Afdelingsdirecteur VMBO bij Christelijk College Groevenbeek in Ermelo

Voor Christelijk College Groevenbeek in Ermelo zijn wij op zoek naar een

Afdelingsdirecteur bovenbouw vmbo | 0,8 – 1,0 fte
Geef samen richting aan toekomstgericht vmbo-onderwijs

Onze nieuwe afdelingsdirecteur bovenbouw vmbo bouwt samen met de collega-afdelingsdirecteur verder aan een vmbo-afdeling waar kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. Je stapt in op een moment waarop de basis stevig staat én er volop ruimte is om samen verder te bouwen aan toekomstgericht onderwijs. Samen vormen jullie het integraal leiderschap van het vmbo. Jullie zijn op directieniveau gezamenlijk verantwoordelijk voor ongeveer 1.000 leerlingen en werken nauw samen met vijf teamleiders aan een afdeling waar leerlingen zich gezien voelen, medewerkers zich blijven ontwikkelen en goed onderwijs iedere dag centraal staat.

Een belangrijke gezamenlijke focus is het verder ontwikkelen van het praktijkgerichte aanbod binnen het vmbo. Je vertaalt ambities naar concrete verbeteringen die zichtbaar zijn in de klas en merkbaar zijn voor leerlingen. Daarbij weet je een goede balans te vinden tussen vernieuwing, kwaliteit en de dagelijkse onderwijspraktijk. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de bovenbouw, waar ongeveer 500 leerlingen, circa 50 docenten en ongeveer 10 collega’s uit het onderwijsondersteunend personeel deel van uitmaken. Je bewaakt de kwaliteit van het onderwijs, de leerlingenzorg en de organisatie van de afdeling. Als afdelingsdirecteur maak je deel uit van het schoolbrede directieoverleg met de voorzitter College van Bestuur en de overige afdelingsdirecteuren. Samen ontwikkelen jullie beleid, delen jullie expertise en bouwen jullie verder aan een organisatie waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn. Daarnaast lever je vanuit één of meerdere portefeuilles een bijdrage aan de schoolbrede ontwikkeling van Groevenbeek.

Onze nieuwe afdelingsdirecteur is een betrouwbare leider die vanuit verbinding werkt. Je bouwt gemakkelijk duurzame (externe) relaties op, bent zichtbaar aanwezig in de school en hebt oprechte aandacht voor leerlingen en collega’s. Tegelijkertijd ben je nieuwsgierig en onderzoekend. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en blijft, ook wanneer veranderingen complex zijn, zoeken naar nieuwe mogelijkheden die het onderwijs verder brengen.
Je bent een doorpakker die richting geeft en keuzes durft te maken. Je hebt scherp zicht op het onderwijsproces en weet wat nodig is om de kwaliteit van het onderwijs verder te versterken. Daarbij ondersteun en positioneer je de vijf teamleiders, zodat zij vanuit hun eigen verantwoordelijkheid kunnen groeien en met vertrouwen leidinggeven aan hun teams. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je duidelijke kaders stelt.

Directeur D13 bij de Tamarschool in Den Haag

Voor de Tamarschool en voorschool de Tamarinde zijn wij op zoek naar een nieuwe directeur.

Directeur D13 | 0,9 – 1,0 fte
Een inspirerend leider die daadkrachtig verder bouwt aan kwalitatief, inclusief en christelijk onderwijs.

Als directeur van de Tamarschool stap je in op een moment waarop veel samenkomt. De afgelopen jaren is stevig geïnvesteerd in de kwaliteit van het onderwijs, de inrichting van gespreid leiderschap en een professionele samenwerking binnen het team. Aan jou de opdracht om deze ontwikkeling verder te verdiepen, waar nodig bij te stellen, te borgen en met vertrouwen richting de toekomst te leiden. Daarnaast ben je directeur van voorschool Tamarinde, waarmee de school intensief samenwerkt aan een doorgaande ontwikkellijn voor jonge kinderen.

Je geeft leiding aan een betrokken en deskundig team waarin verantwoordelijkheden steeds meer gedeeld worden. Je biedt ruimte aan teamleiders en collega's om eigenaarschap te nemen, terwijl je zelf de koers bewaakt, heldere kaders stelt en zichtbaar bent voor medewerkers, leerlingen en ouders. Je bent benaderbaar, neemt besluiten wanneer dat nodig is en weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je juist richting moet bieden.

Een belangrijke opdracht voor de komende jaren is de voorbereiding en realisatie van de nieuwbouw van de Tamarschool en Tamarinde. Je bent hierin een belangrijke gesprekspartner voor bestuur, gemeente en andere betrokken partijen. Je houdt overzicht, verbindt verschillende belangen en zorgt ervoor dat de onderwijskundige ambities van de school ook in de nieuwe huisvesting een stevige plek krijgen.

Naast je verantwoordelijkheid voor de Tamarschool en Tamarinde lever je samen met de directeur van de Koningin Beatrixschool en de staf een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Stichting School met de Bijbel Den Haag. Je werkt binnen een overzichtelijke organisatie waarin de lijnen kort zijn en het bestuur vertrouwen geeft, meedenkt en ruimte biedt voor professioneel leiderschap.

Directeur D13 bij de Tamarschool in Den Haag

Voor de Tamarschool en voorschool de Tamarinde zijn wij op zoek naar een nieuwe directeur.

Directeur D13 | 0,9 – 1,0 fte
Een inspirerend leider die daadkrachtig verder bouwt aan kwalitatief, inclusief en christelijk onderwijs.

Als directeur van de Tamarschool stap je in op een moment waarop veel samenkomt. De afgelopen jaren is stevig geïnvesteerd in de kwaliteit van het onderwijs, de inrichting van gespreid leiderschap en een professionele samenwerking binnen het team. Aan jou de opdracht om deze ontwikkeling verder te verdiepen, waar nodig bij te stellen, te borgen en met vertrouwen richting de toekomst te leiden. Daarnaast ben je directeur van voorschool Tamarinde, waarmee de school intensief samenwerkt aan een doorgaande ontwikkellijn voor jonge kinderen.

Je geeft leiding aan een betrokken en deskundig team waarin verantwoordelijkheden steeds meer gedeeld worden. Je biedt ruimte aan teamleiders en collega's om eigenaarschap te nemen, terwijl je zelf de koers bewaakt, heldere kaders stelt en zichtbaar bent voor medewerkers, leerlingen en ouders. Je bent benaderbaar, neemt besluiten wanneer dat nodig is en weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je juist richting moet bieden.

Een belangrijke opdracht voor de komende jaren is de voorbereiding en realisatie van de nieuwbouw van de Tamarschool en Tamarinde. Je bent hierin een belangrijke gesprekspartner voor bestuur, gemeente en andere betrokken partijen. Je houdt overzicht, verbindt verschillende belangen en zorgt ervoor dat de onderwijskundige ambities van de school ook in de nieuwe huisvesting een stevige plek krijgen.

Naast je verantwoordelijkheid voor de Tamarschool en Tamarinde lever je samen met de directeur van de Koningin Beatrixschool en de staf een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Stichting School met de Bijbel Den Haag. Je werkt binnen een overzichtelijke organisatie waarin de lijnen kort zijn en het bestuur vertrouwen geeft, meedenkt en ruimte biedt voor professioneel leiderschap.

Directeur bij De Wereldboom in Amsterdam

Voor De Wereldboom zijn wij met ingang van schooljaar 2026 - 2027 op zoek naar een
directeur SBO/SO | 0,8-1,0 fte
Inspirerend en verbindend leider

De Wereldboom is een unieke school voor gespecialiseerd onderwijs in Amsterdam-Zuid waar iedereen erbij hoort. Een plek waar iedereen meetelt en waar we uitgaan van de kracht van ieder kind, met aandacht voor brede talentontwikkeling door samen te leren, spelen, ontwikkelen, ontspannen en vieren. Onze kernwaarden Samen leren leven, Groen & gezond en Iedereen een 10! zijn duidelijk zichtbaar in de dagelijkse praktijk en bepalend voor ons dagelijks denken en handelen. Vanuit onze kernwaarde “Samen leren leven” omarmen we diversiteit en uniekheid, we moedigen onze leerlingen aan om zelfstandig na te denken, een eigen stem te ontwikkelen en leren hen vaardigheden zoals conflictoplossing, verantwoordelijkheid en samenwerking. Hier groeien onze leerlingen op tot vreedzame, democratische wereldburgers. “Groen & gezond” is niet alleen een motto, maar een levenswijze. Wij geloven in de band tussen de mens en de natuur en leren onze leerlingen over duurzaamheid, gezondheid en klimaat. Buiten spelen betekent bij ons in echte bomen klimmen, tuinieren in onze schooltuinen en aandacht hebben voor duurzaamheid en milieuvriendelijkheid. “Iedereen een 10!” is ons credo. Elk kind wordt gezien als een kostbare parel, met hun eigen unieke stem en mogelijkheden. Ons team bestaat uit ‘parelvissers’ die de potentie van ieder kind waarderen en hen helpen ontdekken wie ze zijn en wat ze willen bereiken.

Vanuit onze visie dat verschillen juist waardevol zijn, biedt onze school de unieke combinatie van onderwijs aan leerlingen in zowel SBO- als SO-groepen. een combinatie van zowel speciaal onderwijs cluster 3, voor leerlingen met een ontwikkelingsachterstand /ZMLK als speciaal basisonderwijs, wat zorgt voor een brede doelgroep aan kinderen. Ons team, bestaande uit ervaren professionals, kijkt naar de mogelijkheden van elk individueel kind. Hiermee biedt onze school volop kansen om verder te bouwen aan de ontwikkeling richting inclusief onderwijs.

Na de inzet van een interim directeur het afgelopen schooljaar is er ruimte ontstaan om verder te bouwen aan de ontwikkelingen die zijn ingezet en is er behoefte aan de stabiliteit van een vaste directeur.

Jij, als directeur hebt hart voor de behoeften van het team, de leerlingen en de school en geeft sturing aan kwalitatief goed onderwijs. Je gelooft in de kracht van diversiteit binnen het onderwijs en streeft naar gelijke kansen voor alle leerlingen, ongeacht hun achtergrond of behoeften. Je brengt rust, structuur en continuïteit.

Als directeur van de Wereldboom draag je de visie van onze school uit. Het belang van de school staat voor jou voorop. Je begeleidt veranderingen zorgvuldig, zorgt voor borging en neemt het team mee in ontwikkelingen. Speerpunten hierbij zijn de verbetering van kwaliteit van onderwijs, de financiële positie van de school en de ontwikkeling naar inclusief onderwijs. Je stimuleert eigenaarschap en werkt actief aan vertrouwen, samenwerking en een professionele cultuur waarin mensen elkaar versterken. Vanzelfsprekend sta je open voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen binnen het onderwijs, en moedig je het team aan om creatieve en innovatieve oplossingen toe te passen.

Met jouw pro-actieve houding en duidelijke visie onderzoek je kansen en ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk en hierin duidelijke keuzes te maken. Hierdoor weet je onze school op de juiste wijze te profileren en te positioneren. Ook als het gaat om de beweging naar inclusief onderwijs en de ontschotting tussen de verschillende schoolsoorten zoals regulier basisonderwijs en gespecialiseerd onderwijs.

Vanuit verbinding en jouw transparante manier van communiceren, onderhoud je duurzame relaties met ouders, de medezeggenschapsraad, samenwerkingspartners en zorgorganisaties en geloof je in gelijkwaardig partnerschap met alle betrokkenen rondom het kind.

Je bent een zichtbaar en toegankelijk leider die aanwezig is in de school en weet wat er speelt bij leerlingen, ouders en collega's. Hierbij weet je een omgeving te creëren waarin medewerkers zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid nemen en samen werken aan duurzame ontwikkeling.

Als lid van het directieteam van Stichting Kolom lever je bovendien een actieve bijdrage aan het bovenschools beleid. Je zoekt actief de samenwerking op met de andere SBO- en SO-scholen binnen de stichting en draagt bij aan gezamenlijke kennisontwikkeling en innovatie.

Directeur bij De Wereldboom in Amsterdam

Voor De Wereldboom zijn wij met ingang van schooljaar 2026 - 2027 op zoek naar een
directeur SBO/SO | 0,8-1,0 fte
Inspirerend en verbindend leider

De Wereldboom is een unieke school voor gespecialiseerd onderwijs in Amsterdam-Zuid waar iedereen erbij hoort. Een plek waar iedereen meetelt en waar we uitgaan van de kracht van ieder kind, met aandacht voor brede talentontwikkeling door samen te leren, spelen, ontwikkelen, ontspannen en vieren. Onze kernwaarden Samen leren leven, Groen & gezond en Iedereen een 10! zijn duidelijk zichtbaar in de dagelijkse praktijk en bepalend voor ons dagelijks denken en handelen. Vanuit onze kernwaarde “Samen leren leven” omarmen we diversiteit en uniekheid, we moedigen onze leerlingen aan om zelfstandig na te denken, een eigen stem te ontwikkelen en leren hen vaardigheden zoals conflictoplossing, verantwoordelijkheid en samenwerking. Hier groeien onze leerlingen op tot vreedzame, democratische wereldburgers. “Groen & gezond” is niet alleen een motto, maar een levenswijze. Wij geloven in de band tussen de mens en de natuur en leren onze leerlingen over duurzaamheid, gezondheid en klimaat. Buiten spelen betekent bij ons in echte bomen klimmen, tuinieren in onze schooltuinen en aandacht hebben voor duurzaamheid en milieuvriendelijkheid. “Iedereen een 10!” is ons credo. Elk kind wordt gezien als een kostbare parel, met hun eigen unieke stem en mogelijkheden. Ons team bestaat uit ‘parelvissers’ die de potentie van ieder kind waarderen en hen helpen ontdekken wie ze zijn en wat ze willen bereiken.

Vanuit onze visie dat verschillen juist waardevol zijn, biedt onze school de unieke combinatie van onderwijs aan leerlingen in zowel SBO- als SO-groepen. een combinatie van zowel speciaal onderwijs cluster 3, voor leerlingen met een ontwikkelingsachterstand /ZMLK als speciaal basisonderwijs, wat zorgt voor een brede doelgroep aan kinderen. Ons team, bestaande uit ervaren professionals, kijkt naar de mogelijkheden van elk individueel kind. Hiermee biedt onze school volop kansen om verder te bouwen aan de ontwikkeling richting inclusief onderwijs.

Na de inzet van een interim directeur het afgelopen schooljaar is er ruimte ontstaan om verder te bouwen aan de ontwikkelingen die zijn ingezet en is er behoefte aan de stabiliteit van een vaste directeur.

Jij, als directeur hebt hart voor de behoeften van het team, de leerlingen en de school en geeft sturing aan kwalitatief goed onderwijs. Je gelooft in de kracht van diversiteit binnen het onderwijs en streeft naar gelijke kansen voor alle leerlingen, ongeacht hun achtergrond of behoeften. Je brengt rust, structuur en continuïteit.

Als directeur van de Wereldboom draag je de visie van onze school uit. Het belang van de school staat voor jou voorop. Je begeleidt veranderingen zorgvuldig, zorgt voor borging en neemt het team mee in ontwikkelingen. Speerpunten hierbij zijn de verbetering van kwaliteit van onderwijs, de financiële positie van de school en de ontwikkeling naar inclusief onderwijs. Je stimuleert eigenaarschap en werkt actief aan vertrouwen, samenwerking en een professionele cultuur waarin mensen elkaar versterken. Vanzelfsprekend sta je open voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen binnen het onderwijs, en moedig je het team aan om creatieve en innovatieve oplossingen toe te passen.

Met jouw pro-actieve houding en duidelijke visie onderzoek je kansen en ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk en hierin duidelijke keuzes te maken. Hierdoor weet je onze school op de juiste wijze te profileren en te positioneren. Ook als het gaat om de beweging naar inclusief onderwijs en de ontschotting tussen de verschillende schoolsoorten zoals regulier basisonderwijs en gespecialiseerd onderwijs.

Vanuit verbinding en jouw transparante manier van communiceren, onderhoud je duurzame relaties met ouders, de medezeggenschapsraad, samenwerkingspartners en zorgorganisaties en geloof je in gelijkwaardig partnerschap met alle betrokkenen rondom het kind.

Je bent een zichtbaar en toegankelijk leider die aanwezig is in de school en weet wat er speelt bij leerlingen, ouders en collega's. Hierbij weet je een omgeving te creëren waarin medewerkers zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid nemen en samen werken aan duurzame ontwikkeling.

Als lid van het directieteam van Stichting Kolom lever je bovendien een actieve bijdrage aan het bovenschools beleid. Je zoekt actief de samenwerking op met de andere SBO- en SO-scholen binnen de stichting en draagt bij aan gezamenlijke kennisontwikkeling en innovatie.