Buurtverbinder

Wat ga je doen?
Goed voor Elkaar is de naam voor locaties waar mensen mét en zonder zorgvraag in een vitale omgeving, thuis wonen. Het is een nieuw initiatief van De Zorggroep en volgt de koers van GeWoon Thuis, gericht op het creëren van betekenisvolle leefomgevingen waar bewoners zich thuis voelen en het sociale en professionele netwerk nauw samenwerken.

Als Buurtverbinder ga je aan de slag in appartementencomplex Bösdael in Reuver. Met de samenwerkingspartners ondersteun je de bewoners bij het bouwen aan een zorgzame en levendige gemeenschap waarin de kracht van de gemeenschap wordt gebruikt om sociale contacten, verbinding en ondersteuning te organiseren voor wie dat nodig heeft. Zo kunnen de bewoners langer goed thuis blijven wonen. Voordat bewoners komen wonen voer jij motivatiegesprekken om te verkennen wat ze kunnen bijdragen. De bewoners weten je te vinden, want je bent in en rond de gebouwen actief en goed bereikbaar. Daarnaast zorg je ervoor dat de mensen elkaar kennen. Je denkt met de bewoners mee over wat kan en nodig is. Soms is dat zorg, maar vaak is het een activiteit, gezelligheid of praktische hulp. Je stimuleert eigen initiatieven, brengt bewoners actief in contact met het netwerk in de buurt en ondersteunt bij het organiseren van gemeenschappelijke activiteiten. Zo ontstaat er een zorgzame gemeenschap. Dat is toch geweldig?

Hoe zorgen wij voor jou?
Buurtverbinder is een nieuwe, betekenisvolle en zelfstandige functie waarin je veel vrijheid hebt om te bouwen aan de vitale gemeenschap.te bouwen aan de vitale gemeenschap op beide locaties. Als Buurtverbinder ben je onderdeel van het team Goed voor Elkaar medewerkers dat ondersteuning en zorg levert in de appartementen van Bösdael. Daarnaast werk je nauw samen met partners die ook actief zijn in Bösdael. We bieden een jaarcontract voor 20-28 uur per week met uitzicht op verlenging. Je wordt als Buurtverbinder ingeschaald in FWG 45 met een maximaal salaris van € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Buurtverbinder?
Jouw persoonlijkheid! Natuurlijk is het belangrijk dat je beschikt over hbo werk- en denkniveau en affiniteit met ouderen, maar jouw durf, communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid zijn absoluut van belang. Je bent een echte netwerker en bent bekend met zorg-, welzijn- en buurtorganisaties en hun mogelijkheden.

Samenwerken zit in je natuur en je bent sterk in het aangaan van het goede gesprek met een grote diversiteit aan mensen. Je komt waar nodig meteen in actie. Jouw empathie inzetten om mensen te stimuleren? Daar draai je je hand niet voor om. Heb je jouw overtuigingskracht nodig om jezelf op de kaart te zetten door bijvoorbeeld een presentatie of pitch te geven? Dan sta je helemaal in jouw kracht.

Enthousiast geworden?
We ontvangen graag je sollicitatie. Eerst nog een aantal vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Hennie Maas, leidinggevende (06-330 125 87) of Christel Kerstjens, projectmanager (06-832 590 85) van Goed voor Elkaar Bösdael. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze recruitment adviseur Rick Daniëls via rick.daniels@dezorggroep.nl.

De vacature staat open t/m 8-4-2026. De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken is gepland op 13 en 14 april. De tweede ronde is gepland op 20 april in de ochtend.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Marketing & Communicatie medewerker Groene Kruis Ledenorganisatie

Wat ga je doen?
Als marketing- en communicatiemedewerker ben jij een belangrijke schakel in onze organisatie. Met een vernieuwde huisstijl, website en koers staan we klaar om leden en potentiële leden kennis te laten maken met Groene Kruis Ledenorganisatie. Samen met onze senior communicatieadviseur werk je aan het versterken van onze zichtbaarheid en positionering. Je denkt mee over communicatie- en marketingplannen, maar bent vooral verantwoordelijk voor de uitvoering ervan.

In deze rol werk je dagelijks aan het beheren en ontwikkelen van onze online communicatie en social media kanalen. Je creëert content voor de website, nieuwsbrieven, ons magazine en sociale media, en draagt actief bij aan het opzetten en uitvoeren van campagnes. Je schrijft toegankelijke, doelgroepgerichte teksten en denkt mee over nieuwe manieren om leden te bereiken en te betrekken. Daarnaast ontwikkel je visuele content, bijvoorbeeld in Canva, ondersteun je bij evenementen en activiteiten en analyseer je het bereik van onze communicatie om dit continu te verbeteren.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je creativiteit, uitvoering en online communicatie volledig tot hun recht komen.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij de Groene Kruis Ledenorganisatie kun je rekenen op een informele bedrijfscultuur en werk je in een zelfstandig, slagvaardig team. Als team zijn we verantwoordelijk voor een goede facilitering van onze leden.

Als Marketing & Communicatie medewerker word je ingeschaald op basis van de cao VVT, FWG 50, met een salaris van maximaal € 4.659,42 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. We bieden in eerste instantie een contract aan voor de duur van een jaar, op basis van 28-32 uur per week. Je kunt snel beginnen en je standplaats is het hoofdkantoor van de Groene Kruis Ledenorganisatie en De Zorggroep in Blerick.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Marketing & Communicatie medewerker?
Wij zoeken een proactieve collega die praktisch, creatief en digitaal sterk is en energie krijgt van het maken en uitvoeren van communicatie uitingen.

Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting;
• Ervaring met online communicatie en social media
• Affiniteit met contentcreatie (tekst, beeld en online middelen)
• Basiskennis van vormgeving (bijv. Canva, Adobe of vergelijkbaar)
• Goede schrijfvaardigheden en gevoel voor toegankelijke communicatie

Enthousiast geworden?
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct op de vacature en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Eerst nog een paar vragen? Voor inhoudelijke vragen neem contact op met Peter Leveau, Manager Groene Kruis Ledenorganisatie via peter.leveau@groenekruisleden.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Rick Daniels via Rick.Daniels@dezorggroep.nl.

De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 20 april, een eventuele tweede gespreksronde vindt plaats op donderdag 23 april.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

Over Groene Kruis Ledenorganisatie
Je komt in dienst van De Zorggroep en werkt vanuit daar bij Groene Kruis Ledenorganisatie. Dit zijn twee aparte stichtingen die een intensieve samenwerking hebben. Maar je krijgt het beste van beide werelden!

Groene Kruis Ledenorganisatie is er voor jong en oud. We zijn de eerste stop voor iedereen binnen Noord- en Midden-Limburg die gezond- of welzijnsvragen heeft. We denken mee, verwijzen door of kijken samen naar wat voor onze leden past. Met ruim 70.000 leden (huishoudens) in Noord- en Midden-Limburg zijn we één van de grootste ledenorganisaties van Nederland. We zijn een betrouwbare partner en helpen op een warme en betrokken manier iedereen die informatie en oplossingen nodig heeft als hij of zij even de weg niet weet in het grote zorg- en welzijn-landschap. We willen van toegevoegde waarde zijn voor onze leden als ze geconfronteerd worden met de kwetsbaarheid van het leven maar helpen daarnaast ook bij gezondheidspromotie en praktische zaken.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Psychologisch Assistent

Wat ga je doen?
Als Psychologisch Assistent maak je deel uit van de Sector Expertise van De Zorggroep. Belangrijke aandachtsgebieden binnen de organisatie zijn: dementie, chronische somatiek. Daarnaast kun je kennismaken met NAH, geriatrische revalidatiezorg, hospicezorg en eerstelijns zorg.

Je zet jouw onderzoekende en analytische vaardigheden in om het cognitief functioneren, emoties en gedrag mee in kaart te brengen. Dit doe je in gesprek, door observaties (tijdens testafname maar ook gedragsobservaties op een afdeling), afname van testen of vragenlijsten bij cliënten, maar ook in de uitwerking hiervan. Dat is precies waarom je voor jouw opleiding Toegepaste Psychologie of PsychologischPedagogisch Assistent hebt gekozen. Als psychologisch assistent bereid je psychodiagnostisch onderzoek voor, neem je testen en/of vragenlijsten af en werk je de resultaten en observaties uit in heldere, nauwkeurige rapportages. Je werkt hierin nauw samen met de collega's uit de vakgroep psychologie, die je zullen vragen om werkzaamheden uit te voeren en daarnaast neem je zelf initiatief om werkzaamheden te signaleren en je functie binnen de ouderenzorg mee te ontwikkelen. Je houdt cliëntdossiers en onderzoeksmaterialen op orde, vult deze aan waar nodig en bent op de hoogte en verdiept je in nieuwe testmaterialen. We hebben binnen de vakgroep een werkgroep testmaterialen waar je een belangrijke (sturende en coördinerende) rol in hebt. Daarnaast ondersteun je bij administratieve taken en ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor collega's. Je bent een onmisbare schakel in het diagnostisch proces.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je krijgt een dienstverband van een jaar voor 32–36 uur per week, met inschaling in FWG 40 of 45 volgens de CAO VVT, passend bij jouw opleiding en ervaring. Je standplaats is regio Venlo, maar je werkt voor alle locaties van De Zorggroep.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Psychologisch Assistent
Je combineert je handson mentaliteit met een scherp oog voor detail. Je beweegt soepel tussen locaties en situaties, legt makkelijk contact en houdt overzicht, ook wanneer het druk is. Je kunt zelfstandig werken binnen de samenwerking waarbij je een pro-actieve houding aanneemt. Je bent analytisch sterk, hebt een onderzoekende houding en houdt van de uitdaging om je functie verder mee te ontwikkelen.

Je bent in het bezit van een aantekening testdiagnostiek. Sta je daarnaast ingeschreven in het Kwaliteitsregister voor PDW of ben je lid van de VVP (Vereniging van Psychodiagnostisch Werkenden), dan is dat een mooie pré.

Verder belangrijk:

• Hbo werk en denkniveau, je hebt een afgeronde opleiding Psychologisch-Pedagogisch Assistent (PPA I en II) met relevante werkervaring of Hbo Toegepast Psycholoog met specialisatie psychodiagnostiek
• Kennis van testmaterialen en vragenlijsten gericht op cognitief functioneren, emotie, persoonlijkheid en gedrag en vertrouwd met methodisch werken, bij voorkeur heb je al ervaring in de ouderenzorg
• Je bent in bezit van een eigen auto (in verband met de omvang van het werkgebied) en je bent bereid om te reizen

Voor externe kandidaten is een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?
We leren je graag kennen! Solliciteer direct via onze website of neem voor aanvullende informatie over de functie contact op contact op met Sanne Beeker, gz-psycholoog via Sanne.Beeker@dezorggroep.nl of Climmy Pouwels, klinisch neuropsycholoog via Climmy.Pouwels@dezorggroep.nl en voor vragen rondom het proces met Rick Daniels, Recruitment Adviseur via Rick.Daniels@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verpleegkundige Geriatrische Revalidatie (GRZ) Vita Nova

Wat ga je doen?
Jij zet je voornamelijk in voor het herstel van cliënten, met als doel dat zij uiteindelijk weer zelfstandig thuis kunnen wonen. Tijdens de revalidatie leren cliënten vaak alledaagse handelingen opnieuw aan, zoals lopen of praten. Als Verpleegkundige speel jij hierbij een actieve, motiverende en stimulerende rol in het dagelijkse revalidatieproces. Daarnaast voer je, waar nodig, verzorgende of verpleegkundige handelingen uit om het herstel van de cliënt te ondersteunen.

Als verbindende schakel binnen de verschillende zorgcontacten rondom de cliënt voer je passende gesprekken en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Dit maakt jouw werk afwisselend en dynamisch.

Je werkt in een multidisciplinair team en hebt regelmatig contact met collega’s zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers, diëtisten en psychologen. Ook betrokkenen rondom de cliënt, zoals mantelzorgers, vormen een belangrijk onderdeel van het revalidatieproces. Door deze samenwerking leer je van elkaar en kun je de cliënt het best mogelijke revalidatietraject bieden.

Je komt te werken bij Vita Nova in Roermond, het geriatrisch revalidatiecentrum van De Zorggroep, direct naast het Laurentius Ziekenhuis. Het is een moderne en dynamische locatie waar cliënten tijdelijk verblijven om te herstellen na een operatie, beroerte of andere ingrijpende gebeurtenis.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in meteen een onbepaalde duur contract. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Verpleegkundige schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 45 met een salaris van maximaal €4.102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Verzorgende IG?
Jij weet als geen ander de juiste balans te vinden tussen zorgen voor en zorgen met de handen op de rug, een essentiële vaardigheid binnen een revalidatietraject. Je stimuleert cliënten om hun grenzen te verleggen waar mogelijk, maar weet ook wanneer het nodig is om te vertragen. Met jouw empathisch vermogen voel je feilloos aan wat een cliënt nodig heeft.

Jij bent een echte teamspeler en werkt samen met collega’s doelgericht aan het best mogelijke revalidatieresultaat. Het dynamische karakter van revalidatietrajecten past perfect bij jou. Je bent sterk in organiseren, luistert goed en denkt actief mee over het optimale revalidatieproces. Soms kan dit uitdagend zijn, maar dankzij jouw flexibiliteit en creativiteit, samen met die van je collega’s, wordt altijd de juiste weg gevonden.

Je werkt flexibel volgens een rooster binnen een 24 uur bezetting en weet je gemakkelijk weg te vinden in digitale systemen. Mocht je ergens tegenaan lopen, dan schakel je snel met een collega of digicoach om verder geholpen te worden.

Jij bent:

• Gediplomeerd Verpleegkundige
• Ervaren in of bekend met revalidatie en het revalidatieklimaat
• Flexibel, empathisch en sterk in samenwerken

Enthousiast geworden?
Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Je bent van harte welkom om vrijblijvend een dag mee te lopen.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met onze teamleider Susan Duijf via Susan.Duijf@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verzorgende IG (PG+)

Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG bij Vincentiushof in Venray werk je vanuit het individuele zorgleefplan en verricht je alle voorkomende verzorgende en verpleegtechnische werkzaamheden. Met jouw inzet lever je een belangrijke bijdrage aan het lichamelijk, sociaal en mentaal welzijn van onze bewoners. Je signaleert veranderingen in de (zorg)behoefte, stimuleert zelfredzaamheid en zorgt voor structuur, rust en veiligheid binnen de woonomgeving.

Wat ga je doen:

• Ondersteunen bij ADL-zorg
• Toedienen van medicatie, injecteren, wondzorg en andere verpleegtechnische handelingen
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team

Vincentiushof is een gesloten groepswoning voor bewoners met een functionele indicatie voor verblijf en behandeling op psychogeriatrische grondslag, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek of ernstige gedragsproblemen bij dementie. De zorgbehoefte van de bewoner staat centraal, niet leeftijd of diagnose. Welzijn, dagbesteding en aandacht voor de familie spelen hierbij een belangrijke rol.

Hoe zorgen wij voor jou?
Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als verzorgende IG schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal €3.471,46 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Als Verzorgende C (niveau 3) word je ingeschaald in FWG 30 en kun je rekenen op een maximaal salaris van €3.294,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Verzorgende (IG)?
Je bent een collega die houdt van een uitdaging, out of the box denkt en beschikt over een gezonde dosis humor. Tegelijkertijd sta je stevig in je schoenen, neem je verantwoordelijkheid en durf je zelfstandig beslissingen te maken. Affiniteit, kennis of ervaring met onze doelgroep is fijn, maar geen must. Wat voor ons telt, is jouw warme zorghart en het feit dat jij altijd de mens centraal stelt. Je werkt prettig zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team en krijgt energie van een dynamische werkomgeving.

Je bent leergierig, werkt vraaggericht en weet goed te relativeren en reflecteren. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend: je bent inzetbaar in wisselende diensten, waaronder avonden, weekenden en feestdagen. Digitale systemen maak je je snel eigen en als je ergens tegenaan loopt, weet je moeiteloos de weg te vinden naar een collega of digicoach.

Verder vragen we:

• Een diploma Verzorgende IG
• Goede sociale vaardigheden voor een respectvolle omgang met bewoners, collega’s en naasten
• Bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen binnen je vak

Enthousiast geworden?
Wij maken graag kennis met je! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je eerst meer weten over de functie of ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Onze recruiters vertellen je graag meer over de sollicitatieprocedure en zijn bereikbaar via werkenbij@dezorggroep.nl.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de teamleider van Vincentiushof, Jurgen Blommaert, via Jurgen.Blommaert@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.