Docent-Onderzoeker Verpleegkunde

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Als enthousiaste docent Verpleegkunde verzorg je onderwijs en denk je mee over onderwerpen als gezondheid en preventie in de brede curriculumontwikkeling binnen de bacheloropleiding Verpleegkunde. Je coacht studenten in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je draagt bij aan kennisontwikkeling en valorisatie in samenwerking met het werkveld en afgestemd op het onderwijsconcept ‘Design Based Education’ van NHL Stenden Hogeschool, waarin studenten werken aan real-life vraagstukken en opdrachten uit de praktijk. Als docent-onderzoeker heb je een verbindende rol tussen academie, hogeschool en werkveld. Je werkt samen met lectoren, collega docent-onderzoekers en partners van verschillende lectoraten binnen de onderzoeksgroep Zorg en Welzijn.

Specifiek voor de deeltijd variant van de opleiding:
Studenten bepalen voor een groot deel zelf de volgorde van de modules en het tempo waarin zij deze afronden. Ze maken gebruik van een combinatie van leermethodes, waarbij een relevante werkcontext een belangrijk onderdeel is. Docenten binnen de deeltijd variant vervullen een rol als studiecoach, kennisdocent op thema’s, beoordelaar en werkplaatsbegeleider.

De opleiding kent de volgende kennisgebieden:

1. Anatomie, Fysiologie, Pathologie,
2. Preventie en gezond gedrag
3. Klinisch redeneren en verpleegkundig proces
4. Duurzame innovatie en kwaliteit

Je wordt ingezet op een combinatie van voltijd en deeltijdonderwijs in Leeuwarden en Emmen, waarbij bij een van de vacatures het accent zal liggen op de Deeltijd in Emmen.

Waar ga je aan de slag
De Academie Gezondheid en Welzijn bestaat uit de Associate Degree's Sociaal Werk en Zorg & Technologie, de bacheloropleidingen Pedagogiek, Social Work, Vaktherapie en Verpleegkunde, de Masters Health Innovation en Pedagogiek, een Onderzoeksgroep en het Opleidingscentrum Zorg en Welzijn – IAG. Bij de academie studeren ongeveer 1500 studenten.

De opleiding Verpleegkunde leidt op tot verpleegkundige op basis van het landelijke opleidingsprofiel Bachelor of Nursing 2030. Naast de reguliere voltijdopleiding wordt de opleiding ook in een Flexibele deeltijd aangeboden. De opleiding is ingericht in drie teams, namelijk onderbouw, bovenbouw en deeltijd. Elk team is verantwoordelijk voor een deel van het curriculum en bewaakt in afstemming met de andere teams de doorgaande leerlijnen. De teams functioneren als resultaatverantwoordelijke teams, waarin gewerkt wordt met eigenaarschap. De deeltijd variant biedt een vastgesteld programma met accent op gepersonaliseerd onderwijs en daardoor flexibiliteit in de leerroutes van studenten.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• In het bezit zijn van een afgeronde masteropleiding
• In het bezit zijn van de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid of de bereidheid deze opleiding te volgen
• Breed inzetbaar zijn voor de hierboven genoemde thema’s
• Bijvoorkeur ook affiniteit hebben met EBP en onderzoek.
• Innovatief en ondernemend zijn en verantwoordelijkheid nemen voor te behalen (team)resultaten.
• Die de uitgangspunten en de visie van NHL Stenden onderschrijven, zich verbinden aan de doelen en werkwijze van NHL Stenden en daarvan een ambassadeur willen zijn.
• Teamplayer zijn en ons onderwijs willen door ontwikkelen op basis van BN2030, waarbij met name gezondheid en preventie een steeds belangrijkere rol ineemt.
• Affiniteit hebben met deeltijd volwassenonderwijs een visie hebben op flexibel leren.

Beschik jij over de volgende competenties:

• Didactisch en coachend vermogen
• Vakinhoudelijke expertise verpleegkunde
• Onderzoeks- en ontwikkelgerichtheid (EBP)
• Samenwerken en verbinden met het werkveld
• Innovatief en ondernemend
• Resultaatgericht en verantwoordelijk

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal €6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar eventueel met de intentie om het te verlengen.
• De hoofdstandplaats is Emmen maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.

Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Erna Velthof, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3721 AGW.
Je kunt reageren tot en met zondag 3 mei. Na de sluitingsdatum laten we je zo spoedig mogelijk weten of we met je verdergaan in deze procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 7 mei. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Erna Velthof, teamleider Verpleegkunde, op telefoonnummer: 06-41273725.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Projectcontroller

Ben jij een gedreven financiële professional en wil je graag bijdragen aan de financiële beheersing van de projectenportefeuille van NHL Stenden Hogeschool? Word onze nieuwe projectcontroller en maak het verschil!

Wat ga je doen
In deze rol heb je een ondersteunende en adviserende rol voor internationale onderzoeksprojecten waarin overheid, universiteiten, hogescholen en bedrijfsleven samenwerken en voor cursussen in het kader van Leven Lang Ontwikkelen. Concreet betekent dit:

• Je analyseert financiële gegevens, stelt prognoses en rapportages op en levert advies aan projectleiders en business controllers.
• Je rapporteert over mogelijke risico's en kansen in projecten en passende beheersmaatregelen.
• Je werkt nauw samen met projectteams om ervoor te zorgen dat projecten binnen de vastgestelde financiële kaders en deadlines worden uitgevoerd.
• Je beoordeelt de financiële aspecten van subsidieaanvragen, ondersteunt bij de financiële beheersing van de subsidieprojecten en zorgt voor een correcte financiële verantwoording van onze projecten.
• Je blijft op de hoogte van relevante wet- en regelgeving op het gebied van projectfinanciën en zorgt ervoor dat onze projecten voldoen aan alle vereisten.
• Met je collega’s zorg je voor een continue doorontwikkeling van de onderliggende financiële processen.

Waar ga je aan de slag
Je werkt in de dienst Finance, Control & Procurement die bestaat uit een vijftal teams waaronder het team Projectadministratie- en Control. Als projectcontroller ga jij deel uitmaken van dit team dat bestaat uit negen collega’s. In dit hechte team werken we hard, met de nodige humor en verbinding. Samen realiseren we projecten die de hogeschool, de regio en de samenleving vooruithelpen.
De uitdagingen zijn actueel en inhoudelijk interessant: teruglopende Rijksmiddelen vanuit de Rijksoverheid, inzet op subsidies en Leven Lang Ontwikkelen (LLO), verdere professionalisering van project control, het gebruik van Power BI en technologische ontwikkelingen zoals AI.

Wat is nodig

• Je hebt een afgeronde relevante hbo- of universitaire opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfseconomie, accountancy of controlling.
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in een parallelle functie, bij voorkeur binnen het onderwijs of de publieke sector.

Beschik je over de volgende competenties?

• Je bent analytisch sterk en kunt subsidievoorwaarden vertalen naar de projectadministratie van NHL Stenden en hierover adviseren.
• Je hebt een proactieve houding en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders.
• Je bent gedetailleerd, resultaatgericht en hebt oog voor detail.

Wij bieden je
Als projectcontroller krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor uitdagende projecten binnen een inspirerende onderwijsomgeving. Je werkt samen met een enthousiast en betrokken team van professionals en krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.
En verder:

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5.699,76 (Schaal 10 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het betreft een structurele functie en het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Ben jij enthousiast geworden en zie je jezelf als de ideale kandidaat voor de functie van projectcontroller? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je CV en je motivatie (in één document) via de sollicitatieknop t.a.v. Sjoerd Zijlstra, manager Financiën, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer FC&P 3706.
Je kunt reageren tot en met zondag 3 mei 2026. De sollicitatiegesprekken vinden donderdag 7 mei plaats. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Sjoerd Zijlstra, Manager Financiën op telefoonnummer: 06-13523582.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Chef-Practical Facilitator

Would you like to make a substantial contribution to both the quality of education in the Northern Netherlands and the social mission of higher professional education? Are you the link between education and the professional field?

What will you do?

The Role
As a Chef Practical Facilitator, you will:

• Lead day-to-day kitchen operations in a dynamic, commercial restaurant environment.
• Coach and mentor hospitality students through all aspects of kitchen service.
• Guide students in mise en place, food safety, service execution, and various orders.
• Support students in developing leadership, time management, and teamwork skills.
• Collaborate with other facilitators and the Head of Food & Beverage to maintain high culinary standards.
• Collaborate with Wanee team to shape the ongoing brand and concept of restaurant
• Integrate practical assignments and real-world learning into daily operations.
• Embrace digital tools and contribute to improving systems and workflows.

Where will you be working
Restaurant Wannee, part of the Notiz Hotel Group, offers a distinctive dining experience rooted in sustainability, transparency, and creativity. Proudly rated the number one restaurant in Leeuwarden, we combine excellence with innovation in every aspect of our service.

Our dishes are seasonal, locally sourced, and globally inspired, and are thoughtfully prepared and served by students who are training to become the next generation of hospitality professionals.

As a seven-day operation, we provide a full-service hospitality experience, including a restaurant, lobby, bar, conference facilities, and comprehensive food and beverage services for Notiz Hotel.

Working hours align with the restaurant’s operational schedule. You will work five days per week, which may include weekends depending on your shift. Shifts typically fall between 05:00 and 23:30. Flexibility is essential, as working hours may vary during peak periods, school holidays, special events, and public holidays.

What is required

• BA or MA
• Several years of professional kitchen experience, including team leadership (e.g., Chef or Sous Chef).
• Strong understanding of kitchen operations, menu development, inventory, and cost control.
• A passion for teaching and a natural ability to coach and inspire others.
• Excellent communication skills in English (Cambridge B2 or higher).
• High level of organization and attention to detail.
• Comfort with digital systems and a willingness to embrace new technology.
• A proactive mindset, always looking for ways to innovate and improve efficiency.
• A relevant culinary qualification (MBO/HBO or higher).
• A teaching certificate (or willingness to obtain one).
• Nice to have: interest or experience in sustainability, fermentation and circular cuisine concepts.

Do you possess the following competencies?
For this role, we are looking for candidates who demonstrate the following core competencies. These will form the basis for screening and assessment. Applicants will be asked to briefly motivate their experience in each area:

• Coaching & Developing Others – You have a natural ability to guide, motivate, and develop students, creating a safe and inspiring learning environment.
• Leadership – You take ownership in the kitchen, lead by example, and are able to direct both students and team members in a dynamic service setting.
• Planning & Organization – You can effectively structure kitchen operations, manage time, and maintain oversight in a fast-paced environment.

What we offer
A meaningful job! Working at NHL Stenden means working in a challenging environment where you can mean something to students, society and your colleagues. We also offer very attractive employment conditions. In addition to the Collective Labour Agreement for higher professional education we have a number of terms and conditions unique to NHL Stenden. Conditions that are just that little bit different. You can read more about this on our website: The strength of our 8 conditions | NHL Stenden.

Additionally:

• Depending on your knowledge and experience, the salary is between €3.064,08 and €4.595,29 gross per month for a full-time job based on scale 7-8 of the compensation and benefits of, excluding 8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus.
• The initial term of your employment contract will be one year, with an expectation of renewal.
• Your normal place of work is in Leeuwarden, but you must be willing to travel if the job requires it.

The strength of NHL Stenden
Our university of applied sciences is solidly embedded in the region and cultivates a global network approach. At our branches and in our worldwide partner network, we are constantly looking for innovative methods and ways to connect the professional field, education and research. Students, lecturers and researchers work in small teams on real-life issues and test their innovative ideas in a practical environment. Our education reflects current developments in the professional field. Regional, national and international.

For the future, we need enterprising and inventive professionals who can transform their knowledge into innovative solutions. Who apply a smart vision to look beyond their field of study and who are not afraid to take action.

That is NHL Stenden's strength: in a world that is changing increasingly rapidly, our people make the impossible possible.

The procedure
Interested? Submit your motivation letter and CV (in a single document) via the application button addressed to Veronica Mal, mentioning the vacancy number 3736 NHG in the subject line.

You can apply until April 20, 2026. We will inform you within 2 weeks after the closing date if we wish to proceed with your application. The interviews are scheduled for April 22. For any content-related questions about the role, you can contact Veronica Mal, team leader/Head of Food & Beverage at veronica.mal@nhlstenden.com.

In addition to the usual selection process, your application letter and CV may also be shared with the Knowledge Safety Coordinator of NHL Stenden. As part of Knowledge Safety, an additional interview or Knowledge Safety screening may take place to ensure that sensitive information remains protected and that the knowledge shared within our organization contributes to society in a responsible manner.

This vacancy is open to both internal and external candidates. In the case of equal suitability, preference will be given to an internal candidate

Details from this vacancy listing are not to be used for marketing purposes.

Docent-onderzoeker Toegepaste wiskunde

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wie zoeken we
We zoeken een enthousiaste collega met kennis en expertise op het gebied van Toegepaste wiskunde.

Wat ga je doen
De kern van je werk als docent Toegepaste wiskunde is het uitvoeren van onderwijs binnen de opleiding. Je geeft lessen in diverse vakken op het gebied van wiskunde en/of informatica, en neemt toetsen af. Daarnaast begeleid en beoordeel je opdrachten van studenten en coach je studenten tijdens hun studieloopbaan. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage en afstuderen. Met jouw ervaring weet je dat onderwijs in deze sector goed moet aansluiten op de beroepen van nu en later. Samen met het team van zeven enthousiaste en betrokken collega’s lever je een deskundige bijdrage aan de ontwikkeling van vernieuwende onderwijsprogramma’s voor de opleiding Toegepaste wiskunde. Je werkt daarvoor samen met het bedrijfsleven, onderzoeksgroepen, en je betrekt daar ook studenten bij.

Waar ga je aan de slag
Toegepaste wiskunde is een voltijdse bacheloropleiding van de academie Tech & Design van NHL Stenden Hogeschool in Leeuwarden. Afgestudeerden van Toegepaste wiskunde doen toegepast onderzoek door het ontwikkelen van kwantitatieve modellen met behulp van data en software. Dit kan betrekking hebben op diverse gebieden, zoals industrie, logistiek, financiële dienstverlening, gezondheidszorg en overheidsbeleid. Ze combineren kennis van wiskundige methoden (waaronder analyse, operations research en statistiek) met deskundigheid in het gebruik van ICT (zoals machine learning, programmeren en simulatiemodellen).

De opleiding heeft ambities om te groeien, in studentenaantallen, aanbod voor LLO (leven lang ontwikkelen) en in deelname aan externe en onderzoeksprojecten.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Mastergeschoold in de wiskunde, econometrie of een verwant vakgebied.
• Vertrouwd met de theorie in de vorm van toegepaste wiskunde, statistiek, operations research en/of artificial intelligence.
• Ook vertrouwd met de implementatie van de theorie in ICT-toepassingen.
• Relevante werkervaring in het hoger onderwijs, bedrijfsleven, overheid of een onderzoeksinstelling.
• De BDB (basiskwalificatie didactische bekwaamheid) heb je behaald of ben je bereid om te behalen.

Beschik jij over de volgende competenties

• Als teamspeler ben je gericht op samenwerking.
• Je hebt een ondernemende en proactieve instelling.
• Een open houding en goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent flexibel en denkt in kansen en mogelijkheden.
• Je reflecteert systematisch op het eigen handelen.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 4.427,64 en maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van één jaar.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Gert Flikkema onder vermelding van vacaturenummer 3691 TECH.
Je kunt reageren tot en met 21 april 2026. Binnen twee weken na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. De sollicitatieactiviteiten worden in de week 19 gehouden. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Klaas-Jan Wieringa, opleidingscoördinator Toegepaste wiskunde, op telefoonnummer: 0628303931. Mailen mag ook: klaas-jan.wieringa@nhlstenden.com

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Senior jurist

Wil je een belangrijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo?

Voor het team Juridische Zaken, onderdeel van de Concernstaf, zoekt NHL Stenden een senior jurist met ruime ervaring als privaatrechtelijk juridisch adviseur, bij voorkeur binnen het (hoger) onderwijs, interesse in en kennis van compliance, bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek én met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Wat ga je doen
Als senior jurist adviseer en ondersteun je zowel het College van Bestuur als academies en diensten bij privaat-, bestuurs- en onderwijsrechtelijke vraagstukken. Je adviseert proactief over (de implementatie van) relevante wet- en regelgeving en stelt interne regelingen op.

Daarnaast ben je specifiek inzetbaar voor o.a.:

• het adviseren over en opstellen van (samenwerkings)overeenkomsten, meer specifiek m.b.t. aansprakelijkheid, IE-kwesties, geheimhouding, etc.;
• het adviseren over de interpretatie en uitvoering van de WHW, Awb, medezeggenschap en regelingen zoals de OER en overige interne regelingen en reglementen;
• het adviseren over (verwerking van) persoonsgegevens, interpretatie en uitvoering van de AVG en de AI Act;
• de ondersteuning en vertegenwoordiging van het College van Bestuur in juridische procedures zoals bezwaar en beroep en bij de bestuursrechter (zoals de Raad van State);

Profiel
Je bent een inhoudsdeskundige die met overtuigingskracht en gevoel voor diplomatie gevraagd en ongevraagd adviseert en als een tactvolle en integere teamspeler in staat is om zowel binnen het team als met de rest van de organisatie goed samen te werken. Hiervoor zoeken wij iemand met:

• Een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht, met specialisatie privaatrecht en/of bestuursrecht;
• Minimaal vijf jaar recente en relevante werkervaring in een complexe bestuurlijke organisatie als jurist of beleidsmedewerker in privaat-, bestuurs- en/of onderwijsrecht;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;

Beschik jij over de volgende competenties?

• Sterk analytisch vermogen, een praktische instelling, het mogen om overzicht te houden en complexe vraagstukken te doorgronden;
• Goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen met bijbehorende besluitvormingsprocessen, organisatiesensitiviteit en oog voor conflicterende belangen;
• Het vermogen gemakkelijk te schakelen tussen strategisch bestuurlijk en tactisch operationeel niveau en die een bestuurlijk sparringpartner kan zijn; en
• Strategisch denkvermogen; je denkt vooruit en overziet consequenties van veranderingen in wet- en regelgeving en je handelt hiernaar. Je voelt je thuis in een klein team dat werkt vanuit kernwaarden als objectiviteit, kritisch, zorgvuldigheid, vertrouwen, samenwerking en zelfstandigheid.

Waar ga je aan de slag
De Concernstaf fungeert als een krachtige schakel tussen alle organisatieniveaus en strategische netwerken van de hogeschool en kent drie kerntaken: kaders stellen, verbinden en compliance.

Kaders stellen betekent voor de Concernstaf: het bieden van richting, veiligheid en duidelijkheid binnen wet- en regelgeving, zodat de organisatie gefocust en risicogestuurd kan opereren. Deze kaders zijn geen beperkingen, maar handreikingen die ruimte laten voor maatwerk, samenwerking en ondernemerschap binnen heldere lijnen.
Verbinden betekent voor de Concernstaf: samen koers bepalen op inhoud, door verschillende expertises, belangen en perspectieven te verwerven tot één stevig fundament. Alleen door krachtige, multidisciplinaire samenwerking – over grenzen van academies en diensten heen – kunnen we voldoen aan de verwachtingen van onze stakeholders en werkveld.
Compliance betekent voor de Concernstaf: mede verantwoordelijkheid nemen, risico’s beheersen en vertrouwen wekken door het naleven van wet- en regelgeving, governance en kwaliteitscriteria en het bestuur en management hierin te ondersteunen. Tegelijkertijd zoeken we de balans tussen controle en ondernemerschap, zodat regels richting geven zonder te verlammen en we wendbaar kunnen inspelen op de behoeften van onze stakeholders en werkveld.

De Concernstaf bestaat uit acht verschillende werkgebieden. Het team Juridische Zaken is één van deze werkgebieden. Het zelfsturend team bestaat uit een drietal teamleden en richt zich hoofdzakelijk op de kerntaken kaders stellen en compliance.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 7.534,61 (schaal 12 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar als senior jurist bij het team Juridische Zaken, onderdeel van de Concernstaf met de intentie om het te verlengen.
• Hoofdstandplaats: Leeuwarden, incidenteel reizen binnen Nederland kan deel uitmaken van de functie.
• Volop ruimte voor professionele ontwikkeling.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.

Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton uiterlijk maandag 20 april t.a.v. Jasper Postma onder vermelding van vacaturenummer 3699 CS. Binnen 2 weken na de sluitingsdatum laten we je weten of we met je verdergaan in deze procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 7 mei.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met de directeur Concernstaf Jasper Postma (telefoonnummer: 06 1949 1805).

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.