Woonbegeleider gezocht –Verstandelijke beperking & NAH

Als woonbegeleider bij Esdoornstraat maak jij dagelijks het verschil. Hier begeleid je bewoners met een verstandelijke beperking of NAH (niet-aangeboren hersenletsel), vaak gecombineerd met epilepsie of fysieke/mentale achteruitgang. Jij helpt hen zelfstandig te blijven, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en hun dagelijkse leven zo prettig mogelijk te maken. Samen met het team creëer je een veilige, warme omgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Over de afdeling
Onze locatie bestaat uit vier woningen, elk met zes bewoners. Hier staat veiligheid, eigen regie en persoonlijke begeleiding centraal. We werken met methodieken zoals Active Support en zelfmanagement, zodat bewoners nieuwe ervaringen opdoen en hun vaardigheden behouden. Ook is omgevingszorg erg belangrijk. Het team werkt nauw samen om dagstructuur, persoonlijke groei en kwaliteit van leven te waarborgen. Werken op deze afdeling betekent écht het verschil maken in het dagelijks leven van onze bewoners, met veel ruimte voor creativiteit, betrokkenheid en plezier in je werk.

Wat ga je doen?

• Begeleiden en ondersteunen van bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en persoonlijke ontwikkeling.
• Meewerken aan het opstellen, evalueren en bijstellen van zorg- en begeleidingsplannen.
• Werken met methodieken zoals Active Support, zelfmanagement en omgevingszorg.
• Signaleren van veranderingen in gedrag of gezondheid en hierop inspelen.
• Samenwerken met een enthousiast team en bijdragen aan een warme, veilige leefomgeving voor onze bewoners.

Wat neem jij mee?

• MBO-diploma als verpleegkundige/verzorgende of een agogische opleiding niveau 3 of 4.
• Affiniteit of ervaring met mensen met een verstandelijke beperking of NAH.
• Positieve, oplossingsgerichte houding, zelfstandigheid en teamspirit.
• Humor, geduld en het vermogen om bewoners een gevoel van veiligheid en geborgenheid te geven.
• Bereidheid om te leren en je professioneel te ontwikkelen, met aandacht voor feedback en persoonlijke groei.

Wat bieden wij jou?

• Een enthousiast, betrokken team en een warme werkplek waar jij écht impact maakt.
• Contract voor onbepaalde tijd met flexibele uren (minimaal 18 uur).
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 40, maximaal €3.959 bij fulltime; inclusief eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals een mobiele telefoon of sportschoollidmaatschap.
• Ruimte voor persoonlijke groei en doorontwikkeling, van beginner tot specialist binnen Kempenhaeghe.

Sluit je aan bij ons gedreven team en draag bij aan het geluk en de zelfstandigheid van onze bewoners! Solliciteer nu en ontdek wat werken bij Kempenhaeghe jou kan brengen.

Woonbegeleider gezocht –Verstandelijke beperking & NAH

Als woonbegeleider bij Esdoornstraat maak jij dagelijks het verschil. Hier begeleid je bewoners met een verstandelijke beperking of NAH (niet-aangeboren hersenletsel), vaak gecombineerd met epilepsie of fysieke/mentale achteruitgang. Jij helpt hen zelfstandig te blijven, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en hun dagelijkse leven zo prettig mogelijk te maken. Samen met het team creëer je een veilige, warme omgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Over de afdeling
Onze locatie bestaat uit vier woningen, elk met zes bewoners. Hier staat veiligheid, eigen regie en persoonlijke begeleiding centraal. We werken met methodieken zoals Active Support en zelfmanagement, zodat bewoners nieuwe ervaringen opdoen en hun vaardigheden behouden. Ook is omgevingszorg erg belangrijk. Het team werkt nauw samen om dagstructuur, persoonlijke groei en kwaliteit van leven te waarborgen. Werken op deze afdeling betekent écht het verschil maken in het dagelijks leven van onze bewoners, met veel ruimte voor creativiteit, betrokkenheid en plezier in je werk.

Wat ga je doen?

• Begeleiden en ondersteunen van bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en persoonlijke ontwikkeling.
• Meewerken aan het opstellen, evalueren en bijstellen van zorg- en begeleidingsplannen.
• Werken met methodieken zoals Active Support, zelfmanagement en omgevingszorg.
• Signaleren van veranderingen in gedrag of gezondheid en hierop inspelen.
• Samenwerken met een enthousiast team en bijdragen aan een warme, veilige leefomgeving voor onze bewoners.

Wat neem jij mee?

• MBO-diploma als verpleegkundige/verzorgende of een agogische opleiding niveau 3 of 4.
• Affiniteit of ervaring met mensen met een verstandelijke beperking of NAH.
• Positieve, oplossingsgerichte houding, zelfstandigheid en teamspirit.
• Humor, geduld en het vermogen om bewoners een gevoel van veiligheid en geborgenheid te geven.
• Bereidheid om te leren en je professioneel te ontwikkelen, met aandacht voor feedback en persoonlijke groei.

Wat bieden wij jou?

• Een enthousiast, betrokken team en een warme werkplek waar jij écht impact maakt.
• Contract voor onbepaalde tijd met flexibele uren (minimaal 18 uur).
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 40, maximaal €3.959 bij fulltime; inclusief eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals een mobiele telefoon of sportschoollidmaatschap.
• Ruimte voor persoonlijke groei en doorontwikkeling, van beginner tot specialist binnen Kempenhaeghe.

Sluit je aan bij ons gedreven team en draag bij aan het geluk en de zelfstandigheid van onze bewoners! Solliciteer nu en ontdek wat werken bij Kempenhaeghe jou kan brengen.

Teamleider kliniek opnamecentrum Heeze

Zet de volgende stap in jouw verpleegkundige loopbaan
Ben jij BIG-geregistreerd verpleegkundige en klaar voor een volgende uitdaging? Wil je jouw vakinhoudelijke kennis combineren met coachend leiderschap en bijdragen aan de ontwikkeling van collega’s én de kwaliteit van zorg? Dan hebben wij een mooie kans voor jou.

Voor ons opnamecentrum in Heeze zoeken wij een teamleider voor afdeling 6 (volwassenen), afdeling 7 (kinderen) en het vaste team van nachtverpleegkundigen. Een veelzijdige functie waarin je leidinggeven combineert met betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen?
Als teamleider ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer en geef je dagelijks leiding aan een betrokken team van verpleegkundigen. Je werkt nauw samen met de tactisch manager, collega-teamleiders, medisch specialisten en behandelaren. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg en de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
• De personele en operationele aansturing van de afdelingen;
• Het bewaken van kwaliteit, capaciteit en continuïteit van zorg;
• Het stimuleren van eigenaarschap en vakmanschap binnen het team;
• Het leiden en implementeren van verbeter- en verandertrajecten;
• Het versterken van de samenwerking tussen zorgprofessionals en andere disciplines;
• Je werkt gemiddeld één dag per week mee op de afdeling. Zo blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk, zichtbaar en benaderbaar voor je team en behoud je jouw BIG-registratie.

Jouw teams
Volwassenenzorg
Op afdeling 6 verblijven volwassen patiënten met uiteenlopende zorgvragen op het gebied van epilepsie en andere neurologische aandoeningen. Naast medische en verpleegkundige zorg is psychosociale begeleiding een belangrijk onderdeel van het werk. Denk hierbij aan patiënten met niet-epileptische aanvallen, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De diversiteit aan problematiek maakt deze afdeling uitdagend en afwisselend.

Kinderafdeling
Op afdeling 7 worden kinderen van 0 tot 18 jaar opgenomen met vragen rondom epilepsie en andere neurologische aandoeningen, vaak samen met een ouder of verzorger. De opnames variëren van enkele dagen tot meerdere weken. Verpleegkundigen begeleiden kinderen en hun ouders tijdens diagnostiek en behandeling, observeren aanvallen en ondersteunen waar nodig in complexe opvoedingssituaties. Hierdoor vraagt de zorg niet alleen om verpleegkundige expertise, maar ook om inlevingsvermogen en samenwerking.

Nachtdienst
De nachtzorg wordt verzorgd door een vast team van nachtverpleegkundigen. Zij dragen de verantwoordelijkheid voor het gehele opnamecentrum en bieden daarnaast ondersteuning aan andere afdelingen binnen Kempenhaeghe. Ook verlenen zij, wanneer nodig, zorg en ondersteuning bij calamiteiten in de nacht. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ontwikkeling van dit gespecialiseerde team.

Waarom deze functie?
Je krijgt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkt binnen een specialistische omgeving waar samenwerking, kwaliteit en innovatie centraal staan.

Je komt terecht in een organisatie waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen, invloed uit te oefenen op de zorg van morgen en samen met bevlogen collega's het verschil te maken voor patiënten en hun naasten.

Wie ben jij?
Je bent een verbindende en mensgerichte leider die medewerkers weet te inspireren en te ontwikkelen. Je bent toegankelijk, zichtbaar en schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en organisatorische vraagstukken.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Een diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• Een managementopleiding of de bereidheid deze te volgen;
• Ervaring als leidinggevende is een pré;
• Coachende kwaliteiten en een ontwikkelingsgerichte houding;
• Ervaring met kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een specialistisch expertisecentrum;
• Een jaarcontract met uitzicht op een duurzame samenwerking;
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Inschaling in FWG 55 (cao Ziekenhuizen), maximaal € 5.503,- bruto per maand;
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
• Volop mogelijkheden voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;
• Een prettige werkomgeving in het groene Heeze.

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is een toonaangevend expertisecentrum voor epilepsie, slaapgeneeskunde en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Met hoogwaardige patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en opleiding dragen we dagelijks bij aan een betere kwaliteit van leven voor onze patiënten.

Bij Kempenhaeghe werken bevlogen professionals samen in een omgeving waar expertise, innovatie en persoonlijke aandacht centraal staan. Samen maken we iedere dag het verschil voor patiënten en hun naasten.

Teamleider kliniek Breda (epilepsie en slaapgeneeskunde)

Maak de volgende stap in je verpleegkundige carrière
Ben jij BIG-geregistreerd verpleegkundige en toe aan meer verantwoordelijkheid? Wil je jouw vakinhoudelijke expertise combineren met coachend leiderschap en bijdragen aan de ontwikkeling van een team? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Voor onze locatie in Breda zoeken wij een teamleider die samen met bevlogen zorgprofessionals werkt aan hoogwaardige specialistische zorg binnen de epilepsie- en slaapgeneeskunde.

Wat ga je doen?
Als teamleider geef je dagelijks leiding aan het team en werk je nauw samen met de tactisch manager, medisch specialisten en behandelaren. Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor een optimale organisatie van de zorg. Daarnaast draai je mee in de praktijk, waardoor je dicht bij het team en de patiënten blijft.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coachen en begeleiden van medewerkers;
• De personele en operationele aansturing van de afdeling;
• Planning, kwaliteit en continuïteit van zorg;
• Het stimuleren van eigenaarschap en professionele ontwikkeling;
• Verbeter- en verandertrajecten binnen de zorg;
• Het versterken van de samenwerking tussen zorgprofessionals en andere disciplines.

Jouw team
Epilepsie Monitoring Unit (EMU)
Op de EMU worden volwassen patiënten met een vermoeden van epilepsie kortdurend opgenomen voor video-EEG-monitoring ten behoeve van diagnostiek. De patiëntengroep is divers en de zorgvraag varieert van basiszorg tot specialistische begeleiding.

Centrum voor Slaapgeneeskunde (CSG)
Binnen het Centrum voor Slaapgeneeskunde begeleiden verpleegkundigen volwassen patiënten tijdens slaaponderzoeken en leveren zij een belangrijke bijdrage aan diagnostiek en behandeling.

Waarom deze functie?
Je krijgt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, werkt in een specialistische omgeving en combineert leiderschap met betrokkenheid bij de dagelijkse zorg.

Wie ben jij?
Je bent een verbindende en mensgerichte leider die medewerkers weet te inspireren en te ontwikkelen. Je schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en organisatorische vraagstukken en voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking centraal staat.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Een diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• Een managementopleiding of de bereidheid deze te volgen;
• Ervaring als leidinggevende is een pré;
• Coachende kwaliteiten en een ontwikkelingsgerichte houding;
• Ervaring met kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een toonaangevend expertisecentrum;
• Een jaarcontract met uitzicht op een duurzame samenwerking;
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Inschaling in FWG 55 (cao Ziekenhuizen), maximaal € 5.503,- bruto per maand
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei.

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is hét expertisecentrum voor epilepsie, slaapgeneeskunde en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Vanuit onze locaties in Heeze en Breda bieden we hooggespecialiseerde zorg, verrichten we wetenschappelijk onderzoek en leiden we zorgprofessionals op. Samen werken we iedere dag aan de best mogelijke zorg voor patiënten en hun naasten.

Binnen de locatie Breda richten we ons op specialistische diagnostiek en behandeling op het gebied van epilepsie en slaapgeneeskunde. In een omgeving waar expertise, samenwerking en innovatie samenkomen, krijg je als teamleider de ruimte om samen met je team bij te dragen aan hoogwaardige patiëntenzorg én de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Teamleider kliniek opnamecentrum Heeze

Zet de volgende stap in jouw verpleegkundige loopbaan
Ben jij BIG-geregistreerd verpleegkundige en klaar voor een volgende uitdaging? Wil je jouw vakinhoudelijke kennis combineren met coachend leiderschap en bijdragen aan de ontwikkeling van collega’s én de kwaliteit van zorg? Dan hebben wij een mooie kans voor jou.

Voor ons opnamecentrum in Heeze zoeken wij een teamleider voor afdeling 6 (volwassenen), afdeling 7 (kinderen) en het vaste team van nachtverpleegkundigen. Een veelzijdige functie waarin je leidinggeven combineert met betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen?
Als teamleider ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer en geef je dagelijks leiding aan een betrokken team van verpleegkundigen. Je werkt nauw samen met de tactisch manager, collega-teamleiders, medisch specialisten en behandelaren. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg en de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
• De personele en operationele aansturing van de afdelingen;
• Het bewaken van kwaliteit, capaciteit en continuïteit van zorg;
• Het stimuleren van eigenaarschap en vakmanschap binnen het team;
• Het leiden en implementeren van verbeter- en verandertrajecten;
• Het versterken van de samenwerking tussen zorgprofessionals en andere disciplines;
• Je werkt gemiddeld één dag per week mee op de afdeling. Zo blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk, zichtbaar en benaderbaar voor je team en behoud je jouw BIG-registratie.

Jouw teams
Volwassenenzorg
Op afdeling 6 verblijven volwassen patiënten met uiteenlopende zorgvragen op het gebied van epilepsie en andere neurologische aandoeningen. Naast medische en verpleegkundige zorg is psychosociale begeleiding een belangrijk onderdeel van het werk. Denk hierbij aan patiënten met niet-epileptische aanvallen, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De diversiteit aan problematiek maakt deze afdeling uitdagend en afwisselend.

Kinderafdeling
Op afdeling 7 worden kinderen van 0 tot 18 jaar opgenomen met vragen rondom epilepsie en andere neurologische aandoeningen, vaak samen met een ouder of verzorger. De opnames variëren van enkele dagen tot meerdere weken. Verpleegkundigen begeleiden kinderen en hun ouders tijdens diagnostiek en behandeling, observeren aanvallen en ondersteunen waar nodig in complexe opvoedingssituaties. Hierdoor vraagt de zorg niet alleen om verpleegkundige expertise, maar ook om inlevingsvermogen en samenwerking.

Nachtdienst
De nachtzorg wordt verzorgd door een vast team van nachtverpleegkundigen. Zij dragen de verantwoordelijkheid voor het gehele opnamecentrum en bieden daarnaast ondersteuning aan andere afdelingen binnen Kempenhaeghe. Ook verlenen zij, wanneer nodig, zorg en ondersteuning bij calamiteiten in de nacht. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ontwikkeling van dit gespecialiseerde team.

Waarom deze functie?
Je krijgt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkt binnen een specialistische omgeving waar samenwerking, kwaliteit en innovatie centraal staan.

Je komt terecht in een organisatie waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen, invloed uit te oefenen op de zorg van morgen en samen met bevlogen collega's het verschil te maken voor patiënten en hun naasten.

Wie ben jij?
Je bent een verbindende en mensgerichte leider die medewerkers weet te inspireren en te ontwikkelen. Je bent toegankelijk, zichtbaar en schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en organisatorische vraagstukken.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Een diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• Een managementopleiding of de bereidheid deze te volgen;
• Ervaring als leidinggevende is een pré;
• Coachende kwaliteiten en een ontwikkelingsgerichte houding;
• Ervaring met kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een specialistisch expertisecentrum;
• Een jaarcontract met uitzicht op een duurzame samenwerking;
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Inschaling in FWG 55 (cao Ziekenhuizen), maximaal € 5.503,- bruto per maand;
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
• Volop mogelijkheden voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;
• Een prettige werkomgeving in het groene Heeze.

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is een toonaangevend expertisecentrum voor epilepsie, slaapgeneeskunde en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Met hoogwaardige patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en opleiding dragen we dagelijks bij aan een betere kwaliteit van leven voor onze patiënten.

Bij Kempenhaeghe werken bevlogen professionals samen in een omgeving waar expertise, innovatie en persoonlijke aandacht centraal staan. Samen maken we iedere dag het verschil voor patiënten en hun naasten.