Operator quality

• You will be responsible for carrying out standard checks and analyses on raw materials and finished products.
• You will take samples, carry out checks, record values, compare with standards, set up instruments and report any anomalies immediately to the team leader.
• You record process parameters and report any discrepancies to the team leader so that corrective action can be taken.
• Under the supervision of the Quality Manager, you will carry out various other quality-related tasks.

Electrical engineer

Elektrotechnische werkzaamheden

• Je identificeert en rapporteert potentiële problemen voordat ze storingen veroorzaken.
• Je volgt de wettelijke keuringen op, plant deze in en zorgt ervoor dat de gerelateerde openstaande actiepunten opgelost worden.
• Je beheert de elektrische schema’s en zorgt ervoor dat deze up to date blijven.
• Je volgt een BA4/BA5 hoogspanning om zo de gepaste opdrachten hierrond uit te voeren
• Je werkt de preventieve onderhoudstaken uit om zo de betrouwbaarheid van de elektrische systemen te garanderen en storingen te voorkomen.

Continu Verbeteren

• Initiëren en ondersteunen van continue verbeteringsprojecten gericht op verhoging van de betrouwbaarheid en efficiëntie van apparatuur.
• Deelnemen aan root cause analysis (RCA) sessies om de oorzaken van storingen te identificeren en oplossingen te implementeren.

Samenwerken

• Je voorziet de nodige ondersteuning en opvolging van externe medewerkers van onderhoudsfirma's rond laagspanning en hoogspanning om hun bijdrage effectief en efficiënt te laten verlopen.
• Je werkt samen met collega’s van de technische dienst en productie en voorziet praktische opleiding en begeleiding rond elektrische systemen en zorgt er mede voor dat er volgende de geldende elektrische veiligheidsnormen gewerkt wordt.

Teamleader Potato Inbound

• Als teamleader stuur je dagelijks een team van 3 tot 5 medewerkers aan die verantwoordelijk zijn voor het volledige proces van aardappelontvangst.
• Jij doet de opvolging en aansturing over het laden en lossen van aardappelvrachten binnen het afgesproken planningskader. Hierdoor worden de productielijnen optimaal bevoorraad.
• Je zorgt voor een (technisch) efficiënte, propere en veilige werking vanaf het lossen van de aardappel.
• Je coördineert mee de opstart van het bakkenmagazijn.
• Je bent een sterke communicator, zowel naar je teamleden als naar de stakeholders binnen de organisatie.
• Je coördineert en organiseert op efficiënte wijze de dagelijkse activiteiten zodat de planning succesvol afgewerkt kan worden.
• Je bent een mensgerichte leider die ervoor zorgt dat je een hecht team vormt met je ploeg waar collega’s zich 'jeunen' en zich verder kunnen ontplooien. Je doet dit door je medewerkers te coachen, ondersteunen en te motiveren.
• Je waakt over de veiligheid, kwaliteit en operationele doelstellingen en stuurt bij waar nodig.
• Je zorgt voor de dagelijkse bezetting van je team en organiseert de nodige opleidingen en overlegmomenten in je team.
• Samen met je collega’s draag je zorg voor een uniforme organisatie over de ploegen heen.

Technician corrective

As a Corrective Technician, you are the key to quickly and efficiently resolving technical malfunctions in our fully automated machinery. Your goal? Ensure smooth operations and minimize downtime.

• Be a role model in adhering to prescribed guidelines and procedures for a safe, environmentally conscious, and orderly work environment.
• Dive deep into mechanical, electrical, hydraulic, and pneumatic systems to diagnose and resolve malfunctions.
• Perform repairs and replace defective parts to keep our machines in top condition.
• Work closely with our operational teams and your technical colleagues to minimize disruptions and maximize efficiency.
• Maintain malfunction reports in our maintenance software (Ultimo) to gain insights and continuously improve.
• Share your expertise and provide advice on possible improvements to prevent recurring issues.
• Guide new employees to help them grow in their roles.
• You will work in our Maintenance department and report to your Technical Team Leader.

Supply chain manager

Strategie, beleid & leadership

• Vertalen en uitdragen van de Agristo langetermijnstrategie naar middellange en kortetermijndoelstellingen voor de eigen plant en het supply chain domein.
• Als lid van het Plant leadership team actief bijdragen aan het algemeen plantbeleid en het Leadership Team adviseren vanuit de eigen expertise, met focus op veiligheid, efficiëntie, kwaliteit, duurzaamheid en people, in lijn met de Agristo-ambitie.

Supply chain operations

Verantwoordelijk voor een efficiënt end-to-end supply chain werking door:

• Vertalen van de strategische doelen naar operationele kaders om:
  
  • Optimale productieplanning te kunnen opmaken en aanpassingen te kunnen doorvoeren. (Afdeling SC planning; 12 medewerkers)
  • Veilig en efficiënte inbound te doen van aardappelen en outbound van nevenstromen (Afdeling Potato inbound; 40 medewerkers)
  • Correcte inbound & storage van hulpstoffen en tijdige bevoorrading van de productie- & inpaklijnen te doen (Afdeling Drystore; 15 medewerkers)
  • Foutloze storage van (half-) afgewerkt product en outbound naar de klant / andere sites te doen (Afdeling Logistics; 70 medewerkers)
• Bewaken van de balans tussen vraag, capaciteit en flexibiliteit.

Verantwoordelijk voor het behalen van KPI’s en indien nodig afdeling overschrijdende RCA’s & actieplannen opzetten.

• Planning adherence
• Voorraadbeheer grondstoffen, hulpstoffen en (half-)afgewerkt product
• Optimaliseren van OEE
• Budgetbeheer

Projectmanagement

• Het succes van projecten ondersteunen door:
• De sponsor rol op te nemen
• Actieve rol op te nemen in steerco’s
• Change management toe te passen
• Adviserende rol naar projecten binnen de Supply chain afdelingen

People & organisatieontwikkeling

• Bouwen aan een sterk SC management team door coachend leiderschap, ontwikkeling van competenties en het empoweren van de afdelingshoofden en hun medewerkers, in lijn met de Agristo-cultuur en -strategie, met als doel een performante, betrokken en people-oriented organisatie te realiseren