Jurist Omgevingsrecht

Na opgestart te hebben met een kopje koffie (of thee) heb je een korte vergadering waarin een nieuw omgevingsplan wordt besproken. Jou wordt gevraagd om een juridisch advies over de haalbaarheid van bepaalde plannen. Hierna toets je een vergunningsaanvraag aan de geldende wet- en regelgeving en adviseer je hierover. Later op de dag heb je een overleg met stedenbouwkundigen over een herziening van het omgevingsplan. Jij levert hier de juridische input over de mogelijke gevolgen van de aanpassingen. Zomaar een kijkje in jouw agenda als Jurist omgevingsrecht. Meer concreet? Jij houdt je 32 - 36 uur per week bezig met het:

• Het toetsen en adviseren over omgevingsplannen, omgevingsvergunningen en andere ruimtelijke juridische vraagstukken.
• Het begeleiden van planologische procedures en afhandelen van zienswijzen, inclusief bezwaar- en beroep.
• Het vertalen van wet- en regelgeving (zoals de Omgevingswet) naar praktische adviezen voor de gemeente.
• Het samenwerken met beleidsmedewerkers, stedenbouwkundigen en andere specialisten binnen en buiten de gemeente en daarbij leveren van een juridische bijdrage in visies en plannen.
• Het leveren van bijdragen aan de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving binnen de gemeentelijke organisatie.

Programmamanager

Het Platform Samenwerking de Bevelanden investeert in een krachtige samenwerking tussen de vijf Bevelandse gemeenten. Met een ondertekend convenant werken we aan de doorontwikkeling van de netwerksamenwerking, gericht op Wonen, Werken, Recreatie & Toerisme en Duurzaamheid.
Vanuit Europa, het Rijk en de Provincie wordt de regio steeds meer als belangrijke speler gezien, zoals met de Green Deal, de RES, NOVEX en de regiodeals. Dit vraagt een organisatie die een volwaardige rol kan spelen tussen de verschillende bestuurslagen. En om een stevig bestuurlijk en ambtelijk samenspel, ook (of juist!) in de regio. Als programmamanager geef jij hieraan richting, verbind je partijen en zorg je dat ambities worden gerealiseerd.
Je bent dé schakel tussen bestuurders, beleidsmakers, uitvoerders en externe partners. Je weet te enthousiasmeren, motiveren en resultaatgericht te sturen. Dankzij jouw ervaring binnen de gemeentelijke overheid stuur je op samenwerking, zonder formele hiërarchie, en houd je koers binnen afgesproken kaders.

Je bent ambtelijk opdrachtgever voor vier actielijnen en werkt nauw samen met bestuur en secretarissen. Je zorgt dat er een heldere maar ook wendbare strategische agenda komt, een effectieve samenwerking en een duidelijke structuur. Je bent zichtbaar, resultaatgericht en benut je lobbykracht om de regio op de kaart te zetten.
Je stuurt het programmateam van netwerkregisseurs aan en werkt samen met strategische beleidsadviseurs van de vijf gemeentenen de programmasecretaris. In jouw programmabureau krijg je ondersteuning van collega’s uit de vijf Bevelandse gemeenten. Je “gastheer-gemeente” is Kapelle, maar je werkt flexibel vanuit alle vijf de gemeentehuizen, thuis of daar waar je op dat moment nodig bent.

Medewerker Salarisadministratie

Samen met je collega’s begin je de dag met het verwerken van de mutaties. Daar zitten veel gangbare zaken tussen, maar ook een aantal uitzonderingen. Indien nodig neem je contact op met een medewerker, manager of HR-adviseur voor extra toelichting, zodat de mutaties correct afgehandeld worden. Tussendoor krijg je een telefoontje van een HR-adviseur met een vraag over het correct toepassen van overwerkvergoeding. Door jouw specialistische kennis over het vakgebied, cao en geldende wet- en regelgeving weet je deze vraag op een goede manier te beantwoorden. Na de lunchpauze heb je een overleg met een aantal collega’s van de afdeling. Jullie zijn bezig met het optimaliseren van een administratief proces. Samen nemen jullie concrete stappen om tot een goed eindresultaat te komen. Aan het eind van de middag maak je een rapportage voor één van de Bevelandse gemeenten. Zij willen een kostenoverzicht van medewerkers die deelnemen aan een bepaalde regeling. Vlak voordat je de werkdag afsluit, vraagt een medewerker aan je hoe hij de uitruil van reiskosten woonwerk in zijn specifieke situatie het beste kan indienen. Je geeft heldere uitleg zodat deze collega weer verder kan.
Meer concreet? Jij houdt je 24 uur per week bezig met het:

• verzorgen van de salarisadministratie in het E-HRM systeem;
• zorgvuldig verwerken van personele gegevens en mutaties ten behoeve van een correcte en tijdige betaling van salarissen en vergoedingen en de juiste inhoudingen van belasting en premies;
• verrichten van aanvullende werkzaamheden t.b.v. de financiële administraties van gemeenten en GR de Bevelanden voor onder andere de jaarrekening, begroting en journalisering;
• controleren van ingevoerde gegevens en opleveren van de benodigde gegevens t.b.v. de rechtmatigheids- en accountantscontrole;
• oplossen van salaristechnische vragen vanuit management en medewerkers;
• onderhouden van contact met pensioenfonds ABP en de belastingdienst.

Contractmanager

Zo ziet een dag als Contractmanager er voor jou uit: Je start je dag met het doornemen van je mail, je beantwoordt enkele vragen van collega’s. Daarna heb je een overleg met een teammanager en een projectleider over de aanbesteding van een softwaresysteem voor het sociaal domein. Je stelt veel vragen om de wensen goed in kaart te krijgen. Na een heerlijke lunch in ons werkcafé werk je aan het Programma van Eisen voor de aanbesteding van een nieuw E-HRM systeem. Tot slot voer je een risicoanalyse uit voor enkele bestaande contracten. Deze werkdag is weer voorbijgevlogen! Voldaan ga je naar huis. Meer concreet? Jij houdt je 36 uur per week bezig met het:

• Monitoren van de kwaliteit van de leveranciersdienstverlening (prestatieafspraken, risico’s en marktontwikkelingen);
• Bewaken van het inkoopbeleid van GR de Bevelanden en het de opzetten, voorbereiden en aanbesteden van contracten. Ook ben je verantwoordelijk de inkoopstrategieën en -plannen;
• Toezicht houden op de naleving van contractuele afspraken, zoals opgenomen in Software Maintanance- en Service Level Agreements;
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor management en medewerkers op het gebied van inkoop;
• Toetsen bij de vijf gemeenten of het huidige aanbod nog voldoet aan hun wensen.

Hovenier (36 uur per week)

Het plant en snoei seizoen is nu voorbij. Jonge aanplant water geven. Onkruid wieden en plantvakken bemesten. Voor de dodenherdenking worden rond de gedenkplaatsen het groen onderhouden en perken met geraniums ingeplant. Een andere ploeg is weer bezig met de bestrijding van invasieve exoten, reuzenbereklauw en Japanse duizendknoop. Een andere collega rijdt bij de reiniging om een route van tweede paasdag in te halen. Tussendoor komen er meldingen die even aandacht nodig hebben (kortom het kan dynamisch zijn).
Zo ziet een dag als hovenier er voor jou uit! Meer concreet? Je houdt je 36 uur per week bezig met:

• het aanleggen en onderhouden van ons openbaar groen;
• de ondersteuning van andere disciplines bij de gemeente (wanneer nodig) bijvoorbeeld de reinigingsdienst, strooidienst, etc.

Wanneer je hiervoor openstaat kunnen ook begrafeniswerkzaamheden onderdeel uitmaken van je werkzaamheden en kun je ook op deze manier iets betekenen voor de burgers van de Gemeente Goes.