1e Medewerker Horeca

1e Medewerker Horeca

Bij ons draait alles om zorg, en dat begint al bij een goede maaltijd. Voor ons gezellige

bedrijfsrestaurant zoeken wij een Eerste Medewerker Catering die gastvrijheid

en organisatie combineert met een passie voor lekker en gezond eten.

Wat ga je doen?
Als Eerste Medewerker Catering zorg jij er samen met je collega’s voor dat

medewerkers, cliënten en bezoekers dagelijks kunnen genieten van een lekkere en

verantwoordelijke maaltijd. Je bent het aanspreekpunt van het team en houdt het

overzicht op de werkvloer. Je taken zijn onder andere:

• Meehelpen bij de (voor)bereiding en uitgifte van maaltijden en dranken;
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden in het bedrijfsrestaurant;
• Overdragen van je ervaring ten aanzien van ons aanbod/menu;
• Bewaken van hygiëne- en HACCP-richtlijnen;
• Voorraadbeheer en bestellingen doen;
• Het opstellen van de roosters .

Wat vragen wij van jou?

• Ervaring in een coördinerende rol in de horeca;
• Bij voorkeur een opleiding MBO Zelfstandig Werkend Kok, Medewerker Horeca, met kennis van gezonde en duurzame voeding;
• Goede communicatieve vaardigheden, gastvrije houding en een teamplayer;
• Flexibiliteit: je werkt volgens een rooster en een keer in de zes weken in het weekend;
• Affiniteit met de zorg.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag in ons gezellige en gastvrije restaurant De Sprenge op ons prachtige Landgoed Vrederust. Hier komen bezoekers, medewerkers en cliënten samen om te genieten van een maaltijd of drankje.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform de cao GGZ FWG 35 tussen €2.571 ,- en €3.346 ,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring
• Op 1 juli 2025 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 1% en per 1 december 2025 worden de salarissen met 2,25% verhoogd
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek
• Flexibele werktijden die passen bij jouw persoonlijke situatie
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Uitzicht op een vast dienstverband

Medewerker Restaurant / Catering

Medewerker Restaurant / Catering

Ben jij servicegericht en wil je een bijdrage leveren aan de beleving van onze gasten tijdens hun bezoek aan het Restaurant De Sprenge op het landgoed Vrederust?

Omschrijf jij jezelf als enthousiast, gastvrij en ben je stressbestendig?

Dan ben jij de aanvulling die wij zoeken in ons team.

We nodigen je graag uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek. Zodat we jou nog enthousiaster kunnen maken over deze afwisselende baan. Wij geven je graag de kans om sfeer te proeven, zodat jij zelf ook kunt zien of deze baan bij jou past.

Wat ga je doen?
Als medewerker restaurant ben jij onmisbaar voor de dagelijkse gang van zaken in ons restaurant. Naast het verzorgen van maaltijden en drankjes, draag je bij aan een schone en hygiënische werkomgeving.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Bereiden en uitserveren van maaltijden en dranken;
• Het schoonmaken en schoonhouden van de werkruimte, apparatuur en het restaurant;
• Afwassen en zorgen dat alles netjes wordt opgeruimd;
• Assisteren bij en voorbereiden van cateringopdrachten en recepties;
• Het creëren van een gastvrije sfeer voor cliënten, bezoekers en collega’s.

Het gaat om een tijdelijke functie van 15 of 20 uur per week voor de duur van een jaar. De werktijden zijn van 10.00 tot 15.00 uur, zodat je elke dag een duidelijk en prettig werkritme hebt. Daarnaast werk je maximaal eens per 6 weken een weekenddienst en een avonddienst tot max. 21.00 uur.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag in ons gezellige en gastvrije restaurant De Sprenge. Hier komen bezoekers, medewerkers en cliënten samen om te genieten van een maaltijd of drankje

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt ervaring in of affiniteit met horeca, catering of schoonmaak;
• Je werkt gestructureerd, hygiënisch en gastvrij;
• Je bent beschikbaar tussen 21 juli en 17 augustus;
• Je bent flexibel;
• Maximaal één keer per 6 weken een weekenddienst of een avonddienst.

Wat bieden wij jou?

• Werktijden van 10:00 tot 15:00 uur
• Een salaris conform CAO GGZ FWG schaal 25 tussen € 2.152,- en € 2.990,- op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Op 1 juli 2025 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 1%
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets
• Balansbudget van € 500 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities
• Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Vakantiewerk Catering

Vakantiewerk Catering

Ben jij deze zomer op zoek naar een leuke en leerzame vakantiebaan waarin je écht het verschil maakt? Ben je gastvrij en servicegericht? Dan hebben wij dé bijbaan/vakantiebaan voor jou!

Wat ga je doen?
Als vakantiekracht in ons restaurant ben jij deze zomer onmisbaar voor de dagelijkse gang van zaken in ons restaurant. Naast het verzorgen van maaltijden en drankjes, draag je bij aan een schone en hygiënische werkomgeving.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• het bereiden en uitserveren van maaltijden en dranken;
• Het schoonmaken en schoonhouden van de werkruimte, apparatuur en het restaurant;
• Afwassen en zorgen dat alles netjes wordt opgeruimd;
• Assisteren bij en voorbereiden van cateringopdrachten en recepties;
• Het creëren van een gastvrije sfeer voor cliënten, bezoekers en collega’s.

Waar ga je werken?
Een druk schooljaar achter te rug? Dan ben jij vast toe aan vakantie. Maar, vakantie vieren kost geld en daarnaast wil je ook graag werkervaring opdoen. Wij hebben de ideale vakantiebaan voor jou! Onder begeleiding van onze professionals kun jij werkervaring op doen en je bepaalt zelf wanneer je werkt. Klinkt goed toch?

Ben je na deze zomer ook nog op zoek naar een bijbaan of de perfecte stageplaats, dan gaan wij graag met je in gesprek over de mogelijkheden binnen GGZ WNB.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent student en minimaal 18 jaar
• Je bent in ieder geval beschikbaar in
• Je werkt gestructureerd, hygiënisch en je bent gastvrij
• Je bent beschikbaar tussen 21 juli en 17 augustus (week 30 t/m 34 tijdens de zomervakantie)
• Je bent flexibel

Wat bieden wij jou?

• Naast een leuke, zinvolle vakantiebaan waarin je écht iets betekent voor anderen, werk je in een fijne werksfeer op een prachtig landgoed.
• Je ontvangt een salaris van minimaal € 14,- bruto per uur plus toeslagen, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Op 1 juli 2025 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 1%.
• De hoogte van het salaris is afhankelijk van het niveau en de voortgang van de opleiding die je volgt
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt.
• Flexibiliteit in werkdagen en werktijden.
• Kans op een vaste (bij) baan

Coördinator Vrijwilligers

Ben jij een mensenmens met een hart voor de geestelijke gezondheidszorg? Kun jij goed organiseren, enthousiasmeren en verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ter vervanging van een collega die met pensioen gaat zijn wij op zoek naar een betrokken en bevlogen coördinator vrijwilligers. In deze rol ben jij de spil tussen de organisatie en onze waardevolle vrijwilligers. Jij zorgt ervoor dat zij zich gezien, gehoord en goed ondersteund voelen, zodat zij zich met plezier kunnen inzetten voor onze cliënten.

Jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met vrijwilligerswerk te maken heeft binnen onze organisatie. Je houdt je bezig met het werven en selecteren van nieuwe vrijwilligers en zorgt voor een warm welkom en goede begeleiding. Je onderhoudt regelmatig contact met de vrijwilligers, luistert naar hun ervaringen en behoeften, en zorgt dat zij zich gezien en gewaardeerd voelen.

Je zorgt voor een goede match tussen vrijwilligers, taken en locaties, zodat ieder op zijn of haar plek tot zijn recht komt.

Je werkt nauw samen met collega’s uit de zorgteams en andere afdelingen om vrijwilligers op de juiste manier in te zetten. Ook houd je de administratie rondom hun inzet netjes en overzichtelijk bij. Dankzij jouw inzet lopen de vrijwilligerstrajecten soepel en dragen zij optimaal bij aan het welzijn van onze cliënten.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt affiniteit met de GGZ en/of vrijwilligerswerk.
• Je bent sociaal, empathisch en je kunt goed luisteren
• Je kunt goed plannen, organiseren en bent administratief vaardig.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Ervaring als coördinator of in de zorgsector is een pré

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle rol waarin je echt verschil maakt en je ruimte krijgt voor eigen initiatieven en ideeën.

• Een salaris conform de CAO GGZ FWG 45 tussen € 2.571 en € 4.017 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring
• Op 1 juli 2025 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 1% en per 1 december 2025 worden de salarissen met 2,25% verhoogd
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek
• Flexibele werktijden die passen bij jouw persoonlijke situatie
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Uitzicht op een vast dienstverband

Begeleider

Begeleider niveau 3 / Afdeling Psychose

Iedereen is uniek, met een eigen stem, gedachten en gevoel. Die diversiteit maakt onze samenleving krachtig en kleurrijk.Wil jij helpen bouwen aan een wereld zonder stigma, waar iedereen zichzelf mag zijn? We zoeken iemand die juist in de avonden en weekenden het verschil wil maken.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt de cliënt in zijn/haar herstelproces met aandacht voor het behoud van eigen regie, het opbouwen van weerbaarheid en het terugwinnen van levenskwaliteit. Je gaat tijdens het werken met cliënten altijd uit van hun kwaliteiten en mogelijkheden. Daarbij maak jij vanuit jouw observaties adequate analyses, zowel gericht op het individu als op groepsdynamische processen. Je onderneemt actie in het leveren van maatwerk betreffende de wensen en mogelijkheden van de cliënt. Het systeem van de cliënt wordt zoveel mogelijk betrokken bij de behandeling. Elke dag is anders, van opname tot zorgafstemmingsgesprekken (ZAG), van één-op-één begeleiding tot groepsactiviteiten.Je wordt uitgenodigd om met jouw kennis en ideeën mee te werken aan de ontwikkeling van de afdeling.

Waar ga je werken?
Afdeling Psychose is een gesloten behandelafdeling voor cliënten met een psychotische stoornis of kwetsbaarheid. In het begin van de opname zijn psychotische symptomen nog sterk aanwezig of deels gereduceerd. Cliënten zijn verward, beleven en voelen de realiteit anders, zijn teruggetrokken in hun eigen wereld en komen soms tot weinig. Het aanbieden van rust, regelmaat en veiligheid staat centraal. Er wordt door het team geïnvesteerd in het creëren van vertrouwen en samenwerking. Vanuit die veilige basis worden cliënten gestimuleerd tot herstel en resocialisatie. Het bevorderen van de autonomie en het behoud hiervan wordt als zeer belangrijk gezien. Uitgangspunt hierbij is de herstelgerichte visie.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent beschikbaar in de avonden en in de weekenden.
• Je hebt een relevante opleiding binnen het vakgebied afgerond op minimaal MBO 3 niveau.
• Je hebt ervaring met de psychiatrie en affiniteit met de doelgroep
• Je bent de verbindende schakel tussen het multidisciplinaire team en de doelgroep.
• Je bent innovatief en een aanpakker
• Je werkt vanuit de herstelgerichte visie en je bent in staat om de-escalerend te werken

Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform de CAO GGZ FWG 35 tussen € 2.392,- en € 3.346,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring
• Op 1 juli 2025 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 1% en per 1 december 2025 worden de salarissen met 2,25% verhoogd
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek
• Flexibele werktijden die passen bij jouw persoonlijke situatie
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Uitzicht op een vast dienstverband