Planner van centraal planbureau

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Als planner van het Centraal planbureau ben je verantwoordelijk voor het plannen van onderzoeken en opnames voor de centra van Kempenhaeghe. Hierbij sta je patiënten persoonlijk en telefonisch te woord. In jouw functie als planner kun je snel schakelen, signaleer je knelpunten in de capaciteit of zorg logistieke processen en bespreekt dit met de manager.

Verder vind je het leuk om je te verdiepen in processen en heb je ambitie om je te ontwikkelen in capaciteitsmanagement. Hierbij is het van belang om verbanden te kunnen zien en dat je een analytisch vermogen hebt.

Over de afdeling
We schakelen tussen de patiënt, behandelaar, verpleegkundigen, laboranten en stemmen alles op elkaar af. Een teamplayer, out of the box denker die ook zelfstandig kan werken zou een goede toevoeging zijn aan ons team! Je komt terecht op een planbureau in een leuk team in ontwikkeling met 5 planners dat hocus focus afwisselt met een vleugje humor.

Wat breng jij mee

• Hbo werk- en denkniveau.
• Tevens ben je stressbestendig, flexibel en denk je oplossingsgericht.
• Van nature behoud je overzicht en heb je een analytisch vermogen.
• Daarnaast heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk en kun je prima overweg met MS Office.
• Heb je ook nog ervaring met Hix van Chipsoft dan is dat zeker een pré.
• We zoeken een enthousiaste en gemotiveerde planner met sociale vaardigheden zoals geduld, inlevingsvermogen en klantgerichtheid.

Wat bieden wij jou

• Aanstelling voor bepaalde tijd in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• Uren 24 - 32 uur per week. Maandag, woensdag en vrijdag worden je vaste werkdagen, overige dagen zijn in overleg. Cao Ziekenhuizen, salaris FWG 40, maximaal € 3.658 bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel van 8,33%.
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk aan een mobiele telefoon of lidmaatschap sportschool.
• Volop (door) groeimogelijkheden.
• We bieden een veelzijdige functie in een informele en collegiale werksfeer.
• Je gaat werken in een organisatie waarin aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.

Let op; de gesprekken zullen plaats vinden op maandag 28 april!

Planner van centraal planbureau

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Als planner van het Centraal planbureau ben je verantwoordelijk voor het plannen van onderzoeken en opnames voor de centra van Kempenhaeghe. Hierbij sta je patiënten persoonlijk en telefonisch te woord. In jouw functie als planner kun je snel schakelen, signaleer je knelpunten in de capaciteit of zorg logistieke processen en bespreekt dit met de manager.

Verder vind je het leuk om je te verdiepen in processen en heb je ambitie om je te ontwikkelen in capaciteitsmanagement. Hierbij is het van belang om verbanden te kunnen zien en dat je een analytisch vermogen hebt.

Over de afdeling
We schakelen tussen de patiënt, behandelaar, verpleegkundigen, laboranten en stemmen alles op elkaar af. Een teamplayer, out of the box denker die ook zelfstandig kan werken zou een goede toevoeging zijn aan ons team! Je komt terecht op een planbureau in een leuk team in ontwikkeling met 5 planners dat hocus focus afwisselt met een vleugje humor.

Wat breng jij mee

• Hbo werk- en denkniveau.
• Tevens ben je stressbestendig, flexibel en denk je oplossingsgericht.
• Van nature behoud je overzicht en heb je een analytisch vermogen.
• Daarnaast heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk en kun je prima overweg met MS Office.
• Heb je ook nog ervaring met Hix van Chipsoft dan is dat zeker een pré.
• We zoeken een enthousiaste en gemotiveerde planner met sociale vaardigheden zoals geduld, inlevingsvermogen en klantgerichtheid.

Wat bieden wij jou

• Aanstelling voor bepaalde tijd in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• Uren 24 - 32 uur per week. Maandag, woensdag en vrijdag worden je vaste werkdagen, overige dagen zijn in overleg. Cao Ziekenhuizen, salaris FWG 40, maximaal € 3.658 bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel van 8,33%.
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk aan een mobiele telefoon of lidmaatschap sportschool.
• Volop (door) groeimogelijkheden.
• We bieden een veelzijdige functie in een informele en collegiale werksfeer.
• Je gaat werken in een organisatie waarin aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.

Let op; de gesprekken zullen plaats vinden op maandag 28 april!

Planner van centraal planbureau

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Als planner van het Centraal planbureau ben je verantwoordelijk voor het plannen van onderzoeken en opnames voor de centra van Kempenhaeghe. Hierbij sta je patiënten persoonlijk en telefonisch te woord. In jouw functie als planner kun je snel schakelen, signaleer je knelpunten in de capaciteit of zorg logistieke processen en bespreekt dit met de manager.

Verder vind je het leuk om je te verdiepen in processen en heb je ambitie om je te ontwikkelen in capaciteitsmanagement. Hierbij is het van belang om verbanden te kunnen zien en dat je een analytisch vermogen hebt.

Over de afdeling
We schakelen tussen de patiënt, behandelaar, verpleegkundigen, laboranten en stemmen alles op elkaar af. Een teamplayer, out of the box denker die ook zelfstandig kan werken zou een goede toevoeging zijn aan ons team! Je komt terecht op een planbureau in een leuk team in ontwikkeling met 5 planners dat hocus focus afwisselt met een vleugje humor.

Wat breng jij mee

• Hbo werk- en denkniveau.
• Tevens ben je stressbestendig, flexibel en denk je oplossingsgericht.
• Van nature behoud je overzicht en heb je een analytisch vermogen.
• Daarnaast heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk en kun je prima overweg met MS Office.
• Heb je ook nog ervaring met Hix van Chipsoft dan is dat zeker een pré.
• We zoeken een enthousiaste en gemotiveerde planner met sociale vaardigheden zoals geduld, inlevingsvermogen en klantgerichtheid.

Wat bieden wij jou

• Aanstelling voor bepaalde tijd in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• Uren 24 - 32 uur per week. Maandag, woensdag en vrijdag worden je vaste werkdagen, overige dagen zijn in overleg. Cao Ziekenhuizen, salaris FWG 40, maximaal € 3.658 bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel van 8,33%.
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk aan een mobiele telefoon of lidmaatschap sportschool.
• Volop (door) groeimogelijkheden.
• We bieden een veelzijdige functie in een informele en collegiale werksfeer.
• Je gaat werken in een organisatie waarin aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.

Let op; de gesprekken zullen plaats vinden op maandag 28 april!

Strategisch adviseur raad van bestuur

Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van de toekomst van Kempenhaeghe? Heb jij de strategische visie en organisatorische vaardigheden om onze Strategie 2030 "Verdiepen en Verbreden 2030" tot leven te brengen? Werk samen met 1.500 gedreven professionals aan het realiseren van deze visie en maak écht impact in zorg en onderwijs!

Jouw rol
Als strategisch adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor de raad van bestuur. Je bent de drijvende kracht bij de doorontwikkeling en de uitvoering van onze Strategie 2030. Je helpt de organisatie vooruit door strategische doelen te vertalen naar concrete plannen en weet verschillende belanghebbenden te verbinden en in beweging te krijgen.

Wat ga je doen?

• Strategisch advies: Je adviseert de raad van bestuur over de koers en de implementatie van onze Strategie 2030.
• Organisatieontwikkeling: Je vertaalt strategische ambities naar praktische plannen die aansluiten bij de organisatie van Kempenhaeghe & je bent de drijvende kracht om deze te realiseren.
• Verbinding en samenwerking: Je werkt nauw samen met secretaris rvb, directeuren, managers en andere sleutelfiguren binnen de organisatie.
• Coördinatie en communicatie: Je bewaakt de voortgang van strategische projecten en zorgt voor heldere communicatie hierover, zowel intern als extern.
• Draagvlak creëren: Je zorgt ervoor dat medewerkers zich betrokken voelen bij de strategische ontwikkelingen en de ambities van Kempenhaeghe.

Wat breng jij mee

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatiekunde.
• Ervaring met strategie, organisatieontwikkeling en verandermanagement, bij voorkeur in een complexe organisatie.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, uitvoerbare plannen.
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden – je werkt soepel samen met diverse stakeholders en weet draagvlak te creëren.
• Een proactieve, positieve ‘can do’ mentaliteit met oog voor de grote lijn en de menselijke maat.

Positionering

• Je rapporteert hiërarchisch aan de tweekoppige raad van bestuur.
• Je maakt onderdeel uit van het team raad van bestuur dat, naast de raad van bestuur, bestaat uit de secretaris raad van bestuur en het bestuurssecretariaat.
• Je werkt functioneel nauw samen met de secretaris raad van bestuur, het bestuurssecretariaat, directeuren en managers. Om succesvol te zijn in de functie dien je daarnaast een goed in- en extern netwerk op te bouwen.

Wat bieden wij jou

• Impactvolle rol in een dynamische zorg- en onderwijsorganisatie.
• Deelname aan ons leiderschapsprogramma, samen met de raad van bestuur, secretaris rvb, directeuren en managers.
• Beginnend met een jaarcontract, dat bij succes wordt verlengd met 2 jaar.
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een salaris conform FWG 65 en een werkweek van minimaal 32 uur (mogelijkheid tot 36 uur). Maximaal € 6.716 bij een fulltime dienstverband.

Wij nodigen (senior) adviseurs en consultants met ervaring in strategie en organisatieontwikkeling van harte uit om te solliciteren, zeker als je de overstap wilt maken naar de zorg- en onderwijssector.

Strategisch adviseur raad van bestuur

Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van de toekomst van Kempenhaeghe? Heb jij de strategische visie en organisatorische vaardigheden om onze Strategie 2030 "Verdiepen en Verbreden 2030" tot leven te brengen? Werk samen met 1.500 gedreven professionals aan het realiseren van deze visie en maak écht impact in zorg en onderwijs!

Jouw rol
Als strategisch adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor de raad van bestuur. Je bent de drijvende kracht bij de doorontwikkeling en de uitvoering van onze Strategie 2030. Je helpt de organisatie vooruit door strategische doelen te vertalen naar concrete plannen en weet verschillende belanghebbenden te verbinden en in beweging te krijgen.

Wat ga je doen?

• Strategisch advies: Je adviseert de raad van bestuur over de koers en de implementatie van onze Strategie 2030.
• Organisatieontwikkeling: Je vertaalt strategische ambities naar praktische plannen die aansluiten bij de organisatie van Kempenhaeghe & je bent de drijvende kracht om deze te realiseren.
• Verbinding en samenwerking: Je werkt nauw samen met secretaris rvb, directeuren, managers en andere sleutelfiguren binnen de organisatie.
• Coördinatie en communicatie: Je bewaakt de voortgang van strategische projecten en zorgt voor heldere communicatie hierover, zowel intern als extern.
• Draagvlak creëren: Je zorgt ervoor dat medewerkers zich betrokken voelen bij de strategische ontwikkelingen en de ambities van Kempenhaeghe.

Wat breng jij mee

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatiekunde.
• Ervaring met strategie, organisatieontwikkeling en verandermanagement, bij voorkeur in een complexe organisatie.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, uitvoerbare plannen.
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden – je werkt soepel samen met diverse stakeholders en weet draagvlak te creëren.
• Een proactieve, positieve ‘can do’ mentaliteit met oog voor de grote lijn en de menselijke maat.

Positionering

• Je rapporteert hiërarchisch aan de tweekoppige raad van bestuur.
• Je maakt onderdeel uit van het team raad van bestuur dat, naast de raad van bestuur, bestaat uit de secretaris raad van bestuur en het bestuurssecretariaat.
• Je werkt functioneel nauw samen met de secretaris raad van bestuur, het bestuurssecretariaat, directeuren en managers. Om succesvol te zijn in de functie dien je daarnaast een goed in- en extern netwerk op te bouwen.

Wat bieden wij jou

• Impactvolle rol in een dynamische zorg- en onderwijsorganisatie.
• Deelname aan ons leiderschapsprogramma, samen met de raad van bestuur, secretaris rvb, directeuren en managers.
• Beginnend met een jaarcontract, dat bij succes wordt verlengd met 2 jaar.
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een salaris conform FWG 65 en een werkweek van minimaal 32 uur (mogelijkheid tot 36 uur). Maximaal € 6.716 bij een fulltime dienstverband.

Wij nodigen (senior) adviseurs en consultants met ervaring in strategie en organisatieontwikkeling van harte uit om te solliciteren, zeker als je de overstap wilt maken naar de zorg- en onderwijssector.