Planner

Als planner van het planbureau maak je een zo efficiënt mogelijk rooster voor de woon- en dagbestedingslocaties binnen Kempenhaeghe. Je verwerkt mutaties in het rooster, je corrigeert en verantwoord de roosters in ORTEC. Je signaleert problemen in het rooster en lost ad hoc problemen op. Je zorgt dat de open diensten vanuit de flexpool opgelost worden. Je bent een vraagbaak voor medewerkers met roostervragen. Dit alles in samenwerking met andere planners binnen het planbureau.

Wat ga je doen
Als planner ben je verantwoordelijk voor een aantal zaken:

• Je maakt de planning voor de flexpool, stemt met flex-medewerkers en planners/clustermanagers de vraag en aanbod af en houdt structureel contact met medewerkers en afdeling over de voortgang.
• Je verwerkt de gegevens (vakantieplanning, aanvragen scholing) in voorbereiding op teamroosteren, zet rondes open en verwerkt mutaties aan het einde van de maand.
• Je signaleert structurele knelpunten in het rooster en koppelt dit terug aan PSA, P&O, clustermanager of medewerker.
• Signaleren van knelpunten op het gebied van vakantieplanning, piekmomenten en inzet van flexibel personeel.
• Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers met roostervragen.
• Je lost ad hoc problemen op in het rooster.
• Je maakt in samenspraak met de manager van de roostereenheid bezettings- en roosterafspraken.
• Dagelijks overleg met medewerkers en collega planners.

Over de afdeling
Het planbureau bestaat uit 7 planners die dagelijks bezig zijn met het oplossen van diensten en kloppend maken van roosters. Je werkt daarin intensief samen met de collega’s functioneel beheer ORTEC en valt terug op de ondersteunende afdelingen P&O, PSA en I&A.

Wat breng jij mee als persoon

• Je bent communicatief sterk en zoekt actief verbinding met de medewerkers.
• Je bent een organisatorisch talent en bent bekend met plannen binnen ORTEC.
• Je bent op de hoogte van de cao-ziekenhuizen en de ATW.
• Ben je gericht op samenwerking, zowel binnen het planbureau als met medewerkers.
• Je weet altijd overzicht te bewaren.
• Ben je stressbestendig, oplossingsgericht, accuraat, kritisch en sterk analytisch.
• Je bent flexibele inzetbaarheid, doordeweeks en in weekenden.
• Je kunt overstijgend kijken en draagt creatieve oplossingen aan.
• Je bent een positieve doorzetter en kunt omgaan met pieken in de werkdruk.

Wat breng jij mee qua opleiding en achtergrond

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding (MBO4/HBO werk- en denkniveau).
• Werkervaring met plannen binnen ORTEC
• Sta je open voor verdere ontwikkeling en professionalisering.
• Je staat sterk in je schoenen en kunt omgaan met weerstanden

Wat bieden wij jou

• Een veelzijdige baan in een team waarin doorontwikkeling centraal staat.
• De omvang van het dienstverband is 24 uur per week.
• Hybride werken, dat wil zeggen dat je de mogelijkheid hebt om thuis te werken, maar alshet werk er om vraagt je op locatie aanwezig bent. Welke dagen je werkt is onderling af te stemmen.
• Een salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 40, max. € 3.658 bruto p/m o.b.v. fulltime).
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
• Telefoon en laptop.
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• We vinden het van belang om talenten zoveel mogelijk te benutten en willen hierin dan ook investeren. Er zijn ruime mogelijkheden tot het volgen van relevante trainingen.

Planner

Als planner van het planbureau maak je een zo efficiënt mogelijk rooster voor de woon- en dagbestedingslocaties binnen Kempenhaeghe. Je verwerkt mutaties in het rooster, je corrigeert en verantwoord de roosters in ORTEC. Je signaleert problemen in het rooster en lost ad hoc problemen op. Je zorgt dat de open diensten vanuit de flexpool opgelost worden. Je bent een vraagbaak voor medewerkers met roostervragen. Dit alles in samenwerking met andere planners binnen het planbureau.

Wat ga je doen
Als planner ben je verantwoordelijk voor een aantal zaken:

• Je maakt de planning voor de flexpool, stemt met flex-medewerkers en planners/clustermanagers de vraag en aanbod af en houdt structureel contact met medewerkers en afdeling over de voortgang.
• Je verwerkt de gegevens (vakantieplanning, aanvragen scholing) in voorbereiding op teamroosteren, zet rondes open en verwerkt mutaties aan het einde van de maand.
• Je signaleert structurele knelpunten in het rooster en koppelt dit terug aan PSA, P&O, clustermanager of medewerker.
• Signaleren van knelpunten op het gebied van vakantieplanning, piekmomenten en inzet van flexibel personeel.
• Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers met roostervragen.
• Je lost ad hoc problemen op in het rooster.
• Je maakt in samenspraak met de manager van de roostereenheid bezettings- en roosterafspraken.
• Dagelijks overleg met medewerkers en collega planners.

Over de afdeling
Het planbureau bestaat uit 7 planners die dagelijks bezig zijn met het oplossen van diensten en kloppend maken van roosters. Je werkt daarin intensief samen met de collega’s functioneel beheer ORTEC en valt terug op de ondersteunende afdelingen P&O, PSA en I&A.

Wat breng jij mee als persoon

• Je bent communicatief sterk en zoekt actief verbinding met de medewerkers.
• Je bent een organisatorisch talent en bent bekend met plannen binnen ORTEC.
• Je bent op de hoogte van de cao-ziekenhuizen en de ATW.
• Ben je gericht op samenwerking, zowel binnen het planbureau als met medewerkers.
• Je weet altijd overzicht te bewaren.
• Ben je stressbestendig, oplossingsgericht, accuraat, kritisch en sterk analytisch.
• Je bent flexibele inzetbaarheid, doordeweeks en in weekenden.
• Je kunt overstijgend kijken en draagt creatieve oplossingen aan.
• Je bent een positieve doorzetter en kunt omgaan met pieken in de werkdruk.

Wat breng jij mee qua opleiding en achtergrond

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding (MBO4/HBO werk- en denkniveau).
• Werkervaring met plannen binnen ORTEC
• Sta je open voor verdere ontwikkeling en professionalisering.
• Je staat sterk in je schoenen en kunt omgaan met weerstanden

Wat bieden wij jou

• Een veelzijdige baan in een team waarin doorontwikkeling centraal staat.
• De omvang van het dienstverband is 24 uur per week.
• Hybride werken, dat wil zeggen dat je de mogelijkheid hebt om thuis te werken, maar alshet werk er om vraagt je op locatie aanwezig bent. Welke dagen je werkt is onderling af te stemmen.
• Een salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 40, max. € 3.658 bruto p/m o.b.v. fulltime).
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
• Telefoon en laptop.
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• We vinden het van belang om talenten zoveel mogelijk te benutten en willen hierin dan ook investeren. Er zijn ruime mogelijkheden tot het volgen van relevante trainingen.

Planner

Als planner van het planbureau maak je een zo efficiënt mogelijk rooster voor de woon- en dagbestedingslocaties binnen Kempenhaeghe. Je verwerkt mutaties in het rooster, je corrigeert en verantwoord de roosters in ORTEC. Je signaleert problemen in het rooster en lost ad hoc problemen op. Je zorgt dat de open diensten vanuit de flexpool opgelost worden. Je bent een vraagbaak voor medewerkers met roostervragen. Dit alles in samenwerking met andere planners binnen het planbureau.

Wat ga je doen
Als planner ben je verantwoordelijk voor een aantal zaken:

• Je maakt de planning voor de flexpool, stemt met flex-medewerkers en planners/clustermanagers de vraag en aanbod af en houdt structureel contact met medewerkers en afdeling over de voortgang.
• Je verwerkt de gegevens (vakantieplanning, aanvragen scholing) in voorbereiding op teamroosteren, zet rondes open en verwerkt mutaties aan het einde van de maand.
• Je signaleert structurele knelpunten in het rooster en koppelt dit terug aan PSA, P&O, clustermanager of medewerker.
• Signaleren van knelpunten op het gebied van vakantieplanning, piekmomenten en inzet van flexibel personeel.
• Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers met roostervragen.
• Je lost ad hoc problemen op in het rooster.
• Je maakt in samenspraak met de manager van de roostereenheid bezettings- en roosterafspraken.
• Dagelijks overleg met medewerkers en collega planners.

Over de afdeling
Het planbureau bestaat uit 7 planners die dagelijks bezig zijn met het oplossen van diensten en kloppend maken van roosters. Je werkt daarin intensief samen met de collega’s functioneel beheer ORTEC en valt terug op de ondersteunende afdelingen P&O, PSA en I&A.

Wat breng jij mee als persoon

• Je bent communicatief sterk en zoekt actief verbinding met de medewerkers.
• Je bent een organisatorisch talent en bent bekend met plannen binnen ORTEC.
• Je bent op de hoogte van de cao-ziekenhuizen en de ATW.
• Ben je gericht op samenwerking, zowel binnen het planbureau als met medewerkers.
• Je weet altijd overzicht te bewaren.
• Ben je stressbestendig, oplossingsgericht, accuraat, kritisch en sterk analytisch.
• Je bent flexibele inzetbaarheid, doordeweeks en in weekenden.
• Je kunt overstijgend kijken en draagt creatieve oplossingen aan.
• Je bent een positieve doorzetter en kunt omgaan met pieken in de werkdruk.

Wat breng jij mee qua opleiding en achtergrond

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding (MBO4/HBO werk- en denkniveau).
• Werkervaring met plannen binnen ORTEC
• Sta je open voor verdere ontwikkeling en professionalisering.
• Je staat sterk in je schoenen en kunt omgaan met weerstanden

Wat bieden wij jou

• Een veelzijdige baan in een team waarin doorontwikkeling centraal staat.
• De omvang van het dienstverband is 24 uur per week.
• Hybride werken, dat wil zeggen dat je de mogelijkheid hebt om thuis te werken, maar alshet werk er om vraagt je op locatie aanwezig bent. Welke dagen je werkt is onderling af te stemmen.
• Een salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 40, max. € 3.658 bruto p/m o.b.v. fulltime).
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
• Telefoon en laptop.
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• We vinden het van belang om talenten zoveel mogelijk te benutten en willen hierin dan ook investeren. Er zijn ruime mogelijkheden tot het volgen van relevante trainingen.

Begeleider / Verpleegkundige

Wat ga jij betekenen als woonbegeleider / Verpleegkundige
Als woonbegeleider op de locatie Esdoornstraat/Wilgendreef speel jij een belangrijke rol in de zorg en begeleiding van onze bewoners. Je gaat samen met de bewoners op zoek naar manieren om hun kwaliteit van leven te verbeteren. Dit doe je door het beantwoorden van individuele zorgvragen en het bieden van ondersteuning die past bij hun wensen en behoeften. Daarnaast werk je mee aan het opstellen, evalueren en bijstellen van verpleeg- en begeleidingsplannen.

Over de locatie Esdoornstraat / Wilgendreef
De locatie Esdoornstraat/Wilgendreef bestaat uit vier woningen, elk met zes bewoners. Wij bieden een omgeving waarin de bewoners hun eigen tempo kunnen aanhouden en waarin veiligheid en eigen regie centraal staan. De bewoners krijgen begeleiding op maat met aandacht voor zelfredzaamheid en persoonlijke regie. Daarbij werken wij met methodieken zoals Active Support en zelfmanagement om hen te ondersteunen in het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het ontdekken van nieuwe ervaringen. Daarnaast wordt met de realiteitsoriëntatie benadering gewerkt om eventuele achteruitgang in het denkvermogen af te remmen.

De bewoners hebben een verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel (NAH), vaak gecombineerd met epilepsie of mentale en/of fysieke achteruitgang. Dit vereist zorg die afgestemd is op hun specifieke behoeften, met veel aandacht voor dagstructuur en het behouden van vaardigheden. Daarnaast kan het zijn dat er gedragsproblematieken ontstaan als gevolg van psychische of lichamelijke achteruitgang.

Wat breng jij mee
Wij zoeken een enthousiaste en flexibele professional die:

• Een mbo-diploma als verpleegkundige/verzorgende heeft, of een agogische opleiding op niveau 3 of 4;
• Affiniteit heeft met of ervaring heeft in het werken met mensen met een verstandelijke beperking of NAH;
• Het als een uitdaging ziet om samen met bewoners de kwaliteit van hun leven te verbeteren;
• Een positieve en oplossingsgerichte houding heeft en beschikt over een gezonde dosis humor;
• Zelfstandig werkt, maar ook goed samenwerkt met een team van collega's;
• In staat is om feedback te geven en te ontvangen en zich door middel van persoonlijke leerdoelen verder ontwikkelt;
• Contact maakt met bewoners en hen een gevoel van veiligheid en geborgenheid biedt;
• Denkt en handelt vanuit een positief mensbeeld, zowel naar bewoners als naar collega's.

Wat bieden wij jou

• Een leuk en enthousiast team.
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren in overleg, wij denken aan minimaal 18 uur.
• Cao Ziekenhuizen, FWG 40, maximaal € 3.658 bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk aan de aanschaf van een mobiele telefoon of lidmaatschap van de sportschool.
• Ruimte voor persoonlijke groei en (door)groeimogelijkheden, want bij Kempenhaeghe hoef je geen specialist te zijn om er een te worden — wij helpen je daarbij!

Ben jij klaar om je aan te sluiten bij ons gedreven en enthousiast team en een belangrijke bijdrage te leveren aan het leven van onze bewoners? Solliciteer dan nu en ontdek wat werken bij Kempenhaeghe voor jou kan betekenen!

Begeleider / Verpleegkundige

Wat ga jij betekenen als woonbegeleider / Verpleegkundige
Als woonbegeleider op de locatie Esdoornstraat/Wilgendreef speel jij een belangrijke rol in de zorg en begeleiding van onze bewoners. Je gaat samen met de bewoners op zoek naar manieren om hun kwaliteit van leven te verbeteren. Dit doe je door het beantwoorden van individuele zorgvragen en het bieden van ondersteuning die past bij hun wensen en behoeften. Daarnaast werk je mee aan het opstellen, evalueren en bijstellen van verpleeg- en begeleidingsplannen.

Over de locatie Esdoornstraat / Wilgendreef
De locatie Esdoornstraat/Wilgendreef bestaat uit vier woningen, elk met zes bewoners. Wij bieden een omgeving waarin de bewoners hun eigen tempo kunnen aanhouden en waarin veiligheid en eigen regie centraal staan. De bewoners krijgen begeleiding op maat met aandacht voor zelfredzaamheid en persoonlijke regie. Daarbij werken wij met methodieken zoals Active Support en zelfmanagement om hen te ondersteunen in het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het ontdekken van nieuwe ervaringen. Daarnaast wordt met de realiteitsoriëntatie benadering gewerkt om eventuele achteruitgang in het denkvermogen af te remmen.

De bewoners hebben een verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel (NAH), vaak gecombineerd met epilepsie of mentale en/of fysieke achteruitgang. Dit vereist zorg die afgestemd is op hun specifieke behoeften, met veel aandacht voor dagstructuur en het behouden van vaardigheden. Daarnaast kan het zijn dat er gedragsproblematieken ontstaan als gevolg van psychische of lichamelijke achteruitgang.

Wat breng jij mee
Wij zoeken een enthousiaste en flexibele professional die:

• Een mbo-diploma als verpleegkundige/verzorgende heeft, of een agogische opleiding op niveau 3 of 4;
• Affiniteit heeft met of ervaring heeft in het werken met mensen met een verstandelijke beperking of NAH;
• Het als een uitdaging ziet om samen met bewoners de kwaliteit van hun leven te verbeteren;
• Een positieve en oplossingsgerichte houding heeft en beschikt over een gezonde dosis humor;
• Zelfstandig werkt, maar ook goed samenwerkt met een team van collega's;
• In staat is om feedback te geven en te ontvangen en zich door middel van persoonlijke leerdoelen verder ontwikkelt;
• Contact maakt met bewoners en hen een gevoel van veiligheid en geborgenheid biedt;
• Denkt en handelt vanuit een positief mensbeeld, zowel naar bewoners als naar collega's.

Wat bieden wij jou

• Een leuk en enthousiast team.
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren in overleg, wij denken aan minimaal 18 uur.
• Cao Ziekenhuizen, FWG 40, maximaal € 3.658 bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk aan de aanschaf van een mobiele telefoon of lidmaatschap van de sportschool.
• Ruimte voor persoonlijke groei en (door)groeimogelijkheden, want bij Kempenhaeghe hoef je geen specialist te zijn om er een te worden — wij helpen je daarbij!

Ben jij klaar om je aan te sluiten bij ons gedreven en enthousiast team en een belangrijke bijdrage te leveren aan het leven van onze bewoners? Solliciteer dan nu en ontdek wat werken bij Kempenhaeghe voor jou kan betekenen!