Digital Growth & E-Commerce Lead

Digitale marketing en performance

• Je analyseert en optimaliseert de prestaties van onze digitale content en campagnes: website, social media, e-mail en andere digitale touchpoints.
• Je vertaalt data naar concrete verbeteringen die zichtbaarheid, bereik en conversie versterken.
• Je experimenteert met nieuwe formats, tools en kanalen om onze marketing nog slimmer en effectiever om te zetten naar klantenwaarde.
• Je bouwt marketingautomatisatie en lead nurturing flows die klanten begeleiden van eerste contact tot duurzame relatie.

Website en digitale platformen

• Je neemt de regie over de digitale kanalen van Agristo en zorgt voor een optimale gebruikservaring.
• Je werkt samen met interne en externe partners aan een website die inspireert, presteert en converteert.
• Je introduceert nieuwe technologieën en AI-toepassingen die onze digitale ervaring verbeteren.
• Je test continu nieuwe tools en methodes om onze commerciële strategie verder te verfijnen.

E-commerce opbouwen en laten groeien

• Je legt de basis voor onze toekomstige e-commerce oplossing en vertaalt klantinzichten naar concrete digitale journeys.
• Je onderzoekt en test online verkoop- en besteloplossingen die aansluiten bij de noden van onze klanten.
• Je zorgt dat data, CRM en automatisatie optimaal samenwerken om de klantbeleving te versterken.
• Je gebruikt analyses om te leren, te verbeteren en de digitale strategie verder te laten groeien.

Innovatie en samenwerking

• Je bent de digitale voortrekker binnen onze commerciële organisatie: je inspireert collega’s en deelt trends en inzichten.
• Je stimuleert een test-en-leercultuur waarin data en snelheid centraal staan.
• Je werkt nauw samen met marketing, sales en IT om digitale projecten te realiseren die écht waarde creëren.

S&OP Manager

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van het kader voor supply & demand balancing, allocatie en netwerkoptimalisatie over al onze West-Europese sites.
• Je leidt het S&OP-proces met een horizon van 3 weken tot 3 jaar, inclusief scenarioanalyses en afstemming tussen afdelingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van optimale productie- en opslaglocaties en voor het bijsturen van het tactisch plan op basis van capaciteit, efficiëntie en klantenservice.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van voorraadstrategieën en de coördinatie van interne materiaalstromen en grondstoffen.
• Je stuurt de strategische inzet van externe productie- en opslagcapaciteit aan en zorgt voor een vlotte samenwerking met onze plants en externe partners.
• Je treedt op als projectsponsor bij verbeterprojecten en ondersteunt change management binnen supply chain.
• Je geeft leiding aan een team van 8 collega’s en stimuleert een cultuur van samenwerking, ownership en resultaatgerichtheid.

Group Quality Manager

• Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden.
• Je voert audits uit, analyseert resultaten en zorgt voor opvolging via rapportering, HACCP-verificaties en management reviews.
• Je bent het aanspreekpunt bij escalaties en begeleidt externe audits, vooral bij groepsbrede issues en key accounts.
• Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants.
• Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen.
• Je ontwikkelt groepsbrede standaarden en strategieën rond kwaliteit, met aandacht voor compliance en klantvereisten.
• Je bevordert kennisdeling en best practices tussen plants via overleg, trainingen en gezamenlijke implementaties.
• Je coördineert interne en externe audits en ondersteunt plants bij certificeringen en verbeterplannen.
• Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam.
• Je werkt nauw samen met andere groepsfuncties en stakeholders om geïntegreerde verbeteringen te realiseren.
• Je stimuleert een cultuur waarin veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid centraal staan in alles wat we doen.

Teamleader Potato Inbound

• Als teamleader stuur je dagelijks een team van 3 tot 5 medewerkers aan die verantwoordelijk zijn voor het volledige proces van aardappelontvangst.
• Jij doet de opvolging en aansturing over het laden en lossen van aardappelvrachten binnen het afgesproken planningskader. Hierdoor worden de productielijnen optimaal bevoorraad.
• Je zorgt voor een (technisch) efficiënte, propere en veilige werking vanaf het lossen van de aardappel.
• Je coördineert mee de opstart van het bakkenmagazijn.
• Je bent een sterke communicator, zowel naar je teamleden als naar de stakeholders binnen de organisatie.
• Je coördineert en organiseert op efficiënte wijze de dagelijkse activiteiten zodat de planning succesvol afgewerkt kan worden.
• Je bent een mensgerichte leider die ervoor zorgt dat je een hecht team vormt met je ploeg waar collega’s zich 'jeunen' en zich verder kunnen ontplooien. Je doet dit door je medewerkers te coachen, ondersteunen en te motiveren.
• Je waakt over de veiligheid, kwaliteit en operationele doelstellingen en stuurt bij waar nodig.
• Je zorgt voor de dagelijkse bezetting van je team en organiseert de nodige opleidingen en overlegmomenten in je team.
• Samen met je collega’s draag je zorg voor een uniforme organisatie over de ploegen heen.

Teamleader expeditie

• Je bent een mensgerichte leider die ervoor zorgt dat je een hecht team (12 collega’s) vormt met je ploeg waar collega’s zich “jeunen” en zich verder kunnen ontplooien. Je doet dit door je medewerkers te coachen, ondersteunen en te motiveren.
• Je coördineert en organiseert op een veilige en efficiënte wijze de dagelijkse opvolging van inbound & outbound zodat de planning succesvol afgewerkt kan worden. Je zorgt ervoor dat administratief alles op wieltjes loopt.
• Je houdt van structuur en volgt de KPI’s nauwgezet op en stuurt bij waar nodig.
• Door jouw dagelijkse opvolging is het voorraadbeheer geen probleem.
• Je waakt over de veiligheid, kwaliteit en operationele doelstellingen en stuurt bij waar nodig.
• Iedere dag een beetje beter is jouw credo , je krijgt energie om processen onder de loep te nemen en te verbeteren waar nodig.
• Je zorgt voor de dagelijkse bezetting van je team en organiseert de nodige opleidingen en overlegmomenten in je team.