HR medewerker

Medewerker HR

Wat ga je doen?
Functieomschrijving
Houd jij van een personeelsadministratie die “up-to-date”is? Ben jij een gesprekspartner voor managers en medewerkers bij vragen over contracten, cao- bepalingen en andere HR-onderwerpen? Zoek en vind jij het antwoord als je het niet direct weet? En werk je graag bij een organisatie die het anders durft te doen? Lees dan onze vacature voor medewerker HR.

Als HR medewerker zorg je voor een goede en bijgewerkte personeelsadministratie. Je handelt mutaties af en lost allerlei soorten HR-vraagstukken op. Van een nieuwe inschaling tot het verwerken van een betaald ouderschapsverlof of het uitwerken van een cao-regeling. Sint Jozefoord werkt met de cao-VVT waar jij in jouw werk dan ook veel mee te maken hebt. Ook lever je jouw bijdrage aan het werving en selectietraject van nieuwe medewerkers. Je schrijft vacatureteksten, volgt reacties op en leidt de werving in goede banen. Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en managers waarbij je goed om weet te gaan met de vertrouwelijkheid van informatie.

Wat bieden we je?
Jouw arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken in het team ‘Mens en organisatie’ dat bestaat uit HR, opleiden & ontwikkelen en communicatie. Sint Jozefoord ligt in een mooie bosrijke omgeving waar je iedere werkdag van kunt genieten. Tussen de middag lunchen we samen met collega’s en bewoners in ons restaurant of buiten in de tuin. Jouw ideeën doen ertoe, medewerkers worden betrokken en de lijnen zijn kort. We gaan uit van wat wél kan, bij bewoners, cliënten en medewerkers. We durven het anders te doen. Zo werken we binnen twee van onze woongroepen, met teams die bestaan uit medewerkers met een zorgdiploma en medewerkers met een andere achtergrond.
Onze cultuur is informeel en laagdrempelig. Met elkaar geven we vorm aan onze kernwaarden Zingeving, vakmanschap, persoonlijke aandacht en openheid. We vinden het belangrijk elkaar te ontmoeten en betrokken te zijn bij elkaar. Daar besteden we veel aandacht aan, bijvoorbeeld door onze medewerkersbijeenkomsten.

Verder kun je rekenen op:

• Een functie voor 24 uur;
• Starten vanaf september 2024, startdatum in overleg;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris tussen € 3174,50 en € 3848,27 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45)
• Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw;
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
• 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door training(en), coaching en opleiding.

Wie zoeken we?
Wat breng jij

• Je bent een enthousiaste, ambitieuze medewerker HR die net of bijna klaar is met zijn HBO-studie personeelsmanagement.
• Je hebt ervaring opgedaan tijdens een stage of in een soortgelijke ondersteunende HR-functie;
• Communicatief ben je sterk;
• Je bent proactief en voelt je verantwoordelijk voor je werk;
• Je bent flexibel, dienstverlenend en stressbestendig;
• Je werkt graag samen met jouw HR-collega’s en de manager Mens en organisatie: samen zetten jullie HR op de kaart in de organisatie.

Ben je enthousiast? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons! We verwelkomen je graag in ons team!

Kom jij bij ons werken?
Solliciteren of meer informatie?
Wil je meer weten of meteen solliciteren? Reageer dan via onderstaande sollicitatieknop. Eerst iemand spreken? Je kunt contact opnemen met Manager M&O Heleen Ooteman of HR Businesspartner Joke Bergsma via 073-5342342.

Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Zijn wij enthousiast over jou en jij over ons, dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. Ben jij en zijn wij hierna nog steeds enthousiast, dan bespreken we graag het vervolg moet je. Dit kan een tweede gesprek zijn, of meteen het arbeidsvoorwaardengesprek.

Woonbegeleider met zorgachtergrond

Woonbegeleider met zorgachtergrond

In oktober 2023 zijn bij Sint Jozefoord twee nieuwe woongroepen gestart waar in totaal 18 ouderen hun nieuwe thuis hebben gevonden. Waar mensen met dementie wonen en leven zoals zij dat graag willen, zoveel mogelijk zelfstandig. Hebben zij behoefte aan zorg, ondersteuning of gezelschap dan zijn onze woonbegeleiders er voor ze.

Wat ga je doen?
Je bent verzorgende IG of MMZ, of helpende+ en je betekent graag iets voor een ander. Word je er blij van als je met jouw inzet ouderen een fijne, goede dag met geluksmomenten kunt bezorgen? Lees dan deze vacature voor sociale krachtpatsers: mensen met een hart voor hun medemens, met een brede kijk op zorg, die willen en kunnen samenwerken met collega's met én zonder zorgopleiding, met familie en met vrijwilligers.

Je komt te werken in een team van woonbegeleiders dat bestaat uit verzorgenden, helpenden en anders geschoolden (medewerkers met een diploma anders dan voor de zorg). Een mooie combinatie van collega’s met verschillende achtergronden dus, die samen de bewoners van de woongroep een betekenisvolle dag bezorgen. In jouw werk richt je je op wat iemand wél kan en op dat wat het leven van de bewoner kleur geeft. Een goede kwaliteit van zorg is daarbij de basis.

Wie zoeken we?
Jij:

• Ziet en voelt dat het anders kan (en moet) in de ouderenzorg, en levert daar graag een bijdrage aan
• Weet voor elke uitdaging een oplossing te vinden
• Denkt en handelt buiten de gebaande paden
• Luistert goed en graag naar anderen en kan je inleven in een ander
• Bent nieuwsgiering én leergierig wat betreft het werken in de zorg en de sociale benadering (zie www.socialebenadering.nl)
• Vindt het leuk om in een nieuw team te werken
• Wil je graag ontwikkelen en vindt het leuk om iets te leren (waar we je natuurlijk graag bij helpen!)

Ben je verzorgende of helpende plus en voel je je aangesproken? Wacht dan niet en solliciteer op deze dankbare baan!

Wat bieden we je?
Een unieke kans om samen verder te bouwen aan een team én aan de zorg van de toekomst. We vinden het fijn als je met ons meedenkt, jouw stempel drukt en jouw ideeën doorvoert, uiteraard doe je dit in overleg met je collega's.

Verder bieden we je:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Een contract tussen de 16 en 32 uur per week
• Een salaris tussen € 2.285,77 en € 3.256,53 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring
• Onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%
• 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur en verlofspaarregeling
• Mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door training(en), coaching en opleiding

Wil je solliciteren? Reageer dan direct via onze vacaturepagina.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ton van Alphen, clustermanager of vraag naar HR. Je bereikt ze via 073-534 2342.

We horen graag van je!

Kwaliteitsverpleegkundige

Kwaliteitsverpleegkundige

We zoeken samen met bewoners/cliënten en naasten naar manieren waarop zij een leven kunnen leiden dat aansluit bij hun persoonlijke interesses, verlangens en talenten. Waarbij de focus en aandacht gericht wordt op wat nog wel kan. Wonen bij Sint Jozefoord betekent wonen in een fijn nieuw thuis, waar we elkaar kennen en ontmoeten.

Wat ga je doen?
Functieomschrijving
Als kwaliteitsverpleegkundige ben je een waardevolle aanvulling voor de teams. Jouw toegevoegde waarde ligt in je coachende capaciteiten én je verpleegkundige kennis en kunde. Je deelt kennis, schept kaders en stimuleert je collega’s om individueel én samen de beste zorg en welzijn voor de cliënten/bewoners te leveren. Zij zijn, net zoals jij, ontzettend gemotiveerd en streven naar een betekenisvolle dag voor de cliënten/bewoners.

Je kunt goed aansluiten bij je collega’s en weet precies wat er speelt binnen de teams. Hierin richt je je op de kwaliteit van zorg én welzijn. Je hebt veel aandacht voor vakmanschap en eigenaarschap van je collega’s.

Je werkt vanuit gelijkwaardigheid samen met jouw collega’s. Al heb je binnen het team wel een andere positie. Je coachende rol beslaat ongeveer 70% van je tijd. In de overige 30% houd je je bezig met het ontwikkelen van beleid en procedures en het bijwerken van protocollen, zodat we zowel menswaardige als kwalitatieve zorg leveren. Je werkt hierbij intensief samen met de clustermanager die aan de teams is gekoppeld en de beleidsadviseur kwaliteit.

Wie zoeken we?
Jouw bagage
Je weet een goede balans te vinden tussen zelfstandig werken en onderdeel zijn van het team. Met jouw sociale vaardigheden kun je collega’s coachen en ze uitdagen om kritisch naar hun handelen te kijken. Overtuigen en tegenstellingen overbruggen doe jij op een natuurlijke manier. Je schept een veilige omgeving en biedt duidelijkheid. Je staat voor je verantwoordelijkheden op het gebied van kwaliteit van zorg en welzijn.

Daarnaast:

• Heb je door jouw ervaring een senior-niveau als (kwaliteits)verpleegkundige;
• Beschik je over een diploma MBO/HBO- verpleegkunde met BIG registratie of gelijkwaardig HBO zorgdiploma;
• Is ervaring in een coördinerende/coachende functie in de ouderenzorg een pré;
• Heb je kennis van en ervaring in het begeleiden/coachen van individuen/teams;
• Heb je kennis van de geldende procedures en richtlijnen in de VVT;
• Kan een ontwikkelassessment of talentanalyse deel uitmaken van de selectieprocedure.

Wat bieden we je?
Jouw arbeidsvoorwaarden
Bij Sint Jozefoord kom je te werken op een unieke werkplek met een warme sfeer. We zijn een kleinschalige zorgorganisatie in een prachtige bosrijke omgeving. Wij vinden het belangrijk dat er bij ons echte persoonlijke aandacht voor de cliënten/bewoners is. Je krijgt alle ruimte om je mening te geven en mee te denken, graag zelfs! Iedereen bij Sint Jozefoord mag er zijn. Bij Sint Jozefoord is er daardoor een grote onderlinge verbinding.

We hebben een sterke band met onze lokale omgeving. We vinden het belangrijk de regio te betrekken bij onze activiteiten en krijg je de mogelijkheid echt het verschil te maken op lokaal niveau: de cliënten en bewoners maar ook voor de mensen uit de buurt.

Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Dat je in principe werkt tijdens kantooruren en boventallig op de afdeling staat. Vanuit coaching aan je collega’s kan het meerwaarde hebben om een avond en/of weekenddienst mee te draaien;
• Een salaris conform CAO VVT FWG 50 tussen de €3.256,53 en € 4.370,94 met onregelmatigheidstoeslag en eindejaarsuitkering;
• Alle gelegenheid om je verder te ontwikkelen, we bieden volop mogelijkheden voor vervolgopleidingen;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan, het mediaplan en iedere dag gratis soep!

Ben jij diegene die wij zoeken?
Solliciteren
Solliciteer dan direct via www.werkenbijjozefoord.nl
Liever eerst nog wat meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Carin de Jong manager primair proces. Je bereikt haar via onze receptie op 073 534 23 42.

Zomerbaan Nachtzorgmedewerker

Zomerbaan Nachtzorgmedewerker
Ben jij 3e of 4e-jaars student of net afgestudeerd aan de opleiding Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige en wil je deze zomer graag aan het werk in jouw vakgebied? Bij Sint Jozefoord verwelkomen we ook studenten in de nachtdienst.

Ideaal toch? In de nacht geld verdienen en overdag nog ruimte om te genieten van de zomer!

Wat ga je doen?
Samen kijken we naar waar je staat in je studie. Op basis daarvan maken we afspraken over welke werkzaamheden je op je neemt, welke je onder begeleiding uitvoert, of wat je overdraagt aan een collega. In de nacht draag je zorg voor een goede verzorging en begeleiding van de bewoners. Dit doe je op basis van afspraken in het opgestelde zorgplan.

Je werkt van 23:00 uur tot 07:15 uur. Uiteraard sta je er niet alleen voor tijdens deze diensten. Je werkt samen met 5 diplomeerde en ervaren collega’s. Zij staan je bij en nemen je mee in de werkzaamheden.

Wat bieden we je?
Bij Sint Jozefoord kom je te werken op een unieke werkplek met een warme sfeer. We zijn een kleinschalige zorgorganisatie in een prachtige bosrijke omgeving. Bij ons is er ruimte voor echte persoonlijke aandacht voor de bewoners. Je krijgt alle ruimte om je mening te geven en mee te denken, graag zelfs! Iedereen bij Sint Jozefoord mag er zijn, daardoor is er een grote onderlinge verbinding.

Verder kun je rekenen op:

• Een contract tussen de 17 uur en 22 uur per week, de duur van het contract is in overleg;
• Een salaris van €14,61 per uur (FWG 25), €15,33 per uur (FWG 35) of €17,22 per uur (FWG 45). Het salaris is afhankelijk van jouw niveau, ervaring en inzetmogelijkheden. Daarnaast ontvang je ook een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60% (afhankelijk van tijdstippen) extra op jouw uurloon;
• Bevalt het beide partijen? Dan is er de mogelijkheid om na de zomerperiode in de weekenden te blijven werken!
• En een leerzame werkplek binnen een team waar je welkom bent en gewaardeerd wordt.

Wie zoeken we?

• Een 3e of 4e-jaars student of net afgestudeerd aan de opleiding, Helpende (+), Verzorgende IG of Verpleegkundige;
• Je bent 18 jaar of ouder;
• Je bent benieuwd of de ouderenzorg bij je past, of je weet al hoe fantastisch het werken met ouderen is;
• Je bent leergiering, houdt van aanpakken en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je legt makkelijk en prettig contact met de bewoners;
• Je bent minimaal 3 weken aansluitend beschikbaar tussen juni en september.

Kom je bij ons werken?
Solliciteer dan direct via onderstaande button. Liever eerst nog wat meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Rita van der Heijden. Je bereikt haar via onze receptie op 073 534 23 42.

Huishoudelijke hulp

Huishoudelijke hulp

Wat ga je doen?
Functieomschrijving
Als huishoudelijk medewerker zorg je ervoor dat er wekelijkse schoonmaakwerkzaamheden volgens het onderhoudsschema van openbare ruimten, de sanitaire voorzieningen, het legen van pedaal- en afvalemmers en verwijderen van het vuilnis tot het takenpakket. Er wordt gewerkt volgens protocollen en procedures van de huishouding. Als huishoudelijk medewerker draag je bij aan een optimaal woon- en leefklimaat. Je voert zelfstandig de uitvoerende werkzaamheden uit. Daarnaast beschik je over sociale vaardigheden om collega’s, bezoekers en bewoners te woord te staan. Het is hierbij belangrijk om goed naar de ander te luisteren.

Wat bieden we je?
Jouw arbeidsvoorwaarden
Bij Sint Jozefoord kom je te werken op een unieke werkplek met een warme sfeer. We zijn een kleinschalige zorgorganisatie in een prachtige bosrijke omgeving. Bij ons is er ruimte voor echte persoonlijke aandacht voor de cliënten. Je krijgt alle ruimte om je mening te geven en mee te denken, graag zelfs! Iedereen bij Sint Jozefoord mag er zijn, daardoor is er een grote onderlinge verbinding.

Verder kun je rekenen op:

• een contract voor 12 uur in de week.
• een salaris conform CAO VVT (FWG 15) .
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en mediaplan

Wie zoeken we?
Jouw bagage
Wij zijn opzoek naar een medewerker voor onze recent nieuw geopende woongroep.
Je ben positief ingesteld en hebt oog voor de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van de cliënt of bewoner.
Je bent tactvol in de omgang met collega’s en het werken in teamverband. Je kunt verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit van het werk door nauwkeurig en oplettend te werken.

Ben jij diegene die wij zoeken?
Solliciteren
Solliciteren kan via www.werkenbijjozefoord.nl