Bijbaan Medewerker Restaurant

Wat ga je doen?
Als bijbaan medewerker restaurant zorg je voor een warme en gastvrije sfeer binnen de locatie. Je werkt samen met de zorg en levert een bijdrage aan het dagelijks welzijn van onze bewoners.

Tijdens de maaltijden ondersteun je bewoners en heb je oog voor persoonlijk contact. Je werkzaamheden bestaan uit het dekken van tafels, het serveren van maaltijden en het afruimen en afwassen. Samen met je collega’s zorg je voor een prettige eetomgeving.

De diensten vinden voornamelijk overdag plaats en kunnen in de toekomst doorlopen tot het begin van de avond. Tijdens de weekenden en vakanties werk je in wisselende diensten.

Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s voor onze locatie De Meeuwbeemd in Venlo.

Hoe zorgen wij voor jou?
Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Bijbaan Medewerker Restaurant schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 15 met een salaris van maximaal € 2.574,72 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Je krijgt een 1 uurscontract voor deze functie.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Bijbaan Restaurant medewerker?
Als Bijbaan Medewerker Restaurant in een zorginstelling is het natuurlijk belangrijk dat je een gastvrije en klantvriendelijke houding hebt, schoon en netjes werkt en je vindt het leuk af en toe contact te hebben met de bewoners. Verder werk je graag in een team en ben je een fijne collega. Heb je al ervaring op het gebied van restaurant- of cateringwerkzaamheden? Dan vinden we dat helemaal fijn!

Verder dien je een aanpakker met hart voor de zorg te zijn, zelfstandig maar ook goed in teamverband kunnen (samen)werken en affiniteit met maaltijdvoorziening in de ouderenzorg te hebben.

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Gebruik de solliciteren-knop om jouw interesse voor deze uitdaging kenbaar te maken. Heb je eerst nog een paar vragen? Onze recruiters vertellen je graag meer over deze functie en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je een keer vrijblijvend meelopen om de sfeer te proeven en te ontdekken of deze functie bij je past? Laat het gerust weten — je bent van harte welkom! Je kunt hiervoor contact opnemen met teamleider Jan-Willem Kat via
Jan-Willem.kat@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Directeur Zorg: sector Wonen

Wat ga je doen?
Werken aan toekomstbestendige zorg, met de mens centraal. Als Directeur Wonen ben je samen met je directe collega verantwoordelijk voor de aansturing en transformatie van de intramurale zorg in Noord- en Midden-Limburg. Een grote maatschappelijke opgave en mooie kans om van waarde te zijn in het realiseren van een betekenisvol leven voor de lokale gemeenschap én het versterken van vitale gemeenschappen in de regio. Vanuit Positieve Gezondheid als strategisch uitgangspunt draag je bij aan een brede kijk op gezondheid, welzijn en kwaliteit van leven.

De sector Wonen is volop in ontwikkeling, jij speelt in op regionale en landelijke ontwikkelingen en veranderingen en vertaalt visie en beleid naar de operatie. Dit doe je vanuit de kernwaarden van De Zorggroep: gedurfd, gedreven en oprecht. We weten dat we verder moeten kijken, en anders moeten werken dan we al jaren doen en dat vergt wat van onze aanpak. Als directeur neem je het voortouw in het realiseren van de koers binnen Wonen, maak je keuzes en toon je leiderschap wanneer verandering daarom vraagt.

Je verbindt de domeinen zorg, welzijn, wonen en het sociaal domein en bouwt aan duurzame samenwerkingen binnen en buiten de organisatie. Geen gespreid bedje, maar juist een rol voor een directeur die energie krijgt van complexe veranderopgaven en daar met visie en daadkracht richting aan geeft.

Een transformatie realiseren is mooi, maar de balans houden met de dagelijkse praktijk is hierin jouw extra uitdaging. Je kunt daarin zaken goed scheiden en weet wanneer je moet doorpakken of juist vertragen. Zo ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en houd jij je ook bezig met cultuur- en gedragsveranderingen. Daarbij beweeg je je in een complex organisatie breed speelveld, waarin samenwerking tussen sectoren, disciplines en collega’s essentieel is voor het realiseren van de gezamenlijke koers. Je maakt deel uit van een directieteam van zeven directeuren. Samen met de Raad van Bestuur vormen jullie het managementteam van De Zorggroep. Vanuit die rol draag je bij aan de ontwikkeling van organisatiebreed beleid en neem je verantwoordelijkheid voor organisatiebrede projecten. Je geeft direct leiding aan de managers, en hebt aan jouw directe collega (Directeur Wonen) een fijne sparringpartner. Met reflectief en verbindend leiderschap werk je vanuit vertrouwen, gelijkwaardigheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners en medewerkers zich thuis voelen bij De Zorggroep!

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij De Zorggroep betekent werken in een organisatie met Positieve Gezondheid als leidraad, zowel voor cliënt als medewerker. Als Directeur Wonen schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 80 afhankelijk van je professionele achtergrond. Je maakt onderdeel uit van het MT met bestuur en directie en krijgt de kans werkzaam te zijn binnen een grote zorgorganisatie die volop in beweging is in Limburg. In jouw functie krijg je de ruimte om waarde toe te voegen binnen het sociaal domein van Noord- en Midden-Limburg. Daarbij daag je jezelf continu uit om de visie te realiseren die zoveel betekent voor onze mensen. Je kunt (indien al beschikbaar) direct van start en krijgt een contract voor 32-36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past

Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé

Wat maakt jou de juiste Directeur Wonen?
Jouw bevlogenheid en ondernemerschap! Als inspirerend leider en ervaren, toegankelijke people manager heb je een goed gevoel voor wat er leeft en speelt binnen de organisatie en dankzij je analytisch denkvermogen en overzicht kun je snel schakelen. Je bent ambitieus en resultaatgericht, dat maakt jou succesvol in je werk. Als betrouwbare professional met een strategische blik en reflecterend vermogen, ben je een welkome toevoeging aan het directieteam. Vanuit intrinsieke motivatie houden jullie koers en verbreek je patronen, zo wordt de strategie écht vertaald naar de praktijk, daar doe je het voor!

Verder belangrijk:

• Strategisch sterk: je gelooft in de visie van De Zorggroep en hebt een interne en externe focus die je aan elkaar weet te verbinden
• Ervaring met de dynamiek van een grote, complexe organisatie, systeemdenken en verandermanagement
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding en hebt jarenlange managementervaring in de (ouderen)zorg

Enthousiast geworden?
We leren je graag kennen! De sollicitatieprocedure bestaat uit twee ronden met meerdere gesprekken waarbij je kennismaakt met raad van bestuur, en een afvaardiging van het directie- en managementteam. Eerst nog een paar vragen? Dan kun je terecht bij Sharon Lubbers (recruitment) via sharon.lubbers@dezorggroep.nl.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verzorgende IG Nacht

Wat ga je doen?
Bij De Zorggroep op woonzorglocatie Bosscherhof in Herkenbosch zoeken we een betrokken Verzorgende IG die met aandacht en professionaliteit onze bewoners ondersteunt tijdens de nachtdienst.

Bosscherhof is een moderne en levendige woonzorglocatie waar bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven blijven leiden, met ondersteuning waar nodig. Het is een plek waar persoonlijke aandacht, een huiselijke sfeer en verbinding centraal staan. Bewoners beschikken over een eigen appartement en maken deel uit van een hechte gemeenschap, waarin ook familie, vrijwilligers en de omgeving een belangrijke rol spelen.

Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor rust, veiligheid en continuïteit van zorg. Je biedt persoonlijke verzorging waar nodig en voert, passend bij je functie, verpleegtechnische handelingen uit, zoals medicatieverstrekking. Je houdt de gezondheid van bewoners nauwlettend in de gaten, signaleert veranderingen en handelt hier tijdig naar.

Tijdens de nacht ben je een belangrijke steun voor bewoners: jouw aanwezigheid zorgt voor een gevoel van veiligheid en vertrouwen. Met jouw rustige en alerte houding draag je bij aan een prettige en geborgen sfeer, zodat bewoners de nacht zo comfortabel mogelijk doorkomen.

Je vervangt een collega tijdens haar zwangerschapsverlof tot en met januari 2027. Daarna hoeft het verhaal wat ons betreft niet te stoppen: binnen De Zorggroep kijken we graag samen naar passende vervolgmogelijkheden.

Hoe zorgen wij voor jou?
Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als verzorgende IG schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal € 3.471,46 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Verzorgende IG / Verpleegkundige?
Je staat stevig in je schoenen en weet met jouw kennis en ervaring in elke situatie doordachte en daadkrachtige beslissingen te nemen. Tegelijk ben je een echte teamspeler: samen met je collega’s zet je je in voor de best mogelijke zorg en het welzijn van de bewoners. Je denkt in mogelijkheden en weet creatief om te gaan met de middelen die je op dat moment tot je beschikking hebt.

Verder breng je mee:

• Een diploma Verzorgende IG
• Zelfvertrouwen en het vermogen om zelfstandig en doortastend te handelen
• Bereidheid om je (verpleegtechnische) vaardigheden op peil te houden of opnieuw te ontwikkelen

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Gebruik de solliciteren-knop om jouw interesse voor deze uitdaging kenbaar te maken. Heb je eerst nog een paar vragen? Onze recruiters vertellen je graag meer over deze functie en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je een keer vrijblijvend meelopen om de sfeer te proeven en te ontdekken of deze functie bij je past? Laat het gerust weten — je bent van harte welkom! Je kunt hiervoor contact opnemen met teamleider Roland Dorenberg via Roland.Dorenberg@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verpleegkundige Hospicezorg

Wat ga je doen?
Iedereen kan in het leven te maken krijgen met een ernstige ziekte, soms zo ingrijpend dat genezing niet meer mogelijk is. In deze fase verandert het leven en verschuiven prioriteiten. Juist dan is er behoefte aan zorg en aandacht die gericht is op het behouden van een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven. De zorg richt zich op het voorkomen en verlichten van klachten en problemen, met oog voor de cliënt als mens. Er is aandacht voor angst en onzekerheid, levens- en zingevingsvragen en verliesverwerking. De wensen en behoeften van zowel de cliënt als diens naasten staan centraal, waarbij de zorg waar mogelijk samen met familie en dierbaren wordt vormgegeven.

In jouw rol zorg jij ervoor dat cliënten de aandacht en ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Je stimuleert hun zelfredzaamheid binnen een veilige en prettige woonomgeving en bent een belangrijke schakel in het contact met familie en andere zorgprofessionals. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan uit zowel persoonlijke verzorging als verpleegtechnische handelingen en mentale begeleiding. Je werkt vaak in duo. Je bent bereid om alle diensten te werken.

Je:

• verricht zorg- en verpleegkundige handelingen volgens het persoonlijke zorgplan
• signaleert veranderingen in de zorgbehoefte en speelt hier tijdig op in
• draagt bij aan een veilige, comfortabele en mensgerichte leefomgeving voor cliënten

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken in de ouderenzorg betekent dat je waardevolle ervaring opdoet in organiseren en klantgerichtheid werken. Deze vaardigheden vormen een sterke basis voor iedere volgende stap in je loopbaan. De Zorggroep ondersteunt jouw ontwikkeling actief, of je nu wilt doorgroeien, een opleiding wilt volgen of juist verder wilt verdiepen in je huidige rol. Jouw ontwikkeling en werkplezier staan centraal.

Als verpleegkundige schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 45 met een salaris van maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Je werkt in een klein, persoonlijk team waarin je direct van start kunt in een dienstverband voor bepaalde tijd voor 1 uur per week met uitzicht op verlenging of vast contract. Deze functie is op oproepbasis waar je je eigen diensten kan aanvragen.

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze WerkWijzerWinkel met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Korting op (zorg)verzekeringen en goedkope uitjes via het “weg-na-het-werk”-programma
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Verpleegkundige?
Je bent zelfverzekerd en weet met jouw kennis en ervaring kordaat te handelen in elke situatie. Dat is belangrijk, want iedere bewoner en elke zorgvraag is anders. Je haalt energie uit het persoonlijke één-op-één contact en weet goed aan te sluiten bij de behoeften van bewoners. Als goede luisteraar ben je sterk in de omgang met cliënten, hun naasten en je collega’s.

Verder is het belangrijk dat je:

• beschikt over een diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige
• bereid bent je verpleegtechnische vaardigheden (opnieuw) op peil te brengen met passende scholing indien nodig
• bij voorkeur ervaring hebt in de palliatieve zorg (pré)

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Gebruik de solliciteren-knop om jouw interesse voor deze uitdaging kenbaar te maken. Heb je eerst nog een paar vragen? Onze recruiters vertellen je graag meer over deze functie en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je een keer vrijblijvend meelopen om de sfeer te proeven en te ontdekken of deze functie bij je past? Laat het gerust weten — je bent van harte welkom! Je kunt hiervoor contact opnemen met teamleider Niels Meulepas via Niels.Meulepas@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Recruitment Adviseur

Wat ga je doen?
Als Recruitment Adviseur bij De Zorggroep zit verbinden in jouw DNA. Jij ziet de mens achter het cv, weet mensen te enthousiasmeren en brengt talent en betekenisvol werk op een natuurlijke manier samen. Met jouw energie, oprechte interesse en scherpe blik ben je een waardevolle sparringpartner voor vacaturehouders, voer je de regie over het recruitmentproces en zorg je voor een kandidaatervaring die positief verrast en bijblijft.

Recruitment vormt de basis van je werk, maar jouw bijdrage gaat verder dan het maken van de juiste match. Je denkt mee over organisatiebrede projecten en vraagstukken die impact hebben op de toekomst van De Zorggroep.

Binnen het team ben jij een positieve verbinder en inspirator. Je deelt ideeën, daagt collega's uit, viert successen en brengt energie. Samen blijven jullie vernieuwen, groeien en bouwen aan een sterk werkgeversmerk en het recruitment van morgen.

Wat jouw werk extra leuk maakt? Je bent regelmatig op pad. Op zorglocaties, scholen en evenementen ontmoet je talent, voer je inspirerende gesprekken en laat je mensen ervaren waarom werken bij De Zorggroep zoveel meer is dan een baan. Hoe tof is dat?

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij ons draait het niet alleen om recruitment, maar ook om plezier in je werk. Van samen lunchen en een pizza-avond tot een gezellige Secret Santa: we maken bewust tijd voor elkaar. We lachen veel, helpen elkaar waar nodig en weten ook wanneer het tijd is om samen gas te geven. Die combinatie van gezelligheid, vertrouwen en teamspirit maakt ons team zo sterk.

Je gaat aan de slag in een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief. Het werk dat je doet is belangrijk en van maatschappelijke betekenis, dat voelt goed! Je bent welkom op basis van een dienstverband van 32-36 uur per week. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Recruitment Adviseur word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 55 (max. €5.413,38 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Recruitment Adviseur?
Een enthousiaste collega die energie krijgt van samenwerken, kennis delen en samen successen behalen. Je bent iemand die beschikt over een hoog aanpassingsvermogen en een gezonde dosis resultaatgerichtheid. Verder ben je kandidaatgericht en communicatief sterk, stakeholdermanagement is helemaal jouw ding! Je durft buiten de lijntjes te kleuren, maar weet ook binnen de kaders oplossingen aan te dragen wanneer dit nodig is. Met jouw creativiteit, ervaring en goede portie lef, ga jij ieder vraagstuk aan met het nodige enthousiasme.

Verder belangrijk:

• Ervaring als recruiter of een commerciële achtergrond en ervaring met recruitmentprocessen
• Hbo werk- en denkniveau;
• Je bent proactief op zoek naar verbeteringen

Enthousiast geworden?
Leuk! We leren je graag kennen. Heb je inhoudelijke vragen? Dan kun je terecht bij onze Recruitment Adviseur, Rick Daniëls via rick.daniels@dezorggroep.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.