Docent Vaktherapie

Wat ga je doen als Docent Vaktherapie
Als docent Vaktherapie (Muziektherapie) verzorg je onderwijs dat nauw aansluit bij de actuele beroepspraktijk, zowel binnen de reguliere als de antroposofische gezondheidszorg. Je begeleidt studenten in verschillende fases van hun opleiding: van het ontwikkelen van vakinhoudelijke en therapeutische vaardigheden tot hun persoonlijke en professionele groei. Dit doe je in onderwijs, studieloopbaanbegeleiding, stages en tijdens het afstuderen.

Je stimuleert studenten om zich te ontwikkelen tot vaktherapeuten met een onderzoekende, reflectieve en kritische houding. Je werkt intensief samen met collega’s binnen het team en draagt bij aan de ontwikkeling en actualisering van het onderwijs. Vanuit jouw expertise in (antroposofische) muziektherapie lever je een inhoudelijke bijdrage aan het curriculum en help je de verbinding te leggen tussen theorie, praktijk en mensgerichte zorg.

Jouw werkzaamheden

• Verzorgen van praktijkgericht onderwijs binnen de opleiding Vaktherapie (Muziektherapie);
• Begeleiden van studenten bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere als studieloopbaanbegeleider;
• Begeleiden van studenten tijdens stages en afstuderen;
• Vertalen van ontwikkelingen uit de beroepspraktijk naar het onderwijs;
• Samenwerken met collega’s aan de ontwikkeling en vernieuwing van het curriculum.

Jouw werkplek
Je bent als docent onderdeel van de opleiding Vaktherapie. Hier studeren ongeveer 275 studenten en er werken 30 docenten, veelal parttime. Binnen de opleiding worden drie afzonderlijke disciplines aangeboden: Beeldende therapie, Muziektherapie en Spraak & Dramatherapie. De opleiding staat dicht bij de actuele beroepspraktijk en sluit daar dan ook goed op aan. De faculteit Gezondheidszorg bestaat naast de opleiding Vaktherapie uit de bacheloropleidingen Verpleegkunde, Fysiotherapie, de masteropleidingen Advanced Nursing Practice (MANP) en Integrale Gezondheidsbevordering, het facultaire kenniscentrum VEER (Vitaliteit En Eigen Regie) en het faculteitsteam. Met ruim 300 collega’s leiden we binnen de faculteit circa 2.600 zorgprofessionals op. De sfeer is informeel, open en betrokken.

Wat we jou bieden als Docent Vaktherapie
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband van 16 uur per week met de mogelijkheid tot een vast dienstverband na 2 jaar;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

Wij willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat hoe inclusiever we zijn, des te beter we van betekenis kunnen zijn als kennisinstelling van en voor de regio. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die de Leidse regio rijk is weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Vaktherapie
Je bent een bevlogen vaktherapeut die werkt vanuit de antroposofische visie op gezondheidszorg. Je weet studenten te inspireren en te begeleiden en werkt graag samen met collega’s. Met jouw reflectieve en open houding draag je bij aan een lerende en mensgerichte omgeving. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde opleiding tot muziektherapeut, bij voorkeur op antroposofische basis of aangevuld met een opleiding in de antroposofische gezondheidszorg;
• Werkervaring binnen de tweedelijns gezondheidszorg, bij voorkeur in de GGZ en/of ouderenzorg;
• Vaardigheid in het bespelen van (antroposofische) muziekinstrumenten, zoals chrotta en cornamuse/kromhoorn, en zang;
• Voldoende digitale vaardigheden en bij voorkeur ervaring met digitale leeromgevingen;
• Bij voorkeur een eerstegraads lesbevoegdheid.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 12 april 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Esther Vis, Vakgroepcoördinator Muziektherapie, via 06 39 11 26 43 (di t/m vr) of vis.e@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Vaktherapie

Wat ga je doen als Docent Vaktherapie
Als docent Vaktherapie (Muziektherapie) verzorg je onderwijs dat nauw aansluit bij de actuele beroepspraktijk, zowel binnen de reguliere als de antroposofische gezondheidszorg. Je begeleidt studenten in verschillende fases van hun opleiding: van het ontwikkelen van vakinhoudelijke en therapeutische vaardigheden tot hun persoonlijke en professionele groei. Dit doe je in onderwijs, studieloopbaanbegeleiding, stages en tijdens het afstuderen.

Je stimuleert studenten om zich te ontwikkelen tot vaktherapeuten met een onderzoekende, reflectieve en kritische houding. Je werkt intensief samen met collega’s binnen het team en draagt bij aan de ontwikkeling en actualisering van het onderwijs. Vanuit jouw expertise in (antroposofische) muziektherapie lever je een inhoudelijke bijdrage aan het curriculum en help je de verbinding te leggen tussen theorie, praktijk en mensgerichte zorg.

Jouw werkzaamheden

• Verzorgen van praktijkgericht onderwijs binnen de opleiding Vaktherapie (Muziektherapie);
• Begeleiden van studenten bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere als studieloopbaanbegeleider;
• Begeleiden van studenten tijdens stages en afstuderen;
• Vertalen van ontwikkelingen uit de beroepspraktijk naar het onderwijs;
• Samenwerken met collega’s aan de ontwikkeling en vernieuwing van het curriculum.

Jouw werkplek
Je bent als docent onderdeel van de opleiding Vaktherapie. Hier studeren ongeveer 275 studenten en er werken 30 docenten, veelal parttime. Binnen de opleiding worden drie afzonderlijke disciplines aangeboden: Beeldende therapie, Muziektherapie en Spraak & Dramatherapie. De opleiding staat dicht bij de actuele beroepspraktijk en sluit daar dan ook goed op aan. De faculteit Gezondheidszorg bestaat naast de opleiding Vaktherapie uit de bacheloropleidingen Verpleegkunde, Fysiotherapie, de masteropleidingen Advanced Nursing Practice (MANP) en Integrale Gezondheidsbevordering, het facultaire kenniscentrum VEER (Vitaliteit En Eigen Regie) en het faculteitsteam. Met ruim 300 collega’s leiden we binnen de faculteit circa 2.600 zorgprofessionals op. De sfeer is informeel, open en betrokken.

Wat we jou bieden als Docent Vaktherapie
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband van 16 uur per week met de mogelijkheid tot een vast dienstverband na 2 jaar;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

Wij willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat hoe inclusiever we zijn, des te beter we van betekenis kunnen zijn als kennisinstelling van en voor de regio. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die de Leidse regio rijk is weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Vaktherapie
Je bent een bevlogen vaktherapeut die werkt vanuit de antroposofische visie op gezondheidszorg. Je weet studenten te inspireren en te begeleiden en werkt graag samen met collega’s. Met jouw reflectieve en open houding draag je bij aan een lerende en mensgerichte omgeving. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde opleiding tot muziektherapeut, bij voorkeur op antroposofische basis of aangevuld met een opleiding in de antroposofische gezondheidszorg;
• Werkervaring binnen de tweedelijns gezondheidszorg, bij voorkeur in de GGZ en/of ouderenzorg;
• Vaardigheid in het bespelen van (antroposofische) muziekinstrumenten, zoals chrotta en cornamuse/kromhoorn, en zang;
• Voldoende digitale vaardigheden en bij voorkeur ervaring met digitale leeromgevingen;
• Bij voorkeur een eerstegraads lesbevoegdheid.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 12 april 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Esther Vis, Vakgroepcoördinator Muziektherapie, via 06 39 11 26 43 (di t/m vr) of vis.e@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Vaktherapie

Wat ga je doen als Docent Vaktherapie
Als docent Vaktherapie (Muziektherapie) verzorg je onderwijs dat nauw aansluit bij de actuele beroepspraktijk, zowel binnen de reguliere als de antroposofische gezondheidszorg. Je begeleidt studenten in verschillende fases van hun opleiding: van het ontwikkelen van vakinhoudelijke en therapeutische vaardigheden tot hun persoonlijke en professionele groei. Dit doe je in onderwijs, studieloopbaanbegeleiding, stages en tijdens het afstuderen.

Je stimuleert studenten om zich te ontwikkelen tot vaktherapeuten met een onderzoekende, reflectieve en kritische houding. Je werkt intensief samen met collega’s binnen het team en draagt bij aan de ontwikkeling en actualisering van het onderwijs. Vanuit jouw expertise in (antroposofische) muziektherapie lever je een inhoudelijke bijdrage aan het curriculum en help je de verbinding te leggen tussen theorie, praktijk en mensgerichte zorg.

Jouw werkzaamheden

• Verzorgen van praktijkgericht onderwijs binnen de opleiding Vaktherapie (Muziektherapie);
• Begeleiden van studenten bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere als studieloopbaanbegeleider;
• Begeleiden van studenten tijdens stages en afstuderen;
• Vertalen van ontwikkelingen uit de beroepspraktijk naar het onderwijs;
• Samenwerken met collega’s aan de ontwikkeling en vernieuwing van het curriculum.

Jouw werkplek
Je bent als docent onderdeel van de opleiding Vaktherapie. Hier studeren ongeveer 275 studenten en er werken 30 docenten, veelal parttime. Binnen de opleiding worden drie afzonderlijke disciplines aangeboden: Beeldende therapie, Muziektherapie en Spraak & Dramatherapie. De opleiding staat dicht bij de actuele beroepspraktijk en sluit daar dan ook goed op aan. De faculteit Gezondheidszorg bestaat naast de opleiding Vaktherapie uit de bacheloropleidingen Verpleegkunde, Fysiotherapie, de masteropleidingen Advanced Nursing Practice (MANP) en Integrale Gezondheidsbevordering, het facultaire kenniscentrum VEER (Vitaliteit En Eigen Regie) en het faculteitsteam. Met ruim 300 collega’s leiden we binnen de faculteit circa 2.600 zorgprofessionals op. De sfeer is informeel, open en betrokken.

Wat we jou bieden als Docent Vaktherapie
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband van 16 uur per week met de mogelijkheid tot een vast dienstverband na 2 jaar;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

Wij willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat hoe inclusiever we zijn, des te beter we van betekenis kunnen zijn als kennisinstelling van en voor de regio. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die de Leidse regio rijk is weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Vaktherapie
Je bent een bevlogen vaktherapeut die werkt vanuit de antroposofische visie op gezondheidszorg. Je weet studenten te inspireren en te begeleiden en werkt graag samen met collega’s. Met jouw reflectieve en open houding draag je bij aan een lerende en mensgerichte omgeving. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde opleiding tot muziektherapeut, bij voorkeur op antroposofische basis of aangevuld met een opleiding in de antroposofische gezondheidszorg;
• Werkervaring binnen de tweedelijns gezondheidszorg, bij voorkeur in de GGZ en/of ouderenzorg;
• Vaardigheid in het bespelen van (antroposofische) muziekinstrumenten, zoals chrotta en cornamuse/kromhoorn, en zang;
• Voldoende digitale vaardigheden en bij voorkeur ervaring met digitale leeromgevingen;
• Bij voorkeur een eerstegraads lesbevoegdheid.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 12 april 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Esther Vis, Vakgroepcoördinator Muziektherapie, via 06 39 11 26 43 (di t/m vr) of vis.e@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Onderzoeker Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering

Wat ga je doen als Onderzoeker Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering
Als onderzoeker werk je aan praktijkgericht onderzoek met directe impact op inwoners, zorgprofessionals en beleid. Je beweegt je tussen onderzoek, onderwijs en praktijk en zorgt dat inzichten niet op de plank blijven liggen, maar daadwerkelijk worden toegepast.

Je werkt binnen twee samenhangende onderzoeksprojecten die zich richten op het versterken van beweegzorg in de wijk. Daarbij staat integraal samenwerken en het stimuleren van een actieve leefstijl centraal, met speciale aandacht voor kwetsbare inwoners. Je ondersteunt professionals op locatie en brengt collega’s uit verschillende professies samen. Met jouw overstijgende blik op beweegzorg en oog voor maatschappelijke relevantie draag je bij aan samenhang en impact. In het eerste jaar ligt de nadruk op projectonderzoek. Samen verkennen we de mogelijkheden om dit onderzoek door te ontwikkelen richting een promotietraject.

Jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren van praktijkgericht onderzoek binnen de projecten ‘Wijk in beweging’ en ‘Verhalen als sleutel’ om structureel meer te bewegen;
• Opzetten en uitvoeren van dataverzameling, zoals interviews, co-creatiesessies en participatief actieonderzoek;
• Analyseren van onderzoeksdata en vertalen van inzichten naar toepasbare kennis voor praktijk en beleid;
• Proactief bouwen aan en onderhouden van een relevant netwerk in de wijk, en het verbinden van inwoners, professionals en partners;
• Ondersteunen van professionals op locatie en het stimuleren van samenwerking tussen verschillende disciplines;
• Bijdragen aan rapportages, kennisdeling en de zichtbaarheid van onderzoeksresultaten;
• Werken aan ten minste één wetenschappelijke publicatie in het eerste jaar.

Jouw werkplek
Je werkt binnen de onderzoeksgroep Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering (BERG), onderdeel van het Kenniscentrum Vitaliteit en Eigen Regie (VEER) van Hogeschool Leiden. Het kenniscentrum VEER maak deel uit van de faculteit Gezondheidszorg. De faculteit bestaat verder uit de bacheloropleidingen Verpleegkunde, Vaktherapie, Fysiotherapie, de masteropleidingen Advanced Nursing Practice (MANP) en Integrale Gezondheidsbevordering en het faculteitsteam. Met ruim 300 collega’s leiden we binnen de faculteit circa 2.600 zorgprofessionals op.

In deze onderzoeksgroep staat het versterken van een actieve leefstijl en eigen regie van inwoners centraal, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. De projecten zijn praktijkgericht en ontstaan in nauwe samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en bewoners in de wijk. Je werkt nauw samen met projectleiders, die je ondersteunen en met wie je regelmatig afstemt. De verantwoordelijkheid voor het onderzoek draag je samen.

Wat we jou bieden als Onderzoeker Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 10, cao-hbo);
• een dienstverband voor 16-20 uur per week;
• een (project)aanstelling voor 4 jaar, met evaluatie na 1 jaar en mogelijke uitbreiding afhankelijk van financiering en functioneren;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, op basis van een fulltime dienstverband;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Wat voor onze studenten geldt, geldt ook voor onze medewerkers: we zien wie je bent. En we gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te blijven ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Hier kennen en helpen we elkaar als dat nodig is. Of je nu docent bent, onderzoeker of medewerker bij een van onze diensten.

Samen met onze studenten en partners in het werkveld zijn we één samenhangend netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we allemaal bij aan de ontwikkeling van onze studenten, onze organisatie en de maatschappij. Wij willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat hoe inclusiever we zijn, des te beter we van betekenis kunnen zijn als kennisinstelling van en voor de regio. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die de Leidse regio rijk is weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool
Hogeschool Leiden. Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Onderzoeker Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering
Je vervult een proactieve en energieke netwerkrol: je legt gemakkelijk contact, verbindt mensen en weet duurzame samenwerkingen op te bouwen en te versterken. Je bent een nieuwsgierige en analytische onderzoeker die zich thuis voelt in een praktijkgerichte omgeving en energie haalt uit het verbinden van onderzoek, onderwijs en werkveld. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde masteropleiding in een relevante richting binnen zorg, bewegen of gezondheid;
• Affiniteit met integraal samenwerken en het bevorderen van een gezonde leefstijl in de wijk;
• Enige ervaring met innovatie- en/of onderzoeksprojecten binnen de (beweeg)zorg;
• Het vermogen om complexe vraagstukken samen met anderen te vertalen naar praktische en toepasbare oplossingen

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk 12 april 2026 via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ingrid Rosbergen via rosbergen.i@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• de eerste ronde gesprekken is op dinsdag 21 april tussen 8.45-11.00;
• de tweede ronde gesprekken is op vrijdag 24 april tussen 11.00-13.00;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Onderzoeker Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering

Wat ga je doen als Onderzoeker Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering
Als onderzoeker werk je aan praktijkgericht onderzoek met directe impact op inwoners, zorgprofessionals en beleid. Je beweegt je tussen onderzoek, onderwijs en praktijk en zorgt dat inzichten niet op de plank blijven liggen, maar daadwerkelijk worden toegepast.

Je werkt binnen twee samenhangende onderzoeksprojecten die zich richten op het versterken van beweegzorg in de wijk. Daarbij staat integraal samenwerken en het stimuleren van een actieve leefstijl centraal, met speciale aandacht voor kwetsbare inwoners. Je ondersteunt professionals op locatie en brengt collega’s uit verschillende professies samen. Met jouw overstijgende blik op beweegzorg en oog voor maatschappelijke relevantie draag je bij aan samenhang en impact. In het eerste jaar ligt de nadruk op projectonderzoek. Samen verkennen we de mogelijkheden om dit onderzoek door te ontwikkelen richting een promotietraject.

Jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren van praktijkgericht onderzoek binnen de projecten ‘Wijk in beweging’ en ‘Verhalen als sleutel’ om structureel meer te bewegen;
• Opzetten en uitvoeren van dataverzameling, zoals interviews, co-creatiesessies en participatief actieonderzoek;
• Analyseren van onderzoeksdata en vertalen van inzichten naar toepasbare kennis voor praktijk en beleid;
• Proactief bouwen aan en onderhouden van een relevant netwerk in de wijk, en het verbinden van inwoners, professionals en partners;
• Ondersteunen van professionals op locatie en het stimuleren van samenwerking tussen verschillende disciplines;
• Bijdragen aan rapportages, kennisdeling en de zichtbaarheid van onderzoeksresultaten;
• Werken aan ten minste één wetenschappelijke publicatie in het eerste jaar.

Jouw werkplek
Je werkt binnen de onderzoeksgroep Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering (BERG), onderdeel van het Kenniscentrum Vitaliteit en Eigen Regie (VEER) van Hogeschool Leiden. Het kenniscentrum VEER maak deel uit van de faculteit Gezondheidszorg. De faculteit bestaat verder uit de bacheloropleidingen Verpleegkunde, Vaktherapie, Fysiotherapie, de masteropleidingen Advanced Nursing Practice (MANP) en Integrale Gezondheidsbevordering en het faculteitsteam. Met ruim 300 collega’s leiden we binnen de faculteit circa 2.600 zorgprofessionals op.

In deze onderzoeksgroep staat het versterken van een actieve leefstijl en eigen regie van inwoners centraal, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. De projecten zijn praktijkgericht en ontstaan in nauwe samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en bewoners in de wijk. Je werkt nauw samen met projectleiders, die je ondersteunen en met wie je regelmatig afstemt. De verantwoordelijkheid voor het onderzoek draag je samen.

Wat we jou bieden als Onderzoeker Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 10, cao-hbo);
• een dienstverband voor 16-20 uur per week;
• een (project)aanstelling voor 4 jaar, met evaluatie na 1 jaar en mogelijke uitbreiding afhankelijk van financiering en functioneren;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, op basis van een fulltime dienstverband;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Wat voor onze studenten geldt, geldt ook voor onze medewerkers: we zien wie je bent. En we gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te blijven ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Hier kennen en helpen we elkaar als dat nodig is. Of je nu docent bent, onderzoeker of medewerker bij een van onze diensten.

Samen met onze studenten en partners in het werkveld zijn we één samenhangend netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we allemaal bij aan de ontwikkeling van onze studenten, onze organisatie en de maatschappij. Wij willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat hoe inclusiever we zijn, des te beter we van betekenis kunnen zijn als kennisinstelling van en voor de regio. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die de Leidse regio rijk is weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool
Hogeschool Leiden. Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Onderzoeker Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering
Je vervult een proactieve en energieke netwerkrol: je legt gemakkelijk contact, verbindt mensen en weet duurzame samenwerkingen op te bouwen en te versterken. Je bent een nieuwsgierige en analytische onderzoeker die zich thuis voelt in een praktijkgerichte omgeving en energie haalt uit het verbinden van onderzoek, onderwijs en werkveld. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde masteropleiding in een relevante richting binnen zorg, bewegen of gezondheid;
• Affiniteit met integraal samenwerken en het bevorderen van een gezonde leefstijl in de wijk;
• Enige ervaring met innovatie- en/of onderzoeksprojecten binnen de (beweeg)zorg;
• Het vermogen om complexe vraagstukken samen met anderen te vertalen naar praktische en toepasbare oplossingen

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk 12 april 2026 via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ingrid Rosbergen via rosbergen.i@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• de eerste ronde gesprekken is op dinsdag 21 april tussen 8.45-11.00;
• de tweede ronde gesprekken is op vrijdag 24 april tussen 11.00-13.00;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.