Teamleider Spring High

Beschouw je diversiteit en inclusiviteit als een kracht van onze superdiverse samenleving en neem je graag het voortouw in een internationale leergemeenschap? Dan bieden wij je een werkomgeving waarin je die ambitie kunt waarmaken.

Wij zoeken een teamleider voor een uitdagende leidinggevende functie bij Spring High. Vanaf augustus 2026 vormt Spring High samen met het Mundus College de Campus Nieuw-West. Als teamleider werk je nauw samen met het managementteam van het Mundus College. De schoolleiding van Spring High bestaat uit één teamleider en een directeur. De directeur is tevens directeur van het Mundus College.

Dit zijn wij
Spring High verzorgt vernieuwend onderwijs op vmbo-tl, havo- en vwo-niveau en werkt met een volledig heterogene onderbouw. De school maakt deel uit van onze nieuw te ontwikkelen Campus Nieuw-West, waarin verschillende scholen samenkomen en we samenwerken aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in Amsterdam Nieuw-West.

Dit ben jij
Wij zoeken een teamleider met de ambitie, kwaliteit en vaardigheden om medewerkers te inspireren, ondersteunen en te leiden bij het realiseren van de doelstellingen van onze school. Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en bent in staat om ons team mensgericht en tegelijkertijd resultaatgericht te leiden. Culturele sensitiviteit, inclusiviteit en empathisch vermogen zijn belangrijke eigenschappen. Je onderwijskundig leiderschap is goed ontwikkeld en je bent in staat om richting te geven, bij te sturen wanneer dat nodig is en duidelijke kaders te stellen. Binnen deze kaders geef je medewerkers ruimte om zelfstandig te werken aan afgesproken resultaten. De functie vraagt overzicht, flexibiliteit en organisatiekracht. Je bent in staat om verschillende belangen te verbinden en werkt samen met collega’s aan de ontwikkeling van kwalitatief sterk onderwijs van Spring High en de Campus Nieuw-West.

Belangrijke speerpunten voor de komende twee jaar:

• Verbeteren onderwijskwaliteit en kwaliteitscultuur
• Sturing geven aan de verbeteropdracht van de inspectie
• Positioneren van Spring High op de Campus Nieuw-West
• Borgen van de onderwijsvisie

Dit breng je mee

• Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol in het onderwijs
• Je hebt affiniteit met vernieuwend onderwijs
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en een academisch werk- en denkniveau
• Je hebt inzicht in de organisatie en werkwijze van een school en ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijskundig beleid
• Je bent vaardig in het opstellen en uitvoeren van uitvoeringsplannen en beschikt over sterke managementvaardigheden
• Een afgeronde managementopleiding is een pré

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van: min. € 3.659,- en max. € 8.065,- (schaal 12/13 CAO-VO), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een fulltime aanstelling
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een vakantie-uitkering van 8%
• Uitstekende pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een rijk trainingsaanbod in onze Esprit Academy
• Vakantie in lijn met de schoolvakanties in regio Noord
• Fiscaal vriendelijke regelingen, zoals korting op je sportabonnement, in het kader van het vitaliteitsbeleid van Esprit Scholen
• Aandacht voor werkdrukverlichting
• Meer informatie: cao vo

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 0,8 - 1.0 fte vanaf 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027. Afhankelijk van interne en externe ontwikkelingen bestaat de mogelijkheid tot verlenging.

Solliciteer nu!
Upload je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot 4 mei 2026. We kijken uit naar je reactie en plannen graag al een gesprek vóór de sluitingsdatum bij interessante en relevante sollicitaties. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Voor vragen kun je contact opnemen met Vincent Steensma (directeur), via: 020 5854856.

Heb jij Esprit?
Spring High is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.

Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Duits

Wil jij écht impact maken op de toekomst van jongeren én die toekomst een internationaal karakter geven? Op het Berlage Lyceum werk je in een dynamische, open leeromgeving waar onderwijs verder gaat dan het klaslokaal. Klinkt dit als een plek waar jij het verschil wilt maken? Dan maken we graag kennis met je!

Dit zijn wij
Het Berlage Lyceum is een Amsterdamse school voor mavo-, havo-, atheneum- en gymnasiumonderwijs. In een bruisende en open omgeving, die de diversiteit van de Amsterdamse bevolking vertegenwoordigt, bieden we aan ruim 1100 leerlingen tweetalig onderwijs.

We werken vanuit de kernwaarden (zelf-)vertrouwen, waarmaken wat je belangrijk vindt en verantwoordelijkheid nemen. Ons doel is om leerlingen op te leiden tot wereldburgers die stevig in hun schoenen staan. Hierbij leggen wij de nadruk op een internationale oriëntatie en een uitmuntende taalvaardigheid in het Engels. Daarom bieden we alle leerlingen tweetalig onderwijs.

Als UNESCO-school zetten we bovendien actief in op thema’s die ertoe doen: vrede en mensenrechten, wereldburgerschap, intercultureel leren, innovatie en duurzaamheid. Zo bereiden we onze leerlingen niet alleen voor op een diploma, maar op hun rol in een steeds meer verbonden wereld.

Neem vooral ook een kijkje op onze website:
Website Berlage Lyceum Amsterdam

Dit ben jij

• Je herkent je in onze missie en visie en bent in staat daaraan een bijdrage te leveren
• Een innemende en inspirerende persoonlijkheid
• Je bent in het bezit van uitstekende pedagogische en didactische vaardigheden
• Je hebt een eerstegraads bevoegdheid Duits, of gaat deze op korte termijn halen
• Je bent iemand die gericht is op samenwerken en samen leren
• Door je open communicatie weet je leerlingen en collega’s in beweging te brengen
• Je bent in staat onze leerlingen voor te bereiden op hun stap naar de wereld van morgen
• Je bent bekwaam in didactisch coachen of bereid je daarin te scholen

Dit ga je doen

• Lesgeven aan een mix van bovenbouw (waaronder examenklassen) en onderbouw mavo-, havo- en vwo-leerlingen
• Door het geven van rijke feedback leerlingen verder helpen in hun ontwikkeling
• Samenwerken in een kleine sectie aan de ontwikkeling van je vak en je afdeling
• In jouw lessen een prominente plek bieden aan internationalisering en UNESCO-thema’s
• Met hart en ziel onze leerlingen opleiden tot actieve wereldburgers

Wij zoeken iemand die pedagogisch en didactisch bekwaam is en die het onderwijs én zichzelf wil blijven ontwikkelen.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van: min. € 3.622,- en max. € 7.313,- (LB/LC/LD-schaal), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een fulltime aanstelling
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een vakantie-uitkering van 8%
• Uitstekende pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een rijk trainingsaanbod in onze Esprit Academy
• Vakantie in lijn met de schoolvakanties in regio Noord
• Fiscaal vriendelijke regelingen, zoals korting op je sportabonnement, in het kader van het vitaliteitsbeleid van Esprit Scholen
• Aandacht voor werkdrukverlichting
• Meer informatie: cao vo

Het betreft aanstelling van 0,6 tot 0,7 fte vanaf 1 augustus 2026. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid zetten we deze om in een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteer nu
Upload je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren t/m 2 mei 2026. We kijken uit naar je reactie en plannen graag al een gesprek vóór de sluitingsdatum bij interessante en relevante sollicitaties. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Tamsin O’Shea, afdelingsleider, via t.oshea@berlagelyceum.eu.

Voor vragen kun je mailen naar recruitment@cb.espritscholen.nl.

Heb jij Esprit?
Het Berlage is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.

Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Engels

Wil jij écht impact maken op de toekomst van jongeren én die toekomst een internationaal karakter geven? Op het Berlage Lyceum werk je in een dynamische, open leeromgeving waar onderwijs verder gaat dan het klaslokaal. Klinkt dit als een plek waar jij het verschil wilt maken? Dan maken we graag kennis met je!

Dit zijn wij
Het Berlage Lyceum is een Amsterdamse school voor mavo-, havo-, atheneum- en gymnasiumonderwijs. In een bruisende en open omgeving, die de diversiteit van de Amsterdamse bevolking vertegenwoordigt, bieden we aan ruim 1100 leerlingen tweetalig onderwijs.

We werken vanuit de kernwaarden (zelf-)vertrouwen, waarmaken wat je belangrijk vindt en verantwoordelijkheid nemen. Ons doel is om leerlingen op te leiden tot wereldburgers die stevig in hun schoenen staan. Hierbij leggen wij de nadruk op een internationale oriëntatie en een uitmuntende taalvaardigheid in het Engels. Daarom bieden we alle leerlingen tweetalig onderwijs.

Als UNESCO-school zetten we bovendien actief in op thema’s die ertoe doen: vrede en mensenrechten, wereldburgerschap, intercultureel leren, innovatie en duurzaamheid. Zo bereiden we onze leerlingen niet alleen voor op een diploma, maar op hun rol in een steeds meer verbonden wereld.

Neem vooral ook een kijkje op onze website:
Website Berlage Lyceum Amsterdam

Dit ben jij

• Je herkent je in onze missie en visie en bent in staat daaraan een bijdrage te leveren
• Een innemende en inspirerende persoonlijkheid
• Je bent in het bezit van uitstekende pedagogische en didactische vaardigheden
• Je hebt een eerstegraads bevoegdheid Engels, of gaat deze op korte termijn halen, native speaker zijn en ervaring met IB-onderwijs is een pré
• Je bent iemand die gericht is op samenwerken en samen leren
• Door je open communicatie weet je leerlingen en collega’s in beweging te brengen
• Je bent in staat onze leerlingen voor te bereiden op hun stap naar de wereld van morgen
• Je bent bekwaam in didactisch coachen of bereid je daarin te scholen

Dit ga je doen

• Lesgeven aan havo- en vwo-leerlingen, waaronder examenklassen en/of IB-klassen
• Door het geven van rijke feedback leerlingen verder helpen in hun ontwikkeling
• Samenwerken met collega’s aan de ontwikkeling van je vak en je afdeling
• Het vak Engels met al haar mooie uitdagingen en onderwerpen, waaronder Cambridge Engels en IB-onderwijs
• In jouw lessen een prominente plek bieden aan internationalisering en UNESCO-thema’s
• Met hart en ziel onze leerlingen opleiden tot actieve wereldburgers.

Wij zoeken iemand die pedagogisch en didactisch bekwaam is en die het onderwijs én zichzelf wil blijven ontwikkelen.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van: min. € 3.622,- en max. € 7.313,- (LB/LC/LD-schaal), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een fulltime aanstelling
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een vakantie-uitkering van 8%
• Uitstekende pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een rijk trainingsaanbod in onze Esprit Academy
• Vakantie in lijn met de schoolvakanties in regio Noord
• Fiscaal vriendelijke regelingen, zoals korting op je sportabonnement, in het kader van het vitaliteitsbeleid van Esprit Scholen
• Aandacht voor werkdrukverlichting
• Meer informatie: cao vo

Het betreft aanstelling van 0,6 tot 0,8 fte vanaf 1 augustus 2026. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid zetten we deze om in een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteer nu
Upload je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren t/m 2 mei 2026. We kijken uit naar je reactie en plannen graag al een gesprek vóór de sluitingsdatum bij interessante en relevante sollicitaties. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Tamsin O’Shea, afdelingsleider, via t.oshea@berlagelyceum.eu.

Voor vragen kun je mailen naar recruitment@cb.espritscholen.nl.

Heb jij Esprit?
Het Berlage is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.

Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Engels

Wil jij werken op een kleine, diverse, eigenzinnige en ondernemende school die volop in ontwikkeling is? In een prachtig, historisch pand aan de rand van de Jordaan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren naar een functie op het Cartesius!

Dit zijn wij
Het Cartesius is een samenleving in het klein. We vormen (samen met de leukste leerlingen en liefdevolle, betrokken collega’s) een gemeenschap waarin je je thuis voelt. Waarin je kan groeien en je kunt ontwikkelen. Waar je gehoord en gezien wordt. We zijn zonder meer ambitieus. Op onze school vinden we veel leren dan ook belangrijk, maar gewoon gelukkig zijn is voor ons van minstens even groot belang. We durven anders te denken en te doen, we zijn een school met lef!

Het Cartesius is een school voor havo, atheneum en gymnasium. Op dit moment hebben we zo’n 750 leerlingen met beperkte ruimte om door te groeien. Onze leerlingen komen uit alle stadsdelen en zo vormen wij een goede afspiegeling van de Amsterdamse maatschappij. We omarmen onze diversiteit en streven naar inclusiviteit.

Wij willen graag het beste uit onze leerlingen halen en hun stapsgewijs de verantwoordelijkheid voor hun eigen ontwikkeling geven. Daarom werken we toe naar een volledig heterogene onderbouw. Het versterken van het geloof in eigen kunnen en het hebben en zien van succeservaringen spelen een belangrijke rol. Daarnaast werken we in onze lessen met leerdoelenchecks en handelen we, naast de summatieve toetsen om, formatief.

Dit ben jij

• Je bent nog lang niet uitgeleerd, enthousiast, betrokken en bevlogen
• Je bent een vakspecialist met een tweedegraads bevoegdheid Engels die leerlingen kan inspireren en begeleiden
• Je ziet een school als een gemeenschap en je hebt liefde voor het onderwijs
• Je herkent je in onze missie en visie en bent in staat daaraan een bijdrage te leveren
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Je bent in het bezit van uitstekende pedagogische en didactische vaardigheden

Dit ga je doen

• Je verzorgt lessen Engels voor havo/vwo-leerlingen in de onderbouw
• Je begeleidt leerlingen in de ontwikkeling van hun basisvaardigheden en laat hen breed kennismaken met het vak
• Je biedt houvast en ruimte, waardoor leerlingen groeien op een manier die bij hen past
• Je werkt samen met collega’s aan vernieuwend onderwijs en een warme, betrokken schoolcultuur
• Je werkt graag in de grootstedelijke, Amsterdamse context met interesse in diverse culturele en religieuze achtergronden
• Je evalueert je lessen en je reflecteert op je eigen handelen

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van: min. € 3.622,- en max. € 7.313,- (LB/LC/LD-schaal), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een fulltime aanstelling
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een vakantie-uitkering van 8%
• Uitstekende pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een rijk trainingsaanbod in onze Esprit Academy
• Vakantie in lijn met de schoolvakanties in regio Noord
• Fiscaal vriendelijke regelingen, zoals korting op je sportabonnement, in het kader van het vitaliteitsbeleid van Esprit Scholen
• Aandacht voor werkdrukverlichting
• Meer informatie: cao vo

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1,0 fte vanaf 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid zetten we dit om in een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteer nu!
Upload je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot 20 april 2026. We kijken uit naar je reactie en plannen graag al een gesprek vóór de sluitingsdatum bij interessante en relevante sollicitaties. Voor vragen kun je contact opnemen met Wim van Boxtel (rector): w.vanboxtel@cartesius.espritscholen.nl.

Heb jij Esprit?
Het Cartesius is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.

Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Nederlands

Wil je werken op een school waar inspiratie, leren en openheid centraal staat? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren!

Dit zijn wij
Het Marcanti College is een vmbo- en havo school midden in de grote stad Amsterdam. Wij bieden vernieuwd onderwijs aan, waarbij we het vroegtijdig selecteren op niveau uitstellen. Uitgangspunt daarbij is leerlingen een diploma laten halen op het voor hen best passende haalbare niveau. Onze leerlingen krijgen alle kans het beste uit zichzelf te halen en te groeien.

Alle docenten dragen bij aan onze speerpunten: leerdoelgericht werken, ontwerpen van rubrics en verdiepen van formatieve evaluatie. We zijn een actieve opleidingsschool met veel ruimte voor groei en innovatie. We hebben een verlengde onderbouw en leerlingen werken op gemengd niveau (dus flexibel in differentiatie).

Dit ben jij

• Je beschikt over een 1e of 2e graads onderwijsbevoegdheid
• Je vindt het leuk om te werken in een jong en hecht team
• Je investeert graag in de band met leerlingen en hebt oog voor het groepsproces
• Je hebt affiniteit met het werken met leerlingen in een grootstedelijke context

Dit ga je doen

• Je levert je bijdrage om leerdoelgericht werken in de lessen te verfijnen
• Je lessen zijn gestructureerd en gestoeld op hoge verwachtingen
• Je werkt nauw samen met je collega’s en draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van de rubrics en het hernieuwde PTO & PTA
• Je vindt het leerzaam om op verschillende niveaus les te geven in je vak en zoekt de samenwerking met collega’s om deze lessen te optimaliseren
• Je vindt het geven van les in je vak niet alleen uitdagend, maar haalt ook voldoening uit het stimuleren van leerlingen om plezier te hebben in leren en zich verder te ontwikkelen

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van: min. € 3.622,- en max. € 6.432,- (LB/LC-schaal), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een fulltime aanstelling
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een vakantie-uitkering van 8%
• Een arbeidsmarkttoelage die elk schooljaar wordt vastgesteld
• Uitstekende pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een rijk trainingsaanbod in onze Esprit Academy
• Vakantie in lijn met de schoolvakanties in regio Noord
• Fiscaal vriendelijke regelingen, zoals korting op je sportabonnement, in het kader van het vitaliteitsbeleid van Esprit Scholen
• Aandacht voor werkdrukverlichting
• Meer informatie: cao vo

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 0,8 fte vanaf 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid zetten we dit om in een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteer nu!
Upload je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot 27 april 2026. We kijken uit naar je reactie en plannen graag al een gesprek vóór de sluitingsdatum bij interessante en relevante sollicitaties. Heb je vragen? Mail deze naar recruitment@cb.espritscholen.nl.

Heb jij Esprit?
Het Marcanti College is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit

Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.

Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.