Docent Onderzoeker Mobiliteit voor de opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het technisch onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wie zoeken we
Bij de opleiding Ruimtelijke ontwikkeling is een vacature ontstaan voor een docent onderzoeker Mobiliteit. We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met kennis op het gebied van mobiliteit en affiniteit met stedenbouwkunde. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling (voorheen Verkeerskunde) op bachelor niveau. Een opleiding op masterniveau is een pre.
Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied. Met je kennis en werkervaring kun je de studenten veel vertellen, goed begeleiden en goed beoordelen. Je bent een inhoudelijk specialist die het aantrekkelijk en interessant vindt om jonge mensen je vakgebied te leren kennen.

Waar ga je aan de slag
Ruimtelijke ontwikkeling vormt samen met Bouwkunde en Civiele Techniek het team Built Environment, met ongeveer 450 studenten. Deze drie opleidingen kennen elk een eigen programma en deels een gecombineerd programma. De opleiding Ruimtelijke ontwikkeling kenmerkt zich door de combinatie van mobiliteit en stedenbouwkunde. Na het volgen van een gezamenlijk programma kiezen de studenten in het derde jaar voor een afstudeerrichting. Ze kunnen dan kiezen uit mobiliteit of stedenbouwkundig ontwerpen.
Het volledige team van Built Environment bestaat uit ongeveer 30 zeer betrokken en kundige docenten die veelal ook werkzaam zijn in de praktijk en een breed veld aan specialisaties vertegenwoordigen.

Wat ga je doen
Je verzorgt het onderwijs voor de studenten Ruimtelijke ontwikkeling. Je kunt onderwijs geven in onderwerpen als verkeersveiligheid, parkeren, verkeerskundig ontwerpen, variantenstudies, openbaar vervoer, mobiliteitsbeleid en de diverse modaliteiten. Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en de organisatie van het derde semester, hierin maken de studenten voor een gemeente een ruimtelijk en mobiliteitsprogramma. In de afgelopen jaren zijn er programma’s gemaakt voor de gemeenten Assen, Alkmaar, Almelo en Lelystad. Je legt contact met de desbetreffende gemeente, onderhoudt contact met de contactpersonen, bewaakt de planning en de uitvoering van het onderwijs. Je verzorgt ook, samen met collega’s, de inhoudelijke begeleiding en beoordeelt de eindresultaten.
Je begeleidt en beoordeelt studenten gedurende hun opleiding bij opdrachten, stages en hun afstudeeropdracht. Ook kun je een bijdrage leveren aan het opzetten en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek. Verder onderhoud je contacten met het werkveld voor met name het verkrijgen van passende opdrachten en het inhoudelijk actueel houden van het onderwijs.
Je levert een deskundige bijdrage aan de onderwijsontwikkeling en onderwijsuitvoering voor de opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling gebaseerd op het onderwijsconcept ‘Design Based Education’, onder meer in samenwerking met het werkveld en de onderzoeksgroepen. In dit nieuwe onderwijsconcept worden theorie en praktijk steeds verder geïntegreerd. Het frontaal lesgeven maakt daardoor steeds meer plaats voor het coachen van studenten in een vraag gestuurde leerroute.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Minimaal bachelor Ruimtelijke Ontwikkeling (of vergelijkbaar, voorheen Verkeerskunde)) en minimaal 5 jaar werkervaring;
• Je kunt onderwijs geven in onderwerpen als verkeersveiligheid, parkeren, verkeerskundig ontwerpen, variantenstudies, openbaar vervoer, mobiliteitsbeleid en de diverse modaliteiteit:
• Een specialist die met één been in de praktijk staat; ook de meeste van jouw collega’s zijn als adviseur, onderzoeker of ontwerper nog succesvol actief in het werkveld;
• Een goede gesprekspartner die het leuk vindt om de contacten binnen de sector en met andere relevante instellingen te onderhouden en hierdoor kansen in het werkveld weet om te zetten naar praktijkopdrachten voor onze studenten;
• Je kan goed communiceren met de studenten; je neemt de tijd om hen te helpen bij het vinden van een oplossing voor hun vraagstukken;
• Een open houding en professionele instelling heeft en beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• In het bezit is van de basiskwalificatie didactische bekwaamheid (BDB) of bereid is deze te behalen.

Beschik jij over de volgende competenties

• Vakinhoudelijke expertise en actualiteitsbewustzijn. Ruime kennis en ervaring over alle relevante onderwerpen op het gebied van mobiliteit. En je bent en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebieden.
• Affiniteit met studenten, onderwijs en onderzoek.
• Bekwaam in het begeleiden van studenten
• Kennis en ervaring wil je graag delen en kun je overbrengen op de studenten.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Cornelis Wartena, teamleider, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3625 TECH.

Je kunt reageren tot en met 13 januari 2026. Binnen 2 weken na de sluitingsdatum laten we je weten of we met je verdergaan in deze procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Ria Noordenbos, Opleidingscoördinator Ruimtelijke Ontwikkeling, tel. 06 – 28 31 72 03.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Docent drama

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Als dramadocent geef je praktijkgerichte lessen binnen de discipline dramatherapie. Je begeleidt studenten in hun artistieke ontwikkeling en helpt hen een eigen professionele identiteit te vormen. Je creëert een veilig, onderzoekend leerklimaat waarin experimenteren, geloofwaardig spel en reflectie centraal staan. De nadruk zal onder andere liggen op het verzorgen van dramalessen aan de voltijd variant van de opleiding. Je draagt bij aan kennisontwikkeling en valorisatie in samenwerking met het werkveld en afgestemd op het onderwijsconcept ‘Design Based Education’ van NHL Stenden Hogeschool. Als docent heb je een verbindende rol tussen academie, hogeschool en werkveld.

Je werk zal bestaan uit:

• Het verzorgen van dramalessen en workshops binnen verschillende studiejaren.
• Het begeleiden van studenten in hun dramatische en therapeutische vaardigheden.
• Coachend beoordelen van opdrachten, presentaties en spel.
• Bijdragen aan curriculumontwikkeling binnen het dramaprofiel en de opleiding.
• Samenwerken met collega’s uit andere vaktherapeutische disciplines.
• Actief onderhouden van contacten met het werkveld
• Mogelijk praktijkdocentschap (stage begeleiden)
• Studieloopbaan begeleiding

Waar ga je aan de slag
De opleiding Vaktherapie is een onderdeel van de academie Gezondheid & Welzijn. Er is een gezamenlijke onderzoeksgroep en een kenniscentrum die post hbo cursorisch onderwijs aanbiedt. De opleiding Vaktherapie bestaat uit een team van 20 docenten, een (meewerkend) teamleider, een beheerder van de vaklokalen en een ondersteuner. Zij werken vol enthousiasme en overgave aan het opleiden tot specialisten in het vindingrijk methodisch toepassen van muziek-, drama- of beeldende interventies, met als doel de gezondheid van mensen te bevorderen en hun netwerk te versterken. Essentieel hierbij is het afstemmen, reflecteren en flexibel inspelen op individuele en maatschappelijke vraagstukken.

Bij de opleiding Vaktherapie leren studenten hoe je mensen met psychische en/of sociaal-emotionele problemen helpt door ervaringsgericht te werk te gaan en wel door het inzetten van kunstzinnige middelen: drama of beeldend bij de voltijd en beeldend en muziek bij de verkorte route. De bacheloropleiding leidt op tot muziektherapeut, beeldend therapeut of dramatherapeut in een breed werkveld (onder andere in de geestelijke gezondheidszorg, onderwijs, welzijn of als zelfstandige).

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Een afgeronde bachelor of masteropleiding in drama, toneelschool of verwante richting.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als speler, acteur of regisseur.
• Ervaring met thema's vanuit de gezondheidzorg en het sociaal domein en oog de maatschappelijke impact hiervan
• Didactische kwaliteiten bij voorkeur ervaring in het begeleiden/coachen van studenten bij praktijkopdrachten.
• Ondernemend, samenwerkingsgericht, pragmatisch en verbindend is, overstijgend kan denken en verantwoordelijkheid neemt voor te behalen resultaten.
• Zich thuis voelt in een professionele werk- en leeromgeving en beschikt over een goed ontwikkeld reflectievermogen.

Beschik jij over de volgende competenties?
Wij zoeken een docent die beschikt over:

• Kunstzinnige vakbekwaamheid (Arts in Health-mindset)
  Artistieke expertise met inzicht in welzijn weet te combineren met zorg en therapeutische processen; ziet kunst als middel voor groei, reflectie en herstel.
• Didactische en coachende vaardigheid
  Begeleidt studenten stap voor stap in hun artistieke ontwikkeling in het ambacht; kan differentiëren en aansluiten bij diverse leerbehoeften.
• Reflectief en professioneel bewustzijn
  Kan eigen handelen kritisch onderzoeken, transparant verantwoorden en studenten helpen bij het ontwikkelen van een professionele identiteit.
• Veilig groepsklimaat creëren en begeleiden
  Kan groepen dynamisch en zorgvuldig leiden, grensbewaking toepassen, interventies afstemmen en een open, inclusieve sfeer neerzetten.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.

• Het contract is in eerste instantie voor de duur van zes maanden.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.

Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Anne Postma, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3631 AGW.

Je kunt reageren tot en met woensdag 14 januari. Na de sluitingsdatum laten we je zo spoedig mogelijk weten of we met je verdergaan in deze procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 20 januari. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Anne Postma, teamleider Vaktherapie op telefoonnummer: 06-28601927 of per mail: anne.postma@nhlstenden.com.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Onderzoeker voor de Onderzoeksgroep Maritiem

Ben jij een maritieme professional die de sector wil verduurzamen?
Klopt jouw hart sneller voor onderzoek naar nieuwe technologie?

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Met wie en voor wie werk je
Binnen het Maritiem Instituut ‘Willem Barentsz’ van NHL Stenden Hogeschool werkt de Onderzoeksgroep Maritiem aan wereldwijde innovatie ten behoeve van veiligheid en duurzaamheid in de maritieme sector.
De Onderzoeksgroep werkt met een multidisciplinair team aan een groot aantal (inter-)nationale onderzoeksprojecten. Als onderzoeker binnen de Onderzoeksgroep Maritiem werk je afwisselend in Leeuwarden, op Terschelling en in het werkveld.
Meer informatie over ons en onze onderzoeksprojecten vind je hier: Projecten | NHL Stenden

Wat ga je doen
Als onderzoeker binnen de onderzoeksgroep

• Voer je praktijkgericht onderzoek uit.
• Stel je voorstellen op voor nieuwe onderzoeksprojecten.
• Begeleid je studenten bij hun onderzoek.

Wie zoeken wij
Wij zoeken voor onze Onderzoeksgroep een kandidaat met een mastergraad (of is in de afrondende fase daarvan) in de techniek en met expertise en ambitie op de volgende terreinen:

• Duurzame voortstuwing van schepen.
• Innovatie in de praktijk van de maritieme (maak-)industrie.
• Ondersteuning door ICT en algoritmes daarbij, met name op de gebieden van kunstmatige intelligentie en de ondersteuning door sensoren, bijvoorbeeld ten behoeve van autonoom varen.

En deze competenties

• Ervaren in zowel het aansturen van als werken binnen projecten
• Analytisch vaardig op zowel inhoud als proces
• Bekwaam in het begeleiden van studenten in uitvoering van onderzoek

Wij bieden jeEen baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo per 1 januari 2026) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• De indiensttreding is zo spoedig mogelijk. Het contract is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• De hoofdstandplaats is Terschelling of Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Maak je interesse kenbaar door je cv en een korte motivatie toe te voegen, waarin je aangeeft hoe jij aansluit bij de gevraagde competenties Stuur dit met je volledige naam (zonder verdere persoonsgegevens en in één document), via de sollicitatiebutton t.a.v. Marcel Krijnen, Teamleider Onderzoeksgroep onder vermelding van vacaturenummer 3606 TECH.
Je kunt reageren tot en met 11 januari 2026. Binnen 2 weken na de sluitingsdatum laten we je weten of we met je verdergaan in deze procedure. Voor de inhoud of het profiel van de functie kun je contact opnemen met Herbert Koelman, Lector via +31 653984096 of herbert.koelman@nhlstenden.com of met Welmoed van der Velde, Lector via +316 2684 5049 of welmoed.van.der.velde@nhlstenden.com

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Opleidingsdocent voor de wereldorientatievakken aardrijkskunde en natuur

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Kern van de functie opleidingsdocent is het uitvoeren van onderwijs binnen de OLB. Daarnaast begeleid en beoordeel je onderzoek van studenten en coach je studenten tijdens hun studieloopbaan. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage (Samen Opleiden en Professionaliseren) en denk je mee in de curriculumontwikkeling vanuit de expertrol als docent. Als lid van het team OLB Groningen ben je breed inzetbaar. Kennisontwikkeling en valorisatie komt tot stand in samenwerking met het werkveld via het onderwijsconcept van NHL Stenden. Als docent heb je een verbindende rol en onderhoud je relaties binnen de academie, de hogeschool en met het werkveld. Je werkt flexibel vanuit een multidisciplinair team met de basis in Groningen.

Waar ga je aan de slag
De Pabo maakt deel uit van de Academie Educatie en heeft locaties in Leeuwarden, Groningen en Emmen. Op de (nieuwe) locatie in Groningen is het mogelijk om zowel deeltijd- als voltijd onderwijs te volgen. Ook wordt (vanuit een samenwerking tussen NHL Stenden, Hanze en de RUG) de Academische Pabo aangeboden.
We zijn een energiek en bevlogen team met als uitgangspunt goed toegeruste leerkrachten op te leiden die het verschil voor de kinderen op de verschillende basisscholen kunnen maken.
Er zijn ruim 500 studenten voor de reguliere Pabo en zo’n 250 Academische Pabo-studenten (de Academische studenten hebben hun colleges verdeeld over de 3 genoemde instellingen)
In september jl. zijn wij gestart we op onze nieuwe locatie aan de Stationsweg, waar naast de voltijd en deeltijd Pabo ook de Vakmasters, Pedagogiek, Leraar Wiskunde, Ad-DEP/PDG/PDA en ECNO gevestigd zijn.
We werken nauw samen met het werkveld in ‘Samen Opleiden en Professionaliseren’.

Wat is nodig
Wij zoeken een flexibele en enthousiaste docent die een vakinhoudelijke en vakdidactische expertise heeft op het gebied van aardrijkskunde in combinatie met natuuronderwijs en affiniteit heeft met het basisonderwijs. Een docent die verder kijkt dan alleen zijn of haar vakgebied en die aan studenten kan laten zien hoe je vakoverstijging in kunt zetten als inspiratiebron voor toekomstige leerkrachten en het werkveld. En bovendien:

• Over een afgeronde relevante Master beschikt
• Bekend is met de praktijkcontext van het primair onderwijs
• Design Based onderwijs kan ontwikkelen en vormgeven
• Ervaring heeft met het doen van onderzoek en het begeleiden van onderzoeken en ontwerpend handelen
• Bij voorkeur in het bezit bent van de basiskwalificatie didactische bekwaamheid, het BKE certificaat strekt tot aanbeveling.

Beschik jij over de volgende competenties

• Uitstekende docent- en begeleidingsvaardigheden
• Je inspireert en motiveert studenten

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• Je standplaats is Groningen en ben je bereid, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? ? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met het gewenste profiel. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Anneke van Bergen, onder vermelding van vacaturenummer 3612 EDU.

Je kunt reageren tot en zondag 11 januari 2026 . De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de loop van week 3 2026.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Anneke van Bergen, teamleider OLB team Groningen Voltijd op telefoonnummer: 06-50616250.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Docent-onderzoeker Pedagogiek

Wat ga je doen
Als docent-onderzoeker geef je onderwijs binnen de bacheloropleiding Pedagogiek binnen de voltijd, deeltijd en duale onderwijsvariant; onder andere in de vorm van lesateliers, werkplaatsen, trainingen en studieloopbaanbegeleiding/coaching binnen verschillende modulen in de (post)propedeuse fase, waaronder ook verantwoordelijkheden binnen de SKJ-modulen. Werkdagen zullen sowieso op maandag, donderdag en vrijdag zijn.
Je draagt bij aan de ontwikkeling van het curriculum, coacht studenten in hun studieloopbaan, werkt samen met het werkveld aan praktijkgericht onderzoek en kennisdeling en draagt actief bij aan de koppeling tussen onderwijs, praktijk en onderzoek binnen het DBE-concept.

Jij voelt je thuis in een omgeving waarin leren centraal staat, zowel voor studenten als docenten.
Als docent in het eerste jaar Pedagogiek (binnen alle onderwijsvarianten) begeleid je studenten bij hun eerste stappen in het hoger beroepsonderwijs. Je bent coachend, nieuwsgierig en in staat om theorie met praktijk te verbinden. Samen met collega’s geef je vorm aan actueel, betekenisvol onderwijs waarin studenten leren door te doen. Je werkt vanuit onze visie op Design Based Education: samenwerken, onderzoeken, ontwerpen en reflecteren. Jij helpt studenten hun plek te vinden in het HBO en hun eigen leerproces te sturen. Je haalt plezier uit het coachen, begeleiden en uitdagen van studenten uit verschillende leerjaren.

Waar ga je aan de slag
De Academie Gezondheid en Welzijn is één van de elf academies van NHL Stenden en telt ongeveer 3600 studenten. Hier worden onder meer de bacheloropleidingen Vaktherapie, Verpleegkunde, Social Work en Pedagogiek verzorgd, evenals associate degrees en masterprogramma’s in samenwerking met onder andere de Hanzehogeschool.
Je maakt deel uit van het team van de bacheloropleiding Pedagogiek. Je komt terecht in een betrokken en bevlogen team dat (intensief) samenwerkt aan kwalitatief goed, praktijkgericht onderwijs.

Wat is nodig

• Een relevante afgeronde masteropleiding.
• Goed kunnen denken en handelen vanuit micro-, meso- en macroniveau.
• Goed kunnen schakelen tussen rollen (coach, expert, beoordelaar, ontwerper).
• Werkervaring met complexere vraagstukken uit het pedagogisch werkveld is een vereiste.
• In het bezit van sterke coachingsvaardigheden en goed kunnen samenwerken.
• Beschikt over didactische kwaliteiten en ervaring in het begeleiden van studenten.
• Herkenning in de visie van NHL Stenden en hier actief aan willen bijdragen.
• Kan duidelijke kaders combineren met warmte.
• Kan inspelen op de groepsdynamiek en kan sturen wanneer dat nodig is.
• Beschikt over een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) of bereid deze te behalen.

Beschik jij over de volgende competenties

• Pedagogisch-didactische bekwaamheid: Inzicht in pedagogische theorieën en vaardigheden in het overbrengen van kennis en begeleiden van studenten in hun leerproces.
• Samenwerkingsgerichtheid: Gericht op samenwerking binnen verschillende teams, met collega’s, werkveldpartners en studenten.
• Reflectief vermogen: In staat zijn om kritisch naar het eigen handelen en denken te kijken, en bereid om te blijven leren en ontwikkelen.
• Communicatieve vaardigheid: Sterk in het mondeling en schriftelijk overbrengen van complexe informatie op begrijpelijke wijze aan diverse doelgroepen.

Interesse, maar nog een stap te zetten?
Wij bieden jou de mogelijkheid om je binnen zes maanden verder te ontwikkelen in deze functie door middel van opleiding en/of coaching. Bespreek deze mogelijkheid tijdens je sollicitatiegesprek.

Wij bieden je

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.359,47 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het betreft een structurele functie en het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar, tenzij je al in vaste dienst bent bij NHL Stenden. De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.
• Tijdens deze periode krijg je de kans om je volledig in de rol te ontwikkelen en je kwaliteiten te laten zien. Neem voor meer informatie over de werkwijze contact op met het Career Development Center (CDC) of bekijk de FAQ op de pagina van het CDC. Ook als deze functie een andere functieschaal betreft dan jouw huidige schaal.

De procedure
Enthousiast geworden? Maak je interesse kenbaar door je cv en een korte motivatie toe te voegen, waarin je aangeeft hoe jij aansluit bij de gevraagde competenties of hoe je verwacht binnen zes maanden aan het gevraagde profiel te voldoen, bijvoorbeeld door opleiding of coaching. Stuur dit met je volledige naam (zonder verdere persoonsgegevens en in één document), via de sollicitatiebutton t.a.v. Katja Hoekstra onder vermelding van vacaturenummer 3613 AGW.

Je kunt reageren tot en met maandag 12 januari 2026. Je ontvangt z.s.m. na de sluitingsdatum een reactie over het verdere verloop van de procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 19 januari tussen 12:00 en 17:00 uur. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Katja Hoekstra teamleider Pedagogiek op telefoonnummer: 06-30921236.