Hoofd Bedrijfsvoering

Het betreft een functie voor 0,8 fte in schaal 12

DENISE, onze dynamische school met een internationale focus, is per direct op zoek naar een betrokken en ervaren hoofd bedrijfsvoering.

Dit zijn wij
De Nieuwe Internationale School van Esprit (DENISE) is een Nederlandse PO- en VO-school voor leerlingen van 4 tot 18 jaar: Amsterdamse kinderen, nieuwkomers en internationals. We zijn een open en inclusieve leer- en werkgemeenschap waarin diversiteit wordt omarmd en iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Samen leren, helder communiceren en met respect samenwerken staan bij ons centraal.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Je hebt ervaring met financiën en bedrijfsvoering en ruime leidinggevende ervaring
• Je hebt recente ervaring in/met het onderwijs
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en goede contactuele, mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Als hoofd bedrijfsvoering heb je een sleutelrol binnen de organisatie en geef je vanuit de visie van de school leiding aan de onderwijsondersteunende processen in de school. Je hebt daarbij directe invloed op beleid én uitvoering
• Je bent een belangrijke sparringpartner binnen het managementteam en stuurt het onderwijs ondersteunend personeel (OOP) aan. Je kijkt vooruit, brengt structuur en houdt overzicht. Tegelijkertijd sta je dicht op de uitvoering
• Je hebt een warm hart voor onderwijs en bent bereid om net zoveel te gaan houden van ons mooie gebouw als wijzelf
• Je hebt ervaring met de portefeuilles die bedrijfsvoering betreffen en bent sterk oplossingsgericht
• Je bent een stevige teamleider met een coachende leiderschapsstijl. Die teamleden stimuleert verantwoordelijkheid te nemen voor de taken die zij hebben
• Je bent zichtbaar en benaderbaar voor collega’s

Dit ga je doen

• Als hoofd bedrijfsvoering heb je een sleutelrol binnen de organisatie en geef je vanuit de visie van de school leiding aan de onderwijsondersteunende processen in de school. Je hebt daarbij directe invloed op beleid én uitvoering
• Je bent een belangrijke sparringpartner binnen het managementteam en stuurt het onderwijs ondersteunend personeel (OOP) aan. Je kijkt vooruit, brengt structuur en houdt overzicht. Tegelijkertijd sta je dicht op de uitvoering
• Je hebt een warm hart voor onderwijs en bent bereid om net zoveel te gaan houden van ons mooie gebouw als wijzelf
• Je hebt ervaring met de portefeuilles die bedrijfsvoering betreffen en bent sterk oplossingsgericht
• Je bent een stevige teamleider met een coachende leiderschapsstijl. Die teamleden stimuleert verantwoordelijkheid te nemen voor de taken die zij hebben
• Je bent zichtbaar en benaderbaar voor collega’s
• Je bent verantwoordelijk voor de goed geoutilleerde onderwijshuisvesting en voor alle facilitaire zaken. Waaronder gebouwbeheer, onderhoud en inrichting
• Je geeft leiding aan het OOP- en roosterteam
• Je houdt voortdurend zicht op de de lopende processen en je doet voorstellen over de verbetering daarvan
• Je maakt jaarlijks de formatieplanning samen met de schoolleiding en adviseert de rector. Je draagt, samen met afdelingsleiders en decanen, zorg voor de processen die voorafgaan aan de formatie (prognoses)
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en eventueel aanpassen van het taakbeleid
• Je stelt de begroting op volgens de richtlijnen van de kaderbrief Esprit
• Je legt verantwoording af over de realisatie aan de rector en aan het hoofd Control van het CvB
• Je doet investeringen volgens de procedures en het inkoopbeleid van Esprit Scholen
• Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen van subsidies en de (financiële) verantwoording daarvan
• Je onderzoekt en implementeert de onderwijskundige mogelijkheden voor ICT in de school en je bent medeverantwoordelijk voor privacywetgeving (functionaris gegevensbescherming/AVG)

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.659,- en € 7.313,- (schaal 12, bij een fulltime aanstelling, trede afhankelijk van ervaring)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een vakantie-uitkering van 8%
• Uitstekende pensioenregeling met een ruimte werkgeversbijdrage
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een rijk trainingsaanbod in onze Esprit Academy
• Vakantie in lijn met de schoolvakanties in regio Noord (50 dagen bij een fulltime aanstelling)
• Fiscaal vriendelijke regelingen, zoals korting op je sportabonnement, in het kader van het vitaliteitsbeleid van Esprit Scholen
• Aandacht voor werkdrukverlichting
• Meer informatie: cao vo

Het betreft een aanstelling per 1 september 2026 van 0,8 fte voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid zetten we deze om in een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteer!
Wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 12 augustus via deze website. Geschikte kandidaten kunnen een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek verwachten op woensdag 19 of donderdag 20 augustus 2026.

Heb je vragen? Mail gerust naar recruitment@cb.espritscholen.nl.

Vanwege de zomervakantie zijn wij momenteel niet bereikbaar. Vanaf maandag 10 augustus zijn wij weer (deels) aanwezig en nemen wij de sollicitaties in behandeling.

Heb jij Esprit?
DENISE is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzeloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Interne kandidaten hebben voorrang. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Nederlands (ziektevervanging)

Wil jij werken op dé vmbo-techniekschool voor leerlingen van 12 tot 16 jaar? Ben jij die innovatieve en gedreven docent Nederlands die affiniteit heeft met techniekonderwijs? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit zijn wij
Bij TASC draait het allemaal om een uitstekende voorbereiding en begeleiding van leerlingen op een loopbaan in techniek en technologie. Leerlingen leren door te doen en te werken met levensechte projecten met echte tech-bedrijven als partner. Een gekwalificeerd docententeam begeleidt elke leerling bij het ontdekken en ontwikkelen van zijn/haar specifieke interesses en talenten. Wij bieden leerlingen een uniek onderwijsconcept, waarbij de volgende kenmerken centraal staan: ‘Leren door te doen & veel samenwerken met bedrijven’, ‘Plezier, ontdekken & zelfontwikkeling’ en ‘Examen op eigen niveau & doorlopende leerlijn met mbo’.

Ons nieuwe team bestaat uit vakkundige, enthousiaste en bevlogen leraren en ondersteuners. Je werkt in een schitterend fonkelnieuw schoolgebouw, dat perfect aansluit op ons onderwijsconcept. We maken gebruik van de modernste - state of the art - machines en materialen. Door de kleinschaligheid van de school is een persoonlijke aanpak mogelijk en heeft het docententeam goed zicht op elke leerling. Je zult werken op een innovatieve school waar veel respect is voor ieders identiteit en uniciteit. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de superdiversiteit die onze school en Amsterdam kenmerkt.

Dit ben jij

• Je hebt tenminste een 2e graads bevoegdheid Nederlands
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het geven van lessen aan vmbo-leerlingen in een grootstedelijke context
• Je beschikt over specifieke vaardigheden en competenties die noodzakelijk zijn om onze jonge school tot een succes te maken. Kenmerken daarvan zijn: energie krijgen van het werken in een pioniersomgeving, vakoverstijgend ontwikkelen van het onderwijsconcept, gedifferentieerd werken, affiniteit met techniek, het participeren in projectgroepen en goede ICT vaardigheden

Dit ga je doen
Uiteraard geef je de lessen vanuit je vakgebied Nederlands aan onze vmbo-leerlingen. Daarnaast neem je actief deel aan ons projectmatige techniekonderwijs en lever je input over de bijdrage van jouw vakgebied aan het ontwikkelen van de noodzakelijke vaardigheden van onze techniekleerlingen. Je bedenkt hoe ons onderwijs beter kan en versterkt vanuit je eigen discipline ons team en onze school. Je bent een mentor voor onze leerlingen.

Dit bieden we je

• Een bruto salaris van maximaal €5.520,- voor LB en € 6.432,- voor LC, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een fulltime aanstelling
• Medewerkers van TASC komen in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage die tweejaarlijks in de maanden november en juni wordt uitgekeerd. Het percentage wordt jaarlijks vastgesteld op basis van externe financiering en bedraagt dit jaar 7,54%
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een vakantie-uitkering van 8%
• Uitstekende pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een rijk trainingsaanbod in onze Esprit Academy
• Vakantie in lijn met de schoolvakanties in regio Noord
• Fiscaal vriendelijke regelingen, zoals korting op je sportabonnement, in het kader van het vitaliteitsbeleid van Esprit Scholen
• Aandacht voor werkdrukverlichting
• Meer informatie: cao vo

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 0,6 fte per 1 september 2026 voor tenminste 4 maanden.

Solliciteer nu!
Upload je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot 6 augustus 2026. We kijken uit naar je reactie. Voor vragen kun je contact opnemen via recruitment@cb.espritscholen.nl.

Heb jij Esprit?
TASC is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.

Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HR-administratief medewerker Onderwijs

Ben jij administratief sterk en krijg je energie van een goed georganiseerde HR-administratie? Bij Esprit Scholen zoeken we een HR-administratief medewerker die met zorg en overzicht bijdraagt aan een soepel lopende personeelsadministratie. In deze rol ondersteun je collega’s en scholen op een betrokken en servicegerichte manier.

Dit zijn wij
Esprit Scholen is een eigentijdse en soms eigenwijze Amsterdamse onderwijsorganisatie met 15 scholen: van liberal arts & sciences tot praktijkonderwijs, van nieuwkomersonderwijs tot Montessori, van gymnasium tot internationaal onderwijs. We bieden grenzeloos onderwijs aan leerlingen van vier tot achttien jaar, uit alle delen van de stad en de wereld.

Dit ben jij
Jij bent een organisatietalent met oog voor detail, die graag de HR administratie van Esprit Scholen op rolletjes laat lopen. Een werkdag achter de computer past goed bij jou. Je werkt graag gestructureerd en gefocust achter je twee grote schermen.

• Nauwkeurig & gestructureerd: je handelt zorgvuldig en houdt overzicht bij onze administratieve processen met veel details. Het is een pre als je ervaring hebt met het werken op een (personeels)administratie.
• Servicegericht & communicatief: je staat medewerkers en collega’s vriendelijk en professioneel te woord en zorgt voor tijdige communicatie, per mail en telefonisch.
• Organisatorisch sterk & proactief: je bent leergierig en hebt daadkracht, houdt processen in beweging, signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen.
• Discreet & betrouwbaar: je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie van medewerkers en begrijpt het belang van privacy binnen HR.
• Mondelinge & schriftelijke communicatie: je hebt gevoel voor de Nederlandse en bij voorkeur Engelse taal en je vindt het leuk om teksten te verbeteren en aan te scherpen.

Dit ga je doen
Je draagt zorg voor het zorgvuldig en efficiënt uitvoeren van de HR-administratie, zodat scholen en HR-collega’s kunnen rekenen op een betrouwbare en actuele personeels- en salarisadministratie.

• HR-administratie: je bent verantwoordelijk voor de HR-administratie in AFAS rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers en verzuim. Je gaat zorgvuldig om met deze vertrouwelijke informatie.
• Aanspreekpunt: je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor medewerkers van de verschillende scholen en handelt HR-vragen vriendelijk, zorgvuldig en servicegericht af.
• Procesgericht werken: je werkt met piekperiodes rondom bijvoorbeeld de salaris maandafsluitingen en afrondingen voor de schoolvakanties. Je hebt een uitvoerende rol binnen de HR-administratie en denkt mee over procesverbeteringen.
• HR data: je maakt overzichten in Excel van relevante HR data met ons Power BI dashboard. Denk aan verzuim en uitstroomcijfers voor onze verschillende scholen.
• Recruitment: je ondersteunt de Recruitment Coördinator bij de dagelijkse gang van zaken. Denk aan het redigeren van vacatureteksten, contact met kandidaten en scholen en het bijhouden van ons recruitmentsysteem HROffice.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.672 en € 3.610 (schaal 6, bij een fulltime aanstelling, trede afhankelijk van ervaring).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een vakantie-uitkering van 8%.
• Uitstekende pensioenregeling met een ruimte werkgeversbijdrage.
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een rijk trainingsaanbod in onze Esprit Academy.
• Vakantie in lijn met de schoolvakanties in regio Noord (50 dagen bij een fulltime aanstelling).
• Fiscaal vriendelijke regelingen, zoals korting op je sportabonnement, in het kader van het vitaliteitsbeleid van Esprit Scholen.
• Aandacht voor werkdrukverlichting.
• Meer informatie: cao vo.

Het betreft een aanstelling per 1 oktober of 1 november 2026 van 0,6 FTE (met evt. groei naar 0,8 FTE in de toekomst) voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid zetten we dit om in een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteer nu!
Upload je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton uiterlijk woensdag 5 augustus. We plannen de kennismakingsgesprekken op donderdag 13 augustus. Heb je vragen? Mail gerust naar recruitment@cb.espritscholen.nl.

Vanwege de zomervakantie zijn wij momenteel niet bereikbaar. Vanaf donderdag 6 augustus zijn wij weer (deels) aanwezig en nemen wij de sollicitaties in behandeling.

Heb jij Esprit?
Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzeloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit!

Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.

Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Engels

Wil je werken op een school waar inspiratie, leren en openheid centraal staat? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren!

Dit zijn wij
Het Marcanti College is een vmbo- en havo school midden in de grote stad Amsterdam. Wij bieden vernieuwd onderwijs aan, waarbij we het vroegtijdig selecteren op niveau uitstellen. Uitgangspunt daarbij is leerlingen een diploma laten halen op het voor hen best passende haalbare niveau. Onze leerlingen krijgen alle kans het beste uit zichzelf te halen en te groeien.

Alle docenten dragen bij aan onze speerpunten: leerdoelgericht werken, ontwerpen van rubrics en verdiepen van formatieve evaluatie. We zijn een actieve opleidingsschool met veel ruimte voor groei en innovatie. We hebben een verlengde onderbouw en leerlingen werken op gemengd niveau (dus flexibel in differentiatie).

Dit ben jij

• Je beschikt over een 1e of 2e graads onderwijsbevoegdheid
• Je vindt het leuk om te werken in een jong en hecht team
• Je investeert graag in de band met leerlingen en hebt oog voor het groepsproces
• Je hebt affiniteit met het werken met leerlingen in een grootstedelijke context

Dit ga je doen

• Je levert je bijdrage om leerdoelgericht werken in de lessen te verfijnen
• Je lessen zijn gestructureerd en gestoeld op hoge verwachtingen
• Je werkt nauw samen met je collega’s en draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van de rubrics en het hernieuwde PTO & PTA
• Je vindt het leerzaam om op verschillende niveaus les te geven in je vak en zoekt de samenwerking met collega’s om deze lessen te optimaliseren
• Je vindt het geven van les in je vak niet alleen uitdagend, maar haalt ook voldoening uit het stimuleren van leerlingen om plezier te hebben in leren en zich verder te ontwikkelen

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van: min. € 3.622,- en max. € 6.432,- (LB/LC-schaal), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een fulltime aanstelling
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een vakantie-uitkering van 8%
• Een arbeidsmarkttoelage die elk schooljaar wordt vastgesteld
• Uitstekende pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een rijk trainingsaanbod in onze Esprit Academy
• Vakantie in lijn met de schoolvakanties in regio Noord
• Fiscaal vriendelijke regelingen, zoals korting op je sportabonnement, in het kader van het vitaliteitsbeleid van Esprit Scholen
• Aandacht voor werkdrukverlichting
• Meer informatie: cao vo

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 0,8 - 1,0 fte vanaf 1 september 2026 tot en met 31 juli 2027. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid zetten we dit om in een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteer nu!
Upload je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot 17 augustus 2026. We kijken uit naar je reactie en plannen graag al een gesprek vóór de sluitingsdatum bij interessante en relevante sollicitaties. Heb je vragen? Mail deze naar recruitment@cb.espritscholen.nl.

Heb jij Esprit?
Het Marcanti College is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit

Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.

Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Wiskunde

Wil je werken op een school waar inspiratie, leren en openheid centraal staat? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren!

Dit zijn wij
Het Marcanti College is een vmbo- en havo school midden in de grote stad Amsterdam. Wij bieden vernieuwd onderwijs aan, waarbij we het vroegtijdig selecteren op niveau uitstellen. Uitgangspunt daarbij is leerlingen een diploma laten halen op het voor hen best passende haalbare niveau. Onze leerlingen krijgen alle kans het beste uit zichzelf te halen en te groeien.

Alle docenten dragen bij aan onze speerpunten: leerdoelgericht werken, ontwerpen van rubrics en verdiepen van formatieve evaluatie. We zijn een actieve opleidingsschool met veel ruimte voor groei en innovatie. We hebben een verlengde onderbouw en leerlingen werken op gemengd niveau (dus flexibel in differentiatie).

Dit ben jij

• Je beschikt over een 1e of 2e graads onderwijsbevoegdheid
• Je vindt het leuk om te werken in een jong en hecht team
• Je investeert graag in de band met leerlingen en hebt oog voor het groepsproces
• Je hebt affiniteit met het werken met leerlingen in een grootstedelijke context

Dit ga je doen

• Je levert je bijdrage om leerdoelgericht werken in de lessen te verfijnen
• Je lessen zijn gestructureerd en gestoeld op hoge verwachtingen
• Je werkt nauw samen met je collega’s en draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van de rubrics en het hernieuwde PTO & PTA
• Je vindt het leerzaam om op verschillende niveaus les te geven in je vak en zoekt de samenwerking met collega’s om deze lessen te optimaliseren
• Je vindt het geven van les in je vak niet alleen uitdagend, maar haalt ook voldoening uit het stimuleren van leerlingen om plezier te hebben in leren en zich verder te ontwikkelen

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van: min. € 3.622,- en max. € 6.432,- (LB/LC-schaal), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een fulltime aanstelling
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een vakantie-uitkering van 8%
• Een arbeidsmarkttoelage die elk schooljaar wordt vastgesteld
• Uitstekende pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een rijk trainingsaanbod in onze Esprit Academy
• Vakantie in lijn met de schoolvakanties in regio Noord
• Fiscaal vriendelijke regelingen, zoals korting op je sportabonnement, in het kader van het vitaliteitsbeleid van Esprit Scholen
• Aandacht voor werkdrukverlichting
• Meer informatie: cao vo

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 0,8 - 1,0 fte vanaf 1 september 2026 tot en met 31 juli 2027. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid zetten we deze om in een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteer nu!
Upload je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot 17 augustus 2026. We kijken uit naar je reactie en plannen graag al een gesprek vóór de sluitingsdatum bij interessante en relevante sollicitaties. Heb je vragen? Mail deze naar recruitment@cb.espritscholen.nl.

Heb jij Esprit?
Het Marcanti College is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit

Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.

Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.