Begeleider wonen Limburg diverse woonlocaties

Dit ga je doen…
Meestal start je werkdag met bewoners uit bed halen, douchen en verzorgen. Maar elke werkdag is zo anders! Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van de bewoners. Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van je bewoner en onderzoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk eigen regie kan geven. Je begeleidt je bewoner en stelt doelen. Indien gewenst betrek je de naasten. Ook help je de bewoner in het contact met medebewoners. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende ADL taken vind je vanzelfsprekend.

Dit zijn wij…
Je komt te werken in een woonbegeleidingscentrum met bewoners met niet aangeboren hersenletsel. De leeftijden van onze bewoners liggen tussen de 30 en 80 jaar. Je werkt in een mooie combinatie van zorg en begeleiding. De balans tussen beide verschilt per woonlocatie: op de ene locatie ligt de focus meer op zorgverlening, op de andere staat begeleiding en ondersteuning van bewoners centraal. Die variatie maakt het werk uitdagend, afwisselend en leerzaam. Met woonlocaties door heel Limburg bieden we volop mogelijkheden. We nodigen je uit om in je sollicitatie aan te geven waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Op basis daarvan en de actuele vacatures gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden die het beste aansluiten bij jouw wensen en kwaliteiten.

Dit ben jij…
Wij geloven dat passie voor het vak en een groot hart voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel belangrijker zijn dan een lange lijst aan functie-eisen. Toch kunnen we niet helemaal zonder een diploma. Voor deze functie beschik je over een diploma Verzorgende IG, Verpleegkunde of Maatschappelijke Zorg. Heb jij de juiste motivatie én een van deze diploma's op zak? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ben jij ook… (onze wensen)
Jij bent iemand met een goed gevoel voor humor, die het liefst in teamverband werkt. En het allerbelangrijkste: jij kunt je inleven in de situatie van een ander. Met name van onze bewoners, maar ook van collega’s.

Waarom je dit wilt…

• Kleinschaligheid locatie en team;
• Geen bewoner is hetzelfde. Juist die diversiteit aan mensen, wensen en ondersteuningsvragen maakt het werk zo interessant;
• Combineert zelfstandigheid met een sterke teamgerichte houding

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?

Werkgeluk begint bij vertrouwen
Bij ons draait het om meer dan alleen zorg verlenen – we zorgen ook voor elkaar. In een open en warme werkomgeving, waar collega’s zich gezien en gehoord voelen, is er ruimte om grenzen aan te geven. Zo bouwen we samen aan een veilige sfeer waarin werkplezier en welzijn centraal staan.

Wat krijg je daarvoor terug?

• FWG 35 Begeleider: Een salarisschaal tussen de €2649,- en €3708,- vanaf 1 nov bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Een contract tussen de 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd met 2 maanden proeftijd.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
We begrijpen dat je misschien nog vragen hebt. Neem gerust contact op, we staan voor je klaar en maken graag kennis met je. Anouk Hendriks, M&O adviseur kun je altijd bellen, appen of mailen (06-42067600 / anhendriks@sgl-relim.nl)

Enthousiast geworden? Solliciteer!
Zo vinden we samen de juiste plek voor jou.
Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je beter te leren kennen en te horen wat jij zoekt in een nieuwe baan. Vervolgens plannen we een kennismakingsgesprek met de locatiemanager op locatie. Is er een klik van beide kanten? Dan loop je een dagdeel mee, zodat je zelf kunt ervaren hoe het werken op de locatie is. Op die manier zorgen we ervoor dat jij én wij met een goed gevoel kiezen voor een samenwerking.
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten:
Omdat je werkt met een kwetsbare doelgroep, maakt een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) onderdeel uit van de procedure. Geen zorgen, wij begeleiden je hierbij en vergoeden de kosten.

Begeleider wonen Limburg diverse woonlocaties

Dit ga je doen…
Meestal start je werkdag met bewoners uit bed halen, douchen en verzorgen. Maar elke werkdag is zo anders! Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van de bewoners. Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van je bewoner en onderzoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk eigen regie kan geven. Je begeleidt je bewoner en stelt doelen. Indien gewenst betrek je de naasten. Ook help je de bewoner in het contact met medebewoners. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende ADL taken vind je vanzelfsprekend.

Dit zijn wij…
Je komt te werken in een woonbegeleidingscentrum met bewoners met niet aangeboren hersenletsel. De leeftijden van onze bewoners liggen tussen de 30 en 80 jaar. Je werkt in een mooie combinatie van zorg en begeleiding. De balans tussen beide verschilt per woonlocatie: op de ene locatie ligt de focus meer op zorgverlening, op de andere staat begeleiding en ondersteuning van bewoners centraal. Die variatie maakt het werk uitdagend, afwisselend en leerzaam. Met woonlocaties door heel Limburg bieden we volop mogelijkheden. We nodigen je uit om in je sollicitatie aan te geven waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Op basis daarvan en de actuele vacatures gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden die het beste aansluiten bij jouw wensen en kwaliteiten.

Dit ben jij…
Wij geloven dat passie voor het vak en een groot hart voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel belangrijker zijn dan een lange lijst aan functie-eisen. Toch kunnen we niet helemaal zonder een diploma. Voor deze functie beschik je over een diploma Verzorgende IG, Verpleegkunde of Maatschappelijke Zorg. Heb jij de juiste motivatie én een van deze diploma's op zak? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ben jij ook… (onze wensen)
Jij bent iemand met een goed gevoel voor humor, die het liefst in teamverband werkt. En het allerbelangrijkste: jij kunt je inleven in de situatie van een ander. Met name van onze bewoners, maar ook van collega’s.

Waarom je dit wilt…

• Kleinschaligheid locatie en team;
• Geen bewoner is hetzelfde. Juist die diversiteit aan mensen, wensen en ondersteuningsvragen maakt het werk zo interessant;
• Combineert zelfstandigheid met een sterke teamgerichte houding

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?

Werkgeluk begint bij vertrouwen
Bij ons draait het om meer dan alleen zorg verlenen – we zorgen ook voor elkaar. In een open en warme werkomgeving, waar collega’s zich gezien en gehoord voelen, is er ruimte om grenzen aan te geven. Zo bouwen we samen aan een veilige sfeer waarin werkplezier en welzijn centraal staan.

Wat krijg je daarvoor terug?

• FWG 35 Begeleider: Een salarisschaal tussen de €2649,- en €3708,- vanaf 1 nov bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Een contract tussen de 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd met 2 maanden proeftijd.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
We begrijpen dat je misschien nog vragen hebt. Neem gerust contact op, we staan voor je klaar en maken graag kennis met je. Anouk Hendriks, M&O adviseur kun je altijd bellen, appen of mailen (06-42067600 / anhendriks@sgl-relim.nl)

Enthousiast geworden? Solliciteer!
Zo vinden we samen de juiste plek voor jou.
Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je beter te leren kennen en te horen wat jij zoekt in een nieuwe baan. Vervolgens plannen we een kennismakingsgesprek met de locatiemanager op locatie. Is er een klik van beide kanten? Dan loop je een dagdeel mee, zodat je zelf kunt ervaren hoe het werken op de locatie is. Op die manier zorgen we ervoor dat jij én wij met een goed gevoel kiezen voor een samenwerking.
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten:
Omdat je werkt met een kwetsbare doelgroep, maakt een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) onderdeel uit van de procedure. Geen zorgen, wij begeleiden je hierbij en vergoeden de kosten.

Begeleider wonen in Landgraaf WBC Piushof

Dit ga je doen…
Meestal start je werkdag met bewoners uit bed halen, douchen en verzorgen. Maar elke werkdag is zo anders! Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van de bewoners. Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van je bewoner en onderzoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk eigen regie kan geven. Je draagt zorg voor bewoners en werkt samen aan hun gemaakte doelen en afspraken. Indien gewenst betrek je de naasten. Ook help je de bewoner in het contact met medebewoners. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende taken vind je vanzelfsprekend.

Dit zijn wij…
Je komt te werken in een woonbegeleidingscentrum met 28 bewoners met niet aangeboren hersenletsel. We hebben diversiteit in leeftijd, zorg- en hulpvragen van onze bewoners. Het samen werken, het samen doen, staat centraal voor de bewoners en het team.
Bij ons wordt er gewerkt in onregelmatige diensten. Werken bij ons is iedere dag weer anders. Maar er zijn natuurlijk wel werkzaamheden die iedere dag terugkomen. Gezelligheid en sfeer maken is een onderdeel van ons allen, zowel binnen- of buitenshuis als bij een individuele of groepsactiviteit. Zo staat de deelname van de carnavalsoptocht met de bewoners al weer in de planning van 2027.

Tijdelijke verhuizing
WBC Schaesberg krijgt een gloednieuw, toekomstbestendig gebouw. Om dat mogelijk te maken zijn we in juni 2026 tijdelijk verhuisd naar WBC Piushof te Heerlen. Op de vertrouwde plek Schaesberg komt straks een volledig vernieuwde woonlocatie, waarvan de oplevering wordt verwacht in 2028.

Dit ben jij… (onze vereisten)
Wij zoeken een begeleider wonen, die onze bewoners gaat ondersteunen in het waarmaken van hun dromen. Je werkt in een team en samen met je 36 collega's dragen jullie zorg voor het invullen van het rooster.
Afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3 (VIG, verpleegkundige of MMZ4).

Dit ben jij ook… (onze wensen)
Je bent iemand die in teamverband kan werken, die eigen beslissingen neemt en durft out of the box te denken. Je neemt daar waar nodig de touwtjes in handen, maar kunt ook goed samenwerken met collega’s. Je ziet de mens achter de beperkingen en je wilt je erin verdiepen om hem of haar goed te ondersteunen en te verzorgen. Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van deze unieke persoon. Je bent nieuwsgierig naar zijn of haar mogelijkheden ondanks de breuk in de levenslijn en zoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk de eigen regie kan geven. Ook draag je zorg voor de bewoner in het contact met medebewoners. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Belangrijk zijn inlevingsvermogen, humor en een no-nonsense instelling, zodat je een positieve sfeer op de woonvorm kunt creëren samen met de bewoners en collega's.

Werkgeluk begint bij vertrouwen
Bij ons draait het om meer dan alleen zorg verlenen – we zorgen ook voor elkaar. In een open en warme werkomgeving, waar collega’s zich gezien en gehoord voelen, is er ruimte om grenzen aan te geven. Zo bouwen we samen aan een veilige sfeer waarin werkplezier en welzijn centraal staan.

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. We werken met Inplanning, waarbij je samen met je team kunt zorgdragen om het rooster kloppend te maken. Binnen SGL vinden we belangrijk dat werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een vast contract voor 28-32 uur met 2 maanden proeftijd;
• Een salarisschaal tussen de €2649,- en €3708,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w vanaf 1 november;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Maak kennis met je toekomstige leidinggevende
Mijn naam is Esther Lotz, werkzaam binnen SGL (22 jaar) als locatiemanager van WBC Piushof, WBC Heerlen en VPT Zuid-Oost. Vanuit mijn verpleegkundige achtergrond en werkervaring, vind ik het een mooie kans om met zelforganisatie in teamverband te werken, waarin ik als leidinggevende je probeer te laten groeien. Belangrijke waarden zijn; humor, te werken vanuit je hart, nabijheid bieden en kansen en mogelijkheden te zien en bewoners kwaliteit van leven te bieden.
“Begin de dag met een lach” en samen kunnen we voor veel plezier zorgen.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Locatiemanager Esther Lotz, 06-30840229 (elotz@sgl-zorg.nl) is er voor de inhoudelijke vragen. Overige vragen kun je stellen aan onze HR adviseur recruitment Anouk Hendriks, 06-42067600 (anhendriks@sgl-relim.nl)

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten meteen uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via SGL).
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Begeleider wonen in Landgraaf WBC Piushof

Dit ga je doen…
Meestal start je werkdag met bewoners uit bed halen, douchen en verzorgen. Maar elke werkdag is zo anders! Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van de bewoners. Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van je bewoner en onderzoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk eigen regie kan geven. Je draagt zorg voor bewoners en werkt samen aan hun gemaakte doelen en afspraken. Indien gewenst betrek je de naasten. Ook help je de bewoner in het contact met medebewoners. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende taken vind je vanzelfsprekend.

Dit zijn wij…
Je komt te werken in een woonbegeleidingscentrum met 28 bewoners met niet aangeboren hersenletsel. We hebben diversiteit in leeftijd, zorg- en hulpvragen van onze bewoners. Het samen werken, het samen doen, staat centraal voor de bewoners en het team.
Bij ons wordt er gewerkt in onregelmatige diensten. Werken bij ons is iedere dag weer anders. Maar er zijn natuurlijk wel werkzaamheden die iedere dag terugkomen. Gezelligheid en sfeer maken is een onderdeel van ons allen, zowel binnen- of buitenshuis als bij een individuele of groepsactiviteit. Zo staat de deelname van de carnavalsoptocht met de bewoners al weer in de planning van 2027.

Tijdelijke verhuizing
WBC Schaesberg krijgt een gloednieuw, toekomstbestendig gebouw. Om dat mogelijk te maken zijn we in juni 2026 tijdelijk verhuisd naar WBC Piushof te Heerlen. Op de vertrouwde plek Schaesberg komt straks een volledig vernieuwde woonlocatie, waarvan de oplevering wordt verwacht in 2028.

Dit ben jij… (onze vereisten)
Wij zoeken een begeleider wonen, die onze bewoners gaat ondersteunen in het waarmaken van hun dromen. Je werkt in een team en samen met je 36 collega's dragen jullie zorg voor het invullen van het rooster.
Afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3 (VIG, verpleegkundige of MMZ4).

Dit ben jij ook… (onze wensen)
Je bent iemand die in teamverband kan werken, die eigen beslissingen neemt en durft out of the box te denken. Je neemt daar waar nodig de touwtjes in handen, maar kunt ook goed samenwerken met collega’s. Je ziet de mens achter de beperkingen en je wilt je erin verdiepen om hem of haar goed te ondersteunen en te verzorgen. Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van deze unieke persoon. Je bent nieuwsgierig naar zijn of haar mogelijkheden ondanks de breuk in de levenslijn en zoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk de eigen regie kan geven. Ook draag je zorg voor de bewoner in het contact met medebewoners. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Belangrijk zijn inlevingsvermogen, humor en een no-nonsense instelling, zodat je een positieve sfeer op de woonvorm kunt creëren samen met de bewoners en collega's.

Werkgeluk begint bij vertrouwen
Bij ons draait het om meer dan alleen zorg verlenen – we zorgen ook voor elkaar. In een open en warme werkomgeving, waar collega’s zich gezien en gehoord voelen, is er ruimte om grenzen aan te geven. Zo bouwen we samen aan een veilige sfeer waarin werkplezier en welzijn centraal staan.

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. We werken met Inplanning, waarbij je samen met je team kunt zorgdragen om het rooster kloppend te maken. Binnen SGL vinden we belangrijk dat werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een vast contract voor 28-32 uur met 2 maanden proeftijd;
• Een salarisschaal tussen de €2649,- en €3708,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w vanaf 1 november;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Maak kennis met je toekomstige leidinggevende
Mijn naam is Esther Lotz, werkzaam binnen SGL (22 jaar) als locatiemanager van WBC Piushof, WBC Heerlen en VPT Zuid-Oost. Vanuit mijn verpleegkundige achtergrond en werkervaring, vind ik het een mooie kans om met zelforganisatie in teamverband te werken, waarin ik als leidinggevende je probeer te laten groeien. Belangrijke waarden zijn; humor, te werken vanuit je hart, nabijheid bieden en kansen en mogelijkheden te zien en bewoners kwaliteit van leven te bieden.
“Begin de dag met een lach” en samen kunnen we voor veel plezier zorgen.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Locatiemanager Esther Lotz, 06-30840229 (elotz@sgl-zorg.nl) is er voor de inhoudelijke vragen. Overige vragen kun je stellen aan onze HR adviseur recruitment Anouk Hendriks, 06-42067600 (anhendriks@sgl-relim.nl)

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten meteen uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via SGL).
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Groepscoach regio Noord Limburg

Heb jij een warm hart voor mensen met Nah én een creatieve geest? Vind jij het belangrijk dat deelnemers een fijne, zinvolle dag beleven waarbij er ook zorg wordt verleend aan de deelnemers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als groepscoach geef jij kleur aan de dag van onze deelnemers. Je organiseert en begeleidt groepsactiviteiten die aansluiten bij hun interesses en mogelijkheden. Van creatieve workshops tot beweegactiviteiten of geheugenspelletjes – jij weet precies wat bij de groep past en zorgt voor een gezellige, veilige sfeer.

Wat ga je doen?

• Je organiseert en begeleidt groepsactiviteiten die bijdragen aan het welzijn van onze deelnemers;
• Je zorgt voor een afwisselend programma, afgestemd op de wensen en mogelijkheden van de groep;
• Je stimuleert deelnemers om actief mee te doen, op een respectvolle en enthousiaste manier;
• Je signaleert wat er speelt in de groep en speelt hierop in met passende begeleiding;
• Je werkt samen met collega’s, vrijwilligers en familie om deelnemers een fijne dag te bezorgen;
• Je houdt goed bij hoe het met deelnemers gaat en deelt je observaties in het team;
• Je ondersteunt deelnemers waar nodig bij de dagelijkse verzorging, altijd afgestemd op wat zij op dat moment nodig hebben. Denk aan hulp bij het opstaan, een toiletmoment of een rustige overdracht aan het einde van de dag – jij bent er op het juiste moment met de juiste aandacht.

Opleiding & ervaring:

• Mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting MMZ, SPW, Social Work of vergelijkbaar;
• Ervaring in de begeleiding van mensen met NAH of andere vormen van cognitieve problematiek is een pre;
• Kennis van daginvulling, activering, en het werken met doelen en plannen.

Plaats in de organisatie:
Je werkt binnen een team van begeleiders en specialisten en rapporteert aan de kwartiermaker. Je hebt veel directe deelnemerscontacten, naasten en je netwerk en hebt een belangrijke rol in het dagelijks welzijn van mensen met NAH. De groepsactiviteiten en trainingen vinden zo veel mogelijk plaats in de directe woonomgeving van de deelnemer. Dat kan een breincentrum, een locatie in de buurt of een woonlocatie van SGL zijn.
Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over een eigen auto, zodat je zelfstandig kunt reizen tussen verschillende werklocaties. Daarnaast verwachten we flexibiliteit ten aanzien van je inzetbaarheid, aangezien je werkzaamheden op meerdere locaties binnen regio Noord Limburg kunnen plaatsvinden. Je vindt het leuk om afwisseling in je werk te hebben en schakelt gemakkelijk tussen verschillende teams en werkomgevingen.

Belangrijk om te weten:
Het betreft vooralsnog een tijdelijke functie (jaarcontract met 1 maand proeftijd) voor 24-32. Uitzicht op verlening is aanwezig.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris van maximaal €3708,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w vanaf 1 november(FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskosten woon-werk;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Sluitingsdatum vacature
Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk 18 oktober op deze vacature. Op 19 oktober beoordelen wij alle reacties en bepalen we welke kandidaten we uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Wij laten je daarna zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Dan kun je bellen met Marieke van Schijndel, kwartiermaker op telefoonnummer 06-53668788. Vragen met betrekking tot de procedure kunnen gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600 / anhendriks@sgl-relim.nl M&O adviseur werving, selectie en behoud.

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen. Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een mogelijke referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.