Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Cultuur en evenementen
Je draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van de nieuwe cultuurvisie van Noord-Beveland. Je onderhoudt contacten met andere gemeenten, culturele organisaties en maatschappelijke partners en weet wat er binnen de gemeente speelt. Daarnaast behandel je subsidies voor grotere evenementen en culturele activiteiten, zoals Peerock en de Kunstroute. Je voert hierover overleg met de betrokken organisaties, beoordeelt subsidieaanvragen en zorgt voor een goede financiële en juridische afhandeling.

Ouderen en dementie
Een belangrijk onderdeel van je functie is het verder ontwikkelen van het beleid voor ouderen. Je gaat onder andere aan de slag met het opstellen van dementiebeleid. Het doel is om samen met maatschappelijke partners stappen te zetten richting een dementievriendelijk Noord-Beveland, waar inwoners met dementie zo lang mogelijk mee kunnen blijven doen in de samenleving.

Sport
Je pakt tijdelijk een aantal werkzaamheden binnen het sportbeleid op. Daarbij houd je je onder andere bezig met vraagstukken en werkzaamheden rondom het zwembad en stem je waar nodig af met interne en externe betrokkenen. Vervolgens weet jij op basis van inhoudelijke, juridische en financiële input beleid op te stellen.

Kinderopvang
Ook heb je tijdelijk een administratieve taak op het gebied van het verwerken van het register kinderopvang. De GGD voert de kwaliteitsinspecties uit. Jij onderhoudt hierover contact met onder andere de GGD, neemt deel aan relevante overleggen en zorgt ervoor dat de gemeentelijke administratie in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) correct wordt verwerkt.

Over al deze onderwerpen bereid je adviezen voor en adviseer je het college van burgemeester en wethouders en het managementteam. Je volgt ontwikkelingen binnen jouw beleidsterreinen, vertaalt deze naar de situatie op Noord-Beveland en zorgt ervoor dat besluiten ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Cultuur en evenementen
Je draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van de nieuwe cultuurvisie van Noord-Beveland. Je onderhoudt contacten met andere gemeenten, culturele organisaties en maatschappelijke partners en weet wat er binnen de gemeente speelt. Daarnaast behandel je subsidies voor grotere evenementen en culturele activiteiten, zoals Peerock en de Kunstroute. Je voert hierover overleg met de betrokken organisaties, beoordeelt subsidieaanvragen en zorgt voor een goede financiële en juridische afhandeling.

Ouderen en dementie
Een belangrijk onderdeel van je functie is het verder ontwikkelen van het beleid voor ouderen. Je gaat onder andere aan de slag met het opstellen van dementiebeleid. Het doel is om samen met maatschappelijke partners stappen te zetten richting een dementievriendelijk Noord-Beveland, waar inwoners met dementie zo lang mogelijk mee kunnen blijven doen in de samenleving.

Sport
Je pakt tijdelijk een aantal werkzaamheden binnen het sportbeleid op. Daarbij houd je je onder andere bezig met vraagstukken en werkzaamheden rondom het zwembad en stem je waar nodig af met interne en externe betrokkenen. Vervolgens weet jij op basis van inhoudelijke, juridische en financiële input beleid op te stellen.

Kinderopvang
Ook heb je tijdelijk een administratieve taak op het gebied van het verwerken van het register kinderopvang. De GGD voert de kwaliteitsinspecties uit. Jij onderhoudt hierover contact met onder andere de GGD, neemt deel aan relevante overleggen en zorgt ervoor dat de gemeentelijke administratie in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) correct wordt verwerkt.

Over al deze onderwerpen bereid je adviezen voor en adviseer je het college van burgemeester en wethouders en het managementteam. Je volgt ontwikkelingen binnen jouw beleidsterreinen, vertaalt deze naar de situatie op Noord-Beveland en zorgt ervoor dat besluiten ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Cultuur en evenementen
Je draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van de nieuwe cultuurvisie van Noord-Beveland. Je onderhoudt contacten met andere gemeenten, culturele organisaties en maatschappelijke partners en weet wat er binnen de gemeente speelt. Daarnaast behandel je subsidies voor grotere evenementen en culturele activiteiten, zoals Peerock en de Kunstroute. Je voert hierover overleg met de betrokken organisaties, beoordeelt subsidieaanvragen en zorgt voor een goede financiële en juridische afhandeling.

Ouderen en dementie
Een belangrijk onderdeel van je functie is het verder ontwikkelen van het beleid voor ouderen. Je gaat onder andere aan de slag met het opstellen van dementiebeleid. Het doel is om samen met maatschappelijke partners stappen te zetten richting een dementievriendelijk Noord-Beveland, waar inwoners met dementie zo lang mogelijk mee kunnen blijven doen in de samenleving.

Sport
Je pakt tijdelijk een aantal werkzaamheden binnen het sportbeleid op. Daarbij houd je je onder andere bezig met vraagstukken en werkzaamheden rondom het zwembad en stem je waar nodig af met interne en externe betrokkenen. Vervolgens weet jij op basis van inhoudelijke, juridische en financiële input beleid op te stellen.

Kinderopvang
Ook heb je tijdelijk een administratieve taak op het gebied van het verwerken van het register kinderopvang. De GGD voert de kwaliteitsinspecties uit. Jij onderhoudt hierover contact met onder andere de GGD, neemt deel aan relevante overleggen en zorgt ervoor dat de gemeentelijke administratie in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) correct wordt verwerkt.

Over al deze onderwerpen bereid je adviezen voor en adviseer je het college van burgemeester en wethouders en het managementteam. Je volgt ontwikkelingen binnen jouw beleidsterreinen, vertaalt deze naar de situatie op Noord-Beveland en zorgt ervoor dat besluiten ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Cultuur en evenementen
Je draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van de nieuwe cultuurvisie van Noord-Beveland. Je onderhoudt contacten met andere gemeenten, culturele organisaties en maatschappelijke partners en weet wat er binnen de gemeente speelt. Daarnaast behandel je subsidies voor grotere evenementen en culturele activiteiten, zoals Peerock en de Kunstroute. Je voert hierover overleg met de betrokken organisaties, beoordeelt subsidieaanvragen en zorgt voor een goede financiële en juridische afhandeling.

Ouderen en dementie
Een belangrijk onderdeel van je functie is het verder ontwikkelen van het beleid voor ouderen. Je gaat onder andere aan de slag met het opstellen van dementiebeleid. Het doel is om samen met maatschappelijke partners stappen te zetten richting een dementievriendelijk Noord-Beveland, waar inwoners met dementie zo lang mogelijk mee kunnen blijven doen in de samenleving.

Sport
Je pakt tijdelijk een aantal werkzaamheden binnen het sportbeleid op. Daarbij houd je je onder andere bezig met vraagstukken en werkzaamheden rondom het zwembad en stem je waar nodig af met interne en externe betrokkenen. Vervolgens weet jij op basis van inhoudelijke, juridische en financiële input beleid op te stellen.

Kinderopvang
Ook heb je tijdelijk een administratieve taak op het gebied van het verwerken van het register kinderopvang. De GGD voert de kwaliteitsinspecties uit. Jij onderhoudt hierover contact met onder andere de GGD, neemt deel aan relevante overleggen en zorgt ervoor dat de gemeentelijke administratie in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) correct wordt verwerkt.

Over al deze onderwerpen bereid je adviezen voor en adviseer je het college van burgemeester en wethouders en het managementteam. Je volgt ontwikkelingen binnen jouw beleidsterreinen, vertaalt deze naar de situatie op Noord-Beveland en zorgt ervoor dat besluiten ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Medewerker Salarisadministratie

Onze salarisadministratie groeit. Vanaf januari verzorgen we de salarisadministratie voor twee organisaties extra. Daarom breiden we ons team uit en zoeken we een nieuwe collega. In deze functie werk je voor verschillende organisaties en krijg je te maken met uiteenlopende vragen en situaties.

Zomaar een inkijkje in jouw werkdag als Medewerker Salarisadministratie: Samen met je collega’s begin je de dag met het verwerken van de mutaties. Daar zitten veel gangbare zaken tussen, maar ook een aantal uitzonderingen. Indien nodig neem je contact op met een medewerker, manager of HR-adviseur voor extra toelichting, zodat de mutaties correct afgehandeld worden. Tussendoor krijg je een telefoontje van een HR-adviseur met een vraag over het correct toepassen van overwerkvergoeding. Door jouw specialistische kennis over het vakgebied, cao en geldende wet- en regelgeving weet je deze vraag op een goede manier te beantwoorden. Na de lunchpauze heb je een overleg met een aantal collega’s van de afdeling. Jullie zijn bezig met het optimaliseren van een administratief proces. Samen nemen jullie concrete stappen om tot een goed eindresultaat te komen. Aan het eind van de middag maak je een rapportage voor één van de Bevelandse gemeenten. Zij willen een kostenoverzicht van medewerkers die deelnemen aan een bepaalde regeling. Vlak voordat je de werkdag afsluit, vraagt een medewerker aan je hoe hij de uitruil van reiskosten woonwerk in zijn specifieke situatie het beste kan indienen. Je geeft heldere uitleg zodat deze collega weer verder kan. Meer concreet? Jij houdt je 28 - 32 uur per week bezig met het:

• verzorgen van de salarisadministratie van 8 organisaties (GR de Bevelanden, de vijf deelnemende gemeenten en 2 extra organisaties) in het E-HRM systeem;
• zorgvuldig verwerken van personele gegevens en mutaties ten behoeve van een correcte en tijdige betaling van salarissen en vergoedingen en de juiste inhoudingen van belasting en premies;
• verrichten van aanvullende werkzaamheden t.b.v. de financiële administraties van gemeenten en GR de Bevelanden voor onder andere de jaarrekening, begroting en journalisering;
• controleren van ingevoerde gegevens en opleveren van de benodigde gegevens t.b.v. de rechtmatigheids- en accountantscontrole;
• oplossen van salaristechnische vragen vanuit management en medewerkers;
• onderhouden van contact met pensioenfonds ABP en de belastingdienst.