HR Business Partner

Wat ga je doen?
Je bent een stevige adviseur voor de sectordirecteur, managers en teamleiders. Je acteert op tactisch niveau, met een scherpe blik op de strategische koers van de organisatie. Vanuit jouw rol als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het vertalen van organisatiedoelstellingen naar een toekomstbestendig HR-beleid en ondersteun je leidinggevenden bij complexe personele en organisatorische vraagstukken.

Je volgt externe en interne ontwikkelingen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling en vertaalt deze naar praktisch toepasbare oplossingen. Daarbij draag je actief bij aan organisatieverandering, duurzame inzetbaarheid, leiderschapsontwikkeling en de verdere professionalisering van HR binnen De Zorggroep.

GeWoon Thuis: onze visie op de zorg van morgen
Bij De Zorggroep geloven we dat iedereen zich thuis moet kunnen voelen, ongeacht de fase van het leven of de ondersteuningsvraag. Daarom werken we vanuit onze visie GeWoon Thuis: mensen leven zoveel mogelijk hun eigen leven, op een plek die voor hen vertrouwd voelt, met de mensen om hen heen die belangrijk voor hen zijn. Samen met naasten, vrijwilligers, partners en de gemeenschap organiseren we ondersteuning die aansluit bij wat iemand écht nodig heeft. Door slimme inzet van technologie, innovatief denken en het versterken van informele netwerken bouwen we aan toekomstbestendige zorg waarin welzijn, zelfstandigheid en kwaliteit van leven centraal staan.

En verder:

• Ben je een strategische sparringpartner voor directie, managers en teamleiders en adviseer je gevraagd en ongevraagd over organisatieontwikkeling, verandertrajecten, leiderschap en personeelsvraagstukken;
• Verbind je strategische HR-kaders met de dagelijkse praktijk en zorg je dat HR-beleid aansluit bij de behoeften van de organisatie;
• Initieer, begeleid en implementeer je HR- en organisatiebrede projecten in samenwerking met de HR-expertiseteams;
• Stel je managementrapportages op, vertaal je data naar bruikbaar advies en signaleer je knelpunten en verbetermogelijkheden;
• Voer je gesprekken met leidinggevenden en medewerkers, bied je waar nodig coaching en begeleiding en draag je actief bij aan het realiseren van organisatiedoelstellingen en duurzame veranderingen binnen de organisatie.

In deze rol ligt de nadruk niet alleen op adviseren, maar juist op realiseren en impact maken in de praktijk.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je werkt nauw samen met collega HR Business Partners en de verschillende HR-expertiseteams, zoals Leren & Ontwikkelen, Inzetbaarheid, Belonen & Arbeidsvoorwaarden, HR-administratie, Juridisch en Recruitment.

Je gaat aan de slag in een uitdagende en veelzijdige rol binnen De Zorggroep, waarin je volop ruimte krijgt om bij te dragen aan organisatieontwikkeling en verandering. Het is mogelijk om in deze functie 32-36 uur te werken.

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Inschaling volgens cao VVT in FWG 60, maximaal € 6.171,02 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een contract voor de duur van één jaar met bij goed functioneren uitzicht op verlenging.

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK-budget. Zo heb je meer vrijheid om dit budget naar eigen wens in te zetten.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings.
• Aandacht voor vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work.

Wat maakt jou de juiste HR Business Partner?
De kernwaarden gedurfd, gedreven en oprecht passen bij jou. Je bent positief kritisch, proactief en beschikt over het vermogen om vanuit een helikopterview situaties te overzien én door te vertalen naar concrete acties.

Jij voelt je thuis in een rol waarin je schakelt tussen strategie en uitvoering en verantwoordelijkheid neemt voor echte resultaten. Je bent een verbinder die goed aanvoelt wat er speelt, snel schakelt en samenwerking opzoekt.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau (HR, bedrijfskunde of vergelijkbaar)
• Ruime ervaring als HR Business Partner in een complexe organisatie
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement, systeemdenken en organisatieontwikkeling
• Brede, actuele kennis van HR en je kan je HR-expertises verbinden met de sector
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data te vertalen naar advies

En je herkent jezelf in de volgende profielkenmerken:

• Senioriteit: overziet complexe vraagstukken en beïnvloedt effectief
• Executiekracht: zet plannen om in concrete resultaten
• Gedurfdheid: wijkt af van gebaande paden wanneer nodig
• Gedrevenheid: werkt met energie en focus aan doelstellingen
• Oprechtheid: communiceert transparant en verbindend
• Abstractievermogen: legt verbanden en doorziet systemen

Enthousiast geworden?
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via de “solliciteren-knop” en we bezorgen je zo snel mogelijk een terugkoppeling. Heb je eerst nog een aantal vragen? Neem dan contact op met Rosan Spronken, Adviseur Recruitment via rosan.spronken@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Online Marketeer

Wat ga je doen?
Als online marketeer versterk je tijdelijk het team Marketing & Communicatie van De Zorggroep. Je ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van online marketing, contentbeheer, social media, interne communicatie en locatiecommunicatie. Zo werk je aan het versterken van de online zichtbaarheid van De Zorggroep, beheer je de contentkalender, beoordeel je online campagneprestaties en ben je het eerste aanspreekpunt voor ons online marketingbureau. Daarnaast volg je actief online berichten en reacties over De Zorggroep.

Je bent verantwoordelijk voor websitebeheer en contentmanagement en zorgt ervoor dat webpagina’s actueel, gebruiksvriendelijk en technisch goed functioneren. Ook beheer je onze socialmediakanalen: je creëert, plant en publiceert content, bedenkt passende inhakers en ontwikkelt locatiegerichte berichten. Daarnaast ondersteun je de interne communicatie door content te maken voor Z-net(ons intranet), vragen rondom het intranet te coördineren, statistieken te analyseren en collega’s te ondersteunen bij communicatievraagstukken. Ook bewaak je de kwaliteit van nieuwsbrieven en ondersteun je bij de coördinatie en verzending ervan.

Verder ondersteun je woonlocaties bij hun online communicatie- en marketingactiviteiten. Je adviseert bij wijzigingen en verzorgt de communicatie rondom diverse projecten. Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je zelfstandig werkt binnen een betrokken team.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je werkt in een enthousiast en collegiaal team van communicatieprofessionals, onder leiding van een manager, binnen Marketing & Communicatie. Een team met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De afdeling helpt De Zorggroep zichtbaar, herkenbaar en betekenisvol te zijn. We werken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en dragen bij aan een sterke interne verbinding en een positief imago als zorgaanbieder én werkgever.

Je standplaats is het hoofdkantoor in Blerick en deels thuiswerken is mogelijk.

Wij bieden een tijdelijk dienstverband van 1 september 2026 tot en met ongeveer 30 april 2027. De functie is voor 32 uur per week, waarbij het aantal uren bespreekbaar is. Inschaling vindt plaats op basis van de cao VVT (FWG 50) met een maximaal salaris van € 4.822,50 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste online marketeer?
Je bent een proactieve en zelfstandige professional die werk ziet liggen en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen en weet zelfstandig je agenda te vullen. Daarnaast ben je communicatief sterk en vind je het leuk om zowel uitvoerend als adviserend bezig te zijn.

Je hebt ervaring met online marketing, social media en digitale communicatie en bent vertrouwd met verschillende online systemen. Je weet hoe je aantrekkelijke content maakt en hebt gevoel voor beeld, taal en doelgroep.

Met jouw creativiteit, daadkracht en enthousiasme draag je bij aan de zichtbaarheid van De Zorggroep. Tegelijkertijd werk je prettig samen met collega's en heb je oog voor de behoeften van de organisatie.

Verder belangrijk:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur in communicatie, marketing of een vergelijkbare richting
• Ervaring met digitale systemen zoals CMS-systemen, Google Analytics, Google Ads en nieuwsbriefsystemen
• Kennis van online marketing en social media
• Een goede pen en gevoel voor foto- en videografie
• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring
• Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist

Enthousiast geworden?
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via de solliciteren-knop.

Heb je eerst nog vragen neem dan contact op met Rosan Spronken, Adviseur Recruitment van De Zorggroep via rosan.spronken@dezorggroep.nl.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Medewerker Restaurant

Wat ga je doen?
Als medewerker restaurant draag je bij aan een warme, gezellige en gastvrije sfeer binnen meerdere locaties. Je werkt nauw samen met de zorg en speelt een belangrijke rol in het welzijn van onze bewoners.

In deze functie bereid je zelfstandig maaltijden in de keuken en zorg je ervoor dat alles klaarstaat voor het serveren. Je ondersteunt bewoners tijdens de warme maaltijd in de middag en hebt oog voor persoonlijk contact. Daarnaast dek je de tafels, serveer je maaltijden en dranken en zorg je voor een prettige eetomgeving.

Een belangrijk deel van je werkzaamheden vindt achter de schermen plaats. Je bent verantwoordelijk voor het afruimen, afwassen en opruimen. Ook houd je de voorraden bij en zorg je voor het regenereren (opwarmen) van warme maaltijden.

De diensten vinden overdag plaats en zullen in de toekomst mogelijk doorlopen tot het begin van de avond. Je bent om het weekend vrij. Je werkt in wisselende diensten, zowel doordeweeks als in het weekend.

We zijn op zoek naar een kandidaat woonachtig in de regio van Roermond of Reuver.

Hoe zorgen wij voor jou?
Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Medewerker Restaurant schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 20 met een salaris van maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Restaurant medewerker?
Als Medewerker Restaurant in een zorginstelling is het natuurlijk belangrijk dat je een gastvrije en klantvriendelijke houding hebt, schoon en netjes werkt en je vindt het leuk af en toe contact te hebben met de bewoners. Verder werk je graag in een team en ben je een fijne collega. Heb je al ervaring op het gebied van restaurant- of cateringwerkzaamheden? Dan vinden we dat helemaal fijn!

Verder dien je een aanpakker met hart voor de zorg te zijn, zelfstandig maar ook goed in teamverband kunnen (samen)werken en affiniteit met maaltijdvoorziening in de ouderenzorg te hebben. Daarnaast beschik je over een eigen auto en rijbewijs, zodat je flexibel inzetbaar bent op onze verschillende locaties.

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je, gebruik de “solliciteren-knop” om jouw interesse voor deze uitdaging kenbaar te maken. Eerst nog een paar vragen? Onze recruiters vertellen je graag meer over deze functie. Je kunt ons bereiken via werken@dezorggroep.nl

Heb je vragen over de inhoud van de functie zelf? Neem dan gerust contact op met onze,Teamleider Facilitair, Jan-Willem Kat via Jan-Willem.Kat@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Helpende Plus (NAH)

Wat ga je doen?
De Witte Steen is een rustige woonwijk gelegen in het Auxiliatrixpark van De Zorggroep. In deze groene omgeving bevinden zich twee straatjes waar cliënten vanaf 18 jaar wonen met meervoudige beperkingen, veroorzaakt door niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of aangeboren hersenletsel. Bij De Witte Steen bieden we een warm thuis aan cliënten vanaf 18 jaar. Deze bewoners wonen zelfstandig in hun eigen appartement of in één van onze groepswoningen, verspreid over twee sfeervolle straten.

Als Helpende Plus ben je onmisbaar in het dagelijks leven van onze bewoners. Je zorgt ervoor dat zij de persoonlijke zorg en aandacht krijgen die ze nodig hebben. Jouw inzet draagt direct bij aan een veilig en prettig thuisgevoel in een groene, rustige omgeving.

Daarnaast speel je een actieve rol in het begeleiden van sociale en recreatieve activiteiten. Of het nu gaat om een gezellige middag in het naastgelegen Activiteitencentrum of een ontspannende wandeling in het park, jij zorgt ervoor dat onze bewoners zich betrokken en gelukkig voelen. Je werkt op beide locaties samen met vijf enthousiaste teams.

Hoe zorgen wij voor jou?
Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. De functie heeft een gemiddelde omvang van minimaal 24 uur per week. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Helpende Plus schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 30 met een salaris van maximaal €3.410,16 o.b.v. 36 uur.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Helpende Plus?
Als Helpende Plus ga je met een creatieve blik en de juiste keuzes, samen met collega's, de beste zorg biedt aan cliënten met hersenletsel. We weten dat de zorg een uitdagende sector is. Daarom zoeken we een professional die net zo doelgericht en creatief is als wij. Iemand die het leuk vindt om de 'puzzel' te leggen: de juiste Helpende Plus op de juiste plek.

Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.

Wat breng je mee:

• Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn en de medicatiemodule hebben gevolgd.
• Flexibele inzetbaarheid voor wisselende diensten (vroege, late, nacht, weekenden en feestdagen), waarbij specifiek de nachtdienst ook bespreekbaar is.
• Ervaring in de gehandicaptenzorg is een pré!

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct via de button, of neem voor vragen over het proces contact op met onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl.

Voor vragen over de functie mag je contact opnemen met onze teamleiders Angelique Michels - Angelique.Michels@dezorggroep.nl of Bart Schouwenberg - Bart.Schouwenberg@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Fysiotherapeut

Wat ga je doen?
Als fysiotherapeut maak je deel uit van de sector Expertise, waar je intensief samenwerkt in een multidisciplinair team van artsen, psychologen, therapeuten en zorgmedewerkers. Samen zetten jullie je in om ouderen te helpen hun zelfstandigheid, regie en kwaliteit van leven te behouden en waar mogelijk te versterken.

In jouw rol ondersteun je kwetsbare ouderen om zo waardig mogelijk te blijven leven. Met een warme en deskundige aanpak bied je begeleiding, behandeling en preventie, in nauwe samenwerking met collega’s en het netwerk rondom de cliënt.

Met jouw expertise vergroot je de mobiliteit, zelfredzaamheid en het vertrouwen van cliënten en maak je elke dag zichtbaar verschil.

Hoe zorgen wij voor jou?
Als fysiotherapeut bieden wij je in eerste instantie een contract aan voor de duur van een jaar. De omvang van het dienstverband bedraagt gemiddeld 36 uur per week en je wordt ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 55 met een salaris van max. € 5.413,38 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Fysiotherapeut?
Je stimuleert, activeert en begeleidt ouderen op een persoonsgerichte manier. Daarbij ben je alert op veranderingen en speel je hier proactief op in, terwijl je mantelzorgers actief betrekt bij het zorgproces. Met jouw deskundigheid, flexibiliteit en sterke communicatieve vaardigheden werk je samen met collega-experts aan één gezamenlijk doel: ouderen te ondersteunen bij een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven.

Omdat je zowel cliënten in een woon-zorg locatie als in de thuiszorg behandelt, ben je flexibel inzetbaar op diverse locaties binnen het werkgebied van De Zorggroep. Je zoekt daarbij actief de samenwerking op met verzorgenden en andere disciplines om de best mogelijke zorg te realiseren.

Verder belangrijk:

• Een diploma hbo-fysiotherapie
• Je bent BIG-geregistreerd en je staat ingeschreven in het Centraal Kwaliteitsregister
• Als ervaren fysiotherapeut heb je bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg
• Ben je Parkinsonfysiotherapeut? Geen must, maar wel een pré
• Je hebt een rijbewijs en een eigen auto

Voor externe kandidaten is bij indiensttreding een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct via de solliciteren button of neem bij inhoudelijke vragen contact op met Jessie Thijssen, Manager Expertise via Jessie.Thijssen@dezorggroep.nl.

Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Rick Daniels, Recruitment Adviseur via Rick.Daniels@dezorggroep.nl.

Reageren kan tot en met zondag 12 juli. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 15 en donderdag 16 juli.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.