Docent Forensisch ICT (in opleiding)

Wat ga je doen als Docent Forensisch ICT (in opleiding)
Je leidt studenten op tot professionals die digitale sporen analyseren en forensische vraagstukken oplossen. Samen met collega’s verzorg je onderwijs binnen een vakgebied dat continu in beweging is. Je daagt studenten uit om tot goed onderbouwde oplossingen te komen en begeleidt hen in hun leerproces, onder andere bij projecten en onderzoek naar digitale sporen.

Deze functie bied je de mogelijkheid om het docentschap te ontwikkelen in combinatie met verdere verdieping in het vakgebied. Je hoeft nog geen leservaring te hebben; in je eerste periode word je hierin begeleid. Jouw werkzaamheden bestaan uit het:

• voorbereiden en verzorgen van (bachelor) onderwijs
• begeleiden en coachen van (bachelor) studenten in projecten, (werk)colleges en studieloopbaanbegeleiding
• in deeltijd studeren aan de master Digital Forensics (2 jaar)

Ontwikkeling en doorgroei
Tijdens de master word je twee dagen per week vrijgesteld van werk om te studeren. Daarnaast volg je een interne opleiding van een half jaar om je docentbevoegdheid te behalen. Na afronding van de master worden je werkzaamheden uitgebreid en geef je onderwijs binnen zowel de bachelor- als de masteropleiding.

Jouw werkplek
Je komt terecht in een kleinschalig en persoonlijk team waar betrokkenheid centraal staat. Samen met gedreven collega’s deel je een passie voor techniek en de ontwikkeling van studenten. Er is een nauwe samenwerking waarin docenten gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor modules en daarbij kritisch en open met elkaar omgaan. Het team streeft ernaar een leerklimaat te creëren waarin studenten zich volop kunnen ontwikkelen, met een sterke focus op interactie en persoonlijke begeleiding. Je werkt intensief met studenten in een benaderbare en ondersteunende leergemeenschap.

Wat we jou bieden als Docent Forensisch ICT (in opleiding)
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto salaris tussen de € € 3.826,54 en € 5.699,76, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van schaal 10, cao-hbo);.
• een dienstverband voor 36-40 uur per week. De arbeidsovereenkomst is voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging van het contract;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Forensisch ICT (in opleiding)
Je volgt ontwikkelingen binnen IT en digital forensics actief en vindt het leuk om je kennis te delen. Of het nu gaat om het analyseren van digitale sporen, het reconstrueren van gebeurtenissen of het duiden van forensische vraagstukken: jij maakt complexe materie begrijpelijk en toepasbaar voor studenten. Je hebt de ambitie om je (verder) te ontwikkelen als docent en staat open om je didactische vaardigheden te versterken. Misschien sta je al voor de klas, of wil je juist de stap maken vanuit de praktijk naar het onderwijs. Daarnaast beschik je over:

• een hbo-bachelor Informatica (bij voorkeur met specialisatie Forensisch ICT), waarmee je kennis hebt van forensische principes, (mobiele) besturingssystemen, OSINT, data-analysetechnieken en embedded systemen;
• een goede beheersing van de Engelse taal (lezen en schrijven op academisch niveau).

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk 10 mei via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met aan Boaz van der Plas, opleidingsmanager Informatica, via plas.vd.b@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• De interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Forensisch ICT (in opleiding)

Wat ga je doen als Docent Forensisch ICT (in opleiding)
Je leidt studenten op tot professionals die digitale sporen analyseren en forensische vraagstukken oplossen. Samen met collega’s verzorg je onderwijs binnen een vakgebied dat continu in beweging is. Je daagt studenten uit om tot goed onderbouwde oplossingen te komen en begeleidt hen in hun leerproces, onder andere bij projecten en onderzoek naar digitale sporen.

Deze functie bied je de mogelijkheid om het docentschap te ontwikkelen in combinatie met verdere verdieping in het vakgebied. Je hoeft nog geen leservaring te hebben; in je eerste periode word je hierin begeleid. Jouw werkzaamheden bestaan uit het:

• voorbereiden en verzorgen van (bachelor) onderwijs
• begeleiden en coachen van (bachelor) studenten in projecten, (werk)colleges en studieloopbaanbegeleiding
• in deeltijd studeren aan de master Digital Forensics (2 jaar)

Ontwikkeling en doorgroei
Tijdens de master word je twee dagen per week vrijgesteld van werk om te studeren. Daarnaast volg je een interne opleiding van een half jaar om je docentbevoegdheid te behalen. Na afronding van de master worden je werkzaamheden uitgebreid en geef je onderwijs binnen zowel de bachelor- als de masteropleiding.

Jouw werkplek
Je komt terecht in een kleinschalig en persoonlijk team waar betrokkenheid centraal staat. Samen met gedreven collega’s deel je een passie voor techniek en de ontwikkeling van studenten. Er is een nauwe samenwerking waarin docenten gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor modules en daarbij kritisch en open met elkaar omgaan. Het team streeft ernaar een leerklimaat te creëren waarin studenten zich volop kunnen ontwikkelen, met een sterke focus op interactie en persoonlijke begeleiding. Je werkt intensief met studenten in een benaderbare en ondersteunende leergemeenschap.

Wat we jou bieden als Docent Forensisch ICT (in opleiding)
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto salaris tussen de € € 3.826,54 en € 5.699,76, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van schaal 10, cao-hbo);.
• een dienstverband voor 36-40 uur per week. De arbeidsovereenkomst is voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging van het contract;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Forensisch ICT (in opleiding)
Je volgt ontwikkelingen binnen IT en digital forensics actief en vindt het leuk om je kennis te delen. Of het nu gaat om het analyseren van digitale sporen, het reconstrueren van gebeurtenissen of het duiden van forensische vraagstukken: jij maakt complexe materie begrijpelijk en toepasbaar voor studenten. Je hebt de ambitie om je (verder) te ontwikkelen als docent en staat open om je didactische vaardigheden te versterken. Misschien sta je al voor de klas, of wil je juist de stap maken vanuit de praktijk naar het onderwijs. Daarnaast beschik je over:

• een hbo-bachelor Informatica (bij voorkeur met specialisatie Forensisch ICT), waarmee je kennis hebt van forensische principes, (mobiele) besturingssystemen, OSINT, data-analysetechnieken en embedded systemen;
• een goede beheersing van de Engelse taal (lezen en schrijven op academisch niveau).

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk 10 mei via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met aan Boaz van der Plas, opleidingsmanager Informatica, via plas.vd.b@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• De interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Forensisch ICT (in opleiding)

Wat ga je doen als Docent Forensisch ICT (in opleiding)
Je leidt studenten op tot professionals die digitale sporen analyseren en forensische vraagstukken oplossen. Samen met collega’s verzorg je onderwijs binnen een vakgebied dat continu in beweging is. Je daagt studenten uit om tot goed onderbouwde oplossingen te komen en begeleidt hen in hun leerproces, onder andere bij projecten en onderzoek naar digitale sporen.

Deze functie bied je de mogelijkheid om het docentschap te ontwikkelen in combinatie met verdere verdieping in het vakgebied. Je hoeft nog geen leservaring te hebben; in je eerste periode word je hierin begeleid. Jouw werkzaamheden bestaan uit het:

• voorbereiden en verzorgen van (bachelor) onderwijs
• begeleiden en coachen van (bachelor) studenten in projecten, (werk)colleges en studieloopbaanbegeleiding
• in deeltijd studeren aan de master Digital Forensics (2 jaar)

Ontwikkeling en doorgroei
Tijdens de master word je twee dagen per week vrijgesteld van werk om te studeren. Daarnaast volg je een interne opleiding van een half jaar om je docentbevoegdheid te behalen. Na afronding van de master worden je werkzaamheden uitgebreid en geef je onderwijs binnen zowel de bachelor- als de masteropleiding.

Jouw werkplek
Je komt terecht in een kleinschalig en persoonlijk team waar betrokkenheid centraal staat. Samen met gedreven collega’s deel je een passie voor techniek en de ontwikkeling van studenten. Er is een nauwe samenwerking waarin docenten gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor modules en daarbij kritisch en open met elkaar omgaan. Het team streeft ernaar een leerklimaat te creëren waarin studenten zich volop kunnen ontwikkelen, met een sterke focus op interactie en persoonlijke begeleiding. Je werkt intensief met studenten in een benaderbare en ondersteunende leergemeenschap.

Wat we jou bieden als Docent Forensisch ICT (in opleiding)
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto salaris tussen de € € 3.826,54 en € 5.699,76, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van schaal 10, cao-hbo);.
• een dienstverband voor 36-40 uur per week. De arbeidsovereenkomst is voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging van het contract;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Forensisch ICT (in opleiding)
Je volgt ontwikkelingen binnen IT en digital forensics actief en vindt het leuk om je kennis te delen. Of het nu gaat om het analyseren van digitale sporen, het reconstrueren van gebeurtenissen of het duiden van forensische vraagstukken: jij maakt complexe materie begrijpelijk en toepasbaar voor studenten. Je hebt de ambitie om je (verder) te ontwikkelen als docent en staat open om je didactische vaardigheden te versterken. Misschien sta je al voor de klas, of wil je juist de stap maken vanuit de praktijk naar het onderwijs. Daarnaast beschik je over:

• een hbo-bachelor Informatica (bij voorkeur met specialisatie Forensisch ICT), waarmee je kennis hebt van forensische principes, (mobiele) besturingssystemen, OSINT, data-analysetechnieken en embedded systemen;
• een goede beheersing van de Engelse taal (lezen en schrijven op academisch niveau).

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk 10 mei via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met aan Boaz van der Plas, opleidingsmanager Informatica, via plas.vd.b@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• De interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Taal / Nederlands

Wat ga je doen als Docent Taal / Nederlands
Als docent Taal / Nederlands lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwerpen en verzorgen van betekenisvol, contextrijk taal- en literatuuronderwijs binnen de faculteit Educatie. Je leidt (toekomstige) leraren op voor het primair onderwijs en begeleidt studenten in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je verzorgt onderwijs binnen één of meerdere leerroutes van de pabo en werkt met studenten aan hun eigen professionele taalvaardigheid en aan de voorbereiding op het geven van het vak in het basisonderwijs, aan zowel jonge als oudere kinderen. Je leert studenten over de vakinhoud en de didactiek. Daarbij besteed je aandacht aan de drie taaldomeinen die in de nieuwe kerndoelen Nederlands leidend zijn: communicatie, taal en literatuur. Ook leer je studenten zich goed voor te bereiden op de kennisbasis Taal.
• Je begeleidt studenten als studiebegeleider en stage-/ instituutsopleider, in nauwe samenwerking met opleidingsscholen. Je zorgt voor een heldere en betekenisvolle verbinding tussen de opleiding en de praktijk van de klas.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs, waaronder de nieuwe master Leraar Nederlands po-vo. Deze master richt zich op taal- en leesonderwijs in de bovenbouw van het primair onderwijs en het vak Nederlands in de onderbouw van het voortgezet onderwijs. Kennis van het tweedegraadsgebied Nederlands is hierbij een pre.
• Je kunt, afhankelijk van je expertise, ook ingezet worden binnen het nascholingsaanbod van de faculteit.

Jouw werkplek
Je werkt in een betrokken team van 10-20 collega's. Samen verzorgen jullie het onderwijs, begeleiden jullie studenten en werken jullie aan de verdere ontwikkeling van de opleiding / leerroute. De samenwerking is open en collegiaal: we delen kennis, zoeken elkaar op en nemen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het onderwijs. Je komt te werken binnen de Faculteit Educatie van Hogeschool Leiden: een hechte en bevlogen gemeenschap van professionals die werken aan de ontwikkeling van toekomstig onderwijs. De faculteit heeft ruim 2200 studenten en 220 medewerkers.

Wat we jou bieden als Docent Taal / Nederlands
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een fulltime bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van schaal 11, cao-hbo);
• en dienstverband van 32 tot 40 uur per week, voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging;
• een uitgebreide vakantieregeling om een gezonde werk-privébalans te ondersteunen;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• in overleg is een combinatie van thuis en op kantoor werken mogelijk;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Taal / Nederlands
Je weet als geen ander hoe je taal en lezen betekenisvol maakt voor (aankomende) leraren. Jij volgt ontwikkelingen binnen en buiten het onderwijs op de voet, zoals de nieuwe SLO-kerndoelen, en vertaalt die moeiteloos naar krachtig, actueel taalonderwijs. Je enthousiasmeert studenten, stimuleert hun eigen taalvaardigheid en begeleidt hen met aandacht. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde masteropleiding op het vakgebied van taal / Nederlands;
• ervaring met het geven van taalonderwijs aan kinderen en jonge tieners en/of binnen een lerarenopleiding;
• Gedegen kennis van de vakgebieden taal en taaldidactiek (taalsysteem en taalgebruik, waaronder ook spelling en grammatica);
• Een eigen visie op het belang van lezen, taal in de klas en in bredere zin het vakgebied Nederlands in het primair onderwijs en de doorgaande leerlijnen van het vak naar het voortgezet onderwijs.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk 15 mei 2026 via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Stel jouw vraag aan Marije Groos, opleidingsmanager PABO, via groos.m@hsleiden.nl of 06 48134023.

Goed om te weten:

• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, casuïstiek, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Taal / Nederlands

Wat ga je doen als Docent Taal / Nederlands
Als docent Taal / Nederlands lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwerpen en verzorgen van betekenisvol, contextrijk taal- en literatuuronderwijs binnen de faculteit Educatie. Je leidt (toekomstige) leraren op voor het primair onderwijs en begeleidt studenten in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je verzorgt onderwijs binnen één of meerdere leerroutes van de pabo en werkt met studenten aan hun eigen professionele taalvaardigheid en aan de voorbereiding op het geven van het vak in het basisonderwijs, aan zowel jonge als oudere kinderen. Je leert studenten over de vakinhoud en de didactiek. Daarbij besteed je aandacht aan de drie taaldomeinen die in de nieuwe kerndoelen Nederlands leidend zijn: communicatie, taal en literatuur. Ook leer je studenten zich goed voor te bereiden op de kennisbasis Taal.
• Je begeleidt studenten als studiebegeleider en stage-/ instituutsopleider, in nauwe samenwerking met opleidingsscholen. Je zorgt voor een heldere en betekenisvolle verbinding tussen de opleiding en de praktijk van de klas.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs, waaronder de nieuwe master Leraar Nederlands po-vo. Deze master richt zich op taal- en leesonderwijs in de bovenbouw van het primair onderwijs en het vak Nederlands in de onderbouw van het voortgezet onderwijs. Kennis van het tweedegraadsgebied Nederlands is hierbij een pre.
• Je kunt, afhankelijk van je expertise, ook ingezet worden binnen het nascholingsaanbod van de faculteit.

Jouw werkplek
Je werkt in een betrokken team van 10-20 collega's. Samen verzorgen jullie het onderwijs, begeleiden jullie studenten en werken jullie aan de verdere ontwikkeling van de opleiding / leerroute. De samenwerking is open en collegiaal: we delen kennis, zoeken elkaar op en nemen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het onderwijs. Je komt te werken binnen de Faculteit Educatie van Hogeschool Leiden: een hechte en bevlogen gemeenschap van professionals die werken aan de ontwikkeling van toekomstig onderwijs. De faculteit heeft ruim 2200 studenten en 220 medewerkers.

Wat we jou bieden als Docent Taal / Nederlands
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een fulltime bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van schaal 11, cao-hbo);
• en dienstverband van 32 tot 40 uur per week, voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging;
• een uitgebreide vakantieregeling om een gezonde werk-privébalans te ondersteunen;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• in overleg is een combinatie van thuis en op kantoor werken mogelijk;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Taal / Nederlands
Je weet als geen ander hoe je taal en lezen betekenisvol maakt voor (aankomende) leraren. Jij volgt ontwikkelingen binnen en buiten het onderwijs op de voet, zoals de nieuwe SLO-kerndoelen, en vertaalt die moeiteloos naar krachtig, actueel taalonderwijs. Je enthousiasmeert studenten, stimuleert hun eigen taalvaardigheid en begeleidt hen met aandacht. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde masteropleiding op het vakgebied van taal / Nederlands;
• ervaring met het geven van taalonderwijs aan kinderen en jonge tieners en/of binnen een lerarenopleiding;
• Gedegen kennis van de vakgebieden taal en taaldidactiek (taalsysteem en taalgebruik, waaronder ook spelling en grammatica);
• Een eigen visie op het belang van lezen, taal in de klas en in bredere zin het vakgebied Nederlands in het primair onderwijs en de doorgaande leerlijnen van het vak naar het voortgezet onderwijs.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk 15 mei 2026 via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Stel jouw vraag aan Marije Groos, opleidingsmanager PABO, via groos.m@hsleiden.nl of 06 48134023.

Goed om te weten:

• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, casuïstiek, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.