Coördinerend begeleider MVG

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Op de Eemeroordlaan 2 wonen in totaal 9 cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking met heel divers bijkomende gedragsproblematieken (moeilijk verstaanbaar gedrag). De sfeer kan variëren van rustig en huiselijk tot een wat meer gespannen sfeer waarbij cliënten complex gedrag laten zien en waarbij alertheid van begeleiding vereist is. De leeftijd van de cliënten loopt uiteen van midden 30 tot midden 60. De begeleidingsstijl is afgestemd per cliënt. De cliënten zijn mobiel en er worden ook (buiten)activiteiten met hen ondernomen (fietsen, wandelen, zwemmen, enz.), daarnaast werkt het team zelfstandig en ontwikkelingsgericht (zowel richting cliënten als begeleiders zelf). Sfeer, humor en een goede teamgeest lopen als een rode draad door de werkzaamheden heen.

Wat mag je doen?
Als coördinerend begeleider, coach je het team vanuit de inhoud en bevorder je stabiliteit en biedt duidelijkheid en structuur. Je begeleidt cliënten en het team waarin je werkt. Als coördinerend begeleider ga je het volgende doen:

• Je hebt een helicopterview over Eemeroordlaan 2.
• Je bewaakt de ondersteuningsplancyclus en hebt daar een actieve rol in; ondersteuningsplannen worden tijdig bijgewerkt, ingestuurd en geëvalueerd. Je stuurt hierbij de persoonlijk begeleiders zorginhoudelijk aan.
• Zorgdragen voor de planning van de MDO’s en werkplan evaluaties en bent daarbij aanwezig indien nodig.
• Nauwe samenwerking met de betrokken gedragskundigen, bouwt bruggen tussen diverse disciplines en het team.
• Je geeft begeleiding, coaching en instructie binnen de team(s) en zorgt voor de vereiste kennisoverdracht van o.a. gespecialiseerde werkwijzen, begeleidingsvormen en communicatietechnieken.
• Signaleren van verstoringen van communicatie, samenwerking of overige problemen binnen het team en bespreekt dit met de manager Zorg en Ondersteuning.
• Je volgt de processen van de verschillende aandacht functionarissen van werkgroepen indien van toepassing: zoals seksualiteit, verslaving, weerbaarheid, verzuim enz.) en zorgt voor borging van de aandachtsgebieden die per jaar als thema op de jaarlijst staan.

Hoe waarderen wij jou?

• Een jaarcontract van 24-36 uur per week met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Het salaris voor een coördinerend begeleider is FWG 45 max. € 4.178,- (bij een fulltime 36-urig dienstverband) en conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Je komt te werken binnen één team en zal in het basisrooster meedraaien op woon- en dagbestedingslocaties naast de extra taken die je oppakt.
• Standplaats Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Amerpoort-Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Amerpoort-Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Een hbo werk- en denkniveau aangevuld met ruime ervaring in het werken met de doelgroep MVG. De bereidheid om een opleiding te volgen, indien nodig voor het uitoefenen van de functie.
• Coachen is voor jou een tweede natuur, je weet collega’s te motiveren, te verbinden en stabiliteit te bieden.
• Je hebt ervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen.
• Kennis van de specifieke problematiek binnen MVG.
• Je behoudt overzicht, signaleert, verbindt en biedt stabiliteit.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Monique van Fulpen, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 - 3007 5680.

Coördinerend begeleider MVG

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Op de Eemeroordlaan 2 wonen in totaal 9 cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking met heel divers bijkomende gedragsproblematieken (moeilijk verstaanbaar gedrag). De sfeer kan variëren van rustig en huiselijk tot een wat meer gespannen sfeer waarbij cliënten complex gedrag laten zien en waarbij alertheid van begeleiding vereist is. De leeftijd van de cliënten loopt uiteen van midden 30 tot midden 60. De begeleidingsstijl is afgestemd per cliënt. De cliënten zijn mobiel en er worden ook (buiten)activiteiten met hen ondernomen (fietsen, wandelen, zwemmen, enz.), daarnaast werkt het team zelfstandig en ontwikkelingsgericht (zowel richting cliënten als begeleiders zelf). Sfeer, humor en een goede teamgeest lopen als een rode draad door de werkzaamheden heen.

Wat mag je doen?
Als coördinerend begeleider, coach je het team vanuit de inhoud en bevorder je stabiliteit en biedt duidelijkheid en structuur. Je begeleidt cliënten en het team waarin je werkt. Als coördinerend begeleider ga je het volgende doen:

• Je hebt een helicopterview over Eemeroordlaan 2.
• Je bewaakt de ondersteuningsplancyclus en hebt daar een actieve rol in; ondersteuningsplannen worden tijdig bijgewerkt, ingestuurd en geëvalueerd. Je stuurt hierbij de persoonlijk begeleiders zorginhoudelijk aan.
• Zorgdragen voor de planning van de MDO’s en werkplan evaluaties en bent daarbij aanwezig indien nodig.
• Nauwe samenwerking met de betrokken gedragskundigen, bouwt bruggen tussen diverse disciplines en het team.
• Je geeft begeleiding, coaching en instructie binnen de team(s) en zorgt voor de vereiste kennisoverdracht van o.a. gespecialiseerde werkwijzen, begeleidingsvormen en communicatietechnieken.
• Signaleren van verstoringen van communicatie, samenwerking of overige problemen binnen het team en bespreekt dit met de manager Zorg en Ondersteuning.
• Je volgt de processen van de verschillende aandacht functionarissen van werkgroepen indien van toepassing: zoals seksualiteit, verslaving, weerbaarheid, verzuim enz.) en zorgt voor borging van de aandachtsgebieden die per jaar als thema op de jaarlijst staan.

Hoe waarderen wij jou?

• Een jaarcontract van 24-36 uur per week met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Het salaris voor een coördinerend begeleider is FWG 45 max. € 4.178,- (bij een fulltime 36-urig dienstverband) en conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Je komt te werken binnen één team en zal in het basisrooster meedraaien op woon- en dagbestedingslocaties naast de extra taken die je oppakt.
• Standplaats Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Amerpoort-Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Amerpoort-Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Een hbo werk- en denkniveau aangevuld met ruime ervaring in het werken met de doelgroep MVG. De bereidheid om een opleiding te volgen, indien nodig voor het uitoefenen van de functie.
• Coachen is voor jou een tweede natuur, je weet collega’s te motiveren, te verbinden en stabiliteit te bieden.
• Je hebt ervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen.
• Kennis van de specifieke problematiek binnen MVG.
• Je behoudt overzicht, signaleert, verbindt en biedt stabiliteit.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Monique van Fulpen, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 - 3007 5680.

Coördinerend begeleider MVG

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Op de Eemeroordlaan 2 wonen in totaal 9 cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking met heel divers bijkomende gedragsproblematieken (moeilijk verstaanbaar gedrag). De sfeer kan variëren van rustig en huiselijk tot een wat meer gespannen sfeer waarbij cliënten complex gedrag laten zien en waarbij alertheid van begeleiding vereist is. De leeftijd van de cliënten loopt uiteen van midden 30 tot midden 60. De begeleidingsstijl is afgestemd per cliënt. De cliënten zijn mobiel en er worden ook (buiten)activiteiten met hen ondernomen (fietsen, wandelen, zwemmen, enz.), daarnaast werkt het team zelfstandig en ontwikkelingsgericht (zowel richting cliënten als begeleiders zelf). Sfeer, humor en een goede teamgeest lopen als een rode draad door de werkzaamheden heen.

Wat mag je doen?
Als coördinerend begeleider, coach je het team vanuit de inhoud en bevorder je stabiliteit en biedt duidelijkheid en structuur. Je begeleidt cliënten en het team waarin je werkt. Als coördinerend begeleider ga je het volgende doen:

• Je hebt een helicopterview over Eemeroordlaan 2.
• Je bewaakt de ondersteuningsplancyclus en hebt daar een actieve rol in; ondersteuningsplannen worden tijdig bijgewerkt, ingestuurd en geëvalueerd. Je stuurt hierbij de persoonlijk begeleiders zorginhoudelijk aan.
• Zorgdragen voor de planning van de MDO’s en werkplan evaluaties en bent daarbij aanwezig indien nodig.
• Nauwe samenwerking met de betrokken gedragskundigen, bouwt bruggen tussen diverse disciplines en het team.
• Je geeft begeleiding, coaching en instructie binnen de team(s) en zorgt voor de vereiste kennisoverdracht van o.a. gespecialiseerde werkwijzen, begeleidingsvormen en communicatietechnieken.
• Signaleren van verstoringen van communicatie, samenwerking of overige problemen binnen het team en bespreekt dit met de manager Zorg en Ondersteuning.
• Je volgt de processen van de verschillende aandacht functionarissen van werkgroepen indien van toepassing: zoals seksualiteit, verslaving, weerbaarheid, verzuim enz.) en zorgt voor borging van de aandachtsgebieden die per jaar als thema op de jaarlijst staan.

Hoe waarderen wij jou?

• Een jaarcontract van 24-36 uur per week met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Het salaris voor een coördinerend begeleider is FWG 45 max. € 4.178,- (bij een fulltime 36-urig dienstverband) en conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Je komt te werken binnen één team en zal in het basisrooster meedraaien op woon- en dagbestedingslocaties naast de extra taken die je oppakt.
• Standplaats Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Amerpoort-Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Amerpoort-Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Een hbo werk- en denkniveau aangevuld met ruime ervaring in het werken met de doelgroep MVG. De bereidheid om een opleiding te volgen, indien nodig voor het uitoefenen van de functie.
• Coachen is voor jou een tweede natuur, je weet collega’s te motiveren, te verbinden en stabiliteit te bieden.
• Je hebt ervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen.
• Kennis van de specifieke problematiek binnen MVG.
• Je behoudt overzicht, signaleert, verbindt en biedt stabiliteit.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Monique van Fulpen, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 - 3007 5680.

Coördinerend begeleider MVG

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Op de Eemeroordlaan 2 wonen in totaal 9 cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking met heel divers bijkomende gedragsproblematieken (moeilijk verstaanbaar gedrag). De sfeer kan variëren van rustig en huiselijk tot een wat meer gespannen sfeer waarbij cliënten complex gedrag laten zien en waarbij alertheid van begeleiding vereist is. De leeftijd van de cliënten loopt uiteen van midden 30 tot midden 60. De begeleidingsstijl is afgestemd per cliënt. De cliënten zijn mobiel en er worden ook (buiten)activiteiten met hen ondernomen (fietsen, wandelen, zwemmen, enz.), daarnaast werkt het team zelfstandig en ontwikkelingsgericht (zowel richting cliënten als begeleiders zelf). Sfeer, humor en een goede teamgeest lopen als een rode draad door de werkzaamheden heen.

Wat mag je doen?
Als coördinerend begeleider, coach je het team vanuit de inhoud en bevorder je stabiliteit en biedt duidelijkheid en structuur. Je begeleidt cliënten en het team waarin je werkt. Als coördinerend begeleider ga je het volgende doen:

• Je hebt een helicopterview over Eemeroordlaan 2.
• Je bewaakt de ondersteuningsplancyclus en hebt daar een actieve rol in; ondersteuningsplannen worden tijdig bijgewerkt, ingestuurd en geëvalueerd. Je stuurt hierbij de persoonlijk begeleiders zorginhoudelijk aan.
• Zorgdragen voor de planning van de MDO’s en werkplan evaluaties en bent daarbij aanwezig indien nodig.
• Nauwe samenwerking met de betrokken gedragskundigen, bouwt bruggen tussen diverse disciplines en het team.
• Je geeft begeleiding, coaching en instructie binnen de team(s) en zorgt voor de vereiste kennisoverdracht van o.a. gespecialiseerde werkwijzen, begeleidingsvormen en communicatietechnieken.
• Signaleren van verstoringen van communicatie, samenwerking of overige problemen binnen het team en bespreekt dit met de manager Zorg en Ondersteuning.
• Je volgt de processen van de verschillende aandacht functionarissen van werkgroepen indien van toepassing: zoals seksualiteit, verslaving, weerbaarheid, verzuim enz.) en zorgt voor borging van de aandachtsgebieden die per jaar als thema op de jaarlijst staan.

Hoe waarderen wij jou?

• Een jaarcontract van 24-36 uur per week met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Het salaris voor een coördinerend begeleider is FWG 45 max. € 4.178,- (bij een fulltime 36-urig dienstverband) en conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Je komt te werken binnen één team en zal in het basisrooster meedraaien op woon- en dagbestedingslocaties naast de extra taken die je oppakt.
• Standplaats Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Amerpoort-Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Amerpoort-Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Een hbo werk- en denkniveau aangevuld met ruime ervaring in het werken met de doelgroep MVG. De bereidheid om een opleiding te volgen, indien nodig voor het uitoefenen van de functie.
• Coachen is voor jou een tweede natuur, je weet collega’s te motiveren, te verbinden en stabiliteit te bieden.
• Je hebt ervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen.
• Kennis van de specifieke problematiek binnen MVG.
• Je behoudt overzicht, signaleert, verbindt en biedt stabiliteit.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Monique van Fulpen, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 - 3007 5680.

Salarisadministrateur

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Amerpoort en Sherpa zijn gefuseerd tot Amerpoort-Sherpa. Vanaf 1 januari 2026 gaan we verder onder één nieuwe naam. Wij blijven een zorgorganisatie die zich inzet voor een betekenisvol leven voor 4500 mensen met een beperking in Midden-Nederland, met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers. We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase en in een vertrouwde omgeving.

Het team Salarisadministratie is onderdeel van de afdeling administratie. Door de fusie is de organisatie volop in verandering. Als salarisadministrateur kun je een belangrijke bijdrage leveren aan de inrichting van onze nieuwe organisatie. Ook speel jij als salarisadministrateur een essentiële rol in het zorgen voor een vlotte en accurate verwerking van salarissen voor onze medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van salarisgegevens, het verwerken van mutaties en het zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.

Wat mag je doen?

• Verwerken van de salarisadministratie voor medewerkers, inclusief het opstellen van salarisstroken en jaaropgaven.
• Beheren van salaris gerelateerde gegevens en mutaties in AFAS Profit.
• Zorgen voor tijdige en accurate afhandeling van vragen en verzoeken met betrekking tot salarisadministratie van medewerkers.
• Samenwerken met HR, financiële teams en planbureau om ervoor te zorgen dat alle salaris gerelateerde processen soepel verlopen.
• Bijdragen aan het verbeteren en stroomlijnen van salaris administratieve processen en procedures.

Hoe waarderen wij jou?

• Amerpoort-Sherpa biedt een jaarcontract voor 24- 36 uur per week met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband. De uren kunnen flexibel ingedeeld worden in de week. Het is mogelijk om onder schooltijden te werken.
• De functie is ingedeeld in FWG 45 van de cao Gehandicaptenzorg en bedraagt maximaal € 4.178,- bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Voor de uitvoering van jouw werkzaamheden ontvang je een laptop en mobiele telefoon.
• Standplaats is Huizen, ook is er de mogelijkheid hybride te werken

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Amerpoort-Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je extra balansverlof uren van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Amerpoort-Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in de richting van salarisadministratie (PDL).
• Aantoonbare ervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur in de zorgsector.
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie, zoals de CAO gehandicaptenzorg.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken in een team.
• Accuratesse en oog voor detail, met een sterke focus op het leveren van kwalitatief hoogwaardig werk.
• Ervaring met salarissystemen en personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur ervaring met AFAS Profit.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en is deze functie iets voor jou? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand formulier in. Meer weten? Mail dan naar sal.adm@sherpa.org voor meer informatie of neem contact op met Birgitta van den Berg - Blomvliet via 06 - 2998 8891.

Meer informatie over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Vanessa van der Vlies, via 06 - 2611 2054.