Beleidsmedewerker Natuur, Landschap en Ecologie (24 - 32 uur)

Beleidsmedewerker Natuur, Landschap en Ecologie

(24-32 uur, 6 maanden)

TEAM RUIMTELIJKE ONTWIKKELING

Ben jij de Beleidsmedewerker Natuur, Landschap en Ecologie die aan de slag wil met het versterken van de ecologische veerkracht van Sittard-Geleen?

Dan zoeken wij jou!

De functie
Ofschoon we meer bekend zijn als een stedelijke gemeente, kent de gemeente Sittard-Geleen een groot areaal buitengebied, dat zich uitstrekt van het Limburgse Heuvellandschap, tot het Graetheideplateau en de Grensmaas. Deze gebieden kennen een hoofdzakelijke agrarisch gebruik en vormen ook het uitloopgebied voor onze inwoners, recreanten en toeristen. Als Beleidsmedewerker Natuur, Landschap en Ecologie ga je aan de slag met de uitwerking en realisatie van de Agenda Groen. Je levert met jouw inhoudelijke kennis, samen met de collega’s en partijen in de samenleving, een bijdrage aan de ecologische veerkracht van onze gemeente.

Dit doe je samen met je collega Strategisch beleidsadviseur en collega Beleidsmedewerkers op het gebied van natuur en landschap en water en klimaat binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en team Inrichting en Beheer Leefomgeving.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?
Mogelijke taken die je kunt oppakken zijn:

• Je adviseert in vergunning processen en ruimtelijke ontwikkelingen voor het onderdeel natuur, landschap en ecologie;
• Je adviseert bij gebiedsontwikkelingen over landschappelijke en ecologische aspecten zoals o.a. bij de nieuwe invulling van achterblijflocaties /voormalige sportvelden;
• Je vertaalt strategisch natuur- en landschapsbeleid naar de uitvoering en zoekt daarin de samenwerking met Team IBL;
• Je werkt aan natuur inclusief landbouwbeleid (inclusief omgang met spuitzones ook langs bestaande bebouwing) en bijbehorend aanpak met agrariërs en pacht;
• Je zorgt voor de begeleiding van CNME m.b.t. onderdeel wat groen kan doen;
• Je werkt de landschappelijke en ecologische verevening in het kostenverhaal verder uit.

Wat zijn jouw talenten?

• Jij staat midden in de samenleving, bent verbindend, durft verantwoordelijkheid te nemen en kunt goed samenwerken;
• Je bent analytisch, hebt een hart voor natuur, landschap en landbouw en kunt complexe vraagstukken vanuit meerdere beleidsdisciplines analyseren, omzetten in een goed proces en doorvertalen naar de uitvoering;
• Je bent gericht op samenwerking en weet commitment te organiseren met partijen die voor onze ambities relevant zijn;
• Jij kunt vanuit een frisse blik, een stevige brok energie en met nieuwe ideeën en inzichten met het thema aan de slag gaan.

Wat breng je mee?

• Een minimaal op HBO-niveau afgeronde opleiding op het gebied van natuur en ecologie;
• Ervaring met projecten en gebiedsontwikkelingen;
• Ervaring als (Beleids)adviseur met vraagstukken op het gebied van natuur, landschap, landbouw en ecologie;
• Ervaring binnen de gemeentelijke overheid en kennis van de regio is een pré.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 6 maanden, met een salaris van minimaal € 3.777,-- (aanloopschaal 10) en maximaal € 6.343,-- (functieschaal 11) per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 13 april a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op 17 april a.s. in de ochtend.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, Teammanager Ruimtelijke ontwikkeling, email jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, email relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Beleidsmedewerker Natuur, Landschap en Ecologie (24 - 32 uur)

Beleidsmedewerker Natuur, Landschap en Ecologie

(24-32 uur, 6 maanden)

TEAM RUIMTELIJKE ONTWIKKELING

Ben jij de Beleidsmedewerker Natuur, Landschap en Ecologie die aan de slag wil met het versterken van de ecologische veerkracht van Sittard-Geleen?

Dan zoeken wij jou!

De functie
Ofschoon we meer bekend zijn als een stedelijke gemeente, kent de gemeente Sittard-Geleen een groot areaal buitengebied, dat zich uitstrekt van het Limburgse Heuvellandschap, tot het Graetheideplateau en de Grensmaas. Deze gebieden kennen een hoofdzakelijke agrarisch gebruik en vormen ook het uitloopgebied voor onze inwoners, recreanten en toeristen. Als Beleidsmedewerker Natuur, Landschap en Ecologie ga je aan de slag met de uitwerking en realisatie van de Agenda Groen. Je levert met jouw inhoudelijke kennis, samen met de collega’s en partijen in de samenleving, een bijdrage aan de ecologische veerkracht van onze gemeente.

Dit doe je samen met je collega Strategisch beleidsadviseur en collega Beleidsmedewerkers op het gebied van natuur en landschap en water en klimaat binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en team Inrichting en Beheer Leefomgeving.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?
Mogelijke taken die je kunt oppakken zijn:

• Je adviseert in vergunning processen en ruimtelijke ontwikkelingen voor het onderdeel natuur, landschap en ecologie;
• Je adviseert bij gebiedsontwikkelingen over landschappelijke en ecologische aspecten zoals o.a. bij de nieuwe invulling van achterblijflocaties /voormalige sportvelden;
• Je vertaalt strategisch natuur- en landschapsbeleid naar de uitvoering en zoekt daarin de samenwerking met Team IBL;
• Je werkt aan natuur inclusief landbouwbeleid (inclusief omgang met spuitzones ook langs bestaande bebouwing) en bijbehorend aanpak met agrariërs en pacht;
• Je zorgt voor de begeleiding van CNME m.b.t. onderdeel wat groen kan doen;
• Je werkt de landschappelijke en ecologische verevening in het kostenverhaal verder uit.

Wat zijn jouw talenten?

• Jij staat midden in de samenleving, bent verbindend, durft verantwoordelijkheid te nemen en kunt goed samenwerken;
• Je bent analytisch, hebt een hart voor natuur, landschap en landbouw en kunt complexe vraagstukken vanuit meerdere beleidsdisciplines analyseren, omzetten in een goed proces en doorvertalen naar de uitvoering;
• Je bent gericht op samenwerking en weet commitment te organiseren met partijen die voor onze ambities relevant zijn;
• Jij kunt vanuit een frisse blik, een stevige brok energie en met nieuwe ideeën en inzichten met het thema aan de slag gaan.

Wat breng je mee?

• Een minimaal op HBO-niveau afgeronde opleiding op het gebied van natuur en ecologie;
• Ervaring met projecten en gebiedsontwikkelingen;
• Ervaring als (Beleids)adviseur met vraagstukken op het gebied van natuur, landschap, landbouw en ecologie;
• Ervaring binnen de gemeentelijke overheid en kennis van de regio is een pré.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 6 maanden, met een salaris van minimaal € 3.777,-- (aanloopschaal 10) en maximaal € 6.343,-- (functieschaal 11) per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 13 april a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op 17 april a.s. in de ochtend.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, Teammanager Ruimtelijke ontwikkeling, email jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, email relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Beleidsmedewerker Natuur, Landschap en Ecologie (24 - 32 uur)

Beleidsmedewerker Natuur, Landschap en Ecologie

(24-32 uur, 6 maanden)

TEAM RUIMTELIJKE ONTWIKKELING

Ben jij de Beleidsmedewerker Natuur, Landschap en Ecologie die aan de slag wil met het versterken van de ecologische veerkracht van Sittard-Geleen?

Dan zoeken wij jou!

De functie
Ofschoon we meer bekend zijn als een stedelijke gemeente, kent de gemeente Sittard-Geleen een groot areaal buitengebied, dat zich uitstrekt van het Limburgse Heuvellandschap, tot het Graetheideplateau en de Grensmaas. Deze gebieden kennen een hoofdzakelijke agrarisch gebruik en vormen ook het uitloopgebied voor onze inwoners, recreanten en toeristen. Als Beleidsmedewerker Natuur, Landschap en Ecologie ga je aan de slag met de uitwerking en realisatie van de Agenda Groen. Je levert met jouw inhoudelijke kennis, samen met de collega’s en partijen in de samenleving, een bijdrage aan de ecologische veerkracht van onze gemeente.

Dit doe je samen met je collega Strategisch beleidsadviseur en collega Beleidsmedewerkers op het gebied van natuur en landschap en water en klimaat binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en team Inrichting en Beheer Leefomgeving.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?
Mogelijke taken die je kunt oppakken zijn:

• Je adviseert in vergunning processen en ruimtelijke ontwikkelingen voor het onderdeel natuur, landschap en ecologie;
• Je adviseert bij gebiedsontwikkelingen over landschappelijke en ecologische aspecten zoals o.a. bij de nieuwe invulling van achterblijflocaties /voormalige sportvelden;
• Je vertaalt strategisch natuur- en landschapsbeleid naar de uitvoering en zoekt daarin de samenwerking met Team IBL;
• Je werkt aan natuur inclusief landbouwbeleid (inclusief omgang met spuitzones ook langs bestaande bebouwing) en bijbehorend aanpak met agrariërs en pacht;
• Je zorgt voor de begeleiding van CNME m.b.t. onderdeel wat groen kan doen;
• Je werkt de landschappelijke en ecologische verevening in het kostenverhaal verder uit.

Wat zijn jouw talenten?

• Jij staat midden in de samenleving, bent verbindend, durft verantwoordelijkheid te nemen en kunt goed samenwerken;
• Je bent analytisch, hebt een hart voor natuur, landschap en landbouw en kunt complexe vraagstukken vanuit meerdere beleidsdisciplines analyseren, omzetten in een goed proces en doorvertalen naar de uitvoering;
• Je bent gericht op samenwerking en weet commitment te organiseren met partijen die voor onze ambities relevant zijn;
• Jij kunt vanuit een frisse blik, een stevige brok energie en met nieuwe ideeën en inzichten met het thema aan de slag gaan.

Wat breng je mee?

• Een minimaal op HBO-niveau afgeronde opleiding op het gebied van natuur en ecologie;
• Ervaring met projecten en gebiedsontwikkelingen;
• Ervaring als (Beleids)adviseur met vraagstukken op het gebied van natuur, landschap, landbouw en ecologie;
• Ervaring binnen de gemeentelijke overheid en kennis van de regio is een pré.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 6 maanden, met een salaris van minimaal € 3.777,-- (aanloopschaal 10) en maximaal € 6.343,-- (functieschaal 11) per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 13 april a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op 17 april a.s. in de ochtend.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, Teammanager Ruimtelijke ontwikkeling, email jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, email relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Casusregisseur re-integratie ex-gedetineerden (32 uur)

Casusregisseur re-integratie ex-gedetineerden - 32 uur

(voor de gemeenten Sittard-Geleen, Stein en Beek)
Iedereen verdient een tweede kans - ook mensen die uit detentie komen. Na een periode van detentie moeten zij hun leven opnieuw opbouwen en een plek vinden in de samenleving. Dat is niet eenvoudig: vaak ontbreken een woning, inkomen, identiteitsbewijs of zorgverzekering, en is er sprake van schulden of psychische problematiek. Zonder passende begeleiding is de kans groot dat iemand terugvalt in oud gedrag. Dit vergroot niet alleen het risico op recidive, maar ook gevoelens van onveiligheid binnen de samenleving.

De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein zien het als hun maatschappelijke verantwoordelijkheid om inwoners die terugkeren uit detentie perspectief te bieden op een nieuw begin. Het bieden van kansen aan deze groep is niet alleen sociaal wenselijk, maar draagt ook bij aan een veiligere en meer samenhangende stad. Re-integratiebeleid is daarmee zowel een sociaal als veiligheidsvraagstuk: het gaat om herstel van bestaanszekerheid én herstel van vertrouwen in de samenleving.

Je komt te werken binnen Team Zorg (unit Casusregisseurs)
Team Zorg is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Er werken ca. 70 medewerkers binnen team Zorg. Het team bestaat uit o.a. administratieve ondersteuning, Toezichthouders rechtmatigheid en kwaliteit, Wmo consulenten, Contractmanagers, Leverancier manager, Kwaliteitsmedewerkers, Casusregisseurs 18+, Voorzitter gebiedsteam, Beleidsmedewerker, Coördinator woonwagenzaken en een Projectleider innovatie. We werken nauw samen met het Jongerenpunt, VIDAR, team Jeugd, OOV en ketenpartners.

Wat ga je doen?

• Je wordt ingezet bij (ex)-gedetineerden zonder reclasseringstoezicht en /of bij beperkte zelfredzaamheid;
• Je voert regie op het individuele traject van de (ex)- gedetineerde. Je coördineert de ondersteuning op de zes leefgebieden en stemt af tussen alle betrokken partijen;
• Je bent samen met de cliënt en de PI verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een Detentie- en Re-integratieplan (D&R-plan). Het D&R-plan vormt het centrale document waarin de aanpak voor de re-integratie van een gedetineerde wordt vastgelegd;
• Je voert coördinatie op en zorgt voor afstemming van activiteiten na detentie, deelname aan trajectgesprekken, interne afstemming, casusregie na detentie;
• Je hebt het overzicht op de betrokken ketenpartners, hun bijdragen en waar nodig stem je deze bijdragen op elkaar af. Hierin functioneert de Casusregisseur als ‘primus inter pares’ tussen de collega ketenpartners;
• Je bent voor de Casemanager PI voor de desbetreffende gedetineerde het gemeentelijk aanspreekpunt.

Wat zijn jouw talenten?
Om invulling te geven aan deze dynamische baan zoeken wij iemand die:

• HBO werk- en denkniveau heeft;
• Je hebt kennis van netwerken en partners op het snijvlak van zorg en veiligheid;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, liefst ook met de doelgroep;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden heeft (zowel mondeling als schriftelijk);
• Je kunt goed zelfstandig en in teamverband schakelen;
• Je bent een doortastende collega met een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen;
• Je bent zeer organisatiesensitief;
• Pro-activiteit behoort tot je kerncompetenties;
• Je bent integer en van onbesproken gedrag.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van max. € 5.554,-- bruto per maand (salarisschaal 10 van de cao Gemeente) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. Indien je (nog) niet volledig voldoet aan alle functie-eisen word je ingeschaald in de aanloopschaal. Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 6 april 2026.We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Yvonne Wilting, Teammanager Zorg via 046 - 4777551 of yvonne.wilting@sittard-geleen.nl.

Casusregisseur re-integratie ex-gedetineerden (32 uur)

Casusregisseur re-integratie ex-gedetineerden - 32 uur

(voor de gemeenten Sittard-Geleen, Stein en Beek)
Iedereen verdient een tweede kans - ook mensen die uit detentie komen. Na een periode van detentie moeten zij hun leven opnieuw opbouwen en een plek vinden in de samenleving. Dat is niet eenvoudig: vaak ontbreken een woning, inkomen, identiteitsbewijs of zorgverzekering, en is er sprake van schulden of psychische problematiek. Zonder passende begeleiding is de kans groot dat iemand terugvalt in oud gedrag. Dit vergroot niet alleen het risico op recidive, maar ook gevoelens van onveiligheid binnen de samenleving.

De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein zien het als hun maatschappelijke verantwoordelijkheid om inwoners die terugkeren uit detentie perspectief te bieden op een nieuw begin. Het bieden van kansen aan deze groep is niet alleen sociaal wenselijk, maar draagt ook bij aan een veiligere en meer samenhangende stad. Re-integratiebeleid is daarmee zowel een sociaal als veiligheidsvraagstuk: het gaat om herstel van bestaanszekerheid én herstel van vertrouwen in de samenleving.

Je komt te werken binnen Team Zorg (unit Casusregisseurs)
Team Zorg is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Er werken ca. 70 medewerkers binnen team Zorg. Het team bestaat uit o.a. administratieve ondersteuning, Toezichthouders rechtmatigheid en kwaliteit, Wmo consulenten, Contractmanagers, Leverancier manager, Kwaliteitsmedewerkers, Casusregisseurs 18+, Voorzitter gebiedsteam, Beleidsmedewerker, Coördinator woonwagenzaken en een Projectleider innovatie. We werken nauw samen met het Jongerenpunt, VIDAR, team Jeugd, OOV en ketenpartners.

Wat ga je doen?

• Je wordt ingezet bij (ex)-gedetineerden zonder reclasseringstoezicht en /of bij beperkte zelfredzaamheid;
• Je voert regie op het individuele traject van de (ex)- gedetineerde. Je coördineert de ondersteuning op de zes leefgebieden en stemt af tussen alle betrokken partijen;
• Je bent samen met de cliënt en de PI verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een Detentie- en Re-integratieplan (D&R-plan). Het D&R-plan vormt het centrale document waarin de aanpak voor de re-integratie van een gedetineerde wordt vastgelegd;
• Je voert coördinatie op en zorgt voor afstemming van activiteiten na detentie, deelname aan trajectgesprekken, interne afstemming, casusregie na detentie;
• Je hebt het overzicht op de betrokken ketenpartners, hun bijdragen en waar nodig stem je deze bijdragen op elkaar af. Hierin functioneert de Casusregisseur als ‘primus inter pares’ tussen de collega ketenpartners;
• Je bent voor de Casemanager PI voor de desbetreffende gedetineerde het gemeentelijk aanspreekpunt.

Wat zijn jouw talenten?
Om invulling te geven aan deze dynamische baan zoeken wij iemand die:

• HBO werk- en denkniveau heeft;
• Je hebt kennis van netwerken en partners op het snijvlak van zorg en veiligheid;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, liefst ook met de doelgroep;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden heeft (zowel mondeling als schriftelijk);
• Je kunt goed zelfstandig en in teamverband schakelen;
• Je bent een doortastende collega met een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen;
• Je bent zeer organisatiesensitief;
• Pro-activiteit behoort tot je kerncompetenties;
• Je bent integer en van onbesproken gedrag.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van max. € 5.554,-- bruto per maand (salarisschaal 10 van de cao Gemeente) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. Indien je (nog) niet volledig voldoet aan alle functie-eisen word je ingeschaald in de aanloopschaal. Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 6 april 2026.We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Yvonne Wilting, Teammanager Zorg via 046 - 4777551 of yvonne.wilting@sittard-geleen.nl.