Ambtelijk Opdrachtgever/Adviseur water (36 uur)

AMBTELIJK OPDRACHTGEVER/ADVISEUR WATER (36 uur)

TEAM INRICHTING EN BEHEER LEEFOMGEVING

“Samen maken we de tuin!”
Elke dag werken we aan een stad die zichtbaar groener, prettiger en toekomstbestendiger wordt. Bij team Inrichting en Beheer Leefomgeving (IBL) vertalen we stedelijke ambities naar slimme keuzes op straat – van een groener plein tot een leefbaardere wijk of een klimaatbestendige inrichting.

We zien de openbare ruimte als onze gezamenlijke tuin. Daarom verbinden we vakmanschap met wat inwoners ervaren, én met wat de stad als geheel nodig heeft. Onze specialisten, ontwerpers, regisseurs, coördinatoren en wijkteams staan allemaal in contact met de stad.

Binnen IBL werken we vanuit drie units die elkaar versterken: ‘Leefomgeving & Wijk’, ‘Vakexpertise & Uitvoering’ en ‘Regie, Ontwerp & Support’. Samen zorgen zij dat inzichten uit de wijken, vakkennis, ontwerpkwaliteit en uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Als één team nemen we verantwoordelijkheid voor het hele proces: van wat er speelt in de wijk tot oplossingen die de stad vooruithelpen.

Wil je een beter beeld krijgen van hoe wij werken? Bekijk dan ons korte animatiefilmpje

en ontdek hoe wij samen met inwoners werken aan een fijne leefomgeving.

Hier werk je met de stad, voor de stad.

De functie
Het team IBL is opdrachtgever voor projecten in de leefomgeving ten behoeve van het kwalitatief op orde houden van de assets, de zogenaamde IBOR-BSW-projecten. Dit houdt in, de verantwoordelijkheid voor het doorlopen van de initiatief- en definitiefase en het sturen op het goed doorlopen van de ontwerp-, voorbereidings-, uitvoerings- en nazorgfase. Het team Projecten is verantwoordelijk voor de uitvoering en is opdrachtnemer. Naast opdrachtgever voor de IBOR-BSW-projecten, kan team IBL ook optreden als gedelegeerd opdrachtgever voor een deelproject in de fysieke leefomgeving, namens één van de beleidsteams (RO, MO, EDO).

Er zijn twee ambtelijk opdrachtgevers werkzaam binnen team IBL. Eén opdrachtgever voor met name de IBOR-projecten en één opdrachtgever voor de BSW (Stedelijk Water) – projecten. We zijn op zoek naar een opdrachtgever voor met name de BSW – projecten.

De ambtelijk opdrachtgever is verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van de IBOR-BSW-projecten met als doel de beleids- en beheerambities, ambitie ten aanzien van ruimtelijke kwaliteit en behoefte van onze inwoners binnen het project vast te leggen in een opdracht naar team projecten. Daarnaast vervult de ambtelijk opdrachtgever in de daaropvolgende fasen vanuit deze opdracht een toetsende rol. Dit alles conform het Handboek Projectmatig Werken. Hierbij laat hij/zij zich adviseren door de beleidsadviseurs ten aanzien van beleidsambities, de adviseur IBOR en Unit Vakexpertise & Uitvoering over de beheerambities, de ontwerper over de ruimtelijke kwaliteit en de regisseur leefomgeving/wijkcoordinator over de behoefte van een wijk/inwoners. Deze zelfde rol kan hij/zij vervullen als gedelegeerd opdrachtgever voor een deelproject in de fysieke leefomgeving, namens één van de beleidsteams (RO, MO, EDO).

De ambtelijk opdrachtgever maakt jaarlijks, samen met zijn/haar collega ambtelijk opdrachtgever IBOR binnen het team, een meerjarenprogramma voor de uit te voeren IBOR-BSW-projecten. Dit op basis van de technische input vanuit de Unit Vakexpertise & Uitvoering, input vanuit regisseurs leefomgeving, beleidsadviseurs en afgestemd op andere projecten in de leefomgeving (ontwikkelprojecten, afstemming Enexis/WML etc., projecten vanuit beleidsteams etc.). Dit programma wordt door de ambtelijk opdrachtgever jaarlijks geüpdatet en ter vaststelling aangeboden in het bestuurlijk overleg. De ambtelijk opdrachtgever is verantwoordelijk voor uitvoering conform deze meerjarenplanning en rapporteert daarover aan de Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad (P&C-cyclus).

Als Adviseur Water adviseer je daarnaast binnen de vakgroep water ((ass.) beheerder water, beleidsmedewerker klimaatadaptatie en ontwerper water) over alle aan de asset gerelateerde onderwerpen. Samen met de beheerder en assistent beheerder water ben je verantwoordelijk voor het toekomstbestendige beheer van de asset.

Positionering binnen het team
De Ambtelijk opdrachtgever/Adviseur Water is geplaatst binnen de Unit Regie, Ontwerp & Support en werkt programma- en gebiedsgericht.

Wat wordt jouw uitdaging?

Als ambtelijk opdrachtgever:

• Je geeft op een professionele en vakkundige manier sturing aan de invulling van de initiatief- en definitiefase van de IBOR-BSW-projecten binnen het team IBL (en eventueel deelprojecten vanuit één van de beleidsteams RO, MO, EDO), waarbij beleids-, beheerambities en ambities ten aanzien van ruimtelijke kwaliteit verankerd en vertaald worden in de opdracht; dit alles conform het Handboek Projectmatig Werken. Dit houdt onder andere in:

1. Brengt in de initiatieffase interne en externe stakeholders bij elkaar, diverse belangen in beeld, verantwoordelijk voor de participatie en communicatie.
2. Zorgt voor (laten) uitvoeren benodigde onderzoeken, integrale afstemming, eventueel te sluiten overeenkomsten etc.
3. Initieert/leidt of neemt deel aan informatie/ inspraakbijeenkomsten ten behoeve van projecten.

• Je leidt het project in goede banen, gericht op het bereiken van de in de opdracht geformuleerde doelstellingen. Dit betekent sturing geven op inhoud, tijd, geld en kwaliteit. Risico’s managen en continu inspelen op ontwikkelingen. Vooruit kijken, kansen zien en creatief zijn in het vinden van nieuwe oplossingsrichtingen. Onder andere door deelname/organiseren projectdriehoeken;
• Je bent centraal aanspreekpunt en samen met de ontwerper, projectleider en beleidsadviseur IBOR de spil in het project;
• Je rapporteert en adviseert richting Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad (P&C-cyclus) over voortgang projecten in relatie tot meerjarenplanning: feitelijke stand van zaken, oorzaken, gevolgen, risico’s en advies bijsturing;
• Je neemt indien noodzakelijk deel aan bestuurlijke overleggen en adviseert management en bestuur.

Als adviseur water:

• Als adviseur water ben je verantwoordelijk voor het opstellen en vaststellen van het regionale (met gemeente Beek en Stein) beleidsplan en beheerplan water en riolering. Daarbij ook voor het projectplan (programma BSW) en het kostendekkingsplan voor de gemeente Sittard-Geleen;
• Je rapporteert en adviseert richting Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad over de hoogte van de rioolheffing;
• Binnen de vakgroep water ben je betrokken bij advisering over het beheren en onderhouden van de assets van water en riolering, rioolklachten en vanuit het wateroverlast incidentenplan bij wateroverlast;
• In regionaal overleg mede bepalen en uitvoeren van het jaarlijks op te stellen regionale samenwerkingsprogramma.

Wat zijn jouw talenten?

• Je kan regie voeren en werkt gestructureerd;
• Je bent verbindend, ontvankelijk en hebt een open houding; je beschikt over goede communicatievaardigheden;
• Je kan belangen goed afwegen/verbinden en bent vervolgens besluitvaardig;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend;
• Je bent verantwoordelijk en resultaatgericht.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, opleiding bijvoorbeeld civiele- of cultuurtechniek of een vergelijkbare opleiding;
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projecten in het fysieke domein;
• Ervaring met werken binnen de overheid en participatieprocessen;
• Bereidheid tot leven lang leren.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.343,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 11), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ben jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 25 maart as. Het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op 31 maart as.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, Teammanager, emailadres ilja.kengen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-11980072.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Ambtelijk Opdrachtgever/Adviseur water (36 uur)

AMBTELIJK OPDRACHTGEVER/ADVISEUR WATER (36 uur)

TEAM INRICHTING EN BEHEER LEEFOMGEVING

“Samen maken we de tuin!”
Elke dag werken we aan een stad die zichtbaar groener, prettiger en toekomstbestendiger wordt. Bij team Inrichting en Beheer Leefomgeving (IBL) vertalen we stedelijke ambities naar slimme keuzes op straat – van een groener plein tot een leefbaardere wijk of een klimaatbestendige inrichting.

We zien de openbare ruimte als onze gezamenlijke tuin. Daarom verbinden we vakmanschap met wat inwoners ervaren, én met wat de stad als geheel nodig heeft. Onze specialisten, ontwerpers, regisseurs, coördinatoren en wijkteams staan allemaal in contact met de stad.

Binnen IBL werken we vanuit drie units die elkaar versterken: ‘Leefomgeving & Wijk’, ‘Vakexpertise & Uitvoering’ en ‘Regie, Ontwerp & Support’. Samen zorgen zij dat inzichten uit de wijken, vakkennis, ontwerpkwaliteit en uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Als één team nemen we verantwoordelijkheid voor het hele proces: van wat er speelt in de wijk tot oplossingen die de stad vooruithelpen.

Wil je een beter beeld krijgen van hoe wij werken? Bekijk dan ons korte animatiefilmpje

en ontdek hoe wij samen met inwoners werken aan een fijne leefomgeving.

Hier werk je met de stad, voor de stad.

De functie
Het team IBL is opdrachtgever voor projecten in de leefomgeving ten behoeve van het kwalitatief op orde houden van de assets, de zogenaamde IBOR-BSW-projecten. Dit houdt in, de verantwoordelijkheid voor het doorlopen van de initiatief- en definitiefase en het sturen op het goed doorlopen van de ontwerp-, voorbereidings-, uitvoerings- en nazorgfase. Het team Projecten is verantwoordelijk voor de uitvoering en is opdrachtnemer. Naast opdrachtgever voor de IBOR-BSW-projecten, kan team IBL ook optreden als gedelegeerd opdrachtgever voor een deelproject in de fysieke leefomgeving, namens één van de beleidsteams (RO, MO, EDO).

Er zijn twee ambtelijk opdrachtgevers werkzaam binnen team IBL. Eén opdrachtgever voor met name de IBOR-projecten en één opdrachtgever voor de BSW (Stedelijk Water) – projecten. We zijn op zoek naar een opdrachtgever voor met name de BSW – projecten.

De ambtelijk opdrachtgever is verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van de IBOR-BSW-projecten met als doel de beleids- en beheerambities, ambitie ten aanzien van ruimtelijke kwaliteit en behoefte van onze inwoners binnen het project vast te leggen in een opdracht naar team projecten. Daarnaast vervult de ambtelijk opdrachtgever in de daaropvolgende fasen vanuit deze opdracht een toetsende rol. Dit alles conform het Handboek Projectmatig Werken. Hierbij laat hij/zij zich adviseren door de beleidsadviseurs ten aanzien van beleidsambities, de adviseur IBOR en Unit Vakexpertise & Uitvoering over de beheerambities, de ontwerper over de ruimtelijke kwaliteit en de regisseur leefomgeving/wijkcoordinator over de behoefte van een wijk/inwoners. Deze zelfde rol kan hij/zij vervullen als gedelegeerd opdrachtgever voor een deelproject in de fysieke leefomgeving, namens één van de beleidsteams (RO, MO, EDO).

De ambtelijk opdrachtgever maakt jaarlijks, samen met zijn/haar collega ambtelijk opdrachtgever IBOR binnen het team, een meerjarenprogramma voor de uit te voeren IBOR-BSW-projecten. Dit op basis van de technische input vanuit de Unit Vakexpertise & Uitvoering, input vanuit regisseurs leefomgeving, beleidsadviseurs en afgestemd op andere projecten in de leefomgeving (ontwikkelprojecten, afstemming Enexis/WML etc., projecten vanuit beleidsteams etc.). Dit programma wordt door de ambtelijk opdrachtgever jaarlijks geüpdatet en ter vaststelling aangeboden in het bestuurlijk overleg. De ambtelijk opdrachtgever is verantwoordelijk voor uitvoering conform deze meerjarenplanning en rapporteert daarover aan de Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad (P&C-cyclus).

Als Adviseur Water adviseer je daarnaast binnen de vakgroep water ((ass.) beheerder water, beleidsmedewerker klimaatadaptatie en ontwerper water) over alle aan de asset gerelateerde onderwerpen. Samen met de beheerder en assistent beheerder water ben je verantwoordelijk voor het toekomstbestendige beheer van de asset.

Positionering binnen het team
De Ambtelijk opdrachtgever/Adviseur Water is geplaatst binnen de Unit Regie, Ontwerp & Support en werkt programma- en gebiedsgericht.

Wat wordt jouw uitdaging?

Als ambtelijk opdrachtgever:

• Je geeft op een professionele en vakkundige manier sturing aan de invulling van de initiatief- en definitiefase van de IBOR-BSW-projecten binnen het team IBL (en eventueel deelprojecten vanuit één van de beleidsteams RO, MO, EDO), waarbij beleids-, beheerambities en ambities ten aanzien van ruimtelijke kwaliteit verankerd en vertaald worden in de opdracht; dit alles conform het Handboek Projectmatig Werken. Dit houdt onder andere in:

1. Brengt in de initiatieffase interne en externe stakeholders bij elkaar, diverse belangen in beeld, verantwoordelijk voor de participatie en communicatie.
2. Zorgt voor (laten) uitvoeren benodigde onderzoeken, integrale afstemming, eventueel te sluiten overeenkomsten etc.
3. Initieert/leidt of neemt deel aan informatie/ inspraakbijeenkomsten ten behoeve van projecten.

• Je leidt het project in goede banen, gericht op het bereiken van de in de opdracht geformuleerde doelstellingen. Dit betekent sturing geven op inhoud, tijd, geld en kwaliteit. Risico’s managen en continu inspelen op ontwikkelingen. Vooruit kijken, kansen zien en creatief zijn in het vinden van nieuwe oplossingsrichtingen. Onder andere door deelname/organiseren projectdriehoeken;
• Je bent centraal aanspreekpunt en samen met de ontwerper, projectleider en beleidsadviseur IBOR de spil in het project;
• Je rapporteert en adviseert richting Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad (P&C-cyclus) over voortgang projecten in relatie tot meerjarenplanning: feitelijke stand van zaken, oorzaken, gevolgen, risico’s en advies bijsturing;
• Je neemt indien noodzakelijk deel aan bestuurlijke overleggen en adviseert management en bestuur.

Als adviseur water:

• Als adviseur water ben je verantwoordelijk voor het opstellen en vaststellen van het regionale (met gemeente Beek en Stein) beleidsplan en beheerplan water en riolering. Daarbij ook voor het projectplan (programma BSW) en het kostendekkingsplan voor de gemeente Sittard-Geleen;
• Je rapporteert en adviseert richting Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad over de hoogte van de rioolheffing;
• Binnen de vakgroep water ben je betrokken bij advisering over het beheren en onderhouden van de assets van water en riolering, rioolklachten en vanuit het wateroverlast incidentenplan bij wateroverlast;
• In regionaal overleg mede bepalen en uitvoeren van het jaarlijks op te stellen regionale samenwerkingsprogramma.

Wat zijn jouw talenten?

• Je kan regie voeren en werkt gestructureerd;
• Je bent verbindend, ontvankelijk en hebt een open houding; je beschikt over goede communicatievaardigheden;
• Je kan belangen goed afwegen/verbinden en bent vervolgens besluitvaardig;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend;
• Je bent verantwoordelijk en resultaatgericht.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, opleiding bijvoorbeeld civiele- of cultuurtechniek of een vergelijkbare opleiding;
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projecten in het fysieke domein;
• Ervaring met werken binnen de overheid en participatieprocessen;
• Bereidheid tot leven lang leren.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.343,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 11), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ben jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 25 maart as. Het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op 31 maart as.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, Teammanager, emailadres ilja.kengen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-11980072.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Ambtelijk Opdrachtgever Adviseur water (36 uur)

AMBTELIJK OPDRACHTGEVER/ADVISEUR WATER (36 uur)

TEAM INRICHTING EN BEHEER LEEFOMGEVING

“Samen maken we de tuin!”
Elke dag werken we aan een stad die zichtbaar groener, prettiger en toekomstbestendiger wordt. Bij team Inrichting en Beheer Leefomgeving (IBL) vertalen we stedelijke ambities naar slimme keuzes op straat – van een groener plein tot een leefbaardere wijk of een klimaatbestendige inrichting.

We zien de openbare ruimte als onze gezamenlijke tuin. Daarom verbinden we vakmanschap met wat inwoners ervaren, én met wat de stad als geheel nodig heeft. Onze specialisten, ontwerpers, regisseurs, coördinatoren en wijkteams staan allemaal in contact met de stad.

Binnen IBL werken we vanuit drie units die elkaar versterken: ‘Leefomgeving & Wijk’, ‘Vakexpertise & Uitvoering’ en ‘Regie, Ontwerp & Support’. Samen zorgen zij dat inzichten uit de wijken, vakkennis, ontwerpkwaliteit en uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Als één team nemen we verantwoordelijkheid voor het hele proces: van wat er speelt in de wijk tot oplossingen die de stad vooruithelpen.

Wil je een beter beeld krijgen van hoe wij werken? Bekijk dan ons korte animatiefilmpje

en ontdek hoe wij samen met inwoners werken aan een fijne leefomgeving.

Hier werk je met de stad, voor de stad.

De functie
Het team IBL is opdrachtgever voor projecten in de leefomgeving ten behoeve van het kwalitatief op orde houden van de assets, de zogenaamde IBOR-BSW-projecten. Dit houdt in, de verantwoordelijkheid voor het doorlopen van de initiatief- en definitiefase en het sturen op het goed doorlopen van de ontwerp-, voorbereidings-, uitvoerings- en nazorgfase. Het team Projecten is verantwoordelijk voor de uitvoering en is opdrachtnemer. Naast opdrachtgever voor de IBOR-BSW-projecten, kan team IBL ook optreden als gedelegeerd opdrachtgever voor een deelproject in de fysieke leefomgeving, namens één van de beleidsteams (RO, MO, EDO).

Er zijn twee ambtelijk opdrachtgevers werkzaam binnen team IBL. Eén opdrachtgever voor met name de IBOR-projecten en één opdrachtgever voor de BSW (Stedelijk Water) – projecten. We zijn op zoek naar een opdrachtgever voor met name de BSW – projecten.

De ambtelijk opdrachtgever is verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van de IBOR-BSW-projecten met als doel de beleids- en beheerambities, ambitie ten aanzien van ruimtelijke kwaliteit en behoefte van onze inwoners binnen het project vast te leggen in een opdracht naar team projecten. Daarnaast vervult de ambtelijk opdrachtgever in de daaropvolgende fasen vanuit deze opdracht een toetsende rol. Dit alles conform het Handboek Projectmatig Werken. Hierbij laat hij/zij zich adviseren door de beleidsadviseurs ten aanzien van beleidsambities, de adviseur IBOR en Unit Vakexpertise & Uitvoering over de beheerambities, de ontwerper over de ruimtelijke kwaliteit en de regisseur leefomgeving/wijkcoordinator over de behoefte van een wijk/inwoners. Deze zelfde rol kan hij/zij vervullen als gedelegeerd opdrachtgever voor een deelproject in de fysieke leefomgeving, namens één van de beleidsteams (RO, MO, EDO).

De ambtelijk opdrachtgever maakt jaarlijks, samen met zijn/haar collega ambtelijk opdrachtgever IBOR binnen het team, een meerjarenprogramma voor de uit te voeren IBOR-BSW-projecten. Dit op basis van de technische input vanuit de Unit Vakexpertise & Uitvoering, input vanuit regisseurs leefomgeving, beleidsadviseurs en afgestemd op andere projecten in de leefomgeving (ontwikkelprojecten, afstemming Enexis/WML etc., projecten vanuit beleidsteams etc.). Dit programma wordt door de ambtelijk opdrachtgever jaarlijks geüpdatet en ter vaststelling aangeboden in het bestuurlijk overleg. De ambtelijk opdrachtgever is verantwoordelijk voor uitvoering conform deze meerjarenplanning en rapporteert daarover aan de Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad (P&C-cyclus).

Als Adviseur Water adviseer je daarnaast binnen de vakgroep water ((ass.) beheerder water, beleidsmedewerker klimaatadaptatie en ontwerper water) over alle aan de asset gerelateerde onderwerpen. Samen met de beheerder en assistent beheerder water ben je verantwoordelijk voor het toekomstbestendige beheer van de asset.

Positionering binnen het team
De Ambtelijk opdrachtgever/Adviseur Water is geplaatst binnen de Unit Regie, Ontwerp & Support en werkt programma- en gebiedsgericht.

Wat wordt jouw uitdaging?

Als ambtelijk opdrachtgever:

• Je geeft op een professionele en vakkundige manier sturing aan de invulling van de initiatief- en definitiefase van de IBOR-BSW-projecten binnen het team IBL (en eventueel deelprojecten vanuit één van de beleidsteams RO, MO, EDO), waarbij beleids-, beheerambities en ambities ten aanzien van ruimtelijke kwaliteit verankerd en vertaald worden in de opdracht; dit alles conform het Handboek Projectmatig Werken. Dit houdt onder andere in:

1. Brengt in de initiatieffase interne en externe stakeholders bij elkaar, diverse belangen in beeld, verantwoordelijk voor de participatie en communicatie.
2. Zorgt voor (laten) uitvoeren benodigde onderzoeken, integrale afstemming, eventueel te sluiten overeenkomsten etc.
3. Initieert/leidt of neemt deel aan informatie/ inspraakbijeenkomsten ten behoeve van projecten.

• Je leidt het project in goede banen, gericht op het bereiken van de in de opdracht geformuleerde doelstellingen. Dit betekent sturing geven op inhoud, tijd, geld en kwaliteit. Risico’s managen en continu inspelen op ontwikkelingen. Vooruit kijken, kansen zien en creatief zijn in het vinden van nieuwe oplossingsrichtingen. Onder andere door deelname/organiseren projectdriehoeken;
• Je bent centraal aanspreekpunt en samen met de ontwerper, projectleider en beleidsadviseur IBOR de spil in het project;
• Je rapporteert en adviseert richting Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad (P&C-cyclus) over voortgang projecten in relatie tot meerjarenplanning: feitelijke stand van zaken, oorzaken, gevolgen, risico’s en advies bijsturing;
• Je neemt indien noodzakelijk deel aan bestuurlijke overleggen en adviseert management en bestuur.

Als adviseur water:

• Als adviseur water ben je verantwoordelijk voor het opstellen en vaststellen van het regionale (met gemeente Beek en Stein) beleidsplan en beheerplan water en riolering. Daarbij ook voor het projectplan (programma BSW) en het kostendekkingsplan voor de gemeente Sittard-Geleen;
• Je rapporteert en adviseert richting Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad over de hoogte van de rioolheffing;
• Binnen de vakgroep water ben je betrokken bij advisering over het beheren en onderhouden van de assets van water en riolering, rioolklachten en vanuit het wateroverlast incidentenplan bij wateroverlast;
• In regionaal overleg mede bepalen en uitvoeren van het jaarlijks op te stellen regionale samenwerkingsprogramma.

Wat zijn jouw talenten?

• Je kan regie voeren en werkt gestructureerd;
• Je bent verbindend, ontvankelijk en hebt een open houding; je beschikt over goede communicatievaardigheden;
• Je kan belangen goed afwegen/verbinden en bent vervolgens besluitvaardig;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend;
• Je bent verantwoordelijk en resultaatgericht.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, opleiding bijvoorbeeld civiele- of cultuurtechniek of een vergelijkbare opleiding;
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projecten in het fysieke domein;
• Ervaring met werken binnen de overheid en participatieprocessen;
• Bereidheid tot leven lang leren.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.343,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 11), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ben jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 25 maart as. Het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op 31 maart as.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, Teammanager, emailadres ilja.kengen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-11980072.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Adviseur Belastingen (Lokale heffingen) (36 uur) (Herhaalde oproep)

Herhaalde oproep

Adviseur Belastingen (Lokale heffingen) (36 uren per week)

Ben jij een analytische en proactieve financieel expert met kennis van lokale heffingen en affiniteit met beleidsadvisering en controle? Wil jij bijdragen aan een transparant en toekomstbestendig lokaal lastenbeleid? Dan zoeken wij jou!

De functie
Het team Financiën voorziet in een betrouwbare (financiële) informatievoorziening en vertaalt deze in uitvoeringstaken van de P&C-cyclus. Als adviseur belastingen ben je in de werkzaamheden nauw verbonden aan de P&C cyclus. Je bent dé verbindende schakel binnen het team Financiën op het gebied van lokale lasten en weet je ook de verbinding te leggen met de rest van de organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor de collega’s binnen het team, de teammanager, en directie en het bestuur van de gemeente. Je eerste sparringpartner is de Senior adviseur P&C

Wat wordt jouw uitdaging?

• Het adviseren over het lokale lastenbeleid en kostendekkendheid (ozb, rioolheffing en afvalstoffenheffing);
• Het opstellen en publiceren van het jaarlijkse raadsvoorstel en rapport belastingmaatregelen (tav de belastingen ozb, honden, reclame, précario, toeristen);
• Het samenstellen van de verplichte paragraaf lokale heffingen in de jaarrekening en begroting;
• Het accounthouderschap richting de BsGW;
• -het adviseren over de GR stukken van de BsGW;
• -het voeren van het administratieve beheer;
• Het uitvoeren van de interne controle op de volledigheid van de opbrengsten (op het gebied van de lokale lasten);
• Je werkt nauw samen met de medewerkers P&C, Financial controllers en medewerkers van de financiële administratie.

Wat zijn jouw talenten?
Je bent een doortastende collega met oog voor kansen en kijkt kritisch naar de toekomst: doen we de juiste dingen en doen we de dingen goed? Daarnaast ben je analytisch sterk en je analyses monden uit in een helder advies. Communicatief vaardig zijn behoort tot je kerncompetenties en hiermee ben je in staat om mensen in beweging te krijgen, waarbij je de verschillende belangen goed weet in te schatten en af te wegen. Evenwicht, flexibiliteit en stressbestendigheid maken jou tot een solide teamplayer.

Wat breng je mee?

• Een HBO+ werk- en denkniveau vereist, waarbij een (master)opleiding op het gebied van finance & control een pré is;
• minimaal 5 jaar werkervaring (adviserend, projectmatig, leidinggevend is een pré) op het gebied van financiën;
• ervaring op het gebied van lokale lasten/heffingen is een pré;
• ervaring en affiniteit met financiële informatiesystemen, digitalisering en het inrichten van financiële administraties is een pré;
• ruime ervaring met het opstellen van begrotingen, rapportages en financiële doorrekeningen (bij voorkeur binnen een gemeente);
• een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt goed communiceren en coördineren. Jij gaat een echte uitdaging niet uit de weg.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur en open werkcultuur met korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega's;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 6.193,- bruto per maand (schaal 11, salarispeil januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/Vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 30 maart a.s. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 2 april a.s.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hans van de Walle, teammanager Financiën, emailadres hans.vandewalle@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 046 - 4777573.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR-adviseur, emailadres dan.geelen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 046 - 477 7176.

Adviseur Belastingen (Lokale heffingen) (36 uur) (Herhaalde oproep)

Herhaalde oproep

Adviseur Belastingen (Lokale heffingen) (36 uren per week)

Ben jij een analytische en proactieve financieel expert met kennis van lokale heffingen en affiniteit met beleidsadvisering en controle? Wil jij bijdragen aan een transparant en toekomstbestendig lokaal lastenbeleid? Dan zoeken wij jou!

De functie
Het team Financiën voorziet in een betrouwbare (financiële) informatievoorziening en vertaalt deze in uitvoeringstaken van de P&C-cyclus. Als adviseur belastingen ben je in de werkzaamheden nauw verbonden aan de P&C cyclus. Je bent dé verbindende schakel binnen het team Financiën op het gebied van lokale lasten en weet je ook de verbinding te leggen met de rest van de organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor de collega’s binnen het team, de teammanager, en directie en het bestuur van de gemeente. Je eerste sparringpartner is de Senior adviseur P&C

Wat wordt jouw uitdaging?

• Het adviseren over het lokale lastenbeleid en kostendekkendheid (ozb, rioolheffing en afvalstoffenheffing);
• Het opstellen en publiceren van het jaarlijkse raadsvoorstel en rapport belastingmaatregelen (tav de belastingen ozb, honden, reclame, précario, toeristen);
• Het samenstellen van de verplichte paragraaf lokale heffingen in de jaarrekening en begroting;
• Het accounthouderschap richting de BsGW;
• -het adviseren over de GR stukken van de BsGW;
• -het voeren van het administratieve beheer;
• Het uitvoeren van de interne controle op de volledigheid van de opbrengsten (op het gebied van de lokale lasten);
• Je werkt nauw samen met de medewerkers P&C, Financial controllers en medewerkers van de financiële administratie.

Wat zijn jouw talenten?
Je bent een doortastende collega met oog voor kansen en kijkt kritisch naar de toekomst: doen we de juiste dingen en doen we de dingen goed? Daarnaast ben je analytisch sterk en je analyses monden uit in een helder advies. Communicatief vaardig zijn behoort tot je kerncompetenties en hiermee ben je in staat om mensen in beweging te krijgen, waarbij je de verschillende belangen goed weet in te schatten en af te wegen. Evenwicht, flexibiliteit en stressbestendigheid maken jou tot een solide teamplayer.

Wat breng je mee?

• Een HBO+ werk- en denkniveau vereist, waarbij een (master)opleiding op het gebied van finance & control een pré is;
• minimaal 5 jaar werkervaring (adviserend, projectmatig, leidinggevend is een pré) op het gebied van financiën;
• ervaring op het gebied van lokale lasten/heffingen is een pré;
• ervaring en affiniteit met financiële informatiesystemen, digitalisering en het inrichten van financiële administraties is een pré;
• ruime ervaring met het opstellen van begrotingen, rapportages en financiële doorrekeningen (bij voorkeur binnen een gemeente);
• een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt goed communiceren en coördineren. Jij gaat een echte uitdaging niet uit de weg.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur en open werkcultuur met korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega's;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 6.193,- bruto per maand (schaal 11, salarispeil januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/Vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 30 maart a.s. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 2 april a.s.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hans van de Walle, teammanager Financiën, emailadres hans.vandewalle@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 046 - 4777573.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR-adviseur, emailadres dan.geelen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 046 - 477 7176.