Docent Digital Forensics

Wat ga je doen als Docent Digital Forensics
Als docent aan Hogeschool Leiden draag je bij aan de Engelstalige masteropleiding binnen Digital Forensics. Je ontwikkelt samen met collega’s onderwijs dat continu aansluit op de snel veranderende ontwikkelingen in het forensische werkveld. In deze rol begeleid je masterstudenten bij hun ontwikkeling op professionele- en (wetenschappelijke)onderzoeks-competenties. Je helpt hen actuele vraagstukken te analyseren, onderzoeken en toepassen in de praktijk.

Omdat de master nog in de startfase zit, krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan het curriculum en om jouw expertise zichtbaar te laten landen in het onderwijs. Afhankelijk van jouw interesses verwachten we dat je een bijdrage te levert aan praktijkgericht onderzoek binnen het forensische domein. Je werkt daarbij samen met collega’s en partners uit het werkveld aan vraagstukken die direct relevant zijn voor de beroepspraktijk. De inzichten die hieruit voortkomen, neem je vervolgens mee in het onderwijs, zodat studenten kunnen leren van actuele ontwikkelingen. Daarnaast bestaat de optie om onderwijs te verzorgen voor werkende professionals die zich verder willen specialiseren. Jouw werkzaamheden:

• voorbereiden en verzorgen van onderwijs, beoordelen van opdrachten, toetsen en verslagen;
• begeleiden en coachen van studenten in projecten, (werk)colleges en thesis;
• bijdragen aan praktijkgericht onderzoek, passend bij jouw expertise;
• meewerken aan de opbouw en doorontwikkeling van het startende mastercurriculum;
• fungeren als inhoudsdeskundige en schakel tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld.

Jouw werkplek
Je komt terecht in een klein, hecht team van minder dan tien collega’s, waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Je werkt grotendeels op onze locatie in Den Haag, midden in de dynamische omgeving van de HSD Campus (The Hague Security Delta). Hier bevind je je letterlijk tussen organisaties die zich bezighouden met veiligheid, digitalisering en innovatie, wat zorgt voor een directe verbinding met het werkveld. Binnen het team staat persoonlijke aandacht voor studenten centraal. Je werkt intensief met hen samen in een benaderbare en ondersteunende leeromgeving, waarin interactie en professionele groei voorop staan. Samen bouw je aan een master die nauw aansluit bij de actuele ontwikkelingen in het forensische domein.

Wat we jou bieden als Docent Digital Forensics
Bij Hogeschool Leiden staat jouw werkplezier en ontwikkeling centraal. Wij bieden jou onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband van 24-40 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• een uitgebreide vakantieregeling om een gezonde werk-privébalans te ondersteunen;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je verder te ontwikkelen als professional. Samen met studenten, collega’s en werkveldpartners bouwen we aan inspirerend en praktijkgericht onderwijs.

We streven naar een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Digital Forensics
Je past bij ons als je een echte teamspeler bent met een open, lerende en reflectieve houding. Je hebt een proactieve instelling en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van forensische IT. Als ervaren professional weet je complexe vraagstukken helder uit te leggen en vind je het leuk om jouw praktijkervaring over te dragen aan studenten. Daarnaast heb je:

• een afgeronde wo opleiding in een relevante richting;
• relevante werkervaring in de forensische ICT;
• kennis van en ervaring met Machine Learning en/of AI;
• kennis van digitaal forensisch onderzoek;
• een docentbevoegdheid of de bereidheid om deze te behalen (wij ondersteunen je hierbij).

Heb je niet alle gevraagde kwalificaties maar wél de motivatie en ambitie? Solliciteer dan vooral en laat ons zien hoe jij bijdraagt aan ons team!

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk 11 januari 2026 via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marja Krosenbrink (algemene vragen) 06-481-33954 of met Jos Griffioen (Forensisch inhoudelijke vragen) 06-48133972.

Goed om te weten:

• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Digital Forensics

Wat ga je doen als Docent Digital Forensics
Als docent aan Hogeschool Leiden draag je bij aan de Engelstalige masteropleiding binnen Digital Forensics. Je ontwikkelt samen met collega’s onderwijs dat continu aansluit op de snel veranderende ontwikkelingen in het forensische werkveld. In deze rol begeleid je masterstudenten bij hun ontwikkeling op professionele- en (wetenschappelijke)onderzoeks-competenties. Je helpt hen actuele vraagstukken te analyseren, onderzoeken en toepassen in de praktijk.

Omdat de master nog in de startfase zit, krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan het curriculum en om jouw expertise zichtbaar te laten landen in het onderwijs. Afhankelijk van jouw interesses verwachten we dat je een bijdrage te levert aan praktijkgericht onderzoek binnen het forensische domein. Je werkt daarbij samen met collega’s en partners uit het werkveld aan vraagstukken die direct relevant zijn voor de beroepspraktijk. De inzichten die hieruit voortkomen, neem je vervolgens mee in het onderwijs, zodat studenten kunnen leren van actuele ontwikkelingen. Daarnaast bestaat de optie om onderwijs te verzorgen voor werkende professionals die zich verder willen specialiseren. Jouw werkzaamheden:

• voorbereiden en verzorgen van onderwijs, beoordelen van opdrachten, toetsen en verslagen;
• begeleiden en coachen van studenten in projecten, (werk)colleges en thesis;
• bijdragen aan praktijkgericht onderzoek, passend bij jouw expertise;
• meewerken aan de opbouw en doorontwikkeling van het startende mastercurriculum;
• fungeren als inhoudsdeskundige en schakel tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld.

Jouw werkplek
Je komt terecht in een klein, hecht team van minder dan tien collega’s, waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Je werkt grotendeels op onze locatie in Den Haag, midden in de dynamische omgeving van de HSD Campus (The Hague Security Delta). Hier bevind je je letterlijk tussen organisaties die zich bezighouden met veiligheid, digitalisering en innovatie, wat zorgt voor een directe verbinding met het werkveld. Binnen het team staat persoonlijke aandacht voor studenten centraal. Je werkt intensief met hen samen in een benaderbare en ondersteunende leeromgeving, waarin interactie en professionele groei voorop staan. Samen bouw je aan een master die nauw aansluit bij de actuele ontwikkelingen in het forensische domein.

Wat we jou bieden als Docent Digital Forensics
Bij Hogeschool Leiden staat jouw werkplezier en ontwikkeling centraal. Wij bieden jou onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband van 24-40 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• een uitgebreide vakantieregeling om een gezonde werk-privébalans te ondersteunen;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je verder te ontwikkelen als professional. Samen met studenten, collega’s en werkveldpartners bouwen we aan inspirerend en praktijkgericht onderwijs.

We streven naar een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Digital Forensics
Je past bij ons als je een echte teamspeler bent met een open, lerende en reflectieve houding. Je hebt een proactieve instelling en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van forensische IT. Als ervaren professional weet je complexe vraagstukken helder uit te leggen en vind je het leuk om jouw praktijkervaring over te dragen aan studenten. Daarnaast heb je:

• een afgeronde wo opleiding in een relevante richting;
• relevante werkervaring in de forensische ICT;
• kennis van en ervaring met Machine Learning en/of AI;
• kennis van digitaal forensisch onderzoek;
• een docentbevoegdheid of de bereidheid om deze te behalen (wij ondersteunen je hierbij).

Heb je niet alle gevraagde kwalificaties maar wél de motivatie en ambitie? Solliciteer dan vooral en laat ons zien hoe jij bijdraagt aan ons team!

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk 11 januari 2026 via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marja Krosenbrink (algemene vragen) 06-481-33954 of met Jos Griffioen (Forensisch inhoudelijke vragen) 06-48133972.

Goed om te weten:

• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Digital Forensics

Wat ga je doen als Docent Digital Forensics
Als docent aan Hogeschool Leiden draag je bij aan de Engelstalige masteropleiding binnen Digital Forensics. Je ontwikkelt samen met collega’s onderwijs dat continu aansluit op de snel veranderende ontwikkelingen in het forensische werkveld. In deze rol begeleid je masterstudenten bij hun ontwikkeling op professionele- en (wetenschappelijke)onderzoeks-competenties. Je helpt hen actuele vraagstukken te analyseren, onderzoeken en toepassen in de praktijk.

Omdat de master nog in de startfase zit, krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan het curriculum en om jouw expertise zichtbaar te laten landen in het onderwijs. Afhankelijk van jouw interesses verwachten we dat je een bijdrage te levert aan praktijkgericht onderzoek binnen het forensische domein. Je werkt daarbij samen met collega’s en partners uit het werkveld aan vraagstukken die direct relevant zijn voor de beroepspraktijk. De inzichten die hieruit voortkomen, neem je vervolgens mee in het onderwijs, zodat studenten kunnen leren van actuele ontwikkelingen. Daarnaast bestaat de optie om onderwijs te verzorgen voor werkende professionals die zich verder willen specialiseren. Jouw werkzaamheden:

• voorbereiden en verzorgen van onderwijs, beoordelen van opdrachten, toetsen en verslagen;
• begeleiden en coachen van studenten in projecten, (werk)colleges en thesis;
• bijdragen aan praktijkgericht onderzoek, passend bij jouw expertise;
• meewerken aan de opbouw en doorontwikkeling van het startende mastercurriculum;
• fungeren als inhoudsdeskundige en schakel tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld.

Jouw werkplek
Je komt terecht in een klein, hecht team van minder dan tien collega’s, waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Je werkt grotendeels op onze locatie in Den Haag, midden in de dynamische omgeving van de HSD Campus (The Hague Security Delta). Hier bevind je je letterlijk tussen organisaties die zich bezighouden met veiligheid, digitalisering en innovatie, wat zorgt voor een directe verbinding met het werkveld. Binnen het team staat persoonlijke aandacht voor studenten centraal. Je werkt intensief met hen samen in een benaderbare en ondersteunende leeromgeving, waarin interactie en professionele groei voorop staan. Samen bouw je aan een master die nauw aansluit bij de actuele ontwikkelingen in het forensische domein.

Wat we jou bieden als Docent Digital Forensics
Bij Hogeschool Leiden staat jouw werkplezier en ontwikkeling centraal. Wij bieden jou onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband van 24-40 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• een uitgebreide vakantieregeling om een gezonde werk-privébalans te ondersteunen;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je verder te ontwikkelen als professional. Samen met studenten, collega’s en werkveldpartners bouwen we aan inspirerend en praktijkgericht onderwijs.

We streven naar een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Digital Forensics
Je past bij ons als je een echte teamspeler bent met een open, lerende en reflectieve houding. Je hebt een proactieve instelling en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van forensische IT. Als ervaren professional weet je complexe vraagstukken helder uit te leggen en vind je het leuk om jouw praktijkervaring over te dragen aan studenten. Daarnaast heb je:

• een afgeronde wo opleiding in een relevante richting;
• relevante werkervaring in de forensische ICT;
• kennis van en ervaring met Machine Learning en/of AI;
• kennis van digitaal forensisch onderzoek;
• een docentbevoegdheid of de bereidheid om deze te behalen (wij ondersteunen je hierbij).

Heb je niet alle gevraagde kwalificaties maar wél de motivatie en ambitie? Solliciteer dan vooral en laat ons zien hoe jij bijdraagt aan ons team!

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk 11 januari 2026 via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marja Krosenbrink (algemene vragen) 06-481-33954 of met Jos Griffioen (Forensisch inhoudelijke vragen) 06-48133972.

Goed om te weten:

• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Sociaal Werk

Wat ga je doen als Docent Sociaal Werk
Je geeft als docent les aan studenten in de propedeusefase van de opleiding Sociaal Werk en begeleidt hen vanaf het eerste moment in hun ontwikkeling tot vakbekwame en zelfbewuste professionals. Je verzorgt onderwijs over thema’s als jeugdzorg, maatschappelijk werk, geestelijke gezondheidszorg en het werken met mensen met een licht verstandelijke beperking. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere doorontwikkeling en coördinatie van het onderwijs: de opleiding is volop in beweging met de implementatie van een nieuw curriculum. Samen met collega’s werk je aan onderwijs dat aansluit bij de praktijk en de samenleving van nu.

Jouw werkzaamheden:

• praktijkgericht en innovatief onderwijs verzorgen voor studenten in jaar 1, samen met collega’s uit het team;
• begeleiden van startende studenten in hun studie, hun eerste stappen in de stagepraktijk én in het ontwikkelen van hun professionele houding;
• begeleiden en stimuleren van een onderzoekende en reflectieve houding bij studenten en hen uitdagen om ondernemend te leren;
• inbrengen van actuele praktijkervaring in de opleiding;
• coördineren van onderwijs, in afstemming met docenten en betrokken teams;
• bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het nieuwe curriculum.

Jouw werkplek
Als docent Sociaal Werk maak je deel uit van een team van zo’n 60 betrokken collega’s. De opleiding is onderdeel van de faculteit Sociaal Werk en Toegepaste Psychologie, waar ook de opleidingen Toegepaste Psychologie (voltijd en duaal) en de master Jeugd en Gezin onder vallen. Binnen Sociaal Werk wordt gewerkt met 1 opleidingsmanager, 3 teamleiders en 5 profielleiders. De cultuur binnen ons team is open en mensgericht. Collega’s staan voor elkaar klaar, er wordt geluisterd naar ideeën en er is ruimte om mee te denken. Een nieuwe collega wordt met aandacht ontvangen. We waarderen eigen initiatief én houden van kleinschalige spontane acties: van een tafelvoetbaltoernooi tot een spelletjesavond.

Wat we jou bieden als Docent Sociaal Werk
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband voor 1 jaar voor 28-32 uur per week;
• een ruime vakantiedagenregeling;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• een gezonde werk-privébalans;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Sociaal Werk
Je bent nieuwsgierig en je kunt je goed inleven in anderen. Dankzij die eigenschappen weet je makkelijk verbinding te maken met studenten, of je nu voor de klas staat of een-op-een met iemand in gesprek bent. Je hebt oog voor wat beginnende studenten nodig hebben en helpt hen hun weg te vinden binnen het hbo en het sociaal domein. Je vindt het belangrijk dat jouw lessen aansluiten bij de praktijk. Verder vragen we:

• een afgeronde hbo-opleiding in Sociaal Werk of een verwante richting;
• een masterdiploma is een pre;
• werkervaring binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld in jeugdzorg, maatschappelijke opvang, schuldhulpverlening, werken met lvb of ggz;
• beschikbaarheid op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• een didactische bevoegdheid (BDB/BKE) is een pre.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 5 januari 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Iris van Rijn, teamleider Sociaal Werk, via rijn.van.i@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• de eerste gespreksronde is in de week van 19 januari 2025;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Sociaal Werk – Jeugd & Gezin

Wat ga je doen als Docent Sociaal Werk – Jeugd & Gezin
Als docent werk je met derde- en vierdejaars studenten die zich voorbereiden op hun rol als professionals binnen het jeugd- en gezinsdomein. Met jouw inhoudelijke expertise en actuele kennis van het werkveld ondersteun je studenten in de stap naar het eindniveau van de opleiding. Je begeleidt hen bij complexe praktijkvragen, professionele ontwikkeling en het toepassen van theoretische inzichten in echte praktijksituaties.
Jouw werkzaamheden:

• begeleiden van derde- en vierdejaarsstudenten in hun professionele ontwikkeling, praktijkopdrachten en stage binnen het jeugd- en gezinsdomein;
• verzorgen van praktijkgerichte lessen waarin actuele casuïstiek en methodisch handelen centraal staan;
• inbrengen van brede en actuele expertise vanuit het werkveld jeugd en gezin;
• bijdragen aan examinering en beoordeling van studenten op eindniveau;
• meewerken aan de ontwikkeling en uitvoering van het vernieuwde curriculum, met nadruk op praktijkgericht en toekomstbestendig onderwijs.

Jouw werkplek
Als docent Sociaal Werk maak je deel uit van een team van zo’n 60 betrokken collega’s. De opleiding is onderdeel van de faculteit Sociaal Werk en Toegepaste Psychologie, waar ook de opleidingen Toegepaste Psychologie (voltijd en duaal) en de master Jeugd en Gezin onder vallen. Binnen Sociaal Werk wordt gewerkt met 1 opleidingsmanager, 3 teamleiders en 5 profielleiders. De cultuur binnen ons team is open en mensgericht. Collega’s staan voor elkaar klaar, er wordt geluisterd naar ideeën en er is ruimte om mee te denken. Een nieuwe collega wordt met aandacht ontvangen. We waarderen eigen initiatief én houden van kleinschalige spontane acties: van een tafelvoetbaltoernooi tot een spelletjesavond.

Wat we jou bieden als Docent Sociaal Werk – Jeugd & Gezin
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband voor 1 jaar voor 28-32 uur per week;
• een ruime vakantiedagenregeling;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• een gezonde werk-privébalans;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Sociaal Werk – Jeugd & Gezin
Door jouw inhoudelijke expertise en praktijkervaring maak je makkelijk verbinding met studenten die zich ontwikkelen tot beginnend jeugd- en gezinsprofessional. Je begeleidt hen vooral in de complexere vraagstukken van het sociaal domein, zowel in de praktijk als tijdens hun professionele ontwikkeling. Je vindt het belangrijk dat onderwijs aansluit bij de realiteit van het werkveld en dat studenten leren werken met actuele casuïstiek. Verder vragen we:

• een afgeronde master in een relevante richting binnen sociaal werk (vereist);
• ruime en actuele werkervaring als jeugd en gezinsprofessioneel;
• expertise in relevante thema’s zoals familie- en gezinsrecht en het werken met complexe casuïstiek;
• bdb/bke is een pre, of bereid zijn deze te behalen.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 5 januari 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Sietske Vuist, teamleider Sociaal Work, via vuist.s@hsleiden.nl

Goed om te weten:

• de eerste gespreksronde zal plaatsvinden na 19 januari 2026;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.