Beleidsadviseur water en klimaat (36 uur)

BELEIDSADVISEUR WATER EN KLIMAAT (36 UUR)

TEAM RUIMTELIJKE ONTWIKKELING

Weet jij wat water en bodem sturend concreet betekent voor de planologie in onze gemeente? Ga jij graag samen met de samenleving aan de slag om waterveiligheid ruimtelijk te verankeren in water- en klimaatbeleid?

Dan zoeken we jou!

De functie
Als gemeente is het onze ambitie te zorgen voor een klimaatbestendige en meer natuurlijke en waterrijke leefomgeving voor mensen, dieren en planten. Een gezond bodem- en watersysteem is noodzakelijk voor de natuur, landbouw en onze leefomgeving. Ook is het belangrijk dat we bij functies zoals wonen rekening houden met de natuurlijke kwaliteiten van het landschap om de woonveiligheid te bewaken en de natuur te kunnen stimuleren. We laten daarom de logica van water en bodem sturend zijn.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?
Het wordt jouw uitdaging om verder uit te werken wat water en bodem sturend concreet betekent voor de planologie in onze gemeente en wat we hiervoor moeten verankeren.

Van jou wordt gevraagd:

• De ontwikkelingen in het winterbed van de Maas en de beken qua regelgeving en ruimtelijke kansen uit te werken, in samenwerking met de andere verantwoordelijke overheden zoals het Rijk, de Provincie, het Waterschap en de andere riviergemeenten;
• Een beleidsmatige totaalstrategie en aanpak voor de beken te ontwikkelen in samenwerking met het Waterschap;
• Een totaalstrategie en financiering van klimaatadaptatie te ontwikkelen;
• Hiertoe een omgevingsprogramma Klimaatadaptatie en water te ontwikkelen en dit ter besluitvorming aan het college aan te bieden.

Wat zijn jouw talenten?
Je bent iemand die midden in de samenleving staat, verbindend is, verantwoordelijkheid durft te nemen en goed kan samenwerken. Iemand die vanuit een frisse blik, een stevige brok energie en met nieuwe ideeën en inzichten graag aan de slag gaat met het oplossen en aanpakken van moeilijke en complexe uitdagingen in onze samenleving.

Je kijkt altijd kritisch naar een goede en passende rol van de gemeente, zodat de gemeente in de juiste rol kan bijdragen aan een gezonde en veilige fysieke leefomgeving. Hierbij zoek je naar het verenigen van verschillende belangen en partijen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO+ of Universitaire opleiding op het gebied van ruimte, water en klimaat, zoals planologie, fysische geografie of Bodem, water en atmosfeer;
• Een relevant netwerk en je bent in staat dit verder op te bouwen;
• Lef en uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• 3-5 jaar ervaring als (Beleids)adviseur met water en klimaatvraagstukken in relatie tot ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling bij voorkeur in een publieke omgeving;
• Ervaring met projectmatig, programmatisch en opgavegericht werken;
• Een frisse blik, een stevige brok energie en nieuwe ideeën en inzichten waarmee je pro-actief met het thema aan de slag gaat.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibele in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.343,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 11), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ontmoeten wij elkaar?
Een nieuw jaar, een nieuwe baan! We zoeken 20 nieuwe collega’s! Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2026?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons?

Kom dan zeker langs op de Banenmarkt! Wanneer? Donderdag 5 februari van 16.00 tot 19.00 uur, in de foyer van het Filmhuis Zicht, Ligne 3 te Sittard.

Collega’s geven graag een toelichting onder het genot van een kopje koffie! Ben je erbij? Laat ons dan even weten als je komt en meld je aan bij solliciteren@sittard-geleen.nl.

Meer info? Kijk dan even bij sittard-geleen.nl/banenmarkt!

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 12 februari a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats 25 februari a.s. in de middag.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, Teammanager Ruimtelijke ontwikkeling, emailadres jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl, tel. 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Strategisch adviseur mobiliteit (36 uur)

Strategisch adviseur mobiliteit (36 uur)

TEAM RUIMTELIJKE ONTWIKKELING

Ben jij die persoon die graag samen met de samenleving aan de slag gaat met het regisseren, faciliteren en stimuleren van de mobiliteitsopgaven in Sittard-Geleen?

Dan zoeken we jou!

De functie
We zoeken een ervaren Allround Strategisch Beleidsadviseur die ingezet kan worden op het thema actieve en duurzame mobiliteit en hierbij stuurt op integraliteit met andere vraagstukken. Als Strategisch Beleidsadviseur werk je opgavegericht, samen met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, collega-overheden, collega’s en bestuur. Het is een rol op het snijvlak van inhoud en proces.

De Toekomstvisie 2030 en de Omgevingsvisie 2025-2040 vormen het strategisch kader voor ontwikkeling en de basis voor een andere manier van werken (samen met de samenleving). De ambities vanuit het NOVI-gebied Zuid-Limburg op het gebied van sterke en gezonde steden en de groene long versterken de opgaven.

We werken aan het faciliteren en stimuleren van actieve mobiliteit (lopen en fietsen) en duurzame mobiliteit (openbaar vervoer en deelmobiliteit) als basis van het mobiliteitssysteem. Daarmee creëren we een alternatief voor het eigen autogebruik. We werken daarbij volgens het STOMP-principe. Daarbinnen wordt een evenwicht gezocht in bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid. We werken aan verschillende thema’s zoals bewustwording en gedrag, verkeersveiligheid en infrastructuur. De koers voor mobiliteit is vastgelegd in de omgevingsvisie Samen stad en dorp maken 2025-2040 in het programma Gezond Bewegen en wordt de komende jaren verder uitgewerkt tot een concreet uitvoeringsprogramma.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?

Het grootste deel van je tijd ga je aan de slag met de mobiliteitsopgave. Tegelijkertijd ben je breder inzetbaar. Binnen de Staf RO nemen jij en je collega’s de komende jaren regelmatig samen jullie taken-/werkpakket onder de loep. Deze functie vraagt namelijk om flexibiliteit om voldoende in te kunnen spelen op veranderingen in de samenleving en beleidsmatige prioriteiten. Daarnaast heb je een coördinerende rol en bouw je mee aan het versterken van het strategisch vermogen van de organisatie en van het team.

• Je wordt ingezet op uiteenlopende complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving om invulling te geven aan de ruimtelijke opgaven in de gemeente, waarbij het accent ligt op actieve en duurzame mobiliteit in combinatie met andere opgaven. Je adviseert strategisch vanuit een ruimtelijk perspectief en bent procesregisseur van diverse processen.
• Samen met je mobiliteitscollega’s stel je periodiek een integraal meerjarig mobiliteitsplan op en zien jullie er op toe dat dit in uitvoering wordt gebracht. Jullie zorgen ervoor dat onze ambities rondom mobiliteit daarbij in een gelijke tred oplopen met de ambities op o.a. de thema’s wonen, economie en duurzaamheid. Bij de uitvoering van onze ambities zoek je daarom de verbinding met (de strategen van de) andere vakgebieden zoals wonen, economie en duurzaamheid/energietransitie, maar ook met de andere uitvoerende teams.
• Je speelt steeds in op nieuwe kansen en ontwikkelingen. Denk aan nieuwe mobiliteitsdiensten, de gewenste mobiliteitstransitie en veranderende wet- en regelgeving.
• Je neemt deel in en werkt aan (boven) regionale samenwerkingsprojecten met zowel interne als externe ketenpartners, gericht op het oplossen van bestaande en het voorkomen van toekomstige knelpunten in de lokale en regionale infrastructuur. Daarbij speel je in op de transitie naar duurzamere vormen van mobiliteit. Ook breng je kennis en ervaring in bij het adviseren over de toegevoegde waarde van mobiliteitssystemen, waaronder OV en deelmobiliteit , gericht op het oplossen van strategische en maatschappelijke vraagstukken.
• Je adviseert als Strategisch Beleidsadviseur vanuit ons als centrum gemeente over regionale vraagstukken in het RMO Zuid-Limburg. In externe overlegstructuren op het gebied van Mobiliteit ontwikkel je de mobiliteit en verstedelijking, met een goed oog voor de samenhang met andere activiteiten (zoals regionale plannen of de implementatie van de Omgevingswet). Je bent de schakel naar onze samenwerkingspartners (ProRail, NS, Rijksoverheid en Provincie, regio WM en Zuid-Limburg) en uitvoeringsorganisaties (Zuid-Limburg Bereikbaar).
• Je werkt opgavegericht als een spin in het gemeentelijk web en doet dit in nauwe samenwerking met je collega’s, het bestuur
• Je bent in staat om collega’s te inspireren en motiveren en de werkzaamheden van het cluster Mobiliteit te coördineren.
• Je draagt de opgaven en doelen uit de Omgevingsvisie, Toekomstvisie en NOVI-gebied Zuid-Limburg actief uit binnen de organisatie en daarbuiten waarbij je continu oog hebt voor integraliteit en vertaalt deze in beleid. Je hebt, dan wel bouwt aan een relevant netwerk in de samenleving.
• Je coördineert en brengt het adviesproces op gebied van mobiliteit richting college en raad in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen tot een goed resultaat en weet hoe dit projectmatig, programmatisch of opgavegericht aangepakt kan worden. Dit alles om integrale besluitvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen. Daarnaast ben je strategisch sparringpartner voor het bestuur, directie en management.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent iemand die midden in de samenleving staat, verbindend is, verantwoordelijkheid durft te nemen en goed kan samenwerken. Iemand die vanuit een frisse blik, een stevige brok energie en met nieuwe ideeën en inzichten graag aan de slag gaat met het oplossen en aanpakken van moeilijke en complexe uitdagingen in onze samenleving.
• Je bent sterk analytisch, hebt een hart voor mobiliteit en kunt complexe vraagstukken op strategisch niveau vanuit meerdere beleidsdisciplines analyseren en ook goed doorvertalen naar de uitvoering.
• Je kijkt altijd kritisch naar een goede en passende rol van de gemeente, zodat de gemeente in de juiste rol kan bijdragen aan een gezonde en veilige fysieke leefomgeving. Hierbij zoek je naar het verenigen van verschillende belangen en partijen.
• Je bent gericht op samenwerking en weet commitment te organiseren met partijen die voor onze mobiliteitsambities relevant zijn (waaronder collega-overheden, de regio Zuid-Limburg en NS, ProRail, Zuid-Limburg Bereikbaar, Fietsersbond, ANWB, Visit Zuid-Limburg en andere marktpartijen)
• Je bent een belangrijke speler in het gemeentelijk netwerk, een stevige persoonlijkheid, kunt tegen een stootje en toont veerkracht als het even tegen zit.
• Je bent niet bang om initiatief en verantwoordelijkheid op je te nemen, straalt enthousiasme en gedrevenheid uit en je kunt je ook verplaatsen in anderen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO of Universitaire opleiding (bij voorkeur verkeer en vervoer)
• Minstens 5 jaren werkervaring als Beleidsadviseur met vraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit, stedelijke mobiliteit en/of verstedelijking.
• Je bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen in het ruimtelijk domein.

Wat bieden wij?

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal

€ 7.163,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 12), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ontmoeten wij elkaar?

Een nieuw jaar, een nieuwe baan! We zoeken 20 nieuwe collega’s!

Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2026?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons?

Kom dan zeker langs op de Banenmarkt! Wanneer? Donderdag 5 februari van 16.00 tot 19.00 uur, in de foyer van het Filmhuis Zicht, Ligne 3 te Sittard.

Collega’s geven graag een toelichting onder het genot van een kopje koffie! Ben je erbij?

Laat ons dan even weten als je komt en meld je aan bij solliciteren@sittard-geleen.nl.

Meer info? Kijk dan even bij sittard-geleen.nl/banenmarkt!

Blijf jij enthousiast?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 12 februari a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats 27 februari a.s. in de middag.

Heb je vragen over de vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke ontwikkeling, jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl., tel. 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Beleidsadviseur water en klimaat (36 uur)

BELEIDSADVISEUR WATER EN KLIMAAT (36 UUR)

TEAM RUIMTELIJKE ONTWIKKELING

Weet jij wat water en bodem sturend concreet betekent voor de planologie in onze gemeente? Ga jij graag samen met de samenleving aan de slag om waterveiligheid ruimtelijk te verankeren in water- en klimaatbeleid?

Dan zoeken we jou!

De functie
Als gemeente is het onze ambitie te zorgen voor een klimaatbestendige en meer natuurlijke en waterrijke leefomgeving voor mensen, dieren en planten. Een gezond bodem- en watersysteem is noodzakelijk voor de natuur, landbouw en onze leefomgeving. Ook is het belangrijk dat we bij functies zoals wonen rekening houden met de natuurlijke kwaliteiten van het landschap om de woonveiligheid te bewaken en de natuur te kunnen stimuleren. We laten daarom de logica van water en bodem sturend zijn.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?
Het wordt jouw uitdaging om verder uit te werken wat water en bodem sturend concreet betekent voor de planologie in onze gemeente en wat we hiervoor moeten verankeren.

Van jou wordt gevraagd:

• De ontwikkelingen in het winterbed van de Maas en de beken qua regelgeving en ruimtelijke kansen uit te werken, in samenwerking met de andere verantwoordelijke overheden zoals het Rijk, de Provincie, het Waterschap en de andere riviergemeenten;
• Een beleidsmatige totaalstrategie en aanpak voor de beken te ontwikkelen in samenwerking met het Waterschap;
• Een totaalstrategie en financiering van klimaatadaptatie te ontwikkelen;
• Hiertoe een omgevingsprogramma Klimaatadaptatie en water te ontwikkelen en dit ter besluitvorming aan het college aan te bieden.

Wat zijn jouw talenten?
Je bent iemand die midden in de samenleving staat, verbindend is, verantwoordelijkheid durft te nemen en goed kan samenwerken. Iemand die vanuit een frisse blik, een stevige brok energie en met nieuwe ideeën en inzichten graag aan de slag gaat met het oplossen en aanpakken van moeilijke en complexe uitdagingen in onze samenleving.

Je kijkt altijd kritisch naar een goede en passende rol van de gemeente, zodat de gemeente in de juiste rol kan bijdragen aan een gezonde en veilige fysieke leefomgeving. Hierbij zoek je naar het verenigen van verschillende belangen en partijen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO+ of Universitaire opleiding op het gebied van ruimte, water en klimaat, zoals planologie, fysische geografie of Bodem, water en atmosfeer;
• Een relevant netwerk en je bent in staat dit verder op te bouwen;
• Lef en uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• 3-5 jaar ervaring als (Beleids)adviseur met water en klimaatvraagstukken in relatie tot ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling bij voorkeur in een publieke omgeving;
• Ervaring met projectmatig, programmatisch en opgavegericht werken;
• Een frisse blik, een stevige brok energie en nieuwe ideeën en inzichten waarmee je pro-actief met het thema aan de slag gaat.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibele in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.343,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 11), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ontmoeten wij elkaar?
Een nieuw jaar, een nieuwe baan! We zoeken 20 nieuwe collega’s! Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2026?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons?

Kom dan zeker langs op de Banenmarkt! Wanneer? Donderdag 5 februari van 16.00 tot 19.00 uur, in de foyer van het Filmhuis Zicht, Ligne 3 te Sittard.

Collega’s geven graag een toelichting onder het genot van een kopje koffie! Ben je erbij? Laat ons dan even weten als je komt en meld je aan bij solliciteren@sittard-geleen.nl.

Meer info? Kijk dan even bij sittard-geleen.nl/banenmarkt!

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 12 februari a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats 25 februari a.s. in de middag.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, Teammanager Ruimtelijke ontwikkeling, emailadres jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl, tel. 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

(junior) Planeconoom (36 uur)

(junior) Planeconoom (36 uur)

TEAM RUIMTELIJKE ONTWIKKELING
Ben jij in staat ruimtelijke plannen van financiële analyses te voorzien en deze te beoordelen? Ben jij de persoon die de financiële sturing van ruimtelijke plannen kan versterken?

Dan zoeken we jou!

De functie
Als planeconoom werk je op het snijvlak van financiën, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke opgaven. Je zorgt dat onze ruimtelijke ontwikkelingen financieel goed onderbouwd zijn. Jij verbindt beleid, data en praktijk, zodat we als organisatie slimme keuzes kunnen maken over strategische verwerving, (her)ontwikkeling en exploitatie.

Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de financiële sturing binnen het team. Dat doe je door te adviseren over ruimtelijke investeringen, risico’s en dekkingen en door inzicht te bieden in de economische waarde en impact van onze ruimtelijke beslissingen.

Als planeconoom Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de financieel economische kaderstelling van stedelijke programma’s en projecten in de initiatief- en definitiefase. Deze kaderstelling leg je vast in de grondexploitatie. Deze omvat de financiële strategie van programma’s en projecten en is ook het instrument voor een verantwoorde risicobeheersing. Gedurende de uitvoering van de programma's en projecten ben je vervolgens, in samenwerking met de projectcontroller, het financiële geweten.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?
Als planeconoom ben je naast deelnemer van het team ruimtelijke ontwikkeling ook onderdeel van diverse multidisciplinaire (project)teams en gebiedsprogramma’s. Je werkt intensief samen met de diverse ambtelijk opdrachtgevers, projectmanagers en projectcontrollers.

Je gaat concreet:

• de financiële haalbaarheid en risico's van gebiedsprogramma’s en ruimtelijke ontwikkelprojecten berekenen, beoordelen en hierover adviseren;
• bijdragen aan het grondbeleid, strategisch verwervingsbeleid, kostenverhaal en de financiële onderbouwing daarvan; de economische aspecten van maatschappelijke ontwikkelingen in kaart brengen;
• financiële input voor dashboards, rapportages en besluitvorming in de P&C-cyclus leveren;
• bijdragen aan de verdere professionalisering van financiële sturing en datagedreven werken.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent een ondernemende, inspirerende, enthousiaste en relatiegerichte collega die met overtuigingskracht adviseert en midden in de samenleving staat. Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog;
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en werkt met een proactieve houding aan complexe opgaven;
• Je bent een verbinder en ervaren procesbeheerder. Je draagt bij aan kennisdeling en het creëren van draagvlak en je hebt bestuurlijke sensitiviteit. Je weet data en financiële inzichten te vertalen naar adviezen die bestuur en organisatie verder helpen;
• Je communiceert helder en zorgvuldig.

Wat breng je mee?

• Je beschikt minimaal over HBO+ werk- en denkniveau, met een opleiding in een economische of planologische richting;
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie in een publieke organisatie, maar als junior (zonder ervaring) kun je ook solliciteren. We bieden je dan een opleidingstraject;
• Je hebt ruime kennis van gebiedsontwikkelingen, Omgevingswet, grondzaken, financiële administratie en bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis van vastgoeddata, wet- en regelgeving en systemen op het vlak van planeconomie is een duidelijke pré.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.343,-- per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 11), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ontmoeten wij elkaar?

Een nieuw jaar, een nieuwe baan! We zoeken 20 nieuwe collega’s!

Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2026?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons?

Kom dan zeker langs op de Banenmarkt! Wanneer? Donderdag 5 februari van 16.00 tot 19.00 uur, in de foyer van het Filmhuis Zicht, Ligne 3 te Sittard.

Collega’s geven graag een toelichting onder het genot van een kopje koffie! Ben je erbij?

Laat ons dan even weten als je komt en meld je aan bij solliciteren@sittard-geleen.nl

Meer info? Kijk dan even bij sittard-geleen.nl/banenmarkt!

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 12 februari a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats 23 februari a.s. in de middag.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke ontwikkeling, jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl., tel. 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Beleidsadviseur water en klimaat (36 uur)

BELEIDSADVISEUR WATER EN KLIMAAT (36 UUR)

TEAM RUIMTELIJKE ONTWIKKELING

Weet jij wat water en bodem sturend concreet betekent voor de planologie in onze gemeente? Ga jij graag samen met de samenleving aan de slag om waterveiligheid ruimtelijk te verankeren in water- en klimaatbeleid?

Dan zoeken we jou!

De functie
Als gemeente is het onze ambitie te zorgen voor een klimaatbestendige en meer natuurlijke en waterrijke leefomgeving voor mensen, dieren en planten. Een gezond bodem- en watersysteem is noodzakelijk voor de natuur, landbouw en onze leefomgeving. Ook is het belangrijk dat we bij functies zoals wonen rekening houden met de natuurlijke kwaliteiten van het landschap om de woonveiligheid te bewaken en de natuur te kunnen stimuleren. We laten daarom de logica van water en bodem sturend zijn.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?
Het wordt jouw uitdaging om verder uit te werken wat water en bodem sturend concreet betekent voor de planologie in onze gemeente en wat we hiervoor moeten verankeren.

Van jou wordt gevraagd:

• De ontwikkelingen in het winterbed van de Maas en de beken qua regelgeving en ruimtelijke kansen uit te werken, in samenwerking met de andere verantwoordelijke overheden zoals het Rijk, de Provincie, het Waterschap en de andere riviergemeenten;
• Een beleidsmatige totaalstrategie en aanpak voor de beken te ontwikkelen in samenwerking met het Waterschap;
• Een totaalstrategie en financiering van klimaatadaptatie te ontwikkelen;
• Hiertoe een omgevingsprogramma Klimaatadaptatie en water te ontwikkelen en dit ter besluitvorming aan het college aan te bieden.

Wat zijn jouw talenten?
Je bent iemand die midden in de samenleving staat, verbindend is, verantwoordelijkheid durft te nemen en goed kan samenwerken. Iemand die vanuit een frisse blik, een stevige brok energie en met nieuwe ideeën en inzichten graag aan de slag gaat met het oplossen en aanpakken van moeilijke en complexe uitdagingen in onze samenleving.

Je kijkt altijd kritisch naar een goede en passende rol van de gemeente, zodat de gemeente in de juiste rol kan bijdragen aan een gezonde en veilige fysieke leefomgeving. Hierbij zoek je naar het verenigen van verschillende belangen en partijen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO+ of Universitaire opleiding op het gebied van ruimte, water en klimaat, zoals planologie, fysische geografie of Bodem, water en atmosfeer;
• Een relevant netwerk en je bent in staat dit verder op te bouwen;
• Lef en uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• 3-5 jaar ervaring als (Beleids)adviseur met water en klimaatvraagstukken in relatie tot ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling bij voorkeur in een publieke omgeving;
• Ervaring met projectmatig, programmatisch en opgavegericht werken;
• Een frisse blik, een stevige brok energie en nieuwe ideeën en inzichten waarmee je pro-actief met het thema aan de slag gaat.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibele in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.343,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 11), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ontmoeten wij elkaar?
Een nieuw jaar, een nieuwe baan! We zoeken 20 nieuwe collega’s! Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2026?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons?

Kom dan zeker langs op de Banenmarkt! Wanneer? Donderdag 5 februari van 16.00 tot 19.00 uur, in de foyer van het Filmhuis Zicht, Ligne 3 te Sittard.

Collega’s geven graag een toelichting onder het genot van een kopje koffie! Ben je erbij? Laat ons dan even weten als je komt en meld je aan bij solliciteren@sittard-geleen.nl.

Meer info? Kijk dan even bij sittard-geleen.nl/banenmarkt!

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 12 februari a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats 25 februari a.s. in de middag.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, Teammanager Ruimtelijke ontwikkeling, emailadres jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl, tel. 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.