Teamleider

Bouw jij mee aan de toekomst van onze leerlingen? Word teamleider bij De Wijnberg!

Zoek jij een leidinggevende rol waarin jouw warmte, daadkracht en onderwijshart samenkomen? Sta jij stevig in je schoenen, bewaar je altijd het overzicht en breng je een gezonde dosis relativeringsvermogen mee? Dan is deze baan bij De Wijnberg in Venlo de perfecte volgende stap voor jou!

Wij zoeken een ervaren en verbindende professional met ruime expertise binnen het speciaal (voortgezet) onderwijs. Als teamleider geef je leiding binnen een dynamische en betekenisvolle omgeving. Dit doe je niet alleen: samen met jouw collega-teamleider vorm je een hecht tweetal. Jullie verdelen de taken op basis van ieders specifieke competenties en talenten, zodat jullie elkaars kwaliteiten én die van de teams optimaal benutten.

Wat ga je doen?
Je coördineert en stuurt de dagelijkse gang van zaken, in samenwerking met het managementteam en onder leiding van de directeur. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en netwerkpartners en neemt zo nodig de leiding wanneer de situatie hierom vraagt. Je bent (mede)ontwikkelaar van schoolbeleid, adviseert over schoolzaken, bereidt vergaderingen voor en faciliteert deze.

Wie ben jij?
Je bent een inspirerende, verbindende leider met een scherp oog voor mens én ontwikkeling. Je denkt in kansen, herkent talent en stimuleert eigenaarschap en samenwerking binnen het team.

• Ervaren leider: Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan teams en weet medewerkers op een betrokken manier mee te nemen in (verander)processen.
• Onderwijsexpert: Je hebt ruime expertise binnen het speciaal (voortgezet) onderwijs en bent bekend met de bijbehorende methodes en pedagogisch-didactische vraagstukken.
• Communicatief sterk: Je beheerst diverse communicatietechnieken waarmee je moeiteloos schakelt tussen gesprekken met leerlingen, overleggen met collega's en strategisch overleg zowel intern als extern.
• Organisatorisch talent: Je werkt transparant, planmatig en open-minded. Je kunt situaties vanuit verschillende perspectieven bekijken om in open dialoog tot gedragen besluiten te komen.

Waar doe je het voor?
Onder jouw leiding bouw je samen met het onderwijsteam aan een professionele leeromgeving. Door inspirerend leiderschap weet jij een innovatief en open klimaat neer te zetten, waarin leerlingen en het team zich kunnen en mogen ontwikkelen. Bevragen op gedrag, creëren van een veilige werksfeer en het beste uit je team halen is jouw uitdaging. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: kracht, onvoorwaardelijkheid en passie.

De school heeft de afgelopen jaren een sterke kwaliteitsslag gemaakt; van jou wordt verwacht dat je deze ingezette ontwikkelingen verder versterkt, borgt en doorontwikkelt. Je ziet kansen en mogelijkheden, herkent talent bij leerlingen en collega’s en hebt nadrukkelijk oog voor wat goed gaat.

Wat breng je mee?

• Je hebt het vermogen om vraagstukken vanuit meerdere perspectieven te bekijken, belangen zorgvuldig af te wegen en op basis daarvan daadkrachtige besluiten te nemen.
• Je hebt ervaring met en inzicht in samenwerking binnen een managementteam.
• Je draagt actief bij aan een gezamenlijke koers en weet zowel het organisatiebelang als het belang van medewerkers en leerlingen mee te nemen.
• Je hebt een flexibele en betrokken werkhouding.
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, waarbij je oog houdt voor de kwaliteit van het onderwijs én voor de mensen die dit dagelijks realiseren.
• Naast een interne focus heb je in het kader van inclusief onderwijs ook externe gerichtheid in de samenwerking met samenwerkingsverbanden, gemeentes etc.

Bevoegdheid

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid
• Master SEN en de opleiding schoolleider basisbekwaam zijn een plus.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het so en vso en ervaring als leidinggevende.
• Als teamleider heb je minimaal een HBO werk- en denkniveau.

Waar kun je op rekenen?

• Een aanstelling voor minimaal 0,8 fte.
• Een betrokken en daadkrachtig team.
• Aanvang van het dienstverband in onderling overleg
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal 12 conform cao po.
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).

Interesse? Solliciteer!
Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd? Wil je graag aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Monique Hopman via 06-52881717.

Ben je al overtuigd en wil je graag solliciteren? Stuur ons dan z.s.m. jouw cv en motivatie via de "solliciteer direct" button rechtsboven.

De eerste gesprekken vinden plaats op 26 oktober 2026. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op 4 november 2026. [1484]

Teamleider

Bouw jij mee aan de toekomst van onze leerlingen? Word teamleider bij De Wijnberg!

Zoek jij een leidinggevende rol waarin jouw warmte, daadkracht en onderwijshart samenkomen? Sta jij stevig in je schoenen, bewaar je altijd het overzicht en breng je een gezonde dosis relativeringsvermogen mee? Dan is deze baan bij De Wijnberg in Venlo de perfecte volgende stap voor jou!

Wij zoeken een ervaren en verbindende professional met ruime expertise binnen het speciaal (voortgezet) onderwijs. Als teamleider geef je leiding binnen een dynamische en betekenisvolle omgeving. Dit doe je niet alleen: samen met jouw collega-teamleider vorm je een hecht tweetal. Jullie verdelen de taken op basis van ieders specifieke competenties en talenten, zodat jullie elkaars kwaliteiten én die van de teams optimaal benutten.

Wat ga je doen?
Je coördineert en stuurt de dagelijkse gang van zaken, in samenwerking met het managementteam en onder leiding van de directeur. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en netwerkpartners en neemt zo nodig de leiding wanneer de situatie hierom vraagt. Je bent (mede)ontwikkelaar van schoolbeleid, adviseert over schoolzaken, bereidt vergaderingen voor en faciliteert deze.

Wie ben jij?
Je bent een inspirerende, verbindende leider met een scherp oog voor mens én ontwikkeling. Je denkt in kansen, herkent talent en stimuleert eigenaarschap en samenwerking binnen het team.

• Ervaren leider: Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan teams en weet medewerkers op een betrokken manier mee te nemen in (verander)processen.
• Onderwijsexpert: Je hebt ruime expertise binnen het speciaal (voortgezet) onderwijs en bent bekend met de bijbehorende methodes en pedagogisch-didactische vraagstukken.
• Communicatief sterk: Je beheerst diverse communicatietechnieken waarmee je moeiteloos schakelt tussen gesprekken met leerlingen, overleggen met collega's en strategisch overleg zowel intern als extern.
• Organisatorisch talent: Je werkt transparant, planmatig en open-minded. Je kunt situaties vanuit verschillende perspectieven bekijken om in open dialoog tot gedragen besluiten te komen.

Waar doe je het voor?
Onder jouw leiding bouw je samen met het onderwijsteam aan een professionele leeromgeving. Door inspirerend leiderschap weet jij een innovatief en open klimaat neer te zetten, waarin leerlingen en het team zich kunnen en mogen ontwikkelen. Bevragen op gedrag, creëren van een veilige werksfeer en het beste uit je team halen is jouw uitdaging. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: kracht, onvoorwaardelijkheid en passie.

De school heeft de afgelopen jaren een sterke kwaliteitsslag gemaakt; van jou wordt verwacht dat je deze ingezette ontwikkelingen verder versterkt, borgt en doorontwikkelt. Je ziet kansen en mogelijkheden, herkent talent bij leerlingen en collega’s en hebt nadrukkelijk oog voor wat goed gaat.

Wat breng je mee?

• Je hebt het vermogen om vraagstukken vanuit meerdere perspectieven te bekijken, belangen zorgvuldig af te wegen en op basis daarvan daadkrachtige besluiten te nemen.
• Je hebt ervaring met en inzicht in samenwerking binnen een managementteam.
• Je draagt actief bij aan een gezamenlijke koers en weet zowel het organisatiebelang als het belang van medewerkers en leerlingen mee te nemen.
• Je hebt een flexibele en betrokken werkhouding.
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, waarbij je oog houdt voor de kwaliteit van het onderwijs én voor de mensen die dit dagelijks realiseren.
• Naast een interne focus heb je in het kader van inclusief onderwijs ook externe gerichtheid in de samenwerking met samenwerkingsverbanden, gemeentes etc.

Bevoegdheid

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid
• Master SEN en de opleiding schoolleider basisbekwaam zijn een plus.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het so en vso en ervaring als leidinggevende.
• Als teamleider heb je minimaal een HBO werk- en denkniveau.

Waar kun je op rekenen?

• Een aanstelling voor minimaal 0,8 fte.
• Een betrokken en daadkrachtig team.
• Aanvang van het dienstverband in onderling overleg
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal 12 conform cao po.
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).

Interesse? Solliciteer!
Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd? Wil je graag aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Monique Hopman via 06-52881717.

Ben je al overtuigd en wil je graag solliciteren? Stuur ons dan z.s.m. jouw cv en motivatie via de "solliciteer direct" button rechtsboven.

De eerste gesprekken vinden plaats op 26 oktober 2026. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op 4 november 2026. [1484]

Teamleider

Bouw jij mee aan de toekomst van onze leerlingen? Word teamleider bij De Wijnberg!

Zoek jij een leidinggevende rol waarin jouw warmte, daadkracht en onderwijshart samenkomen? Sta jij stevig in je schoenen, bewaar je altijd het overzicht en breng je een gezonde dosis relativeringsvermogen mee? Dan is deze baan bij De Wijnberg in Venlo de perfecte volgende stap voor jou!

Wij zoeken een ervaren en verbindende professional met ruime expertise binnen het speciaal (voortgezet) onderwijs. Als teamleider geef je leiding binnen een dynamische en betekenisvolle omgeving. Dit doe je niet alleen: samen met jouw collega-teamleider vorm je een hecht tweetal. Jullie verdelen de taken op basis van ieders specifieke competenties en talenten, zodat jullie elkaars kwaliteiten én die van de teams optimaal benutten.

Wat ga je doen?
Je coördineert en stuurt de dagelijkse gang van zaken, in samenwerking met het managementteam en onder leiding van de directeur. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en netwerkpartners en neemt zo nodig de leiding wanneer de situatie hierom vraagt. Je bent (mede)ontwikkelaar van schoolbeleid, adviseert over schoolzaken, bereidt vergaderingen voor en faciliteert deze.

Wie ben jij?
Je bent een inspirerende, verbindende leider met een scherp oog voor mens én ontwikkeling. Je denkt in kansen, herkent talent en stimuleert eigenaarschap en samenwerking binnen het team.

• Ervaren leider: Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan teams en weet medewerkers op een betrokken manier mee te nemen in (verander)processen.
• Onderwijsexpert: Je hebt ruime expertise binnen het speciaal (voortgezet) onderwijs en bent bekend met de bijbehorende methodes en pedagogisch-didactische vraagstukken.
• Communicatief sterk: Je beheerst diverse communicatietechnieken waarmee je moeiteloos schakelt tussen gesprekken met leerlingen, overleggen met collega's en strategisch overleg zowel intern als extern.
• Organisatorisch talent: Je werkt transparant, planmatig en open-minded. Je kunt situaties vanuit verschillende perspectieven bekijken om in open dialoog tot gedragen besluiten te komen.

Waar doe je het voor?
Onder jouw leiding bouw je samen met het onderwijsteam aan een professionele leeromgeving. Door inspirerend leiderschap weet jij een innovatief en open klimaat neer te zetten, waarin leerlingen en het team zich kunnen en mogen ontwikkelen. Bevragen op gedrag, creëren van een veilige werksfeer en het beste uit je team halen is jouw uitdaging. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: kracht, onvoorwaardelijkheid en passie.

De school heeft de afgelopen jaren een sterke kwaliteitsslag gemaakt; van jou wordt verwacht dat je deze ingezette ontwikkelingen verder versterkt, borgt en doorontwikkelt. Je ziet kansen en mogelijkheden, herkent talent bij leerlingen en collega’s en hebt nadrukkelijk oog voor wat goed gaat.

Wat breng je mee?

• Je hebt het vermogen om vraagstukken vanuit meerdere perspectieven te bekijken, belangen zorgvuldig af te wegen en op basis daarvan daadkrachtige besluiten te nemen.
• Je hebt ervaring met en inzicht in samenwerking binnen een managementteam.
• Je draagt actief bij aan een gezamenlijke koers en weet zowel het organisatiebelang als het belang van medewerkers en leerlingen mee te nemen.
• Je hebt een flexibele en betrokken werkhouding.
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, waarbij je oog houdt voor de kwaliteit van het onderwijs én voor de mensen die dit dagelijks realiseren.
• Naast een interne focus heb je in het kader van inclusief onderwijs ook externe gerichtheid in de samenwerking met samenwerkingsverbanden, gemeentes etc.

Bevoegdheid

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid
• Master SEN en de opleiding schoolleider basisbekwaam zijn een plus.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het so en vso en ervaring als leidinggevende.
• Als teamleider heb je minimaal een HBO werk- en denkniveau.

Waar kun je op rekenen?

• Een aanstelling voor minimaal 0,8 fte.
• Een betrokken en daadkrachtig team.
• Aanvang van het dienstverband in onderling overleg
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal 12 conform cao po.
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).

Interesse? Solliciteer!
Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd? Wil je graag aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Monique Hopman via 06-52881717.

Ben je al overtuigd en wil je graag solliciteren? Stuur ons dan z.s.m. jouw cv en motivatie via de "solliciteer direct" button rechtsboven.

De eerste gesprekken vinden plaats op 26 oktober 2026. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op 4 november 2026. [1484]

Teamleider

Bouw jij mee aan de toekomst van onze leerlingen? Word teamleider bij De Wijnberg!

Zoek jij een leidinggevende rol waarin jouw warmte, daadkracht en onderwijshart samenkomen? Sta jij stevig in je schoenen, bewaar je altijd het overzicht en breng je een gezonde dosis relativeringsvermogen mee? Dan is deze baan bij De Wijnberg in Venlo de perfecte volgende stap voor jou!

Wij zoeken een ervaren en verbindende professional met ruime expertise binnen het speciaal (voortgezet) onderwijs. Als teamleider geef je leiding binnen een dynamische en betekenisvolle omgeving. Dit doe je niet alleen: samen met jouw collega-teamleider vorm je een hecht tweetal. Jullie verdelen de taken op basis van ieders specifieke competenties en talenten, zodat jullie elkaars kwaliteiten én die van de teams optimaal benutten.

Wat ga je doen?
Je coördineert en stuurt de dagelijkse gang van zaken, in samenwerking met het managementteam en onder leiding van de directeur. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en netwerkpartners en neemt zo nodig de leiding wanneer de situatie hierom vraagt. Je bent (mede)ontwikkelaar van schoolbeleid, adviseert over schoolzaken, bereidt vergaderingen voor en faciliteert deze.

Wie ben jij?
Je bent een inspirerende, verbindende leider met een scherp oog voor mens én ontwikkeling. Je denkt in kansen, herkent talent en stimuleert eigenaarschap en samenwerking binnen het team.

• Ervaren leider: Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan teams en weet medewerkers op een betrokken manier mee te nemen in (verander)processen.
• Onderwijsexpert: Je hebt ruime expertise binnen het speciaal (voortgezet) onderwijs en bent bekend met de bijbehorende methodes en pedagogisch-didactische vraagstukken.
• Communicatief sterk: Je beheerst diverse communicatietechnieken waarmee je moeiteloos schakelt tussen gesprekken met leerlingen, overleggen met collega's en strategisch overleg zowel intern als extern.
• Organisatorisch talent: Je werkt transparant, planmatig en open-minded. Je kunt situaties vanuit verschillende perspectieven bekijken om in open dialoog tot gedragen besluiten te komen.

Waar doe je het voor?
Onder jouw leiding bouw je samen met het onderwijsteam aan een professionele leeromgeving. Door inspirerend leiderschap weet jij een innovatief en open klimaat neer te zetten, waarin leerlingen en het team zich kunnen en mogen ontwikkelen. Bevragen op gedrag, creëren van een veilige werksfeer en het beste uit je team halen is jouw uitdaging. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: kracht, onvoorwaardelijkheid en passie.

De school heeft de afgelopen jaren een sterke kwaliteitsslag gemaakt; van jou wordt verwacht dat je deze ingezette ontwikkelingen verder versterkt, borgt en doorontwikkelt. Je ziet kansen en mogelijkheden, herkent talent bij leerlingen en collega’s en hebt nadrukkelijk oog voor wat goed gaat.

Wat breng je mee?

• Je hebt het vermogen om vraagstukken vanuit meerdere perspectieven te bekijken, belangen zorgvuldig af te wegen en op basis daarvan daadkrachtige besluiten te nemen.
• Je hebt ervaring met en inzicht in samenwerking binnen een managementteam.
• Je draagt actief bij aan een gezamenlijke koers en weet zowel het organisatiebelang als het belang van medewerkers en leerlingen mee te nemen.
• Je hebt een flexibele en betrokken werkhouding.
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, waarbij je oog houdt voor de kwaliteit van het onderwijs én voor de mensen die dit dagelijks realiseren.
• Naast een interne focus heb je in het kader van inclusief onderwijs ook externe gerichtheid in de samenwerking met samenwerkingsverbanden, gemeentes etc.

Bevoegdheid

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid
• Master SEN en de opleiding schoolleider basisbekwaam zijn een plus.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het so en vso en ervaring als leidinggevende.
• Als teamleider heb je minimaal een HBO werk- en denkniveau.

Waar kun je op rekenen?

• Een aanstelling voor minimaal 0,8 fte.
• Een betrokken en daadkrachtig team.
• Aanvang van het dienstverband in onderling overleg
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal 12 conform cao po.
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).

Interesse? Solliciteer!
Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd? Wil je graag aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Monique Hopman via 06-52881717.

Ben je al overtuigd en wil je graag solliciteren? Stuur ons dan z.s.m. jouw cv en motivatie via de "solliciteer direct" button rechtsboven.

De eerste gesprekken vinden plaats op 26 oktober 2026. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op 4 november 2026. [1484]

Leerkracht AVO

Voor het Molenduin locatie Santpoort zijn wij op zoek naar een leerkracht AVO.

Wat doe je?
Als leerkracht AVO verzorg je de lessen Nederlands, Engels, rekenen en burgerschap en ben je mentor van een groep leerlingen. Je verzorgt de uitvoering van het onderwijs aan leerlingen passend bij de pedagogische en didactische uitgangspunten van onze school en levert een positieve bijdrage aan onderwijsvoorbereiding en onderwijsontwikkeling. Het intensief onderhouden van contacten met de omgeving van de leerling is daarbij essentieel. Wij vinden het vanzelfsprekend dat je je blijft professionaliseren, passend bij je eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van de school. We denken graag met je mee over de mogelijkheden daartoe.

Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste, betrokken collega met relativeringsvermogen, doorzettingsvermogen en humor en je staat stevig in je schoenen. Je bezit een gezonde dosis ambitie en je zet je in om passend onderwijs te bieden en het beste uit leerlingen te halen. Op Het Molenduin krijgt iedere jongere een kans, elke dag opnieuw. Je bezit een hoge mate van veerkracht om dit waar te maken. Je herkent het talent in onze leerlingen en hebt oog voor wat wél goed gaat.

Deze vacature is specifiek bedoeld voor leerkrachten met een lesbevoegdheid. Bij voorkeur in combinatie met een master.

Wie zoeken de leerlingen?
Roel: “Ik wil een docent die mij iets kan leren en goed weet wat ‘ik’ nodig heb. Mijn docent houdt mij in de gaten en kan omgaan met mijn autisme.”
Jay: “Ik wil een docent die rustig is en goed uit kan leggen.”

Wie zoekt de collega?
Arvid: “Ik wil een collega die er ‘echt’ voor de leerlingen is en aanvoelt wat ze nodig hebben. Het is belangrijk om duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid te bieden.”

Wat bieden wij?
- Een aanstelling in overleg tussen de 0,6 en 1,0 fte.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal LC, conform cao po.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Klik voor meer info.

  Interesse? Solliciteer!
  Spreekt deze vacature jou aan? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv via de "solliciteer direct" button rechtsboven.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met locatiecoördinator Pim Touber, telefoonnummer: 06-30231773.[1263]