3 Postdocs

This postdoctoral position offers a unique opportunity to go beyond the traditional postdoc trajectory. Instead of working in isolation on a narrowly defined project, you will become part of a small leadership team shaping a large interdisciplinary research programme.

By joining ECCO, you will:

• Develop your own research agenda within a major international project on citizen collectives and societal transitions
• Co-publish with leading scholars from multiple universities and disciplines
• Gain hands-on experience in project coordination and research leadership, valuable for future academic careers
• Work in a transdisciplinar and engaged way with policymakers, civil servants, and citizen collectives, ensuring your research has real societal impact
• Build an international academic network across several universities and research groups, building on the wide international network of the SEICA-research group
• Contribute to a project that aims to strengthen democratic participation and citizen-driven solutions to societal challenges

For postdocs who are intellectually curious, collaborative, and motivated to combine excellent research on citizen collectives and democracy with societal relevance, ECCO provides an exceptional environment to grow as a scholar and research leader.

As part of this role, you will:

• collaborate with PhD-researchers across several universities working on ECCO-related topics
• develop your own leadership style, whilst working together with your fellow-postdocs and the project management
• co-author academic publications with the supervisory teams and consortium partners
• help organise and coordinate research activities within the project, with the practical/logistic support of the CollectieveKracht-team
• work with societal partners, citizen collectives, and policymakers and make a real difference in society
• contribute to developing evidence-based tools and insights that help citizen collectives strengthen democracy and societal transitions

At the same time, you will have the opportunity to develop your own research agenda within the broader goals of the project.

This position therefore offers a unique combination of:

• academic research
• project leadership and coordination
• transdisciplinary collaboration
• societal impact

Lecturer, Department of People and Organisations

Your role is to support our bachelor’s and master’s teaching programmes through innovative and experiential teaching, with a strong focus on personal and professional development and/or consulting.

Tasks may include:

• Designing and facilitating bachelor’s and master’s courses on personal development and professional skill development;
• Teaching master’s courses on consulting and change management;
• Guiding and coaching master’s students working on consultancy projects and supporting them in applying their skills in real organisational contexts.

Purchasing Officer IT (0,4 FTE)

• IT orders
  
  • Place orders at our preferred suppliers
  • Manage and communicate the lists of product ranges and suppliers to RSM (e.g. via our intranet)
  • Negotiate with the suppliers about improvement of the terms of delivery
• Monitoring and complaints
  
  • Monitor agreements by tracking purchase orders and contracts
  • Act as first point of contact for complaints and handle the complaints
  • File complaints at our suppliers and find alternatives if necessary
  • Take care of warranty issues
  • Check deliveries
• Advice
  
  • Inform employees about procedures and product range
  • Work with our specialists to advise employees about equipment for specific needs
  • Act as first point of contact if there are conflicts with the supplier
  • Advise the IT Demand Manager about new terms for purchase and service (e.g., change in demand) and escalate action to address problems in the supply chain or support chain
• Administration
  
  • Register IT orders and inform employees about their progress
  • Verify invoices
  • Keep track of documentation for product ranges (product information, price information)
  • Manage RSM assets via the registration tool (TOPdesk).

Junior Onderzoeker Explosief Gedrag (0.8 fte/vervanging zwangerschapsverlof)

Het aantal aanslagen met explosieven in Nederlands stijgt snel. Deze aanslagen hebben grote invloed op de maatschappij, de directe slachtoffers en omwonenden, maar ook op de jonge daders en hun omgeving.

Alleen de inzet van repressieve maatregelen blijkt niet voldoende om deze toename te stoppen. In dit 2-jarige onderzoeksproject onderzoeken we dit fenomeen daarom vanuit een gedragspsychologisch perspectief, met als doel het plaatsen van explosieven beter te begrijpen en voorkomen. We identificeren de gedragsdeterminanten van het plaatsen van explosieven en werken aan het ontwikkelen van preventieve interventierichtingen. Dit doen we aan de hand van dossieranalyse, vragenlijst-onderzoek, interviews met stakeholders en de doelgroep, en het inzetten van co-creatie middels focusgroepen. We werken samen met politie, justitiële ketenpartners, jongerenwerkers, jeugdorganisaties, scholen, en gedragswetenschappers (stakeholders).

Voor de tijdelijke vervanging van een collega tijdens zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een Junior Onderzoeker die zelfstandig een lopend onderzoeksproject zal uitvoeren.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderzoek, waaronder dataverzameling, analyse en rapportage. Je werkt nauw samen met het projectteam en stakeholders, en draagt bij aan de inhoudelijke voortgang en kwaliteit van het project.

Wat ga je doen?
De junior onderzoeker zal de volgende taken verrichten:

• Het coderen en analyseren van politiedossiers (in samenwerking met de politie);
• Het opstellen en afnemen van vragenlijsten voor stakeholders en de doelgroep;
• Het opstellen, afnemen en coderen van interviews voor stakeholders en de doelgroep;
• Het analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksgegevens en deze presenteren in presentaties;
• Het voorbereiden van focusgroepen en brainstormsessies met stakeholders en de doelgroep.

Onderzoeksassistent Gedragsverandering en Maatschappelijke Transities (0,8 fte)

Transities in de maatschappij vragen om verandering van gedrag van mensen. De EUR doet onderzoek naar transities, waarbij het verbeteren van het welzijn en de gezondheid, evenals een duurzame omgeving centraal staan. Wij zoeken op korte termijn een onderzoeksassistent die breed inzetbaar is bij het ondersteunen van onze onderzoeksprojecten. Je werkt mee aan onderzoeken naar vraagstukken, zoals hoe verbeter je samen met inwoners de voedselomgeving van kwetsbare wijken in Rotterdam? Wat zijn de middellange termijneffecten van COVID-19 voor het gezonde gedrag, het gebruik van eHealth en huisartsenzorg van inwoners van achterstandswijken en Diabetes Mellitus-2 patiënten? Je werkt samen in een enthousiast team van onderzoekers, PhD’s en postdocs. Zij werken aan duurzame oplossingen die voldoen aan behoeftes van kwetsbare groepen. Hiermee draag je bij aan een betere kwaliteit van leven van mensen in een veranderende samenleving.

Wat ga je doen?

• Je zal werken met zowel kwantitatieve onderzoeksmethoden, zoals vragenlijsten, als kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals interviews, focusgroepen en brainstorms.
• Je organiseert de dataverzameling van projecten en werkt mee aan:
  
  • het interviewen van inwoners en professionals;
  • het uitwerken en analyseren van verslagen van diepte-interviews;
  • het in orde maken en analyseren van databestanden;
  • het doen van literatuuronderzoek.
• Je bent een spin in het web in de onderzoeksprojecten. Je zal regelmatig in de wijken zijn waar de onderzoeken plaatsvinden en contact leggen met bewoners en organisaties.