Klantmanager Jeugd

Wat ga je doen?
Onze gemeente Albrandswaard is gericht op onze inwoners en ook de kwetsbare jeugdigen en gezinnen verdienen het om écht gezien en gehoord te worden. Als Klantmanager Jeugd wordt je iedere dag uitgedaagd om de juiste beslissing te nemen, omdat geen hulpverzoek hetzelfde is. Je hoofdtaak is goede en tijdige ondersteuning organiseren voor jeugdigen en gezinnen die dit nodig hebben. Je hebt daarin voornamelijk een adviserende- en indicerende rol en staat in nauw contact met inwoners, collega’s en netwerkpartners. Uiteindelijk kom je met jouw kennis en onderzoek, tot een gemotiveerd besluit dat je verwerkt in een plan. Dit plan dat zorgt voor verbetering van de situatie van de aanvrager, waarbij je naast de zorgen óók de krachten van het gezin en het netwerk zichtbaar. Je maakt gebruik van de eigen kracht van het gezin, hun eigen netwerk en/of het lokale preventieve (groeps)aanbod. Indien nodig indiceer je ‘lokale en/of ‘specialistische’ hulp in de vorm van Zorg in natura en/of een persoonsgebonden budget. Daar waar de inzet vanuit de jeugdhulp ook geboden kan worden door je collega’s van preventie & ondersteuning, schakel je met hen en zorg je voor een warme overdracht. Naast de administratieve verplichtingen ga je ook regelmatig op huisbezoek bij de inwoners of op werkbezoek bij netwerkpartners.

Ben jij de nieuwe enthousiaste collega die we zoeken? Dan hou je van een uitdaging en ben je een professional met een lerende en onderzoekende houding, die zowel ‘in the box’ als ‘out of the box’ kan denken. Ook kan je serieusheid, gezelligheid en hard werken combineren.

Als Klantmanager Jeugd werk je in een team met 3 andere Klantmanagers Jeugd die indicaties stellen voor de Jeugdwet. Jullie maken onderdeel uit van een integraal werkend sociaal domein met specialisten op het gebied van jeugd en volwassen, maatschappelijk werk, WMO, schuldhulpverlening, zorg&veilig, participatie en leerplicht. In een maatschappij die niet stil staat zijn we als sociaal domein ons aan het doorontwikkelen naar een stevig sociaal team met allemaal enthousiaste en betrokken collega’s die klaarstaan om met je samen te werken. In dit team werk je allemaal op dezelfde werkvloer waardoor je elkaar snel kunt vinden.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een dag per week vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen / OV-mobiliteitskaart / Thuiswerkvergoeding. Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te lenen voor dienstreizen;
• Een ouderschapsverlofregeling
• Een baan die geen dag hetzelfde is en waar je wordt uitgedaagd om stappen extra te zetten.

Werken voor Albrandswaard
De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard als werkgever
Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.

We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?
In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.

Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.

Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!

Wat vragen wij van je?

• Je beschikt over een hbo-diploma SPH/social work;
• Je bent SKJ geregistreerd of komt in aanmerking voor een SKJ-registratie;
• Je hebt kennis van de Jeugdwet en weet deze toe te passen;
• Naast goede communicatievaardigheden weet je door te vragen, zodat je de vraag achter de vraag begrijpt;
• Je bent analytisch ingesteld, in staat zorgvuldig onderzoek te doen en een weloverwogen besluit te nemen waarin je de verschillende belangen af weegt;
• Je kan zelfstandig werken, maar weet ook tijdig advies te vragen en te overleggen met je collega’s als een prettige teamplayer;
• Kennis van het werkveld en WMO is een pre.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Stephanie Gabreels via +31105061108 of via s.gabreels@albrandswaard.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Allround medewerker openbare ruimte

Wat ga je doen?
Je bent dagelijks buiten aan het werk voor de gemeente Albrandswaard. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het snoeien van overhangend groen en bomen, het onderhouden van plantsoenen en begraafplaatsen, het opruimen van zwerfafval en het legen van prullenbakken in de wijken.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor meldingen over de openbare ruimte die door inwoners worden gedaan. Deze meldingen kunnen gaan over bijvoorbeeld afval op straat, volle prullenbakken, losliggende stoeptegels of overhangende takken. Na ontvangst van een melding beoordeel je de urgentie en zorg je ervoor dat het probleem, afhankelijk van de situatie, zo snel mogelijk wordt opgelost door bijvoorbeeld een reparatie uit te voeren of de omgeving schoon te maken.

Je maakt deel uit van een team van 25 collega’s, waarvan er 10 werkzaam zijn binnen jouw directe wijkploeg. Je gaat altijd samen op pad, soms met meerdere collega’s tegelijk. De voorman stelt de weekplanning op en er wordt gewerkt volgens vaste werktijden van 7.00 tot 15.00 uur. Je komt terecht in een enthousiast en loyaal team waarin collegialiteit centraal staat. Waar nodig springen we bij wanneer dit nodig is bij de andere teams, wat het werk afwisselend en dynamisch maakt. Samen zorgen we ervoor dat het werk goed en op tijd wordt uitgevoerd.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 5 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €2.472,- en €3.579,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden;
• Een individueel keuzebudget (17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra salaris, fietsvergoeding of reiskostenuitruil);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling;
• Meedraaien in de strooiploeg;

Werken voor Albrandswaard
De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard als werkgever
Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.

We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?
In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.

Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.

Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een technische vmbo opleiding afgerond of een mbo Groen opleiding op niveau 2 of 3;
• Relevante ervaring binnen het groen is vereist;
• In het bezit zijn van rijbewijs B en het is een pre als je E hebt;
• Je werkt precies, bent sociaal en vriendelijk naar inwoners;
• Je kunt goed samenwerken en hebt praktische kennis van het onderhoud en gebruik van machines;
• Je bent bereid cursussen te volgen die bij je werk passen.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bianca Rousse via b.rousse@albrandswaard.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Communicatie medewerker

Wat ga je doen?
Als communicatiemedewerker ben je een allround communicatiespecialist. Je werkt aan onderwerpen die inwoners direct raken, zoals woningbouw, duurzaamheid, veiligheid, zorg, participatie en dienstverlening. Samen met je collega's zorg je ervoor dat inwoners, ondernemers, collega's en bestuurders duidelijk, begrijpelijk en op tijd worden geïnformeerd.

Wat ga je doen?
Je bent breed inzetbaar binnen ons communicatieteam. Je ondersteunt de communicatieadviseurs, maar pakt ook zelfstandig werkzaamheden op. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.

Je:

• schrijft en redigeert nieuwsberichten, webteksten, brieven en socialmediaberichten;
• beheert en actualiseert de gemeentelijke website en onze socialmediakanalen;
• maakt communicatiemiddelen en zorgt voor passend beeld bij onze communicatie;
• ondersteunt communicatie en participatie bij projecten en beleidsontwikkelingen;
• ondersteunt de communicatieadviseur bij communicatieplannen, campagnes en dagelijkse communicatie;
• helpt bij bewonerscommunicatie, informatiebijeenkomsten en evenementen;
• signaleert ontwikkelingen in de samenleving en de media en vertaalt deze naar communicatiekansen;
• denkt mee over nieuwe communicatievormen en campagnes.

Wat bieden wij?
Je krijgt een afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid hebt en echt invloed kunt uitoefenen. Je werkt in een klein en betrokken team waar je veel kunt leren, ideeën kunt inbrengen en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract;
• de functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van je ervaring en opleiding bedraagt het salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 684,- en € 858,- bruto per maand. Dit kun je o.a in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);
• deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• ouderschapsverlofregeling;
• volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.

Werken voor Albrandswaard
De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard als werkgever
Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.

We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?
In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.

Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.

Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!

Wat vragen wij van je?
Je bent nieuwsgierig, creatief, ondernemend en initiatiefrijk. Je ziet kansen, komt met ideeën en zet die ook om in actie. Je houdt van afwisseling, werkt graag samen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Je schrijft vlot en weet ingewikkelde informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

Daarnaast heb je:

• een mbo- of hbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting;
• ervaring in een communicatiefunctie, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• affiniteit met social media en online communicatie. Je weet wat werkt op verschillende platforms en volgt nieuwe ontwikkelingen;
• ervaring met het maken of vormgeven van communicatiemiddelen, zoals infographics, flyers of socialmediavisuals, en met het opnemen en monteren van korte video's voor online en social media is een pré. Heb je hier affiniteit mee, dan vinden we dat een mooie aanvulling.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Zie jij jezelf al werken in ons communicatieteam? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je motivatiebrief en cv naar ons. We kijken uit naar je reactie. Wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Heb je vragen of wil je eerst vrijblijvend kennismaken?
Neem gerust contact op met Jacqueline Horst, bestuursadviseur Communicatie en coördinator Team Communicatie. Zij vertelt je graag meer over de functie, het team en wat werken bij de gemeente Albrandswaard zo leuk maakt. E-mail: j.horst@albrandswaard.nl of 06 -41074317.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Manager Bestuur, Organisatie en Dienstverlening

Wat ga je doen?
We werken niet vanuit systemen en structuren, maar vanuit de opgaven die voor ons liggen en de leefwereld van de mensen voor wie we het doen.

Dat betekent dat we denken in mogelijkheden. We zoeken actief de samenwerking op, luisteren naar verschillende perspectieven en komen samen tot vernieuwende oplossingen. We zijn betrokken bij onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten en werken samen aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en ondernemen is.

Slim Samenwerken gaat ook over hoe we met elkaar werken. We bouwen aan een organisatie waar medewerkers met plezier naar hun werk gaan, zich veilig voelen en de ruimte krijgen om initiatief te nemen. Een organisatie waar eigenaarschap, vertrouwen en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.

Om deze ambitie verder vorm te geven zoeken wij een Manager Bestuur, Organisatie en Dienstverlening (voorlopige naam). Een manager die richting geeft aan een nieuw domein waarin dienstverlening en bestuur- en organisatieondersteuning samenkomen.

Binnen dit domein werken verschillende disciplines samen aan een sterke organisatie en een goede dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Het gaat om de thema’s Bestuursadvies en (Bestuurs)communicatie, Bestuurssecretariaat, Financiën & Control, en Dienstverlening (Burgerzaken & KCC). De afdeling had de naam Bestuursadvies en -ondersteuning (BAO), maar met de toevoeging van Dienstverlening, zoeken we nog naar een nieuwe naam. Door deze organisatorische aanpassingen, starten ook twee nieuwe teamleiders in het domein, waarmee jij gaat bouwen.

Jouw impact
Als manager krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van het Domein Bestuur, Organisatie en Dienstverlening.

Je geeft richting aan een domein waarin verschillende disciplines samenwerken. Juist de combinatie van deze disciplines maakt deze functie bijzonder. Je verbindt de belangen van inwoners, bestuur en organisatie. Je stimuleert samenwerking, creëert samenhang en zorgt ervoor dat verschillende vakgebieden elkaar versterken. Daarmee draag je direct bij aan een organisatie die inwoners goed helpt, bestuurders goed ondersteunt en collega's in staat stelt hun werk optimaal te doen.

Wat ga je doen?
Als manager geef je leiding aan en ben je verantwoordelijk voor het domein. Een breed en veelzijdig domein waarin dienstverlening, bestuur- en organisatieondersteuning samenkomen. Het domein krijgt twee teamleiders, waaraan jij direct leiding geeft. De teamleiders sturen de teams “Dienstverlening” en “Bedrijfsvoering” aan (ook dit zijn nog voorlopige namen). Zelf stuur jij ook nog een kleine staf met enkele staffunctionarissen aan.

De verschillende teams hebben ieder hun eigen expertise, dynamiek en opgaven. Een belangrijke uitdaging is het versterken van de samenhang tussen deze onderdelen, zodat zij elkaar versterken en gezamenlijk bijdragen aan de ambities van de organisatie.

Je bent lid van het managementteam en werkt nauw samen met collega-managers, bestuurders en externe partners. Je kijkt over de grenzen van je eigen domein heen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel.

Ook ben je opdrachtgever voor De BedrijfsvoeringsPartner (DBP), die voor Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk bedrijfsvoeringsdiensten levert. Deze samenwerking is na de BAR-ontvlechting nog jong en hierin zal de komende tijd veel geïnvesteerd moeten worden om de samenwerking verder te optimaliseren.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt samen met teamleiders en medewerkers een heldere koers voor het domein.
• Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het domein.
• Je bent lid van het gemeentebrede MT en adviseert de bestuurder(s).
• Je bent opdrachtgever voor De Bedrijfsvoeringspartner en zorgt daarin voor verbinding en een kwalitatieve ondersteuning van de primaire processen.
• Je creëert samenhang tussen de verschillende disciplines in het domein.
• Je stimuleert integraal samenwerken vanuit de visie van Slim Samenwerken en draagt actief bij aan de organisatie ontwikkeling.
• Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete resultaten en ontwikkelopgaven.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, resultaten en bedrijfsvoering van het domein.

Wie ben jij?
Jij bent een manager die mensen weet te verbinden en richting geeft aan ontwikkeling. Je bent zichtbaar, toegankelijk en duidelijk. Je hebt oog voor resultaten, maar ook voor de mensen die deze resultaten mogelijk maken. Je stelt duidelijke prioriteiten, geeft ruimte en weet te begrenzen als dat moet.

Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt hoe verschillende belangen samenkomen en weet daar zorgvuldig mee om te gaan. Je bent organisatiesensitief, kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.

Je voelt je prettig in een omgeving waar verschillende vakgebieden, belangen en perspectieven samenkomen. Je begrijpt wat dienstverlening vraagt en hebt goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben. Je weet juist hoe je de kennis, ervaring en talenten van anderen kunt benutten. Je geeft vertrouwen, spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheid en creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en samenwerken.

Wat bieden wij?
Bij Albrandswaard krijg je veel ruimte om het verschil te maken. Je werkt in een compacte organisatie waar de lijnen kort zijn, de betrokkenheid groot is en jouw bijdrage zichtbaar resultaat oplevert.

Je stapt in op een bijzonder moment. Het domein is volop in ontwikkeling en jouw visie, ervaring en leiderschap maken daarin het verschil. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van het domein én van de organisatie.

Je komt terecht in een betrokken en ambitieuze organisatie waar collega's elkaar kennen, makkelijk weten te vinden en samen werken aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris in schaal 13 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van kennis en ervaring bedraagt het salaris tussen €5885,- en €7740,- bruto bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;

  De functie is momenteel ingedeeld in schaal 13 conform de CAO Gemeenten. Voor deze functie wordt op korte termijn een herwaarderingstraject gestart, wat mogelijk gevolgen heeft voor de definitieve inschaling.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris. Dit komt neer op een bedrag tussen €1003,- en €1319,- bruto per maand, in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of reiskostenuitruil;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer én een thuiswerkvergoeding.

Werken voor Albrandswaard
De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard als werkgever
Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.

We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?
In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.

Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.

Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!

Wat vragen wij van je?

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Ervaring als manager binnen een complexe organisatie, binnen de overheid of (semi-) publieke sector.
• Ervaring met het aansturen van diverse teams of disciplines.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Het vermogen om verschillende belangen, perspectieven en vakgebieden met elkaar te verbinden.
• Een coachende, open en verbindende leiderschapsstijl.
• Organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve, resultaatgerichte en positieve houding.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Ben jij de manager die mensen weet te verbinden, richting geeft aan ontwikkeling en samen met ons wil bouwen aan het Domein Bestuur, Organisatie en Dienstverlening? Dan kijken we uit naar jouw reactie.

Twijfel je nog of deze functie bij je past? Geen probleem. Kom gewoon eens langs. Dan drinken we een kop koffie, maken we kennis en ontdek je meteen hoe het is om bij Albrandswaard te werken. We kunnen niet beloven dat het gesprek je overtuigt, maar de koffie doet in ieder geval een serieuze poging. Wie weet smaakt dat naar meer.

Vanwege de zomerperiode zullen de eerste gesprekken naar verwachting begin september plaatsvinden. Solliciteren kan tot en met 30 augustus. Zorg er daarom voor dat je sollicitatie uiterlijk 30 augustus bij ons binnen is.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Florus van der Linden via f.v.d.linden@albrandswaard.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Adviseur Dienstverlening

Wat ga je doen?
In deze functie kijk jij continu door de ogen van inwoners en ondernemers. Je ziet waar het beter kan en vertaalt deze inzichten naar concrete verbeteringen. Je bent daarbij niet alleen een denker, maar ook een doener. Je ontwikkelt ideeën én zorgt dat ze worden uitgevoerd.

Je komt te werken vanuit het domein Bestuur, Advies en Ondersteuning (BAO). Het is een zelfstandige rol waarin je veel ruimte krijgt om richting te geven aan je werk. Tegelijk werk je intensief samen met collega’s van onder andere Communicatie, Burgerzaken, het KCC en de BedrijfsvoeringsPartner. Jij zorgt voor verbinding en samenhang in de dienstverlening.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het ontwikkelen en realiseren van een duidelijke visie op dienstverlening voor Albrandswaard. Je zorgt dat deze visie niet alleen op papier staat, maar ook zichtbaar wordt in de praktijk.

Wat ga je doen?

• Je adviseert over hoe we onze dienstverlening slimmer, beter en toegankelijker kunnen maken;
• Je ontwikkelt en verbetert (digitale) dienstverlening, bijvoorbeeld door klantreizen, servicenormen en digitale oplossingen naar een hoger niveau te tillen;
• Je werkt mee aan projecten rondom digitalisering en dienstverlening, en zorgt dat nieuwe wet- en regelgeving goed wordt toegepast in de praktijk;
• Je kijkt kritisch naar klantprocessen en systemen en zet verbeteringen in gang;
• Je verbindt collega’s, teams en externe partners en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus in de organisatie;
• Je zorgt voor heldere rapportages en sturingsinformatie.
• Daarnaast vervul je een rol binnen onze gemeentelijke crisisorganisatie.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 10 Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3777,- en €5554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 643,- en € 946,- per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Albrandswaard
De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard als werkgever
Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.

We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?
In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.

Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.

Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!

Wat vragen wij van je?
In jouw werk verbind je mensen, ideeën en belangen. Je weet wanneer je moet schakelen, wanneer je moet doorpakken en wanneer je moet bijsturen. Je brengt structuur én energie.

Je bent een prettige en stevige gesprekspartner en weet anderen mee te nemen in verandering. Daarbij durf je ook keuzes en prioriteiten voor te leggen.

We zoeken iemand die:

• Beschikt over HBO werk- en denk niveau;
  Aantoonbare ervaring heeft met advisering en beleidsontwikkeling in de publieke sector, bij voorkeur binnen dienstverlening en burgerzaken.
• Politiek-bestuurlijk sensitief is en het vermogen heeft om complexe vraagstukken helder en overtuigend te presenteren.
• Ontwikkel-, verander- en uitvoeringskracht heeft;
• Inspirerend en energiek is en anderen weet te motiveren;
• Communicatief sterk is, zowel mondeling als schriftelijk, met oog voor de ander;
• Goed kan prioriteren en durft “nee” te zeggen;
• Lef toont en kiest voor wat het beste is, niet wat het makkelijkst is.

Wat maakt deze rol interessant?
Je krijgt in deze functie veel ruimte om invloed uit te oefenen op hoe wij onze dienstverlening organiseren en verbeteren. Je werkt aan thema’s die er écht toe doen en hebt direct impact op de ervaring van onze inwoners en ondernemers.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Klaar om impact te maken?

Wil jij bouwen aan dienstverlening die echt werkt voor onze inwoners en ondernemers? Dan maken we graag kennis met je.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 17 september.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.