Onderzoeker bouwinnovatie

Ben jij een inspirerende onderzoeker met een hart innovatie en praktijkgericht onderwijs? Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige regio door technologie, onderwijs en het bedrijfsleven te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen
Je werkt samen met de lectoraat-coördinator en de opleidingen Bouwkunde, Civiele Techniek en Ruimtelijke ontwikkeling. Jouw rol is het opzetten en uitvoeren van onderzoek op het gebied van bouw innoverende thema’s als, biobased bouwen in nieuwbouw en renovatie, circulair bouwen en modulair bouwen. Je werkt met (nieuwe) materialen, met (nieuwe) bouwmethodieken en neemt hierin de bouwfysische aspecten mee.

Naast het doen van onderzoek zal je als docent/onderzoeker betrokken zijn bij het uitvoeren van een minor waarin je onderzoek doet samen met studenten Bouwkunde en Civiele Techniek. Dit kan later uitgebreid worden naar andere courses in het onderwijs.

Je werkt zelfstandig aan projecten op een gestructureerde methode. Je brengt de kennis uit de projecten over op de studenten. Ook ben je de spil tussen het bedrijfsleven, de Hogeschool en andere onderzoeksgroepen, waarbij je bedrijven actief betrekt bij het onderzoek waardoor onderzoeksresultaten meer relevantie krijgen voor de praktijk.

Je zal starten met het werken aan twee lopende subsidieprojecten ‘Toekomstbestendige Leefomgeving’ en ‘Natuurlijke inblaasisolatie uit hennepvezel’ in samenwerking met de lectoraten Smart sustainable manufacturing en Circulair plastics, waar het vooral zal gaan over biocomposiet toepassingen in de bouw en biobased prefab bouwen.

Uiteindelijk willen we ons gaan richten op biobased bouwen in renovatie, waar nog veel vragen liggen omtrent de detaillering en de bouwfysische eigenschappen van biobased materialen in bestaande situaties.

Er gebeurt momenteel veel op het gebied van bouwinnovatie. Circulair bouwen en biobased bouwen zijn vooral hier het noorden enorm in ontwikkeling. De gehele keten, agro, industrie en bouw, is hard bezig hier algemeen goed van te maken. Als lectoraat willen we hier een steentje aan bijdragen door ons vooral te richten op het renovatie stuk, waarbij we leren van nieuwbouw en dit toepassen op bestaande bouw. Hier liggen nog veel vragen en blinde vlekken, welke we in samenwerking met het bedrijfslijven willen oppakken.

Waar ga je aan de slag
Samen met opleidingen binnen academie Tech & Design, maar specifiek de opleidingen Bouwkunde, Civiele Techniek en Ruimtelijke Ontwikkeling, wordt gewerkt aan het opzetten van een lectoraat op het gebied van bouwinnovatie en integrale gebiedsontwikkeling. Door met een integrale blik te kijken naar regionale vraagstukken rondom dit thema draagt NHL Stenden met deze onderzoekseenheid bij aan een veerkrachtig en toekomstbestendig Noord-Nederland. Je werkt hierin als onderzoeker nauw samen met het werkveld en collega’s van NHL Stenden.
Deze vacature biedt een unieke kans om samen met onderwijs en werkveld te werken aan deze prachtige uitdaging en om impact te hebben binnen het thema integrale bouwinnovatie en gebiedsontwikkeling in Noord Nederland.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Master of ruime ervaring in relevant vakgebied;
• Hart voor de transitie naar een toekomstbestendige leefomgeving in (Noord) Nederland;
• Ruime ervaring in het opzetten en uitvoeren van onderzoekstrajecten;
• Aantoonbaar kennis van biobased materialen en circulair bouwen, met de bijbehorende duurzaamheidsnormen en modellen;
• Bouwfysisch onderlegd;
• Een innovatieve persoonlijkheid die nieuwe ideeën genereert, passend binnen het onderzoeksbeleid van NHL Stenden Hogeschool;
• Resultaatgericht, verbindend, omgevingsbewust en sensitief;
• Ervaring in het aansturen van en werken met kleine onderzoeksteams;
• Affiniteiten met het onderwijs;
• Een gezonde dosis humor.

Beschik jij over de volgende competenties

• Goede communicatieve vaardigheden, goede rapportage en presentatievaardigheden, in Engels en Nederlands; Waarbij je werkt aan publicaties over de resultaten in wetenschappelijke en technische tijdschriften en digitale kennis- en uitwisselingsplatforms;
• Onderzoeksvaardigheden: ruime ervaring in het opzetten en uitvoeren van onderzoekstrajecten;
• Leiderschap en samenwerking: ervaring in het aansturen van kleine onderzoeksteams, resultaatgerichtheid, verbindend vermogen en omgevingsbewustzijn.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.359,47 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.

Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk

De procedure
Enthousiast geworden? Maak je interesse kenbaar door je cv en een korte motivatie toe te voegen, waarin je aangeeft hoe jij aansluit bij de gevraagde competenties. Stuur dit met je volledige naam (zonder verdere persoonsgegevens en in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Cornelis Wartena, onder vermelding van vacaturenummer 3512 TECH.

Je kunt reageren tot en met 2 juli 2025. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de week van 7-11 juli. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Cornelis Wartena, teamleider Built Environment en Computer Vision & Data Science op telefoonnummer: 06-29098350.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Meerdere docenten Integrale Veiligheidskunde

Ben jij een bevlogen professional op het gebied op het gebied van crisisbeheersing, rampenbestrijding, openbare orde en/of inlichtingenvraagstukken met oog voor de wereld om ons heen?
Wil je jouw kennis inzetten om studenten én professionals op te leiden in een dynamische en maatschappelijk relevant vakgebied? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij een brede veiligheidskundige met affiniteit voor het coachen van studenten? Heb je actuele kennis van publieke of private veiligheid, en werk je graag samen in een interdisciplinair docententeam? Dan is deze rol als allround docent Integrale Veiligheidskunde (IVK) jou op het lijf geschreven. Wij zijn op zoek naar meerdere docenten met verschillende expertises: crisisbeheersing, Europese/internationale veiligheid, openbare orde en veiligheid, bedrijf en veiligheid, criminaliteit en veiligheid en/of digitale veiligheid.

Wat ga je doen

• Je verzorgt onderwijs over actuele thema’s binnen het veiligheidsdomein.
• Je begeleidt studenten bij het werken aan vraagstukken uit de praktijk.
• Je coacht studenten als bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je begeleidt en beoordeelt studenten tijdens hun stage en/of afstuderen.
• Je draagt bij aan onderwijsontwikkeling, toetsing en het verbeteren van de leerlijnen.

Hoe ziet je werkweek eruit
Als projectdocent voor voltijdstudenten zie je jouw klas een paar keer per week voor een atelier (college), voor meerdere lesuren achter elkaar. In deze lesuren gaan studenten aan de slag met vraagstukken uit de praktijk. Als docent begeleid je de studenten bij het uitwerken van de opdracht, het uitleggen en toepassen van de theorie, het samenwerken in groepjes, contact onderhouden met de organisatie, etc. Je hebt meestal wekelijks overleg met je collega-(project)docenten.
Als projectdocent voor de deeltijdstudenten ga je 1 dag in de week aan de slag met de klas: ook hier wordt gewerkt aan opdrachten en ondersteun je bij de toepassing van theorie in de praktijk. Deeltijdstudenten maken veelal gebruik vanuit hun werksituatie bij de invulling van hun opdrachten. Ook hier zijn je collega’s je sparringspartners. De overige tijd kun je ingezet worden voor stage- of afstudeerbegeleiding (intervisiegroepen), het aanbieden van kenniscolleges, het organiseren van onderwijs gerelateerde activiteiten en nog veel meer.

Met wie en voor wie werk je
Integrale Veiligheidskunde is een van de vier opleidingen van de Thorbecke Academie. De Thorbecke Academie maakt onderdeel uit van NHL Stenden Hogeschool. De Thorbecke Academie verzorgt onderwijs binnen de opleidingen Bestuurskunde, European Studies, HBO Rechten en Integrale Veiligheidskunde. Integrale Veiligheidskunde heeft een voltijd en een deeltijdopleiding. Aan de Thorbecke Academie is ook de onderzoeksgroep Cybersafety verbonden, dat baanbrekend en succesvol onderzoek verricht en regelmatig landelijke publiciteit haalt met haar publicaties en onderzoeksresultaten. Een sterk punt van de opleiding is de nauwe verbondenheid met het werkveld. Internationalisering en Regionalisering zijn speerpunten binnen de academie. De opleiding is gevestigd in Leeuwarden en Assen.

Wie zijn je collega’s
Het docententeam van de opleiding Integrale Veiligheidskunde bestaat uit ongeveer 40 collega’s in Leeuwarden en Assen. De achtergronden zijn divers wat opleiding en werkervaring betreft. Docenten komen bijna allen uit het werkveld: het bedrijfsleven (zowel safety als security), politie, defensie, brandweer, veiligheidsregio’s, adviesbureaus, gemeentes, het OM, etc. Veel van onze docenten hebben een (master-)opleiding gedaan in de richtingen psychologie, sociologie, safety and securitymanagement, bedrijfskunde, bestuurskunde, recht of communicatiewetenschappen.

Locatie
Binnen NHL Stenden verzorgen we de opleiding Integrale Veiligheidskunde op 2 locaties: Assen en Leeuwarden. We zijn zowel voor Assen als Leeuwarden op zoek naar nieuwe collega's.

Wie zoeken wij

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde Master opleiding, in een richting als Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Criminologie, politicologie, Sociologie.
• Je hebt ervaring binnen het veiligheidsdomein (bijv. overheid, defensie, bedrijf, politie, handhaving, crisisbeheersing, toezicht, beleid, bedrijfsveiligheid).
• Je hebt affiniteit met het hbo-onderwijs en het begeleiden van jongeren in hun leerproces.
• Je bent een betrokken coach, kunt goed luisteren, motiveren en spiegelen.
• Je kunt goed samenwerken, schakelen tussen onderwijs en praktijk, en complexe thema’s vertalen naar begrijpelijk onderwijs.
• In het bezit zijn van een didactische bevoegdheid (BDB) is een pré, of je bent bereid deze te behalen.

Beschik je over de volgende competenties

• Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en communicatief vaardig.
• Je bent ondernemend en een teamspeler.
• Je hebt een onderzoekende, kritische en reflecterende houding.

Dit krijg je van ons
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Een goed salaris: Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, schaal 11 van de CAO HBO (min. € 4.535,76 max. € 6.359,47 bruto bij een full time dienstverband), exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden. Het is bespreekbaar de vacature op basis van detachering in te vullen. Heb je een fijne baan in het werkveld en wil je die combineren met werken bij NHL Stenden Hogeschool? Daar staan we voor open en hebben we goede ervaringen mee.
• De opleiding is gevestigd in Leeuwarden en Assen. Je bent bereid om op beide locaties te werken.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Ben jij de gedreven, enthousiaste en inspirerende docent Integrale Veiligheidskunde die wij zoeken? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Marika Toutenhoofd, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3540 TA.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op onze vestiging in Leeuwarden.
Je kunt tot en met 26 juni 2025 reageren. Binnen twee weken na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure.

Voor inhoudelijke vragen over de functie en/of over de opleiding in Leeuwarden dan kun je contact opnemen met Marika Toutenhoofd, Teamleider Integrale Veiligheidskunde, tel.nr 06-28 30 45 02 (bellen of appen mag allebei of per mail: marika.toutenhoofd@nhlstenden.com
Je sollicitatiebrief en CV worden, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij. We gebruiken je persoonlijke gegevens uitsluitend voor de selectie en deze zullen worden vernietigd uiterlijk vier weken na afronden van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Werkplaatsbeheerder / Instructeur Elektrotechniek

Wil je een bijdrage leveren aan de kwaliteit van de opleiding Elektrotechniek bij de Academie Tech & Design? Ben je de schakel tussen theorie en praktijk?

Wat ga je doen
Je beheert de werkplaats, het magazijn en de praktijklokalen van de opleiding waarbij je de studenten in hun praktische en projectwerkzaamheden begeleidt en faciliteert. Je onderhoudt hierbij de apparatuur en houdt overzicht hiervan in een database.
Je geeft apparatuur en componenten uit en ook doe je bestellingen voor de opleiding. Je ziet erop toe dat studenten veilig en netjes werken, maar ook dat ze basisvaardigheden zoals solderen zich beetje bij beetje eigen maken. Persoonlijk contact en geduld zijn hierbij belangrijke
factoren. Binnen NHL Stenden onderhoud je contacten met andere afdelingen en opleidingen zoals o.a. de technische dienst, WTB, ICT opleidingen en de afdeling inkoop.

Waar ga je aan de slag
De Academie Tech & Design maakt deel uit van NHL Stenden Hogeschool. De Academie Tech & Design verzorgt voor 3800 studenten onderwijs binnen verschillende opleidingen. Eén daarvan is de vierjarige voltijdse bacheloropleiding Elektrotechniek in Leeuwarden. De opleiding kenmerkt zich door kleine onderwijsgroepen, persoonlijk contact met studenten en een informele sfeer binnen het resultaatverantwoordelijke team van ongeveer 8 personen. Het is een opleiding met aandacht voor het individu.
Als opleiding Elektrotechniek vinden wij een brede theoretische kennisbasis belangrijk voor onze studenten. Maar theorie pas je toe in de praktijk, zo gaat ons vak leven en creëren wij samen met anderen een de toekomst. Daar speel jij samen met de docenten een belangrijke rol in. De hedendaagse techniek is voortdurend in ontwikkeling. Als opleiding sluiten wij aan bij deze ontwikkeling in nauwe samenwerking met het bedrijfsleven en onderzoek. Wij willen onze studenten enthousiasmeren en kennis laten maken met de nieuwste technieken. Dat doen wij door het onderwijs aan te bieden in een combinatie van theorie, praktijk en projectmatig onderwijs gebaseerd op ons onderwijsconcept Design Based Education.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende

• Je hebt minimaal mbo Elektronica/Elektrotechniek of een andere verwante technische opleiding op niveau 4 met enkele jaren ervaring in de elektrotechniek (en/of elektronica).
• Jouw affiniteit met het vakgebied is breed; van een analoge schakeling naar programmeren van een microcontroller, tot het ontwerpen en maken van een PCB, maar ook met mechanische bewerkingen ben je vertrouwd.
• Je bent sociaalvaardig en laagdrempelig in jouw contact met anderen en hebt ervaring met het begeleiden van studenten en/of jongeren van deze leeftijdscategorie.
• Je bent in staat een structuur te implementeren en te handhaven die voor iedereen werkbaar is en welke een nette organisatie uitstraalt.
• Je communiceert helder en formeel als het gaat om bestellingen en afspraken met partijen buiten de opleiding.
• Je coacht, stimuleert en motiveert studenten voor het vak en je doet dat met plezier.

Beschik jij over de volgende competenties

• Proactief handelen is voor jou een natuurlijke houding.
• Tegenover studenten ben je communicatief sterk en empathisch.
• Je bent geduldig en werkt oplossingsgericht.
• Je houdt van structuur en een georganiseerde werkomgeving.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4.376,45 (schaal 8 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig te reizen

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Wiebren Minnema, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3524 TECH.
Je kunt reageren tot en met 23 juni 2025. Binnen 2 weken na de sluitingsdatum laten we je weten of we met je verdergaan in deze procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 3 juli 2025. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Wiebren Minnema, teamleider Elektrotechniek a.i., op telefoonnummer: 06-54294210.
Je sollicitatiebrief en CV worden, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Lecturer Researcher B Finance and Accounting

Would you like to make a substantial contribution to both the quality of education in the Northern Netherlands and the social mission of higher professional education? Are you the link between education and the professional field?

Who are we looking for
We are looking for an enthusiastic, analytical and creative colleague with experience in the field of (international) Finance and Accounting preferably within a hospitality focused organisation.

You will play a key role in the development of our future Game changers.

• Providing student coaching through both group sessions and one-on-one guidance, supporting academic and personal development.
• Facilitating learning experiences within a Design-Based Education (DBE) framework, fostering active and applied learning.
• Designing and delivering workshops and expert sessions in the fields of Finance and Accounting.
• Developing innovative teaching materials and pedagogical approaches to enhance student engagement and learning outcomes.
• Supervising students in the development and completion of their graduation projects and final academic products.

Where will you be working

NHL Stenden Hotel Management Schoolis an international institute with approximately 2800 students and over 115 employees. The academy offers ‘real world’, internationally oriented educational programmes, designed to prepare students for operational and management positions in the hospitality industry, and other service-related companies. NHL Stenden HMS programmes are delivered at national and international branch campuses. The Bachelor HMS programme is organized in four different learning communities. The learning communities are responsible for the student journey from start until finish.

What is required

• The ideal candidate holds a teaching qualification and possesses a strong understanding of Design-Based Education and Learning.
• You have obtained a Master's degree and demonstrate excellent proficiency in both oral and written English.
• You are eager to further develop their capabilities as an atelier facilitator and coach.
• You have a genuine affinity with the field of Hospitality and Hotel Management is essential. You are expected to exemplify the principles of hostmanship and serve as a role model in this regard.
• Furthermore, You should display a proactive attitude toward acquiring new knowledge and be open to personal and professional growth within the role.
• Prior experience or established affiliation with the Leisure, Tourism and Hostpitality (LTH) industry would be viewed as a beneficial qualification.

Do you possess the following competencies?

Financial Expertise in a Hospitality Context

• Deep understanding of financial management, budgeting, cost control, and reporting within hospitality operations.
• Ability to contextualize finance topics (e.g., P&L, cash flow, CAPEX, KPIs) for hotel and service-based environments.
• Brings practical examples from hospitality finance to the classroom.

Strategic & Analytical Thinking

• Translates financial data into insights and strategic advice.
• Teaches students how to make informed decisions using financial analysis, forecasting, and scenario planning.
• Encourages a proactive, problem-solving mindset in students.

Digital & Data Literacy

• Understands the impact of digitalization and tech tools on modern finance (e.g., PMS-integrated accounting, BI tools, Excel modeling, AI in finance).
• Equips students with relevant tools for financial data analysis and visualization.
• Keeps up with fintech, automation, and emerging trends in financial operations.

Global & Ethical Financial Awareness

• Familiar with international finance regulations, currency dynamics, and global reporting standards.
• Emphasizes ethical decision-making, transparency, and financial responsibility.
• Prepares students to work in international, diverse, and responsible financial roles.

Educational Mindset & Coaching Skills

• Passionate about inspiring and supporting students in their personal and professional development.
• Designs inclusive, engaging, and real-world-based finance learning experiences.
• Encourages reflection, curiosity, and lifelong learning.

What we offer
A meaningful job! Working at NHL Stenden means working in a challenging environment where you can mean something to students, society and your colleagues. We also offer very attractive employment conditions. In addition to the Collective Labour Agreement for higher professional education we have a number of terms and conditions unique to NHL Stenden. Conditions that are just that little bit different. You can read more about this on our website: The strength of our 8 conditions | NHL Stenden.

Additionally:

• Depending on your knowledge and experience, the salary is a maximum of €6.359,47 (scale 11 Collective Labour Agreement for higher professional education) gross per month for a full-time position, excluding 8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus.
• The initial term of your employment contract will be for one year, with a possibility of renewal.
• Your normal place of work is in Leeuwarden, but you must be willing to travel if the job requires it.

The strength of NHL Stenden
Our university of applied sciences is solidly embedded in the region and cultivates a global network approach. At our branches and in our worldwide partner network, we are constantly looking for innovative methods and ways to connect the professional field, education and research. Students, lecturers and researchers work in small teams on real-life issues and test their innovative ideas in a practical environment. Our education reflects current developments in the professional field. Regional, national and international.

For the future, we need enterprising and inventive professionals who can transform their knowledge into innovative solutions. Who apply a smart vision to look beyond their field of study and who are not afraid to take action.

That is NHL Stenden's strength: in a world that is changing increasingly rapidly, our people make the impossible possible.

The procedure
Interested? Submit your motivation letter and CV (in a single document) via the application button addressed to Javed Suleri, mentioning the vacancy number 3493 LTH in the subject line.

You can apply until Thursday June 19. We will inform you within 2 weeks after the closing date if we wish to proceed with your application. The interviews are scheduled for July 3 and July 4. For any content-related questions about the role, you can contact Javed Suleri, team leader Bachelor program Hotel Management at +316 51253901.

Your application letter and CV will, in addition to the usual selection process, also be shared with the Knowledge Safety Coordinator of NHL Stenden. As part of Knowledge Safety, an additional interview or screening may take place to ensure that sensitive information remains protected and that the knowledge shared within our organization contributes to society in a responsible manner.

Details from this vacancy listing are not to be used for marketing purposes.

Business Intelligence Specialist

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

NHL Stenden wil managementinformatie steviger positioneren met als doel om de mogelijkheden tot sturing te verbeteren. Hiervoor is in 2024 het BI-team geformeerd dat verantwoordelijk is voor sturingsinformatie binnen de hogeschool. Het gaat hierbij om managementinformatie op het gebied van onderwijs & onderzoek, HRM en financieel. Het BI-team is momenteel, met behulp van een externe partij, de bestaande dashboards in Qlikview aan het migreren naar Power BI wat per 30 juni 2025 gereed dient te zijn. Hierna zal het BI-team voor NHL Stenden de interactieve dashboards en rapportages (door)ontwikkelen en klantvragen hiervoor beantwoorden. In verband met het vertrek van een BI ontwikkelaar zoeken we versterking voor de komende 2 jaar om BI voor NHL Stenden goed neer te kunnen zetten.

Wat ga je doen
Als Business Intelligence Specialist speel je een belangrijke rol bij de (door)ontwikkeling van managementinformatie met behulp van Power BI.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en optimaliseren van interactieve dashboards en rapportages
• Transformeren en modelleren van (ruwe) data naar bruikbare informatie
• Creëren, verzamelen, analyseren en interpreteren van relevante data om te vertalen naar stuurinformatie
• Zorgen voor de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de beschikbare rapportages

Waar ga je aan de slag
Je gaat onderdeel uitmaken van het subteam Business Intelligence binnen de dienst Finance, Control & Procurement (FC&P). Als dienst werken we steeds meer data gedreven. Dit komt tot uiting middels het ontwikkelen van managementinformatie, continuous monitoring en voorspellende analyses. Het team bestaat uit een product owner, twee BI-specialisten en een Data Warehouse / Data Lake specialist. Het BI-team werkt volgens de SCRUM methode.

Het BI-team ziet een toename van klantvragen en kan op dit moment niet aan alle verzoeken voldoen. Denk hierbij aan de wensen met betrekking tot een dashboard voor strategische personeelsplanning met financiële effecten en meer inzicht in de onderwerpen uitval, behaalde studiepunten en langstudeerders. De verwachting is dat de vraag naar dashboards en sturingsinformatie de komende tijd zal toenemen.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over:

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring met het ontwikkelen van dashboards en rapportages in Power BI.
• Een klant- en resultaatgerichte instelling.
• Flexibiliteit en een proactieve, hands-on benadering.
• Kennis van Microsoft Fabric en notebooks/ pipelines is een pré.
• Kennis van en/of ervaring met Python is een pré.
• Ervaring met SQL is een pré.

Beschik jij over de volgende competenties

• Technische vaardigheden (BI-tools, data modelling, data warehousing en ETL processen).
• Analytische vaardigheden (probleemoplossend vermogen, data-analyse en data-visualisatie).
• Communicatieve vaardigheden (samenwerken, stakeholdermanagement en complexe data op een begrijpelijke manier visualiseren).
• Innovatie en leergierigheid (bent geïnteresseerd in de laatste trends en nieuwe technologieën).

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden.

Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5.170,32 (schaal 10 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar met een mogelijke verlenging van een jaar, tenzij je al in vaste dienst bent bij NHL Stenden.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.

Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v . Sjoerd Zijlstra, onder vermelding van vacaturenummer 3462 FCP.

Je kunt reageren tot en met 19 juni 2025. Kort na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 24 en woensdag 25 juni. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Teggo Peeters, Product Owner BI team (Finance, Control & Procurement op telefoonnummer 06-23343081.

Je sollicitatiebrief en CV worden, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.