Coördinator Uitvoering Werken

Ben je resultaatgericht en kun je goed samenwerken in kleine teams? Dan zoeken we jou!

Als coördinator uitvoering werken ben je verantwoordelijk voor een uiteenlopend scala aan interessante werken in de Tilburgse openbare ruimte. Je zorgt voor een goede afbakening van je opdracht, gedegen voorbereiding en vlotte uitvoering van deze werken. Deze werken worden bij voorkeur snel naar uitvoering gebracht door een goede samenwerking tussen met een compact team en goede partners in de marktgericht onderhoud van de openbare ruimte waar onze bewoners en bezoekers dag dagelijks verblijven. De regie voer je op de onderhoudspartijen welke het onderhoud in de stad uitvoeren. Daarnaast heb je dagdagelijks contact met bewoners en bezoekers, enerzijds via Fixi en anderzijds gewoon in persoonlijk contact. Je functioneert in een team waarmee je veel samenwerkt.

Wat ga je doen
Je bent coördinator/projectleider van werken en kleinschalige projecten in de openbare ruimte. Dat zijn vaak projecten met een technische focus, maar ook het uitvoeren van initiatieven vanuit bewoners en ondernemers. De focus ligt op snel en efficiënt uitvoeren;

• Je laat ontwerpen en contractstukken opstellen en stuurt de uitvoering aan. Je voert een opdracht van begin (projectbrief) tot het eind (oplevering) uit;
• Je ondersteunt initiatiefnemers van kleine woningbouwontwikkelingen om goed aan te sluiten bij de bestaande infrastructuur. Je organiseert hiervoor toetsingen en bent aanspreekpunt voor de initiatiefnemer of ontwikkelaar;
• Je stuurt kleine projectteams (2-5 personen) aan en geeft opdracht aan en werkt goed samen met ingenieursbureaus en aannemers;
• Je zorgt dat de scope van je projecten goed afgebakend blijft en stuurt op kosten en planning. Je kunt snel schakelen en maakt zaken niet moeilijker dan nodig om de voortgang erin te houden;
• Je bewaakt kwaliteit, voortgang, budget en communicatie rondom je projecten;
• Je rapporteert de voortgang en bespreekt knelpunten met je opdrachtgever.

Waar kom je te werken
Je komt in een cluster van 3 coördinatoren te werken, dat onderdeel uitmaakt van het team Contractspecialisten (met ca. 25 collega’s). Het team is informeel en vrij hecht. Problemen worden samen opgelost en er is een goede collegiale sfeer. Met het kernteam (de vaste groep projectmedewerkers) wordt intensief samengewerkt en zijn de lijnen heel kort. Voor elk project heb je een opdrachtgever waaraan je rapporteert. Daarnaast heb je regelmatig contacten met andere afdelingen die bijvoorbeeld beleid maken, de financiën in goede banen leiden of inkopen.

De 8e etage is verder met contractmanagers, adviseurs, projectleiders en projectmanagement ondersteuners een echte project gedreven omgeving. In deze functie kom je ook regelmatig buiten op locatie, waar je kwaliteitsmedewerker je ogen en oren in het veld zijn, maar je ook zelf gevoel houdt bij de uitvoering.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom is 2-wekelijks clusteroverleg, naast regelmatige team- en afdelingsbijeenkomsten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje.

Wat breng je mee
Je bent een energieke samenwerker die beslissingen durft te nemen en vooruit wil. Je hebt al de nodige ervaring met technische projecten, bij voorkeur in de openbare ruimte. Op gebied van projectmanagement mag je nog best wat te leren hebben, de rol leent zich ervoor om deze ervaring hierop te doen.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek of een aanverwante studie;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur kennis van contractvormen in de GWW (RAW, UAV-gc);
• Je bent oplossingsgericht, klantvriendelijk en hebt een flexibele en kritische instelling;
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent daadkrachtig, verbindend en omgevingsbewust en kunt goed samenwerken met ingenieursbureaus en aannemers. Daarnaast kun je goed omgaan met een grote en soms complexe organisatie en werken op regie;
• Je bent 24 tot 36 uur per week inzetbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.559,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

De functie coördinator uitvoering werken is een afwisselende functie in het hart van onze afdeling. De variatie in projecten is groot en je worden op veel vlakken uitgedaagd. Je komt in een fijn team waar hulp bieden heel normaal is, maar ook fouten maken mag. Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 29 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Edwin van der Linden, teammanager Realisatie, via tel nr. 013-5495688. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: RUV24-12.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/

Coördinator Uitvoering Werken

Ben je resultaatgericht en kun je goed samenwerken in kleine teams? Dan zoeken we jou!

Als coördinator uitvoering werken ben je verantwoordelijk voor een uiteenlopend scala aan interessante werken in de Tilburgse openbare ruimte. Je zorgt voor een goede afbakening van je opdracht, gedegen voorbereiding en vlotte uitvoering van deze werken. Deze werken worden bij voorkeur snel naar uitvoering gebracht door een goede samenwerking tussen met een compact team en goede partners in de marktgericht onderhoud van de openbare ruimte waar onze bewoners en bezoekers dag dagelijks verblijven. De regie voer je op de onderhoudspartijen welke het onderhoud in de stad uitvoeren. Daarnaast heb je dagdagelijks contact met bewoners en bezoekers, enerzijds via Fixi en anderzijds gewoon in persoonlijk contact. Je functioneert in een team waarmee je veel samenwerkt.

Wat ga je doen
Je bent coördinator/projectleider van werken en kleinschalige projecten in de openbare ruimte. Dat zijn vaak projecten met een technische focus, maar ook het uitvoeren van initiatieven vanuit bewoners en ondernemers. De focus ligt op snel en efficiënt uitvoeren;

• Je laat ontwerpen en contractstukken opstellen en stuurt de uitvoering aan. Je voert een opdracht van begin (projectbrief) tot het eind (oplevering) uit;
• Je ondersteunt initiatiefnemers van kleine woningbouwontwikkelingen om goed aan te sluiten bij de bestaande infrastructuur. Je organiseert hiervoor toetsingen en bent aanspreekpunt voor de initiatiefnemer of ontwikkelaar;
• Je stuurt kleine projectteams (2-5 personen) aan en geeft opdracht aan en werkt goed samen met ingenieursbureaus en aannemers;
• Je zorgt dat de scope van je projecten goed afgebakend blijft en stuurt op kosten en planning. Je kunt snel schakelen en maakt zaken niet moeilijker dan nodig om de voortgang erin te houden;
• Je bewaakt kwaliteit, voortgang, budget en communicatie rondom je projecten;
• Je rapporteert de voortgang en bespreekt knelpunten met je opdrachtgever.

Waar kom je te werken
Je komt in een cluster van 3 coördinatoren te werken, dat onderdeel uitmaakt van het team Contractspecialisten (met ca. 25 collega’s). Het team is informeel en vrij hecht. Problemen worden samen opgelost en er is een goede collegiale sfeer. Met het kernteam (de vaste groep projectmedewerkers) wordt intensief samengewerkt en zijn de lijnen heel kort. Voor elk project heb je een opdrachtgever waaraan je rapporteert. Daarnaast heb je regelmatig contacten met andere afdelingen die bijvoorbeeld beleid maken, de financiën in goede banen leiden of inkopen.

De 8e etage is verder met contractmanagers, adviseurs, projectleiders en projectmanagement ondersteuners een echte project gedreven omgeving. In deze functie kom je ook regelmatig buiten op locatie, waar je kwaliteitsmedewerker je ogen en oren in het veld zijn, maar je ook zelf gevoel houdt bij de uitvoering.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom is 2-wekelijks clusteroverleg, naast regelmatige team- en afdelingsbijeenkomsten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje.

Wat breng je mee
Je bent een energieke samenwerker die beslissingen durft te nemen en vooruit wil. Je hebt al de nodige ervaring met technische projecten, bij voorkeur in de openbare ruimte. Op gebied van projectmanagement mag je nog best wat te leren hebben, de rol leent zich ervoor om deze ervaring hierop te doen.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek of een aanverwante studie;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur kennis van contractvormen in de GWW (RAW, UAV-gc);
• Je bent oplossingsgericht, klantvriendelijk en hebt een flexibele en kritische instelling;
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent daadkrachtig, verbindend en omgevingsbewust en kunt goed samenwerken met ingenieursbureaus en aannemers. Daarnaast kun je goed omgaan met een grote en soms complexe organisatie en werken op regie;
• Je bent 24 tot 36 uur per week inzetbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.559,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

De functie coördinator uitvoering werken is een afwisselende functie in het hart van onze afdeling. De variatie in projecten is groot en je worden op veel vlakken uitgedaagd. Je komt in een fijn team waar hulp bieden heel normaal is, maar ook fouten maken mag. Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 29 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Edwin van der Linden, teammanager Realisatie, via tel nr. 013-5495688. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: RUV24-12.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/

Coördinator Uitvoering Werken

Ben je resultaatgericht en kun je goed samenwerken in kleine teams? Dan zoeken we jou!

Als coördinator uitvoering werken ben je verantwoordelijk voor een uiteenlopend scala aan interessante werken in de Tilburgse openbare ruimte. Je zorgt voor een goede afbakening van je opdracht, gedegen voorbereiding en vlotte uitvoering van deze werken. Deze werken worden bij voorkeur snel naar uitvoering gebracht door een goede samenwerking tussen met een compact team en goede partners in de marktgericht onderhoud van de openbare ruimte waar onze bewoners en bezoekers dag dagelijks verblijven. De regie voer je op de onderhoudspartijen welke het onderhoud in de stad uitvoeren. Daarnaast heb je dagdagelijks contact met bewoners en bezoekers, enerzijds via Fixi en anderzijds gewoon in persoonlijk contact. Je functioneert in een team waarmee je veel samenwerkt.

Wat ga je doen
Je bent coördinator/projectleider van werken en kleinschalige projecten in de openbare ruimte. Dat zijn vaak projecten met een technische focus, maar ook het uitvoeren van initiatieven vanuit bewoners en ondernemers. De focus ligt op snel en efficiënt uitvoeren;

• Je laat ontwerpen en contractstukken opstellen en stuurt de uitvoering aan. Je voert een opdracht van begin (projectbrief) tot het eind (oplevering) uit;
• Je ondersteunt initiatiefnemers van kleine woningbouwontwikkelingen om goed aan te sluiten bij de bestaande infrastructuur. Je organiseert hiervoor toetsingen en bent aanspreekpunt voor de initiatiefnemer of ontwikkelaar;
• Je stuurt kleine projectteams (2-5 personen) aan en geeft opdracht aan en werkt goed samen met ingenieursbureaus en aannemers;
• Je zorgt dat de scope van je projecten goed afgebakend blijft en stuurt op kosten en planning. Je kunt snel schakelen en maakt zaken niet moeilijker dan nodig om de voortgang erin te houden;
• Je bewaakt kwaliteit, voortgang, budget en communicatie rondom je projecten;
• Je rapporteert de voortgang en bespreekt knelpunten met je opdrachtgever.

Waar kom je te werken
Je komt in een cluster van 3 coördinatoren te werken, dat onderdeel uitmaakt van het team Contractspecialisten (met ca. 25 collega’s). Het team is informeel en vrij hecht. Problemen worden samen opgelost en er is een goede collegiale sfeer. Met het kernteam (de vaste groep projectmedewerkers) wordt intensief samengewerkt en zijn de lijnen heel kort. Voor elk project heb je een opdrachtgever waaraan je rapporteert. Daarnaast heb je regelmatig contacten met andere afdelingen die bijvoorbeeld beleid maken, de financiën in goede banen leiden of inkopen.

De 8e etage is verder met contractmanagers, adviseurs, projectleiders en projectmanagement ondersteuners een echte project gedreven omgeving. In deze functie kom je ook regelmatig buiten op locatie, waar je kwaliteitsmedewerker je ogen en oren in het veld zijn, maar je ook zelf gevoel houdt bij de uitvoering.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom is 2-wekelijks clusteroverleg, naast regelmatige team- en afdelingsbijeenkomsten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje.

Wat breng je mee
Je bent een energieke samenwerker die beslissingen durft te nemen en vooruit wil. Je hebt al de nodige ervaring met technische projecten, bij voorkeur in de openbare ruimte. Op gebied van projectmanagement mag je nog best wat te leren hebben, de rol leent zich ervoor om deze ervaring hierop te doen.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek of een aanverwante studie;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur kennis van contractvormen in de GWW (RAW, UAV-gc);
• Je bent oplossingsgericht, klantvriendelijk en hebt een flexibele en kritische instelling;
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent daadkrachtig, verbindend en omgevingsbewust en kunt goed samenwerken met ingenieursbureaus en aannemers. Daarnaast kun je goed omgaan met een grote en soms complexe organisatie en werken op regie;
• Je bent 24 tot 36 uur per week inzetbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.559,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

De functie coördinator uitvoering werken is een afwisselende functie in het hart van onze afdeling. De variatie in projecten is groot en je worden op veel vlakken uitgedaagd. Je komt in een fijn team waar hulp bieden heel normaal is, maar ook fouten maken mag. Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 29 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Edwin van der Linden, teammanager Realisatie, via tel nr. 013-5495688. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: RUV24-12.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/

Coördinator Uitvoering Werken

Ben je resultaatgericht en kun je goed samenwerken in kleine teams? Dan zoeken we jou!

Als coördinator uitvoering werken ben je verantwoordelijk voor een uiteenlopend scala aan interessante werken in de Tilburgse openbare ruimte. Je zorgt voor een goede afbakening van je opdracht, gedegen voorbereiding en vlotte uitvoering van deze werken. Deze werken worden bij voorkeur snel naar uitvoering gebracht door een goede samenwerking tussen met een compact team en goede partners in de marktgericht onderhoud van de openbare ruimte waar onze bewoners en bezoekers dag dagelijks verblijven. De regie voer je op de onderhoudspartijen welke het onderhoud in de stad uitvoeren. Daarnaast heb je dagdagelijks contact met bewoners en bezoekers, enerzijds via Fixi en anderzijds gewoon in persoonlijk contact. Je functioneert in een team waarmee je veel samenwerkt.

Wat ga je doen
Je bent coördinator/projectleider van werken en kleinschalige projecten in de openbare ruimte. Dat zijn vaak projecten met een technische focus, maar ook het uitvoeren van initiatieven vanuit bewoners en ondernemers. De focus ligt op snel en efficiënt uitvoeren;

• Je laat ontwerpen en contractstukken opstellen en stuurt de uitvoering aan. Je voert een opdracht van begin (projectbrief) tot het eind (oplevering) uit;
• Je ondersteunt initiatiefnemers van kleine woningbouwontwikkelingen om goed aan te sluiten bij de bestaande infrastructuur. Je organiseert hiervoor toetsingen en bent aanspreekpunt voor de initiatiefnemer of ontwikkelaar;
• Je stuurt kleine projectteams (2-5 personen) aan en geeft opdracht aan en werkt goed samen met ingenieursbureaus en aannemers;
• Je zorgt dat de scope van je projecten goed afgebakend blijft en stuurt op kosten en planning. Je kunt snel schakelen en maakt zaken niet moeilijker dan nodig om de voortgang erin te houden;
• Je bewaakt kwaliteit, voortgang, budget en communicatie rondom je projecten;
• Je rapporteert de voortgang en bespreekt knelpunten met je opdrachtgever.

Waar kom je te werken
Je komt in een cluster van 3 coördinatoren te werken, dat onderdeel uitmaakt van het team Contractspecialisten (met ca. 25 collega’s). Het team is informeel en vrij hecht. Problemen worden samen opgelost en er is een goede collegiale sfeer. Met het kernteam (de vaste groep projectmedewerkers) wordt intensief samengewerkt en zijn de lijnen heel kort. Voor elk project heb je een opdrachtgever waaraan je rapporteert. Daarnaast heb je regelmatig contacten met andere afdelingen die bijvoorbeeld beleid maken, de financiën in goede banen leiden of inkopen.

De 8e etage is verder met contractmanagers, adviseurs, projectleiders en projectmanagement ondersteuners een echte project gedreven omgeving. In deze functie kom je ook regelmatig buiten op locatie, waar je kwaliteitsmedewerker je ogen en oren in het veld zijn, maar je ook zelf gevoel houdt bij de uitvoering.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom is 2-wekelijks clusteroverleg, naast regelmatige team- en afdelingsbijeenkomsten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje.

Wat breng je mee
Je bent een energieke samenwerker die beslissingen durft te nemen en vooruit wil. Je hebt al de nodige ervaring met technische projecten, bij voorkeur in de openbare ruimte. Op gebied van projectmanagement mag je nog best wat te leren hebben, de rol leent zich ervoor om deze ervaring hierop te doen.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek of een aanverwante studie;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur kennis van contractvormen in de GWW (RAW, UAV-gc);
• Je bent oplossingsgericht, klantvriendelijk en hebt een flexibele en kritische instelling;
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent daadkrachtig, verbindend en omgevingsbewust en kunt goed samenwerken met ingenieursbureaus en aannemers. Daarnaast kun je goed omgaan met een grote en soms complexe organisatie en werken op regie;
• Je bent 24 tot 36 uur per week inzetbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.559,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

De functie coördinator uitvoering werken is een afwisselende functie in het hart van onze afdeling. De variatie in projecten is groot en je worden op veel vlakken uitgedaagd. Je komt in een fijn team waar hulp bieden heel normaal is, maar ook fouten maken mag. Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 29 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Edwin van der Linden, teammanager Realisatie, via tel nr. 013-5495688. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: RUV24-12.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/

Concerndirecteur Sociaal Domein

De stad Tilburg en de dorpen Udenhout, Berkel-Enschot en Biezenmortel liggen in het Hart van Brabant waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met ruim 230.000 inwoners de zevende stad van het land. Tilburg is uniek door z’n vele tegenstellingen, uniek door de ongebreidelde energie, uniek door z’n effectieve netwerken. De 2.500 professionals van de gemeentelijke organisatie werken op grond van de gezamenlijke kernwaarden verbindend, daadkrachtig en vernieuwend met liefde voor deze fijne stad.

Het Akkoord Meer voor Elkaar is leidend voor de ambities van Tilburg. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties werken aan een stad waar iedereen meedoet, iedereen ertoe doet en waar iedereen meetelt. In de aanpak staan maatwerk en uitvoering voorop. Gebiedsgericht waar het kan en stadsbreed waar het moet, we zoeken altijd naar de juiste schaal. Hierbij staat inwonerparticipatie centraal.

Drie opgaven voor 2022-2026
Voor de periode 2022-2026 staan daarom drie opgaven centraal: Tilburg Kansrijk, Tilburg Groen en Duurzaam en Tilburg Groeit, Bloeit en Bruist. De opgave Tilburg Kansrijk is gericht op preventie, gezondheid, jeugd en kansengelijkheid. Dit is een opgave om groeiende ongelijkheid tegen te gaan en perspectief te bieden op bestaanszekerheid en een arbeidsmarkt voor iedereen. Hiermee sluiten we ook aan bij de landelijke speerpunten uit de “propositie voor het sociale domein” en de agenda Sociaal 013. De opgave Tilburg Groen en Duurzaam schetst hoe de partijen aan de slag willen gaan met de energietransitie, verduurzaming van de bestaande woon- en werkomgeving, groen in en om de stad, mobiliteit en de openbare ruimte. En de opgave Tilburg Groeit, Bloeit en Bruist heeft alles te maken met (meer) duurzame, betaalbare, passende en toekomstbestendige nieuwe woningen, met ruimte voor werken en bedrijven, voor kunst en cultuur, voor evenementen en sport.

Netwerkorganisatie
Het is een kunst om signalen en belangen uit de samenleving op te vangen en die om te zetten in actie en goede adviezen aan het bestuur. Door telkens in gesprek te gaan is de gemeente Tilburg elke dag bezig om samen met inwoners, partners, onderwijs en ondernemers tot betere oplossingen te komen. De organisatie durft daarbij te experimenteren en te blijven leren om resultaten te bereiken. In november 2019 werd Gemeente Tilburg – als eerste gemeente ooit – uitgeroepen tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar. Gemeente Tilburg is daarbij getypeerd als een moderne overheidsorganisatie die zich voortdurend blijft ontwikkelen om het belang van de inwoner beter te dienen. Hierbij is de gemeente getransformeerd van een dienstenmodel naar een netwerkorganisatie, van spelbepaler op diverse terreinen naar een van de spelers in het veld. Deze erkenning motiveert Tilburg om door te zetten en vooral niet op de lauweren te rusten.

Organisatie van Gemeente Tilburg
De organisatie van Gemeente Tilburg staat onder leiding van de Concerndirectie. De directie wordt geleid door de Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur en bestaat verder uit drie concerndirecteuren die op basis van de opgaven Tilburg Kansrijk, Tilburg Groen en Duurzaam en Tilburg Groeit, Bloeit en Bruist en met de afdelingshoofden leidinggeven aan de gemeentelijke organisatie. Zij geven leiding aan een netwerkorganisatie via de lijn, ketens en concernopgaven. Gemeente Tilburg heeft een begroting van circa € 1,3 miljard. De belangrijkste financiële en beleidsdocumenten zijn hier terug te vinden.

Concerndirecteur Sociaal Domein: context en opgave
Binnen de concerndirectie is de Directeur Sociaal Domein vanuit een integrale blik en als onderdeel van het team verantwoordelijk voor de volle breedte van de gemeentelijke inspanningen en daarnaast in het bijzonder voor de inspanningen op het sociale domein. De directeur is een belangrijke speler in het netwerk in de stad en ver daarbuiten. De directeur geeft leiding aan de afdelingshoofden Sociaal, Werk & Inkomen, Sportbedrijf. Belangrijkste taken zijn:

• Collectief sturen – als onderdeel van de concerndirectie – op de strategische koers van de gehele organisatie op basis van het concernplan en vanuit de (doorontwikkeling van de) netwerkorganisatie.
• De transformatie van het sociale domein waarbij de concerndirecteur, naast de opgave voor Tilburg, ook een belangrijke rol speelt in de regio Hart van Brabant.
• Vormgeven van de ambities op het gebied van het sociaal domein zoals opgenomen in het Akkoord Meer voor Elkaar.
• De opvang, integratie en huisvesting van statushouders, alleenstaande minderjarige vluchtelingen en Oekraïense vluchtelingen.
• Vertegenwoordigen van Tilburg in de relevante landelijke en regionale netwerken.
• Het (coachend) leidinggeven aan de afdelingshoofden.

Opgave
De gemeentelijke organisatie werkt als een integrale netwerkorganisatie. De Directeur Sociaal Domein levert een forse bijdrage aan de realisatie van de ambities vanuit een brede blik op het beleid en uitvoering van de opgaven als integraal onderdeel van de gemeentelijke organisatie. Belangrijke opgaven de komende jaren zijn de verdere transformatie van het sociaal domein, gebiedsgericht werken en het sturen op de uitvoering als belangrijkste onderdeel van het beleid (Uitvoering voorop).

De kandidaat
Voor Gemeente Tilburg zoekt Chasse Executive Search een innovatieve en verbindende teamspeler met een brede blik op het sociale domein en de ontwikkeling in dat domein. Een professional met hart voor de publieke zaak en gevoel voor de transformaties die het domein vraagt, die haar/zijn ervaring in de sturing van complexe en grote publieke of private organisaties binnen een netwerk van partners omzet in concrete resultaten.

Leiderschapsstijl
Resultaten vanuit een innovatieve blik op en passie voor het uiteenlopende palet van onderwerpen binnen het sociaal domein. Iemand die leidinggeeft zonder “strepen” en haar/zijn weg weet in een organisatie die het in goede en slechte tijden samendoet: met partners buiten de organisatie, Raad, College en de afdelingen in andere domeinen. Een teamspeler met gevoel voor humor, oog voor verbinding en tegelijkertijd vernieuwend en autonoom is met eigen opvattingen. Een ambassadeur voor Tilburg die makkelijk en strategisch schakelt in de diverse netwerken en best practices haalt én brengt. Een zichtbare en stevige directeur die prioriteiten weet te stellen en weet wanneer te temporiseren. Een benaderbare en coachend leidinggevende die ruimte geeft en vanuit een brede blik meerwaarde levert. Bovenal iemand die met liefde voor Tilburg(ers) werkt.

Functievereisten
De functievereisten zijn als volgt:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Eindverantwoordelijke ervaring binnen een grote, complexe en gelaagde organisatie. Het betreft organisaties bij voorkeur in de publieke sector of in de private sector waarbij sprake is van stakeholdermanagement en samenwerking met een diversiteit aan partners.
• Ervaring met transformaties en kennis van organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring in het op coachende en verbindende wijze leidinggeven aan hoogopgeleide professionals.
• Beschikt over een voor Gemeente Tilburg goed en passend netwerk of is in staat deze op te bouwen.
• Minimaal affiniteit met Tilburg en de regio Hart van Brabant.

Gemeente Tilburg staat voor een diverse en inclusieve organisatie en streeft naar leiderschap en management dat het goede voorbeeld geeft en zorgt voor een veilige, integere en inclusieve werkcultuur.

Gemeente Tilburg nodigt dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de concerndirectie op deze wijze versterkt.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 29 november 2024)
Voor Gemeente Tilburg begeleidt Ferdi de Lange van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe concerndirecteur. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is vrijdag 29 november 2024 via info@chassesearch.nl.