Junior HR-adviseur (0,8 - 0,9 wtf)

Samen bouwen aan sterk, toekomstgericht onderwijs — jij ondersteunt bij vragen van leidinggevenden en medewerkers, zodat zij elke leerling kunnen laten groeien.

In deze rol draag je bij aan een organisatie waar medewerkers met plezier en vertrouwen hun werk doen, zodat leerlingen de best mogelijke ondersteuning krijgen. Je ondersteunt de HR-adviseurs en beantwoordt vragen uit de praktijk snel en zorgvuldig. Jij brengt structuur in processen en maakt beleid praktisch toepasbaar. Met jouw scherpe blik en toegankelijke manier van samenwerken help je de afdeling HR verder professionaliseren. Zo versterk je het fundament dat goed onderwijs mogelijk maakt, vandaag én in de toekomst.

Jouw functie
Je werkt binnen een betrokken HR-team waar je meedraait in de volle breedte van het vakgebied. Jij zorgt voor structuur, scherpte en heldere informatie, waardoor HR-adviseurs én schoolleiders verder kunnen bouwen.

• Je ondersteunt de HR-adviseurs, bijvoorbeeld bij het opstellen van richtlijnen;
• Je verzorgt de praktische ondersteuning in verzuimprocessen en volgt deze op;
• Je voert kleinere projecten uit en draagt bij aan continue verbeteringen;
• Je richt processen efficiënt in en onderzoekt arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Je ondersteunt de afdeling HR op administratief gebied;
• Je verzamelt en analyseert managementinformatie en maakt deze inzichtelijk voor leidinggevenden.

Wat maakt werken bij de Onderwijsspecialisten bijzonder?
De Onderwijsspecialisten is een organisatie van 30 scholen voor gespecialiseerd onderwijs. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling.

Je werkt binnen een betrokken HR-team dat openstaat voor elkaars visie en samenwerking en de dag opstart met een gezamenlijk overleg. Het HR-team bestaat naast de leidinggevende uit 5 HR-adviseurs, 2 junior HR-adviseurs, 2 adviseurs leren en ontwikkelen en een recruiter.

Wat breng jij mee?
Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en wil je graag verder ontwikkelen binnen HR. Je vindt het leuk om processen te verbeteren en schakelt makkelijk met collega’s uit verschillende teams.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau met ervaring binnen HR-processen.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het opstellen van richtlijnen en/of procedures.
• Je bent organisatiesensitief, schakelt snel en werkt nauwkeurig.
• Je zoekt de samenwerking op, communiceert helder en neemt initiatief.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt voor medewerkers én indirect voor leerlingen.

• Een jaarcontract van 0,8 – 0,9 wtf, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris tussen € 3.326, - en € 5.025, - per maand (schaal 9 CAO PO), afhankelijk van ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8,0% vakantiegeld.
• Volop scholings- en doorgroeimogelijkheden, onder andere via interne opleidingsprogramma’s en studiedagen.
• 10,5 weken vakantie per jaar in de schoolvakanties, zodat jij kunt opladen en met energie terugkomt.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en extra aandacht voor vitaliteit.
• Een hecht team waarin ruimte is voor inhoud, inspiratie én voor gezellige uitjes.

Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? We leren je graag kennen!

Wil je meer weten over de functie?
Neem gerust contact op met Joris Kemperman, leidinggevende HR, via 06 -10 48 0 107 of joris.kemperman@deonderwijsspecialisten.nl. Joris vertelt je graag meer over de scholen waarvoor je gaat werken, het team en jouw functie.

Solliciteren? Reageer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Stuur ons je motivatie en cv uiterlijk 25 januari 2026.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 5 februari 2026. Ben je dan verhinderd, geef het aan in je motivatie.

We kijken uit naar jouw reactie en naar de impact die jij gaat maken binnen ons speciaal onderwijs.

Junior HR-adviseur (0,8 - 0,9 wtf)

Samen bouwen aan sterk, toekomstgericht onderwijs — jij ondersteunt bij vragen van leidinggevenden en medewerkers, zodat zij elke leerling kunnen laten groeien.

In deze rol draag je bij aan een organisatie waar medewerkers met plezier en vertrouwen hun werk doen, zodat leerlingen de best mogelijke ondersteuning krijgen. Je ondersteunt de HR-adviseurs en beantwoordt vragen uit de praktijk snel en zorgvuldig. Jij brengt structuur in processen en maakt beleid praktisch toepasbaar. Met jouw scherpe blik en toegankelijke manier van samenwerken help je de afdeling HR verder professionaliseren. Zo versterk je het fundament dat goed onderwijs mogelijk maakt, vandaag én in de toekomst.

Jouw functie
Je werkt binnen een betrokken HR-team waar je meedraait in de volle breedte van het vakgebied. Jij zorgt voor structuur, scherpte en heldere informatie, waardoor HR-adviseurs én schoolleiders verder kunnen bouwen.

• Je ondersteunt de HR-adviseurs, bijvoorbeeld bij het opstellen van richtlijnen;
• Je verzorgt de praktische ondersteuning in verzuimprocessen en volgt deze op;
• Je voert kleinere projecten uit en draagt bij aan continue verbeteringen;
• Je richt processen efficiënt in en onderzoekt arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Je ondersteunt de afdeling HR op administratief gebied;
• Je verzamelt en analyseert managementinformatie en maakt deze inzichtelijk voor leidinggevenden.

Wat maakt werken bij de Onderwijsspecialisten bijzonder?
De Onderwijsspecialisten is een organisatie van 30 scholen voor gespecialiseerd onderwijs. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling.

Je werkt binnen een betrokken HR-team dat openstaat voor elkaars visie en samenwerking en de dag opstart met een gezamenlijk overleg. Het HR-team bestaat naast de leidinggevende uit 5 HR-adviseurs, 2 junior HR-adviseurs, 2 adviseurs leren en ontwikkelen en een recruiter.

Wat breng jij mee?
Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en wil je graag verder ontwikkelen binnen HR. Je vindt het leuk om processen te verbeteren en schakelt makkelijk met collega’s uit verschillende teams.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau met ervaring binnen HR-processen.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het opstellen van richtlijnen en/of procedures.
• Je bent organisatiesensitief, schakelt snel en werkt nauwkeurig.
• Je zoekt de samenwerking op, communiceert helder en neemt initiatief.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt voor medewerkers én indirect voor leerlingen.

• Een jaarcontract van 0,8 – 0,9 wtf, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris tussen € 3.326, - en € 5.025, - per maand (schaal 9 CAO PO), afhankelijk van ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8,0% vakantiegeld.
• Volop scholings- en doorgroeimogelijkheden, onder andere via interne opleidingsprogramma’s en studiedagen.
• 10,5 weken vakantie per jaar in de schoolvakanties, zodat jij kunt opladen en met energie terugkomt.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en extra aandacht voor vitaliteit.
• Een hecht team waarin ruimte is voor inhoud, inspiratie én voor gezellige uitjes.

Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? We leren je graag kennen!

Wil je meer weten over de functie?
Neem gerust contact op met Joris Kemperman, leidinggevende HR, via 06 -10 48 0 107 of joris.kemperman@deonderwijsspecialisten.nl. Joris vertelt je graag meer over de scholen waarvoor je gaat werken, het team en jouw functie.

Solliciteren? Reageer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Stuur ons je motivatie en cv uiterlijk 25 januari 2026.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 5 februari 2026. Ben je dan verhinderd, geef het aan in je motivatie.

We kijken uit naar jouw reactie en naar de impact die jij gaat maken binnen ons speciaal onderwijs.

Junior HR-adviseur (0,8 - 0,9 wtf)

Samen bouwen aan sterk, toekomstgericht onderwijs — jij ondersteunt bij vragen van leidinggevenden en medewerkers, zodat zij elke leerling kunnen laten groeien.

In deze rol draag je bij aan een organisatie waar medewerkers met plezier en vertrouwen hun werk doen, zodat leerlingen de best mogelijke ondersteuning krijgen. Je ondersteunt de HR-adviseurs en beantwoordt vragen uit de praktijk snel en zorgvuldig. Jij brengt structuur in processen en maakt beleid praktisch toepasbaar. Met jouw scherpe blik en toegankelijke manier van samenwerken help je de afdeling HR verder professionaliseren. Zo versterk je het fundament dat goed onderwijs mogelijk maakt, vandaag én in de toekomst.

Jouw functie
Je werkt binnen een betrokken HR-team waar je meedraait in de volle breedte van het vakgebied. Jij zorgt voor structuur, scherpte en heldere informatie, waardoor HR-adviseurs én schoolleiders verder kunnen bouwen.

• Je ondersteunt de HR-adviseurs, bijvoorbeeld bij het opstellen van richtlijnen;
• Je verzorgt de praktische ondersteuning in verzuimprocessen en volgt deze op;
• Je voert kleinere projecten uit en draagt bij aan continue verbeteringen;
• Je richt processen efficiënt in en onderzoekt arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Je ondersteunt de afdeling HR op administratief gebied;
• Je verzamelt en analyseert managementinformatie en maakt deze inzichtelijk voor leidinggevenden.

Wat maakt werken bij de Onderwijsspecialisten bijzonder?
De Onderwijsspecialisten is een organisatie van 30 scholen voor gespecialiseerd onderwijs. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling.

Je werkt binnen een betrokken HR-team dat openstaat voor elkaars visie en samenwerking en de dag opstart met een gezamenlijk overleg. Het HR-team bestaat naast de leidinggevende uit 5 HR-adviseurs, 2 junior HR-adviseurs, 2 adviseurs leren en ontwikkelen en een recruiter.

Wat breng jij mee?
Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en wil je graag verder ontwikkelen binnen HR. Je vindt het leuk om processen te verbeteren en schakelt makkelijk met collega’s uit verschillende teams.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau met ervaring binnen HR-processen.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het opstellen van richtlijnen en/of procedures.
• Je bent organisatiesensitief, schakelt snel en werkt nauwkeurig.
• Je zoekt de samenwerking op, communiceert helder en neemt initiatief.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt voor medewerkers én indirect voor leerlingen.

• Een jaarcontract van 0,8 – 0,9 wtf, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris tussen € 3.326, - en € 5.025, - per maand (schaal 9 CAO PO), afhankelijk van ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8,0% vakantiegeld.
• Volop scholings- en doorgroeimogelijkheden, onder andere via interne opleidingsprogramma’s en studiedagen.
• 10,5 weken vakantie per jaar in de schoolvakanties, zodat jij kunt opladen en met energie terugkomt.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en extra aandacht voor vitaliteit.
• Een hecht team waarin ruimte is voor inhoud, inspiratie én voor gezellige uitjes.

Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? We leren je graag kennen!

Wil je meer weten over de functie?
Neem gerust contact op met Joris Kemperman, leidinggevende HR, via 06 -10 48 0 107 of joris.kemperman@deonderwijsspecialisten.nl. Joris vertelt je graag meer over de scholen waarvoor je gaat werken, het team en jouw functie.

Solliciteren? Reageer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Stuur ons je motivatie en cv uiterlijk 25 januari 2026.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 5 februari 2026. Ben je dan verhinderd, geef het aan in je motivatie.

We kijken uit naar jouw reactie en naar de impact die jij gaat maken binnen ons speciaal onderwijs.

Onderwijsondersteuner leerroute 1-4 (0,6 - 0,8 wtf)

Onderwijsondersteuner D leerroute 1-4 bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Ben jij klaar om een nieuwe weg in te slaan? Om écht aandacht te hebben voor jouw leerlingen? Om je expertise in te zetten en samen met je collega’s het verschil te maken? En om zelf ook nog eens flink te groeien? Mooi! Dan zoeken we jou op vso De Blink (0,6 – 0,8 wtf).

Ruimte voor ontwikkeling
Bij De Onderwijsspecialisten werk je in kleine klassen en altijd in opdracht van een leraar. Daardoor hebben jullie meer aandacht voor iedere individuele leerling. Soms zelfs een-op-een. Aandacht betekent ook: goed kijken naar wat iemand nodig heeft. Dat doe je samen met ouders, leerkrachten, en andere onderwijsondersteuners. Zó maken we onze ambitie waar: een volwaardige plek in de samenleving voor al onze leerlingen.

Samen met jou!
We zijn een organisatie met ambitie. We werken samen aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen en werken volgens de principes van Anders Vasthouden. Jij krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. En de kans om ook jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vanuit het vertrouwen dat we samen leren en elke dag beter worden.

Jouw leerlingen, jouw school, jouw functie
Vso De Blink is een school met ruim 160 leerlingen voor voortgezet speciaal onderwijs met onderwijs op het niveau van leerroute 1 t/m 6. We bieden onze leerlingen een veilige, rustige en positieve plek om tot leren te komen, zodat zij op weg gaan naar een volwaardige en zo zelfstandig mogelijke plek in de samenleving. Onze leerlingen zijn tussen de 12 en 18 jaar en leren graag op een praktijkgerichte manier. Ze hebben beperkte cognitieve mogelijkheden, uitdagingen in hun sociaal-emotionele ontwikkeling, of een ernstige meervoudige beperking.

We zoeken een onderwijsondersteuner die ervaren en gemotiveerd is om met deze doelgroep, leerroute 1-4, te werken.

Je aanstaande collega’s geven je graag een indruk van de functie. Je leest hun verhalen op de website van De Onderwijsspecialisten: www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen.

Jouw weg, jouw toekomst

• Je hebt een mbo-diploma onderwijsassistent op niveau 3 of 4.
• Je ziet jezelf als een echte professional.
• Je bent gemotiveerd om je leerlingen en jezelf te ontwikkelen.
• Je bent pedagogisch sterk.
• Je bouwt een hechte band op met leerlingen, ouders en collega’s.
• Je bent creatief en een echte teamplayer.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Je baan is 0,6 – 0,8 wtf en je begint met een jaarcontract (dat we omzetten in een vast contract als de samenwerking goed bevalt).
• Je salaris zit in schaal 5 van de CAO PO, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Je professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte (denk aan opleidingsprogramma’s en carrière stappen).

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op! Teamleider Laura Peters staat je graag te woord. Zij is bereikbaar via l.peters@blink-veenendaal.nl.

Direct solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door op de sollicitatie button te klikken!

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

Onderwijsondersteuner leerroute 1-4 (0,6 - 0,8 wtf)

Onderwijsondersteuner D leerroute 1-4 bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Ben jij klaar om een nieuwe weg in te slaan? Om écht aandacht te hebben voor jouw leerlingen? Om je expertise in te zetten en samen met je collega’s het verschil te maken? En om zelf ook nog eens flink te groeien? Mooi! Dan zoeken we jou op vso De Blink (0,6 – 0,8 wtf).

Ruimte voor ontwikkeling
Bij De Onderwijsspecialisten werk je in kleine klassen en altijd in opdracht van een leraar. Daardoor hebben jullie meer aandacht voor iedere individuele leerling. Soms zelfs een-op-een. Aandacht betekent ook: goed kijken naar wat iemand nodig heeft. Dat doe je samen met ouders, leerkrachten, en andere onderwijsondersteuners. Zó maken we onze ambitie waar: een volwaardige plek in de samenleving voor al onze leerlingen.

Samen met jou!
We zijn een organisatie met ambitie. We werken samen aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen en werken volgens de principes van Anders Vasthouden. Jij krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. En de kans om ook jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vanuit het vertrouwen dat we samen leren en elke dag beter worden.

Jouw leerlingen, jouw school, jouw functie
Vso De Blink is een school met ruim 160 leerlingen voor voortgezet speciaal onderwijs met onderwijs op het niveau van leerroute 1 t/m 6. We bieden onze leerlingen een veilige, rustige en positieve plek om tot leren te komen, zodat zij op weg gaan naar een volwaardige en zo zelfstandig mogelijke plek in de samenleving. Onze leerlingen zijn tussen de 12 en 18 jaar en leren graag op een praktijkgerichte manier. Ze hebben beperkte cognitieve mogelijkheden, uitdagingen in hun sociaal-emotionele ontwikkeling, of een ernstige meervoudige beperking.

We zoeken een onderwijsondersteuner die ervaren en gemotiveerd is om met deze doelgroep, leerroute 1-4, te werken.

Je aanstaande collega’s geven je graag een indruk van de functie. Je leest hun verhalen op de website van De Onderwijsspecialisten: www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen.

Jouw weg, jouw toekomst

• Je hebt een mbo-diploma onderwijsassistent op niveau 3 of 4.
• Je ziet jezelf als een echte professional.
• Je bent gemotiveerd om je leerlingen en jezelf te ontwikkelen.
• Je bent pedagogisch sterk.
• Je bouwt een hechte band op met leerlingen, ouders en collega’s.
• Je bent creatief en een echte teamplayer.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Je baan is 0,6 – 0,8 wtf en je begint met een jaarcontract (dat we omzetten in een vast contract als de samenwerking goed bevalt).
• Je salaris zit in schaal 5 van de CAO PO, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Je professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte (denk aan opleidingsprogramma’s en carrière stappen).

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op! Teamleider Laura Peters staat je graag te woord. Zij is bereikbaar via l.peters@blink-veenendaal.nl.

Direct solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door op de sollicitatie button te klikken!

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.