Bestuurssecretaresse m/v

Wegens pensionering van twee medewerkers, zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega's.
1,7 fte (voorkeur 1x 36 uur en 1x 25 uur, maar andere uren bespreekbaar)

Wat ga je doen?
Als bestuurssecretaresse ben je een meedenker die samen met het team de secretariële ondersteuning voor het bestuur en de directie oppakt. In jouw functie doe je bijvoorbeeld het agendabeheer van bestuurders en of de administratieve voorbereiding en afhandeling van de collegevergadering. Werk dat regelmatig hectisch en complex is en daarin ga je secuur en integer te werk. Je signaleert, denkt vooruit en plant zodat blindelings op de agenda's en jouw acties vertrouwd kan worden. Je bent daarbij een belangrijke en vaak eerste schakel tussen het bestuur, de organisatie en onze inwoners. Je speelt op een natuurlijke manier in op de ‘volle agenda’ van de bestuurder in een proces van voortdurende afstemming.

Omdat het team bestuurssecretariaat in ontwikkeling is en er in het voorjaar van 2026 verkiezingen plaatsvinden, kunnen de werkzaamheden in de loop van de tijd veranderen. We bespreken gezamenlijk wat jouw werkzaamheden binnen het bestuurssecretariaat dan exact gaan worden.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naareenvasteovereenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal7of functieschaal8tot maximaal €4.464bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoeren een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel.Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Wat we graag zien is een fijne collega die het werk ‘ziet liggen’. Je weet je staande te houden in een veelal hectische omgeving die vraagt om een flexibele inzet. Iemand die zich gemakkelijk beweegt in een representatieve rol en gevoel heeft voor politieke verhoudingen. Je voelt het vertrouwelijke karakter van de functie goed aan en bent secuur in de behandeling en afhandeling van de taken die je hebt. Je past goed binnen de constructieve en mensgerichte cultuur die wij belangrijk vinden. Gemeentelijke ervaring en gevoel voor politieke verhoudingen vinden we prettig evenals goede taalvaardigheid en kennis van diverse office-pakketten.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Bestuurs- en directieondersteuning, onderdeel van de staf. In dit team zijn op dit moment vijf bestuurssecretaresses, drie bestuursadviseurs, twee concernstrategen, een directieadviseur en een senior-adviseur Nij Begun ondergebracht. Het team is dicht op het bestuur en directie gepositioneerd en werkt vanuit de locatie Zuidhorn. Het bestuurssecretariaat ondersteunt het college en de directie bij het behouden van het overzicht over de agenda en in de hectiek van de dagelijkse werkzaamheden.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Sara Meijer, 06 28 76 06 89. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 11 december 16:00 uur via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025108 en aantal uren waar je aanspraak op wilt maken. De gesprekken vinden plaats op maandag 15 december.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Programma/project ondersteuner

Wat ga je doen?
Je ondersteunt binnen onze gemeente bij het programma Migratie (24 uur per week tot eind 2026). Onderdeel van dit programma is het project huisvesting statushouders. Je regelt bijeenkomsten, verzamelt en werkt informatie uit, en zorgt dat documenten goed worden geregistreerd en gearchiveerd, bijvoorbeeld in Izaaksuite.

Je ondersteunt bij het opstellen van documenten en adviezen. Je betrekt de juiste mensen bij het werk en zorgt dat de programmamanager en de projectleider huisvesting statushouders zich kunnen richten op de inhoud, omdat jij de praktische zaken goed regelt.

Daarnaast help je bij het opzetten en bewaken van planningen, financiën en communicatie. Je zorgt dat je goed op de hoogte blijft van wat er speelt en denkt mee over hoe het beter kan. Je bent een sparringpartner voor de programmamanager en de projectleider.

Wat bieden we jou?

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 januari 2027.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 7 of functieschaal 8 tot maximaal € 4.464 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je maakt makkelijk contact met mensen van verschillende achtergronden en communiceert duidelijk en foutloos, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent digitaal vaardig en helpt anderen daar graag bij. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en schakelt soepel tussen verschillende taken. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, ook als er een keer in de avond gewerkt moet worden. Je blijft rustig onder druk, staat open voor nieuwe ideeën en brengt naast professionaliteit ook gezelligheid mee in het team. Je hebt affiniteit met het onderwerp migratie.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Als programmaondersteuner ben je onderdeel van team Facilitair, dat valt onder het Ondersteunende Domein. Vanuit dit basisteam word je ingezet binnen het programmateam Migratie. De gemeente Westerkwartier werkt aan een belangrijke uitdaging op het gebied van migratie en huisvesting. Binnen het programma Migratie ligt de focus op drie hoofdthema’s:

• de huisvesting van statushouders;
• de opvang van Oekraïense ontheemden;
• de uitvoering van de Spreidingswet.

Binnen dit programma werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines aan een complexe en maatschappelijk relevante opgave. Hoewel je formeel bij team Facilitair hoort, ligt je dagelijkse focus op het ondersteunen van het programmateam. Het programma heeft op dit moment nog geen vaste werklocatie; de werkzaamheden vinden daarom plaats op de verschillende gemeentelijke werklocaties.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met programmamanager migratie Janet Haagsma, 06 11 99 37 89. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 30 november via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025096. De gesprekken vinden plaats op 9 december.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Toezichthouder Natuur

Wat ga je doen?
Natuur is voor jou geen abstract begrip maar een omgeving waar jij je thuis voelt. Je kent het coulisselandschap van het Westerkwartier misschien al goed of je kunt niet wachten om het te ontdekken. Jij ziet wat onze waardevolle houtsingels, flora en fauna nodig hebben en je neemt graag het voortouw om deze te beschermen en te versterken. Je houdt ervan om buiten te zijn en contact te maken met de mensen die daar invloed op hebben. Jij kiest voor samenwerking boven handhaving en gaat vanuit vertrouwen en advies het gesprek aan om kap en aantasting van natuur te voorkomen. Tegelijk weet je wanneer je moet doorpakken en schakel je met collega’s en de provincie wanneer er echt actie nodig is. Zo werk jij dagelijks aan gezonde natuur en een levendig landschap dat toekomstbestendig blijft.

Je bent iemand die verantwoordelijkheid voelt en zich niet snel laat afschrikken door wet- en regelgeving. Sterker nog, jij weet precies hoe je die vertaalt naar heldere afspraken en begrijpelijke uitleg voor inwoners en collega’s. Je merkt ontwikkelingen in het veld snel op, koppelt bevindingen gestructureerd terug en zorgt dat iedereen goed op de hoogte blijft van wat er buiten speelt. Daarbij werk je nauw samen met vergunningverleners, beleidsmedewerkers en andere partners in toezicht en natuurbescherming. Je staat open voor groei want deze functie staat nog in ontwikkeling, met de ambitie om structureel te worden. Dat betekent dat je ruimte krijgt om mee te bouwen aan hoe toezicht op natuur in onze gemeente er in de toekomst uitziet. Jij bent zichtbaar, betrokken en gedreven om ons cultuurlandschap te bewaren en nog mooier door te geven.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar, waarbij we de intentie hebben om, als de financiële ruimte er is, om te zetten naar een vast dienstverband.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4464,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Jij hebt een mbo of hbo werk en denkniveau en een natuurlijke interesse in alles wat leeft in ons landschap. Je weet al het een en ander over natuurbescherming of je bent gemotiveerd om je daarin verder te verdiepen. Je voelt je thuis in een rol waarin je veel buiten bent en direct ziet wat er speelt. Bovendien kun je goed schakelen tussen inwoners, collega’s en andere partners. Jij communiceert helder, denkt in oplossingen en blijft rustig en overtuigend als belangen soms uiteenlopen. Met jouw omgevingsbewustzijn en doorzettingsvermogen zorg je dat afspraken worden nageleefd en dat natuur een sterke stem krijgt.

Je werkt graag samen in een collegiale omgeving waar je initiatief kunt nemen en ruimte krijgt om mee te bouwen aan een functie die nog volop in ontwikkeling is. Flexibel waar het kan en doortastend waar het moet. En omdat jouw werkgebied het hele Westerkwartier beslaat is een rijbewijs onmisbaar. Kortom, jij bent iemand die de natuur begrijpt, verbinding zoekt en zichtbaar het verschil wil maken voor ons unieke cultuurlandschap.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Toezicht en Handhaven, onderdeel van het Fysieke Domein. Je bent onderdeel van een team van negentien collega’s, met ieder een eigen specialisme rondom natuur, landschap en leefomgeving. Het is een hecht en betrokken team dat elkaar opzoekt, kennis deelt en samen staat voor een toekomstbestendig Westerkwartier. Buiten en op kantoor werk je nauw samen en help je elkaar om het beste resultaat te behalen voor de omgeving waar we zo trots op zijn.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peter Smit 06 11 25 91 96. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 24 november via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025103. De gesprekken vinden plaats op 26 november.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Assistent werkcoach kwekerij

Wat ga je doen?
Als assistent werkcoach ondersteun je de werkcoach op de kwekerij. De kwekerij wordt gekarakteriseerd door een rustige werkomgeving gelegen op het Landgoed Nienoord aan de rand van het dorp Leek. Op de kwekerij werken circa 40 medewerkers uit de doelgroepen. In deze functie ondersteun je de werkcoach, zowel bij de productieprocessen als het begeleiden, ondersteunen en ontwikkelen van de medewerkers op de kwekerij.

Als assistent-werkcoach:

• Ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse verdeling van taken voor medewerkers;
• Signaleer je problemen en knelpunten en draag je verbetervoorstellen aan;
• Begeleid je medewerkers uit de doelgroepen en werk je waar mogelijk mee met alle facetten van het werk;
• Ondersteun je bij het ontwikkelen van onze doelgroepen.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 6 of functieschaal 7 tot maximaal € 3.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Voor deze functie is het van belang dat je een MBO-opleiding hebt afgerond. Onze voorkeur gaat uit naar een groenopleiding, een opleiding tot boomkweker of potteelt. Daarnaast is het belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroepen en met het groenvak. Je bent in het bezit van een spuitlicentie of je bent bereid om je spuitlicentie te behalen. Voor jou is het geen probleem om mee te draaien in weekenddiensten in verband met de beregening van het plantgoed in de warme en groeizame periodes van het jaar. De competenties die we vragen zijn mens- en resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je komt te werken in het team Beschut en Detacheren binnen het Sociale Domein. Het team is onderdeel van het sociaal ontwikkelbedrijf Novatec en houdt zich bezig met alle taken rondom medewerkers die bij of via Novatec werkzaam zijn. De medewerkers die bij Novatec werken zijn mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en werken op verschillende afdelingen, waaronder de kringloopwinkel, inpakafdelingen (food en non-food), catering & schoonmaak en de kwekerij. Daarnaast zijn medewerkers gedetacheerd of in begeleid werken bij tal van organisaties en bedrijven in de regio.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met bedrijfsmanager Antoinette Wolters, 06 15 95 47 27. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 20 november via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025101. De gesprekken vinden plaats op woensdag 26 november.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Procesbeheerder IT en Security

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben jij de onmisbare schakel in het waarborgen van een veilige en betrouwbare informatievoorziening van Gemeente Westerkwartier.

Vanuit je nieuwe rol ontwikkel en beheer je interne processen voor IT- servicemanagement, informatiebeveiliging en privacybescherming, gebaseerd op relevante wet – en regelgeving waaronder de BIO(2), ITGC, en Avg. Door jouw schriftelijke vaardigheden en scherp inzicht zijn de processen binnen het team Automatisering op orde en verlopen audits soepel. Daarbij werk je nauw samen met uiteenlopende teams zodat beleid, proces en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je hebt daarnaast ook een actieve rol in de uitvoering van verschillende securitytaken waardoor je ook directe impact hebt op het beschermen van onze dienstverlening en systemen tegen digitale dreigingen.

Naast het borgen van een stabiele en veilige IT-omgeving krijg je de ruimte om jouw kennis en expertise verder te ontwikkelen binnen een publieke context waar maatschappelijke waarde centraal staat. Je draagt bij aan innovatieve projecten waarin je voortdurend schakelt tussen beleid en uitvoering en waarin jouw adviesvaardigheden onmisbaar zijn voor collega’s en management. Zo draag je niet alleen bij aan de beveiliging van vandaag maar bouw je mee aan een toekomstbestendige informatievoorziening waarin vertrouwen transparantie en veiligheid leidend zijn.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €4998,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Jij bent een gedreven en betrokken collega die het leuk vindt om samen met anderen te bouwen aan een veilige digitale overheid. Met jouw scherpe oog voor processen en jouw vermogen om complexe vraagstukken helder en praktisch te maken, sla je moeiteloos de brug tussen beleid en uitvoering. Je bent een optimistische en pragmatische professional die initiatief toont en graag verantwoordelijkheid pakt, zodat audits soepel verlopen en gegevens van onze inwoners optimaal beschermd blijven. Daarbij werk je op een positieve manier samen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige IT-omgeving.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of een vergelijkbare richting.
• Kennis van informatiebeveiligingsstandaarden en -normen (bijv. ISO 27001, BIO, CIS Controls
• Sterke analytische vaardigheden en het talent om processen snel te doorgronden.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden
• Kennis van en ervaring met beveiligingssytemen zoals een SIEM en vulnerabilityscanner s is een must
• Een proactieve en resultaatgerichte houding met oog voor kwaliteit.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Automatisering, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Het team houdt zich bezig met het ontwikkelen en onderhouden van een betrouwbare en toekomstgerichte ICT-infrastructuur voor de hele gemeente. Samen met 17 betrokken collega’s, waaronder servicedeskmedewerkers, systeembeheerders, systeembeveiligers, ICT-adviseurs en functioneel beheerders, pak je uiteenlopende ICT-vraagstukken op en zorg je ervoor dat processen soepel blijven draaien. Er heerst een open en collegiale sfeer waarin je echt jezelf kunt zijn, met korte lijnen en veel onderlinge samenwerking. We combineren vakmanschap en verantwoordelijkheid met werkplezier en een gezonde dosis humor, zodat we samen iedere dag het verschil maken.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Martijn Cringe 14 0549. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27 .

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 9 november via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025075 De gesprekken vinden plaats op 12 november

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.