Handhavingsjurist

In ons dynamisch team hebben we ruimte voor een nieuwe juridisch adviseur (handhavingsjurist) die zich bezig gaat houden met uiteenlopende thema’s als o.a. woonoverlast, drugs, illegale prostitutie, strijdigheid met het bestemmingsplan, bouw, goed verhuurderschap, jeugdoverlast, brandveiligheid, parkeren, afval en verpaupering. Met jouw inzet draag je bij aan de veiligheid en leefbaarheid van onze mooie stad.

Wat ga je doen?
Als handhavingsjurist geef je advies aan onze handhavers en boa’s op een veelheid aan onderwerpen en casussen. Je staat dicht bij de praktijk. Als het nodig is, dan ga je mee naar buiten om onze handhavers en boa’s ter plekke te adviseren. Je staat niet alleen dicht bij de praktijk, maar ook dicht bij het management en het college van burgemeester en wethouders, want ook hen adviseer je. Jouw advies en richting zorgt ervoor dat we ook echt effect bereiken. Je hebt een veelheid aan taken, je adviseert op casuïstiek, je schrijft besluiten, maar denkt ook mee in uitvoering van nieuwe thema’s of bij wijziging van handhavingsbeleid. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Juridische advisering en ondersteuning aan handhavers en boa’s;
• Opstellen complexe handhavingsbesluiten;
• Juridische advisering aan het management/directie/portefeuillehouders/college van B&W
• Juridische advisering over de aanpak van probleemdossiers
• Je vertegenwoordigt de de afdeling in bezwaarschriftprocedures;
• Je schrijft handhavingsbeleid, werkinstructies of onderbouwing van nieuwe APV artikelen;

Waar kom je te werken?
Het cluster toezicht en handhaving bestaat uit ongeveer 120 collega’s maar is opgedeeld in verschillende teams. Onze handhavers werken wijkgericht, en zijn dus georganiseerd in 4 gebiedsteams die elk verantwoordelijk zijn voor de handhaving van alle thema’s, van parkeren tot ondermijning, van woonoverlast en evenementen tot jeugd overlast. Net als je collega handhavingsjuristen kom jij in het stafteam te werken. Dat stafteam ondersteunt de handhavers uit de gebiedsteams met allerlei zaken, waaronder dus juridisch advies. We werken met zijn alle op dezelfde verdieping, de lijntjes zijn kort en de sfeer is informeel. We zijn serieus in het beoordelen van problemen maar, houden ook van een grapje én weten van aanpakken. Het werk en de dynamiek die daarbij hoort vraagt dat je regelmatig op kantoor bent om je collega’s fysiek te zien en te spreken, maar je hebt uiteraard de vrijheid om zelf je tijd in te delen en ook thuis te werken.

Wat breng je mee?
Je bent pro-actief, zelfstandig en communicatief vaardig. Als ervaren (handhaving)jurist gaat je hart sneller kloppen van de thema’s leefbaarheid en veiligheid. Jij staat stevig in je schoenen – zowel inhoudelijk deskundig als besluitvaardig. Je weet anderen mee te nemen in je afwegingen en besluiten en houdt ervan om zaken aan te pakken. Daarbij voel je je helemaal thuis in een informeel en hecht team. Verder breng je mee:

• Een afgeronde (juridische) hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als jurist in het bestuursrecht en bij voorkeur als handhavingsjurist;
• Bij voorkeur heb je kennis van het BOA-stelsel, het Bouwbesluit bouwwerken leefomgeving, de omgevingswet of andere relevante vormen van wet- en regelgeving;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.602,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 25 mei. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tim Segers, Teammanager, via tel nr. +31135428408. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Handhavingsjurist

In ons dynamisch team hebben we ruimte voor een nieuwe juridisch adviseur (handhavingsjurist) die zich bezig gaat houden met uiteenlopende thema’s als o.a. woonoverlast, drugs, illegale prostitutie, strijdigheid met het bestemmingsplan, bouw, goed verhuurderschap, jeugdoverlast, brandveiligheid, parkeren, afval en verpaupering. Met jouw inzet draag je bij aan de veiligheid en leefbaarheid van onze mooie stad.

Wat ga je doen?
Als handhavingsjurist geef je advies aan onze handhavers en boa’s op een veelheid aan onderwerpen en casussen. Je staat dicht bij de praktijk. Als het nodig is, dan ga je mee naar buiten om onze handhavers en boa’s ter plekke te adviseren. Je staat niet alleen dicht bij de praktijk, maar ook dicht bij het management en het college van burgemeester en wethouders, want ook hen adviseer je. Jouw advies en richting zorgt ervoor dat we ook echt effect bereiken. Je hebt een veelheid aan taken, je adviseert op casuïstiek, je schrijft besluiten, maar denkt ook mee in uitvoering van nieuwe thema’s of bij wijziging van handhavingsbeleid. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Juridische advisering en ondersteuning aan handhavers en boa’s;
• Opstellen complexe handhavingsbesluiten;
• Juridische advisering aan het management/directie/portefeuillehouders/college van B&W
• Juridische advisering over de aanpak van probleemdossiers
• Je vertegenwoordigt de de afdeling in bezwaarschriftprocedures;
• Je schrijft handhavingsbeleid, werkinstructies of onderbouwing van nieuwe APV artikelen;

Waar kom je te werken?
Het cluster toezicht en handhaving bestaat uit ongeveer 120 collega’s maar is opgedeeld in verschillende teams. Onze handhavers werken wijkgericht, en zijn dus georganiseerd in 4 gebiedsteams die elk verantwoordelijk zijn voor de handhaving van alle thema’s, van parkeren tot ondermijning, van woonoverlast en evenementen tot jeugd overlast. Net als je collega handhavingsjuristen kom jij in het stafteam te werken. Dat stafteam ondersteunt de handhavers uit de gebiedsteams met allerlei zaken, waaronder dus juridisch advies. We werken met zijn alle op dezelfde verdieping, de lijntjes zijn kort en de sfeer is informeel. We zijn serieus in het beoordelen van problemen maar, houden ook van een grapje én weten van aanpakken. Het werk en de dynamiek die daarbij hoort vraagt dat je regelmatig op kantoor bent om je collega’s fysiek te zien en te spreken, maar je hebt uiteraard de vrijheid om zelf je tijd in te delen en ook thuis te werken.

Wat breng je mee?
Je bent pro-actief, zelfstandig en communicatief vaardig. Als ervaren (handhaving)jurist gaat je hart sneller kloppen van de thema’s leefbaarheid en veiligheid. Jij staat stevig in je schoenen – zowel inhoudelijk deskundig als besluitvaardig. Je weet anderen mee te nemen in je afwegingen en besluiten en houdt ervan om zaken aan te pakken. Daarbij voel je je helemaal thuis in een informeel en hecht team. Verder breng je mee:

• Een afgeronde (juridische) hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als jurist in het bestuursrecht en bij voorkeur als handhavingsjurist;
• Bij voorkeur heb je kennis van het BOA-stelsel, het Bouwbesluit bouwwerken leefomgeving, de omgevingswet of andere relevante vormen van wet- en regelgeving;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.602,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 25 mei. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tim Segers, Teammanager, via tel nr. +31135428408. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Handhavingsjurist

In ons dynamisch team hebben we ruimte voor een nieuwe juridisch adviseur (handhavingsjurist) die zich bezig gaat houden met uiteenlopende thema’s als o.a. woonoverlast, drugs, illegale prostitutie, strijdigheid met het bestemmingsplan, bouw, goed verhuurderschap, jeugdoverlast, brandveiligheid, parkeren, afval en verpaupering. Met jouw inzet draag je bij aan de veiligheid en leefbaarheid van onze mooie stad.

Wat ga je doen?
Als handhavingsjurist geef je advies aan onze handhavers en boa’s op een veelheid aan onderwerpen en casussen. Je staat dicht bij de praktijk. Als het nodig is, dan ga je mee naar buiten om onze handhavers en boa’s ter plekke te adviseren. Je staat niet alleen dicht bij de praktijk, maar ook dicht bij het management en het college van burgemeester en wethouders, want ook hen adviseer je. Jouw advies en richting zorgt ervoor dat we ook echt effect bereiken. Je hebt een veelheid aan taken, je adviseert op casuïstiek, je schrijft besluiten, maar denkt ook mee in uitvoering van nieuwe thema’s of bij wijziging van handhavingsbeleid. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Juridische advisering en ondersteuning aan handhavers en boa’s;
• Opstellen complexe handhavingsbesluiten;
• Juridische advisering aan het management/directie/portefeuillehouders/college van B&W
• Juridische advisering over de aanpak van probleemdossiers
• Je vertegenwoordigt de de afdeling in bezwaarschriftprocedures;
• Je schrijft handhavingsbeleid, werkinstructies of onderbouwing van nieuwe APV artikelen;

Waar kom je te werken?
Het cluster toezicht en handhaving bestaat uit ongeveer 120 collega’s maar is opgedeeld in verschillende teams. Onze handhavers werken wijkgericht, en zijn dus georganiseerd in 4 gebiedsteams die elk verantwoordelijk zijn voor de handhaving van alle thema’s, van parkeren tot ondermijning, van woonoverlast en evenementen tot jeugd overlast. Net als je collega handhavingsjuristen kom jij in het stafteam te werken. Dat stafteam ondersteunt de handhavers uit de gebiedsteams met allerlei zaken, waaronder dus juridisch advies. We werken met zijn alle op dezelfde verdieping, de lijntjes zijn kort en de sfeer is informeel. We zijn serieus in het beoordelen van problemen maar, houden ook van een grapje én weten van aanpakken. Het werk en de dynamiek die daarbij hoort vraagt dat je regelmatig op kantoor bent om je collega’s fysiek te zien en te spreken, maar je hebt uiteraard de vrijheid om zelf je tijd in te delen en ook thuis te werken.

Wat breng je mee?
Je bent pro-actief, zelfstandig en communicatief vaardig. Als ervaren (handhaving)jurist gaat je hart sneller kloppen van de thema’s leefbaarheid en veiligheid. Jij staat stevig in je schoenen – zowel inhoudelijk deskundig als besluitvaardig. Je weet anderen mee te nemen in je afwegingen en besluiten en houdt ervan om zaken aan te pakken. Daarbij voel je je helemaal thuis in een informeel en hecht team. Verder breng je mee:

• Een afgeronde (juridische) hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als jurist in het bestuursrecht en bij voorkeur als handhavingsjurist;
• Bij voorkeur heb je kennis van het BOA-stelsel, het Bouwbesluit bouwwerken leefomgeving, de omgevingswet of andere relevante vormen van wet- en regelgeving;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.602,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 25 mei. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tim Segers, Teammanager, via tel nr. +31135428408. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Planologisch Juridisch Medewerker - Energie

Als Planologisch Juridisch Beleidsmedewerker Energietransitie bij de gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van diverse energie- en warmtetransitie projecten binnen onze gemeente. Jij zorgt voor evenwicht tussen de fysieke, juridische, sociale en milieubelangen van Tilburg en haar inwoners en draagt daarmee bij aan de ontwikkeling van een veerkrachtige, duurzame en leefbare regio. Je werkt nauw samen met stedenbouwkundigen, beleidsmedewerkers en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat initiatieven en projecten waar energie een grote rol in speelt getoetst worden op relevante wet- en regelgeving. Daarnaast zorg je ervoor dat deze projecten de belangen van de gemeenschap behartigen. Ben jij een gedreven jurist met een passie voor energie- en warmtetransitie? Heb je oog voor detail en ben je in staat om complexe wet- en regelgeving te vertalen naar praktische adviezen? Dan is de functie van Planologisch Juridisch Beleidsmedewerker Energietransitie bij Gemeente Tilburg wellicht iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Planologisch Juridisch Beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de gehele procedure voor energie en warmte rondom ruimtelijke ontwikkelingen in Tilburg. Vanaf het eerste verzoek tot aan de uiteindelijke goedkeuring, speel je een centrale rol. Je beoordeelt de haalbaarheid van ruimtelijke plannen en specifiek de relatie met de energietransitie daarin, voert overleg met belanghebbenden en neemt de leiding in de juridische procedures. Met een focus op zowel inhoudelijke afwegingen als juridische haalbaarheid, zorg je voor een evenwichtige en rechtmatige ontwikkeling van de stad. Je werkt aan:

• Ondersteuning en advisering rondom het warmteprogramma en over (regels voor) energie en warmte in het Omgevingsplan Tilburg. Er wordt gebouwd aan een volwaardige omgevingsplan daarin moet het thema energie en warmte een plek krijgen. Jij speelt een rol in het wat en hoe dit moet/kan landen in het Omgevingsplan
• Omgevingsplanwijzigingen, bijvoorbeeld in verband met mogelijke aanwijsbevoegdheid na een wijkuitvoeringsplan energie voor aardgasvrije wijken.
• Omgevingsplanwijzigingen vanwege benodigde ruimtelijke inpassing of maatwerkregels na wijkuitvoeringsplan energie, gebiedsontwikkeling of bijvoorbeeld uitbreiding warmtenet of energiesysteem.
• Omgevingswaarden ten behoeve van energie- en warmtetransitie voor omgevingsplanwijzigingen.
• Verordeningen en beleid rondom energie opnemen in en vertalen naar het Omgevingsplan.
• Daarnaast een interne adviesrol om projecten te ondersteunen bij en te adviseren over energie en warmte in/bij de gemeentelijke instrumenten uit de Omgevingswet (zoals omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s, omgevingsplan en omgevingsvergunningen).

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in op de hechte en warme afdeling Ruimte, bestaande uit zo’n 130 collega’s, actief in een zeer groot en divers aantal disciplines. Denk hierbij aan verkeerskundigen, ecologen, stedenbouwers, landschapsarchitecten, archeologen en beleidsmedewerkers op een groot aantal terreinen. Samen met onze collega’s van andere afdelingen bouwen wij aan een gezonde fysieke leefomgeving.

Binnen deze dynamische omgeving vind je ook ons team Planvorming, bestaande uit 25 gedreven medewerkers tussen de 25 en 65 jaar. Hier heerst een sfeer van onderlinge betrokkenheid en samenwerking, waarin we elkaar altijd ondersteunen en aanmoedigen. We zijn een diverse groep mensen die goed op elkaar letten en elkaar altijd helpen. Naast hard werken vinden we het ook belangrijk om samen plezier te maken, bijvoorbeeld tijdens onze teamborrels waar we graag genieten van speciaal bier. Dit draagt bij aan de informele en gezellige sfeer binnen ons team. Je staat er dus nooit alleen voor! Binnen jouw functie krijg je de flexibiliteit om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je minimaal 50% op het Stadhuis werkt en 50% vanuit huis of elders.

Wat breng je mee?
Jij bent iemand die niet bang is om tegengas te geven en stevig in je schoenen staat, terwijl je altijd het grotere plaatje in het oog houdt. Je voelt feilloos aan wat er speelt op bestuurlijk niveau en binnen het team, en weet hoe je hiermee om moet gaan in een omgeving waar diverse belangen samenkomen. Dankzij je stressbestendigheid floreren je adviesvaardigheden, waarbij je complexe vraagstukken kunt onderbouwen en tegenstrijdige belangen kunt verenigen met een scherp oog voor haalbaarheid. Jouw duidelijke en heldere adviezen getuigen van jouw bestuurlijke sensitiviteit en je vermogen om in te spelen op uiteenlopende behoeften. Bovendien ben je een uiterst nauwkeurige teamspeler die uitblinkt in multidisciplinaire samenwerking. Jouw talent om boeiend en overtuigend te schrijven maakt jou een waardevolle aanwinst voor ons team. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van planologie, sociale geografie, rechten of vergelijkbaar;
• Kennis van het omgevingsrecht/de omgevingswet;
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent 36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602 en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 23 mei. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marie-Christine Bevort, Teammanager, via tel nr. 0615479558. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Planologisch Juridisch Medewerker - Energie

Als Planologisch Juridisch Beleidsmedewerker Energietransitie bij de gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van diverse energie- en warmtetransitie projecten binnen onze gemeente. Jij zorgt voor evenwicht tussen de fysieke, juridische, sociale en milieubelangen van Tilburg en haar inwoners en draagt daarmee bij aan de ontwikkeling van een veerkrachtige, duurzame en leefbare regio. Je werkt nauw samen met stedenbouwkundigen, beleidsmedewerkers en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat initiatieven en projecten waar energie een grote rol in speelt getoetst worden op relevante wet- en regelgeving. Daarnaast zorg je ervoor dat deze projecten de belangen van de gemeenschap behartigen. Ben jij een gedreven jurist met een passie voor energie- en warmtetransitie? Heb je oog voor detail en ben je in staat om complexe wet- en regelgeving te vertalen naar praktische adviezen? Dan is de functie van Planologisch Juridisch Beleidsmedewerker Energietransitie bij Gemeente Tilburg wellicht iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Planologisch Juridisch Beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de gehele procedure voor energie en warmte rondom ruimtelijke ontwikkelingen in Tilburg. Vanaf het eerste verzoek tot aan de uiteindelijke goedkeuring, speel je een centrale rol. Je beoordeelt de haalbaarheid van ruimtelijke plannen en specifiek de relatie met de energietransitie daarin, voert overleg met belanghebbenden en neemt de leiding in de juridische procedures. Met een focus op zowel inhoudelijke afwegingen als juridische haalbaarheid, zorg je voor een evenwichtige en rechtmatige ontwikkeling van de stad. Je werkt aan:

• Ondersteuning en advisering rondom het warmteprogramma en over (regels voor) energie en warmte in het Omgevingsplan Tilburg. Er wordt gebouwd aan een volwaardige omgevingsplan daarin moet het thema energie en warmte een plek krijgen. Jij speelt een rol in het wat en hoe dit moet/kan landen in het Omgevingsplan
• Omgevingsplanwijzigingen, bijvoorbeeld in verband met mogelijke aanwijsbevoegdheid na een wijkuitvoeringsplan energie voor aardgasvrije wijken.
• Omgevingsplanwijzigingen vanwege benodigde ruimtelijke inpassing of maatwerkregels na wijkuitvoeringsplan energie, gebiedsontwikkeling of bijvoorbeeld uitbreiding warmtenet of energiesysteem.
• Omgevingswaarden ten behoeve van energie- en warmtetransitie voor omgevingsplanwijzigingen.
• Verordeningen en beleid rondom energie opnemen in en vertalen naar het Omgevingsplan.
• Daarnaast een interne adviesrol om projecten te ondersteunen bij en te adviseren over energie en warmte in/bij de gemeentelijke instrumenten uit de Omgevingswet (zoals omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s, omgevingsplan en omgevingsvergunningen).

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in op de hechte en warme afdeling Ruimte, bestaande uit zo’n 130 collega’s, actief in een zeer groot en divers aantal disciplines. Denk hierbij aan verkeerskundigen, ecologen, stedenbouwers, landschapsarchitecten, archeologen en beleidsmedewerkers op een groot aantal terreinen. Samen met onze collega’s van andere afdelingen bouwen wij aan een gezonde fysieke leefomgeving.

Binnen deze dynamische omgeving vind je ook ons team Planvorming, bestaande uit 25 gedreven medewerkers tussen de 25 en 65 jaar. Hier heerst een sfeer van onderlinge betrokkenheid en samenwerking, waarin we elkaar altijd ondersteunen en aanmoedigen. We zijn een diverse groep mensen die goed op elkaar letten en elkaar altijd helpen. Naast hard werken vinden we het ook belangrijk om samen plezier te maken, bijvoorbeeld tijdens onze teamborrels waar we graag genieten van speciaal bier. Dit draagt bij aan de informele en gezellige sfeer binnen ons team. Je staat er dus nooit alleen voor! Binnen jouw functie krijg je de flexibiliteit om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je minimaal 50% op het Stadhuis werkt en 50% vanuit huis of elders.

Wat breng je mee?
Jij bent iemand die niet bang is om tegengas te geven en stevig in je schoenen staat, terwijl je altijd het grotere plaatje in het oog houdt. Je voelt feilloos aan wat er speelt op bestuurlijk niveau en binnen het team, en weet hoe je hiermee om moet gaan in een omgeving waar diverse belangen samenkomen. Dankzij je stressbestendigheid floreren je adviesvaardigheden, waarbij je complexe vraagstukken kunt onderbouwen en tegenstrijdige belangen kunt verenigen met een scherp oog voor haalbaarheid. Jouw duidelijke en heldere adviezen getuigen van jouw bestuurlijke sensitiviteit en je vermogen om in te spelen op uiteenlopende behoeften. Bovendien ben je een uiterst nauwkeurige teamspeler die uitblinkt in multidisciplinaire samenwerking. Jouw talent om boeiend en overtuigend te schrijven maakt jou een waardevolle aanwinst voor ons team. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van planologie, sociale geografie, rechten of vergelijkbaar;
• Kennis van het omgevingsrecht/de omgevingswet;
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent 36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602 en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 23 mei. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marie-Christine Bevort, Teammanager, via tel nr. 0615479558. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.