Lector Waarde(n) van Vrijeschoolonderwijs

Wat ga je doen als Lector Waarde(n) van Vrijeschoolonderwijs
Als lector onderzoek je de kracht van de breedvormende principes van het vrijeschoolonderwijs en verbind je deze aan het onderwijs in bredere zin. Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van kennis en praktijk rondom de vraag hoe vrijeschoolonderwijs de groei van kinderen en jongeren van 0 tot 24 jaar ondersteunt, en weet deze inzichten te vertalen naar onderwijs, beleid en de huidige beroepspraktijk.

Je werkt toe naar uitbreiding van de onderzoeksgroep, geeft leiding aan onderzoekers en draagt verantwoordelijkheid voor de strategie, structuur, personele bezetting, (meerjaren) begroting en bedrijfsvoering van de onderzoeksgroep. Met jouw visie en verbindend leiderschap zorg je voor samenhang tussen onderzoek, onderwijs en praktijk, en draag je bij aan de kwaliteit van opvoeding en onderwijs in brede zin.

Je bent betrokken bij het vormgeven van de strategische koers van het kenniscentrum. Je levert input op het gebied van missie, visie en strategie en bevordert de verbinding met andere onderzoeksgroepen, de faculteit Educatie en de hogeschool als geheel. Specifiek draag je bij aan de antroposofische opleidingen en denk je, in aanloop naar je lectorale rede na een jaar, mee over de koers van de onderzoeksgroep in lijn met het kenniscentrum.

Leiderschap en onderzoek

• Aansturen van de onderzoeksgroep en begeleiden van onderzoekers, promovendi en studenten.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een onderzoeksagenda met maatschappelijke relevantie en wetenschappelijke kwaliteit.
• Uitdragen van onderzoeksresultaten via publicaties, lezingen, conferenties en publieke debatten.

Samenwerking en maatschappelijke impact

• Verwerven van subsidies en externe financiering voor onderzoek en innovatie.
• Initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van onderzoeksprojecten in co-creatie met scholen en maatschappelijke partners binnen en buiten de antroposofische werkvelden.
• Onderhouden en uitbreiden van nationale en internationale werkveldpartners en andere stakeholders (0.a. Vereniging Vrijescholen, INASTE en Begeleidingsdienst voor Vrijescholen).

Onderwijs en professionalisering

• Ontwikkelen en verzorgen van onderwijs in bachelor- en masteropleidingen.
• Versterken van de wisselwerking tussen onderzoek, onderwijs en praktijk.
• Bijdragen aan professionaliseringstrajecten en kennisdeling binnen en buiten de hogeschool.

Meer weten over de onderzoeksgroep? Klik hier voor meer informatie

Jouw werkplek
Je bent onderdeel van het kenniscentrum van de faculteit Educatie. Dit kenniscentrum omvat drie onderzoeksgroepen waar we samen bouwen aan breedvormend onderwijs. Binnen het MT van het kenniscentrum denk je actief mee over de koers en de strategie. De onderzoeksgroep Waarden van vrijeschoolonderwijs maakt al ruim 12 jaar zichtbaar hoe subjectiverend en kunstzinnig onderwijs een belangrijke rol speelt in goed onderwijs in brede zin. Hiernaast zette zij het vrijeschoolonderwijs op de kaart en leverde zij een bijdrage aan de onderbouwing van keuzes in het vrijeschoolonderwijs. Je bouwt voort op dit fundament.

De cultuur binnen onze hogeschool is bevlogen, betrokken en betekenisvol. We werken met enthousiasme aan complexe vraagstukken, in een omgeving met diverse stakeholders. Verbinding staat bij ons centraal: we zoeken gezamenlijk de connectie tussen onderzoek, onderwijs en beroepspraktijk. We vinden het belangrijk om elkaar te ontmoeten en kennis te delen. Zo organiseren we regelmatig onderzoekerslunches en andere momenten om samen te werken en elkaar te inspireren.

Meer weten over het kenniscentrum? Klik hier voor meer informatie

Wat we jou bieden als Lector Waarde(n) van Vrijeschoolonderwijs
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een fulltime bruto maandsalaris tussen de € 6.460,11 en € 8.234,90 (op basis van schaal 14, cao-hbo);
• een dienstverband voor 16 tot 24 uur per week. De arbeidsovereenkomst is, in eerste instantie, voor de duur van 4 jaar;
• in overleg is een combinatie van thuis en op kantoor werken mogelijk;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Lector Waarde(n) van Vrijeschoolonderwijs
Als lector Waarden van vrijeschoolonderwijs weet jij mensen en ideeën op natuurlijke wijze met elkaar te verbinden. Je zoekt actief samenwerking, onderhoudt sterke relaties en bevordert de uitwisseling binnen het kenniscentrum én met partners daarbuiten. Met jouw pedagogische blik en diepgaande kennis van het vrijeschoolonderwijs vertaal je onderzoek naar de ontwikkeling van jongeren en het handelen van onderwijsprofessionals.

Je weet idealen om te zetten in haalbare doelen. Met veerkracht, doorzettingsvermogen en een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen beweeg je soepel mee met wat zich aandient. Als ervaren leider begeleid je onderzoekers, stimuleer je samenwerking en verbind je onderwijs en onderzoek op een inspirerende manier. Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde promotie, bij voorkeur in de onderwijs- of pedagogische sector;
• en eigentijdse visie op de antroposofie, met een stevige inhoudelijke basis;
• grondige kennis van en een netwerk binnen het vrijeschoolonderwijs;
• ruime ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijspedagogisch praktijkonderzoek;
• ervaring met leidinggeven aan een onderzoeksgroep;
• ervaring met het verwerven van financiering voor onderzoeksprojecten;
• vaardigheid in het ontwerpen en verzorgen van onderwijs in bachelor- en masterprogramma’s.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk voor 23 november via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Stel jouw vraag aan Jarla Geerts, manager onderzoek, telefonisch via 06 4813 3747.

Goed om te weten:

• de sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste twee weken van december;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, casuïstiek, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Lector Waarde(n) van Vrijeschoolonderwijs

Wat ga je doen als Lector Waarde(n) van Vrijeschoolonderwijs
Als lector onderzoek je de kracht van de breedvormende principes van het vrijeschoolonderwijs en verbind je deze aan het onderwijs in bredere zin. Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van kennis en praktijk rondom de vraag hoe vrijeschoolonderwijs de groei van kinderen en jongeren van 0 tot 24 jaar ondersteunt, en weet deze inzichten te vertalen naar onderwijs, beleid en de huidige beroepspraktijk.

Je werkt toe naar uitbreiding van de onderzoeksgroep, geeft leiding aan onderzoekers en draagt verantwoordelijkheid voor de strategie, structuur, personele bezetting, (meerjaren) begroting en bedrijfsvoering van de onderzoeksgroep. Met jouw visie en verbindend leiderschap zorg je voor samenhang tussen onderzoek, onderwijs en praktijk, en draag je bij aan de kwaliteit van opvoeding en onderwijs in brede zin.

Je bent betrokken bij het vormgeven van de strategische koers van het kenniscentrum. Je levert input op het gebied van missie, visie en strategie en bevordert de verbinding met andere onderzoeksgroepen, de faculteit Educatie en de hogeschool als geheel. Specifiek draag je bij aan de antroposofische opleidingen en denk je, in aanloop naar je lectorale rede na een jaar, mee over de koers van de onderzoeksgroep in lijn met het kenniscentrum.

Leiderschap en onderzoek

• Aansturen van de onderzoeksgroep en begeleiden van onderzoekers, promovendi en studenten.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een onderzoeksagenda met maatschappelijke relevantie en wetenschappelijke kwaliteit.
• Uitdragen van onderzoeksresultaten via publicaties, lezingen, conferenties en publieke debatten.

Samenwerking en maatschappelijke impact

• Verwerven van subsidies en externe financiering voor onderzoek en innovatie.
• Initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van onderzoeksprojecten in co-creatie met scholen en maatschappelijke partners binnen en buiten de antroposofische werkvelden.
• Onderhouden en uitbreiden van nationale en internationale werkveldpartners en andere stakeholders (0.a. Vereniging Vrijescholen, INASTE en Begeleidingsdienst voor Vrijescholen).

Onderwijs en professionalisering

• Ontwikkelen en verzorgen van onderwijs in bachelor- en masteropleidingen.
• Versterken van de wisselwerking tussen onderzoek, onderwijs en praktijk.
• Bijdragen aan professionaliseringstrajecten en kennisdeling binnen en buiten de hogeschool.

Meer weten over de onderzoeksgroep? Klik hier voor meer informatie

Jouw werkplek
Je bent onderdeel van het kenniscentrum van de faculteit Educatie. Dit kenniscentrum omvat drie onderzoeksgroepen waar we samen bouwen aan breedvormend onderwijs. Binnen het MT van het kenniscentrum denk je actief mee over de koers en de strategie. De onderzoeksgroep Waarden van vrijeschoolonderwijs maakt al ruim 12 jaar zichtbaar hoe subjectiverend en kunstzinnig onderwijs een belangrijke rol speelt in goed onderwijs in brede zin. Hiernaast zette zij het vrijeschoolonderwijs op de kaart en leverde zij een bijdrage aan de onderbouwing van keuzes in het vrijeschoolonderwijs. Je bouwt voort op dit fundament.

De cultuur binnen onze hogeschool is bevlogen, betrokken en betekenisvol. We werken met enthousiasme aan complexe vraagstukken, in een omgeving met diverse stakeholders. Verbinding staat bij ons centraal: we zoeken gezamenlijk de connectie tussen onderzoek, onderwijs en beroepspraktijk. We vinden het belangrijk om elkaar te ontmoeten en kennis te delen. Zo organiseren we regelmatig onderzoekerslunches en andere momenten om samen te werken en elkaar te inspireren.

Meer weten over het kenniscentrum? Klik hier voor meer informatie

Wat we jou bieden als Lector Waarde(n) van Vrijeschoolonderwijs
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een fulltime bruto maandsalaris tussen de € 6.460,11 en € 8.234,90 (op basis van schaal 14, cao-hbo);
• een dienstverband voor 16 tot 24 uur per week. De arbeidsovereenkomst is, in eerste instantie, voor de duur van 4 jaar;
• in overleg is een combinatie van thuis en op kantoor werken mogelijk;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Lector Waarde(n) van Vrijeschoolonderwijs
Als lector Waarden van vrijeschoolonderwijs weet jij mensen en ideeën op natuurlijke wijze met elkaar te verbinden. Je zoekt actief samenwerking, onderhoudt sterke relaties en bevordert de uitwisseling binnen het kenniscentrum én met partners daarbuiten. Met jouw pedagogische blik en diepgaande kennis van het vrijeschoolonderwijs vertaal je onderzoek naar de ontwikkeling van jongeren en het handelen van onderwijsprofessionals.

Je weet idealen om te zetten in haalbare doelen. Met veerkracht, doorzettingsvermogen en een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen beweeg je soepel mee met wat zich aandient. Als ervaren leider begeleid je onderzoekers, stimuleer je samenwerking en verbind je onderwijs en onderzoek op een inspirerende manier. Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde promotie, bij voorkeur in de onderwijs- of pedagogische sector;
• en eigentijdse visie op de antroposofie, met een stevige inhoudelijke basis;
• grondige kennis van en een netwerk binnen het vrijeschoolonderwijs;
• ruime ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijspedagogisch praktijkonderzoek;
• ervaring met leidinggeven aan een onderzoeksgroep;
• ervaring met het verwerven van financiering voor onderzoeksprojecten;
• vaardigheid in het ontwerpen en verzorgen van onderwijs in bachelor- en masterprogramma’s.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk voor 23 november via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Stel jouw vraag aan Jarla Geerts, manager onderzoek, telefonisch via 06 4813 3747.

Goed om te weten:

• de sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste twee weken van december;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, casuïstiek, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Lector Waarde(n) van Vrijeschoolonderwijs

Wat ga je doen als Lector Waarde(n) van Vrijeschoolonderwijs
Als lector onderzoek je de kracht van de breedvormende principes van het vrijeschoolonderwijs en verbind je deze aan het onderwijs in bredere zin. Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van kennis en praktijk rondom de vraag hoe vrijeschoolonderwijs de groei van kinderen en jongeren van 0 tot 24 jaar ondersteunt, en weet deze inzichten te vertalen naar onderwijs, beleid en de huidige beroepspraktijk.

Je werkt toe naar uitbreiding van de onderzoeksgroep, geeft leiding aan onderzoekers en draagt verantwoordelijkheid voor de strategie, structuur, personele bezetting, (meerjaren) begroting en bedrijfsvoering van de onderzoeksgroep. Met jouw visie en verbindend leiderschap zorg je voor samenhang tussen onderzoek, onderwijs en praktijk, en draag je bij aan de kwaliteit van opvoeding en onderwijs in brede zin.

Je bent betrokken bij het vormgeven van de strategische koers van het kenniscentrum. Je levert input op het gebied van missie, visie en strategie en bevordert de verbinding met andere onderzoeksgroepen, de faculteit Educatie en de hogeschool als geheel. Specifiek draag je bij aan de antroposofische opleidingen en denk je, in aanloop naar je lectorale rede na een jaar, mee over de koers van de onderzoeksgroep in lijn met het kenniscentrum.

Leiderschap en onderzoek

• Aansturen van de onderzoeksgroep en begeleiden van onderzoekers, promovendi en studenten.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een onderzoeksagenda met maatschappelijke relevantie en wetenschappelijke kwaliteit.
• Uitdragen van onderzoeksresultaten via publicaties, lezingen, conferenties en publieke debatten.

Samenwerking en maatschappelijke impact

• Verwerven van subsidies en externe financiering voor onderzoek en innovatie.
• Initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van onderzoeksprojecten in co-creatie met scholen en maatschappelijke partners binnen en buiten de antroposofische werkvelden.
• Onderhouden en uitbreiden van nationale en internationale werkveldpartners en andere stakeholders (0.a. Vereniging Vrijescholen, INASTE en Begeleidingsdienst voor Vrijescholen).

Onderwijs en professionalisering

• Ontwikkelen en verzorgen van onderwijs in bachelor- en masteropleidingen.
• Versterken van de wisselwerking tussen onderzoek, onderwijs en praktijk.
• Bijdragen aan professionaliseringstrajecten en kennisdeling binnen en buiten de hogeschool.

Meer weten over de onderzoeksgroep? Klik hier voor meer informatie

Jouw werkplek
Je bent onderdeel van het kenniscentrum van de faculteit Educatie. Dit kenniscentrum omvat drie onderzoeksgroepen waar we samen bouwen aan breedvormend onderwijs. Binnen het MT van het kenniscentrum denk je actief mee over de koers en de strategie. De onderzoeksgroep Waarden van vrijeschoolonderwijs maakt al ruim 12 jaar zichtbaar hoe subjectiverend en kunstzinnig onderwijs een belangrijke rol speelt in goed onderwijs in brede zin. Hiernaast zette zij het vrijeschoolonderwijs op de kaart en leverde zij een bijdrage aan de onderbouwing van keuzes in het vrijeschoolonderwijs. Je bouwt voort op dit fundament.

De cultuur binnen onze hogeschool is bevlogen, betrokken en betekenisvol. We werken met enthousiasme aan complexe vraagstukken, in een omgeving met diverse stakeholders. Verbinding staat bij ons centraal: we zoeken gezamenlijk de connectie tussen onderzoek, onderwijs en beroepspraktijk. We vinden het belangrijk om elkaar te ontmoeten en kennis te delen. Zo organiseren we regelmatig onderzoekerslunches en andere momenten om samen te werken en elkaar te inspireren.

Meer weten over het kenniscentrum? Klik hier voor meer informatie

Wat we jou bieden als Lector Waarde(n) van Vrijeschoolonderwijs
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een fulltime bruto maandsalaris tussen de € 6.460,11 en € 8.234,90 (op basis van schaal 14, cao-hbo);
• een dienstverband voor 16 tot 24 uur per week. De arbeidsovereenkomst is, in eerste instantie, voor de duur van 4 jaar;
• in overleg is een combinatie van thuis en op kantoor werken mogelijk;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Lector Waarde(n) van Vrijeschoolonderwijs
Als lector Waarden van vrijeschoolonderwijs weet jij mensen en ideeën op natuurlijke wijze met elkaar te verbinden. Je zoekt actief samenwerking, onderhoudt sterke relaties en bevordert de uitwisseling binnen het kenniscentrum én met partners daarbuiten. Met jouw pedagogische blik en diepgaande kennis van het vrijeschoolonderwijs vertaal je onderzoek naar de ontwikkeling van jongeren en het handelen van onderwijsprofessionals.

Je weet idealen om te zetten in haalbare doelen. Met veerkracht, doorzettingsvermogen en een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen beweeg je soepel mee met wat zich aandient. Als ervaren leider begeleid je onderzoekers, stimuleer je samenwerking en verbind je onderwijs en onderzoek op een inspirerende manier. Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde promotie, bij voorkeur in de onderwijs- of pedagogische sector;
• en eigentijdse visie op de antroposofie, met een stevige inhoudelijke basis;
• grondige kennis van en een netwerk binnen het vrijeschoolonderwijs;
• ruime ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijspedagogisch praktijkonderzoek;
• ervaring met leidinggeven aan een onderzoeksgroep;
• ervaring met het verwerven van financiering voor onderzoeksprojecten;
• vaardigheid in het ontwerpen en verzorgen van onderwijs in bachelor- en masterprogramma’s.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk voor 23 november via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Stel jouw vraag aan Jarla Geerts, manager onderzoek, telefonisch via 06 4813 3747.

Goed om te weten:

• de sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste twee weken van december;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, casuïstiek, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Cloud Engineer

Wat ga je doen als Cloud Engineer
Bij Hogeschool Leiden werken we aan een moderne, veilige en toekomstbestendige digitale werkplek. Als Cloud Engineer speel jij hierin een leidende en bepalende rol. Je krijgt de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen, nieuwe technologieën te ontdekken en de cloudomgeving van de hogeschool te transformeren. Samen bepalen we onze technische koers en roadmap, waarbij je als senior een inhoudelijke voortrekkersrol vervult en bijdraagt aan de begeleiding van collega's.
Jouw werkzaamheden:

• Ontwerpen en bouwen van schaalbare, veilige en gebruiksvriendelijke cloudoplossingen;
• Automatiseren van processen en het verbeteren van de beveiliging van cloudomgevingen.
• Deployment pipelines en processen automatiseren via Infrastructure as Code (Terraform, Bicep) en Azure DevOps, zodat onze teams sneller en veiliger kunnen werken.
• Ontwikkelteams ondersteunen bij het optimaal inrichten van cloudomgevingen en het verbeteren van ontwikkel- en testprocessen;
• Begeleiden en inspireren van Junior engineers en collega’s;
• Nieuwe technologieën onderzoeken, kansen signaleren en voorstellen doen die de cloudomgeving structureel verbeteren;

Jouw werkplek
Als cloud engineer maak je deel uit van het team Digitale Werkplek binnen de dienst IVT (Informatievoorziening en Technologie) van Hogeschool Leiden. Het team bestaat uit acht collega’s, waaronder drie senioren, en wordt aangestuurd door een teamcoördinator en de manager Infrastructuur. Ervaring en jong enthousiasme gaan hier hand in hand, met een gedeelde drive om te blijven leren en innoveren. We werken hybride, met op dinsdag en donderdag veel collega’s op locatie. Die momenten benutten we voor afstemming, samenwerking én verbinding. We maken tijd voor een lunchwandeling, halen samen Surinaamse broodjes of kibbeling en organiseren zo nu en dan iets leuks, van een borrel tot een padeltoernooi. In ons team voel je je welkom vanaf dag één!

Wat we jou bieden als Cloud Engineer
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een fulltime bruto salaris tussen de € 3.609,94 en € 4.909,21 per maand (op basis van schaal 9, cao-hbo);
• een dienstverband voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een gekozen werkweekvariant van 40 uur;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• een gezonde werk-privébalans waarbij hybride werken mogelijk is;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Cloud Engineer
Je bent iemand die initiatief neemt en energie haalt uit het oppakken van complexe vraagstukken uit de organisatie. Je weet wensen helder te inventariseren en kunt deze vertalen naar werkbare, veilige en toekomstgerichte oplossingen. Met jouw inhoudelijke kennis en overtuigingskracht neem je collega’s mee in technische keuzes, zonder de regie over te nemen. Je begeleidt en coacht minder ervaren teamleden op inhoud, benaderbaar en met oog voor hun groei. Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met het ontwerpen, inrichten en beheren van moderne cloudomgevingen (bij voorkeur op grote schaal);
• Kennis van Azure-infrastructuur, Infrastructure as Code (Bicep, ARM, Git) en CI/CD (Azure DevOps of GitHub);
• Ervaring met het ontwerpen van veilige architecturen in Azure (landing zones, hub/spoke, Well-Architected Framework);
• Inzicht in zero-trustprincipes en Azure-beveiliging (PIM, RBAC, workload identities, policies);
• Sterke beheersing van de Nederlandse taal.

Extra pre’s die je verder onderscheiden:

• Ervaring met Linux en Windows omgevingen.
• Ervaring met SIEM-oplossingen en/of programmeren/scripting.
• Relevante Azure-certificaten

Twijfel je of je aan alle punten voldoet, maar spreekt de rol je aan? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 30 november 2025. We beoordelen de sollicitatie zo snel mogelijk na ontvangst en geven binnen 5 werkdagen een reactie. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Hubert van Aalderen, Manager IVT, weten via 06-48133713 of aalderen.van.h@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Cloud Engineer

Wat ga je doen als Cloud Engineer
Bij Hogeschool Leiden werken we aan een moderne, veilige en toekomstbestendige digitale werkplek. Als Cloud Engineer speel jij hierin een leidende en bepalende rol. Je krijgt de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen, nieuwe technologieën te ontdekken en de cloudomgeving van de hogeschool te transformeren. Samen bepalen we onze technische koers en roadmap, waarbij je als senior een inhoudelijke voortrekkersrol vervult en bijdraagt aan de begeleiding van collega's.
Jouw werkzaamheden:

• Ontwerpen en bouwen van schaalbare, veilige en gebruiksvriendelijke cloudoplossingen;
• Automatiseren van processen en het verbeteren van de beveiliging van cloudomgevingen.
• Deployment pipelines en processen automatiseren via Infrastructure as Code (Terraform, Bicep) en Azure DevOps, zodat onze teams sneller en veiliger kunnen werken.
• Ontwikkelteams ondersteunen bij het optimaal inrichten van cloudomgevingen en het verbeteren van ontwikkel- en testprocessen;
• Begeleiden en inspireren van Junior engineers en collega’s;
• Nieuwe technologieën onderzoeken, kansen signaleren en voorstellen doen die de cloudomgeving structureel verbeteren;

Jouw werkplek
Als cloud engineer maak je deel uit van het team Digitale Werkplek binnen de dienst IVT (Informatievoorziening en Technologie) van Hogeschool Leiden. Het team bestaat uit acht collega’s, waaronder drie senioren, en wordt aangestuurd door een teamcoördinator en de manager Infrastructuur. Ervaring en jong enthousiasme gaan hier hand in hand, met een gedeelde drive om te blijven leren en innoveren. We werken hybride, met op dinsdag en donderdag veel collega’s op locatie. Die momenten benutten we voor afstemming, samenwerking én verbinding. We maken tijd voor een lunchwandeling, halen samen Surinaamse broodjes of kibbeling en organiseren zo nu en dan iets leuks, van een borrel tot een padeltoernooi. In ons team voel je je welkom vanaf dag één!

Wat we jou bieden als Cloud Engineer
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een fulltime bruto salaris tussen de € 3.609,94 en € 4.909,21 per maand (op basis van schaal 9, cao-hbo);
• een dienstverband voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een gekozen werkweekvariant van 40 uur;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• een gezonde werk-privébalans waarbij hybride werken mogelijk is;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Cloud Engineer
Je bent iemand die initiatief neemt en energie haalt uit het oppakken van complexe vraagstukken uit de organisatie. Je weet wensen helder te inventariseren en kunt deze vertalen naar werkbare, veilige en toekomstgerichte oplossingen. Met jouw inhoudelijke kennis en overtuigingskracht neem je collega’s mee in technische keuzes, zonder de regie over te nemen. Je begeleidt en coacht minder ervaren teamleden op inhoud, benaderbaar en met oog voor hun groei. Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met het ontwerpen, inrichten en beheren van moderne cloudomgevingen (bij voorkeur op grote schaal);
• Kennis van Azure-infrastructuur, Infrastructure as Code (Bicep, ARM, Git) en CI/CD (Azure DevOps of GitHub);
• Ervaring met het ontwerpen van veilige architecturen in Azure (landing zones, hub/spoke, Well-Architected Framework);
• Inzicht in zero-trustprincipes en Azure-beveiliging (PIM, RBAC, workload identities, policies);
• Sterke beheersing van de Nederlandse taal.

Extra pre’s die je verder onderscheiden:

• Ervaring met Linux en Windows omgevingen.
• Ervaring met SIEM-oplossingen en/of programmeren/scripting.
• Relevante Azure-certificaten

Twijfel je of je aan alle punten voldoet, maar spreekt de rol je aan? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 30 november 2025. We beoordelen de sollicitatie zo snel mogelijk na ontvangst en geven binnen 5 werkdagen een reactie. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Hubert van Aalderen, Manager IVT, weten via 06-48133713 of aalderen.van.h@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.