Contractmanager Wmo (28 - 32 uur)

Contractmanager Wmo (28 - 32 uur)

Ben jij die ervaren contractmanager die zowel partnership als zakelijkheid op de juiste momenten kan inzetten?

Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van contractmanagement in de Wmo voor de gemeente Sittard-Geleen, Beek en Stein. Je functioneert als Projectleider bij de aanbesteding van maatwerkvoorzieningen en je bent actief betrokken bij de keuze van de juiste indicatoren. Je onderhoudt en verbetert de relaties met de dienstverleners op basis van partnership en ondersteunt en adviseert in alle fasen van het inkoopproces. Tegelijkertijd ben je je bewust van het feit dat het publieke middelen betreft waarbij een zakelijke aanpak ook noodzakelijk kan zijn.

Binnen je categorie ben je verantwoordelijk voor het meten en bewaken van de met de zorgaanbieders en leverancier(s) gemaakte service afspraken en contractcondities en het nemen van corrigerende acties, indien noodzakelijk, richting de uitvoering van het contract. Je bent de spin in het web tussen zorgaanbieders/leveranciers en de gemeenten. Je werkt nauw samen met de Inkoopadviseurs en de Leveranciersmanager. Binnen de uitvoerende teams werk je samen met de Consulenten Wmo, Kwaliteitsmedewerkers, Coördinatoren, Beleidsmedewerkers en de Toezichthouders Wmo.

Relatie- en contractmanagement

• Je beheert contracten en onderhoudt de relatie met de contractpartijen;
• Je bevordert het maximale resultaat en uitnutting van de contracten en bewaakt de kwaliteit daarvan;
• Je bewaakt de naleving van de contractafspraken over normen, condities, termijnen e.d. en rapporteert daarover;
• Je begeleidt aanbieders naar het gewenste resultaat;
• Je voert overleg met contractpartijen en handelt klachten af indien deze een structureel karakter hebben. Indien nodig voer je escalatiegesprekken;
• Je onderhoudt in- en externe netwerken;
• Als contractmanager neem je mede het voortouw in de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders;
• Periodiek voer jij contractgesprekken en rapporteer je over trends in klachten en knelpunten die je signaleert. Ook adviseer je over stimulerende en indien nodig over corrigerende maatregelen;
• Je beschikt over financieel inzicht (jaarrekening, verzilvering).

Advies en Informatie

• Je bent aanspreekpunt voor alle contractpartijen in de Wmo en voor leerlingenvervoer van team Jeugd;
• Je adviseert over vraagstukken en problemen op het gebied van contractmanagement;
• Je signaleert trends en ontwikkelingen op het vakgebied en adviseert daarover;
• Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het contractmanagement;
• Je draagt bij aan de interne afstemming tussen de inkoopfunctie, leveranciersmanagement en het contractmanagement en andere betrokken disciplines;
• Je analyseert informatie voor het management en beleid en doet aanbevelingen;
• Je monitort of de leverancier de prestaties levert in overeenstemming met contractuele bepalingen;
• Je zorgt ervoor dat de interne organisaties op de hoogte zijn van het contract;
• Je zorgt ervoor dat de interne organisaties haar deel van de verplichtingen in het contract accuraat nakomen, inclusief tijdig voorzien in de randvoorwaarden;
• Je zorgt ervoor dat het contract up to date blijft door regelmatig kosten en kwaliteit te monitoren;
• Je zorgt ervoor dat de relatie tussen de eigen organisaties en de zorgaanbieders en leveranciers een open en positief karakter heeft en houdt;
• Je bent betrokken bij alle fases van contracteren; van contract-initiatie tot evaluatie;
• Je ziet erop toe dat beleidsdoelstellingen worden geconcretiseerd en vastgelegd in inkoopcontracten en bewaakt de naleving van de gemaakte afspraken door zorgaanbieders.

Team Zorg
Als Contractmanager Wmo val je hiërarchisch onder de Teammanager Zorg en rapporteer je periodiek aan het College van Burgemeester en Wethouders. Team Zorg is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Deze wet regelt dat inwoners doormiddel van het inzetten van maatwerkvoorzieningen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen en kunnen blijven deelnemen aan de maatschappij. Het betreft maatwerkvoorzieningen op het gebied van hulpmiddelen, woningaanpassingen, trapliften ,vervoer, begeleiding en groepsbegeleiding, huishoudelijke ondersteuning en beschermd wonen en safe house. Er werken zo’n 70 medewerkers binnen team Zorg.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent omgevingsbewust en neemt initiatieven;
• Je bent goed in het onderhouden van contacten, maar kunt daarnaast ook zakelijk en overtuigend zijn;
• Je bent resultaat- en kwaliteit gericht. Daarnaast ben je collegiaal en flexibel;
• Je bent enthousiast om bij te dragen aan de doorontwikkeling van contractmanagement.

Verder neem je mee:

• HBO - opleiding;
• Aantoonbare werkervaring als Contractmanager.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan…

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.554,-- bruto per maand (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). NB. Momenteel vindt er een herwaarderingstraject plaats voor deze functie. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal. Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen.

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Het betreft een parttime functie van 28-32 uur per week.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 29 mei.

En noteer de week van 9 juni alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Contractmanager, Vivian van Golde tot 25-05 i.v.m. vakantie, telefoon 046 - 477 70 49, Teammanager, Yvonne Wilting-van der Sangen, telefoon 046 - 477 75 51 en HR-adviseur, Maxime van Hooren, telefoon 046 - 477 74 47 staan voor je klaar om vragen te beantwoorden.

Neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.

Contractmanager Wmo (28 - 32 uur)

Contractmanager Wmo (28 - 32 uur)

Ben jij die ervaren contractmanager die zowel partnership als zakelijkheid op de juiste momenten kan inzetten?

Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van contractmanagement in de Wmo voor de gemeente Sittard-Geleen, Beek en Stein. Je functioneert als Projectleider bij de aanbesteding van maatwerkvoorzieningen en je bent actief betrokken bij de keuze van de juiste indicatoren. Je onderhoudt en verbetert de relaties met de dienstverleners op basis van partnership en ondersteunt en adviseert in alle fasen van het inkoopproces. Tegelijkertijd ben je je bewust van het feit dat het publieke middelen betreft waarbij een zakelijke aanpak ook noodzakelijk kan zijn.

Binnen je categorie ben je verantwoordelijk voor het meten en bewaken van de met de zorgaanbieders en leverancier(s) gemaakte service afspraken en contractcondities en het nemen van corrigerende acties, indien noodzakelijk, richting de uitvoering van het contract. Je bent de spin in het web tussen zorgaanbieders/leveranciers en de gemeenten. Je werkt nauw samen met de Inkoopadviseurs en de Leveranciersmanager. Binnen de uitvoerende teams werk je samen met de Consulenten Wmo, Kwaliteitsmedewerkers, Coördinatoren, Beleidsmedewerkers en de Toezichthouders Wmo.

Relatie- en contractmanagement

• Je beheert contracten en onderhoudt de relatie met de contractpartijen;
• Je bevordert het maximale resultaat en uitnutting van de contracten en bewaakt de kwaliteit daarvan;
• Je bewaakt de naleving van de contractafspraken over normen, condities, termijnen e.d. en rapporteert daarover;
• Je begeleidt aanbieders naar het gewenste resultaat;
• Je voert overleg met contractpartijen en handelt klachten af indien deze een structureel karakter hebben. Indien nodig voer je escalatiegesprekken;
• Je onderhoudt in- en externe netwerken;
• Als contractmanager neem je mede het voortouw in de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders;
• Periodiek voer jij contractgesprekken en rapporteer je over trends in klachten en knelpunten die je signaleert. Ook adviseer je over stimulerende en indien nodig over corrigerende maatregelen;
• Je beschikt over financieel inzicht (jaarrekening, verzilvering).

Advies en Informatie

• Je bent aanspreekpunt voor alle contractpartijen in de Wmo en voor leerlingenvervoer van team Jeugd;
• Je adviseert over vraagstukken en problemen op het gebied van contractmanagement;
• Je signaleert trends en ontwikkelingen op het vakgebied en adviseert daarover;
• Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het contractmanagement;
• Je draagt bij aan de interne afstemming tussen de inkoopfunctie, leveranciersmanagement en het contractmanagement en andere betrokken disciplines;
• Je analyseert informatie voor het management en beleid en doet aanbevelingen;
• Je monitort of de leverancier de prestaties levert in overeenstemming met contractuele bepalingen;
• Je zorgt ervoor dat de interne organisaties op de hoogte zijn van het contract;
• Je zorgt ervoor dat de interne organisaties haar deel van de verplichtingen in het contract accuraat nakomen, inclusief tijdig voorzien in de randvoorwaarden;
• Je zorgt ervoor dat het contract up to date blijft door regelmatig kosten en kwaliteit te monitoren;
• Je zorgt ervoor dat de relatie tussen de eigen organisaties en de zorgaanbieders en leveranciers een open en positief karakter heeft en houdt;
• Je bent betrokken bij alle fases van contracteren; van contract-initiatie tot evaluatie;
• Je ziet erop toe dat beleidsdoelstellingen worden geconcretiseerd en vastgelegd in inkoopcontracten en bewaakt de naleving van de gemaakte afspraken door zorgaanbieders.

Team Zorg
Als Contractmanager Wmo val je hiërarchisch onder de Teammanager Zorg en rapporteer je periodiek aan het College van Burgemeester en Wethouders. Team Zorg is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Deze wet regelt dat inwoners doormiddel van het inzetten van maatwerkvoorzieningen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen en kunnen blijven deelnemen aan de maatschappij. Het betreft maatwerkvoorzieningen op het gebied van hulpmiddelen, woningaanpassingen, trapliften ,vervoer, begeleiding en groepsbegeleiding, huishoudelijke ondersteuning en beschermd wonen en safe house. Er werken zo’n 70 medewerkers binnen team Zorg.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent omgevingsbewust en neemt initiatieven;
• Je bent goed in het onderhouden van contacten, maar kunt daarnaast ook zakelijk en overtuigend zijn;
• Je bent resultaat- en kwaliteit gericht. Daarnaast ben je collegiaal en flexibel;
• Je bent enthousiast om bij te dragen aan de doorontwikkeling van contractmanagement.

Verder neem je mee:

• HBO - opleiding;
• Aantoonbare werkervaring als Contractmanager.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan…

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.554,-- bruto per maand (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). NB. Momenteel vindt er een herwaarderingstraject plaats voor deze functie. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal. Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen.

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Het betreft een parttime functie van 28-32 uur per week.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 29 mei.

En noteer de week van 9 juni alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Contractmanager, Vivian van Golde tot 25-05 i.v.m. vakantie, telefoon 046 - 477 70 49, Teammanager, Yvonne Wilting-van der Sangen, telefoon 046 - 477 75 51 en HR-adviseur, Maxime van Hooren, telefoon 046 - 477 74 47 staan voor je klaar om vragen te beantwoorden.

Neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.

Contractmanager Wmo (28 - 32 uur)

Contractmanager Wmo (28 - 32 uur)

Ben jij die ervaren contractmanager die zowel partnership als zakelijkheid op de juiste momenten kan inzetten?

Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van contractmanagement in de Wmo voor de gemeente Sittard-Geleen, Beek en Stein. Je functioneert als Projectleider bij de aanbesteding van maatwerkvoorzieningen en je bent actief betrokken bij de keuze van de juiste indicatoren. Je onderhoudt en verbetert de relaties met de dienstverleners op basis van partnership en ondersteunt en adviseert in alle fasen van het inkoopproces. Tegelijkertijd ben je je bewust van het feit dat het publieke middelen betreft waarbij een zakelijke aanpak ook noodzakelijk kan zijn.

Binnen je categorie ben je verantwoordelijk voor het meten en bewaken van de met de zorgaanbieders en leverancier(s) gemaakte service afspraken en contractcondities en het nemen van corrigerende acties, indien noodzakelijk, richting de uitvoering van het contract. Je bent de spin in het web tussen zorgaanbieders/leveranciers en de gemeenten. Je werkt nauw samen met de Inkoopadviseurs en de Leveranciersmanager. Binnen de uitvoerende teams werk je samen met de Consulenten Wmo, Kwaliteitsmedewerkers, Coördinatoren, Beleidsmedewerkers en de Toezichthouders Wmo.

Relatie- en contractmanagement

• Je beheert contracten en onderhoudt de relatie met de contractpartijen;
• Je bevordert het maximale resultaat en uitnutting van de contracten en bewaakt de kwaliteit daarvan;
• Je bewaakt de naleving van de contractafspraken over normen, condities, termijnen e.d. en rapporteert daarover;
• Je begeleidt aanbieders naar het gewenste resultaat;
• Je voert overleg met contractpartijen en handelt klachten af indien deze een structureel karakter hebben. Indien nodig voer je escalatiegesprekken;
• Je onderhoudt in- en externe netwerken;
• Als contractmanager neem je mede het voortouw in de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders;
• Periodiek voer jij contractgesprekken en rapporteer je over trends in klachten en knelpunten die je signaleert. Ook adviseer je over stimulerende en indien nodig over corrigerende maatregelen;
• Je beschikt over financieel inzicht (jaarrekening, verzilvering).

Advies en Informatie

• Je bent aanspreekpunt voor alle contractpartijen in de Wmo en voor leerlingenvervoer van team Jeugd;
• Je adviseert over vraagstukken en problemen op het gebied van contractmanagement;
• Je signaleert trends en ontwikkelingen op het vakgebied en adviseert daarover;
• Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het contractmanagement;
• Je draagt bij aan de interne afstemming tussen de inkoopfunctie, leveranciersmanagement en het contractmanagement en andere betrokken disciplines;
• Je analyseert informatie voor het management en beleid en doet aanbevelingen;
• Je monitort of de leverancier de prestaties levert in overeenstemming met contractuele bepalingen;
• Je zorgt ervoor dat de interne organisaties op de hoogte zijn van het contract;
• Je zorgt ervoor dat de interne organisaties haar deel van de verplichtingen in het contract accuraat nakomen, inclusief tijdig voorzien in de randvoorwaarden;
• Je zorgt ervoor dat het contract up to date blijft door regelmatig kosten en kwaliteit te monitoren;
• Je zorgt ervoor dat de relatie tussen de eigen organisaties en de zorgaanbieders en leveranciers een open en positief karakter heeft en houdt;
• Je bent betrokken bij alle fases van contracteren; van contract-initiatie tot evaluatie;
• Je ziet erop toe dat beleidsdoelstellingen worden geconcretiseerd en vastgelegd in inkoopcontracten en bewaakt de naleving van de gemaakte afspraken door zorgaanbieders.

Team Zorg
Als Contractmanager Wmo val je hiërarchisch onder de Teammanager Zorg en rapporteer je periodiek aan het College van Burgemeester en Wethouders. Team Zorg is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Deze wet regelt dat inwoners doormiddel van het inzetten van maatwerkvoorzieningen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen en kunnen blijven deelnemen aan de maatschappij. Het betreft maatwerkvoorzieningen op het gebied van hulpmiddelen, woningaanpassingen, trapliften ,vervoer, begeleiding en groepsbegeleiding, huishoudelijke ondersteuning en beschermd wonen en safe house. Er werken zo’n 70 medewerkers binnen team Zorg.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent omgevingsbewust en neemt initiatieven;
• Je bent goed in het onderhouden van contacten, maar kunt daarnaast ook zakelijk en overtuigend zijn;
• Je bent resultaat- en kwaliteit gericht. Daarnaast ben je collegiaal en flexibel;
• Je bent enthousiast om bij te dragen aan de doorontwikkeling van contractmanagement.

Verder neem je mee:

• HBO - opleiding;
• Aantoonbare werkervaring als Contractmanager.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan…

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.554,-- bruto per maand (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). NB. Momenteel vindt er een herwaarderingstraject plaats voor deze functie. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal. Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen.

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Het betreft een parttime functie van 28-32 uur per week.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 29 mei.

En noteer de week van 9 juni alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Contractmanager, Vivian van Golde tot 25-05 i.v.m. vakantie, telefoon 046 - 477 70 49, Teammanager, Yvonne Wilting-van der Sangen, telefoon 046 - 477 75 51 en HR-adviseur, Maxime van Hooren, telefoon 046 - 477 74 47 staan voor je klaar om vragen te beantwoorden.

Neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.

Salarisadministrateur P-Zaken VIDAR (28 - 36 uur)

HERHAALDE OPROEP

Salarisadministrateur P-Zaken VIDAR (28 - 36 uur)

Ben jij die accurate salarisadministrateur met een hart voor het sociaal domein?

Dan zoeken we jou!

Wat wordt jouw uitdaging?
De volgende werkzaamheden behoren o.a. tot jouw verantwoordelijkheid:

• Jij zorgt voor een correcte toepassing van de wet- en regelgeving;
• Je controleert de aangeleverde salarisgegevens op juistheid en volledigheid, verwerkt deze, voert ze in en muteert ze en wint zo nodig nadere inlichtingen in omtrent aanvragen of mutaties;
• Je beoordeelt of gegevens uit het salarisinformatiesysteem voldoen aan rechtspositieregelingen en salarisafspraken;
• Je past diverse vergoedingsregelingen toe, zoals die met betrekking tot overwerk, onregelmatige dienst enz.;
• Je verzamelt gegevens uit het geautomatiseerde bestand ter voorbereiding van voorschotbetalingen, inhoudingen, werkgeversverklaringen en afdrachten (o.a. aan het PWRI, UWV en de Belastingdienst);
• Je draagt mede zorg voor de begroting van de salariskosten;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de ziekengeld- en WAO/WIA-geldenregistratie en voert de controle hierover;
• Je verstrekt informatie aan het (lijn)management en individuele medewerkers en instanties (Belastingdienst, pensioenfondsen, CAK, UWV etc.);
• Je maakt op verzoek nadere (bruto-netto) berekeningen;
• Je verstrekt werkgeversverklaringen t.b.v. b.v. gemeente instellingen, woningbouwcorporaties, bedrijfsverenigingen, banken, deurwaarders etc..

Wat zijn jouw talenten?

• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, klantgerichtheid, tact en probleemoplossend vermogen;
• Je bent stressbestendig en in staat om kwaliteitswerk af te leveren binnen een strakke tijdsplanning.
• Je kunt goed prioriteren, omgaan met vertrouwelijke informatie en integer;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren;
• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau en de opleiding PDL afgerond (VPS is een pré);
• Je hebt aantoonbare en up-to-date kennis van en ervaring in sociale en fiscale wet- en regelgeving en de geldende (administratieve) regelgeving en voorschriften inzake de personeels- en salarisadministratie;
• Kennis van de CAO SW en CAO Aan de slag is een pré;
• Daarnaast heb je affiniteit hebben met arbeidsrechtelijke kwesties;
• Uiteraard ben je vaardig met geautomatiseerde (personeels- en salaris)systemen, waarbij ervaring met AFAS een pré is.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar en een salaris van € 3.206,-- - € 4.499,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 8 CAO Gemeenten).

Deze vacature betreft een functie tussen de 28 en 36 uren per week.

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? https://sittard-geleen.nl/vacatures.

De organisatie
In deze functie werk je voor VIDAR. VIDAR is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf VIDAR BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij VIDAR terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen.

Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.”

Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk. VIDAR biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep, de Nieuwe Wet Inburgering als de SW-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Zij die een sterke behoefte hebben aan een vaste structuur en begeleiding bieden we een veilige, passende en uitdagende werkomgeving. Bij VIDAR werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 630 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij begeleiden circa 1.300 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering. Bedrijven kunnen bij VIDAR terecht voor het invullen van hun personeelsbehoefte, advies over inclusief ondernemen, subsidies en regelingen. Ook kunnen bedrijven productiewerk door de 250 collega’s in onze productiehallen laten uitvoeren. VIDAR is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en formeel maak je deel uit van het team HR. Het team HR adviseert en ondersteunt het management bij de uitvoering van HR-beleid (arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning, mobiliteit, opleidingen, loopbaanontwikkeling, arbeidszaken, Arbo, E-HRM, advisering aan WOR-bestuurder etc.). Er werken zo’n 45 medewerkers bij het team HR.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 18 mei a.s..

(NB: Dit betreft een herhaalde oproep. Degenen die in een eerdere ronde reeds hun interesse kenbaar hebben gemaakt, hoeven nu niet meer te reageren).

Heb je vragen over de vacature?
Coördinator P-Zaken HR VIDAR, Miranda Wetzels, telefoon 046 - 4778357 en HR-adviseur, Monique Huveneers, telefoon 046 - 477 76 97 staan voor je klaar om vragen te beantwoorden.

Neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.

Salarisadministrateur P-Zaken VIDAR (28 - 36 uur)

HERHAALDE OPROEP

Salarisadministrateur P-Zaken VIDAR (28 - 36 uur)

Ben jij die accurate salarisadministrateur met een hart voor het sociaal domein?

Dan zoeken we jou!

Wat wordt jouw uitdaging?
De volgende werkzaamheden behoren o.a. tot jouw verantwoordelijkheid:

• Jij zorgt voor een correcte toepassing van de wet- en regelgeving;
• Je controleert de aangeleverde salarisgegevens op juistheid en volledigheid, verwerkt deze, voert ze in en muteert ze en wint zo nodig nadere inlichtingen in omtrent aanvragen of mutaties;
• Je beoordeelt of gegevens uit het salarisinformatiesysteem voldoen aan rechtspositieregelingen en salarisafspraken;
• Je past diverse vergoedingsregelingen toe, zoals die met betrekking tot overwerk, onregelmatige dienst enz.;
• Je verzamelt gegevens uit het geautomatiseerde bestand ter voorbereiding van voorschotbetalingen, inhoudingen, werkgeversverklaringen en afdrachten (o.a. aan het PWRI, UWV en de Belastingdienst);
• Je draagt mede zorg voor de begroting van de salariskosten;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de ziekengeld- en WAO/WIA-geldenregistratie en voert de controle hierover;
• Je verstrekt informatie aan het (lijn)management en individuele medewerkers en instanties (Belastingdienst, pensioenfondsen, CAK, UWV etc.);
• Je maakt op verzoek nadere (bruto-netto) berekeningen;
• Je verstrekt werkgeversverklaringen t.b.v. b.v. gemeente instellingen, woningbouwcorporaties, bedrijfsverenigingen, banken, deurwaarders etc..

Wat zijn jouw talenten?

• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, klantgerichtheid, tact en probleemoplossend vermogen;
• Je bent stressbestendig en in staat om kwaliteitswerk af te leveren binnen een strakke tijdsplanning.
• Je kunt goed prioriteren, omgaan met vertrouwelijke informatie en integer;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren;
• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau en de opleiding PDL afgerond (VPS is een pré);
• Je hebt aantoonbare en up-to-date kennis van en ervaring in sociale en fiscale wet- en regelgeving en de geldende (administratieve) regelgeving en voorschriften inzake de personeels- en salarisadministratie;
• Kennis van de CAO SW en CAO Aan de slag is een pré;
• Daarnaast heb je affiniteit hebben met arbeidsrechtelijke kwesties;
• Uiteraard ben je vaardig met geautomatiseerde (personeels- en salaris)systemen, waarbij ervaring met AFAS een pré is.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar en een salaris van € 3.206,-- - € 4.499,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 8 CAO Gemeenten).

Deze vacature betreft een functie tussen de 28 en 36 uren per week.

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? https://sittard-geleen.nl/vacatures.

De organisatie
In deze functie werk je voor VIDAR. VIDAR is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf VIDAR BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij VIDAR terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen.

Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.”

Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk. VIDAR biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep, de Nieuwe Wet Inburgering als de SW-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Zij die een sterke behoefte hebben aan een vaste structuur en begeleiding bieden we een veilige, passende en uitdagende werkomgeving. Bij VIDAR werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 630 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij begeleiden circa 1.300 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering. Bedrijven kunnen bij VIDAR terecht voor het invullen van hun personeelsbehoefte, advies over inclusief ondernemen, subsidies en regelingen. Ook kunnen bedrijven productiewerk door de 250 collega’s in onze productiehallen laten uitvoeren. VIDAR is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en formeel maak je deel uit van het team HR. Het team HR adviseert en ondersteunt het management bij de uitvoering van HR-beleid (arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning, mobiliteit, opleidingen, loopbaanontwikkeling, arbeidszaken, Arbo, E-HRM, advisering aan WOR-bestuurder etc.). Er werken zo’n 45 medewerkers bij het team HR.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 18 mei a.s..

(NB: Dit betreft een herhaalde oproep. Degenen die in een eerdere ronde reeds hun interesse kenbaar hebben gemaakt, hoeven nu niet meer te reageren).

Heb je vragen over de vacature?
Coördinator P-Zaken HR VIDAR, Miranda Wetzels, telefoon 046 - 4778357 en HR-adviseur, Monique Huveneers, telefoon 046 - 477 76 97 staan voor je klaar om vragen te beantwoorden.

Neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.