Teamleider Centrale Sterilisatie Afdeling

Zo maak jij impact bij OLVG
Als teamleider van de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) geef je dagelijks leiding aan een betrokken en divers team. Jij bent hét eerste aanspreekpunt voor jouw collega’s, maar ook voor interne en externe partners. Je werkt nauw samen met jouw collega-teamleider, de afdelingshoofden en andere disciplines zoals de OK en de technische dienst.

Je staat dicht op het team en bent zichtbaar op de werkvloer. Jij weet wat er speelt en schakelt snel, ook wanneer apparatuur uitvalt of processen anders lopen dan gepland. Jouw kracht ligt in het combineren van operationeel leiderschap met een hands-on mentaliteit.

Binnen OLVG speelt de CSA een belangrijke rol in innovatie en duurzaamheid. Jij denkt actief mee over de CSA van de toekomst door bijvoorbeeld deel te nemen aan projecten zoals het optimaliseren van processen. Je bent betrokken bij afdelingsoverstijgende verbetertrajecten en draagt actief bij aan vernieuwing.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling
• Zorgen voor een veilige, efficiënte en toekomstbestendige inrichting van processen
• Uitvoeren van het HR-beleid en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling
• Initiëren en doorvoeren van kwaliteits- en procesverbeteringen
• Samenwerken met andere afdelingen en bijdragen aan organisatiebrede projecten

Dit neem jij mee naar OLVG
Jij bent een verbindende en energieke leider die graag midden in het team staat. Je vindt het belangrijk om aanwezig te zijn, zichtbaar te zijn en echt contact te maken – ook tijdens informele momenten zoals pauzes. Daarmee bouw je aan vertrouwen en een sterk teamgevoel.

Je weet mensen te motiveren, creëert structuur en houdt overzicht, ook in een dynamische omgeving. Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.

Daarnaast neem je mee:

• Een diploma Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) is een pré
• Ben je een ervaren MSMH’er die klaar is voor de volgende stap naar een leidinggevende rol? Ook dan ben je welkom om te solliciteren
• Leidinggevende ervaring is een pré
• Bereidheid om wisselende dag- en avonddiensten te werken (07:00–15:40 en 12:00–20:00)

Hier kom jij te werken
De CSA van OLVG levert hoogwaardige dienstverlening direct naast het OK-complex. Hierdoor werk je intensief samen met de OK, poliklinieken, verpleegafdelingen en externe klinieken. Samen zorgen jullie voor veilige patiëntenzorg.

De afdeling speelt een belangrijke rol in het beheer en de kwaliteit van chirurgisch instrumentarium en adviseert over de inzet van medische hulpmiddelen. Jaarlijks worden er circa 160.000 instrumentnetten verwerkt.

Je komt terecht in een hecht team van ongeveer 50 fte, waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Er is veel ruimte voor initiatief en verbinding: collega’s vieren samen successen en investeren in kennisontwikkeling via klinische lessen en trainingen.

Binnen de afdeling is er ruimte om mee te denken over de inrichting van het leiderschap, bijvoorbeeld in de samenwerking tussen meerdere teamleiders. Jouw visie en inbreng doen ertoe.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 26 april op de functie van Teamleider Centrale Sterilisatie Afdeling.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 30 april. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Wouter Lindeboom via 020 510 8742.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Gynaecoloog - chef de clinique

Zo maak jij impact bij OLVG
Wij zoeken twee chefs de clinique die breed inzetbaar zijn, maar een wens om meer nadruk te leggen op specifiek de verloskunde, gynaecologie of fertiliteit is zeker bespreekbaar. Vanwege het vertrek van een staflid is er binnenkort ook ruimte voor een vaste aanstelling.

Binnen de verloskunde hebben onze POP-poli en HIV zorg een topklinische status. Tevens hebben we ruime ervaring op het gebied van vaginale stuitbevallingen (onder andere op all fours) en een regelmatig terugkerende stuitencursus.

Gynaecologisch bieden we minimaal invasieve behandelingen, zoals robotchirurgie, V-NOTES hysterectomie en diverse endoscopische behandelingen, al dan niet onder procedurele sedatie. We hebben expertise in uterus myomatosus, cervixpathologie, (multidisciplinaire) bekkenbodemzorg en menopauze. Ook hebben we een ambitieus fertiliteitsteam. Transport IVF vindt plaats in samenwerking met AUMC.

Hier kom jij te werken
Werken bij OLVG betekent werken in een groot topklinisch ziekenhuis. Naast patiëntenzorg zijn opleiden, onderzoek en het streven naar kwaliteitsverbetering met behulp van o.a. de Value Based Health Care-methodiek belangrijke pijlers. Onze patiëntenpopulatie is zeer divers, waarbij veel aandacht is voor interculturele zorg.

We hebben een zeer gedreven team dat een breed palet aan verloskundige en gynaecologische zorg biedt. Onze (family-integrated) verloskundige zorg is recent van twee locaties geconcentreerd op locatie Oost. Daarmee is OLVG momenteel het grootste geboortezorg centrum van Nederland, met een zeer gevarieerd aanbod van verloskunde en gynaecologie in de reguliere en spoedzorg. Dit maakt OLVG een interessante en dynamische omgeving om als chef de clinique aan de slag te gaan. Er zijn altijd twee gynaecologen in huis aanwezig in de dienst, waardoor laagdrempelig gebruik gemaakt kan worden van elkaars expertise, hulp en gezelschap. Bovendien is er 24/7 een anesthesioloog aanwezig specifiek voor de verloskunde en gynaecologie. Deze sluit ook aan bij onze zorgoverdracht.

Ons team bestaat uit 22 gynaecologen (inclusief twee chefs de clinique), een pool van klinisch verloskundigen, waaronder physician assistants (i.o.) en arts-assistenten van wie de helft in opleiding tot gynaecoloog. We besteden veel aandacht aan onderwijs en het opleiden van artsen, verloskundigen en verpleegkundigen. De gynaecologen hebben allemaal één of meerdere aandachtsgebieden/subspecialisaties.

Dit neem jij mee naar OLVG
Naast enthousiasme voor het vakgebied en collegialiteit beschik je over:

• aantoonbare interesse en ervaring in de verloskunde en/of gynaecologie en/of fertiliteit
• bereidheid om het vak in de volle breedte uit te oefenen in de dienst (inclusief spoed verloskunde en level 1 laparoscopie)
• passie voor onderwijs en opleiden
• goede communicatieve vaardigheden in de omgang met patiënten en naasten, andere betrokkenen en collega’s
• een empathische en lerende houding
• de flexibiliteit om op meerdere locaties ingezet te worden

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. We bieden je

• een afwisselende en uitdagende functie in een aangename, innovatieve en stimulerende werkomgeving;
• salaris volgens de AMS-regeling, inschaling op basis van relevante voorervaring;
• een aanstelling in dienstverband voor de periode van één jaar, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer;
• collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en winkels;

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk voor 23 april 2026 op de functie van Gynaeoloog - chef de clinique .

De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 27 april 2026.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Brenda Hermsen via b.hermsen@olvg.nl. Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Opleiding medisch hulpverlener CCU

Zo maak jij impact bij OLVG
In deze opleiding:

• specialiseer je je in 12 maanden tot medisch hulpverlener CCU;
• combineer je werken op de afdeling met 10 losse lesdagen bij het ENI;
• krijg je de eerste 6 maanden vrijstelling van de BAZ-theorie;
• werk je aan je EPA’s (praktijkcompetenties) binnen de CCU;
• leer je vooral in de praktijk, onder begeleiding van ervaren collega’s;
• volg je simulatietrainingen om je vaardigheden te ontwikkelen.

Na de opleiding zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan werkgroepen (zoals het greenteam en CRM) en scholing geven aan eigen en andere afdelingen middels simulatieonderwijs. Denk ook aan de unieke rol van spoedconsultverpleegkundige bij cardiologische ziektebeelden, een rol binnen het reanimatieteam en een combifunctie op afdelingen zoals de IC en SEH.

Benieuwd naar het CCU team bij OLVG? Neem een kijkje op social media!

Van ambitie naar expertise: CCU-opleiding in een topklinisch ziekenhuis. Als MHV CCU bij OLVG kun jij het verschil maken in acute hoogcomplexe cardiologische situaties.

Dit neem jij mee naar OLVG
Het is belangrijk dat je snel en doeltreffend kunt handelen in acute situaties en je niet laat afschrikken door de intensiteit van de zorg. Je toont initiatief en neemt verantwoordelijkheid voor het leveren van zorg van hoge kwaliteit. Heb je cardiologische ervaring? Dat is mooi meegenomen!

Dit neem je ook mee:

• je hebt de MHV opleiding afgerond.

Zit je in het laatste jaar van de MHV opleiding en ben je geïnteresseerd in de CCU? Schroom niet om contact met ons op te nemen!

Hier kom jij te werken
OLVG is één van de grootste hartcentra van Nederland en dottercentra van Amsterdam. Het Hartcentrum van OLVG kenmerkt zich door hoogwaardige, gespecialiseerde medische zorg met een hoge turnover. De samenwerking met de cardiothoracale chirurgie (CTC) en diverse specialistische behandelingen, zoals ablaties en katheterisaties, maakt het werk op onze CCU divers.

Naast de unieke werkplek in het stadsziekenhuis van Amsterdam, kom je te werken in een team met enthousiaste professionals. Collega’s organiseren ook regelmatig leuke activiteiten.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• je start als trainee MHV in schaal FWG- schaal 45 CAO ziekenhuizen. Halverwege de opleiding, na het afronden van het praktijkdeel van de BAZ (Basis Acute Zorg), kom je in FWG schaal 50 cao ziekenhuizen;
• als gediplomeerd CCU-verpleegkundige minimaal € 3.826,- en maximaal €5.395,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen;
• dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met na diplomering zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• onregelmatigheidstoeslag;
• royale OV-reiskostenvergoeding en gratis parkeren tijdens de avonden, nachten en weekenden. Meer informatie hierover vind je hier;
• eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beiden ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof volgens cao;
• ontmoet collega’s via Jongerenplatform Y-OLVG;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• nog veel meer interessante voorwaarden vind je hier!

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Let op: bij voortijdig stoppen geldt een terugbetalingsregeling en nawerkperiode van 24 maanden.

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Ben je benieuwd naar de opleiding tot MHV CCU? We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag via de sollicitatiebutton! Het eerstvolgende startmoment van de opleiding is oktober 2026, om het team en de werkplek te leren kennen is er een inwerkperiode van minimaal één maand.

Heb je vragen over de opleiding of wil je graag eerst kennismaken en/of mee lopen?

Neem gerust contact op met:

• Sharda Zuurbier en Eveline Schouten (020-599 2884) teamleiders CCU
• Nena Commandeur en Wendy Krijnen, praktijkopleiders EHH/CCU (020-599 4623) of via Praktijkopleiderccu/ehh@olvg.nl

ANIOS MDL

Zo maak jij impact bij OLVG
Als ANIOS MDL word je, na een inwerkperiode, ingezet bij de zorg voor patiënten in de volle breedte van het vak. Zo kun je komen te werken op zaal op onze verpleegafdeling op locatie Oost, maar kun je ook poliklinische spreekuren draaien op locaties Oost en West. Daarnaast neem je deel aan alle reguliere opleidingsactiviteiten van de MDL.

Dit neem jij mee naar OLVG

• Je bent een BIG-geregistreerd basisarts.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je kunt flexibel werken en in teamverband.

Hier kom jij te werken
Je zult deel uit gaan maken van een heel hecht en divers team van zorgprofessionals. Ook naast het werk worden er leuke teamactiviteiten georganiseerd.

De Maag-, Darm- en Leverziekten is een breed medisch specialisme. MDL-artsen houden zich bezig met het voorkomen, diagnosticeren en behandelen van ziekten aan de maag, het darmstelsel en de lever. De MDL-arts kan ook bij een behandeling betrokken worden die in eerste instantie onder een ander medisch specialisme valt. Zo werkt de MDL-arts samen met (oncologisch) chirurgen op het gebied van de diagnostiek en behandeling van gastro-intestinale tumoren.

Alle MDL-artsen van OLVG zijn breed opgeleid om alle MDL-aandoeningen te herkennen, daarnaast hebben ze allemaal hun eigen bijzondere specialisatie, denk hierbij aan de behandeling van IBD-patiënten en de behandeling van patiënten met (chronische) leveraandoeningen. Jouw collega’s bestaan uit sterk gemotiveerde arts-assistenten, physician assistants, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen. Samen staan zij bekend als een heel hecht team.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4729 en maximaal € 7127 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van een jaar;
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van beiden ruim 8%;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding met een flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• pensioenregeling bij PFZW;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Jouw ontwikkeling als ANIOS vinden we belangrijk. Daarom bieden we de volgende extra’s binnen het ANIOS empowerment programma:

• onderwijs over medische onderwerpen waar elke ANIOS mee te maken krijgt;
• intervisie;
• competentietrainingen, bijvoorbeeld over het begeleiden van co-assistenten.

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan nu op de functie van ANIOS MDL! Wij sluiten de vacature bij het vinden van de juiste match.

Rick Hollander, Operationeel Manager MDL, geeft je graag meer informatie en kan je indien gewenst in contact brengen met een van de MDL-artsen voor meer informatie over de functie en over de afdeling. Hij is te benaderen via R.J.Hollander@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Analist Klinische Chemie OLVG Lab

Zo maak jij impact bij OLVG Lab
Als analist Klinische Chemie werk je binnen een laboratorium met een breed diagnostisch palet: klinische chemie, hematologie, stolling, bloedtransfusie, endocrinologie, immunologie en fertiliteit.

Je start op het 24-uurs laboratorium, waar je wordt ingewerkt op de routine. Het werk is afwisselend: je rouleert dagelijks over verschillende werkplekken en werkt met moderne apparatuur zoals de IH500, CN3000, XR9000 en COBAS pro.

Na je inwerkperiode draai je zelfstandig mee als volwaardig 24-uurs analist.

Dit ga je doen:

• Uitvoeren van laboratoriumdiagnostiek binnen het 24-uurs proces
• Bloedafname bij patiënten
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Zelfstandig werken tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten

Wil je je verder ontwikkelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om de vervolgopleiding tot gespecialiseerd analist te volgen (FWG schaal 50).

Hier kom jij te werken
OLVG Lab is het centrale laboratorium voor Groot-Amsterdam en omstreken. Klinische chemie, medische microbiologie en pathologie werken hier samen binnen één organisatie. We delen apparatuur, systemen en logistiek, en werken nauw samen met partners in de regio.

Hoewel we nauw samenwerken met het ziekenhuis OLVG, is OLVG Lab een zelfstandig bedrijf. Met ruim 400 collega’s bieden we een volledig pakket aan diagnostiek voor ziekenhuizen, ZBC’s en huisartsen. In 2026 verhuizen we naar een modern laboratorium in Amsterdam-West.

Jij komt te werken bij het team klinische chemie bestaat uit totaal ongeveer 100 analisten. We hebben een leuke groep met een open en gezellige team sfeer. Er is een fijne mix aan leeftijden waar oprechte aandacht is voor elkaar. De afdeling werkt op OLVG locatie Oost en West.

Dit neem jij mee naar OLVG Lab
Je bent nauwkeurig, communicatief vaardig en denkt mee over hoe processen beter kunnen. Je houdt van afwisseling en voelt je prettig in een dynamische 24-uurs omgeving.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde laboratoriumopleiding (minimaal MLO-4 of HLO, medische richting)
• Stage- en/of werkervaring als klinisch chemisch analist
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Flexibiliteit om wisselende diensten te draaien
• Het vermogen om goed te prioriteren in een dynamische werkomgeving

Wat krijg jij van OLVG Lab
Werken bij OLVG Lab betekent werken in hét innovatieve en geïntegreerde laboratorium van Groot Amsterdam en omstreken. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG Lab.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• uitgebreide vergoeding voor OV en fiets en een flexibele mobiliteitsregeling die duurzaam en comfortabel reizen stimuleert;
• vakantiegeld van 8,3%;
• toeslag voor onregelmatige diensten
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof;
• ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkeling, onbeperkt toegang tot e-learning en ons vitaliteitsprogramma;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw aanvullende ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG Lab?
Benieuwd wat OLVG Lab BV jou als analist kan bieden? We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag via de sollicitatiebutton.

Wil je meer informatie over de functie analist? Bel één van de afdelingsleiders: Geke van den Hoorn 020-7640303 of Chantal Lek 020-7640380.