Projectleider

Binnen de nieuwe organisatie van gemeente Reimerswaal krijgt projectmatig werken een belangrijke plaats. Als Projectleider geef je leiding aan één of meerdere projecten en werk je binnen de governance van een programma. Je valt hiërarchisch onder de Manager Programma- en Projectenbureau en werkt nauw samen met opdrachtgever, programmaregisseur, teammanagers, sectordirecteuren en betrokken medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, voortgang, beheersing en afronding van projecten. Je zorgt ervoor dat projecten volgens de routekaart ‘projectmatig werken’ worden voorbereid, uitgevoerd, opgeleverd en geëvalueerd.

Meer concreet? Je houdt je 36 uur per week bezig met:

• Het opstellen van projectopdrachten en projectplannen;
• Het bewaken van planning, voortgang, risico’s, kwaliteit, informatie en communicatie;
• Het aansturen van het projectteam en het afstemmen met betrokken disciplines;
• Het signaleren van knelpunten en het voorbereiden van besluiten en escalaties;
• Het bewaken van de verbinding tussen project- en lijnorganisatie;
• Het zorgen voor overdracht, oplevering en evaluatie van projecten;
• Het leveren van betrouwbare voortgangsinformatie aan de Opdrachtgever en de Manager programma- en projectenbureau.

Projectleider

Binnen de nieuwe organisatie van gemeente Reimerswaal krijgt projectmatig werken een belangrijke plaats. Als Projectleider geef je leiding aan één of meerdere projecten en werk je binnen de governance van een programma. Je valt hiërarchisch onder de Manager Programma- en Projectenbureau en werkt nauw samen met opdrachtgever, programmaregisseur, teammanagers, sectordirecteuren en betrokken medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, voortgang, beheersing en afronding van projecten. Je zorgt ervoor dat projecten volgens de routekaart ‘projectmatig werken’ worden voorbereid, uitgevoerd, opgeleverd en geëvalueerd.

Meer concreet? Je houdt je 36 uur per week bezig met:

• Het opstellen van projectopdrachten en projectplannen;
• Het bewaken van planning, voortgang, risico’s, kwaliteit, informatie en communicatie;
• Het aansturen van het projectteam en het afstemmen met betrokken disciplines;
• Het signaleren van knelpunten en het voorbereiden van besluiten en escalaties;
• Het bewaken van de verbinding tussen project- en lijnorganisatie;
• Het zorgen voor overdracht, oplevering en evaluatie van projecten;
• Het leveren van betrouwbare voortgangsinformatie aan de Opdrachtgever en de Manager programma- en projectenbureau.

Projectleider

Binnen de nieuwe organisatie van gemeente Reimerswaal krijgt projectmatig werken een belangrijke plaats. Als Projectleider geef je leiding aan één of meerdere projecten en werk je binnen de governance van een programma. Je valt hiërarchisch onder de Manager Programma- en Projectenbureau en werkt nauw samen met opdrachtgever, programmaregisseur, teammanagers, sectordirecteuren en betrokken medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, voortgang, beheersing en afronding van projecten. Je zorgt ervoor dat projecten volgens de routekaart ‘projectmatig werken’ worden voorbereid, uitgevoerd, opgeleverd en geëvalueerd.

Meer concreet? Je houdt je 36 uur per week bezig met:

• Het opstellen van projectopdrachten en projectplannen;
• Het bewaken van planning, voortgang, risico’s, kwaliteit, informatie en communicatie;
• Het aansturen van het projectteam en het afstemmen met betrokken disciplines;
• Het signaleren van knelpunten en het voorbereiden van besluiten en escalaties;
• Het bewaken van de verbinding tussen project- en lijnorganisatie;
• Het zorgen voor overdracht, oplevering en evaluatie van projecten;
• Het leveren van betrouwbare voortgangsinformatie aan de Opdrachtgever en de Manager programma- en projectenbureau.

Projectleider

Binnen de nieuwe organisatie van gemeente Reimerswaal krijgt projectmatig werken een belangrijke plaats. Als Projectleider geef je leiding aan één of meerdere projecten en werk je binnen de governance van een programma. Je valt hiërarchisch onder de Manager Programma- en Projectenbureau en werkt nauw samen met opdrachtgever, programmaregisseur, teammanagers, sectordirecteuren en betrokken medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, voortgang, beheersing en afronding van projecten. Je zorgt ervoor dat projecten volgens de routekaart ‘projectmatig werken’ worden voorbereid, uitgevoerd, opgeleverd en geëvalueerd.

Meer concreet? Je houdt je 36 uur per week bezig met:

• Het opstellen van projectopdrachten en projectplannen;
• Het bewaken van planning, voortgang, risico’s, kwaliteit, informatie en communicatie;
• Het aansturen van het projectteam en het afstemmen met betrokken disciplines;
• Het signaleren van knelpunten en het voorbereiden van besluiten en escalaties;
• Het bewaken van de verbinding tussen project- en lijnorganisatie;
• Het zorgen voor overdracht, oplevering en evaluatie van projecten;
• Het leveren van betrouwbare voortgangsinformatie aan de Opdrachtgever en de Manager programma- en projectenbureau.

Teamcoördinator

Je houdt je bezigt met het vakinhoudelijk ondersteunen en coachen van medewerkers, zodat de werkzaamheden binnen het team Economie afgestemd, verdeeld en geborgd worden. Je werkt veel samen met de andere coördinator van de afdeling (van team Omgeving).

In de rol van Teamcoördinator geef je vakinhoudelijke ondersteuning aan de medewerkers en ben je de verbindende schakel tussen de teams en het management. Meer concreet? Jij houdt je bezig met het:

• Functioneel leidinggevenden aan de medewerkers binnen het team Economie;
• Volgen van ontwikkelingen en ondernemen van actie wanneer het bestaande beleid hier niet op aansluit;
• Zorgdragen voor het laten opstellen en uitvoeren van integraal beleid;
• Het coördineren van een of meerdere Programma’s;
• Plannen en verdelen van de werkzaamheden en het bevorderen van horizontale en verticale afstemming binnen de afdeling maar ook met andere afdelingen;
• Optreden als vraagbaak en klankbord voor de medewerkers binnen de onder jouw verantwoordelijkheid vallende team;
• Vakinhoudelijk ondersteunen en begeleiden van medewerkers bij de uitvoering van de werkzaamheden;
• Begeleiden en coördineren van (de invoering van) nieuwe wet- en regelgeving, werkprocessen en procedures;
• Zijn van een sparringpartner voor strategen en management.