Zorgprofesionals in het Flexteam Wonen met Zorg (pilot)

Ben jij op zoek naar een baan in de zorg, die perfect aansluit bij jouw privéleven? Zoek jij flexibiliteit in jouw rooster, maar wil je ook een waardevolle bijdrage leveren aan onze bewoners in een intramurale setting? Lees dan snel verder!

Vanaf medio februari/begin maart starten we op de locaties Hambos, Dokter Calshof en Laethof met de pilot “Intramurale Flex”. Voor deze pilot zoeken we medewerkers die flexibel willen werken binnen deze drie locaties en zelf regie willen nemen over hun rooster. Binnen de intramurale flex is het mogelijk om op basis van vaste contracturen of een oproepcontract jouw eigen diensten te plannen op basis van jouw beschikbaarheid.

Als onderdeel van het intramurale Flexteam spring jij bij waar jouw hulp het hardst nodig is binnen onze Wonen met Zorg locaties Hambos, Dokter Calshof en Laethof. De ene periode werk je misschien op verschillende locaties of afdelingen, de andere periode werk je juist een langere periode op dezelfde plek. Zo combineer je afwisseling met zekerheid én behoud je de regie over je eigen rooster.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
De pilot start naar verwachting medio februari/begin maart en zal vanaf dan minimaal 6 maanden lopen. Binnen de Intramurale Flex kun je het volgende verwachten:

• Werken op bovengenoemde drie verschillende locaties en afdelingen binnen de intramurale zorg van Meander.
• Veel afwisseling in jouw werkzaamheden en steeds nieuwe bewoners ontmoeten.
• Zelf bepalen wanneer je werkt door middel van het inschrijven op openstaande diensten. Zo combineer je jouw werk makkelijk met je privéleven;
• Ervaar vrijheid en verantwoordelijkheid in de zorg, maar mét een urencontract!

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag. Wij vinden het in ieder geval fijn als:

• Je in het bezit bent van een diploma: Verpleegkundige mbo, Verzorgende IG, Verzorgende IG of Helpende plus. Als Verpleegkundige ben je tevens in bezit van een geldige BIG-registratie.
• Je bent inzetbaar in weekenden, op feestdagen én je beschikt over eigen vervoer.
• Jij beschikt over relevante werkervaring in een intramurale setting.
• Eigen regie over je werk en rooster goed bij jou past en je graag de verantwoordelijkheid neemt om je eigen uren in te plannen.
• Je het fijn vindt om bij een team te horen, maar ook graag zelfstandig werkt.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris is afhankelijk van jouw functie- en opleidingsniveau. Deze worden gewaardeerd in de CAO VVT in FWG 30, 40, 45 of 50. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
• Aantal uren per week zijn bespreekbaar.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

Zorgprofesionals in het Flexteam Wonen met Zorg (pilot)

Ben jij op zoek naar een baan in de zorg, die perfect aansluit bij jouw privéleven? Zoek jij flexibiliteit in jouw rooster, maar wil je ook een waardevolle bijdrage leveren aan onze bewoners in een intramurale setting? Lees dan snel verder!

Vanaf medio februari/begin maart starten we op de locaties Hambos, Dokter Calshof en Laethof met de pilot “Intramurale Flex”. Voor deze pilot zoeken we medewerkers die flexibel willen werken binnen deze drie locaties en zelf regie willen nemen over hun rooster. Binnen de intramurale flex is het mogelijk om op basis van vaste contracturen of een oproepcontract jouw eigen diensten te plannen op basis van jouw beschikbaarheid.

Als onderdeel van het intramurale Flexteam spring jij bij waar jouw hulp het hardst nodig is binnen onze Wonen met Zorg locaties Hambos, Dokter Calshof en Laethof. De ene periode werk je misschien op verschillende locaties of afdelingen, de andere periode werk je juist een langere periode op dezelfde plek. Zo combineer je afwisseling met zekerheid én behoud je de regie over je eigen rooster.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
De pilot start naar verwachting medio februari/begin maart en zal vanaf dan minimaal 6 maanden lopen. Binnen de Intramurale Flex kun je het volgende verwachten:

• Werken op bovengenoemde drie verschillende locaties en afdelingen binnen de intramurale zorg van Meander.
• Veel afwisseling in jouw werkzaamheden en steeds nieuwe bewoners ontmoeten.
• Zelf bepalen wanneer je werkt door middel van het inschrijven op openstaande diensten. Zo combineer je jouw werk makkelijk met je privéleven;
• Ervaar vrijheid en verantwoordelijkheid in de zorg, maar mét een urencontract!

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag. Wij vinden het in ieder geval fijn als:

• Je in het bezit bent van een diploma: Verpleegkundige mbo, Verzorgende IG, Verzorgende IG of Helpende plus. Als Verpleegkundige ben je tevens in bezit van een geldige BIG-registratie.
• Je bent inzetbaar in weekenden, op feestdagen én je beschikt over eigen vervoer.
• Jij beschikt over relevante werkervaring in een intramurale setting.
• Eigen regie over je werk en rooster goed bij jou past en je graag de verantwoordelijkheid neemt om je eigen uren in te plannen.
• Je het fijn vindt om bij een team te horen, maar ook graag zelfstandig werkt.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris is afhankelijk van jouw functie- en opleidingsniveau. Deze worden gewaardeerd in de CAO VVT in FWG 30, 40, 45 of 50. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
• Aantal uren per week zijn bespreekbaar.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

Vakantiekrachten Servicebureau HbH

Als vakantiekracht bij het Servicebureau HbH ben jij een onmisbare schakel tussen cliënten en medewerkers. Met jouw overzicht, flexibiliteit en klantgerichte houding draag je dagelijks bij aan goede en passende zorg in de vakantieperiodes en bij ziekte.

Wij hebben de mooiste baan voor jou
Binnen je nieuwe functie als Vakantiekracht Servicebureau HbH (Hulp bij Huishouden) is het jouw doel om het elke dag een beetje beter te doen voor onze cliënten. Binnen Meander staan wij voor de eigen regie van onze cliënten en jij helpt dit mogelijk te maken. Dat doe je door overzicht te houden, snel te kunnen schakelen en helder en professioneel te communiceren naar beide partijen.

Als vakantiekracht ondersteun je het Servicebureau tijdens vakantieperiodes en bij ziekte. Jij zorgt ervoor dat de geïndiceerde huishoudelijke hulp van onze cliënten zo efficiënt mogelijk wordt ingepland en ook in deze drukkere periodes goed blijft verlopen. Je werkt hierin nauw samen met collega’s en hebt veel contact met cliënten en medewerkers.

De taken die jij gaat uitvoeren zijn:

• Plannen van medewerkers en cliënten in de Hulp bij het huishouden;
• Verwerken van calamiteiten en ziekmeldingen van medewerkers;
• Contact onderhouden met cliënten bij wisselingen van medewerkers of bij ziekte;
• Ad hoc situaties oppakken en oplossen. Hierin kun jij goed omgaan met vragen of ontevreden cliënten en hier professioneel op reageren;

Wat maakt deze baan zo leuk? Je hebt écht impact op de continuïteit van zorg. Je leert plannen, communiceren en omgaan met onverwachte situaties. Hiermee doe jij direct waardevolle werkervaring op binnen de VVT sector en de WMO.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en daarom nodigen we je van harte uit voor een meeloopdag.

Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Als Hbo of WO student een betekenisvolle bijbaan zoekt in de VVT-sector;
• Nauwkeurig, klantgericht en stressbestendig bent;
• Goede communicatieve vaardigheden bezit en digitaal vaardig bent;
• Analytisch sterk bent en goed overzicht kunt behouden;
• Oproepbaar en flexibel inzetbaar bent binnen de schoolvakanties of bij ziekte;
• Je in de zomervakantie minimaal 3 aaneengesloten weken wilt werken van maandag t/m vrijdag van 8.00 tot 13.00 uur.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 30 min. €2.573,47 en max. €3.294,84 bruto per maand bij 36 uur. Dat is tussen de €16,44 en €21,05 bruto per uur. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een oproepcontract voor de duur van 1 jaar.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

Vakantiekrachten Servicebureau HbH

Als vakantiekracht bij het Servicebureau HbH ben jij een onmisbare schakel tussen cliënten en medewerkers. Met jouw overzicht, flexibiliteit en klantgerichte houding draag je dagelijks bij aan goede en passende zorg in de vakantieperiodes en bij ziekte.

Wij hebben de mooiste baan voor jou
Binnen je nieuwe functie als Vakantiekracht Servicebureau HbH (Hulp bij Huishouden) is het jouw doel om het elke dag een beetje beter te doen voor onze cliënten. Binnen Meander staan wij voor de eigen regie van onze cliënten en jij helpt dit mogelijk te maken. Dat doe je door overzicht te houden, snel te kunnen schakelen en helder en professioneel te communiceren naar beide partijen.

Als vakantiekracht ondersteun je het Servicebureau tijdens vakantieperiodes en bij ziekte. Jij zorgt ervoor dat de geïndiceerde huishoudelijke hulp van onze cliënten zo efficiënt mogelijk wordt ingepland en ook in deze drukkere periodes goed blijft verlopen. Je werkt hierin nauw samen met collega’s en hebt veel contact met cliënten en medewerkers.

De taken die jij gaat uitvoeren zijn:

• Plannen van medewerkers en cliënten in de Hulp bij het huishouden;
• Verwerken van calamiteiten en ziekmeldingen van medewerkers;
• Contact onderhouden met cliënten bij wisselingen van medewerkers of bij ziekte;
• Ad hoc situaties oppakken en oplossen. Hierin kun jij goed omgaan met vragen of ontevreden cliënten en hier professioneel op reageren;

Wat maakt deze baan zo leuk? Je hebt écht impact op de continuïteit van zorg. Je leert plannen, communiceren en omgaan met onverwachte situaties. Hiermee doe jij direct waardevolle werkervaring op binnen de VVT sector en de WMO.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en daarom nodigen we je van harte uit voor een meeloopdag.

Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Als Hbo of WO student een betekenisvolle bijbaan zoekt in de VVT-sector;
• Nauwkeurig, klantgericht en stressbestendig bent;
• Goede communicatieve vaardigheden bezit en digitaal vaardig bent;
• Analytisch sterk bent en goed overzicht kunt behouden;
• Oproepbaar en flexibel inzetbaar bent binnen de schoolvakanties of bij ziekte;
• Je in de zomervakantie minimaal 3 aaneengesloten weken wilt werken van maandag t/m vrijdag van 8.00 tot 13.00 uur.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 30 min. €2.573,47 en max. €3.294,84 bruto per maand bij 36 uur. Dat is tussen de €16,44 en €21,05 bruto per uur. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een oproepcontract voor de duur van 1 jaar.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

Verzorgende IG - Kling Nullet

Wij zijn voor onze locatie Kling Nullet op zoek naar enthousiaste zorgprofessionals die met hun hart werken en het elke dag een beetje beter willen doen voor de bewoners.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als Verzorgende IG speel jij een belangrijke rol in het leven van onze bewoners. Jij biedt niet alleen de zorg die nodig is, maar vooral ook de aandacht en warmte die hen het gevoel van thuis geeft. Samen met de bewoners kijk je naar wat zij nog zelf kunnen en waarbij ze ondersteuning nodig hebben. Zo blijven zij, met jouw betrokkenheid zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven houden.

Verder zal je bij ons:

• Met aandacht, begrip en een warm hart écht het verschil maken voor onze bewoners.
• Overleggen met collega’s en andere betrokkenen in het belang van de bewoner.
• Werkzaamheden uitvoeren die passend zijn in jouw functie.
• Met jouw ideeën helpen om de zorg te blijven verbeteren!

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Een enthousiaste en gemotiveerde Verzorgende IG bent.
• Affiniteit en ervaring hebt met de doelgroep PG.
• Graag samenwerkt, maar ook zelfstandig durft te handelen.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Salaris volgens de CAO VVT. Bovenop jouw salaris, ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Verzorgende IG FWG 40 (min. € 2.881,14 en max. €3.733,75 bruto bij 36 uur).
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een contract voor de duur van een jaar, met daarna bij goed functioneren een vast contract.
• Een contract voor 28 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 20 januari!