Strategisch Beleidsadviseur Ruimte (36 uur)

Strategisch Beleidsadviseur Ruimte (36 uur)

Tijdelijk voor 1 jaar

Ben jij een strategisch denker die graag samen stad en dorp maakt, ervoor zorgt dat visie, beleid en uitvoering elkaar versterken en dat de ruimtelijke strategie ook wordt geborgd? Wil je graag samen met onze partners een structuur en werkwijze voor regie op ruimtelijke ontwikkelingen uitwerken en implementeren?

Dan zoeken we jou!

De functie
Als Strategisch Beleidsadviseur Ruimte geef je, samen met de andere Strategisch Beleidsadviseurs, richting aan de ruimtelijke koers van de gemeente Sittard-Geleen en zet je je in om deze ook daadwerkelijk en in de praktijk te realiseren. Jouw rol is met name gericht op het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en beleid met betrekking tot ruimte en gebiedsontwikkeling en de vertaling hiervan naar het omgevingsplan. Je ontwikkelt visies en strategieën voor thema’s binnen de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. Je werkt daarbij met collega’s uit verschillende disciplines en adviseert het College van Burgemeester en Wethouders.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030 en de Omgevingsvisie 2025-2040 en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?
Je gaat concreet aan de slag met:

• De implementatie van de Omgevingsvisie.
• Het ontwerpen en invoeren van een werkproces voor de jaarlijkse monitoring van de omgevingsvisie.
• Het implementeren en monitoren van de werkafspraken met de Raad over hoe de Raad invloed kan hebben op de omgevingsprogramma’s.
• De regie voeren over omgevingsprogramma's en projecten, inclusief de aansturing van externe bureaus en het begeleiden van MER-procedures.
• Het uitwerken van ruimtelijk instrumentarium om de ambities uit de omgevingsvisie te borgen en ruimtelijke ontwikkeling aan te jagen.
• Het vertalen van ruimtelijke trends naar bruikbare strategieën voor de gemeente.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals woningcorporaties en projectontwikkelaars en o.a. de teams Vastgoed en Vergunningen.
• De coördinatie van de werkzaamheden van het cluster ruimtelijke besluiten, zodanig dat voor de langere termijn voortgang wordt geboekt op de vormgeving van het omgevingsplan.
• De voorbereiding en kwaliteitsbewaking van het bestuurlijk overleg met de portefeuillehouder ruimtelijke besluiten en stedelijke ontwikkeling.
• De inhoudelijke coaching van de collega’s binnen het cluster.

Wat zijn jouw talenten?
Je bent een ondernemende, inspirerende, enthousiaste en relatiegerichte collega die met overtuigingskracht adviseert en midden in de samenleving staat. Je bent goed op de hoogte van de complexe uitdagingen in het fysieke domein waar gemeenten voor staan en bent in staat om samen met anderen een structuur voor ruimtelijke regie te ontwikkelen en deze om te zetten naar concrete en bruikbare strategieën en instrumenten voor de gemeente.

Je kunt uitstekend zelfstandig én in teamverband werken, denkt in kansen en mogelijkheden en weet complexe zaken helder uit te leggen. Je vindt het leuk om in een platte maar professionele organisatie een bepalende rol te pakken. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management en beschikt over een goed ontwikkelde politieke antenne.

Wat breng je mee?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau in een relevant vakgebied, zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie, Omgevingsrecht of een vergelijkbare richting.
• Je hebt een relevant netwerk en bent in staat dit verder uit te bouwen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector.
• Kennis van de regio.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Proactieve en resultaatgerichte houding, met een sterk analytisch vermogen.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 7.163,--. bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 12).
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 12 januari 2026 a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, via 046 - 4777541 of jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur via 046 - 4777463 of Relinde.Zits@sittard-geleen.nl.

Strategisch Beleidsadviseur Ruimte (36 uur)

Strategisch Beleidsadviseur Ruimte (36 uur)

Tijdelijk voor 1 jaar

Ben jij een strategisch denker die graag samen stad en dorp maakt, ervoor zorgt dat visie, beleid en uitvoering elkaar versterken en dat de ruimtelijke strategie ook wordt geborgd? Wil je graag samen met onze partners een structuur en werkwijze voor regie op ruimtelijke ontwikkelingen uitwerken en implementeren?

Dan zoeken we jou!

De functie
Als Strategisch Beleidsadviseur Ruimte geef je, samen met de andere Strategisch Beleidsadviseurs, richting aan de ruimtelijke koers van de gemeente Sittard-Geleen en zet je je in om deze ook daadwerkelijk en in de praktijk te realiseren. Jouw rol is met name gericht op het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en beleid met betrekking tot ruimte en gebiedsontwikkeling en de vertaling hiervan naar het omgevingsplan. Je ontwikkelt visies en strategieën voor thema’s binnen de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. Je werkt daarbij met collega’s uit verschillende disciplines en adviseert het College van Burgemeester en Wethouders.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030 en de Omgevingsvisie 2025-2040 en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?
Je gaat concreet aan de slag met:

• De implementatie van de Omgevingsvisie.
• Het ontwerpen en invoeren van een werkproces voor de jaarlijkse monitoring van de omgevingsvisie.
• Het implementeren en monitoren van de werkafspraken met de Raad over hoe de Raad invloed kan hebben op de omgevingsprogramma’s.
• De regie voeren over omgevingsprogramma's en projecten, inclusief de aansturing van externe bureaus en het begeleiden van MER-procedures.
• Het uitwerken van ruimtelijk instrumentarium om de ambities uit de omgevingsvisie te borgen en ruimtelijke ontwikkeling aan te jagen.
• Het vertalen van ruimtelijke trends naar bruikbare strategieën voor de gemeente.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals woningcorporaties en projectontwikkelaars en o.a. de teams Vastgoed en Vergunningen.
• De coördinatie van de werkzaamheden van het cluster ruimtelijke besluiten, zodanig dat voor de langere termijn voortgang wordt geboekt op de vormgeving van het omgevingsplan.
• De voorbereiding en kwaliteitsbewaking van het bestuurlijk overleg met de portefeuillehouder ruimtelijke besluiten en stedelijke ontwikkeling.
• De inhoudelijke coaching van de collega’s binnen het cluster.

Wat zijn jouw talenten?
Je bent een ondernemende, inspirerende, enthousiaste en relatiegerichte collega die met overtuigingskracht adviseert en midden in de samenleving staat. Je bent goed op de hoogte van de complexe uitdagingen in het fysieke domein waar gemeenten voor staan en bent in staat om samen met anderen een structuur voor ruimtelijke regie te ontwikkelen en deze om te zetten naar concrete en bruikbare strategieën en instrumenten voor de gemeente.

Je kunt uitstekend zelfstandig én in teamverband werken, denkt in kansen en mogelijkheden en weet complexe zaken helder uit te leggen. Je vindt het leuk om in een platte maar professionele organisatie een bepalende rol te pakken. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management en beschikt over een goed ontwikkelde politieke antenne.

Wat breng je mee?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau in een relevant vakgebied, zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie, Omgevingsrecht of een vergelijkbare richting.
• Je hebt een relevant netwerk en bent in staat dit verder uit te bouwen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector.
• Kennis van de regio.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Proactieve en resultaatgerichte houding, met een sterk analytisch vermogen.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 7.163,--. bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 12).
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 12 januari 2026 a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, via 046 - 4777541 of jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur via 046 - 4777463 of Relinde.Zits@sittard-geleen.nl.

Strategisch Beleidsadviseur Ruimte (36 uur)

Strategisch Beleidsadviseur Ruimte (36 uur)

Tijdelijk voor 1 jaar

Ben jij een strategisch denker die graag samen stad en dorp maakt, ervoor zorgt dat visie, beleid en uitvoering elkaar versterken en dat de ruimtelijke strategie ook wordt geborgd? Wil je graag samen met onze partners een structuur en werkwijze voor regie op ruimtelijke ontwikkelingen uitwerken en implementeren?

Dan zoeken we jou!

De functie
Als Strategisch Beleidsadviseur Ruimte geef je, samen met de andere Strategisch Beleidsadviseurs, richting aan de ruimtelijke koers van de gemeente Sittard-Geleen en zet je je in om deze ook daadwerkelijk en in de praktijk te realiseren. Jouw rol is met name gericht op het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en beleid met betrekking tot ruimte en gebiedsontwikkeling en de vertaling hiervan naar het omgevingsplan. Je ontwikkelt visies en strategieën voor thema’s binnen de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. Je werkt daarbij met collega’s uit verschillende disciplines en adviseert het College van Burgemeester en Wethouders.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030 en de Omgevingsvisie 2025-2040 en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?
Je gaat concreet aan de slag met:

• De implementatie van de Omgevingsvisie.
• Het ontwerpen en invoeren van een werkproces voor de jaarlijkse monitoring van de omgevingsvisie.
• Het implementeren en monitoren van de werkafspraken met de Raad over hoe de Raad invloed kan hebben op de omgevingsprogramma’s.
• De regie voeren over omgevingsprogramma's en projecten, inclusief de aansturing van externe bureaus en het begeleiden van MER-procedures.
• Het uitwerken van ruimtelijk instrumentarium om de ambities uit de omgevingsvisie te borgen en ruimtelijke ontwikkeling aan te jagen.
• Het vertalen van ruimtelijke trends naar bruikbare strategieën voor de gemeente.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals woningcorporaties en projectontwikkelaars en o.a. de teams Vastgoed en Vergunningen.
• De coördinatie van de werkzaamheden van het cluster ruimtelijke besluiten, zodanig dat voor de langere termijn voortgang wordt geboekt op de vormgeving van het omgevingsplan.
• De voorbereiding en kwaliteitsbewaking van het bestuurlijk overleg met de portefeuillehouder ruimtelijke besluiten en stedelijke ontwikkeling.
• De inhoudelijke coaching van de collega’s binnen het cluster.

Wat zijn jouw talenten?
Je bent een ondernemende, inspirerende, enthousiaste en relatiegerichte collega die met overtuigingskracht adviseert en midden in de samenleving staat. Je bent goed op de hoogte van de complexe uitdagingen in het fysieke domein waar gemeenten voor staan en bent in staat om samen met anderen een structuur voor ruimtelijke regie te ontwikkelen en deze om te zetten naar concrete en bruikbare strategieën en instrumenten voor de gemeente.

Je kunt uitstekend zelfstandig én in teamverband werken, denkt in kansen en mogelijkheden en weet complexe zaken helder uit te leggen. Je vindt het leuk om in een platte maar professionele organisatie een bepalende rol te pakken. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management en beschikt over een goed ontwikkelde politieke antenne.

Wat breng je mee?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau in een relevant vakgebied, zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie, Omgevingsrecht of een vergelijkbare richting.
• Je hebt een relevant netwerk en bent in staat dit verder uit te bouwen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector.
• Kennis van de regio.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Proactieve en resultaatgerichte houding, met een sterk analytisch vermogen.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 7.163,--. bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 12).
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 12 januari 2026 a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, via 046 - 4777541 of jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur via 046 - 4777463 of Relinde.Zits@sittard-geleen.nl.

Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit (32,40 - 36 uur)

Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit (32,40 – 36 uur)

Ben jij die persoon die graag samen met de samenleving aan de slag gaat met het regisseren, faciliteren en stimuleren van de mobiliteitsopgaven in Sittard-Geleen?

Dan zoeken we jou!

De functie
We zoeken een ervaren Allround Strategisch Beleidsadviseur die ingezet kan worden op het thema actieve en duurzame mobiliteit en hierbij stuurt op integraliteit met andere vraagstukken. Als Strategisch Beleidsadviseur werk je opgavegericht, samen met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, collega-overheden, collega’s en bestuur. Het is een rol op het snijvlak van inhoud en proces.

De Toekomstvisie 2030 en de Omgevingsvisie 2025-2040 vormen het strategisch kader voor ontwikkeling en de basis voor een andere manier van werken (samen met de samenleving). De ambities vanuit het NOVI-gebied Zuid-Limburg op het gebied van sterke en gezonde steden en de groene long versterken de opgaven.

We werken aan het faciliteren en stimuleren van actieve mobiliteit (lopen en fietsen) en duurzame mobiliteit (openbaar vervoer en deelmobiliteit) als basis van het mobiliteitssysteem. Daarmee creëren we een alternatief voor het eigen autogebruik. We werken daarbij volgens het STOMP-principe. Daarbinnen wordt een evenwicht gezocht in bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid. We werken aan verschillende thema’s zoals bewustwording en gedrag, verkeersveiligheid en infrastructuur. De koers voor mobiliteit is vastgelegd in de omgevingsvisie Samen stad en dorp maken 2025-2040 in het programma Gezond Bewegen en wordt de komende jaren verder uitgewerkt tot een concreet uitvoeringsprogramma.

Wat wordt jouw uitdaging?
Het grootste deel van je tijd ga je aan de slag met de mobiliteitsopgave. Tegelijkertijd ben je breder inzetbaar. Binnen de Staf RO nemen jij en je collega’s de komende jaren regelmatig samen jullie taken-/werkpakket onder de loep. Deze functie vraagt namelijk om flexibiliteit om voldoende in te kunnen spelen op veranderingen in de samenleving en beleidsmatige prioriteiten. Daarnaast heb je een coördinerende rol en bouw je mee aan het versterken van het strategisch vermogen van de organisatie en van het team.

• Je wordt ingezet op uiteenlopende complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving om invulling te geven aan de ruimtelijke opgaven in de gemeente, waarbij het accent ligt op actieve en duurzame mobiliteit in combinatie met andere opgaven. Je adviseert strategisch vanuit een ruimtelijk perspectief en bent procesregisseur van diverse processen.
• Samen met je mobiliteitscollega’s stel je periodiek een integraal meerjarig mobiliteitsplan op en zien jullie er op toe dat dit in uitvoering wordt gebracht. Jullie zorgen ervoor dat onze ambities rondom mobiliteit daarbij in een gelijke tred oplopen met de ambities op o.a. de thema’s wonen, economie en duurzaamheid. Bij de uitvoering van onze ambities zoek je daarom de verbinding met (de strategen van de) andere vakgebieden zoals wonen, economie en duurzaamheid/energietransitie, maar ook met de andere uitvoerende teams.
• Je speelt steeds in op nieuwe kansen en ontwikkelingen. Denk aan nieuwe mobiliteitsdiensten, de gewenste mobiliteitstransitie en veranderende wet- en regelgeving.
• Je neemt deel in en werkt aan (boven) regionale samenwerkingsprojecten met zowel interne als externe ketenpartners, gericht op het oplossen van bestaande en het voorkomen van toekomstige knelpunten in de lokale en regionale infrastructuur. Daarbij speel je in op de transitie naar duurzamere vormen van mobiliteit. Ook breng je kennis en ervaring in bij het adviseren over de toegevoegde waarde van mobiliteitssystemen, waaronder OV en deelmobiliteit , gericht op het oplossen van strategische en maatschappelijke vraagstukken.
• Je adviseert als Strategisch Beleidsadviseur vanuit ons als centrum gemeente over regionale vraagstukken in het RMO Zuid-Limburg. In externe overlegstructuren op het gebied van Mobiliteit ontwikkel je de mobiliteit en verstedelijking, met een goed oog voor de samenhang met andere activiteiten (zoals regionale plannen of de implementatie van de Omgevingswet). Je bent de schakel naar onze samenwerkingspartners (ProRail, NS, Rijksoverheid en Provincie, regio WM en Zuid-Limburg) en uitvoeringsorganisaties (Zuid-Limburg Bereikbaar).
• Je werkt opgavegericht als een spin in het gemeentelijk web en doet dit in nauwe samenwerking met je collega’s, het bestuur.
• Je bent in staat om collega’s te inspireren en motiveren en de werkzaamheden van het cluster Mobiliteit te coördineren.
• Je draagt de opgaven en doelen uit de Omgevingsvisie, Toekomstvisie en NOVI-gebied Zuid-Limburg actief uit binnen de organisatie en daarbuiten waarbij je continu oog hebt voor integraliteit en vertaalt deze in beleid. Je hebt, dan wel bouwt aan een relevant netwerk in de samenleving.
• Je coördineert en brengt het adviesproces op gebied van mobiliteit richting college en raad in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen tot een goed resultaat en weet hoe dit projectmatig, programmatisch of opgavegericht aangepakt kan worden. Dit alles om integrale besluitvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen. Daarnaast ben je strategisch sparringpartner voor het bestuur, directie en management.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent iemand die midden in de samenleving staat, verbindend is, verantwoordelijkheid durft te nemen en goed kan samenwerken. Iemand die vanuit een frisse blik, een stevige brok energie en met nieuwe ideeën en inzichten graag aan de slag gaat met het oplossen en aanpakken van moeilijke en complexe uitdagingen in onze samenleving.
• Je bent sterk analytisch, hebt een hart voor mobiliteit en kunt complexe vraagstukken op strategisch niveau vanuit meerdere beleidsdisciplines analyseren en ook goed doorvertalen naar de uitvoering.
• Je kijkt altijd kritisch naar een goede en passende rol van de gemeente, zodat de gemeente in de juiste rol kan bijdragen aan een gezonde en veilige fysieke leefomgeving. Hierbij zoek je naar het verenigen van verschillende belangen en partijen.
• Je bent gericht op samenwerking en weet commitment te organiseren met partijen die voor onze mobiliteitsambities relevant zijn (waaronder collega-overheden, de regio Zuid-Limburg en NS, ProRail, Zuid-Limburg Bereikbaar, Fietsersbond, ANWB, Visit Zuid-Limburg en andere marktpartijen).
• Je bent een belangrijke speler in het gemeentelijk netwerk, een stevige persoonlijkheid, kunt tegen een stootje en toont veerkracht als het even tegen zit.
• Je bent niet bang om initiatief en verantwoordelijkheid op je te nemen, straalt enthousiasme en gedrevenheid uit en je kunt je ook verplaatsen in anderen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO of Universitaire opleiding (bij voorkeur verkeer en vervoer).
• Minstens 5 jaren werkervaring als Beleidsadviseur met vraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit, stedelijke mobiliteit en/of verstedelijking.
• Je bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen in het ruimtelijk domein.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 7.163,--. bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 12), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 12 januari 2026 a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, via 046 - 4777541 of jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, via 046 - 4777463 of Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl.

Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit (32,40 - 36 uur)

Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit (32,40 – 36 uur)

Ben jij die persoon die graag samen met de samenleving aan de slag gaat met het regisseren, faciliteren en stimuleren van de mobiliteitsopgaven in Sittard-Geleen?

Dan zoeken we jou!

De functie
We zoeken een ervaren Allround Strategisch Beleidsadviseur die ingezet kan worden op het thema actieve en duurzame mobiliteit en hierbij stuurt op integraliteit met andere vraagstukken. Als Strategisch Beleidsadviseur werk je opgavegericht, samen met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, collega-overheden, collega’s en bestuur. Het is een rol op het snijvlak van inhoud en proces.

De Toekomstvisie 2030 en de Omgevingsvisie 2025-2040 vormen het strategisch kader voor ontwikkeling en de basis voor een andere manier van werken (samen met de samenleving). De ambities vanuit het NOVI-gebied Zuid-Limburg op het gebied van sterke en gezonde steden en de groene long versterken de opgaven.

We werken aan het faciliteren en stimuleren van actieve mobiliteit (lopen en fietsen) en duurzame mobiliteit (openbaar vervoer en deelmobiliteit) als basis van het mobiliteitssysteem. Daarmee creëren we een alternatief voor het eigen autogebruik. We werken daarbij volgens het STOMP-principe. Daarbinnen wordt een evenwicht gezocht in bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid. We werken aan verschillende thema’s zoals bewustwording en gedrag, verkeersveiligheid en infrastructuur. De koers voor mobiliteit is vastgelegd in de omgevingsvisie Samen stad en dorp maken 2025-2040 in het programma Gezond Bewegen en wordt de komende jaren verder uitgewerkt tot een concreet uitvoeringsprogramma.

Wat wordt jouw uitdaging?
Het grootste deel van je tijd ga je aan de slag met de mobiliteitsopgave. Tegelijkertijd ben je breder inzetbaar. Binnen de Staf RO nemen jij en je collega’s de komende jaren regelmatig samen jullie taken-/werkpakket onder de loep. Deze functie vraagt namelijk om flexibiliteit om voldoende in te kunnen spelen op veranderingen in de samenleving en beleidsmatige prioriteiten. Daarnaast heb je een coördinerende rol en bouw je mee aan het versterken van het strategisch vermogen van de organisatie en van het team.

• Je wordt ingezet op uiteenlopende complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving om invulling te geven aan de ruimtelijke opgaven in de gemeente, waarbij het accent ligt op actieve en duurzame mobiliteit in combinatie met andere opgaven. Je adviseert strategisch vanuit een ruimtelijk perspectief en bent procesregisseur van diverse processen.
• Samen met je mobiliteitscollega’s stel je periodiek een integraal meerjarig mobiliteitsplan op en zien jullie er op toe dat dit in uitvoering wordt gebracht. Jullie zorgen ervoor dat onze ambities rondom mobiliteit daarbij in een gelijke tred oplopen met de ambities op o.a. de thema’s wonen, economie en duurzaamheid. Bij de uitvoering van onze ambities zoek je daarom de verbinding met (de strategen van de) andere vakgebieden zoals wonen, economie en duurzaamheid/energietransitie, maar ook met de andere uitvoerende teams.
• Je speelt steeds in op nieuwe kansen en ontwikkelingen. Denk aan nieuwe mobiliteitsdiensten, de gewenste mobiliteitstransitie en veranderende wet- en regelgeving.
• Je neemt deel in en werkt aan (boven) regionale samenwerkingsprojecten met zowel interne als externe ketenpartners, gericht op het oplossen van bestaande en het voorkomen van toekomstige knelpunten in de lokale en regionale infrastructuur. Daarbij speel je in op de transitie naar duurzamere vormen van mobiliteit. Ook breng je kennis en ervaring in bij het adviseren over de toegevoegde waarde van mobiliteitssystemen, waaronder OV en deelmobiliteit , gericht op het oplossen van strategische en maatschappelijke vraagstukken.
• Je adviseert als Strategisch Beleidsadviseur vanuit ons als centrum gemeente over regionale vraagstukken in het RMO Zuid-Limburg. In externe overlegstructuren op het gebied van Mobiliteit ontwikkel je de mobiliteit en verstedelijking, met een goed oog voor de samenhang met andere activiteiten (zoals regionale plannen of de implementatie van de Omgevingswet). Je bent de schakel naar onze samenwerkingspartners (ProRail, NS, Rijksoverheid en Provincie, regio WM en Zuid-Limburg) en uitvoeringsorganisaties (Zuid-Limburg Bereikbaar).
• Je werkt opgavegericht als een spin in het gemeentelijk web en doet dit in nauwe samenwerking met je collega’s, het bestuur.
• Je bent in staat om collega’s te inspireren en motiveren en de werkzaamheden van het cluster Mobiliteit te coördineren.
• Je draagt de opgaven en doelen uit de Omgevingsvisie, Toekomstvisie en NOVI-gebied Zuid-Limburg actief uit binnen de organisatie en daarbuiten waarbij je continu oog hebt voor integraliteit en vertaalt deze in beleid. Je hebt, dan wel bouwt aan een relevant netwerk in de samenleving.
• Je coördineert en brengt het adviesproces op gebied van mobiliteit richting college en raad in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen tot een goed resultaat en weet hoe dit projectmatig, programmatisch of opgavegericht aangepakt kan worden. Dit alles om integrale besluitvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen. Daarnaast ben je strategisch sparringpartner voor het bestuur, directie en management.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent iemand die midden in de samenleving staat, verbindend is, verantwoordelijkheid durft te nemen en goed kan samenwerken. Iemand die vanuit een frisse blik, een stevige brok energie en met nieuwe ideeën en inzichten graag aan de slag gaat met het oplossen en aanpakken van moeilijke en complexe uitdagingen in onze samenleving.
• Je bent sterk analytisch, hebt een hart voor mobiliteit en kunt complexe vraagstukken op strategisch niveau vanuit meerdere beleidsdisciplines analyseren en ook goed doorvertalen naar de uitvoering.
• Je kijkt altijd kritisch naar een goede en passende rol van de gemeente, zodat de gemeente in de juiste rol kan bijdragen aan een gezonde en veilige fysieke leefomgeving. Hierbij zoek je naar het verenigen van verschillende belangen en partijen.
• Je bent gericht op samenwerking en weet commitment te organiseren met partijen die voor onze mobiliteitsambities relevant zijn (waaronder collega-overheden, de regio Zuid-Limburg en NS, ProRail, Zuid-Limburg Bereikbaar, Fietsersbond, ANWB, Visit Zuid-Limburg en andere marktpartijen).
• Je bent een belangrijke speler in het gemeentelijk netwerk, een stevige persoonlijkheid, kunt tegen een stootje en toont veerkracht als het even tegen zit.
• Je bent niet bang om initiatief en verantwoordelijkheid op je te nemen, straalt enthousiasme en gedrevenheid uit en je kunt je ook verplaatsen in anderen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO of Universitaire opleiding (bij voorkeur verkeer en vervoer).
• Minstens 5 jaren werkervaring als Beleidsadviseur met vraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit, stedelijke mobiliteit en/of verstedelijking.
• Je bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen in het ruimtelijk domein.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 7.163,--. bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 12), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 12 januari 2026 a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, via 046 - 4777541 of jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, via 046 - 4777463 of Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl.