BOA

Ben jij klaar voor een uitdagende rol als boa in een prachtige omgeving? Draag bij aan een veilig en leefbaar Zwartewaterland?

De ogen en de oren van de straat
Jij bent de ogen en oren van de gemeente, de politie, wijkteams en zorgverleners op straat. Dit betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent voor inwoners en ondernemers met vragen of klachten. Zij weten jou goed te vinden. Samen met je collega’s ben je namelijk zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte. Bovendien ben je sociaal en toegankelijk. Dit komt je goed van pas, want zo weet jij precies wat er speelt. Of het nu gaat om geluids- of parkeeroverlast, vragen over vergunningen of kleine ergernissen op straat. Jij hebt de situatie onder controle. Je luistert, geeft informatie en spreekt mensen aan op hun gedrag. Soms geef je waarschuwingen of leg je een boete op. Verder houd jij je als BOA bezig met het:

• toezicht houden op de openbare ruimte. Bijvoorbeeld door te surveilleren in waterrijke recreatiegebieden, in stadscentra en woonwijken of bij evenementen.
• controleren op de naleving van wetten en regels.
• uitvoeren van geplande en ongeplande handhavingsacties. Soms samen met politie en andere toezichthouders.
• afhandelen van meldingen, klachten en bezwaren in overleg met de coördinator.

Meer dan een ervaren BOA
Natuurlijk kun jij mensen en situaties goed inschatten. Zo weet jij precies wanneer je vastberaden moet optreden. En wanneer niet. Want jij snapt dat je met humor of een luisterend oor soms net zoveel kunt bereiken. Zo houd jij je hoofd altijd koel, ook als anderen dat niet doen. Ook heb je:

• een mbo3-diploma en geldig BOA-certificaat domein 1. Heb je ook een BOA-certificaat domein 2? Dan heb je een streepje voor.
• ruime ervaring als toezichthouder in de openbare ruimte.
• een rijbewijs B en bij voorkeur ook een vaarbewijs.
• een flexibele instelling. Je vindt het geen probleem om avonden of weekenden te werken.
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemerschap. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Ook organiseren wij regelmatig interessante bijeenkomsten op verschillende locaties en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als BOA kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 3.524,- de functie is ingeschaald in schaal 7, afhankelijk van je vooropleiding en ervaring;
• een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie;
• reiskostenvergoeding woon-werk;
• pensioenregeling bij ABP;
• een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.

Welkom in Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit de 3 kernen Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis. Ook hebben we een mooi buitengebied. In Zwartewaterland combineren we industrie en bedrijvigheid met rijke en eeuwenoude historie. Kenmerkend is de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Als gouden tip willen we je alvast meegeven: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met 20 Januari 2025 insturen. De sollicitatiegesprekken vinden snel daarna plaats.

Bel bij vragen over de functie met Sandra Tissingh 06-86880909. Mailen kan ook: s.tissingh@zwartewaterland.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met onze Recruitment Adviseur Anne Greven: 06-27461186 of a.greven@zwartewaterland.nl.

Beleidsadviseur Inkomen, Minimabeleid en Schulddienstverlening

Beleidsadviseur Inkomen, Minimabeleid en Schulddienstverlening 32-36 uur

Je ziet het resultaat van je werk terug in de hele gemeente en dat maakt je trots. Als beleidsadviseur inkomen, minimabeleid en schulddienstverlening sta je dan ook dicht op de inwoners. En met jouw regelingen, voorzieningen en activiteiten bied je de beste hulp. Dat kan doordat er binnen de gemeente Zwartewaterland nauw contact is en ook met externe partijen de lijntjes kort zijn.

Inkomen, minimabeleid en schulddienstverlening: jouw domein
De verantwoordelijkheid voor het adviseren van het bestuur over jouw thema’s draag jij met verve. Het gemeentelijke beleid op het gebied van inkomen, minima en schulddienstverlening maken en uitvoeren is jouw dagelijkse praktijk. Jij ziet wat er gebeurt in de samenleving en vertaalt dat naar adviezen voor het bestuur, de wethouders en de gemeenteraad. En natuurlijk adviseer je over wat er nodig is en hoe we dat samen moeten realiseren voor de inwoners van de gemeente. Je richt de dienstverlening in en zorgt dat de uitvoering gedaan kan worden. Soms ben je daardoor ook een beetje projectleider en die combinatie past perfect bij jou. Kortom, je:

• Schrijft college- en raadsvoorstellen en adviseert het management en het bestuur;
• Treedt op als projectleider naar interne en externe partners als het gaat om de uitvoering van het minima- en schulddienstverleningsbeleid;
• Vangt signalen van landelijke wetgeving of zaken op het gebied van minimabeleid en schulddienstverlening op en hier ga je mee aan de slag;
• Levert op jouw terrein een bijdrage aan de gemeentelijke P&C cyclus ( planning & control) en analyseert, onderzoekt en duidt trends en ontwikkelingen;
• Treedt op als inkoper en contractbeheerder voor voorzieningen binnen het taakveld;
• Vormt een verbinding met andere aanpalende beleidsterreinen binnen het sociale domein en andere afdelingen;
• Geeft samen met het gehele beleidsteam invulling aan het preventiebeleid en draagt bij aan een integrale visie op het Sociaal Domein.

Wat neem je mee
Jij bent iemand die initiatief neemt en samenwerking vooropzet. Een beleid praktisch maken en tot uitvoering brengen, is wat jij graag doet. Je maakt conceptuele zaken tot iets concreets met een goede portie relativeringsvermogen. Dat komt onder meer door jouw communicatieve vaardigheden die je gebruikt om op verschillende niveaus te schakelen. Daarnaast heb je:

• Minimaal een hbo-diploma, zoals bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur of kwaliteitsmedewerker bij een gemeente.
• Ervaring als beleidsadviseur inkomen, schuldhulp of minimabeleid binnen het Sociaal Domein van de gemeente.
• Je hebt al ervaring opgedaan in het werkveld van inkomen-, minima en schulddienstverlening. Bij voorkeur als beleidsadviseur i.v.m. het opstellen van college/raadsvoorstellen en verordeningen.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemerschap. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten op verschillende mooie locaties en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als beleidsadviseur kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een inschaling in schaal 10 (max. € 5.313,-).
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Welkom in Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit de 3 kernen Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis. Ook hebben we een mooi buitengebied. In Zwartewaterland combineren we industrie en bedrijvigheid met rijke en eeuwenoude historie. Kenmerkend is de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Als gouden tip willen we je alvast meegeven: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met dinsdag 14 januari 2025 insturen. De sollicitatiegesprekken vinden snel daarna plaats.

Bel bij vragen over de functie met Erik Albers (Manager Sociaal Domein) Telefoonnummer: 14 038. Mailen kan ook: e.albers@zwartewaterland.nl Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met onze Recruitment Adviseur Anne Greven: 14 038 of a.greven@zwartewaterland.nl.

Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt

Regisseur Openbare Ruimte

Ga jij graag de uitdaging aan en ben jij een kei in het coördineren en organiseren van verschillende activiteiten en ambieer je een spilfunctie tussen de politiek, het bestuur, de samenleving en ondernemers? Dan hebben wij een mooie bestuurlijke functie en rol voor je beschikbaar binnen het team Beheer Openbare Ruimte.

Regisseur Openbare Ruimte

36 uur per week.
Samen met je collega’s ben je vanuit je regierol verantwoordelijk voor de inrichting, het beheer en onderhoud van de openbare ruimte van onze gemeente. Je bent de (opgave-) regisseur voor de integrale beheeropgave. Het is jouw taak om bij beleidsontwikkeling samen met de individuele Beheerder de regie te houden en de kwaliteit en de planning van de projectuitvoering te borgen. Hierover ben jij het eerste aanspreekpunt voor de verantwoordelijk wethouder. Je initieert nieuw beleid op het gebied van de openbare ruimte. In regionaal verband werk je samen aan de gemeentelijk overstijgende opgaven.

Openbare Ruimte van de gemeente: jouw domein
Ons motto is: schoon, heel, groen, veilig en klimaatrobuust. Als regisseur ben je verantwoordelijk voor een leefbaar, klimaatadaptief, duurzaam en bereikbaar Zwartewaterland.

Je bent de verbinder, adviseur en eerste aanspreekpunt voor al jouw collega’s bij afdelings-overstijgende onderwerpen die het integraal beheer van de openbare ruimte raken, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling op het gebied van natuur, water en toerisme. Je vertaalt samen met de strategisch beleidsadviseur de ambities van landelijke en regionale overheden en implementeert deze samen met jouw collega’s in ons beleid en uitvoering.

Jouw taken zijn zeer afwisselend. Je werkt door de hele organisatie heen en maakt het integraal uitvoeringsprogramma ten behoeve van werken en projecten en je hebt afstemming over meer jaren onderhoudsplanning. Op basis hiervan maak je een jaarlijkse capaciteitsplanning voor het team. Dit doe je samen met jouw team en de andere teams binnen de organisatie.

Je adviseert het bestuur proactief over diverse onderwerpen. Je vertaalt bestuurlijke ambities van beleid- naar uitvoeringsplannen. Daarnaast ben je coördinator binnen het team Beheer Openbare Ruimte (BOR). Binnen het team voel jij je als een vis in het water en je weet collega’s te coachen en te enthousiasmeren. Als teamcoördinator hou je je onder andere bezig met:

• Monitoring voortgang projecten en werkzaamheden.
• Taakgerichte coach en sparringpartner.
• Verbinding maken binnen het team en tussen verschillende teams.
• Je houdt je bezig met het doorontwikkeling en coachen van het team.
• Werkverdeling en opstellen (team- / individuele) jaarplannen.

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
Onze gemeente aan het Zwartewater is met 3 van elkaar verschillende kernen, de rijke historie, onze groene omgeving en gezellige havens uniek. Vanuit het kantoor aan de rand van het centrum van Hanzestad Hasselt, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf Zwolle, Meppel en Kampen.

Samen de beste ondersteuning creëren door breed te denken met een passende oplossing voor onze inwoners. Daarvoor maken wij ons hard. Onze organisatie werkt weinig hiërarchisch. De werksfeer is open, participatie vinden we belangrijk. We kennen korte lijnen naar het bestuur en tussen de verschillende afdelingen onderling. Dat maakt het onderling samenwerken eenvoudig en prettig.

Op naar je volgende uitdaging Problemen? Nee, uitdagingen! Door wat jij al hebt gezien, ben je niet snel meer uit het veld te slaan. Je bent stressbestendig, flexibel, sociaal en een verbinder. Je communiceert helder en vriendelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt voelsprieten voor bestuurlijke verhoudingen en kent de sociale regels. Dat zorgt voor waardering en respect binnen het kleine, hechte team waarin je werkt. Daarnaast heb je:

• hbo werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring binnen het vakgebied;
• ruime kennis op het gebied van beheer van de openbare ruimte, ook politieke sensitiviteit;
• plezier in het enthousiasmeren van collega’s en bestuur.
• overtuigingskracht in de overleggen met andere overheden.

Dit bieden wij jou
Als regisseur / coördinator openbare ruimte kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072,- , afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• trainingen en opleidingen.
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• pensioenregeling bij ABP.
• betaald ouderschapsverlof.
• reiskostenvergoeding.
• een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Is dit een JA?
Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk, maar uiterlijk voor 16 januari 2025. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. We organiseren zo snel mogelijk een kennismaking.

Heb je vragen?
Neem dan contact op. Je kunt je vragen over deze vacature stellen aan Raymond Kroes, huidige teamcoördinator en regisseur beheer openbare ruimte of Gerben van Dijk, eenheidsmanager Beheer. Je bereikt hen via het telefoonnummer 14 038. Vragen over de procedure? Neem contact op met Anne Greven, Recruiter: a.greven@zwartewaterland.nl

Beleidsmedewerker Wonen

Beleidsmedewerker Wonen (32 uur)

De juiste woning op het juiste moment voor de juiste doelgroep. Of het nu gaat om het huisvesten van jongeren, mensen met een kleine portemonnee, statushouders of vluchtelingen. Diegenen die moeilijk plek veroveren op de woningmarkt, hebben een steuntje nodig.
Jij bent creatief en zoekt oplossingen voor het realiseren van onze woonopgave. De komende jaren werk je samen met je collega’s aan de woonopgave van de gemeente Zwartewaterland. Samen met collega-adviseurs/ programmaregisseurs analyseer je trends en vertaal je deze naar concrete plannen, zowel strategisch als operationeel. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en onderhoudt goede contacten met woningcorporaties en marktpartijen. Soms leid je projecten zelf, soms draag je bij met jouw expertise in multidisciplinaire teams.

Jij draagt bij aan het opstellen van een woonvisie en meerjarenplan en de monitoring daarvan. Je adviseert het bestuur en bent een link tussen onze organisatie en samenleving op het gebied van volkshuisvesting. Je adviseert over principeverzoeken op het gebied van wonen in het kader van ruimtelijke ordening, juridische en procedurele aspecten.

Op naar je volgende uitdaging
Wij zoeken een professional die beleidskaders weet om te zetten in praktische oplossingen. Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar haalbare doelen en werkt daarbij nauw samen met je collega's. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en inzicht in bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen, schakel je moeiteloos tussen verschillende projecten. Voor het bestuur en management ben jij een stevige gesprekspartner en adviseur. Voor jou is samenwerken dé sleutel tot succes.

Binnen de woningbouw zijn er veel spelers. Jij kent ze en verstaat de kunst om belangen bij elkaar te brengen. Je hebt een visie op ruimtelijke- en huisvestingsvraagstukken en je schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering. Je kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied en richt je sterk op samenwerking.

Jij bent flexibel waar het kan, maar stevig waar nodig. Je bent nuchter, een onafhankelijk denker, deskundig en je hebt gevoel voor humor, want daarmee krijg je dingen voor elkaar. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van woningbouw. Je kent de positie van een gemeente of wil deze leren kennen en je beschikt over een politiek-bestuurlijke antenne.

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Dit bieden wij jou Als Beleidsmedewerker Wonen kan je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- schaal, afhankelijk van je vooropleiding en ervaringen Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• reiskostenvergoeding.
• pensioenregeling bij ABP.
• trainingen en opleidingen.
• betaald ouderschapsverlof.
• een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.
• Enthousiast geworden?

Stuur ons dan je cv en motivatie uiterlijk maandag 13 januari 2025. Dan organiseren we zo snel mogelijk een nadere kennismaking. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. Deze advertentie wordt tegelijkertijd in- en extern uitgezet.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Hans Ganzeboom, programmaregisseur telefoonnummer 06-21437367. Vragen over de procedure kun je richten aan Anne Greven, Recruiter via e-mail a.greven@zwartewaterland.nl of telefoon 14 038 | 06-27461186.

Wmo Consulent

Werken voor de gemeente Zwartewaterland betekent het leggen van een basis voor een sociaal vitale gemeente. We hebben oog voor elkaar en voor de omgeving waarin we leven. Van nature heb je het in je om hierbij de inwoner centraal te stellen.

Samen met je collega’s vorm je een sociaal en betrokken team. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop. Kom jij ons team versterken en zorg je ervoor dat je samen met je collega’s het verschil maakt voor onze inwoners?
Binnen de gemeente Zwartewaterland wordt gewerkt vanuit één centrale toegang voor de domeinen Jeugd, WMO en Participatiewet. Onder het motto één gezin/huishouden, één plan, één regisseur worden nieuwe en innovatieve aanpakken (methodes) ontwikkeld die de ondersteuning aan inwoners efficiënter, beter én goedkoper maken. Vanuit alle domeinen wordt gewerkt vanuit het kantelingsprincipe. We gaan uit van de eigen kracht van de inwoner, het netwerk en algemene middelen. We zoeken naar maatwerkoplossingen en waar nodig zetten we specialistische zorg in met als doel het goede te versterken om erger te voorkomen.

Als Wmo consulent ben je verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wmo. Je zal zelfstandig de aanvragen van cliënten in behandeling gaan nemen voor de individuele Wmo-voorzieningen. Dat kan een aanvraag zijn voor een scootmobiel of huishoudelijke hulp tot aan de aanvraag voor dagbesteding of individuele begeleiding. Je gaat met cliënten in gesprek, bijvoorbeeld via een huisbezoek, om te kijken in hoeverre ze nog zelfredzaam zijn en maak je de hulpvraag concreet. Aan de andere kant heb je ook veel contact met zorgaanbieders en hulpverleners om de gevraagde zorg zo efficiënt mogelijk in te kunnen zetten.

Wat neem je mee?

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, MWD, Ergotherapie of Fysiotherapie
• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van Wmo Consulent / Wijkteammedewerker
• Je bent een stevige en sterke persoonlijkheid met een pro actieve werkhouding, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om integraal te werken, denken en handelen; je bent bestand tegen werkdruk en je bent in staat om je werk te managen.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemerschap. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten op verschillende mooie locaties en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Wmo Consulent kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.752,- schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Nog even over ons….
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Is dit een JA?
Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk, maar uiterlijk voor 11 december 2024. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. We organiseren zo snel mogelijk een kennismaking.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij onze Teamleider Sociaal Domein, Rianne Ruiter. Vragen over de procedure kun je richten aan onze Recruiter Anne Greven. Beiden zijn bereikbaar via 14 038.