Projectmedewerker Duurzame Zorg

Wat ga je doen?
Vanuit de koers GeWoon Thuis werken we aan innovatieve oplossingen in wonen, leven en zorg. Een mooi voorbeeld is het leefconcept Goed voor Elkaar, een leefomgeving waarin mensen van alle leeftijden wonen, naar elkaar omkijken en elkaar helpen waar dat kan. Hier is altijd iets te doen en werken we samen met het sociale en professionele netwerk in de wijk.

Als Projectmedewerker Duurzame Zorg werk je mee aan projecten van het team Duurzame Zorg en Goed voor Elkaar. Jij maakt impact door resultaten te monitoren en evalueren, zodat we continu leren en verbeteren. Jij regelt de metingen, enthousiasmeert collega’s, bewaakt het proces en vertaalt inzichten naar concrete acties. Zo draag je actief bij aan een lerende organisatie! Daarnaast ondersteun je bij de projecten binnen Duurzame Zorg en Goed voor Elkaar, van voorbereiding tot afronding. Hierbij kun je denken aan het ondersteunen bij het opstellen van een agenda, uitwerken van afspraken in een overleg en opzetten van een structuur in projectdocumenten. Je pakt waar mogelijk zelfstandig onderdelen op, werkt nauw samen met de projectleden en zorgt dat alles netjes en soepel verloopt. Je signaleert verbeterkansen, doet concrete voorstellen, ontzorgt in de administratie en uitwerking. Met heldere documenten en planningen houd je overzicht en stuur je mee op resultaat.

Kortom, je bent een collega die structuur brengt, organisatievermogen heeft, en een hands-on mentaliteit. Je stelt je proactief, dienstbaar en flexibel op in de uitvoering van projecten.

Hoe zorgen wij voor jou?
Als Projectmedewerker Duurzame Zorg bieden wij je in eerste instantie een contract aan voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. De omvang van het dienstverband bedraagt gemiddeld 24 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van de cao VVT afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding. Het salaris (FWG50) ligt tussen € 3.592,96 en € 4.822,50 bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Projectmanager Duurzame Zorg?
Je bent goed in planmatig werken en brengt structuur aan. Hierin treed je zorgvuldig en punctueel op. Je bent het gewend processen en projecten voor te bereiden, te bewaken en te ondersteunen. Je krijgt energie van uitzoekwerk. Signaleer je zaken die beter of efficiënter kunnen? Dan ga je hier mee aan de slag. Daarnaast vind je het leuk om bijeenkomsten mee te organiseren, presentaties voor te bereiden en medewerkers hierin mee te nemen. Verder belangrijk:

• Hbo werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring op het gebied van proces/-projectondersteuning
• Kennis van scrum, agile, projectmatig werken en/ of vergelijkbare methodieken
• Kennis van het sociaal domein en/of de zorg is een pré
• Goede mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden verder ben je heel handig met Excel en Word en draai je je hand niet om voor het snel in elkaar zetten van een presentatie

Voor externe kandidaten is bij indiensttreding een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct via de solliciteren button of neem bij inhoudelijke vragen contact op met Karen Plum, Beleidsadviseur Duurzame Zorg via Karen.Plum@dezorggroep.nl

Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Rick Daniels, Recruitment Adviseur via Rick.Daniels@dezorggroep.nl.

Reageren kan tot en met donderdag 2 juli. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 7 juli en donderdag 9 juli.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Medewerker zorgondersteuner voeding (GRZ)

Wat ga je doen?
Bijdragen aan een waardevolle en welzijnsrijke dag voor de bewoners.
Bij Rooyhof bereid en serveer je de maaltijden voor de bewoners en assisteer je hen tijdens het eten, waarbij je de zelfredzaamheid stimuleert. Je verricht je huishoudelijke werkzaamheden en ondersteun je taken op het gebied van voeding en keukenbeheer. Je bent verantwoordelijk voor het schoonhouden van de afdelingskeuken en de bijbehorende apparatuur, waarbij je de HACCP-richtlijnen nauwkeurig naleeft. Ook geef je voeding gerelateerde aanwijzingen aan zorgverleners en het multidisciplinaire team.

Rooyhof is een revalitiedatiecentrum in het hart van Venray, onderdeel van De Zorggroep, en is gevestigd in een voormalig kloostercomplex.

Samenwerken in teamverband:

• Je werkt binnen een team, waarbij de nadruk ligt op samenwerken met collega’s in verschillende functies, waarbij flexibiliteit in uren en werkzaamheden in afstemming en situationeel worden uitgevoerd.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als zorgondersteuner voeding word je ingeschaald op basis van de CAO VVT, in salaris schaal 20, met een salaris van maximaal € 2.960,90 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36u per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste zorgondersteuner voeding?
We zoeken een enthousiaste collega die graag samenwerkt en goed kan omgaan met de dynamiek die een maaltijdmoment soms met zich meebrengt. Je schakelt soepel tussen zorg en voeding en brengt een flinke dosis teamspirit mee. In deze rol heb je veel contact met bewoners; iets wat jou energie geeft. Met jouw enthousiasme en inzet maak je van elke maaltijd een feestje!

Je bent flexibel ingesteld en vindt het geen probleem om in wisselende diensten en in het weekend te werken. Ook ben je digitaal vaardig en navigeer je moeiteloos door onze systemen.

Verder breng je mee:

• Affiniteit met voeding, zorg en gastvrijheid, en een natuurlijke focus op samenwerken.
• Kennis van of interesse in HACCP-richtlijnen en (interne) scholing over dementie en slikgevaar.
• Een flexibele houding en bereidheid om in enkel ochtenddiensten en weekenden te werken.

Voor externe kandidaten is een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?
Leuk! We ontvangen graag je sollicitatie op deze vacature. Eerst nog een paar vragen? Onze recruiters vertellen je graag meer en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verzorgende IG / Verpleegkundige (GRZ)

Wat ga je doen?
Waar jij je vooral voor inzet, is het herstel van cliënten, zodat zij uiteindelijk weer zo zelfstandig mogelijk thuis kunnen wonen. Vaak gaat het om het opnieuw aanleren van alledaagse vaardigheden, zoals lopen, spreken of zelfzorg. Als Verzorgende IG of Verpleegkundige speel jij hierin een actieve rol: je motiveert en stimuleert cliënten tijdens hun dagelijkse revalidatieproces en voert waar nodig verpleegtechnische en verzorgende handelingen uit.

Als spil in de zorg rondom de cliënt onderhoud je contact met verschillende betrokkenen, voer je passende gesprekken en weet je precies hoe je jouw communicatieve vaardigheden inzet. Dat maakt jouw werk afwisselend en dynamisch!

Je werkt in een multidisciplinair team en hebt regelmatig contact met collega’s zoals fysiotherapeuten, maatschappelijk werkers, diëtisten en psychologen. Ook mantelzorgers worden nauw betrokken bij het revalidatieproces. Samen werken jullie aan het best mogelijke hersteltraject voor de cliënt.

Je komt te werken bij Vita Nova in Roermond, het geriatrisch revalidatiecentrum van De Zorggroep, gelegen naast het Laurentius Ziekenhuis. Vita Nova is een moderne en dynamische locatie waar cliënten tijdelijk verblijven om te herstellen na bijvoorbeeld een operatie, beroerte of andere ingrijpende gebeurtenis.

Vita Nova is volop in ontwikkeling en breidt verder uit. In september opent namelijk een nieuwe afdeling speciaal ingericht voor GRZ-cliënten die naast lichamelijke revalidatie ook cognitieve uitdagingen ervaren. Dit betekent dat je werkt binnen de hele locatie, waar continu wordt gewerkt aan het verbeteren en doorontwikkelen van de zorg. Je draagt actief bij aan deze ontwikkeling en helpt mee om een omgeving te creëren waarin rust, structuur en voorspelbaarheid centraal staan, ook voor cliënten met cognitieve uitdagingen.

Dit vraagt om flexibiliteit en een positieve instelling: je voelt je prettig in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar ruimte is om samen met collega’s te bouwen, te leren en te vernieuwen.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in meteen een onbepaalde duur contract. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als verzorgende IG schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal € 3.471,46 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Als verpleegkundige niveau 4 schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 45 met een salaris van maximaal €4.102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Verzorgende IG of Verpleegkundige?
Gedurfd, gedreven en oprecht – dat zijn de kernwaarden van De Zorggroep, en ze passen bij jou. Je beweegt mee met het ritme van de cliënt, weet prikkels te beperken en blijft flexibel en creatief als de situatie daarom vraagt. Juist de afwisseling in je werk spreekt je aan.

Je staat stevig in je schoenen en bent een betrouwbare collega. Samenwerken gaat je van nature goed af: je weet dat je op je team kunt bouwen en zij op jou. Binnen Vita Nova werk je in een omgeving waar deskundigheid en ontwikkeling centraal staan, en waar jullie samenbouwen aan kwalitatieve revalidatiezorg.

Je voelt je thuis in een rol waarin je meedenkt en initiatief neemt. Het spreekt je aan om een nieuwe afdeling mede vorm te geven, te pionieren en continu te verbeteren. Daarbij heb je affiniteit met geriatrische revalidatiezorg en met cliënten die naast lichamelijke revalidatie ook cognitieve uitdagingen ervaren. Een omgeving waar nog niet alles vastligt zie jij niet als lastig, maar juist als kans.

Verder breng je mee:

• een diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige (mbo of hbo)
• een geldige BIG-registratie (indien van toepassing)
• flexibiliteit in werktijden (dag, avond, nacht, weekend en feestdagen)

Enthousiast geworden?
Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Loop een dagje mee en ervaar zelf hoe dit werk altijd in beweging is. Onze recruiters vertellen je graag meer over het werken bij Vita Nova en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Leefondersteuner (GRZ)

Wat ga je doen?
Zorgprofessionals hebben soms te weinig tijd en mantelzorgers raken steeds vaker overbelast. Daarom is er een service die juist wél ruimte biedt voor aandacht, rust en ondersteuning: de Leefondersteuners.

Je komt te werken bij Vita Nova in Roermond, het geriatrisch revalidatiecentrum van De Zorggroep, naast het Laurentius Ziekenhuis. Het is een moderne en dynamische locatie waar cliënten tijdelijk verblijven om te herstellen na bijvoorbeeld een operatie of beroerte.

Vita Nova is volop in ontwikkeling. In september opent een nieuwe afdeling voor GRZ-cliënten met zowel lichamelijke als cognitieve uitdagingen. Hier staat een prikkelarme omgeving centraal, met focus op rust, structuur en voorspelbaarheid. Als leefondersteuner speel jij hierin een belangrijke rol.

Je biedt aandacht, volgt het ritme van de cliënt en zorgt voor een veilig en rustig dagverloop. Je werkt in een omgeving die continu in ontwikkeling is, wat vraagt om flexibiliteit en een positieve instelling.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ondersteunen bij dagelijkse zorgmomenten
• Bieden van structuur en rust
• Organiseren van passende, rustige activiteiten
• Begeleiden van eetmomenten

Daarnaast help je met lichte huishoudelijke taken en werk je nauw samen met het zorgteam. Je signaleert veranderingen, legt deze vast en draagt zo bij aan een stabiele revalidatieomgeving, ook voor cliënten met cognitieve uitdagingen.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als leefondersteuner schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 20 met een salaris van maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Leefondersteuner?
Deze functie is perfect voor iemand die met aandacht en rust wil bijdragen aan het herstel van revalidanten. Je voelt goed aan wat iemand nodig heeft, weet prikkels te beperken en creëert een prettige, veilige omgeving.

Je vindt het leuk om te werken in een nieuwe afdeling waar nog niet alles vastligt en waar ruimte is om samen te bouwen en verbeteren.

Daarnaast:

• Heb je affiniteit met ouderenzorg en revalidatie en werk je graag met cliënten met cognitieve en lichamelijke uitdagingen
• Ben je in het bezit van een ADL-scholing en slikcursus. Heb je dit nog niet? Geen probleem! Via De Zorggroep kan je de ADL-scholing en slikcursus behalen. Je start dan eerst in de functie van Zorgondersteuner.
• Ben je digitaal vaardig en flexibel inzetbaar (tussen 07.00 en 23.00 uur, inclusief weekenden en feestdagen)

Enthousiast geworden?
Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Loop een dagje mee en ervaar zelf hoe dit werk altijd in beweging is. Onze recruiters vertellen je graag meer over het werken bij Vita Nova en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Bijbaan Welzijn

Wat ga je doen?
Voor de locatie Bosscherhof zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken vakantiekracht Welzijn. In deze functie lever je een waardevolle bijdrage aan persoonsgerichte en duurzame zorg, waarbij je nauw samenwerkt met de welzijnsmedewerker.

Als Bijbaan Welzijn zet je je in voor het bevorderen van het sociale en mentale welzijn van cliënten. Je ondersteunt bij het organiseren en uitvoeren van zowel groeps- als individuele activiteiten, altijd afgestemd op de wensen en behoeften zoals vastgelegd in het zorgplan.

Daarnaast draag je bij aan een veilige, prettige en gestructureerde leefomgeving, waarin cliënten zich gezien, gehoord en op hun gemak voelen.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep werk je binnen een grote organisatie waar de cliënt altijd centraal staat. Alles is goed geregeld en je krijgt alle ondersteuning die je nodig hebt om warme en persoonlijke zorg te bieden. Of je nu al een carrièrepad voor ogen hebt of nog zoekt welke richting bij jou past, bij ons ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg geeft je bovendien waardevolle ervaring op het gebied van organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid.

Als bijbaan krijg je een 1-uur contract, waardoor jij zelf bepaalt wanneer je wilt werken. Wij houden rekening met jouw beschikbaarheid en matchen je met het team dat het beste bij jou past. Kom je een dienst draaien bij De Zorggroep? Dan word je minimaal 4,5 uur ingezet en uiteraard ook volledig betaald voor die tijd.

Je wordt ingeschaald op basis van de cao VVT, in salarisschaal FWG 15, met een uursalaris van maximaal € 17,88 bruto per uur. Doe je een zorgopleiding? Dan wordt je ingeschaald in salarisschaal FWG 20, met een uursalaris van maximaal € 18,92 bruto per uur.

Volg jij een zorgopleiding (Helpende, Verzorgende IG, Verpleegkundige of HBO-V), dan word je ingeschaald op basis van de CAO VVT, in salarisschaal FWG 20, met een salaris van maximaal € 18,98 euro per uur.

We bieden een contract voor de periode van bepaalde tijd.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste ideale vakantiekracht/weekendmedewerker?
Je werkt nauw samen met de welzijnsmedewerker en organiseert samen activiteiten voor cliënten. Of het nu gaat om een gezellig praatje, een spelletje, knutselen of een wandeling: jij draagt bij aan een fijne daginvulling. Daarnaast ondersteun je waar nodig in de dagelijkse zorg, bijvoorbeeld bij het opstarten van het ontbijt en het helpen van bewoners.

Bij voorkeur breng je mee:

• Goede communicatieve vaardigheden en je maakt makkelijk contact
• Een enthousiaste en betrokken houding, met initiatief
• Flexibiliteit en stressbestendigheid, waarbij je rustig en behulpzaam blijft

Enthousiast geworden?
Wil je meer informatie over een bijbaan bij De Zorggroep? Onze recruiters vertellen je meer over werken bij De Zorggroep en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl .

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.