Leefondersteuner Nacht

Wat ga je doen?
Sinselhof is een woonzorglocatie van De Zorggroep in Venlo-Zuid. Als Leefondersteuner in de nachtdienst ben je aanwezig wanneer de meeste mensen slapen. Je houdt oog voor het welzijn van bewoners en ondersteunt hen wanneer dat nodig is. Je werkt zelfstandig, maar kunt terugvallen op de collega’s met wie je tijdens de nacht samenwerkt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je ondersteunt bewoners tijdens de nacht bij hun dagelijkse behoeften en draagt bij aan rust, veiligheid en comfort.
• Je signaleert veranderingen in het gedrag of welzijn van bewoners en rapporteert deze zorgvuldig aan je collega’s.
• Je voert ondersteunende werkzaamheden uit en werkt volgens het zorgplan en de geldende afspraken.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Leefondersteuner word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 20. Je salaris bedraagt maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Leefondersteuner?
Werken in de nacht vraagt om rust, verantwoordelijkheid en opmerkzaamheid. Je voelt aan wanneer een bewoner behoefte heeft aan ondersteuning en weet ook wanneer het nodig is om een collega in te schakelen. Een respectvolle benadering is vanzelfsprekend en ook tijdens rustige momenten blijf je alert.

Verder:

• Je hebt affiniteit met ouderen en kunt respectvol omgaan met verschillende zorgvragen.
• Je voelt je prettig bij zelfstandig werken in de nachtdienst en kunt zorgvuldig rapporteren.
• Je bent bereid om de scholing BVH te volgen.

Enthousiast geworden?
Tof! We maken graag kennis met je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Stefan Maas via Stafan.maas@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verpleegkundige Thuiszorg

Wat ga je doen?
Je biedt verpleegkundige zorg in de vertrouwde omgeving van de cliënt. Daarbij kijk je verder dan de zorgvraag van vandaag: je stimuleert eigen regie, signaleert veranderingen op tijd en zet digitale hulpmiddelen en zorgtechnologie in om de zorg persoonlijk en toekomstbestendig te maken.

Je werkt nauw samen met cliënten, naasten, mantelzorgers en andere zorgprofessionals. Zo organiseer je samen de juiste zorg, op het juiste moment en op de juiste plek.

Je maakt deel uit van een hecht wijkteam in de regio Roermond of regio Panningen. Werkplezier, samenwerking en kwaliteit staan voorop. Je kunt altijd terugvallen op collega’s en de Ondersteunend Manager Thuis.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het bieden van passende zorg volgens het zorgplan
• Het signaleren van veranderingen, evalueren van de zorg en tijdig schakelen wanneer de zorgvraag verandert
• Het afstemmen en coördineren van de zorg met cliënten, naasten, mantelzorgers en andere zorgprofessionals

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Verpleegkundige word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 45. Je salaris bedraagt maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Verpleegkundige?
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, doordachte keuzes maakt en rustig blijft wanneer een situatie verandert. Je combineert klinisch inzicht met oprechte aandacht voor de cliënt en communiceert helder met naasten en collega’s.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je digitaal vaardig en leg je observaties, afspraken en bijzonderheden zorgvuldig vast in het cliëntdossier.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt minimaal een mbo-4-diploma Verpleegkunde of een hbo-V-diploma en beschikt over een geldige BIG-registratie
• Je kunt zelfstandig handelen, werkt graag samen en communiceert duidelijk met cliënten, naasten en collega’s
• Je bent flexibel inzetbaar in avonden, weekenden en op feestdagen en beschikt over een rijbewijs; een eigen auto is een pré

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je eerst een keer vrijblijvend meelopen of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de Ondersteunend Manager Thuis in jouw regio:

• Regio Roermond: John Verhaeg via John.Verhaeg@dezorggroep.nl
• Regio Panningen: Susan Tabor via Susan.Tabor@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Coördinerend Verzorgende Thuiszorg

Wat ga je doen?
Je bent een belangrijke schakel in de zorg rondom jouw cliënten. Samen met de cliënt en het sociale netwerk stel je het zorgplan op, bewaak je de uitvoering en kijk je regelmatig of de zorg nog aansluit bij wat iemand nodig heeft. Waar nodig stem je af met de wijkverpleegkundige en andere betrokken collega’s.

Naast je coördinerende rol verleen je zelf ook zorg. Je stimuleert cliënten om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven en draagt bij aan een veilige, vertrouwde thuissituatie. Je werkt in diensten van acht uur.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Je coördineert de zorg, stelt zorgplannen op en evalueert deze samen met cliënten, naasten en collega’s
• Je verleent persoonlijke verzorging en voert verpleegtechnische handelingen uit, zoals medicatietoediening, injecteren en wondzorg
• Je signaleert veranderingen, rapporteert zorgvuldig en schakelt op tijd met de juiste collega’s of zorgprofessionals

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Coördinerend Verzorgende Thuiszorg word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 40 met een maximumsalaris van € 3.864,43 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Coördinerend Verzorgende Thuiszorg?
Je bent betrokken, besluitvaardig en houdt het hoofd koel wanneer een zorgsituatie verandert. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met cliënten, naasten en collega’s. Met jouw overzicht en aandacht zorg je dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt een diploma Verzorgende IG
• Je hebt ervaring in de wijkzorg of ouderenzorg, of wilt je verder ontwikkelen in een coördinerende rol
• Je bent bevoegd en bekwaam voor verpleegtechnische handelingen, of bereid je hierin verder te scholen

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je eerst een keer vrijblijvend meelopen of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de Ondersteunend Manager Thuis in jouw regio:

• Regio Roermond: John Verhaeg via John.Verhaeg@dezorggroep.nl
• Regio Panningen: Susan Tabor via Susan.Tabor@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Leefondersteuner Hulp aan Huis

Wat ga je doen?
Als Leefondersteuner Hulp aan Huis werk je binnen Ondersteuning Thuis. Je ondersteunt ouderen om zo lang mogelijk prettig en vertrouwd thuis te wonen. Vaak gaat het om cliënten met beginnende of gevorderde dementie. Je wordt gekoppeld aan één of meerdere cliënten en bouwt samen met hen en hun mantelzorgers aan een vertrouwensband.

Je brengt rust, structuur en persoonlijke aandacht in iemands dag. Daarnaast kun je worden ingezet op onze dag- en doecentra en bij dagbesteding Huiskamer Plus. De coördinatie van de zorg ligt bij een verzorgende IG, verpleegkundige of thuisbegeleider. Jij signaleert veranderingen in het welzijn van de cliënt en rapporteert deze zorgvuldig in het cliëntdossier.

Een zorgdiploma is niet vereist voor de basiswerkzaamheden. Beschik je over minimaal een diploma Helpende én over de vereiste aanvullende scholing, waaronder slikscholing, dan kun je binnen jouw bevoegdheid en bekwaamheid ook ADL-ondersteuning bieden.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het bieden van persoonlijke aandacht, structuur en passende activiteiten
• Het ondersteunen bij lichte huishoudelijke taken, zoals maaltijden bereiden of boodschappen doen
• Het samenwerken met cliënten, mantelzorgers en collega’s voor een veilige en vertrouwde omgeving

Je werkt in de regio Leudal Nederweert Weert.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Leefondersteuner Hulp aan Huis word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 20. Je salaris bedraagt maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt.
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen.
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work.

Wat maakt jou de juiste Leefondersteuner Hulp aan Huis?
Je maakt gemakkelijk contact, hebt oprechte aandacht voor ouderen en weet een vertrouwde sfeer te creëren. Je werkt zelfstandig bij cliënten thuis, maar stemt ook regelmatig af met mantelzorgers en collega’s. Daarom kun je je mondeling en schriftelijk duidelijk uitdrukken.

De fysieke belasting is doorgaans lichter dan in veel reguliere zorgfuncties. Wel kunnen er momenten voorkomen waarop je bijvoorbeeld boodschappen draagt, een rolstoel duwt of ondersteuning biedt bij ADL-taken.

Belangrijk voor deze functie:

• Je bent respectvol, alert en signaleert veranderingen in het welzijn van cliënten tijdig
• Je bent digitaal vaardig, beschikt over een smartphone en computer en hebt een auto
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 7.00 en 23.00 uur, van maandag tot en met zondag volgens rooster

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Gebruik de solliciteren-knop om jouw interesse voor deze uitdaging kenbaar te maken.

Heb je eerst nog vragen? Onze recruiters vertellen je graag meer over de sollicitatieprocedure binnen De Zorggroep. Je kunt ons bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

Heb je vragen over de inhoud van de functie zelf? Neem dan gerust contact op met onze Teamleider Ondersteuning Thuis, Marjo Swinkels, via marjo.swinkels@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verpleegkundige Thuiszorg

Wat ga je doen?
Je biedt verpleegkundige zorg in de vertrouwde omgeving van de cliënt. Daarbij kijk je verder dan de zorgvraag van vandaag: je stimuleert eigen regie, signaleert veranderingen op tijd en zet digitale hulpmiddelen en zorgtechnologie in om de zorg persoonlijk en toekomstbestendig te maken.

Je werkt nauw samen met cliënten, naasten, mantelzorgers en andere zorgprofessionals. Zo organiseer je samen de juiste zorg, op het juiste moment en op de juiste plek.

Je maakt deel uit van een hecht wijkteam in de regio Arcen, Lomm en Velden. Werkplezier, samenwerking en kwaliteit staan voorop. Je kunt altijd terugvallen op collega’s en de Ondersteunend Manager Thuis. Daarnaast werk je in diensten van 8 uur en zijn er geen gebroken diensten.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het bieden van passende zorg volgens het zorgplan
• Het signaleren van veranderingen, evalueren van de zorg en tijdig schakelen wanneer de zorgvraag verandert
• Het afstemmen en coördineren van de zorg met cliënten, naasten, mantelzorgers en andere zorgprofessionals

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Verpleegkundige word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 45. Je salaris bedraagt maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Verpleegkundige?
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, doordachte keuzes maakt en rustig blijft wanneer een situatie verandert. Je combineert klinisch inzicht met oprechte aandacht voor de cliënt en communiceert helder met naasten en collega’s.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je digitaal vaardig en leg je observaties, afspraken en bijzonderheden zorgvuldig vast in het cliëntdossier.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt minimaal een mbo-4-diploma Verpleegkunde of een hbo-V-diploma en beschikt over een geldige BIG-registratie
• Je kunt zelfstandig handelen, werkt graag samen en communiceert duidelijk met cliënten, naasten en collega’s
• Je bent flexibel inzetbaar in avonden, weekenden en op feestdagen en beschikt over een rijbewijs; een eigen auto is een pré

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je eerst een keer vrijblijvend meelopen of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de Ondersteunend Manager Thuis Niels Meulepas via Niels.meulepas@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.