Adviseur kwaliteit spoedeisende hulp

Zo maak jij impact bij OLVG
Hier word jij enthousiast van:

• Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid en innovatievraagstukken.
• Vertalen van het vastgestelde beleid naar gestroomlijnde werkprocessen en het projectmatig begeleiden van de implementatie op de betrokken afdelingen.
• Coördineren of ondersteunen van projecten. Voorbeelden van lopende projecten zijn: waardegedreven en doelmatige zorg, het ontzorgen van collega’s op de werkvloer (Anders werken), procesoptimalisaties (doorlooptijden, gestelde KPI’s) en het signaleren en analyseren van verbetermogelijkheden binnen de Acute Zorg (door data onderbouwd).
• Vertalen van uitkomsten uit het kwaliteitssysteem naar verbeterprojecten met een duidelijke PDCA-cyclus.
• Coördineren, plannen en toezien op de voortgang van de werkzaamheden met betrekking tot het integrale kwaliteitssysteem en zorgen voor afstemming tussen alle betrokkenen.
• Je zit namens team kwaliteit spoedeisende hulp bij het management overleg.

Kortom een zelfstandige en uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
De functie Adviseur kwaliteit spoedeisende hulp heet binnen OLVG staffunctionaris kwaliteit.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom breng jij jouw analytische en communicatieve kwaliteiten mee.

Dit neem je ook mee:

• hbo werk- en denkniveau;
• ervaring met projectmanagement, veranderprocessen, procesoptimalisatie en kwaliteitsprocessen;
• ervaring in een zorgomgeving en / of ziekenhuis;
• je bent in staat om overstijgend te denken en je hebt een proactieve houding. Daarnaast kun je goed overtuigen en weet je mensen mee te krijgen. Als kartrekker heb je doorzettingsvermogen en kun je anticiperen op politieke krachtenvelden binnen de organisatie;
• je bent flexibel en geduldig wanneer de situatie daar om vraagt;
• affiniteit met data en ervaring met (onderzoek)methoden die bijdragen aan het ophalen, analyseren en interpreteren van data is een pré.

Hier kom jij te werken
Vanwege de toenemende zorgvraag en de grote arbeidskrapte staan we in de zorg voor grote uitdagingen. Dit vraagt om hervormingen in het ziekenhuis. Daarom ben je als adviseur kwaliteit betrokken bij het verbeteren van operationele processen, adviseer je in tactische vraagstukken en ben je verantwoordelijk voor het coördineren of ondersteunen van projecten. Je werkt hierbij nauw samen met o.a. leidinggevenden, artsen, verpleegkundigen en ICT. In de functie van adviseur functioneer je als een verbindende schakel tussen deze verschillende partijen. Hiervoor is het belangrijk om zichtbaar te zijn op de werkvloer. Goed contact onderhouden met verschillende collega’s is jou dan ook op het lijf geschreven.

Deze werkzaamheden doe je binnen de spoedeisende hulp op zowel locatie Oost als locatie West. Als adviseur kwaliteit ben jij de drijvende kracht als het gaat om het signaleren, analyseren, adviseren, implementeren en borgen van diverse zaken omtrent kwaliteit. Projecten kunnen op het niveau van afdeling, specialisme, een multidisciplinair team of OLVG-breed zijn. Dit doe je samen met 2 andere collega's.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3826 en maximaal € 5395 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk maandag 9 maart op de functie van Adviseur kwaliteit spoedeisende hulp.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Adri Leegwater (operationeel manager) via a.leegwater@olvg.nl of via 020 5992987.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Teamleider spoedeisende hulp

Zo maak jij impact bij OLVG
In deze functie als teamleider geef je samen met je 4 collega teamleiders, leiding aan een team van o.a. balie medewerkers en overige ondersteunde functie binnen de SEH voor zowel locatie Oost als West.

Je bent als teamleider zichtbaar aanwezig en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Spoedeisende Hulp conform de ambities van de afdeling en het ziekenhuis OLVG. Meewerken in de directe patiëntenzorg behoort tot de mogelijkheden. Naast je collega teamleiders werk je onder andere nauw samen met roosterplanners en decentrale kwaliteitsmedewerkers. Ook neem je als teamleider deel aan strategische afdelingsoverleggen met de teamleiders, operationeel manager, de bedrijfskundig manager en de medisch unitleider van de SEH.

In de functie van teamleider word je uitgedaagd om actief oplossingen aan te dragen en nieuwe ontwikkelingen te implementeren. Je streeft continu naar verbetering en innovatie staat bij jou hoog in het vaandel. Je participeert onder andere in afdelings-overstijgende projectgroepen waarbij je ook periodiek in contact bent met algemeen klinische verpleegafdelingen op het gebied van de spoedeisende zorg.

Op de SEH zijn we druk bezig met de vele ontwikkelingen in de acute zorg, bijvoorbeeld het bouwen aan een nieuw acuut centrum op locatie West, intensievere samenwerking met de huisartsenpost en vele andere projecten.

Kortom een uitdagende en afwisselende baan op een van de drukste Spoedeisende Hulp van Nederland.

Dit neem jij mee naar OLVG
Kijk jij ook graag buiten de gebaande paden als dit bijdraagt aan het resultaat? Je bent creatief in het bedenken hoe het nóg beter kan en doet dit op eigen wijze en met elkaar. Daarin breng jij als teamleider jouw coachende en verbindende kwaliteiten mee.

Dit neem je ook mee:

• je hebt ervaring als leidinggevende in de zorg
• je hebt een heldere visie op zorg, dienstverlening en je weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing
• je beschikt over verbindende leiderschapskwaliteiten, besluitvaardigheid en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• je hebt een groot empathisch vermogen, je creëert vertrouwen en weet teams en medewerkers te binden, te boeien en te behouden

Hier kom jij te werken
De Spoedeisende Hulp (SEH) van OLVG op locatie Oost en West is verantwoordelijk voor de acute zorg aan 75.000 patiënten per jaar. Hiermee is de SEH één van de grootste van Nederland. OLVG kent twee hoofdlocaties, te weten locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat. De SEH bij OLVG is één team en de locatie-overtijgende samenwerking tussen Oost en West is continu en intensief.

Op de SEH Oost zijn er 30 behandelplaatsen. Op de SEH locatie West zijn 24 behandelplekken aanwezig. Wij hebben op beide locaties een intensieve samenwerking met de Huisartsen Post (HAP). Ook de gipsverbandkamer heeft op beide locaties 5 behandelplekken.

Bij OLVG staan goede patiëntenzorg, servicegerichtheid en gastvrijheid centraal. Hiervoor verbinden wij vakkundigheid met een plezierige samenwerking binnen ons team van SEH-artsen, verpleegkundig specialisten, specialistisch verpleegkundigen SEH, gipsverbandmeesters, baliemedewerkers, ondersteuning en beveiliging. Wij werken aan continue verbetering van onze processen, verdere professionalisering en samenwerking. Dit doen wij met behulp van opleiding, scholing, training en in multidisciplinaire werkgroepen. Wij willen vooruitstrevend en innovatief zijn.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4163 en maximaal € 6098 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging? Solliciteer dan uiterlijk maandag 16 maart op de functie van Teamleider spoedeisende hulp. De gewenste startdatum van deze functie is per 1 juni.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Adri Leegwater (operationeel manager) via a.leegwater@olvg.nl of via 020 5992987.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Verpleegkundig Specialist (VS)/ Physician Assistant (PA) Kindergeneeskunde PROSA

Zo maak jij impact bij OLVG
Als Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant Kindergeneeskunde ben je binnen OLVG verantwoordelijk voor het procedureel comfort van kinderen die medische procedures ondergaan. Je werkt binnen de PROSA-zorg (Procedurele Sedatie en Analgesie) en geeft procedurele sedatie bij kinderen buiten de operatiekamer.

In deze zelfstandige rol combineer je medische expertise met sterke communicatieve en psychosociale vaardigheden. Je bent zorgverlener, supervisor én coördinator in één. Je staat aan het roer van de kinderdagbehandeling en begeleidt kinderen van 0–18 jaar en hun ouders vóór, tijdens en na een behandeling. Daarbij zorg je voor een veilige, comfortabele en kindvriendelijke omgeving.

Je werkt nauw samen met kinderartsen, (kinder)verpleegkundigen en andere zorgprofessionals in een multidisciplinair team. Met jouw expertise draag je direct bij aan hoogwaardige en veilige kindzorg in Amsterdam.

Dit past helemaal bij jou:

• Je bouwt vertrouwen op bij kinderen en ouders door aan te sluiten bij hun belevingsniveau, met zorgvuldig contact en duidelijke uitleg.
• Je begeleidt kinderen en ouders bij angst, spanning en pijn rondom medische procedures.
• Je past farmacologische technieken toe; procedurele pijnstilling en sedatie bij kinderen buiten de operatiekamer.
• Je voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit, veiligheid en continuïteit binnen de PROSA-zorg.

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Binnen de kindergeneeskunde en PROSA-zorg krijg je ruimte om mee te denken over kwaliteit, veiligheid en verdere professionalisering. Daarnaast rekenen we op jouw flexibiliteit, werk je zelfstandig en kun je goed werken in teamverband. Je neemt regie in je rol en beweegt je gemakkelijk binnen een multidisciplinair team.

Dit neem je ook mee

• je bent een BIG-geregistreerd VS of PA
• je bent opgeleid binnen de kindzorg
• je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; je bent inventief in het beantwoorden van vragen van kinderen tussen 0-18 jaar, weet aan te sluiten op hun belevingsniveau en bent tevens adequaat in de omgang met de ouders/ verzorgers van het kind.

Hier kom jij te werken
Je komt te werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam: dynamisch, divers en altijd in beweging. Je gaat werken in een professionele én betrokken werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan en waar jouw expertise echt wordt gewaardeerd.

Binnen de kindergeneeskunde werk je nauw samen met een bevlogen team dat zich elke dag inzet om zorg voor kinderen beter, veiliger en comfortabeler te maken. Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken over hoe we PROSA-zorg binnen OLVG blijven vernieuwen en versterken.

Deze functie is voor 2 dagen per week gedurende één jaar. Samen met je collega-VS’en stemmen we vaste werkdagen af, zodat je duidelijkheid en continuïteit hebt in je agenda.

Als zorgmedewerker in OLVG heb je als lid van de Verpleegkundige Staf, samen met de raad van bestuur, zeggenschap in het vormgeven van zorgbeleid in het ziekenhuis. Lees meer over wat het verpleegkundig stafbestuur (VSB) voor jou kan betekenen!

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal en maximaal bruto per maand (fulltime) in PA en VS schaal cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 16 tot 18 uur (2 dagen per week);
• deze functie is goed te combineren met een andere aanstelling of expertisegebied;
• dienstverband voor de periode van één jaar;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 11 maart op de functie van Verpleegkundig Specialist (VS)/ Physician Assistant (PA) Kindergeneeskunde PROSA.

De gesprekken vinden plaats kort na de sluitingsdatum.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Roos Wiggelendam via r.j.wiggelendam@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Doktersassistent Verloskunde

Zo maak jij impact bij OLVG
Als doktersassistent op de polikliniek Verloskunde voer je diverse administratieve werkzaamheden uit, zoals het maken van spreekuurafspraken, je geeft instructie en informatie aan patiënten over onderzoeken en procedures en je ontvangt de patiënten aan de balie.
Hierbij komen de volgende werkzaamheden aan bod:

• je geeft uitleg over zorg en behandeling, wachttijden en het inplannen van deze behandelingen
• je staat patiënten, verloskundigen en huisartsen (telefonisch) te woord
• jij bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer en de orde en netheid van de spreek- en onderzoekkamers
• incidenteel medicijnen toedienen aan patiënten
• assisteren van artsen en verloskundigen bij medische handelingen en maken van CTG’s

Binnen de afdeling Verloskunde zijn er doorgroeimogelijkheden! Wil je hier meer over weten? Neem contact met ons op!

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een flexibele teamspeler die initiatief toont en kunnen we rekenen op jouw enthousiaste en patiëntgerichte instelling én organisatietalent!

Dit neem je ook mee:

• afgeronde mbo-diploma doktersassistente
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• ervaring als doktersassistent is een pré
• ervaring met EPIC is een pré

Hier kom jij te werken
Werken als doktersassistent bij de polikliniek Verloskunde betekent werken in een hecht team, waar kwaliteit van zorg en werkplezier voorop staan en waar veel aandacht is voor elkaar. De polikliniek kenmerkt zich door vaste werkprocessen en structuur, waar ruimte is voor continue verbetering waaraan jij een bijdrage levert. Verloskunde is een dynamisch specialisme met veel variatie in ziektebeelden en zorgvragen.

Je komt in een team te werken waarin jouw stem wordt gehoord en je wordt gestimuleerd om initiatief te nemen en door te pakken. Dit team bestaat uit gynaecologen, perinatologen, arts-assistenten, verloskundigen, verloskundige i.o, echoscopisten, lactatiekundige, doktersassistenten en je collega’s van de Spoedzorg, met wie je nauw samenwerkt. Binnen het team wordt gestreefd naar een hoge kwaliteit van zorg en staat patiëntenzorg centraal. Je staat in nauw contact met de artsen en verloskundigen en mede daardoor is de polikliniek een veilige en laagdrempelige leeromgeving.

In deze functie kun je locatie overstijgend worden ingezet, zowel op locatie Oost (Oosterpark) als op locatie West (Jan Tooropstraat).

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3651 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 28 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 13 maart op de functie van Doktersassistent Verloskunde.

De gesprekken vinden plaats op 24/3 (1e gesprek) en 30/3 (2e gesprek) . We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Bernardine Janssens via b.janssen@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Afdelingsassistent Moeder-Kind centrum

Zo maak jij impact bij OLVG
Als afdelingsassistent ben je van groot belang voor zowel de patiënten als je collega's. Jij vind het belangrijk dat een patiënt op een schone opgeruimde kamer terecht komt en dat alle benodigde materialen aanwezig zijn. Je bent onderdeel van het werkzame team, maar bent in de uitvoering van je werk zelfstandig.

Dit past helemaal bij jou:

• het grotendeels schoonmaken van medische apparatuur en op orde brengen van gebruikte verloskamers en kraamsuites
• het opmaken en verschonen van bedden
• het aanvullen van allerlei materialen die noodzakelijk zijn tijdens de verzorging van de zwangere, barende en/of kraamvrouw en hun pasgeborene
• het wegbrengen en ophalen van diverse onderzoeken en materialen (je brengt bijvoorbeeld bloed naar het lab of je brengt pompen naar het magazijn)
• het (helpen) verplaatsen van patiënten naar andere vleugels en afdelingen binnen of buiten het Anna Paviljoen
• het op orde houden van periodieke taken zoals de controle van steriele materialen op datum, periodiek reinigen van diverse apparatuur, koelkasten enzovoort.

De werktijden zijn onregelmatig en er wordt gewerkt in verschillende diensten (dag, avond, nacht en weekend en feestdagen). De werkzaamheden vinden plaats op locatie Oost.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom sta jij ook voor servicegerichtheid en zet je elke dienst weer je beste beentje voor in samenwerking met jouw collega's. Je draagt direct mee aan de kwalitatieve en efficiënte zorg voor de patiënten, dus jij bent proactief ingesteld en kan goed met stressvolle situaties omgaan.

Dit neem je ook mee:

• MBO werk- en denkniveau
• je beheerst de Nederlandse taal

Hier kom jij te werken
Het Anna Paviljoen is het Centrum voor Geboortezorg op locatie Oost. Het maakt deel uit van het Vrouw-, Moeder- Kind centrum van het OLVG. Het Anna Paviljoen bestaat uit 4 vleugels met in totaal 68 kamers. Op deze vleugels wordt zorg geleverd aan kraamvrouwen met hun pasgeborene, zwangere, barende en pasgeborenen op de couveuseafdeling. In het Anna Paviljoen wordt gewerkt vanuit de basisprincipes van Family Integrated Care. Dit betekent dat het gezin centraal staat in onze zorgverlening en dat moeder, partner en kind niet gescheiden worden. Je zal nauw samenwerken met verpleegkundigen, maar ook met verloskundigen, afdelingssecretaressen, schoonmaakmedewerkers en voedingsassistenten.

Je zal in een vast team van afdelingsassistenten komen te werken. Met elkaar draag jij zorg voor het op orde houden van de afdeling. Jij zal op alle vleugels inzetbaar zijn. Dit betekent dat jouw werk veel afwisseling met zich meebrengt en geen dag hetzelfde is!

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3316 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 25 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 13 maart op de functie van Afdelingsassistent Moeder-Kind centrum. Na deze datum zal je terugkoppeling ontvangen over je sollicitatie!

De gesprekken vinden plaats op 20 maart en 31 maart. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Gerlinda Mourits via g.p.m.mourits@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.