Trajectbegeleider Pitstop

Wat ga je doen?
Op het Avantis College zijn we per 1 augustus 2026 op zoek naar een enthousiaste Trajectbegeleider Pitstop.

Als trajectbegeleider Pitstop werk je op het snijvlak van ondersteuning en gedrag binnen een speciaal ingerichte ruimte in de school waar structuur en overzicht centraal staan. Dit doe je in nauwe samenwerking met het ondersteuningsteam. Je werkt met leerlingen uit het VMBO en ISK die te maken hebben met zowel internaliserende als externaliserende problematiek. Het gaat om jongeren met een tijdelijke ondersteuningsbehoefte, leerlingen die betrokken zijn bij gedragsincidenten waarbij herstelgericht gewerkt wordt en leerlingen die (tijdelijk) een aangepast of opbouwend rooster volgen.

Je begeleidt leerlingen die tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben en vangt leerlingen op die uit de les zijn gestuurd. Je werk ziet er als volgt uit:

• Bieden van structuur via in- en uitcheckmomenten
• Begeleiden bij emotieregulatie en gedrag
• Versterken van executieve functies (plannen, organiseren, leren leren)
• Ondersteunen bij schoolwerk
• Signaleren van problematiek en schakelen met de ondersteuningscoördinator
• Bijdragen aan een veilig pedagogisch klimaat
• Opvangen van uitgestuurde leerlingen en begeleiden richting herstel
• Zorgen voor een “reset” en terugkeer naar de les
• Coördineren van inhaaluren (o.a. via Magister, in afstemming)
• Inname van telefoons volgens schoolafspraken

Daarnaast:

• Ondersteun je leerlingen bij het invullen van de uitstuurbrief
• Verzorg je de administratieve afhandeling (o.a. registratie in Magister)
• Onderhoud je contact met de docent die de leerling heeft uitgestuurd
• Stem je af met de aanwezigheidscoördinatie

Word jij onze nieuwe Trajectbegeleider Pitstop? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Goed om te weten: het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,81% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt.

Wie ben jij?
Voor deze rol zoeken we iemand die pedagogisch sterk is en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt moeiteloos schakelen tussen ondersteunen en begrenzen, blijft rustig onder druk en weet het overzicht te behouden. Je werkt gestructureerd en bent administratief zorgvuldig. Je bent opgeleid en hebt ervaring als bijvoorbeeld pedagogisch medewerker, social worker of onderwijsassistent.

Je handelt vanuit rust, regelmaat en voorspelbaarheid en weet daarmee een stabiele en veilige omgeving te creëren voor leerlingen. Je biedt duidelijkheid en durft te begrenzen waar nodig, altijd in lijn met de geldende schoolafspraken. Daarbij werk je dienstbaar aan de gezamenlijke werkwijze van de school en zoek je actief de samenwerking op met mentoren, docenten en leercoördinatoren om leerlingen zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 7 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.798,00 en maximaal € 3.937,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Wij bieden een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een betrokken en professioneel ondersteuningsteam, dat bestaat uit 6 personen.

Je komt terecht in een werkomgeving waarin rust, duidelijkheid en ontwikkeling centraal staan.

Over het Avantis College
Welkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen. Wij bieden onderwijs voor vmbo basis, kader, gemengde en theoretische leerweg, en hebben daarnaast mavo/havo voor klas 1 en 2. Tevens hebben wij een ISK afdeling waar we leerlingen de Nederlandse taal aanleren.

Het Avantis College is een school waar je mag zijn wie je bent. Ons team is net zo divers als onze leerlingen, wat zorgt voor herkenning en verbinding. In ons nieuwe gebouw biedt alles om goed te werken: ruime praktijklokalen, een grote koffiekamer, goede ICT ondersteuning en een ‘pitstoplokaal’.

Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, mee te beslissen en écht te groeien zowel in je vak als persoon.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Avantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Trajectbegeleider Pitstop die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Steven Witbraad via s.witbraad@avantiscollege.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Nederlands

Wat ga je doen?
Op De Hartenlust in Bloemendaal zijn we per 1 augustus op zoek naar een enthousiaste Docent Nederlands.

• De jaarlagen waarin je lesgeeft, worden bepaald in overleg met de sectie Nederlands. In de onderbouw werken we met Nieuw Nederlands en in de bovenbouw heb je veel ruimte om je lessen in te vullen aan de hand van de methode Bruuttaal. We zetten in op het bevorderen van de leesvaardigheid en hebben met dat doel een grote hoeveelheid nieuwe leesboeken die we als sectie beheren. De bibliotheek is nog in ontwikkeling, dus je input is welkom!
• De sectie Nederlands op De Hartenlust is klein en betrokken. De lijnen zijn kort en we ontwikkelen veel samen. De methodes die we hebben gekozen, zijn nieuw voor ons, dus er is ruimte om mee te denken en goede ideeën te delen.
• De Hartenlust is een hartelijke school met bijzonder veel aandacht voor de leerlingen. De medewerkers hebben veel plezier in het contact met de kinderen en gaan voor ze door het vuur. Onze leerlingen zijn open in het contact en mede daardoor is De Hartenlust een heel gezellige school. We leren als medewerkers van en met elkaar, door Professioneel Leren in Teams.

Word jij onze nieuwe Docent Nederlands? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Nederlands tweedegraads als je:

• een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt. Nog geen bevoegdheid? Zij-instromers zijn ook welkom!
• zelfstandig wil werken, in samenhang met de lijn die de sectie heeft uitgezet.
• je plezier hebt in het omgaan met mavoleerlingen.
• je er zin in hebt om je bijdrage te leveren aan een school waar we met een klein team grootse dingen neerzetten.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 -0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team

Over De Hartenlust
Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

De Hartenlust is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands tweedegraads die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Justine Zuidgeest via j.zuidgeest@hartenlustschool.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Word jij onze nieuwe Docent Nederlands? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Nederlands als je:

• Een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt. Nog geen bevoegdheid? Zij-instromers zijn ook welkom!
• Criteria 2
• Criteria 3
• Criteria 4

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 - 0.5 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team

Over De Hartenlust
Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Over De Hartenlust
Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

De Hartenlust is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Justine Zuidgeest via j.zuidgeest@hartenlustschool.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Nederlands

Wat ga je doen?
Op De Hartenlust in Bloemendaal zijn we per 1 augustus op zoek naar een enthousiaste Docent Nederlands.

• De jaarlagen waarin je lesgeeft, worden bepaald in overleg met de sectie Nederlands. In de onderbouw werken we met Nieuw Nederlands en in de bovenbouw heb je veel ruimte om je lessen in te vullen aan de hand van de methode Bruuttaal. We zetten in op het bevorderen van de leesvaardigheid en hebben met dat doel een grote hoeveelheid nieuwe leesboeken die we als sectie beheren. De bibliotheek is nog in ontwikkeling, dus je input is welkom!
• De sectie Nederlands op De Hartenlust is klein en betrokken. De lijnen zijn kort en we ontwikkelen veel samen. De methodes die we hebben gekozen, zijn nieuw voor ons, dus er is ruimte om mee te denken en goede ideeën te delen.
• De Hartenlust is een hartelijke school met bijzonder veel aandacht voor de leerlingen. De medewerkers hebben veel plezier in het contact met de kinderen en gaan voor ze door het vuur. Onze leerlingen zijn open in het contact en mede daardoor is De Hartenlust een heel gezellige school. We leren als medewerkers van en met elkaar, door Professioneel Leren in Teams.

Word jij onze nieuwe Docent Nederlands? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Nederlands tweedegraads als je:

• een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt. Nog geen bevoegdheid? Zij-instromers zijn ook welkom!
• zelfstandig wil werken, in samenhang met de lijn die de sectie heeft uitgezet.
• je plezier hebt in het omgaan met mavoleerlingen.
• je er zin in hebt om je bijdrage te leveren aan een school waar we met een klein team grootse dingen neerzetten.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 -0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team

Over De Hartenlust
Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

De Hartenlust is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands tweedegraads die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Justine Zuidgeest via j.zuidgeest@hartenlustschool.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Word jij onze nieuwe Docent Nederlands? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Nederlands als je:

• Een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt. Nog geen bevoegdheid? Zij-instromers zijn ook welkom!
• Criteria 2
• Criteria 3
• Criteria 4

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 - 0.5 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team

Over De Hartenlust
Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Over De Hartenlust
Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

De Hartenlust is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Justine Zuidgeest via j.zuidgeest@hartenlustschool.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Nederlands

Wat ga je doen?
Op De Hartenlust in Bloemendaal zijn we per 1 augustus op zoek naar een enthousiaste Docent Nederlands.

• De jaarlagen waarin je lesgeeft, worden bepaald in overleg met de sectie Nederlands. In de onderbouw werken we met Nieuw Nederlands en in de bovenbouw heb je veel ruimte om je lessen in te vullen aan de hand van de methode Bruuttaal. We zetten in op het bevorderen van de leesvaardigheid en hebben met dat doel een grote hoeveelheid nieuwe leesboeken die we als sectie beheren. De bibliotheek is nog in ontwikkeling, dus je input is welkom!
• De sectie Nederlands op De Hartenlust is klein en betrokken. De lijnen zijn kort en we ontwikkelen veel samen. De methodes die we hebben gekozen, zijn nieuw voor ons, dus er is ruimte om mee te denken en goede ideeën te delen.
• De Hartenlust is een hartelijke school met bijzonder veel aandacht voor de leerlingen. De medewerkers hebben veel plezier in het contact met de kinderen en gaan voor ze door het vuur. Onze leerlingen zijn open in het contact en mede daardoor is De Hartenlust een heel gezellige school. We leren als medewerkers van en met elkaar, door Professioneel Leren in Teams.

Word jij onze nieuwe Docent Nederlands? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Nederlands tweedegraads als je:

• een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt. Nog geen bevoegdheid? Zij-instromers zijn ook welkom!
• zelfstandig wil werken, in samenhang met de lijn die de sectie heeft uitgezet.
• je plezier hebt in het omgaan met mavoleerlingen.
• je er zin in hebt om je bijdrage te leveren aan een school waar we met een klein team grootse dingen neerzetten.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 -0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team

Over De Hartenlust
Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

De Hartenlust is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands tweedegraads die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Justine Zuidgeest via j.zuidgeest@hartenlustschool.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Word jij onze nieuwe Docent Nederlands? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Nederlands als je:

• Een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt. Nog geen bevoegdheid? Zij-instromers zijn ook welkom!
• Criteria 2
• Criteria 3
• Criteria 4

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 - 0.5 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team

Over De Hartenlust
Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Over De Hartenlust
Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

De Hartenlust is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Justine Zuidgeest via j.zuidgeest@hartenlustschool.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Twee schoolleiders Avantis College

Wat ga je doen?
Door de groei en ambities van de school zoeken wij voor het komend schooljaar twee schoolleiders: één voor de onderbouw, leerjaar 1, en één voor de bovenbouw, leerjaar 3. Deze schoolleiders werken nauw samen met de andere schoolleiders uit dezelfde bouw. We zoeken bevlogen en krachtige schoolleiders die samen met ons aan de slag gaan met de ambities uit het schoolplan en meebouwen aan de verdere ontwikkeling van het Avantis College.

Als schoolleider ben je een strategisch leider met een zichtbare aanwezigheid in de school. In nauwe samenwerking met het bredere MT en het team geef je vorm aan de ontwikkeling van het Avantis College en bepaal je mede de onderwijskundige en organisatorische koers. Je vertaalt de visie van de school naar de praktijk en helpt mee om de schoolorganisatie soepel en professioneel te laten verlopen. Samen met de andere schoolleider ben je integraal verantwoordelijk voor jouw bouw (met 15 a 20 teamleden). Binnen het vastgestelde schoolbeleid heb je mandaat op het gebied van personeelszorg, teamontwikkeling en uitvoering van onderwijsbeleid. Daarnaast draag je, afhankelijk van ervaring en affiniteit, verantwoordelijkheid voor één of meerdere portefeuilles, zoals kwaliteitszorg, PR en werving of de opleidingsschool.

• Als schoolleider ben je een strategisch leider met een zichtbare aanwezigheid in de school.
• In nauwe samenwerking met het bredere MT en het team geef je vorm aan de ontwikkeling van het Avantis College en bepaal je mede de onderwijskundige en organisatorische koers.
• Je vertaalt de visie van de school naar de praktijk en helpt mee om de schoolorganisatie soepel en professioneel te laten verlopen.
• Je draagt samen met de andere schoolleider verantwoordelijkheid voor de afdeling met haar leerlingen en teamleden.
• Je vertaalt schoolbreed beleid naar concreet teambeleid en bewaakt de uitvoering.
• Je ontwikkelt, implementeert en stuurt op efficiënte werkprocessen en organisatiestructuren. Je stimuleert teamontwikkeling en versterkt een professionele aanspreekcultuur.
• Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, het pedagogisch klimaat en de resultaten binnen jouw jaar-laag. Je stuurt op voortgang en opbrengsten binnen je team en secties op basis van data.

Een uitgebreide profielschets kun je hier downloaden.

Wie ben jij?

• Je werkt datagedreven en bent in staat om onderwijskwaliteit systematisch te verbeteren.
• Je kunt complexe vraagstukken analyseren en visie vertalen naar concrete acties.
• Je hebt ervaring op en kennis van kwaliteitsbeleid.
• Je bent organisatiesensitief en schakelt effectief tussen verschillende leiderschapsstijlen.
• Je bent flexibel, voelt je verantwoordelijk voor het geheel en bent bereid waar nodig een stap extra te zetten.
• Intern creëer je duidelijkheid en draagvlak; extern ben je een geloofwaardige en enthousiaste vertegenwoordiger van de school.
• Je hebt ervaring met verandermanagement en teamontwikkeling.
• Je inspireert en motiveert mensen vanuit een natuurlijke verbindingskracht.
• Je combineert professionaliteit met authenticiteit.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent een bevlogen onderwijskundige schoolleider.

Bekijk het volledige functieprofiel hier.

Wat krijg je van ons terug?
Wij bieden je per 1 augustus 2026 een inspirerende en uitdagende werkomgeving met daarbij:

• Voor deze functie is schaal 12, 13 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.659,00 en maximaal € 8.065,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte. Je beschikt bij voorkeur over een onderwijsbevoegdheid. Afhankelijk van de omvang van je aanstelling kan het zijn dat je naast het teamleiderschap enkele lessen geeft binnen je jaarlaag.
• Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een arbeidsmarkttoelage van 7.81%, die jaarlijks wordt vastgesteld.
• 12 weken vakantie per jaar
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

De afdeling
Werken op het Avantis College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. Wij bereiden leerlingen actief voor op morgen. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs.

Over het Avantis College
Welkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen. Wij bieden onderwijs voor vmbo basis, kader, gemengde en theoretische leerweg, en hebben daarnaast mavo/havo voor klas 1 en 2. Tevens hebben wij een ISK afdeling waar we leerlingen de Nederlandse taal aanleren.

Het Avantis College is een school waar je mag zijn wie je bent. Ons team is net zo divers als onze leerlingen, wat zorgt voor herkenning en verbinding. In ons nieuwe gebouw biedt alles om goed te werken: ruime praktijklokalen, een grote koffiekamer, goede ICT ondersteuning en een ‘pitstoplokaal’.

Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, mee te beslissen en écht te groeien zowel in je vak als persoon.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Avantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
De selectieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

• De voorselectiegesprekken zijn gepland in de periode van 4 t/m 7 mei 2026.
• De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie (BAC) is gepland op woensdag 13 mei 2026 van 12.30 tot 18.30 uur.
• De tweede gespreksronde is gepland op woensdag 20 mei 2026 van 15.30 tot 19.30 uur.
• Het betreft een aanstelling per 1 augustus 2026.

Aanvullende informatie Voor meer informatie kun je contact opnemen met Theo Jaspers, partner van De Roo, telefoon 06 5116 4098. Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 6 mei via de website http://vacature.deroo.nl.