Data analist/ scientist (Raf)

Wat ga je doen?
In Noord- en Midden-Limburg werken zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraars samen binnen Regionaal Anders Focussen (Raf). Raf is geen afzonderlijke organisatie of los project, maar een regionale samenwerking met één gezamenlijk doel: mensen helpen om zo gezond en zelfstandig mogelijk te leven. De partners bieden zorg en ondersteuning waar dat nodig is en proberen problemen te voorkomen waar dat kan. Dat begint natuurlijk met inzicht in de cijfers, en daar ga jij mee aan de slag!

Binnen de pijler Raf digitaliseert werken we aan een datawerkplaats: een regionale voorziening voor gezamenlijke analyses, waarbij brongegevens waar mogelijk bij de eigen organisatie blijven. Zo creëren we betrouwbare inzichten die bijdragen aan betere zorg en ondersteuning in de regio.

Als data analist haal je informatie op bij zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten, zorgverzekeraars en collega-data-analisten. Je vertaalt zorg- en beleidsvraagstukken naar datagedreven analyses en maakt inzichtelijk wat deze betekenen voor professionals, beleidsmakers en bestuurders. Daarbij herken je verschillen tussen databronnen, onderzoek je de impact daarvan op analyses en zorg je voor een zorgvuldige interpretatie van resultaten.

Je ontwikkelt, test, documenteert en onderhoudt reproduceerbare analyses, zodat resultaten herhaalbaar, transparant en betrouwbaar zijn voor alle deelnemende organisaties. Je signaleert trends, patronen en afwijkingen in data en vertaalt deze naar heldere inzichten en handelingsperspectieven.

Daarnaast werk je nauw samen met de Data Steward bij het toepassen en verbeteren van definities, kwaliteitsafspraken en governancekaders. Samen zorgen jullie ervoor dat analyses aansluiten op de afgesproken standaarden en datakwaliteit binnen de regionale samenwerking.

Samen met je collega’s binnen dit project werk je aan een logische structuur. Er is nog veel op te bouwen, wordt jouw nieuwsgierigheid al aangewakkerd?

Hoe zorgen wij voor jou?
Je werkt in het hart van een van de grotere regionale digitaliseringsprogramma's in de zorg, met directe invloed op hoe cijfermatige inzichten regionaal worden vormgegeven. Natuurlijk doe je dit niet alleen, samen met de data analisten van verschillende organisaties en de data steward van Raf zorgen jullie voor waardevolle inzichten waarmee de organisaties vooruit kunnen. Jouw werkplek? Daar waar je nodig bent! Je komt geregeld bij verschillende organisaties over de vloer, maar kunt voor een data deep dive ook lekker thuis aan de slag. Ben je productiever in de avond? Rondom de overleggen kun je jouw werktijden flexibel indelen.

Voor deze functie bieden we een contract voor de duur van in eerste instantie 1 jaar, met zicht op verlenging van zeker nog een jaar. Als data analist ga je binnen Raf aan de slag voor 32-36 uur per week. Voor dit aantal uren kom je in loondienst bij De Zorggroep en word je conform de cao VVT ingeschaald in FWG 55 met een maximumsalaris van € 5.413,38 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Data analist voor Raf?
Je liefde voor cijfers en expertise om deze te vertalen naar inzichten! Altijd nieuwsgierig en met oog voor detail, ontdek je snel patronen en afwijkingen in data. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor kwaliteit en kunt resultaten helder visualiseren en presenteren aan verschillende doelgroepen. Daarnaast vind je het leuk om samen te werken met uiteenlopende organisaties binnen een regionale samenwerking.

Verder belangrijk:

• Hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in informatiekunde, econometrie, gezondheidswetenschappen, data-analyse of een vergelijkbare richting)
• Aantoonbare ervaring met data-analyses en het vertalen van complexe vraagstukken naar bruikbare inzichten. Ervaring met SQL en dataverwerking; ervaring met Python en/of R is een pré
• Kennis van statistische analysemethoden en onderzoeksmethoden
• Affiniteit met zorgdata, populatie-analyses en maatschappelijke vraagstukken
• Ervaring met regionale samenwerkingen of ketensamenwerkingen waarin datakwaliteit, governance, privacy en gegevensuitwisseling een belangrijke rol spelen is een plus

Enthousiast geworden?
Laat het ons weten en solliciteer! Eerst nog een paar vragen? Neem contact op met Sharon Lubbers, recruitment, via sharon.lubbers@dezorggroep.nl . Niet helemaal jouw vacature, maar wel fan van data én Raf? Bekijk onze vacature voor een data steward!

Goed om te weten: Raf is een samenwerkingsverband van meerdere organisaties. Jouw sollicitatiegegevens worden uitsluitend gedeeld met betrokken partnerorganisaties voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering en beoordeling van de sollicitatieprocedure. Daarbij gaan wij zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Data steward (Raf)

Wat ga je doen?
In Noord- en Midden-Limburg werken zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraars samen binnen Regionaal Anders Focussen (Raf). Raf is geen afzonderlijke organisatie of los project, maar een regionale samenwerking met één gezamenlijk doel: mensen helpen om zo gezond en zelfstandig mogelijk te leven. De partners bieden zorg en ondersteuning waar dat nodig is en proberen problemen te voorkomen waar dat kan. Dat begint met betrouwbare en goed georganiseerde data, en daar speel jij een belangrijke rol in.

Binnen de pijler Raf digitaliseert werken we aan een datawerkplaats: een regionale voorziening voor gezamenlijke analyses, waarbij brongegevens waar mogelijk bij de eigen organisatie blijven. Zo krijgen we inzicht in wat werkt en waar verbeteringen mogelijk zijn.

Als data steward zorg jij ervoor dat gegevens vindbaar, begrijpelijk, betrouwbaar en veilig gebruikt kunnen worden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vraagstukken rondom definities, metadata, datakwaliteit en governance-afspraken binnen de regionale datawerkplaats. Daarbij verbind je organisaties, processen en informatie, zodat gezamenlijke analyses gebaseerd zijn op eenduidige en betrouwbare gegevens.

Je signaleert verschillen in definities, registratiepraktijken en datakwaliteit en begeleidt betrokken partijen bij het maken van gezamenlijke afspraken. Ook bereid je use-casedossiers en functionele governance-richtlijnen voor en stem je deze af met lokale data-eigenaren en andere betrokkenen. Zo zorg je ervoor dat organisaties dezelfde taal spreken als het om data gaat.

Je werkt nauw samen met data-analisten, inhoudelijke experts en vertegenwoordigers van de aangesloten organisaties. Waar de data-analist inzichten uit data haalt, richt jij je op de afspraken, definities, kwaliteit en governance die daarvoor nodig zijn.

Samen bouwen jullie aan een stevige datafundering, met borging van privacy en veiligheid, voor de toekomst van de zorg in Noord- en Midden-Limburg. Er is nog veel op te zetten en verder te ontwikkelen. Daar krijg je toch energie van?

Hoe zorgen wij voor jou?
Je werkt in het hart van een van de grotere regionale digitaliseringsprogramma's in de zorg, met directe invloed op hoe data binnen de regio wordt georganiseerd en beheerd. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Samen met de data analisten van verschillende organisaties zorg je ervoor dat betrouwbare data leidt tot waardevolle inzichten waarmee organisaties vooruit kunnen. Jouw werkplek? Daar waar je nodig bent! Je komt geregeld bij verschillende organisaties over de vloer, maar kunt ook prima thuis werken wanneer je je wilt verdiepen in datastandaarden, definities of processen. Ben je productiever in de avond? Rondom de overleggen kun je jouw werktijden flexibel indelen.

Voor deze functie bieden we een contract voor de duur van in eerste instantie 1 jaar, met zicht op verlenging van zeker nog een jaar. Als data steward ga je binnen Raf aan de slag voor 32-36 uur per week. Voor dit aantal uren kom je in loondienst bij De Zorggroep en word je conform de cao VVT ingeschaald in FWG 55 met een maximumsalaris van € 5.413,38 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Data steward voor Raf?
Je krijgt energie van structuur aanbrengen, samenwerken en het verbeteren van datakwaliteit. Je begrijpt dat goede analyses beginnen bij goede afspraken over data. Met jouw scherpe blik zie je snel waar definities verschillen, processen beter kunnen of datakwaliteitsvraagstukken aandacht vragen. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en kunt complexe onderwerpen begrijpelijk maken voor uiteenlopende stakeholders.

Je voelt je thuis in een omgeving waarin organisaties samenwerken aan gezamenlijke doelen en krijgt energie van het ontwikkelen van afspraken die bijdragen aan betrouwbare en toekomstbestendige gegevensuitwisseling.

Verder belangrijk:

• Werkervaring op het gebied van data governance, informatiemanagement, datakwaliteit of databeheer
• Hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in informatiekunde, bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, informatiemanagement of een vergelijkbare richting)
• Kennis van privacywetgeving, gegevensuitwisseling en datakwaliteit
• Affiniteit met zorgdata, gegevensuitwisseling en databeschikbaarstelling binnen regionale samenwerkingen
• Ervaring met metadata- of masterdatamanagement is een plus

Enthousiast geworden?
Laat het ons weten en solliciteer! Eerst nog een paar vragen? Neem contact op met Sharon Lubbers, recruitment, via sharon.lubbers@dezorggroep.nl . Niet helemaal jouw vacature, maar wel fan van data én Raf? Bekijk onze vacature voor een data analist!

Goed om te weten: Raf is een samenwerkingsverband van meerdere organisaties. Jouw sollicitatiegegevens worden uitsluitend gedeeld met betrokken partnerorganisaties voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering en beoordeling van de sollicitatieprocedure. Daarbij gaan wij zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verpleegkundige Thuiszorg

Wat ga je doen?
Je biedt verpleegkundige zorg in de vertrouwde omgeving van de cliënt. Daarbij kijk je verder dan de zorgvraag van vandaag: je stimuleert eigen regie, signaleert veranderingen op tijd en zet digitale hulpmiddelen en zorgtechnologie in om de zorg persoonlijk en toekomstbestendig te maken.

Je werkt nauw samen met cliënten, naasten, mantelzorgers en andere zorgprofessionals. Zo organiseer je samen de juiste zorg, op het juiste moment en op de juiste plek.

Je maakt deel uit van een hecht wijkteam in de regio Herkenbosch. Werkplezier, samenwerking en kwaliteit staan voorop. Je kunt altijd terugvallen op collega’s en de Ondersteunend Manager Thuis.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het bieden van passende zorg volgens het zorgplan
• Het signaleren van veranderingen, evalueren van de zorg en tijdig schakelen wanneer de zorgvraag verandert
• Het afstemmen en coördineren van de zorg met cliënten, naasten, mantelzorgers en andere zorgprofessionals

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Verpleegkundige word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 45. Je salaris bedraagt maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je een jaarlijkse waardering voor je inzet in de vorm van een periodieke verhoging binnen je functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijven.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget (PAK): jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt, precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!:ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: je hebt via Lease-a-Bike de mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen. Daarnaast kun je bij De Zorggroep gebruik maken van een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een rookvrije werkomgeving. Zo blijf je gezond en energiek, op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Verpleegkundige?
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, doordachte keuzes maakt en rustig blijft wanneer een situatie verandert. Je combineert klinisch inzicht met oprechte aandacht voor de cliënt en communiceert helder met naasten en collega’s.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je digitaal vaardig en leg je observaties, afspraken en bijzonderheden zorgvuldig vast in het cliëntdossier.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt minimaal een mbo-4-diploma Verpleegkunde of een hbo-V-diploma en beschikt over een geldige BIG-registratie
• Je kunt zelfstandig handelen, werkt graag samen en communiceert duidelijk met cliënten, naasten en collega’s
• Je bent flexibel inzetbaar in avonden, weekenden en op feestdagen en beschikt over een rijbewijs; een eigen auto is een pré

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je eerst een keer vrijblijvend meelopen of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de Ondersteunend Manager Thuis, John Verhaeg via John.Verhaeg@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verpleegkundige Thuiszorg

Wat ga je doen?
Je biedt verpleegkundige zorg in de vertrouwde omgeving van de cliënt. Daarbij kijk je verder dan de zorgvraag van vandaag: je stimuleert eigen regie, signaleert veranderingen op tijd en zet digitale hulpmiddelen en zorgtechnologie in om de zorg persoonlijk en toekomstbestendig te maken.

Je werkt nauw samen met cliënten, naasten, mantelzorgers en andere zorgprofessionals. Zo organiseer je samen de juiste zorg, op het juiste moment en op de juiste plek.

Je maakt deel uit van een hecht wijkteam in de regio Roermond, Maasniel en Swalmen. Werkplezier, samenwerking en kwaliteit staan voorop. Je kunt altijd terugvallen op collega’s en de Ondersteunend Manager Thuis.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het bieden van passende zorg volgens het zorgplan
• Het signaleren van veranderingen, evalueren van de zorg en tijdig schakelen wanneer de zorgvraag verandert
• Het afstemmen en coördineren van de zorg met cliënten, naasten, mantelzorgers en andere zorgprofessionals

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Verpleegkundige word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 45. Je salaris bedraagt maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je een jaarlijkse waardering voor je inzet in de vorm van een periodieke verhoging binnen je functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijven.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget (PAK): jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt, precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!:ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: je hebt via Lease-a-Bike de mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen. Daarnaast kun je bij De Zorggroep gebruik maken van een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een rookvrije werkomgeving. Zo blijf je gezond en energiek, op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Verpleegkundige?
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, doordachte keuzes maakt en rustig blijft wanneer een situatie verandert. Je combineert klinisch inzicht met oprechte aandacht voor de cliënt en communiceert helder met naasten en collega’s.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je digitaal vaardig en leg je observaties, afspraken en bijzonderheden zorgvuldig vast in het cliëntdossier.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt minimaal een mbo-4-diploma Verpleegkunde of een hbo-V-diploma en beschikt over een geldige BIG-registratie
• Je kunt zelfstandig handelen, werkt graag samen en communiceert duidelijk met cliënten, naasten en collega’s
• Je bent flexibel inzetbaar in avonden, weekenden en op feestdagen en beschikt over een rijbewijs; een eigen auto is een pré

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je eerst een keer vrijblijvend meelopen of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de Ondersteunend Manager Thuis, John Verhaeg via John.Verhaeg@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Coördinerend Verzorgende Thuiszorg

Wat ga je doen?
Je bent een belangrijke schakel in de zorg rondom jouw cliënten. Samen met de cliënt en het sociale netwerk stel je het zorgplan op, bewaak je de uitvoering en kijk je regelmatig of de zorg nog aansluit bij wat iemand nodig heeft. Waar nodig stem je af met de wijkverpleegkundige en andere betrokken collega’s.

Naast je coördinerende rol verleen je zelf ook zorg. Je stimuleert cliënten om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven en draagt bij aan een veilige, vertrouwde thuissituatie. Je werkt in wisselende diensten in de regio Roermond, Maasniel en Swalmen.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Je coördineert de zorg, stelt zorgplannen op en evalueert deze samen met cliënten, naasten en collega’s
• Je verleent persoonlijke verzorging en voert verpleegtechnische handelingen uit, zoals medicatietoediening, injecteren en wondzorg
• Je signaleert veranderingen, rapporteert zorgvuldig en schakelt op tijd met de juiste collega’s of zorgprofessionals

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Coördinerend Verzorgende Thuiszorg word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 40 met een maximumsalaris van € 3.864,43 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je een jaarlijkse waardering voor je inzet in de vorm van een periodieke verhoging binnen je functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijven.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget (PAK): jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt, precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!:ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: je hebt via Lease-a-Bike de mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen. Daarnaast kun je bij De Zorggroep gebruik maken van een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een rookvrije werkomgeving. Zo blijf je gezond en energiek, op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Coördinerend Verzorgende Thuiszorg?
Je bent betrokken, besluitvaardig en houdt het hoofd koel wanneer een zorgsituatie verandert. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met cliënten, naasten en collega’s. Met jouw overzicht en aandacht zorg je dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt een diploma Verzorgende IG
• Je hebt ervaring in de wijkzorg of ouderenzorg, of wilt je verder ontwikkelen in een coördinerende rol
• Je bent bevoegd en bekwaam voor verpleegtechnische handelingen, of bereid je hierin verder te scholen

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je eerst een keer vrijblijvend meelopen of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de Ondersteunend Manager Thuis, John Verhaegh via john.verhaegh@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.