Technisch Manager

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Wil je jouw strategische blik inzetten in complexe projecten zoals de Randweg bij N285 Zevenbergen of Ruimte voor de Maas bij Oeffelt? Of overige projecten die ook een integraal ontwerp kunnen hebben op andere multidisciplinaire aspecten, zoals infra, elektro, utiliteitsbouw en kunstwerken?

Dan zoeken wij jou: een ervaren Technisch Manager die richting geeft, kwaliteit borgt en de techniek binnen onze grootste projecten op topniveau brengt.

Als Technisch Manager Infrastructurele en Gebiedsprojecten draag je de integrale technische eindverantwoordelijkheid binnen grote, complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige infrastructurele projecten. Je opereert als strategisch sparringpartner voor de projectmanager en het IPM‑team, en stuurt op technische scope, integraliteit, kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en innovatie.

Je:

• stuurt het totaal aan technische disciplines aan (ontwerpteams, ingenieursbureaus, adviseurs, aannemers).
• borgt integraliteit tussen GWW, civiele techniek, waterveiligheid, ecologie, landschap, verkeer, en omgeving.
• bent eindverantwoordelijk voor technische kaders, ontwerpkeuzes, verificatie & validatie, en technische kwaliteitsborging.
• beoordeelt complexe technische risico’s en stuurt op beheersmaatregelen in alle projectfases.
• voert strategische gesprekken met interne en stakeholders, zoals Rijkswaterstaat, waterschappen, gemeenten, provinciale bestuurders en marktpartijen.
• bewaakt de contractuele en inhoudelijke samenhang tussen ontwerp, realisatie en beheer.
• neemt een leidende rol in aanbestedingen, contractvorming en contractwijzigingen (UAV‑GC/RAW).
• bent technisch voorzitter in reviews, audits en systeem-, proces- en producttoetsen.
• leidt inhoudelijke innovatie binnen het programma en zet lijnen uit voor professionalisering van het technisch vakgebied.

Een concreet project waaraan je gaat bijdragen is Ruimte voor de Maas bij Oeffelt, gericht op hoogwaterveiligheid, landschappelijke inpassing en duurzame uitvoering. Daarnaast kun je programmabreed worden ingezet op andere grote gebieds- en infrastructurele projecten.

Waar krijg je energie van?

• Het werken aan grote projecten met maatschappelijke impact en hoge technische complexiteit.
• Het maken van strategische technische keuzes met langjarige consequenties.
• Het aansturen van ontwerpconsortia en specialistenteams op senior niveau.
• Het verbeteren van technische processen, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden.
• Innovatie op het gebied van duurzaamheid, circulariteit en (water)veiligheid.
• Het coachen van medior technisch managers en bijdragen aan de doorontwikkeling van het vak.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 4.402,95 tot € 6.213,95 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Senior vakmanschap & leiderschap

• Je geeft richting aan technische keuzes met strategische impact.
• Je stuurt zowel inhoudelijk als organisatorisch op integraliteit en kwaliteit.
• Je hebt een sterk analytisch en conceptueel vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Je bent overtuigend in bestuurlijke en technische gremia.
• Je werkt effectief samen in de IPM-structuren en met externe partners.

Ervaring en opleiding

• Hbo-opleiding Civiele Techniek en wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in grote (water)bouwkundige of infrastructurele projecten.
• Aantoonbare senior ervaring met planstudies, ontwerp- en realisatiefases.
• Uitgebreide kennis van Systems Engineering en contractvormen zoals UAV-GC en RAW.
• Ervaring met samenwerking in complexe stakeholdervelden.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding met focus op kwaliteit en veiligheid.

Jouw competenties

• Strategisch inzicht en technisch leiderschap
• Overtuigingskracht en besluitvaardigheid
• Resultaatgericht, integraal denkend en kwaliteitsbewust
• Coachend leiderschap richting technische collega’s
• Innovatief en toekomstgericht

Met dit team ga je het doen
Je werkt in een multidisciplinair IPM-team met een projectmanager, omgevingsmanager, contractmanager, manager projectbeheersing en projectondersteuner.
Daarnaast stuur je een brede groep experts aan: civiel ingenieurs, ecologen, hydrologen, kostendeskundigen, verkeerskundigen, ontwerpers en specialisten van ingenieursbureaus en aannemers.

Als senior-professional heb jij binnen het team een coachende en richtinggevende rol. Je bent de technische ruggengraat van onze grootste projecten.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Maarten Penders.
• Raymundo Pereira, H-manager, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Technisch Manager? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Technisch Manager

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Wil je jouw strategische blik inzetten in complexe projecten zoals de Randweg bij N285 Zevenbergen of Ruimte voor de Maas bij Oeffelt? Of overige projecten die ook een integraal ontwerp kunnen hebben op andere multidisciplinaire aspecten, zoals infra, elektro, utiliteitsbouw en kunstwerken?

Dan zoeken wij jou: een ervaren Technisch Manager die richting geeft, kwaliteit borgt en de techniek binnen onze grootste projecten op topniveau brengt.

Als Technisch Manager Infrastructurele en Gebiedsprojecten draag je de integrale technische eindverantwoordelijkheid binnen grote, complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige infrastructurele projecten. Je opereert als strategisch sparringpartner voor de projectmanager en het IPM‑team, en stuurt op technische scope, integraliteit, kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en innovatie.

Je:

• stuurt het totaal aan technische disciplines aan (ontwerpteams, ingenieursbureaus, adviseurs, aannemers).
• borgt integraliteit tussen GWW, civiele techniek, waterveiligheid, ecologie, landschap, verkeer, en omgeving.
• bent eindverantwoordelijk voor technische kaders, ontwerpkeuzes, verificatie & validatie, en technische kwaliteitsborging.
• beoordeelt complexe technische risico’s en stuurt op beheersmaatregelen in alle projectfases.
• voert strategische gesprekken met interne en stakeholders, zoals Rijkswaterstaat, waterschappen, gemeenten, provinciale bestuurders en marktpartijen.
• bewaakt de contractuele en inhoudelijke samenhang tussen ontwerp, realisatie en beheer.
• neemt een leidende rol in aanbestedingen, contractvorming en contractwijzigingen (UAV‑GC/RAW).
• bent technisch voorzitter in reviews, audits en systeem-, proces- en producttoetsen.
• leidt inhoudelijke innovatie binnen het programma en zet lijnen uit voor professionalisering van het technisch vakgebied.

Een concreet project waaraan je gaat bijdragen is Ruimte voor de Maas bij Oeffelt, gericht op hoogwaterveiligheid, landschappelijke inpassing en duurzame uitvoering. Daarnaast kun je programmabreed worden ingezet op andere grote gebieds- en infrastructurele projecten.

Waar krijg je energie van?

• Het werken aan grote projecten met maatschappelijke impact en hoge technische complexiteit.
• Het maken van strategische technische keuzes met langjarige consequenties.
• Het aansturen van ontwerpconsortia en specialistenteams op senior niveau.
• Het verbeteren van technische processen, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden.
• Innovatie op het gebied van duurzaamheid, circulariteit en (water)veiligheid.
• Het coachen van medior technisch managers en bijdragen aan de doorontwikkeling van het vak.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 4.402,95 tot € 6.213,95 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Senior vakmanschap & leiderschap

• Je geeft richting aan technische keuzes met strategische impact.
• Je stuurt zowel inhoudelijk als organisatorisch op integraliteit en kwaliteit.
• Je hebt een sterk analytisch en conceptueel vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Je bent overtuigend in bestuurlijke en technische gremia.
• Je werkt effectief samen in de IPM-structuren en met externe partners.

Ervaring en opleiding

• Hbo-opleiding Civiele Techniek en wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in grote (water)bouwkundige of infrastructurele projecten.
• Aantoonbare senior ervaring met planstudies, ontwerp- en realisatiefases.
• Uitgebreide kennis van Systems Engineering en contractvormen zoals UAV-GC en RAW.
• Ervaring met samenwerking in complexe stakeholdervelden.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding met focus op kwaliteit en veiligheid.

Jouw competenties

• Strategisch inzicht en technisch leiderschap
• Overtuigingskracht en besluitvaardigheid
• Resultaatgericht, integraal denkend en kwaliteitsbewust
• Coachend leiderschap richting technische collega’s
• Innovatief en toekomstgericht

Met dit team ga je het doen
Je werkt in een multidisciplinair IPM-team met een projectmanager, omgevingsmanager, contractmanager, manager projectbeheersing en projectondersteuner.
Daarnaast stuur je een brede groep experts aan: civiel ingenieurs, ecologen, hydrologen, kostendeskundigen, verkeerskundigen, ontwerpers en specialisten van ingenieursbureaus en aannemers.

Als senior-professional heb jij binnen het team een coachende en richtinggevende rol. Je bent de technische ruggengraat van onze grootste projecten.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Maarten Penders.
• Raymundo Pereira, H-manager, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Technisch Manager? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Technisch Manager

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Wil je jouw strategische blik inzetten in complexe projecten zoals de Randweg bij N285 Zevenbergen of Ruimte voor de Maas bij Oeffelt? Of overige projecten die ook een integraal ontwerp kunnen hebben op andere multidisciplinaire aspecten, zoals infra, elektro, utiliteitsbouw en kunstwerken?

Dan zoeken wij jou: een ervaren Technisch Manager die richting geeft, kwaliteit borgt en de techniek binnen onze grootste projecten op topniveau brengt.

Als Technisch Manager Infrastructurele en Gebiedsprojecten draag je de integrale technische eindverantwoordelijkheid binnen grote, complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige infrastructurele projecten. Je opereert als strategisch sparringpartner voor de projectmanager en het IPM‑team, en stuurt op technische scope, integraliteit, kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en innovatie.

Je:

• stuurt het totaal aan technische disciplines aan (ontwerpteams, ingenieursbureaus, adviseurs, aannemers).
• borgt integraliteit tussen GWW, civiele techniek, waterveiligheid, ecologie, landschap, verkeer, en omgeving.
• bent eindverantwoordelijk voor technische kaders, ontwerpkeuzes, verificatie & validatie, en technische kwaliteitsborging.
• beoordeelt complexe technische risico’s en stuurt op beheersmaatregelen in alle projectfases.
• voert strategische gesprekken met interne en stakeholders, zoals Rijkswaterstaat, waterschappen, gemeenten, provinciale bestuurders en marktpartijen.
• bewaakt de contractuele en inhoudelijke samenhang tussen ontwerp, realisatie en beheer.
• neemt een leidende rol in aanbestedingen, contractvorming en contractwijzigingen (UAV‑GC/RAW).
• bent technisch voorzitter in reviews, audits en systeem-, proces- en producttoetsen.
• leidt inhoudelijke innovatie binnen het programma en zet lijnen uit voor professionalisering van het technisch vakgebied.

Een concreet project waaraan je gaat bijdragen is Ruimte voor de Maas bij Oeffelt, gericht op hoogwaterveiligheid, landschappelijke inpassing en duurzame uitvoering. Daarnaast kun je programmabreed worden ingezet op andere grote gebieds- en infrastructurele projecten.

Waar krijg je energie van?

• Het werken aan grote projecten met maatschappelijke impact en hoge technische complexiteit.
• Het maken van strategische technische keuzes met langjarige consequenties.
• Het aansturen van ontwerpconsortia en specialistenteams op senior niveau.
• Het verbeteren van technische processen, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden.
• Innovatie op het gebied van duurzaamheid, circulariteit en (water)veiligheid.
• Het coachen van medior technisch managers en bijdragen aan de doorontwikkeling van het vak.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 4.402,95 tot € 6.213,95 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Senior vakmanschap & leiderschap

• Je geeft richting aan technische keuzes met strategische impact.
• Je stuurt zowel inhoudelijk als organisatorisch op integraliteit en kwaliteit.
• Je hebt een sterk analytisch en conceptueel vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Je bent overtuigend in bestuurlijke en technische gremia.
• Je werkt effectief samen in de IPM-structuren en met externe partners.

Ervaring en opleiding

• Hbo-opleiding Civiele Techniek en wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in grote (water)bouwkundige of infrastructurele projecten.
• Aantoonbare senior ervaring met planstudies, ontwerp- en realisatiefases.
• Uitgebreide kennis van Systems Engineering en contractvormen zoals UAV-GC en RAW.
• Ervaring met samenwerking in complexe stakeholdervelden.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding met focus op kwaliteit en veiligheid.

Jouw competenties

• Strategisch inzicht en technisch leiderschap
• Overtuigingskracht en besluitvaardigheid
• Resultaatgericht, integraal denkend en kwaliteitsbewust
• Coachend leiderschap richting technische collega’s
• Innovatief en toekomstgericht

Met dit team ga je het doen
Je werkt in een multidisciplinair IPM-team met een projectmanager, omgevingsmanager, contractmanager, manager projectbeheersing en projectondersteuner.
Daarnaast stuur je een brede groep experts aan: civiel ingenieurs, ecologen, hydrologen, kostendeskundigen, verkeerskundigen, ontwerpers en specialisten van ingenieursbureaus en aannemers.

Als senior-professional heb jij binnen het team een coachende en richtinggevende rol. Je bent de technische ruggengraat van onze grootste projecten.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Maarten Penders.
• Raymundo Pereira, H-manager, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Technisch Manager? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Technisch Manager

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Wil je jouw strategische blik inzetten in complexe projecten zoals de Randweg bij N285 Zevenbergen of Ruimte voor de Maas bij Oeffelt? Of overige projecten die ook een integraal ontwerp kunnen hebben op andere multidisciplinaire aspecten, zoals infra, elektro, utiliteitsbouw en kunstwerken?

Dan zoeken wij jou: een ervaren Technisch Manager die richting geeft, kwaliteit borgt en de techniek binnen onze grootste projecten op topniveau brengt.

Als Technisch Manager Infrastructurele en Gebiedsprojecten draag je de integrale technische eindverantwoordelijkheid binnen grote, complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige infrastructurele projecten. Je opereert als strategisch sparringpartner voor de projectmanager en het IPM‑team, en stuurt op technische scope, integraliteit, kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en innovatie.

Je:

• stuurt het totaal aan technische disciplines aan (ontwerpteams, ingenieursbureaus, adviseurs, aannemers).
• borgt integraliteit tussen GWW, civiele techniek, waterveiligheid, ecologie, landschap, verkeer, en omgeving.
• bent eindverantwoordelijk voor technische kaders, ontwerpkeuzes, verificatie & validatie, en technische kwaliteitsborging.
• beoordeelt complexe technische risico’s en stuurt op beheersmaatregelen in alle projectfases.
• voert strategische gesprekken met interne en stakeholders, zoals Rijkswaterstaat, waterschappen, gemeenten, provinciale bestuurders en marktpartijen.
• bewaakt de contractuele en inhoudelijke samenhang tussen ontwerp, realisatie en beheer.
• neemt een leidende rol in aanbestedingen, contractvorming en contractwijzigingen (UAV‑GC/RAW).
• bent technisch voorzitter in reviews, audits en systeem-, proces- en producttoetsen.
• leidt inhoudelijke innovatie binnen het programma en zet lijnen uit voor professionalisering van het technisch vakgebied.

Een concreet project waaraan je gaat bijdragen is Ruimte voor de Maas bij Oeffelt, gericht op hoogwaterveiligheid, landschappelijke inpassing en duurzame uitvoering. Daarnaast kun je programmabreed worden ingezet op andere grote gebieds- en infrastructurele projecten.

Waar krijg je energie van?

• Het werken aan grote projecten met maatschappelijke impact en hoge technische complexiteit.
• Het maken van strategische technische keuzes met langjarige consequenties.
• Het aansturen van ontwerpconsortia en specialistenteams op senior niveau.
• Het verbeteren van technische processen, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden.
• Innovatie op het gebied van duurzaamheid, circulariteit en (water)veiligheid.
• Het coachen van medior technisch managers en bijdragen aan de doorontwikkeling van het vak.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 4.402,95 tot € 6.213,95 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Senior vakmanschap & leiderschap

• Je geeft richting aan technische keuzes met strategische impact.
• Je stuurt zowel inhoudelijk als organisatorisch op integraliteit en kwaliteit.
• Je hebt een sterk analytisch en conceptueel vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Je bent overtuigend in bestuurlijke en technische gremia.
• Je werkt effectief samen in de IPM-structuren en met externe partners.

Ervaring en opleiding

• Hbo-opleiding Civiele Techniek en wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in grote (water)bouwkundige of infrastructurele projecten.
• Aantoonbare senior ervaring met planstudies, ontwerp- en realisatiefases.
• Uitgebreide kennis van Systems Engineering en contractvormen zoals UAV-GC en RAW.
• Ervaring met samenwerking in complexe stakeholdervelden.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding met focus op kwaliteit en veiligheid.

Jouw competenties

• Strategisch inzicht en technisch leiderschap
• Overtuigingskracht en besluitvaardigheid
• Resultaatgericht, integraal denkend en kwaliteitsbewust
• Coachend leiderschap richting technische collega’s
• Innovatief en toekomstgericht

Met dit team ga je het doen
Je werkt in een multidisciplinair IPM-team met een projectmanager, omgevingsmanager, contractmanager, manager projectbeheersing en projectondersteuner.
Daarnaast stuur je een brede groep experts aan: civiel ingenieurs, ecologen, hydrologen, kostendeskundigen, verkeerskundigen, ontwerpers en specialisten van ingenieursbureaus en aannemers.

Als senior-professional heb jij binnen het team een coachende en richtinggevende rol. Je bent de technische ruggengraat van onze grootste projecten.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Maarten Penders.
• Raymundo Pereira, H-manager, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Technisch Manager? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Communicatieadviseur

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
De Peel is een van de zestien NOVEX-gebieden die het kabinet in 2022 heeft aangewezen. Wat begon als een samenwerking van alle bij de Peel betrokken overheden, gaat nu een volgende fase in, met de streek steeds meer aan het roer: gericht op een leefbare, ondernemende en natuurlijke Peel, met boeren en andere ondernemers, bewoners, terreinbeheerders en natuurbeschermers. Als senior communicatieadviseur voor NOVEX De Peel werk je in een complexe, politiek-bestuurlijke context waar al belangrijke stappen zijn gezet: de gebiedsvisie ligt er, en er is een communicatiestrategie ontwikkeld. Het is aan jou om deze strategische basis verder te verdiepen, te versterken en te vertalen naar aansprekende, samenhangende communicatieactiviteiten die de samenwerking tussen partners en met stakeholders in het gebied ondersteunen. Je beweegt soepel tussen strategie, tactiek en uitvoering en je krijgt energie van de combinatie strategisch meedenken en doelgericht uitvoeren. Jij:

• vertaalt de strategie naar tactische communicatieplannen en -middelen, inclusief doelgroepbenadering, kernboodschappen en een communicatiekalender, en bent verantwoordelijk voor planning en budget;
• adviseert over vernieuwing van communicatiemiddelen ter versterking van de communicatiestrategie, scherpt keuzes en kaders aan op basis van actuele ontwikkelingen en zorgt voor een duidelijke communicatielijn binnen het programmabureau en richting partners;
• adviseert de gebiedsmanager en inhoudelijke teamleden over kansen, risico’s, gevoeligheden en de impact van communicatie in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving;
• verbindt stakeholders en zorgt dat communicatie structureel onderdeel is van programmeren, samenwerken en besluitvorming binnen NOVEX De Peel;
• zorgt voor beheer en doorontwikkeling van de NOVEX De Peel communicatiekanalen (website, nieuwsbrieven, social media) en toolkit;
• creëert zelf communicatiemiddelen, zoals nieuwsbrieven, webcontent, visuals, social content en verhalende formats die aansluiten op de doelen van het programma;
• zorgt voor de ontwikkeling, organisatie, voorbereiding en begeleiding van dialoog- en afstemmingmomenten met interne en externe stakeholders, zoals gebiedstafels, werkbezoeken, de Peelwerkplaats en de Peelcafés;
• bereidt woordvoering en persvragen voor en treedt, wanneer nodig, op als woordvoerder richting lokale media of bij bestuurlijke momenten zoals een ministerieel werkbezoek;
• stuurt op kwaliteit, samenhang en effect, volgt en rapporteert resultaten van communicatieactiviteiten, en past de aanpak aan wanneer nodig.

In deze rol maak je deel uit van het programmateam NOVEX De Peel. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar je zoekt ook actief de samenwerking op, intern binnen de Provincie Noord-Brabant én in het netwerk rond NOVEX De Peel.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een tijdelijk contract voor 18 uur per week tot en met 31 december 2027. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 4.402,95 tot € 6.213,95 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Omgevingssensitiviteit
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Gestructureerd toewerken naar resultaat
• Regie voeren
• Combineren van analytisch vermogen en creativiteit
• Adviesvaardigheden

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Je beschikt over HBO/ WO werk- en denkniveau.
• Brede kennis en ervaring in het communicatie vak.
• Tactisch inzicht, gecombineerd met de drive om ook zelf communicatiemiddelen te maken.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het navigeren binnen diverse belangenvelden (provincies, waterschappen, gemeentes, andere maatschappelijke partijen).
• Ervaring met het ontwerpen en modereren van sessies op basis van Factor C of vergelijkbare methodieken.

Met dit team ga je het doen
Je komt in dienst van de Provincie Noord-Brabant, maar werkt in deze rol volledig voor het programmabureau NOVEX De Peel. Hier werken professionals van twee provincies, meerdere waterschappen en verschillende partners samen aan een duurzame, toekomstbestendige ontwikkeling van de Peelregio.

De communicatieadviseur is de enige communicatieprofessional binnen het programmabureau en daarmee hét aanspreekpunt voor alle communicatievraagstukken. Je werkt nauw samen met de gebiedsmanager de programmasecretaris en de projectondersteuner. Er wordt 1 dag per week op locatie gewerkt en je hebt regelmatig overleggen bij partners op locatie. Het communicatieteam van de provincie staat voor je klaar als sparringpartner.

Je opereert in een omgeving waar samenwerking, bestuurlijke sensitiviteit en maatschappelijke impact centraal staan en waar jouw expertise direct verschil maakt!

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Marieke Swinkels-Verstappen, Strategisch Communicatieadviseur.
• Daniëlle Slock, Manager Bedrijfsvoering, Beleid & Advisering, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
• Eerste gesprekken vinden plaats op 10 maart in de middag.
• Tweede gesprekken vinden plaats op 16 maart in de ochtend.

Word jij onze nieuwe Senior Communicatieadviseur? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.