Woonzorgassistent, Mariënpark

In de huiskamer ben jij de gastheer/-vrouw voor de bewoners en probeer je, samen met je collega’s, om de bewoners zich thuis te laten voelen en gestimuleerd worden tot activiteiten.
Je verricht onder meer de volgende werkzaamheden:

• Je verzorgt het ontbijt, lunch en verstrekt dranken;
• Je zorgt voor een schone en goed opgeruimde werkomgeving;
• Je assisteert bij ontspanningsactiviteiten en verricht ondersteuning bij de uitvoering van lichte ADL taken;
• Je communiceert met de zorg over o.a. afwijkend eet en drink gedrag van de bewoners;
• Je ontvangt en controleert de binnenkomende voorraden en zorgt voor een correcte afhandeling van administratieve (o.a. HACCP) processen;
• Je verricht huishoudelijke taken zoals netjes en schoonhouden van de huiskamer.

Voedingsassistent, De Mantel

In de huiskamer ben jij de gastvrouw voor de bewoners en probeer je, samen met je collega’s, om de bewoners zich thuis te laten voelen en gestimuleerd worden tot activiteiten.

Je verricht onder meer de volgende werkzaamheden:

• Je verzorgt het ontbijt, lunch en verstrekt dranken;
• Je zorgt voor een schone en goed opgeruimde werkomgeving;
• Je assisteert bij ontspanningsactiviteiten en verricht ondersteuning bij de uitvoering van lichte ADL taken;
• Je communiceert met de zorg over o.a. afwijkend eet en drink gedrag van de bewoners;
• Je doet bestellingen, ontvangt en controleert de binnenkomende voorraden en zorgt voor een correcte afhandeling van administratieve (o.a. HACCP) processen;
• Je verricht huishoudelijke taken zoals netjes en schoonhouden van de huiskamer.

Servicemedewerker gastvrijheid, Duinstede

Als Servicemedewerker gastvrijheid ligt de nadruk op klantvriendelijkheid. Jij bent namelijk voor bezoekers vaak het eerste aanspreekpunt en weet als geen ander hoe jij iemand hartelijk verwelkomt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het doorverwijzen van bezoekers binnen de locatie;
• Het bereiden van kleine gerechten, snacks en evt. warme maaltijden opwarmen enz.;
• Verkoop van hapjes en drankjes en de kassa bedienen;
• Het ondersteunen bij bijeenkomsten/activiteiten;
• Het serveren van drankjes in de ontmoetingsruimte;
• Voedselveiligheid bewaken volgens de HACCP regels;
• Je verricht schoonmaakwerkzaamheden in de verschillende ruimtes;
• Het verrichten van administratieve taken, zoals het plaatsen van bestellingen.

Manager-directeur Spoedzorg Haaglanden

Als Manager-directeur initieer je ideeën voor de strategische koers passend bij het verder professionaliseren van de organisatie in de acute zorgketen. Je zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering en florerende organisatie die kan groeien volgens gestelde doelstellingen zodat er een positieve bedrijfscultuur staat. Je vertegenwoordigt de organisatie in externe onderhandelingen en in diverse externe contacten in het kader van (het aangaan van) samenwerkingsverbanden en/of het ontwikkelen van nieuwe zorgproducten en diensten. Je legt verantwoordelijkheid af aan de ALV. Als manager- directeur stuur je het Spoedzorgteam (25-30 medewerkers) aan en draag je bij aan een optimaal werk- en leerklimaat voor de medewerkers. Het team bestaat uit zorgprofessionals (verpleegkundigen en Verzorgenden) die zelfstandig werken en een consulterende rol hebben voor andere zorgmedewerkers binnen de regio.

Adviseur Leren en Ontwikkelen

Je maakt deel uit van het Leer & Ontwikkelcentrum (L&O-centrum) binnen de HR-afdeling en bent verantwoordelijk voor de advisering, ontwikkeling en uitvoering van leer- en ontwikkelactiviteiten. Je werkt nauw samen met verschillende experts binnen het Leer & Ontwikkelcentrum (L&O-centrum), waaronder de Manager L&O, de L&O Beleidsmaker, de L&O Innovator, L&O Business Partner en de planning & administratie medewerkers.

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen bij Florence ben jij de motor achter het leer- en ontwikkelaanbod binnen onze organisatie.

• Jij zorgt ervoor dat het Florence aanbod van leerinterventies staat als een huis, zodat we onze medewerkers kunnen binden en boeien en zorgen voor goede kwaliteit van zorg.
• Je ontwikkelt en implementeert leer- en ontwikkelprogramma's die aansluiten bij de behoeften van onze organisatie.
• Je biedt op een coachende manier begeleiding aan adviesvragers (zorgmedewerkers, ondersteunend personeel en management), waarbij je hen helpt hun doelen te bereiken en hun vaardigheden te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen Florence om ervoor te zorgen dat onze leer- en ontwikkelinitiatieven effectief en efficiënt worden uitgevoerd.
• Je werkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van ons leerplatform; het Ontwikkelplein.
• Je weet precies hoe je leerinterventies hierop kunt plaatsen en hoe je met behulp van het LMS complete leerlijnen kunt opzetten en aanbieden. Daarnaast pas je moderne leervormen toe, zoals QR-codes, microlearning en interactieve quizzen, om het leren aantrekkelijker en effectiever te maken voor diverse doelgroepen.
• Verder richt je je op het ontwikkelen van op maat gemaakte leerinterventies en het implementeren van moderne leeroplossingen.