Accountmanager

Wij zoeken een getalenteerde accountmanager (startersfunctie) om ons team te verrijken.

Als accountmanager bij KERN Engineers ben jij de motor achter het uitbreiden van onze klantenkring en het versterken van bestaande relaties. Je krijgt de vrijheid om nieuwe markten te verkennen en potentiele klanten te benaderen. Jij bent de schakel tussen de klant en ons team. Daarin speel jij de cruciale rol in het begrijpen van klantbehoeften en deze vertalen naar invulbare functies.
Wat houdt de functie precies in?

• Actief zoeken naar technisch talent via verschillende wervingskanalen;
• Interviews voeren met kandidaten om hun wensen, vaardigheden en ambities te begrijpen;
• Kandidaten matchen met geschikte functies en ze begeleiden tijdens het sollicitatieproces;
• Relaties met bestaande en potentiele opdrachtgevers opbouwen en onderhouden;
• Bijdragen aan documentatie en een soepele onboarding.

Bij KERN Engineers krijg je de kans om je te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving. Daarnaast speel je een belangrijke rol in onze groei, maar ook in die van de technische sector. Grijp je kans en bouw mee aan de toekomst!

Engineer Industriële Automatisering

In deze rol draag je bij aan het programmeren en automatiseren van verschillende infrastructuurprojecten, zoals bruggen. Je gaat werken aan uitdagende projecten, waarin je ook nauw samenwerkt met de systeemarchitect. Je werkzaamheden verschillen per project maar over het algemeen heb je de volgende taken:

• Je programmeert en automatiseert PLC’s voor bruggen en andere infrastructuurprojecten;
• Je bouwt simulaties in een testomgeving om de werking van de PLC’s te testen;
• Je onderhoudt klantcontact om informatie te verzamelen over de wensen van de opdrachtgever;
• Je werkt aan de ontwikkeling en integratie van het gehele besturingssysteem.

En, is het wat? Solliciteer dan nu!

Accountmanager

Wij zoeken een getalenteerde accountmanager (startersfunctie) om ons team te verrijken.

Als accountmanager bij KERN Engineers ben jij de motor achter het uitbreiden van onze klantenkring en het versterken van bestaande relaties. Je krijgt de vrijheid om nieuwe markten te verkennen en potentiele klanten te benaderen. Jij bent de schakel tussen de klant en ons team. Daarin speel jij de cruciale rol in het begrijpen van klantbehoeften en deze vertalen naar invulbare functies.
Wat houdt de functie precies in?

• Actief zoeken naar technisch talent via verschillende wervingskanalen;
• Interviews voeren met kandidaten om hun wensen, vaardigheden en ambities te begrijpen;
• Kandidaten matchen met geschikte functies en ze begeleiden tijdens het sollicitatieproces;
• Relaties met bestaande en potentiele opdrachtgevers opbouwen en onderhouden;
• Bijdragen aan documentatie en een soepele onboarding.

Bij KERN Engineers krijg je de kans om je te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving. Daarnaast speel je een belangrijke rol in onze groei, maar ook in die van de technische sector. Grijp je kans en bouw mee aan de toekomst!

Junior Recruiter Techniek

Antwoorden op veelgestelde vragen over de vacature junior recruiter

Wij zijn Petro, Robert, Robert (ja nog 1), Sterre, Jolanda, Siham, Diego en Marente. Samen zijn we KERN Engineers: het detacheringsbureau dat engineers met technische bedrijven in contact brengt. Onze doelstelling? De juiste engineer in de juiste rol. En dan over deze vacature… omdat ervaring niet nodig is, heb jij misschien nog geen goed precies beeld bij het werk van een junior recruiter. Logisch dan ook dat je vragen hebt over deze startersfunctie. Vragen die wij graag beantwoorden.

• Wat is de hoofdverantwoordelijkheid van deze functie?

We dagen je uit om engineers te vinden waar onze technische opdrachtgevers blij van worden. De beste engineers dus. Zo draag jij bij aan de ultieme match tussen kandidaten en opdrachtgevers.

• Hoe weet ik welke engineer de beste is voor de betreffende vacature?

Doordat je uitgebreid gebriefd wordt door jouw collega-accountmanager, die precies achterhaalt wie er wordt gezocht bij het bedrijf. Qua karakter, qua opleiding én qua werkervaring. Verder haak je aan bij gesprekken met kandidaten zodat je beter beeld krijgt bij deze doelgroep.

• Waar vind ik die engineers?

Je struint het hele internet af. Jij gaat los op LinkedIn en in de databases van diverse banensites. Ook ga je met ons mee naar banen- en carrièrebeurzen op technische universiteiten en hogescholen. Verder betrekken we je bij slimme Google-campagnes en schuif je aan bij overleg met onze websitebouwer.

• Hoe krijg ik de engineers in beweging?

Door echt aandacht te hebben voor de persoon die je benadert. Die aandacht proeft de engineer in het benaderingsbericht dat je stuurt via bijvoorbeeld LinkedIn en in de gesprekken die je daarna hebt. Ook dagen we je uit om vacatureteksten te schrijven. Om te zorgen dat dit zo goed mogelijk gaat krijg je tijd en ruimte, tips en tricks en volg je o.a. een training Interviewtechnieken.

• Wat als ik fouten maak omdat ik dit vak nog niet beheers?

Dan leer je van die fouten. Sterker nog, wij geloven erin dat de grootste fout die je kan maken is het maken van geen fouten. Da’s een doordenkertje hè?!

Adviseur Technische Installaties

Jij draagt met jouw werk bij aan een veilig, beschikbaar en betrouwbare infrastructuur in ons land. Hierbij spelen technische installaties steeds meer een rol. Jij werkt mee aan de technische installaties om een goed werkende infrastructuur te waarborgen.

Wat ga je doen in deze rol?

• Je biedt technisch advies en ondersteuning bij het ontwerpen en ontwikkelen van de installaties;
• Je houdt je bezig met projectbeheer;
• Je stelt tenderdocumenten op en biedt technische ondersteuning;
• Je komt met verbeteringen en implementaties om de systemen zo goed mogelijk draaiende te
• houden;
• Je analyseert risico's/problemen en lost technische problemen op;
• Je werkt samen met andere disciplines om een zo goed mogelijk ontwerp en functioneren te
• waarborgen
• Je biedt deskundig advies aan belanghebbenden en je bent een volwaardige sparringspartner.

Kortom, een veelzijdige functie, waarin veel ruimte is voor persoonlijke en professionele groei. Kom jij dit team versterken? Dan versterken zij jou en jouw ontwikkeling.