Juridisch adviseur (handhavingsjurist) voor het intergemeentelijk haventeam Z...

Als juridisch adviseur werk je voor de gemeenten Borsele, Moerdijk, Terneuzen en Vlissingen in het intergemeentelijke haventeam. Je adviseert gevraagd en ongevraagd je collega’s en partners over bestuursrechtelijke juridische zaken in visievorming, beleid maar ook in concrete casussen. Bijvoorbeeld bij sluitingen op grond van de Opiumwet of de Gemeentewet, maatregelen in het kader van ISPS en het verlenen, weigeren of intrekken van vergunningen. Je bent sparringpartner op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau bij het opstellen van beleid en op het gebied van relevante wet- en regelgeving voor de aanpak van ondermijning. Je coördineert en neemt deel aan beleidsvormende en/of juridische overleggen zowel intern als extern. Ook weet jij als geen ander hoe je bestuursrechtelijke instrumenten effectief inzet in de aanpak van ondermijning. Zo draag je bij aan het versterken van de veiligheid in de havens!

Senior casemanager/vergunningverlener omgevingsrecht

Als senior casemanager werk je mee aan beleid voor beeldkwaliteit en adviseer je mee over leges, het omgevingsplan en andere ruimtelijke beleidsstukken die binnen de fysieke leefomgeving spelen. Vanuit je kennis en je persoonlijkheid ben je de spil in alles rond vergunningen en toezicht. Jij houdt het overzicht over de verschillende lopende procedures. Door jouw brede kennis en politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet jij gevoeligheden er zo uit te halen. Je zorgt dat Borsele bij blijft met wat er van ons gevraagd wordt en wat er verandert in wet- en regelgeving, zoals Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging. En als het nodig is stel je samen met collega’s uit andere domeinen nieuw beleid op waarbij jij vanuit het vergunningenproces kennis inbrengt. In het dagelijkse werk verdeel je samen met de teamcoördinator taken, denk je mee met de collega’s over vragen uit hun dossiers, en hou je de stand van zaken van de verschillende dossiers bij. Jij zorgt ervoor dat aanvragen binnen de wettelijke termijnen worden afgehandeld en voldoen aan onze kwaliteit. Ook behandel je zelf grote vergunningaanvragen. Jij bent hiervoor het eerste aanspreekpunt voor de aanvrager en hebt regelmatig met hen overleg. Je toetst de aanvraag en stelt een advies op voor het bestuur. Zo zorg jij ervoor dat onze vergunningsaanvragen op een uitstekende manier worden afgehandeld!

Bode

Je zorgt ervoor dat vergaderruimtes tiptop zijn voorbereid, ondersteunt bij bijeenkomsten, regelt de lunch en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Een breed takenpakket vind jij alleen maar fijn, snel schakelen is voor jouw geen probleem! Je bent een echt mensenmens en ondersteunt jouw collega’s waar nodig. Zo zorg je ervoor dat alles klopt, van een verzorgde omgeving tot een vlekkeloos verloop van de dag.
Meer concreet? Jij houdt je 16 uur per week bezig met het:

• beheren en verwerken van post en andere logistieke taken;
• netjes houden van werk- en ontvangstruimtes;
• het regelen van de catering;
• signaleren en oplossen van kleine technische of facilitaire problemen;
• begeleiden en ondersteunen bij trouwerijen.

Je werkt volgens een flexibel rooster, dat je in overleg met jouw collega-bode opstelt. Dit betekent ook dat je af en toe ’s avonds werkt, bijvoorbeeld tijdens raadsvergaderingen of bij evenementen zoals de Franse Herdenking of tijdens verkiezingen.

Hovenier

De zomer is hét moment voor gericht onderhoud aan onze groenzones. We zijn volop bezig met het uitmaaien en het strak houden van de randen in het plantsoen. Ook het snoeien van waterlot en het beheersen van onkruid staan op de planning – zo blijft het groen overzichtelijk en verzorgd.

Daarnaast pakken we actief de bestrijding van invasieve exoten aan. Bij aanhoudende droogte geven we water waar nodig en na een stevige storm ruimen we snel losliggende takken op om de veiligheid te waarborgen. Zo houden we samen het openbaar groen netjes, veilig en in balans!

Sta je open voor extra verantwoordelijkheden met maatschappelijke impact? Dan bieden we je de mogelijkheid om ook begrafeniswerkzaamheden op te nemen in je takenpakket – een waardevolle manier om iets te betekenen voor de inwoners van de gemeente Goes op bijzondere momenten in hun leven.

Daarnaast ben je van harte welkom om een bijdrage te leveren aan de gladheidsbestrijding in de winterperiode én vragen we je om deel te nemen aan onze calamiteitendienst. Zo werk je samen met je collega’s aan een veilige en goed functionerende leefomgeving – het hele jaar door.
Samen maken we Goes een stukje beter. Doe je mee?

Trainee

Tijdens het traineeship van de gemeente Reimerswaal krijg je dé kans om je kennis en vaardigheden direct toe te passen in praktijk. Tijdens je traineeship word je ingezet op verschillende projecten en maak jij kennis met de diverse teams en vraagstukken binnen de gemeente Reimerswaal. Van jeugdzorg tot ouderenzorg, van archivering tot toezichthouden en van juridische zaken tot bestemmingsplannen. Kortom, werken bij de gemeente Reimerswaal is te veelzijdig om op te noemen. In een organisatie waarin iedereen elkaar kent en alle voorkomende zaken moeten worden opgepakt, is het belangrijk dat je leergierig bent en van aanpakken weet.

Naast de hard skills, ontwikkel jij bij de gemeente Reimerswaal ook je soft skills. Tijdens je inzet blijven we je ondersteunen met een persoonlijke coach en kun jij je ontwikkelen om je ambities te realiseren. Wij dagen uit en faciliteren. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees snel verder!

Voordat je officieel deze keuze maakt, wil je wel graag weten wat je te wachten staat. Want wat houdt werken bij de gemeente precies in? Welke rollen zijn er? Kan ik wel werken in dit vakgebied zonder ervaring en past het wel bij mij?

Geen zorgen! We hebben antwoord op al jouw vragen. Je kan ook een informele afspraak maken voor een bakje koffie! Via deze manier kun je bepalen of de wereld van de gemeente iets voor jou is.
De voordelen van ons traineeship voor jou:

• Je krijgt een contract voor twee jaar;
• Een werkweek van 32-36 uur;
• Wij betalen jou vanaf dag 1;
• We helpen je bij het maken van de switch van school naar werk;
• Je krijgt een coach die je begeleidt bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer.