Teamleider Doelgroep PG

Residentie Moermont in Bergen op Zoom biedt kleinschalig wonen in een grootschalig gebouw, waarbij bewoners een totaalpakket van verblijf, zorg, welzijn en service ontvangen. De woonomgeving is gebaseerd op het concept van ‘normaliserend wonen’, wat inhoudt dat bewoners zoveel mogelijk hun vertrouwde levensstijl kunnen voortzetten binnen de muren van de locatie. Daarbij worden zij in hun eigenheid gerespecteerd en krijgen ze de mogelijkheid om samen te leven met gelijkgestemden.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor Toren 10. Toren 10 bestaat uit 3 woonlagen met in totaal 8 woningen. Binnen deze afdeling wordt er functiegericht en per woonlaag gewerkt. Dit betekent dat de collega’s als één team per woonlaag samenwerken en samen roosteren en dat zij taken uitvoeren die passen bij hun functie. Op de woningen wonen bewoners met een PG-zorgvraag. In totaal ben je verantwoordelijk voor ongeveer 60 collega’s en 53 bewoners.
De kleinschaligheid binnen een grootschalig gebouw biedt jou als teamleider een uitdagende werkomgeving, waarin geen dag hetzelfde is!

Meer weten over Moermont? Kijk dan hier!

Fysiotherapeut GRZ

Als fysiotherapeut werk je binnen ons Centrum voor Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ). De GRZ bevindt zich in het Bravis ziekenhuis in Bergen op Zoom. In de GRZ werkt een interdisciplinair team intensief samen om de revalidatie van de geriatrische revalidant samen vorm te geven. De eigen regie van de cliënt staat hierbij centraal.
Als fysiotherapeut geef je behandelingen aan geriatrische revalidanten, onder andere op het gebied van neurologie, trauma, orthopedie, COPD, amputatie, hartfalen en oncologie. Deze behandelingen kunnen individueel van aard zijn, maar ook in groepsverband plaatsvinden. In deze functie werk je samen met veel verschillende collega’s, denk hierbij aan verpleegkundigen, verzorgenden IG, ergotherapeuten, specialisten ouderengeneeskunde, logopedisten en diëtisten.
De fysiotherapie vakgroep van de GRZ bestaat uit 5 collega’s
Het accent van de GRZ ligt op het bieden van hoogwaardige en innovatieve zorgverlening. Hierdoor krijg je de mogelijkheid deel te nemen aan projecten, netwerken en het volgen van opleidingen en het bijwonen van symposia en congressen.

Wat denk je? Iets voor jou?

Detaflexer bij tante

Als tante’s detaflexer kun je lekker afwisselend werken, maar zonder het gedoe van elke dag ergens anders te werken en je in te schrijven op losse diensten. Als detaflexer ga je voor een langere tijd, bijvoorbeeld 3 tot 4 maanden, werken in één locatie. Je hoort bij het team, leert de bewoners goed kennen en zorgt voor continuïteit in de zorg. Tegelijkertijd heb je de mogelijkheid om je werk na een periodeopdracht een frisse draai te geven door naar een nieuwe locatie door te stromen. Zo krijg je de stabiliteit van vast werk, maar wel met genoeg variatie om het leuk te houden! En met 14 zorglocaties, met ieder een eigen cultuur, en veel verschillende doelgroepen zoals NAH, Parkinson, PG en bijvoorbeeld Geronto ontdek je vast wat jij het allerleukst vindt.

Verzorgende IG profiel II (FWG 40) bij tanteLouise

Met het hart op de juiste plaats staat iedereen bij tanteLouise - elke dag weer - klaar om de beste zorg te verlenen.
In onze verpleeghuizen in de gemeenten Woensdrecht, Bergen op Zoom en Steenbergen verzorgen we mensen die niet meer zelfstandig kunnen wonen, door ouderdom, dementie, lichamelijke klachten of aandoeningen zoals NAH of het Syndroom van Korsakov. We bieden zowel laag- als hoog complexe zorg die doelgroepgericht is, met specialistische afdelingen zoals ons Geriatrisch Revalidatiecentrum en bijvoorbeeld een Parkinson- en Indische woning.
De locaties zijn sterk verbonden met de wijk en werken samen met scholen en verenigingen en organiseren activiteiten zoals de Mariaommegang, carnaval en zomeractiviteiten met scholen.

Onze teams bestaan uit zorg- en welzijnmedewerkers, (para)medici, vrijwilligers en natuurlijk onze facilitaire toppers. Elke locatie heeft zo zijn eigen sfeer; van modern en innovatief tot huiselijk en gezellig. Sommige locaties zijn klein met 25 bewoners en anderen juist weer groot maar bieden bijvoorbeeld wel kleinschalige zorg. En iedere locatie heeft zo zijn eigen manier van werken, juist omdat locaties zo verschillend zijn. Dat maakt dat er voor iedereen wel een plek is waar hij/zij zich thuis voelt, zowel voor medewerkers als bewoners.
En het mooie is dat er altijd wel één bij jou in de buurt is.

TanteLouise vindt het geluk van de medewerker belangrijk. Als je bij ons komt werken, dan wil je graag zorgen en speel je een doorslaggevende rol in het leven van onze bewoners. Tante zorgt ervoor dat je dat in een fijne sfeer kan doen, lekker kan werken en dat je gezien en gewaardeerd wordt. Het ‘tante-gevoel’ noemen onze medewerkers dat. Bij ons krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen - of dat nu via een opleiding is of gewoon door te doen wat je goed kunt en leuk vindt. En ook als het even tegenzit, dan zijn we er voor je.
Samen zetten we onze schouders eronder om goede zorg te leveren aan onze bewoners nu én in de toekomst. Dat doen we door nieuwe dingen te ontdekken en uit te proberen, te luisteren naar onze medewerkers en door vallen en opstaan. Innovatief en warm en met een gezonde dosis lef.

Verpleegkundige bij tanteLouise

Met het hart op de juiste plaats staat iedereen bij tanteLouise - elke dag weer - klaar om de beste zorg te verlenen.
In onze verpleeghuizen in de gemeenten Woensdrecht, Bergen op Zoom en Steenbergen verzorgen we mensen die niet meer zelfstandig kunnen wonen, door ouderdom, dementie, lichamelijke klachten of aandoeningen zoals NAH of het Syndroom van Korsakov. We bieden zowel laag- als hoog complexe zorg die doelgroepgericht is, met specialistische afdelingen zoals ons Geriatrisch Revalidatiecentrum en bijvoorbeeld een Parkinson- en Indische woning.
De locaties zijn sterk verbonden met de wijk en werken samen met scholen en verenigingen en organiseren activiteiten zoals de Mariaommegang, carnaval en zomeractiviteiten met scholen.

Onze teams bestaan uit zorg- en welzijnmedewerkers, (para)medici, vrijwilligers en natuurlijk onze facilitaire toppers. Elke locatie heeft zo zijn eigen sfeer; van modern en innovatief tot huiselijk en gezellig. Sommige locaties zijn klein met 25 bewoners en anderen juist weer groot maar bieden bijvoorbeeld wel kleinschalige zorg. En iedere locatie heeft zo zijn eigen manier van werken, juist omdat locaties zo verschillend zijn. Dat maakt dat er voor iedereen wel een plek is waar hij/zij zich thuis voelt, zowel voor medewerkers als bewoners.
En het mooie is dat er altijd wel één bij jou in de buurt is.

TanteLouise vindt het geluk van de medewerker belangrijk. Als je bij ons komt werken, dan wil je graag zorgen en speel je een doorslaggevende rol in het leven van onze bewoners. Tante zorgt ervoor dat je dat in een fijne sfeer kan doen, lekker kan werken en dat je gezien en gewaardeerd wordt. Het ‘tante-gevoel’ noemen onze medewerkers dat. Bij ons krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen - of dat nu via een opleiding is of gewoon door te doen wat je goed kunt en leuk vindt. En ook als het even tegenzit, dan zijn we er voor je.
Samen zetten we onze schouders eronder om goede zorg te leveren aan onze bewoners nu én in de toekomst. Dat doen we door nieuwe dingen te ontdekken en uit te proberen, te luisteren naar onze medewerkers en door vallen en opstaan. Innovatief en warm en met een gezonde dosis lef.