Procesregisseur Werk & Inkomen

HBO / 32 uur / € 3777 - € 5554
Ben jij een verbindende en bevlogen Procesregisseur die houdt van bouwen? Gaat je hart sneller kloppen van het werkveld werk & inkomen? Solliciteer nu!

Wat ga je doen?
Als Procesregisseur ben jij een duizendpoot. Je stuurt en coördineert de dagelijkse gang van zaken in ons team Werk en Inkomen en signaleert knelpunten. Je bent verantwoordelijk voor een goede werkverdeling, het organiseren van samenhang en samenwerking met al uiteindelijke doel de consulent en de inwoner helpen. Je werkt samen met de Kwaliteitsmedewerker aan een goede vertaling van beleid naar uitvoering. Je bent voor teamleden het eerste aanspreekpunt. Je bent goed in netwerken en weet te verbinden.

Je gaat aan de slag in het Sociaal Team. Hier werken ca. 40 medewerkers, verdeeld over 4 teams. We helpen inwoners bij vragen op het gebied van werk en inkomen, inburgering, Wmo, opvoeden en opgroeien en leerlingenvervoer. Inwoners komen eerst in contact met Wadwijzer, het centrale punt waar inwoners hun vragen stellen. Wadwijzer verwijst door naar het Sociaal Team als een maatwerkvoorziening nodig is. En voor werk en inkomen doen inwoners ook rechtstreeks bij ons aanvragen.

Het team Werk en Inkomen bestaat uit ca. 8 gedreven consulenten, ondersteund door een werkgeversadviseur en een kwaliteitsmedewerker. Samen voeren zij de Participatiewet, de Wet inburgering en de Banenafspraak uit.

Wij zoeken een Procesregisseur die het werkveld werk en inkomen begrijpt en er affiniteit mee heeft, zodat we in de samenwerking met jou aan een half woord genoeg hebben. We zijn in ontwikkeling en werken er hard aan om mee te groeien met de gemeente.

Jouw taken zijn:

• Je houdt overzicht over lopende ontwikkelingen in het Sociaal Team en onderneemt actie om samenhang en samenwerking te borgen.
• Je organiseert en leidt de weekstart (dinsdagochtend), voert caseloadgesprekken om doorlooptijden, doelen en werkdruk te monitoren en knelpunten te signaleren.
• Je bewaakt uitvoeringsprocessen stuurt op een efficiënte en helderheid in werkwijzen.
• Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten en levert input voor beleidsontwikkeling.
• Waar nodig schakel je met ketenpartners om samenwerking te verbeteren en te borgen.
• Je ziet toe op de kwaliteit van de ondersteuningsplannen en besluiten.
• Je zorgt dat wet- en regelgeving wordt nageleefd.
• Je trekt een vastgelopen proces of stagnerende samenwerking weer vlot.
• Je zorgt voor een blijvende verbinding tussen de manager, beleid, het team en de kwaliteitsmedewerker en stemt wekelijks ontwikkelingen af.

Ben jij onze Gouwe kracht?
De Gouwe kracht die wij zoeken geeft niet op in complexe situaties. Je zoekt naar alternatieven en mobiliseert de juiste mensen en middelen om doelen te bereiken. Dit geeft je energie. Je hebt ervaring met veranderingen die een andere mindset en gedrag vereisen (out-of-the-box / creatief denken / doorbraakmethoden). Je werkt op een teamgerichte manier die zowel intern als extern bijdraagt aan sterke samenwerking en resultaten.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur SJD of een vergelijkbare opleiding.
• Inhoudelijke (en juridische) kennis op hoofdlijnen van de Participatiewet. Van Wet inburgering is een pré.
• Sterke vaardigheden op gebied van people management en organiseren.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 5.554 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne werksfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan telefonisch of via WhatsApp contact op met Janine Steenbergen, Manager Sociaal Team (06 – 236 766 19). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Gea Salentijn, HR Adviseur (06 – 448 900 12), bereikbaar van maandag t/m woensdag.

Solliciteer nu
Ben jij de Procesregisseur van Team Werk en Inkomen die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen! Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans!

Manager Sociaal Team

WO / 32-36 uur / € 5303 - € 7163
Bouw mee aan de toekomst van Waddinxveen! Ben jij op je best in een dynamische omgeving waarin elke dag anders is? Dan ben jij misschien wel de Gouwe kracht die wij zoeken. Solliciteer nu als Manager Sociaal Team.

Wat ga je doen?
Als Manager Sociaal Team geef je leiding aan zo’n 45 medewerkers, verdeeld over 4 teams (Wmo, Participatiewet & Inburgering, Jeugd en Administratie). We helpen inwoners bij vragen op het gebied van de werk en inkomen, inburgering, werken met een arbeidsbeperking, Wmo, opvoeden en opgroeien en leerlingenvervoer. Inwoners komen eerst in contact met Wadwijzer, het centrale punt waarin inwoners hun vragen stellen. Wadwijzer verwijst door naar het Sociaal Team als een maatwerkvoorziening nodig is. En voor werk en inkomen doen inwoners ook rechtstreeks bij ons aanvragen.

Dit zijn jouw werkzaamheden:

• Je geeft richting aan de doorontwikkeling van de afdeling, de implementatie van de visie sociaal domein en de invulling van de transformatieopgave zodat de inkomsten en de uitgaven in balans zijn. Jij inspireert en enthousiasmeert medewerkers.
• Je stelt prioriteiten en je bewaakt de kwaliteit, kwantiteit en voortgang. Je bent verantwoordelijk voor heldere richtlijnen en procedures die ons ambtelijk vakmanschap versterken.
• Je faciliteert medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en je tilt teams naar een hoger niveau. Samen met jouw collega-managers creëer je een compleet beeld van het talent in onze organisatie. Je herkent en benut kansen voor collega’s om zichzelf te ontplooien.
• Je brengt advies uit richting de directie en het bestuur over vraagstukken binnen jouw aandachtsgebied. Je hebt hierbij oog voor politiek-bestuurlijke wensen en besluiten.
• Je zet aan tot innovatie. Je bent op de hoogte van regionale en landelijke ontwikkelingen en speelt hierop in.
• Je bent budgethouder voor jouw afdeling en speelt een belangrijke rol in onze P&C-cyclus.

In jouw rol werk je veel samen met de Manager Samenleving zodat beleid en uitvoering goed op elkaar afgestemd worden en blijven. Verder bouw en onderhoud je een extern netwerk van belangrijke contacten binnen jouw aandachtsgebied.

Ben jij een Gouwe kracht?
Je bent een ervaren leidinggevende met een duidelijke visie op het sociaal domein. Jouw stijl is coachend, verbindend, transparant en resultaatgericht. Als geen ander begrijp je hoe het politiek-bestuurlijke spel in een gemeente werkt. Je bent dan ook een stevige gesprekspartner voor het bestuur. Je schakelt snel tussen een breed scala aan onderwerpen, je weet verschillende belangen tegen elkaar af te wegen én de juiste prioriteiten te stellen. Je hebt kennis van zaken, maar bewaart voldoende afstand tot de materie en je zet medewerkers in hun kracht.

Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar managementervaring, bij voorkeur binnen het sociaal domein binnen de gemeente.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 7.163 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Christine de Bruijn, Directeur Samenleving & Bedrijfsvoering. Je kunt haar bellen op 06-27387616 (het beste bereikbaar op dinsdag). Heb je een vraag over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Gea Salentijn, HR Adviseur (bereikbaar op maandag t/m woensdag).

Solliciteer nu
Ben jij de Manager Sociaal Team die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen! Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans!

Concernadviseur Financiën

HBO - WO / 32-36 uur / €5.303 - €7.163
Waddinxveen heeft ambitie! Wij zijn volop in ontwikkeling en zijn een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland. Dat brengt mooie kansen én stevige financiële vraagstukken met zich mee. Durf jij hier je tanden in te zetten? Word dan concernadviseur Financiën!

Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat wij de juiste financiële koers varen. Complexe vraagstukken plaats je feilloos in de juiste politieke en bestuurlijke context. Je brengt advies uit aan diverse stakeholders en je speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering van onze afdeling. Kortom: een uitdagende job voor een door de wol geverfde gemeentelijk financieel adviseur!

Jouw taken op een rij:

• Je bent sparringpartner voor collega’s en tilt samen het financieel advies naar een hoger niveau.
• Je coördineert onderdelen van de planning‑en‑controlcyclus, zoals bestuursrapportages en de jaarrekening.
• Je adviseert management, directie en bestuur over complexe en strategische financiële vraagstukken.
• Je volgt relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar (meerjarig) financieel beleid, kaders en regels.
• Je denkt mee over college‑ en raadsvoorstellen, samenwerkingen en projecten en bewaakt de financiële onderbouwing.
• Je neemt de regie bij de doorontwikkeling van de financiële administratie en P&C‑producten.

Je werkt binnen de afdeling Financiën en Inkoop, een betrokken team van 21 professionals. Samen ondersteunen en adviseren we de organisatie op financieel gebied. De sfeer is open, professioneel en collegiaal, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Ben jij een Gouwe kracht?
Jij bent analytisch sterk en hebt een scherp oog voor cijfers, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Je denkt in oplossingen, weet mensen te verbinden en blijft ook onder druk rustig en scherp.

Verder vragen wij:

• Minimaal een hbo- of wo-opleiding in financiële of bedrijfskundige richting
• Meerjarige ervaring met financiële advisering en met het (coördineren van het) opstellen van (delen van) planning en control producten
• Actuele praktijkkennis van de op gemeentefinanciën van toepassing zijnde voorschriften (o.a. het Besluit Begroten en Verantwoorden)
• Verder geeft ervaring met I-Financiën (Pink) een voorsprong

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal €7.163 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 12). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de inhoud van de functie of het sollicitatieproces? Hendrik Jan Catsburg, interimmanager Financiën en Inkoop, beantwoordt ze graag. Je kunt hem bellen of Whatsappen op telefoonnummer 06-36054972 of mailen naar H.Catsburg@waddinxveen.nl.

Solliciteer nu
Ben jij de concernadviseur financiën die wij zoeken? Reageer dan voor 18 februari. Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans!

Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen

HBO / 28-32 uur / € 3777 - € 5554
Wil jij het verschil maken in het sociaal domein? In de nieuwe functie van Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen ben jij de drijvende kracht achter verbetering van onze besluiten en processen. Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen ben jij dé aanjager van verbetering. Het is jouw missie om onze medewerkers te coachen en steeds beter te worden, onze processen soepel en effectief te laten verlopen, aanpassingen in wet- en regelgeving te vertalen naar de uitvoering en de kwaliteit van onze besluiten naar een hoger niveau te tillen.

Jouw taken op een rij:

• Je bent vraagbaak voor collega’s als het gaat om de toepassing van de verordening en beleidsregels.
• Je begeleidt en coacht de consulenten, zodat zij hun werk goed en volgens de gemaakte afspraken doen.
• Je stelt duidelijke werkprocessen en -instructies op die naadloos aansluiten op zowel beleid als praktijk.
• Je brengt knelpunten, risico’s en verbetermogelijkheden in de uitvoering van het beleid in kaart en adviseert hierover.

Je gaat aan de slag in het Sociaal Team. We zijn een enthousiast en gedreven team van zo’n 45 medewerkers en wij helpen inwoners bij vragen op het gebied van werk & inkomen, inburgering, Wmo, opvoeden en opgroeien en leerlingenvervoer. In jouw rol ben jij dé schakel tussen beleid en praktijk. Je werkt nauw samen met 8 consulenten Participatiewet en Wet Inburgering, de coördinator en de beleidsmedewerkers. Ook stem je regelmatig af met juridische zaken.

Ben jij onze Gouwe kracht?
De Gouwe kracht die wij zoeken is iemand met een duidelijke visie op wat een goede uitvoering betekent. In no time doorgrond je processen en zie je waar het beter kan. Initiatiefrijk als je bent, vertaal je dit naar een duidelijk plan van aanpak waarbij je voortdurend afstemt met de juiste stakeholders. Je hebt daarbij oog voor de balans tussen passende ondersteuning voor inwoners en aanvaardbare kosten voor de organisatie. In het begeleiden van de consulenten schakel je moeiteloos tussen luisteren, adviseren en coachen. Op soepele wijze neem je hen mee in veranderingen in werkwijzen. Zo til jij onze kwaliteit van dienstverlening naar een hoger niveau.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur JKGSD of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Bij voorkeur ervaring met het werken met iSAM, Civision en Djuma.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Janine Steenbergen, Manager Sociaal Team (06-23676619). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Gea Salentijn, HR Adviseur (06-44890012).

Solliciteer nu
Ben jij de Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen! Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans! En pak je agenda er alvast bij. Want als wij net zo enthousiast zijn als jij, dan is je eerste gesprek op donderdag 19 februari en je tweede gesprek op dinsdag 24 februari.

Recordmanager Wet open overheid

MBO / 32-26 uur / € 2.840 – € 4.015
Ben jij nauwkeurig, behulpzaam en handig met systemen en applicaties? Dan hebben wij een Gouwe baan voor jou. Solliciteer nu als Recordmanager Woo!

Wat ga je doen?
Ruim 50 keer per jaar ontvangt de gemeente Waddinxveen een verzoek om informatie in het kader van de Wet open overheid. Deze vragen kennen een grote variatie. Van een vraag over de aanleg van een rotonde tot een verzoek om een overzicht van alle applicaties die de gemeente in gebruik heeft. Verzoeken die vaak leiden tot het verstrekken van vele documenten die aan een dergelijke vraag voldoen. Jij bent degene die de documenten opzoekt en de documenten anonimiseert voor de gemeente. Als alle werkzaamheden gedaan zijn, maak jij ook de verzoeken actief openbaar op ons platform.

Je werkt voor het behandelen van een Woo verzoek nauw samen met onze Woo- jurist en de collega van de vakafdeling die de behandelaar is van het Woo-verzoek. Je checkt met deze collega’s of de verzameling documenten voldoet aan het verzoek. Daarnaast ondersteun je ook nog de specialist informatiebeheer bij het functioneel beheren van de anonimiseertool (Octobox) en help je mee met het op orde brengen van de informatie binnen Waddinxveen. Indien nodig, vervang je een van je collega’s bij informatiebeheer. Kortom, een uitdagende functie waarin jouw nauwkeurigheid, klantgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel helemaal tot zijn recht komen.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Informatiemanagement, binnen het team Informatiebeheer. Een leuke groep informatiemanagers, adviseurs, specialisten en functioneel- en databeheerders. Bij ons voel je je al snel thuis. Ondanks dat we groeien en ambitieus zijn, vinden we plezier in het werk en aandacht voor elkaar belangrijk.

Ben jij een Gouwe kracht?
Voor jou is er niets leukers dan ervoor te zorgen dat verzoeken in het kader van de Woo, binnen de wettelijke termijn, zo zorgvuldig mogelijk wordt verstrekt. Je vraagt en checkt of alles klopt en gaat daarbij zorgvuldig te werk. Je schat in wanneer je iets zelfstandig kan afhandelen of wanneer je toch even een collega moet overleggen. Je neemt daarin zelf de verantwoordelijkheid. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis analytisch vermogen.

Verder heb je:

• Een mbo-opleiding op het gebied van informatiebeheer (SOD-I, SOD-II, Leergang Informatiebeheerder).
• Ervaring in het werken met applicaties als Djuma en Octobox heeft de voorkeur, maar is niet strikt noodzakelijk.
• Enige ervaring met dossiervorming, informatieverstrekking en anonimiseren van documenten zal handig zijn, maar is niet verplicht.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat wij bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. Wij bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij de gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En wij vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan telefonisch of via WhatsApp, contact op met Jack Schuemie-Rodrigues (06-41553360). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Gea Salentijn, HR Adviseur (06-44890012), bereikbaar van maandag t/m woensdag.

Solliciteer nu
Ben jij de Recordmanager die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen!