Bestuurssecretaris

Wil jij écht het verschil maken in de ouderenzorg? Bij Maaswaarden draait alles om warme, liefdevolle zorg en aandacht. Jij weet mensen te verbinden en je herkent jezelf in onze kernwaarden liefdevol, waardevol en respectvol.

Als Bestuurssecretaris sta je midden in de organisatie. Jij bent de olie die zorgt voor een goedlopende machine. Je fungeert als sparringpartner voor de Raad van Bestuur, waarbij je meedenkt over bestuurlijke vraagstukken en vormgeeft aan de bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Daarnaast adviseer je de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht over organisatiebrede vraagstukken en houd je toezicht op gemaakte afspraken en lopende processen. Je stelt beleids- en verantwoordingsstukken op voor zowel de Raad van Toezicht, de Raad van Bestuur en het managementteam.

In deze rol ben je lid van het managementteam en ben je staat om invloed uit te oefenen op het tactische en strategische organisatiebeleid. Tenslotte geef je leiding aan communicatie, twee managementassistenten en twee kwaliteitsverpleegkundigen. Daarnaast draai je mee in de calamiteitendienst (globaal ongeveer 5 keer per jaar gedurende een week).

Concreet zullen je werkzaamheden er onder andere als volgt uitzien:

Adviseren en ondersteunen bij strategische beleidsontwikkeling

• Je signaleert in- en externe ontwikkelingen en veranderingen in wet- en regelgeving, waarbij je de impact analyseert en indien nodig het managementteam erbij betrekt.
• Je bevordert en bewaakt de governance binnen de organisatie en richting de Raad van Toezicht.

Coördineren en bewaken van beleids- en besluitvormingsprocessen

• Je bereidt vergaderingen van de Raad van Toezicht voor door het, in overleg met de voorzitter Raad van Bestuur en de voorzitter van de Raad van Toezicht, opstellen van de agenda en het zorgdragen voor verspreiding van de vergaderstukken. Daarnaast bewaak je de actiepunten en gemaakte afspraken die hieruit voortkomen.
• Je vertegenwoordigt de organisatie namens de Raad van Bestuur in regionale en landelijke overleggen en samenwerkingsverbanden.

Regie op beleidsontwikkeling

• Je signaleert (mogelijke) knelpunten?in de beleidsuitvoering en adviseert over aanpak en oplossingsmogelijkheden, waarbij je rekening houdt met de verschillende belangen en tegenstellingen.
• Je draagt zorg voor een optimale afstemming tussen algemeen beleid, bedrijfsprocessen organisatieontwikkeling en bewaakt de aansluiting met het strategisch organisatiebeleid.

Leidinggeven

• Je stuurt je team op een coachende wijze aan, je delegeert verantwoordelijkheden en je stuurt op resultaten en ontwikkeling. Hierbij zorg je voor een goede werksfeer waar medewerkers het maximale uit zichzelf en hun collega’s weten te halen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan van je team, stelt in overleg de begroting op en beheert het afdelingsbudget.

Ontwikkelen en borgen van (kwaliteits)beleid

• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit en veiligheid, vertaalt deze naar de organisatie en adviseert het management over beleid, implementatie en uitvoering.
• Je initieert en ontwikkelt organisatiebrede projecten en voert deze samen met je team en het MT uit.
• Je ondersteunt en adviseert het management bij het implementeren en onderhouden van het kwaliteitssysteem en stelt het (kwaliteits)jaarverslag op.
• Je plant, coördineert en begeleidt in- en externe audits.

Waarom zou je als Bestuurssecretaris aan de slag gaan bij Maaswaarden? Bij Maaswaarden zijn we trots op onze organisatie! Wij zijn een middelgrote organisatie met korte lijntjes en een betrokken management. Persoonlijke ontwikkeling is erg belangrijk en hier krijg je dan ook alle ruimte voor. Daarnaast heb je in je functie veel vrijheid en veel zeggenschap binnen de organisatie.

Onze huidige Bestuurssecretaris Margriet vertelt:

“Waarom zou je als Bestuurssecretaris bij Maaswaarden solliciteren? De toekomst van de VVT vraagt geen stilstand, maar samen vooruit. Sterke zorg ontstaat waar bestuur, organisatie en mensen samen blijven ontwikkelen. Als Bestuurssecretaris bij Maaswaarden maak jij die strategische ontwikkeling mede mogelijk. Je bent de sparringspartner van de Bestuurder en de linking pin binnen het MT en richting medezeggenschap. Je wilt bij Maaswaarden werken, omdat je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Maaswaarden is een platte organisatie, waarbij de lijnen kort zijn en je volop kansen krijgt.”

De sluitingsdatum voor deze vacature is 15 juni 2026. De gesprekken zullen op donderdagochtend 25 juni 2026 plaatsvinden.

Voor meer informatie en inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met onze bestuurder Liselotte via l.vanbokhoven@maaswaarden.nl of 0416-698400.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor de aanvraag worden door Maaswaarden vergoed.

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.

Bestuurssecretaris

Wil jij écht het verschil maken in de ouderenzorg? Bij Maaswaarden draait alles om warme, liefdevolle zorg en aandacht. Jij weet mensen te verbinden en je herkent jezelf in onze kernwaarden liefdevol, waardevol en respectvol.

Als Bestuurssecretaris sta je midden in de organisatie. Jij bent de olie die zorgt voor een goedlopende machine. Je fungeert als sparringpartner voor de Raad van Bestuur, waarbij je meedenkt over bestuurlijke vraagstukken en vormgeeft aan de bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Daarnaast adviseer je de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht over organisatiebrede vraagstukken en houd je toezicht op gemaakte afspraken en lopende processen. Je stelt beleids- en verantwoordingsstukken op voor zowel de Raad van Toezicht, de Raad van Bestuur en het managementteam.

In deze rol ben je lid van het managementteam en ben je staat om invloed uit te oefenen op het tactische en strategische organisatiebeleid. Tenslotte geef je leiding aan communicatie, twee managementassistenten en twee kwaliteitsverpleegkundigen. Daarnaast draai je mee in de calamiteitendienst (globaal ongeveer 5 keer per jaar gedurende een week).

Concreet zullen je werkzaamheden er onder andere als volgt uitzien:

Adviseren en ondersteunen bij strategische beleidsontwikkeling

• Je signaleert in- en externe ontwikkelingen en veranderingen in wet- en regelgeving, waarbij je de impact analyseert en indien nodig het managementteam erbij betrekt.
• Je bevordert en bewaakt de governance binnen de organisatie en richting de Raad van Toezicht.

Coördineren en bewaken van beleids- en besluitvormingsprocessen

• Je bereidt vergaderingen van de Raad van Toezicht voor door het, in overleg met de voorzitter Raad van Bestuur en de voorzitter van de Raad van Toezicht, opstellen van de agenda en het zorgdragen voor verspreiding van de vergaderstukken. Daarnaast bewaak je de actiepunten en gemaakte afspraken die hieruit voortkomen.
• Je vertegenwoordigt de organisatie namens de Raad van Bestuur in regionale en landelijke overleggen en samenwerkingsverbanden.

Regie op beleidsontwikkeling

• Je signaleert (mogelijke) knelpunten?in de beleidsuitvoering en adviseert over aanpak en oplossingsmogelijkheden, waarbij je rekening houdt met de verschillende belangen en tegenstellingen.
• Je draagt zorg voor een optimale afstemming tussen algemeen beleid, bedrijfsprocessen organisatieontwikkeling en bewaakt de aansluiting met het strategisch organisatiebeleid.

Leidinggeven

• Je stuurt je team op een coachende wijze aan, je delegeert verantwoordelijkheden en je stuurt op resultaten en ontwikkeling. Hierbij zorg je voor een goede werksfeer waar medewerkers het maximale uit zichzelf en hun collega’s weten te halen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan van je team, stelt in overleg de begroting op en beheert het afdelingsbudget.

Ontwikkelen en borgen van (kwaliteits)beleid

• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit en veiligheid, vertaalt deze naar de organisatie en adviseert het management over beleid, implementatie en uitvoering.
• Je initieert en ontwikkelt organisatiebrede projecten en voert deze samen met je team en het MT uit.
• Je ondersteunt en adviseert het management bij het implementeren en onderhouden van het kwaliteitssysteem en stelt het (kwaliteits)jaarverslag op.
• Je plant, coördineert en begeleidt in- en externe audits.

Waarom zou je als Bestuurssecretaris aan de slag gaan bij Maaswaarden? Bij Maaswaarden zijn we trots op onze organisatie! Wij zijn een middelgrote organisatie met korte lijntjes en een betrokken management. Persoonlijke ontwikkeling is erg belangrijk en hier krijg je dan ook alle ruimte voor. Daarnaast heb je in je functie veel vrijheid en veel zeggenschap binnen de organisatie.

Onze huidige Bestuurssecretaris Margriet vertelt:

“Waarom zou je als Bestuurssecretaris bij Maaswaarden solliciteren? De toekomst van de VVT vraagt geen stilstand, maar samen vooruit. Sterke zorg ontstaat waar bestuur, organisatie en mensen samen blijven ontwikkelen. Als Bestuurssecretaris bij Maaswaarden maak jij die strategische ontwikkeling mede mogelijk. Je bent de sparringspartner van de Bestuurder en de linking pin binnen het MT en richting medezeggenschap. Je wilt bij Maaswaarden werken, omdat je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Maaswaarden is een platte organisatie, waarbij de lijnen kort zijn en je volop kansen krijgt.”

De sluitingsdatum voor deze vacature is 15 juni 2026. De gesprekken zullen op donderdagochtend 25 juni 2026 plaatsvinden.

Voor meer informatie en inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met onze bestuurder Liselotte via l.vanbokhoven@maaswaarden.nl of 0416-698400.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor de aanvraag worden door Maaswaarden vergoed.

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.

Bestuurssecretaris

Wil jij écht het verschil maken in de ouderenzorg? Bij Maaswaarden draait alles om warme, liefdevolle zorg en aandacht. Jij weet mensen te verbinden en je herkent jezelf in onze kernwaarden liefdevol, waardevol en respectvol.

Als Bestuurssecretaris sta je midden in de organisatie. Jij bent de olie die zorgt voor een goedlopende machine. Je fungeert als sparringpartner voor de Raad van Bestuur, waarbij je meedenkt over bestuurlijke vraagstukken en vormgeeft aan de bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Daarnaast adviseer je de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht over organisatiebrede vraagstukken en houd je toezicht op gemaakte afspraken en lopende processen. Je stelt beleids- en verantwoordingsstukken op voor zowel de Raad van Toezicht, de Raad van Bestuur en het managementteam.

In deze rol ben je lid van het managementteam en ben je staat om invloed uit te oefenen op het tactische en strategische organisatiebeleid. Tenslotte geef je leiding aan communicatie, twee managementassistenten en twee kwaliteitsverpleegkundigen. Daarnaast draai je mee in de calamiteitendienst (globaal ongeveer 5 keer per jaar gedurende een week).

Concreet zullen je werkzaamheden er onder andere als volgt uitzien:

Adviseren en ondersteunen bij strategische beleidsontwikkeling

• Je signaleert in- en externe ontwikkelingen en veranderingen in wet- en regelgeving, waarbij je de impact analyseert en indien nodig het managementteam erbij betrekt.
• Je bevordert en bewaakt de governance binnen de organisatie en richting de Raad van Toezicht.

Coördineren en bewaken van beleids- en besluitvormingsprocessen

• Je bereidt vergaderingen van de Raad van Toezicht voor door het, in overleg met de voorzitter Raad van Bestuur en de voorzitter van de Raad van Toezicht, opstellen van de agenda en het zorgdragen voor verspreiding van de vergaderstukken. Daarnaast bewaak je de actiepunten en gemaakte afspraken die hieruit voortkomen.
• Je vertegenwoordigt de organisatie namens de Raad van Bestuur in regionale en landelijke overleggen en samenwerkingsverbanden.

Regie op beleidsontwikkeling

• Je signaleert (mogelijke) knelpunten?in de beleidsuitvoering en adviseert over aanpak en oplossingsmogelijkheden, waarbij je rekening houdt met de verschillende belangen en tegenstellingen.
• Je draagt zorg voor een optimale afstemming tussen algemeen beleid, bedrijfsprocessen organisatieontwikkeling en bewaakt de aansluiting met het strategisch organisatiebeleid.

Leidinggeven

• Je stuurt je team op een coachende wijze aan, je delegeert verantwoordelijkheden en je stuurt op resultaten en ontwikkeling. Hierbij zorg je voor een goede werksfeer waar medewerkers het maximale uit zichzelf en hun collega’s weten te halen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan van je team, stelt in overleg de begroting op en beheert het afdelingsbudget.

Ontwikkelen en borgen van (kwaliteits)beleid

• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit en veiligheid, vertaalt deze naar de organisatie en adviseert het management over beleid, implementatie en uitvoering.
• Je initieert en ontwikkelt organisatiebrede projecten en voert deze samen met je team en het MT uit.
• Je ondersteunt en adviseert het management bij het implementeren en onderhouden van het kwaliteitssysteem en stelt het (kwaliteits)jaarverslag op.
• Je plant, coördineert en begeleidt in- en externe audits.

Waarom zou je als Bestuurssecretaris aan de slag gaan bij Maaswaarden? Bij Maaswaarden zijn we trots op onze organisatie! Wij zijn een middelgrote organisatie met korte lijntjes en een betrokken management. Persoonlijke ontwikkeling is erg belangrijk en hier krijg je dan ook alle ruimte voor. Daarnaast heb je in je functie veel vrijheid en veel zeggenschap binnen de organisatie.

Onze huidige Bestuurssecretaris Margriet vertelt:

“Waarom zou je als Bestuurssecretaris bij Maaswaarden solliciteren? De toekomst van de VVT vraagt geen stilstand, maar samen vooruit. Sterke zorg ontstaat waar bestuur, organisatie en mensen samen blijven ontwikkelen. Als Bestuurssecretaris bij Maaswaarden maak jij die strategische ontwikkeling mede mogelijk. Je bent de sparringspartner van de Bestuurder en de linking pin binnen het MT en richting medezeggenschap. Je wilt bij Maaswaarden werken, omdat je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Maaswaarden is een platte organisatie, waarbij de lijnen kort zijn en je volop kansen krijgt.”

De sluitingsdatum voor deze vacature is 15 juni 2026. De gesprekken zullen op donderdagochtend 25 juni 2026 plaatsvinden.

Voor meer informatie en inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met onze bestuurder Liselotte via l.vanbokhoven@maaswaarden.nl of 0416-698400.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor de aanvraag worden door Maaswaarden vergoed.

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.

Vakantiekracht Huishoudelijke Ondersteuning

Ben jij onze nieuwe schoonmaakheld(in)? Wil je van betekenis zijn voor een ander en ga je graag aan de slag met een sopje en dweil? En vind je het daarnaast leuk om een babbeltje te maken met anderen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als vakantiekracht Huishoudelijke Ondersteuning zorg je voor een schone woon/werk/zorgomgeving bij zowel onze cliënten thuis als op onze locaties. Je wilt écht iets betekenen voor een ander en hebt een groot hart voor ouderen. Je bent vooral aan het werk van maandag tot en met vrijdag (startend om 08.00 uur), maar een zaterdagsdienst kan soms ook op het programma staan.

Ben jij 17 jaar of ouder en op zoek naar een leuke en zinvolle vakantiebaan? Dan is dit dé bijbaan voor jou!

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.

Gezellige Gastvrouw/Gastheer

Ben jij een zorgzaam type dat de ouderenzorg een warm hart toedraagt? Leg jij met een grote glimlach iedereen graag in de watten? Dan hebben we de perfecte plek voor jou bij Maaswaarden! Als je een passie hebt voor gastvrijheid en het creëren van een warme, uitnodigende sfeer, willen we jou heel graag ontmoeten!

Als gezellige gastheer of gastvrouw in het restaurant van locatie Wijkestein verwen je onze bewoners, collega’s en gasten met een grote glimlach. Samen met ons geweldige team creëren we een fijne omgeving waarin iedereen zich écht thuis kan voelen en kan genieten van lekker eten en drinken. Jij bent dan ook niet alleen verantwoordelijk voor het maken van de allerlekkerste broodjes, maar je zorgt ook voor een feestelijke sfeer in het restaurant en entreegebied. Je maakt het verschil door elke bezoeker een warm welkom te geven en hen te laten genieten van een onvergetelijke ervaring! We zoeken een nieuwe collega die initiatiefrijk is en ons helpt om ook externe gasten nog meer te verleiden in ons restaurant te komen eten.

Je past goed bij ons als je je herkent in onderstaande punten:

• Je bent creatief in de keuken en hebt talent voor het maken van heerlijke broodjes en snacks;
• Je vindt het leuk om een band op te bouwen met onze bewoners, hun familie en onze collega’s;
• Je bent stressbesteding en brengt graag een vleugje humor mee op de werkvloer.

De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 24 maart. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 30 maart.

Heb je vragen of wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Niek Geneuglijk, coördinator Gastvrijheid, via telefoonnummer 0416 – 698400.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor de aanvraag worden door Maaswaarden vergoed.

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.