Verpleegkundig Specialist

Verpleegkundig Specialist 24-36 uur

We zijn allemaal mensen. Met een eigen persoonlijkheid en ontwikkeling. Een hart dat anders tikt, een hoofd dat anders denkt, een stem die anders klinkt. Al die verschillen zijn precies wat onze maatschappij zo mooi en kleurrijk maakt. Want in de ideale maatschappij kan iedereen zichzelf zijn en doet iedereen mee.

Wil jij meewerken aan een samenleving waar iedereen zichzelf kan zijn, zonder stigma?

Wat ga je doen?
Wanneer jij bij ons aan de slag gaat als verpleegkundig specialist heb je een veelzijdige functie waarin je verantwoordelijk bent voor de uitvoering van diagnostiek, indicatiestelling en herstelgerichte behandelingen bij cliënten. Zowel op individueel als op groepsniveau. Binnen ons multidisciplinaire team treed jij op als regiebehandelaar en stel je doelgericht behandeltrajecten op. Hierin werk je nauw samen met de begeleidende teams.

• *

Waar ga je werken**

Binnen onze divisie klinisch, waar de beschermde woonvorm in Bergen op Zoom en Roosendaal deel van uitmaakt, zijn wij op zoek naar een innovatieve Verpleegkundig Specialist. De beschermde woonvormen hebben elk een eigen aanbod en vormen hierin een keten om samen met cliënten toe te werken naar Herstel.

De vraag van de cliënt staat centraal en de organisatie past, daar waar mogelijk, het aanbod hierop aan. Onze focus ligt op het specialistisch begeleiden van cliënten in het verder ontwikkelen van de eigen regie en staat natuurlijk in het teken van de vermaatschappelijking.

GGZ WNB is volop in ontwikkeling. We zetten alle activiteiten en middelen in om cliënten te ondersteunen in zijn/haar herstelproces. Dit leidt tot het vergroten van autonomie en zelfredzaamheid en afname van klachten of beleving ervan en verbetering van het functioneren (gezondheidswinst).

Wat vragen wij van jou

• Je hebt de opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ (Master in Advanced Nursing Practice) succesvol afgerond en je bent BIG geregistreerd.
• Je hebt affiniteit met de EPA doelgroep.
• Je hebt kennis van farmacologie en bent op de hoogte van doelgroep specifieke zorgindicaties.
• Je bent gericht op verrijkende en nauwe samenwerking intern en in de keten, zoals cliënten, hun systeem, externe hulpverleners en instanties.
• Je hebt een positieve instelling, een reflectief vermogen en bent sociaal vaardig

Wat bieden we jou?

• Een salaris conform CAO GGZ FWG schaal 65 tussen € 5.294, - en € 6.918, - bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets.
• Een balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt.
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Gratis en onbeperkt toegang tot jouw persoonlijke account in GoodHabitz.

· Direct een vast dienstverband.

Basispsycholoog - Regioteam BoZ-Zuid

Basispsycholoog
Regioteam BoZ-Zuid

24-36 uur

Wat ga je doen?
Als basispsycholoog lever je een belangrijke bijdrage aan de diagnosestelling en behandeling van cliënten met psychiatrische stoornissen, door middel van observatie, onderzoek en behandeling. Je werkt met een dynamische doelgroep en een grote verscheidenheid aan ziektebeelden. Binnen het zorgplan voer je, onder verantwoordelijkheid van een hoofdbehandelaar, psychodiagnostische en therapeutische activiteiten uit.

Je verricht (neuro)psychologische onderzoeken, voert intakes uit en biedt behandelingen aan cliënten met een psychiatrische aandoening – zowel individueel als in groepsverband. Daarnaast treed je op als casemanager in behandeltrajecten, in nauwe samenwerking met regiebehandelaren en het multidisciplinaire team.

Ook denk je actief mee over het verbeteren van de kwaliteit van onze (zorg)processen en voer je tijdig en zorgvuldig administratieve werkzaamheden uit. In deze functie ben je medeverantwoordelijk voor het inschatten van risico’s en draag je zo bij aan de veiligheid van zowel de cliënt als de maatschappij.

Waar ga je werken?
Vanuit verschillende locaties in de zorgregio bieden wij zorg aan. Je gaat werken in het regioteam van Bergen op Zoom Zuid. Vanuit dit team bied jij herstel ondersteunende zorg, passend binnen de leefomgeving van de cliënt en aansluitend bij diens hulpvraag. Samen met de persoonlijke en regionale netwerken van de cliënt gaan jullie aan de slag om uitvoering te geven aan het individuele begeleidingsplan.

Je komt terecht in een divers team met collega's met verschillende achtergronden en specialismen. Samenwerking staat bij ons centraal. We trekken veel met elkaar op en bij complexe casuïstiek zoeken we elkaar actief op om samen tot de beste aanpak te komen. Je staat er dus nooit alleen voor.

De werksfeer is ontspannen en betrokken, met ruimte om de tijd te nemen voor cliënten en behandeltrajecten zorgvuldig met elkaar vorm te geven. Tegelijkertijd krijg je veel regie over je eigen agenda, waardoor je jouw werkzaamheden grotendeels zelfstandig kunt organiseren.

Naast hard werken vinden we het ook belangrijk dat er ruimte is voor gezelligheid en informeel contact. We maken bewust tijd voor teammomenten en vinden het belangrijk dat collega's zich prettig en verbonden voelen binnen het team.

Wat vragen wij jou?

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding psychologie inclusief een LOGO-verklaring
• Je hebt affiniteit en zo mogelijk ervaring met de doelgroep
• Je hebt een brede interesse in meerdere referentiekaders en behandelmethoden, zoals psychodiagnostiek en cognitieve gedragstherapie
• Je hebt kennis van procedures en protocollen met betrekking tot het vakgebied en landelijke regelgeving en beschikt over goede verbale en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform CAO GGZ FWG schaal 60 tussen € 4.544,- en € 5.901,- op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek
• Flexibele werktijden die passen bij jouw persoonlijke situatieEen meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities.
• Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Direct vast dienstverband

GZ-Psycholoog

We zoeken een enthousiaste GZ-psycholoog om ons team te versterken. Deze plek komt vrij omdat onze collega doorgroeit en binnen GGZ WNB start met de opleiding tot klinisch psycholoog.

Wat ga je doen?

• Je voert diagnostiek, indicatiestelling en behandelingen op individueel niveau als in groepsverband en vindt het daarbij een uitdaging om de klachten van een cliënt uiteen te rafelen en de klacht te vertalen naar diagnose en van diagnose naar behandeling.
• Je stelt doelgericht behandeltrajecten op en je treedt op als regiebehandelaar binnen het multidisciplinair team.
• Je bent bereid en vindt het interessant om outreachend te werken. Cliënten in hun eigen leefomgeving te ontmoeten en de behandeling waar nodig hierop af te stemmen.
• Je levert een proactieve bijdrage aan verbetering van de kwaliteit van de werkprocessen en deskundigheidsbevordering van medewerkers.
• Je neemt deel aan het overleg van onze vakgroep psychologen om het vakgebied door te ontwikkelen.
• Je biedt werkbegeleiding en supervisie aan medewerkers die de opleiding tot GZ-psycholoog volgen.
• Je werkt nauw samen met ketenpartners in de regio om gezamenlijk passende zorg en ondersteuning op maat te organiseren.
• Daarnaast neem je deel aan lerende netwerken rondom verschillende soorten problematiek, zodat je jouw vakkennis kunt verdiepen en actueel houdt.

Waar ga je werken?
Vanuit verschillende locaties in de zorgregio bieden wij zorg aan. Je gaat werken in een van onze multidisciplinaire regio teams. Vanuit deze teams bied jij herstel ondersteunende zorg, passend binnen de leefomgeving van de cliënt en aansluitend bij diens hulpvraag. Samen met de persoonlijke en regionale netwerken van de cliënt gaan jullie aan de slag om uitvoering te geven aan het individuele begeleidingsplan.

Als zorgverlener ondersteun je de cliënt met het behouden van de regie over zijn of haar leven, het opbouwen van weerbaarheid en het terugwinnen van levenskwaliteit. Je gaat tijdens het werken met cliënten altijd uit van hun kwaliteiten en mogelijkheden. Daarbij maak jij vanuit jouw observaties adequate analyses, zowel gericht op het individu als op groepsdynamische processen. Je onderneemt actie in het leveren van maatwerk op basis van de wensen en mogelijkheden van de cliënt. Elke dag is anders!

• *Hoe ziet ons team eruit:
• *

Je komt terecht in een divers team met collega's met verschillende achtergronden en specialismen. Samenwerking staat bij ons centraal. We trekken veel met elkaar op en bij complexe casuïstiek zoeken we elkaar actief op om samen tot de beste aanpak te komen. Je staat er dus nooit alleen voor.

De werksfeer is ontspannen en betrokken, met ruimte om de tijd te nemen voor cliënten en behandeltrajecten zorgvuldig met elkaar vorm te geven. Tegelijkertijd krijg je veel regie over je eigen agenda, waardoor je jouw werkzaamheden grotendeels zelfstandig kunt organiseren.

Naast hard werken vinden we het ook belangrijk dat er ruimte is voor gezelligheid en informeel contact. We maken bewust tijd voor teammomenten en vinden het belangrijk dat collega's zich prettig en verbonden voelen binnen het team.

• *

Wat vragen wij van jou**

• Je bent GZ-Psycholoog én BIG geregistreerd.
• Je hebt een VGCT-lidmaatschap of bent bereid dit te behalen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met psychiatrische en psychosociale problematiek.
• Je hebt kennis van procedures en protocollen met betrekking tot het vakgebied en landelijke regelgeving en beschikt over goede verbale en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Kennis van en ervaring met traumabehandeling is een pré.

  Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform de cao GGZ (FWG 65) tussen € 5.294,- en € 6.918, - bpm op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities.
• Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz

Begeleider of Verpleegkundige

Begeleider / Verpleegkundige Dubbele Diagnose

24-28 uur per week
We zijn allemaal mensen. Met een eigen persoonlijkheid en ontwikkeling. Een hart dat anders tikt, een hoofd dat anders denkt, een stem die anders klinkt. Al die verschillen zijn precies wat onze maatschappij zo mooi en kleurrijk maakt. Want in de ideale maatschappij kan iedereen zichzelf zijn en doet iedereen mee.

Wil jij meewerken aan een samenleving waar iedereen zichzelf kan zijn, zonder stigma?

Wat ga je doen?
Jij ondersteunt de cliënt in zijn/haar herstelproces met aandacht voor het behoud van eigen regie, het opbouwen van weerbaarheid en het terugwinnen van levenskwaliteit. Je gaat tijdens het werken met cliënten altijd uit van hun kwaliteiten en mogelijkheden. Daarbij maak jij vanuit jouw observaties adequate analyses, zowel gericht op het individu als op groepsdynamische processen. Je onderneemt actie in het leveren van maatwerk betreffende de wensen en mogelijkheden van de cliënt. Het systeem van de cliënt wordt zoveel mogelijk betrokken bij de behandeling. Elke dag is anders, van opname tot zorgafstemmingsgesprekken (ZAG), van één-op-één begeleiding tot groepsactiviteiten.

Je wordt uitgenodigd om met jouw kennis en ideeën mee te werken aan de ontwikkeling van de afdeling.

Waar ga je werken
De afdeling dubbele diagnose (schelde 6) is een gesloten afdeling waar cliënten opgenomen en behandeld worden met een ernstige verslaving in combinatie met een psychiatrische stoornis. Er wordt gewerkt vanuit het IDDT principe, herstel gericht werken en we bieden ondersteuning om de cliënt terug in zijn kracht te zetten middels een intensief behandelprogramma. De gemiddelde opname duur is 3 tot 6 weken. Het streven is naar gehele abstinentie van middelen. Met een multidisciplinair team wordt in samenwerking met ambulante teams en ketenpartners gekeken hoe dit samen met de cliënt verwezenlijkt kan worden.

Wat vragen wij van jou

• Kennis op minimaal MBO niveau 4 op basis van een relevante opleiding binnen het vakgebied of bereidheid om dit binnen afzienbare tijd te behalen.
• Je bent bereid om een aantal nachtdiensten te draaien in het domotica team.
• Ervaring met de psychiatrie en affiniteit met de doelgroep.
• Je bent de verbindende schakel tussen het multidisciplinaire team en de doelgroep.
• Je bent innovatief en een aanpakker.
• Goede proces- en advies vaardigheden.
• Je werkt vanuit de herstelgerichte visie en je bent in staat om de-escalerend te werken.

Wat bieden wij jou

• Een salaris conform CAO GGZ FWG schaal 45 tussen € 3.180,- en € 4.273,- op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets.
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt.
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities.
• Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Casemanager Levensloopaanpak FACT SPV / Verpleegkundige

Ben jij een ervaren verpleegkundige of sociaal psychiatrisch verpleegkundige met een scherp oog voor risico's én mogelijkheden? Wil jij werken met een complexe doelgroep waarbij langdurige betrokkenheid, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Met 16 uur per week biedt deze functie de mogelijkheid om deze te combineren met je huidige werkzaamheden. Een mooie kans om jouw expertise binnen de psychiatrie verder in te zetten of uit te breiden.

Wat ga je doen?
Als Casemanager Levensloopaanpak binnen het Forensisch FACT ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en coördinatie van zorg voor cliënten met complexe psychiatrische, sociale en vaak forensische problematiek. Het gaat om mensen die langdurig ondersteuning nodig hebben en waarbij risico's op overlast, recidive, ontregeling of maatschappelijke uitval aanwezig zijn.

Je voert de casusregie binnen de Levensloopaanpak en zorgt samen met ketenpartners voor een sluitende aanpak die gericht is op stabiliteit, veiligheid en kwaliteit van leven. Hierbij houd je oog voor zowel de belangen van de cliënt als die van de samenleving.

Je werkt outreachend en bent zichtbaar aanwezig in de leefomgeving van de cliënt. Je onderhoudt intensief contact met onder andere gemeenten, politie, reclassering, OM, woningcorporaties, zorgorganisaties en andere betrokken ketenpartners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• voeren van regie over complexe casuïstiek binnen de Levensloopaanpak;
• opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen;
• signaleren en monitoren van risico's op ontregeling, overlast en recidive;
• coördineren van samenwerking tussen zorg-, sociaal- en veiligheidsdomein;
• deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en ketenoverleggen;
• onderhouden van contacten met cliënten, hun netwerk en betrokken partners;
• bijdragen aan een veilige en stabiele leefomgeving voor de cliënt;
• ondersteunen van collega's vanuit jouw forensische en psychiatrische expertise.

Wie ben jij?
Je bent een stevige professional die rust bewaart in complexe situaties. Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en voelt je thuis in een netwerk waarin zorg en veiligheid samenkomen. Je bent nieuwsgierig, vasthoudend en weet cliënten te motiveren, ook wanneer zorgmijding een rol speelt.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) of HBO-verpleegkundige met relevante ervaring;
• een geldige BIG-registratie;
• ervaring binnen de psychiatrie, forensische zorg, FACT of vergelijkbare setting;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om zelfstandig te werken én effectief samen te werken binnen een multidisciplinair team.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform de cao GGZ, FWG 50 of 55. Inschaling vindt plaats op basis van huidige functie en relevante werkervaring.
• 166 vakantie-uren en een levensfasebudget (LFB) van 35 uur op basis van een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden kunt aanpassen aan jouw situatie en wensen.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt.
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een reiskostenvergoeding.
• Een balansbudget van € 1.000,- bruto op basis van een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, een opleiding of extra verlof).
• Ontwikkelmogelijkheden: pak een studie op of groei door binnen GGZ WNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen via je persoonlijke GoodHabitz-account.
• Direct een vast dienstverband.