Manager Sector Wonen

Wat ga je doen?
Als Manager Wonen geef je samen met teamleiders vorm aan de koers Wonen als Thuis. Je vertaalt strategische keuzes naar de dagelijkse praktijk en bent verantwoordelijk voor kwaliteit van leven voor bewoners én een gezonde, toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Je geeft leiding aan teams op meerdere locaties en bouwt aan sterke, lerende teams waarin medewerkers zich gezien, gehoord en gesteund voelen. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling en creëert de voorwaarden waarbinnen teamleiders hun rol professioneel kunnen vervullen.

Als mensgerichte leider ben je zichtbaar, toegankelijk en verbindend. Je hebt oog voor mensen en hun talenten, maar durft ook duidelijke keuzes te maken. Vanuit compassie geef je richting, spreek je verwachtingen uit en stel je grenzen waar nodig.

Je stuurt op kwaliteit, veiligheid, continuïteit en resultaten. Daarbij verbind je cijfers en praktijk en vertaal je strategische doelen naar concrete verbeteringen. Ook begeleid je veranderprocessen en creëer je draagvlak voor nieuwe werkwijzen.

Daarnaast werk je actief samen met bewoners, naasten, vrijwilligers en netwerkpartners. Zo draag je bij aan vitale gemeenschappen waarin Wonen als Thuis iedere dag zichtbaar en voelbaar is.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je komt terecht in een enthousiast, gedreven, complementair en dynamisch team, waarin we elkaar uitdagen, scherp houden en versterken. Zo leer je van elkaars expertise en ervaringen. Uiteraard kun je rekenen op een warm welkom en een vaste collega-manager die jou wegwijs maakt binnen De Zorggroep. In eerste instantie krijg je een contract voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid bieden wij je een contract voor onbepaalde tijd. Het exacte aantal uren wordt in onderling overleg bepaald. Als Manager Wonen word je ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 65 (max. € 7.263,94 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur).

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je een jaarlijkse waardering voor je inzet in de vorm van een periodieke verhoging binnen je functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijven.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget (PAK): jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt, precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!:ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: je hebt via Lease-a-Bike de mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen. Daarnaast kun je bij De Zorggroep gebruik maken van een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een rookvrije werkomgeving. Zo blijf je gezond en energiek, op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Manager Sector Wonen?
Jij houdt van uitdagingen en bent een toegankelijke leidinggevende die mensen verbindt. Je werkt graag samen met teams, collega's en ketenpartners en draagt actief bij aan positieve gezondheid en sterke vitale gemeenschappen.

Dankzij jouw aanpassingsvermogen communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet complexe vraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen. Daarbij heb je affiniteit met cijfers en gebruik je inzichten uit de praktijk om processen en dienstverlening verder te verbeteren.

Naast jouw resultaatgerichte aanpak heb je oog voor medewerkers. Goed werkgeverschap staat voor jou centraal.

Verder beschik je over:

• Aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau, inclusief minimaal een hbo-diploma.
• Bedrijfskundig inzicht, leidinggevende ervaring en ervaring met projectmatig werken.
• Een zorgachtergrond of vergelijkbare ervaring is een pré, maar geen vereiste.

Enthousiast geworden?
Als jij energie krijgt van verbinden, vernieuwen en bouwen aan toekomstbestendige zorg, dan maken we graag kennis met je. Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om richting te geven aan zorg die midden in de samenleving staat. Vertel ons waarom jij je herkent in de rol van Manager Wonen en hoe jij samen met de collega’s bijdraagt aan welzijn en vitale gemeenschappen.

Wil je eerst meer weten en heb je inhoudelijke vragen over werken als Manager Wonen binnen De Zorggroep? Neem gerust contact met Annemiek van de Rijdt, Directeur Wonen regio Midden via annemiek.van.de.rijdt@dezorggroep.nl.

Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze Recruitment Adviseur, Rick Daniels via Rick.Daniels@dezorggroep.nl.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 3 november.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verpleegkundige "Fijn Thoes" - Volledig Pakket Thuis

Wat ga je doen?
Binnen Fijn Thoes bieden we cliënten die langdurige zorg nodig hebben een Volledig Pakket Thuis (VPT). De zorg en ondersteuning sluiten aan bij wie iemand is, wat iemand nodig heeft en hoe iemand wil leven. Je werkt in een vast VPT-team, waarbij de Leefregisseur de coördinatie verzorgt.

• Je biedt zorg en ondersteuning die aansluit bij de wensen, behoeften en gewoonten van de cliënt
• Je stimuleert zelfredzaamheid, welzijn en structuur in het dagelijks leven van cliënten
• Je stemt af met cliënten, naasten en collega’s, signaleert veranderingen en legt relevante informatie vast

Afhankelijk van je functie, diploma en bevoegdheden bied je persoonlijke verzorging, voer je verpleegtechnische handelingen uit of coördineer je de zorg rondom de cliënt. Je werkt zelfstandig, maar draagt samen met je collega’s verantwoordelijkheid voor het volledige pakket aan zorg en ondersteuning in jullie werkgebied.

Deze vacature staat open voor de regio’s Venray, Venlo en Roermond.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar, waarbij je minimaal 8 uur per week beschikbaar bent. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Je wordt, conform de cao VVT, ingeschaald op basis van de functie die je gaat uitvoeren. De onderstaande bedragen gelden bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Als Verpleegkundige word je ingeschaald in FWG 45 met een maximumsalaris van € 4.245,84 bruto per maand

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je een jaarlijkse waardering voor je inzet in de vorm van een periodieke verhoging binnen je functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijven.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget (PAK): jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt, precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!:ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: je hebt via Lease-a-Bike de mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen. Daarnaast kun je bij De Zorggroep gebruik maken van een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een rookvrije werkomgeving. Zo blijf je gezond en energiek, op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Verpleegkundige Volledig Pakket Thuis?
Je bent betrokken, professioneel en voelt je prettig in een functie waarin je samenwerkt én zelfstandig handelt. Je kijkt verder dan de zorgvraag en hebt oog voor de mens achter de cliënt. Je bent in het bezit van een Verpleegkundige diploma, niveau 4 of 5. Daarnaast ben je ook BIG-geregistreerd.

• Je werkt volgens je bevoegdheden en bekwaamheden en neemt verantwoordelijkheid voor de zorg die je verleent
• Je bent digitaal vaardig, communiceert duidelijk en werkt prettig samen met cliënten, naasten en collega’s
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen auto, omdat je werkt in een mobiel team

Ervaring in de ouderenzorg is mooi meegenomen, maar jouw betrokkenheid, vakmanschap en nieuwsgierigheid maken het verschil.

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend meelopen? Neem dan contact op met Karina Wilbers, Teamleider Fijn Thoes, via karina.wilbers@dezorggroep.nl.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne mobiliteitskandidaten voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Adviseur Veiligheid en Preventie

Wat ga je doen?
Als Adviseur Veiligheid & Preventie lever je een waardevolle bijdrage aan de doelstellingen van De Zorggroep. Vanuit jouw expertise zorg je ervoor dat bewoners, medewerkers en locaties kunnen rekenen op een veilige omgeving en een organisatie die voorbereid is op de uitdagingen van morgen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen, implementeren en actualiseren van crisis- en calamiteitenplannen voor locaties en de organisatie.
• Het voeren van regie op de RI&E-cyclus en het vertalen van risicoanalyses naar concrete verbetermaatregelen.
• Het verder professionaliseren van BHV, brandveiligheid, arbo en preventie binnen De Zorggroep.

Je werkt nauw samen met BHV-coördinatoren, arbocoaches, managers, directie en Raad van Bestuur. De grootste uitdaging? Het verder vergroten van de weerbaarheid van de organisatie. Daarbij verbind je beleid, mensen en praktijk, zodat De Zorggroep voorbereid is op de uitdagingen van vandaag en morgen. Ook volg je ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, waaronder de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE), en vertaal je deze naar passend beleid en concrete acties.

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij De Zorggroep betekent werken in een organisatie met Positieve Gezondheid als leidraad, zowel voor cliënt als medewerker. Als Adviseur Werving en Selectie schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 55 (max. €5.413,38 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur) afhankelijk van je professionele achtergrond. Je kunt (indien al beschikbaar) direct van start en krijgt een contract voor 32-36 uur per week. Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen.

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Adviseur Veiligheid en Preventie?
Je bent een stevige adviseur die risico's weet te signaleren en mensen weet mee te nemen in veranderingen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij schakel je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Daarnaast vragen we:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding binnen veiligheidskunde.
• Ervaring met BHV, crisismanagement en veiligheidsvraagstukken.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid.
• Rijbewijs B.

Enthousiast geworden?
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via de “solliciteren-knop” en we bezorgen je zo snel mogelijk een terugkoppeling. Heb je eerst nog een aantal vragen over werken als Adviseur Veiligheid & Preventie binnen De Zorggroep? Neem dan contact op met Maikel de Lauw, Afdelingshoofd Inzetbaarheid via Maikel.de.Lauw@dezorggroep.nl. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze Recruitment Adviseur, Kimberley Xhofleer via kimberley.xhofleer@dezorggroep.nl

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, krijg je zo snel mogelijk een terugkoppeling. Bij wederzijdse interesse nemen we contact met je op om jouw ervaring en motivatie te bespreken. Ook nemen we je mee in de verdere procedure.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Medewerker zorgondersteuner voeding

Wat ga je doen?
Als Zorgondersteuner Voeding zorg je ervoor dat bewoners in een prettige en huiselijke sfeer van hun maaltijd kunnen genieten. Je bereidt de maaltijdmomenten voor, serveert het eten en ondersteunt bewoners waar nodig. Daarbij stimuleer je hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen.

Je hebt oog voor veranderingen in de voedingssituatie en het welzijn van bewoners. Bijzonderheden en voedingsgerelateerde aandachtspunten deel je tijdig met zorgverleners en andere betrokken collega’s. Je werkt voornamelijk met de sous-videkookmethode en volgt zorgvuldig de geldende HACCP-richtlijnen.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Je bereidt maaltijdmomenten voor, serveert eten en drinken en ondersteunt bewoners tijdens het eten
• Je houdt de afdelingskeuken en bijbehorende apparatuur schoon, voert huishoudelijke werkzaamheden uit en werkt volgens de HACCP-richtlijnen
• Je maakt tijd voor persoonlijke aandacht, ondersteunt bij kleine activiteiten en draagt bij aan een warme en huiselijke sfeer

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Leefondersteuner word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 20. Je salaris bedraagt maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste medewerker zorgondersteuner voeding?
Je bent gastvrij, betrokken en werkt graag met voeding en mensen. Tijdens drukke maaltijdmomenten blijf je rustig, behoud je het overzicht en werk je prettig samen met collega’s. Je schakelt gemakkelijk tussen voedingsgerichte, huishoudelijke en welzijnsgerichte werkzaamheden.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt affiniteit met voeding en ouderenzorg en werkt klantgericht, professioneel en zorgvuldig
• Je hebt kennis van dementie of bent bereid interne scholing over dementie en slikgevaar te volgen
• Je bent digitaal vaardig en flexibel inzetbaar, ook tijdens weekenden en op feestdagen

Voor externe kandidaten is een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?
Tof! We maken graag kennis met je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Bianca Kneepkens, teamleider via bianca.kneepkens@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Coördinerend Verzorgende Thuiszorg

Wat ga je doen?
Als coördinerend verzorgende in de wijkverpleging ga je aan de slag in de regio Venray, Well, Bergen of Horst. Je bent een belangrijke schakel in de zorg rondom jouw cliënten: je coördineert de dagelijkse zorg, verleent zelf zorg en verpleegkundige handelingen en geeft deskundig advies waar nodig.

Tijdens het zorgproces stel je samen met de cliënt en zijn sociale netwerk het zorgplan op. Je coördineert de uitvoering en bewaakt de voortgang. Signaleer je tijdens de evaluaties dat het plan moet worden aangepast? Dan overleg je met de wijkverpleegkundige en pas je het plan aan, zodat de zorgverlening altijd goed aansluit bij de actuele zorgbehoefte op basis van medische noodzaak.

Naast je coördinerende taken voer je alle voorkomende zorg- en verpleegkundige werkzaamheden uit, zoals medicatietoediening, injecties en wondzorg. Je stimuleert de zelfredzaamheid van cliënten, signaleert veranderingen in hun gezondheidssituatie en draagt zorg voor een veilige, prettige en vertrouwde thuissituatie. Bovendien werken we met 8-uurs diensten, waardoor je goed aan je uren kunt komen.

Niets is mooier dan zien hoe cliënten zich dankzij jouw inzet weer fijner, rustiger en zelfstandiger voelen.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Coördinerend Verzorgende Thuiszorg word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 40 met een maximumsalaris van € 3.864,43 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Coördinerend Verzorgende?
Je bent zelfverzekerd en neemt op basis van jouw kennis en ervaring doortastende beslissingen in diverse situaties. Als echte teamspeler werk je nauw samen met je collega’s om het beste resultaat voor cliënten te behalen en vervul je een centrale rol in de zorg rondom hen. Je gaat creatief en doelgericht om met de beschikbare middelen en weet steeds de juiste afweging te maken — want iedere cliënt en elke situatie vraagt om maatwerk.

Als coördinerend verzorgende staan jouw cliënten altijd op nummer één. Je bent het vaste aanspreekpunt voor families en mantelzorgers, evalueert de geboden zorg regelmatig en schakelt waar nodig met de wijkverpleegkundige, specialisten (bijvoorbeeld op het gebied van psychogeriatrie) of andere collega’s. Je vindt vlot je weg in onze systemen en weet altijd een collega of digicoach te vinden wanneer je even vastloopt.

Wat we belangrijk vinden

• Een diploma Verzorgende IG
• Enkele jaren werkervaring in de wijkzorg of ouderenzorg, en vertrouwd zijn met coördinerende taken.
  Heb je deze ervaring nog niet? Geen probleem — we ondersteunen je graag in je ontwikkeling.
• Bevoegd maar niet meer bekwaam in bepaalde verpleegtechnische handelingen?
  Wij bieden passende scholing en begeleiding om dit weer op niveau te brengen.

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je eerst een keer vrijblijvend meelopen of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de Ondersteunend Manager Thuis in jouw regio:

• Regio Venray-Bergen: Monique van Vorselen via Monique.van.Vorselen@dezorggroep.nl
• Regio Horst: Ankie Janssen via Ankie.janssen@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.