Psychosomatisch Fysiotherapeut

Jij helpt mensen hun mobiliteit, kracht en zelfvertrouwen terug te vinden als Fysiotherapeut met een specialisatie psychosomatiek!

De fysiotherapeuten binnen onze Behandeldienst (onderdeel Paramedische Dienst) begeleiden klanten en bewoners, zowel extra- als intramuraal. Hierbij wordt preventief, curatief en/of palliatief behandeld. De zelfredzaamheid en het behoud van eigen regie van de cliënt en bewoner staan hierbij centraal. Door onze interventie kunnen zij de dagelijkse activiteiten voortzetten of hervatten. Daarbij werken wij nauw samen met collega's in de directe zorg zoals verzorgenden en verpleegkundigen, artsen en andere paramedici; kortom, een multidisciplinaire samenwerking.

Voel jij je aangesproken en word je blij van het idee om je ervaring als fysiotherapeut in te zetten binnen complex ouderenzorglandschap? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als fysiotherapeut bij MeanderGroep werk je op een dynamische locatie waar je jouw expertise op het gebied van psychosomatiek breed kunt inzetten. Je bent actief in zowel de eerstelijnszorg als binnen de geriatrische revalidatiezorg. Dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend!

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het zelfstandig uitvoeren van behandelplannen en het plannen van bijbehorende activiteiten.
• Meedenken en creatief bijdragen aan het ontwerpen van aanpassingen, hulpmiddelen en voorzieningen.
• Het deskundig adviseren van externe behandelaars, verplegend personeel en familieleden, altijd in het belang van de cliënt.
• Je werkt nauw samen met andere (para)medische disciplines en met de thuiszorg. Samen zorgen jullie voor optimale begeleiding van cliënten, gericht op herstel, zelfstandigheid en kwaliteit van leven.

Als onderdeel van de paramedische dienst krijg je volop ruimte om jouw talent te benutten: denk aan nieuwe projecten, beleidsinput en vormen van beweging en herstel binnen de zorgorganisatie. Er is aandacht voor jouw vakinhoudelijke ontwikkeling, leren in de praktijk is bij ons vanzelfsprekend.

Zijn wij een match?
Of we écht een match zijn, weten we pas als we elkaar ontmoet hebben. Binnen ons team paramedici zijn wij vooral erg enthousiast om aan de slag te gaan met de cliënten, revalidanten en bewoners van Meander. Hopelijk ben jij dit ook!

Verder vinden wij het belangrijk dat jij:

• Een gediplomeerd en BIG-geregistreerd Fysiotherapeut bent.
• Doelgericht en vol empathie aan het werk gaat!
• Het leuk vind om de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied bij te houden en toe te passen.
• Graag contacten legt in je werk en vindt het fijn om samen te werken met andere zorgverleners en disciplines.
• Affiniteit hebt met complexe ouderenzorg, met name binnen de psychosomatiek.
• In het bezit bent van een rijbewijs en auto om tussen locaties te reizen.

Heb jij kennis van het programma Intramed? Fijn!

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!
Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 55 (min. € 3.644,59 en max. € 5.230,32 bruto per maand bij 36 uur).
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor de duur van een jaar, met daarna bij goed functioneren kans op een vast contract.
• Een contract voor minimaal 24 en 36 uur per week. Wij bespreken graag samen de mogelijkheden!
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

Psychosomatisch Fysiotherapeut

Jij helpt mensen hun mobiliteit, kracht en zelfvertrouwen terug te vinden als Fysiotherapeut met een specialisatie psychosomatiek!

De fysiotherapeuten binnen onze Behandeldienst (onderdeel Paramedische Dienst) begeleiden klanten en bewoners, zowel extra- als intramuraal. Hierbij wordt preventief, curatief en/of palliatief behandeld. De zelfredzaamheid en het behoud van eigen regie van de cliënt en bewoner staan hierbij centraal. Door onze interventie kunnen zij de dagelijkse activiteiten voortzetten of hervatten. Daarbij werken wij nauw samen met collega's in de directe zorg zoals verzorgenden en verpleegkundigen, artsen en andere paramedici; kortom, een multidisciplinaire samenwerking.

Voel jij je aangesproken en word je blij van het idee om je ervaring als fysiotherapeut in te zetten binnen complex ouderenzorglandschap? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als fysiotherapeut bij MeanderGroep werk je op een dynamische locatie waar je jouw expertise op het gebied van psychosomatiek breed kunt inzetten. Je bent actief in zowel de eerstelijnszorg als binnen de geriatrische revalidatiezorg. Dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend!

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het zelfstandig uitvoeren van behandelplannen en het plannen van bijbehorende activiteiten.
• Meedenken en creatief bijdragen aan het ontwerpen van aanpassingen, hulpmiddelen en voorzieningen.
• Het deskundig adviseren van externe behandelaars, verplegend personeel en familieleden, altijd in het belang van de cliënt.
• Je werkt nauw samen met andere (para)medische disciplines en met de thuiszorg. Samen zorgen jullie voor optimale begeleiding van cliënten, gericht op herstel, zelfstandigheid en kwaliteit van leven.

Als onderdeel van de paramedische dienst krijg je volop ruimte om jouw talent te benutten: denk aan nieuwe projecten, beleidsinput en vormen van beweging en herstel binnen de zorgorganisatie. Er is aandacht voor jouw vakinhoudelijke ontwikkeling, leren in de praktijk is bij ons vanzelfsprekend.

Zijn wij een match?
Of we écht een match zijn, weten we pas als we elkaar ontmoet hebben. Binnen ons team paramedici zijn wij vooral erg enthousiast om aan de slag te gaan met de cliënten, revalidanten en bewoners van Meander. Hopelijk ben jij dit ook!

Verder vinden wij het belangrijk dat jij:

• Een gediplomeerd en BIG-geregistreerd Fysiotherapeut bent.
• Doelgericht en vol empathie aan het werk gaat!
• Het leuk vind om de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied bij te houden en toe te passen.
• Graag contacten legt in je werk en vindt het fijn om samen te werken met andere zorgverleners en disciplines.
• Affiniteit hebt met complexe ouderenzorg, met name binnen de psychosomatiek.
• In het bezit bent van een rijbewijs en auto om tussen locaties te reizen.

Heb jij kennis van het programma Intramed? Fijn!

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!
Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 55 (min. € 3.644,59 en max. € 5.230,32 bruto per maand bij 36 uur).
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor de duur van een jaar, met daarna bij goed functioneren kans op een vast contract.
• Een contract voor minimaal 24 en 36 uur per week. Wij bespreken graag samen de mogelijkheden!
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

BBL opleiding tot Helpende plus: intramuraal & wijkverpleging

Heb jij altijd al de overstap naar de zorg willen maken maar beschik jij (nog) niet over het juiste zorgdiploma? Bij MeanderGroep starten wij in mei 2026 een nieuw BBL-traject tot Helpende plus waarin jij als zij-instromer óf intramuraal (op één van onze wonen met zorg locaties) óf extramuraal (in de wijkverpleging) een werkleertraject aan gaat. Tijdens dit traject maak je bovendien kennis met verschillende locaties en doelgroepen binnen de organisatie via oriëntatiedagen. Zo krijg jij een goed beeld van werken in de ouderenzorg!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
In deze BBL-opleiding van +/- 1 jaar tot Helpende plus combineer je de theorie van de opleiding met waardevolle praktijkervaring. Je krijgt een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 25,5 uur per week en wordt geplaatst op een werkplek die past bij jouw voorkeur voor intramuraal- of extramuraal werken.

Tijdens het BBL-traject:

• Ga je één dag per week naar school bij het VISTA college in Heerlen. Je krijgt voor deze schooldag 5,5 uur lestijdvergoeding. Deze uren zijn onderdeel van jouw contracturen;
• De overige uren binnen jouw contract werk je in je eigen team om waardevolle praktijkervaring op te doen. Uiteraard met voldoende begeleiding en aandacht voor jouw opleidingstraject.
• Door het jaar heen volg je waardevolle oriëntatiedagen binnen MeanderGroep om andere locaties en doelgroepen te ontdekken.

Jouw taken als Helpende plus (in opleiding):

• Bieden van zorg en ondersteuning op basis van het zorgplan van de bewoner/cliënt;
• Ondersteunen bij ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen): o.a. helpen bij de persoonlijke verzorging en het aan- en uittrekken van steunkousen;
• Uitreiken van medicatie uitreiken aan de bewoner/cliënt;
• Signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn van cliënten.

Afhankelijk van jouw werkplek gelden de volgende roosters en werktijden:

• Intramuraal (wonen met zorg locaties): werken volgens het rooster van de locatie, passend bij de afdeling en doelgroep. Jij bent inzetbaar in diensten tussen 07.00 uur en 23.00 uur.
• Extramuraal (wijkverpleging): diensten van 4 tot 8 uur tussen 07.00 en 23.00 uur. Je hebt één vaste vrije doordeweekse dag en om het weekend ben je vrij.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet! De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek, het maken een motivatietest en een meeloopdag.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij:

• In het bezit bent van een VMBO-diploma of mbo-niveau 1 diploma;
• Beschikbaar bent voor minimaal 25,5 uur per week;
• Gemotiveerd bent om een opleiding te volgen en hier bewust voor kiest;
• Een hart hebt voor de zorg en met oprechte aandacht voor de bewoner/cliënt te werk gaat;
• Een goede balans kan bewaken tussen werk, privé en een opleiding;
• Voor de wijkverpleging: beschik je ook over een rijbewijs en eigen vervoer.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Daarnaast volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 30 €2.511,31 (bruto per maand op basis van 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een leerarbeidsovereenkomst aan voor minimaal 25,5 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

BBL opleiding tot Helpende plus: intramuraal & wijkverpleging

Heb jij altijd al de overstap naar de zorg willen maken maar beschik jij (nog) niet over het juiste zorgdiploma? Bij MeanderGroep starten wij in mei 2026 een nieuw BBL-traject tot Helpende plus waarin jij als zij-instromer óf intramuraal (op één van onze wonen met zorg locaties) óf extramuraal (in de wijkverpleging) een werkleertraject aan gaat. Tijdens dit traject maak je bovendien kennis met verschillende locaties en doelgroepen binnen de organisatie via oriëntatiedagen. Zo krijg jij een goed beeld van werken in de ouderenzorg!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
In deze BBL-opleiding van +/- 1 jaar tot Helpende plus combineer je de theorie van de opleiding met waardevolle praktijkervaring. Je krijgt een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 25,5 uur per week en wordt geplaatst op een werkplek die past bij jouw voorkeur voor intramuraal- of extramuraal werken.

Tijdens het BBL-traject:

• Ga je één dag per week naar school bij het VISTA college in Heerlen. Je krijgt voor deze schooldag 5,5 uur lestijdvergoeding. Deze uren zijn onderdeel van jouw contracturen;
• De overige uren binnen jouw contract werk je in je eigen team om waardevolle praktijkervaring op te doen. Uiteraard met voldoende begeleiding en aandacht voor jouw opleidingstraject.
• Door het jaar heen volg je waardevolle oriëntatiedagen binnen MeanderGroep om andere locaties en doelgroepen te ontdekken.

Jouw taken als Helpende plus (in opleiding):

• Bieden van zorg en ondersteuning op basis van het zorgplan van de bewoner/cliënt;
• Ondersteunen bij ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen): o.a. helpen bij de persoonlijke verzorging en het aan- en uittrekken van steunkousen;
• Uitreiken van medicatie uitreiken aan de bewoner/cliënt;
• Signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn van cliënten.

Afhankelijk van jouw werkplek gelden de volgende roosters en werktijden:

• Intramuraal (wonen met zorg locaties): werken volgens het rooster van de locatie, passend bij de afdeling en doelgroep. Jij bent inzetbaar in diensten tussen 07.00 uur en 23.00 uur.
• Extramuraal (wijkverpleging): diensten van 4 tot 8 uur tussen 07.00 en 23.00 uur. Je hebt één vaste vrije doordeweekse dag en om het weekend ben je vrij.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet! De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek, het maken een motivatietest en een meeloopdag.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij:

• In het bezit bent van een VMBO-diploma of mbo-niveau 1 diploma;
• Beschikbaar bent voor minimaal 25,5 uur per week;
• Gemotiveerd bent om een opleiding te volgen en hier bewust voor kiest;
• Een hart hebt voor de zorg en met oprechte aandacht voor de bewoner/cliënt te werk gaat;
• Een goede balans kan bewaken tussen werk, privé en een opleiding;
• Voor de wijkverpleging: beschik je ook over een rijbewijs en eigen vervoer.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Daarnaast volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 30 €2.511,31 (bruto per maand op basis van 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een leerarbeidsovereenkomst aan voor minimaal 25,5 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

Regionaal programmamanager CareCure

Het programma CareCure staat voor een stevige doelstelling in de zorg: samen werken aan de juiste zorg, op de juiste plek, door de juiste professional. Als Regionaal Programmamanager CareCure verbeter je de kwaliteit van zorg voor de inwoners van Zuid-Limburg door middel van diverse regionale programma’s die zorgen voor betere doorstroom in de keten en passende zorg op de juiste plek. Jij maakt de verbinding tussen de deelnemende organisaties in de regio en creëert blijvende impact.

Organisatie overstijgend in de regio Zuid-Limburg
Als Regionaal programmamanager werk je organisatie overstijgend voor de betrokken organisaties: Cicero Zorggroep, MeanderGroep, Sevagram, Vivantes, Zuyderland Care, HuisartsenOZL, Meditta, Mondriaan GGZ, Zuyderland GGZ en Zuyderland ziekenhuis. Je geeft richting aan diverse organisatie overstijgende programma’s en projecten binnen de regio Zuid-Limburg. Je werkt onafhankelijk namens alle VVT-organisaties en vormt een cruciale schakel tussen hen en de huisartsen, ziekenhuis, zorgkantoor, financiers en regionale netwerken zoals ROAZ Limburg, Mijnstreek coalitie en Zorgconnect.

In deze functie:

• Initieer, ontwikkel en leid je complexe regionale projecten die bijdragen aan een optimale instroom, doorstroom en uitstroom van zorg. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van de projectstructuur, het coördineren van planningen en het aansturen van betrokken interne en externe partijen.
• Ben je de linking-pin in de regionale overleggen CareCure (operationeel, tactisch en bestuurlijk).
• Je draagt eindverantwoordelijkheid voor projectplanning, resultaten en draagt zorg voor o.a. subsidieaanvragen en/of aanbestedingstrajecten.
• Je brengt ketenpartners bijeen, stemt lopende initiatieven op elkaar af en borgt dat behaalde resultaten zichtbaar worden en kennis structureel in de regio wordt gedeeld.
• Je adviseert bestuurders in de regio bij de implementatie van projectresultaten en ondersteunt collega-adviseurs bij veranderopgaven en programmatische vraagstukken.
• Je treedt op als woordvoerder en vertegenwoordiger namens de aangesloten organisaties.
• Als centraal aanspreekpunt voor regionale samenwerkingen binnen CareCure neem je deel aan diverse stuurgroepen en overlegstructuren, en bepaal je de strategische lijnen binnen programma’s zoals Zorgcoördinatie Zuid-Limburg (inclusief Zorgpunt Zuid-Limburg), ROAZ transformatieplan Zorgcoördinatie Limburg, en verschillende andere programma’s. Kortom: je levert een essentiële bijdrage aan effectieve en duurzame regionale samenwerking!

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het belangrijk dat jij op je plek zit. Wij zijn op zoek naar een collega die zich in het volgende herkent:

• Beschikt over een relevante afgeronde WO-opleiding aangevuld met een postacademische opleiding verandermanagement of projectmanagement.
• Ervaring hebt als programmamanager, projectleider of adviseur in een complexe zorg- of ketenomgeving.
• Energie krijgt van samenwerken in een dynamisch, regionaal speelveld met diverse stakeholders.
• Analytisch sterk bent en in staat bent complexe thema’s te vertalen naar concrete programma’s en uitvoerbaar beleid.
• Moeiteloos schakelt tussen strategisch overleg, tactische afstemming en operationele voortgang.
• Van nature een verbinder bent en je makkelijk in een bestuurlijke omgevingen beweegt.
• Goed zelfstandig prioriteiten kan stellen, strategisch handelen en complexe problemen op lossen met beperkte terugvalmogelijkheden.
• Ervaring hebt met subsidies/aanbestedingen of (project)financiering, of bereid je hierin verder te verdiepen.
• Kortom: jij wilt bijdragen aan de transformatie van de zorg in Zuid-Limburg.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek je verder in een baan
Hoewel deze baan een whitelabel functie betreft en je dus werkzaam bent voor de eerdergenoemde organisaties wordt je aangesteld bij MeanderGroep. Daarbij gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 70 (min. €5.617,74 en max. €8.367,80 bruto per maand bij 36 uur).
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
• Een contract voor 32-36 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• Je krijgt de mogelijkheid om deel te nemen aan bijvoorbeeld het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.