Planner Zorg

Als planner Zorg ben jij verantwoordelijk voor het maken en beheren van personeelsroosters. Je kijkt vooruit, houdt overzicht en zorgt ervoor dat de planning aansluit bij de zorgvraag én de beschikbare capaciteit.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen operationele vraagstukken en het verbeteren van processen.

Wat ga je doen?

• Opstellen en aanpassen van personeelsroosters van 48 uur tot 3 maanden vooruit.
• Signaleren van knelpunten en zoeken naar passende oplossingen.
• Afstemmen met zorgmanagers over de inzet van medewerkers.
• Meedenken over capaciteitsplanning en bezettingsvraagstukken.
• Bijdragen aan de implementatie en optimalisatie van het nieuwe roostersysteem.
• Deelnemen aan overleggen gericht op verbetering van planningsprocessen.

Een kijkje in jouw werkdag

• Je past een rooster aan omdat een medewerker onverwacht verlof moet opnemen.
• Je bespreekt met een zorgmanager hoe nieuwe collega's het beste kunnen worden ingezet.
• Je zoekt creatieve oplossingen voor vakantieperiodes of piekmomenten.
• Je denkt mee over verbeteringen binnen de capaciteitsplanning.
• Je ontdekt nieuwe mogelijkheden binnen het roostersysteem om processen slimmer en efficiënter in te richten.

Heb je ambitie om verder te groeien? Dan zijn er mogelijkheden om door te stromen naar de functie van Capaciteitsplanner, waarbij je een grotere rol krijgt in de regionale capaciteitsplanning.

Planner Zorg

Als planner Zorg ben jij verantwoordelijk voor het maken en beheren van personeelsroosters. Je kijkt vooruit, houdt overzicht en zorgt ervoor dat de planning aansluit bij de zorgvraag én de beschikbare capaciteit.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen operationele vraagstukken en het verbeteren van processen.

Wat ga je doen?

• Opstellen en aanpassen van personeelsroosters van 48 uur tot 3 maanden vooruit.
• Signaleren van knelpunten en zoeken naar passende oplossingen.
• Afstemmen met zorgmanagers over de inzet van medewerkers.
• Meedenken over capaciteitsplanning en bezettingsvraagstukken.
• Bijdragen aan de implementatie en optimalisatie van het nieuwe roostersysteem.
• Deelnemen aan overleggen gericht op verbetering van planningsprocessen.

Een kijkje in jouw werkdag

• Je past een rooster aan omdat een medewerker onverwacht verlof moet opnemen.
• Je bespreekt met een zorgmanager hoe nieuwe collega's het beste kunnen worden ingezet.
• Je zoekt creatieve oplossingen voor vakantieperiodes of piekmomenten.
• Je denkt mee over verbeteringen binnen de capaciteitsplanning.
• Je ontdekt nieuwe mogelijkheden binnen het roostersysteem om processen slimmer en efficiënter in te richten.

Heb je ambitie om verder te groeien? Dan zijn er mogelijkheden om door te stromen naar de functie van Capaciteitsplanner, waarbij je een grotere rol krijgt in de regionale capaciteitsplanning.

Planner Zorg

Als planner Zorg ben jij verantwoordelijk voor het maken en beheren van personeelsroosters. Je kijkt vooruit, houdt overzicht en zorgt ervoor dat de planning aansluit bij de zorgvraag én de beschikbare capaciteit.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen operationele vraagstukken en het verbeteren van processen.

Wat ga je doen?

• Opstellen en aanpassen van personeelsroosters van 48 uur tot 3 maanden vooruit.
• Signaleren van knelpunten en zoeken naar passende oplossingen.
• Afstemmen met zorgmanagers over de inzet van medewerkers.
• Meedenken over capaciteitsplanning en bezettingsvraagstukken.
• Bijdragen aan de implementatie en optimalisatie van het nieuwe roostersysteem.
• Deelnemen aan overleggen gericht op verbetering van planningsprocessen.

Een kijkje in jouw werkdag

• Je past een rooster aan omdat een medewerker onverwacht verlof moet opnemen.
• Je bespreekt met een zorgmanager hoe nieuwe collega's het beste kunnen worden ingezet.
• Je zoekt creatieve oplossingen voor vakantieperiodes of piekmomenten.
• Je denkt mee over verbeteringen binnen de capaciteitsplanning.
• Je ontdekt nieuwe mogelijkheden binnen het roostersysteem om processen slimmer en efficiënter in te richten.

Heb je ambitie om verder te groeien? Dan zijn er mogelijkheden om door te stromen naar de functie van Capaciteitsplanner, waarbij je een grotere rol krijgt in de regionale capaciteitsplanning.

Planner Zorg

Als planner Zorg ben jij verantwoordelijk voor het maken en beheren van personeelsroosters. Je kijkt vooruit, houdt overzicht en zorgt ervoor dat de planning aansluit bij de zorgvraag én de beschikbare capaciteit.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen operationele vraagstukken en het verbeteren van processen.

Wat ga je doen?

• Opstellen en aanpassen van personeelsroosters van 48 uur tot 3 maanden vooruit.
• Signaleren van knelpunten en zoeken naar passende oplossingen.
• Afstemmen met zorgmanagers over de inzet van medewerkers.
• Meedenken over capaciteitsplanning en bezettingsvraagstukken.
• Bijdragen aan de implementatie en optimalisatie van het nieuwe roostersysteem.
• Deelnemen aan overleggen gericht op verbetering van planningsprocessen.

Een kijkje in jouw werkdag

• Je past een rooster aan omdat een medewerker onverwacht verlof moet opnemen.
• Je bespreekt met een zorgmanager hoe nieuwe collega's het beste kunnen worden ingezet.
• Je zoekt creatieve oplossingen voor vakantieperiodes of piekmomenten.
• Je denkt mee over verbeteringen binnen de capaciteitsplanning.
• Je ontdekt nieuwe mogelijkheden binnen het roostersysteem om processen slimmer en efficiënter in te richten.

Heb je ambitie om verder te groeien? Dan zijn er mogelijkheden om door te stromen naar de functie van Capaciteitsplanner, waarbij je een grotere rol krijgt in de regionale capaciteitsplanning.

Fysiotherapeut Kind & Jeugd

Samen met een specialistisch behandelteam ben je verantwoordelijk voor fysiotherapeutisch onderzoek, behandeling/ begeleiding aan kinderen en jongeren (0-18 jaar) met een anders verlopende ontwikkeling, gedragsproblemen of zintuiglijk prikkelverwerkingsproblemen. Vaak in combinatie met een verstandelijke beperking of een ernstige meervoudige beperking. Er wordt gewerkt vanuit 1Gezin1Plan. De behandelcoördinator heeft hierover de eindverantwoordelijkheid. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het verrichten van diagnostiek, analyseren en vaststellen van de hulpvraag;
• het bieden van behandeling op de groep als wel individuele behandeling;
• het opstellen en evalueren van het behandelplan betreffende doelen op het gebied van fysiotherapie;
• advisering en begeleiding van de cliënt, ouders en begeleiders in het omgaan met de cliënt, oefeningen en inzetten van eventuele hulpmiddelen;
• coachen van begeleiders op het gebied van implementatie groepsactiviteiten op gebied van bewegen, zoals bijvoorbeeld bij een zintuiglijk activiteitenprogramma en verlengde arm constructie;
• de vertaalslag maken naar het kind en diens thuissituatie;
• multidisciplinair samenwerken met onder andere revalidatiearts, behandelcoördinator, ergotherapeut en logopedist.