Projectleider Implementatie Academie voor Zelfzorg

Voor de verdere uitrol van de Academie voor Zelfzorg in Zuid-Limburg zoeken wijkverplegingsaanbieders in regio Parkstad een verbindende projectleider. Na de succesvolle start in Maastricht wordt het transformatieplan nu in Parkstad geïmplementeerd, met focus op zorgpaden, implementatie binnen ziekenhuis en revalidatie, en vervolgens in de wijk.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als projectleider vertegenwoordig je het collectief van wijkverplegingsaanbieders en zorg je voor een succesvolle implementatie van de Academie voor Zelfzorg in de wijk. Je verbindt stakeholders, creëert draagvlak en vertaalt het gedachtegoed van zelfzorg naar de praktijk.

Daarnaast behoren de volgende taken tot jouw functie:

• Aansluiten bij het projectleidersoverleg van de Academie voor Zelfzorg
• Betrekken van de regionale denktank van wijkverpleegkundigen bij zorgpaden en implementatie
• Verbinden van wijkverplegingsorganisaties en andere ketenpartners
• Bewaken van draagvlak, kwaliteit en praktische uitvoerbaarheid in de wijk
• Adviseren over inrichting van instructie en training binnen organisaties

Daarnaast biedt deze functie jou een sleutelrol in een belangrijke zorgtransformatie in regio Parkstad, een samenwerking met betrokken wijkverplegingsorganisaties en ruimte om de implementatie mede vorm te geven.

Je zult ca. 16 tot 20 uur besteden aan werkzaamheden voor de Academie voor Zelfzorg. Daarnaast verwachten we dat je de overige uren zult besteden aan andere projecten binnen het cluster. Hiermee wordt jouw baan nog dynamischer!

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden onderstaande eigenschappen in elk geval fijn:

• Je beschikt over aantoonbaar hbo werk– en denkniveau, aangevuld met kennis van projectmanagement;
• Ervaring als projectleider in zorg of transformatieprojecten;
• Kennis van wijkverpleging en eerstelijnszorg;
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden;
• Vermogen om draagvlak te creëren en samenwerking te stimuleren.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 60, vanaf 1 juli min. €4.157,20 en max. €6.171,02 bruto per maand bij 36 uur.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een tijdelijke vervanging voor de duur van een jaar. Na dat jaar wordt de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd bekeken.
• Een contract voor 28 tot 36 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Projectleider Implementatie Academie voor Zelfzorg

Voor de verdere uitrol van de Academie voor Zelfzorg in Zuid-Limburg zoeken wijkverplegingsaanbieders in regio Parkstad een verbindende projectleider. Na de succesvolle start in Maastricht wordt het transformatieplan nu in Parkstad geïmplementeerd, met focus op zorgpaden, implementatie binnen ziekenhuis en revalidatie, en vervolgens in de wijk.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als projectleider vertegenwoordig je het collectief van wijkverplegingsaanbieders en zorg je voor een succesvolle implementatie van de Academie voor Zelfzorg in de wijk. Je verbindt stakeholders, creëert draagvlak en vertaalt het gedachtegoed van zelfzorg naar de praktijk.

Daarnaast behoren de volgende taken tot jouw functie:

• Aansluiten bij het projectleidersoverleg van de Academie voor Zelfzorg
• Betrekken van de regionale denktank van wijkverpleegkundigen bij zorgpaden en implementatie
• Verbinden van wijkverplegingsorganisaties en andere ketenpartners
• Bewaken van draagvlak, kwaliteit en praktische uitvoerbaarheid in de wijk
• Adviseren over inrichting van instructie en training binnen organisaties

Daarnaast biedt deze functie jou een sleutelrol in een belangrijke zorgtransformatie in regio Parkstad, een samenwerking met betrokken wijkverplegingsorganisaties en ruimte om de implementatie mede vorm te geven.

Je zult ca. 16 tot 20 uur besteden aan werkzaamheden voor de Academie voor Zelfzorg. Daarnaast verwachten we dat je de overige uren zult besteden aan andere projecten binnen het cluster. Hiermee wordt jouw baan nog dynamischer!

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden onderstaande eigenschappen in elk geval fijn:

• Je beschikt over aantoonbaar hbo werk– en denkniveau, aangevuld met kennis van projectmanagement;
• Ervaring als projectleider in zorg of transformatieprojecten;
• Kennis van wijkverpleging en eerstelijnszorg;
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden;
• Vermogen om draagvlak te creëren en samenwerking te stimuleren.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 60, vanaf 1 juli min. €4.157,20 en max. €6.171,02 bruto per maand bij 36 uur.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een tijdelijke vervanging voor de duur van een jaar. Na dat jaar wordt de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd bekeken.
• Een contract voor 28 tot 36 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Verzorgende IG - Heiveld

Binnen Heiveld werk je samen met een betrokken team, dichtbij de bewoners. Je helpt de bewoners om hun eigen leven te blijven leiden, binnen een veilige en vertrouwde omgeving.

Heiveld bestaat uit 6 kleinschalige en huiselijke zorgbungalows, speciaal gebouwd voor mensen met dementie. We werken hier volgens het principe ‘thuiskomen’. Hierbij staat welbevinden op de voorgrond.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als Verzorgende IG speel jij een belangrijke rol in het leven van onze bewoners. Jij biedt niet allee nde zorg die nodig is, maar vooral ook de aanadcht en warmte die he bhet gevoel van thuis geeft. Samen met de bewoners kijk je naar wat zij nog zelf kunnen en waarbij ze ondersteuning nodig hebben. Zo blijven zijn, met jouw betrokkenheid zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven houden.

• Je behoudt overzicht, werkt gestructureerd en werkt nauw samen met je collega’s.
• Je verleent dagelijkse zorg: persoonlijke hygiëne, medicatieverstrekking en, indien bevoegd, verpleegtechnische handelingen.
• Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners en rapporteert deze aan betrokken zorgprofessionals.
• Met aandacht, begrip en een warm hart écht het verschil maken voor onze bewoners.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• In het bezit bent van een diploma Verzorgende IG.
• Affiniteit hebt met de doelgroep PG.
• Sociaal, communicatief vaardig en betrokken bent.
• Graag samen werkt, maar je ook goed zelfstandig kunt werken.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. Verzorgende IG FWG 40 vanaf 1 juli min. €2.981,98 en max. €3.864,43. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is erbij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
• Een contract voor 24 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Verzorgende IG - Heiveld

Binnen Heiveld werk je samen met een betrokken team, dichtbij de bewoners. Je helpt de bewoners om hun eigen leven te blijven leiden, binnen een veilige en vertrouwde omgeving.

Heiveld bestaat uit 6 kleinschalige en huiselijke zorgbungalows, speciaal gebouwd voor mensen met dementie. We werken hier volgens het principe ‘thuiskomen’. Hierbij staat welbevinden op de voorgrond.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als Verzorgende IG speel jij een belangrijke rol in het leven van onze bewoners. Jij biedt niet allee nde zorg die nodig is, maar vooral ook de aanadcht en warmte die he bhet gevoel van thuis geeft. Samen met de bewoners kijk je naar wat zij nog zelf kunnen en waarbij ze ondersteuning nodig hebben. Zo blijven zijn, met jouw betrokkenheid zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven houden.

• Je behoudt overzicht, werkt gestructureerd en werkt nauw samen met je collega’s.
• Je verleent dagelijkse zorg: persoonlijke hygiëne, medicatieverstrekking en, indien bevoegd, verpleegtechnische handelingen.
• Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners en rapporteert deze aan betrokken zorgprofessionals.
• Met aandacht, begrip en een warm hart écht het verschil maken voor onze bewoners.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• In het bezit bent van een diploma Verzorgende IG.
• Affiniteit hebt met de doelgroep PG.
• Sociaal, communicatief vaardig en betrokken bent.
• Graag samen werkt, maar je ook goed zelfstandig kunt werken.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. Verzorgende IG FWG 40 vanaf 1 juli min. €2.981,98 en max. €3.864,43. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is erbij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
• Een contract voor 24 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Management assistent(e) Horeca Service & Kling Nullet

Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van plannen, regelen en ondersteunen? Houd je van afwisseling en zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou. Bij MeanderGroep draait alles om mensen, of je nu zorg verleent of de organisatie ondersteunt.

Voor onze locatie Kling Nullet én voor de Horeca Service zijn wij op zoek naar een Managementassistente. Een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is en waarin jij een belangrijke bijdrage levert aan een fijne werkomgeving voor collega's, bewoners en bezoekers.

Bij MeanderGroep Zuid-Limburg krijg je de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Samen zorgen we ervoor dat bewoners hun eigen leven kunnen blijven leiden en collega's optimaal hun werk kunnen doen.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als Managementassistente ben jij een belangrijke steun voor de managers van Kling Nullet en de Horeca Service. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat werkzaamheden soepel verlopen.

Je bent het aanspreekpunt voor uiteenlopende administratieve en organisatorische zaken en weet snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Dankzij jouw gestructureerde aanpak ontzorg je managers en draag je bij aan een efficiënte samenwerking binnen de organisatie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren van agenda's en het plannen van afspraken en vergaderingen.
• Het voorbereiden, organiseren en notuleren van vergaderingen.
• Het beheren van E-mailverkeer en correspondentie.
• Het verwerken van administratieve werkzaamheden binnen systemen zoals AFAS en ONS.
• Het ondersteunen van de horecadiensten, waaronder werkzaamheden rondom het backoffice kassasysteem.
• Het aanvragen en beheren van horecavergunningen.
• Het beheren van kantoorbenodigdheden en het verzorgen van diverse facilitaire zaken.
• Het bewaken van acties, deadlines en gemaakte afspraken.

Zijn wij een match?
Jij bent iemand die graag organiseert, overzicht bewaart en energie krijgt van het ondersteunen van anderen. Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en weet prioriteiten te stellen.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde mbo 4 opleiding, bij voorkeur in een administratieve, secretariële of management ondersteunende richting.
• Heb je ervaring als managementassistent, directiesecretaresse of in een vergelijkbare ondersteunende functie.
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ben je vaardig in het werken met digitale systemen en maak je nieuwe systemen snel eigen.
• Kun je zelfstandig werken en schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden.
  Ben je servicegericht, proactief en denk je in oplossingen.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen. De kosten hiervan worden vergoed door MeanderGroep. Daarnaast volgen wij de vergewisplicht conform wet en regelgeving.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 45 (min. €3.502,45 en max. € 4.245,84 bruto per maand bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een contract voor de duur van een jaar, met daarna uitzicht op een vast contract. We willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken.
• Een contract voor 30 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.