Medewerker Cliënt Administratie

Wat ga je doen?
Het team Cliënt Administratie zorgt voor het gehele administratieve proces en voert controles uit rondom de zorg van de cliënt, wat leidt tot tijdige en volledige facturatie van de geleverde zorg. Het werk is administratief zeer afwisselend door de verschillende financieringsvormen in de zorg zoals de Zorgverzekeringwet, de Wet Langdurige Zorg en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Vanuit je werkzaamheden heb je soms contact met collega's in de zorg waarbij je zorgt voor een optimale ondersteuning aan het zorgproces.

Vanuit deze functie verwerk je alle gegevens die betrekking hebben op de zorginzet van de cliënt in de systemen Entrace en NEDAP/ONS. Hierbij kun je denken aan mutaties rondom het komen wonen van een cliënt binnen een van onze locaties, wijzigingen rondom inzet van zorg in thuissituaties, verhuizingen of ziekenhuisopname.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep kom je in een deskundig en enthousiast team dat graag met jou samenwerkt. Er is ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, in een uitdagende organisatie. Organisatorisch valt het team onder de sector Ondersteunende Diensten, binnen de afdeling Cliëntservice. Werken voor een zorgorganisatie betekent dat jij het verschil maakt voor onze cliënten. Je doet betekenisvol werk en dat geeft een fijn gevoel!

Als medewerker cliënt administratie word je ingeschaald volgens de cao VVT, FWG 40 met een maximaal salaris van € 3.733,75 op basis van 36 uur per week. We bieden je in de eerste instantie een dienstverband voor 24 uur per week voor de duur van een jaar. Uitzicht op verlenging of zelfs vast? Dat is er!

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Medewerker Cliënt Administratie?
Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer. Met jouw proactieve en resultaatgerichte houding weet je snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent digitaal vaardig en maakt je nieuwe systemen snel eigen. Dankzij jouw flexibiliteit en oog voor detail lever je altijd kwaliteit, ook in een dynamische werkomgeving

Daarnaast:

• beschik je over een afgeronde administratieve opleiding, minimaal MBO-4;
• beschik je bij voorkeur over relevante administratieve vakkennis in de zorg;
• heb je minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Heb je een andere afgeronde MBO-4 opleiding en kennis over de zorg, dan gaan we ook graag het gesprek met je aan.

Enthousiast geworden?
Dan leren we je graag kennen! Heb je eerst nog een aantal vragen over de functie en/of het team? Dan kun je contact opnemen met Patricia Linders, Afdelingshoofd Cliëntservice via patricia.linders@dezorggroep.nl. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Melanie Knoups, Recruitment Adviseur via melanie.knoups@dezorggroep.nl.

Je kunt reageren tot en met 22 oktober.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op Donderdag 30 Oktober en Dinsdag 4 November.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Specialist Cliënt Administratie

Wat ga je doen?
Het team Cliënt Administratie is verantwoordelijk voor het gehele administratieve proces dat uiteindelijk leidt tot het tijdig, juist en volledig factureren van alle geleverde zorg.

Het werk is administratief zeer afwisselend door de verschillende financieringsvormen in de zorg zoals de Zorgverzekeringwet, de Wet Langdurige Zorg en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Als specialist ben je verantwoordelijk voor een tijdige, juiste en volledige facturatie, analyse en controle op de administratieve verwerking. Je declareert zelfstandig alle geleverde zorg aan onze cliënten bij Zorgverzekeraars, Zorgkantoor, Gemeente en/of cliënten. Je signaleert tijdig relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze door naar nieuwe processen/procedures.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je komt binnen De Zorggroep terecht in een deskundig en enthousiast team dat graag met je wil samenwerken. Er is ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, in een uitdagende organisatie. Organisatorisch valt het team onder de Sector Ondersteunende Diensten en rapporteer je aan het Afdelingshoofd Cliënt Administratie. Werken voor een zorgorganisatie betekent dat jij het verschil maakt voor onze cliënten. Je doet betekenisvol werk en dat geeft een fijn gevoel!

Als medewerker cliënt administratie word je ingeschaald volgens de cao VVT, FWG 45 met een maximaal salaris van € 4.102,26 op basis van 36 uur per week. We bieden je in de eerste instantie een dienstverband voor 20-24 uur per week voor de duur van een jaar. Uitzicht op verlenging of zelfs vast? Dat is er!

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Bijscholing- en opleidingsmogelijkheden
• Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Specialist Cliënt Administratie?
Je bent een enthousiaste collega en beschikt over een proactieve, resultaatgerichte houding met gevoel voor verantwoordelijkheid. Het optimaliseren van processen zit in je DNA waarbij juistheid, volledigheid en tijdigheid kernbegrippen zijn voor jou. Je ben een teamplayer, flexibel en administratief sterk onderlegd. Daarnaast ben je accuraat, hebt ervaring in klantgericht (samen)werken en beschikt over een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Verder belangrijk:

• HBO werk- en denkniveau en een afgeronde bedrijfskundige en/of financiële opleiding op minimaal MBO-4 niveau.
• Je bent een digitale duizendpoot die moeiteloos nieuwe systemen onder de knie krijgt en met plezier databewust werkt. Je vindt het fascinerend om gegevens te verzamelen en hebt affiniteit met Power BI en AI.
• Enkele jaren relevante werkervaring.

Enthousiast geworden?
Dan leren we je graag kennen! Heb je eerst nog een aantal vragen over de functie en/of het team? Dan kun je contact opnemen met Patricia Linders, Afdelingshoofd Cliëntservice via patricia.linders@dezorggroep.nl. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Melanie Knoups, Recruitment Adviseur via melanie.knoups@dezorggroep.nl.

Je kunt reageren tot en met 22 Oktober.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 10 en 13 November.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Arrangeur Bösdael (HBO-V)

Wat ga je doen?
Welkom in Bösdael, een unieke woonomgeving waar De Zorggroep het concept Tussen Thuis & Verpleeghuis tot leven brengt. Geen standaard appartementencomplex, maar een gemeenschap voor mensen in verschillende levensfasen. Hier woon je én ben je er voor elkaar.

'Tussen Thuis & Verpleeghuis'

Tussen Thuis & Verpleeghuis is de werktitel voor locaties waar mensen mét en zonder zorgvraag in een vitale omgeving, thuis wonen. Het is een nieuw initiatief van De Zorggroep en volgt de koers van GeWoon Thuis, gericht op het creëren van betekenisvolle leefomgevingen waar bewoners zich thuis voelen, het sociale netwerk en professionals nauw samenwerken en medewerkers met plezier werken. We staan aan de vooravond van een nieuwe fase: mooie locaties, een vernieuwende werkwijze en een team dat klaar is om samen te bouwen aan de toekomst van wonen en zorg voor ouderen.

Je biedt passende basiszorg aan cliënten in hun vertrouwde omgeving. Naast verpleegtechnische handelingen en medicatievoorlichting versterk je hun eigen regie. Met digitale hulpmiddelen en slimme technologie help je hen zelfstandig en gezond thuis te blijven wonen.

Zorg, preventie en eigen regie worden effectief met elkaar verbonden, in nauwe samenwerking met familie, mantelzorgers en andere professionals. Zo ontstaat de juiste zorg op de juiste plek.

Hoe zorgen wij voor jou?
Een betekenisvolle functie waarin je écht het verschil maakt.

We bieden een jaarcontract voor 28 tot 32 uur. Uitzicht op verlenging naar vast bij goed functioneren? Dat is er! Je wordt als ambassadeur ingeschaald conform de cao VVT, in FWG 50 (max. € 4.659,42 bruto per maand o.b.v. 36 uur).

Dat jij er elke dag weer voor zorgt dat alles op rolletjes verloopt, is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Arrangeur?
Als arrangeur in Bösdael beweeg je je soepel tussen mensen, situaties en belangen. Je weet verbinding te leggen waar die nodig is, tussen bewoners, hun netwerk, collega’s en partners en je durft snel en doordacht keuzes te maken als de situatie daarom vraagt. Je onderzoekt de vraag achter de vraag, stelt indicaties en analyseert informatie vanuit verschillende invalshoeken. Daarbij bewaak je de financiële kaders van zorg en bespreek je deze op een heldere manier met bewoners en hun omgeving. Je schakelt flexibel en creatief mee met wat er speelt in de wijk, legt duidelijk verslag en werkt samen vanuit een open, collegiale houding.

Verder belangrijk:

• Diploma als hbo-verpleegkundige
• Vakbekwaamheid in indiceren
• Kennis van de sociale kaart en ketenpartners
• 3-5 jaar ervaring als wijkverpleegkundige
• Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in ouderenzorg, oplossingsgericht, veranderbereid, flexibel, toont initiatief en vooral intrinsiek gemotiveerd om te bouwen aan ‘Tussen Thuis en Verpleeghuis'.

Enthousiast geworden?
Wil jij bouwen aan een woonomgeving waar mensen écht samen leven? Dan maken we graag kennis met je. Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Belkis Bözdemir, Projectleider Duurzame Zorg via Belkis.Bozdemir@dezorggroep.nl . Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Rick Daniëls, Recruitment Adviseur via rick.daniels@dezorggroep.nl

De gesprekken vinden plaats op woensdag 27 en vrijdag 29 oktober.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Sociaal Professional Ouderen

Wat ga je doen?
De Zorggroep en Lentl hebben de handen ineengeslagen om samen te vernieuwen in de ouderenzorg. Door sociaal werk te integreren in de intramurale zorg, maken we écht het verschil. Dankzij de succesvolle resultaten zijn we nu op zoek naar een Sociaal Professional Ouderen die aan de slag wil binnen een woonzorglocatie van De Zorggroep in Bergen (Limburg).

Als sociaal Professional Ouderen ben jij de verbindende schakel tussen ouderen, hun sociaal netwerk, de wijk, zorgprofessionals, vrijwilligers en andere betrokkenen. Je neemt hierin een actieve en coördinerende rol en versterkt met jouw expertise de zelf- en samenredzaamheid van bewoners en hun omgeving — vanuit de intramurale setting.

Je belangrijkste taken:

• Het creëren van mogelijkheden waarop bewoners iets voor elkaar kunnen betekenen.
• Het realiseren van een intensieve en wederkerige samenwerking tussen formele en informele zorg.
• Sector- en domein overstijgende samenwerking door het leggen van verbindingen met netwerkpartners en wijkinitiatieven.
• Het organiseren van waardevolle ontmoetingen tussen de woonzorglocatie en de gemeenschap.
• Het begeleiden van (zorg)medewerkers, bijvoorbeeld in gespreksvoering of het versterken van het sociaal netwerk van cliënten.
• Het organiseren van inspiratiebijeenkomsten.

Hoe zorgen wij voor jou?

• Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.319,- en maximaal € 5040,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
• Een jaarcontract voor 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Veel vrijheid én verantwoordelijkheid binnen een gedreven team dat zich inzet voor het welzijn van ouderen
• Een nieuwe functie die onderdeel is van een innovatief project, jij bouwt samen met ons aan de invulling en doorontwikkeling hiervan

Deze vacature wordt zowel extern als intern bij Lentl en De Zorggroep uitgezet. Interne kandidaten van Lentl en externe kandidaten krijgen een overeenkomst bij Lentl en zij zullen gedetacheerd worden naar De Zorggroep.
Voor interne kandidaten van De Zorggroep geldt dat zij in dienst blijven bij De Zorggroep, met een inschaling in FWG 50, waarbij de arbeidsvoorwaarden vanuit De Zorggroep (cao VVT) van toepassing blijven. De aansturing en monitoring van deze pilot wordt door een projectleider van Lentl uitgevoerd.

Wat maakt jou de juiste Sociaal Professional Ouderen?

• Afgeronde hbo-opleiding Social Work
• Kennis van - en affiniteit met de doelgroep ouderen (kwetsbaarheid, cognitieve problemen, eenzaamheid, beperkte mobiliteit)
• Kennis van de wet- en regelgeving (Zvw, Wlz, Wmo)
• Ervaring met methodisch en projectmatig werken waarbij je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden voor bijvoorbeeld het opstellen van een plan van aanpak en adequate rapportage
• Sterk in netwerken en communicatie, transparant en nauwkeurig in het werk

Enthousiast geworden?
Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met donderdag 16 oktober 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 24 oktober 2025 in Blerick.

Vacatures - Sociaal Professional Ouderen - Lentl

Heb je nog vragen, dan kun je contact opnemen met mevrouw Chris Blom, bereikbaar op tel. 06-83209306 of c.blom@lentl.nl

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Zorgprofessional Flexpool MatchPoint plus: werken waar en wanneer jij dat wilt!

Wat ga je doen?
Als flexibele medewerker, in de functie van Helpende (plus), Verzorgende IG, Verpleegkundige of Maatschappelijke zorg, bied jij liefdevolle zorg aan onze bewoners binnen de intramurale locaties van De Zorggroep. Een dienst draaien op een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie? Of juist werken met jouw favoriete doelgroep in een van onze andere woonzorgcentra? Jij kiest! Je schrijft je in op beschikbare diensten en bepaalt zo zelf waar en wanneer jij werkt. Met ruim 40 zorglocaties verspreid over Noord- en Midden-Limburg is er altijd een plek waar jij van betekenis kunt zijn. Variatie én regie over je eigen rooster, dat klinkt toch als de ideale combinatie?

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij de Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar we echt naar de cliënt kijken. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! Jouw teamleider gaat graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Je schrijft je in op beschikbare diensten, nadat het basisrooster is opgesteld. Omdat je niet op een vaste afdeling werkt, neem je minder deel aan overleggen en heb je minder administratieve taken. Je kunt dus gewoon lekker zorgen. Zo help je jouw collega’s met het invullen van nog openstaande diensten, en heb je zelf een ideale werk-privébalans, dat noemen we win-win! Binnen onze nieuwe flexpool "MatchPoint plus" ontvang je een regie-arbeidsovereenkomst, een contract waarin de voordelen van een zelfstandige worden gecombineerd met de zekerheden van een vast dienstverband. We spreken een vast aantal uren af per jaar dat je werkt, met een maximum van 260 uur (gemiddeld 5 uur per week). Deze uren kun je spreiden zoals jij dat wilt. Meer uren werken? Dat kan! We kijken samen graag naar de mogelijkheden. Lekker lang op vakantie, later op de dag beginnen of deze baan combineren met een andere passie? Alles is mogelijk!

Je wordt ingeschaald conform de cao VVT afhankelijk van jouw functie (minimaal € 2.455,20 - maximaal € 4.102,26). Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de cliënten is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste flexibele kandidaat voor Matchpoint Plus?
Je bent zelfverzekerd en een echte aanpakker. Omdat je geregeld op andere plekken werkt, kun je je prima aanpassen, zo ben je echt een helpende hand voor jouw collega’s. Verder ben je verantwoordelijk voor je eigen planning, jij zorgt ervoor dat je het aantal afgesproken uren op jaarbasis werkt. Natuurlijk kun je daarbij rekenen op een handig systeem en jouw teamleider, die graag met je meedenkt.

Verder belangrijk:

• Diploma Helpende (plus), Verzorgende IG, Verpleegkundige of Maatschappelijke zorg
• Ervaring in de ouderenzorg? Dat is een mooie plus!
• Je kunt een geldige verklaring omtrent gedrag overleggen op het moment dat De Zorggroep daarom vraagt

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Loop vrijblijvend een dagje mee bij één van ons werkgebieden. Onze recruiters vertellen je graag meer over het werk in de flexpool "MatchPoint plus" en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl .

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.