Arts-assistent Klinisch Onderwijs Kindergeneeskunde

Je bent een enthousiaste en gemotiveerde basisarts die graag meewerkt aan het verzorgen en vernieuwen van onderwijs. Ervaring als arts niet in opleiding tot specialist (ANIOS) Kindergeneeskunde is een pre.

Als arts-assistent klinisch onderwijs heb je een veelzijdige functie. Je maakt deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de inhoud en organisatie van het onderwijs van de Divisie Kinderen. Je geeft les aan studenten tijdens werkcolleges en werkgroepen, verzorgt vaardigheidsonderwijs en coördineert de toetsing.

Daarnaast ben je de centrale persoon voor blok Rood: een geïntegreerd onderwijsblok waarin kindergeneeskunde, gynaecologie/verloskunde en klinische genetica samenkomen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor studenten binnen dit blok.

Je krijgt de mogelijkheid om te werken aan het behalen van je Basiskwalificatie Onderwijs (BKO). Ook draag je bij aan het ontwikkelen, opzetten en coördineren van het kindergeneeskundig onderwijs binnen het nieuwe geneeskundecurriculum, dat in het najaar van 2026 start.

Er is ruimte voor een aanstelling voor 24 tot 28 uur voor een periode van één of twee jaar, waarbij de voorkeur uitgaat naar twee jaar. Een combinatiebaan is bespreekbaar: in overleg kun je bijvoorbeeld 30% klinisch blijven werken als ANIOS in het ziekenhuis waar je nu werkt. Eerdere arts-assistenten klinisch onderwijs hebben hier goede ervaringen mee opgedaan.

Anios interne geneeskunde

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de medische zorg op de verpleegafdelingen, het beantwoorden van consultvragen en het behandelen van patiënten op de spoedeisende hulp. Onder supervisie van ervaren internisten werk je aan jouw klinische en diagnostische vaardigheden. Je begeleidt coassistenten en neemt actief deel aan opleidingsactiviteiten binnen de interne geneeskunde.

Daarnaast draai je diensten, voornamelijk in de avonden en weekenden, en krijg je een uitgebreide inwerkperiode van twee maanden zodat je volledig voorbereid bent voordat je zelfstandig diensten oppakt. Je taken omvatten:

• Medische zorg op de verpleegafdelingen leveren.
• Consulten beantwoorden van andere afdelingen.
• Patiënten op de spoedeisende hulp behandelen.
• Coassistenten begeleiden in hun leerproces.

Verpleegkundig specialist in opleiding - Chirurgische Oncologie

Deze functie is een mooie kans om je verder te ontwikkelen in een inspirerende omgeving, waar collegialiteit en passie voor uitstekende zorg centraal staan. In jouw functie lever je zorg aan patiënten met (de kans op) een maligne aandoening binnen de chirurgische oncologie. Binnen dit specialisme vallen verschillende zorgpaden. Jouw focus zal gericht zijn op patiënten die worden gezien op de poli familiaire tumoren. Daarnaast zul je meedraaien in de zorg voor patiënten met een maligne aandoening op het gebied van weke delen en melanomen.

Je bent als verpleegkundig specialist nauw betrokken bij patiënten vanaf het moment dat zij de eerste keer de polikliniek bezoeken, bij de zorg voor, tijdens en na de behandeling van patiënten. Je behandelt patiënten op de polikliniek onder supervisie van een oncologisch chirurg en/of verpleegkundig specialist, afhankelijk van ervaring en geldende interne afspraken.

Als verpleegkundig specialist in opleiding werk je vanuit zowel het medisch als het verpleegkundig domein in het overgangsgebied tussen care en cure. Begeleiding is een wezenlijk onderdeel van het patiëntencontact, naast het uitvoeren van een aantal medische taken binnen de grenzen van je eigen deskundigheid. Te denken valt daarbij aan het diagnostisch onderzoek, het bespreken van behandelvoorstellen en de follow-up controle. Tijdens de gehele behandeling ben jij het vaste aanspreekpunt voor de patiënt en diens naasten. Het is daarom van belang dat je over goede sociale en contactuele vaardigheden beschikt en in staat bent om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Je denkt mee over hoe de oncologische zorg verder geoptimaliseerd kan worden. Daarnaast vervul je een actieve rol in verschillende projecten, en draag je bij aan de deskundigheidsbevordering. Als onderdeel van de groep verpleegkundig specialisten van de oncologie lever je een bijdrage aan de beroepsontwikkeling door het uitwisselen van kennis en ervaring.

Je werkt als (oncologie)verpleegkundige in opleiding tot verpleegkundig specialist 32 uur per week waarbij de verdeling is:

• 12 uur binnen schools leren (voorbereiding en lesdag);
• 10 uur praktijkleren (leren van nieuwe taken, stage lopen etc.); en
• 10 uur productieve uren, toenemend als verpleegkundig specialist (io).

Vanaf 1 juni 2026 start je met inwerken. De opleiding tot verpleegkundig specialist start in principe per september 2026 (onder voorbehoud in verband met wachtlijsten voor de opleidingsplekken).

HR Business Partner

Het UMC Utrecht staat aan de vooravond van een grote organisatieverandering. Vanuit de dienst Mens & Organisatie (M&O) ga je daar als Business Partner aan bijdragen. Je bent het vaste aanspreekpunt voor het strategisch management van ons ziekenhuis en bent een stevige gesprekspartner die hen adviseert en begeleidt bij strategische M&O-thema’s en organisatievraagstukken.

De nadruk van jouw rol ligt het komend jaar op het begeleiden van de organisatieverandering. Je helpt teams en leidinggevenden om deze transitie effectief en duurzaam vorm te geven. Jouw ervaring met grootschalige verandertrajecten is dan ook onmisbaar. Je krijgt bij ons een mooie baan in een organisatie in ontwikkeling én draagt bij aan de groei en innovatie van ons ziekenhuis.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder meer:

• Je adviseert het strategisch management over organisatieontwikkelingen en M&O-beleid.
• Je begeleidt verandertrajecten binnen het UMC Utrecht met aandacht voor mens én organisatie.
• Je draagt bij aan het versterken van een professionele, centraal georganiseerde adviesketen.
• Je werkt nauw samen met andere M&O business partners en -adviseurs binnen je team en zorgt samen voor een optimale dienstverlening voor al onze collega’s in de zorg, het onderwijs en onderzoek.

Project Manager DARE-NL

We offer a position as Project Manager to support the project management team of DARE-NL, a Dutch national platform for cancer-specific ATMP research. DARE-NL aims to ensure harmonized development, clinical testing, and sustainable patient access to Advanced Therapy Medicinal Products (ATMPs). It is a partly virtual infrastructure designed to accelerate the development of cell and gene therapies in the Netherlands, ultimately bringing these innovative treatments to patients more quickly.

All academic institutes in the Netherlands conducting research on ATMPs for cancer have joined forces within DARE-NL. Through close collaboration between fundamental and translational researchers, GMP experts, technicians, pharmacists, and clinicians, DARE-NL works toward building robust clinical dossiers that enable the efficient translation of novel therapies into clinical testing and implementation.

As Project Manager, you will coordinate a complex, transdisciplinary, multi-stakeholder project. Your responsibilities include managing contracts, documentation and archives, stakeholder relations, and administrative processes such as progress and financial monitoring and reporting. You will organize project meetings, workshops, and the annual evaluation and consortium meetings. Organization and communication play a big role in your job, as you will help connect diverse team members and stakeholders, and develop supporting tools such as templates and surveys. In addition, you will contribute to the development and execution of internal and external communication strategies and work closely with legal advisors to set up agreements.

You will collaborate intensively with the DARE-NL Program Manager, Project Leader, and Quality Officer.