Docent NT2

Wat ga je doen?
Op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig zijn we in verband met ziektevervanging per direct op zoek naar een enthousiaste Docent NT2.

Op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig bieden we aan meertalige leerlingen een NT2-programma aan. Vanaf de brugklas bieden wij de NT2-leerlingen naast de Engelstalige lessen, ook lessen aan in het Nederlands. De focus ligt op het aanleren van de Nederlandse taal. Op deze manier krijgen leerlingen die soms nog maar een paar jaar in Nederland wonen de kans om de Nederlandse taal voldoende te beheersen om hun havo- of vwo-diploma te behalen. Voor jaar 1 en 2 zijn we op zoek naar een gemotiveerde, enthousiaste collega die voor deze leerlingen de NT2-lessen wil verzorgen.

Word jij onze nieuwe Docent NT2? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs! Wil je meer weten over NT2 bij ons op school, klik dan op de volgende link:

https://www.youtube.com/watch?v=NO4UHbV4HJs

Wil jij graag meer uren werken? We bieden de mogelijkheid om deze NT2-vacature uit te breiden met vaste uren op woensdag. Je geeft 3 uur per week Nt-2 les aan een klein, gemotiveerd groepje hoogopgeleide volwassenen binnen het project Wereldwijd Docent (voorheen Wereldburgers). Dit project valt onder onderwijsregio Kennemerland en Groot-Amsterdam. Je geeft de lessen in Hoofdorp.

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent NT2 als je:

• bevoegd bent om NT2-lessen te geven,
• per direct beschikbaar bent of in elk geval zo snel mogelijk
• je enthousiast en gemotiveerd bent om leerlingen van 11 tot 14 jaar NT2 te geven

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.8 - 0.9 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Het Haarlemmermeer Lyceum TTO
Welkom op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1300 leerlingen voor mavo, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs. Of leerlingen nu Olympisch goud voor ogen hebben of een glansrijke carrière in het buitenland: op het Haarlemmermeer Lyceum kan het! Met tweetalig onderwijs en topsport-onderwijs op één lyceum staat niets ze in de weg om het beste uit zichzelf te halen. Dat gaat verder dan alleen kennis vergaren. We zien de ontwikkeling van cognitieve vaardigheden, creatieve skills en emotionele intelligentie als voorwaarde voor de vorming van eigenheid en individualiteit.

Uitdagende en internationale leeromgeving
We staan voor een uitdagende en internationale leeromgeving. Als je bij het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig binnenstapt, merk je meteen dat er tweetalig onderwijs wordt gegeven. In tijden van Europese eenwording zien we internationalisering van het onderwijs als een vanzelfsprekendheid. We hebben intensieve uitwisselingen voor zowel leerlingen als docenten in Italië, Spanje, Duitsland en Engeland.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Haarlemmermeer Lyceum TTO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent NT2 die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Trudy Joosten via t.joosten@haarlemmermeerlyceum.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent NT2

Wat ga je doen?
Op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig zijn we in verband met ziektevervanging per direct op zoek naar een enthousiaste Docent NT2.

Op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig bieden we aan meertalige leerlingen een NT2-programma aan. Vanaf de brugklas bieden wij de NT2-leerlingen naast de Engelstalige lessen, ook lessen aan in het Nederlands. De focus ligt op het aanleren van de Nederlandse taal. Op deze manier krijgen leerlingen die soms nog maar een paar jaar in Nederland wonen de kans om de Nederlandse taal voldoende te beheersen om hun havo- of vwo-diploma te behalen. Voor jaar 1 en 2 zijn we op zoek naar een gemotiveerde, enthousiaste collega die voor deze leerlingen de NT2-lessen wil verzorgen.

Word jij onze nieuwe Docent NT2? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs! Wil je meer weten over NT2 bij ons op school, klik dan op de volgende link:

https://www.youtube.com/watch?v=NO4UHbV4HJs

Wil jij graag meer uren werken? We bieden de mogelijkheid om deze NT2-vacature uit te breiden met vaste uren op woensdag. Je geeft 3 uur per week Nt-2 les aan een klein, gemotiveerd groepje hoogopgeleide volwassenen binnen het project Wereldwijd Docent (voorheen Wereldburgers). Dit project valt onder onderwijsregio Kennemerland en Groot-Amsterdam. Je geeft de lessen in Hoofdorp.

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent NT2 als je:

• bevoegd bent om NT2-lessen te geven,
• per direct beschikbaar bent of in elk geval zo snel mogelijk
• je enthousiast en gemotiveerd bent om leerlingen van 11 tot 14 jaar NT2 te geven

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.8 - 0.9 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Het Haarlemmermeer Lyceum TTO
Welkom op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1300 leerlingen voor mavo, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs. Of leerlingen nu Olympisch goud voor ogen hebben of een glansrijke carrière in het buitenland: op het Haarlemmermeer Lyceum kan het! Met tweetalig onderwijs en topsport-onderwijs op één lyceum staat niets ze in de weg om het beste uit zichzelf te halen. Dat gaat verder dan alleen kennis vergaren. We zien de ontwikkeling van cognitieve vaardigheden, creatieve skills en emotionele intelligentie als voorwaarde voor de vorming van eigenheid en individualiteit.

Uitdagende en internationale leeromgeving
We staan voor een uitdagende en internationale leeromgeving. Als je bij het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig binnenstapt, merk je meteen dat er tweetalig onderwijs wordt gegeven. In tijden van Europese eenwording zien we internationalisering van het onderwijs als een vanzelfsprekendheid. We hebben intensieve uitwisselingen voor zowel leerlingen als docenten in Italië, Spanje, Duitsland en Engeland.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Haarlemmermeer Lyceum TTO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent NT2 die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Trudy Joosten via t.joosten@haarlemmermeerlyceum.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent NT2

Wat ga je doen?
Op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig zijn we in verband met ziektevervanging per direct op zoek naar een enthousiaste Docent NT2.

Op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig bieden we aan meertalige leerlingen een NT2-programma aan. Vanaf de brugklas bieden wij de NT2-leerlingen naast de Engelstalige lessen, ook lessen aan in het Nederlands. De focus ligt op het aanleren van de Nederlandse taal. Op deze manier krijgen leerlingen die soms nog maar een paar jaar in Nederland wonen de kans om de Nederlandse taal voldoende te beheersen om hun havo- of vwo-diploma te behalen. Voor jaar 1 en 2 zijn we op zoek naar een gemotiveerde, enthousiaste collega die voor deze leerlingen de NT2-lessen wil verzorgen.

Word jij onze nieuwe Docent NT2? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs! Wil je meer weten over NT2 bij ons op school, klik dan op de volgende link:

https://www.youtube.com/watch?v=NO4UHbV4HJs

Wil jij graag meer uren werken? We bieden de mogelijkheid om deze NT2-vacature uit te breiden met vaste uren op woensdag. Je geeft 3 uur per week Nt-2 les aan een klein, gemotiveerd groepje hoogopgeleide volwassenen binnen het project Wereldwijd Docent (voorheen Wereldburgers). Dit project valt onder onderwijsregio Kennemerland en Groot-Amsterdam. Je geeft de lessen in Hoofdorp.

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent NT2 als je:

• bevoegd bent om NT2-lessen te geven,
• per direct beschikbaar bent of in elk geval zo snel mogelijk
• je enthousiast en gemotiveerd bent om leerlingen van 11 tot 14 jaar NT2 te geven

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.8 - 0.9 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Het Haarlemmermeer Lyceum TTO
Welkom op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1300 leerlingen voor mavo, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs. Of leerlingen nu Olympisch goud voor ogen hebben of een glansrijke carrière in het buitenland: op het Haarlemmermeer Lyceum kan het! Met tweetalig onderwijs en topsport-onderwijs op één lyceum staat niets ze in de weg om het beste uit zichzelf te halen. Dat gaat verder dan alleen kennis vergaren. We zien de ontwikkeling van cognitieve vaardigheden, creatieve skills en emotionele intelligentie als voorwaarde voor de vorming van eigenheid en individualiteit.

Uitdagende en internationale leeromgeving
We staan voor een uitdagende en internationale leeromgeving. Als je bij het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig binnenstapt, merk je meteen dat er tweetalig onderwijs wordt gegeven. In tijden van Europese eenwording zien we internationalisering van het onderwijs als een vanzelfsprekendheid. We hebben intensieve uitwisselingen voor zowel leerlingen als docenten in Italië, Spanje, Duitsland en Engeland.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Haarlemmermeer Lyceum TTO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent NT2 die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Trudy Joosten via t.joosten@haarlemmermeerlyceum.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Horeca, Bakkerij en Recreatie

Wat ga je doen?
Bij het Spaarne College hebben we een leuke vacature voor een enthousiaste docent Horeca, Bakkerij en Recreatie. In deze rol ga jij het profielvak HBR in de onder- en bovenbouw verzorgen voor groepen van maximaal 16 leerlingen.

Wij geloven we in het stimuleren van onze leerlingen. Gedurende ongeveer 5 à 6 weken tijdens het eerste en tweede leerjaar krijgen ze in de onderbouw de gelegenheid zich te oriënteren op het profiel HBR. Als docent HBR is het jouw taak om hen te enthousiasmeren en hun interesse te wekken voor het profiel HBR!

Jij, als docent HBR, bent ook verantwoordelijk voor het verzorgen van de profielvakken en keuzevakken. Je geeft o.a. lessen gastheerschap in ons prachtig verbouwde restaurant, geeft kooklessen in onze professionele keuken en leert de leerlingen bakken in de bakkerij. Bovendien onderhoud je contact met mentoren en ouder(s)/verzorger(s) om de voortgang te bespreken en zorg je voor een veilige leeromgeving. Kortom, je bent in staat om het maximale uit een leerling te halen.

Wil jij deel uitmaken van ons team bij het Spaarne College en een waardevolle bijdrage leveren aan de HBR-educatie van onze leerlingen? Kom ons team versterken!

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor docent HBR als je:

• Een bevoegdheid voor het profielvak HBR hebt of je rond binnenkort je studie af of staat open om een studie hiervoor te volgen.
• Je hebt hart voor de vmbo-leerling, bent flexibel qua werktijden en pedagogisch sterk.
• Je weet de lesstof goed over te brengen en je begeleidt en coacht de leerlingen bij hun leerdoelen.
• Je hebt zin om ons team te komen versterken!

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Het Spaarne College heeft een team van harde werkers die hun vak en hun taken zeer serieus nemen. Dat we daarnaast ook nog ruimte hebben voor gezelligheid, staat buiten kijf. Tijdens de borrels op bijvoorbeeld de vrijdagmiddag, de personeelsdag en teamuitjes hangt een gezellige sfeer.

Over het Spaarne College
Welkom op het Spaarne College! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 850 leerlingen voor vmbo theoretische leerweg/mavo, de nieuwe leerweg en de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg. Wij maken deel uit van Dunamare onderwijs. Wij hechten veel waarde aan maatwerk in ons onderwijsaanbod. Om leerlingen zoveel mogelijk tijd en aandacht te geven, werken we met kleine klassen. Ook worden de onder- en bovenbouw zoveel mogelijk gescheiden, zodat leerlingen stapje voor stapje kunnen wennen aan de middelbare school. Leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben kunnen rekenen op een breed ondersteuningsaanbod. Denk aan een stevig mentoraat, trainingen in kleine groepen, of kortdurende individuele begeleiding vanuit ons ondersteuningsteam. Onze school ligt in een groene omgeving. De ruimtes zijn groot en transparant opgezet en we hebben zelfs een eigen lesrestaurant! Kom je een keer sfeer proeven?

Onze school heeft een aantal ambities, waaronder:
Wij geloven in de kracht van samenwerken en het bieden van goede ondersteuning. Daarnaast vinden wij het zeer belangrijk om onze eigen leerlingen en basisschoolleerlingen te enthousiasmeren voor een toekomst in de techniek. Vanuit het project Sterk Techniek Onderwijs (STO) kunnen basisscholen bij ons op school techniekworkshops volgen. Het Spaarne College heeft de ambitie om op de hoogte te blijven van de laatste technologische ontwikkelingen passend bij de school. Wij vinden het belangrijk om over moderne apparatuur en gadgets te beschikken om zo de laatste kennis over te kunnen dragen aan onze leerlingen.

Wij willen een Gezonde School zijn. Onze enthousiaste werkgroep heeft het voor elkaar gekregen om voor de 3e keer op rij de Gouden Schaal van het Voedingscentrum te bemachtigen. Tevens worden er met regelmaat interactieve workshops en informatieavonden georganiseerd voor leerlingen, ouders en het Spaarne team over thema’s als mentale gezondheid, drank & drugs en (de gevolgen van) digitalisering.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Spaarne College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de docent HBR die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maaike Willemse via m.willemse@spaarnecollege.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Horeca, Bakkerij en Recreatie

Wat ga je doen?
Bij het Spaarne College hebben we een leuke vacature voor een enthousiaste docent Horeca, Bakkerij en Recreatie. In deze rol ga jij het profielvak HBR in de onder- en bovenbouw verzorgen voor groepen van maximaal 16 leerlingen.

Wij geloven we in het stimuleren van onze leerlingen. Gedurende ongeveer 5 à 6 weken tijdens het eerste en tweede leerjaar krijgen ze in de onderbouw de gelegenheid zich te oriënteren op het profiel HBR. Als docent HBR is het jouw taak om hen te enthousiasmeren en hun interesse te wekken voor het profiel HBR!

Jij, als docent HBR, bent ook verantwoordelijk voor het verzorgen van de profielvakken en keuzevakken. Je geeft o.a. lessen gastheerschap in ons prachtig verbouwde restaurant, geeft kooklessen in onze professionele keuken en leert de leerlingen bakken in de bakkerij. Bovendien onderhoud je contact met mentoren en ouder(s)/verzorger(s) om de voortgang te bespreken en zorg je voor een veilige leeromgeving. Kortom, je bent in staat om het maximale uit een leerling te halen.

Wil jij deel uitmaken van ons team bij het Spaarne College en een waardevolle bijdrage leveren aan de HBR-educatie van onze leerlingen? Kom ons team versterken!

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor docent HBR als je:

• Een bevoegdheid voor het profielvak HBR hebt of je rond binnenkort je studie af of staat open om een studie hiervoor te volgen.
• Je hebt hart voor de vmbo-leerling, bent flexibel qua werktijden en pedagogisch sterk.
• Je weet de lesstof goed over te brengen en je begeleidt en coacht de leerlingen bij hun leerdoelen.
• Je hebt zin om ons team te komen versterken!

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Het Spaarne College heeft een team van harde werkers die hun vak en hun taken zeer serieus nemen. Dat we daarnaast ook nog ruimte hebben voor gezelligheid, staat buiten kijf. Tijdens de borrels op bijvoorbeeld de vrijdagmiddag, de personeelsdag en teamuitjes hangt een gezellige sfeer.

Over het Spaarne College
Welkom op het Spaarne College! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 850 leerlingen voor vmbo theoretische leerweg/mavo, de nieuwe leerweg en de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg. Wij maken deel uit van Dunamare onderwijs. Wij hechten veel waarde aan maatwerk in ons onderwijsaanbod. Om leerlingen zoveel mogelijk tijd en aandacht te geven, werken we met kleine klassen. Ook worden de onder- en bovenbouw zoveel mogelijk gescheiden, zodat leerlingen stapje voor stapje kunnen wennen aan de middelbare school. Leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben kunnen rekenen op een breed ondersteuningsaanbod. Denk aan een stevig mentoraat, trainingen in kleine groepen, of kortdurende individuele begeleiding vanuit ons ondersteuningsteam. Onze school ligt in een groene omgeving. De ruimtes zijn groot en transparant opgezet en we hebben zelfs een eigen lesrestaurant! Kom je een keer sfeer proeven?

Onze school heeft een aantal ambities, waaronder:
Wij geloven in de kracht van samenwerken en het bieden van goede ondersteuning. Daarnaast vinden wij het zeer belangrijk om onze eigen leerlingen en basisschoolleerlingen te enthousiasmeren voor een toekomst in de techniek. Vanuit het project Sterk Techniek Onderwijs (STO) kunnen basisscholen bij ons op school techniekworkshops volgen. Het Spaarne College heeft de ambitie om op de hoogte te blijven van de laatste technologische ontwikkelingen passend bij de school. Wij vinden het belangrijk om over moderne apparatuur en gadgets te beschikken om zo de laatste kennis over te kunnen dragen aan onze leerlingen.

Wij willen een Gezonde School zijn. Onze enthousiaste werkgroep heeft het voor elkaar gekregen om voor de 3e keer op rij de Gouden Schaal van het Voedingscentrum te bemachtigen. Tevens worden er met regelmaat interactieve workshops en informatieavonden georganiseerd voor leerlingen, ouders en het Spaarne team over thema’s als mentale gezondheid, drank & drugs en (de gevolgen van) digitalisering.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Spaarne College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de docent HBR die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maaike Willemse via m.willemse@spaarnecollege.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.