Opleidingsplek Verpleegkundig Specialist

Ben jij een toegewijde verpleegkundige met de ambitie om je te ontwikkelen tot een gekwalificeerde Verpleegkundig Specialist? Dan is dit je kans! MeanderGroep Zuid-Limburg zoekt een hbo-verpleegkundige die gedreven is en graag de opleiding tot Verpleegkundig Specialist zou willen gaan volgen!

Benieuwd naar hoe werken binnen de Behandeldienst eruit ziet? Klik hier!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als Verpleegkundig Specialist in opleiding werk je binnen verschillende expertises en ontwikkel je je vaardigheden in diverse omgevingen. Je werkt als regiebehandelaar binnen het eigen deskundigheidsgebied en biedt daarbij samenhangende, proactieve multidomeingerichte multidisciplinaire integrale verpleegkundige en medische zorg en je draagt hier de eindverantwoordelijkheid voor. De behandeling omvat zowel geneeskundige als verpleegkundige interventies. Het uitvoeren van medisch beleid en het nemen van de regie bij de uitvoering van deze behandeling hoort ook bij je functie. Het mooie aan werken bij Meander, is dat je de kans krijgt om te werken met diverse doelgroepen en ziektebeelden zoals: Jonge mensen met dementie, PG, GP, Korsakov, geriatrische revalidatie, Parkinson en niet- aangeboren hersenletsel (NAH).

In de rol van verpleegkundig specialist bij MeanderGroep Zuid Limburg neem je de zorg en verantwoordelijkheid op je voor de diagnose, behandeling en begeleiding van bewoners, binnen de grenzen van je bevoegdheid en bekwaamheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de regievoering binnen de multidisciplinaire behandeling. Je bouwt een persoonlijke behandelrelatie op met bewoners die te maken hebben met zorgvragen van gemiddelde tot hoge complexiteit en medische vragen van lage tot gemiddelde complexiteit. Je combineert zorg en genezing om de continuïteit en kwaliteit van zowel de verpleegkundige zorg als de medische behandeling te bevorderen. Als verpleegkundig specialist focus je ook op verpleegkundige taken zoals gezondheidsbevordering, preventie en herstel.

De opleiding
Vanaf september 2026 start jij met de opleiding tot Verpleegkundig Specialist aan Zuyd Hogeschool. Gedurende deze tweejarige opleiding ben jij volledig toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Meer weten over de opleiding? Bekijk hier de pagina van Zuyd.

Je werkweek omvat bij voorkeur 36 uur, waarbij je één dag per week een lesdag hebt die (gedeeltelijk) vergoed wordt. Binnen deze uren heb je hiernaast de mogelijkheid om 4 uur per week aan zelfstudie thuis te besteden, evenals 4 uur zelfstudie op de werkplek. Hiermee ben je minimaal 20 uur per week actief betrokken bij directe patiëntenzorg.

De opleidingskosten worden door Meander vergoed.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Gediplomeerd hbo- verpleegkundige bent en minimaal twee jaar werkervaring hebt in deze functie. Daarnaast ben je BIG-geregistreerd.
• Probleemoplossend vermogen hebt en goed onderbouwde adviezen kan geven.
• Zelfstandig, ordelijk en systematisch kunt werken.
• Inzetbaar bent binnen verschillende doelgroepen binnen Meander, waarbij jij jouw voorkeur kenbaar kunt maken.
• Een hoge mate van geduld, volharding, doorzettingsvermogen, tact en invoelingsvermogen hebt.
• Graag zou willen deelnemen aan innovatieve projecten en het bijwonen van congressen.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld veel doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG50 (min. €3.384,01 max, €4.659,42 bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een leer- arbeidsovereenkomst voor de duur van in eerste instantie één jaar. Na de opleiding krijg je een contract voor onbepaalde tijd in de functie van Verpleegkundig Specialist.
• Een contract voor 36 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• Prettige werkomgeving met betrokken professionals en goede pensioenopbouw.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Zorgtoppers voor locatie Vroenhof (Kerckrode)

Met het oog op de sluiting van locatie Vroenhof in 2026 en de opening van onze nieuwe locatie Kerckrode zijn wij op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega voor onze GP-afdeling!

Werken met mensen met gerontopsychiatrische problematiek betekent afwisseling, uitdaging én echt van betekenis zijn. Je biedt niet alleen zorg en behandeling, maar vooral begeleiding, ondersteuning en warme aandacht. Jij helpt bewoners zoveel mogelijk regie te houden over hun leven. Door goed te luisteren naar wat voor iemand belangrijk is, en samen met familie en betrokkenen te kijken naar wat wél kan, maak jij elke dag het verschil.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Bij alles wat je doet, staat de bewoner voorop. Dat betekent ook dat je continu zoekt naar het antwoord op de vraag: Wat is er mogelijk? Dit betekent dat je moeiteloos mee schakelt met de wisselende belevingswereld van onze bewoners. Hierbij komt je karakter en flexibiliteit volop tot z’n recht. Loop je ergens vast? Dan durf je om hulp te vragen, want je begrijpt dat je de beste zorg niet alleen kunt verlenen. Wij gaan altijd uit van de eigen kracht van onze bewoners. We streven ernaar dat zij zolang mogelijk de regie over hun eigen leven houden.

Zijn wij een match?
Of wij een match zijn, weten we pas als we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Een enthousiaste en gemotiveerde Verzorgende IG/Verpleegkundige/ MMZ 4 of 3 bent én natuurlijk beschikt over een van deze diploma’s.
• Beschikt over de vaardigheden om goed om te kunnen gaan met mensen die een psychiatrische achtergrond hebben.
• Je hebt een groot inlevingsvermogen en een warm hart.
• Sterk in je schoenen staat en graag meewerkt aan verandering en verbetering.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. Inschaling is afhankelijk van jouw functie- en opleidingsniveau: Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Een contract voor 32 uur per week. Heb je een andere voorkeur? Wij bekijken graag samen de mogelijkheden.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Flexibiliteit staat bij ons hoog in het vaandel, daarom zijn de contracturen bespreekbaar. Wij luisteren graag naar jouw wens om zo een goede balans tussen werk en privé te kunnen waarborgen.
• Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Opleidingsplek Verpleegkundig Specialist

Ben jij een toegewijde verpleegkundige met de ambitie om je te ontwikkelen tot een gekwalificeerde Verpleegkundig Specialist? Dan is dit je kans! MeanderGroep Zuid-Limburg zoekt een hbo-verpleegkundige die gedreven is en graag de opleiding tot Verpleegkundig Specialist zou willen gaan volgen!

Benieuwd naar hoe werken binnen de Behandeldienst eruit ziet? Klik hier!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als Verpleegkundig Specialist in opleiding werk je binnen verschillende expertises en ontwikkel je je vaardigheden in diverse omgevingen. Je werkt als regiebehandelaar binnen het eigen deskundigheidsgebied en biedt daarbij samenhangende, proactieve multidomeingerichte multidisciplinaire integrale verpleegkundige en medische zorg en je draagt hier de eindverantwoordelijkheid voor. De behandeling omvat zowel geneeskundige als verpleegkundige interventies. Het uitvoeren van medisch beleid en het nemen van de regie bij de uitvoering van deze behandeling hoort ook bij je functie. Het mooie aan werken bij Meander, is dat je de kans krijgt om te werken met diverse doelgroepen en ziektebeelden zoals: Jonge mensen met dementie, PG, GP, Korsakov, geriatrische revalidatie, Parkinson en niet- aangeboren hersenletsel (NAH).

In de rol van verpleegkundig specialist bij MeanderGroep Zuid Limburg neem je de zorg en verantwoordelijkheid op je voor de diagnose, behandeling en begeleiding van bewoners, binnen de grenzen van je bevoegdheid en bekwaamheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de regievoering binnen de multidisciplinaire behandeling. Je bouwt een persoonlijke behandelrelatie op met bewoners die te maken hebben met zorgvragen van gemiddelde tot hoge complexiteit en medische vragen van lage tot gemiddelde complexiteit. Je combineert zorg en genezing om de continuïteit en kwaliteit van zowel de verpleegkundige zorg als de medische behandeling te bevorderen. Als verpleegkundig specialist focus je ook op verpleegkundige taken zoals gezondheidsbevordering, preventie en herstel.

De opleiding
Vanaf september 2026 start jij met de opleiding tot Verpleegkundig Specialist aan Zuyd Hogeschool. Gedurende deze tweejarige opleiding ben jij volledig toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Meer weten over de opleiding? Bekijk hier de pagina van Zuyd.

Je werkweek omvat bij voorkeur 36 uur, waarbij je één dag per week een lesdag hebt die (gedeeltelijk) vergoed wordt. Binnen deze uren heb je hiernaast de mogelijkheid om 4 uur per week aan zelfstudie thuis te besteden, evenals 4 uur zelfstudie op de werkplek. Hiermee ben je minimaal 20 uur per week actief betrokken bij directe patiëntenzorg.

De opleidingskosten worden door Meander vergoed.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Gediplomeerd hbo- verpleegkundige bent en minimaal twee jaar werkervaring hebt in deze functie. Daarnaast ben je BIG-geregistreerd.
• Probleemoplossend vermogen hebt en goed onderbouwde adviezen kan geven.
• Zelfstandig, ordelijk en systematisch kunt werken.
• Inzetbaar bent binnen verschillende doelgroepen binnen Meander, waarbij jij jouw voorkeur kenbaar kunt maken.
• Een hoge mate van geduld, volharding, doorzettingsvermogen, tact en invoelingsvermogen hebt.
• Graag zou willen deelnemen aan innovatieve projecten en het bijwonen van congressen.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld veel doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG50 (min. €3.384,01 max, €4.659,42 bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een leer- arbeidsovereenkomst voor de duur van in eerste instantie één jaar. Na de opleiding krijg je een contract voor onbepaalde tijd in de functie van Verpleegkundig Specialist.
• Een contract voor 36 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• Prettige werkomgeving met betrokken professionals en goede pensioenopbouw.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Zorgtoppers voor locatie Vroenhof (Kerckrode)

Met het oog op de sluiting van locatie Vroenhof in 2026 en de opening van onze nieuwe locatie Kerckrode zijn wij op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega voor onze GP-afdeling!

Werken met mensen met gerontopsychiatrische problematiek betekent afwisseling, uitdaging én echt van betekenis zijn. Je biedt niet alleen zorg en behandeling, maar vooral begeleiding, ondersteuning en warme aandacht. Jij helpt bewoners zoveel mogelijk regie te houden over hun leven. Door goed te luisteren naar wat voor iemand belangrijk is, en samen met familie en betrokkenen te kijken naar wat wél kan, maak jij elke dag het verschil.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Bij alles wat je doet, staat de bewoner voorop. Dat betekent ook dat je continu zoekt naar het antwoord op de vraag: Wat is er mogelijk? Dit betekent dat je moeiteloos mee schakelt met de wisselende belevingswereld van onze bewoners. Hierbij komt je karakter en flexibiliteit volop tot z’n recht. Loop je ergens vast? Dan durf je om hulp te vragen, want je begrijpt dat je de beste zorg niet alleen kunt verlenen. Wij gaan altijd uit van de eigen kracht van onze bewoners. We streven ernaar dat zij zolang mogelijk de regie over hun eigen leven houden.

Zijn wij een match?
Of wij een match zijn, weten we pas als we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Een enthousiaste en gemotiveerde Verzorgende IG/Verpleegkundige/ MMZ 4 of 3 bent én natuurlijk beschikt over een van deze diploma’s.
• Beschikt over de vaardigheden om goed om te kunnen gaan met mensen die een psychiatrische achtergrond hebben.
• Je hebt een groot inlevingsvermogen en een warm hart.
• Sterk in je schoenen staat en graag meewerkt aan verandering en verbetering.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. Inschaling is afhankelijk van jouw functie- en opleidingsniveau: Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Een contract voor 32 uur per week. Heb je een andere voorkeur? Wij bekijken graag samen de mogelijkheden.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Flexibiliteit staat bij ons hoog in het vaandel, daarom zijn de contracturen bespreekbaar. Wij luisteren graag naar jouw wens om zo een goede balans tussen werk en privé te kunnen waarborgen.
• Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Projectmanager Vastgoed (MeanderWonen)

Als MeanderGroep hebben wij een belangrijke taak: goede en passende zorg bieden aan onze bewoners. Meander Wonen voorziet hierin in een belangrijke behoefte; huisvestiging. Met een enthousiast en dynamisch team zijn wij dagelijks bezig om het vastgoed van Meander in goede conditie te houden.

Voor dit diverse, gezellige maar bovenal hardwerkend team van 20 vastgoedprofessionals zijn wij op zoek naar een projectmanager!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als Projectmanager bij Meander Wonen ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je dagelijkse uitdaging bestaat uit twee hoofdtaken: enerzijds stuur je de Meerjarenonderhoudsplannen van jouw complexen aan, anderzijds werk je aan de planvorming en realisatie van bouwkundige en installatietechnische aanpassingen die essentieel zijn voor onze zorgprocessen.

Dit doe je natuurlijk niet alleen. Intern word je ondersteund door onze regiocoördinatoren, met wie je samen de regie voert over het planmatige en, in mindere mate, het niet-planmatige onderhoud. Daarnaast geef je richting aan de externe bedrijven die jouw projecten uitvoeren.

In deze rol zijn jouw technische en bouwkundige kennis minstens zo belangrijk als je sociale en communicatieve vaardigheden. Jij weet beide werelden moeiteloos te verbinden!

Hierbij horen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• Het organiseren en regisseren van het vastgoedbeheer binnen een grote zorgorganisatie (circa 200.000 m² BVO).
• Verantwoordelijkheid dragen voor toegewezen assets op het gebied van MJOB, budget, planning, gebouwdossiers en aanverwante zaken.
• Je bewust zijn van het belang van continuïteit binnen de bedrijfsvoering van Meander, waarbij de omgeving en faciliteiten in en rondom zorgvastgoed betrouwbaar, veilig en functioneel moeten zijn.
• Bekend zijn met relevante wet- en regelgeving, inclusief de specifieke kaders en normeringen voor het beheer van zorgvastgoed.
• Planmatig, transparant en procesgericht werken volgens SMART-principes.
• Je ervaring en inzicht inzetten om helder en zakelijk te prioriteren op basis van risico-evaluatie, impact, budget en noodzaak.
• Actief bijdragen aan een sterke teamprestatie, waarbij je jouw eigen expertise inzet en optimaal gebruikmaakt van de kennis van collega’s.
• Effectief communiceren door duidelijk en inhoudelijk te adviseren, rapporteren, informeren en overtuigen.
• Relaties onderhouden en versterken, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Flexibel en dienstbaar optreden, zonder de zakelijke belangen uit het oog te verliezen.

Zijn wij een match?
Of we écht een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het in ieder geval belangrijk dat je:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting bouwkunde of installatietechniek, en hebt aantoonbare ervaring binnen je vakgebied.
• Je hebt affiniteit met de verduurzaming van vastgoed, kennis van (toekomstige) wettelijke verplichtingen én ervaring met relevante softwareprogramma’s zoals O-prognose, AutoCAD en Revit.
• Je bent een teamspeler die ons team kan versterken, overtuigend jouw meerwaarde laat zien en beschikt over sterke communicatieve en dienstverlenende vaardigheden.
• Je kunt adequaat anticiperen op wisselende of onverwachte situaties en bent daadkrachtig, maar tegelijkertijd benaderbaar.
• Je beschikt over het vermogen om overzicht te bewaren en structuur aan te brengen in een dynamische werkomgeving.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek jij verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 55 (min. €3.644,59 en max. €5.230,32 bruto bij 36 uur). Met doorgroei perspectief naar CAO VVT, FWG 60 (min. €4.016,62 max. €5962,34, afhankelijk van ervaring, senioriteit en bewezen meerwaarde voor het team en de organisatie.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
• Een contract voor 36 uur per week. Het is ook een optie om je uren over 4 werkdagen van 9 uur te verdelen.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

Noteer 9 januari alvast in je agenda: op deze dag vinden de eerste gesprekken voor deze functie plaats. Indien van toepassing vindt het tweede gesprek op 16 januari plaats.