MMZ / Verzorgende IG / Verpleegkundige – Kerckrode GP

Wil jij betekenisvol werk doen in een warm team en bijdragen aan een fijne leefomgeving voor onze bewoners? Dan maken wij graag kennis met je!

Werken met mensen met een gerontopsychiatrische problematiek betekent afwisseling, uitdaging én echt van betekenis zijn. Je biedt niet alleen zorg en behandeling, maar vooral begeleiding, ondersteuning en warme aandacht. Jij helpt bewoners zo veel mogelijk regie te houden over hun leven. Dit doe je door goed te luisteren naar wat voor iemand belangrijk is en samen met familie en betrokkenen te kijken naar wat wél kan, hierdoor maak jij elke dag het verschil!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Bij alles wat je doet, staat de bewoner voorop. Dat betekent ook dat je continu zoekt naar het antwoord op de vraag: Wat is er mogelijk? Dit betekent dat je moeiteloos mee schakelt met de wisselende belevingswereld van onze bewoners. Hierbij komt je karakter en flexibiliteit volop tot z’n recht.

Als Verzorgende IG of Verpleegkundige bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

• Het bieden van persoonlijke zorg en begeleiding, waarbij een warm thuisgevoel centraal staat.
• Nauwe samenwerking met andere zorgprofessionals om de kwaliteit van de zorg te waarborgen.
• Actief meedenken over hoe de zorg nóg betere, persoonlijker en toekomstgericht kan worden.

Als MMZ medewerker bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• Je ondersteunt bewoners bij ADL-taken en persoonlijke verzorging.
• Je begeleidt bewoners individueel en in groepsverband.
• Je creëert structuur, rust en verbinding binnen de woonomgeving.
• Je stimuleert sociale contacten en organiseert welzijnsactiviteiten.
• Je biedt een luisterend oor en hebt oog voor de behoeften van bewoners.
• Je werkt methodisch en begeleidt bewoners met onbegrepen gedrag op een de-escalerende manier.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar ontmoeten. Het belangrijkste is dat jij je op je plek voelt. Daarom nodigen we je van harte uit voor een meeloopdag om de sfeer op de afdeling zelf te ervaren.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Een enthousiaste en gemotiveerde Verzorgende IG/ Verpleegkundige/ MMZ 3 of 4 bent én natuurlijk beschikt over een van deze diploma’s. Daarnaast ben jij als Verpleegkundige in het bezit van een geldige BIG-registratie.
• Beschikt over de vaardigheden om goed om te kunnen gaan met mensen die een psychiatrische achtergrond hebben.
• Je hebt een groot inlevingsvermogen en een warm hart.
• Sterk in je schoenen staat en graag meewerkt aan verandering en verbetering.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT:
  
  • Verzorgende IG / MMZ 3, FWG 40, min. €2.981,98 en max. €3.864,43.
  • Verpleegkundige FWG 45 / MMZ 4, €3.157,37 en max. €4.245,84 bruto per maand bij 36 uur. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Een jaarcontract, met na dat jaar uitzicht op een vast contract.
• Contracturen in overleg.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

MMZ / Verzorgende IG / Verpleegkundige – Kerckrode GP

Wil jij betekenisvol werk doen in een warm team en bijdragen aan een fijne leefomgeving voor onze bewoners? Dan maken wij graag kennis met je!

Werken met mensen met een gerontopsychiatrische problematiek betekent afwisseling, uitdaging én echt van betekenis zijn. Je biedt niet alleen zorg en behandeling, maar vooral begeleiding, ondersteuning en warme aandacht. Jij helpt bewoners zo veel mogelijk regie te houden over hun leven. Dit doe je door goed te luisteren naar wat voor iemand belangrijk is en samen met familie en betrokkenen te kijken naar wat wél kan, hierdoor maak jij elke dag het verschil!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Bij alles wat je doet, staat de bewoner voorop. Dat betekent ook dat je continu zoekt naar het antwoord op de vraag: Wat is er mogelijk? Dit betekent dat je moeiteloos mee schakelt met de wisselende belevingswereld van onze bewoners. Hierbij komt je karakter en flexibiliteit volop tot z’n recht.

Als Verzorgende IG of Verpleegkundige bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

• Het bieden van persoonlijke zorg en begeleiding, waarbij een warm thuisgevoel centraal staat.
• Nauwe samenwerking met andere zorgprofessionals om de kwaliteit van de zorg te waarborgen.
• Actief meedenken over hoe de zorg nóg betere, persoonlijker en toekomstgericht kan worden.

Als MMZ medewerker bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• Je ondersteunt bewoners bij ADL-taken en persoonlijke verzorging.
• Je begeleidt bewoners individueel en in groepsverband.
• Je creëert structuur, rust en verbinding binnen de woonomgeving.
• Je stimuleert sociale contacten en organiseert welzijnsactiviteiten.
• Je biedt een luisterend oor en hebt oog voor de behoeften van bewoners.
• Je werkt methodisch en begeleidt bewoners met onbegrepen gedrag op een de-escalerende manier.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar ontmoeten. Het belangrijkste is dat jij je op je plek voelt. Daarom nodigen we je van harte uit voor een meeloopdag om de sfeer op de afdeling zelf te ervaren.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Een enthousiaste en gemotiveerde Verzorgende IG/ Verpleegkundige/ MMZ 3 of 4 bent én natuurlijk beschikt over een van deze diploma’s. Daarnaast ben jij als Verpleegkundige in het bezit van een geldige BIG-registratie.
• Beschikt over de vaardigheden om goed om te kunnen gaan met mensen die een psychiatrische achtergrond hebben.
• Je hebt een groot inlevingsvermogen en een warm hart.
• Sterk in je schoenen staat en graag meewerkt aan verandering en verbetering.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT:
  
  • Verzorgende IG / MMZ 3, FWG 40, min. €2.981,98 en max. €3.864,43.
  • Verpleegkundige FWG 45 / MMZ 4, €3.157,37 en max. €4.245,84 bruto per maand bij 36 uur. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Een jaarcontract, met na dat jaar uitzicht op een vast contract.
• Contracturen in overleg.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Clusterdirecteur Wonen met Zorg

MeanderGroep geeft de komende jaren invulling aan haar vernieuwde visie;‘Leid je eigen leven, samen in de wijk’. Hiermee geven we richting aan een toekomst waarin de zorgvraag toeneemt en de arbeidsmarkt krimpt.

Dit doen we vanuit onze kernwaarden die het fundament vormen van ons dagelijks handelen. Ze geven richting aan hoe we kijken naar zorg, ondersteuning en welzijn; altijd vanuit het perspectief van de persoon die ondersteuning nodig heeft. In onze herijkte strategie speelt wijkgerichte zorg een centrale rol. MeanderGroep kiest hierin bewust voor een koers waarin zorgteams meer ruimte krijgen en samenwerking in de wijk wordt versterkt. Inhoudelijke thema’s zoals informele zorg, zelfredzaamheid & mobiliteit, wonen & woonomgeving en digitalisering & technologie, staan daarbij structureel op de agenda en besteden we specifiek aandacht aan leiderschap. Voor een van deze clusters, Wonen met Zorg, hebben wij een vacature voor een directeur. Voor deze sleutelrol zoeken wij een strategische, mensgerichte en ondernemende leider.

Wij hebben de mooiste baan als directeur voor jou
Als clusterdirecteur geef je leiding aan een cluster dat bestaat uit meerdere woonzorglocaties binnen de gemeentes Landgraaf en Simpelveld. Je bent integraal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van strategie en beleid binnen het cluster. De kwaliteit van zorg, de samenwerking tussen professionals, de clusterbegroting en het eindresultaat vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je stuurt meerdere managers en ondersteuners direct aan en werkt intensief samen met collega-directeuren binnen MeanderGroep. Je geeft leiding aan de implementatie van kennis en nieuwe werkwijzen in je cluster en daarbij inspireer jij medewerkers en managers.

In het directieteam ben je medeverantwoordelijk voor de organisatie als geheel. Dit betekent dat je - behalve voor het verder vormgeven van de zorgvisie en onze kernwaarden - ook actief bent bij de ontwikkeling van een of meer inhoudelijke organisatie-brede thema’s. Je zorgt voor de implementatie van deze thema’s in de hele organisatie. Daarbij geef je ook leiding aan onze afdeling innovatie en onderzoek. Daarnaast ben je onderdeel van de crisisorganisatie van MeanderGroep, als gevolg daarvan heb je een periodieke bereikbaarheid.

Je neemt regelmatig deel aan in- en extern overleg. Zo participeer je onder andere in het overleg met de Vakinhoudelijke Adviesraad, Lokale Cliëntenraad en diverse overleggen met partners en stakeholders in de regio. Op verzoek van de Raad van Bestuur neem je onder andere deel aan het overleg van de Raad van Toezicht commissie Kwaliteit, Veiligheid & HR, Centrale Cliëntenraad, Ondernemingsraad en vertegenwoordig je Meander namens de Raad van Bestuur in externe overleggen. Belangrijke externe relaties zijn o.a. de gemeenten, voor deze functie de gemeentes Landgraaf en Simpelveld in het bijzonder, welzijnsorganisaties en de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg voor lopende onderzoeken.

Zijn wij een match?
Je bent een leider die denkt in kansen, verbindt op inhoud en vertrouwen wekt door duidelijke koers en zichtbare betrokkenheid. Je bent ondernemend, resultaat gedreven, toont lef en kunt waar nodig doorpakken. Je hebt ervaring in het sturing geven aan veranderingen en kunt inspelen op de ontwikkelingen in de zorg en de zorgmarkt. Je inspireert en daagt uit om te vernieuwen en te excelleren. Je hebt ervaring als coachende leider van teams met een grote diversiteit in kennis, kunde en achtergrond en je bent ervaren in het toepassen van bedrijfskundige processen. Als lid van het directieteam geef je invulling aan ondernemerschap in een grote organisatie en ben je tegelijk een teamspeler denkend vanuit het algemeen belang van Meander. Je beschikt over:

• Een academische opleiding en/of werk- en denkniveau;
• Meerjarige ervaring in integrale eindverantwoordelijkheid, bij voorkeur in een complexe zorgorganisatie;
• Kennis van of affiniteit met zowel extramurale als intramurale zorg;
• Kennis van of affiniteit met innovatie en onderzoek;
• Een transformationele en coachende leiderschapsstijl die participatie van medewerkers stimuleert;
• Een relevant netwerk binnen in de regio Parkstad of bent in staat om dit snel te ontwikkelen;
• Het vermogen om strategisch te schakelen en tegelijkertijd dichtbij de praktijk te blijven;
• Ervaring met veranderopgaven, netwerkontwikkeling en samenwerking in de keten.

Dit zoek je verder in een baan
Een unieke kans om mee te bouwen aan een herijkte strategie, zowel organisatie-breed als binnen het cluster. Je komt terecht in een professionele en maatschappelijk relevante werkomgeving waar visie, creativiteit, menselijkheid en samenwerking voorop staan.

Daarnaast biedt MeanderGroep fijne arbeidsvoorwaarden:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 80, min. €7.759,75 en max. €12.239,89 bruto per maand bij 36 uur.
• We bieden je een jaarcontract en bij gebleken geschiktheid een contract voor onbepaalde tijd (36 uur per week);
• Je ontvangt een leaseauto conform het leasebeleid;
• Een individueel keuzebudget en ruime ontwikkelmogelijkheden;
• Een organisatie die ruimte biedt aan eigenaarschap, initiatief en innovatie.
• Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.

Meer weten of direct solliciteren?
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, alsook een adviesgesprek met relevante gremia. Wij ontvangen een sollicitatie uiterlijk 17 september. De eerste gespreksronde wordt gepland tussen 24 september en 8 oktober. De definitieve datum wordt zo snel mogelijk bekend gemaakt.

Er wordt dan gestart met een speeddate, waarna de verdere procedure en uitleg volgt.

Clusterdirecteur Wonen met Zorg

MeanderGroep geeft de komende jaren invulling aan haar vernieuwde visie;‘Leid je eigen leven, samen in de wijk’. Hiermee geven we richting aan een toekomst waarin de zorgvraag toeneemt en de arbeidsmarkt krimpt.

Dit doen we vanuit onze kernwaarden die het fundament vormen van ons dagelijks handelen. Ze geven richting aan hoe we kijken naar zorg, ondersteuning en welzijn; altijd vanuit het perspectief van de persoon die ondersteuning nodig heeft. In onze herijkte strategie speelt wijkgerichte zorg een centrale rol. MeanderGroep kiest hierin bewust voor een koers waarin zorgteams meer ruimte krijgen en samenwerking in de wijk wordt versterkt. Inhoudelijke thema’s zoals informele zorg, zelfredzaamheid & mobiliteit, wonen & woonomgeving en digitalisering & technologie, staan daarbij structureel op de agenda en besteden we specifiek aandacht aan leiderschap. Voor een van deze clusters, Wonen met Zorg, hebben wij een vacature voor een directeur. Voor deze sleutelrol zoeken wij een strategische, mensgerichte en ondernemende leider.

Wij hebben de mooiste baan als directeur voor jou
Als clusterdirecteur geef je leiding aan een cluster dat bestaat uit meerdere woonzorglocaties binnen de gemeentes Landgraaf en Simpelveld. Je bent integraal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van strategie en beleid binnen het cluster. De kwaliteit van zorg, de samenwerking tussen professionals, de clusterbegroting en het eindresultaat vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je stuurt meerdere managers en ondersteuners direct aan en werkt intensief samen met collega-directeuren binnen MeanderGroep. Je geeft leiding aan de implementatie van kennis en nieuwe werkwijzen in je cluster en daarbij inspireer jij medewerkers en managers.

In het directieteam ben je medeverantwoordelijk voor de organisatie als geheel. Dit betekent dat je - behalve voor het verder vormgeven van de zorgvisie en onze kernwaarden - ook actief bent bij de ontwikkeling van een of meer inhoudelijke organisatie-brede thema’s. Je zorgt voor de implementatie van deze thema’s in de hele organisatie. Daarbij geef je ook leiding aan onze afdeling innovatie en onderzoek. Daarnaast ben je onderdeel van de crisisorganisatie van MeanderGroep, als gevolg daarvan heb je een periodieke bereikbaarheid.

Je neemt regelmatig deel aan in- en extern overleg. Zo participeer je onder andere in het overleg met de Vakinhoudelijke Adviesraad, Lokale Cliëntenraad en diverse overleggen met partners en stakeholders in de regio. Op verzoek van de Raad van Bestuur neem je onder andere deel aan het overleg van de Raad van Toezicht commissie Kwaliteit, Veiligheid & HR, Centrale Cliëntenraad, Ondernemingsraad en vertegenwoordig je Meander namens de Raad van Bestuur in externe overleggen. Belangrijke externe relaties zijn o.a. de gemeenten, voor deze functie de gemeentes Landgraaf en Simpelveld in het bijzonder, welzijnsorganisaties en de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg voor lopende onderzoeken.

Zijn wij een match?
Je bent een leider die denkt in kansen, verbindt op inhoud en vertrouwen wekt door duidelijke koers en zichtbare betrokkenheid. Je bent ondernemend, resultaat gedreven, toont lef en kunt waar nodig doorpakken. Je hebt ervaring in het sturing geven aan veranderingen en kunt inspelen op de ontwikkelingen in de zorg en de zorgmarkt. Je inspireert en daagt uit om te vernieuwen en te excelleren. Je hebt ervaring als coachende leider van teams met een grote diversiteit in kennis, kunde en achtergrond en je bent ervaren in het toepassen van bedrijfskundige processen. Als lid van het directieteam geef je invulling aan ondernemerschap in een grote organisatie en ben je tegelijk een teamspeler denkend vanuit het algemeen belang van Meander. Je beschikt over:

• Een academische opleiding en/of werk- en denkniveau;
• Meerjarige ervaring in integrale eindverantwoordelijkheid, bij voorkeur in een complexe zorgorganisatie;
• Kennis van of affiniteit met zowel extramurale als intramurale zorg;
• Kennis van of affiniteit met innovatie en onderzoek;
• Een transformationele en coachende leiderschapsstijl die participatie van medewerkers stimuleert;
• Een relevant netwerk binnen in de regio Parkstad of bent in staat om dit snel te ontwikkelen;
• Het vermogen om strategisch te schakelen en tegelijkertijd dichtbij de praktijk te blijven;
• Ervaring met veranderopgaven, netwerkontwikkeling en samenwerking in de keten.

Dit zoek je verder in een baan
Een unieke kans om mee te bouwen aan een herijkte strategie, zowel organisatie-breed als binnen het cluster. Je komt terecht in een professionele en maatschappelijk relevante werkomgeving waar visie, creativiteit, menselijkheid en samenwerking voorop staan.

Daarnaast biedt MeanderGroep fijne arbeidsvoorwaarden:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 80, min. €7.759,75 en max. €12.239,89 bruto per maand bij 36 uur.
• We bieden je een jaarcontract en bij gebleken geschiktheid een contract voor onbepaalde tijd (36 uur per week);
• Je ontvangt een leaseauto conform het leasebeleid;
• Een individueel keuzebudget en ruime ontwikkelmogelijkheden;
• Een organisatie die ruimte biedt aan eigenaarschap, initiatief en innovatie.
• Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.

Meer weten of direct solliciteren?
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, alsook een adviesgesprek met relevante gremia. Wij ontvangen een sollicitatie uiterlijk 17 september. De eerste gespreksronde wordt gepland tussen 24 september en 8 oktober. De definitieve datum wordt zo snel mogelijk bekend gemaakt.

Er wordt dan gestart met een speeddate, waarna de verdere procedure en uitleg volgt.

Activiteitenbegeleider - Lückerheide (Dementie op jonge leeftijd)

Wil jij bijdragen aan een waardevolle dag voor jonge mensen met Dementie? Als activiteitenbegeleider zorg jij met creativiteit, aandacht en betrokkenheid voor momenten die er écht toe doen.

Jouw mooiste baan als activiteitenbegeleider
Als activiteitengeleider zorg jij ervoor dat bewoners een zinvolle en plezierige invulling van hun dag ervaren. Je organiseert en begeleidt activiteiten die aansluiten bij hun interesses, wensen en mogelijkheden.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bedenkt, organiseert en begeleidt passende activiteiten voor bewoners.
• Je biedt zowel groepsactiviteiten als één-op-één activiteiten aan, afgestemd op de individuele behoeften van de bewoner.
• Je stimuleert zelfredzaamheid en betrekt bewoners actief bij de keuze van activiteiten.
• Je begeleidt vrijwilligers en betrekt familie en naasten bij activiteiten.
• Je draagt bij aan een waardevolle daginvulling en een prettig leefklimaat voor onze bewoners.
• Je observeert bewoners, signaleert veranderingen in welzijn of gedrag en stemt dit af met collega’s van andere disciplines.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar ontmoeten. Het belangrijkste is dat jij je op je plek voelt. Daarom nodigen we je van harte uit voor een meeloopdag om de sfeer op de afdeling zelf te ervaren.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een relevantie mbo niveau 4 opleiding, bijvoorbeeld Activiteitenbegeleiding, Maatschappelijke zorg of SPW.
• Je hebt affiniteit met mensen met dementie en bij voorkeur met dementie op jonge leeftijd.
• Je bent creatief en weet anderen te enthousiasmeren.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen met bewoners, naasten, vrijwilligers en collega’s.
• Je bent geduldig, flexibel en denkt in mogelijkheden.
• Je neemt initiatief en durft buiten de gebaande paden te denken, als dit bijdraagt aan het welzijn van bewoners.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. Inschaling conform FWG 40, min. € 2.981,98 en max. € 3.864,43 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Een jaarcontract tussen de 24 en 30 uur per week, met na dat jaar uitzicht op een vast contract.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.