Compensation & Benefits Officer

Als Compensation & Benefits Officer ben jij het aanspreekpunt binnen het HR-team voor alles wat te maken heeft met loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. Je werkt nauw samen met collega’s, leidinggevenden en sociale partners om ervoor te zorgen dat verloning en voordelen eerlijk, transparant en marktconform zijn. Je ontwikkelt en verfijnt loonstructuren, extralegale voordelen en flexibele verloningsopties en zorgt dat alles soepel verloopt en correct wordt toegepast volgens interne richtlijnen en wetgeving.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan strategische projecten en analyseer je marktgegevens om de competitiviteit en interne gelijkheid van het beloningsbeleid te bewaken. Met jouw expertise adviseer en ondersteun je medewerkers en leidinggevenden, denk je mee over verbeteringen en zorg je dat het Compensation & Benefits-beleid steeds aansluit bij de strategische doelstellingen van de organisatie. Zo help je de organisatie niet alleen om competitief te blijven, maar creëer je ook een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen.

Payroll Officer 4/5

Ben jij een payroll-expert die de fijne kneepjes van de sociale wetgeving kent?

Als Payroll Officer ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de accurate loonverwerking van ongeveer 350 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden. Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal bureau en beheert de masterdata, plannings- en tijdsregistratiesystemen. Daarnaast neem je de administratieve opvolging voor je rekening van in- en uitdiensttredingen, afwezigheden, werkloosheidsaanvragen, loopbaanonderbrekingen en GDPR-gerelateerde dossiers zodat alles vlot en conform de regels verloopt.

Je zorgt ervoor dat alle wet- en regelgeving op het vlak van payroll correct wordt toegepast en blijft up-to-date met nieuwe ontwikkelingen. Je draagt actief bij aan het verbeteren en digitaliseren van HR-processen en werkt mee aan boeiende HR-projecten die het team ondersteunen en verder ontwikkelen. Ook het opmaken en analyseren van HR-rapporten behoort tot jouw verantwoordelijkheden.

Office Assistent Verzekeringen

Als office assistent ben jij het stralende gezicht van het kantoor! Met jouw glimlach verwelkom je elke klant en ben je het eerste aanspreekpunt, zowel aan het onthaal als aan de telefoon. Je luistert aandachtig naar de vragen en behoeften van onze klanten en helpt waar je kunt. Je ondersteunt collega’s bij de administratieve en technische verwerking van verzekeringsdossiers, inclusief klantonboarding, gegevensbeheer in BRIO en de opvolging van aanvragen bij verzekeringsmaatschappijen.

Medewerker Customer Service duurzame energie

Als Medewerker Customer Service duurzame energie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten die ondersteuning nodig hebben. Je staat klaar om vragen en problemen te analyseren, telefonisch of via e-mail en helpt klanten op een duidelijke en vriendelijke manier verder. Voor complexere situaties werk je nauw samen met collega’s, zodat elke klant snel en deskundig geholpen wordt.

Daarnaast start je nieuwe klantendossiers op en volg je bestaande klantendossiers op in samenwerking met de boekhouding. Je blijft op de hoogte van nieuwe platformreleases en communiceert deze helder naar de klant. Bij elke interactie werk je oplossingsgericht, maar houd je ook steeds de commerciële mogelijkheden in het oog. Zo draag je bij aan een soepele dienstverlening en tevreden klanten.

Beleggingsadviseur

Als Beleggingsadviseur ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en beheren van een bestaande klantenportefeuille. Je neemt proactief contact op met klanten met beleggingspotentieel. In deze persoonlijke gesprekken geef je advies op maat, rekening houdend met hun financiële situatie en lange termijn doelstellingen. Je detecteert zelfstandig opportuniteiten en neemt initiatief om deze verder op te volgen of door te verwijzen. Zo zorg je ervoor dat elke klant correct en volledig wordt begeleid. In deze rol combineer je commercieel inzicht met klantgericht advies en bouw je duurzame vertrouwensrelaties op.