Regiostrateeg Westelijke Mijnstreek tijdelijk (36 uur)

De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein zoeken een

Regiostrateeg Wonen Westelijke Mijnstreek (36 uur per week, 1 jaar)

Wil jij op strategisch niveau het verschil maken in de woningbouwopgave in de Westelijke Mijnstreek?

Kun jij bestuurders, ontwikkelaars en inwoners samenbrengen?

Voel jij je comfortabel in een politiek gedreven omgeving?

De functie
De woonopgave in de Westelijke Mijnstreek wordt voor een belangrijk deel bepaald door de kansen en opgaven in Zuid-Limburg. Samenwerken op ambtelijk en bestuurlijk niveau is nodig om impact te maken. De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein werken al verschillende jaren samen aan de volkshuisvestelijke opgaven. In het voorjaar van 2025 hebben de drie gemeenten de samenwerking geformaliseerd door ondertekening van een samenwerkingsovereenkomst.

De samenwerking in Zuid-Limburg, met Maastricht-Heuvelland en Stadsregio Parkstad, wordt steeds verder geïntensiveerd. Om die samenwerking verder vorm geven, de strategische koers te bepalen voor de regio op het gebied van volkshuisvesting en ten behoeve van de positionering en profilering van de Westelijke Mijnstreek zoeken wij een ervaren strategisch adviseur met politiek-bestuurlijke sensitiviteit!

De centrumgemeente, Sittard-Geleen, draagt zorg voor de inzet van de regiostrateeg waar de andere twee gemeenten financieel aan bijdragen. Het Bestuurlijk Overleg (BO) Wonen Westelijke Mijnstreek besluit over de specifieke taken en verantwoordelijkheden, evenals de te behalen resultaten van de regiostrateeg.

De regiostrateeg wordt daarmee direct aangestuurd door het Bestuurlijk Overleg Wonen Westelijke Mijnstreek. De functie wordt gepositioneerd bij het team Ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente Sittard-Geleen.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je bent het aanspreekpunt voor de Provincie Limburg en alle andere regionale en provinciale partners op het gebied van wonen;
• Je geeft richting aan de uitvoering van de volkshuisvestelijke opgaven op regionaal niveau;
• Je draagt, samen met de regiocoördinator wonen, zorg voor de voorbereiding en annotatie van het BO Wonen Zuid-Limburg, het BO Fysieke Leefomgeving Limburg en het BO Woondeal;
• Je bent strategisch sparringpartner voor de woonambtenaren van de gemeente Sittard-Geleen, Beek en Stein;
• Je begeleidt het politieke proces;
• Je verzorgt de externe en interne lobby (bestuurlijk en management);
• Je bent verantwoordelijk voor fondswerving en het binnenhalen van subsidies en levert input bij de totstandkoming van subsidieregelingen van het Rijk;
• Je stemt (periodiek) af met het management van de drie gemeenten en organiseert dit.
• Je coördineert en begeleidt, samen met de regiocoördinator en de gemeentelijke strategen diverse onderzoeken met betrekking tot ‘wonen’ in de Westelijke Mijnstreek en Zuid-Limburg.

Wat breng je mee?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau en een opleiding genoten in een relevante richting zoals bijvoorbeeld Planologie, Stedenbouw, Fysische of Sociale Geografie of Omgevingsrecht;
• Je bent een netwerker; daadkrachtig, inspirerend en vooruitdenkend;
• Je bent tactvol en weloverwegen in gevoelige of complexe situaties;
• Je hebt overtuigingskracht;
• Je hebt een flexibele en proactieve houding;
• Je hebt ervaring en affiniteit met het volkshuisvestingsdossier;
• Je hebt brede dossierkennis op het gebied van volkshuisvesting;
• Je hebt politieke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt ervaring/affiniteit met gemeentelijke samenwerking;
• Kennis van de Westelijke Mijnstreek en de regio Zuid-Limburg is een pré.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;

Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 4.465--. (aanloopschaal 11) en maximaal € 7.163,-- (functieschaal 12) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 20 april a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op 22 april in de ochtend.

Medewerkers van de drie regiogemeenten (Beek, Stein en Sittard-Geleen) die solliciteren, krijgen voorrang op externe kandidaten bij vergelijkbare geschiktheid. Daarnaast gelden medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg bij elkaars organisaties als interne kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl., telefoonnummer 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Regiostrateeg Westelijke Mijnstreek tijdelijk (36 uur)

De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein zoeken een

Regiostrateeg Wonen Westelijke Mijnstreek (36 uur per week, 1 jaar)

Wil jij op strategisch niveau het verschil maken in de woningbouwopgave in de Westelijke Mijnstreek?

Kun jij bestuurders, ontwikkelaars en inwoners samenbrengen?

Voel jij je comfortabel in een politiek gedreven omgeving?

De functie
De woonopgave in de Westelijke Mijnstreek wordt voor een belangrijk deel bepaald door de kansen en opgaven in Zuid-Limburg. Samenwerken op ambtelijk en bestuurlijk niveau is nodig om impact te maken. De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein werken al verschillende jaren samen aan de volkshuisvestelijke opgaven. In het voorjaar van 2025 hebben de drie gemeenten de samenwerking geformaliseerd door ondertekening van een samenwerkingsovereenkomst.

De samenwerking in Zuid-Limburg, met Maastricht-Heuvelland en Stadsregio Parkstad, wordt steeds verder geïntensiveerd. Om die samenwerking verder vorm geven, de strategische koers te bepalen voor de regio op het gebied van volkshuisvesting en ten behoeve van de positionering en profilering van de Westelijke Mijnstreek zoeken wij een ervaren strategisch adviseur met politiek-bestuurlijke sensitiviteit!

De centrumgemeente, Sittard-Geleen, draagt zorg voor de inzet van de regiostrateeg waar de andere twee gemeenten financieel aan bijdragen. Het Bestuurlijk Overleg (BO) Wonen Westelijke Mijnstreek besluit over de specifieke taken en verantwoordelijkheden, evenals de te behalen resultaten van de regiostrateeg.

De regiostrateeg wordt daarmee direct aangestuurd door het Bestuurlijk Overleg Wonen Westelijke Mijnstreek. De functie wordt gepositioneerd bij het team Ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente Sittard-Geleen.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je bent het aanspreekpunt voor de Provincie Limburg en alle andere regionale en provinciale partners op het gebied van wonen;
• Je geeft richting aan de uitvoering van de volkshuisvestelijke opgaven op regionaal niveau;
• Je draagt, samen met de regiocoördinator wonen, zorg voor de voorbereiding en annotatie van het BO Wonen Zuid-Limburg, het BO Fysieke Leefomgeving Limburg en het BO Woondeal;
• Je bent strategisch sparringpartner voor de woonambtenaren van de gemeente Sittard-Geleen, Beek en Stein;
• Je begeleidt het politieke proces;
• Je verzorgt de externe en interne lobby (bestuurlijk en management);
• Je bent verantwoordelijk voor fondswerving en het binnenhalen van subsidies en levert input bij de totstandkoming van subsidieregelingen van het Rijk;
• Je stemt (periodiek) af met het management van de drie gemeenten en organiseert dit.
• Je coördineert en begeleidt, samen met de regiocoördinator en de gemeentelijke strategen diverse onderzoeken met betrekking tot ‘wonen’ in de Westelijke Mijnstreek en Zuid-Limburg.

Wat breng je mee?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau en een opleiding genoten in een relevante richting zoals bijvoorbeeld Planologie, Stedenbouw, Fysische of Sociale Geografie of Omgevingsrecht;
• Je bent een netwerker; daadkrachtig, inspirerend en vooruitdenkend;
• Je bent tactvol en weloverwegen in gevoelige of complexe situaties;
• Je hebt overtuigingskracht;
• Je hebt een flexibele en proactieve houding;
• Je hebt ervaring en affiniteit met het volkshuisvestingsdossier;
• Je hebt brede dossierkennis op het gebied van volkshuisvesting;
• Je hebt politieke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt ervaring/affiniteit met gemeentelijke samenwerking;
• Kennis van de Westelijke Mijnstreek en de regio Zuid-Limburg is een pré.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;

Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 4.465--. (aanloopschaal 11) en maximaal € 7.163,-- (functieschaal 12) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 20 april a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op 22 april in de ochtend.

Medewerkers van de drie regiogemeenten (Beek, Stein en Sittard-Geleen) die solliciteren, krijgen voorrang op externe kandidaten bij vergelijkbare geschiktheid. Daarnaast gelden medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg bij elkaars organisaties als interne kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl., telefoonnummer 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Regiostrateeg Westelijke Mijnstreek tijdelijk (36 uur)

De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein zoeken een

Regiostrateeg Wonen Westelijke Mijnstreek (36 uur per week, 1 jaar)

Wil jij op strategisch niveau het verschil maken in de woningbouwopgave in de Westelijke Mijnstreek?

Kun jij bestuurders, ontwikkelaars en inwoners samenbrengen?

Voel jij je comfortabel in een politiek gedreven omgeving?

De functie
De woonopgave in de Westelijke Mijnstreek wordt voor een belangrijk deel bepaald door de kansen en opgaven in Zuid-Limburg. Samenwerken op ambtelijk en bestuurlijk niveau is nodig om impact te maken. De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein werken al verschillende jaren samen aan de volkshuisvestelijke opgaven. In het voorjaar van 2025 hebben de drie gemeenten de samenwerking geformaliseerd door ondertekening van een samenwerkingsovereenkomst.

De samenwerking in Zuid-Limburg, met Maastricht-Heuvelland en Stadsregio Parkstad, wordt steeds verder geïntensiveerd. Om die samenwerking verder vorm geven, de strategische koers te bepalen voor de regio op het gebied van volkshuisvesting en ten behoeve van de positionering en profilering van de Westelijke Mijnstreek zoeken wij een ervaren strategisch adviseur met politiek-bestuurlijke sensitiviteit!

De centrumgemeente, Sittard-Geleen, draagt zorg voor de inzet van de regiostrateeg waar de andere twee gemeenten financieel aan bijdragen. Het Bestuurlijk Overleg (BO) Wonen Westelijke Mijnstreek besluit over de specifieke taken en verantwoordelijkheden, evenals de te behalen resultaten van de regiostrateeg.

De regiostrateeg wordt daarmee direct aangestuurd door het Bestuurlijk Overleg Wonen Westelijke Mijnstreek. De functie wordt gepositioneerd bij het team Ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente Sittard-Geleen.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je bent het aanspreekpunt voor de Provincie Limburg en alle andere regionale en provinciale partners op het gebied van wonen;
• Je geeft richting aan de uitvoering van de volkshuisvestelijke opgaven op regionaal niveau;
• Je draagt, samen met de regiocoördinator wonen, zorg voor de voorbereiding en annotatie van het BO Wonen Zuid-Limburg, het BO Fysieke Leefomgeving Limburg en het BO Woondeal;
• Je bent strategisch sparringpartner voor de woonambtenaren van de gemeente Sittard-Geleen, Beek en Stein;
• Je begeleidt het politieke proces;
• Je verzorgt de externe en interne lobby (bestuurlijk en management);
• Je bent verantwoordelijk voor fondswerving en het binnenhalen van subsidies en levert input bij de totstandkoming van subsidieregelingen van het Rijk;
• Je stemt (periodiek) af met het management van de drie gemeenten en organiseert dit.
• Je coördineert en begeleidt, samen met de regiocoördinator en de gemeentelijke strategen diverse onderzoeken met betrekking tot ‘wonen’ in de Westelijke Mijnstreek en Zuid-Limburg.

Wat breng je mee?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau en een opleiding genoten in een relevante richting zoals bijvoorbeeld Planologie, Stedenbouw, Fysische of Sociale Geografie of Omgevingsrecht;
• Je bent een netwerker; daadkrachtig, inspirerend en vooruitdenkend;
• Je bent tactvol en weloverwegen in gevoelige of complexe situaties;
• Je hebt overtuigingskracht;
• Je hebt een flexibele en proactieve houding;
• Je hebt ervaring en affiniteit met het volkshuisvestingsdossier;
• Je hebt brede dossierkennis op het gebied van volkshuisvesting;
• Je hebt politieke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt ervaring/affiniteit met gemeentelijke samenwerking;
• Kennis van de Westelijke Mijnstreek en de regio Zuid-Limburg is een pré.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;

Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 4.465--. (aanloopschaal 11) en maximaal € 7.163,-- (functieschaal 12) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 20 april a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op 22 april in de ochtend.

Medewerkers van de drie regiogemeenten (Beek, Stein en Sittard-Geleen) die solliciteren, krijgen voorrang op externe kandidaten bij vergelijkbare geschiktheid. Daarnaast gelden medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg bij elkaars organisaties als interne kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl., telefoonnummer 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Junior communicatieadviseur (36 uur)

Junior communicatieadviseur (36 uur)

Tijdelijk voor de duur van één jaar (met kans op verlenging)

Ben jij het talent dat ons team Bestuur & Communicatie komt ondersteunen en samen met ons werkt aan de communicatieve opgaven van de gemeente? Ben jij een kei in het realiseren van communicatie-instrumenten? Zowel online als offline? En kan je communicatievraagstukken coördineren en uitvoeren? Dan zoeken we jou!

Wat wordt jouw uitdaging?

• Als junior communicatieadviseur bij de gemeente Sittard-Geleen werk je nauw samen met onze communicatieadviseurs;
• Je hebt een ondersteunende en uitvoerende rol, maar toont initiatief en kunt zelfstandig opdrachten coördineren en uitvoeren. Je weet wat er leeft in de samenleving en bent in staat dat te vertalen naar passende acties.

Wat zijn jouw werkzaamheden?
In deze functie werk je samen aan uiteenlopende communicatieopgaven en ontwikkel je jezelf verder als communicatieprofessional. Je ondersteunt bij de uitvoering van communicatie en denkt mee over de inzet van passende middelen.

• Schrijven en redigeren van content en contentplannen voor online en offline communicatiekanalen, inclusief sociale media en nieuwsbrieven;
• Beheren van sociale mediakanalen en het opstellen en versturen van online nieuwsbrieven;
• Ondersteunen van communicatieadviseurs bij het opzetten en uitvoeren van (strategische) communicatieplannen;
• Meedenken over de inzet van communicatiemiddelen per doelgroep en vraagstuk;
• Begeleiden en uitvoeren van tactisch/operationele communicatievraagstukken binnen de vastgestelde (strategische) communicatiekaders;
• Coördineren van kleinere communicatieopdrachten en bewaken van de voortgang;
• Ondersteunen bij de organisatie van bijeenkomsten, participatietrajecten en evenementen;
• Bewaken van de huisstijl en consistente toepassing daarvan in alle communicatie-uitingen.

Wat zijn jouw talenten?
We zoeken een creatieve, proactieve junior communicatieadviseur, die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving. Jij:

• Bent communicatief vaardig, nauwkeurig en resultaatgericht;
• Bent sterk in tekst en taal;
• Hebt ervaring met campagnes en projectmatige communicatie;
• Bent een verbinder en kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders;
• Bent sterk in plannen en organiseren;
• Bent omgevingsbewust en hebt gevoel voor politieke-bestuurlijke verhoudingen;
• Bent een teamspeler, stressbestendig en houdt het hoofd koel bij deadlines.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in Communicatie of een vergelijkbare richting;
• Ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de overheid.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Kun je je eigen werkweek indelen. Een dag eerder stoppen? Haal het een andere dag in of werk 's avonds nog even door;
• Werk je hybride. Aan jou de vrijheid om te zorgen voor voldoende afwisseling tussen op kantoor werken en thuis werken;
• Bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9, salarispeil januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt;
• Kun je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen de Gemeente Sittard-Geleen, check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan vóór 15 april 2026 via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 20 april 2026.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Suzanne Wolters, teammanager a.i. Bestuur & Communicatie, tel. 06-25636821, e-mail: suzanne.wolters@sittard-geleen.nl

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR adviseur, tel. 06-18876221, e-mail: dan.geelen@sittard-geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.

Junior communicatieadviseur (36 uur)

Junior communicatieadviseur (36 uur)

Tijdelijk voor de duur van één jaar (met kans op verlenging)

Ben jij het talent dat ons team Bestuur & Communicatie komt ondersteunen en samen met ons werkt aan de communicatieve opgaven van de gemeente? Ben jij een kei in het realiseren van communicatie-instrumenten? Zowel online als offline? En kan je communicatievraagstukken coördineren en uitvoeren? Dan zoeken we jou!

Wat wordt jouw uitdaging?

• Als junior communicatieadviseur bij de gemeente Sittard-Geleen werk je nauw samen met onze communicatieadviseurs;
• Je hebt een ondersteunende en uitvoerende rol, maar toont initiatief en kunt zelfstandig opdrachten coördineren en uitvoeren. Je weet wat er leeft in de samenleving en bent in staat dat te vertalen naar passende acties.

Wat zijn jouw werkzaamheden?
In deze functie werk je samen aan uiteenlopende communicatieopgaven en ontwikkel je jezelf verder als communicatieprofessional. Je ondersteunt bij de uitvoering van communicatie en denkt mee over de inzet van passende middelen.

• Schrijven en redigeren van content en contentplannen voor online en offline communicatiekanalen, inclusief sociale media en nieuwsbrieven;
• Beheren van sociale mediakanalen en het opstellen en versturen van online nieuwsbrieven;
• Ondersteunen van communicatieadviseurs bij het opzetten en uitvoeren van (strategische) communicatieplannen;
• Meedenken over de inzet van communicatiemiddelen per doelgroep en vraagstuk;
• Begeleiden en uitvoeren van tactisch/operationele communicatievraagstukken binnen de vastgestelde (strategische) communicatiekaders;
• Coördineren van kleinere communicatieopdrachten en bewaken van de voortgang;
• Ondersteunen bij de organisatie van bijeenkomsten, participatietrajecten en evenementen;
• Bewaken van de huisstijl en consistente toepassing daarvan in alle communicatie-uitingen.

Wat zijn jouw talenten?
We zoeken een creatieve, proactieve junior communicatieadviseur, die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving. Jij:

• Bent communicatief vaardig, nauwkeurig en resultaatgericht;
• Bent sterk in tekst en taal;
• Hebt ervaring met campagnes en projectmatige communicatie;
• Bent een verbinder en kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders;
• Bent sterk in plannen en organiseren;
• Bent omgevingsbewust en hebt gevoel voor politieke-bestuurlijke verhoudingen;
• Bent een teamspeler, stressbestendig en houdt het hoofd koel bij deadlines.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in Communicatie of een vergelijkbare richting;
• Ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de overheid.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Kun je je eigen werkweek indelen. Een dag eerder stoppen? Haal het een andere dag in of werk 's avonds nog even door;
• Werk je hybride. Aan jou de vrijheid om te zorgen voor voldoende afwisseling tussen op kantoor werken en thuis werken;
• Bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9, salarispeil januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt;
• Kun je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen de Gemeente Sittard-Geleen, check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan vóór 15 april 2026 via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 20 april 2026.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Suzanne Wolters, teammanager a.i. Bestuur & Communicatie, tel. 06-25636821, e-mail: suzanne.wolters@sittard-geleen.nl

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR adviseur, tel. 06-18876221, e-mail: dan.geelen@sittard-geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.