Adviseur Business Intelligence

HBO – WO / 32-36 uur / € 4.132 - € 5.947
Ben jij klaar voor een uitdagende, gevarieerde baan waarmee jij met data het verschil kunt maken voor onze inwoners? Word dan Adviseur Business Intelligence!

Als Adviseur BI vertaal jij data naar inzichten die ertoe doen. Denk aan een dashboard waarmee ons sociaal team realtime inzicht heeft in alle cijfers rondom jeugdzorg, een model waarmee je onze loonkosten kunt voorspellen of een dashboard dat het directieteam inzicht geeft in de KPI’s. Of wat dacht je van het analyseren van open data waarmee je zichtbaar maakt wie van onze inwoners in aanmerking komen voor de nationale isolatiesubsidie?

Gemeente Waddinxveen werkt steeds meer datagedreven en daarin speel jij een sleutelrol. Als directe sparringpartner voor de hele organisatie – inclusief het management – weet jij als geen ander waar de informatiebehoeften én kansen liggen. Je krijgt daarbij van ons veel vrijheid en vertrouwen om je werk zelf vorm te geven. En dat in een gezellig team met leuke collega’s! Benieuwd? Lees snel verder.

Jouw taken op een rij:

• Je brengt advies uit over uiteenlopende BI-onderwerpen op operationeel, tactisch en strategisch niveau en je stimuleert informatiegestuurd werken binnen de gehele organisatie.
• Complexe en multidisciplinaire vraagstukken vertaal je naar gebruikersvriendelijke, duurzame BI-oplossingen.
• Gevraagd én ongevraagd adviseer je het directie- en managementteam, de beleidsmedewerkers, projectteams, eindgebruikers en overige collega’s over hun informatiebehoeften.
• Je ontwikkelt beleids- en beheersinstrumenten voor BI-informatie- en systemen en je zorgt voor de uitvoering hiervan, bijvoorbeeld door het in kaart brengen van processen en het aanleveren van benodigde gegevens.
• Je zorgt voor communicatie, documentatie en voorlichting rondom BI-producten, BI-systemen en data gerelateerde ontwikkelingen, zodat BI steeds meer en effectiever wordt ingezet.
• Je ontwerpt, ontwikkelt en beheert ETL-processen (Extract, Transform, Load) voor het ontsluiten, transformeren en integreren van gegevens uit diverse bronsystemen.
• Je beheert het datawarehouse (zowel functioneel als technisch in samenwerking met ICT), waaronder datamodellering, datakwaliteitsborging, performance-optimalisatie en lifecycle-beheer, je en zorgt voor een stabiele, veilige en schaalbare dataomgeving.

Ben jij een Gouwe kracht?
Analytisch inzicht combineer jij met goede sociale skills. Je bent in staat om jouw verhaal helder uit te leggen, zowel in woord als op papier. Daarbij hoort ook het schrijven van beleidsstukken zoals een MT-voorstel of een datastrategie. Je hebt sterke voelsprieten in de organisatie, kunt goed luisteren en de vertaalslag maken van informatiebehoeften naar concrete oplossingen. Proactief als je bent, speel je in op ontwikkelingen. Je bent goed in het plannen en organiseren van je werk en je kunt snel en flexibel schakelen als dat nodig is.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een kwantitatieve of data-gerelateerde richting (bijv. Informatiekunde, Econometrie, Data Science, Bedrijfskunde met datafocus)
• Ervaring met informatieanalyse
• Kennis van en ervaring met Power BI, Excel en SQL, met ruime ervaring in het ontwikkelen van dashboards, datamodellen en query’s

Je hebt bij ons een streepje voor als je:

• Ervaring hebt met gemeentelijke processen, basisregistraties en ETL
• Inzicht hebt in gemeentelijke ontwikkelingen, zoals het sociale domein en duurzaamheid
• Ervaring hebt met Python bij data-analyse, rapportages of het automatiseren van dataprocessen
• Kennis van en ervaring met data science-methoden hebt (zoals modelleren, machine learning of voorspellende analyses)

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 5.947,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10A). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met je toekomstige collega Pera Rajahkumar, adviseur Business Intelligence. Je kunt hem bellen of Whatsappen op 06-18352938. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Gea Salentijn, HR-adviseur (bereikbaar van maandag t/m woensdag).

Solliciteer nu
Ben jij de BI specialist die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen! Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans!

Consulent Werk en Inkomen

HBO / 32-36 uur / € 3.524 - € 5.033
Waddinxveen groeit en daarom groeien wij ook. Wil jij jouw expertise inzetten om mensen te motiveren en te stimuleren richting de arbeidsmarkt, en het recht op inkomensondersteuning te beoordelen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen?
Elke werkdag is anders, maar de inwoner staat altijd centraal voor jou als Consulent Werk en Inkomen. Je beheert je eigen caseload en werkt samen met je cliënten om hen een betere positie in de samenleving te geven. Door middel van gesprekken krijg je inzicht in hun situatie en vertaal je dit naar een ondersteuningsplan. Onze integrale aanpak betekent dat je zowel inkomensvoorziening als re-integratie oppakt, maar ook dat je behoeften buiten de Participatiewet, zoals dagbesteding, opmerkt en meeneemt in je plan. Je hebt een brede blik, maar ook specifieke deskundigheid om onze inwoners te helpen bij actieve deelname aan de maatschappij.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Voeren van klantgesprekken, analyseren van de leefsituatie en bepalen van mogelijkheden voor re-integratie. Je bepaalt wat nodig is en zet trajecten in.
• Beheren van een eigen caseload en monitoren van de inkomenssituatie, voortgang richting arbeidsparticipatie of andere passende ondersteuning.
• Signaleren van eventuele samenhangende problemen in leef- of werksituatie (zoals schulden, gezondheid, huisvesting) en zo nodig doorverwijzen of samenwerken met ketenpartners.
• Samenwerken met (keten)partners, zoals handhaving, het WerkgeversServicepunt, en trajectaanbieders over te ondernemen stappen met of voor cliënten.
• Het toetsen van recht op uitkeringen, beoordeling van aanvragen bijzondere bijstand of andere voorzieningen, het vastleggen van beslissingen en opstellen van de beschikkingen.
• Je handelt bezwaren zelf af.

Wij vragen

• HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting SJD, MWD, HRM, Rechten of een vergelijkbare richting. Of andere opleidingen /cursussen of ervaring die je werk- en denkniveau aantoont.
• Kennis van regelgeving rondom werk & inkomen, zoals de Participatiewet, en ervaring met actieve begeleiding richting participatie. Of de bereidheid om je hierin te ontwikkelen.
• Een integrale blik: je bent in staat breed te kijken en ziet het totaalplaatje van de klant, signaleert verbanden tussen leef, werk- en inkomensvraagstukken.
• Goede communicatieve vaardigheden: je spreekt helder en empathisch, zowel met cliënten als met ketenpartners.
• Resultaatgericht, maar met oog voor de menselijke kant: je durft te sturen, maar hebt ook oog voor wat een inwoner nodig heeft.
• Samenwerken is jouw tweede natuur: je schakelt makkelijk tussen disciplines, zowel binnen de gemeente als daarbuiten.
• Flexibele instelling: in een groeiende gemeente zoals Waddinxveen verandert er altijd wat en ook op het gebied van wet- en regelgeving — jij bent in staat mee te bewegen met ontwikkelingen.

Met wie ga je werken?
Je komt te werken in een hartelijke gemeente, waar we elkaar helpen en goed samenwerken. Je wordt onderdeel van het Sociaal Team, bestaande uit 45 collega's met specialismen in Werk en Inkomen, Inburgering, Wmo, Jeugd of Leerlingenvervoer. Binnen het Sociaal team is er een team PW en Inburgering, waar je deel van zult uitmaken. Je werkt met 9 collega consulenten die samen de Participatiewet, Wet Banenafspraak en Wet inburgering uitvoeren. Binnen ons Sociaal Team is veel aandacht voor bijscholing, professionaliseren en ontwikkeling. We hebben een focus op groeien en het elke dag een stukje beter doen.

Wie ben je?
Je bent gedreven. Je komt je bed uit om daadwerkelijk iets te betekenen voor onze cliënten, maar blijft ook kritisch en durft als het nodig is 'nee' te zeggen. Je bent een echte teamplayer. Je bent communicatief sterk. Je werkt gestructureerd en bent gericht op verbetering en ontwikkeling. Je weet van aanpakken en kunt omgaan met perioden van werkdruk. Maar draagt ook bij aan werkplezier en een geintje op zijn tijd.

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en veel ruimte voor inbreng en ideeën, bieden we jou het volgende:

• Een salaris van maximaal € 5.033,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om afwisselend op kantoor en thuis te werken. We bieden jou thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Meer weten?
Voor vragen over de inhoud van de functie neem contact op met Saiwan Majid, Coördinator / Kwaliteitsmedewerker team PW en Inburgering. Je kunt hem bellen of WhatsAppen op 06 25 52 07 10 of mailen naar s.majid@waddinxveen.nl. Voor vragen over de procedure, organisatie of het team, neem contact op met Janine Steenbergen, Manager Sociaal Team. Je kunt haar bellen of WhatsAppen op 06 23 67 66 19 of mailen naar j.steenbergen@waddinxveen.nl. Of kijk eens op www.waddinxveen.nl/collegas-vertellen/ wat collega’s vertellen over het werken bij gemeente Waddinxveen.

Dit is Waddinxveen
Waddinxveen is een gemeente die volop in beweging is: groei van inwoners, nieuwe ontwikkelingen in de leefomgeving en maatschappelijke vraagstukken. Gemeente Waddinxveen is een plek waar het dorpse karakter en de centraal-stedelijke voorzieningen elkaar ontmoeten, waar jouw bijdrage écht iets betekent voor de inwoners. Bij de gemeente Waddinxveen werken we vanuit korte lijnen, een open sfeer en een duidelijke visie op dienstverlening: de inwoner staat centraal. Meer weten? Ga dan naar www.waddinxveen.nl/werkenbij.

Consulent Jeugd

HBO / 24-32 uur / € 3.524 - € 5.033
Waddinxveen groeit, het aantal (pleeg)ouders dat een beroep op ons doet groeit. En daarom mogen wij ons team uitbreiden. Wil jij jouw expertise inzetten om kinderen en gezinnen te ondersteunen bij opvoeden en opgroeien? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Solliciteer nu!

Waar ga je werken?
Samen met zo’n 12 enthousiaste collega’s vorm je binnen het Sociaal Team het jeugdteam. Het jeugdteam handelt hulpvragen over opvoeden, opgroeien en leerlingenvervoer af. Er komen vragen van inwoners op jouw bordje die variëren van behoefte aan lichte ondersteuning tot situaties waarin meer vragen spelen en/of de veiligheid in het geding is. We hebben veel aandacht voor het vak jeugdprofessional en werken voortdurend aan verbetering van onze werkwijzen en aanpakken.

Het jeugdteam is onderdeel van het Sociaal Team. We werken met ca. 45 collega's die met veel passie en inzet werken aan vragen van inwoners op het gebied van werk & inkomen, inburgering, Wmo, opvoeden en opgroeien en leerlingenvervoer. We zijn een team dat steeds in ontwikkeling is, in aansluiting op ontwikkelingen in wet- en regelgeving, ontwikkeling bij ketenpartners en in de gemeente zelf. We staan open voor innovatie om het werk steeds efficiënter en kwalitatief beter te doen.

Jouw taken zijn:

• Je beoordeelt aanvragen jeugdhulp, gaat verkennend en analytisch te werk en komt met ouders en kinderen tot een passend ondersteuningsplan, waarbij je stuurt op normaliseren, zelfredzaamheid en eigen kracht. Waar de situatie dat vraagt kom je direct in actie en stuur je op veiligheid.
• Je schakelt met zorgaanbieders, Veillig Thuis, andere ketenpartners én met je collega’s die de Participatiewet en Wmo uitvoeren.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor jouw eigen caseload, coördineert de hulpverlening hiervoor en voert, als dat nodig is, (casus)regie.
• Je verzorgt de administratieve afhandeling in de systemen (iSam).
• Je zorgt voor een soepele overgang van 18- (jeugdwet) naar 18+ Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning).

Ben jij onze Gouwe kracht?
De Gouwe kracht die wij zoeken is een bevlogen consulent jeugd of heeft de ambitie zich hierin te ontwikkelen. Je houding en competenties zijn net zo belangrijk als je kennis. Je kijkt met een integrale blik, weet de juiste vragen te stellen en durft daarin kritisch en doortastend te zijn. Zo breng jij in no time de complete situatie en hulpvraag in kaart. Van nature werk je graag samen; je betrekt dan ook de juiste collega’s en ketenpartners bij het vinden van een passende oplossing. Daarbij heb je altijd oog voor de balans die we als gemeente zoeken tussen passende zorg en aanvaardbare kosten. We zijn en blijven voortdurend in ontwikkeling. Op dit moment overwegen we net wat andere verdeling van de taken. Daarom is het fijn als je beschikt over flexibiliteit en goed kunt omgaan met werkdruk.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek). Bij voorkeur heb je een SKJ-beroepsregistratie. En anders zullen we vragen je die te gaan halen en helpen we je erbij.
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie. Gemeentelijke ervaring is een pré.
• Een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 5.033 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Myrna van Zanen (06 41553157). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Gea Salentijn, HR Adviseur (06-44890012).

Solliciteer nu
Ben jij de Consulent Jeugd die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen! Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans! Pak je agenda er alvast bij. Want als wij net zo enthousiast zijn als jij dan is je eerste gesprek op 3 februari. Het tweede gesprek is op 10 februari.

Manager Samenleving

WO / 32-36 uur / € 5885 - € 7740
Ben jij een ervaren manager en wil jij met ons wil meebouwen aan een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland? Word dan Manager Samenleving bij gemeente Waddinxveen.

Waarom je bij ons wil werken
Ooit een rustig dorpje aan de Gouwe, nu één van de snelst groeiende gemeenten van Nederland. Onze organisatie groeit mee en kent sinds kort een nieuwe organisatiestructuur. Met de komst van een extra managementlaag en kleinere afdelingen kunnen wij onze medewerkers de persoonlijke aandacht geven die zij verdienen én de juiste (bestuurlijke) prioriteiten stellen. Uiteraard met behoud van onze korte lijnen en gezellige werksfeer. Jij krijgt van ons volop ruimte en vrijheid om vanuit jouw visie en expertise de juiste richting te geven.

Jouw belangrijkste uitdagingen
De afdeling Samenleving ontwikkelt sociaal, maatschappelijk en veiligheidsbeleid. Wat ons bindt is een gezamenlijke missie om het sociaal en veiligheidsdomein te versterken en te professionaliseren. Als ervaren manager weet je strategische plannen krachtig om te zetten in resultaat. Je speelt een sleutelrol in de verdere transformatie van het sociaal domein, de ontwikkeling van het Integraal veiligheidsbeleid en uitvoering en zorgt daarbij voor een goede balans tussen organisatieontwikkeling en aandacht voor de mensen die het werk doen.

Je geeft richting aan de doorontwikkeling van de afdeling, waarin teams steeds meer in generieke clusters samenwerken aan uiteenlopende opgaven binnen het sociaal domein. Samen met je collega-managers werk je aan samenhang tussen beleidsthema’s, politieke ambities en ambtelijke prioriteiten.

Daarbij heb je oog voor actuele grootstedelijke vraagstukken — zoals veiligheid en leefbaarheid — en weet je hoe de organisatie daar wendbaar en effectief op kan inspelen. Kortom, een uitdagende baan waarin je jouw leiderschapskwaliteiten en ondernemerschap ten volle kunt benutten.

Zo ziet jouw takenpakket eruit:

• Je geeft richting aan de doorontwikkeling van de afdeling. Jij inspireert en enthousiasmeert medewerkers.
• Je stelt prioriteiten en je bewaakt de kwaliteit, kwantiteit en voortgang. Je organiseert het werk zo dat medewerkers breed inzetbaar zijn. Ook zorg je voor heldere richtlijnen en procedures die ons ambtelijk vakmanschap versterken.
• Je stimuleert samenwerking en je zorgt voor verbinding en samenhang tussen afdelingen en teams. Zo zorg jij voor integrale oplossingen.
• Je faciliteert medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en je tilt teams naar een hoger niveau. Samen met jouw collega-managers creëer je een compleet beeld van het talent in onze organisatie. Je herkent en benut kansen voor collega’s om zichzelf te ontplooien.
• Je brengt advies uit richting de directie en het bestuur over vraagstukken binnen jouw aandachtsgebied. Je hebt hierbij oog voor politiek-bestuurlijke wensen en besluiten.
• Je draagt zorg voor de doorontwikkeling van jouw afdeling en je zet aan tot innovatie. Je bent op de hoogte van regionale en landelijke ontwikkelingen en speelt hierop in.
• Je bent budgethouder voor jouw afdeling en speelt een belangrijke rol in onze P&C-cyclus.

Ben jij een Gouwe kracht?
Je bent een ervaren leidinggevende met een duidelijke visie op maatschappelijke ontwikkelingen. Jouw stijl is coachend, verbindend en resultaatgericht. Als geen ander begrijp je hoe het politiek-bestuurlijke spel in een gemeente werkt. Je bent dan ook een stevige gesprekspartner voor het bestuur. Je schakelt snel tussen een breed scala aan onderwerpen, je weet verschillende belangen tegen elkaar af te wegen én de juiste prioriteiten te stellen. Je hebt kennis van zaken, maar bewaart voldoende afstand tot de materie en je zet medewerkers in hun kracht.

Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar managementervaring, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met ófwel het sociaal domein ófwel veiligheidsvraagstukken (beide is een pre).
• Affiniteit met de onderwerpen waar je mogelijk minder kennis en ervaring meebrengt, en de bereidheid in deze kennis te investeren.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 7.740 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 13). Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Christine de Bruijn, Directeur Samenleving en Bedrijfsvoering. Je kunt haar bellen op 06-27387616 (het beste bereikbaar op maandag en dinsdagmiddag). Heb je een vraag over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Gea Salentijn, HR Adviseur (bereikbaar op maandag t/m woensdag).

Solliciteer nu
Ben jij de Manager Samenleving die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen!

We zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact met ons op te nemen. Bedankt!

Consulent WMO

HBO / 32 - 36 uur / € 3524 - € 5033
Of je nu ervaring hebt als Wmo-consulent of nog aan het begin staat: bij ons krijg je de kans om het vak van Wmo consulent in al zijn facetten te (leren) beheersen. Dat wat je al kunt of weet, daar bouwen we op voort of versterken wij en zo zorgen we dat je je blijft ontwikkelen als veelzijdige professional. Bij ons krijg je de ruimte om de regie te pakken over je eigen ontwikkeling, werk je samen in een gedreven team en draag je actief bij aan de ondersteuning van onze inwoners. Met jouw inzet, nieuwsgierigheid en leergierigheid maak je echt het verschil!

Als (beginnend) Wmo-consulent zet jij je elke dag in zodat inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. Je werkt op de volle breedte van de Wmo: van hulp bij het huishouden, pgb’s en woningaanpassingen tot begeleiding. Je onderzoekt samen met de inwoner wat er nodig is, kijkt naar wat iemand zelf en met het netwerk kan, en schakelt waar nodig passende ondersteuning in. Je wordt gecoacht in je leerproces en ontwikkeling.

Jouw taken op een rij:

• Je voert gesprekken met inwoners en stelt op basis daarvan een ondersteuningsplan op;
• Je toetst aanvragen aan beleid en jurisprudentie en neemt een besluit over ondersteuning. Je bewaakt daarbij de termijnen;
• Je stemt af over domeinen heen over de Jeugdwet, Participatiewet, schuldhulpverlening en Zorgverzekeringswet, stemt af met relevante ketenpartners als bijv. de GGD, huisartsen en maatschappelijk werk;
• Je legt je onderzoeksgegevens en rapportages vast in het gemeentelijk systeem (iSam);
• Je signaleert trends, knelpunten en terugkerende problematiek in de uitvoering, denkt mee over oplossingen en helpt waar mogelijk mee in implementatie van wijzigingen;
• Je biedt procesregie bij complexe casuïstiek;
• Je bespreekt casuïstiek bij het casuïstiekoverleg;
• Je vertegenwoordigt de gemeente tijdens hoorzittingen bij de bezwaarschriftencommissie.

Met wie ga je werken?
Je gaat aan de slag in het Sociaal Team, samen met zo’n 30 andere consulenten. Dit zijn consulenten PW, Inburgering, Jeugdhulp en Wmo. Doordat we integraal werken, leren we veel van elkaar. We helpen dus niet alleen de inwoners, maar ook elkaar. De lijnen zijn kort, we lopen makkelijk bij elkaar binnen en schakelen snel waar dat nodig is.

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk, ondersteuning en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we jou het volgende:

• Een salaris van maximaal € 5.033,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan;
• Een tijdelijk contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract;
• De mogelijkheid om grotendeels te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Daarnaast neem je het volgende mee:
Ervaren of bereid om te ontwikkelen:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Kennis van de Wmo 2015 en relevante jurisprudentie. Kennis van de Jeugdwet en Participatiewet is een pré, of je bent bereid deze kennis via opleiding en begeleiding te ontwikkelen.
• Minimaal 1 jaar ervaring als Wmo-consulent, of de bereidheid om de opleiding te volgen tot allround Wmo-consulent. Of je nu al ervaring hebt of nog aan het begin staat: wij bieden je de kans om je volledig te ontwikkelen tot een allround Wmo-consulent en alle facetten van het vak eigen te maken.
• Goed inzicht in de sociale kaart en ervaring met ketensamenwerking.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkeld empathisch vermogen.
• Analytisch vermogen en zorgvuldige oordeelsvorming.
• Handigheid met digitale systemen en de vaardigheid om helder en gestructureerd te rapporteren.
• Bij voorkeur ervaring met de systemen i-Samenleving en Civision van PinkRoccade.

Jouw werkdagen zijn in overleg af te stemmen, maar op maandag is het team volledig aanwezig voor overleg en casuïstiekbesprekingen; deze dag is daarom een vaste kantoordag.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Elfrida Visser, Sociaal Team, beantwoordt ze graag. Zij is de coördinator Wmo. Je kunt haar bellen of Whatsappen op 06-38825627 of mailen naar e.visser@waddinxveen.nl. Je kunt ook contact opnemen met Robert Jan Tijans. Hij is Kwaliteitsmedewerker Wmo. Je kunt hem bellen of Whatsappen op 06-41553362 of mail naar r.tijans@waddinxveen.nl.

Solliciteer nu
Ben jij de (startende) Wmo-consulent die wij zoeken? Reageer dan nu via Werken in het Westen! Na de sluitingsdatum nemen we zo snel mogelijk contact met je op over het vervolg van de procedure.