Coördinator Inkoop / Senior Inkoopadviseur

Je start je dag met de aanbestedingsplanning. Waar zit de druk? Waar moet je bijsturen? Je verdeelt capaciteit, zet prioriteiten en zorgt dat het team door kan. Daarna schuif je aan bij een projectteam dat werkt aan een Europese aanbesteding. Je stelt scherpe vragen, brengt structuur aan en vertaalt de behoefte naar een duidelijke strategie. Later op de dag stem je af met stakeholders, signaleer je knelpunten en zorg je dat besluiten genomen worden zodat het proces doorloopt.

In deze rol ben je continu aan het schakelen tussen coördinatie en inhoud. Jij bewaakt het overzicht, houdt het inkoopproces als geheel in beweging en zorgt voor samenhang tussen aanbesteden, bestellen en contractmanagement. Tegelijk pak je als senior inkoopadviseur de complexere trajecten op en zorg je dat deze soepel, rechtmatig en doelgericht worden uitgevoerd. Een rol waarin je regie voert én inhoudelijk het verschil maakt.

Jouw werkzaamheden:

• Als coördinator inkoop / senior inkoopadviseur ligt de nadruk in deze op jouw rol als coördinator (circa 75%). Jij bewaakt de voortgang binnen het team en zorgt voor structuur, samenhang en resultaat binnen de inkoopprocessen. Je stuurt en monitort op het behalen van resultaten binnen de deelprocessen bestellen, aanbesteden en contractmanagement, die onderdeel zijn van het hoofdproces “uitvoeren inkoop en contractmanagement”.
• Je stelt jaarlijks de aanbestedingsplanning op en bewaakt de beschikbare capaciteit. Je signaleert knelpunten, stuurt bij waar nodig en zorgt voor heldere managementinformatie en rapportages. Daarnaast draag je actief bij aan de groei van het team en de verdere versterking van de rol van inkoop binnen de organisatie.
• Je werkt vanuit een gecoördineerd inkoopmodel en hebt een centrale rol in de organisatie. Je stemt af met stakeholders uit de hele organisatie en weet verschillende belangen goed te verbinden.
• Vanuit je rol als senior inkoopadviseur (circa 25%) werk je daarnaast aan inkooptrajecten die er écht toe doen. Je begeleidt zelfstandig complexe en vaak Europese aanbestedingen, van voorbereiding tot en met afronding. Je bent sparringpartner én procesbegeleider: je helpt teams hun behoefte scherp te krijgen, vertaalt die naar een heldere aanbestedingsstrategie en zorgt voor een soepel en rechtmatig proces.
• Met jouw ervaring, onder andere met innovatieve aanbestedingsprocedures, borg je kwaliteit en doelmatigheid en draag je bij aan duurzaamheid en innovatie in de manier waarop we inkopen.

Kortom: een veelzijdige rol voor een stevige professional die energie haalt uit complexe processen en regie pakt op zowel inhoud als samenwerking.

Muskus- en beverrattenbeheerder

Je start je werkdag met het doornemen van meldingen en je eigen planning. Daarna ga je op pad in het buitengebied, waar je langs sloten, watergangen en waterbergingen werkt. Je bezoekt verschillende locaties, zoals agrarische percelen, erven en polderwegen. Ter plaatse inspecteer je oevers en watergangen en beoordeel je sporen, graafschade en andere aanwijzingen die kunnen duiden op de aanwezigheid van muskus- en beverratten.

Op basis van je bevindingen zet je passende vangmiddelen in en controleer en onderhoud je bestaande voorzieningen. Je registreert je bevindingen en werkzaamheden in de Mura-app en werkt volgens de geldende richtlijnen en wet- en regelgeving. Het werk is fysiek belastend: je tilt en vervoert materialen, loopt over onverhard terrein en werkt in natte en wisselende weersomstandigheden. Je werkt grotendeels zelfstandig en bezoekt meerdere locaties per dag binnen je werkgebied.

Met jouw inzet lever je een directe en zichtbare bijdrage aan het voorkomen van schade aan oevers en waterkeringen en aan het waarborgen van de waterveiligheid, stabiliteit en duurzaamheid van het watersysteem.

Jouw werkzaamheden:
In deze functie werk je elke dag buiten. Je werk is afwisselend en belangrijk voor de omgeving:

• Je spoort muskus- en beverratten op en vangt ze
• Je registreert vangsten in de Mura-app
• Je handelt meldingen af en praat met bewoners en terreinbeheerders

Je werkt samen met collega’s van Noorderzijlvest en Met collega’s vanuit het samenwerkingsverband noordoost nederland (waterschap vechtstromen,hunze&aas en WDOD.

• Je onderhoudt je materiaal en doet kleine reparaties
• Je helpt ook bij ander werk in de regio, zoals exotenbeheer, bever- en rivierkreeftmonitoring en bij calamiteiten
• Je begint je werkdag thuis en gaat daarna zelfstandig op pad met een bedrijfsauto.

Communicatieadviseur water en bodem sturend

Als Communicatieadviseur Water en Bodem Sturend maak je de leidende rol van het waterschap om met water en bodem meerwaarde te creëren voor ons gebied in onze corporate communicatie zichtbaar en tastbaar. Met jouw werk inspireer je collega’s en partners om daadwerkelijk anders naar de werking van het water- en bodemsysteem te kijken. Je werkt aan een voelbaar besef dat water en bodem een stevige stem nodig hebben. Daarin werk je nauw samen met de adviseur water en bodem sturend, maar ook met collega’s, bestuurders en externe partners. Als geen ander weet je de verbinding te leggen met onze partners om samen het verhaal van water en bodem sturend werken te ontwikkelen. Je speelt hierbij een rol om ook de vertaling te maken naar andere domeinen, zoals wonen, economie, groen. Dit vraagt niet alleen inhoudelijke expertise, maar vooral het vermogen om verbinding te leggen, zowel binnen onze organisatie als extern. Jij weet daarbij belangen te verbinden, draagvlak te creëren en richting te geven aan complexe vraagstukken, zodat we steeds meer samen werken aan water en bodem sturend.

Daaronder vallend o.a. de volgende taken:

• Het bewustzijn van de nut en noodzaak van het principe van Water en Bodem Sturend bij ruimtelijke ontwikkelingen vergroten.
• Het faciliteren van gezamenlijke strategische visievorming en het stimuleren van gedeelde verantwoordelijkheid, zodat de principes van water en bodem sturend breed worden gedragen. Dit geldt ook voor de interne organisatie. Hiervoor gebruik je de kennis en expertise van je collega`s en zet je je communicatieve en veranderkundige expertise in.
• Je bouwt actief aan een duurzaam netwerk met gemeenten, provincie, terreinbeheerders en maatschappelijke partners om gebiedsopgaven integraal op te pakken.
• Je verbindt belangen om draagvlak te creëren en richting te geven aan complexe vraagstukken, zodat we steeds meer samen werken aan water en bodem sturend.
• Je geeft het verhaal over de noodzakelijke stem voor water en bodem vorm en inhoud.
• Je werkt, samen met medewerkers uit verschillende teams, aan verhalen over water en bodem sturend werken. Wat houdt het in voor een peilbeheerder, onderhoudsmedewerker, vergunningverlener etc.?
• Je bouwt actief aan de betekenis van ‘anders werken’ binnen en buiten de organisatie. Daarin toon je lef wetende dat het ‘radicaal anders’ wordt.
• Je zorgt voor een stevige vertaling in woord en beeld (online en offline) van lange termijnperspectieven en antwoord geven op de vraag ‘wat als het waterschap niets doet?’
• Het ontwikkelen en realiseren van toegankelijk ondersteunend communicatiemateriaal voor de eigen organisatie, voor nieuwe samenwerkingen en voor pilots en experimenten.
• Het actief signaleren en actief uitwisselen van goede voorbeelden en best practices intern en extern. Ook de voorbeelden waar we van kunnen leren, zien we graag terug. Voor deze uitwisseling weet je een passend podium te creëren die goed past bij het ‘anders werken’.

Trainee procescoach

Als trainee procescoach ga je samen met procesleiders en medewerkers en andere procescoaches aan de slag met processen en verbeteringen. Ons doel is om procesgericht werken verder te ontwikkelen naar continu verbeteren. We streven naar efficiënter en slimmer samenwerken met duidelijke en volledige informatie. Als trainee procescoach ben je een belangrijk onderdeel van dit ontwikkelspoor (sturen op bedrijfsvoering en onze processen). Als trainee volg je een persoonlijk ontwikkeltraject met trainingen, coaching en praktijkbegeleiding. Je werkt mee binnen de afdeling en voert daarnaast een eigen ontwikkelopdracht uit.

En verder:

• Je werkt samen met je collega procescoaches aan processen en verbeteringen wat je onder aansturing van de regiegroep ‘sturen op Bedrijfsvoering’ (hoe sturen we onze processen) gaat doen.
• Je bent het loket voor procesverbeteringen.
• Je voert impactanalyses uit bij nieuwe ontwikkelingen, zodat we goed zien op welk proces nieuwe ontwikkelingen impact hebben en welke proceswijzigingen nodig zijn. Je werkt dit verder uit in verbetervoorstellen.
• Je begeleidt werksessies en verbetertrajecten van de verschillende procesgroepen.
• Je ondersteunt proceseigenaren en procesleiders.
• Je bent aanjager in de verandering naar procesgericht werken.

Adviseur water en bodem sturend

Als adviseur water en bodem sturend speel jij een belangrijke rol in het vertalen van deze principes naar beleid, gebiedsprocessen en concrete keuzes zowel intern als extern. Je helpt ervoor te zorgen dat ruimtelijke ontwikkelingen passen binnen de grenzen van het watersysteem, nu en voor toekomstige generaties. Je werkt vanuit de inhoud, maar altijd in samenwerking met collega’s, bestuurders en externe partners zoals gemeenten, provincies en maatschappelijke organisaties. Je combineert strategisch inzicht met praktische toepasbaarheid en durft, waar nodig, duidelijke standpunten in te nemen.

Wat ga je doen?
Als adviseur water en bodem sturend breng jij de principes van water en Bodem sturend in de praktijk. Je vertaalt beleidsdoelen vanuit water en bodem sturend en complexe vraagstukken naar heldere adviezen en concrete plannen. Daarbij werk je intensief samen met gemeenten, provincies, maatschappelijke partners en je collega’s. Dit vraagt niet alleen inhoudelijke expertise, maar vooral het vermogen om verbinding te leggen, zowel binnen onze organisatie als extern. Jij weet belangen te verbinden, draagvlak te creëren en richting te geven aan complexe vraagstukken, zodat we steeds meer samen werken aan water en bodem sturend.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het vergroten van het bewustzijn van de nut en noodzaak van het principe van water en bodem sturend bij ruimtelijke ontwikkelingen
• Het faciliteren van gezamenlijke strategische visievorming en het stimuleren van gedeelde verantwoordelijkheid, zodat water en bodem sturend breed worden gedragen. Dit geld ook voor de interne organisatie. Hiervoor gebruikt je de kennis en expertise van je collega`s
• Het actief bouwen aan een duurzaam netwerk met gemeenten, provincie, terreinbeheerders en maatschappelijke partners om gebiedsopgaven integraal op te pakken.
• Het verbinden van belangen, creëert draagvlak en geeft richting aan complexe vraagstukken, zodat we steeds meer samen werken aan water en bodem sturend.
• Het volwaardig meewegen van het water- en bodemsysteem bij woningbouw en verstedelijkingsopgaven en bij bredere transities zoals energie en landbouw.
• Het vertalen van water en bodem sturend naar concrete afwegingskaders en waar mogelijk het borgen hiervan.
• Het in een vroeg stadium participeren in ruimtelijke planvorming met gemeenten, provincies en andere gebiedspartners zodat het water- en bodemsysteem vanaf het begin leidend wordt in ontwerp, inrichting en besluitvorming.