Regisseur Opvanglocatie & Flexwoningen

HBO+ – WO / 24 uur / € 4520 – € 6422
Een nieuwe opvanglocatie en flexwoningen in Waddinxveen: dat vraagt om iemand die het overzicht houdt én dingen voor elkaar krijgt. Ben jij de verbinder die gemeente, vrijwilligers, externe partijen en de buurt betrokken houdt? Word dan onze Regisseur Opvanglocatie & Flexwoningen!

Wat ga je doen?
Op 1 januari 2027 start de exploitatie van de opvanglocatie (AZC) en de flexwoningen in Waddinxveen. Een opgave met veel partijen en veel afspraken: van het COA en de woningcorporatie tot collega’s van zeven afdelingen, vrijwilligers, ondernemers en omwonenden. Jij vervult hierin een regierol. Je zorgt ervoor dat de afspraken die we met elkaar hebben gemaakt ook echt worden nagekomen, door de gemeente én door onze partners. Je houdt het overzicht, jaagt aan waar nodig en bent het vaste aanspreekpunt vanuit de gemeente voor iedereen die bij de locatie betrokken is.

Jouw taken op een rij:

• Je houdt de regie over het geheel en bewaakt de samenhang tussen de opvanglocatie, de flexwoningen en de openbare ruimte eromheen.
• Je bent de vaste gesprekspartner van het COA. Je ziet erop toe dat de werkafspraken over onder meer capaciteit, doelgroep, veiligheid, zorg, onderwijs communicatie en participatie worden nagekomen.
• Je stemt af met de woningcorporatie (Woonpartners), de regio Midden-Holland, de provincie Zuid-Holland en het ministerie van Justitie en Veiligheid.
• Je brengt mensen bij elkaar. Vrijwilligers, ondernemers en maatschappelijke organisaties die iets willen betekenen voor bewoners verbind je met de gemeente en het COA.
• Je coördineert de inbreng van collega’s van onder meer Leefomgeving, Ruimte, Juridische Zaken, Samenleving, Communicatie en Financiën, bijvoorbeeld op het gebied van vastgoedbeheer, veiligheid, inburgering en communicatie. En je zorgt dat die aansluiten bij de afspraken met onze partners.
• Je houdt de financiën scherp in beeld: van de facturering en indexering van de huurinkomsten en het verhalen van kosten bij het COA tot het aanvragen en verantwoorden van subsidies.
• Je signaleert aandachtspunten en risico’s op tijd en weet tijdig de juiste collega’s te betrekken als dat nodig is.
• Je bereidt bestuurlijke besluiten voor, bijvoorbeeld over het aflopen van de overeenkomsten over de opvanglocatie en de flexwoningen.

Je werkt vanuit de afdeling Publieksplein, maar je werkterrein is de hele organisatie. Je geeft geen direct leiding aan medewerkers. Je bereikt resultaten door samen te werken, partijen te verbinden en ervoor te zorgen dat de juiste mensen op het juiste moment aan tafel zitten.

Daarbij krijg je veel vrijheid en vertrouwen. Binnen je mandaat neem je zelf beslissingen en de lijnen naar collega’s, directie en bestuur zijn kort. En dat in een dynamische organisatie in één van de snelst groeiende gemeenten van Nederland!

Ben jij een Gouwe kracht?
Onze Gouwe kracht is een stevige verbinder met oog voor afspraken én voor mensen. Je voelt je thuis tussen veel partijen en belangen en weet die samen te brengen, zonder het doel uit het oog te verliezen. Om dingen voor elkaar te krijgen heb je geen hiërarchie nodig: je bouwt vertrouwen op, bent duidelijk in wat je van anderen verwacht en spreekt mensen aan als afspraken niet worden nagekomen. Soepel beweeg je je tussen bestuur, ambtelijke organisatie en externe partners, en je voelt goed aan wat er politiek en in de samenleving speelt. Je bent georganiseerd en houdt het overzicht, ook als er veel tegelijk gebeurt. Bovendien kijk je vooruit: je ziet risico’s aankomen en zorgt dat ze op tijd op tafel liggen. En je vergeet nooit om wie het uiteindelijk gaat: de bewoners van de locatie en de inwoners van Waddinxveen.

Verder heb je:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Ruime werkervaring in een vergelijkbare regie-, programma- of coördinerende functie.
• Ervaring met het bewaken van afspraken, budgetten en contracten tussen meerdere partijen.
• Bestuurlijk/politieke sensitiviteit

Je hebt bij ons een streepje voor als je:

• Ervaring hebt in of met een (gemeentelijke) overheidsorganisatie en het politiek-bestuurlijke speelveld.
• Ervaring hebt met inwonerparticipatie.
• Beschikt over kennis van én ervaring met de opvang van vluchtelingen en/of de huisvesting en inburgering van statushouders.
• Ervaring hebt met het aanvragen en verantwoorden van subsidies.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 6.422,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen, deelname aan ons fietsplan of aflossing van je studieschuld.
• Een projectcontract voor de duur van 5 jaar. Werk je al bij ons? Dan behoud je jouw dienstverband bij ons.
• De mogelijkheid om zowel thuis als op locatie te werken, afhankelijk van wat die dag van je vraagt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Madelief Berghout. Je kunt haar bellen of WhatsAppen op 06 18 35 29 43.

Solliciteer nu
Ben jij de Regisseur Opvanglocatie & Flexwoningen die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen! Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans!

Kwaliteitsmedewerker Wmo

HBO / 32-36 uur / € 3824 - € 5624
Wil jij het verschil maken in het sociaal domein? En krijg je energie van het verbeteren van kwaliteit, het versterken van collega’s en het slimmer organiseren van werkprocessen? Lees dan snel verder!

Jij ziet waar het beter kan. En weet hoe je dat voor elkaar krijgt.
Goede ondersteuning voor onze inwoners begint bij een sterke uitvoering. Bij consulenten die hun vak verstaan, duidelijke werkprocessen en besluiten die zorgvuldig tot stand komen. Maar hoe zorgen we ervoor dat we niet alleen vandaag goede ondersteuning bieden, maar ook klaar zijn voor de uitdagingen van morgen?

Daar hebben wij jou voor nodig!
Wij zoeken een kwaliteitsmedewerker Wmo die verder kijkt dan regels en procedures. Iemand die kritisch meedenkt, kansen voor verbetering ziet en collega’s helpt om iedere dag een beetje beter te worden. Een stevige gesprekspartner met verstand van zaken, die niet bang is om vragen te stellen en met praktische oplossingen komt. Maar ook met tegenstellingen het juiste besluit weet te nemen.

Dit is Waddinxveen
Waddinxveen is een gemeente die volop in beweging is. We groeien, er gebeurt veel in onze leefomgeving en maatschappelijke vraagstukken vragen steeds om nieuwe oplossingen. Tegelijkertijd zijn de lijnen binnen onze organisatie kort en kennen we elkaar.

Bij de gemeente Waddinxveen krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en echt iets te betekenen voor onze inwoners. We werken vanuit een duidelijke visie op dienstverlening: de inwoner staat centraal.

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker Wmo ben jij een belangrijke schakel tussen wetgeving, beleid en de dagelijkse praktijk. Je bewaakt de kwaliteit en rechtmatigheid van onze dienstverlening en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving op een goede en werkbare manier wordt toegepast.

Je bent een inhoudelijke vraagbaak en sparringpartner voor onze Wmo consulenten en daarbuiten. Je helpt hen bij complexe vraagstukken, denkt mee over lastige casussen en ondersteunt bij het maken van zorgvuldige afwegingen.

Maar jouw rol gaat verder. Je kijkt ook kritisch naar hoe we werken. Waar lopen collega’s tegenaan? Welke processen kunnen beter? En hoe zorgen we ervoor dat nieuwe wetgeving en ontwikkelingen ook daadwerkelijk hun weg vinden naar de praktijk? Reflectie en transparantie vormen een belangrijk onderdeel van onze samenwerking en visie op goede dienstverlening. We vinden het belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven over wat goed gaat en wat beter kan. Zo blijven we leren, ontwikkelen en werken we samen aan een steeds betere kwaliteit van onze dienstverlening.

Je signaleert niet alleen wat beter kan, maar neemt ook initiatief om verbeteringen samen met collega’s daadwerkelijk door te voeren. Daarbij kijk je verder dan alleen het team Wmo en zoek je actief verbinding met andere onderdelen van het sociaal domein en onze ketenpartners.

Concreet betekent dit dat je:

• De zorgvuldigheid en volledigheid van Wmo-onderzoeken, rapportages en beschikkingen toetst. Je beoordeelt de motivering, rechtmatigheid, termijnen en samenhang tussen melding, onderzoek, ondersteuningsplan, beschikking en uitvoering.
• Ondersteunt en adviseert bij complexe indicaties, begeleiding, triage, heronderzoeken, herzieningen en intrekkingen. Voert procesregie om de effecten van het plan te toetsen en zo wenselijk bij te stellen. Je hebt een leidende rol bij casuïstiekbesprekingen en intervisie en bewaakt de voortgang en samenhang van acties.
• Bezwaar- en klachtendossiers analyseert en terugkerende signalen vertaalt naar kwaliteitsverbetering. Je adviseert over pgb-vraagstukken en toetst of de ondersteuning veilig, doeltreffend en cliëntgericht kan worden ingekocht. Klachten en bezwaren worden gebruik je als input voor verbetering van de dienstverlening.
• Adviseert over beleid, werkprocessen, werkinstructies en de uitvoerbaarheid daarvan. Je coacht consulenten bij juridische en inhoudelijke vraagstukken en bewaakt dat tijdig deskundig advies wordt ingewonnen wanneer de benodigde expertise ontbreekt.
• Beschikt over relevante kennis van de Wmo 2015, de Awb en actuele jurisprudentie, of ontwikkelt deze aantoonbaar. Je volgt relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar de uitvoeringspraktijk.
• Structurele risico’s en verbeterpunten signaleert op basis van dossiercontroles, bezwaar- en klachtanalyse en signalen uit de uitvoering. Je rapporteert hierover aan de coördinator en het management en bewaakt de opvolging van verbetermaatregelen.

Ben jij een Gouwe Kracht?
Jij bent iemand die kwaliteit belangrijk vindt, maar begrijpt dat de praktijk niet altijd in regels en protocollen te vangen is. Je bent analytisch, stelt de juiste vragen en durft kritisch te zijn. Tegelijkertijd weet je collega’s mee te nemen in veranderingen. Je staat niet tegenover de uitvoering, maar juist ernaast.

Je bent toegankelijk, communicatief sterk en kunt ingewikkelde juridische vraagstukken vertalen naar begrijpelijke en praktische adviezen. Je weet wanneer je moet doorvragen, wanneer je richting moet geven en wanneer je ruimte kunt laten aan de professional.

Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te nemen. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar we het uiteindelijk voor doen: goede en passende ondersteuning voor onze inwoners.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Ruime kennis van de WMO 2015, de Algemene Bestuursrecht en relevante jurisprudentie.
• Minimaal drie jaar ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur als kwaliteitsmedewerker.
• Een scherp oog voor kwaliteit, rechtmatigheid en uitvoerbaarheid.
• Het vermogen om collega’s te adviseren, te coachen en mee te nemen in verbeteringen en aanbevelingen.

Met wie ga je werken?
Je wordt onderdeel van het Sociaal Team, dat bestaat uit ongeveer 50 collega’s met verschillende specialismen, waaronder Wmo, jeugd, werk en inkomen en inburgering en administratie.

Binnen het Sociaal team ga je werken in het team Wmo. Dit is een betrokken team met een coördinator en 7 Wmo-consulenten. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s binnen en buiten het Sociaal Team.

We vinden het belangrijk dat je er niet alleen voor staat. We zoeken elkaar op, bespreken casuïstiek, delen kennis en helpen elkaar wanneer dat nodig is. Binnen het Sociaal Team werken we aan professionalisering en het verbeteren van onze dienstverlening. Dit vraagt om samenwerking, een kritische blik en de bereidheid om bestaande werkwijzen tegen het licht te houden. We zoeken iemand die dat met kennis, enthousiasme en nieuwe ideeën een bijdrage aan wil leveren.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 5.624,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10).
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen, deelname aan ons fietsplan of aflossing van je studieschuld.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Meer weten?
Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Suzanne Ruigrok, Manager Sociaal Team (06-11859932 of Elfrida Visser, Coördinator Wmo (06-38825627).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure en de organisatie kun je contact opnemen met Gea Salentijn, HR Adviseur. Je kunt haar bellen of WhatsAppen op 06 44 89 00 12 of mailen naar g.salentijn@waddinxveen.nl (bereikbaar van maandag t/m woensdag).

Benieuwd naar de verhalen van onze collega’s? Kijk dan op www.waddinxveen.nl/collegas-vertellen.

Solliciteer nu
Zie jij jezelf al werken in ons team? Dan horen we graag van je. Solliciteer dan uiterlijk 17 november 2026. Misschien ben jij binnenkort onze nieuwe Gouwe Kracht! Het 1e ronde gesprek staat gepland op donderdag 19 november in de middag.

Meer weten? Ga dan naar www.waddinxveen.nl/werkenbij.

Beheerder water en civieltechnische kunstwerken

HBO / 32-36 uur / € 3.824 - € 5.624
Waddinxveen is een van de snelstgroeiende gemeenten van Nederland. We staan voor grote opgaven op het gebied van klimaatadaptatie, waterveiligheid en duurzaamheid. Zorg jij er met ons voor dat ons watersysteem daar technisch op voorbereid is. Solliciteer nu en maak impact voor een duurzame toekomst!

Wat ga je doen?
Als beheerder water en civieltechnische kunstwerken ben jij de technische spil in het beheer van onze waterinfrastructuur. Jij houdt overzicht over de staat van onze watergangen, duikers, stuwen, beschoeiingen en gemalen, en zorgt dat deze goed functioneren — nu én in de toekomst. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het beheerplan culturele kunstwerken.

• Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van water- en civieltechnische kunstwerken, zoals baggeren, duikers, stuwen, bruggen, kades en beschoeiingen.
• Je voert inspecties uit en beoordeelt de constructieve en hydraulische staat van de objecten.
• Je stelt beheerplannen, meerjarenonderhouds- en vervangingsplannen op, inclusief kostenramingen en prioritering.
• Je initieert en begeleidt onderhouds- en renovatieprojecten — van voorbereiding tot uitvoering.
• Je adviseert over waterhuishouding bij reconstructies, nieuwbouw en klimaatadaptieve maatregelen.
• Je houdt onze beheerdata actueel in Gisib en vertaalt die naar beleid en uitvoering.
• Je borgt de veiligheid en continuïteit van onze water- en civiele kunstwerken bij calamiteiten of extreme weersomstandigheden.

Waar kom je te werken?
In de afdeling Leefomgeving houden we ons bezig met onder andere de inrichting en het beheer van de leefomgeving en de gemeentelijke gebouwen en de kwaliteit hiervan. Hierdoor is en blijft Waddinxveen een fijne gemeente om in te leven en te werken. We hebben een beleidsteam, een beheerdersteam, een team vastgoed en een team verkeer. Met deze teams geven we integraal uitvoering aan de opgaven die we hebben. Bij ons zul je je al snel thuis voelen. We helpen elkaar graag en onze lijnen zijn kort. Jij krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Regelmatig werk je met elkaar op kantoor, als je werk dat toelaat is het mogelijk om vanuit huis te werken. In deze functie ga je ook regelmatig naar buiten om te beoordelen hoe de leefomgeving erbij ligt. En dat in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.

Ben jij onze Gouwe kracht?
Onze Gouwe kracht is een technisch inhoudelijke beheerder die ook sterk is in plannen en analyseren. Je herkent risico’s, denkt in oplossingen en hebt oog voor de langere termijn.

Daarnaast beschik je over:

• Een MBO+ of HBO-opleiding in civiele techniek, watermanagement of vergelijkbaar.
• Kennis van waterbouwkundige en civieltechnische constructies.
• Ervaring met inspectiemethodieken (zoals NEN 2767 of CUR 117).
• Inzicht in hydraulica, waterafvoer en waterkwaliteit.
• Bekendheid met beheer- en informatiesystemen en relevante wetgeving (Waterwet, CROW).
• Goede communicatieve vaardigheden en een praktische, resultaatgerichte instelling.

Ervaring bij een gemeente of waterschap is een pre, maar we staan ook open voor talentvolle kandidaten uit de aannemerij of advieswereld.

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen en afwisselend werk, bieden we jou het volgende:

• Een uitdagende functie in een groeiende, dynamische gemeente.
• Een bruto maandsalaris van max € 5.624,- op basis van 36 uur (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen, deelname aan ons fietsplan of aflossing van je studieschuld.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om zowel thuis als op locatie te werken, afhankelijk van wat die dag van je vraagt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem contact op met Jelleke Versteeg, Manager Leefomgeving of Vincent Verbeek (Regisseur Leefomgeving). Je kunt hen bellen of Whatsappen op 06 41 55 31 63 (Jelleke) of 06 21 48 86 94 (Vincent) of mailen naar j.versteeg@waddinxveen.nl of v.verbeek@waddinxveen.nl.

Solliciteer nu
Ben jij de beheerder die wij zoeken? Reageer dan uiterlijk 17 november!

Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)

MBO / 36 uur / € 2700 - € 3831
Als boa werk je op de locatie waar alles zich afspeelt: op straat! Ben jij enthousiast om te werken in een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland? Vind je het leuk om samen met je collega-boa's een jong en gedreven team op te bouwen? Dan is deze functie perfect voor jou!

Wat ga je doen?
Als boa richt je je op je taakaccent Ondermijning, Afvalstoffenverordening, Verkeerszaken en Jeugd. Je hebt kennis en ervaring in dit gebied en bent een expert binnen het team. Je zet gerichte acties en campagnes op om problemen binnen jouw specialisatie aan te pakken. Het is een pré als je geïnteresseerd bent in, of ervaring hebt met, jeugdproblematiek, zoals het aanpakken van jeugdoverlast, het werken met jeugdgroepen en het onderhouden van contacten met ketenpartners. Jouw expertise is waardevol voor ons team en de gemeenschap. Je onderhoudt contacten met jongerenwerk, politie, scholen en andere betrokken organisaties en levert input voor de ontwikkeling en uitvoering van het jeugdbeleid en de integrale aanpak van jeugdoverlast.

Jouw taken op een rij:

• Je behandelt dagelijks de meldingen van de inwoners van Waddinxveen.
• Je hebt dagelijks contact met onze inwoners en je vormt een belangrijke schakel tussen inwoners en ketenpartners, zoals politie, buurtpreventieteam en jeugd- en jongerenwerk.
• Je gaat actief naar buiten en houdt toezicht op de naleving van de APV, wegen Verkeerswet en de afvalstoffen verordening. Je legt jouw bevindingen vast en treedt op indien nodig.
• Je werkt mee aan de uitvoering van de verschillende onderwerpen uit het KVO (Keurmerk Veilig Ondernemen).

Je gaat deel uitmaken van een team van in totaal vier boa’s die onderdeel zijn van het team Veiligheid. In de praktijk werk je nauw samen met je andere collega’s binnen team Veiligheid en vervul je een belangrijke rol als “ogen en oren van de straat”. Handhaving betekent dat er soms snel gehandeld moet worden. Als team staan we dan voor elkaar klaar. Samen brengen we de handhaving in Waddinxveen naar een hoger niveau.

Ben jij onze Gouwe kracht?
Onze Gouwe kracht heeft teamspirit en verantwoordelijkheidsgevoel. Jij bent de verbindende kracht die elk team sterker maakt. Je bent een open en doortastend mensenmens die stevig in zijn schoenen staat. Als het nodig is, aarzel je niet om in te grijpen. Je doorziet snel waar de knelpunten in processen zitten en wat je kunt doen om dit op te lossen. En dat alles doe je met een gezonde dosis humor.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo-opleiding aangevuld met een BOA-diploma (BOA getuigschrift).
• Rijbewijs B;
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Een aantal jaar ervaring op het gebied van handhaving en toezicht.
• Een Certificaat Regeling Toetsing Geweldbeheersing (RTGB) zien we als een pluspunt.
• Bij voorkeur ervaring met verkeerszaken.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal €3.831 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• Een smartphone, een reiskostenvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever!
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem contact op met Kees Zwaan, Handhavingsregisseur. Je kunt hem bellen of Whatsappen op 06 415 534 44 of mailen naar k.zwaan@waddinxveen.nl.

Solliciteer nu
Ben jij de Buitengewoon Opsporingsambtenaar die wij zoeken? Reageer dan voor 16 november!

Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans!

Strategisch bestuursadviseur

HBO+ / WO / 32-36 uur / €5369 - €7253
Ben jij de strategisch bestuursadviseur die overzicht houdt in dynamiek, bestuurders scherp adviseert en handelt als de situatie daarom vraagt? Dan maken wij graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Als strategisch bestuursadviseur bevind je je in het hart van het gemeentebestuur en midden in de actualiteit. Je adviseert het college van B&W en de gemeentesecretaris en schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken, politiek gevoelige dossiers en onverwachte situaties die direct om actie vragen. Je hebt een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ziet vaak al vroeg waar kansen, risico's en gevoeligheden ontstaan. Je herkent politieke voetangels voordat anderen ze zien, voelt aan wat een bestuurder nodig heeft en weet wanneer je moet waarschuwen, spiegelen of juist ruimte moet creëren. Je houdt overzicht als de druk oploopt, brengt rust als spanningen toenemen en durft duidelijke keuzes voor te stellen wanneer anderen nog zoeken naar richting. Wij zoeken een adviseur met bestuurlijke scherpte, politiek instinct en daadkracht. Iemand die niet afwacht wat er gebeurt, maar doet wat nodig is. Soms vanuit een adviserende rol, soms door zelf de regie te nemen over een gemeentebreed vraagstuk of project. Want jij begrijpt dat een goed advies pas waarde heeft als het ook wordt uitgevoerd.

Je weet precies wat er speelt binnen de portefeuilles van jouw bestuurder(s), bent op de hoogte van organisatorische ontwikkelingen, signaleert kansen en risico's vroegtijdig en zorgt dat complexe vraagstukken beheersbaar worden. Ook voor de collega’s in de vakafdelingen ben je een sparringpartner die scherp adviseert, doorvraagt en zo nodig tegengas geeft. Soms werk je aan langjarige strategische ontwikkelingen, soms vraagt de actualiteit om directe actie. Wanneer een dossier vraagt om regie, coördinatie, een penvoerder of tijdelijke projectleiding pak jij die rol. Je organiseert, verbindt en brengt beweging. Juist deze afwisseling spreekt jou aan.

Samengevat:

• adviseer je bestuurders, directie en organisatie over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken;
• bewaak je de kwaliteit en integraliteit van bestuurlijke besluitvorming;
• signaleer je maatschappelijke, politieke en organisatorische ontwikkelingen en vertaal je deze naar handelingsperspectieven;
• vervul je een verbindende rol tussen bestuur, management en vakafdelingen;
• coördineer je organisatiebrede dossiers die meerdere portefeuilles raken;
• trek je concernbrede projecten en programma's die bestuurlijk of organisatorisch van strategisch belang zijn;
• neem je waar nodig de regie op complexe organisatievraagstukken en zorg je voor voortgang en resultaat;
• schrijf je bestuurlijke stukken die richting geven, besluitvorming ondersteunen en bestuur en organisatie verder brengen;
• adviseer en annoteer je over regionale samenwerking, verbonden partijen en strategische netwerken;
• werk je nauw samen met de andere strategisch bestuursadviseur, de concerncontroller, directie en gemeentesecretaris.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 7.253 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 12). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris.
• Een contract voor 12 maanden dat we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone.
• Een ruim opleidingsbudget en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling bij ABP en goede verlofmogelijkheden.

Ben jij onze Gouwe kracht?
Wij zoeken een bestuursadviseur die niet afwacht, maar initiatief neemt. Iemand die snel tot de kern komt, stevig adviseert en koers houdt wanneer situaties complex of gevoelig worden. Ook onder druk heb je het vermogen om prioriteiten te stellen en snel te handelen.

Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, maar ook de moed om een afwijkend standpunt in te nemen als dat nodig is. Je bent analytisch sterk, houdt overzicht in een dynamische omgeving en weet mensen met verschillende belangen in beweging te krijgen.

Je bent toegankelijk en verbindend, maar tegelijkertijd duidelijk en daadkrachtig. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, tussen de lange termijn en de actualiteit van vandaag.

Verder heb je:

• HBO+/academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring als bestuursadviseur, strategisch adviseur of senior beleidsadviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pre;
• flexibiliteit in tijd en inzet.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Waddinxveen groeit. En niet zo'n beetje ook. In tien jaar tijd groeiden we van 25.000 naar 36.000 inwoners en de komende jaren zetten we die ontwikkeling voort. Dat maakt Waddinxveen een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland.

In onze gemeente gebeurt veel. Grote ruimtelijke ontwikkelingen, maatschappelijke opgaven, regionale samenwerking en een ambitieuze organisatie zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij echt impact kunt maken.

Je gaat aan de slag binnen het directieteam onder leiding van de gemeentesecretaris/algemeen directeur. Samen met de directeuren, concerncontroller en collega-bestuursadviseur vorm je een strategische schakel tussen bestuur en organisatie. De lijnen zijn kort, de verantwoordelijkheden groot en de mogelijkheden om verschil te maken nog groter.

Wij zoeken mensen die eigenaarschap tonen, kansen zien en verantwoordelijkheid nemen. Mensen die denken én doen.

Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever.

Meer weten?
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Jessica van Vugt, gemeentesecretaris, vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen of appen via 06-27386298. Of neem contact op met Corina Boudesteijn, strategisch bestuursadviseur, via 06-11625693.

Solliciteer nu
Ben jij de Strategisch bestuursadviseur die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen. En pak je agenda er alvast bij. Want als wij net zo enthousiast zijn als jij dan is je eerste gesprek op dinsdag 3 november tussen 13:00 en 16:00. Zien we je dan?