Adviseur Bestuur en Communicatie van de Burgemeester (36 uur)

Adviseur Bestuur en Communicatie van de Burgemeester (36 uur p/w)

Ben jij de verbindende, strategisch sterke, proactieve adviseur die onze burgemeester krachtig ondersteunt in het hart van onze gemeente? Wil jij het verschil maken op het snijvlak van stad, bestuur en organisatie? Dan komen we graag in contact.

Wat doe je?
De Burgemeester is de drijvende kracht achter onze gemeente. Hij opereert in het complexe speelveld van bestuurlijke verantwoordelijkheid, openbare orde en veiligheid. Hij leidt de gemeenteraad en het college en speelt een cruciale rol bij bestuurlijke besluiten en crisismanagement. Hij vervult zijn rol als burgervader, met oog voor wat er speelt in de samenleving. En fungeert als bruggenbouwer tussen de gemeentelijke organisatie, inwoners, maatschappelijke partners en het (Eu)regionale netwerk. Ook zet hij zich als boegbeeld in voor onze ambitie om Sittard-Geleen te profileren als de meest circulaire gemeente van Nederland.

Als Adviseur Bestuur en Communicatie ben je onmisbaar in het versterken van deze rol, waarbij je soepel meebeweegt met alle verschillende belangen en perspectieven. Met jouw scherp advies en krachtige communicatie versterk je de positie en profilering van de burgemeester binnen de gemeente en daarbuiten.

Wat zijn jouw taken en werkzaamheden?

• Proactief adviseren en ondersteunen van de Burgemeester bij zijn wettelijke taken, met speciale aandacht voor het veiligheidsdomein en voor zijn rol als boegbeeld van onze ambitie om de meest circulaire gemeente van Nederland te worden.
• Strategisch klankborden over belangrijke portefeuillethema’s en ontwikkelingen.
• Bewaken van de bestuurlijke communicatie, cruciaal voor de reputatie van de Burgemeester, het college en de gemeente.
• Bestuurlijke voorbereiding en advisering voor de burgemeester.
• Onderhouden en versterken van relaties met gemeenteraadsleden en ondersteunen van de Burgemeester bij commissie- en raadsvergaderingen.
• Fungeren als verbindende schakel tussen Burgemeester, ambtelijke organisatie, gemeenteraad, inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
• Geven van strategisch communicatieadvies bij complexe vraagstukken en projecten met groot afbreukrisico.
• Optreden als woordvoerder van de burgemeester en adviseren over de publieke profilering van de Burgemeester tijdens bijeenkomsten, media-optredens en op sociale media.
• Schrijven van stevige, overtuigende teksten, waaronder speeches en voorwoorden, die de Burgemeester krachtig vertegenwoordigen.
• Bijdragen aan de gemeentelijke en regionale rampenorganisatie, inclusief voorlichting en piketdiensten voor Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Je maakt deel uit van het team Bestuur & Communicatie. Vanuit dit team werk je dagelijks samen met de andere bestuursadviseurs van het college en draag je bij aan een krachtig en goed geïnformeerd bestuur.

Wie ben jij?

• Je hebt een scherp politiek-bestuurlijk gevoel en kunt uitstekend schakelen in een dynamisch speelveld.
• Je bent een kritische sparringpartner die ook tegengas durft te geven, altijd met respect en overtuiging.
• Schrijven is jouw vak; je zet de Burgemeester overtuigend en krachtig neer in woorden.
• Je bent enthousiast, betrokken en van nature proactief: je signaleert kansen en legt moeiteloos verbindingen.
• Je volgt stedelijke, maatschappelijke, regionale, landelijke en Euregionale ontwikkelingen op de voet en denkt actief mee over bestuurlijke kansen en uitdagingen.
• Je hebt een stevig verantwoordelijkheidsgevoel en bent 24/7 inzetbaar wanneer nodig
• Je bent assertief, stressbestendig en schakelt snel.
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare bestuurlijke of beleidsmatige functie binnen de overheid.

Wat vragen wij?

• Een relevante HBO of universitaire opleiding, zoals communicatie, bestuurskunde, politicologie of een vergelijkbare discipline.
• Aantoonbare ervaring binnen een bestuurlijke of beleidsfunctie, bij voorkeur bij de overheid.
• Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere, strategische adviezen.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders in een politiek gevoelige omgeving.
• Een doortastende, proactieve, zelfstandige werkhouding.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Kun je je eigen werkweek indelen. Een dag eerder stoppen? Haal het een andere dag in of werk 's avonds nog even door.
• Werk je hybride. Aan jou de vrijheid om te zorgen voor voldoende afwisseling tussen op kantoor werken en thuis werken.
• En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 7.128,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. De functie is indicatief gewaardeerd in schaal 12.

Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kun je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

De organisatie
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 25 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1.250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

Team Bestuur & Communicatie
Het team Bestuur en Communicatie heeft tot hoofdtaken de beleidsadvisering richting bestuur en directie (en een schakelfunctie richting de griffie) op het gebied van bestuurlijke besluitvorming, bestuurszaken, communicatie en representatie, geeft deze (mede) vorm en bewaakt deze vanuit samenhang tussen besluitvorming en uitvoering. Het team is verantwoordelijk voor het communicatie- en representatiebeleid. De unit college- en directiesecretariaat en het secretariaat van de commissie bezwaar maken onderdeel uit van het team. Er werken ruim 40 medewerkers bij het team Bestuur & Communicatie. We zijn een gedreven, professioneel, flexibel en collegiaal team, dat de veranderende organisatie adviseert, aanjaagt en faciliteert op diverse inhoudelijke thema’s. We werken samen en vervangen elkaar als dit nodig is.

Contact
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór maandag 27 oktober a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de procedure is een kennismakings- en klikgesprek met de Burgemeester.

De eerste ronde van de selectiegesprekken vindt plaats op donderdag 30 oktober aanstaande.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Suzanne Wolters, teammanager a.i. Bestuur & Communicatie, telefoon 046 - 4778025, e-mail suzanne.wolters@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR-adviseur, telefoon 046 - 4777176, e-mail dan.geelen@sittard-geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.

Adviseur Bestuur en Communicatie van de Burgemeester (36 uur)

Adviseur Bestuur en Communicatie van de Burgemeester (36 uur p/w)

Ben jij de verbindende, strategisch sterke, proactieve adviseur die onze burgemeester krachtig ondersteunt in het hart van onze gemeente? Wil jij het verschil maken op het snijvlak van stad, bestuur en organisatie? Dan komen we graag in contact.

Wat doe je?
De Burgemeester is de drijvende kracht achter onze gemeente. Hij opereert in het complexe speelveld van bestuurlijke verantwoordelijkheid, openbare orde en veiligheid. Hij leidt de gemeenteraad en het college en speelt een cruciale rol bij bestuurlijke besluiten en crisismanagement. Hij vervult zijn rol als burgervader, met oog voor wat er speelt in de samenleving. En fungeert als bruggenbouwer tussen de gemeentelijke organisatie, inwoners, maatschappelijke partners en het (Eu)regionale netwerk. Ook zet hij zich als boegbeeld in voor onze ambitie om Sittard-Geleen te profileren als de meest circulaire gemeente van Nederland.

Als Adviseur Bestuur en Communicatie ben je onmisbaar in het versterken van deze rol, waarbij je soepel meebeweegt met alle verschillende belangen en perspectieven. Met jouw scherp advies en krachtige communicatie versterk je de positie en profilering van de burgemeester binnen de gemeente en daarbuiten.

Wat zijn jouw taken en werkzaamheden?

• Proactief adviseren en ondersteunen van de Burgemeester bij zijn wettelijke taken, met speciale aandacht voor het veiligheidsdomein en voor zijn rol als boegbeeld van onze ambitie om de meest circulaire gemeente van Nederland te worden.
• Strategisch klankborden over belangrijke portefeuillethema’s en ontwikkelingen.
• Bewaken van de bestuurlijke communicatie, cruciaal voor de reputatie van de Burgemeester, het college en de gemeente.
• Bestuurlijke voorbereiding en advisering voor de burgemeester.
• Onderhouden en versterken van relaties met gemeenteraadsleden en ondersteunen van de Burgemeester bij commissie- en raadsvergaderingen.
• Fungeren als verbindende schakel tussen Burgemeester, ambtelijke organisatie, gemeenteraad, inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
• Geven van strategisch communicatieadvies bij complexe vraagstukken en projecten met groot afbreukrisico.
• Optreden als woordvoerder van de burgemeester en adviseren over de publieke profilering van de Burgemeester tijdens bijeenkomsten, media-optredens en op sociale media.
• Schrijven van stevige, overtuigende teksten, waaronder speeches en voorwoorden, die de Burgemeester krachtig vertegenwoordigen.
• Bijdragen aan de gemeentelijke en regionale rampenorganisatie, inclusief voorlichting en piketdiensten voor Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Je maakt deel uit van het team Bestuur & Communicatie. Vanuit dit team werk je dagelijks samen met de andere bestuursadviseurs van het college en draag je bij aan een krachtig en goed geïnformeerd bestuur.

Wie ben jij?

• Je hebt een scherp politiek-bestuurlijk gevoel en kunt uitstekend schakelen in een dynamisch speelveld.
• Je bent een kritische sparringpartner die ook tegengas durft te geven, altijd met respect en overtuiging.
• Schrijven is jouw vak; je zet de Burgemeester overtuigend en krachtig neer in woorden.
• Je bent enthousiast, betrokken en van nature proactief: je signaleert kansen en legt moeiteloos verbindingen.
• Je volgt stedelijke, maatschappelijke, regionale, landelijke en Euregionale ontwikkelingen op de voet en denkt actief mee over bestuurlijke kansen en uitdagingen.
• Je hebt een stevig verantwoordelijkheidsgevoel en bent 24/7 inzetbaar wanneer nodig
• Je bent assertief, stressbestendig en schakelt snel.
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare bestuurlijke of beleidsmatige functie binnen de overheid.

Wat vragen wij?

• Een relevante HBO of universitaire opleiding, zoals communicatie, bestuurskunde, politicologie of een vergelijkbare discipline.
• Aantoonbare ervaring binnen een bestuurlijke of beleidsfunctie, bij voorkeur bij de overheid.
• Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere, strategische adviezen.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders in een politiek gevoelige omgeving.
• Een doortastende, proactieve, zelfstandige werkhouding.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Kun je je eigen werkweek indelen. Een dag eerder stoppen? Haal het een andere dag in of werk 's avonds nog even door.
• Werk je hybride. Aan jou de vrijheid om te zorgen voor voldoende afwisseling tussen op kantoor werken en thuis werken.
• En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 7.128,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. De functie is indicatief gewaardeerd in schaal 12.

Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kun je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

De organisatie
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 25 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1.250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

Team Bestuur & Communicatie
Het team Bestuur en Communicatie heeft tot hoofdtaken de beleidsadvisering richting bestuur en directie (en een schakelfunctie richting de griffie) op het gebied van bestuurlijke besluitvorming, bestuurszaken, communicatie en representatie, geeft deze (mede) vorm en bewaakt deze vanuit samenhang tussen besluitvorming en uitvoering. Het team is verantwoordelijk voor het communicatie- en representatiebeleid. De unit college- en directiesecretariaat en het secretariaat van de commissie bezwaar maken onderdeel uit van het team. Er werken ruim 40 medewerkers bij het team Bestuur & Communicatie. We zijn een gedreven, professioneel, flexibel en collegiaal team, dat de veranderende organisatie adviseert, aanjaagt en faciliteert op diverse inhoudelijke thema’s. We werken samen en vervangen elkaar als dit nodig is.

Contact
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór maandag 27 oktober a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de procedure is een kennismakings- en klikgesprek met de Burgemeester.

De eerste ronde van de selectiegesprekken vindt plaats op donderdag 30 oktober aanstaande.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Suzanne Wolters, teammanager a.i. Bestuur & Communicatie, telefoon 046 - 4778025, e-mail suzanne.wolters@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR-adviseur, telefoon 046 - 4777176, e-mail dan.geelen@sittard-geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.

Adviseur Bestuur en Communicatie van de Burgemeester (36 uur)

Adviseur Bestuur en Communicatie van de Burgemeester (36 uur p/w)

Ben jij de verbindende, strategisch sterke, proactieve adviseur die onze burgemeester krachtig ondersteunt in het hart van onze gemeente? Wil jij het verschil maken op het snijvlak van stad, bestuur en organisatie? Dan komen we graag in contact.

Wat doe je?
De Burgemeester is de drijvende kracht achter onze gemeente. Hij opereert in het complexe speelveld van bestuurlijke verantwoordelijkheid, openbare orde en veiligheid. Hij leidt de gemeenteraad en het college en speelt een cruciale rol bij bestuurlijke besluiten en crisismanagement. Hij vervult zijn rol als burgervader, met oog voor wat er speelt in de samenleving. En fungeert als bruggenbouwer tussen de gemeentelijke organisatie, inwoners, maatschappelijke partners en het (Eu)regionale netwerk. Ook zet hij zich als boegbeeld in voor onze ambitie om Sittard-Geleen te profileren als de meest circulaire gemeente van Nederland.

Als Adviseur Bestuur en Communicatie ben je onmisbaar in het versterken van deze rol, waarbij je soepel meebeweegt met alle verschillende belangen en perspectieven. Met jouw scherp advies en krachtige communicatie versterk je de positie en profilering van de burgemeester binnen de gemeente en daarbuiten.

Wat zijn jouw taken en werkzaamheden?

• Proactief adviseren en ondersteunen van de Burgemeester bij zijn wettelijke taken, met speciale aandacht voor het veiligheidsdomein en voor zijn rol als boegbeeld van onze ambitie om de meest circulaire gemeente van Nederland te worden.
• Strategisch klankborden over belangrijke portefeuillethema’s en ontwikkelingen.
• Bewaken van de bestuurlijke communicatie, cruciaal voor de reputatie van de Burgemeester, het college en de gemeente.
• Bestuurlijke voorbereiding en advisering voor de burgemeester.
• Onderhouden en versterken van relaties met gemeenteraadsleden en ondersteunen van de Burgemeester bij commissie- en raadsvergaderingen.
• Fungeren als verbindende schakel tussen Burgemeester, ambtelijke organisatie, gemeenteraad, inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
• Geven van strategisch communicatieadvies bij complexe vraagstukken en projecten met groot afbreukrisico.
• Optreden als woordvoerder van de burgemeester en adviseren over de publieke profilering van de Burgemeester tijdens bijeenkomsten, media-optredens en op sociale media.
• Schrijven van stevige, overtuigende teksten, waaronder speeches en voorwoorden, die de Burgemeester krachtig vertegenwoordigen.
• Bijdragen aan de gemeentelijke en regionale rampenorganisatie, inclusief voorlichting en piketdiensten voor Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Je maakt deel uit van het team Bestuur & Communicatie. Vanuit dit team werk je dagelijks samen met de andere bestuursadviseurs van het college en draag je bij aan een krachtig en goed geïnformeerd bestuur.

Wie ben jij?

• Je hebt een scherp politiek-bestuurlijk gevoel en kunt uitstekend schakelen in een dynamisch speelveld.
• Je bent een kritische sparringpartner die ook tegengas durft te geven, altijd met respect en overtuiging.
• Schrijven is jouw vak; je zet de Burgemeester overtuigend en krachtig neer in woorden.
• Je bent enthousiast, betrokken en van nature proactief: je signaleert kansen en legt moeiteloos verbindingen.
• Je volgt stedelijke, maatschappelijke, regionale, landelijke en Euregionale ontwikkelingen op de voet en denkt actief mee over bestuurlijke kansen en uitdagingen.
• Je hebt een stevig verantwoordelijkheidsgevoel en bent 24/7 inzetbaar wanneer nodig
• Je bent assertief, stressbestendig en schakelt snel.
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare bestuurlijke of beleidsmatige functie binnen de overheid.

Wat vragen wij?

• Een relevante HBO of universitaire opleiding, zoals communicatie, bestuurskunde, politicologie of een vergelijkbare discipline.
• Aantoonbare ervaring binnen een bestuurlijke of beleidsfunctie, bij voorkeur bij de overheid.
• Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere, strategische adviezen.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders in een politiek gevoelige omgeving.
• Een doortastende, proactieve, zelfstandige werkhouding.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Kun je je eigen werkweek indelen. Een dag eerder stoppen? Haal het een andere dag in of werk 's avonds nog even door.
• Werk je hybride. Aan jou de vrijheid om te zorgen voor voldoende afwisseling tussen op kantoor werken en thuis werken.
• En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 7.128,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. De functie is indicatief gewaardeerd in schaal 12.

Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kun je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

De organisatie
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 25 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1.250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

Team Bestuur & Communicatie
Het team Bestuur en Communicatie heeft tot hoofdtaken de beleidsadvisering richting bestuur en directie (en een schakelfunctie richting de griffie) op het gebied van bestuurlijke besluitvorming, bestuurszaken, communicatie en representatie, geeft deze (mede) vorm en bewaakt deze vanuit samenhang tussen besluitvorming en uitvoering. Het team is verantwoordelijk voor het communicatie- en representatiebeleid. De unit college- en directiesecretariaat en het secretariaat van de commissie bezwaar maken onderdeel uit van het team. Er werken ruim 40 medewerkers bij het team Bestuur & Communicatie. We zijn een gedreven, professioneel, flexibel en collegiaal team, dat de veranderende organisatie adviseert, aanjaagt en faciliteert op diverse inhoudelijke thema’s. We werken samen en vervangen elkaar als dit nodig is.

Contact
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór maandag 27 oktober a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de procedure is een kennismakings- en klikgesprek met de Burgemeester.

De eerste ronde van de selectiegesprekken vindt plaats op donderdag 30 oktober aanstaande.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Suzanne Wolters, teammanager a.i. Bestuur & Communicatie, telefoon 046 - 4778025, e-mail suzanne.wolters@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR-adviseur, telefoon 046 - 4777176, e-mail dan.geelen@sittard-geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.

Juridisch Medewerker Vergunningen (36 uur)

Juridisch Medewerker Vergunningen

36 uur per week
Dit betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van één jaar. Na afloop bekijken we samen of er mogelijkheden zijn voor een vervolg binnen de organisatie. We vinden het belangrijk om talent dat goed aansluit bij onze organisatie, waar mogelijk, voor langere tijd te behouden.

Als Juridisch Medewerker kom je terecht in een veelzijdige en betekenisvolle rol, waarin je een cruciale bijdrage levert aan de juridische kant van het vergunningenproces. Samen met je collega’s zorg je voor de juist toepassing van wet- en regelgeving en het bieden van juridisch advies in uiteenlopende en interessante dossiers.

Ben jij een gedreven jurist met oog voor detail en een passie voor het ondersteunen van complexe besluitvormingsprocessen? Wil je bijdrage aan een soepele gang van zaken in een dynamische, publieke omgeving? Dan is deze functie als Juridisch Medewerker bij team Vergunningen, Parkeren, Markten & Havens iets voor jou!

Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het juridisch begeleiden van vergunningaanvragen en het adviseren over complexe juridische vraagstukken. Je werkt in een afwisselende en maatschappelijk relevante omgeving. Je belangrijkste taken zijn:

• Bezwaar en beroep: het afhandelen van bezwaar, beroep en hoger beroepszaken op het vakgebied Omgevingswet, horeca, evenementen en overige vergunningen als gemachtigde van het college van Burgemeester en Wethouders dan wel de Burgemeester bij de commissie bezwaarschriften/rechtbank/ Raad van State.
• Juridisch advies: ondersteuning van collega's en aanvragers op het gebied van omgevingsrecht en bijzondere wetten (APV, horecavergunningen, evenementen).
• Aanvragen beoordelen: toetsen van aanvragen op juridische haalbaarheid en zorgen dat deze voldoen aan de wet- en regelgeving.
• Communicatie: aanspreekpunt voor aanvragers en collega's, waarbij je juridische procedures helder uitlegt. Je communiceert daarnaast helder richting bestuur en ketenpartners, indien nodig.
• Besluiten opstellen: juridische besluiten motiveren en documenteren.
• Wetgeving/jurisprudentie volgen: altijd up-to-date zijn met de laatste wetswijzigingen en jurisprudentie.
• Samenwerking: nauwe samenwerking met andere teams binnen en buiten de afdeling om een geïntegreerde aanpak te garanderen.

Wat zijn jouw talenten?
Als Juridisch Medewerker Vergunningen ben jij een ervaren professional die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jij bent analytisch, creatief en oplossingsgericht. Je draait jouw hand niet om voor uitdagingen. Je bent positief ingesteld, zelfstandig, neemt initiatief, weet mensen te verbinden en bent doortastend. Je maakt daarbij gebruik van duidelijke communicatie, heldere afspraken en een goede, transparante structuur.

Verder neem je mee:

• Je hebt een afgeronde juridisch opleiding op HBO/WO-niveau.
• Je hebt ervaring met bestuursrecht, omgevingsrecht en bijzondere wetten (bijv. Alcoholwet).
• Je hebt een klantgerichte instelling, zowel intern als extern.
• Je bent leergierig, enthousiast en je hebt een goed gevoel voor humor.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van min. € 3.742,-- en max. € 5.519,-- bruto per maand (salarisschaal 10 van de cao Gemeente) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. Indien je (nog) niet volledig voldoet aan alle functie-eisen word je ingeschaald in de aanloopschaal (salarisschaal 9 van de cao Gemeenten). Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://sittard-geleen.nl/Vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 27 oktober 2025. En noteer woensdag 5 november 2025 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jeoffrey Erkens, A.I. Teammanager Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens, via 046-4777457 of jeoffrey.erkens@sittard-geleen.nl

Juridisch Medewerker Vergunningen (36 uur)

Juridisch Medewerker Vergunningen

36 uur per week
Dit betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van één jaar. Na afloop bekijken we samen of er mogelijkheden zijn voor een vervolg binnen de organisatie. We vinden het belangrijk om talent dat goed aansluit bij onze organisatie, waar mogelijk, voor langere tijd te behouden.

Als Juridisch Medewerker kom je terecht in een veelzijdige en betekenisvolle rol, waarin je een cruciale bijdrage levert aan de juridische kant van het vergunningenproces. Samen met je collega’s zorg je voor de juist toepassing van wet- en regelgeving en het bieden van juridisch advies in uiteenlopende en interessante dossiers.

Ben jij een gedreven jurist met oog voor detail en een passie voor het ondersteunen van complexe besluitvormingsprocessen? Wil je bijdrage aan een soepele gang van zaken in een dynamische, publieke omgeving? Dan is deze functie als Juridisch Medewerker bij team Vergunningen, Parkeren, Markten & Havens iets voor jou!

Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het juridisch begeleiden van vergunningaanvragen en het adviseren over complexe juridische vraagstukken. Je werkt in een afwisselende en maatschappelijk relevante omgeving. Je belangrijkste taken zijn:

• Bezwaar en beroep: het afhandelen van bezwaar, beroep en hoger beroepszaken op het vakgebied Omgevingswet, horeca, evenementen en overige vergunningen als gemachtigde van het college van Burgemeester en Wethouders dan wel de Burgemeester bij de commissie bezwaarschriften/rechtbank/ Raad van State.
• Juridisch advies: ondersteuning van collega's en aanvragers op het gebied van omgevingsrecht en bijzondere wetten (APV, horecavergunningen, evenementen).
• Aanvragen beoordelen: toetsen van aanvragen op juridische haalbaarheid en zorgen dat deze voldoen aan de wet- en regelgeving.
• Communicatie: aanspreekpunt voor aanvragers en collega's, waarbij je juridische procedures helder uitlegt. Je communiceert daarnaast helder richting bestuur en ketenpartners, indien nodig.
• Besluiten opstellen: juridische besluiten motiveren en documenteren.
• Wetgeving/jurisprudentie volgen: altijd up-to-date zijn met de laatste wetswijzigingen en jurisprudentie.
• Samenwerking: nauwe samenwerking met andere teams binnen en buiten de afdeling om een geïntegreerde aanpak te garanderen.

Wat zijn jouw talenten?
Als Juridisch Medewerker Vergunningen ben jij een ervaren professional die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jij bent analytisch, creatief en oplossingsgericht. Je draait jouw hand niet om voor uitdagingen. Je bent positief ingesteld, zelfstandig, neemt initiatief, weet mensen te verbinden en bent doortastend. Je maakt daarbij gebruik van duidelijke communicatie, heldere afspraken en een goede, transparante structuur.

Verder neem je mee:

• Je hebt een afgeronde juridisch opleiding op HBO/WO-niveau.
• Je hebt ervaring met bestuursrecht, omgevingsrecht en bijzondere wetten (bijv. Alcoholwet).
• Je hebt een klantgerichte instelling, zowel intern als extern.
• Je bent leergierig, enthousiast en je hebt een goed gevoel voor humor.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van min. € 3.742,-- en max. € 5.519,-- bruto per maand (salarisschaal 10 van de cao Gemeente) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. Indien je (nog) niet volledig voldoet aan alle functie-eisen word je ingeschaald in de aanloopschaal (salarisschaal 9 van de cao Gemeenten). Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://sittard-geleen.nl/Vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 27 oktober 2025. En noteer woensdag 5 november 2025 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jeoffrey Erkens, A.I. Teammanager Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens, via 046-4777457 of jeoffrey.erkens@sittard-geleen.nl