Casemanager Horeca en Overige

Casemanager Horeca & Overige (36 uur)

Jij zorgt dat vergunningen voor horeca en bijzondere wetgeving correct, uitlegbaar en betrouwbaar worden verleend.

Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens
Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens (VPM&H) kiest bewust voor een volgende stap in professionalisering. Met de groeiende complexiteit van maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken bouwen we aan een dienstverlening die voorspelbaar, zorgvuldig en toekomstbestendig is voor inwoners en ondernemers.

Daarom openen we meerdere vacatures tegelijk binnen hetzelfde team. Of je nu al ruime ervaring hebt of juist toe bent aan een volgende stap: je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om impact te maken op dossiers die ertoe doen én om mee te bouwen aan hoe we ons werk organiseren, nu en in de toekomst.

“Wat ik belangrijk vind in ons team, is dat mensen hun vak goed kunnen uitoefenen én zich daarin blijven ontwikkelen. We werken aan duidelijke processen en stevige kwaliteit, maar altijd met oog voor de praktijk en voor elkaar. Als je het leuk vindt om inhoudelijk scherp te werken en tegelijk mee te bouwen aan hoe we het samen beter organiseren, dan pas je goed bij ons en ontmoeten we je graag.” – A.I Teammanager Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens.

Wat jou past in deze functie?
Je krijgt energie van het begeleiden van vergunningaanvragen binnen het brede domein van horeca en overige bijzondere vergunningen, waarbij jouw inhoudelijke beoordeling direct bijdraagt aan zorgvuldige, rechtmatige en uitlegbare besluitvorming. Je bewaakt de voortgang van dossiers, coördineert processen en weet wanneer zelfstandig beslissen nodig is en wanneer afstemming met collega’s, juristen of bestuur noodzakelijk is.

Als Casemanager Horeca & Overige:

• Analyseer en behandel je aanvragen voor Alcoholwet-, exploitatie- en overige vergunningen, zoals kinderopvang, betoging, leegstand, verhuur voor arbeidsmigranten en speelautomaten en motiveert deze duidelijk richting de aanvragers en andere betrokkenen;
• Toets je aanvragen aan de Algemene plaatselijke verordening, het omgevingsplan en relevante beleidsregels, en pas je waar nodig de Wet BIBOB (incl. BIBOB-toetsen) en regionaal of lokaal vastgesteld beleid toe;
• Vraag je tijdig advies aan bij de betrokken disciplines en verwerkt dit advies in je besluit, zodat aanvragen integraal en juridisch onderbouwd worden afgehandeld;
• Behandel je specialistische klantvragen binnen de daarvoor opgestelde werkprocessen, zodat inwoners en ondernemers duidelijke en consistente antwoorden krijgen;
• Lever je relevante informatie aan voor beleidsontwikkeling binnen het specialisme en denk je mee over verbetering van processen en werkwijzen;
• Werk je samen met collega-juristen aan bezwaar- en beroepsprocedures, en draag je bij aan een sterke juridische onderbouwing van besluiten, inclusief hoger beroep en voorlopige voorzieningen;
• Adviseer je gevraagd en ongevraagd het college, management, teammanager of portefeuillehouder over vergunningverlening en relevante beleidsvraagstukken binnen jouw specialisme;
• Heb je hbo-werk- en -denkniveau en affiniteit of ervaring met bijzondere wetgeving en horeca.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij gemeente Sittard-Geleen…

• Krijg je het vertrouwen om te doen waar je goed in bent;
• Werk je met collega’s die geloven in vakmanschap;
• Ervaar je verbinding; met je team, met inwoners en met de organisatie.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris van min. € 3.524,-- en max € 5.033,-- bruto per maand (salarisschaal 9 van de cao Gemeenten) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Ruimte voor opleiding, vakinhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Wij bieden jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Check: https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Enthousiast geworden?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop vóór vrijdag 24 april 2026. En noteer vrijdag(ochtend) 1 mei 2026 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekke plaats.

Is deze functie niet helemaal jouw volgende stap, maar spreekt het vakgebied en/of werken bij de Gemeente Sittard-Geleen je wel aan? Bekijk dan ook onze andere vacatures binnen de gemeente of team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens via Vacatures - Sittard-Geleen.

Of ken je iemand die perfect bij deze functie past? Tip diegene gerust!

Heb je vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met Ellen Meessen, Unitcoördinator Evenementen & Horeca via 046-4577789 of Jeoffrey Erkens, A.I. Teammanager Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens via 046-4777457.

Over de Gemeente Sittard-Geleen
Bij de Gemeente Sittard-Geleen draait alles om samen doen. We bouwen aan een veerkrachtige gemeente waar inwoners, ondernemers en collega’s elkaar weten te vinden. Dat vraagt om mensen die willen verbinden, durven vertrouwen en hun vak verstaan. We werken van buiten naar binnen: wat er speelt op straat, vormt de basis voor wat we binnen bedenken. Zo maken we plannen die écht werken in de praktijk. Van duurzame energie en leefbare wijken tot kansen voor iedereen om mee te doen.

Hier krijg je de ruimte om te leren, te groeien en het verschil te maken. Met collega’s die betrokken, eerlijk en nuchter zijn. Want samen maken we Sittard-Geleen menselijker, duurzamer en een beetje beter, elke dag weer.

Casemanager Horeca en Overige

Casemanager Horeca & Overige (36 uur)

Jij zorgt dat vergunningen voor horeca en bijzondere wetgeving correct, uitlegbaar en betrouwbaar worden verleend.

Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens
Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens (VPM&H) kiest bewust voor een volgende stap in professionalisering. Met de groeiende complexiteit van maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken bouwen we aan een dienstverlening die voorspelbaar, zorgvuldig en toekomstbestendig is voor inwoners en ondernemers.

Daarom openen we meerdere vacatures tegelijk binnen hetzelfde team. Of je nu al ruime ervaring hebt of juist toe bent aan een volgende stap: je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om impact te maken op dossiers die ertoe doen én om mee te bouwen aan hoe we ons werk organiseren, nu en in de toekomst.

“Wat ik belangrijk vind in ons team, is dat mensen hun vak goed kunnen uitoefenen én zich daarin blijven ontwikkelen. We werken aan duidelijke processen en stevige kwaliteit, maar altijd met oog voor de praktijk en voor elkaar. Als je het leuk vindt om inhoudelijk scherp te werken en tegelijk mee te bouwen aan hoe we het samen beter organiseren, dan pas je goed bij ons en ontmoeten we je graag.” – A.I Teammanager Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens.

Wat jou past in deze functie?
Je krijgt energie van het begeleiden van vergunningaanvragen binnen het brede domein van horeca en overige bijzondere vergunningen, waarbij jouw inhoudelijke beoordeling direct bijdraagt aan zorgvuldige, rechtmatige en uitlegbare besluitvorming. Je bewaakt de voortgang van dossiers, coördineert processen en weet wanneer zelfstandig beslissen nodig is en wanneer afstemming met collega’s, juristen of bestuur noodzakelijk is.

Als Casemanager Horeca & Overige:

• Analyseer en behandel je aanvragen voor Alcoholwet-, exploitatie- en overige vergunningen, zoals kinderopvang, betoging, leegstand, verhuur voor arbeidsmigranten en speelautomaten en motiveert deze duidelijk richting de aanvragers en andere betrokkenen;
• Toets je aanvragen aan de Algemene plaatselijke verordening, het omgevingsplan en relevante beleidsregels, en pas je waar nodig de Wet BIBOB (incl. BIBOB-toetsen) en regionaal of lokaal vastgesteld beleid toe;
• Vraag je tijdig advies aan bij de betrokken disciplines en verwerkt dit advies in je besluit, zodat aanvragen integraal en juridisch onderbouwd worden afgehandeld;
• Behandel je specialistische klantvragen binnen de daarvoor opgestelde werkprocessen, zodat inwoners en ondernemers duidelijke en consistente antwoorden krijgen;
• Lever je relevante informatie aan voor beleidsontwikkeling binnen het specialisme en denk je mee over verbetering van processen en werkwijzen;
• Werk je samen met collega-juristen aan bezwaar- en beroepsprocedures, en draag je bij aan een sterke juridische onderbouwing van besluiten, inclusief hoger beroep en voorlopige voorzieningen;
• Adviseer je gevraagd en ongevraagd het college, management, teammanager of portefeuillehouder over vergunningverlening en relevante beleidsvraagstukken binnen jouw specialisme;
• Heb je hbo-werk- en -denkniveau en affiniteit of ervaring met bijzondere wetgeving en horeca.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij gemeente Sittard-Geleen…

• Krijg je het vertrouwen om te doen waar je goed in bent;
• Werk je met collega’s die geloven in vakmanschap;
• Ervaar je verbinding; met je team, met inwoners en met de organisatie.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris van min. € 3.524,-- en max € 5.033,-- bruto per maand (salarisschaal 9 van de cao Gemeenten) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Ruimte voor opleiding, vakinhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Wij bieden jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Check: https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Enthousiast geworden?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop vóór vrijdag 24 april 2026. En noteer vrijdag(ochtend) 1 mei 2026 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekke plaats.

Is deze functie niet helemaal jouw volgende stap, maar spreekt het vakgebied en/of werken bij de Gemeente Sittard-Geleen je wel aan? Bekijk dan ook onze andere vacatures binnen de gemeente of team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens via Vacatures - Sittard-Geleen.

Of ken je iemand die perfect bij deze functie past? Tip diegene gerust!

Heb je vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met Ellen Meessen, Unitcoördinator Evenementen & Horeca via 046-4577789 of Jeoffrey Erkens, A.I. Teammanager Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens via 046-4777457.

Over de Gemeente Sittard-Geleen
Bij de Gemeente Sittard-Geleen draait alles om samen doen. We bouwen aan een veerkrachtige gemeente waar inwoners, ondernemers en collega’s elkaar weten te vinden. Dat vraagt om mensen die willen verbinden, durven vertrouwen en hun vak verstaan. We werken van buiten naar binnen: wat er speelt op straat, vormt de basis voor wat we binnen bedenken. Zo maken we plannen die écht werken in de praktijk. Van duurzame energie en leefbare wijken tot kansen voor iedereen om mee te doen.

Hier krijg je de ruimte om te leren, te groeien en het verschil te maken. Met collega’s die betrokken, eerlijk en nuchter zijn. Want samen maken we Sittard-Geleen menselijker, duurzamer en een beetje beter, elke dag weer.

Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (coördinatie toezicht...

Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (coördinatie toezicht ondermijning) (36 uur)

Ben jij diegene die ondermijning wil aanpakken door de regie te voeren op operationele projecten en die een klein team van Inspecteurs Ondermijning kan coachen, motiveren en ondersteunen om maximale impact te realiseren? En kun je tegelijkertijd zorgen dat werkzaamheden efficiënt, effectief en conform wet- en regelgeving worden uitgevoerd? Dan maken we graag kennis met jou.

Ben jij klaar om impact te maken?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing van een klein team van Inspecteurs Ondermijning en de regie te voeren op operationele projecten. De inspecteurs voeren controles uit op ondermijnende activiteiten, zoals spookbewoning, onvergunde seksinrichtingen en drugsoverlast.

We zoeken een gedreven beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid die de inspecteurs kan coachen, ondersteunen en motiveren. Jij zorgt ervoor dat het maximale resultaat wordt gehaald uit controles gericht op signalen, meldingen en casussen over ondermijning. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat deze controles efficiënt en effectief worden uitgevoerd, met oog voor kwaliteit en wettelijke vereisten. Daarnaast bewaak je rapportages en dossiers, en plan je zowel dagelijkse werkzaamheden als integrale acties. Waar nodig werk je samen met interne teams en externe partners en kun je tijdelijk de rol van projectleider vervullen bij speciale acties of controleprojecten.

In deze functie werk je in het team Openbare Orde en Veiligheid en werk je nauw samen met het team Toezicht & Handhaving.

Wat ga je doen?
Op de werkvloer ben jij hèt aanspreekpunt voor de Inspecteurs Ondermijning. Jij zorgt voor afstemming binnen het team en met andere collega’s die zich bezig houden met de aanpak van ondermijning. Samen proberen jullie een maximale impact te realiseren bij de bestrijding van ondermijning.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse werkverdeling en -uitvoering van de Inspecteurs Ondermijning;
• Coachen, ondersteunen en motiveren van deze inspecteurs bij hun werkzaamheden;
• Sturen op optimale resultaten bij controles en andere werkzaamheden, met impact op ondermijning;
• Controleren van rapportages, meldingen en administratieve afhandelingen op kwaliteit, waaronder volledigheid, juistheid en juridische correctheid;
• Zorgen dat de inspecteurs volgens wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en procedures werken;
• Waarborgen dat de controles goed voorbereid zijn en effectief worden uitgevoerd;
• Adviseren over en implementeren van verbeteringen in werkprocessen, protocollen en kwaliteitsstandaarden;
• Opstellen en bewaken van roosters en planning van controles;
• Beheren en optimaliseren van de benodigde apparatuur en voertuigen;
• Opstellen en organiseren van het jaarlijkse programma opleiden, trainen en oefenen (OTO) van de inspecteurs;
• Afstemmen van werkafspraken met interne teams en externe partners;
• Onderhouden van netwerkrelaties en kennisdeling over best practices in handhaving en ondermijning;
• Pro-actief initiëren en oppakken van projecten om de aanpak op ondermijning te verstevigen.

Team Openbare Orde en Veiligheid
Team Openbare Orde en Veiligheid is de motor achter het veiligheidsbeleid van Sittard-Geleen. Of het nu gaat om crisisbeheersing, ondermijning of evenementenveiligheid, we werken dagelijks aan een veilige en prettige leefomgeving. Het team heeft diverse kennisgebieden, zoals sociale veiligheid, zorg en veiligheid, ondermijning, betaald voetbal, wijkaanpak en crisisbeheersing. In het team werken ongeveer 60 collega’s, die op zowel beleidsmatig als operationeel niveau actief zijn. Betrokkenheid, ambitie en collegialiteit staan bij ons centraal.

Wat zijn jouw talenten?
Wij zoeken iemand met ervaring in het functioneel aansturen en coachen van een klein team uitvoerders. Jij weet medewerkers te motiveren, talenten te benutten en hen te ondersteunen om optimale resultaten te behalen. Daarnaast:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met operationeel coachend leiderschap;
• Kordaat, lef en in staat weerstand om te zetten in constructieve samenwerking;
• Ervaring in handhaving, toezicht of opsporing is een pré;
• Kennis van wet- en regelgeving rondom gemeentelijk toezicht en boa’s;
• Goed overzicht en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Proactieve houding, signaleren van knelpunten, bedenken en doorvoeren van praktische oplossingen;
• Verantwoordelijk en betrokken bij het functioneren van het team, schakelt waar nodig met management en partners;
• Flexibel inzetbaar, omdat werkzaamheden soms vragen om inzet buiten reguliere kantooruren.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega's.
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10, salarispeil januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/Vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 4 mei a.s. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 12 mei a.s.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lotte Heijgelen (Teammanager Openbare Orde en Veiligheid), via 06-34326973.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.

Casemanager Horeca en Overige

Casemanager Horeca & Overige (36 uur)

Jij zorgt dat vergunningen voor horeca en bijzondere wetgeving correct, uitlegbaar en betrouwbaar worden verleend.

Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens
Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens (VPM&H) kiest bewust voor een volgende stap in professionalisering. Met de groeiende complexiteit van maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken bouwen we aan een dienstverlening die voorspelbaar, zorgvuldig en toekomstbestendig is voor inwoners en ondernemers.

Daarom openen we meerdere vacatures tegelijk binnen hetzelfde team. Of je nu al ruime ervaring hebt of juist toe bent aan een volgende stap: je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om impact te maken op dossiers die ertoe doen én om mee te bouwen aan hoe we ons werk organiseren, nu en in de toekomst.

“Wat ik belangrijk vind in ons team, is dat mensen hun vak goed kunnen uitoefenen én zich daarin blijven ontwikkelen. We werken aan duidelijke processen en stevige kwaliteit, maar altijd met oog voor de praktijk en voor elkaar. Als je het leuk vindt om inhoudelijk scherp te werken en tegelijk mee te bouwen aan hoe we het samen beter organiseren, dan pas je goed bij ons en ontmoeten we je graag.” – A.I Teammanager Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens.

Wat jou past in deze functie?
Je krijgt energie van het begeleiden van vergunningaanvragen binnen het brede domein van horeca en overige bijzondere vergunningen, waarbij jouw inhoudelijke beoordeling direct bijdraagt aan zorgvuldige, rechtmatige en uitlegbare besluitvorming. Je bewaakt de voortgang van dossiers, coördineert processen en weet wanneer zelfstandig beslissen nodig is en wanneer afstemming met collega’s, juristen of bestuur noodzakelijk is.

Als Casemanager Horeca & Overige:

• Analyseer en behandel je aanvragen voor Alcoholwet-, exploitatie- en overige vergunningen, zoals kinderopvang, betoging, leegstand, verhuur voor arbeidsmigranten en speelautomaten en motiveert deze duidelijk richting de aanvragers en andere betrokkenen;
• Toets je aanvragen aan de Algemene plaatselijke verordening, het omgevingsplan en relevante beleidsregels, en pas je waar nodig de Wet BIBOB (incl. BIBOB-toetsen) en regionaal of lokaal vastgesteld beleid toe;
• Vraag je tijdig advies aan bij de betrokken disciplines en verwerkt dit advies in je besluit, zodat aanvragen integraal en juridisch onderbouwd worden afgehandeld;
• Behandel je specialistische klantvragen binnen de daarvoor opgestelde werkprocessen, zodat inwoners en ondernemers duidelijke en consistente antwoorden krijgen;
• Lever je relevante informatie aan voor beleidsontwikkeling binnen het specialisme en denk je mee over verbetering van processen en werkwijzen;
• Werk je samen met collega-juristen aan bezwaar- en beroepsprocedures, en draag je bij aan een sterke juridische onderbouwing van besluiten, inclusief hoger beroep en voorlopige voorzieningen;
• Adviseer je gevraagd en ongevraagd het college, management, teammanager of portefeuillehouder over vergunningverlening en relevante beleidsvraagstukken binnen jouw specialisme;
• Heb je hbo-werk- en -denkniveau en affiniteit of ervaring met bijzondere wetgeving en horeca.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij gemeente Sittard-Geleen…

• Krijg je het vertrouwen om te doen waar je goed in bent;
• Werk je met collega’s die geloven in vakmanschap;
• Ervaar je verbinding; met je team, met inwoners en met de organisatie.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris van min. € 3.524,-- en max € 5.033,-- bruto per maand (salarisschaal 9 van de cao Gemeenten) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Ruimte voor opleiding, vakinhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Wij bieden jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Check: https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Enthousiast geworden?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop vóór vrijdag 24 april 2026. En noteer vrijdag(ochtend) 1 mei 2026 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekke plaats.

Is deze functie niet helemaal jouw volgende stap, maar spreekt het vakgebied en/of werken bij de Gemeente Sittard-Geleen je wel aan? Bekijk dan ook onze andere vacatures binnen de gemeente of team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens via Vacatures - Sittard-Geleen.

Of ken je iemand die perfect bij deze functie past? Tip diegene gerust!

Heb je vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met Ellen Meessen, Unitcoördinator Evenementen & Horeca via 046-4577789 of Jeoffrey Erkens, A.I. Teammanager Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens via 046-4777457.

Over de Gemeente Sittard-Geleen
Bij de Gemeente Sittard-Geleen draait alles om samen doen. We bouwen aan een veerkrachtige gemeente waar inwoners, ondernemers en collega’s elkaar weten te vinden. Dat vraagt om mensen die willen verbinden, durven vertrouwen en hun vak verstaan. We werken van buiten naar binnen: wat er speelt op straat, vormt de basis voor wat we binnen bedenken. Zo maken we plannen die écht werken in de praktijk. Van duurzame energie en leefbare wijken tot kansen voor iedereen om mee te doen.

Hier krijg je de ruimte om te leren, te groeien en het verschil te maken. Met collega’s die betrokken, eerlijk en nuchter zijn. Want samen maken we Sittard-Geleen menselijker, duurzamer en een beetje beter, elke dag weer.

Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (coördinatie toezicht ondermijning) (36 uur)

Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (coördinatie toezicht ondermijning) (36 uur)

Ben jij diegene die ondermijning wil aanpakken door de regie te voeren op operationele projecten en die een klein team van Inspecteurs Ondermijning kan coachen, motiveren en ondersteunen om maximale impact te realiseren? En kun je tegelijkertijd zorgen dat werkzaamheden efficiënt, effectief en conform wet- en regelgeving worden uitgevoerd? Dan maken we graag kennis met jou.

Ben jij klaar om impact te maken?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing van een klein team van Inspecteurs Ondermijning en de regie te voeren op operationele projecten. De inspecteurs voeren controles uit op ondermijnende activiteiten, zoals spookbewoning, onvergunde seksinrichtingen en drugsoverlast.

We zoeken een gedreven beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid die de inspecteurs kan coachen, ondersteunen en motiveren. Jij zorgt ervoor dat het maximale resultaat wordt gehaald uit controles gericht op signalen, meldingen en casussen over ondermijning. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat deze controles efficiënt en effectief worden uitgevoerd, met oog voor kwaliteit en wettelijke vereisten. Daarnaast bewaak je rapportages en dossiers, en plan je zowel dagelijkse werkzaamheden als integrale acties. Waar nodig werk je samen met interne teams en externe partners en kun je tijdelijk de rol van projectleider vervullen bij speciale acties of controleprojecten.

In deze functie werk je in het team Openbare Orde en Veiligheid en werk je nauw samen met het team Toezicht & Handhaving.

Wat ga je doen?
Op de werkvloer ben jij hèt aanspreekpunt voor de Inspecteurs Ondermijning. Jij zorgt voor afstemming binnen het team en met andere collega’s die zich bezig houden met de aanpak van ondermijning. Samen proberen jullie een maximale impact te realiseren bij de bestrijding van ondermijning.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse werkverdeling en -uitvoering van de Inspecteurs Ondermijning;
• Coachen, ondersteunen en motiveren van deze inspecteurs bij hun werkzaamheden;
• Sturen op optimale resultaten bij controles en andere werkzaamheden, met impact op ondermijning;
• Controleren van rapportages, meldingen en administratieve afhandelingen op kwaliteit, waaronder volledigheid, juistheid en juridische correctheid;
• Zorgen dat de inspecteurs volgens wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en procedures werken;
• Waarborgen dat de controles goed voorbereid zijn en effectief worden uitgevoerd;
• Adviseren over en implementeren van verbeteringen in werkprocessen, protocollen en kwaliteitsstandaarden;
• Opstellen en bewaken van roosters en planning van controles;
• Beheren en optimaliseren van de benodigde apparatuur en voertuigen;
• Opstellen en organiseren van het jaarlijkse programma opleiden, trainen en oefenen (OTO) van de inspecteurs;
• Afstemmen van werkafspraken met interne teams en externe partners;
• Onderhouden van netwerkrelaties en kennisdeling over best practices in handhaving en ondermijning;
• Pro-actief initiëren en oppakken van projecten om de aanpak op ondermijning te verstevigen.

Team Openbare Orde en Veiligheid
Team Openbare Orde en Veiligheid is de motor achter het veiligheidsbeleid van Sittard-Geleen. Of het nu gaat om crisisbeheersing, ondermijning of evenementenveiligheid, we werken dagelijks aan een veilige en prettige leefomgeving. Het team heeft diverse kennisgebieden, zoals sociale veiligheid, zorg en veiligheid, ondermijning, betaald voetbal, wijkaanpak en crisisbeheersing. In het team werken ongeveer 60 collega’s, die op zowel beleidsmatig als operationeel niveau actief zijn. Betrokkenheid, ambitie en collegialiteit staan bij ons centraal.

Wat zijn jouw talenten?
Wij zoeken iemand met ervaring in het functioneel aansturen en coachen van een klein team uitvoerders. Jij weet medewerkers te motiveren, talenten te benutten en hen te ondersteunen om optimale resultaten te behalen. Daarnaast:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met operationeel coachend leiderschap;
• Kordaat, lef en in staat weerstand om te zetten in constructieve samenwerking;
• Ervaring in handhaving, toezicht of opsporing is een pré;
• Kennis van wet- en regelgeving rondom gemeentelijk toezicht en boa’s;
• Goed overzicht en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Proactieve houding, signaleren van knelpunten, bedenken en doorvoeren van praktische oplossingen;
• Verantwoordelijk en betrokken bij het functioneren van het team, schakelt waar nodig met management en partners;
• Flexibel inzetbaar, omdat werkzaamheden soms vragen om inzet buiten reguliere kantooruren.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega's.
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10, salarispeil januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/Vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 4 mei a.s. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 12 mei a.s.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lotte Heijgelen (Teammanager Openbare Orde en Veiligheid), via 06-34326973.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.