Groepscoach Weert

Heb jij een warm hart voor mensen met Nah én een creatieve geest? Vind jij het belangrijk dat deelnemers een fijne, zinvolle dag beleven waarbij er ook zorg wordt verleend aan de deelnemers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als groepscoach geef jij kleur aan de dag van onze deelnemers. Je organiseert en begeleidt groepsactiviteiten die aansluiten bij hun interesses en mogelijkheden. Van creatieve workshops tot beweegactiviteiten of geheugenspelletjes – jij weet precies wat bij de groep past en zorgt voor een gezellige, veilige sfeer.

Wat ga je doen?

• Je organiseert en begeleidt groepsactiviteiten die bijdragen aan het welzijn van onze deelnemers;
• Je zorgt voor een afwisselend programma, afgestemd op de wensen en mogelijkheden van de groep;
• Je stimuleert deelnemers om actief mee te doen, op een respectvolle en enthousiaste manier;
• Je signaleert wat er speelt in de groep en speelt hierop in met passende begeleiding;
• Je werkt samen met collega’s, vrijwilligers en familie om deelnemers een fijne dag te bezorgen;
• Je houdt goed bij hoe het met deelnemers gaat en deelt je observaties in het team;
• Je ondersteunt deelnemers waar nodig bij de dagelijkse verzorging, altijd afgestemd op wat zij op dat moment nodig hebben. Denk aan hulp bij het opstaan, een toiletmoment of een rustige overdracht aan het einde van de dag – jij bent er op het juiste moment met de juiste aandacht.

Opleiding & ervaring:

• Mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting MMZ, SPW, Social Work of vergelijkbaar;
• Ervaring in de begeleiding van mensen met NAH of andere vormen van cognitieve problematiek is een pre;
• Kennis van daginvulling, activering, en het werken met doelen en plannen.

Plaats in de organisatie:
Je werkt binnen een team van begeleiders en specialisten en rapporteert aan de kwartiermakers. Je hebt veel directe deelnemerscontacten, naasten en je netwerk en hebt een belangrijke rol in het dagelijks welzijn van mensen met NAH. De groepsactiviteiten en trainingen vinden zo veel mogelijk plaats in de directe woonomgeving van de client. Dat kan een breincentrum, een locatie in de buurt of een woonlocatie van SGL zijn.

Belangrijk om te weten:
Je start met een jaarcontract (1 maand proeftijd). Bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden is verlenging mogelijk. We zoeken bij voorkeur iemand die 28–32 uur per week beschikbaar is. Een werkweek van 24 uur is bespreekbaar.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris van maximaal €3564,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskosten woon-werk;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! Kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek, ontvangen hiervoor een uitnodiging voor een gesprek in de week van 23 maart.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Dan kun je bellen met Robert Wezepoel/ rwezepoel@sgl-zorg.nl/ 06-18423452, kwartiermaker regio midden Limburg. Overige vragen kun je stellen aan onze M&O adviseur werving, selectie en behoud Anouk Hendriks, 06-42067600 (anhendriks@sgl-relim.nl)

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een mogelijke referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Groepscoach Weert

Heb jij een warm hart voor mensen met Nah én een creatieve geest? Vind jij het belangrijk dat deelnemers een fijne, zinvolle dag beleven waarbij er ook zorg wordt verleend aan de deelnemers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als groepscoach geef jij kleur aan de dag van onze deelnemers. Je organiseert en begeleidt groepsactiviteiten die aansluiten bij hun interesses en mogelijkheden. Van creatieve workshops tot beweegactiviteiten of geheugenspelletjes – jij weet precies wat bij de groep past en zorgt voor een gezellige, veilige sfeer.

Wat ga je doen?

• Je organiseert en begeleidt groepsactiviteiten die bijdragen aan het welzijn van onze deelnemers;
• Je zorgt voor een afwisselend programma, afgestemd op de wensen en mogelijkheden van de groep;
• Je stimuleert deelnemers om actief mee te doen, op een respectvolle en enthousiaste manier;
• Je signaleert wat er speelt in de groep en speelt hierop in met passende begeleiding;
• Je werkt samen met collega’s, vrijwilligers en familie om deelnemers een fijne dag te bezorgen;
• Je houdt goed bij hoe het met deelnemers gaat en deelt je observaties in het team;
• Je ondersteunt deelnemers waar nodig bij de dagelijkse verzorging, altijd afgestemd op wat zij op dat moment nodig hebben. Denk aan hulp bij het opstaan, een toiletmoment of een rustige overdracht aan het einde van de dag – jij bent er op het juiste moment met de juiste aandacht.

Opleiding & ervaring:

• Mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting MMZ, SPW, Social Work of vergelijkbaar;
• Ervaring in de begeleiding van mensen met NAH of andere vormen van cognitieve problematiek is een pre;
• Kennis van daginvulling, activering, en het werken met doelen en plannen.

Plaats in de organisatie:
Je werkt binnen een team van begeleiders en specialisten en rapporteert aan de kwartiermakers. Je hebt veel directe deelnemerscontacten, naasten en je netwerk en hebt een belangrijke rol in het dagelijks welzijn van mensen met NAH. De groepsactiviteiten en trainingen vinden zo veel mogelijk plaats in de directe woonomgeving van de client. Dat kan een breincentrum, een locatie in de buurt of een woonlocatie van SGL zijn.

Belangrijk om te weten:
Je start met een jaarcontract (1 maand proeftijd). Bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden is verlenging mogelijk. We zoeken bij voorkeur iemand die 28–32 uur per week beschikbaar is. Een werkweek van 24 uur is bespreekbaar.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris van maximaal €3564,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskosten woon-werk;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! Kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek, ontvangen hiervoor een uitnodiging voor een gesprek in de week van 23 maart.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Dan kun je bellen met Robert Wezepoel/ rwezepoel@sgl-zorg.nl/ 06-18423452, kwartiermaker regio midden Limburg. Overige vragen kun je stellen aan onze M&O adviseur werving, selectie en behoud Anouk Hendriks, 06-42067600 (anhendriks@sgl-relim.nl)

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een mogelijke referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

(Persoonlijk) begeleider wonen WBC Kuyperhof

Dit ga je doen… Elke werkdag is zo anders! Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van de bewoners. Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van je cliënt en onderzoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk eigen regie kan geven. Je begeleidt je cliënten en stelt doelen. Indien gewenst betrek je de naasten. Ook help je de client in het contact met medecliënten. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende taken vind je vanzelfsprekend.

Dit zijn wij…
Je komt te werken in een groot maar huiselijk woonbegeleidingscentrum met bewoners met niet aangeboren hersenletsel. Onze focus ligt op lichamelijke verzorging en begeleiding. Werken bij ons is iedere dag weer anders. Maar er zijn natuurlijk wel werkzaamheden die iedere dag terugkomen, denk hierbij aan het geven van ADL zorg (= Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen). Bij ons wordt er gewerkt in onregelmatige diensten, inclusief een nachtdienst. Heb jij juist voorkeur voor het werken in nachtdienst, laat dit dan expliciet in je sollicitatie weten!

Dit ben jij… (onze vereisten) Wij stellen liever geen eisen, maar aan een enkeling ontkomen we niet. Wij vinden passie voor het vak en hart voor mensen met hersenletsel het allerbelangrijkste. Maar een diploma is wel vereist. Voor deze functie heb je een diploma verzorgende IG, Verpleegkunde of Medewerker maatschappelijke zorg nodig ( Afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3 (Verpleegkundige, MMZ persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg, SPW of Verzorgende IG).

Dit ben jij ook… (onze wensen) Jij bent iemand met een goed gevoel voor humor, die zelfstandig kan werken. En het allerbelangrijkste: jij kunt je inleven in de situatie van een ander. Met name van onze cliënten, maar ook van collega’s. Je neemt graag de touwtjes in handen, maar kunt ook goed samenwerken met collega’s. Jij legt de focus op de persoon en niet op de beperking! Je komt al heel ver als je hart op de juiste plek zit, als je inlevingsvermogen toont, humor hebt en een positieve instelling. Het allerbelangrijkste is dat je interesse hebt in werken met cliënten met niet aangeboren hersenletsel en dat je daarnaast bereid bent om vakinhoudelijke zaken te leren.

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?

Waarom je dit wilt…

• Je draait graag wisselende diensten
• Je kunt solistisch en in teamverband werken en durft adequaat beslissingen ten nemen
• Je brengt een positieve instelling met je mee en draagt dit ook over naar de bewoners en je collega's

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?

Wat krijg je daarvoor terug?

• Begeleider: Een salarisschaal tussen de €2546,- en €3564,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Persoonlijk begeleider: Een salarisschaal tussen de €2836,- en €3825,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een contract voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Aantal contracturen per week: in overleg te bepalen, tussen de 24 en 32 uur.

Heb je nog vragen? Heb je inhoudelijke vragen dan kun je bellen met Henk Vullings, Teamleider op het telefoonnummer 06-38695352. Vragen met betrekking tot de procedure kun je stellen aan Anouk Hendriks, adviseur werving en selectie, te bereiken op 06-42067600 / anhendriks@sgl-relim.nl.

Enthousiast geworden? Solliciteer!
Na je sollicitatie neemt onze M&O adviseur recruitment Anouk contact met je op om jouw wensen te bespreken. Samen kijken we naar de mogelijkheden en plannen we – als het klikt – een kennismakingsgesprek in met de teamleider. Als het klikt kun je een dienst meedraaien om de sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou.
Wil je meer informatie over missie en visie van SGL? Kijk dan op www.sgl-zorg.nl. Of kijk op onze locatiepagina WBC Kuyperhof in Weert

(Persoonlijk) begeleider wonen WBC Kuyperhof

Dit ga je doen… Elke werkdag is zo anders! Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van de bewoners. Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van je cliënt en onderzoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk eigen regie kan geven. Je begeleidt je cliënten en stelt doelen. Indien gewenst betrek je de naasten. Ook help je de client in het contact met medecliënten. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende taken vind je vanzelfsprekend.

Dit zijn wij…
Je komt te werken in een groot maar huiselijk woonbegeleidingscentrum met bewoners met niet aangeboren hersenletsel. Onze focus ligt op lichamelijke verzorging en begeleiding. Werken bij ons is iedere dag weer anders. Maar er zijn natuurlijk wel werkzaamheden die iedere dag terugkomen, denk hierbij aan het geven van ADL zorg (= Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen). Bij ons wordt er gewerkt in onregelmatige diensten, inclusief een nachtdienst. Heb jij juist voorkeur voor het werken in nachtdienst, laat dit dan expliciet in je sollicitatie weten!

Dit ben jij… (onze vereisten) Wij stellen liever geen eisen, maar aan een enkeling ontkomen we niet. Wij vinden passie voor het vak en hart voor mensen met hersenletsel het allerbelangrijkste. Maar een diploma is wel vereist. Voor deze functie heb je een diploma verzorgende IG, Verpleegkunde of Medewerker maatschappelijke zorg nodig ( Afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3 (Verpleegkundige, MMZ persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg, SPW of Verzorgende IG).

Dit ben jij ook… (onze wensen) Jij bent iemand met een goed gevoel voor humor, die zelfstandig kan werken. En het allerbelangrijkste: jij kunt je inleven in de situatie van een ander. Met name van onze cliënten, maar ook van collega’s. Je neemt graag de touwtjes in handen, maar kunt ook goed samenwerken met collega’s. Jij legt de focus op de persoon en niet op de beperking! Je komt al heel ver als je hart op de juiste plek zit, als je inlevingsvermogen toont, humor hebt en een positieve instelling. Het allerbelangrijkste is dat je interesse hebt in werken met cliënten met niet aangeboren hersenletsel en dat je daarnaast bereid bent om vakinhoudelijke zaken te leren.

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?

Waarom je dit wilt…

• Je draait graag wisselende diensten
• Je kunt solistisch en in teamverband werken en durft adequaat beslissingen ten nemen
• Je brengt een positieve instelling met je mee en draagt dit ook over naar de bewoners en je collega's

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?

Wat krijg je daarvoor terug?

• Begeleider: Een salarisschaal tussen de €2546,- en €3564,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Persoonlijk begeleider: Een salarisschaal tussen de €2836,- en €3825,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een contract voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Aantal contracturen per week: in overleg te bepalen, tussen de 24 en 32 uur.

Heb je nog vragen? Heb je inhoudelijke vragen dan kun je bellen met Henk Vullings, Teamleider op het telefoonnummer 06-38695352. Vragen met betrekking tot de procedure kun je stellen aan Anouk Hendriks, adviseur werving en selectie, te bereiken op 06-42067600 / anhendriks@sgl-relim.nl.

Enthousiast geworden? Solliciteer!
Na je sollicitatie neemt onze M&O adviseur recruitment Anouk contact met je op om jouw wensen te bespreken. Samen kijken we naar de mogelijkheden en plannen we – als het klikt – een kennismakingsgesprek in met de teamleider. Als het klikt kun je een dienst meedraaien om de sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou.
Wil je meer informatie over missie en visie van SGL? Kijk dan op www.sgl-zorg.nl. Of kijk op onze locatiepagina WBC Kuyperhof in Weert

Werkcoach Heerlen (20-24 uur)

Sta jij stevig in je schoenen? Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je een maatschappelijke bijdrage levert? Bij ons krijg je de ruimte om écht het verschil te maken. Je hebt oog voor mensen met complexe hulpvragen. Je kunt schakelen tussen verschillende leefgebieden en weet structuur aan te brengen in multi-problematiek situaties.
Je ondersteunt cliënten bij hun route naar werk, ook wanneer er sprake is van bredere problematiek. Denk aan verslaving, schulden, psychische kwetsbaarheid, justitie of gebrek aan stabiele huisvesting. Jij weet hoe je overzicht houdt, prioriteiten stelt en samenwerkt met andere professionals om stap voor stap vooruitgang te boeken.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start je werkdag om 8.30 uur met werkoverleg met je collega’s. Elke dag wordt een indeling gemaakt van de werkzaamheden en de ploegen. Om 9 uur gaan de deuren open voor de medewerkers. Om 9.30 uur start elke ploeg met zijn werkzaamheden, binnen of buiten. Om 12.30 uur is iedereen terug en wordt er geluncht. In de middag worden de werkzaamheden hervat om 13.30 uur. Om 16.30 uur is iedereen terug. Je bespreekt nog het e.a. na met je collega’s en om 17 uur sluiten jullie samen de dag af.

Dit zijn wij…..
Wij zijn Raymond, Veronique, Abdellah, Beau en Esther. Samen vormen wij het team van Relim locatie Heerlen. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en betrokken junior collega, die graag 20-24 uur per week wil werken.
We zoeken een energieke aanpakker met enkele jaren werkervaring (circa 1–5 jaar), die graag werkt met mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Jij leert snel, neemt initiatief en weet anderen te motiveren. Heb je daarnaast een groene achtergrond of affiniteit met de buitenruimte? Dan heb je bij ons een mooie voorsprong.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Actieve Begeleiding en motivatie: Je begeleidt, instrueert, motiveert en stimuleert medewerkers met een aanzienlijke afstand tot de arbeidsmarkt tijdens de arbeidsmatige dagbesteding;
• Bijdrage aan begeleidingstrajecten: Je levert een bijdrage aan het begeleidingstraject van de medewerker door middel van signaleren en individuele aandacht voor de doelen van de medewerker;
• Ondersteuning volgens zorgplan: Samen met de medewerker stel je een zorgplan op en ondersteun je hen bij het behalen van de gestelde doelen;
• Administratieve taken: Je voert nauwkeurige administratie door te registreren en rapporteren in het digitale dossier van je medewerkers;
• Planning en uitvoering: Je maakt planning en zorgt voor tijdige en correcte realisatie van opdrachten. Tevens overleg je regelmatig met klanten over lopende en nieuwe (vervolg)opdrachten;
• Beheer van middelen: Je beheert materialen, gereedschap, machines en andere middelen die nodig zijn voor het uitvoeren van diverse opdrachten;
• Arbowetgeving: Je bewaakt en voert relevante Arbo-aspecten en bijbehorende wet- en regelgeving uit.

Wat vragen wij?

• Opleiding: een afgeronde mbo-niveau 4, bij voorkeur (agogisch werk/MZ/Sociaal Werk);
• Ervaring: Ervaring in begeleiding van mensen met GGZ en/of verslavingsproblematiek is een pluspunt;
• Bekend met de methodiek “Positieve Gezondheid”;
• Zelfstandigheid: Je kunt medewerkers zelfstandig begeleiden vanuit een professionele visie. Ter verduidelijking je werkt in je eentje met een ploeg (binnen en/of buiten);
• Inlevingsvermogen: Je hebt een goed inlevingsvermogen in de wereld van de medewerker en weet hen te motiveren en stimuleren;
• Flexibiliteit en stressbestendigheid;
• Teamplayer: Je werkt graag samen en weet effectief te overleggen met collega's;
• Overtuigingskracht: Je kunt anderen positief beïnvloeden en overtuigen;
• Integriteit: Je handelt ethisch en integer;
• Positieve instelling: Je hebt een positieve houding die anderen inspireert en motiveert;
• Creativiteit: Je denkt creatief en komt met innovatieve oplossingen voor uitdagingen;
• Digitale vaardigheden: Je kunt goed overweg met de programma’s van Microsoft Office;
• Rijbewijs: Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Wat bieden wij?

• Relim biedt je een uitdagende en afwisselende functie voor 20-24 uur;
• Je werkt in een informele setting met een goede werksfeer, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan;
• De functie is ingedeeld in FWG 40 conform cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van werkervaring. (€2804,- tot max. €3803,-);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (cao GGZ) zoals 166 uur verlof, 35 uur levensfasebudget, pensioenregeling (Zorg en Welzijn), vakantiebijslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).

Wie is Relim Groep?
Relim is gespecialiseerd in het begeleiden en ontwikkelen van mensen met een aanzienlijke afstand tot de arbeidsmarkt. Onze overtuiging is geworteld in een inclusieve samenleving waarin iedereen actief deelneemt. Ons hoofddoel is het creëren van momenten van succes, het vergroten van zelfredzaamheid en het versterken van competenties, met als uiteindelijk resultaat verbeteringen in de persoonlijke situaties en het bieden van concrete perspectieven.
Werk is het centrale middel om mensen effectief te begeleiden en verder te brengen, van maatschappelijke ondersteuning tot aan re-integratie. Dit doen we al 35 jaar en daar zijn we trots op!
SGL- en Relim zijn 2 zorginstellingen die per 1 januari 2024 (bestuurlijk) zijn gefuseerd tot de “SGL Relim groep”.
Meer informatie vind je op de websites van de stichtingen: www.sgl-zorg.nl en www.relim.nl

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Esther Wels, teamleider. ewels@relim.nl / 06-27004009. Vragen met betrekking tot de procedure kun je stellen aan Anouk Hendriks, anhendriks@sgl-relim.nl 06-42067600, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren!
Wij beoordelen reacties direct bij binnenkomst en nodigen geschikte kandidaten spoedig uit voor een gesprek.

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals LinkedIn of Facebook/ Instagram) om een beter beeld van jou te krijgen.
We waarderen het dat headhunters en wervings- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen