Interim Deskundige Infectiepreventie

Wat ga je doen?
Uren zijn flexibel inzetbaar en het werk kan voor een groot gedeelte op afstand uitgevoerd worden. De HIP Commissie vergadert 5 tot 6 keer per jaar waarvan 2 keer fysiek. Daarnaast kunnen er andere fysieke afspraken gepland worden of locatiebezoeken.

Concrete opdracht: Het evalueren van protocollen en richtlijnen die verlopen tussen september 2026 en januari 2027

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij De Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar de cliënt centraal staat.

Wat maakt jou de juiste PNIL: Deskundige Infectiepreventie ?
Post-HBO-opleiding Deskundige Infectiepreventie afgerond en ingeschreven staan in het kwaliteitsregister. Bij voorkeur ervaring in de VVT-sector.

Enthousiast geworden?
Ben je geïnteresseerd in deze samenwerking? Leuk! We zien je reactie (inclusief indicatie tarieven) graag tegemoet. Mocht je geen medisch pedicure zijn, maar heb je als pedicure wel aanvullende certificaten, neem ook dan contact op, zodat we kunnen kijken welke mogelijkheden er zijn.

Voor aanvullende informatie over deze kans kun je contact opnemen met Monica Kros, Senior Recruiter, via ODM.flexpool.externen@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

BBL-opleiding HBO-V Duaal

Wat ga je doen?
De opleidingsduur is 2,5 tot 4 jaar, afhankelijk van je vooropleiding. Je volgt de opleiding in de duaal variant, die leren en werken combineert. Als HBO verpleegkundige organiseer je de zorg voor cliënten en ben je in staat om collega’s te coachen, vooral in complexe situaties waar je niet kunt terugvallen op routine en procedures. Zorg indiceren en toewijzen is jouw taak met als uitgangspunt het versterken van de eigen regie en zelfredzaamheid van de cliënt. Je bent in staat resultaten van nieuw onderzoek en nieuwe inzichten toe te passen in de praktijk.

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij De Zorggroep betekent werken in een grote organisatie waar de cliënt én jij centraal staan. Alles is goed geregeld zodat jij warme, professionele zorg kunt bieden. Of je nu je loopbaan al hebt uitgestippeld of nog zoekende bent, je bent welkom! In de ouderenzorg bouw je aan waardevolle ervaring in organiseren, klantgericht werken en zelfstandig handelen, vaardigheden die je je hele loopbaan meeneemt.

Je volgt een opleiding op maat, afgestemd op jouw achtergrond en leerbehoefte. Wij betalen je studieboeken en materialen (de aanschaf van de laptop is voor eigen rekening). Je krijgt een aanstelling van 28 uur per week, met ruimte voor maatwerk in overleg. Je ontvangt een passend salaris volgens de CAO VVT, afhankelijk van je huidige dienstverband of als leerling. Reiskosten naar je opleidingslocatie én werkplek worden vergoed. Lesuren vallen onder werktijd. Verder is de CAO VVT is van toepassing.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste HBO-Verpleegkundige?
Je staat stevig in je schoenen, neemt doordachte beslissingen en leert het beste door praktijk en theorie te combineren. Je werkt zelfstandig, maar functioneert net zo goed in teamverband. Daarnaast ben je flexibel, geduldig en in staat om je eigen grenzen te bewaken en duidelijk aan te geven. We verwachten een actieve, open en leergierige houding. Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.

Verder verwachten we dat je:

• Bereid bent om tijdens de opleiding in verschillende teams binnen de Thuiszorg te werken; wij zoeken een passende leerplek voor je.
• Flexibel inzetbaar bent, ook in de avonden, weekenden en op feestdagen.
• Je voldoet aan de door de opleiding gestelde instroomeisen.

Voor externe kandidaten is een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.

Enthousiast geworden?
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via onze website of neem bij vragen contact op via werkenbij@dezorggroep.nl

Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een beoordeling van je motivatiebrief en je cv. Na een telefonische screening vindt er een selectiegesprek plaats. Een talenttest wordt afgenomen, waarbij je getoetst wordt op cognitieve vaardigheden, motivatie en begeleidingsbehoefte. Daarnaast vragen we twee referenties op. Zodra we alle benodigde informatie compleet hebben, laten we je weten of en wanneer je kunt starten.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Huishoudelijk Medewerker "Fijn Thoes" - Volledig Pakket Thuis

Wat ga je doen?
Binnen Fijn Thoes bieden we cliënten die langdurige zorg ontvangen een Volledig Pakket Thuis. Je maakt deel uit van een vast en vertrouwd team dat zorg en ondersteuning afstemt op de wensen, behoeften en gewoonten van iedere cliënt.

• Je zorgt voor een schoon, veilig en leefbaar huis, passend bij de wensen en gewoonten van de cliënt
• Je voert huishoudelijke werkzaamheden uit, zoals stofzuigen, dweilen, het schoonmaken van keuken en sanitair en het opmaken of verschonen van bedden
• Je maakt tijd voor persoonlijke aandacht, signaleert wat een cliënt nodig heeft en deelt relevante signalen met je collega’s

Je werkt zelfstandig bij cliënten thuis, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega’s, de leefregisseur en de teamleider zorg je voor een omgeving waarin cliënten zich gezien, gehoord en prettig thuis voelen. Juist jouw aandacht en betrokkenheid maken daarin het verschil.

De vacature staat open voor het hele werkgebied van De Zorggroep.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een tijdelijk contract.

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 1 uur, waarbij je flexibel wordt ingezet op basis van de personeelsbehoefte. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Je werkt doordeweeks en overdag; ’s avonds en in het weekend ben je vrij.

Als huishoudelijk medewerker word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 15. Je salaris bedraagt maximaal € 2.896,76 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Huishoudelijk Medewerker?
Je bent een doener met een zorghart. Je werkt zorgvuldig, ziet wat er nodig is en vindt het prettig om cliënten te ondersteunen in hun dagelijkse leefomgeving.

• Je hebt oog voor hygiëne, werkt netjes en houdt van een opgeruimde omgeving
• Je bent zelfstandig, betrokken en communiceert duidelijk met cliënten en collega’s
• Je bent digitaal vaardig en beschikt over een rijbewijs en eigen auto om binnen je werkgebied te reizen

Ervaring in huishoudelijke ondersteuning of de zorg is mooi meegenomen. Het belangrijkste is dat je met aandacht, respect en verantwoordelijkheidsgevoel bij cliënten thuis komt.

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend meelopen? Neem dan contact op met Yvon Bruynen, teamleider Fijn Thoes, via yvon.bruynen@dezorggroep.nl.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne mobiliteitskandidaten voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Leefondersteuner "Fijn Thoes" - Volledig Pakket Thuis

Wat ga je doen?
Binnen Fijn Thoes ontvangen cliënten die langdurige zorg nodig hebben een Volledig Pakket Thuis. Je werkt in een vast team en draagt samen met je collega’s bij aan een vertrouwde omgeving waarin cliënten zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.

• Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse routines en ADL-zorg, binnen je bevoegdheden en bekwaamheden
• Je creëert een fijne dag door aandacht, gezelschap en praktische ondersteuning, zoals lichte huishoudelijke taken, maaltijden en boodschappen
• Je signaleert veranderingen, stemt af met collega’s en deelt relevante informatie met de juiste betrokkenen

Je werkt bij cliënten thuis en hebt daardoor echt oog voor wat iemand nodig heeft. Een gesprek, een wandeling of ondersteuning bij een dagelijks moment kan voor een cliënt veel betekenen. Je helpt mee om welzijn, structuur en zelfredzaamheid te behouden en verder te versterken.

Deze vacature staat open voor het hele werkgebied van De Zorggroep.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een tijdelijk contract.

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 1 uur, waarbij je flexibel wordt ingezet op basis van de personeelsbehoefte. De werktijden liggen tussen 07.00 en 23.00 uur, ook in de weekenden volgens rooster. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als leefondersteuner word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 20. Je salaris bedraagt maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Leefondersteuner Volledig Pakket Thuis?
Je bent betrokken, respectvol en hebt oog voor de mens achter de zorgvraag. Je voelt aan wat een cliënt nodig heeft, durft te handelen wanneer je iets signaleert en werkt prettig samen met collega’s.

• Je beschikt over een geldige ADL-scholing en slikcursus
• Je bouwt gemakkelijk vertrouwen op, werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking met collega’s
• Je bent digitaal vaardig, flexibel inzetbaar voor diensten tussen 07.00 en 23.00 uur, ook in de weekenden volgens rooster, en beschikt over een rijbewijs en eigen auto

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend meelopen? Neem dan contact op met Yvon Bruynen, teamleider Fijn Thoes, via yvon.bruynen@dezorggroep.nl .

Bij gelijke geschiktheid hebben interne mobiliteitskandidaten voorrang in de procedure.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Leefondersteuner

Wat ga je doen?
Als Leefondersteuner bied je bewoners aandacht, tijd en structuur. Je draagt bij aan een fijne daginvulling en ondersteunt het zorgteam in het dagelijks leven van bewoners.

Je bent een vertrouwd gezicht voor bewoners en collega’s. Je observeert hoe het met bewoners gaat, stemt je werkzaamheden goed af met het zorgteam en legt relevante bijzonderheden zorgvuldig vast in het dossier.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het ondersteunen bij dagelijkse zorgmomenten, zoals wassen, aankleden en toiletgebruik
• Het bijdragen aan welzijn en een fijne daginvulling, bijvoorbeeld door activiteiten in de huiskamer
• Het ondersteunen bij maaltijmomenten en lichte huishoudelijke taken

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Leefondersteuner word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 20. Je salaris bedraagt maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Leefondersteuner?
Als Leefondersteuner maak je met aandacht, warmte en praktische ondersteuning elke dag verschil voor ouderen. Je helpt bewoners om zo prettig en zelfstandig mogelijk te leven en draagt bij aan een fijne daginvulling.

Bij De Zorggroep krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via scholingen en e-learnings. Je voelt je prettig in een dynamische werkomgeving, werkt zelfstandig en stemt makkelijk af met collega’s.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt een warm hart voor de zorg, affiniteit met ouderen en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen
• Je beschikt over een ADL-scholing en een slikcursus
• Je bent digitaal vaardig en werkt zorgvuldig samen met collega’s

Werktijden per locatie:

• Venray: je werkt volgens een rooster in drie diensten tussen 07.00 en 23.00 uur
• Nieuw-Bergen: je werkt uitsluitend in avonddiensten tussen 18.00 en 21.00 uur

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je eerst vrijblijvend meelopen en ervaren of deze functie bij je past? Laat het ons gerust weten; je bent van harte welkom.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.