Adviseur Inkoop (36 uur)

Adviseur inkoop 36 uur per week

Ben jij een adviseur op het gebied van inkoop en aanbestedingen? Wil je werken in een dynamische en gevarieerde inkoopomgeving? Ben je een teamspeler, kun je creatief denken en staat dienstverlening bij jou centraal? Vind je het vanzelfsprekend om binnen de kaders mee te denken met klanten en hen te helpen met oplossingen die aansluiten bij hun vraag?

Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat wordt jouw uitdaging?
Als adviseur inkoop werk je – samen met je collega adviseurs inkoop (8 FTE) - binnen de unit Inkoop van team Facilitaire Services voor de gehele organisatie en help je klanten met hun geplande en ad hoc optredende inkoopbehoeftes. Je zorgt daarbij voor de begeleiding, vormgeving en bewaking van hun inkoop- en aanbestedingstrajecten van zowel diensten, leveringen als werken.

Je ondersteunt en adviseert de vraagcoördinator Inkoop in het voortdurende verbeteren van de inkoopfunctie, het inkoop- en aanbestedingsbeleid en de daaraan gekoppelde maatschappelijke inkoopdoelen. Je bent op de hoogte van de inkoop- en aanbestedingskaders en weet samen met de klant – en in afstemming met de aanbestedingsjurist - hierbinnen de beste oplossingen te vinden.

Verder denk je mee bij het centraal vormgeven, uitvoeren, monitoren en innoveren van contract- en leveranciersmanagement. Tot slot draag je mede zorg voor het vormgeven en uitvoeren van inkooppakketmanagement en bijhorende analyses.

Wat zijn jouw talenten?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en jouw unieke talenten. Daarbij is het voor deze functie belangrijk dat je beschikt over:

• HBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding op het gebied van Inkoop (zoals NEVI 1 of hiermee vergelijkbaar). NEVI 2 of aanvullende vakgerichte trainingen gelden als een pré. Je bent bereid om je vakkennis verder te verbreden en te verdiepen;
• Aantoonbare ervaring met (Europese) aanbestedingen binnen de publieke sector is een vereiste;
• Ervaring met het werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving;

Voldoe je (nog) niet geheel aan de gestelde inkoopopleidingseisen? Geen zorgen! Bij bewezen talent en motivatie krijg je bij ons de kans om binnen deze functie door te groeien naar het gewenste niveau. Wij ondersteunen je actief in het volgen van de benodigde opleidingen, zodat je jezelf kunt ontwikkelen en succesvol kunt worden in je rol.

Als adviseur inkoop heb je een positieve grondhouding met een kritische blik. Je kunt de juiste risico-inschattingen maken. Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Je bent klantgericht, empathisch, flexibel en neemt graag het initiatief;
• Je kunt zelfstandig werken maar bent ook gericht op verbinden en samenwerken;
• Je hebt analytisch vermogen en gaat voor resultaat en kwaliteit;
• Je hebt aandacht voor jouw omgeving en bent bestuurlijk sensitief;
• Uiteraard ben je een succesvol onderhandelaar!

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou?)
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van € 6.422,-- bruto per maand (schaal 11 peildatum 1 juli 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 8 juni 2026. En noteer donderdagochtend 11 juni 2026 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Heb je vragen over de vacature?
Ando Gouders, vraagcoördinator Inkoop, via 046 – 4778283, ando.gouders@sittard-geleen.nl en Dan Geelen, HR-adviseur, via 046 – 477 71 76 I dan.geelen@sittard-geleen.nl staan voor je klaar om vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met hen op!

Adviseur Inkoop (36 uur)

Adviseur inkoop 36 uur per week

Ben jij een adviseur op het gebied van inkoop en aanbestedingen? Wil je werken in een dynamische en gevarieerde inkoopomgeving? Ben je een teamspeler, kun je creatief denken en staat dienstverlening bij jou centraal? Vind je het vanzelfsprekend om binnen de kaders mee te denken met klanten en hen te helpen met oplossingen die aansluiten bij hun vraag?

Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat wordt jouw uitdaging?
Als adviseur inkoop werk je – samen met je collega adviseurs inkoop (8 FTE) - binnen de unit Inkoop van team Facilitaire Services voor de gehele organisatie en help je klanten met hun geplande en ad hoc optredende inkoopbehoeftes. Je zorgt daarbij voor de begeleiding, vormgeving en bewaking van hun inkoop- en aanbestedingstrajecten van zowel diensten, leveringen als werken.

Je ondersteunt en adviseert de vraagcoördinator Inkoop in het voortdurende verbeteren van de inkoopfunctie, het inkoop- en aanbestedingsbeleid en de daaraan gekoppelde maatschappelijke inkoopdoelen. Je bent op de hoogte van de inkoop- en aanbestedingskaders en weet samen met de klant – en in afstemming met de aanbestedingsjurist - hierbinnen de beste oplossingen te vinden.

Verder denk je mee bij het centraal vormgeven, uitvoeren, monitoren en innoveren van contract- en leveranciersmanagement. Tot slot draag je mede zorg voor het vormgeven en uitvoeren van inkooppakketmanagement en bijhorende analyses.

Wat zijn jouw talenten?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en jouw unieke talenten. Daarbij is het voor deze functie belangrijk dat je beschikt over:

• HBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding op het gebied van Inkoop (zoals NEVI 1 of hiermee vergelijkbaar). NEVI 2 of aanvullende vakgerichte trainingen gelden als een pré. Je bent bereid om je vakkennis verder te verbreden en te verdiepen;
• Aantoonbare ervaring met (Europese) aanbestedingen binnen de publieke sector is een vereiste;
• Ervaring met het werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving;

Voldoe je (nog) niet geheel aan de gestelde inkoopopleidingseisen? Geen zorgen! Bij bewezen talent en motivatie krijg je bij ons de kans om binnen deze functie door te groeien naar het gewenste niveau. Wij ondersteunen je actief in het volgen van de benodigde opleidingen, zodat je jezelf kunt ontwikkelen en succesvol kunt worden in je rol.

Als adviseur inkoop heb je een positieve grondhouding met een kritische blik. Je kunt de juiste risico-inschattingen maken. Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Je bent klantgericht, empathisch, flexibel en neemt graag het initiatief;
• Je kunt zelfstandig werken maar bent ook gericht op verbinden en samenwerken;
• Je hebt analytisch vermogen en gaat voor resultaat en kwaliteit;
• Je hebt aandacht voor jouw omgeving en bent bestuurlijk sensitief;
• Uiteraard ben je een succesvol onderhandelaar!

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou?)
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van € 6.422,-- bruto per maand (schaal 11 peildatum 1 juli 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 8 juni 2026. En noteer donderdagochtend 11 juni 2026 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Heb je vragen over de vacature?
Ando Gouders, vraagcoördinator Inkoop, via 046 – 4778283, ando.gouders@sittard-geleen.nl en Dan Geelen, HR-adviseur, via 046 – 477 71 76 I dan.geelen@sittard-geleen.nl staan voor je klaar om vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met hen op!

Adviseur Inkoop (36 uur)

Adviseur inkoop 36 uur per week

Ben jij een adviseur op het gebied van inkoop en aanbestedingen? Wil je werken in een dynamische en gevarieerde inkoopomgeving? Ben je een teamspeler, kun je creatief denken en staat dienstverlening bij jou centraal? Vind je het vanzelfsprekend om binnen de kaders mee te denken met klanten en hen te helpen met oplossingen die aansluiten bij hun vraag?

Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat wordt jouw uitdaging?
Als adviseur inkoop werk je – samen met je collega adviseurs inkoop (8 FTE) - binnen de unit Inkoop van team Facilitaire Services voor de gehele organisatie en help je klanten met hun geplande en ad hoc optredende inkoopbehoeftes. Je zorgt daarbij voor de begeleiding, vormgeving en bewaking van hun inkoop- en aanbestedingstrajecten van zowel diensten, leveringen als werken.

Je ondersteunt en adviseert de vraagcoördinator Inkoop in het voortdurende verbeteren van de inkoopfunctie, het inkoop- en aanbestedingsbeleid en de daaraan gekoppelde maatschappelijke inkoopdoelen. Je bent op de hoogte van de inkoop- en aanbestedingskaders en weet samen met de klant – en in afstemming met de aanbestedingsjurist - hierbinnen de beste oplossingen te vinden.

Verder denk je mee bij het centraal vormgeven, uitvoeren, monitoren en innoveren van contract- en leveranciersmanagement. Tot slot draag je mede zorg voor het vormgeven en uitvoeren van inkooppakketmanagement en bijhorende analyses.

Wat zijn jouw talenten?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en jouw unieke talenten. Daarbij is het voor deze functie belangrijk dat je beschikt over:

• HBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding op het gebied van Inkoop (zoals NEVI 1 of hiermee vergelijkbaar). NEVI 2 of aanvullende vakgerichte trainingen gelden als een pré. Je bent bereid om je vakkennis verder te verbreden en te verdiepen;
• Aantoonbare ervaring met (Europese) aanbestedingen binnen de publieke sector is een vereiste;
• Ervaring met het werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving;

Voldoe je (nog) niet geheel aan de gestelde inkoopopleidingseisen? Geen zorgen! Bij bewezen talent en motivatie krijg je bij ons de kans om binnen deze functie door te groeien naar het gewenste niveau. Wij ondersteunen je actief in het volgen van de benodigde opleidingen, zodat je jezelf kunt ontwikkelen en succesvol kunt worden in je rol.

Als adviseur inkoop heb je een positieve grondhouding met een kritische blik. Je kunt de juiste risico-inschattingen maken. Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Je bent klantgericht, empathisch, flexibel en neemt graag het initiatief;
• Je kunt zelfstandig werken maar bent ook gericht op verbinden en samenwerken;
• Je hebt analytisch vermogen en gaat voor resultaat en kwaliteit;
• Je hebt aandacht voor jouw omgeving en bent bestuurlijk sensitief;
• Uiteraard ben je een succesvol onderhandelaar!

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou?)
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van € 6.422,-- bruto per maand (schaal 11 peildatum 1 juli 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 8 juni 2026. En noteer donderdagochtend 11 juni 2026 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Heb je vragen over de vacature?
Ando Gouders, vraagcoördinator Inkoop, via 046 – 4778283, ando.gouders@sittard-geleen.nl en Dan Geelen, HR-adviseur, via 046 – 477 71 76 I dan.geelen@sittard-geleen.nl staan voor je klaar om vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met hen op!

Casusregisseur 18+ (36 uur)

Casusregisseur 18+ (36 uur)

Ben jij die verbinder die met analytisch vermogen en een doortastende aanpak vooruitgang weet te boeken in complexe casuïstiek?

Wat wordt jouw uitdaging?
Je gaat als Casusregisseur systeemgericht te werk en bent verantwoordelijk voor effectieve en efficiënte samenwerking rond de inwoner en zijn systeem. De problematiek van de inwoner en het systeem is complex en mogelijk ook gestagneerd op hulpverleningsprocessen.

Als Casusregisseur:

• Zorg je dat duidelijk is wie wat gaat doen en volgt de uitvoering van het plan van aanpak door de inhoudelijk betrokken professionals;
• Faciliteer je het gezamenlijk bijstellen van een plan van aanpak bij gewijzigde omstandigheden;
• Je bent betrokken daar waar noodzakelijk vanuit aansluiting en inhoud bij de inwoner en zijn systeem;
• Daar waar mogelijk wordt casusregie overgedragen aan een partner in het voorliggend veld, naar geïndiceerde zorg of volledige eigen regie en voer je enkel nog, indien nodig, procesregie om uiteindelijk helemaal los te kunnen laten;
• Zal je in complexe casussen soms tegen de stroom in roeien. Om bijvoorbeeld processen of beleid dat leidt tot stagnatie in aanpak ter discussie te stellen binnen de Gemeente Sittard-Geleen maar ook betrokken netwerkpartners. Dit als onderdeel van het cultuurveranderingstraject met de methodieken “van de omgekeerde toets” en de “doorbraakmethode”. Hierbij is de aansluiting bij de inwoner in de praktijk en leefwereld leidend en niet de complexe systeemwereld;
• Weeg je maatschappelijke kosten-baten af op basis van de situatie (wat is het effect van het plan van aanpak versus de kosten ervan in relatie tot het effect van inzet van ondersteuning conform de reguliere werkwijze). Je doel is onder andere om een integraal plan van aanpak te realiseren, ook wanneer onderdelen hiervan niet passen binnen de bestaande regels. Daarbij worden wetten niet overtreden, maar wordt ruimte gezocht voor de voorgestelde oplossingen;
• Draag je bij aan maken van lokale afspraken en sluit je permanent aan bij de triagetafel.

Team Zorg
Als Casusregisseur 18+ val je hiërarchisch onder de Teammanager Zorg. Team Zorg is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Er werken ca. 65 medewerkers binnen team Zorg. Het team bestaat uit o.a. administratieve ondersteuning, Toezichthouders rechtmatigheid en kwaliteit, Wmo consulenten, Contractmanagers, Leveranciersmanager, Kwaliteitsmedewerkers, Casusregisseurs 18+, Voorzitter gebiedsteam, Beleidsmedewerkers, een Projectleider innovatie, een Casusregisseur re-integratie ex-gedetineerden en een Coördinator woonwagenzaken.

We werken nauw samen met het Jongerenpunt, VIDAR, team Jeugd, OOV en ketenpartners.

Wie ben jij?

• Jij beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent in staat een helicopterview te bewaren. Daarnaast ben je oplossingsgericht, doortastend, communicatief vaardig, flexibel en zelfstandig. Je beschikt over een proactieve houding en een stevige persoonlijkheid;
• Je bent een verbinder en schakelt makkelijk tussen de verschillende disciplines;
• Je bent in staat naast de inwoner te gaan staan, deze in zijn eigen kracht te zetten en kan meedenken vanuit de realiteit en het perspectief van mensen, bouwt vertrouwen op, werkt laagdrempelig en outreachend;
• Je bent in staat te werken in gespannen situaties en deze, indien nodig adhoc, om te buigen naar constructieve samenwerking.

Verder neem je mee:

• Relevante afgeronde HBO opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring en kennis in het werkveld;
• Kennis van de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet, Leerplicht, de sociale kaart en de A3 netwerkstructuur;
• Bekend met de regionale sociale kaart.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan…

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.554,-- bruto per maand (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan een inpassing in de aanloopschaal aan de orde zijn. Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 5 juni 2026.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 15 en 18 juni 2026.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Irene Roufs, Coördinator Wmo via 06 - 25695796 of irene.roufs@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Maxime van Hooren, HR-Adviseur via 06 - 15523703 of maxime.vanhooren@sittard-geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Casusregisseur 18+ (36 uur)

Casusregisseur 18+ (36 uur)

Ben jij die verbinder die met analytisch vermogen en een doortastende aanpak vooruitgang weet te boeken in complexe casuïstiek?

Wat wordt jouw uitdaging?
Je gaat als Casusregisseur systeemgericht te werk en bent verantwoordelijk voor effectieve en efficiënte samenwerking rond de inwoner en zijn systeem. De problematiek van de inwoner en het systeem is complex en mogelijk ook gestagneerd op hulpverleningsprocessen.

Als Casusregisseur:

• Zorg je dat duidelijk is wie wat gaat doen en volgt de uitvoering van het plan van aanpak door de inhoudelijk betrokken professionals;
• Faciliteer je het gezamenlijk bijstellen van een plan van aanpak bij gewijzigde omstandigheden;
• Je bent betrokken daar waar noodzakelijk vanuit aansluiting en inhoud bij de inwoner en zijn systeem;
• Daar waar mogelijk wordt casusregie overgedragen aan een partner in het voorliggend veld, naar geïndiceerde zorg of volledige eigen regie en voer je enkel nog, indien nodig, procesregie om uiteindelijk helemaal los te kunnen laten;
• Zal je in complexe casussen soms tegen de stroom in roeien. Om bijvoorbeeld processen of beleid dat leidt tot stagnatie in aanpak ter discussie te stellen binnen de Gemeente Sittard-Geleen maar ook betrokken netwerkpartners. Dit als onderdeel van het cultuurveranderingstraject met de methodieken “van de omgekeerde toets” en de “doorbraakmethode”. Hierbij is de aansluiting bij de inwoner in de praktijk en leefwereld leidend en niet de complexe systeemwereld;
• Weeg je maatschappelijke kosten-baten af op basis van de situatie (wat is het effect van het plan van aanpak versus de kosten ervan in relatie tot het effect van inzet van ondersteuning conform de reguliere werkwijze). Je doel is onder andere om een integraal plan van aanpak te realiseren, ook wanneer onderdelen hiervan niet passen binnen de bestaande regels. Daarbij worden wetten niet overtreden, maar wordt ruimte gezocht voor de voorgestelde oplossingen;
• Draag je bij aan maken van lokale afspraken en sluit je permanent aan bij de triagetafel.

Team Zorg
Als Casusregisseur 18+ val je hiërarchisch onder de Teammanager Zorg. Team Zorg is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Er werken ca. 65 medewerkers binnen team Zorg. Het team bestaat uit o.a. administratieve ondersteuning, Toezichthouders rechtmatigheid en kwaliteit, Wmo consulenten, Contractmanagers, Leveranciersmanager, Kwaliteitsmedewerkers, Casusregisseurs 18+, Voorzitter gebiedsteam, Beleidsmedewerkers, een Projectleider innovatie, een Casusregisseur re-integratie ex-gedetineerden en een Coördinator woonwagenzaken.

We werken nauw samen met het Jongerenpunt, VIDAR, team Jeugd, OOV en ketenpartners.

Wie ben jij?

• Jij beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent in staat een helicopterview te bewaren. Daarnaast ben je oplossingsgericht, doortastend, communicatief vaardig, flexibel en zelfstandig. Je beschikt over een proactieve houding en een stevige persoonlijkheid;
• Je bent een verbinder en schakelt makkelijk tussen de verschillende disciplines;
• Je bent in staat naast de inwoner te gaan staan, deze in zijn eigen kracht te zetten en kan meedenken vanuit de realiteit en het perspectief van mensen, bouwt vertrouwen op, werkt laagdrempelig en outreachend;
• Je bent in staat te werken in gespannen situaties en deze, indien nodig adhoc, om te buigen naar constructieve samenwerking.

Verder neem je mee:

• Relevante afgeronde HBO opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring en kennis in het werkveld;
• Kennis van de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet, Leerplicht, de sociale kaart en de A3 netwerkstructuur;
• Bekend met de regionale sociale kaart.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan…

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.554,-- bruto per maand (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan een inpassing in de aanloopschaal aan de orde zijn. Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 5 juni 2026.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 15 en 18 juni 2026.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Irene Roufs, Coördinator Wmo via 06 - 25695796 of irene.roufs@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Maxime van Hooren, HR-Adviseur via 06 - 15523703 of maxime.vanhooren@sittard-geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.