Begeleider wonen in Sittard (WBC De Baandert / Hoogveld)

Ben jij een (ervaren) begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag werkt met cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Zie jij kansen waar anderen beperkingen zien en krijg je energie van het begeleiden van bewoners naar een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?
Op onze woonlocaties ondersteun je bewoners met niet aangeboren hersenletsel bij het vormgeven van hun dagelijks leven. De ondersteuningsvraag varieert van voornamelijk begeleiding tot een combinatie van begeleiding, verzorging en waar nodig verpleegtechnische handelingen.

Je kijkt verder dan de zorgvraag alleen. Je hebt oog voor de mens achter de bewoner en werkt samen aan het behouden en versterken van eigen regie, zelfstandigheid en kwaliteit van leven. Je begrijpt dat hersenletsel grote gevolgen kan hebben voor het dagelijks functioneren en weet bewoners hierin op een professionele en betrokken manier te ondersteunen.

Als begeleider:

• Begeleid en verzorg je cliënten vanuit hun individuele ondersteuningsvraag;
• Stimuleer je de eigen regie van bewoners en ondersteun je hen bij het maken van keuzes die passen bij hun wensen en mogelijkheden;
• Help je bewoners bij het onderhouden en uitbreiden van hun sociale netwerk en betrek je familie, vrienden en andere naasten actief bij de ondersteuning;
• Signaleer je veranderingen in gedrag, gezondheid of welzijn en onderneem je passende actie;
• Verricht je, waar nodig en bevoegd, verpleegtechnische handelingen;
• Draag je vanuit jouw ervaring bij aan een veilige, professionele en prettige woonomgeving voor bewoners én collega's.

Onze bewoners
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.
Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het “normale” leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de NAH expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.

Dit zijn wij…
Je komt te werken in een huiselijk woonbegeleidingscentrum met 19 bewoners (Baandert). Je werkt op woonlocatie De Baandert, waar je samen met collega’s bijdraagt aan een fijne woon- en werkomgeving. De locatiemanager stuurt daarnaast nog een tweede woonlocatie (Hoogveld) aan. Soms kan dit betekenen dat je jouw collega’s daar ondersteunt wanneer dat nodig is.

Onze focus ligt op begeleiding en lichamelijk verzorging. Werken bij ons is iedere dag weer anders. Maar er zijn natuurlijk wel werkzaamheden die iedere dag terugkomen, denk hierbij aan het geven van ADL zorg (= Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen).
Met collega’s bespreek je je eigen handelen en hoe je als team nog betere begeleiding kan bieden. Waar nodig stem je af met collega’s van behandeling & expertise of met andere professionals zoals de huisarts, apotheek, zorgpartners. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de acties die beschreven staan in het ondersteuningsplan. Krachten van het hele team worden gebundeld en op maat ingezet voor onze bewoners. De cultuur waarin we samenwerken is te beschrijven als een grote familie.

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch? Bij ons wordt er gewerkt in onregelmatige diensten, inclusief een wakkere nachtdienst (WBC Baandert) of een slaapdienst (WBC Hoogveld).

Werkgeluk begint bij vertrouwen
Bij ons draait het om meer dan alleen zorg verlenen – we zorgen ook voor elkaar. In een open en warme werkomgeving, waar collega’s zich gezien en gehoord voelen, is er ruimte om grenzen aan te geven. Zo bouwen we samen aan een veilige sfeer waarin werkplezier en welzijn centraal staan.

Wat wij belangrijk vinden
Bij ons draait alles om jouw passie voor het vak en je hart voor mensen met hersenletsel. Dat is voor ons het allerbelangrijkste.
Natuurlijk breng je ook de juiste kennis en vaardigheden mee. Daarom heb je een afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3, bijvoorbeeld Verzorgende IG of MBO4 Verpleegkunde. Met jouw professionaliteit én betrokkenheid maak je écht het verschil in het leven van onze cliënten.

Dit ben jij ook… (onze wensen)
Je denkt in mogelijkheden, durft grenzen te stellen, je bent daadkrachtig en een no-nonsense type. Jij legt de focus op de persoon en niet op de beperking! Je komt al heel ver als je hart op de juiste plek zit, als je inlevingsvermogen toont, humor hebt en een positieve instelling. Je ziet de mens achter de beperkingen en je wilt je erin verdiepen om hem of haar goed te begeleiden en te verzorgen. Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van deze unieke persoon. Je bent nieuwsgierig naar zijn of haar mogelijkheden ondanks de breuk in de levenslijn en zoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk de eigen regie kan geven.

Wat krijg je daarvoor terug?

• FWG35 begeleider (min niv. 3): Een salarisschaal tussen de €2649,- en €3708,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Een contract voor onbepaalde tijd tussen de 28 en 32 uur per week met 2 maanden proeftijd.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Teamleider Karel Weerts, 06-23811264, (kweerts@sgl-zorg.nl) is er voor de inhoudelijke vragen. Overige vragen kun je stellen aan onze M&O adviseur werving, selectie en behoud Anouk Hendriks, 06-42067600 (anhendriks@sgl-relim.nl)

Solliciteer!
Zodra zich een geschikte kandidaat meldt, zullen we het gesprek met hem/haar aangaan. Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Begeleider wonen in Sittard (WBC De Baandert / Hoogveld)

Ben jij een (ervaren) begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag werkt met cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Zie jij kansen waar anderen beperkingen zien en krijg je energie van het begeleiden van bewoners naar een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?
Op onze woonlocaties ondersteun je bewoners met niet aangeboren hersenletsel bij het vormgeven van hun dagelijks leven. De ondersteuningsvraag varieert van voornamelijk begeleiding tot een combinatie van begeleiding, verzorging en waar nodig verpleegtechnische handelingen.

Je kijkt verder dan de zorgvraag alleen. Je hebt oog voor de mens achter de bewoner en werkt samen aan het behouden en versterken van eigen regie, zelfstandigheid en kwaliteit van leven. Je begrijpt dat hersenletsel grote gevolgen kan hebben voor het dagelijks functioneren en weet bewoners hierin op een professionele en betrokken manier te ondersteunen.

Als begeleider:

• Begeleid en verzorg je cliënten vanuit hun individuele ondersteuningsvraag;
• Stimuleer je de eigen regie van bewoners en ondersteun je hen bij het maken van keuzes die passen bij hun wensen en mogelijkheden;
• Help je bewoners bij het onderhouden en uitbreiden van hun sociale netwerk en betrek je familie, vrienden en andere naasten actief bij de ondersteuning;
• Signaleer je veranderingen in gedrag, gezondheid of welzijn en onderneem je passende actie;
• Verricht je, waar nodig en bevoegd, verpleegtechnische handelingen;
• Draag je vanuit jouw ervaring bij aan een veilige, professionele en prettige woonomgeving voor bewoners én collega's.

Onze bewoners
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.
Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het “normale” leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de NAH expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.

Dit zijn wij…
Je komt te werken in een huiselijk woonbegeleidingscentrum met 19 bewoners (Baandert). Je werkt op woonlocatie De Baandert, waar je samen met collega’s bijdraagt aan een fijne woon- en werkomgeving. De locatiemanager stuurt daarnaast nog een tweede woonlocatie (Hoogveld) aan. Soms kan dit betekenen dat je jouw collega’s daar ondersteunt wanneer dat nodig is.

Onze focus ligt op begeleiding en lichamelijk verzorging. Werken bij ons is iedere dag weer anders. Maar er zijn natuurlijk wel werkzaamheden die iedere dag terugkomen, denk hierbij aan het geven van ADL zorg (= Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen).
Met collega’s bespreek je je eigen handelen en hoe je als team nog betere begeleiding kan bieden. Waar nodig stem je af met collega’s van behandeling & expertise of met andere professionals zoals de huisarts, apotheek, zorgpartners. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de acties die beschreven staan in het ondersteuningsplan. Krachten van het hele team worden gebundeld en op maat ingezet voor onze bewoners. De cultuur waarin we samenwerken is te beschrijven als een grote familie.

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch? Bij ons wordt er gewerkt in onregelmatige diensten, inclusief een wakkere nachtdienst (WBC Baandert) of een slaapdienst (WBC Hoogveld).

Werkgeluk begint bij vertrouwen
Bij ons draait het om meer dan alleen zorg verlenen – we zorgen ook voor elkaar. In een open en warme werkomgeving, waar collega’s zich gezien en gehoord voelen, is er ruimte om grenzen aan te geven. Zo bouwen we samen aan een veilige sfeer waarin werkplezier en welzijn centraal staan.

Wat wij belangrijk vinden
Bij ons draait alles om jouw passie voor het vak en je hart voor mensen met hersenletsel. Dat is voor ons het allerbelangrijkste.
Natuurlijk breng je ook de juiste kennis en vaardigheden mee. Daarom heb je een afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3, bijvoorbeeld Verzorgende IG of MBO4 Verpleegkunde. Met jouw professionaliteit én betrokkenheid maak je écht het verschil in het leven van onze cliënten.

Dit ben jij ook… (onze wensen)
Je denkt in mogelijkheden, durft grenzen te stellen, je bent daadkrachtig en een no-nonsense type. Jij legt de focus op de persoon en niet op de beperking! Je komt al heel ver als je hart op de juiste plek zit, als je inlevingsvermogen toont, humor hebt en een positieve instelling. Je ziet de mens achter de beperkingen en je wilt je erin verdiepen om hem of haar goed te begeleiden en te verzorgen. Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van deze unieke persoon. Je bent nieuwsgierig naar zijn of haar mogelijkheden ondanks de breuk in de levenslijn en zoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk de eigen regie kan geven.

Wat krijg je daarvoor terug?

• FWG35 begeleider (min niv. 3): Een salarisschaal tussen de €2649,- en €3708,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Een contract voor onbepaalde tijd tussen de 28 en 32 uur per week met 2 maanden proeftijd.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Teamleider Karel Weerts, 06-23811264, (kweerts@sgl-zorg.nl) is er voor de inhoudelijke vragen. Overige vragen kun je stellen aan onze M&O adviseur werving, selectie en behoud Anouk Hendriks, 06-42067600 (anhendriks@sgl-relim.nl)

Solliciteer!
Zodra zich een geschikte kandidaat meldt, zullen we het gesprek met hem/haar aangaan. Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Orthopedagoog generalist (24 uur)

Wil jij een positieve impact maken op het leven van onze NAH cliënten en hun omgeving? Heb jij een sterk empathisch vermogen en voel je een natuurlijke drang om anderen te begrijpen en te ondersteunen? Wil jij een bijdrage leveren in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Krijg je graag de vrijheid om als Orthopedagoog Generalist voor een deel zelf de kaders te bepalen?

SGL is dé expert op het gebied van NAH in de chronische fase. Passend bij deze expertise rol heeft SGL sinds 2024 in Limburg ook een Regionaal Expertise Centrum voor cliënten met een NAH+ en MS+ diagnose en bieden we ondersteuning aan kinderen met NAH en hun gezinnen.
We nodigen je graag uit om aan boord te komen en je rol te pakken als Orthopedagoog Generalist met name binnen deze expertise centra.
Word jij daarnaast ook enthousiast van de wet zorg en dwang (WZD) dan is de optie aanwezig om de taak van Wzd functionaris te vervullen.

Met wie en waar ga jij werken?
Je gaat werken met cliënten tussen de 4 en 80 jaar met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Fysiek en mentaal zijn cliënten niet meer wie ze waren vóór het optreden van hersenletsel. Je ondersteunt cliënten in het accepteren van het nieuwe leven met hersenletsel en helpt hen en het systeem om dit leven zo passend mogelijk in te richten. Dit doe je door inzet van de juiste behandelmethoden.
Jij voert regie over multidisciplinaire behandelingen en werkt daarin intensief samen met gedragsdeskundigen, paramedici, specialisten ouderengeneeskunde en begeleiders. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke zorg aan onze cliënten.
De bovenstaande omschreven taken en werkzaamheden vallen onder het team Consultatie & Behandeling.

Wat neem jij mee?
Voor deze functie zoeken wij een betrokken en deskundige professional met ervaring in, of een sterke affiniteit met, cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je beschikt over een geldige BIG-registratie als Orthopedagoog Generalist en hebt ervaring met methodisch werken, waarbij je het vanzelfsprekend vindt om af te stemmen met collega’s.
Kennis van en ervaring met de behandelmethodiek Triple-C is een pré. Daarnaast heb je de daadkracht en het inlevingsvermogen om een veilige en stabiele groepsdynamiek te creëren voor cliënten en collega’s.
Tot slot ben je in het bezit van een rijbewijs en een auto, zodat je flexibel verschillende SGL-locaties in Midden- en Zuid-Limburg kunt bezoeken.

Wat bieden wij ?
Je werkt 24 uur per week in een dynamische omgeving. Je werkuren/dagen bepaal je in onderling overleg. Ook kunnen de precieze taken en werkzaamheden in onderling overleg worden afgestemd, afhankelijk van jouw beschikbare uren en persoonlijke interesses. Jouw werkgebied concentreert zich in Midden en Zuid-Limburg.

• Een salaris conform CAO gehandicaptenzorg van FWG 65 (= maximaal € 7115,- bruto per maand op fulltime basis);
• Vakantiegeld 8% & eindejaarsuitkering van 8.33%
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een Collectieve Ziektekostenregeling;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur Balansverlof dat je op verschillende manieren kunt inzetten (bij een fulltime dienstverband);
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• ‘Een leven lang leren’. Vanuit de studiekostenregeling zijn er allerlei cursus- en trainingsmogelijkheden.
• De mogelijkheid tot hybride werken met ruime autonomie over de eigen agenda.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren!
Wil je liever eerst kennis maken en koffiedrinken? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
We gaan graag met je in gesprek om met elkaar af te stemmen waar jij naar op zoek bent en wat wij nodig hebben. We zien uit naar je reactie! Heb je nog inhoudelijke vragen of wil je even sparren met een directe collega stuur dan een mail naar anhendriks@sgl-relim.nl en dan brengt Anouk je in contact met de juiste persoon.
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600/ anhendriks@sgl-relim.nl HR adviseur werving, selectie en behoud.

Wil je meer informatie over missie en visie van SGL? Kijk dan op www.sgl-zorg.nl.

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals LinkedIn, Twitter, of Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

GZ-psycholoog

Wil jij een positieve impact maken op het leven van onze NAH cliënten? Heb jij een sterk empathisch vermogen en voel je een natuurlijke drang om anderen te begrijpen en te ondersteunen? Wil jij een bijdrage leveren in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Krijg je graag de vrijheid om als GZ psycholoog voor een deel zelf de kaders te bepalen?

SGL is dé expert op het gebied van NAH in de chronische fase. Passend bij deze expertise rol heeft SGL sinds 2024 in Limburg ook een Regionaal Expertise Centrum voor cliënten met een NAH+ en MS+ diagnose en bieden we ondersteuning aan kinderen met NAH en hun gezinnen. We nodigen je graag uit om aan boord te komen en je rol te pakken als GZ-psycholoog met name binnen deze expertise centra.

Word jij daarnaast ook enthousiast van de wet zorg en dwang (WZD) dan is de optie aanwezig om de taak van Wzd functionaris te vervullen.

Met wie en waar ga jij werken?
Je gaat werken met cliënten tussen de 4 en 80 jaar met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Fysiek en mentaal zijn cliënten niet meer wie ze waren vóór het optreden van hersenletsel. Je ondersteunt cliënten in het accepteren van het nieuwe leven met hersenletsel en helpt hen en het systeem om dit leven zo passend mogelijk in te richten. Dit doe je door inzet van de juiste behandelmethoden.
Jij voert regie over multidisciplinaire behandelingen en werkt daarin intensief samen met gedragsdeskundigen, paramedici, specialisten ouderengeneeskunde en begeleiders. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke zorg aan onze cliënten.
De bovenstaande omschreven taken en werkzaamheden vallen onder het team Consultatie & Behandeling.

Wat neem jij mee?
We willen graag met je in gesprek als je beschikt over: ervaring of een sterke affiniteit met cliënten met NAH;
Een BIG-registratie als GZ-psycholoog;
Ervaring met methodisch werken en intercollegiale afstemming;
Bekendheid met de behandel methodiek Triple-C is een pre;
De nodige daad- en draagkracht om een veilige groepsdynamiek te kunnen creëren;
Een eigen auto, waarmee je verschillende SGL locaties in Midden- en Zuid-Limburg kunt bezoeken.

Wat bieden wij ?
Je werkt 24 uur per week in een dynamische omgeving. Je werkuren/dagen bepaal je in onderling overleg. Ook kunnen de precieze taken en werkzaamheden in onderling overleg worden afgestemd, afhankelijk van jouw beschikbare uren en persoonlijke interesses. Jouw werkgebied concentreert zich in Midden en Zuid-Limburg.

• Een salaris conform CAO gehandicaptenzorg van FWG 65 (= maximaal € 7115,- bruto per maand op fulltime basis);
  Vakantiegeld 8% & eindejaarsuitkering van 8.33%
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een Collectieve Ziektekostenregeling;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur Balansverlof dat je op verschillende manieren kunt inzetten (bij een fulltime dienstverband);
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• ‘Een leven lang leren’. Vanuit de studiekostenregeling zijn er allerlei cursus- en trainingsmogelijkheden.
• De mogelijkheid tot hybride werken met ruime autonomie over de eigen agenda.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.
Wil je liever eerst kennis maken en koffiedrinken? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
We gaan graag met je in gesprek om met elkaar af te stemmen waar jij naar op zoek bent en wat wij nodig hebben. We zien uit naar je reactie! Heb je nog inhoudelijke vragen of wil je even sparren met een directe collega stuur dan een mail naar anhendriks@sgl-relim.nl en dan brengt Anouk je in contact met de juiste persoon.
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600/ anhendriks@sgl-relim.nl M&O adviseur werving, selectie en behoud.
Wil je meer informatie over missie en visie van SGL? Kijk dan op www.sgl-zorg.nl.

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals LinkedIn, Twitter, of Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Orthopedagoog generalist (24 uur)

Wil jij een positieve impact maken op het leven van onze NAH cliënten en hun omgeving? Heb jij een sterk empathisch vermogen en voel je een natuurlijke drang om anderen te begrijpen en te ondersteunen? Wil jij een bijdrage leveren in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Krijg je graag de vrijheid om als Orthopedagoog Generalist voor een deel zelf de kaders te bepalen?

SGL is dé expert op het gebied van NAH in de chronische fase. Passend bij deze expertise rol heeft SGL sinds 2024 in Limburg ook een Regionaal Expertise Centrum voor cliënten met een NAH+ en MS+ diagnose en bieden we ondersteuning aan kinderen met NAH en hun gezinnen.
We nodigen je graag uit om aan boord te komen en je rol te pakken als Orthopedagoog Generalist met name binnen deze expertise centra.
Word jij daarnaast ook enthousiast van de wet zorg en dwang (WZD) dan is de optie aanwezig om de taak van Wzd functionaris te vervullen.

Met wie en waar ga jij werken?
Je gaat werken met cliënten tussen de 4 en 80 jaar met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Fysiek en mentaal zijn cliënten niet meer wie ze waren vóór het optreden van hersenletsel. Je ondersteunt cliënten in het accepteren van het nieuwe leven met hersenletsel en helpt hen en het systeem om dit leven zo passend mogelijk in te richten. Dit doe je door inzet van de juiste behandelmethoden.
Jij voert regie over multidisciplinaire behandelingen en werkt daarin intensief samen met gedragsdeskundigen, paramedici, specialisten ouderengeneeskunde en begeleiders. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke zorg aan onze cliënten.
De bovenstaande omschreven taken en werkzaamheden vallen onder het team Consultatie & Behandeling.

Wat neem jij mee?
Voor deze functie zoeken wij een betrokken en deskundige professional met ervaring in, of een sterke affiniteit met, cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je beschikt over een geldige BIG-registratie als Orthopedagoog Generalist en hebt ervaring met methodisch werken, waarbij je het vanzelfsprekend vindt om af te stemmen met collega’s.
Kennis van en ervaring met de behandelmethodiek Triple-C is een pré. Daarnaast heb je de daadkracht en het inlevingsvermogen om een veilige en stabiele groepsdynamiek te creëren voor cliënten en collega’s.
Tot slot ben je in het bezit van een rijbewijs en een auto, zodat je flexibel verschillende SGL-locaties in Midden- en Zuid-Limburg kunt bezoeken.

Wat bieden wij ?
Je werkt 24 uur per week in een dynamische omgeving. Je werkuren/dagen bepaal je in onderling overleg. Ook kunnen de precieze taken en werkzaamheden in onderling overleg worden afgestemd, afhankelijk van jouw beschikbare uren en persoonlijke interesses. Jouw werkgebied concentreert zich in Midden en Zuid-Limburg.

• Een salaris conform CAO gehandicaptenzorg van FWG 65 (= maximaal € 7115,- bruto per maand op fulltime basis);
• Vakantiegeld 8% & eindejaarsuitkering van 8.33%
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een Collectieve Ziektekostenregeling;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur Balansverlof dat je op verschillende manieren kunt inzetten (bij een fulltime dienstverband);
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• ‘Een leven lang leren’. Vanuit de studiekostenregeling zijn er allerlei cursus- en trainingsmogelijkheden.
• De mogelijkheid tot hybride werken met ruime autonomie over de eigen agenda.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren!
Wil je liever eerst kennis maken en koffiedrinken? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
We gaan graag met je in gesprek om met elkaar af te stemmen waar jij naar op zoek bent en wat wij nodig hebben. We zien uit naar je reactie! Heb je nog inhoudelijke vragen of wil je even sparren met een directe collega stuur dan een mail naar anhendriks@sgl-relim.nl en dan brengt Anouk je in contact met de juiste persoon.
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600/ anhendriks@sgl-relim.nl HR adviseur werving, selectie en behoud.

Wil je meer informatie over missie en visie van SGL? Kijk dan op www.sgl-zorg.nl.

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals LinkedIn, Twitter, of Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.