Internist – allergoloog / immunoloog

Wij zoeken een enthousiaste collega internist – allergoloog / immunoloog. Je draagt bij aan de klinische werkzaamheden binnen de afdeling (polikliniek, verpleegafdeling, consulten, diensten), zorgt voor kennisontwikkeling door het doen van wetenschappelijk onderzoek en draagt bij aan het verspreiden van deze kennis en zorg in de regio. Je geeft onderwijs en je speelt een belangrijke rol in de opleiding voor AIOS interne geneeskunde, allergologie/immunologie, reumatologie en infectieziekten.

Als internist – allergoloog / immunoloog ben je lid van de medische staf van de afdeling Reumatologie, Klinische Immunologie en Infectieziekten. De allergologische zorg vindt plaats in nauwe samenwerking met de afdeling dermatologie en het Diakonessenhuis in Utrecht.

Internist – allergoloog / immunoloog

Wij zoeken een enthousiaste collega internist – allergoloog / immunoloog. Je draagt bij aan de klinische werkzaamheden binnen de afdeling (polikliniek, verpleegafdeling, consulten, diensten), zorgt voor kennisontwikkeling door het doen van wetenschappelijk onderzoek en draagt bij aan het verspreiden van deze kennis en zorg in de regio. Je geeft onderwijs en je speelt een belangrijke rol in de opleiding voor AIOS interne geneeskunde, allergologie/immunologie, reumatologie en infectieziekten.

Als internist – allergoloog / immunoloog ben je lid van de medische staf van de afdeling Reumatologie, Klinische Immunologie en Infectieziekten. De allergologische zorg vindt plaats in nauwe samenwerking met de afdeling dermatologie en het Diakonessenhuis in Utrecht.

Projectadviseur Leren & Ontwikkelen Toekomstbestendige Verpleegkunde

Als projectadviseur ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het programma Toekomstbestendige Verpleegkunde (TBV). Dit programma richt zich op het toekomstbestendig maken van het verpleegkundige vak en het creëren van ruimte voor professionele ontwikkeling.

Jij hebt hierin een cruciale rol door:

• Teamsessies en workshops te faciliteren waarin verpleegkundigen en leidinggevenden hun samenwerking en vaardigheden verder ontwikkelen.
• Het doorontwikkelen van het opleidingsprogramma voor verpleegkundigen en leidinggevenden in de kliniek en voorbereidingen te treffen voor de implementatie bij de IC’s en poliklinieken.
• Advies te geven over de inrichting van het ontwikkelprogramma en een plan van aanpak te maken voor de uitvoering ervan.
• Interventies en intervisieprogramma’s op te zetten gericht op verpleegkundig leiderschap en zeggenschap, in samenwerking met collega’s van team Leren & Ontwikkelen en het Onderwijscentrum van het UMC Utrecht.
• Creatieve en effectieve leerinterventies te bedenken die bijdragen aan de professionele ontwikkeling van verpleegkundigen en het versterken van hun positie binnen de organisatie.
• Binnen het programmateam als verbindende schakel te fungeren tussen leidinggevenden, verpleegkundige teams en strategische partners, zodat initiatieven goed op elkaar aansluiten en duurzaam worden geborgd.

Met jouw expertise in leren en ontwikkelen help je de verpleegkundige beroepsgroep te positioneren en de zorgprofessionals van de toekomst te versterken.

Projectadviseur Leren & Ontwikkelen Toekomstbestendige Verpleegkunde

Als projectadviseur ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het programma Toekomstbestendige Verpleegkunde (TBV). Dit programma richt zich op het toekomstbestendig maken van het verpleegkundige vak en het creëren van ruimte voor professionele ontwikkeling.

Jij hebt hierin een cruciale rol door:

• Teamsessies en workshops te faciliteren waarin verpleegkundigen en leidinggevenden hun samenwerking en vaardigheden verder ontwikkelen.
• Het doorontwikkelen van het opleidingsprogramma voor verpleegkundigen en leidinggevenden in de kliniek en voorbereidingen te treffen voor de implementatie bij de IC’s en poliklinieken.
• Advies te geven over de inrichting van het ontwikkelprogramma en een plan van aanpak te maken voor de uitvoering ervan.
• Interventies en intervisieprogramma’s op te zetten gericht op verpleegkundig leiderschap en zeggenschap, in samenwerking met collega’s van team Leren & Ontwikkelen en het Onderwijscentrum van het UMC Utrecht.
• Creatieve en effectieve leerinterventies te bedenken die bijdragen aan de professionele ontwikkeling van verpleegkundigen en het versterken van hun positie binnen de organisatie.
• Binnen het programmateam als verbindende schakel te fungeren tussen leidinggevenden, verpleegkundige teams en strategische partners, zodat initiatieven goed op elkaar aansluiten en duurzaam worden geborgd.

Met jouw expertise in leren en ontwikkelen help je de verpleegkundige beroepsgroep te positioneren en de zorgprofessionals van de toekomst te versterken.

Datamanager onderzoeksbureau

Binnen de divisie Heelkundige Specialismen ga je je voornamelijk bezighouden met het ontsluiten van data uit het Dataplatform voor wetenschappelijk onderzoek. Je vertaalt hierbij het dataverzoek van de onderzoeker naar de technische ontsluiting uit het Dataplatform.

• Het ontsluiten van dataverzoeken voor wetenschappelijk onderzoek uit het Dataplatform.
• Het controleren van data op compleetheid en inconsistenties.
• Het ondersteunen en testen van data infrastructuren in samenwerking met het team dat het Dataplatform ontwikkelt en beheert.
• Het uitgeven van data conform de geldende normen en regelgeving.
• Het ontwikkelen van standaard SQL queries.
• Leren over bestaande databronnen (bijv. EPD).
• Leren over datakwaliteit en privacy.