In-, door- en uitstroomcoördinator

Ben jij een organisatietalent dat overzicht houdt, snel kan schakelen en mensen met elkaar weet te verbinden? Wil jij bijdragen aan de juiste zorg, op de juiste plek en op het juiste moment? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als in-, door- en uitstroomcoördinator vervul je een centrale rol in het organiseren en coördineren van passende zorg voor onze cliënten. Je zorgt ervoor dat opnames, doorplaatsingen en uitstroom zorgvuldig en efficiënt verlopen, met oog voor zorgvraag, urgentie en beschikbare capaciteit.

Je bent de verbindende schakel tussen behandelaren, zorgprofessionals, verwijzers en externe ketenpartners. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zoekt actief naar oplossingen wanneer de doorstroming stagneert.

• Beoordelen en coördineren van aanmeldingen, opnames, doorplaatsingen en uitstroom.
• Afstemmen van plaatsingsmogelijkheden met behandelaren, afdelingen en externe zorgpartners.
• Bewaken van capaciteit en bijdragen aan een optimale benutting daarvan.
• Beheren van wachtlijsten, prioriteiten stellen en knelpunten signaleren.
• Organiseren van overbruggingszorg en oplossen van complexe plaatsingsvraagstukken.
• Onderhouden van een netwerk van interne en externe samenwerkingspartners.
• Analyseren van ontwikkelingen en adviseren over verbeteringen in de cliëntenlogistiek.
• Bijdragen aan verbetering van werkprocessen, procedures en samenwerking.

Waar ga je werken?
Bij GGZ WNB zetten we ons dagelijks in voor passende geestelijke gezondheidszorg. Een goede in-, door- en uitstroom is daarbij van groot belang. In deze zelfstandige en veelzijdige functie werk je samen met verschillende behandelaren, teams, ondersteunende diensten, zorgaanbieders en verwijzers.

Wat breng je mee?
Je staat stevig in je schoenen, organiseert goed en maakt gemakkelijk verbinding. Je bent oplossingsgericht, weegt belangen af en houdt overzicht, ook als de druk toeneemt.

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding en hbo-werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in de GGZ.
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking en complexe zorgsituaties.
• Kennis van zorgbemiddeling, indicatiestelling, financieringsstromen en relevante wet- en regelgeving.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Vermogen om prioriteiten te stellen, belangen te verbinden en knelpunten bespreekbaar te maken.

Je ziet niet alleen waar het vastloopt, maar ook kansen om het beter te organiseren.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform CAO GGZ FWG 50 tussen € 3.560,- en € 4.716,- op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.

Interesse?
Ben jij de verbindende en daadkrachtige coördinator die overzicht brengt in onze in-, door- en uitstroom? Dan maken we graag kennis met je!

Basisarts GGZ

Basisarts GGZ 32-36 uur

Kinder, Jeugd-, en Jongvolwassenenpsychiatrie

Wat ga je doen?
Als basisarts versterk je de voorschrijvende disciplines van onze jeugdteams. Naast medicatie behandelingen als onderdeel van een geïntegreerde behandelaanpak, hebben we vanuit onze medicatie poli ook een grote groep cliënten in nazorg of wordt medicatie behandeling aangeboden als dienstverlening aan onze ketenpartners binnen de jeugdzorg van westelijk Noord Brabant.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Medisch handelen: je stelt indicaties voor medicatie behandeling bij kinderen en jongeren, waar nodig in overleg met verpleegkundig specialist of psychiater. Je volgt deze behandelingen op en voert de somatische controles uit conform de richtlijnen.
• Integraal samenwerken: Samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines om integrale zorg te bieden. Op casusniveau kan overleg met kinderartsen aangewezen wanneer er complexe somatische problematiek speelt.
• Preventie en advies: Signaleren van gezondheidsrisico’s door psychiatrische problematiek of medicatie behandelingen en adviseren over preventieve maatregelen.
• Kwaliteit en innovatie: Meedenken in beleid en kwaliteitsverbetering van de medicatie poli

Waar ga je werken?
De afdeling Kinder, Jeugd-, en Jongvolwassenenpsychiatrie biedt multidisciplinaire diagnostiek, behandeling, crisis- en spoedinterventie aan 0-25 jarige cliënten en hun gezinnen. Er wordt gewerkt in leeftijdsgebonden teams. Er is sprake van ernstige psychopathologie. Dit kan blijken vanuit o.m. de complexiteit van de klachten, ontregeling van het functioneren op meerdere levensdomeinen, ernstige lijdensdruk, comorbiditeit en de (vermoedelijke) aanwezigheid van een psychiatrische aandoening.

Tijdens de behandeling wordt samengewerkt met de multidisciplinair teams die bestaan uit o.a. volgende disciplines: klinisch psychologen, GZ-psychologen, psychotherapeuten, KJ psychiater, systeemtherapeut/systeemtherapeutisch werker, verpleegkundig specialist(en)psychologen, SPV en vaktherapeuten. Daar waar het nodig is werken wij samen met partners uit de regio. De vacature richt zich hoofdzakelijk op de doelgroep 0- 18 jaar, met uitloop tot 25 jaar in het fact team. Je werkt team overschrijdend en in nauw overleg met verpleegkundig specialisten, psychiaters en artsen in opleiding tot specialist rondom taakverdeling.

Wat heb je nodig?

• Je bent afgestudeerd arts (BIG-geregistreerd) en op de hoogte van doelgroep specifieke zorgindicaties of bereid hierin verder te ontwikkelen
• Je bent bij voorkeur beschikbaar op woensdag en vrijdag.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team of met ketenpartners
• Je houdt van uitdaging en vindt het leuk en om een breed palet aan medische en psychische problematiek tegen te komen
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt oog voor de mens achter de cliënt.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris en ORT conform CAO GGZ FWG 65 tussen €5.294,- en €6.918,- bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets.
• Een balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt.
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Gratis en onbeperkt toegang tot jouw persoonlijke account in GoodHabitz.
• Direct een vast contract.

GZ-Psycholoog

GZ Psycholoog adolescententeam (12-18 jarigen)

24 - 36 uur
Ter uitbreiding van ons adolescententeam (12-18 jarigen) zijn wij dringend op zoek naar een ervaren collega die energie krijgt van complexe jeugdcasuïstiek en graag werkt in een dynamische behandelomgeving. In deze functie maak je écht het verschil vanuit een herstelondersteunende visie, waarbij de focus ligt op samenwerking, ontwikkeling en het versterken van de jongere en diens netwerk. Binnen ons team delen we actief kennis en expertise, waardoor we elkaar scherp houden en continu blijven groeien in ons vak.

Wat ga je doen?

• Je voert diagnostiek uit, stelt indicaties en behandelt zowel op individueel niveau als in groepsverband.
• Je treedt als regiebehandelaar op binnen het multidisciplinair team waarin meerdere regiebehandelaren werken
• Je hebt een systeemgerichte visie, waarbij je het netwerk van de cliënt zoveel mogelijk betrekt. Je werkt hierbij samen met Systeem Therapeutisch Werkers en Systeemtherapeuten binnen het team
• Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en geeft inhoudelijke beleidslijnen mee vorm
• Je werkt samen met ketenpartners

Waar ga je werken?
De afdeling Kinder, Jeugd-, en Jongvolwassenenpsychiatrie biedt multidisciplinaire diagnostiek, behandeling, crisis- en spoedinterventies aan 0-25 jarige cliënten en hun gezinnen. Er is sprake van ernstige psychopathologie. Dit kan blijken vanuit o.m. de complexiteit van de klachten, ontregeling van het functioneren op meerdere levensdomeinen, ernstige lijdensdruk, comorbiditeit en de (vermoedelijke) aanwezigheid van een psychiatrische aandoening.

Je werkt in een multidisciplinair team dat bestaat uit de volgende disciplines: Klinisch psycholoog, GZ-psychologen (i.o.t. specialist), KJ psychiater, Systeemtherapeuten, Systeemtherapeutisch werker, Psychotherapeuten, Beeldend therapeuten, Psychomotore therapeut, Arts en Arts in opleiding tot Specialist (AIOS). We werken daarnaast samen met team-overstijgende collega’s, zoals verpleegkundig specialist, SPV- en SPH-collega’s, de Crisis- en Bereikbaarheidsdienst Jeugd en partners uit de regio. Het adolescententeam is werkzaam op behandellocaties in Roosendaal en Bergen op Zoom.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent een gediplomeerd GZ-psycholoog en beschikt over een BIG-registratie
• Je hebt kennis en ervaring met psychiatrische en psychosociale problematiek bij jongeren en affiniteit met herstelgerichte zorg
• Je hebt kennis van procedures en protocollen met betrekking tot het vakgebied en landelijke regelgeving
• Je beschikt over goede verbale en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, goede contactuele eigenschappen, bent stressbestendig en flexibel
• Je hebt ervaring en affiniteit met CGT behandeling of bent bereid je hier verder in te ontwikkelen
• Je hebt minimaal de basistraining EMDR gevolgd of bent bereid deze te volgen

Wat bieden wij jou?
Een functie als GZ Psycholoog met een hoge mate van zelfstandigheid om de behandeling van deze specifieke doelgroepen binnen een multidisciplinair team vorm te geven. Je krijgt veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en samen met ons verder vorm te geven aan de psychiatrische zorg voor jongeren.

daarnaast ontvang je:

• Een salaris conform de cao GGZ (FWG 65) tussen € 5.294,- en € 6.918, - bpm op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities.
• Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz

Weekendhulp Catering

Weekendhulp Catering

Ben jij servicegericht en wil je een bijdrage leveren aan de beleving van onze gasten tijdens hun bezoek aan Restaurant De Sprenge op het landgoed Vrederust?

Omschrijf jij jezelf als enthousiast, gastvrij en stressbestendig? Dan ben jij de aanvulling die wij zoeken in ons team!

Wat ga je doen?
Als medewerker in het bedrijfsrestaurant ben jij onmisbaar voor de dagelijkse gang van zaken. Naast het verzorgen van maaltijden en drankjes, draag je bij aan een schone en hygiënische werkomgeving.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Bereiden en uitserveren van maaltijden en dranken;
• Het schoonmaken en schoonhouden van de werkruimte, apparatuur en het restaurant;
• Afwassen en zorgen dat alles netjes wordt opgeruimd;
• Assisteren bij en voorbereiden van cateringopdrachten en recepties;
• Het creëren van een gastvrije sfeer voor cliënten, bezoekers en collega’s.

Je werkt om het weekend,(zaterdag én zondag) van 11:00 uur tot 16:30 uur. En wanneer je beschikbaar bent ook in de schoolvakanties.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag in ons gezellige en gastvrije (bedrijfs)restaurant De Sprenge. Hier komen bezoekers, medewerkers en cliënten samen om te genieten van een maaltijd of drankje in een warme en toegankelijke omgeving.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt ervaring in of affiniteit met horeca, catering of schoonmaak.
• Je werkt gestructureerd, hygiënisch en gastvrij.
• Je bent flexibel inzetbaar

Wat bieden we jou?

• Een salaris conform de cao GGZ FWG 25 tussen € 2.504,- en € 3.180,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen.
• Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
  Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
  8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert.

Medewerker Catering

Medewerker restaurant/catering

Ben jij servicegericht en wil je een bijdrage leveren aan de beleving van onze gasten tijdens hun bezoek aan Restaurant De Sprenge op het landgoed Vrederust?

Omschrijf jij jezelf als enthousiast, gastvrij en stressbestendig? Dan ben jij de aanvulling die wij zoeken in ons team!

Wat ga je doen?
Als medewerker restaurant ben jij onmisbaar voor de dagelijkse gang van zaken in ons restaurant. Naast het verzorgen van maaltijden en drankjes, draag je bij aan een schone en hygiënische werkomgeving.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Bereiden en uitserveren van maaltijden en dranken;
• Het schoonmaken en schoonhouden van de werkruimte, apparatuur en het restaurant;
• Afwassen en zorgen dat alles netjes wordt opgeruimd;
• Assisteren bij en voorbereiden van cateringopdrachten en recepties;
• Het creëren van een gastvrije sfeer voor cliënten, bezoekers en collega’s.

Je werkt 24-28 uur per week, verdeeld over 3 dagen van maandag tot en met vrijdag (dagen in overleg) tussen 08.00 en 17.30. Daarnaast draai je 1 keer per 6 weken een weekend- of avonddienst.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag in ons gezellige en gastvrije (bedrijfs)restaurant De Sprenge. Hier komen bezoekers, medewerkers en cliënten samen om te genieten van een maaltijd of drankje in een warme en toegankelijke omgeving.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt ervaring in of affiniteit met horeca, catering of schoonmaak.
• Je werkt gestructureerd, hygiënisch en gastvrij.
• Je bent flexibel inzetbaar

  Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform de cao GGZ FWG 25 tussen € 2.504,- en € 3.180,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen.
• Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
  Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
  8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert.