Docent Sociaal Werk

Wat ga je doen als Docent Sociaal Werk
Je geeft als docent les aan studenten in de propedeusefase van de opleiding Sociaal Werk en begeleidt hen vanaf het eerste moment in hun ontwikkeling tot vakbekwame en zelfbewuste professionals. Je verzorgt onderwijs over thema’s als jeugdzorg, maatschappelijk werk, geestelijke gezondheidszorg en het werken met mensen met een licht verstandelijke beperking. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere doorontwikkeling en coördinatie van het onderwijs: de opleiding is volop in beweging met de implementatie van een nieuw curriculum. Samen met collega’s werk je aan onderwijs dat aansluit bij de praktijk en de samenleving van nu.

Jouw werkzaamheden:

• praktijkgericht en innovatief onderwijs verzorgen voor studenten in jaar 1, samen met collega’s uit het team;
• begeleiden van startende studenten in hun studie, hun eerste stappen in de stagepraktijk én in het ontwikkelen van hun professionele houding;
• begeleiden en stimuleren van een onderzoekende en reflectieve houding bij studenten en hen uitdagen om ondernemend te leren;
• inbrengen van actuele praktijkervaring in de opleiding;
• coördineren van onderwijs, in afstemming met docenten en betrokken teams;
• bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het nieuwe curriculum.

Jouw werkplek
Als docent Sociaal Werk maak je deel uit van een team van zo’n 60 betrokken collega’s. De opleiding is onderdeel van de faculteit Sociaal Werk en Toegepaste Psychologie, waar ook de opleidingen Toegepaste Psychologie (voltijd en duaal) en de master Jeugd en Gezin onder vallen. Binnen Sociaal Werk wordt gewerkt met 1 opleidingsmanager, 3 teamleiders en 5 profielleiders. De cultuur binnen ons team is open en mensgericht. Collega’s staan voor elkaar klaar, er wordt geluisterd naar ideeën en er is ruimte om mee te denken. Een nieuwe collega wordt met aandacht ontvangen. We waarderen eigen initiatief én houden van kleinschalige spontane acties: van een tafelvoetbaltoernooi tot een spelletjesavond.

Wat we jou bieden als Docent Sociaal Werk
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband voor 1 jaar voor 28-32 uur per week;
• een ruime vakantiedagenregeling;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• een gezonde werk-privébalans;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Sociaal Werk
Je bent nieuwsgierig en je kunt je goed inleven in anderen. Dankzij die eigenschappen weet je makkelijk verbinding te maken met studenten, of je nu voor de klas staat of een-op-een met iemand in gesprek bent. Je hebt oog voor wat beginnende studenten nodig hebben en helpt hen hun weg te vinden binnen het hbo en het sociaal domein. Je vindt het belangrijk dat jouw lessen aansluiten bij de praktijk. Verder vragen we:

• een afgeronde hbo-opleiding in Sociaal Werk of een verwante richting;
• een masterdiploma is een pre;
• werkervaring binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld in jeugdzorg, maatschappelijke opvang, schuldhulpverlening, werken met lvb of ggz;
• beschikbaarheid op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• een didactische bevoegdheid (BDB/BKE) is een pre.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 5 januari 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Iris van Rijn, teamleider Sociaal Werk, via rijn.van.i@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• de eerste gespreksronde is in de week van 19 januari 2025;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Sociaal Werk – Jeugd & Gezin

Wat ga je doen als Docent Sociaal Werk – Jeugd & Gezin
Als docent werk je met derde- en vierdejaars studenten die zich voorbereiden op hun rol als professionals binnen het jeugd- en gezinsdomein. Met jouw inhoudelijke expertise en actuele kennis van het werkveld ondersteun je studenten in de stap naar het eindniveau van de opleiding. Je begeleidt hen bij complexe praktijkvragen, professionele ontwikkeling en het toepassen van theoretische inzichten in echte praktijksituaties.
Jouw werkzaamheden:

• begeleiden van derde- en vierdejaarsstudenten in hun professionele ontwikkeling, praktijkopdrachten en stage binnen het jeugd- en gezinsdomein;
• verzorgen van praktijkgerichte lessen waarin actuele casuïstiek en methodisch handelen centraal staan;
• inbrengen van brede en actuele expertise vanuit het werkveld jeugd en gezin;
• bijdragen aan examinering en beoordeling van studenten op eindniveau;
• meewerken aan de ontwikkeling en uitvoering van het vernieuwde curriculum, met nadruk op praktijkgericht en toekomstbestendig onderwijs.

Jouw werkplek
Als docent Sociaal Werk maak je deel uit van een team van zo’n 60 betrokken collega’s. De opleiding is onderdeel van de faculteit Sociaal Werk en Toegepaste Psychologie, waar ook de opleidingen Toegepaste Psychologie (voltijd en duaal) en de master Jeugd en Gezin onder vallen. Binnen Sociaal Werk wordt gewerkt met 1 opleidingsmanager, 3 teamleiders en 5 profielleiders. De cultuur binnen ons team is open en mensgericht. Collega’s staan voor elkaar klaar, er wordt geluisterd naar ideeën en er is ruimte om mee te denken. Een nieuwe collega wordt met aandacht ontvangen. We waarderen eigen initiatief én houden van kleinschalige spontane acties: van een tafelvoetbaltoernooi tot een spelletjesavond.

Wat we jou bieden als Docent Sociaal Werk – Jeugd & Gezin
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband voor 1 jaar voor 28-32 uur per week;
• een ruime vakantiedagenregeling;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• een gezonde werk-privébalans;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Sociaal Werk – Jeugd & Gezin
Door jouw inhoudelijke expertise en praktijkervaring maak je makkelijk verbinding met studenten die zich ontwikkelen tot beginnend jeugd- en gezinsprofessional. Je begeleidt hen vooral in de complexere vraagstukken van het sociaal domein, zowel in de praktijk als tijdens hun professionele ontwikkeling. Je vindt het belangrijk dat onderwijs aansluit bij de realiteit van het werkveld en dat studenten leren werken met actuele casuïstiek. Verder vragen we:

• een afgeronde master in een relevante richting binnen sociaal werk (vereist);
• ruime en actuele werkervaring als jeugd en gezinsprofessioneel;
• expertise in relevante thema’s zoals familie- en gezinsrecht en het werken met complexe casuïstiek;
• bdb/bke is een pre, of bereid zijn deze te behalen.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 5 januari 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Sietske Vuist, teamleider Sociaal Work, via vuist.s@hsleiden.nl

Goed om te weten:

• de eerste gespreksronde zal plaatsvinden na 19 januari 2026;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Lector Circulaire Economie

Wat ga je doen als Lector Circulaire Economie
Als lector Circulaire Economie: Gedrag & Samenleving word jij de drijvende kracht achter een onderzoekslijn die zoekt naar antwoorden op urgente vragen:
Hoe maken we circulaire keuzes aantrekkelijker, haalbaarder en vanzelfsprekender? Hoe betrekken we bewoners en professionals betekenisvol bij circulaire initiatieven? En hoe zorgen we ervoor dat de circulaire transitie eerlijk, inclusief en breed gedragen is?

Jij ontwikkelt, verbindt en versnelt. Je onderzoekt niet alleen wat werkt, maar ook voor wie, waarom en onder welke omstandigheden. Daarmee lever je een cruciale bijdrage aan het realiseren van een inclusieve, rechtvaardige en toekomstbestendige circulaire economie—vanuit een brede-welvaartsperspectief.

In deze rol geef je richting aan de onderzoeksagenda voor de komende jaren. Dat betekent dat je:

• De onderzoekslijn Circulaire Economie: Gedrag & Samenleving inhoudelijk leidt
  Je ontwikkelt een stevige, meerjarige onderzoeksagenda en formuleert doelstellingen die aansluiten bij maatschappelijke opgaven, het Leidse werkveld en de strategische thema’s van Hogeschool Leiden.
• Praktijkgericht onderzoek initieert, coördineert en uitvoert
  Je stuurt docent-onderzoekers en onderzoekers aan en bouwt aan een onderzoeksteam dat vernieuwende, kwalitatieve en impactvolle studies uitvoert. Je creëert ruimte voor experimenten, samenwerking en kennisdeling.
• Samenwerkt met partners in de regio
  Je haalt onderzoeksvraagstukken op bij bedrijven, gemeenten, maatschappelijke organisaties en bewonersinitiatieven. Je bouwt duurzame netwerken en verstevigt de positie van Hogeschool Leiden in regionale circulaire transities.
• Onderwijs en onderzoek integraal verbindt
  Vanuit jouw inzichten vernieuw je curricula, begeleid je docent-onderzoekers en studenten, en draag je bij aan onderwijsinnovatie binnen de faculteit Management & Bedrijf.
• Bijdraagt aan de zichtbaarheid van het kenniscentrum
  Je treedt op als boegbeeld richting het werkveld, overheid, kennisinstellingen en media. Je presenteert onderzoek op congressen, publiceert in relevante kanalen en draagt bij aan het verwerven van nieuwe onderzoeksopdrachten.
• Interdisciplinair werkt binnen het kenniscentrum
  Je zoekt actief verbinding met de onderzoekslijnen Leren & Werken (kansengelijkheid) en Samenleven in de Wijk. Je verkent gedeelde thema’s, ontwikkelt gezamenlijke projecten en draagt bij aan een inclusieve blik op brede welvaart.

Jouw werkplek
Je komt te werken bij het Kenniscentrum Toegepaste Brede Welvaart (KCTBW) van de faculteit Management & Bedrijf van Hogeschool Leiden. Een groeiende, multidisciplinaire onderzoeksgroep die werkt aan maatschappelijke vraagstukken vanuit het brede-welvaartsperspectief. Het team bestaat uit een lector, een associate lector/manager, drie onderzoekers, een kwaliteitscoördinator, een projectmedewerker en vijf docent-onderzoekers.

Binnen het KCTBW werken we met kleinschalige, wendbare projecten die bijdragen aan grote regionale transities. We halen onderzoeksvragen direct op uit de praktijk en werken intensief samen met gemeenten, bedrijven, maatschappelijke organisaties en bewonersinitiatieven. Het werkveld is daarmee een volwaardige partner in onze onderzoeksprojecten.

De cultuur binnen het kenniscentrum is professioneel, open en samenwerkingsgericht. We delen een sterke betrokkenheid bij maatschappelijke impact, stimuleren eigenaarschap en zoeken actief verbinding tussen onderzoek, onderwijs en praktijk. Hier krijg je de ruimte om jouw onderzoekslijn met visie en diepgang vorm te geven binnen een team dat nieuwsgierigheid en innovatie waardeert.

Meer weten over het kenniscentrum? Klik hier!

Wat we jou bieden als Lector Circulaire Economie
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een fulltime bruto maandsalaris tussen de € 6.592,64 en € 8.687,82 (op basis van schaal 14, cao-hbo);
• een dienstverband voor 24 tot 32 uur per week. De arbeidsovereenkomst is, in eerste instantie, voor de duur van 4 jaar;
• een ruime vakantiedagenregeling;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• in overleg is een combinatie van thuis en op kantoor werken mogelijk;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Lector Circulaire Economie
Als lector Circulaire Economie: Gedrag & Samenleving weet jij mensen, ideeën en perspectieven op een natuurlijke manier samen te brengen. Je zoekt actief de samenwerking op, onderhoudt relaties en bevordert kennisuitwisseling binnen de hogeschool én met partners in de regio. Je weet complexe maatschappelijke vraagstukken te verbinden met realistische, haalbare onderzoeksdoelen. Met veerkracht, doorzettingsvermogen en een scherp oog voor ontwikkelingen in de circulaire transitie beweeg je soepel mee met wat er in het werkveld speelt. Als ervaren leider begeleid je onderzoekers, stimuleer je samenwerking en verbind je onderwijs en onderzoek op een inspirerende en inclusieve manier. Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde promotie en brede of gespecialiseerde kennis van de sociale én gedragsmatige kant van circulaire economie;
• affiniteit en/of ervaring met het concept brede welvaart;
• aantoonbare ervaring met het verrichten én begeleiden van praktijkgericht onderzoek;
• ervaring met het opbouwen van en leidinggeven aan een (onderzoeks)team en het managen van een onderzoekslijn of -programma;
• een uitgebreid netwerk binnen het domein van circulaire economie;
• inzicht in de organisatie en dynamiek van het hoger beroepsonderwijs is een pre;
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van bachelor- of masteronderwijs;
• aantoonbare ervaring met het schrijven van onderzoeksvoorstellen en het verwerven van subsidies en andere financieringsstromen.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk voor 18 januari 2026 via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Stel jouw vraag aan Fenna van Marle, associate lector/manager kenniscentrum, via marle.van.f@hsleiden.nl of 06-28743692.

Goed om te weten:

• de eerste gespreksronde vindt plaats in week 4 van 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats in week 6 of 7 van 2026. Voor dit gesprek word je gevraagd om een opdracht te presenteren;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, casuïstiek, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Sociaal Werk

Wat ga je doen als Docent Sociaal Werk
Je geeft als docent les aan studenten in de propedeusefase van de opleiding Sociaal Werk en begeleidt hen vanaf het eerste moment in hun ontwikkeling tot vakbekwame en zelfbewuste professionals. Je verzorgt onderwijs over thema’s als jeugdzorg, maatschappelijk werk, geestelijke gezondheidszorg en het werken met mensen met een licht verstandelijke beperking. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere doorontwikkeling en coördinatie van het onderwijs: de opleiding is volop in beweging met de implementatie van een nieuw curriculum. Samen met collega’s werk je aan onderwijs dat aansluit bij de praktijk en de samenleving van nu.

Jouw werkzaamheden:

• praktijkgericht en innovatief onderwijs verzorgen voor studenten in jaar 1, samen met collega’s uit het team;
• begeleiden van startende studenten in hun studie, hun eerste stappen in de stagepraktijk én in het ontwikkelen van hun professionele houding;
• begeleiden en stimuleren van een onderzoekende en reflectieve houding bij studenten en hen uitdagen om ondernemend te leren;
• inbrengen van actuele praktijkervaring in de opleiding;
• coördineren van onderwijs, in afstemming met docenten en betrokken teams;
• bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het nieuwe curriculum.

Jouw werkplek
Als docent Sociaal Werk maak je deel uit van een team van zo’n 60 betrokken collega’s. De opleiding is onderdeel van de faculteit Sociaal Werk en Toegepaste Psychologie, waar ook de opleidingen Toegepaste Psychologie (voltijd en duaal) en de master Jeugd en Gezin onder vallen. Binnen Sociaal Werk wordt gewerkt met 1 opleidingsmanager, 3 teamleiders en 5 profielleiders. De cultuur binnen ons team is open en mensgericht. Collega’s staan voor elkaar klaar, er wordt geluisterd naar ideeën en er is ruimte om mee te denken. Een nieuwe collega wordt met aandacht ontvangen. We waarderen eigen initiatief én houden van kleinschalige spontane acties: van een tafelvoetbaltoernooi tot een spelletjesavond.

Wat we jou bieden als Docent Sociaal Werk
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband voor 1 jaar voor 28-32 uur per week;
• een ruime vakantiedagenregeling;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• een gezonde werk-privébalans;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Sociaal Werk
Je bent nieuwsgierig en je kunt je goed inleven in anderen. Dankzij die eigenschappen weet je makkelijk verbinding te maken met studenten, of je nu voor de klas staat of een-op-een met iemand in gesprek bent. Je hebt oog voor wat beginnende studenten nodig hebben en helpt hen hun weg te vinden binnen het hbo en het sociaal domein. Je vindt het belangrijk dat jouw lessen aansluiten bij de praktijk. Verder vragen we:

• een afgeronde hbo-opleiding in Sociaal Werk of een verwante richting;
• een masterdiploma is een pre;
• werkervaring binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld in jeugdzorg, maatschappelijke opvang, schuldhulpverlening, werken met lvb of ggz;
• beschikbaarheid op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• een didactische bevoegdheid (BDB/BKE) is een pre.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 5 januari 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Iris van Rijn, teamleider Sociaal Werk, via rijn.van.i@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• de eerste gespreksronde is in de week van 19 januari 2025;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Sociaal Werk – Jeugd & Gezin

Wat ga je doen als Docent Sociaal Werk – Jeugd & Gezin
Als docent werk je met derde- en vierdejaars studenten die zich voorbereiden op hun rol als professionals binnen het jeugd- en gezinsdomein. Met jouw inhoudelijke expertise en actuele kennis van het werkveld ondersteun je studenten in de stap naar het eindniveau van de opleiding. Je begeleidt hen bij complexe praktijkvragen, professionele ontwikkeling en het toepassen van theoretische inzichten in echte praktijksituaties.
Jouw werkzaamheden:

• begeleiden van derde- en vierdejaarsstudenten in hun professionele ontwikkeling, praktijkopdrachten en stage binnen het jeugd- en gezinsdomein;
• verzorgen van praktijkgerichte lessen waarin actuele casuïstiek en methodisch handelen centraal staan;
• inbrengen van brede en actuele expertise vanuit het werkveld jeugd en gezin;
• bijdragen aan examinering en beoordeling van studenten op eindniveau;
• meewerken aan de ontwikkeling en uitvoering van het vernieuwde curriculum, met nadruk op praktijkgericht en toekomstbestendig onderwijs.

Jouw werkplek
Als docent Sociaal Werk maak je deel uit van een team van zo’n 60 betrokken collega’s. De opleiding is onderdeel van de faculteit Sociaal Werk en Toegepaste Psychologie, waar ook de opleidingen Toegepaste Psychologie (voltijd en duaal) en de master Jeugd en Gezin onder vallen. Binnen Sociaal Werk wordt gewerkt met 1 opleidingsmanager, 3 teamleiders en 5 profielleiders. De cultuur binnen ons team is open en mensgericht. Collega’s staan voor elkaar klaar, er wordt geluisterd naar ideeën en er is ruimte om mee te denken. Een nieuwe collega wordt met aandacht ontvangen. We waarderen eigen initiatief én houden van kleinschalige spontane acties: van een tafelvoetbaltoernooi tot een spelletjesavond.

Wat we jou bieden als Docent Sociaal Werk – Jeugd & Gezin
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband voor 1 jaar voor 28-32 uur per week;
• een ruime vakantiedagenregeling;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• een gezonde werk-privébalans;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Sociaal Werk – Jeugd & Gezin
Door jouw inhoudelijke expertise en praktijkervaring maak je makkelijk verbinding met studenten die zich ontwikkelen tot beginnend jeugd- en gezinsprofessional. Je begeleidt hen vooral in de complexere vraagstukken van het sociaal domein, zowel in de praktijk als tijdens hun professionele ontwikkeling. Je vindt het belangrijk dat onderwijs aansluit bij de realiteit van het werkveld en dat studenten leren werken met actuele casuïstiek. Verder vragen we:

• een afgeronde master in een relevante richting binnen sociaal werk (vereist);
• ruime en actuele werkervaring als jeugd en gezinsprofessioneel;
• expertise in relevante thema’s zoals familie- en gezinsrecht en het werken met complexe casuïstiek;
• bdb/bke is een pre, of bereid zijn deze te behalen.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 5 januari 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Sietske Vuist, teamleider Sociaal Work, via vuist.s@hsleiden.nl

Goed om te weten:

• de eerste gespreksronde zal plaatsvinden na 19 januari 2026;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.