Juridisch Adviseur (36 uur)

Vacature juridisch adviseur 36 uur per week

Heb jij de gave om wet- en regelgeving begrijpelijk te maken én mensen hierin mee te nemen? En breng jij enthousiasme, analytisch vermogen en verbindingskracht mee?

Dan zoeken we jou!

Team Juridische Zaken
Als (tweedelijns) Juridisch Adviseur val je onder team Juridische Zaken. Vanuit dit team adviseer je – samen met jouw collega-adviseurs – de verschillende teams binnen de organisatie.

Per 1 juli jl. is het nieuwe team Juridische Zaken opgericht. Binnen dit team zijn de (tweedelijns) juridische functies centraal gepositioneerd binnen het domein Dienstverlening. Hierdoor wordt kennisdeling en samenwerking bevordert en kan de kwaliteit en effectiviteit van de juridische dienstverlening worden vergroot.

Het nieuwe team is belast met zowel adviserende als uitvoerende taken en bestaat in de eerste fase uit 15 medewerkers, waaronder tweedelijns juridisch adviseurs, de Contactfunctionaris Woo, de Contactfunctionaris Klachten, de aanbestedingsjurist en het secretariaat van de adviescommissie bezwaarschriften.

Het team bevindt zich in een ontwikkelfase. De komende periode staat in het teken van verdere ontwikkeling en optimalisatie van het team. De focus ligt hierbij op het creëren van een team dat niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook optimaal op elkaar én op de behoeften van onze organisatie is afgestemd.

Als (tweedelijns) Juridisch Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en bestuurders wanneer er sprake is van ingewikkelde juridische kwesties. Jij biedt ruime juridische ondersteuning, toetst complexe besluiten en denkt proactief mee over risico’s, kansen en consequenties binnen verschillende gemeentelijke domeinen.

Je fungeert als sparringpartner voor de primaire teams en draagt bij aan professioneel juridisch handelen door de hele organisatie.

Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur val je onder het team Juridische Zaken. De volgende werkzaamheden behoren in ieder geval tot je takenpakket:

• Je adviseert bij college-, ronde-, raads- en mandaatvoorstellen.
• Je fungeert als klankbord voor en ondersteunt collega’s bij complexe (en team overstijgende) juridische vraagstukken.
• Je adviseert over verschillende publiek- en privaatrechtelijke overeenkomsten.
• Je adviseert over de relaties met verbonden partijen.
• Je adviseert over de afhandeling van Woo-verzoeken, bezwaar- en beroepzaken en aansprakelijkheidsstellingen.
• Je adviseert over de implementatie van nieuwe en actualisatie van bestaande wet- en regelgeving.
• Je zorgt voor een actueel en adequaat mandaatregister voor de verschillende teams.
• Je draagt juridische kennis over en maakt collega’s enthousiast om verbeterpunten door te voeren in de werkprocessen ten behoeve van de verbetering van juridische kwaliteitszorg.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent enthousiast, daadkrachtig en coöperatief ingesteld om de juridisch kwaliteit te optimaliseren.?
• Je bent in staat om risico’s in te schatten, gestructureerd en analytisch te werk te gaan. Je weet wet- en regelgeving vanuit de bedoeling in heldere taal uit te leggen aan je collega’s.?
• Je kunt goed omgaan met weerstand en kritiek en blijft stevig staan in gesprekken. Je laat je niet gemakkelijk beïnvloeden en weet je standpunt helder en consistent te verwoorden.
• Je bent klantgericht, proactief en kan zelfstandig werken.
• Je bent flexibel, energiek en leergierig.
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn ontwikkeld.
• Je staat als persoon in je kracht en weet waar je uitdagingen en valkuilen zitten.?
• Jij pakt vol zelfvertrouwen de uitdagingen aan, hebt lef en durft buiten de gebaande paden te treden.?
• Je neemt verantwoordelijkheid en bent meedenkend, oplossings- en resultaatgericht.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op HBO+/WO en een academisch denk- en werkniveau.??
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van wet- en regelgeving (met name de Awb, Gemeentewet en privaatrecht).
• Kennis van en ervaring met de Jeugdwet, de WMO en/of de Omgevingswet is een pre.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• kom je terecht in een informele en open werkcultuur en open werkcultuur met korte lijnen;
• krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega's.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11, salarispeil januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/Vacatures.

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

De organisatie
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 25 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór maandag 15 december a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 18 december a.s.

Heb je vragen over deze vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mandy Bex-Ortner , teammanager Juridische Zaken, mandy.bex@sittard-geleen.nl, tel. 046 – 477 84 86.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR-adviseur, telefoon 046 - 4777176, dan.geelen@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature word niet op prijs gesteld.

Juridisch Adviseur (36 uur)

Vacature juridisch adviseur 36 uur per week

Heb jij de gave om wet- en regelgeving begrijpelijk te maken én mensen hierin mee te nemen? En breng jij enthousiasme, analytisch vermogen en verbindingskracht mee?

Dan zoeken we jou!

Team Juridische Zaken
Als (tweedelijns) Juridisch Adviseur val je onder team Juridische Zaken. Vanuit dit team adviseer je – samen met jouw collega-adviseurs – de verschillende teams binnen de organisatie.

Per 1 juli jl. is het nieuwe team Juridische Zaken opgericht. Binnen dit team zijn de (tweedelijns) juridische functies centraal gepositioneerd binnen het domein Dienstverlening. Hierdoor wordt kennisdeling en samenwerking bevordert en kan de kwaliteit en effectiviteit van de juridische dienstverlening worden vergroot.

Het nieuwe team is belast met zowel adviserende als uitvoerende taken en bestaat in de eerste fase uit 15 medewerkers, waaronder tweedelijns juridisch adviseurs, de Contactfunctionaris Woo, de Contactfunctionaris Klachten, de aanbestedingsjurist en het secretariaat van de adviescommissie bezwaarschriften.

Het team bevindt zich in een ontwikkelfase. De komende periode staat in het teken van verdere ontwikkeling en optimalisatie van het team. De focus ligt hierbij op het creëren van een team dat niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook optimaal op elkaar én op de behoeften van onze organisatie is afgestemd.

Als (tweedelijns) Juridisch Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en bestuurders wanneer er sprake is van ingewikkelde juridische kwesties. Jij biedt ruime juridische ondersteuning, toetst complexe besluiten en denkt proactief mee over risico’s, kansen en consequenties binnen verschillende gemeentelijke domeinen.

Je fungeert als sparringpartner voor de primaire teams en draagt bij aan professioneel juridisch handelen door de hele organisatie.

Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur val je onder het team Juridische Zaken. De volgende werkzaamheden behoren in ieder geval tot je takenpakket:

• Je adviseert bij college-, ronde-, raads- en mandaatvoorstellen.
• Je fungeert als klankbord voor en ondersteunt collega’s bij complexe (en team overstijgende) juridische vraagstukken.
• Je adviseert over verschillende publiek- en privaatrechtelijke overeenkomsten.
• Je adviseert over de relaties met verbonden partijen.
• Je adviseert over de afhandeling van Woo-verzoeken, bezwaar- en beroepzaken en aansprakelijkheidsstellingen.
• Je adviseert over de implementatie van nieuwe en actualisatie van bestaande wet- en regelgeving.
• Je zorgt voor een actueel en adequaat mandaatregister voor de verschillende teams.
• Je draagt juridische kennis over en maakt collega’s enthousiast om verbeterpunten door te voeren in de werkprocessen ten behoeve van de verbetering van juridische kwaliteitszorg.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent enthousiast, daadkrachtig en coöperatief ingesteld om de juridisch kwaliteit te optimaliseren.?
• Je bent in staat om risico’s in te schatten, gestructureerd en analytisch te werk te gaan. Je weet wet- en regelgeving vanuit de bedoeling in heldere taal uit te leggen aan je collega’s.?
• Je kunt goed omgaan met weerstand en kritiek en blijft stevig staan in gesprekken. Je laat je niet gemakkelijk beïnvloeden en weet je standpunt helder en consistent te verwoorden.
• Je bent klantgericht, proactief en kan zelfstandig werken.
• Je bent flexibel, energiek en leergierig.
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn ontwikkeld.
• Je staat als persoon in je kracht en weet waar je uitdagingen en valkuilen zitten.?
• Jij pakt vol zelfvertrouwen de uitdagingen aan, hebt lef en durft buiten de gebaande paden te treden.?
• Je neemt verantwoordelijkheid en bent meedenkend, oplossings- en resultaatgericht.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op HBO+/WO en een academisch denk- en werkniveau.??
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van wet- en regelgeving (met name de Awb, Gemeentewet en privaatrecht).
• Kennis van en ervaring met de Jeugdwet, de WMO en/of de Omgevingswet is een pre.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• kom je terecht in een informele en open werkcultuur en open werkcultuur met korte lijnen;
• krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega's.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11, salarispeil januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/Vacatures.

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

De organisatie
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 25 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór maandag 15 december a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 18 december a.s.

Heb je vragen over deze vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mandy Bex-Ortner , teammanager Juridische Zaken, mandy.bex@sittard-geleen.nl, tel. 046 – 477 84 86.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR-adviseur, telefoon 046 - 4777176, dan.geelen@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature word niet op prijs gesteld.

Juridisch Adviseur (36 uur)

Vacature juridisch adviseur 36 uur per week

Heb jij de gave om wet- en regelgeving begrijpelijk te maken én mensen hierin mee te nemen? En breng jij enthousiasme, analytisch vermogen en verbindingskracht mee?

Dan zoeken we jou!

Team Juridische Zaken
Als (tweedelijns) Juridisch Adviseur val je onder team Juridische Zaken. Vanuit dit team adviseer je – samen met jouw collega-adviseurs – de verschillende teams binnen de organisatie.

Per 1 juli jl. is het nieuwe team Juridische Zaken opgericht. Binnen dit team zijn de (tweedelijns) juridische functies centraal gepositioneerd binnen het domein Dienstverlening. Hierdoor wordt kennisdeling en samenwerking bevordert en kan de kwaliteit en effectiviteit van de juridische dienstverlening worden vergroot.

Het nieuwe team is belast met zowel adviserende als uitvoerende taken en bestaat in de eerste fase uit 15 medewerkers, waaronder tweedelijns juridisch adviseurs, de Contactfunctionaris Woo, de Contactfunctionaris Klachten, de aanbestedingsjurist en het secretariaat van de adviescommissie bezwaarschriften.

Het team bevindt zich in een ontwikkelfase. De komende periode staat in het teken van verdere ontwikkeling en optimalisatie van het team. De focus ligt hierbij op het creëren van een team dat niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook optimaal op elkaar én op de behoeften van onze organisatie is afgestemd.

Als (tweedelijns) Juridisch Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en bestuurders wanneer er sprake is van ingewikkelde juridische kwesties. Jij biedt ruime juridische ondersteuning, toetst complexe besluiten en denkt proactief mee over risico’s, kansen en consequenties binnen verschillende gemeentelijke domeinen.

Je fungeert als sparringpartner voor de primaire teams en draagt bij aan professioneel juridisch handelen door de hele organisatie.

Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur val je onder het team Juridische Zaken. De volgende werkzaamheden behoren in ieder geval tot je takenpakket:

• Je adviseert bij college-, ronde-, raads- en mandaatvoorstellen.
• Je fungeert als klankbord voor en ondersteunt collega’s bij complexe (en team overstijgende) juridische vraagstukken.
• Je adviseert over verschillende publiek- en privaatrechtelijke overeenkomsten.
• Je adviseert over de relaties met verbonden partijen.
• Je adviseert over de afhandeling van Woo-verzoeken, bezwaar- en beroepzaken en aansprakelijkheidsstellingen.
• Je adviseert over de implementatie van nieuwe en actualisatie van bestaande wet- en regelgeving.
• Je zorgt voor een actueel en adequaat mandaatregister voor de verschillende teams.
• Je draagt juridische kennis over en maakt collega’s enthousiast om verbeterpunten door te voeren in de werkprocessen ten behoeve van de verbetering van juridische kwaliteitszorg.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent enthousiast, daadkrachtig en coöperatief ingesteld om de juridisch kwaliteit te optimaliseren.?
• Je bent in staat om risico’s in te schatten, gestructureerd en analytisch te werk te gaan. Je weet wet- en regelgeving vanuit de bedoeling in heldere taal uit te leggen aan je collega’s.?
• Je kunt goed omgaan met weerstand en kritiek en blijft stevig staan in gesprekken. Je laat je niet gemakkelijk beïnvloeden en weet je standpunt helder en consistent te verwoorden.
• Je bent klantgericht, proactief en kan zelfstandig werken.
• Je bent flexibel, energiek en leergierig.
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn ontwikkeld.
• Je staat als persoon in je kracht en weet waar je uitdagingen en valkuilen zitten.?
• Jij pakt vol zelfvertrouwen de uitdagingen aan, hebt lef en durft buiten de gebaande paden te treden.?
• Je neemt verantwoordelijkheid en bent meedenkend, oplossings- en resultaatgericht.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op HBO+/WO en een academisch denk- en werkniveau.??
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van wet- en regelgeving (met name de Awb, Gemeentewet en privaatrecht).
• Kennis van en ervaring met de Jeugdwet, de WMO en/of de Omgevingswet is een pre.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• kom je terecht in een informele en open werkcultuur en open werkcultuur met korte lijnen;
• krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega's.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11, salarispeil januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/Vacatures.

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

De organisatie
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 25 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór maandag 15 december a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 18 december a.s.

Heb je vragen over deze vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mandy Bex-Ortner , teammanager Juridische Zaken, mandy.bex@sittard-geleen.nl, tel. 046 – 477 84 86.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR-adviseur, telefoon 046 - 4777176, dan.geelen@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature word niet op prijs gesteld.

Strategisch Beleidsadv. opgave nieuwe economie en arbeidsmarktontwikkeling (36 uur)

Strategisch beleidsadviseur opgave nieuwe economie en arbeidsmarktontwikkeling (36 uur)

Accent (Eu)regionale samenwerking

Ben jij de persoon die met visie op en gevoel voor de snel veranderende samenleving samen met ondernemers, inwoners en de regio werkt aan de ontwikkeling van onze stad?

De functie:
Wij zijn op zoek naar een strategische kanjer die met ons keihard werkt aan de nieuwe economie van Sittard-Geleen. En dat doe je in de mooie en uitdagende combi-rol als programmamanager Regionale Samenwerking Zuid-Limburg en programmanager van de economische samenwerking in Zuid-Limburg (ESZL).

De strategisch beleidsadviseur die we zoeken is in de rol van senior het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor de portefeuille, zowel voor bestuur, externen alsook de medewerkers die binnen de portefeuille actief zijn. De strategisch beleidsadviseur stuurt op de integraliteit binnen het werkveld , dus op samenhangende ontwikkeling van de te onderscheiden dossiers en de samenhang met flankerende beleidsterreinen. De strategisch beleidsadviseur is de ambtelijk counterpart voor onze bestuurders. Verder neem je deel aan een organisatie-ontwikkeltraject gericht op het versterken van de strategische advieskracht van onze gemeente.

De functie is ondergebracht bij het team economische en duurzame ontwikkeling. Het team Economische en Duurzame Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het bijdragen aan een duurzame stad en een toekomstbestendige economie die werkgelegenheid en arbeidskansen biedt voor iedereen in de gemeente Sittard-Geleen. Binnen Duurzaamheid zijn de beleidsportefeuilles de energie- en warmtetransitie, duurzaamheid en circulariteit ondergebracht en Economie bestaat uit chemie, industrie, bedrijventerreinen, vrijetijdseconomie, mkb-ondersteuning, winkelcentra, detailhandel, arbeidsmarkt/human capital, regionale economische samenwerking en lobby & Public Affairs. Er werken ruim 30 medewerkers bij het team Economische en Duurzame Ontwikkeling.

Wat wordt jouw uitdaging?
Je bent adviseur naar collega’s en bestuurders. Zo vorm je met een aantal collega strategische beleidsadviseurs, een domeinregisseur en de teammanager de staf van de afdeling en geef je mee richting aan de route en prestaties van het team.

Deze functie wordt vooral gekenmerkt door werk voor en door de regio. In de regio Zuid -Limburg werken we tot slot vanaf 2024 aan een succesvolle uitvoeringsfase van de Regiodeal ‘Ingenieus, Groen en Gezond: Zuid-Limburg maakt Nederland groter’. Jij bent programmanager voor deze Regiodeal, en dat houdt vooral in dat je in nauw contact met je directe collega’s van de Gemeente Sittard-Geleen en collega’s uit de regio werk maakt van thema's uit deze deal: een circulaire economie en circulaire samenleving.

Je bent tevens programmanager voor de Economische Samenwerking Zuid-Limburg en in die hoedanigheid werk je nauw samen met collega’s uit de gehele regio, in het bijzonder met de collega’s van de gemeenten Heerlen en Maastricht.

Een hoofdthema deze samenwerkingen is de realisatie van een circulaire economie in onze Provincie. Een pré als je thuis bent in deze materie.

Wat zijn jouw talenten?
Je bent sterk analytisch en kan complexe vraagstukken op strategisch niveau vanuit meerdere beleidsdisciplines analyseren. Daarnaast kun je verschillende advies- en invloedstijlen hanteren om draagvlak te creëren voor oplossingen. Zo breng je het adviesproces in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen tot een goed resultaat en weet je hoe dit programmatisch en opgavengericht aanpakt . Je bent een belangrijke speler in het gemeentelijk netwerk, een stevige persoonlijkheid, verbindend, bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en resultaatgericht. En tenslotte, je kunt tegen een stootje en toont veerkracht als het even tegen zit.

Een strategische teamspeler Vermogen om aan te passen Verbindend Bestuurlijk sensitief Omgevingsbewust en analytisch Communicatief sterk Resultaatgericht Verantwoordelijk Ondernemend en gedreven

Wat neem je mee?

• Academisch denk – en werkniveau;
• Kennis van het functioneren van de overheid of de vaardigheid dit snel eigen te maken;
• Relevante werkervaring met complexe samenwerkingsverbanden en netwerken in een triple helix omgeving;
• Aantoonbare ervaring met het kunnen ophalen, omgaan en afwegen van verschillende stakeholdersbelangen leidend tot een samenhangend integraal plan/programma.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

Ontvang je een arbeidsovereenkomst vooralsnog voor 1 jaar en het perspectief voor (on)bepaalde tijd na 1 jaar. Een salaris van maximaal € 7.163,-- bruto per maand (schaal 12, salarisniveau 1 januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal (schaal 11).

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

Bieden we jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 5 januari 2026.

De eerste ronde van sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 9 januari 2026 in de ochtend. De 2de selectieronde vindt plaats op 16 januari 2026, ook in de ochtend.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Teammanager Economische en Duurzame ontwikkeling Menno Smit, tel. 046-4777543, email: menno.smit@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, tel. 046-4777463, email: relinde.zits@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.

Strategisch Beleidsadv. opgave nieuwe economie en arbeidsmarktontwikkeling (36 uur)

Strategisch beleidsadviseur opgave nieuwe economie en arbeidsmarktontwikkeling (36 uur)

Accent (Eu)regionale samenwerking

Ben jij de persoon die met visie op en gevoel voor de snel veranderende samenleving samen met ondernemers, inwoners en de regio werkt aan de ontwikkeling van onze stad?

De functie:
Wij zijn op zoek naar een strategische kanjer die met ons keihard werkt aan de nieuwe economie van Sittard-Geleen. En dat doe je in de mooie en uitdagende combi-rol als programmamanager Regionale Samenwerking Zuid-Limburg en programmanager van de economische samenwerking in Zuid-Limburg (ESZL).

De strategisch beleidsadviseur die we zoeken is in de rol van senior het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor de portefeuille, zowel voor bestuur, externen alsook de medewerkers die binnen de portefeuille actief zijn. De strategisch beleidsadviseur stuurt op de integraliteit binnen het werkveld , dus op samenhangende ontwikkeling van de te onderscheiden dossiers en de samenhang met flankerende beleidsterreinen. De strategisch beleidsadviseur is de ambtelijk counterpart voor onze bestuurders. Verder neem je deel aan een organisatie-ontwikkeltraject gericht op het versterken van de strategische advieskracht van onze gemeente.

De functie is ondergebracht bij het team economische en duurzame ontwikkeling. Het team Economische en Duurzame Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het bijdragen aan een duurzame stad en een toekomstbestendige economie die werkgelegenheid en arbeidskansen biedt voor iedereen in de gemeente Sittard-Geleen. Binnen Duurzaamheid zijn de beleidsportefeuilles de energie- en warmtetransitie, duurzaamheid en circulariteit ondergebracht en Economie bestaat uit chemie, industrie, bedrijventerreinen, vrijetijdseconomie, mkb-ondersteuning, winkelcentra, detailhandel, arbeidsmarkt/human capital, regionale economische samenwerking en lobby & Public Affairs. Er werken ruim 30 medewerkers bij het team Economische en Duurzame Ontwikkeling.

Wat wordt jouw uitdaging?
Je bent adviseur naar collega’s en bestuurders. Zo vorm je met een aantal collega strategische beleidsadviseurs, een domeinregisseur en de teammanager de staf van de afdeling en geef je mee richting aan de route en prestaties van het team.

Deze functie wordt vooral gekenmerkt door werk voor en door de regio. In de regio Zuid -Limburg werken we tot slot vanaf 2024 aan een succesvolle uitvoeringsfase van de Regiodeal ‘Ingenieus, Groen en Gezond: Zuid-Limburg maakt Nederland groter’. Jij bent programmanager voor deze Regiodeal, en dat houdt vooral in dat je in nauw contact met je directe collega’s van de Gemeente Sittard-Geleen en collega’s uit de regio werk maakt van thema's uit deze deal: een circulaire economie en circulaire samenleving.

Je bent tevens programmanager voor de Economische Samenwerking Zuid-Limburg en in die hoedanigheid werk je nauw samen met collega’s uit de gehele regio, in het bijzonder met de collega’s van de gemeenten Heerlen en Maastricht.

Een hoofdthema deze samenwerkingen is de realisatie van een circulaire economie in onze Provincie. Een pré als je thuis bent in deze materie.

Wat zijn jouw talenten?
Je bent sterk analytisch en kan complexe vraagstukken op strategisch niveau vanuit meerdere beleidsdisciplines analyseren. Daarnaast kun je verschillende advies- en invloedstijlen hanteren om draagvlak te creëren voor oplossingen. Zo breng je het adviesproces in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen tot een goed resultaat en weet je hoe dit programmatisch en opgavengericht aanpakt . Je bent een belangrijke speler in het gemeentelijk netwerk, een stevige persoonlijkheid, verbindend, bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en resultaatgericht. En tenslotte, je kunt tegen een stootje en toont veerkracht als het even tegen zit.

Een strategische teamspeler Vermogen om aan te passen Verbindend Bestuurlijk sensitief Omgevingsbewust en analytisch Communicatief sterk Resultaatgericht Verantwoordelijk Ondernemend en gedreven

Wat neem je mee?

• Academisch denk – en werkniveau;
• Kennis van het functioneren van de overheid of de vaardigheid dit snel eigen te maken;
• Relevante werkervaring met complexe samenwerkingsverbanden en netwerken in een triple helix omgeving;
• Aantoonbare ervaring met het kunnen ophalen, omgaan en afwegen van verschillende stakeholdersbelangen leidend tot een samenhangend integraal plan/programma.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

Ontvang je een arbeidsovereenkomst vooralsnog voor 1 jaar en het perspectief voor (on)bepaalde tijd na 1 jaar. Een salaris van maximaal € 7.163,-- bruto per maand (schaal 12, salarisniveau 1 januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal (schaal 11).

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

Bieden we jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 5 januari 2026.

De eerste ronde van sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 9 januari 2026 in de ochtend. De 2de selectieronde vindt plaats op 16 januari 2026, ook in de ochtend.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Teammanager Economische en Duurzame ontwikkeling Menno Smit, tel. 046-4777543, email: menno.smit@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, tel. 046-4777463, email: relinde.zits@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.