Recruiter, 16 uur, Overkempe in Olst

Recruiter bij DeSeizoenen | Overkempe in Olst | 16 uur

Ben jij dé verbinder die talent aantrekt voor DeSeizoenen?
Wil jij jouw expertise in werving en selectie inzetten om écht verschil te maken? Bij DeSeizoenen zoeken we een creatieve recruiter die onze organisatie helpt groeien met mensen die zorg bieden vanuit hun hart. Jij ziet instroom niet als het vullen van vacatures, maar als het versterken van onze positie op de arbeidsmarkt.

Als gesprekspartner met oprechte interesse weet jij talent te herkennen en te verbinden aan onze missie: zorg bieden vanuit de antroposofische mensvisie. Krijg jij energie van het ontwikkelen van wervingsstrategieën en het vergroten van onze zichtbaarheid? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Over DeSeizoenen
DeSeizoenen is een zorgorganisatie met zes woon- en werkgemeenschappen waar we zo’n 600 bewoners met een verstandelijke beperking begeleiden. Wij geloven dat ieder mens unieke talenten heeft. Vanuit de antroposofische visie ondersteunen we samenwonen, samenwerken en samenleven. Bij ons krijg je ruimte om te groeien en écht van betekenis te zijn.

Wat ga je doen als recruiter?

• Ontwikkelen en uitvoeren van creatieve wervingsstrategieën voor onze locatie Overkempe in Olst.
• Vergroten van onze zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever.
• Voeren van warme, inspirerende gesprekken met kandidaten.
• Adviseren en enthousismeren van leidinggevenden met betrekking tot instroom en talentontwikkeling.
• Vertegenwoordigen van DeSeizoenen op beurzen, events en online platforms.

Je werkt zelfstandig binnen het team Mens & Organisatie en bent werkzaam op onze locatie in Olst.

Wie ben jij?
Jij hebt een visie op het bevorderen van instroom, jij weet hoe je DeSeizoenen als aantrekkelijke werkgever kunt neerzetten en hoe je iedere sollicitant het rode loper gevoel kunt geven. Je voelt je betrokken bij onze missie en visie en kunt van daaruit een match maken met nieuwe collega’s. Je bent enthousiast en neemt in verbinding anderen mee in je plannen. Daarnaast vind je het leuk om meer te leren over ons antroposofische identiteit.

Je bent oprecht en verbindend, hebt affiniteit met de zorg, hebt een open houding en het vermogen om mensen écht te zien. Je bent creatief in het vinden van nieuwe wervingskanalen.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie waarin je vrijheid en ruimte krijgt om te ontdekken en verbeteren.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, FWG 55 (afhankelijk van ervaring).
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen initiatief.
• Flexibele werktijden, waarbij je je tijd verdeelt over (minimaal) 3 dagen.
• Een enthousiast team en veel waardering van collega’s en bewoners.

Word jij onze nieuwe recruiter?
Solliciteer direct en help mee om DeSeizoenen te laten groeien met mensen die zorg bieden vanuit hun hart.

Liever eerst een digitale kop koffie? Neem dan contact op met Marieke Groenen via 06-83028021 of stuur een whatsapp bericht.

Recruiter, 16 uur, Overkempe in Olst

Recruiter bij DeSeizoenen | Overkempe in Olst | 16 uur

Ben jij dé verbinder die talent aantrekt voor DeSeizoenen?
Wil jij jouw expertise in werving en selectie inzetten om écht verschil te maken? Bij DeSeizoenen zoeken we een creatieve recruiter die onze organisatie helpt groeien met mensen die zorg bieden vanuit hun hart. Jij ziet instroom niet als het vullen van vacatures, maar als het versterken van onze positie op de arbeidsmarkt.

Als gesprekspartner met oprechte interesse weet jij talent te herkennen en te verbinden aan onze missie: zorg bieden vanuit de antroposofische mensvisie. Krijg jij energie van het ontwikkelen van wervingsstrategieën en het vergroten van onze zichtbaarheid? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Over DeSeizoenen
DeSeizoenen is een zorgorganisatie met zes woon- en werkgemeenschappen waar we zo’n 600 bewoners met een verstandelijke beperking begeleiden. Wij geloven dat ieder mens unieke talenten heeft. Vanuit de antroposofische visie ondersteunen we samenwonen, samenwerken en samenleven. Bij ons krijg je ruimte om te groeien en écht van betekenis te zijn.

Wat ga je doen als recruiter?

• Ontwikkelen en uitvoeren van creatieve wervingsstrategieën voor onze locatie Overkempe in Olst.
• Vergroten van onze zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever.
• Voeren van warme, inspirerende gesprekken met kandidaten.
• Adviseren en enthousismeren van leidinggevenden met betrekking tot instroom en talentontwikkeling.
• Vertegenwoordigen van DeSeizoenen op beurzen, events en online platforms.

Je werkt zelfstandig binnen het team Mens & Organisatie en bent werkzaam op onze locatie in Olst.

Wie ben jij?
Jij hebt een visie op het bevorderen van instroom, jij weet hoe je DeSeizoenen als aantrekkelijke werkgever kunt neerzetten en hoe je iedere sollicitant het rode loper gevoel kunt geven. Je voelt je betrokken bij onze missie en visie en kunt van daaruit een match maken met nieuwe collega’s. Je bent enthousiast en neemt in verbinding anderen mee in je plannen. Daarnaast vind je het leuk om meer te leren over ons antroposofische identiteit.

Je bent oprecht en verbindend, hebt affiniteit met de zorg, hebt een open houding en het vermogen om mensen écht te zien. Je bent creatief in het vinden van nieuwe wervingskanalen.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie waarin je vrijheid en ruimte krijgt om te ontdekken en verbeteren.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, FWG 55 (afhankelijk van ervaring).
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen initiatief.
• Flexibele werktijden, waarbij je je tijd verdeelt over (minimaal) 3 dagen.
• Een enthousiast team en veel waardering van collega’s en bewoners.

Word jij onze nieuwe recruiter?
Solliciteer direct en help mee om DeSeizoenen te laten groeien met mensen die zorg bieden vanuit hun hart.

Liever eerst een digitale kop koffie? Neem dan contact op met Marieke Groenen via 06-83028021 of stuur een whatsapp bericht.

Recruiter, 16 uur, Overkempe in Olst

Recruiter bij DeSeizoenen | Overkempe in Olst | 16 uur

Ben jij dé verbinder die talent aantrekt voor DeSeizoenen?
Wil jij jouw expertise in werving en selectie inzetten om écht verschil te maken? Bij DeSeizoenen zoeken we een creatieve recruiter die onze organisatie helpt groeien met mensen die zorg bieden vanuit hun hart. Jij ziet instroom niet als het vullen van vacatures, maar als het versterken van onze positie op de arbeidsmarkt.

Als gesprekspartner met oprechte interesse weet jij talent te herkennen en te verbinden aan onze missie: zorg bieden vanuit de antroposofische mensvisie. Krijg jij energie van het ontwikkelen van wervingsstrategieën en het vergroten van onze zichtbaarheid? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Over DeSeizoenen
DeSeizoenen is een zorgorganisatie met zes woon- en werkgemeenschappen waar we zo’n 600 bewoners met een verstandelijke beperking begeleiden. Wij geloven dat ieder mens unieke talenten heeft. Vanuit de antroposofische visie ondersteunen we samenwonen, samenwerken en samenleven. Bij ons krijg je ruimte om te groeien en écht van betekenis te zijn.

Wat ga je doen als recruiter?

• Ontwikkelen en uitvoeren van creatieve wervingsstrategieën voor onze locatie Overkempe in Olst.
• Vergroten van onze zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever.
• Voeren van warme, inspirerende gesprekken met kandidaten.
• Adviseren en enthousismeren van leidinggevenden met betrekking tot instroom en talentontwikkeling.
• Vertegenwoordigen van DeSeizoenen op beurzen, events en online platforms.

Je werkt zelfstandig binnen het team Mens & Organisatie en bent werkzaam op onze locatie in Olst.

Wie ben jij?
Jij hebt een visie op het bevorderen van instroom, jij weet hoe je DeSeizoenen als aantrekkelijke werkgever kunt neerzetten en hoe je iedere sollicitant het rode loper gevoel kunt geven. Je voelt je betrokken bij onze missie en visie en kunt van daaruit een match maken met nieuwe collega’s. Je bent enthousiast en neemt in verbinding anderen mee in je plannen. Daarnaast vind je het leuk om meer te leren over ons antroposofische identiteit.

Je bent oprecht en verbindend, hebt affiniteit met de zorg, hebt een open houding en het vermogen om mensen écht te zien. Je bent creatief in het vinden van nieuwe wervingskanalen.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie waarin je vrijheid en ruimte krijgt om te ontdekken en verbeteren.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, FWG 55 (afhankelijk van ervaring).
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen initiatief.
• Flexibele werktijden, waarbij je je tijd verdeelt over (minimaal) 3 dagen.
• Een enthousiast team en veel waardering van collega’s en bewoners.

Word jij onze nieuwe recruiter?
Solliciteer direct en help mee om DeSeizoenen te laten groeien met mensen die zorg bieden vanuit hun hart.

Liever eerst een digitale kop koffie? Neem dan contact op met Marieke Groenen via 06-83028021 of stuur een whatsapp bericht.

Begeleider GHZ, uren in overleg, Oploo / Bronlaak

Tevreden bewoners vinden wij het allerbelangrijkste en daar werken wij hier met z’n allen hard voor! Wij zijn DeSeizoenen en in onze 6 woon- en werkgemeenschappen begeleiden wij zo’n 600 bewoners met een verstandelijke beperking. We werken vanuit de visie dat elke bewoner unieke talenten en mogelijkheden heeft.

Wij zoeken een enthousiaste

begeleider GHZ
En waarom is deze functie nou zo leuk bij DeSeizoenen?
Je gaat werken in het Boshuis waar 10 bewoners wonen die heel graag kennis met je willen maken.

Het team bestaat uit fijne collega’s die niet kunnen wachten om je wegwijs te maken binnen de woning en op ons prachtige terrein. De visie van de Seizoenen maakt dat we duurzaamheid en verbinding met mens en natuur belangrijk vinden. Dat zie je ook terug in hoe we de zorg vorm geven.

Jij krijgt de kans om te groeien als mens en als medewerker. Kom jij ons ontdekken?

Woonhuis Boshuis
Het Boshuis heeft 2 “woonvleugels” met elk 5 bewoners, daarnaast heeft elke vleugel ook nog een logeerplek. Het is een levendige, dynamische groep waar het goed toeven is voor bewoners en medewerkers. De bewoners zijn uiteenlopend in hun zorgvraag van meervoudig gehandicapt tot verstandelijk beperkt maar waarbij structuur een belangrijk onderdeel van de dag is .

Het Boshuis is zo bijzonder omdat het werkgebied “het Bakhuys” geïntegreerd in de woning is opgenomen. Op deze plek werken bewoners van het Boshuis samen met bewoners van andere groepen om de meest heerlijke taarten en broden te bakken, om deze dan weer naar de winkel te brengen. Het ruikt er dus ook lekker naar versgebakken brood en taart!

Op deze leuke groep is een functie van begeleider beschikbaar, die wij graag invullen met een enthousiaste nieuwe collega die de zorg en begeleiding van deze bewoners op zich neemt. Je bent in staat om op maat de nodige structuur vorm te geven in je begeleiding zodat je voor de bewoners een overzichtelijke wereld creëert. Gezien de beperkingen van onze bewoners is ook ADL verzorging een deel van je takenpakket. Jij ziet de bewoners en kunt goed observeren, Je helpt ze tot hun recht te komen, te groeien in wie ze zij zijn en samen geef je zin aan jullie dag.

Wat bieden wij:

• Het aantal contracturen stellen we graag in overleg met jou vast, waarbij 20 uur het minimum aantal uren is.
• Salaris conform CAO-GHZ FWG 35 of FWG 40, afhankelijk van je opleiding en werkervaring
• Alles wat is afgesproken in de CAO, o.a. eindejaarsuitkering, pensioen en reiskosten.
• Extra: bedrijfsfitness met hoge korting en fietsplanregeling.
• Diensten: je werktijden liggen tussen 7 uur ‘s ochtends en 22 uur ’s avonds, waarbij een dienst tussen de 5 en 8 uur is. Soms draai je een slaapdienst, waarbij jou nabijheid het gevoel van veiligheid voor de bewoners vergroot. De zorg in de nacht wordt in principe door het nachtzorg team verricht.

Kom je een dagje meelopen om kennis te maken met de bewoners en de sfeer? Je bent van harte welkom.

Heb jij het in je?
Samen met je collega’s draag jij zorg voor een warme woonomgeving. We zoeken een collega met een positief en geduldig karakter die graag de handen uit de mouwen steekt, van verzorgende taken deins jij niet terug. Je kan snel schakelen en daarbij vindingrijk omgaan met complexe situaties, je gaat uitdagingen niet uit de weg en denkt in oplossingen.

Afhankelijk van de groep en de bewoner kun jij loslaten en zorgen dat bewoners zelf ontdekken, leren en doen!

Voor deze functie ben je in het bezit van een opleiding in Zorg en Welzijn op minimaal niveau 3.

Hebben we je geprikkeld?
Solliciteer dan snel via onze site, waar je jouw motivatiebrief en CV kunt uploaden. Vragen? Bel gerust met Francis Nijsen, 06-13719583 voor meer informatie.

Bronlaak alvast in vogelvlucht beleven voordat je reageert, bekijk dan dit leuke filmpje IKZORG: https://www.youtube.com/watch?v=Xk8xLZslaPs

Of meld je aan voor een rondleiding op Bronlaak. Klik hier voor de data: https://deseizoenen.org/bronlaak/bronlaak/rondleiding/

Bronlaakis een unieke woon- en werkgemeenschap voor mensen met een verstandelijke beperking en is gelegen op een prachtig landgoed. En het Boshuis heet niet voor niets het Boshuis.

We werken vanuit de antroposofische mensvisie. Iedereen draagt zijn steentje bij aan de gemeenschap en levert een waardevolle bijdrage aan het leven daar, in de woningen, de tuin, wasserij, winkel of een andere werkplek . Of je er nu woont of werkt: je doet ertoe, je bent van waarde en we geven de dag zin. In zo’n warme, veilige gemeenschap, waar je gezien wordt kun je tot ontwikkeling komen.

We kennen een rijk cultureel leven dat zichtbaar wordt in onze (jaar)feesten, concerten, voorstellingen en exposities.

Adviseur Zorgbemiddeling

Adviseur Zorgbemiddeling – Regio Noord-Brabant & Limburg (standplaats Oploo)
Ben jij een verbinder met kennis van wet- en regelgeving in de zorg? Wil jij cliënten helpen de juiste zorg te ontvangen en complexe zorgvragen vertalen naar concrete oplossingen? Dan is deze functie als Adviseur Zorgbemiddeling iets voor jou!

Over de functie
Als Adviseur Zorgbemiddeling ben je de spil tussen cliënten, hun vertegenwoordigers en verschillende zorgorganisaties. Je behandelt complexe zorg- en financieringsaanvragen en vertaalt signalen uit de praktijk naar afspraken en verbeteringen binnen de organisatie.

Je onderhoudt actief contact met cliënten, zorgdirecteuren, clustermanagers, gemeenten, het Zorgkantoor, het CIZ, MEE en andere samenwerkingspartners. Dankzij jouw kennis van de WLZ, WMO, MPT/VPT en PGB weet je precies hoe je de juiste zorg op de juiste plek organiseert.

Je werkt in de regio Noord-Brabant en Limburg, met Oploo als standplaats. Samen met collega-adviseurs, de zorgadministratie, financiële administratie en business control vorm je een sterk team dat cliënten deskundig ondersteunt. Goede communicatie is hierbij essentieel — zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast houd je de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied goed bij. Zo blijf je dé expert op het gebied van wet- en regelgeving, financieringsvormen en zorgbemiddeling.

Jouw profiel
Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en weet goed te schakelen tussen verschillende belangen. Met jouw analytische blik en sociale vaardigheden maak je het verschil voor cliënten en collega’s.

Wat wij van jou vragen:

• Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in de richting van procesmanagement of zorgmanagement).
• Ervaring in of affiniteit met de gehandicaptenzorg en antroposofie.
• Bij voorkeur een procesmatige achtergrond en cijfermatig inzicht.
• Je bent ondernemend, overtuigend en tactvol.
• Je kunt goed onderhandelen en omgaan met tegengestelde belangen.
• Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen.
• Je kunt adviezen formuleren, overleggen leiden en prioriteiten stellen zonder details te verliezen.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving: WLZ, WMO, MPT/VPT en PGB.

Wat wij bieden

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• 24 uur per week (aantal uren in overleg).
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.231 en € 5.098 (afhankelijk van je ervaring FWG 50 of FWG 55, CAO Gehandicaptenzorg, o.b.v. 36 uur).
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Een uitgebreid introductieprogramma om goed van start te gaan.
• Volop mogelijkheden tot leren en ontwikkelen.

Waarom werken bij De Seizoenen?
DeSeizoenen begeleidt 600 bewoners met een verstandelijke beperking, in zes unieke woon- en werkgemeenschappen. Onze antroposofische visie staat centraal: ieder mens heeft talenten en mogelijkheden. Samen leven, werken en bijdragen aan de gemeenschap – dat is wat wij waarmaken.

Bij ons draait het om persoonlijke aandacht — voor cliënten én collega’s. Je krijgt ruimte om te groeien, mee te denken en écht impact te maken in de zorg. Samen bouwen we aan toekomstbestendige zorg in een warme, professionele omgeving.

Enthousiast?
Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan kwalitatieve en mensgerichte zorgbemiddeling? Dan zien we je sollicitatie graag verschijnen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met Kristel Wientjes, tel. 06-83224773