Administratief Medewerker Vroegssignalering/Schulddienstverlening

Zo ziet een dag als administratief medewerker er voor jou uit. Je start de dag met het openen van de mailbox en het verwerken en doorsturen van de mail. Je plant enkele afspraken in voor het team en bevestigd deze in de agenda. Daarna verwerk je de binnengekomen stukken digitaal en maak je het klantdossier aan. Meer concreet? Jij houdt je 18 uur per week bezig met het:

• Verwerken van binnengekomen stukken van klantmanagers voor dossiers. Dit betreft voornamelijk digitale verwerking, aangevuld met deels verwerking vanuit papieren dossiers;
• Inplannen van afspraken voor het team met ketenpartners, klanten enz;
• Controleren en bewaken van klantgegevens op juistheid en volledigheid, rekening houdend met vastgestelde richtlijnen en wet- en regelgeving;
• Inplannen en notuleren van overleggen;
• Bijhouden van de mailboxen;
• Uitvoeren van alle voorkomende administratieve werkzaamheden, fungeren als centrale schakel binnen het team.

Administratief Medewerker Vroegssignalering/Schulddienstverlening

Zo ziet een dag als administratief medewerker er voor jou uit. Je start de dag met het openen van de mailbox en het verwerken en doorsturen van de mail. Je plant enkele afspraken in voor het team en bevestigd deze in de agenda. Daarna verwerk je de binnengekomen stukken digitaal en maak je het klantdossier aan. Meer concreet? Jij houdt je 18 uur per week bezig met het:

• Verwerken van binnengekomen stukken van klantmanagers voor dossiers. Dit betreft voornamelijk digitale verwerking, aangevuld met deels verwerking vanuit papieren dossiers;
• Inplannen van afspraken voor het team met ketenpartners, klanten enz;
• Controleren en bewaken van klantgegevens op juistheid en volledigheid, rekening houdend met vastgestelde richtlijnen en wet- en regelgeving;
• Inplannen en notuleren van overleggen;
• Bijhouden van de mailboxen;
• Uitvoeren van alle voorkomende administratieve werkzaamheden, fungeren als centrale schakel binnen het team.

Administratief Medewerker Vroegssignalering/Schulddienstverlening

Zo ziet een dag als administratief medewerker er voor jou uit. Je start de dag met het openen van de mailbox en het verwerken en doorsturen van de mail. Je plant enkele afspraken in voor het team en bevestigd deze in de agenda. Daarna verwerk je de binnengekomen stukken digitaal en maak je het klantdossier aan. Meer concreet? Jij houdt je 18 uur per week bezig met het:

• Verwerken van binnengekomen stukken van klantmanagers voor dossiers. Dit betreft voornamelijk digitale verwerking, aangevuld met deels verwerking vanuit papieren dossiers;
• Inplannen van afspraken voor het team met ketenpartners, klanten enz;
• Controleren en bewaken van klantgegevens op juistheid en volledigheid, rekening houdend met vastgestelde richtlijnen en wet- en regelgeving;
• Inplannen en notuleren van overleggen;
• Bijhouden van de mailboxen;
• Uitvoeren van alle voorkomende administratieve werkzaamheden, fungeren als centrale schakel binnen het team.

Administratief Medewerker Vroegssignalering/Schulddienstverlening

Zo ziet een dag als administratief medewerker er voor jou uit. Je start de dag met het openen van de mailbox en het verwerken en doorsturen van de mail. Je plant enkele afspraken in voor het team en bevestigd deze in de agenda. Daarna verwerk je de binnengekomen stukken digitaal en maak je het klantdossier aan. Meer concreet? Jij houdt je 18 uur per week bezig met het:

• Verwerken van binnengekomen stukken van klantmanagers voor dossiers. Dit betreft voornamelijk digitale verwerking, aangevuld met deels verwerking vanuit papieren dossiers;
• Inplannen van afspraken voor het team met ketenpartners, klanten enz;
• Controleren en bewaken van klantgegevens op juistheid en volledigheid, rekening houdend met vastgestelde richtlijnen en wet- en regelgeving;
• Inplannen en notuleren van overleggen;
• Bijhouden van de mailboxen;
• Uitvoeren van alle voorkomende administratieve werkzaamheden, fungeren als centrale schakel binnen het team.

RBL Doorstroomcoach

Jij maakt het mogelijk dat (kwetsbare) jongeren tussen 18 en 27 jaar binnen hun mogelijkheden een passende en duurzame keuze maken richting onderwijs en arbeidsmarkt. Je ondersteunt jongeren die dreigen uit te vallen in het onderwijs zodat ze met een (start)kwalificatie kunnen uitstromen.

Indien (regulier) onderwijs niet passend is dan onderzoek je samen met de jongere wat er nodig is om een duurzame plek op de arbeidsmarkt te vinden. Zoals deelname aan regionale programma’s waarbij de jongere de mogelijkheid krijgt talenten te ontdekken en zich te ontwikkelen om de volgende stap te zetten. Of begeleid je de jongere richting duurzaam werk door in te zetten op praktijkverklaringen en certificaten. Je werkt hierbij samen met werkgevers in de regio.

Het ene moment praat je met een jongere en zijn hulpverlener over een maatwerktraject van onderwijs, zorg en werk. Even later ben je op school voor een gesprek met een leerling die dreigt uit te vallen. Daarna ga je thuis langs bij een jongere die al lang niet meer naar school gaat of werkt. Of je benadert een werkgever om de ontwikkelmogelijkheden voor een jongere te bespreken. Maar het zou ook kunnen dat je voor langere tijd een groep jongeren coacht.

Zomaar een kijkje in jouw agenda als RBL Doorstroomcoach. Meer concreet? Jij houdt je 32 uur per week bezig met:

• Het voeren van persoonlijke gesprekken met jongeren en/of het coachen van jongeren in groepsverband;
• Outreachend benaderen van jongeren bijvoorbeeld door het doen van huisbezoeken;
• Het verbinden van partijen op gebied van onderwijs, zorg en arbeidsmarkt om het beste traject voor een jongere te realiseren;
• Het uitzetten van maatwerktrajecten met de best haalbare optie voor jongeren en begeleiding bieden tot het doel gerealiseerd is;
• Actief benaderen van werkgevers in de regio;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen. Je denkt mee in het optimaliseren van de kwaliteit van onze dienstverlening;
• Het zelfstandig uitvoeren van jouw caseload;
• Nauwkeurig en zorgvuldig bijhouden van dossiers.