Casemanager Meldpunt Sociale Veiligheid

Als casemanager ben je een belangrijke actor binnen de integrale, EUR-brede aanpak op het thema sociale veiligheid. Wanneer een student, medewerker of bezoeker niet weet bij wie men terecht kan, ben jij voor hen een laagdrempelige vraagbaak en gesprekspartner. Je bent verantwoordelijk voor een professionele beoordeling van de melding, maakt een risico-inschatting van de situatie en geeft advies over passende opvolging binnen of buiten de EUR. Dit doe je zo nodig in overleg met je collega’s op het meldpunt of het Expertiseteam Zorgwekkend Gedrag. Als casemanager heb je een verbindende rol binnen het bredere netwerk van sociale actoren van de universiteit. Je bent in staat om met zorg en sensitiviteit voor de betrokkenen te zoeken naar mogelijkheden om een risicovolle en complexe situatie in goede banen te leiden.

In jouw rol zal je veelvuldig te maken krijgen met veeleisende situaties en gesprekken. Je bent in staat hier inlevend en zonder waardeoordeel mee om te gaan en weet ook zelf om ondersteuning te vragen wanneer nodig.

Concreet bestaat het takenpakket van jou en je collega's uit de volgende werkzaamheden:

• Je informeert studenten, medewerkers en bezoekers over sociale veiligheid en de meldprocedure door middel van de (online) informatiekanalen en door het telefonisch en per e-mail beantwoorden van vragen:
• Je biedt de eerste ondersteuning bij een melding of informatievraag en je geeft advies over de meest passende routes voor interne of externe opvolging. Je maakt hierbij een zorgvuldige risico-inschatting en weet casuïstiek zo nodig op te schalen:
• Je initieert casusoverleggen en kunt deze voorzitten. Tijdens overleggen kun je hoofd- en bijzaken onderscheiden en pak je de regie waar nodig:
• Je zorgt voor centrale monitoring van de opvolging van meldingen en signaleert trends door middel van het registreren en analyseren van meldingen.

Daarnaast hebben jij en je collega's een aantal algemene verantwoordelijkheden die waar nodig onderling verdeeld worden:

• Het opstellen en presenteren van periodieke voortgangsrapportages:
• Het jaarlijks opstellen en beheren van de Safe@EUR begroting:
• Het onderhouden van een intern en extern netwerk aan zorgprofessionals en ketenpartners:
• Het begeleiden van een student-assistent:
• Het verder ontwikkelen van het meldpunt. Denk hierbij aan het optimaliseren van informatievoorziening, de meldfaciliteiten en meldingsregistratie.

PhD Position in Empirical Legal Research on the Rule of Law & Judicial Politics

PhD Position in Empirical Legal Research on the Rule of Law & Judicial Politics

The PhD project should employ an empirical approach to examine pressing challenges facing democratic societies, particularly related to the rule of law, public trust in courts, judicial independence, judicial decision making, or court-curbing. This may involve, for example, studying how courts respond to judicial pressure, how citizens form trust in judicial institutions, how legal institutions can safeguard democratic governance or how governments attempt to weaken judicial oversight.

This PhD position will be integrated into the European Doctorate in Law and Economics (EDLE), which is one of the largest doctorate programmes in the field. It is a joint doctoral programme by four European universities: the Universities of Bologna, Hamburg, Rotterdam, and Rennes. A mandatory mobility period during the first year will include research stays in Bologna and Hamburg, offering the PhD researcher a unique opportunity to engage with leading scholars and build a strong international academic network.

Supervisors: Prof. Louis Visscher (first supervisor) and Dr. Aylin Aydin-Çakır (co-supervisor)

Bestuurssecretaresse voor het College van Bestuur (0,6 - 1,0 fte)

Als bestuurssecretaresse voor de secretaris van het College van Bestuur kom je te werken op de afdeling Bestuurlijke Zaken: een goed geolied team van professionals die in een prettige samenwerking het College van Bestuur ondersteunt. Naast de administratieve ondersteuning van de secretaris van het College van Bestuur ondersteun je in deze rol ook de Raad van Toezicht van de universiteit en het Centraal Stembureau. Ook ben je breed inzetbaar op onze afdeling bij gezamenlijke processen.

Op onze afdeling is de dynamiek van het werken op een campus goed merkbaar: we ontvangen veel gasten en we hebben te maken met veel verschillende onderwerpen. Dit maakt het werk interessant en afwisselend. Je werkt binnen deze functie dan ook vaak op kantoor. De sfeer binnen het team is prettig en samenwerkingsgericht en we hebben wat voor elkaar over.

Thuiswerkdagen zijn in overleg mogelijk.

Teamlead Projects

Als Teamleider Projects geef je richting aan uiteenlopende en complexe vastgoedprojecten: van nieuwbouw en renovatie tot herinrichting en aanbestedingstrajecten. Jij zorgt ervoor dat plannen niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk tot leven komen.

Je stuurt projectleiders en projectmanagers aan, bewaakt voortgang en kwaliteit, en creëert draagvlak bij stakeholders. Met jouw verbindende leiderschap en oog voor procesverbetering til je het team en de projecten naar een hoger niveau.

Daarnaast ben jij het aanspreekpunt en vraagbaak voor jouw team, en stimuleer je hun persoonlijke en professionele groei. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige vastgoedorganisatie die waarde toevoegt aan onderwijs en onderzoek.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Uitwerken van projectopdrachten in operationele projectplannen;
• Bewaken van voortgang, budget en kwaliteit en tijdig bijsturen bij afwijkingen;
• Zorgen voor een sluitende financiële en projectadministratie;
• Evalueren en zorgvuldig afsluiten van projecten;
• Functioneel en hiërarchisch aansturen van projectleiders, opzichters en projectassistenten;
• Voeren van ontwikkelgesprekken met teamleden in overleg met het afdelingshoofd Real Estate;
• Opstellen en rapporteren van periodieke projectstatusrapportages aan het afdelingshoofd;
• Verantwoordelijk voor het implementeren, verbeteren en borgen van projectprocessen;
• De Teamleider Projects rapporteert rechtstreeks aan het Afdelingshoofd Real Estate.

Bijzonder Hoogleraar Geschiedenis van Rotterdam

De focus van deze leerstoel ligt op het bevorderen en verspreiden van de kennis van het Rotterdams verleden, zowel binnen de stad Rotterdam als in een wetenschappelijke context.

De leerstoel richt zich op de geschiedenis van Rotterdam in de breedste zin van het woord. Voor de komende 5 jaar ligt het zwaartepunt op Rotterdam als veranderende stad. Een stad van zowel wijken en haven als wereldhandel en migratie. Een stad met een narratief van innovatie, ondernemerschap, en een internationale focus. Maar ook een stad met stille stemmen, verborgen geschiedenissen en soms ongemakkelijke verhalen. De bijzonder hoogleraar verbindt actualiteit met historische ontwikkelingen en gebeurtenissen die de stad hebben gevormd, zowel in gebouwen, mensen als (stedelijke) cultuur en identiteit.

De bijzonder hoogleraar Geschiedenis van Rotterdam verricht academisch onderzoek en onderwijs, maar heeft daarnaast ook een duidelijk zichtbare rol in de stad. Door actualiteit historisch te duiden, aanwezig te zijn bij maatschappelijk debat en door desgevraagd de gemeente of partijen in de stad te adviseren of deel te nemen aan relevante (gemeentelijke) commissies. Vanuit wetenschappelijke kennis en met op onderzoek onderbouwde inzichten maakt de bijzonder hoogleraar de Rotterdamse geschiedenis toegankelijk en betekenisvol voor de hedendaagse samenleving. De ideale bijzonder hoogleraar is dus niet alleen wetenschapper, maar ook stadsonderzoeker, stadsleraar en stadsverteller.

De bijzonder hoogleraar:

• Onderhoudt en versterkt banden met verschillende Rotterdamse onderzoeks- en erfgoedinstellingen, culturele instellingen en historische verenigingen.
• Stimuleert en begeleidt onderzoek in Rotterdamse archief- en erfgoedcollecties.
• Doet onderzoek en publiceert over Rotterdam en stadsgeschiedenis.
• Werkt samen met onderzoekers van andere relevante disciplines binnen en buiten de Erasmus Universiteit.
• Verzorgt hoogwaardig onderwijs op bachelor, master en HOVO-niveau en begeleidt promovendi.
• Geeft lezingen over Rotterdam voor een breed publiek, maar ook over stadsgeschiedenis binnen diverse wetenschappelijke netwerken.
• Schakelt moeiteloos van een academische discussie naar een interview bij RTV Rijnmond of column op Vers Beton en is zichtbaar in het maatschappelijk debat.
• Bereikt zowel de Rotterdammer met een taalachterstand als de bestuurders en ambtenaren op het stadhuis.
• Versterkt door onderwijs, onderzoek en publieke zichtbaarheid de band tussen stad en universiteit.
• Is lid van de redactie van het Rotterdams Jaarboekje.
• Heeft zitting in het bestuur van het Historisch Genootschap Roterodamum en draagt vanuit deze rol verder bij aan het levend houden van de Rotterdamse geschiedenis.
• Is werkzaam bij een andere werkgever dan de EUR en wordt door werkgever in staat gesteld een dag per week de leerstoel te bekleden.