Docent Ondernemerschap en Retail Management

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Je verzorgt onderwijs met de inzet van een breed scala aan didactische methoden en werkvormen, leeractiviteiten en begeleidingsactiviteiten gericht op het realiseren van de leeruitkomsten en daarbij houd je rekening met kenmerken van individuele studenten. Je stimuleert studenten individueel en in groepen in het eigen leerproces, bewaakt de voortgang en reflecteert met de student. Daarnaast gebruik je toetsing/feedback om de student in het leerproces te begeleiden en te beoordelen. Je ontwikkelt het onderwijsprogramma in samenwerking met collega’s, het werkveld en studenten en je draagt bij aan kennisontwikkeling en valorisatie in samenwerking met het werkveld en afgestemd op het onderwijsconcept “Design Based Education” van NHL Stenden. Als docent heb je een verbindende rol tussen student, hogeschool en werkveld.

Waar ga je aan de slag
De vacature wordt ingevuld binnen de Academie Media, Commercie & Ondernemerschap. De Academie bestaat uit de opleidingen Commerciële Economie, Creative Business, Communicatie en Ondernemerschap en Retail Management (ORM). De opleidingen worden verzorgd op de vestigingen in Emmen, Leeuwarden en Amsterdam. De opleiding ORM telt ruim 800 studenten en kent de varianten voltijd en duaal. ORM studenten verdiepen zich in verschillende thema’s waaronder retail management, marketing, ondernemerschap, e-commerce, HRM en financieel management. De persoonlijke en professionele ontwikkeling van de student speelt een belangrijke rol gedurende de gehele opleiding. In september 2024 is de opleiding gestart met een internationale variant.Studenten leren en ontwikkelen zich op hun werkplek, in nauwe samenwerking met diverse bedrijven en organisaties in de retail branche of in hun eigen onderneming. Daarom ben je tevens gesprekspartner voor organisaties in het werkveld. Je gaat werken bij de duale AD-opleiding ORM in de vestiging Amsterdam (eventueel in combinatie met inzet in de voltijd en duale variant van de opleiding in Leeuwarden).

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Je bent in het bezit van een afgeronde masteropleiding of bereid deze te gaan volgen en daarmee theoretisch en vanuit de praktijk breed onderlegd en in staat theorie en praktijk te verbinden, toe te passen en te evalueren.
• Je bent in het bezit van een didactische bevoegdheid of de bereidheid tot het behalen van de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid.
• Je bent in staat om actuele en relevante kennis en inzicht over (internationale) retail te vertalen naar onderwijs. Ervaring in het retail werkveld op tactisch/strategisch niveau is hierbij voorwaardelijk.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.
• In bezit van rijbewijs B en auto in verband met bedrijfsbezoeken.

Beschik jij over de volgende competenties

• Coachende kwaliteiten, mede gericht op het behalen van zo goed mogelijke studieresultaten door studenten;
• Goed kunnen samenwerken in een klein team waarin veel ruimte is voor eigen initiatief;
• Enthousiasme voor het versterken van de relatie tussen het onderwijsveld en de opleiding.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.359,47 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van één jaar. Detachering behoort tot de mogelijkheden.
• De hoofdstandplaats is Amsterdam, maar daarnaast ben je bereid om te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met het gewenste profiel. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Wim Keijl, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3431 AMCO.

Je kunt reageren tot en met 16 april 2025. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdag 23 april 2025. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Alma Slijepcevic, telnr. 06 26 48 7539, Marsha Koopmans, telnr. 06 23 48 1650 of Wim Keijl, telnr. 06 53 44 9750, teamleiders ORM.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

docent/lerarenopleider Engels tweedegraads vakgebied

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doenAls lerarenopleider ben je breed inzetbaar voor alle werkzaamheden binnen de opleiding, d.w.z. taalvaardigheid, linguïstiek, kennis van land en samenleving, literatuur en vakdidactiek. Je bent betrokken bij het verzorgen van vakinhoudelijke en taalverwervingscolleges en geïntegreerde ateliers in de doeltaal binnen de bacheloropleiding Leraar Engels. Ook het begeleiden van studenten bij het leren in de praktijk of het uitvoeren van didactisch ontwerponderzoek kunnen tot de werkzaamheden behoren. Daarnaast lever je samen met je collega’s een bijdrage aan de doorontwikkeling van onderwijs vanuit het concept van Design Based Education. Je bent ambassadeur voor het versterken van de relatie tussen werkveld en opleiding. Vanuit je rol als lerarenopleider draag je bij aan het studiesucces van leraren in opleiding, aan betekenisvol onderwijs in de regio en daarmee indirect aan de opleiding van duizenden leerlingen in Noord-Nederland.

Waar ga je aan de slag
Binnen de academie Educatie staat de ontwikkeling van de student tot leraar van de toekomst centraal. Hiertoe werken de opleidingen binnen de academie samen met het werkveld aan het opleiden van wendbare leraren, zowel in het primair onderwijs als voortgezet en middelbaar onderwijs. We bieden al geruime tijd leeruitkomstgerichte opleidingen in zowel deeltijd als voltijd aan.
Voortdurend participeert de academie in innovatieve en toekomstgerichte projecten o.a. onder de hoede van de Onderzoeksgroep en het Innovatielab. In stevige samenwerkingsverbanden met het werkveld is er sprake van Samen Opleiden via meerdere opleidingsscholen. Binnen de academie studeren ca. 4.500 studenten en zijn er ongeveer 420 medewerkers werkzaam. Het team Engels is één van de tweedegraads lerarenopleiding teams. Het team bestaat uit 20 bevlogen professionals, inclusief vier onderwijskundigen.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Een afgeronde masteropleiding, gericht op de Engelse taal en cultuur;
• Ervaring in het tweedegraadsvakgebied;
• Ervaring met onderwijsvernieuwingen en de ontwikkeling van (vak)didactische onderwijs- en toetsmaterialen;
• Digitale bekwaamheid, bij voorkeur ervaring met artificiële intelligentie in het onderwijs;
• Vanwege het doeltaal-voertaalprincipe native of near native beheersing van de Engelse taal;
• Een professioneel netwerk in de Engelstalige gebieden en Nederland.

Beschik jij over de volgende competenties

• coachende kwaliteiten, met daarbij ook de gerichtheid op het behalen van zo goed mogelijke studieresultaten door studenten
• een open, initiatiefrijke, innovatieve, geëngageerde, teamgerichte en professionele instelling.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.359,47 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar met de intentie om het te verlengen.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie in verband met lesbezoek aan studenten in het werkveld.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? ? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met het gewenste profiel. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Danny van Dijk, Teamleider, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3424 EDU.
Je kunt reageren tot en met dinsdag 8 april 2025. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagochtend 16 april 2025.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Danny van Dijk, teamleider, op telefoonnummer 0657542923 dagelijks tussen 8.30 en 9.30 uur.

Lerarenopleider Master Leraar Natuurkunde

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Je houdt je bezig met de uitvoering en ontwikkeling van masteronderwijs in het vakgebied Natuurkunde voor eerstegraads leraren. Als docent in de Masteropleiding Leraar Natuurkunde verzorg je vakinhoudelijke onderdelen en vakdidactische onderdelen en begeleid je praktijkonderzoek. Onderdelen worden binnen de opleiding in onderling overleg verdeeld.

Waar ga je aan de slag
De Master Lerarenopleidingen zijn deeltijdopleidingen die worden uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van de NHL Stenden Hogeschool. De opleidingsplaats is Groningen en het onderwijs wordt gegeven op woensdagmiddag en -avond. De belangrijkste doelgroep bestaat uit bevoegde tweedegraads docenten Natuurkunde die in het eerstegraadsgebied willen gaan werken. Bijna alle studenten hebben ook daadwerkelijk een baan in het onderwijs.
De Master Leraar Natuurkunde maakt deel uit van de Master Lerarenopleidingen, waarbinnen ook de opleidingen tot leraar Algemene Economie, Duits, Engels, Fries, Nederlands en Wiskunde vallen. Het opleiding didactische kader is voor alle masteropleidingen hetzelfde. De opleidingen worden volgens de principes van het flexibel onderwijs vormgegeven. Vakinhoud, vakdidactiek en pedagogiek staan centraal in de opleiding en het ontwikkelen van onderzoekend vermogen is daarbij een belangrijke dimensie.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• een afgeronde universitaire masteropleiding Natuurkunde, een educatieve Master Natuurkunde (eerstegraadsopleiding) of een vergelijkbare masteropleiding, met stevige wiskundige expertise;
• brede inzetbaarheid voor vakinhoudelijke, vakdidactische en beroepsvoorbereidende onderdelen in de opleiding Master Leraar Natuurkunde;
• actuele kennis van vakdidactische en vakinhoudelijke ontwikkelingen in het vakgebied;
• ervaring, dan wel affiniteit, met de beroepspraktijk van voortgezet onderwijs;
• goed kunnen samenwerken in een klein team waarin veel ruimte is voor eigen initiatief;
• ervaring in het uitvoeren, begeleiden en beoordelen van (praktijk)onderzoek.

Beschik jij over de volgende competenties

• coachende kwaliteiten, mede gericht op het behalen van zo goed mogelijke studieresultaten door studenten;
• goed kunnen samenwerken in een klein team waarin veel ruimte is voor eigen initiatief;
• enthousiasme voor het versterken van de relatie tussen het onderwijsveld en de opleiding.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.359,47 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van één jaar met de intentie om het te verlengen. Detachering behoort tot de mogelijkheden.
• De hoofdstandplaats is Groningen, maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met het gewenst profiel. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Roelien Linthorst, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3440 EDU.

Je kunt reageren tot en met woensdag 2 april 2025. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 9 april 2025. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Roelien Linthorst, teamleider Master Lerarenopleidingen, tel. 06 83517523.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Chef Practical Facilitator Restaurant

This is an exciting opportunity to become a part of education in a hospitality environment for a chef looking for the next phase in their career. You will become an integral part of shaping future leaders by providing practical education as you work alongside students and chefs in a commercial restaurant providing excellent service and fostering a dynamic learning environment.

Working as a Practical Facilitator at NHL Stenden, at Restaurant Wannee you will be responsible for the day-to-day operations of a thriving restaurant kitchen, working with other Practical Facilitators and reporting to the Head Chef. You will have a group of students ranging from different levels and expertise are part of your supervision. With the students you create culinary concepts, make critical inquiries on management competencies and facilitate them as they navigate in developing themselves into future professionals.

All facilitators are Subject Matter Experts that will be educating, training and guiding students on kitchen operations, running service, practice assignments and learning outcomes throughout their practical learning in the kitchen. In this position, with your knowledge and experience you can contribute BOTH to gastronomy and training the new generation of hospitality professionals!

Are you ready for a new challenge in your culinary career?

Who are we looking for?
More than anything, we are looking for a hospitality professional who is ready to take the next step in their career and educational aspirations. You are someone who has practical work experience in the field. You understand restaurant volume, menu engineering, inventory and cost control. You have either led a team or been a sous chef and are used to taking and giving directions and are able to do so in English. More importantly, you communicate as a natural teacher, lead by example and continuously strive to show teachable moments throughout the day. You are highly organized and know how to use both your knife skills and computer skills to ensure that operations run smoothly and efficiently.

At this moment in your career you would like to be involved in helping to guide future leaders in hospitality by giving them hands-on practical knowledge of what it takes to produce and do service in a restaurant kitchen environment. You are a motivated individual who wants to work in a corporate educational environment and continue your learning path. Based on the role or roles you fulfil; you contribute as a team member to achieve the results at Restaurant Wannee and are adaptable to move within the ambitions of the organization.

As chef you will fulfil the following four roles:

Professional

• You are experienced and up to date on developments in the field.
• You can identify bottlenecks in the execution of the activities and suggests improvements.
• You can develop on the basis of established teaching and research goals/plans, activities, working practices, methods and (practical) assignments.
• You will contribute to the development of teaching and research aids by coming up with ideas.
• You will evaluate the purpose of activities, working practices, methods and (practical) assignments and suggests improvements.
• You are capable of creating all dishes, related tasks for the ever-changing menu and catering operations and can give creative input to menu development

Coach

• You ensure that daily kitchen operations is organized by keeping organized with inventory, kitchen schedules, prep and guiding students before/during/after service.
• You teach and adhere to basic skills necessary to ensure student safety on the kitchen floor
• Improve service by communicating and assisting students to understand orders, guest needs and kitchen organization
• You will provide guidance, feedback and individual coaching when needed for students and team members
• You are coaching students regarding work practices, practical assignments, research and/or the use of study materials, machines and instruments
• You will check the students’ work and give specific feedback

Team member

• You will work in a result-oriented team on their joint-assignments
• You will contribute to the transfer of knowledge and actively share your knowledge and experiences
• You will actively seek feedback and feedforward for your own personal development

System manager

• You will identify and solve equipment failures and do (minor) maintenance and repair.
• You will work with the team to ensure that we are updating files, creating communications and maintaining a level of corporate structure
• You will make suggestions regarding the management, maintenance and purchase of aids, instruments, machines, equipment and the design of our (practical training) rooms.
• You will manage and regularly check the supplies and keep supply records.

As chef your responsibilities are both educational and operational

• Maintaining accurate inventory levels and placing orders as needed
• Preparing large quantities of food items in advance
• Preparing menu items according to established recipes and standards
• Organizing and maintaining a clean, safe and efficient kitchen
• Ensuring compliance with HACCP regulations and guidelines

Knowledge & Skills Requirements

• Recent practical experience – of four years or more – within the hospitality branch, for example, as a chef, sous-chef, culinary chef/teacher or supervisor in a restaurant or hotel.
• A relevant degree at least at the higher vocational level: Chef papers, MBO or Bachelor’s Degree
• A perfect understanding of the English language. Verbal and written: English Cambridge Level B2 minimum
• Knowledge of planning and developing learning activities, methods, working practices and (practical) assignments.
• An educational didactic endorsement – or willingness to obtain one
• Good theoretical and practical knowledge in the educational field
• Good knowledge of and insight into developments in the professional field

Availability

• You are available to work a rotating schedule with all other Practical Facilitators From Monday to Sunday from including holidays
• You are available from 6am – 11:30pm depending on the shift scheduled
• You are comfortable being the key kitchen contact on any scheduled shift

You will have contact with

• Head of Department
• The students regarding the execution of activities and research, for coaching purposes
• Other departments as needed
• The lecturers regarding the coaching of students, for coordination purposes
• The suppliers of materials regarding purchase and delivery in order to reach agreements

Do you recognise yourself in the points above? Then you might just be our new Chef Practical Facilitator!

We offer you this:
A versatile and dynamic position in an organisation that is rapidly evolving and where there is a lot of focus on personal development and room for own initiative and ideas. Your gross salary will be, depending on your knowledge, experience and thus job level, salary range of € 2.918,17 - € 4.909,21 gross per month for a full-time job based on scale 7-9 of the compensation benefits of NHG.

NHG also offers attractive terms and conditions including many opportunities in personal and career development, participation in collective health insurance and an employer vitality plan. Other conditions include a structural end of year bonus of 8.3%, paid parental leave, a bicycle scheme and travel compensation as well as other insurance schemes.

The contract is initially for the duration of 1 year but can be extended after successful completion of this period.

Applying
Does this vacancy make your heart beat faster? Then don't wait too long to apply. Send your motivation and CV (in 1 file) via the application button addressed to Veronica Mal and stating the vacancy number NHG 3429.

For the job content or profile, please contact Veronica Mal (head of department) at veronica.mal@nhlstenden.com.

Applying is possible untill February 23th 2025. The interviews are planned on Monday March 3.

Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.

Stewarding- / Afwasmedewerker

Wil je een bijdrage leveren aan het ondersteunen van het onderwijs in Noord-Nederland? Ben jij de dienstverlenende collega die gaat voor een optimale invulling van onze cateringdienst?

Wie zoeken we
We zoeken een enthousiaste collega die kan bijdragen in het leveren van een goede kwaliteit en hygiëne, ter voorbereiding van productie voor de keukens en service voor de restaurants en outlets binnen NHL Stenden Hospitality Groep.

Waar ga je aan de slag
De afdeling Back of House valt onder de NHL Stenden Hospitality Groep. Het doel van deze afdeling is het ontzorgen van de commerciële afdelingen en het zorg dragen voor een optimale ondersteuning aan de operationele processen.
Een afwas medewerker draagt bij aan de algehele efficiëntie en netheid van de keuken, wat essentieel is voor het soepel verlopen van de dagelijkse keukenoperaties en het waarborgen van voedselveiligheid.

NHG is het leerbedrijf van NHL Stenden. Studenten kunnen binnen het leerbedrijf in contact komen met de bedrijfsmatige catering in de vorm van Real World Learning om verder te kijken dan hun eigen vakgebied en zo nieuwe kennis te ontwikkelen en te participeren in innovatieve projecten. Binnen de catering verzorgen wij de ontmoetingsplaatsen waar kennisstromen en culturen samenkomen en nieuwe contacten worden gelegd.

Wat ga je doen
Als Stewarding medewerker ben je verantwoordelijk voor het afwassen van borden, glazen, bestek, potten, pannen en ander kookgerei met behulp van afwasmachines of met de hand. Daarnaast controleer je schoon gewassen servies op eventuele resten of beschadigingen en het opnieuw afwassen indien nodig. Verder:

• Schoonhouden en organiseren van de afwasruimte.
• Correct sorteren en opbergen van schoon servies en bestek.
• Afvoeren van afval en zorgen voor de juiste recycling van materialen.
• Tot slot speel je een rol in het schoonhouden van de werkomgeving, opslag en voorraad rondom de afdeling.

Profielschets:

• Zorgvuldig en grondig zijn in het schoonmaken en controleren van schoon servies en kookgerei.
• Kan zich houden aan de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften om te zorgen voor een schone en veilige werkomgeving.
• Kan werken in een snel tempo, vooral tijdens drukke periodes, om ervoor te zorgen dat er altijd voldoende schoon servies en kookgerei beschikbaar is.
• Je zal meldingen maken van benodigdheden die bijna op zijn, zoals afwasmiddel of schoonmaakmiddelen, zodat deze op tijd aangevuld kunnen worden.
• Goed kunnen samenwerken met andere keukenmedewerkers en flexibel zijn in het uitvoeren van verschillende taken.

Wij bieden je
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, maximaal € 2.856,01 bruto per maand bij een fulltime functie ob basis van schaal 2 HBO CAO (vergoeding en voordelen van de secundaire arbeidsvoorwaarden van NHG), exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.

NHG biedt daarnaast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder veel mogelijkheden in persoonlijke en loopbaanontwikkeling, deelname aan een collectieve zorgverzekering en een vitaliteitsplan voor de werkgever. Andere voorwaarden zijn een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%, betaald ouderschapsverlof, een fietsregeling en reiskostenvergoeding en andere verzekeringen.

Het contract is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, maar kan na succesvolle afronding van deze periode verlengd worden.

Reageren
Ben jij die enthousiaste en servicegerichte collega die wij zoeken? Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatieknop t.a.v. Marie Hartmann, Manager Stewarding Team, onder vermelding van vacaturenummer 34250 NHG. We kijken met plezier uit naar je motivatiebrief en CV! Je kunt reageren tot en met zondag 19 Januari. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag ochtend 22 januari tussen 10.00 en 12.00 of woensdag middag 22 januari tussen 13.00 en 15.00.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Marie Hartmann Manager Stewarding Team +31 (0) 651409329.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.