Administratief medewerker HRM

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker HRM ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega's en daarmee hét visitekaartje van de gemeente Westerkwartier. Ook weten teamleiders en medewerkers jou te vinden met administratieve hr-gerelateerde vragen. Voor jou geen enkel probleem, jij bent een echte allrounder in het plannen en organiseren van processen.

Als administratief medewerker werk je in het hart van onze gemeentelijke organisatie waar veranderen en vernieuwen aan de orde van de dag is. In een gezellig en gemixt hrm-team mag jij je richten op het verzorgen van de hr-administratie van de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Denk bijvoorbeeld aan:

• plaatsen van vacatures op online platform(en);
• bedienen van de inhuurdesk (tijdelijk personeel);
• werkzaamheden omtrent indiensttreding van nieuwe collega's;
• beantwoorden van verschillende hr-gerelateerde vragen;
• opmaken van addenda en andere rechtspositionele brieven.

Kortom, als administratief medewerker ben je bezig met ondersteunende, administratieve en organisatorische werkzaamheden van het hrm-team. Jij zorgt ervoor dat de administratieve afhandeling in verschillende processen tot in de puntjes verzorgd is.

De basislocatie van het team HRM is voorlopig Marum. We werken hybride, waarbij we op locatie werken afwisselen met een werkdag thuis.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Om te beginnen een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 5 of functieschaal 6 tot maximaal € 3.524,- (salaristabel oktober 2024) bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Omdat je regelmatig onverwachte verzoeken direct moet oppakken is flexibiliteit een eigenschap waar wij veel waarde aan hechten. Je bent ondersteunend aan teamleiders, medewerkers en hrm-adviseurs en daarin stel jij je behulpzaam op. Of je nou zelfstandig werkzaamheden oppakt, in teamverband of nauw moet samenwerken. Jij past je aan waar nodig. Bovendien kun je goed prioriteiten stellen en ben je stressbestendig.
Daar voeg jij aan toe:

• Mbo- werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar administratieve werkervaring, bij voorkeur binnen HRM

Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Het team
Je werkt in het team HRM, onderdeel van het ondersteunende domein. We zijn veel in contact met de organisatie, volop in ontwikkeling en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Onze werksfeer is open en informeel en als team zetten we samen de schouders onder onze werkzaamheden.

Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vijf werklocaties.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Sharita Meijerink, 06 21 12 44 39. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Debbie Basic, 06 21 29 74 14 (vakantie t/m 26 augustus).

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 17 september via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024056. De gesprekken vinden plaats op maandag 23 september in de middag.

Toezichthouder kabels en leidingen

Wat ga je doen?
De aanleg van glasvezel in Nederland is in volle gang. Ook in het Westerkwartier wordt weer een aantal projecten om inwoners van snel internet te voorzien opgestart. Komende jaren gaat er voor circa 800 kilometer glasvezel de grond in. Dit is vooral voor de inwoners in het buitengebied goed nieuws. Daarnaast moeten in grote delen van Nederland het stroomnetwerk aangepast worden in verband met de energietransitie. In deze functie zal jij bijdragen aan het realiseren van deze projecten door erop toe te zien dat de aanleg netjes gedaan wordt en dat de samenwerking goed is en blijft. Je hebt veel contact met de uitvoerende partijen, houdt de voorgang bij en ziet toe op naleving van de afspraken. Je deinst er niet voor terug om de uitvoerende partijen aan te spreken wanneer dit nodig is. Dit alles doe je samen met het projectteam.

Je wordt (mede) verantwoordelijk voor het toezicht op de aanleg van kabels en leidingen in de gemeente. Je houdt toezicht op de correcte en veilige uitvoering door de aannemers en helpt mee met de administratieve afhandeling (o.a. de degeneratie- vergoedingen). Je onderstreept het belang van de gemeentelijke coördinatieverplichting en kijkt ook naar de belangen van andere kabel- en leidingbeheerders. Je houdt toezicht op naleving van de AVOI en nadere regels. Onderdeel van je werkzaamheden is ook het beantwoorden van vragen en klachten van de bewoners. Je houdt er toezicht op dat de openbare ruimte veilig blijft tijdens de uitvoering van de werkzaamheden.

Wat bieden we jou?

• Een leuke zelfstandige en afwisselende functie in een leuk team met een aantal behoorlijke uitdagingen zoals de energietransitie en verglazing van Nederland.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst, vooralsnog voor 2 jaar.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 7 of functieschaal 8 tot maximaal € 4.297,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salaristabel oktober 2024), exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.

Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde MBO opleiding civiele techniek, soortgelijk, of hebt aantoonbare relevante werkervaring. Je hebt een aantal jaren ervaring als civieltechnisch medewerker. Je hebt ervaring in de wegenbouw en weet waar je op moet letten om de kwaliteit van de openbare ruimte te handhaven en herstellen. Daarnaast heb je kennis van Wibon, MOOR, of bent bereid je hierin te verdiepen. Je hebt kennis van de CROW publicaties over verkeersmaatregelen en -afzettingen. Je hebt affiniteit met kabels en leiding aanleg.

• Je bent in het bezit van VCA.
• Je bent collegiaal en flexibel
• Je bent assertief
• Je bent communicatief vaardig
• Je bent doortastend en hebt doorzettingsvermogen en staat stevig in je schoenen
• Je bent In het bezit van een rijbewijs

Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Het team
Je werkt in het team Wegen, verkeer en vervoer, onderdeel van het Fysieke Domein. Dit team voert beleidsmatige en uitvoerende taken voor de thema’s wegen, verkeer en vervoer, inclusief kunstwerken en openbare verlichting. Het team werkt nauw samen met de teams Water en Groen. Het team bestaat uit ongeveer 15 personen en heeft als standplaats Zuidhorn.

Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vijf werklocaties.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider/coach Doreen Edeler, 0594 508 840. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 15 september onder vermelding van vacaturenummer 2024060. De gesprekken vinden plaats op maandagmorgen 23 september.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Financieel adviseur

Wat ga je doen?
Als financieel adviseur werk je in het hart van onze gemeentelijke organisatie. In een bruisend gemixt team mag jij je richten op onze domeinen; sociaal, fysiek en ondersteunend. Daarin krijg jij alle ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. En dat hebben we ook nodig. Want in een continu veranderende en lerende organisatie kunnen we jouw financiële expertise goed gebruiken. Zo draag jij bij aan een duurzaam gezond financieel huishouden.

Als onderdeel van het team Financiën adviseer jij teamleiders, beleidsmedewerkers en projectleiders met inzichtelijke financiën en doortastende analyses. Hierin bespreek je afwijkingen en leg je de link tussen cijfers en beleid. En met het oog op het ravijnjaar ligt er een extra enorme uitdaging voor ons om de begroting rond te krijgen. Jij voorziet ons daarin van een kritische blik en levert een belangrijke vakinhoudelijke bijdrage.

Als financieel adviseur weet jij je weg binnen de wereld van gemeentefinanciën wel te vinden. Je hebt veel contact met collega's over het afstemmen van P&C-producten, budgetten en planning. Elke maandag trap je de week af met het team financiën waarin je de planning voor de week bespreekt. Jouw specifieke uitdaging is het ondersteunen van een aantal teamleiders in verschillende domeinen. Je gaat werken in een team met brede ervaring en de uiteindelijke werkverdeling is afhankelijk van de exptertise en ervaring die jij meebrengt.

Concreet werk je als financieel adviseur aan P&C-documenten en hieronder vallen:

• Begroting
• Perspectiefnota
• Bestuursrapportages
• Jaarrekening

Kortom, ben je toe aan een nieuwe uitdagende functie als financieel adviseur? Bij onze gemeente mag je je richten op meerdere domeinen, hechten we waarde aan je initiatieven en kom je in een gemixt team met een diversiteit aan persoonlijkheden. Daarbij zijn we open en eerlijk naar elkaar. Bovendien zijn onze werklocaties makkelijk bereikbaar en is er voldoende parkeergelegenheid.
We werken hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Financiën is voorlopig Marum.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal € 5.313,- (salaristabel oktober 2024) bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.

Wie ben jij?
Als financieel adviseur heb je een duidelijke visie op finance & control binnen een gemeentelijke organisatie. Als mens ben je open en toegankelijk en een echte verbinder die met lef, een flinke dosis humor en vakkennis invloed kan uitoefenen. Het is jouw missie om een bijdrage te leveren in het financieel gezond houden van ons huishouden. Daarbij heb je een scherp analytisch vermogen waarmee je financiële- en bedrijfseconomische vraagstukken makkelijk doorgrondt om die vervolgens met heldere adviezen en rapportages toegankelijk te maken voor collega's.

Daar voeg jij aan toe:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding gericht op financiën, (bedrijfs)economie, accountancy of bedrijfskunde.
• Je hebt relevante ervaring opgedaan als financieel adviseur waar het geven van financieel advies een belangrijk onderdeel is geweest.
• Je hebt een gezonde ambitie en volgt de ontwikkelingen op je vakgebied om daarmee de organisatie te faciliteren en jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Het team
Als financieel adviseur werk je in het team Financiën, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Het team bestaat naast jou uit 13 collega’s. Als team staan we voor een financieel gezonde gemeente en een professionele en betrouwbare dienstverlening. De ontwikkelingen op het vakgebied gaan snel en we hebben een ontwikkelagenda om onze processen voortdurend te verbeteren. Onderwerpen die daarbij prominent op de agenda staan zijn de versterking van de planning & control cyclus, de optimalisatie van de financiële werkprocessen en het verder professionaliseren van de advisering.

Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1.000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vijf werklocaties.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Mattijs Endedijk, 06 – 27 56 97 47 (vakantie van 10 augustus t/m 1 september). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Debbie Basic 06 – 21 29 74 14 (vakantie van 8 t/m 26 augustus).

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 1 september via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024025. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 september tussen 13.00 en 16.00 uur.

Deze vacature is opengesteld voor 24 – 36 uur. Graag duidelijk in je motivatiebrief het aantal uren vermelden waar je voorkeur naar uitgaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Projectleider ruimtelijk-economisch domein

32 -36 uur tot 1 januari 2026

Wat ga je doen?
Als projectleider in deze functie ga je aan de slag met het realiseren van een nieuw grondstoffencentrum met ruimte voor een circulair bedrijventerrein in de gemeente Westerkwartier én de ontwikkeling van een bedrijventerrein voor de economische kernzone.

Het project grondstoffencentrum met circulair bedrijventerrein zit in de opstartfase en dat betekent dat je zal beginnen met locatieonderzoek. Vervolgens breng je het project stap voor stap verder tot het punt dat bouwkavels aan bedrijven kunnen worden verkocht en het gemeentelijk grondstoffencentrum in gebruik kan worden genomen. Door veranderende wetgeving worden er steeds meer eisen gesteld aan een milieustraat, waardoor de vraag is ontstaan welke locatie geschikt zou zijn om door te ontwikkelen en aan te laten sluiten bij de circulaire ambities van de gemeente, evenals de wens om ruimte te bieden aan bedrijven met een circulaire bedrijfsvorming. Dit tezamen moet plaats bieden aan een circulair bedrijventerrein. Hiervoor is een verkennend onderzoek uitgevoerd, wat de basis en het uitgangspunt zal vormen voor jouw opdracht.

Het project bedrijventerrein voor de economische zone zit tevens in de startfase. Uit de visie bedrijventerreinen komt naar voren dat er een tekort aan ruimte is voor bedrijven. Dit heeft deels te maken met de autonome ontwikkeling tot 2040 en daarnaast de ambities om drie binnendorpse bedrijventerreinen te transformeren en te herprofileren. Ook om deze ambities waar te maken en nieuwe ruimte te ontwikkelen voor bedrijven zal een project opgestart moeten worden.

Behalve de bovenstaande projecten zou je een rol kunnen krijgen bij andere projecten in het ruimtelijk-economisch domein die in overleg nader ingevuld worden. De taken waarvoor jij aan de lat zal staan als projectleider zijn de volgende:

• Je hebt per opdracht de beschikking over een multidisciplinair projectteam waar jij leiding aan geeft;
• Je zal dit projectteam en deelprojectteams enthousiasmeren met een duidelijke taaktoedeling;
• Je zorgt ervoor dat de projectgroepen structureel bij elkaar komt. Je geeft daarbij aandacht aan de onderlinge samenwerking en het vieren van successen;
• Je bewaakt het budget, de planning, communicatie, kwaliteit, risicobeheersing en de participatie van het project;
• Je regelt de inkoop en aanbesteding van de benodigde adviesdiensten en ontwerp/bouw;
• Je regelt de benodigde procedures rondom de Omgevingswet;
• Je verzorgt de verslaglegging en een regelmatige mondelinge terugkoppeling van de voortgang op het project aan de betrokken teamleiders. Indien nodig leg je strategische keuzes voor aan de juiste personen en schuif je aan in een voortgangsoverleg met de directie en/of portefeuillehouder;
• Je faciliteert het bestuurlijk proces onder andere door middel van college- en raadsvoorstellen, raadsbrieven en presentaties;
• Je onderneemt overige benodigde acties om het project soepel te laten verlopen.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst tot 1 januari 2026. In het najaar van 2025 zal een besluit worden genomen over de bestaande intentie om de functie te verlengen.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 10 of functieschaal 11 tot maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salaristabel oktober 2024), exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.

Wie ben jij?

• Jij hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van planologie, stedenbouw, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare studie;
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als projectleider in het ruimtelijke domein, bij voorkeur binnen een gemeente;
• Je bent goed in staat om projectteams aan te sturen en af te stemmen met bestuur en externe partijen;
• Je bent goed in staat om het overzicht te bewaren, op risico`s te ageren en bij te sturen indien dat nodig is;
• Je bent in staat om als breekijzer te fungeren om vastzittende processen of procedures weer verder te brengen;
• Je bent breed inzetbaar en kunt binnen verschillende teams goed uit de voeten;
• Je bent resultaatgericht en je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Het team
Je werkt voorlopig binnen het team Economie en Erfgoed, onderdeel van het Fysieke Domein. Dit team houdt zich bezig met beleid, ruimtelijke ontwikkeling en vergunningverlening in de fysieke leefomgeving. Het is belangrijk dat je goed gedijt in een organisatie waarbij rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen teams gaandeweg worden ingevuld. De standplaats is Zuidhorn.

Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vijf werklocaties.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel van der Meulen, 06 28 76 07 41. Marcel is bereikbaar t/m 9 augustus. Daarna kan contact opgenomen worden met Melanie Jager, 06 51 25 02 96. Voor meer informatie over de procedure kun je tot 7 augustus contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.
Na 7 augustus via hrm@westerkwartier.nl.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 31 augustus onder vermelding van vacaturenummer 2024055.
De gesprekken vinden plaats op maandagmorgen 9 september.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Privacy officer

Als privacy officer bij de gemeente Westerkwartier ben jij cruciaal in het waarborgen en verbeteren van de gegevensbescherming en privacy van collega's en inwoners. Bij ons krijg je de unieke kans om deze functie verder op te zetten en naar eigen inzicht vorm te geven. Kortom, een mooie uitdaging in een bloeiende overheidsorganisatie waar onze privacy bij jou in veilige handen is.

Wat ga je doen?
Binnen de gemeente Westerkwartier ga jij je als privacy officer richten op de bescherming van persoonsgegevens. Je hebt een belangrijke bijdrage in het realiseren van het privacybeleid. Je ondersteunt en adviseert de teamleiders en medewerkers over de verwerking van persoonsgegevens van o.a. de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Jij ontwikkelt en implementeert beleid en procedures op privacygebied binnen de gehele gemeente Westerkwartier. Daarnaast zorg je voor dagelijkse activiteiten van het i-bewustzijnsprogramma. En verder:

• Je coördineert de afhandeling van verzoek van betrokkenen (zoals inzageverzoeken) en adviseert hierover;
• Je begeleidt en voert DPIA’s uit en controleert deze op risicomitigatie;
• Je coördineert de afhandeling van datalekken en adviseert hierover;
• Je houdt het verwerkingsregister bij en controleert deze;
• Je stelt verwerkersovereenkomsten en convenanten op en beheert deze;
• Je draagt bij aan het privacybewustzijn van de medewerkers.

Als privacy officer werk je nauw samen met de functionaris voor de gegevensbescherming, de security officer en de chief information secrurity officer.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast.
• Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal € 4.752,-of 10 tot maximaal € 5.247,- bruto per maand exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal hbo- werk- en denkniveau;
• Je hebt recente aantoonbare ervaring als privacy officer;
• Je denkt ‘out of the box’, de kaders van AVG zijn hierin geen belemmering.

Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Het team
Je werkt in het team Concerncontrol. Dit team bestaat uit drie controllers, een adviseur verbijzonderde interne controle, een chief information security officer (CISO), een adviseur informatiebeveiliging, een functionaris gegevensbescherming en een privacy officer.
We werken grotendeels hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Concerncontrol is voorlopig Marum.

Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vijf werklocaties.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met concerncontroller en teamleider Marjon Slager, 06 18 88 48 73 (vakantie vanaf 24-7 t/m 16-8). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Debbie Basic 06 21 29 74 14 (vakantie vanaf 12-8 t/m 26-8).

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 25 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024043. De gesprekken staan gepland op 3 september tussen 13.00 en 16.00 uur.

Acquisitie op basis van deze vacature stellen we niet op prijs.