Administratieve en Logistieke Teamondersteuner

Jouw taken:

• Het verzorgen van correspondentie (Nederlands- en Engelstalig)
• Digitaal archiveren
• Het opmaken van documenten (Word, PowerPoint) en plaatsen van berichten op onze websites
• Informatie opzoeken
• Het invoeren van gegevens in onze databases
• Assisteren bij de organisatie van bijeenkomsten en evenementen
• Regelen van zaalreserveringen en bestellingen
• Overige voorkomende secretariële werkzaamheden

Hoogleraar Orthopedagogiek (0,5-1,0 fte)

Onderzoek. Je bent een gerespecteerd wetenschapper met een innovatieve onderzoeksprogramma in de orthopedagogiek. Je richt je op diagnostiek en behandeling van een of meerdere ontwikkelingsstoornissen bijvoorbeeld ADHD, angststoornissen, depressie, of autisme, in de context van gezin, school en jeugdzorg. Door strategische acquisitie van onderzoeksfinanciering bouw je een groeiend team van onderzoekers, promovendi en buitenpromovendi uit het werkveld. Je werkt transdisciplinair samen met collega's binnen en buiten ESSB. Bijzondere aandacht gaat uit naar het opgroeien in de grootstedelijke en superdiverse context van Rotterdam.

Praktijk. Je hebt ruime ervaring in de klinische praktijk en beschikt idealiter over een postdoctorale opleiding en BIG-registratie (of vergelijkbare kwalificatie). Essentieel is je actieve netwerk in de orthopedagogische en jeugd-GGZ praktijk, inclusief sterke banden met postmasteropleidingen en zorginstellingen op strategisch niveau. Je vertaalt praktijkinzichten naar wetenschappelijke innovatie en zorgt ervoor dat nieuwe kennis direct toepasbaar is in de zorg voor kinderen en gezinnen.

Als boegbeeld van de discipline speel je een actieve rol in nationale discussies over de toekomst en herstructurering van het vakgebied orthopedagogiek. Je brengt jouw netwerk en expertise actief in om de aansluiting tussen onderwijs, onderzoek en werkveld te versterken.

Onderwijs. Je bent een inspirerende docent en onderwijsvernieuwer die een leidende rol speelt in onze masteropleiding Orthopedagogiek. Je brengt theoretische én praktische inzichten in en bent de linking pin tussen ons academisch programma en de klinische praktijk, bijvoorbeeld via stages en samenwerkingen met postmasteropleidingen. Je begeleidt en inspireert de volgende generatie orthopedagogen en bent een rolmodel voor studenten en collega's.

Impact & leiderschap. Je zoekt actief samenwerking met stakeholders in Rotterdam en regio om onderzoeks- en onderwijsprogramma's op te zetten die de stad en universiteit ten goede komen. Dit past bij de ambitie van EUR als ‘engaged university' die nauw verbonden is met haar stedelijke context. Als verbindend leider bouw je aan een inclusieve en veilige werkomgeving waarin alle teamleden hun potentieel kunnen ontwikkelen. Je bent bereid managementtaken op je te nemen en draagt bij aan strategisch leiderschap binnen het team en de faculteit.

De positie betreft 0,5-1,0 fte. Je wordt direct betrokken bij de werving van een universitair docent met klinische expertise, waarmee je samen een duurzaam klinisch onderzoeksprogramma opbouwt binnen het team.

Wat maakt deze positie uniek?

• Een inspirerende werkomgeving binnen een dynamisch en innovatief team waarin samenwerking, innovatie en impact centraal staan.
• Directe betrokkenheid bij teamopbouw: je werft samen met ons een universitair docent met klinische expertise.
• Flexibele omvang: de positie betreft 0,5-1,0 fte, wat ruimte biedt voor combinaties met klinische praktijk (of andere relevante functies).
• Unieke stedelijke context: het superdiverse en grootstedelijke karakter van Rotterdam biedt bijzondere kansen voor relevant orthopedagogisch onderzoek en onderwijs.
• Convergentie: structurele samenwerking met Erasmus MC en TU Delft opent deuren voor innovatief, interdisciplinair onderzoek en impact.
• Sterke focus op praktijkverbinding: we zoeken nadrukkelijk iemand die de brug slaat tussen klinische praktijk en wetenschap, met een actief netwerk in het werkveld.

Postdoc ‘Samen opgroeien’. Onderzoek naar het ondersteunen van ouders (0,8fte)

Bij team Jeugd en Gezin van de Erasmus Universiteit Rotterdam zoeken we een postdoc die onderzoekt hoe we ouders laagdrempelig en effectief kunnen ondersteunen in de dagelijkse opvoedproblemen.

Waar gaat het onderzoek over?
Opvoeden kan een zware opgave zijn, en veel ouders zoeken steun bij het opvoeden, bijvoorbeeld via boeken of apps. Uniek aan dit onderzoek is dat je gebruik maakt van de ervaringen van ouders met het meestverkochte opvoedboek en -app ‘Oei ik Groei’. Je onderzoekt wat ouders als stressverlagend en stressverhogend ervaren in ondersteuning, en specifiek aan ‘Oei ik Groei’. Je start met het in kaart brengen van werkzame ingrediënten van laagdrempelige ondersteuning, en bestudeert vervolgens hoe ‘Oei ik Groei’ bijdraagt aan ondersteuning van ouders. Tot slot werk je in co-creatie met ouders en opvoedprofessionals (o.a. uit de kinderopvang) aan toekomstbestendige oplossingen voor laagdrempelige ondersteuning. Met de inzichten uit dit onderzoek draag je bij aan een samenleving waarin ouders, opvoedprofessionals en kinderen samen opgroeien.

Wat ga je doen?
De onderzoekswerkzaamheden bestaan uit een multi-methode benadering, waarin je gebruik maakt van literatuuronderzoek, je een interventie-onderzoek opzet, en co-creatiesessies houdt met ouders en opvoedprofessionals. De bevindingen van het onderzoek beschrijf je in wetenschappelijke artikelen, presenteer je op congressen en deel je met een breed publiek. De onderzoeksbevindingen leveren input voor een tool voor laagdrempelige opvoedondersteuning van ouders. Met dit project breng je kennis uit wetenschap en praktijk bijeen, en creëer je toekomstbestendige inzichten over de ondersteuningsbehoeften van ouders. Dit draagt bij aan beter onderbouwde ondersteuning van ouders en tools voor professionele opvoeders.

Naast je onderzoek besteed je een deel van je tijd (10%, meer is mogelijk in overleg) aan het geven van onderwijs binnen de opleiding Pedagogische Wetenschappen aan de EUR, bijvoorbeeld in de vorm van begeleiding van stages en scripties. De voertaal van ons onderwijs is Nederlands.

Het project is onderdeel van het onderzoeksprogramma ‘Ouders ondersteunen bij alledaagse opvoedproblemen’ van prof. dr. Maartje Luijk, waarin zij onderzoekt waarom opvoeden tegenwoordig zo zwaar is, hoe maatschappelijke trends het dagelijkse opvoeden beïnvloeden en hoe we ouders het beste kunnen ondersteunen. Samen met je team van begeleiders, PhDs, onderzoeksassistenten en stagiairs werk je volgens de principes van team science. Het project heeft een duur van 2,5 jaar, dat is eventueel te verlengen door je onderwijsaandeel uit te breiden. Je aanstelling bij dit project is volledig aan de EUR, het traject wordt gefinancierd door Partou. Partou is een kinderopvangorganisatie voor dagopvang (0-4 jarigen) en buitenschoolse opvang (4- tot 13-jarigen).

Directeur Education & Student Affairs

Als directeur Education & Student Affairs geef je leiding aan een dienst die het hart vormt van de universiteit. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel aansturen van de dienst en het bieden van een veilige, prettige en professionele werkomgeving. Je vertaalt de universitaire strategie naar concrete dienstverlening en zorgt voor optimale afstemming met faculteiten en andere diensten. Je geeft leiding aan circa 100 fte (130 medewerkers) en bent direct verantwoordelijk voor vijf hoofden en de informatiemanager.

Binnen E&S werken betrokken professionals die met veel plezier bijdragen aan het optimaliseren van de volledige studentenreis. De basis is stevig, de processen zijn op orde en de dienst vervult een voortrekkersrol in verbeter- en innovatieprocessen op het gebied van studentenzaken en ondersteuning binnen de universiteit. Tegelijkertijd staat de dienst voor belangrijke uitdagingen: dalende studentenaantallen, een veranderend politiek-financieel klimaat met een reële kans op bezuinigingen, de opkomst van AI-toepassingen in onderwijs en dienstverlening, de toenemende druk op de mentale gezondheid van studenten én maatschappelijke crises die de universitaire gemeenschap raken en extra verantwoordelijkheden op het gebied van crisismanagement met zich meebrengen. Als directeur vertaal je deze ontwikkelingen naar een toekomstbestendige visie en zet je effectieve interventies in.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

Leidinggeven en teamontwikkeling

• Direct leidinggeven aan de Informatiemanager en vijf hoofden van de afdelingen Beleid, Support & Communicatie, Studentbegeleiding & -Ontwikkeling, Studentenadministratie & Cursussen, International Office en Advies en Beheer Onderwijssystemen.
• Zorg dragen, samen met het MT, voor een veilige, inclusieve en motiverende werkomgeving.
• Coachen en ondersteunen van medewerkers en MT-leden.

Strategie en organisatie

• Vertalen van de universitaire strategie naar concrete dienstverlening en processen.
• In nauwe samenwerking met andere diensten en faculteiten: harmoniseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen.
• Positioneren van de dienst als strategisch gesprekspartner binnen de universiteit.

Stakeholdermanagement en samenwerking

• Intensieve samenwerking met het College van Bestuur, Algemene Bestuursdienst, de verschillende faculteiten, studentenorganisaties (o.a. Eurekaweek) en andere diensten zoals Erasmus Digitalisation and Information Services (EDIS), HR, Real Estate & Facilities en Marketing & Communicatie.
• Vertegenwoordiging in landelijke gremia zoals het overleg directeuren Onderwijs & Studentzaken.
• Voorzitten van diverse overlegstructuren, waaronder het overleg dienstverlening, MT, en verschillende stuurgroepen. Zo is de directeur voorzitter van het sleutelteam van het Nationale Groeifondsprogramma Npuls, een groot, landelijk project.

Crisismanagement

• Coördinatie bij acute crisissituaties die impact hebben op studenten en onderwijs.
• Faciliteren van het kernteam acute crisisgebieden (onderdeel van de dienst E&S). Zij bepalen wat er gedaan moet worden om de studenten te ondersteunen bij een crisis in de wereld.

Project Manager to lead the Work Package on Alliance Communication

To support the alliance’s communication activities, we are looking for a Project Manager to lead the Work Package on Alliance Communication.

In this role, you actively shape the strategic communication and branding, promoting the alliance’s visibility and strategic positioning within European higher education. One of the ways is via the UNIC work package "Promotion, Communication and Dissemination", where you are responsible for coordination across 10 international partners, implementation, and monitoring. You ensure the development of a coherent communication strategy, guarantee consistent messaging across partner institutions, and coordinate communication activities at alliance level, towards agreed deliverables, objectives and activities and beyond.

The position requires strong coordination skills, the ability to work with international partners, strong practical experience in marketing, branding, PR, or a related field, and a well-developed sense of communication strategy and stakeholder engagement.

Tasks and Responsibilities:

Strategic Communication and Branding

• Develop and execute an integrated communication, branding and dissemination strategy for the alliance.
• Understand relationships with policymakers, networks, funding bodies, and external partners.
• Ensure consistency of communication efforts across European partners, faculties, and services.
• Contribute to the refinement of key messages and translate project activities and outcomes into clear communication products for diverse audiences.
• Support efforts to strengthen the alliance’s visibility and engagement within European higher education and relevant stakeholder communities.
• Support the development and implementation of the alliance’s brand identity.

Work Package Coordination

• Lead the alliance’s Communication Work Package in accordance with agreed objectives and timelines.
• Coordinate planning, execution, documentation, and reporting of WP activities, deliverables, and milestones.
• Liaise with communication officers, WP leads, and project managers across partner institutions.
• Maintain alignment with alliance governance bodies and contribute to project-wide management tasks.
• Monitor progress of tasks carried out by partner institutions and ensure timely and high-quality outputs.
• Monitor KPIs related to communication work package.
• Prepare reports for internal management, the European Commission, and external evaluators.
• Contribute to continuous improvement of communication processes.

Content Development and Execution

• Prepare communication materials, including news items, web content, newsletters, briefings, social media content, and visual materials.
• Manage digital communication channels (website, social media) in collaboration with the alliance’s partners.
• Maintain and update communication templates, guidelines, and shared resources.
• Ensure compliance with funding regulations and internal quality standards.