Opleidingsplaats AD Sociaal Werk

Werken en leren combineren?

Wij bieden jou de mogelijkheid tot het volgen van de 2 jarige opleiding AD Sociaal Werk in combinatie met een baan in de psychiatrie. Een leer- werkplek met passende praktijkbegeleiding door ervaren medewerkers en ondersteuning in jouw leerproces.

Zou jij graag weer de schoolbanken in willen gaan en ben je benieuwd wat GGZ WNB jou te bieden heeft?

Start in september 2025 met de opleiding AD Sociaal Werk!

Waar ga je werken?
Je start de opleiding in een enthousiast team en breidt je ervaring in het tweede jaar uit naar een andere afdeling. Zo ontdek je in twee jaar tijd verschillende facetten van de psychiatrie. Bij GGZ WNB werk je met diverse doelgroepen en complexe hulpvragen, waardoor geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?
Als medewerker in opleiding volg je de opleiding duaal aan de AD Academie van Avans in Roosendaal. Eén dag per week ga je naar school, de rest van de week werk je in de directe cliëntenzorg. Naast je opleiding krijg je bij GGZ WNB extra begeleiding, zoals werk- en praktijkbegeleiding en klinisch onderwijs. Jouw werkweek van 28 of 32 uur biedt een mooie balans tussen leren en praktijkervaring opdoen.

Het eerste jaar van de opleiding richt zich op algemeen Sociaal Werk. In het tweede jaar pas je deze kennis toe bij verschillende doelgroepen binnen de GGZ.

Wat vragen wij van jou?

• Wij zijn op zoek naar kandidaten die al een vooropleiding hebben in de zorg zoals bijvoorbeeld MBO-V of Maatschappelijke zorg niveau 4
• Heb je een niveau 3 opleiding (Verzorgende IG of MZ3) dan is een 21+ toets van belang voor toelating door de opleiding
• Affiniteit met het werkveld van de GGZ
• Je bent proactief, leergierig en neemt zelf regie in jouw leerproces.

Meer informatie kun je vinden op de website van Avans: https://www.ad-academie.nl

Wat bieden wij jou?
Wij nemen de kosten van de opleiding volledig voor onze rekening! Door middel van interne bijeenkomsten bieden wij klinisch onderwijs. En je gaat kennis maken met diverse doelgroepen binnen de psychiatrie. Kortom, een hele mooie kans om jezelf (verder) te ontwikkelen.

En natuurlijk bieden wij jou ook een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden;

• Een passend salaris, afhankelijk van je vooropleiding.
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding (ook voor de reis naar school).
• Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.

Is dit dé baan die je zoekt?
Solliciteer dan direct! Wij kijken uit naar jou!

Liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact met ons op.

Functioneel Beheerder Leermanagementsysteem (LMS)

Functioneel Beheerder Leermanagementsysteem (LMS)

Ben jij een duizendpoot in de wereld van digitale leeromgevingen?
Heb je een analytisch vermogen, een passie voor functioneel beheer en een talent voor planning en organisatie?
Dan zoeken wij jou!

Bij GGZ WNB staat leren en ontwikkelen centraal.
Of het nu gaat om beroepsgerichte opleidingen, vakinhoudelijke trainingen of inspirerende e-learningmodules, wij bieden onze collega’s de tools om te groeien.
Onze digitale leeromgeving, E-Campus/Flowsparks, is hierbij een onmisbare schakel.

Wat ga je doen
Als functioneel beheerder LMS speel jij een cruciale rol in het optimaliseren en beheren van ons leermanagementsysteem en het vertalen van leerbehoeften naar effectieve digitale leeroplossingen. Jij bent de verbindende factor tussen medewerkers en het team Leren & Ontwikkelen.

Je houdt je bezig met:

• Optimaliseren en beheren van ons LMS, zodat het perfect aansluit bij de leerbehoeften van medewerkers.
• Analyseren van data en opstellen van rapportages om ons leeraanbod continu te verbeteren.
• Bewaken van de voortgang van verplichte bij- en nascholingen en signaleren van verbeterpunten.
• Implementeren, ontwikkelen en onderhouden van e-learningmodules binnen onze digitale leeromgeving.
• Voorlichting geven over ons scholingsaanbod aan nieuwe medewerkers, bijvoorbeeld tijdens introductiebijeenkomsten.
• Coördineren van planning en organisatie van interne trainingen, zodat alles soepel verloopt.
• Onderhouden van contacten met externe bureaus, collega’s, trainers en collega-instellingen om kwaliteit en samenwerking te waarborgen.
• Uitvoeren van administratieve taken rondom het LMS en de e-learningmodules, zoals het verwerken van updates en statussen.

Samen met de collega functioneel beheerder werk je continu aan een gebruiksvriendelijke en goed ingerichte digitale leeromgeving. Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van het LMS op de voet en implementeert deze feilloos. Daarnaast schakel je continu met trainers en teamleiders om verbeteringen door te voeren. Dankzij jouw inzet maken medewerkers optimaal gebruik van de digitale leermogelijkheden binnen GGZ WNB.

Waar ga je werken
Bij GGZ WNB kijken we naar de talenten en mogelijkheden van medewerkers. Onze herstelgerichte visie in de zorg vertalen we ook naar de manier waarop we samenwerken. Je wordt een waardevolle versterking van ons team Leren & Ontwikkelen! Samen delen we kennis, sparren we over ideeën en stemmen we initiatieven af. We gaan voor impact, maar hechten minstens zoveel waarde aan een fijne en inspirerende werksfeer!

Binnen ons team Leren & Ontwikkelen delen wij kennis, sparren we met elkaar en stemmen we initiatieven met elkaar af. Wij zetten ons vol passie in, maar genieten net zo goed van een gezellige en fijne werksfeer!

Kom jij ons team versterken?

Wat vragen wij van jou

• Relevante werkervaring als Functioneel Beheerder, bij voorkeur met een LMS/Flowsparks.
• Kennis van leren en ontwikkelen, didactiek en (digitale) leeroplossingen.
• Creativiteit, innovatiekracht en analytisch vermogen om leerbehoeften om te zetten in praktische oplossingen.
• Kennis van accreditatie en beroepsregistratie is een pre.

Wat bieden wij jou

• Een passend salaris conform de cao GGZ, FWG 50 tussen € 2.857,- en € 4.434,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring.
• Flexibiliteit in het plannen van jouw werkweek. Je bent, bij voorkeur, beschikbaar op woensdag en donderdag
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of met de fiets naar het werk komt
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets
• Een balansbudget van € 500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Gratis en onbeperkt toegang tot jouw persoonlijke account in GoodHabitz.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Is dit dé baan die jij zoekt? Solliciteer dan uiterlijk maandag 24 februari
Wij kijken uit naar jou!

Begeleider/Verpleegkundige

Begeleider / Verpleegkundige niveau 5 Dubbele Diagnose

Ben jij die innovatieve Begeleider/Verpleegkundige niveau 5 die van aanpakken weet?
Beschik je over goede proces- en adviesvaardigheden én wil je graag aan de slag in de psychiatrie?

Ben jij nieuwsgierig naar de uitdagingen die deze functie jou te bieden heeft?
Wij nodigen je uit om kennis te maken met ons team en sfeer te proeven bij ons op de afdeling.

Wat ga je doen
Na een warm welkom en een gedegen inwerkperiode, ga je aan slag als Begeleider/Verpleegkundige binnen ons multidisciplinair team. Je krijgt de ruimte, om naar eigen inzicht en met jouw creativiteit, de coördinatie en uitvoering van de zorgverlening te bieden aan de cliënten. Hierin lever je een belangrijke bijdrage aan de (inhoudelijke) kwaliteitsverbetering van onze zorgverlening. Als Begeleider/Verpleegkundige instrueer en motiveer je collega’s bij het uitvoeren van de werkzaamheden en je speelt een belangrijke rol bij het verhogen van deskundigheid op de afdeling. Ook bij het implementeren van nieuwe werkprocessen is jouw inbreng van groot belang.

‘Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor alle collega’s bij complexe en acute zorgsituaties. Met jouw kennis en ervaring als verpleegkundige ben je ook waardevol voor onze stagiaires en collega’s. Waar nodig kun jij de juiste begeleiding bieden in het leerproces.

Waar ga je werken
De afdeling dubbele diagnose (schelde 6) is een gesloten afdeling waar cliënten opgenomen en behandeld worden met een ernstige verslaving in combinatie met een psychiatrische stoornis. Er wordt gewerkt vanuit het IDDT principe, herstel gericht werken en we bieden ondersteuning om de cliënt terug in zijn kracht te zetten middels een intensief behandelprogramma. De gemiddelde opname duur is 3 tot 6 weken. Het streven is naar gehele abstinentie van middelen. Met een multidisciplinair team wordt in samenwerking met ambulante teams en ketenpartners gekeken hoe dit samen met de cliënt verwezenlijkt kan worden.

Wat vragen wij van jou
Naast jouw ervaring in de psychiatrie heb je affiniteit met onze doelgroep. Het werken vanuit een herstelgerichte visie past helemaal bij jou. Jij bent die verbindende schakel die wij zoeken!

• Je hebt een relevante opleiding. Minimaal HBO Verpleegkunde, Social Work of een gelijkwaardige opleiding én een BIG registratie.
• Je omschrijft jezelf als een toegankelijke collega met een positieve instelling
• Je bent innovatief, een aanpakker, en hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je beschikt over goede proces- en advies vaardigheden
• Je bent in staat om de-escalerend te werken.

Wat bieden wij jou

• Een passend salaris conform de cao GGZ, FWG 50 tussen € 2.857,- en € 4.434,- bpm op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring.
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Direct een vast contract.

Verpleegkundige/Begeleider

Verpleegkundige / Begeleider afdeling Medium Care (24 uur)

We zijn allemaal mensen. Met een eigen persoonlijkheid en ontwikkeling. Een hart dat anders tikt, een hoofd dat anders denkt, een stem die anders klinkt. Al die verschillen zijn precies wat onze maatschappij zo mooi en kleurrijk maakt. Want in de ideale maatschappij kan iedereen zichzelf zijn en doet iedereen mee.

Wil jij meewerken aan een samenleving waar iedereen zichzelf kan zijn, zonder stigma?

Waar ga je werken
De Medium Care is een onderdeel van de spoedzorgketen binnen de Divisie klinisch. Er wordt nauw samengewerkt met de regioteams, de afdeling psychose, DD en HIC. Het biedt 8 klinische plaatsen/bedden.

Medium care is een gesloten afdeling waar cliënten opgenomen en behandeld worden. De afdeling is bedoeld voor cliënten die in de samenwerking zijn. Om een korte crisis te behandelen, verder te herstellen na een ernstige crisis of als time out. Er wordt gewerkt vanuit de herstelgerichte visie. De gemiddelde opname duur is 3 tot 8 weken. Met een multidisciplinair team wordt in samenwerking met ambulante teams en ketenpartners gekeken hoe dit samen met de cliënt verwezenlijkt kan worden. De cliëntenpopulatie bestaat uit verschillende doelgroepen. De leeftijd is tussen 18 en 65 jaar.

De afdeling is geschikt voor cliënten waarvan de crisis enigszins is bedwongen en zij kunnen werken aan zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Zij kunnen terugvallen op de 24 uurs zorg van de afdeling. De herstelgerichte zorg staat binnen de behandeling voorop. Er wordt gewerkt met een therapieprogramma in groepsverband in een behandelklimaat met als uitgangspunten dat mensen een hulpvraag hebben. Er wordt toegewerkt naar zoveel mogelijk zelfredzaamheid en er wordt uitgegaan van eigen kracht.

Wat ga je doen
Jij ondersteunt de cliënt in zijn/haar herstelproces met aandacht voor het behoud van eigen regie, het opbouwen van weerbaarheid en het terugwinnen van levenskwaliteit. Je gaat tijdens het werken met cliënten altijd uit van hun kwaliteiten en mogelijkheden. Daarbij maak jij vanuit jouw observaties adequate analyses, zowel gericht op het individu als op groepsdynamische processen. Je onderneemt actie in het leveren van maatwerk betreffende de wensen en mogelijkheden van de cliënt. Het systeem van de cliënt wordt zoveel mogelijk betrokken bij de behandeling. Elke dag is anders, van opname tot zorgafstemmingsgesprekken (ZAG), van één-op-één begeleiding tot groepsactiviteiten.
Je wordt uitgenodigd om met jouw kennis en ideeën mee te werken aan de ontwikkeling van de afdeling.

Wat vragen wij van jou?

• Kennis op minimaal MBO niveau 4 op basis van een relevante opleiding binnen het vakgebied of bereidheid om dit binnen afzienbare tijd te behalen
• Je bent bereid om een aantal nachtdiensten te draaien in het domotica team
• Ervaring met de psychiatrie en affiniteit met de doelgroep
• Je bent de verbindende schakel tussen het multidisciplinaire team en de doelgroep.
• Je bent innovatief en een aanpakker
• Je beschikt over goede proces- en advies vaardigheden.
• Je werkt vanuit de herstelgerichte visie en je bent in staat om de-escalerend te werken

Dit bieden wij jou

• Een salaris conform CAO GGZ FWG schaal 45 tussen € 2.571,- en € 4.017,- op basis van 36-urige werkweek.
  Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets
• Balansbudget van € 500 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities
• Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz
• Uitzicht op een vast dienstverband

Is dit dé baan die je zoekt?
Solliciteer dan uiterlijk 21 februari. Wij kijken uit naar jou!

Opleidingsplaats HBO Social Work -GGZ Agoog

Opleidingsplaats HBO Social Work -GGZ Agoog

28-32 uur
Werken en leren combineren? Wij bieden jou de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding HBO Social Work in combinatie met een baan in de psychiatrie. Een leer- werkplek met passende praktijkbegeleiding door ervaren medewerkers en ondersteuning in jouw leerproces.

Zou jij graag (weer) de studiebanken in willen gaan en ben je benieuwd wat GGZ WNB jou te bieden heeft? Start in augustus 2024 met de opleiding HBO Social Work!

Waar ga je werken?
Wij bieden de mogelijkheid om op verschillende afdelingen te werken zodat jij met zoveel mogelijk facetten van de psychiatrie kennis kunt maken. Wij geven jou de ruimte om te werken met diverse doelgroepen en bijbehorende hulpvragen binnen de GGZ.

Wat ga je doen?
Als medewerker in opleiding volg je een deeltijdopleiding. Dit betekent dat je gemiddeld één dag per week naar school gaat en de overige uren werk je in de directe cliëntenzorg. Naast de reguliere lessen op school, krijg je ook binnen GGZ WNB intern extra ondersteuning bij jouw leerproces door werk- en praktijkbegeleiding en klinisch onderwijs. Zo kun je de benodigde competenties binnen GGZ WNB verder door ontwikkelen.

De klassikale lessen worden verzorgd door een hogeschool in de regio zoals Avans in Breda. Jouw werkweek bestaat in totaal uit 28-32 uur. Dit is inclusief de uren voor een lesdag. De studieduur is 4 jaar.

Wat vragen wij van jou?

• Een MBO 4, Havo of VWO diploma
• Affiniteit met het werkveld van de GGZ
• Een proactieve, leergierige werk- en studiehouding, zelf regie nemen in het leerproces
• Onregelmatig werken is voor jou geen probleem
• Je bent in bezit van een rijbewijs en een auto

Heb je al een zorg gerelateerd diploma en werkervaring (MBO 4 of AD niveau) dan ben je ook zeker een kandidaat waar wij graag het gesprek mee aangaan om te kijken voor maatwerk wat bij jou en je cv past!

Wat bieden wij jou?
Wij nemen de kosten van de opleiding volledig voor onze rekening! Door middel van interne bijeenkomsten bieden wij klinisch onderwijs. En je gaat kennis maken met diverse doelgroepen binnen de psychiatrie. Kortom, een hele mooie kans om jezelf (verder) te ontwikkelen.

En natuurlijk bieden wij jou ook een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden;

• Een passend salaris, afhankelijk van je vooropleiding.
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding (ook voor de reis naar school).
• Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.