Lid Raad van Toezicht Esprit Scholen I profiel Onderwijs

Esprit Scholen heeft ruimte voor een nieuwe toezichthouder met het profiel Onderwijs. We zijn op zoek naar een kandidaat met bestuurlijke ervaring in onderwijs die met betrokkenheid en bezielend vermogen het gesprek aan kan gaan over grenzenloos onderwijs in Amsterdam en omgeving. Sta jij net als Esprit voor inspirerend, innovatief en internationaal onderwijs en ga jij voor duurzame ontwikkeling? Lees dan vooral verder.

Over Esprit Scholen
Esprit Scholen is een belangrijke onderwijsspeler in Amsterdam en omstreken. De vijftien scholen in en om Amsterdam die deel uitmaken van Esprit Scholen bieden een gevarieerd onderwijsaanbod van basis- en voortgezet onderwijs. In het voortgezet onderwijs kunnen leerlingen en ouders kiezen uit de volgende opleidingen: praktijkonderwijs, vmbo tot en met gymnasium, tweetalig en internationaal onderwijs en onderwijs aan nieuwkomers. Elke school heeft een eigen onderwijsprofiel en -cultuur in verschillende stadsdelen van Amsterdam en net daarbuiten.

Esprit Scholen is een opleidingsschool en draagt zodoende bij aan opleiding, onderzoek en professionalisering van toekomstige en huidige leraren. Met ruim 1350 medewerkers wordt aan meer dan 10.000 leerlingen onderwijs gegeven. Esprit Scholen staat bekend als dynamisch, innovatief, decentraal gestuurd, met focus op drie pijlers; perspectief voor alle leerlingen, waardevol werk voor alle medewerkers en samenwerken in verbinding met de omgeving.

Structuur en besturingsfilosofie
Het College van Bestuur (CvB) bestuurt de stichting en oefent het bevoegd gezag uit over de scholen. Het CvB bestaat uit een voorzitter en een lid en vormt een collegiaal bestuur. Het CvB is verantwoordelijk voor school-overstijgende aangelegenheden en de vaststelling van de kaders van het onderwijs-, personeels-, financieel- en huisvestingsbeleid. De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het realiseren van de doelen, het beleid en de algemene gang van zaken van Esprit Scholen en geeft gevraagd en ongevraagd advies. De Raad van Toezicht beoordeelt vanuit de werkgeversrol ook het functioneren van het CvB. De RvT bestaat uit zes leden en binnen de raad zijn drie commissies actief te weten de auditcommissie, commissie kwaliteit, onderwijs en governance en de remuneratiecommissie.

Meer informatie over de organisatie, de Raad van Toezicht, bestuur, management en de ambities kunt u vinden op de website: organisatie Esprit. Het fundament voor onze onderwijskundige visie, de basis voor de strategische agenda en de leidraad voor onze professionele gesprekken zijn te lezen in ons Onderwijsmanifest.

Wegens het aflopen van de zittingstermijn van het lid met het profiel Onderwijs voor de Raad van Toezicht is Esprit op zoek naar een gemotiveerde en deskundige opvolger. Behalve de verlangde kwaliteiten die hierna worden genoemd, wordt er gestreefd naar een gemengde en uitgebalanceerde samenstelling van de Raad, onder meer qua geslacht, leeftijd, beroepsgroep, kennis en expertise, afkomst en persoonlijkheidskenmerken. Wij verwelkomen daarom nadrukkelijk sollicitaties van mannen die zich herkennen in dit profiel en een bijdrage willen leveren aan onze missie en visie.

Ter voorkoming van belangenverstrengeling mogen leden geen functie van schoolleider of bestuurder vervullen bij een primair of voortgezet onderwijsorganisatie in de regio van Esprit of bestuurder zijn van een andere onderwijsorganisatie in deze regio.

Algemene kenmerken van de Raad van Toezicht

De leden:

• Hebben een duidelijke visie op toezicht, compliance en governance en zich verdiept in vernieuwd toezicht
• Hebben analytisch vermogen, kunnen hoofd- en bijzaken scheiden
• Hebben kennis en ervaring met sturings-, inrichtings- en verantwoordingsvraagstukken van organisaties en bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Hebben kennis van en inzicht in grootstedelijke maatschappelijke en politieke ontwikkelingen
• Kunnen onafhankelijk en kritisch opereren
• Kunnen werken in teamverband en hebben goede communicatie- en vergadervaardigheden
• Brengen de volgende persoonlijke kwaliteiten mee: authenticiteit, bestuurlijk vermogen, helicopterview, integriteit en moreel besef.

Lid Onderwijs
Voor deze vacature wordt gezocht naar een kandidaat met de volgende achtergrond en kwaliteiten:

• Grondige kennis van onderwijsthema's, zoals strategische positionering, organisatieontwikkeling, internationalisering en professionalisering op alle niveaus
• Inzicht in onderwijsinnovatie en digitalisering, met een visie op doorlopende leerlijnen en ontwikkelingen in pedagogiek en didactiek
• Sterk begrip van het maatschappelijk en politiek speelveld, zowel landelijk als voor Amsterdam en omgeving
• Ervaring met maatschappelijke ontwikkelingen en de integratie daarvan in het onderwijs, met oog voor maatschappelijke verantwoordelijkheid
• Natuurlijke rust en wijsheid, met het vermogen anderen te ondersteunen en te inspireren.

Dit lid gaat deel uitmaken van de commissie Kwaliteit, Onderwijs en Governance.

Bezoldiging
Bij het bepalen van de hoogte van de bezoldiging en onkostenvergoeding van leden van de Raad van Toezicht wordt de wet- en regelgeving over de beloning van topfunctionarissen in de (semi-)publieke sector en de Branchecode in acht genomen en bedraagt ongeveer 11.000 euro per jaar.

Procedure
Esprit Scholen laat zich in deze procedure begeleiden door Colourful People. Voor vragen over de organisatie, de Raad van Toezicht en de positie kunt u contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People. Zij is bereikbaar via m.spaansen@colourfulpeople.nl. U kunt uw reactie kenbaar maken door uw motivatie en cv in te zenden via de website van Colourful People voor 5 oktober. De intakegesprekken met Monique zijn gepland op 8 oktober. De selectiegesprekken bij Esprit zijn gepland op maandag 4 november in de middag met de selectiecommissie en een tweede ronde voor kandidaten die door zijn op vrijdag 8 november in de middag met de adviescommissie. Het streven is de toezichthouder in december te laten starten.

(Inval-)leerkracht middenbouw (0,6-1,0 fte)

De Montessorischool Landsmeer zoekt per direct een gedreven:
(Inval-)leerkracht middenbouw (0,6-1,0 fte)

Ben jij gedreven? Zit Maria Montessori in je hart en wil je meebouwen aan een prachtige school? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren! De Montessorischool Landsmeer zoekt direct een (inval-)leerkracht middenbouw.

Dit zijn wij
Onze school is een gezellige montessorischool (8 groepen) in ontwikkeling, in het pittoreske Landsmeer, op slechts enkele minuten fietsen van Amsterdam. Wij zijn onderdeel van Esprit scholen. Esprit biedt uitdagend en gevarieerd onderwijs in een veilige omgeving op 15 scholen in Amsterdam. Onze school heeft een open karakter, onze deuren staan altijd open, onze kinderen werken ook op de leerpleinen. Dagelijks werken wij samen aan goed onderwijs voor al onze leerlingen geïnspireerd door de ideeën van Maria Montessori. Wij doen dit met veel passie en plezier. Het team bestaat uit 14 groepsleerkrachten, een kwaliteitscoördinator, een vakleerkracht bewegingsonderwijs, een muziekdocent, leerkracht Engels, een administratief medewerker en een directeur.

Dit ben jij
We zijn op zoek naar een betrokken en bekwame collega, die wil lesgeven aan de middenbouw groep 3/4/5. Wil jij ons team versterken en verder meebouwen aan onze mooie school? Reageer dan vandaag nog op deze vacature!

Dit bieden we je

• Een uitdagende baan op een leuke montessorischool;
• Een enthousiast en gedreven team;
• Een school met een goed pedagogisch klimaat waar kinderen zich veilig en gezien voelen;
• Een school met vakleerkrachten voor gym, muziek en Engels;
• Een school met betrokken en actieve ouders;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO-PO;
• Een fijne werk-privé balans.

Dit breng je mee

• Je bent een inspirerende leerkracht met een onderwijskundige visie waarin het montessori-gedachtegoed en moderne onderwijsontwikkelingen elkaar aanvullen;
• Je schept een veilig onderwijsklimaat waarin kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen;
• Je bent bereid om je verder te ontwikkelen als montessori-leerkracht;
• Je kunt goed samenwerken, je ziet de meerwaarde van werken in teamverband;
• Je wil graag samen investeren in goed montessorionderwijs;
• Je kunt omgaan met feedback en op jezelf reflecteren als professional;
• Je hebt minimaal een afgeronde Pabo-opleiding.

Spreekt dit je aan?
Upload je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren vóór 28 september 2024. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur van de Montessorischool Landsmeer, dhr. Ruud Sliphorst, tel. 020-482 33 53 of per mail r.sliphorst@msl.espritscholen.nl.

Please only apply for this vacancy if you speak Dutch.

Heb jij Esprit?
Montessorischool Landsmeer is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Senior medewerker financiële administratie

Wil je werken voor een innovatieve, toekomstgerichte organisatie, met veel aandacht voor perspectief en veerkracht? Waar ontwikkeling als mens en medewerker centraal staat? Zoek je een afwisselende baan vol met kansen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit zijn wij
Onze naam zegt wie we zijn: Esprit is energie, dynamiek, bezieling. Esprit Scholen staat voor een eigentijdse - en soms ook eigenwijze - aanpak van het onderwijs, in open verbinding met de wereld. De diversiteit van onze 15 scholen - van liberal arts & sciences tot praktijkonderwijs, van nieuwkomersonderwijs tot Montessori-onderwijs, van gymnasium tot internationaal onderwijs, voor leerlingen van vier tot achttien, uit alle delen van Amsterdam en de wereld - biedt kansen om buiten hokjes te denken én te doen, biedt kansen voor grenzeloos onderwijs.

Dit ben jij
De senior medewerker financiële administratie verricht samen met 6 collega’s werkzaamheden op de afdeling Financiële- en Salarisadministratie van het Centraal Bureau van Esprit Scholen. Het Centraal Bureau adviseert en ondersteunt het team van schoolleiders van Esprit en het College van Bestuur. Het Centraal Bureau bestaat uit de afdelingen financiële- en salarisadministratie, control, personeel & organisatie, informatiemanagement & kwaliteit en facilitaire zaken & duurzaamheid.

De afdeling financiële- en salarisadministratie ondersteunt het bestuur en het management van Esprit Scholen met het financieel beheer en de financiële administratie. De senior medewerker financiële administratie valt hiërarchisch onder het hoofd financiële- en salarisadministratie en vervangt het hoofd incidenteel en op verzoek.

Dit bieden we je

• Prima bruto maandsalaris: min. € 3.031,- en max. € 5.030,- (schaal 9 of 10 CAO VO), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een fulltime aanstelling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Vakantie-uitkering van 8%
• Veel vakantiedagen (50 dagen bij een fulltime aanstelling)
• Fijne werk-privé balans
• Informele en verbindende werksfeer
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en professionalisering

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 0,8 - 1,0 fte per 1 oktober 2024. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid bieden we een contract voor onbepaalde tijd. Naast de reguliere (school)vakanties heb je recht op 90 uur keuzebudget bij een fulltime aanstelling. Dit keuzebudget kan bijvoorbeeld worden ingezet voor taakverlichting op individueel niveau. Ook kan je gebruikmaken van diverse fiscaal vriendelijke regelingen.

Naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid. Je werkt in een divers team met respect voor ieders identiteit en uniciteit. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de superdiversiteit die Amsterdam kenmerkt en dat zij zich welkom voelen! Het Centraal Bureau van Esprit Scholen bevindt zich op een levendige locatie in Amsterdam West.

Dit breng je mee
Als senior medewerker financiële administratie ben je actief betrokken bij de volledige financiële administratie. Je leidt financiële mutaties in goede banen, signaleert afwijkingen tijdig en komt met verbetervoorstellen.

• Je draagt zorg voor de verwerking van de financiële administratie en voert interne controles uit op juistheid, volledigheid en tijdigheid
• Je draagt bij aan en/of bent verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening, maandafsluitingen, balansspecificaties, rondrekeningen en analyses
• Je ziet mede toe op de rechtmatigheid en de doelmatigheid van de (financiële) processen van Esprit Scholen
• Je levert een substantiële bijdrage aan het verbeteren van administratieve processen
• Je hebt een gedelegeerde eindverantwoordelijkheid voor de Rijkssubsidie-administratie waarbij je verantwoordelijk bent voor de juistheid, de volledigheid én de tijdigheid
• Je bent aanspreekpunt voor de accountants in de jaareinde audit en de interim audit
• Je coördineert het jaarrekeningproces en het auditproces vanuit de afdeling Financiën
• Je berekent de voorzieningen per jaareinde, waaronder WW-voorziening, jubilea-voorziening en voorziening groot onderhoud
• Je bent een senior teamplayer en weet zelfstandig werken goed te combineren met een zinvolle bijdrage aan teamontwikkeling

Voor deze functie is het belangrijk dat je resultaatgericht en accuraat bent. Ook in drukke periodes houd je je hoofd koel. Daarnaast verwachten wij van jou dat je beschikt over een uitstekend ontwikkeld analytisch vermogen voor heldere adviezen. Je hebt ervaring met procesverbeteringen en bent vaardig in het coachen van collega's. Met jouw expertise en enthousiasme ontzorg je onze schoolleiders zodat zij alle aandacht kunnen besteden aan het onderwijs.

We zoeken een kandidaat met (aantoonbaar) HBO werk-en denkniveau die een opleiding in de financieel administratieve richting heeft genoten. Daarnaast heb je minimaal vijf jaar relevante werkervaring opgedaan in het voeren van een complexere financiële administratie, bij voorkeur in het onderwijs. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels (mondeling en schriftelijk). Kennis van en ervaring met AFAS vormen een belangrijke pré.

Spreekt dit je aan?
Upload dan je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 19 september 2024. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Carl Altena, hoofd financiële- en salarisadministratie a.i. via c.altena@cb.espritscholen.nl. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. De gesprekken vinden plaats op maandag 23 september en donderdag 26 september. We behouden ons het recht voor om reeds voor het einde van de reactietermijn met geschikte kandidaten in gesprek te gaan.

Heb jij Esprit?
Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Interne kandidaten hebben voorrang. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Techniek

Mundus College is voor het nieuwe schooljaar op zoek naar een ambitieuze en enthousiaste docent techniek.

Docent techniek
Salarisschaal LB/LC | 0,4 fte | Praktijkonderwijs en nieuwkomers | Amsterdam

Als docent techniek heb je de verantwoordelijkheid voor de brede algemene ontwikkeling van de leerlingen. Met jouw kennis en ervaring inspireer, motiveer, coach en begeleid je onze leerlingen. Je haalt het beste in leerlingen naar boven. Je maakt deel uit van een team van enthousiaste docenten en werkt samen aan de innovatie van het onderwijs.

Werkzaamheden
Je geeft techniek in het praktijkonderwijs en in de nieuwkomersklassen. Binnen het praktijkonderwijs werk je aan de technische zelfredzaamheid van de leerlingen. In de nieuwkomersgroepen help je de leerlingen om hun technische vaardigheden te vergroten en is het praktisch werken een manier om hen de taal te leren. Je hebt volop mogelijkheden om leerlingen enthousiast te maken voor het beroep van techniek waardoor je hun toekomst mede kan bepalen.

Functie-eisen
Kun je goed omgaan met leerlingen uit andere culturen en leerlingen die de Nederlandse taal nog aan het leren zijn en vind je het leuk om een relatie met hen op te bouwen? Ben je tweedegraads bevoegd (of volg je hiervoor een opleiding), heb je affiniteit met techniek en vind je het leuk om leerlingen in je lessen techniek ook te helpen met de Nederlandse taal? Spreekt het ontwikkelen van nieuw onderwijs je aan en daag je onze leerlingen graag uit zichzelf te overstijgen? Dan is deze functie iets voor jou!

Ons aanbod
Mundus College biedt je een aanstelling voor schooljaar 2024-2025. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid krijg je een contract voor onbepaalde tijd. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.301,- en € 5.862,- (LB/LC-schaal) bij een functieomvang van 100%. Daarnaast kun je rekenen op een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantie-uitkering (8%). Is er nog arbeidsmarkttoelage van 6,5%.

Naast de reguliere (school)vakanties, heb je recht op 90 uur keuzebudget bij een fulltime aanstelling en is er uiteraard voldoende gelegenheid voor scholing en opleiding. Ook kan je gebruikmaken van diverse fiscaal vriendelijke regelingen.

Wil je solliciteren?
Upload je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 22 september 2024. Heb je vragen? Mail deze naar recruitment@cb.espritscholen.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Mundus College
Mundus college is een school in Nieuw West die zich onderscheidt in haar diversiteit en ambitieuze onderwijsprogramma’s. In een buurt waar kansengelijkheid niet vanzelfsprekend is proberen wij het onderwijsaanbod op een zo goed mogelijke manier vorm te geven. Zo lopen wij voorop bij het aanbieden van persoonsvorming en socialisatie (P&S) vanaf het 1e leerjaar, in een doorlopende leerlijn. Talentontwikkeling is naast de lessen P&S een onderdeel van het ontdekken wie jij bent en waar je talenten liggen. In het Mundus & More programma aan het einde van de lesdag kunnen leerlingen deze talenten verder onderzoeken in/tijdens diverse workshops. Mundus College is onderdeel van Esprit Scholen en is gevestigd aan de Burgemeester Hogguerstraat 2 in Amsterdam.

Als collega binnen een docententeam dat samen lesgeeft aan een groep leerlingen vorm je een Community of Practise (CoP) en heb je voor iedere groep, minimaal 6wekelijks een overleg waarbij gekeken wordt hoe de leerlingen ervoor staan op didactisch en sociaal-emotioneel gebied. Hier worden gezamenlijke afspraken gemaakt over de onderwijsbehoeften van leerlingen. Deze CoP wordt geleid door de mentor, die een belangrijke spil is in de ondersteuning van onze leerlingen. Wij hanteren het principe dat iedere docent ook mentor is.

Voor meer informatie kijk op https://mundus.espritscholen.nl/home.

Primary School Special Education Teaching Assistants

“Learning is at the heart of everything we do.”

The Amsterdam International Community School (AICS) is a growing international school in Amsterdam. We are looking for an enthusiastic, collaborative, and knowledgeable colleague to join our team. We have a maternity leave cover opportunity starting 1 December 2024 for an experienced Primary School Special Education Teaching Assistant at our Sandcastle campus.

Primary School Teaching Assistant
Salary: min. €2,136.- max. €2,961.- full-time per month, before tax.
Starting date: December 2024 - 1 FTE

Does this job suit you?
You need to be an innovative and creative qualified teaching assistant with a strong understanding of inquiry-based learning, ideally following the International Baccalaureate “Primary Years Programme” (PYP). You can stimulate students’ learning skills. You are able to contribute to a close school community and work as part of a dynamic and hardworking team. You are also able to cater for students with many different social, emotional, and educational needs, from a variety of different cultural backgrounds and countries.

Working at AICS means working at an internationally oriented educational institution with an open work culture. In addition, AICS offers:

• Gross monthly salary: min. €2,136- | max. €2,961.- full-time basis, before tax;
• End-of-year bonus of 8.33%;
• Holiday payment of 8%;
• Good work-life balance;
• Attention to your own employability;
• AICS is an IB World School and offers a wide range of professional development opportunities.

AICS offers a temporary contract with the possibility of a permanent contract in the future. You can also make use of various tax-friendly arrangements.

You need to have:

• At least two years’ Teaching Assistant experience - experience in the PYP programme is preferred;
• Excellent knowledge and experience of different teaching and educational methodologies;
• An understanding and knowledge of different cultural backgrounds;
• Excellent command of the English language and general communication skills.

You have a commitment to the school’s mission to provide high-quality community-based international learning in the form of the IB programme. Furthermore, you have a collaborative mindset, are flexible, resilient, open to new ideas and have a good sense of humour.

Do you want to apply?
Please submit applications through the application button. You can respond until Friday 4 October 2024. Please be informed that we reserve the right to interview candidates before the closing date of the vacancy. All candidates do have equity in the process.

Internal candidates take priority over external candidates. Acquisition regarding this vacancy is not appreciated.

About the Amsterdam International Community School (AICS)
The AICS is the only Dutch International Primary and Secondary School in the Netherlands. We are one of 40 schools worldwide and the only school in the Netherlands that offers the full IB continuum (IB PYP, MYP, DP, and CP). Together with a number of other national Dutch schools we form the ‘Esprit School Group’.
The AICS is a partly-state-funded community school, which enables us to deliver high-quality education at competitive fees. The AICS is a fully-accredited member of the Council of International Schools (CIS) and offers international education to internationally-mobile students from over 50 different nationalities.

The Amsterdam International Community School is committed to creating a safe learning environment for our staff and students. Reference checks will include a check on child protection issues for all serious candidates. We will require a police clearance certificate for the last country of employment as well as a certificate of conduct (Verklaring Omtrent Gedrag, VOG) upon arrival in the Netherlands or if you are already a resident in the Netherlands.