Junior adviseur langdurige zorg

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Junior Adviseur Langdurige Zorg
Het team Langdurige Zorg zoekt een nieuwe collega! Vind jij het leuk om te adviseren en heb jij ervaring in de langdurige zorg, met pakketbeheer én ben je een gesprekspartner die verbindt? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

Over het team Langdurige Zorg
Team Langdurige zorg richt zich op de zorg voor onder andere verstandelijk gehandicapten, lichamelijk gehandicapten en ouderen. Ons gezamenlijk doel? Om passende zorg in de langdurige zorg te verbeteren. Dat doen we onder andere door te duiden welke zorg onder de Wlz-aanspraken valt, goede uitleg en uitvoering van de Wlz te bevorderen en de ontwikkeling van kwaliteitsinstrumenten te optimaliseren. Maar ook werken we aan de implementatie van bewezen effectieve zorg in de praktijk. Daarnaast hebben we een aantal strategische projecten en activiteiten lopen, waarin wij samen met partijen in de zorg werken aan passende zorg voor de cliënten en hun naasten. Dat doen we samen met onder meer onze beleidsadviseurs, medisch adviseurs en juristen. Wat ons werk zo uitdagend maakt? Dat elk vraagstuk actueel is, zoals de zorg voor het toenemende aantal ouderen. Onze samenwerking sluit daarop aan: we zijn flexibel, hebben een lerende cultuur en zijn niet bang om te experimenteren.

Wat ga je doen?
Als junior adviseur langdurige zorg draag je bij aan verzekerde zorg voor mensen met verstandelijke of lichamelijke beperkingen, ouderen en mensen met een psychische stoornis. Je onderzoekt of hun zorg onder de Wlz of Zvw valt, en helpt zo de uitvoering van de zorgwetten helder en werkbaar te maken.

Je beantwoordt vragen van burgers, zorgaanbieders en zorgverzekeraars over verzekerde zorg en vertaalt signalen uit de praktijk naar adviezen voor het ministerie van VWS. Daarnaast werk je aan de praktische uitvoering van beleid, bijvoorbeeld in afspraken over gegevensuitwisseling en zorginkoop.

Je gaat je bezig houden met:

• het schrijven van heldere toelichtingen en adviezen over aanspraken op langdurige zorg en de verdeling tussen de Wlz en Zvw.
• het meedenken over de uitvoerbaarheid van wetswijzigingen die voortkomen uit de landelijke akkoorden.
• het analyseren en beantwoorden van vragen over de verzekerde zorg in de praktijk en signaleert knelpunten in de uitvoering.
• het helpen vertalen van beleid naar praktische afspraken binnen de langdurige zorgketen en de daarbij gehanteerde gegevensuitwisseling.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende zorgdomeinen en met ketenpartners zoals de NZa en het ministerie van VWS. Zo leer je het zorgstelsel van binnenuit kennen en draag je bij aan betere zorg voor mensen die langdurige ondersteuning nodig hebben.

Jouw profiel

• je hebt HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in een relevante richting zoals een zorgopleiding;
• je hebt relevante ervaring op verschillende plekken in de zorg (denk hierbij aan een zorgkantoor of in de praktijk);
• je hebt kennis en ervaring van de langdurige zorg en je bent op de hoogte van beleidsontwikkelingen op dit gebied;
• je hebt kennis van wet- en regelgeving over de gezondheidszorg, in het bijzonder de Wet langdurige zorg;
• je bent een goede gesprekspartner: je kunt de verbinding maken met colleh;
• Je kunt helder en duidelijk communiceren in woord en geschrift; je kunt adviezen, toelichtingen en beleidsstukken helder formuleren;
• je werkt graag samen; je deelt kennis, informatie en ideeën met anderen.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 3.404,39 en € 5.389,87 bruto per maand (schaal 10 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze junior adviseur Langdurige Zorg? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 4 november 2025. Het gesprek vindt plaats op 11 november 2025. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren. Voor deze vacature hebben we een gerede kandidaat.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mireille Menting, adviseur Langdurige Zorg (06-34220794). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Organisatiecultuur van het Zorginstituut
Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Lid Adviescommissie Pakket - Medische Ethiek

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Zorginstituut Nederland heeft een belangrijk aandeel in het op peil houden van de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de (verzekerde) gezondheidszorg. Ons werk is erop gericht dat iedereen in dit land van goede zorg verzekerd is, niet meer dan nodig, niet minder dan noodzakelijk.

Het Zorginstituut zoekt met ingang van 1 januari 2026 in verband met het aflopen van de benoemingstermijn van een huidig lid naar:

Een lid met kennis en expertise op het terrein van medische ethiek
De commissie is op zoek naar iemand met kennis en expertise op het terrein van medische ethiek met een focus op verdeling van zorg en middelen vanuit het maatschappelijk perspectief. De commissie heeft behoefte aan iemand die zich met een kritische, brede blik een mening vormt en met andere leden in discussie gaat of bestaande of nieuwe zorg op basis van de geldende pakketcriteria uit het basispakket moet worden vergoed. Op de agenda staan veel onderwerpen die betrekking hebben op zorg die onder de Zorgverzekeringswet valt, zoals dure geneesmiddelen, maar het is belangrijk dat het nieuwe lid ook affiniteit heeft met andere werkvelden en sectoren zoals de Wet langdurige zorg (Wlz) en de GGZ.

Wij zijn op zoek naar een bevlogen, inspirerende professional met een bewezen staat van dienst op het terrein van medische ethiek, met inzicht in de politiek-bestuurlijke context van het soort vraagstukken dat in de Adviescommissie Pakket voorligt en met een visie op maatschappelijke verdelingsvraagstukken. Kandidaten zijn bereid om de perspectieven van anderen goed te verkennen, zijn niet bang om hun mening publiekelijk kenbaar te maken, maar zijn ook in staat om te verbinden. Zij kunnen denken vanuit het perspectief van de patiënt én van de burger en samenleving.

De volgende kerncompetenties zijn van belang:

• autonomie, d.w.z. kunnen denken en opereren zonder last of ruggespraak, los van belangen;
• dynamisch en innovatief denkend, bereid zijn buiten het eigen expertisegebied te denken;
• omgevingssensitief, d.w.z. voldoende verankering in de praktijk en het kennisveld om te begrijpen hoe de zorg werkt;
• kritisch in het debat, logisch redeneren en geen moeite hebben een mening in openbaarheid te geven.

Benoeming van de leden vindt plaats voor de duur van vier jaar en kan worden verlengd met ten hoogste vier jaar overeenkomstig het bepaalde in artikel 59a van de Zorgverzekeringswet. Verder geldt dat leden van de Adviescommissie Pakket zich moeten conformeren aan het bepaalde in de Code ter voorkoming van oneigenlijke beïnvloeding door belangenverstrengeling van de Koninklijke Nederlandse Akademie voor Wetenschappen (KNAW) en in het Reglement Adviescommissie pakket.

Leden van de Adviescommissie Pakket ontvangen een vaste maandelijkse vergoeding van € 700. Deze is afgeleid van het maximum van schaal 17 van CAO Rijk vermenigvuldigd met een arbeidsduurfactor die is gebaseerd op het aantal uren dat wordt besteed aan werkzaamheden voor de commissie (3 dagdelen per maand). Daarnaast heeft u recht op vergoeding van reiskosten tegen een tarief van € 0,37 per kilometer of op basis van openbaar vervoer eerste klasse. Deze afspraken zijn conform de vergoedingsregels van het Rijk.

Adviescommissie Pakket
De Adviescommissie Pakket is een onafhankelijke commissie van deskundigen op het gebied van maatschappelijke keuzen in de zorg. De commissie geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur van Zorginstituut Nederland over maatschappelijke consequenties van de vraag of zorg wel of niet uit de basisverzekering moet worden vergoed. Dit doet zij vanuit het uitgangspunt dat de collectieve uitgaven van de zorg maximale gezondheidswinst moeten opleveren voor de gehele populatie. Zij betrekt daarom in haar afwegingen zowel de belangen van specifieke patiëntengroepen, als die van andere patiëntengroepen die graag willen dat hun behandeling wordt vergoed, en die van de premiebetalende burger. De Adviescommissie Pakket bestaat uit negen leden die afkomstig zijn uit verschillende geledingen in of rond de zorg. Zij zijn op persoonlijke titel benoemd door het Zorginstituut, niet alleen op grond van de benodigde deskundigheid voor het uitoefenen van de taken van de Adviescommissie Pakket, maar ook op grond van hun maatschappelijke kennis en ervaring vanuit verschillende perspectieven.

De Adviescommissie Pakket vergadert ongeveer 14 keer per jaar, waarvan 10-12 keer op vrijdagochtend in openbaarheid in het gebouw van het Zorginstituut in Diemen. Deze openbare vergaderingen worden regelmatig drukbezocht (fysiek en/of online) en belanghebbende partijen kunnen daarbij inspreken. Op de agenda van de openbare vergaderingen staan veel intramurale geneesmiddelen (sluismiddelen), maar er is een sterke wens om de agenda te verbreden naar andere zorgsectoren zoals de langdurige zorg, geestelijke gezondheidszorg en de medisch specialistische zorg omdat verdelingsvraagstukken overal in de zorg spelen. Daarbij gaat het niet alleen om de vraag welke zorg uit het basispakket zou moeten worden vergoed, maar ook hoe de toegang voor mensen tot die zorg het best kan worden geregeld (systeemadviezen). Daarnaast reflecteert de commissie op belangrijke en strategische thema’s, over haar werkwijze en op de samenwerking met de twee andere adviescommissies van het Zorginstituut, namelijk de Wetenschappelijke Adviesraad en de Kwaliteitsraad.

De Adviescommissie Pakket wordt ondersteund door een secretariaat en door adviseurs van het Zorginstituut.

Lees meer informatie over de Adviescommissie Pakket en haar werkwijze:
https://www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/commissies/adviescommissie-pakket-acp

Meer informatie over de vacature
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jacqueline Zwaap, secretaris van de Adviescommissie Pakket (06-15054945). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Sollicitatieprocedure
Je kunt solliciteren tot en met 2 november 2025. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 7 november in de middag. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om je cv en motivatiebrief te uploaden. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

IT Projectleider

Zorginstituut Nederland
VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

IT Projectleider
Het team Businessapplicatie & IT Services (BIS) zoekt een nieuwe collega!

Ben jij een ervaren IT-projectleider die durft te ondernemen, van aanpakken weet en kan doorpakken? En wil je ons helpen om de integriteit van het IT-landschap van het Zorginstituut te waarborgen? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede, passende zorg – nu en in de toekomst? Dan maken we graag kennis met je.

Over het team Businessapplicatie & IT Services (BIS)
Team BIS bestaat uit een diverse groep mensen: van functioneel beheerders en UX-designers tot informatiemanagers en procesbeheerders. Als betrouwbare IT-partner draagt het team bij aan het succes van het Zorginstituut. Samen werken we aan de applicaties en websites die onze collega’s nodig hebben zo goed mogelijk hun werk te doen. En zo optimaal mogelijk hun boodschap te communiceren naar de doelgroepen van het Zorginstituut. Geen dag is dan ook hetzelfde: je bent bezig met vragen van collega’s of je lost een storing op. Hierbij houden we rekening met standaarden, richtlijnen en wet- en regelgeving. Jij bent de expert binnen jouw vakgebied en je hebt de ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw verantwoordelijkheden. We werken informeel, zijn collegiaal en betrokken, en tegelijkertijd professioneel. We stellen onszelf regelmatig de vragen: wie zijn we en waar gaan we voor? Zo houden we onszelf scherp in het veranderende IT-landschap.

Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan projecten op het gebied van applicatieselectie, implementatie en life cycle management. Je maakt een duidelijke planning, bewaakt de voortgang en zorgt dat actiepunten worden opgevolgd. Daarbij stel je plannen van aanpak en rapportages op en houd je risico’s goed in beeld.

Afhankelijk van de opgave kies je de juiste aanpak: Projectmatig Creëren (PMC), Prince2 of Agile en weet je soepel te schakelen tussen verschillende werkwijzen. Als verbindende schakel tussen IM, de gebruikersorganisatie en systeemeigenaren zorg je voor samenwerking, draagvlak en voortgang, ook als het even tegenzit.

Je hebt ruime ervaring met IT-projecten, bij voorkeur in het zorgdomein. IT-rationalisatie en life cycle management zijn voor jou bekend terrein. Je werkt planmatig, rapporteert helder en weet wanneer je moet doorpakken. Je communiceert makkelijk op alle niveaus en weet mensen te verbinden rondom een gezamenlijk doel.

Jouw profiel
Wij vragen van jou:

• je beschikt minimaal over een afgeronde IT gerelateerde hbo opleiding;
• je hebt minimaal 10 jaren aantoonbare werkervaring als in de IT sector
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider
• je beschikt over goede communicatieve vaardigheden; je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• je neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het werk van begin tot eind;
• je kunt plannen en organiseren; je vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten;
• je kunt de aansturing en inrichting van de organisatie samenwerkend vorm te geven;
• je bent PRINCE2 Foundation gecertificeerd.

Het is een pré als je

• PRINCE2 Practitioner gecertificeerd bent
• Ervaring hebt met IT-projecten binnen de overheid en/of het Zorgdomein
• Ervaring hebt met IT rationalisatieprojecten

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze IT Projectleider? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 30 oktober 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op 4, 6 en 11 november. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Braam, manager Businessapplicatie & IT Services (06-28314153). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Organisatiecultuur van het Zorginstituut
Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

IT Projectleider

Je geeft leiding aan projecten op het gebied van applicatieselectie, implementatie en life cycle management. Je maakt een duidelijke planning, bewaakt de voortgang en zorgt dat actiepunten worden opgevolgd. Daarbij stel je plannen van aanpak en rapportages op en houd je risico’s goed in beeld.

Afhankelijk van de opgave kies je de juiste aanpak: Projectmatig Creëren (PMC), Prince2 of Agile en weet je soepel te schakelen tussen verschillende werkwijzen. Als verbindende schakel tussen IM, de gebruikersorganisatie en systeemeigenaren zorg je voor samenwerking, draagvlak en voortgang, ook als het even tegenzit.

Je hebt ruime ervaring met IT-projecten, bij voorkeur in het zorgdomein. IT-rationalisatie en life cycle management zijn voor jou bekend terrein. Je werkt planmatig, rapporteert helder en weet wanneer je moet doorpakken. Je communiceert makkelijk op alle niveaus en weet mensen te verbinden rondom een gezamenlijk doel.

Lid Adviescommissie Pakket - Medische Ethiek

...