Teacher trainer Mathematics in International Education

Are you passionate about shaping the future of international education and inspiring the next generation of international teachers? Are you adept at bridging the gap between theoretical knowledge and practical classroom application?

Where will you be working
At NHL Stenden, we offer high-quality, distinctive programs in International Teacher Education (ITE). Our ITE programs prepare students for careers in international schools through bachelor’s courses in primary education (ITEPS) and secondary education (ITESS), a specialized ITE track within the Master's in Learning & Innovation (MITE), as well as a postgraduate programme Instructional Design for Diversity.

Committed to diversity and inclusion, we foster a supportive learning environment where students from diverse international backgrounds feel at home. Our ITE community includes over 600 students, most of whom live in or around Meppel. With an international faculty equipped with extensive and varied educational experience, we offer all courses in English. In this dynamic setting, we challenge students to reach their full potential and prepare them for a rewarding profession in international education.

What will you do
As a Teacher of Mathematics within ITE you will be responsible for planning, delivering, and reviewing learning sessions at our Meppel campus. You will contribute to both the ITESS and ITEPS programmes.
Within ITEPS, you will work closely with a team of mathematics lecturers to design and facilitate an inquiry-based, active, and inspiring mathematics learning environment. Together, you will support student teachers in developing their mathematical understanding and pedagogical approaches, preparing them for their future primary classrooms.
Within ITEPS, you will work closely with a team of mathematics lecturers to design and facilitate an inquiry-based, active, and inspiring mathematics learning environment. Together, you will support student teachers in developing their mathematical understanding and pedagogical approaches, preparing them for their future primary classrooms.
Across both programmes, you will be actively involved in curriculum development and in strengthening the connection between theory and practice in mathematics education.
As a Teacher Educator in International Education, you will work with a diverse student body from various cultural and educational backgrounds. We believe that diversity enriches the learning experience and prepares our student teachers to thrive in intercultural classrooms.

What is required
To be considered for this position, we ask that you meet the following requirements:

• a master's degree connected to mathematics or a closely related field
• experience in teaching mathematics across primary and/or secondary (middle years) education, with strong pedagogical and didactical skills
• able to connect mathematical content knowledge with effective teaching practices across age groups
• preferably familiar with international curricula such as IB-MYP/DP, English National Curriculum, IMYC, or American Common Core
• a strong interest in current research and developments in education
• expertise or affinity in curriculum development
• dedication to research-based practice and is aware of the intricacies of working within a multilingual and intercultural environment
• a fluency in academic English

Do you possess the following competencies

• enthusiasm
• flexibility and a
• genuine passion for education

We offer

• Depending on your knowledge and experience, the salary is a maximum of € 6.677,44 (scale 11 Collective Labour Agreement for higher professional education) gross per month for a full-time position, excluding 8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus.
• This is a structural position and the contract is initially for one year.
• Your normal place of work is in Meppel, but you must be willing to travel if the job requires it.

The strength of NHL Stenden
Our university of applied sciences is solidly embedded in the region and cultivates a global network approach. At our branches and in our worldwide partner network, we are constantly looking for innovative methods and ways to connect the professional field, education and research. Students, lecturers and researchers work in small teams on real-life issues and test their innovative ideas in a practical environment. Our education reflects current developments in the professional field. Regional, national and international.
For the future, we need enterprising and inventive professionals who can transform their knowledge into innovative solutions. Who apply a smart vision to look beyond their field of study and who are not afraid to take action.
That is NHL Stenden's strength: in a world that is changing increasingly rapidly, our people make the impossible possible.

Apply
Are you the enthusiastic and inspiring colleague that we are looking for? Please send your letter of application and CV (in one document) via the apply button adressed to Cristina Cosentino, mentioning the vacancy number 3755 EDU in the subject line.
In your application, please consider the following questions:

1. Share your vision on the (future) role of international education.
2. What are important skills to learn for pre-service teachers who are preparing for their role in the context of international education.

Procedure
The deadline for applications is Sunday 17th of May 2026. Interviews will take place in week 22/2026.
For any content-related questions about the role, you can contact Cristina Cosentino, teamleider of ITESS at tel.no: +31 (0)6 51857058.

In addition to the usual selection process, your application letter and CV may also be shared with the Knowledge Safety Coordinator of NHL Stenden. As part of Knowledge Safety, an additional interview or Knowledge Safety screening may take place to ensure that sensitive information remains protected and that the knowledge shared within our organization contributes to society in a responsible manner.

This vacancy is open to both internal and external candidates. In the case of equal suitability, preference will be given to an internal candidate

Details from this vacancy listing are not to be used for marketing purposes.

HR Businesspartner

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Als HR-businesspartner ben je samen met je collega's in het STER-team (Support Team Education Research) verantwoordelijk voor de proactieve ondersteuning van organisatieonderdelen (academies/diensten) op het gebied van HRM, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Jouw werk is breed en impactvol: van het voeren van werving- en selectiegesprekken tot het adviseren over meerjarige personeelsplanning en ontwikkeling op strategisch niveau. Je vormt een duo met een personeelsfunctionaris, die zich richt op operationele en tactische personele vraagstukken. Jij richt je op de tactische en strategische HR-thema's en fungeert als sparringpartner voor het management.

Je levert periodiek een bijdrage aan de jaarplannen en voortgangsrapportages van de organisatieonderdelen. Daarbij werk je nauw samen met het managementteam en je STER-teamcollega's vanuit Business Control, Onderwijs & Onderzoek en Marketing & Communicatie. Je begeleidt de organisatie bij het toepassen van HRM-beleid en bewaakt de samenhang hiervan tussen de verschillende organisatieonderdelen. Ook signaleer je relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie op het gebied van HRM en organisatieontwikkeling en adviseer je hierover. Daarnaast begeleid je waar nodig, samen met een coach, teams en teamleiders bij (team)ontwikkelvraagstukken.

Waar ga je aan de slag
Om als hogeschool succesvol in te spelen op een snel veranderende wereld, is flexibiliteit en wendbaarheid vereist. Daarom werken we vanuit een duidelijk toekomstperspectief en ontdekken wij al doende de weg hiernaartoe. Dit geeft ruimte aan professionals om onze koers gezamenlijk vorm te geven. Wij bouwen aan een wendbare hogeschool met een gezonde bedrijfsvoering waar goed werk en goed werkgeverschap centraal staan en onze leidinggevenden, medewerkers en hun teams zelf regie kunnen nemen om hieraan bij te dragen. Als HR Businesspartner speel jij hierin een sleutelrol: je denkt strategisch mee met jouw organisatieonderdelen en draagt bij aan een adaptieve organisatiecultuur waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan.

Dit brengen we in praktijk met modern HRM-beleid en aantrekkelijk werkgeverschap. Centrale thema's zijn duurzaam leren en ontwikkelen, anders organiseren en de wendbare professional. Het team HR Advies speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de lijnorganisatie op deze thema's. We zetten daarom in op data-gedreven HR en bedrijfsvoering, strategische personeelsplanning en -ontwikkeling en mobiliteit als belangrijkste recruitmentstrategie. Binnen de dienst HRM werken circa 60 toegewijde professionals in de teams HR Development, HR Advies, HR Beleid en HR Support. Samen zetten we ons in om op een eigentijdse en inspirerende manier bij te dragen aan de missie, visie en doelstellingen van onze organisatie.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een master of aanvullende opleidingen op het gebied van HRM, organisatieontwikkeling of bedrijfskunde.
• Een aantal jaren ervaring als HR-adviseur of businesspartner in verschillende organisaties, bij voorkeur zowel profit als non-profit.
• Vloeiend Engelstalig en aantoonbare affiniteit met een Internationale werkomgeving.
• Kennis van managementinformatie en data-gedreven HR en de toepassing hiervan.
• Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen, bij voorkeur op het gebied van organisatieinrichting en -cultuur.
• Grote affiniteit met het hoger onderwijs en NHL Stenden in het bijzonder.

Beschik jij over de volgende competenties

• Doortastende persoonlijkheid met scherpe adviesvaardigheden.
• Ondernemerschap: je ziet wat nodig is, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te nemen om zaken in beweging te brengen.
• Adaptief en goed omgaan met onzekerheid.
• Gezonde dosis relativeringsvermogen, humor en zelfreflectie, in balans met resultaatgericht werken.
• Vernieuwende kijk op HRM en organisatieontwikkeling en weet deze te operationaliseren.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden. En verder:

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het betreft een reguliere functie. Het contract is in eerste instantie voor de duur van één jaar.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden, maar je bent bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Ilse Bal, onder vermelding van vacaturenummer 3710 HRM.

Je kunt reageren tot en met zondag 10 mei 2026. De sollicitatiegesprekken vinden op vrijdagmorgen 22 mei 2026 plaats. Op dinsdag 26 mei vindt een tweede gesprek plaats. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Ilse Bal, teamleider HR Advies, op telefoonnummer: 06-83216351 .

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Catering medewerker

Wie zoeken we

We zoeken een enthousiaste collega die goed is in de omgang met onze studenten en ervaring heeft met catering/horeca.

Wat ga je doen

1. Je verstrekt maaltijdproducten en verzorgt de bestelling, bereiding en uitgifte daarvan in onze Canteen door:
2. Je verzorgt de evenement- en vergadercatering door:
3. Je draagt (mede) zorg voor de schoonmaak van keuken, meubilair en serviesgoed.

• Het gereed maken van producten zoals: belegde broodjes, snacks, soepen, sappen.
• Het bevoorraden van het uitgiftebuffet en diverse automaten.
• De uitgifte en verkoop van artikelen tijdens ontbijt/lunch/diner.
• Het controleren van producten op kwaliteit.
• Het (mede) bestellen van ingrediënten en producten.
• De verstrekking van koffie/thee/lunches, recepties en school-evenementen zoals diploma-uitreikingen e.d.
• Het (mede) verzorgen van de bereiding en het voorbereiden van bestellingen van benodigde artikelen hiervoor.

Waar ga je aan de slag
Team Services valt onder de afdeling Facility Management. Het doel van deze afdeling is zorg te dragen voor een optimale ondersteuning van het onderwijsproces door middel van excellente faciliteiten en dienstverlening.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Je hebt praktisch gerichte kennis en vaardigheden op het gebied van catering/ horeca.
• Je bent flexibel inzetbaar volgens een maandrooster, voornamelijk tijdens kantooruren maar je kunt ook ‘s avonds ingeroosterd worden en incidenteel in het weekend (b.v. open dag).
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je bent betrokken en denkt mee over het assortiment. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel.

Beschik jij over de volgende competenties

• Je bent communicatief vaardig, klantvriendelijk en representatief.
• Je hebt een dienstverlenende en gastvrije instelling en denkt in oplossingen.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 3.514,61 (schaal 4 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het betreft een structurele functie en het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar, tenzij je al in vaste dienst bent bij NHL Stenden. De hoofdstandplaats is Emmen maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.

Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De Procedure
Ben jij die enthousiaste en servicegerichte collega die wij zoeken? Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatieknop t.a.v. Peter Hooijenga, teamleider facilitaire services, onder vermelding van vacaturenummer 3730 FLWO. We kijken met plezier uit naar je motivatiebrief en CV! Je kunt reageren tot en met 5 mei. Binnen twee weken na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 18 en 19 mei.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Anja Kuperus (coördinator catering team Emmen) 06 82601807

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Specialist Rekenen & Professionalisering

Wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, verzorgen en uitvoeren van onderwijs- en professionaliseringsactiviteiten op het gebied van rekenen. Dat betekent onder andere:

• Verzorgen van bijeenkomsten binnen de Post-hbo Rekencoördinator PO.
• Begeleiden en coachen van deelnemers bij het vertalen van theorie naar de eigen schoolpraktijk.
• Verbinden van vakdidactische expertise aan schoolontwikkeling en teamleren.
• Beoordelen en begeleiden van praktijkgerichte leer- en ontwikkelopdrachten.
• Meedenken over doorontwikkeling van het post-hbo-aanbod rekenen binnen ECNO.
• Inzetten op maatwerkopdrachten voor scholen.
• (Indien passend) uitvoeren van rekenopdrachten in VO en MBO.

Waar ga je aan de slag
Je maakt deel uit van het team ECNO. ECNO ontwikkelt en verzorgt post-hbo-opleidingen, maatwerktrajecten en professionaliseringsopdrachten voor het onderwijs, in nauwe samenwerking met schoolbesturen, samenwerkingsverbanden en onderwijsregio’s.
Binnen ECNO vervul je een sleutelrol in de uitvoering van de Post-hbo Rekencoördinator voor het primair onderwijs. Deze opleiding wordt aangeboden in open inschrijvinggroepen op meerdere locaties in Noord-Nederland. Afhankelijk van vraag en planning is ook landelijke inzet mogelijk.
Daarnaast voert ECNO rekenopdrachten uit in het voortgezet onderwijs en het mbo. Beschikbaarheid en aantoonbare expertise binnen deze sectoren gelden daarbij nadrukkelijk als een pré.

Wat is nodig
We zoeken kandidaten die aantoonbaar beschikken over:

• Diepgaande expertise in rekenen in het primair onderwijs.
• Ervaring als: rekencoördinator, rekenexpert, onderwijsadviseur, of trainer/professionaliseringsbegeleideren
• afgeronde lerarenopleiding (PO of aanverwant).
• Ervaring met het begeleiden van onderwijsprofessionals en teams.
• Het vermogen om theorie, praktijk en schoolontwikkeling met elkaar te verbinden.
• Affiniteit met post-hbo-onderwijs en werken met ervaren professionals.
• Bekendheid met actuele ontwikkelingen in het rekenonderwijs.
• Ervaring met maatwerktrajecten of adviesopdrachten.

Beschik jij over de volgende competenties

• Je bent een stevige vakinhoudelijke en pedagogische gesprekspartner.
• Je kunt zelfstandig trainingen en trajecten uitvoeren.
• Je schakelt soepel tussen inhoud, praktijk en organisatie.
• Je werkt graag in een dynamische projectomgeving met wisselende opdrachten.
• Je bent flexibel in inzet (locaties, planning, soms avonden).
• Je communiceert helder en werkt graag samen met collega-trainers en opdrachtgevers.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Een veelzijdige functie binnen een landelijk opererend expertisecentrum. Inzet op betekenisvolle professionalisering van het onderwijsveld en ruimte om inhoudelijk bij te dragen aan de ontwikkeling van rekenonderwijs.
Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• Standplaats: inzet op meerdere locaties.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Alexander van der Weide, onder vermelding van vacaturenummer EDU 3708.
Je kunt reageren tot en met zondag 17 mei 2026. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdagmorgen 22 mei 2026. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Alexander van der Weide, teamleider ECNO op telefoonnummer: 06 17107281.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Kunstvakdocent

Ben jij een bevlogen kunstvakdocent met expertise in het geven van beeldende lessen aan doelgroepen binnen het voortgezet onderwijs en/of MBO? Voor onze opleiding Docent Beeldende Kunst en Vormgeving zoeken we voor komend schooljaar een collega die studenten weet te inspireren én hen begeleidt in hun professionele groei tot start bekwaam docent beeldende kunst en vormgeving.

Wat ga je doen
Als docent educatie ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling, begeleiding en toetsing van kunsteducatieve vakken en projecten binnen de opleiding DBKV. Dit betekent dat je studenten voorbereidt op de stages d.m.v. inputlessen rondom vakdidactiek, pedagogiek en (adolescentie)psychologie.
Daarnaast verzorg je intervisie en begeleid je onderzoek in de verschillende leerjaren van de opleiding inclusief het afstudeeronderzoek. Ook ontwerp je samen met je collega’s het vernieuwde programma binnen Atelier Educatie, zodat het goed aansluit bij de nieuwe landelijk vastgestelde leeruitkomsten en het vernieuwde beroepsprofiel.
We zoeken een collega met brede praktijkkennis over het lesgeven in een beeldend vak aan jongeren, aangevuld met inhoudelijke expertise over vakdidactiek, pedagogiek en onderwijskunde. Daarnaast is expertise op het gebied van begeleiding van het creatief proces en het doelgericht inzetten van beeldende werkvormen, materialen en technieken gewenst. Iemand die weet hoe je jongeren in een schoolse setting betrekt bij kunsteducatie en de vaardigheden heeft om onze studenten daarin te begeleiden zodat ze zelf kunnen groeien in hun rol als docent.

Waar ga je aan de slag
De opleiding Docent Beeldende Kunst en Vormgeving is één van de opleidingen van de Academie Educatie en telt zo’n 80 studenten. We leiden op tot een ongegradeerde lesbevoegdheid (een combinatie van tweede- en eerstegraads lesbevoegdheid), waarmee alumni bevoegd zijn om les te geven in zowel het primair als het voortgezet onderwijs, MBO en HBO. Ook leiden we op voor het buitenschoolse culturele werkveld.
Samen met het werkveld, maatschappelijke partners en actuele ontwikkelingen in beeldende kunst, staan we als opleiding stevig in de samenleving. Studenten leren bij ons hoe ze kunst inzetten voor betekenisvolle verbindingen met doelgroepen of leerlingen. Nieuwsgierigheid, maken, experimenteren en onderzoeken beschouwen we daarbij als de motor van ontwikkeling. Eigenaarschap, een sterke professionele identiteit en een toekomstbestendige beroepshouding zijn daarvoor essentieel. Daarom investeren we in een inclusieve leergemeenschap, ondersteund door docenten die zichtbaar voorleven, coachen en ook zelf blijven onderzoeken.

Wat neem je mee
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Relevante en actuele werkervaring als docent beeldende kunst en vormgeving in bij voorkeur het binnenschoolse werkveld van VO en/of MBO
• Een afgeronde relevante masteropleiding zoals pedagogiek, master SEN, onderwijskunde of kunsteducatie.
• Ervaring met het begeleiden van lerenden binnen maak- en onderzoeksprocessen.
• Ervaring in het ontwikkelen, begeleiden en toetsen van kunsteducatieve projecten

Beschik jij over de volgende competenties

• Zelfstandig en taakgericht kunnen werken.
• Onderzoekende houding (DBE).
• Coördineerende vaardigheden.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het betreft een tijdelijke functie en het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met het gewenst profiel. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Boris Saran, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer EDU 3697.
Je kunt reageren tot en met zondag 10 mei. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 19 mei 2026. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Boris Saran, teamleider Kunst & Educatie op telefoonnummer: 06-33033465.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.