
Vacatures geplaatst door Erasmus University Rotterdam
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Erasmus University Rotterdam.
Laatste vacatures
Privacy Officer
De werkzaamheden van de Privacy Officer zijn breed en gericht op onderwijs, onderzoek, bedrijfsvoering, IT en digitalisering. Omdat jij sterk bent in verbinden, weten collega’s van een faculteit, instituut of centrale dienst jou binnen no-time te vinden met hun vragen over privacy en dataprotectie. Jouw expertise en creativiteit helpen hen verder om risico’s beheersbaar te maken. Waar jij zelf risico’s ontdekt, kom jij proactief in actie. Je denkt mee in hoe processen kunnen worden verbeterd en in de strategische visie van de EUR op privacy en dataprotectie. Jij zorgt ervoor dat privacy binnen de EUR steeds hoger op de agenda komt.
En is een vraagstuk een keer écht te complex? Dan kan je dagelijks sparren met je collega’s van het privacy team (Chief Privacy Officer, Privacy Officers en Privacy Juristen) en met de Functionaris Gegevensbescherming. Oftewel, een grote gemeenschap met collega’s die, net als jij, enthousiast zijn over privacy.
Voor de Privacy Officers is er nadrukkelijk ruimte voor het ontwikkelen van een specifieke expertise binnen het privacy team.
Kortom, een typische werkweek bestaat niet voor de Privacy Officer, maar enkele werkzaamheden – naast de standaard-werkzaamheden - zijn:
- Het (on)gevraagd adviseren over nieuwe verwerkingen, waaronder ook de aanschaf van allerlei ICT-oplossingen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering en de overeenkomsten die daarbij horen.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van het (meerjarig) privacy programma, privacy jaarplan, Privacy Beleid, privacy governance, richtlijnen, procedures en werkinstructies.
- Het adviseren van onderzoekers als onderdeel van de ethische toetsing over vraagstukken met betrekking tot privacy, bijvoorbeeld (informed) consent, de verwerking van bijzondere persoonsgegevens en samenwerking met derde partijen;
- Het (mede) ontwikkelen van experttrainingen voor verschillende doelgroepen;
- Het deelnemen in projecten met andere collega’s van bijvoorbeeld inkoop, informatiebeveiliging, data stewards of data-analisten.
- Het actief deelnemen aan het periodieke overleg van het privacy team waarin tal van specifieke en EUR-brede privacy-aangelegenheden worden besproken.
AcademicTransfer
0 views
10-03-2025 Erasmus University Rotterdam
Promovendus: De responsiviteit van regionale interbestuurlijke samenwerkingen
Lokale overheden werken vaak samen in regionale interbestuurlijke samenwerkingen om op efficiënte wijze publieke diensten te verlenen en maatschappelijke uitdagingen effectief aan te pakken. Zo wordt er samengewerkt bij het implementeren van de energietransitie, het bevorderen van klimaat adaptatie, het bieden van jeugd- en gezondheidszorg en het inzamelen van huisvuil. Kenmerkend voor deze samenwerkingsverbanden is dat zij opereren in een omgeving waarin de belangen van meerdere opdrachtgevers (gemeenten), verschillende doelgroepen (burgers en bedrijven), uiteenlopende politieke belangen en organisatorische verantwoordelijkheden door elkaar kunnen lopen. Dit roept vragen op over hoe deze samenwerkingsverbanden reageren op, en samenwerken met, hun opdrachtgevers (gemeenten) en in welke mate deze samenwerkingen responsief zijn naar de burgers die zij proberen te bedienen.
In dit vierjarige promotieproject doe je onderzoek naar de responsiviteit van regionale interbestuurlijke samenwerkingen richting hun opdrachtgevers (de deelnemende gemeenten) en naar burgers. Het project bestaat uit verschillende deelstudies gericht op het ontrafelen van de diverse responsiviteitsrelaties van regionale samenwerkingen. Je zult zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeksmethoden gaan gebruiken, zoals kwalitatief-vergelijkend onderzoek (QCA), survey’s en/of (survey)experimenten. De resultaten van dit onderzoek worden gebruikt om een proefschrift te schrijven dat bestaat uit meerdere wetenschappelijke artikelen en (een) essay(s) voor een breder publiek van geïnteresseerden.
Dit project wordt gefinancierd door de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) in samenwerking met de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (NSOB). Je wordt begeleid door een interdisciplinair team van beide onderzoeksinstellingen. Voor specifieke vragen over deze vacature kunt u contact opnemen met: warsen@essb.eur.nl.
AcademicTransfer
0 views
07-03-2025 Erasmus University Rotterdam
PhD-onderzoeker Digitale Platformen (4,5 jaar)
Het facultaire motto ‘Where law meets business’ staat centraal in het academisch onderzoek dat binnen het departement Law & Business van Erasmus School of Law wordt verricht. Het onderzoek heeft immers steeds betrekking op één of meerdere rechtsgebieden die onmisbaar zijn voor het functioneren van ondernemingen dan wel marktspartijen, zijnde arbeidsrecht, financieel recht, ondernemingsrecht en contracten- en goederenrecht, en kenmerkt zich door de gecombineerde bestudering van zowel het ‘klassieke’ Nederlandse recht - inclusief de Europese of supranationale invloed daarop - als de concrete uitwerking en toepassing daarvan in de praktijk. Dit laatste wordt verstrekt door de aandacht die binnen het departement wordt besteed aan rechtseconomie en, in het bijzonder, aan de vruchten die de wisselwerking tussen rechtseconomie en meer traditioneel juridisch onderzoek kan afwerpen.
Project: Digitale Platformen
Digitale platformen zoals Amazon, Upwork, Facebook, Google en Uber hebben de manier waarop mensen consumeren, werken en met elkaar omgaan ingrijpend veranderd. E-commerceplatformen hebben bijvoorbeeld de retailsector getransformeerd met online winkelen, geavanceerde logistiek en snelle levering. Online arbeidsplatforms hebben freelancen wereldwijd toegankelijk gemaakt en de arbeidsmarkt geflexibiliseerd. Meer in het algemeen heeft digitalisering in het economische domein een paradigmaverschuiving teweeggebracht, waarbij traditionele bedrijfsmodellen steeds meer plaatsmaken voor innovatieve, technologiegedreven marktstructuren.
Met deze paradigmaverschuiving spelen (vaak internationaal opererende) platforms een steeds groeiende rol in de digitale economie en de flexibele arbeidsmarkt, wat juridische vragen oproept binnen zowel het arbeidsrecht als het consumentenrecht. De precieze kwalificatie van digitale platforms en de rollen die zij precies vervullen, vormt momenteel nog grotendeels een juridisch onontgonnen gebied. Nochtans is duidelijkheid hierover essentieel, bijvoorbeeld omdat de wijze waarop platforms en hun rollen worden gekwalificeerd directe invloed heeft op hun mogelijke aansprakelijkheid (en de aansprakelijkheid voor de acties van de partijen die gebruik maken van het platform) voor gebrekkige producten, misleidende advertenties of onveilige arbeidsomstandigheden die via het platform plaatsvinden. Daarnaast kan worden gedacht aan vragen omtrent de bescherming van platformwerkers tegen schijnzelfstandigheid en de informatieplichten van platforms ten aanzien van consumenten en/of werkers.
De huidige wet- en regelgeving is vaak (nog) niet afgestemd op deze platformisering, waardoor juridische grijze gebieden bestaan en tegelijkertijd de noodzaak voor verder onderzoek wordt benadrukt. In dit project staat diepgaand onderzoek naar juridische vraagstukken binnen het hierboven beschreven thema en het identificeren van mogelijke oplossingen (op het gebied van consumenten en/of arbeidsrecht) centraal.
In lijn met de onderzoeksfocus op de effecten van digitalisering op werk, welvaart en ondernemerschap, nodigt het departement Law & Business van de Erasmus School of Law kandidaten uit om binnen dit thema vernieuwend en kwalitatief hoogstaand promotieonderzoek te verrichten, met een belangrijke rechtsvergelijkende, multidisciplinaire of empirische component.
Co-supervisor: mr. dr. J.J. (Josje) de Vogel, supervisor: Prof. mr. dr. A.R. (Ruben) Houweling.
Onderwijs (in het Nederlands) op het gebied van het ruimere privaatrecht (incl. arbeidsrecht).
AcademicTransfer
0 views
06-03-2025 Erasmus University Rotterdam
PhD position in Law, technology and the human body (5 years)
De geselecteerde kandidaat zal deel uitmaken van het departement Law & Markets, een levendige en diverse academische gemeenschap. De overkoepelende missie van het departement Law and Markets (L&M) is het ontwikkelen en leveren van hoogwaardig onderzoek en onderwijs over juridische instituties die markten vormgeven en hun implicaties voor duurzaamheid en sociaal-economische rechtvaardigheid. De onderzoeksgroep bestudeert meer specifiek juridische en maatschappelijke problemen die ontstaan in de complexe dynamiek van internationale, Europese en nationale wetgeving die handel, industrie, investeringen, geld en meer in het algemeen markten reguleren. De nadruk ligt op de vraag hoe het recht in welke vorm dan ook sociaal, ecologisch en financieel duurzaam kan worden gemaakt, hoe op een inclusieve basis kan worden omgegaan met technologische innovatie en hoe particuliere en publieke belangen op verantwoorde wijze kunnen worden gecombineerd. Onderzoekers hebben verschillende profielen, waaronder publiekrecht, internationaal en EU-recht, rechtstheorie en handelsrecht, en het departement heeft bijzondere aandacht voor multidisciplinair onderzoek.
De afdeling is verantwoordelijk voor een aanzienlijk deel van de bachelor- en mastercurricula van Erasmus School of Law. In het bijzonder verzorgt Law & Markets bacheloronderwijs in staats- en bestuursrecht, internationaal en Europees recht, rechtstheorie, rechtsfilosofie en handelsrecht. Daarnaast is Law & Markets verantwoordelijk voor verschillende masteropleidingen, waaronder publiekrecht en technologierecht, internationaal en Europees Unierecht en handelsrecht. Het merendeel van het bacheloronderwijs is in het Nederlands, het merendeel van het masteronderwijs is in het Engels.
PhD positie: Recht, technologie en het menselijk lichaam.
De snelle ontwikkeling van bio- en datagestuurde technologieën verandert de relatie tussen het recht en het menselijk lichaam als verondersteld voorwerp van regulering. Wereldwijd worstelen rechtssystemen met de juridische en ethische implicaties van de ontwikkeling en inzet van nieuwe technologieën: van neurotechnologie en menselijke verbetering tot AI-gestuurde medische interventies. Aan de basis van de meeste van deze ontwikkelingen ligt de toenemende verzameling en verwerking van (gezondheids)data door publieke en private actoren. Voorgaande roept kritische vragen op over de rol van datarecht en governance bij het stimuleren van innovatie en het voorkomen van maatschappelijke en individuele schade.
Deze PhD positie biedt een unieke kans om het snijvlak van recht en technologie te verkennen. Gedurende deze positie werk jij aan onderzoek naar het in kaart brengen van de wisselwerking tussen het recht van opkomende technologieën, die bijvoorbeeld invloed hebben op het menselijk lichaam, en de enorme data ecosystemen die daarvan afhankelijk zijn.
In een tijdperk van ongekende technologische en datagestuurde interventies is dit onderzoek cruciaal om belangrijke maatschappelijke en juridische vraagstukken over datarecht en biolaw te adresseren. Nu overheden, industrieën en instellingen worstelen met de implicaties van biotechnologie en AI-gedreven gezondheidszorg, in zowel biolaw als datarecht, is robuuste juridische wetenschap nodig als leidraad voor regelgeving en beleidsvorming.
Deze positie is uiterst geschikt voor een onderzoeker die gepassioneerd is voor baanbrekende juridische oplossingen voor enkele van de meest complexe en evoluerende uitdagingen op het grensvlak van recht, technologie en datarecht & governance. We moedigen vooral theoretisch onderbouwd juridisch onderzoek aan. Doctrinair, empirisch, sociaal-juridisch, vergelijkend onderzoek of andere methodologieën (en combinaties hiervan) zijn welkom.
Key words: Recht & Technologie, Datarecht & Governance, Menselijk Lichaam, Biolaw.
Co-supervisor: Dr. E. (Enrique) Santamaría Echeverría, supervisor: Prof. dr. L.S. (Leonie) Reins
AcademicTransfer
0 views
06-03-2025 Erasmus University Rotterdam
PhD position Relation between Law and Behavioral Change (4,5 years)
De afdeling Law, Society & Crime biedt onderdak aan onderzoekers in criminologie, strafrecht, rechtssociologie en gezondheidsrecht. Het onderzoek van de afdeling richt zich op vier verschillende, maar onderling verbonden onderzoekslijnen:
1) De studie van fenomenen die verband houden met onveiligheid, onzekerheid en marginalisering, en de sociale reacties op deze fenomenen, zowel vanuit een juridisch normatief perspectief als vanuit een empirisch perspectief;
2) De analyse van fundamentele veronderstellingen die ten grondslag liggen aan regelgeving en het bestuderen van de uitvoering van regelgeving, de effectiviteit en de legitimiteit ervan, en de onbedoelde gevolgen van de manier waarop de wet wordt uitgevoerd;
3) De studie van actoren en beroepen binnen het (straf)rechtssysteem, met inbegrip van de rechterlijke besluitvorming en de werkwijze van juridische beroepsbeoefenaren;
4) Fundamentele juridische reflectie op de rol van juridische sancties, (hervormingen in) het strafproces, en de studie van overgangen tussen rechtsgebieden, met inbegrip van vragen over bevoegdheden tussen verschillende jurisdicties en autoriteiten.
Thematisch omvat dit (maar is niet beperkt tot) onderzoek naar verschillende vormen van misdaad en schade (milieucriminaliteit, jeugdcriminaliteit, georganiseerde en subversieve misdaad, bedrijfs- en witteboordencriminaliteit, fraude, radicalisme), medisch-ethische kwesties, migratie, diversiteit, multiculturalisme, en processen van insluiting/uitsluiting, onderzoek naar de rol van juridische sancties, onderzoek naar verschillende wijzen van bestuur en de bedoelde en onbedoelde gevolgen daarvan, en digitalisering en het gebruik van big data.
Het onderzoek van de afdeling wordt gekenmerkt door de multidisciplinaire achtergrond van de medewerkers (strafrecht, criminologie, sociologie, antropologie, bestuurskunde, psychologie), heeft vaak een empirisch perspectief en past meerdere empirische onderzoeksmethoden toe (kwalitatief, kwantitatief en mixed methods onderzoek). Bovendien is de afdeling, gezien de multidisciplinaire achtergrond van haar personeel, bijzonder goed uitgerust om internationaal vergelijkende sociaal-economische en juridische vraagstukken te bestuderen die wereldwijde oorzaken hebben en vaak nationaal of lokaal worden aangepakt.
De afdeling is verantwoordelijk voor een aanzienlijk deel van de bachelor- en mastercurricula van Erasmus School of Law. Concreet verzorgt de afdeling bacheloronderwijs in Criminologie, Strafrecht, Recht en Sociologie en Gezondheidsrecht. Daarnaast is de afdeling Law, Society & Crime verantwoordelijk voor 4 masteropleidingen, waaronder in Criminology, een International Master in Advanced Research in Criminology, Criminal Law, en een Double Degree programma ter voorbereiding op de rechtspraktijk. Het meeste bacheloronderwijs is in het Nederlands, het onderwijs in de masters is ook in het Engels.
PhD project: Relatie tussen het recht en gedragsverandering
Het recht en gedrag zijn nauw met elkaar verbonden. Regels, wetten en beleid hebben invloed op menselijk gedrag en zijn ook (deels) ingericht om menselijk gedrag te sturen, bijvoorbeeld om criminaliteit te verminderen of voorkomen. Dit project heeft als doel om de relatie tussen het recht en gedragsverandering verder te onderzoeken. Binnen dit bredere thema worden kandidaten uitgenodigd om binnen de volgende sub-thema’s (of een combinatie hiervan) onderzoek te doen.
A. Burgers en het (straf)recht
Bij de relatie tussen het recht en gedragsverandering speelt de burger een cruciale rol. Aan de ene kant is de burger onderwerp van de gedragsverandering, maar veiligheid is ook een belangrijk politiek thema en burgers ontvangen bijna dagelijks berichten over criminaliteit en de aanpak hiervan, bijvoorbeeld via de media. Een duidelijk begrip van percepties en attitudes van burgers vereist empirisch onderzoek. Projecten kunnen zich richten op de percepties van burgers op het recht, op verschillende vormen van criminaliteit die spelen in de actualiteit (bijvoorbeeld ondermijning), maar ook de kijk op de overheidsaanpak van criminaliteit. Daarnaast kan de rol van (verschillende vormen van) media bij de kijk op criminaliteit worden onderzocht.
B. Compliance binnen organisaties / Organizational compliance
Compliance (of regelnaleving) binnen organisaties is een actueel onderwerp met bijna wekelijkse berichten over misstanden binnen organisaties, variërend van seksueel overschrijdend gedrag op de werkvloer, tot aan fraude of bedrijfsspionage. Compliance is een groeiend vakgebied met eigen uitdagingen. Projecten binnen dit onderwerp kunnen zich focussen op de rol van gender bij compliance binnen organisaties, of bijvoorbeeld op de afwegingen en prioritering die intern worden gemaakt wat betreft regelnaleving.
Co-supervisor: Dr. M.E. (Malouke) Kuiper, supervisor: Prof.dr. C.G. (Karin) van Wingerde
AcademicTransfer
0 views
06-03-2025 Erasmus University Rotterdam