Administratief Medewerker Externe Dienstverlening

Administratief medewerker Externe Dienstverlening (32 uur)

Kunnen wij niet om je heen en krijg je een kick als alles goed is geregeld in het team? Wij zoeken een enthousiaste administratief medewerker voor een veelzijdige functie in een gezellig team!

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker bij Externe Dienstverlening ben je de drijvende kracht achter veel van onze werkzaamheden. Je gaat werken in een klein team van administratief medewerkers die samen de hele eenheid ondersteunen. Voor deze functie zal de nadruk liggen op de ondersteuning van het team Ruimte en Wonen, je fungeert als spin in het web van dit team. Dankzij jouw inzet kunnen werkzaamheden efficiënt worden uitgevoerd en zie je direct de impact van je werk!

Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw collega’s en zorgt ervoor dat de administratie op orde is en blijft. Je zorgt voor voorbereiding en vastlegging van de bestuurlijke overleggen met de wethouders. Ook verzorg je de planning van de overleggen tussen vakspecialisten en inwoners.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:

• Je legt afspraken vast en jaagt deze na, zowel binnen het team als daarbuiten.
• Ook verzamel je op verzoek documenten in het archief en zorgt voor het inscannen en toesturen ervan.
• Het afhandelen van binnenkomende e-mails.
• Het bijhouden van de kennisbank waarin informatie gedeeld wordt met ons klantcontact centrum.
• Het opstellen van brieven over huisnummerbesluiten na verleende vergunningen voor nieuwe woningen.
• Het administratief ondersteunen van de Omgevingstafel: een moment waarop inwoners en ambtenaren met elkaar kunnen overleggen over ingediende omgevingsinitiatieven.
• Op verzoek afspraken maken voor teamleden.

Ons team
De eenheid Externe Dienstverlening van de gemeente Zwartewaterland bestaat uit verschillende teams. De administratief medewerkers zijn samen verantwoordelijk voor de ondersteuning van de manager en alle teams binnen de eenheid. Deze taken worden onderling samen verdeeld. Het team Ruimte en Wonen is een klein team dat zorgt voor de planmatige inrichting en benutting van de leefruimte. Daarbij worden belangen zoals wonen, werken, natuur, landbouw en infrastructuur afgewogen.

Wat heb je in huis?
Wij zoeken een betrokken collega met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je bent gewend om te werken in een politieke omgeving en bent een kei in prioriteren door het overzicht te bewaken in je werk. Daarnaast ben je in staat om snel te schakelen. Een spoedverzoek die binnenkomt pak je adequaat en correct op. Door jouw proactieve werkhouding weet je jouw collega’s te ontzorgen. Je ziet snel wat er moet gebeuren en denkt mee over mogelijke verbeterprocessen. Je beschikt over een vlotte pen en bent communicatief vaardig in woord en geschrift. Tot slot heb je affiniteit met de inrichting van onze leefomgeving en ben je secuur en betrokken in je werk.

Wat neem je mee?

• 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Goede kennis van MS Office.
• Digitale vaardigheden.
• Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en ondersteunt de teamleden bij de uitvoering van hun taken.
• Je bent secuur en betrokken, denkt vooruit en ontzorgt het team waar nodig.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemerschap. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaarstaat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten op verschillende mooie locaties.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Administratief medewerker kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.564,- tot maximaal € 3.696,- (schaal 6, genoemde bedragen gelden per 1 januari 2026), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, wat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband.

Nog even over ons…..
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Lea Koster, Teamleider Dienstverlening. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Beheerder Openbare Ruimte

Regierol op de beheeronderdelen: begraafplaatsen, sportvelden, havens, markten en het uitvoeringsprogramma klimaatadaptatie.

“Jij regisseert de buitenwereld – wij geven jou het podium.”
Stel je voor: een plattelandsgemeente waar de lijnen kort zijn, waar jouw ideeën niet blijven hangen in vergaderingen, maar zichtbaar worden in het straatbeeld. Van sportvelden waar kinderen spelen tot havens die leven brengen in de regio – jij zorgt dat het klopt. En terwijl je dat doet, bouw je mee aan een klimaatbestendige toekomst.

Jouw rol in het verhaal
Als beheerder openbare ruimte ben jij de regisseur achter de schermen. Jij bewaakt processen, zorgt dat alles soepel loopt en verbindt partijen. Je bent de spin in het web tussen inwoners, ondernemers, collega’s en bestuur. Participatie? Voor jou geen verplichting, maar dé manier om samen iets moois neer te zetten.

Daarnaast ben je communicatief vaardig, klantgericht en representatief; een ambassadeur voor de gemeente. Je bent leergierig en ziet deze functie als een kans om jezelf te ontwikkelen. Vanuit jouw rol heb je nauw contact met de regisseur openbare ruimte, de manager, de portefeuillehouder en de beleidsadviseur BOR. Samen met andere beheerders ben je verantwoordelijk voor de totale openbare ruimte en al onze kapitaalgoederen. Samen maken jullie het verschil.

Wat ga je doen?

• Regie voeren op begraafplaatsen, sportvelden, havens, markten en het uitvoeringsprogramma klimaatadaptatie.
• Samenwerken met collega’s, aannemers, adviesbureaus en medeoverheden.
• Inwoners en ondernemers actief betrekken bij projecten.
• Sparren met andere beheerders en beleidsadviseurs om de openbare ruimte optimaal te beheren.

Wat breng jij mee?

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau en enkele jaren relevante ervaring.
• Communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
• Leergierigheid en een hart voor de openbare ruimte.
• Het talent om te verbinden en regie te voeren.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie waarin jouw werk direct zichtbaar is.
• Korte lijnen naar bestuur, inwoners en collega’s.
• Een team dat houdt van het vak en jou ondersteunt in je ontwikkeling.
• Ruimte om te leren, groeien en jouw regierol verder vorm te geven.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als beheerder openbare ruimte kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.524 tot maximaal € 5.033 (schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring;
• Trainingen en opleidingen;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling bij ABP;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting;
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.

Nog even over ons….
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.?

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.?

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.?

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.?

Pak jij de regie over onze openbare ruimte?
Solliciteer vandaag en maak samen met ons het verschil!

Stuur ons je cv en motivatie, dan organiseren we zo snel mogelijk een nadere kennismaking. We laten de vacature openstaan, totdat we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Arjan Verhoeve (Teamcoördinator/ Regisseur Beheer Openbare Ruimte). Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Dick Sneep (HR Businesspartner) per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.?

Frontoffice Medewerker Burgerzaken voor 1,5 jaar

Bij Burgerzaken draait alles om mensen. Je werkt met persoonlijke gegevens, officiële documenten en zorgt ervoor dat alles klopt tot in de puntjes. Dankzij jouw klantgerichte houding en oog voor detail, voelen inwoners zich gehoord en geholpen.

Als Frontoffice Medewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van informatie en diensten aan inwoners, in dit geval over identiteitsbewijzen en paspoorten. Je speelt een cruciale rol in het verstrekken van informatie, het verwerken van aanvragen en het waarborgen van klantvriendelijke dienstverlening aan de balie.

Wat ga je doen?

• Begroeten en assisteren van inwoners aan de frontoffice, door het verstrekken van informatie en begeleiding bij aanvragen voor reisdocumenten.
• Correct afhandelen van betalingen voor verleende diensten en documenten, inclusief het zorgvuldig bijhouden van de administratie en financiële gegevens.
• Efficiënt beheren van de wachtrij en zorgen voor een ordelijk en gestructureerd proces aan de frontoffice, om een soepele doorstroming van klanten te garanderen.
• Samenwerken met collega's aan de frontoffice en andere afdelingen om een consistente en professionele dienstverlening te bieden aan alle inwoners.
• Actief verzamelen van feedback van inwoners en het doorgeven van suggesties voor verbetering aan de relevante instanties, om de kwaliteit van de dienstverlening continu te verbeteren.

Dit zien wij graag in jou!
Je bent representatief en dienstverlenend ingesteld. Je bent stressbestendig en hebt het vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving. Je hebt ervaring in een klantgerichte functie, bij voorkeur aan een publieksbalie of receptie. Daarnaast heb je:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantvriendelijke houding, zowel Nederlands als mondeling Engels, waarmee je de wet- en regelgeving juist weet te vertalen naar de inwoner.
• Een afgeronde Mbo-diploma, bij voorkeur administratief/juridisch.
• Bereidheid om relevante opleidingen en trainingen te volgen, om kennis en vaardigheden te vergroten.

Wat bieden wij jou?
De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten op verschillende mooie locaties en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Frontoffice Medewerker Burgerzaken kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.661,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 6), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een contract voor 1,5 jaar.

Nog even over ons….
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk 24 november a.s.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Lea Koster, Teamleider Dienstverlening. Vragen over de procedure kun je richten aan Heleen van Dieren - Beens, HR Businesspartner. E-mail: h.vandieren@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via 14 038.

Junior Beleidsmedewerker Wonen

Dit is een mooie kans voor je! Wil je je graag verder ontwikkelen binnen een gemeente en heb je affiniteit met thema’s als woningbouw, woningmarkt en participeren. Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
De juiste woning op het juiste moment voor de juiste doelgroep. Of het nu gaat om het huisvesten van jongeren, mensen met een kleine portemonnee of statushouders. Inwoners die moeilijk een plek veroveren op de woningmarkt, hebben een steuntje nodig.?

Samen met je collega’s zorg je voor de uitvoering van onze woonvisie. Je werkt niet alleen specifiek aan deze woonagenda, maar kijkt integraal. Hierbij kom je ook in contact met onderwerpen op het gebied van energiebesparing, armoede, duurzaamheid, parkeren en klimaatadaptatie.

Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn o.a.:

• Verzoeken om toekennen van een starterslening.
• Klachten en meldingen in het kader van de Wet Goed Verhuurderschap.
• Meldingen die betrekking hebben op de Wet Betaalbare huur.
• Samen met de beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de woningbouwprogrammering.
• Je verzorgt de monitoring van het woningbouwprogramma en de -realisatie, alsmede de periodieke informatieverstrekking hierover aan college en gemeenteraad.
• Je adviseert het college over ruimtelijke initiatieven (o.a. woningsplitsing).
• Je adviseert het college over woonvraagstukken.
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van het halfjaarlijks marktpartijenoverleg.

Wat neem je mee?

• Een relevante afgeronde hbo of wo opleiding.
• Veel enthousiasme en ondernemerschap.
• Je beschikt bij voorkeur over enige werkervaring middels stage en/of projecten op het gebied van wonen.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Junior Beleidsmedewerker Wonen kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.489,- tot maximaal € 4.998,- (schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband.

Nog even over ons….
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met 2 november 2025 insturen. De sollicitatiegesprekken zijn kort daarna. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Hans Ganzeboom, Coördinator Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Communicatiemedewerker Duurzaamheid

Ben jij een verbinder met een hart voor duurzaamheid?

Voor ons team Energie en Klimaat zijn wij op zoek naar een enthousiaste communicatiemedewerker die inwoners weet te inspireren en te betrekken bij duurzame initiatieven. Jij organiseert activiteiten voor inwoners, ontwikkelt communicatiecampagnes en zorgt dat onze boodschap helder en aansprekend overkomt. Je bent zichtbaar in de wijken, legt makkelijk contact en weet mensen te motiveren om mee te doen en gedrag te veranderen.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor informatievoorziening voor verschillende kernen en doelgroepen.
• Je voert communicatieplannen uit en ontwikkelt effectieve middelen, bijvoorbeeld voor de Energiebespaarweken die elk najaar plaatsvinden.
• Je creëert toegankelijke en wervende content voor diverse kanalen.
• Je legt actief contact met inwoners, bedrijven, verenigingen en collega’s (Energie on tour) en zorgt voor verbinding.
• Je signaleert kansen voor participatie en communicatie.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding in communicatie.
• Passie voor duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Organisatietalent en een nieuwsgierige, positieve instelling Je legt makkelijk contact en weet mensen te enthousiasmeren.
• Ervaring met participatieprocessen is een pré.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Communicatiemedewerker Duurzaamheid kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.171,- tot maximaal € 4.464,- (schaal 8), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband.

Nog even over ons….
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met 2 november 2025 insturen. De sollicitatiegesprekken volgen daarna. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Aaltje van den Brink, Programmaregisseur Energietransitie. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.