Docent Nederlands (vervanging)

Wat ga je doen?
Het Coornhert Lyceum is per direct op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands ter vervanging van een collega die tijdelijk afwezig is.

Als docent Nederlands bereid je lessen voor, geef je inspirerend en gestructureerd onderwijs en begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling richting toets- en examenmomenten. Je werkt samen binnen de sectie Nederlands en stemt waar nodig af met collega’s.

Jij gaat lesgeven aan de leerlingen van leerjaar 3 tot en met 5 van de havo. Het gaat om 16 lessen van 45 minuten, een parttime vacature voor 3 werkdagen per week.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een 1e graad bevoegdheid voor Nederlands, of 2e graad met aantoonbare ervaring in een examenjaar (5 Havo);
• Je hebt affiniteit met leerlingen in het voortgezet onderwijs;
• Je staat stevig voor de klas en weet leerlingen te motiveren;
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op;
• Je bent pedagogisch sterk en kunt goed omgaan met verschillende niveaus;
• Je bent per direct beschikbaar, bij voorkeur op dinsdag, donderdag en vrijdag.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.5 - 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Het Coornhert Lyceum
Welkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.

Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkeling
Graag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Coornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Nederlands (vervanging)

Wat ga je doen?
Het Coornhert Lyceum is per direct op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands ter vervanging van een collega die tijdelijk afwezig is.

Als docent Nederlands bereid je lessen voor, geef je inspirerend en gestructureerd onderwijs en begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling richting toets- en examenmomenten. Je werkt samen binnen de sectie Nederlands en stemt waar nodig af met collega’s.

Jij gaat lesgeven aan de leerlingen van leerjaar 3 tot en met 5 van de havo. Het gaat om 16 lessen van 45 minuten, een parttime vacature voor 3 werkdagen per week.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een 1e graad bevoegdheid voor Nederlands, of 2e graad met aantoonbare ervaring in een examenjaar (5 Havo);
• Je hebt affiniteit met leerlingen in het voortgezet onderwijs;
• Je staat stevig voor de klas en weet leerlingen te motiveren;
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op;
• Je bent pedagogisch sterk en kunt goed omgaan met verschillende niveaus;
• Je bent per direct beschikbaar, bij voorkeur op dinsdag, donderdag en vrijdag.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.5 - 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Het Coornhert Lyceum
Welkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.

Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkeling
Graag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Coornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Nederlands (vervanging)

Wat ga je doen?
Het Coornhert Lyceum is per direct op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands ter vervanging van een collega die tijdelijk afwezig is.

Als docent Nederlands bereid je lessen voor, geef je inspirerend en gestructureerd onderwijs en begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling richting toets- en examenmomenten. Je werkt samen binnen de sectie Nederlands en stemt waar nodig af met collega’s.

Jij gaat lesgeven aan de leerlingen van leerjaar 3 tot en met 5 van de havo. Het gaat om 16 lessen van 45 minuten, een parttime vacature voor 3 werkdagen per week.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een 1e graad bevoegdheid voor Nederlands, of 2e graad met aantoonbare ervaring in een examenjaar (5 Havo);
• Je hebt affiniteit met leerlingen in het voortgezet onderwijs;
• Je staat stevig voor de klas en weet leerlingen te motiveren;
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op;
• Je bent pedagogisch sterk en kunt goed omgaan met verschillende niveaus;
• Je bent per direct beschikbaar, bij voorkeur op dinsdag, donderdag en vrijdag.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.5 - 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Het Coornhert Lyceum
Welkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.

Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkeling
Graag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Coornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Head of School (Secondary)

Wat ga je doen?
Optimist International Academy (OIA) is a new international secondary school opening in August 2026 in Hoofddorp. OIA is a joint initiative of Optimist International School (primary) and Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig (bilingual secondary). The school is currently on a journey of IB MYP candidacy towards authorisation.

We are seeking an inspirational, internationally minded educational leader to help build OIA as one coherent school, working in close partnership with the Head of Primary. This role offers the opportunity to shape culture, curriculum and operations from the ground up, while building strong IB practice and a stable, positive learning environment for students and staff.

As Head of School (Secondary), you provide continuity, stability, and clear direction as OIA develops and grows. You are a visible and approachable leader within the school, and you translate the school’s vision into strong daily practice across learning, culture, and organisation.

You lead the secondary teaching team and create the conditions for high-quality teaching and professional growth. You strengthen an open, safe, and inclusive school and working culture, and you drive a consistent approach to quality assurance and continuous improvement.

You guide the secondary school through IB candidacy to authorisation and ensure progress towards a coherent written, taught, and assessed curriculum. Together with your team and the MYP coordinator, you embed inquiry-based, concept-driven learning and international-mindedness in a consistent way.

You oversee the quality and consistency of admissions and contribute to strengthening OIA’s external profile and visibility. You act as a key link with parents, partners, and the wider region, and you represent the school with clarity and confidence.

Wie ben jij?
We are looking for someone who brings:

• Extensive experience with IB philosophy, Standards & Practices
• Proven leadership experience in international and/or bilingual school settings
• Experience leading or contributing to IB candidacy and authorisation
• Strong curriculum leadership skills (planning, assessment, evaluation)
• A clear commitment to high-quality IB professional development
• Experience coaching and developing teachers within an inquiry-based framework
• Strong English and Dutch communication skills (spoken and written)
• The ability to work effectively in a culturally diverse, international environment

You are a visible and approachable leader who combines professionalism with warmth and clarity. You build trust, create calm, and bring people together around a shared educational approach. You have solid IB experience, ideally within the MYP (experience with the DP is a strong advantage). Experience with school business operations and organisational processes is highly desirable.

Start date: By mutual agreement, no later than 1 August 2026.

Qualifications and eligibility

• A recognised teaching qualification eligible for registration in the Netherlands (e.g. PGCE, QTS, or equivalent)
• A relevant academic degree in education or a subject related to secondary teaching
• Eligibility and willingness to obtain Dutch teaching recognition (via DUO)
• School leadership qualifications or senior leadership experience are highly desirable

We also welcome applications from candidates currently based outside the Netherlands and would further discuss relocation and recognition requirements as part of the recruitment process

Wat krijg je van ons terug?

• The opportunity to build a new IB school from the ground up
• A collaborative and supportive international school community
• Strong institutional backing from experienced Dutch education partners
• Ongoing professional growth through IB training and leadership development

Salaris en benefits

• For this position, salary scale 13 applies. The gross monthly salary ranges from € 5.691,00 to € 8.065,00 based on a full-time appointment. Salary placement is determined by educational level and relevant work experience.
• You are entitled to 53 vacation days per year based on full-time employment. In addition, you receive 8% holiday allowance and an end-of-year bonus (13th month) of 8.33%.
• You’ll be offered a fixed-term contract, with the prospect of a permanent position, for 0.6–1.0 FTE.
• We offer an excellent pension scheme: Dunamare Onderwijs covers 70% of the pension contributions under the ABP pension fund.
• Dunamare strongly supports your professional and personal development. The Dunamare Academy is the place to be for learning and development, whether you are a teacher, educational support staff member or a leader. Explore our extensive programme at www.dunamare-academie.nl.

De afdeling
The Head of School functions as a school deputy and reports directly to the Rector. Together with the Rector and the other school deputy’s, the Head of School forms the Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig’s leadership team. As part of HLML’s leadership structure, you lead teachers who also work within Haarlemmermeer tweetalig.

About Optimist International Academy
Optimist International Academy (OIA) is building an innovative educational journey that unites an established primary school and a pioneering secondary school under one bold international vision. A collaboration between Optimist International School (OIS) and Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig (HLML), supported by Floreer and Dunamare Onderwijs.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Optimist International Academy is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
If you are excited by the opportunity to help shape a new international secondary school, we would love to hear from you. For questions, please contact Brenda Stam b.stam@haarlemmermeerlyceum.nl and to apply, please use the “Apply” button so we can be sure your application is received correctly. Application closing date: Friday 6 March 2026.

Interviews will take place in the week commencing 16 March 2026. Candidates shortlisted for a second interview will be invited to complete a developmental assessment following the second-round interview.

Head of School (Secondary)

Wat ga je doen?
Optimist International Academy (OIA) is a new international secondary school opening in August 2026 in Hoofddorp. OIA is a joint initiative of Optimist International School (primary) and Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig (bilingual secondary). The school is currently on a journey of IB MYP candidacy towards authorisation.

We are seeking an inspirational, internationally minded educational leader to help build OIA as one coherent school, working in close partnership with the Head of Primary. This role offers the opportunity to shape culture, curriculum and operations from the ground up, while building strong IB practice and a stable, positive learning environment for students and staff.

As Head of School (Secondary), you provide continuity, stability, and clear direction as OIA develops and grows. You are a visible and approachable leader within the school, and you translate the school’s vision into strong daily practice across learning, culture, and organisation.

You lead the secondary teaching team and create the conditions for high-quality teaching and professional growth. You strengthen an open, safe, and inclusive school and working culture, and you drive a consistent approach to quality assurance and continuous improvement.

You guide the secondary school through IB candidacy to authorisation and ensure progress towards a coherent written, taught, and assessed curriculum. Together with your team and the MYP coordinator, you embed inquiry-based, concept-driven learning and international-mindedness in a consistent way.

You oversee the quality and consistency of admissions and contribute to strengthening OIA’s external profile and visibility. You act as a key link with parents, partners, and the wider region, and you represent the school with clarity and confidence.

Wie ben jij?
We are looking for someone who brings:

• Extensive experience with IB philosophy, Standards & Practices
• Proven leadership experience in international and/or bilingual school settings
• Experience leading or contributing to IB candidacy and authorisation
• Strong curriculum leadership skills (planning, assessment, evaluation)
• A clear commitment to high-quality IB professional development
• Experience coaching and developing teachers within an inquiry-based framework
• Strong English and Dutch communication skills (spoken and written)
• The ability to work effectively in a culturally diverse, international environment

You are a visible and approachable leader who combines professionalism with warmth and clarity. You build trust, create calm, and bring people together around a shared educational approach. You have solid IB experience, ideally within the MYP (experience with the DP is a strong advantage). Experience with school business operations and organisational processes is highly desirable.

Start date: By mutual agreement, no later than 1 August 2026.

Qualifications and eligibility

• A recognised teaching qualification eligible for registration in the Netherlands (e.g. PGCE, QTS, or equivalent)
• A relevant academic degree in education or a subject related to secondary teaching
• Eligibility and willingness to obtain Dutch teaching recognition (via DUO)
• School leadership qualifications or senior leadership experience are highly desirable

We also welcome applications from candidates currently based outside the Netherlands and would further discuss relocation and recognition requirements as part of the recruitment process

Wat krijg je van ons terug?

• The opportunity to build a new IB school from the ground up
• A collaborative and supportive international school community
• Strong institutional backing from experienced Dutch education partners
• Ongoing professional growth through IB training and leadership development

Salaris en benefits

• For this position, salary scale 13 applies. The gross monthly salary ranges from € 5.691,00 to € 8.065,00 based on a full-time appointment. Salary placement is determined by educational level and relevant work experience.
• You are entitled to 53 vacation days per year based on full-time employment. In addition, you receive 8% holiday allowance and an end-of-year bonus (13th month) of 8.33%.
• You’ll be offered a fixed-term contract, with the prospect of a permanent position, for 0.6–1.0 FTE.
• We offer an excellent pension scheme: Dunamare Onderwijs covers 70% of the pension contributions under the ABP pension fund.
• Dunamare strongly supports your professional and personal development. The Dunamare Academy is the place to be for learning and development, whether you are a teacher, educational support staff member or a leader. Explore our extensive programme at www.dunamare-academie.nl.

De afdeling
The Head of School functions as a school deputy and reports directly to the Rector. Together with the Rector and the other school deputy’s, the Head of School forms the Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig’s leadership team. As part of HLML’s leadership structure, you lead teachers who also work within Haarlemmermeer tweetalig.

About Optimist International Academy
Optimist International Academy (OIA) is building an innovative educational journey that unites an established primary school and a pioneering secondary school under one bold international vision. A collaboration between Optimist International School (OIS) and Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig (HLML), supported by Floreer and Dunamare Onderwijs.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Optimist International Academy is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
If you are excited by the opportunity to help shape a new international secondary school, we would love to hear from you. For questions, please contact Brenda Stam b.stam@haarlemmermeerlyceum.nl and to apply, please use the “Apply” button so we can be sure your application is received correctly. Application closing date: Friday 6 March 2026.

Interviews will take place in the week commencing 16 March 2026. Candidates shortlisted for a second interview will be invited to complete a developmental assessment following the second-round interview.