Adviseur Ruimtelijke Ordening / Omgevingsjurist

Wat ga je doen?
Inhoudelijke kennis van ruimtelijke ordening, omgevingsrecht en het bestuurlijk proces komen in deze functie samen. Je beweegt je comfortabel tussen beleid, gebiedsontwikkeling en juridische borging. Je werkt zelfstandig aan dossiers en weet complexe vraagstukken te structureren en verder te brengen. Samenwerken is essentieel, zowel met collega’s binnen de organisatie als met externe partijen.

Je werkzaamheden omvatten o.a.:

Ruimtelijke procedures begeleiden
Je begeleidt ruimtelijke procedures en omgevingsplanwijzigingen, waaronder initiatieven binnen en buiten het omgevingsplan.

Omgevingsplan en instrumenten
Je adviseert over de inzet van planologische en omgevingsrechtelijke instrumenten en draagt bij aan het opstellen en wijzigen van omgevingsplannen voor (deel)gebieden.

Gebiedsontwikkelingen
Je levert een inhoudelijke bijdrage aan diverse gebiedsontwikkelingen vanuit het perspectief van ruimtelijke ordening en omgevingsrecht.

Bestuurlijke advisering
Je stelt college- en raadsvoorstellen op en zorgt voor heldere besluitvorming binnen de politiek-bestuurlijke context.

Samenwerking en afstemming
Je onderhoudt contacten met interne collega’s (zoals projectleiders en beleidsadviseurs) en externe stakeholders, waaronder initiatiefnemers en adviesbureaus.

Waarom kiezen voor deze functie?
Collega’s binnen Ruimtelijke Ontwikkeling:
“De diversiteit aan ruimtelijke vraagstukken maakt dit werk uitdagend en interessant. Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving, hebt veel verantwoordelijkheid en tegelijkertijd korte lijnen binnen de organisatie. Er is ruimte om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.”

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 5.947,00 bruto per maand (schaal 10A) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent zelfstandig, analytisch en bestuurlijk sensitief. Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling, en weet juridische en planologische vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

Verder vragen wij van jou:

• Afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding in ruimtelijke ordening, planologie, stedenbouw of rechten
• Minimaal 3 jaar ervaring met planologische en/of ruimtelijk‑juridische procedures, liefst vanuit een gemeentelijke organisatie
• Actuele kennis van relevante wet‑ en regelgeving, waaronder de Omgevingswet
• Ervaring met het opstellen van regels voor het omgevingsplan
• Affiniteit met digitalisering, bijvoorbeeld DSO en digitale planvorming

Hier kom je te werken
Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) bestaat uit circa 25 medewerkers en heeft als kerntaak het ontwikkelen van beleid, visies en plannen voor de (gebouwde) leefomgeving en het realiseren van ruimtelijke projecten. We nemen gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat, werken nauw samen en helpen elkaar waar nodig.

Binnen RO werk je samen met collega’s die zich bezighouden met gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, mobiliteit en planologie. De sfeer is open, collegiaal en deskundig.

We maken graag kennis met je
We nodigen je van harte uit om te solliciteren.

Vragen over deze functie? Neem dan contact op met Dave van der Pol (06 42130358).
Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met onze recruiter Nicoline Cossee (06 34510807).

Bij geschikte kandidaten behouden wij ons het recht voor om al vóór de sluitingsdatum gesprekken te plannen.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

Adviseur Ruimtelijke Ordening / Omgevingsjurist

Wat ga je doen?
Inhoudelijke kennis van ruimtelijke ordening, omgevingsrecht en het bestuurlijk proces komen in deze functie samen. Je beweegt je comfortabel tussen beleid, gebiedsontwikkeling en juridische borging. Je werkt zelfstandig aan dossiers en weet complexe vraagstukken te structureren en verder te brengen. Samenwerken is essentieel, zowel met collega’s binnen de organisatie als met externe partijen.

Je werkzaamheden omvatten o.a.:

Ruimtelijke procedures begeleiden
Je begeleidt ruimtelijke procedures en omgevingsplanwijzigingen, waaronder initiatieven binnen en buiten het omgevingsplan.

Omgevingsplan en instrumenten
Je adviseert over de inzet van planologische en omgevingsrechtelijke instrumenten en draagt bij aan het opstellen en wijzigen van omgevingsplannen voor (deel)gebieden.

Gebiedsontwikkelingen
Je levert een inhoudelijke bijdrage aan diverse gebiedsontwikkelingen vanuit het perspectief van ruimtelijke ordening en omgevingsrecht.

Bestuurlijke advisering
Je stelt college- en raadsvoorstellen op en zorgt voor heldere besluitvorming binnen de politiek-bestuurlijke context.

Samenwerking en afstemming
Je onderhoudt contacten met interne collega’s (zoals projectleiders en beleidsadviseurs) en externe stakeholders, waaronder initiatiefnemers en adviesbureaus.

Waarom kiezen voor deze functie?
Collega’s binnen Ruimtelijke Ontwikkeling:
“De diversiteit aan ruimtelijke vraagstukken maakt dit werk uitdagend en interessant. Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving, hebt veel verantwoordelijkheid en tegelijkertijd korte lijnen binnen de organisatie. Er is ruimte om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.”

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 5.947,00 bruto per maand (schaal 10A) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent zelfstandig, analytisch en bestuurlijk sensitief. Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling, en weet juridische en planologische vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

Verder vragen wij van jou:

• Afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding in ruimtelijke ordening, planologie, stedenbouw of rechten
• Minimaal 3 jaar ervaring met planologische en/of ruimtelijk‑juridische procedures, liefst vanuit een gemeentelijke organisatie
• Actuele kennis van relevante wet‑ en regelgeving, waaronder de Omgevingswet
• Ervaring met het opstellen van regels voor het omgevingsplan
• Affiniteit met digitalisering, bijvoorbeeld DSO en digitale planvorming

Hier kom je te werken
Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) bestaat uit circa 25 medewerkers en heeft als kerntaak het ontwikkelen van beleid, visies en plannen voor de (gebouwde) leefomgeving en het realiseren van ruimtelijke projecten. We nemen gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat, werken nauw samen en helpen elkaar waar nodig.

Binnen RO werk je samen met collega’s die zich bezighouden met gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, mobiliteit en planologie. De sfeer is open, collegiaal en deskundig.

We maken graag kennis met je
We nodigen je van harte uit om te solliciteren.

Vragen over deze functie? Neem dan contact op met Dave van der Pol (06 42130358).
Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met onze recruiter Nicoline Cossee (06 34510807).

Bij geschikte kandidaten behouden wij ons het recht voor om al vóór de sluitingsdatum gesprekken te plannen.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

Allround Medewerker Burgerzaken

Wat ga je doen?
Als allround medewerker burgerzaken speel je in op de behoefte van inwoners, instellingen en ondernemers. We laten ons daarbij leiden door de vragen, die komen vanuit onze omgeving. We bieden service en verstrekken producten en informatie van en over de gemeente.

De gemeente Leiderdorp heeft, door de aanwezigheid van een regionaal ziekenhuis, een grote Burgerlijke Stand (ca. 1700 geboorte- en 600 overlijdensaangiften per jaar). Van onze collega’s vraagt dit om precisie, kennis, sterke schriftelijke én communicatieve vaardigheden en de kunst om snel en goed te kunnen schakelen. Als allround medewerker Burgerzaken speel jij hierin een cruciale rol!

In deze allround functie ligt het accent op de BRP, Burgerlijke stand, IPR & Naturalisaties en Opties. Je voert alle werkzaamheden uit m.b.t. dit vakgebied en bent samen met je collega’s aanspreekpunt voor de balie, BRP, Burgerlijke Stand- en IPR-casuïstiek. Je beoordeelt buitenlandse brondocumenten en behandelt verzoeken tot naturalisatie en optie. Samen met je collega’s organiseer je de naturalisatie ceremonie en coördineer en plan je de huwelijken en partnerschapsregistraties.

Wat doe je verder binnen deze functie?

• Burgerlijke stand: registers, echtscheidingen, huwelijksdossiers.
• Persoonsregistratie & documentverwerking: persoonslijsten, buitenlandse brondocumenten, reisdocumenten/rijbewijzen.
• Nationaliteit: naturalisatie.
• Onderzoeken & verklaringen: VOE, adresonderzoeken/ondermijning.
• Administratie & ondersteuning: kassabeheer, RAAS-controles, overleg, vraagbaak, verkiezingshulp.

Waarom kiezen voor deze functie?
Wat maakt deze functie zo uitdagend? En collega vertelt je hier graag meer over: “Door de verscheidenheid van producten, diensten en ontwikkelingen is geen dag hetzelfde bij burgerzaken. Of het gaat over de verantwoordelijkheid van hoge kwaliteit van de informatievoorziening of over onze mensgerichte dienstverlening en digitalisering, er valt altijd iets te leren en verbeteren aan de efficiëntie van onze processen. Daarnaast is het een gezellig en loyaal team waarbij wij graag voor elkaar klaar staan’’

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent een enthousiaste, klantgerichte teamspeler met lef, flexibiliteit en stressbestendigheid. Zorgvuldig, oplossingsgericht en nieuwsgierig, straal je vertrouwen uit naar klanten en collega’s, geef en ontvang je feedback en draag je de zelforganiserende filosofie van onze gemeente actief uit.

Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding BOBZ of MLO-Burgerzaken of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring met complexe burgerlijke stand en IPR-casuïstiek en alle processen van de burgerlijke stand.
• Ervaring met Key2 burgerzaken/Portaal Burgerzaken is een pre.

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een collega met kennis en ervaring van complexe burgerzaken casuïstiek. Kandidaten zonder relevante opleiding en ervaring worden daarom niet meegenomen in de selectieprocedure. Het heeft dan ook geen zin om te solliciteren als jouw profiel niet aansluit op bovenstaande voorwaarden. Twijfel jij of jouw profiel voldoende aansluit? Bel dan gerust om dit met ons te overleggen.

Hier kom je te werken
Het Serviceplein bestaat uit de teams Burgerzaken en Klantcontact. Wij werken gericht samen om onze inwoners centraal te zetten. Onze dienstverlening wordt bepaald door de vraag van de inwoner. Het Serviceplein is de ingang voor vragen van inwoners, ondernemers en instellingen en biedt service bij het verkrijgen van producten en verwerken van aangifte (zoals geboorte, huwelijk en overlijden, akte burgerlijke stand, uittreksels, reisdocumenten) en verstrekken van informatie van/over de gemeenten.

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag tegemoet. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

Voor meer informatie over de werkzaamheden kun je terecht bij Maaike Cassee, Teamleider Burgerzaken, via 06 4104 4098.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij aanname wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

Allround Medewerker Burgerzaken

Wat ga je doen?
Als allround medewerker burgerzaken speel je in op de behoefte van inwoners, instellingen en ondernemers. We laten ons daarbij leiden door de vragen, die komen vanuit onze omgeving. We bieden service en verstrekken producten en informatie van en over de gemeente.

De gemeente Leiderdorp heeft, door de aanwezigheid van een regionaal ziekenhuis, een grote Burgerlijke Stand (ca. 1700 geboorte- en 600 overlijdensaangiften per jaar). Van onze collega’s vraagt dit om precisie, kennis, sterke schriftelijke én communicatieve vaardigheden en de kunst om snel en goed te kunnen schakelen. Als allround medewerker Burgerzaken speel jij hierin een cruciale rol!

In deze allround functie ligt het accent op de BRP, Burgerlijke stand, IPR & Naturalisaties en Opties. Je voert alle werkzaamheden uit m.b.t. dit vakgebied en bent samen met je collega’s aanspreekpunt voor de balie, BRP, Burgerlijke Stand- en IPR-casuïstiek. Je beoordeelt buitenlandse brondocumenten en behandelt verzoeken tot naturalisatie en optie. Samen met je collega’s organiseer je de naturalisatie ceremonie en coördineer en plan je de huwelijken en partnerschapsregistraties.

Wat doe je verder binnen deze functie?

• Burgerlijke stand: registers, echtscheidingen, huwelijksdossiers.
• Persoonsregistratie & documentverwerking: persoonslijsten, buitenlandse brondocumenten, reisdocumenten/rijbewijzen.
• Nationaliteit: naturalisatie.
• Onderzoeken & verklaringen: VOE, adresonderzoeken/ondermijning.
• Administratie & ondersteuning: kassabeheer, RAAS-controles, overleg, vraagbaak, verkiezingshulp.

Waarom kiezen voor deze functie?
Wat maakt deze functie zo uitdagend? En collega vertelt je hier graag meer over: “Door de verscheidenheid van producten, diensten en ontwikkelingen is geen dag hetzelfde bij burgerzaken. Of het gaat over de verantwoordelijkheid van hoge kwaliteit van de informatievoorziening of over onze mensgerichte dienstverlening en digitalisering, er valt altijd iets te leren en verbeteren aan de efficiëntie van onze processen. Daarnaast is het een gezellig en loyaal team waarbij wij graag voor elkaar klaar staan’’

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent een enthousiaste, klantgerichte teamspeler met lef, flexibiliteit en stressbestendigheid. Zorgvuldig, oplossingsgericht en nieuwsgierig, straal je vertrouwen uit naar klanten en collega’s, geef en ontvang je feedback en draag je de zelforganiserende filosofie van onze gemeente actief uit.

Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding BOBZ of MLO-Burgerzaken of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring met complexe burgerlijke stand en IPR-casuïstiek en alle processen van de burgerlijke stand.
• Ervaring met Key2 burgerzaken/Portaal Burgerzaken is een pre.

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een collega met kennis en ervaring van complexe burgerzaken casuïstiek. Kandidaten zonder relevante opleiding en ervaring worden daarom niet meegenomen in de selectieprocedure. Het heeft dan ook geen zin om te solliciteren als jouw profiel niet aansluit op bovenstaande voorwaarden. Twijfel jij of jouw profiel voldoende aansluit? Bel dan gerust om dit met ons te overleggen.

Hier kom je te werken
Het Serviceplein bestaat uit de teams Burgerzaken en Klantcontact. Wij werken gericht samen om onze inwoners centraal te zetten. Onze dienstverlening wordt bepaald door de vraag van de inwoner. Het Serviceplein is de ingang voor vragen van inwoners, ondernemers en instellingen en biedt service bij het verkrijgen van producten en verwerken van aangifte (zoals geboorte, huwelijk en overlijden, akte burgerlijke stand, uittreksels, reisdocumenten) en verstrekken van informatie van/over de gemeenten.

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag tegemoet. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

Voor meer informatie over de werkzaamheden kun je terecht bij Maaike Cassee, Teamleider Burgerzaken, via 06 4104 4098.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij aanname wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

Monteur

Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat onze voertuigen altijd klaar zijn om het dorp in te gaan. Van veegmachine tot vrachtauto's, van fietsen tot machines in het groen zoals kettingzagen, bladblazers e.d. Jij draait je hand nergens voor om. Jij voert de voorkeuringen uit, spoort storingen op, sleutelt aan hydraulische systemen en doet constructiewerk waar nodig. Daarnaast zorg jij dat de administratie en afhandeling van facturen op orde is.

Je werkt met moderne tools in een goed uitgeruste werkplaats, als onderdeel van het Team Reiniging/Werf. Het team bestaan uit medewerkers van de milieustraat, veegdienst en inzameling. Jij bent in dit team de monteur (senior technisch medewerker). Na een inwerkperiode kun je de werkplaats naar jouw hand zetten. Jij houdt zelf je werkzaamheden digitaal bij, denkt mee over aanbestedingen en beheert het magazijn. Jij draagt er zorg voor dat alles blijft draaien en schakelt met collega's wanneer er hulp nodig is.

Waarom kiezen voor deze functie?
Omdat jij houdt van variatie, techniek en impact. De ene dag sleutelen in de werkplaats, de volgende dag kan het zomaar zijn dat je een storing oplost in het dorp, geen dag is hetzelfde. Je werkt aan een unieke mix van voertuigen en machines, wat jouw vakmanschap en creativiteit blijft uitdagen.

Jouw werk heeft direct zichtbaar resultaat: als jij je werk goed doet, kunnen collega's buiten hun werk ook goed doen. Dat geeft energie en trots. Wij investeren in jouw ontwikkeling met opleidingen en trainingen, zodat jij kunt doorgroeien in wat je goed kunt en wat je nog wilt leren.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 4.015,00 bruto per maand (schaal 7) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Jij bent een aanpakker met een hart voor techniek. Je hebt een brede interesse en laat je niet snel uit het veld slaan door een storing of uitdaging.

Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

• Een mbo werk- en denkniveau, bijv. richting bedrijfsautotechniek of landbouwmechanisatie.
• Ervaring in een onderhoudswerkplaats.
• Kennis van hydrauliek en hydraulische systemen.
• Ervaring met las- en constructiewerk.
• Ervaring met voertuig-elektronica is een mooie pre.
• Rijbewijs B (C is een pre).
• Digitale vaardigheden om je werkzaamheden bij te houden in onze systemen.
• Een teamgerichte houding, enthousiasme en de drive om te verbeteren.

Sta je aan het begin van je carrière of herken je jezelf wel in deze rol, maar mis je nog een paar vinkjes? Geen probleem. Heb jij technisch inzicht en een echte doenersmentaliteit? Dan leren wij jou de rest graag bij!

Hier kom je te werken
Reiniging & Werf doet verschillende werkzaamheden, zoals het inzamelen van afval en het schoonmaken en vegen van de openbare ruimte. Het team werkt samen voor een schoon Leiderdorp en is samen verantwoordelijk voor goede resultaten. Bij het werk is het belangrijk om goed samen te werken. We helpen ook andere teams als dat nodig is, bijvoorbeeld bij verkiezingen. De sfeer is collegiaal en nuchter: we doen gewoon ons werk en zorgen samen dat alles goed gebeurt.

We maken graag kennis met je
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag, ter attentie van Marco van Kampen. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Marco van Kampen, Teamleider Fysiek Domein, i.v.m. werkzaamheden het beste per mail bereikbaar: mvankampen@leiderdorp.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.