BOA Huisvestingsvergunning (HVV)

Trots op jouw werk
Zet jij je als BOA Huisvestingsvergunning (HVV) in voor de veiligheid en leefbaarheid in de wijken Poelenburg en Peldersveld? In Zaanstad geldt voor deze twee wijken een huisvestingsverordening om overlast en woonfraude tegen te gaan. Door beter te controleren wie er in de woningen verblijven, kunnen we voorkomen dat woningen worden gebruikt voor illegale activiteiten of dat er overbewoning plaatsvindt. Als BOA HVV speel jij hierin een cruciale rol.

Wat ga je doen?
Als BOA HVV ga je op de fiets de wijken in en leg je huisbezoeken af. Van jouw administratieve collega’s krijg jij door op welke adressen een huisvestingsvergunning ontbreekt of incompleet is. Jij gaat samen met een collega langs de woningen (tot de voordeur). Je stelt vragen waarom de huisvestingsvergunning niet is aangevraagd. Je maakt duidelijke vervolgafspraken en legt de juridische consequenties uit. Uiteindelijk maak jij juridisch kloppende rapportages. In Excel houd jij bij welke adressen je bezocht hebt.

Daarnaast heb je een signalerende functie in de wijk. Zomaar een aantal voorbeelden:

• Uitvoeren van controles bij scholen, bijvoorbeeld bij het parkeren van auto’s.
• Houden van een inloopspreekuur in de wijk, waarbij ook de wijkagent aanwezig is.
• Actief ophalen van informatie bij bewoners, bedrijven en woningcorporaties als het gaat om criminaliteit of woonoverlast.
• Maken van zorgmeldingen bij onze partners voor stadsjeugd als de situatie daar aanleiding toe geeft.
• Handhaven van de Huisvestingsverordening, Algemene Plaatselijke Verordening van Zaanstad, Wet op de Administratieve Afhandeling Verkeersovertredingen (Wet Mulder), Wegenverkeerswet, Afvalstoffenverordening en Belastingverordening.
• Indien nodig ondersteun je de integrale boa’s of ben je inzetbaar bij grote acties of controles.

Goed om te weten: je werkt volgens een rooster. De werktijden zijn:

• Ochtenddienst: 07.00 uur tot 15.30 uur (dinsdag t/m donderdag) of 7.00-16.30 uur (vrijdag en zaterdag)
• Avonddienst: 15.00 uur tot 23.30 uur (dinsdag t/m donderdag) of 16.00-01.00 uur (vrijdag en zaterdag) Draai je een middag-/avonddienst? Dan is het mogelijk om te parkeren in de parkeergarage.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als BOA HVV ben je onderdeel van het team Wijkgerichte Overlast. Dit team heeft als doel om de leefbaarheid en het woongenot in Zaandam-Oost te vergroten. Als BOA HVV ga je altijd samen met een collega op pad. Het kan voorkomen dat je studenten begeleid tijdens hun stage. Verder werk je samen met de politie om de veiligheid te waarborgen.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Als BOA blijf je altijd positief, emotioneel stabiel en veerkrachtig. Is er een heftige of conflictsituatie? Dan blijf je rustig en zorg je ervoor dat de situatie niet uit de hand loopt. Jij maakt op positieve manier contact met onze inwoners. Bijvoorbeeld door goed te luisteren en je in te leven. Het helpt jou enorm als je naast Nederlands ook kennis hebt van de Engelse, Bulgaarse, Arabische of Turkse taal.

Daarnaast beschik je over goede schriftelijke vaardigheden. Je kunt jouw bevindingen helder en juridisch kloppend beschrijven. Jouw rapportages zijn duidelijk voor alle betrokken partijen en leveren een belangrijke bijdrage aan de juridische procedures.

Verder breng je het volgende mee:

• MBO 3 opleiding (bijv. HTV) aangevuld met een BOA diploma.
• Een rijbewijs B.
• Een gezonde conditie (fysiek én mentaal).

Wat jij krijgt
Werken aan je eigen ontwikkeling en je inzetten voor de onze samenleving. Dat kan bij gemeente Zaanstad, waar je 36 uur per week kan werken als BOA HVV. Samen met enthousiaste collega’s maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €2.754 en €3.908 bruto per maand (schaal 7). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €666 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Onregelmatigheidstoeslag als je in de avond of het weekend werkt.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
• Het kan voorkomen dat je onvermijdbaar zwaar, onaangenaam of gevaarlijk werk doet. Voor elk uur dat je dit werk doet ontvang je een bruto toelage van 10-15% van je uurloon.
• Goed geregeld in de CAO: een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf werken als BOA HVV? Wij zoeken meerdere collega’s. Dan zien we jouw CV en motivatiebrief graag tegemoet! Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie of je uitgenodigd wordt voor een kennismaking op het Stadhuis.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Sebastiaan Westenberg via 06-52098328. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Eva Retra, corporate recruiter via 06-29668275.

Werkvoorbereider GWW

Trots op jouw werk
Als allround werkvoorbereider liggen er volop mogelijkheden voor jou. Of het nu gaat om het vervangen van rioleringen, herinrichten van woonwijken of voorbereiden van woningbouwprojecten. Je werkt mee aan diverse projecten van klein tot groot en complex. Als werkvoorbereider GWW zorg jij dat onze civieltechnische projecten tot in de puntjes worden voorbereid. Zo draag jij bij aan de aantrekkelijkheid en bereikbaarheid van Zaanstad.

Wat ga je doen?
Als werkvoorbereider coördineer je projecten, voornamelijk in het voortraject. Je houdt hierbij rekening met het programma van eisen, ontwerpregels en bindende afspraken. Jij doet o.a. een voorbereidend/ inventariserend onderzoek en maakt presentatietekeningen van de maaiveldinrichting. Het technisch ontwerp maak je in AutoCAD.

Verder:

• Stel je bestekken (RAW), technische tekeningen/details en omschrijvingen op, inclusief bijbehorende berekeningen.
• Zorg je voor beheerbaarheid namens de toekomstige beheerder.
• Bepaal je ten behoeve van de bestekken de bijbehorende hoeveelheid, soort werk en materialen. Je verwerkt daarin de bijlagen van onderzoeken, vergunningen, grondbalans en beplantingsplannen.
• Maak je kostenbegrotingen/ramingen (IBIS) en stel je (indien nodig) kredietaanvragen op met de SSK methodiek.
• Controleer je de uitbestede werkzaamheden van derden.
• Adviseer je de eindverantwoordelijke projectleider over o.a. het ontwerpproces, inspraak, aanbesteding en inkoop.

Het Zaanse Ingenieursbureau
Als werkvoorbereider ga je werken voor het Ingenieursbureau van de gemeente Zaanstad. Jij wordt onderdeel van het team Voorbereiding. Het ingenieursbureau heeft alle kennis in huis om grotere en complexe projecten met eigen medewerkers uit te voeren. In totaal werken er ruim 80 medewerkers, waaronder toezichthouders, directievoerders, verkeerskundig ontwerpers, werkvoorbereiders en projectleiders. Er wordt op een prettige manier met elkaar samengewerkt. Mede door goede werksfeer blijven collega’s langer bij ons werken.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het belangrijk dat jij nauwkeurig en zorgvuldig te werk gaat. De tekeningen of bestekken die jij maakt, zijn bepalend voor het vervolg van de projecten. Jij laat geen details aan het toeval over, maar verzandt ook niet in de details. Daarnaast kun je goed je eigen werk plannen en organiseren. Je werkt voor meerdere projecten tegelijkertijd, waardoor er veel werk op je af kan komen. Jij weet de hoeveelheid werk in te schatten. Bovendien kun jij hierover goed communiceren richting collega’s om de verwachtingen te managen.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo/hbo opleiding.
• Min. 3 jaar ervaring als werkvoorbereider.
• Kennis van de standaard RAW 2020 en UAV 2012.
• Ervaring met AutoCAD en het zelfstandig opstellen van RAW bestekken.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Werkvoorbereider GWW. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.742 en €5.519 bruto per maand (schaal 10). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €924 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als werkvoorbereider GWW? Het begint bij jouw sollicitatie.

Je kunt solliciteren tot en met woensdag 14 januari. Solliciteren met alleen een CV is voldoende. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten binnen 5 werkdagen na jouw sollicitatie.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Hans de Bruijne (teammanager) via 06-52903294. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Ramona Iannotti (senior corporate recruiter) via 06-58002221 (vanwege de kerstvakantie vanaf 2 januari te bereiken) of mail naar wervingenselectie@zaanstad.nl.

Adviseur kunst en cultuur

Trots op jouw werk
Zaanstad blijft groeien. Nieuwe inwoners verrijken en vernieuwen het Zaanse culturele leven. Belangrijke opgaven voor Zaanstad zijn het vergroten van kansengelijkheid en de brede welvaart. Maar ook werken aan de veiligheid en gezondheid van alle Zaanse inwoners. Vanuit de portefeuille Kunst & Cultuur willen we een bijdrage leveren aan deze opgaven. We willen relevant zijn voor álle inwoners en zorgen voor een voorzieningenniveau dat meegroeit met de stad. We vinden het belangrijk dat kunst en cultuur bereikbaar is voor iedereen in Zaanstad. Als makers, als deelnemers, als bezoekers en als organisaties. Draag jij daaraan bij?

Wat ga je doen?
Als Adviseur Kunst & Cultuur werk je aan het versterken van het culturele klimaat binnen onze gemeente. Hiervoor zoek je de samenwerking met verschillende partijen. Je ondersteunt culturele initiatieven en verbindt deze met maatschappelijke opgaven. Behoeften van culturele instellingen, makers en organisatoren vertaal je naar beleidsmatige kaders en kansen. Ook schrijf je (beleids)stukken en adviseer je de wethouder.

Wij zoeken 2 nieuwe collega’s. Eén collega richt zich o.a. op het aandachtsgebied ‘evenementen’. De andere collega richt zich op het aandachtsgebied ‘educatie en participatie’.

Aandachtsgebied Evenementen en gebiedsgericht werken
In deze rol ligt de focus bij evenementen, subsidieverlening en het gebiedsgerichte werken. Je richt je onder andere op het evenementenbeleid en de uitvoering daarvan. Je houdt hierbij rekening met de impact op de leefomgeving, veiligheid en inclusiviteit.

Wat doe je in een gemiddelde week? Je werkt bijvoorbeeld met collega’s aan een strategie om nieuwe doelgroepen te bereiken met onze subsidieregelingen. Ook adviseer je over de inbedding van kunst, cultuur en evenementen in een gebiedsontwikkeling. Je overlegt met collega's uit de MRA over festivals die ruimte zoeken. Ook ga je langs bij een cultureel evenement.

Aandachtsgebied Educatie en Participatie
Voor deze rol ligt het zwaartepunt bij meerstemmige en inclusieve cultuureducatie- en participatie. Maar je hebt ook veel aandacht voor jongerencultuur en het betrekken van jongeren bij kunst en cultuur. Ook zoek je naar manieren waarop kunst en cultuur kunnen bijdragen aan maatschappelijke opgaven zoals kansengelijkheid en gezondheid.

In een gemiddelde week kun je bijvoorbeeld met collega’s werken aan beleid over de verbinding tussen sport, cultuur, onderwijs en zorg. Voer je een gesprek met de directeur van een culturele instelling over cultuureducatie. En zoek je culturele makers voor een project over – bijvoorbeeld – mentale gezondheid.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als Adviseur Kunst en Cultuur werk je binnen een team dat vanuit verschillende expertises en rollen werkt aan kunst, cultuur en evenementen in Zaanstad. Je doet dit samen met een tiental collega’s.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Jij werkt vanuit verbinding met de culturele sector en weet als netwerker duurzame relaties op te bouwen. Niet alleen extern, maar ook intern weet jij draagvlak te creëren. Jouw creativiteit en communicatieve vaardigheden komen hierbij goed van pas. Je kunt verschillende perspectieven en belangen overzien, afwegen en prioriteren. En handelt hier vervolgens naar. Je hebt een vlotte pen en ervaring met het schrijven van (beleids)stukken.

Verder heb je:

• HBO of WO werk- en denkniveau (een opleiding op bijv. cultuurbeleid, bestuurskunde, hospitalitymanagement/events of sociale geografie is een groot voordeel).
• Ben je op de hoogte van ontwikkelingen binnen het cultuurbeleid op landelijk en regionaal niveau.
• Je bent flexibel. Zo breng je een groot deel van je werktijd in Zaanstad door en werk je met enige regelmaat in de avonden en weekenden. Bijvoorbeeld om culturele activiteiten in Zaanstad te bezoeken.

Voor het aandachtsgebied educatie en participatie is daarnaast ook belangrijk:

• Kennis van hedendaagse en urban disciplines zoals muziek en kunstuitingen van de hiphopcultuur, street art, graffiti, spoken word, gaming en cross-overs.
• Ervaring met het inzetten van kunst en cultuur voor maatschappelijke opgaven zoals gezondheid en veiligheid.

Voor het aandachtsgebied evenementen is daarnaast ook belangrijk:

• Inzicht in financiële vraagstukken zoals subsidieverlening, budgettering en het beoordelen van financiële onderbouwingen. En ervaring met het beoordelen van begrotingen en subsidieaanvragen is een groot voordeel.
• Affiniteit hebt met evenementen(organisatie) en gebiedsgericht werken. We verwachten ook dat je ontwikkelingen op het gebied van veiligheid die van invloed zijn op evenementen volgt.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 28 tot 32 uur per week kan werken als Beleidsadviseur kunst en cultuur. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.132 en €5.947 bruto per maand (schaal 10A). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.013 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Adviseur Kunst en Cultuur? Het begint bij jouw sollicitatie.

In jouw motivatie lezen we graag jouw visie op cultuureducatie en -participatie en evenementen in Zaanstad terug.

Solliciteren kan tot en met donderdag 15 januari. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Maandag 26 en dinsdag 27 januari - 1e gesprekken
• Maandag en dinsdag 2 en 3 februari – 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Annika Rulkens, Opgaveregisseur Kunst & Cultuur via 06-52647005. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Anouk Oostenbrink via: 06-21282204.

Beleidsadviseur Werk en meedoen

Trots op jouw werk
De arbeidsmarkt is krap, en dat blijft naar verwachting voorlopig ook zo. Dat vraagt om creatieve oplossingen, inzetten van onbenut arbeidspotentieel en breder kijken naar een leven lang ontwikkelen. Tegelijkertijd hebben veel mensen moeite om werk te vinden. Zoals mensen met een arbeidsbeperking, kwetsbare jongvolwassenen of nieuwkomers in Nederland die voor het eerst hun weg moeten vinden op de arbeidsmarkt. Zaanstad zet vol in op meedoen naar vermogen voor inwoners voor wie werken (nog) niet haalbaar is. Maak jij het verschil?

Wat ga je doen?
In Zaanstad werken we aan zeven strategische opgaven: verstedelijking, economie, kansengelijkheid, duurzaamheid, veiligheid, gezondheid en samen weken aan Zaanstad. Als Beleidsadviseur Werk en Meedoen kun jij een bijdrage leveren aan het verbeteren van de kansengelijkheid. Daarbij zoek je ook de samenwerking en verbanden met andere beleidsthema’s. Jij zet strategisch beleid om in concreet beleid. Ons doel? Zorgen dat alle Zaankanters een kans krijgen om te werken en mee te doen naar vermogen.

Dit werk doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de gemeente, zoals de afdeling Uitkeringen en het Jongerenloket. En met partners in de stad en de regio, zoals de wijkteams en Werkom. Steeds meer van deze beleidsvraagstukken pakken we regionaal op, waarbij gemeente Zaanstad als centrumgemeente een belangrijke rol heeft.

Verder:

• Werk je landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen uit in adviezen en aanpakken.
• Neem je deel aan project‐ en werkgroepen die nodig zijn om beleid te ontwikkelen.
• Vertaal je nieuwe werkwijzen in concrete verordeningen, beleidsregels en samenwerkingsafspraken.
• Hou je in gaten of bestaande en nieuwe werkwijzen en afspraken goed uitgevoerd worden.
• Ben je accounthouder van een van de uitvoeringsorganisaties, zoals de wijkteams of Werkom.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Welkom op de afdeling Kennis! Wij werken vol passie aan maatschappelijke onderwerpen en maken innovatief beleid. We gaan de stad in om te ontdekken waar we het verschil voor de inwoners kunnen maken. Natuurlijk werken we met beleidskaders en regels, maar ons doel is om het zo goed mogelijk te regelen voor inwoners. De afgelopen jaren is ons team steeds meer divers geworden. We zijn trots op de verschillen in mensen, ervaringen en perspectieven op onze afdeling. We kijken naar elkaar om en maken regelmatig tijd vrij om samen te lunchen of koffie te drinken.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Werk en meedoen is een interessant thema, met veel regelingen, doelgroepen en uitvoering door ketenpartners. Er gebeurt inhoudelijk veel en jij weet je hier op aan te passen. Om in deze omgeving goed bestuurlijk te kunnen adviseren is het belangrijk dat je politiek sensitief en onafhankelijk bent. Jij staat sterk in je schoenen bij vragen vanuit het bestuur. Je zoekt actief naar samenwerking met partijen binnen en buiten de gemeente (regisseren). Je toont oprechte interesse en kunt je goed inleven in de positie en aanpak van anderen.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende rol binnen een bestuurlijke organisatie.
• Ervaring met het beleidsterrein van werk en meedoen.
• Je kunt integraal werken en verbanden leggen met andere beleidsterreinen, zoals WMO en armoede.

Heb je nog geen gemeentelijke ervaring? Maar heb je wel ervaring met adviseren binnen een bestuurlijke context met veel verschillende belangen? Reageer dan gerust!

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Beleidsadviseur Werk en meedoen. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand (schaal 11). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.151 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Beleidsadviseur Werk en meedoen? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met 12 januari. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

1e ronde gesprekken - maandag 19 januari en dinsdag 20 januari
2e ronde gesprekken - maandag 26 januari

Wij vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom stellen we alle kandidaten dezelfde vragen tijdens de gespreksrondes. Zo kunnen we eerlijker vergelijken. Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek ontvang je verdere informatie over de procedure.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Wouter Peeters via +31646156358. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Anouk Oostenbrink - Louter, corporate recruiter via +31621282204.

Senior Toezichthouder Ondermijning

Trots op jouw werk
Wil jij werk doen dat echt verschil maakt? In Zaanstad pakken we ondermijnende criminaliteit stevig aan. Als Senior Toezichthouder Aanpak Ondermijning controleer je bedrijven en panden, en grijp je in als regels worden overtreden. Jij hebt een uitvoerende én coördinerende rol: je plant en organiseert controles en bent het aanspreekpunt voor collega’s en partners zoals: politie, intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, handhaving en juristen maar je gaat er zelf ook op uit. Jouw focusgebied ligt op prostitutie en mensenhandel. Jij helpt mee aan een duurzame aanpak tegen ondermijning. Zo zorg jij samen met ons voor een veilige stad.

Wat ga je doen?
Als Toezichthouder Aanpak Ondermijning heb je een dubbele rol: uitvoeren én coördineren. Je gaat zelf op pad: ’s ochtends voer je een bedrijfscontrole uit, een uur later sta je bij een hennepkwekerij of een illegale seksinrichting. Soms komt er onverwacht een melding binnen en ga je direct ter plaatse beoordelen. Daarnaast bereid je integrale controles voor en werk je samen met juristen en adviseurs. Jouw inzet kan leiden tot het opleggen van een last onder dwangsom of het sluiten van een pand.

Naast deze uitvoerende taken heb je een belangrijke coördinerende rol. Jij organiseert en bewaakt de uitvoering van prostitutiecontroles en bent het aanspreekpunt voor collega’s en partners. Je zorgt dat de tweewekelijkse controles in Zaanstreek-Waterland en omliggende gemeenten (zoals Purmerend en Edam-Volendam) goed verlopen. Ook stimuleer je de samenwerking met toezichthouders van de afdeling Bouw RO van gemeente Zaanstad.

Goed om te weten: meldingen over ondermijnend gedrag komen niet altijd onder werktijd binnen. Je neemt daarom deel aan het piketrooster en werkt soms ’s avonds of in het weekend.

Jouw collega’s. Bij Zaanstad.
Je komt te werken bij de afdeling Ondermijning. Wij bestaan uit 25 collega’s. In jouw functie werk je nauw met twee toezichthouders met ieder hun eigen focusgebied.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Verder is het belangrijk dat je beschikt over deskundigheid: je gebruikt jouw kennis van wet- en regelgeving om een juiste beoordeling te maken bij een bedrijfscontrole. Deze besluiten kun je goed uitleggen aan collega’s, ook als het om juridische consequenties gaat Integriteit speelt hierbij een grote rol: je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en handelt altijd volgens de regels. Jouw inlevingsvermogen is hierbij belangrijk: je luistert goed naar bewoners en ondernemers en legt duidelijk uit waarom maatregelen nodig zijn. Ook kun je confrontaties op een respectvolle wijze aangaan. Omdat je binnen deze functie ook een coördinerende rol hebt is sturend vermogen van belang: je coördineert de prostitutiecontroles en stuurt collega’s aan zodat het werk efficiënt verloopt.

Verder heb je:

• Hbo- werk- en denkniveau bij voorkeur opgedaan binnen een vergelijkbare organisatie.
• Ruime ervaring met stedelijke en gebiedsgerichte aanpak van ondermijning binnen mensenhandel (arbeidsuitbuiting en criminele uitbuiting) en illegale prostitutie.
• Kennis van de uitvoeringsbepalingen van wet- en regelgeving, inspectiemethoden en - technieken en vaardigheid in het toepassen ervan.
• Aantoonbare werkervaring met het plannen, organiseren en aansturen van teams of operationele inzet.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Senior toezichthouder afdeling aanpak ondermijning. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand (schaal 10). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €946 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Senior Toezichthouder Ondermijning? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met zondag 11 januari. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Dinsdag 20 januari - 1e gesprekken
• Donderdag 29 januari - 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Robbert Dekker (Handhavingscoördinator Ondermijning via 06-86556667. Heb je vragen over de procedure? Bel of app Natascha Wagenaar (Corporate Recruiter) via 06-58002186.