Ondersteuner Portefeuillemanager Vastgoed en Gronden (36 uur)

Ondersteuner Portefeuillemanager Vastgoed en Gronden - 36 uur

vooralsnog voor de duur van een jaar, mogelijk daarna structureel
Werk jij graag gestructureerd, houd je overzicht en zorg je ervoor dat collega’s hun werk goed kunnen doen? Vind je het leuk om dossiers op orde te brengen en processen soepel te laten verlopen? Dan zoeken we jou als Ondersteuner Portefeuillemanager Vastgoed en Gronden binnen Team Vastgoed.

De functie
Als Ondersteuner Portefeuillemanager Vastgoed en Gronden werk je nauw samen met de portefeuillemanagers en ondersteun je hen in de dagelijkse werkzaamheden.

Je ondersteunt de Portefeuillemanagers in de dagelijkse werkzaamheden en zorgt dat de basis op orde is, zowel administratief als inhoudelijk. Je ontzorgt de Portefeuillemanager, zodat deze zich kan richten op regie, inhoud en besluitvorming.

Je bent een belangrijke schakel in het team en zorgt voor overzicht, continuïteit en een eenduidige werkwijze binnen zowel vastgoed- als grondendossiers.

Team Vastgoed is eigenaar en beheerder van het gemeentelijk vastgoed en de grondposities en draagt zorg voor de doorvertaling van het strategisch vastgoedbeleid. Denk aan: aan- en verkopen, huur en verhuur, het beheer en onderhoud en de relatie met gebiedsontwikkeling en projecten. Dat beleid wordt vormgegeven door de teams Economische Duurzame Ontwikkeling (EDO), Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) en Maatschappelijke Ontwikkeling (MO).

Team Vastgoed heeft een centrale rol in het beheer en de ontwikkeling van de gemeentelijke vastgoedportefeuille en grondposities. Afwegingen worden gemaakt op basis van risico, rendement en kwaliteit.

Het team bevindt zich in een fase van verdere professionalisering van het vastgoedbeheer. Daarbij werken we aan duidelijke rolverdeling, betere informatievoorziening en meer grip op de portefeuille.

Wat wordt jouw uitdaging?
Je ondersteunt de Portefeuillemanagers bij het beheren van hun vastgoed- en grondportefeuille en zorgt dat dossiers, processen en informatie op orde zijn.

Je houdt overzicht, bewaakt voortgang en zorgt dat acties worden opgevolgd. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het team en draagt bij aan een eenduidige en efficiënte werkwijze.

• Voorbereiden, beheren en afronden van vastgoed- en grondendossiers;
• Bewaken van acties, afspraken en termijnen;
• Verzamelen, ordenen en beheren van documenten en overzichten;
• Ondersteunen bij rapportages en besluitvormingsstukken;
• Voorbereiden van standaarddocumenten en correspondentie;
• Ondersteunen bij interne afstemming en procesbewaking;
• Bijdragen aan een uniforme en overzichtelijke werkwijze binnen het team.

Wat zijn jouw talenten?

• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht;
• Je bent nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
• Je denkt vooruit en signaleert wat nodig is;
• Je bent pragmatisch en weet zaken in beweging te krijgen;
• Je bent dienstverlenend en betrouwbaar;
• Je communiceert helder en praktisch;
• Je kunt plannen en organiseren;
• Je werkt graag samen en bent pro-actief;
• Je hoeft het niet allemaal te weten, maar je weet wel hoe je het snel uitzoekt;
• Je neemt eigenaarschap over een aantal casussen en ondersteunt de voortgang en afhandeling.

Wat breng je mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een ondersteunende, administratieve of projectmatige rol is een pre;
• Affiniteit met vastgoed, grondzaken of projecten en de motivatie om de materie eigen te maken;
• Goede digitale vaardigheden (bijvoorbeeld dossiersystemen en Excel);
• Je bent gericht op samenwerking, maar kunt ook zelfstandig werken en zoekt actief afstemming waar nodig.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn.
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 2.840,-- (aanloopschaal) en maximaal € 4.499,-- bruto per maand (36 uur, functieschaal 8).
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget.

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 7 mei. De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 13 mei tussen 11.00 uur en 13.30 uur.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Suzan Dijkhuis-Schroen, Teammanager Vastgoed, telefoon 06 - 28840476 of per mail suzan.dijkhuis-schroen@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, telefoon 06 - 50203319 of per mail relinde.zits@sittard-geleen.nl.

Logistiek Specialist (28 - 36 uur)

Logistiek Specialist

(28-36 uur, tijdelijk voor 1 à 2 jaar)

Ben jij de Logistiek specialist die processen toekomstbestendig inricht én mensen meeneemt in verandering?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Team Productie en Diensten VIDAR
Team Productie en Diensten VIDAR biedt een (leer)werkomgeving aan medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om duurzaam mee te doen in werk. Binnen een mensontwikkel- en productieomgeving ontwikkelen zij werkervaring, werknemersvaardigheden en vakvaardigheden.

Onze medewerkers stromen in vanuit de WSW, Participatiewet, Beschut Werk en de Nieuwe Wet Inburgering. Om optimaal aan te sluiten bij hun talenten en ontwikkelmogelijkheden werken wij met verschillende vakafdelingen en leerwerklijnen, waaronder: Millenerpoort-tapijten, (technische) assemblage, verpakking, horeca & catering, logistiek, facilitaire services, talentontwikkeling en externe groepsdetacheringen.

Binnen deze omgeving zorgen begeleiders en teamleiders voor passende ondersteuning, veilige werkomstandigheden en ontwikkelkansen. Talentontwikkeling en mobiliteit vormen hierbij de rode draad, met maatwerk per medewerker en werkplek.

Wat wordt jouw uitdaging?
Binnen de afdeling Logistiek werken we aan een stevige professionaliseringsslag richting de nieuwbouw van VIDAR. Het magazijn wordt compacter ingericht, wat vraagt om een fundamentele herziening van onze logistieke processen.

Met het project Lean Logistiek geef jij hier richting aan. Je maakt processen efficiënter, overzichtelijker en digitaler, zodat de vakafdelingen optimaal worden ondersteund en medewerkers kunnen werken in een veilige en gestructureerde omgeving. Tegelijk zorg je ervoor dat de logistieke leerwerklijn beter aansluit op de werkwijze van externe bedrijven, zodat medewerkers goed voorbereid zijn op doorstroom.

Als Logistiek Specialist:

• Ontwikkel en realiseer je het projectplan Lean Logistiek;
• Analyseer je de huidige (IST) en vertaal je deze naar een toekomstbestendige (SOL) situatie;
• Optimaliseer je de logistieke goederenstroom richting productie en vakafdelingen;
• Implementeer je digitalisering en scanmethodieken;
• Richt je magazijn en processen lean en efficiënt in, passend bij de nieuwbouw;
• Werk je nauw samen met logistiek, werkvoorbereiding en de verschillende vakafdelingen en leerwerklijnen;
• Stem je af met Informatie Management en ICT over systemen en digitalisering;
• Neem je medewerkers en begeleiding actief mee in de verandering;
• Bewaak je planning, voortgang en budget;
• Rapporteer je aan de Teammanager Productie & Diensten VIDAR.

Je werkt intensief samen met de Coördinator Productie en Diensten VIDAR, die verantwoordelijk blijft voor de dagelijkse aansturing.

Ontwikkeling en transitie
Team Productie en Diensten VIDAR beweegt naar een werkwijze waarin productie en begeleiding met elkaar in balans zijn. Een stabiele en goed ingerichte logistiek is daarin een cruciale randvoorwaarde. Door logistieke processen lean te organiseren, ontstaat meer rust, overzicht en voorspelbaarheid op de werkvloer. Dit creëert ruimte voor gerichte begeleiding en ontwikkeling van medewerkers binnen de logistieke leerwerklijn én versterkt hun kansen op duurzame uitstroom naar externe werkgevers. Jouw rol is hierin bepalend: je legt de basis voor een toekomstbestendige logistieke organisatie die werkt voor zowel de operatie als de ontwikkeling van mensen.

Wat zijn jouw talenten?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en jouw unieke talenten.

We vragen een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een opleiding in logistiek, supply chain management, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Ervaring met het leiden van logistieke verbeter- of implementatieprojecten;
• Kennis van logistieke processen, magazijninrichting en goederenstromen;
• Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering binnen een logistieke omgeving;
• Vermogen om complexe processen te analyseren en te vertalen naar praktische oplossingen;
• In staat om verbinding te leggen tussen verschillende afdelingen;
• Organisatiesensitief en vaardig in het omgaan met uiteenlopende belangen;
• Planmatig en resultaatgericht, met behoud van overzicht;
• Hands-on mentaliteit, met het vermogen om te schakelen tussen denken en doen en zichtbaar te zijn op de werkvloer;
• Ervaring met Business Central is een pré;
• Lean Six Sigma Green Belt is een pré.

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar en een salaris van € 3.777,-- - € 5.554,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 10 CAO Gemeenten).

Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

VIDAR
Team Productie en Diensten VIDAR is één van de teams die deel uitmaken van VIDAR. Mensen kunnen bij VIDAR terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen.

Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.”

Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk. VIDAR biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep, de Nieuwe Wet Inburgering als de SW-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Bij VIDAR werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 630 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij begeleiden circa 1.300 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering. VIDAR is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en bestaat uit vier teams die elk integraal aangestuurd worden door een Teammanager: team Ontwikkeling, team Uitkeringen, team Productie en Diensten en team Ondersteuning.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 14 mei. En noteer 20 mei 2026 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Heb je vragen over de vacature?
Teammanager Productie en Diensten VIDAR, Ralph Hennes, telefoon 046 - 457 75 45 en HR-adviseur, Monique Huveneers, telefoon 046 - 477 76 97 staan voor je klaar om vragen te beantwoorden.

Neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ondersteuner Portefeuillemanager Vastgoed en Gronden (36 uur)

Ondersteuner Portefeuillemanager Vastgoed en Gronden - 36 uur

vooralsnog voor de duur van een jaar, mogelijk daarna structureel
Werk jij graag gestructureerd, houd je overzicht en zorg je ervoor dat collega’s hun werk goed kunnen doen? Vind je het leuk om dossiers op orde te brengen en processen soepel te laten verlopen? Dan zoeken we jou als Ondersteuner Portefeuillemanager Vastgoed en Gronden binnen Team Vastgoed.

De functie
Als Ondersteuner Portefeuillemanager Vastgoed en Gronden werk je nauw samen met de portefeuillemanagers en ondersteun je hen in de dagelijkse werkzaamheden.

Je ondersteunt de Portefeuillemanagers in de dagelijkse werkzaamheden en zorgt dat de basis op orde is, zowel administratief als inhoudelijk. Je ontzorgt de Portefeuillemanager, zodat deze zich kan richten op regie, inhoud en besluitvorming.

Je bent een belangrijke schakel in het team en zorgt voor overzicht, continuïteit en een eenduidige werkwijze binnen zowel vastgoed- als grondendossiers.

Team Vastgoed is eigenaar en beheerder van het gemeentelijk vastgoed en de grondposities en draagt zorg voor de doorvertaling van het strategisch vastgoedbeleid. Denk aan: aan- en verkopen, huur en verhuur, het beheer en onderhoud en de relatie met gebiedsontwikkeling en projecten. Dat beleid wordt vormgegeven door de teams Economische Duurzame Ontwikkeling (EDO), Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) en Maatschappelijke Ontwikkeling (MO).

Team Vastgoed heeft een centrale rol in het beheer en de ontwikkeling van de gemeentelijke vastgoedportefeuille en grondposities. Afwegingen worden gemaakt op basis van risico, rendement en kwaliteit.

Het team bevindt zich in een fase van verdere professionalisering van het vastgoedbeheer. Daarbij werken we aan duidelijke rolverdeling, betere informatievoorziening en meer grip op de portefeuille.

Wat wordt jouw uitdaging?
Je ondersteunt de Portefeuillemanagers bij het beheren van hun vastgoed- en grondportefeuille en zorgt dat dossiers, processen en informatie op orde zijn.

Je houdt overzicht, bewaakt voortgang en zorgt dat acties worden opgevolgd. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het team en draagt bij aan een eenduidige en efficiënte werkwijze.

• Voorbereiden, beheren en afronden van vastgoed- en grondendossiers;
• Bewaken van acties, afspraken en termijnen;
• Verzamelen, ordenen en beheren van documenten en overzichten;
• Ondersteunen bij rapportages en besluitvormingsstukken;
• Voorbereiden van standaarddocumenten en correspondentie;
• Ondersteunen bij interne afstemming en procesbewaking;
• Bijdragen aan een uniforme en overzichtelijke werkwijze binnen het team.

Wat zijn jouw talenten?

• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht;
• Je bent nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
• Je denkt vooruit en signaleert wat nodig is;
• Je bent pragmatisch en weet zaken in beweging te krijgen;
• Je bent dienstverlenend en betrouwbaar;
• Je communiceert helder en praktisch;
• Je kunt plannen en organiseren;
• Je werkt graag samen en bent pro-actief;
• Je hoeft het niet allemaal te weten, maar je weet wel hoe je het snel uitzoekt;
• Je neemt eigenaarschap over een aantal casussen en ondersteunt de voortgang en afhandeling.

Wat breng je mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een ondersteunende, administratieve of projectmatige rol is een pre;
• Affiniteit met vastgoed, grondzaken of projecten en de motivatie om de materie eigen te maken;
• Goede digitale vaardigheden (bijvoorbeeld dossiersystemen en Excel);
• Je bent gericht op samenwerking, maar kunt ook zelfstandig werken en zoekt actief afstemming waar nodig.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn.
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 2.840,-- (aanloopschaal) en maximaal € 4.499,-- bruto per maand (36 uur, functieschaal 8).
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget.

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 7 mei. De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 13 mei tussen 11.00 uur en 13.30 uur.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Suzan Dijkhuis-Schroen, Teammanager Vastgoed, telefoon 06 - 28840476 of per mail suzan.dijkhuis-schroen@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, telefoon 06 - 50203319 of per mail relinde.zits@sittard-geleen.nl.

Logistiek Specialist (28 - 36 uur)

Logistiek Specialist

(28-36 uur, tijdelijk voor 1 à 2 jaar)

Ben jij de Logistiek specialist die processen toekomstbestendig inricht én mensen meeneemt in verandering?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Team Productie en Diensten VIDAR
Team Productie en Diensten VIDAR biedt een (leer)werkomgeving aan medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om duurzaam mee te doen in werk. Binnen een mensontwikkel- en productieomgeving ontwikkelen zij werkervaring, werknemersvaardigheden en vakvaardigheden.

Onze medewerkers stromen in vanuit de WSW, Participatiewet, Beschut Werk en de Nieuwe Wet Inburgering. Om optimaal aan te sluiten bij hun talenten en ontwikkelmogelijkheden werken wij met verschillende vakafdelingen en leerwerklijnen, waaronder: Millenerpoort-tapijten, (technische) assemblage, verpakking, horeca & catering, logistiek, facilitaire services, talentontwikkeling en externe groepsdetacheringen.

Binnen deze omgeving zorgen begeleiders en teamleiders voor passende ondersteuning, veilige werkomstandigheden en ontwikkelkansen. Talentontwikkeling en mobiliteit vormen hierbij de rode draad, met maatwerk per medewerker en werkplek.

Wat wordt jouw uitdaging?
Binnen de afdeling Logistiek werken we aan een stevige professionaliseringsslag richting de nieuwbouw van VIDAR. Het magazijn wordt compacter ingericht, wat vraagt om een fundamentele herziening van onze logistieke processen.

Met het project Lean Logistiek geef jij hier richting aan. Je maakt processen efficiënter, overzichtelijker en digitaler, zodat de vakafdelingen optimaal worden ondersteund en medewerkers kunnen werken in een veilige en gestructureerde omgeving. Tegelijk zorg je ervoor dat de logistieke leerwerklijn beter aansluit op de werkwijze van externe bedrijven, zodat medewerkers goed voorbereid zijn op doorstroom.

Als Logistiek Specialist:

• Ontwikkel en realiseer je het projectplan Lean Logistiek;
• Analyseer je de huidige (IST) en vertaal je deze naar een toekomstbestendige (SOL) situatie;
• Optimaliseer je de logistieke goederenstroom richting productie en vakafdelingen;
• Implementeer je digitalisering en scanmethodieken;
• Richt je magazijn en processen lean en efficiënt in, passend bij de nieuwbouw;
• Werk je nauw samen met logistiek, werkvoorbereiding en de verschillende vakafdelingen en leerwerklijnen;
• Stem je af met Informatie Management en ICT over systemen en digitalisering;
• Neem je medewerkers en begeleiding actief mee in de verandering;
• Bewaak je planning, voortgang en budget;
• Rapporteer je aan de Teammanager Productie & Diensten VIDAR.

Je werkt intensief samen met de Coördinator Productie en Diensten VIDAR, die verantwoordelijk blijft voor de dagelijkse aansturing.

Ontwikkeling en transitie
Team Productie en Diensten VIDAR beweegt naar een werkwijze waarin productie en begeleiding met elkaar in balans zijn. Een stabiele en goed ingerichte logistiek is daarin een cruciale randvoorwaarde. Door logistieke processen lean te organiseren, ontstaat meer rust, overzicht en voorspelbaarheid op de werkvloer. Dit creëert ruimte voor gerichte begeleiding en ontwikkeling van medewerkers binnen de logistieke leerwerklijn én versterkt hun kansen op duurzame uitstroom naar externe werkgevers. Jouw rol is hierin bepalend: je legt de basis voor een toekomstbestendige logistieke organisatie die werkt voor zowel de operatie als de ontwikkeling van mensen.

Wat zijn jouw talenten?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en jouw unieke talenten.

We vragen een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een opleiding in logistiek, supply chain management, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Ervaring met het leiden van logistieke verbeter- of implementatieprojecten;
• Kennis van logistieke processen, magazijninrichting en goederenstromen;
• Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering binnen een logistieke omgeving;
• Vermogen om complexe processen te analyseren en te vertalen naar praktische oplossingen;
• In staat om verbinding te leggen tussen verschillende afdelingen;
• Organisatiesensitief en vaardig in het omgaan met uiteenlopende belangen;
• Planmatig en resultaatgericht, met behoud van overzicht;
• Hands-on mentaliteit, met het vermogen om te schakelen tussen denken en doen en zichtbaar te zijn op de werkvloer;
• Ervaring met Business Central is een pré;
• Lean Six Sigma Green Belt is een pré.

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar en een salaris van € 3.777,-- - € 5.554,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 10 CAO Gemeenten).

Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

VIDAR
Team Productie en Diensten VIDAR is één van de teams die deel uitmaken van VIDAR. Mensen kunnen bij VIDAR terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen.

Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.”

Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk. VIDAR biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep, de Nieuwe Wet Inburgering als de SW-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Bij VIDAR werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 630 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij begeleiden circa 1.300 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering. VIDAR is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en bestaat uit vier teams die elk integraal aangestuurd worden door een Teammanager: team Ontwikkeling, team Uitkeringen, team Productie en Diensten en team Ondersteuning.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 14 mei. En noteer 20 mei 2026 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Heb je vragen over de vacature?
Teammanager Productie en Diensten VIDAR, Ralph Hennes, telefoon 046 - 457 75 45 en HR-adviseur, Monique Huveneers, telefoon 046 - 477 76 97 staan voor je klaar om vragen te beantwoorden.

Neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ondersteuner Portefeuillemanager Vastgoed en Gronden (36 uur)

Ondersteuner Portefeuillemanager Vastgoed en Gronden - 36 uur

vooralsnog voor de duur van een jaar, mogelijk daarna structureel
Werk jij graag gestructureerd, houd je overzicht en zorg je ervoor dat collega’s hun werk goed kunnen doen? Vind je het leuk om dossiers op orde te brengen en processen soepel te laten verlopen? Dan zoeken we jou als Ondersteuner Portefeuillemanager Vastgoed en Gronden binnen Team Vastgoed.

De functie
Als Ondersteuner Portefeuillemanager Vastgoed en Gronden werk je nauw samen met de portefeuillemanagers en ondersteun je hen in de dagelijkse werkzaamheden.

Je ondersteunt de Portefeuillemanagers in de dagelijkse werkzaamheden en zorgt dat de basis op orde is, zowel administratief als inhoudelijk. Je ontzorgt de Portefeuillemanager, zodat deze zich kan richten op regie, inhoud en besluitvorming.

Je bent een belangrijke schakel in het team en zorgt voor overzicht, continuïteit en een eenduidige werkwijze binnen zowel vastgoed- als grondendossiers.

Team Vastgoed is eigenaar en beheerder van het gemeentelijk vastgoed en de grondposities en draagt zorg voor de doorvertaling van het strategisch vastgoedbeleid. Denk aan: aan- en verkopen, huur en verhuur, het beheer en onderhoud en de relatie met gebiedsontwikkeling en projecten. Dat beleid wordt vormgegeven door de teams Economische Duurzame Ontwikkeling (EDO), Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) en Maatschappelijke Ontwikkeling (MO).

Team Vastgoed heeft een centrale rol in het beheer en de ontwikkeling van de gemeentelijke vastgoedportefeuille en grondposities. Afwegingen worden gemaakt op basis van risico, rendement en kwaliteit.

Het team bevindt zich in een fase van verdere professionalisering van het vastgoedbeheer. Daarbij werken we aan duidelijke rolverdeling, betere informatievoorziening en meer grip op de portefeuille.

Wat wordt jouw uitdaging?
Je ondersteunt de Portefeuillemanagers bij het beheren van hun vastgoed- en grondportefeuille en zorgt dat dossiers, processen en informatie op orde zijn.

Je houdt overzicht, bewaakt voortgang en zorgt dat acties worden opgevolgd. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het team en draagt bij aan een eenduidige en efficiënte werkwijze.

• Voorbereiden, beheren en afronden van vastgoed- en grondendossiers;
• Bewaken van acties, afspraken en termijnen;
• Verzamelen, ordenen en beheren van documenten en overzichten;
• Ondersteunen bij rapportages en besluitvormingsstukken;
• Voorbereiden van standaarddocumenten en correspondentie;
• Ondersteunen bij interne afstemming en procesbewaking;
• Bijdragen aan een uniforme en overzichtelijke werkwijze binnen het team.

Wat zijn jouw talenten?

• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht;
• Je bent nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
• Je denkt vooruit en signaleert wat nodig is;
• Je bent pragmatisch en weet zaken in beweging te krijgen;
• Je bent dienstverlenend en betrouwbaar;
• Je communiceert helder en praktisch;
• Je kunt plannen en organiseren;
• Je werkt graag samen en bent pro-actief;
• Je hoeft het niet allemaal te weten, maar je weet wel hoe je het snel uitzoekt;
• Je neemt eigenaarschap over een aantal casussen en ondersteunt de voortgang en afhandeling.

Wat breng je mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een ondersteunende, administratieve of projectmatige rol is een pre;
• Affiniteit met vastgoed, grondzaken of projecten en de motivatie om de materie eigen te maken;
• Goede digitale vaardigheden (bijvoorbeeld dossiersystemen en Excel);
• Je bent gericht op samenwerking, maar kunt ook zelfstandig werken en zoekt actief afstemming waar nodig.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn.
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 2.840,-- (aanloopschaal) en maximaal € 4.499,-- bruto per maand (36 uur, functieschaal 8).
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget.

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 7 mei. De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 13 mei tussen 11.00 uur en 13.30 uur.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Suzan Dijkhuis-Schroen, Teammanager Vastgoed, telefoon 06 - 28840476 of per mail suzan.dijkhuis-schroen@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, telefoon 06 - 50203319 of per mail relinde.zits@sittard-geleen.nl.