Bestuursadviseur Veiligheidsberaad

Over het NIPV
Vanuit het NIPV wordt de landelijke samenwerkingsstructuur van de veiligheidsregio’s ondersteund. Dit gebeurt vanuit het Veiligheidsregio Dienstencentrum (VDC). Het team Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, waar deze vacature onder valt, werkt in opdracht van en wordt aangestuurd door de landelijke overlegstructuur van de veiligheidsregio’s. In dit team vind je adviseurs, secretarissen, woordvoerders en secretaresses, die samen de ondersteunende staf vormen voor het Veiligheidsberaad, het RCDV en de vakraden vormen.

Wat ga je doen?
De veiligheidsregio’s werken op landelijk niveau samen in het Veiligheidsberaad, de Raad van Commandanten en Directeuren Veiligheidsregio (RCDV) en verschillende vakraden. Het Veiligheidsberaad wordt – evenals de RCDV en de vakraden- vanuit ons team ondersteund door adviseurs/secretarissen. Als bestuursadviseur ondersteun jij, samen met je collega’s, de samenwerking binnen deze overlegstructuur van de veiligheidsregio’s met adviezen en analyses. Denk hierbij aan brandweer, crisisbeheersing, GHOR, Bevolkingszorg en Informatievoorziening.

Kernactiviteiten:

• Je ondersteunt en adviseert bestuurlijk portefeuillehouders (leden Veiligheidsberaad) op diverse dossiers. Denk hierbij aan brandweer, bevolkingszorg, GHOR, weerbaarheid en informatievoorziening. Dit doe je samen met een collega op de “tandem”.
• Je schrijft (opleg)notities en adviezen ten behoeve van vergaderingen en zorgt voor vastlegging van besluiten.
• Je bereidt vergaderingen voor, draagt zorg voor verslagen en monitort acties.
• Je werkt zelfstandig én altijd samen met de ambtelijk portefeuillehouders binnen de adviesketen van de landelijke overlegstructuur die vanuit ons team wordt ondersteund.
• Je brengt alle belangen en perspectieven in kaart gegeven de politiek-bestuurlijke context, en onderhoudt een optimale informatiepositie.
• Je houdt zicht op relevante landelijke ontwikkelingen met gevoel voor hoofd- en bijzaken.
• Je onderhoudt een netwerk met belangrijke (samenwerkings-)partners op rijks- en regionaal niveau en stemt de inhoud van de adviezen waar nodig met hen af.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

Een gemiddelde werkdag van een bestuursadviseur is gevuld met de dynamiek van de publieke veiligheid en de vraagstukken die bestuurders bezighouden. Om als adviseur goed je rol te kunnen pakken volg je relevante ontwikkelingen, zoals Kamerdebatten, analyseer je de bestuurlijke impact ervan en signaleer je ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de veiligheidsregio’s. Je werkt intensief samen met collega’s, op kantoor in Arnhem of via Teams. Geen dag is hetzelfde — debatten, commissies, bestuurlijke overleggen en -vraagstukken en politiek-bestuurlijke belangen wisselen elkaar in hoog tempo af. Maar juist die afwisseling maakt dit werk betekenisvol en bijzonder.

Wie ben jij?
Als bestuursadviseur ben je werkzaam voor het Veiligheidsberaad en de RCDV. Dit doe je met gevoel voor verhoudingen, politiek-bestuurlijke context, juiste communicatie, overtuigingskracht en diplomatie. Je bent samenwerkingsgericht, goed in het aanleggen van een netwerk en het onderhouden van relaties. Je bent geïnteresseerd in brede maatschappelijke en politieke vraagstukken op het gebied van (publieke) veiligheid en houdt de ontwikkelingen op jouw dossiers scherp in de gaten.

Verder beschik je over:

• een afgeronde HBO- of academische opleiding;
• zeer sterke communicatievaardigheden zowel in woord als tekst;
• flexibiliteit en aanpassingsvermogen zodat je kunt gedijen in een dynamische omgeving van doorontwikkeling en professionalisering;
• diplomatieke vaardigheden én een brede algemene ontwikkeling.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• We bieden deze vacature zowel op basis van collegiale detachering* en payroll aan** voor de duur van één jaar.
• Je salaris past binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 11 (min.– max € per). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Collegiale detachering

Deze functie wordt aangeboden op basis van collegiale detachering. Werknemers binnen de veiligheidsregio’s of de publieke sector kunnen tijdelijk een andere rol vervullen of in een andere omgeving werken, zonder dat hun rechtspositie verandert.

Bij collegiale detachering blijf je in dienst van je huidige werkgever en behoud je je arbeidsvoorwaarden. Je werkt gedurende een afgesproken periode en aantal uren buiten je eigen organisatie. Na afloop van de detachering keer je terug naar je oorspronkelijke functie of organisatie. Voorwaarde is dat je huidige werkgever instemt met de detachering.

• *Payroll

Je komt bij het NIPV in dienst via een payrollconstructie bij Randstad. Dit betekent dat je formeel in dienst bent bij Randstad, dat jouw contract, salarisadministratie en andere arbeidsvoorwaarden regelt. In de praktijk werk je gewoon bij en voor het NIPV, met dezelfde rechten en plichten als collega’s in vergelijkbare functies. Deze kan je vinden bij arbeidsvoorwaarden onder NIPV als werkgever via deze link.

Interesse?
Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan vóór 6 mei 2026.

Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties en laten we je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken worden gepland op dinsdag 12 mei.

Heb je vragen over de vacature? Myriam Jacobs, teammanager Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via myriam.jacobs@nipv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, Adviseur werving&selectie, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl of 06 81938613.

Goed om te weten:

• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
• Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Bij voldoende geschikte sollicitaties behouden wij ons het recht voor om de vacature vóór de vermelde sluitingsdatum te sluiten.

Bestuursadviseur Veiligheidsberaad

Over het NIPV
Vanuit het NIPV wordt de landelijke samenwerkingsstructuur van de veiligheidsregio’s ondersteund. Dit gebeurt vanuit het Veiligheidsregio Dienstencentrum (VDC). Het team Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, waar deze vacature onder valt, werkt in opdracht van en wordt aangestuurd door de landelijke overlegstructuur van de veiligheidsregio’s. In dit team vind je adviseurs, secretarissen, woordvoerders en secretaresses, die samen de ondersteunende staf vormen voor het Veiligheidsberaad, het RCDV en de vakraden vormen.

Wat ga je doen?
De veiligheidsregio’s werken op landelijk niveau samen in het Veiligheidsberaad, de Raad van Commandanten en Directeuren Veiligheidsregio (RCDV) en verschillende vakraden. Het Veiligheidsberaad wordt – evenals de RCDV en de vakraden- vanuit ons team ondersteund door adviseurs/secretarissen. Als bestuursadviseur ondersteun jij, samen met je collega’s, de samenwerking binnen deze overlegstructuur van de veiligheidsregio’s met adviezen en analyses. Denk hierbij aan brandweer, crisisbeheersing, GHOR, Bevolkingszorg en Informatievoorziening.

Kernactiviteiten:

• Je ondersteunt en adviseert bestuurlijk portefeuillehouders (leden Veiligheidsberaad) op diverse dossiers. Denk hierbij aan brandweer, bevolkingszorg, GHOR, weerbaarheid en informatievoorziening. Dit doe je samen met een collega op de “tandem”.
• Je schrijft (opleg)notities en adviezen ten behoeve van vergaderingen en zorgt voor vastlegging van besluiten.
• Je bereidt vergaderingen voor, draagt zorg voor verslagen en monitort acties.
• Je werkt zelfstandig én altijd samen met de ambtelijk portefeuillehouders binnen de adviesketen van de landelijke overlegstructuur die vanuit ons team wordt ondersteund.
• Je brengt alle belangen en perspectieven in kaart gegeven de politiek-bestuurlijke context, en onderhoudt een optimale informatiepositie.
• Je houdt zicht op relevante landelijke ontwikkelingen met gevoel voor hoofd- en bijzaken.
• Je onderhoudt een netwerk met belangrijke (samenwerkings-)partners op rijks- en regionaal niveau en stemt de inhoud van de adviezen waar nodig met hen af.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

Een gemiddelde werkdag van een bestuursadviseur is gevuld met de dynamiek van de publieke veiligheid en de vraagstukken die bestuurders bezighouden. Om als adviseur goed je rol te kunnen pakken volg je relevante ontwikkelingen, zoals Kamerdebatten, analyseer je de bestuurlijke impact ervan en signaleer je ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de veiligheidsregio’s. Je werkt intensief samen met collega’s, op kantoor in Arnhem of via Teams. Geen dag is hetzelfde — debatten, commissies, bestuurlijke overleggen en -vraagstukken en politiek-bestuurlijke belangen wisselen elkaar in hoog tempo af. Maar juist die afwisseling maakt dit werk betekenisvol en bijzonder.

Wie ben jij?
Als bestuursadviseur ben je werkzaam voor het Veiligheidsberaad en de RCDV. Dit doe je met gevoel voor verhoudingen, politiek-bestuurlijke context, juiste communicatie, overtuigingskracht en diplomatie. Je bent samenwerkingsgericht, goed in het aanleggen van een netwerk en het onderhouden van relaties. Je bent geïnteresseerd in brede maatschappelijke en politieke vraagstukken op het gebied van (publieke) veiligheid en houdt de ontwikkelingen op jouw dossiers scherp in de gaten.

Verder beschik je over:

• een afgeronde HBO- of academische opleiding;
• zeer sterke communicatievaardigheden zowel in woord als tekst;
• flexibiliteit en aanpassingsvermogen zodat je kunt gedijen in een dynamische omgeving van doorontwikkeling en professionalisering;
• diplomatieke vaardigheden én een brede algemene ontwikkeling.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• We bieden deze vacature zowel op basis van collegiale detachering* en payroll aan** voor de duur van één jaar.
• Je salaris past binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 11 (min.– max € per). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Collegiale detachering

Deze functie wordt aangeboden op basis van collegiale detachering. Werknemers binnen de veiligheidsregio’s of de publieke sector kunnen tijdelijk een andere rol vervullen of in een andere omgeving werken, zonder dat hun rechtspositie verandert.

Bij collegiale detachering blijf je in dienst van je huidige werkgever en behoud je je arbeidsvoorwaarden. Je werkt gedurende een afgesproken periode en aantal uren buiten je eigen organisatie. Na afloop van de detachering keer je terug naar je oorspronkelijke functie of organisatie. Voorwaarde is dat je huidige werkgever instemt met de detachering.

• *Payroll

Je komt bij het NIPV in dienst via een payrollconstructie bij Randstad. Dit betekent dat je formeel in dienst bent bij Randstad, dat jouw contract, salarisadministratie en andere arbeidsvoorwaarden regelt. In de praktijk werk je gewoon bij en voor het NIPV, met dezelfde rechten en plichten als collega’s in vergelijkbare functies. Deze kan je vinden bij arbeidsvoorwaarden onder NIPV als werkgever via deze link.

Interesse?
Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan vóór 6 mei 2026.

Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties en laten we je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken worden gepland op dinsdag 12 mei.

Heb je vragen over de vacature? Myriam Jacobs, teammanager Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via myriam.jacobs@nipv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, Adviseur werving&selectie, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl of 06 81938613.

Goed om te weten:

• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
• Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Bij voldoende geschikte sollicitaties behouden wij ons het recht voor om de vacature vóór de vermelde sluitingsdatum te sluiten.

Opleidingscoördinator Brandweeronderwijs

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

De enthousiaste groep collega’s van het COVB (Centrum voor Opleiding en Vorming Brandweer) verzorgen opleidingen en trainingen voor de volledige breedte van de operationele en niet‑operationele brandweerzorg. Dit omvat onder meer opleidingen voor operationele leiding, officiersfuncties en specialistische brandweertaken binnen de veiligheidsregio’s. Het team Brandweeropleidingen Operationeel bestaat uit trainer‑adviseurs, onderwijskundigen en opleidingscoördinatoren.

Wat ga je doen?
Je speelt een centrale rol in de organisatie van onze opleidingen, bijscholingen en examens voor officieren binnen de brandweer. Je zorgt dat alles goed is geregeld: van de eerste planning en voorbereidingen tot de administratie en evaluatie achteraf. Je werkt met duidelijke processen, houdt deze actueel en zorgt dat alle betrokkenen op tijd over de juiste informatie beschikken. Daarbij werk je veel samen met docenten, deelnemers en collega’s in het onderwijs.

Je gebruikt verschillende systemen voor het aanmaken van opleidingen, het verwerken van aanmeldingen en het voorbereiden van contracten en facturatie. Ook regel je locaties, materialen en voorzieningen en schakel je snel als het rooster verandert. In de opleidingen werken wij met simulatiedagen. Hier ben jij op locatie aanwezig voor de organisatie.

Dankzij jouw overzicht en servicegerichte houding blijft het proces soepel lopen.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Plannen, voorbereiden en organiseren van opleidingen, bijscholingen en examens.
• Verwerken van aanmeldingen, facturatie en gegevens in de juiste systemen.
• Regelen van locaties, materialen, voorzieningen en inzet van docenten of acteurs.
• Fungeren als aanspreekpunt voor deelnemers en docenten.
• Verwerken van presentielijsten, roosterwijzigingen en verloning van ingehuurde krachten.
• Coördineren en verwerken van evaluaties en beheren van studiemateriaal en resultaten.

Wie ben jij?
Voor deze rol is het belangrijk dat je zelfstandig werkt, initiatief toon en pro actief handelt. Omdat plannen in het onderwijs soms op het laatste moment veranderen, ben je flexibel en kun je snel schakelen.

Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht wanneer er veel tegelijk gebeurt en communiceert helder. Samenwerken gaat je goed af, organiseren zit in je natuur en digitale systemen maak je snel eigen.

Daarnaast werk je soms op verschillende locaties, waardoor je soms vroeg vertrekt of later thuis bent. Dat is voor jou geen probleem.Verder beschik je over:

• Mbo‑werk- en denkniveau.
• Praktische kennis van opleidings- of onderwijsprocessen.
• Inzicht in regels, processen en administratieve werkwijzen.
• Handigheid met digitale systemen.
• Nauwkeurigheid, klantvriendelijkheid en goede communicatieve vaardigheden.
• Organiserend vermogen en flexibiliteit.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 7 (min. €3.016,50 – max. €3.879,75- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 30 maart.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectie- en een adviescommissie op 8 april.
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je vragen over de vacature? Ciska Baris helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via ciska.baris@nipv.nl/06-27851946.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Masha Tankink, via masha.tankink@nipv.nl of 0627926962.

Opleidingscoördinator Brandweeronderwijs

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

De enthousiaste groep collega’s van het COVB (Centrum voor Opleiding en Vorming Brandweer) verzorgen opleidingen en trainingen voor de volledige breedte van de operationele en niet‑operationele brandweerzorg. Dit omvat onder meer opleidingen voor operationele leiding, officiersfuncties en specialistische brandweertaken binnen de veiligheidsregio’s. Het team Brandweeropleidingen Operationeel bestaat uit trainer‑adviseurs, onderwijskundigen en opleidingscoördinatoren.

Wat ga je doen?
Je speelt een centrale rol in de organisatie van onze opleidingen, bijscholingen en examens voor officieren binnen de brandweer. Je zorgt dat alles goed is geregeld: van de eerste planning en voorbereidingen tot de administratie en evaluatie achteraf. Je werkt met duidelijke processen, houdt deze actueel en zorgt dat alle betrokkenen op tijd over de juiste informatie beschikken. Daarbij werk je veel samen met docenten, deelnemers en collega’s in het onderwijs.

Je gebruikt verschillende systemen voor het aanmaken van opleidingen, het verwerken van aanmeldingen en het voorbereiden van contracten en facturatie. Ook regel je locaties, materialen en voorzieningen en schakel je snel als het rooster verandert. In de opleidingen werken wij met simulatiedagen. Hier ben jij op locatie aanwezig voor de organisatie.

Dankzij jouw overzicht en servicegerichte houding blijft het proces soepel lopen.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Plannen, voorbereiden en organiseren van opleidingen, bijscholingen en examens.
• Verwerken van aanmeldingen, facturatie en gegevens in de juiste systemen.
• Regelen van locaties, materialen, voorzieningen en inzet van docenten of acteurs.
• Fungeren als aanspreekpunt voor deelnemers en docenten.
• Verwerken van presentielijsten, roosterwijzigingen en verloning van ingehuurde krachten.
• Coördineren en verwerken van evaluaties en beheren van studiemateriaal en resultaten.

Wie ben jij?
Voor deze rol is het belangrijk dat je zelfstandig werkt, initiatief toon en pro actief handelt. Omdat plannen in het onderwijs soms op het laatste moment veranderen, ben je flexibel en kun je snel schakelen.

Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht wanneer er veel tegelijk gebeurt en communiceert helder. Samenwerken gaat je goed af, organiseren zit in je natuur en digitale systemen maak je snel eigen.

Daarnaast werk je soms op verschillende locaties, waardoor je soms vroeg vertrekt of later thuis bent. Dat is voor jou geen probleem.Verder beschik je over:

• Mbo‑werk- en denkniveau.
• Praktische kennis van opleidings- of onderwijsprocessen.
• Inzicht in regels, processen en administratieve werkwijzen.
• Handigheid met digitale systemen.
• Nauwkeurigheid, klantvriendelijkheid en goede communicatieve vaardigheden.
• Organiserend vermogen en flexibiliteit.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 7 (min. €3.016,50 – max. €3.879,75- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 30 maart.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectie- en een adviescommissie op 8 april.
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je vragen over de vacature? Ciska Baris helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via ciska.baris@nipv.nl/06-27851946.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Masha Tankink, via masha.tankink@nipv.nl of 0627926962.

Opleidingscoördinator Brandweeronderwijs

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

De enthousiaste groep collega’s van het COVB (Centrum voor Opleiding en Vorming Brandweer) verzorgen opleidingen en trainingen voor de volledige breedte van de operationele en niet‑operationele brandweerzorg. Dit omvat onder meer opleidingen voor operationele leiding, officiersfuncties en specialistische brandweertaken binnen de veiligheidsregio’s. Het team Brandweeropleidingen Operationeel bestaat uit trainer‑adviseurs, onderwijskundigen en opleidingscoördinatoren.

Wat ga je doen?
Je speelt een centrale rol in de organisatie van onze opleidingen, bijscholingen en examens voor officieren binnen de brandweer. Je zorgt dat alles goed is geregeld: van de eerste planning en voorbereidingen tot de administratie en evaluatie achteraf. Je werkt met duidelijke processen, houdt deze actueel en zorgt dat alle betrokkenen op tijd over de juiste informatie beschikken. Daarbij werk je veel samen met docenten, deelnemers en collega’s in het onderwijs.

Je gebruikt verschillende systemen voor het aanmaken van opleidingen, het verwerken van aanmeldingen en het voorbereiden van contracten en facturatie. Ook regel je locaties, materialen en voorzieningen en schakel je snel als het rooster verandert. In de opleidingen werken wij met simulatiedagen. Hier ben jij op locatie aanwezig voor de organisatie.

Dankzij jouw overzicht en servicegerichte houding blijft het proces soepel lopen.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Plannen, voorbereiden en organiseren van opleidingen, bijscholingen en examens.
• Verwerken van aanmeldingen, facturatie en gegevens in de juiste systemen.
• Regelen van locaties, materialen, voorzieningen en inzet van docenten of acteurs.
• Fungeren als aanspreekpunt voor deelnemers en docenten.
• Verwerken van presentielijsten, roosterwijzigingen en verloning van ingehuurde krachten.
• Coördineren en verwerken van evaluaties en beheren van studiemateriaal en resultaten.

Wie ben jij?
Voor deze rol is het belangrijk dat je zelfstandig werkt, initiatief toon en pro actief handelt. Omdat plannen in het onderwijs soms op het laatste moment veranderen, ben je flexibel en kun je snel schakelen.

Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht wanneer er veel tegelijk gebeurt en communiceert helder. Samenwerken gaat je goed af, organiseren zit in je natuur en digitale systemen maak je snel eigen.

Daarnaast werk je soms op verschillende locaties, waardoor je soms vroeg vertrekt of later thuis bent. Dat is voor jou geen probleem.Verder beschik je over:

• Mbo‑werk- en denkniveau.
• Praktische kennis van opleidings- of onderwijsprocessen.
• Inzicht in regels, processen en administratieve werkwijzen.
• Handigheid met digitale systemen.
• Nauwkeurigheid, klantvriendelijkheid en goede communicatieve vaardigheden.
• Organiserend vermogen en flexibiliteit.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 7 (min. €3.016,50 – max. €3.879,75- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 30 maart.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectie- en een adviescommissie op 8 april.
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je vragen over de vacature? Ciska Baris helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via ciska.baris@nipv.nl/06-27851946.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Masha Tankink, via masha.tankink@nipv.nl of 0627926962.