Associate Lector Applied AI/ Practor Toegepaste AI met focus op MKB

Ben jij een inspirerende onderzoeker met een hart voor AI, innovatie en praktijkgericht onderwijs? Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige regio door technologie, onderwijs en het bedrijfsleven te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou.

In deze unieke positie kun jij het verschil maken op praktijkgerecht onderzoek naar AI. Jij bent tegelijkertijd associate lector en practor zodat je de sterke elementen van zowel het HBO als het MBO kunt inzetten. Daarnaast word je onderdeel van een team van AI-experts die veel ervaring heeft met het doen van onderzoek op het gebied van AI.
Wil jij werken aan het concreet toepassen van AI in het MKB en de bredere praktijk? Vind jij het leuk om studenten vanuit verschillende achtergronden in hun kracht te zetten? Ben jij enthousiast over opleiden en onderzoeken? En dat als onderdeel van een enthousiast team? Dan is deze functie voor jou!

Waar ga je aan de slag
Als Associate Lector Applied AI maak je onderdeel uit van het Lectoraat Computer Vision & Data Science. Met meer dan twee decennia ervaring op het gebied van het ontwikkelen van computer vision oplossingen binnen een breed scala aan toepassingsgebieden is het lectoraat een gevestigde naam binnen en buiten de regio.
Het lectoraat heeft twee onderzoekslijnen: de eerste is gericht op de verdere ontwikkeling en toepassing van de specialistische kennis op het gebied van artificial intelligence, computer vision en prototype-ontwikkeling, de tweede is gericht op de brede toepassing van AI-technologie binnen specifieke domeinen, rekening houdende met de ethische, maatschappelijke en juridische context van dat domein.
De Associate Lector Applied AI is trekker van de tweede onderzoekslijn van het lectoraat en wordt tevens aangesteld als Practor bij Firda. Deze interessante combinatie maakt het mogelijk om binnen de gehele waaier van onderwijs samen te werken binnen projecten met het MKB en de bredere praktijk.

Als Practor ontwikkel je samen met Firda en NHL Stenden een practoraat rondom Toegepaste AI. Dit nieuwe practoraat is gericht op het ondersteunen van het regionale MKB bij het integreren van AI in bedrijfsprocessen en draagt bij aan de onderwijsinnovatie in zowel het mbo als het hbo. Het practoraat verbindt bedrijfsleven, onderwijs en onderzoek in een sterk regionaal netwerk en sluit aan op strategische opgaven zoals digitalisering, professionalisering van docenten en Leven Lang Ontwikkelen (LLO).

De focus ligt op drie programmalijnen:

1. Onderzoek en innovatie in het MKB en de bredere praktijk: Praktijkgericht onderzoek naar de inzet van AI op bedrijfsprocessen met als doel MKB en organisaties te ondersteunen bij de transitie van beroepen (en daarmee beroepsopleidingen) als gevolg van AI.
2. Veranderopgaven in het onderwijs: Onderzoek naar onderwijs-en bedrijfsprocessen met als doel om beter aan te sluiten bij de verandering naar AI-gedreven arbeidsmarkt met een optimale wendbare organisatie en onderwijs. (Wendbaar en Responsief Onderwijs: WRO)
3. Professionalisering van medewerkers: Ontwikkeling van AI-geletterdheid en digitale didactiek bij docenten in VO, MBO en HBO.

Watga je doen
De Associate Lector Applied AI/Practor die wij zoeken is toonaangevend op het gebied van AI. Je beschikt over een duidelijke visie op de toekomstige ontwikkelingen binnen het AI-domein. De Associate Lector Applied AI draagt bij aan de kennis op het gebied van de inzet van AI-technologie met een hoog Technology Readiness Level (TRL) binnen organisaties in specifieke domeinen, rekening houdende met de ethische, maatschappelijke en juridische context van dat domein.
Als Associate Lector Applied AI/Practor ben je aanjager van praktijkgericht onderzoek en kennisontwikkeling.
Je

• Voert onderzoek uit samen met bedrijven, studenten en docenten;
• Ontwikkelt in samenwerking met NHL Stenden een gezamenlijke onderzoekslijn;
• Draagt bij aan onderwijsvernieuwing binnen het mbo en hbo;
• Creëert netwerken tussen het bedrijfsleven en het onderwijsveld;
• Zorgt voor zichtbaarheid en positionering van het practoraat in de regio en daarbuiten;
• Werkt samen met diverse partners, waaronder de AI Hub Noord Nederland, Innovatie Pact Friesland en Ynbusiness;
• Leidt hoogwaardig praktijkgericht onderzoek op het gebied van Applied AI.

Wat breng jij mee

• Een promotie (PhD) op een relevant domein (bijv. AI, computer science, digitalisering);
• Aantoonbare ervaring met praktijkgericht onderzoek en het opzetten van multidisciplinaire projecten;
• Affiniteit met het MBO en of HBO onderwijsontwikkeling;
• Een verbindende persoonlijkheid met een stevig netwerk in het bedrijfsleven en/of onderzoekswereld;
• Kennis van actuele AI-ontwikkelingen en de toepassing daarvan in het MKB en de bredere praktijk;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels).

Wij bieden
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Een dynamische en maatschappelijk relevante functie in een sterk netwerk van onderwijs en praktijk.
• Een combinatie aanstelling voor de duur van vier jaar waarbij je voor 1,0 fte in dienst komt bij NHL Stenden en voor 0,6 fte van je aanstelling wordt gedetacheerd naar Firda. Je wordt geplaatst in functieschaal 13 (max € 7.231,00) en ontvangt daarnaast een toelage naar schaal 14 ( max € 8.234,90 CAO HBO) voor de resterende 0,4 fte van je betrekkingsomvang.
• Werken binnen een ambitieus en betrokken team, in samenwerking met studenten, docenten, lectoren en bedrijven.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

Plaats in de organisatie
In deze functie ressorteer je rechtstreeks onder de duo-directie van de Academie Tech & Design van NHL Stenden Hogeschool. Daarnaast leg je verantwoording af aan de stuurgroep waarin NHL Stenden Hogeschool en Firda vertegenwoordigd zijn.

Firda
Voor meer informatie over Firda verwijzen wij je naar www.firda.nl.

De procedure
Ben jij de enthousiaste en inspirerende Associate Lector Applied AI/Practor die wij zoeken?
Stuur je motivatie en cv (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Klaas Dijkstra, Lector Computer Vision & Data Science, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3510 TECH.

Je kunt reageren tot en met 9 juni 2025. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 24 juni van 8.30 tot 13.00 uur. Voor inhoudelijke vragen over de functie van Asscociate Lector Applied AI kun je bellen met Klaas Dijkstra, Lector Computer Vision & Data Science op telefoonnummer: 06-28303802. Voor inhoudelijke vragen over de functie van Practor Toegepaste AI met focus op MKB kun je bellen met Sicco Piekeboer, Directeur mbo-college Leeuwarden Zuid op telefoonnummer 06-4136 9046.
Je sollicitatiebrief en CV worden, naast de gebruikelijke selectie procedure, ook gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

HR-businesspartner

Maak het verschil bij NHL Stenden! Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling van onze hogeschool? Bij NHL Stenden werken we samen aan een toekomstbestendige en wendbare organisatie. Als HR-businesspartner draag jij direct bij aan het succes van onze academies en diensten.

Wat ga je doen
Als HR-businesspartner ben je samen met je collega's in het STER-team (Support Team Education Research) verantwoordelijk voor de proactieve ondersteuning van organisatieonderdelen (academies/diensten) op het gebied van HRM, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Jouw werk is breed en impactvol: van het voeren van werving- en selectiegesprekken tot het adviseren over meerjarige personeelsplanning en ontwikkeling op strategisch niveau. Je vormt een duo met een personeelsfunctionaris, die zich richt op operationele en tactische personele vraagstukken. Jij richt je op de tactische en strategische HR-thema's en fungeert als sparringpartner voor het management.
Je levert periodiek een bijdrage aan de jaarplannen en voortgangsrapportages van de organisatieonderdelen. Daarbij werk je nauw samen met het managementteam en je STER-teamcollega's vanuit Business Control, Onderwijs & Onderzoek en Marketing & Communicatie. Je begeleidt de organisatie bij het toepassen van HRM-beleid en bewaakt de samenhang hiervan tussen de verschillende organisatieonderdelen. Ook signaleer je relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie op het gebied van HRM en organisatieontwikkeling en adviseer je hierover. Daarnaast begeleid je waar nodig, samen met een coach, teams en teamleiders bij (team)ontwikkelvraagstukken.

Waar ga je aan de slag
Om als hogeschool succesvol in te spelen op een snel veranderende wereld, is flexibiliteit en wendbaarheid vereist. Daarom werken we vanuit een duidelijk toekomstperspectief en ontdekken wij al doende de weg hiernaartoe. Dit geeft ruimte aan onze professionals om onze koers gezamenlijk vorm te geven. Wij bouwen aan een wendbare hogeschool met een gezonde bedrijfsvoering waar goed werk en goed werkgeverschap centraal staan en onze leidinggevenden, medewerkers en hun teams zelf regie kunnen nemen om hieraan bij te dragen. Als HRM-adviseur speel jij hierin een sleutelrol: je denkt strategisch mee met jouw organisatieonderdelen en draagt bij aan een adaptieve organisatiecultuur waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan.
Dit brengen we in praktijk met modern HRM-beleid en aantrekkelijk werkgeverschap. Centrale thema's zijn duurzaam leren en ontwikkelen, anders organiseren en wendbare professionaliteit. Het team HR Advies speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de lijnorganisatie op deze thema's. We zetten daarom in op data-gedreven HR en bedrijfsvoering, strategische personeelsplanning en ontwikkeling en mobiliteit als belangrijkste recruitmentstrategie. Binnen de dienst HRM werken circa 60 toegewijde professionals in de teams HR Development, HR Advies, HR Beleid en HR Support. Samen zetten we ons in om op een eigentijdse en inspirerende manier bij te dragen aan de missie, visie en doelstellingen van onze organisatie.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een master of aanvullende opleidingen op het gebied van HRM, organisatieontwikkeling of bedrijfskunde.
• Een aantal jaren ervaring als HR-adviseur of businesspartner in verschillende organisaties, bij voorkeur zowel profit als non-profit.
• Kennis van managementinformatie en data-gedreven HR en de toepassing hiervan.
• Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen, bij voorkeur op het gebied van resultaatverantwoordelijk samenwerken en teamontwikkeling.
• Grote affiniteit met het hoger onderwijs en NHL Stenden in het bijzonder.

Beschik jij over de volgende competenties

• Doortastende persoonlijkheid met scherpe adviesvaardigheden.
• Ondernemerschap: je ziet wat nodig is, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te nemen om zaken in beweging te brengen.
• Adaptief en goed omgaan met onzekerheid.
• Gezonde dosis relativeringsvermogen, humor en zelfreflectie, in balans met resultaatgericht werken.
• Vernieuwende kijk op HRM en organisatieontwikkeling en weet deze te operationaliseren.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.359,47 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het betreft een reguliere functie. Het contract is in eerste instantie voor de duur van één jaar, eventueel met de intentie om het te verlengen.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden, maar je bent bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een 'global network approach'. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld, regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Sanne Martens-Drexhage, onder vermelding van vacaturenummer HRM 3438.
Je kunt reageren tot en met 11 juni 2025. Binnen twee dagen na de sluitingsdatum laten we je weten of we met je verdergaan in deze procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 25. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Sanne Martens-Drexhage, teamleider HR Advies, op telefoonnummer: 06 14328769.

Je sollicitatiebrief/motivatie en CV kan, naast de gebruikelijke sollicitatieprocedure, ook gedeeld worden met de kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Teacher trainer science and technology in international education

Would you like to make a substantial contribution to both the quality of education in the Northern Netherlands and the social mission of higher professional education? Are you the link between education and the professional field?

What will you do
As a teacher trainer of science and technology in international education, you will play a key role in shaping future teachers at our Meppel campus. You will be responsible for planning, delivering, and reviewing learning sessions, including teaching in the Science and Technology minor and content courses for both primary and secondary pre-service teachers. This requires strong subject knowledge in science—physics, chemistry, and biology—alongside expertise in technology and its application in education.
Beyond teaching, we seek an entrepreneurial and innovative educator who actively contributes to the operation, maintenance, and further development of the ITE Fablab. You will integrate scientific concepts with technological tools, ensuring students gain both theoretical understanding and hands-on experience.
We are looking for a candidate who can forge strong connections with the regional and international field, bringing in relevant expertise and opportunities for collaboration. This role requires a proactive approach in building and maintaining partnerships, both within our institution and with external stakeholders, to enhance learning experiences and drive innovation in teacher education.
This position also involves supervising students—both online and onsite—during their internships at international schools worldwide. Beyond teaching, you will be actively involved in curriculum development and collaborating with colleagues to ensure our programmes remain at the forefront of innovative developments in international education.

As a teacher trainer in international education, you will have the opportunity to work with a diverse student body from various international and educational backgrounds. We believe that diversity enriches the learning experience and prepares our student teachers to thrive in intercultural classrooms.

Where will you be working
We offer high-quality, distinctive programs in International Teacher Education (ITE). Our ITE programs prepare students for careers in international schools through bachelor’s courses in primary education (ITEPS) and secondary education (ITESS), as well as a specialized ITE track within the Master's in Learning & Innovation (MITE).
Committed to diversity and inclusion, we foster a supportive learning environment where students from diverse international backgrounds feel at home. Our ITE community includes over 600 students, most of whom live in or around Meppel. With an international faculty equipped with extensive and varied educational experience, we offer all courses in English. In this dynamic setting, we challenge students to reach their full potential and prepare them for a rewarding profession in international education.

What is required
To be considered for this position, we ask that you meet the following requirements:

• a master's degree connected to the STEAM field and/or education
• experience teaching in international primary and/or secondary schools, with strong pedagogy and didactic skills
• experience or a strong affinity for science and technology
• extensive experience in interdisciplinary teaching and learning in the context of science and technology
• is familiar with international curricula such as IB-PYP/MYP, English National Curriculum, IMYC/IPC, or American Common Core
• a strong interest in current developments and innovation in international education, particularly in the didactics of science and technology
• expertise in curriculum development for pre-service and in-service teachers
• experience in supporting the professional development of students and teachers with diverse educational and cultural backgrounds
• dedication to research-based practice and awareness of the intricacies of working within a multilingual and intercultural environment
• fluency in academic English

Do you possess the following competencies

• enthusiasm
• flexibility, and a
• genuine passion for education

What we offer
A meaningful job! Working at NHL Stenden means working in a challenging environment where you can mean something to students, society and your colleagues. We also offer very attractive employment conditions. In addition to the Collective Labour Agreement for higher professional education we have a number of terms and conditions unique to NHL Stenden. Conditions that are just that little bit different. You can read more about this on our website: The strength of our 8 conditions | NHL Stenden.

Additionally:

• Depending on your knowledge and experience, the salary is a maximum of 6.359,47 (scale 11 Collective Labour Agreement for higher professional education) gross per month for a full-time position, excluding 8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus.
• This is a structural position, and the contract is initially for one year.
• Your normal place of work is in Meppel, but you must be willing to travel if the job requires it.

The strength of NHL Stenden
Our university of applied sciences is solidly embedded in the region and cultivates a global network approach. At our branches and in our worldwide partner network, we are constantly looking for innovative methods and ways to connect the professional field, education and research. Students, lecturers and researchers work in small teams on real-life issues and test their innovative ideas in a practical environment. Our education reflects current developments in the professional field. Regional, national and international.
For the future, we need enterprising and inventive professionals who can transform their knowledge into innovative solutions. Who apply a smart vision to look beyond their field of study and who are not afraid to take action.
That is NHL Stenden's strength: in a world that is changing increasingly rapidly, our people make the impossible possible.

The procedureInterested? Submit your motivation letter and CV (in one document) via the application button addressed to Kristien Koning, mentioning the vacancy number 3473 EDU in the subject line.

In your application, please consider the following questions:

• Share your vision on the (future) role of international education.
• What are important skills to learn for pre-service teachers who are preparing for their role in the context of international education.

You can apply until Sunday, 1st of June 2025. The interviews are scheduled for Thursday 5th of June 2025. For any content-related questions about the role, you can contact Kristien Koning, head of ITE at tel.no. +31 (0)6 83064305.

Details from this vacancy listing are not to be used for marketing purposes.

Huismeester

Wie zoeken we

We zoeken een enthousiaste collega met kennis en expertise op het gebied van facilitaire zaken.

Waar ga je aan de slag
Facility Management is binnen de hogeschool een zelfstandig opererend organisatieonderdeel. Het doel van deze afdeling is zorg te dragen voor een optimale ondersteuning van het onderwijsproces door middel van excellente faciliteiten en dienstverlening.

Wat ga je doen
Je bent de hele dag bezig met allround facilitaire werkzaamheden zoals het openen en sluiten van het gebouw volgens een werkrooster, helpen bij de facilitaire inrichting van evenementen, uitvoeren van interne verhuizingen, uitvoeren van klein onderhoud en lichte technische werkzaamheden, zorgdragen voor de beveiliging van onze gebouwen en terreinen tegen brand en inbraak, het op orde houden van het gebouw en terreinen en het draaien van storingsdiensten. Als huismeester ben je samen met je collega’s het gezicht van de dagelijkse facilitaire gang van zaken.

Profielschets:

• Je hebt een MBO opleidingsniveau, meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• Je bent in het bezit van BHV-diploma of bereid om dit te behalen.
• Je hebt aantoonbare kennis van veiligheidsvoorschriften.
• Je technische vaardigheden zijn van een prima niveau.
• Je bent gastvrij, deskundig, dienstverlenend en communicatief vaardig.
• Je kan goed plannen en organiseren.
• Je kan goed zelfstandig en proactief werken.
• Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel.
• Je bent bereid, indien nodig, om op verschillende vestigingen te werken.

Wij bieden je
Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 3.411,77 (schaal 5 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.

Het contract is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.

Over NHL Stenden Hogeschool
Door te doen gebeurt het. Daar geloven we in bij NHL Stenden. Wij geven onze studenten de kans om hun talenten optimaal te ontwikkelen. In een uitdagende leeromgeving geven zij zelf richting aan hun studie en professionele groei. We hebben sterke banden met bedrijven en instellingen in de regio, maar ook over de grenzen. Als internationale multi-campus hogeschool stimuleren we onze studenten om verder te kijken dan hun eigen vakgebied en zo nieuwe kennis te ontwikkelen en te participeren in innovatieve projecten. We creëren een ontmoetingsplaats waar kennisstromen en culturen samenkomen en we nieuwe verbindingen leggen met het werkveld. Op ambitieuze wijze zorgt NHL Stenden voor kennis die werkt!

Reageren
Ben jij die enthousiaste en servicegerichte collega die wij zoeken? Stuur je motivatie en cv via de sollicitatieknop t.a.v. Peter Hooijenga, Teamleider Facilitaire Services, onder vermelding van vacaturenummer 3477 FLWO. We kijken met plezier uit naar je motivatiebrief en c.v. Je kunt reageren tot en met 1 juni gesprekken staan ingepland op vrijdag 6 juni.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Peter Hooijenga, teamleider services via tel. 06-19355721

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Lector Talma Lectoraat Wonen, Welzijn en Zorg op hoge leeftijd

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Als lector ben je verantwoordelijk voor al het onderzoek binnen het lectoraat. Kennisontwikkeling en valorisatie gebeuren in samenwerking met beroepspraktijk, studenten, docent-onderzoekers in de kenniskring en collega-lectoren in lijn met het onderzoeks- en onderwijsconcept van de hogeschool. Het onderzoek dient te resulteren in kennis en innovaties met een meerwaarde voor de praktijk, en dient een bijdrage te leveren aan de professionalisering van onze docenten en studenten. Dit betekent dat je subsidies aanvraagt, projectaanvragen schrijft, projecten initieert en leidt, promovendi en docent-onderzoekers begeleidt en studentopdrachten faciliteert en initieert in samenspraak met het onderwijs en het werkveld.

Waar ga je aan de slag
Het Talma lectoraat doet onderzoek in en naar de zorg voor ouderen; onder bewoners, cliënten, patiënten, mantelzorgers en professionele zorgverleners in het gehele zorg en welzijns domein. Het Talma lectoraat richt zich enerzijds op ouderen en hun naasten en anderzijds op de professionals die deze ouderen ondersteunen. Binnen het lectoraat wordt met behulp van praktijkgericht onderzoek nieuwe kennis ontwikkeld. Van de lector wordt gevraagd bij te dragen aan kennisontwikkeling, kennisverspreiding vanuit het speerpunt “Brede Welvaart” van NHL Stenden hogeschool in nauwe verbinding met het werkveld en andere onderwijs-en kennisinstellingen. De lector initieert projecten en programma’s, doet subsidieaanvragen en is eindverantwoordelijk voor het onderzoek, de kwaliteit van het onderzoek en de verbinding met het onderwijs en werkveld. Het lectoraat kent een kenniskring, bestaande uit promovendi en docent-onderzoekers, die in samenwerking met studenten een deel van de projecten en programma’s uitvoert. Met name studenten krijgen binnen het lectoraat de mogelijkheid om kennis te maken met het werk in de zorg voor ouderen, het uitvoeren van innovatieve projecten en onderzoek. Daarnaast wordt verwacht dat de lector de verbinding met de opleidingen en het werkveld collegiaal en duurzaam vormgeeft.

Het lectoraat is gesitueerd bij de onderzoeksgroep binnen de academie Gezondheid & Welzijn.

Wat is nodig:

• Een ruime wetenschappelijke basis, gericht op praktijkgericht onderzoek.
• Een relevante academische en domeininhoudelijke achtergrond, bij voorkeur vanuit de verpleegkunde.
• Ervaring in het begeleiden van promovendi.
• Ervaren in het ontwikkelen en uitvoeren van multidisciplinaire onderzoeksprojecten en het werven van subsidies en fondsen.
• Een uitstekende wetenschappelijke reputatie, wat zich onder meer uit in publicaties, keynote lezingen en commissielidmaatschappen.
• In staat om strategisch en praktische vraagstukken op het gebied van de ouderenzorg te vertalen naar een onderzoeksagenda, onderzoeksvragen, projecten en vice versa.
• Ambassadeur en boegbeeld van zowel het lectoraat, de academie, als de organisatie.
• Gepromoveerd in een relevant domein.

Beschik jij over de volgende competenties?

• Politieke en strategische sensibiliteit.
• Je bent in staat mensen te inspireren en mee te nemen in ontwikkelingen.
• Je bent een verbinder die in staat is om meerdere partijen, soms met tegengestelde belangen, bij elkaar te brengen, jouw stijl is toegankelijk en benaderbaar.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal €9.046,60 (schaal 15 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de intentie om het te verlengen tot in totaal maximaal 2 periodes van vier jaar.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.

Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Reinskje Suierveld onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3496 AGW.

Je kunt reageren tot en met 1 juni, Binnen 1 week na de sluitingsdatum laten we je weten of we met je verdergaan in deze procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 13 juni. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Reinskje Suierveld, directeur Academie Gezondheid & Welzijn op telefoonnummer: 06-28305297.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.