Algemeen verpleegkundige Medium Care pasgeborene

Zo maak jij impact bij OLVG
Ben jij algemeen verpleegkundige met tenminste 1 jaar ervaring in een klinische setting, enige stage- of werkervaring in ons vakgebied én ambitie om te groeien? Jij bent bijvoorbeeld een verpleegkundige die stage heeft gelopen of ervaring heeft opgedaan binnen de neonatologie of kraam. Óf je hebt voorheen als kraamverzorgende gewerkt en bent nu algemeen verpleegkundige. En misschien heb je op andere wijze ervaring opgedaan binnen de neonatologie of kraam? Ook dan komen wij graag in contact met jou!

Je werkzaamheden zullen gericht zijn op het zelfstandig verlenen van de zorg van (zieke) pasgeborenen, oftewel de neonaat en de kraamvrouw. Om je werk goed uit te kunnen voeren volg je hiervoor diverse EPA’s, ook wel onderwijsmodules genoemd, die jou theoretisch en praktisch ondersteunen in de zorg waar jij verantwoordelijk voor zal zijn (zie ook “verder ontwikkelen” hieronder over EPA-gestuurd onderwijs).

Dit pas helemaal bij jou:

• combineren van theorie en praktijk, waardoor direct kan toepassen wat je leert
• coachen van moeder en gezin, zodat zij ook thuis zelfstandig de zorg kunnen uitvoeren
• elkaar helpen en steunen in de leuke en minder leuke momenten

Verder ontwikkelen?

Binnen de geboortezorg van OLVG zijn er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Primair verricht jij je werkzaamheden in de midden-complexe zorg van onze pasgeborene. Heb je na verloop van tijd de ambitie om door te groeien naar de functie van Neonatologieverpleegkundige of Obstetrieverpleegkundige? Dan wordt met jou een passend plan gemaakt binnen de mogelijkheden van onze geboortezorg.

De vervolgopleidingen binnen Nederland werken sinds kort met EPA-gestuurd onderwijs (Entrustable Professional Activities). Dit maakt dat we flexibel kunnen opleiden op de momenten dat het best passend zijn. Het volgen en afronden van bepaalde EPA’s zullen leiden tot vrijstellingen voor de vervolgopleidingen Neonatologie of Obstetrie.

Het theoretische gedeelte van de aangeboden EPA’s volg je aan de Amstel Academie. Het merendeel van het praktische deel van de opleiding wordt ingevuld binnen OLVG. De duur van het volgen van bepaalde EPA’s is afhankelijk van de gekozen route en de ervaring die je al meebrengt.

Naast de vervolgopleiding is het in OLVG ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij ook een teamspeler die als geen ander weet te handelen in acute situaties. Jouw gezonde dosis empathie zorgt ervoor dat je je kan inleven in de behoefte van de kraamvrouw en haar pasgeborene en het gezin als geheel. Ook beschik je over zelfreflectie en een proactieve houding, waardoor je in staat bent om jouw eigen ontwikkeling en leerproces vorm te geven en hulp te vragen als jij dat nodig hebt.

Dit neem je ook mee:

• een BIG-registratie
• minimaal 1 jaar werkervaring in het ziekenhuis

Hier kom jij te werken
Het Anna Paviljoen is het Moeder- en Kindcentrum van OLVG locatie Oost, waar ouders en kind bij elkaar blijven gedurende het gehele zorgproces, van geboorte tot ontslag. Zo wordt optimale hechting tussen kind en ouders bevorderd. Dit in zowel laag–, midden – en hoogcomplexe zorgsituaties (klik hier voor meer informatie over de werkwijze). Het Anna Paviljoen, ingericht met volledig moderne zorgsuites, is in 2014 opgeleverd. Patiënten in de regio Amsterdam bevallen graag in OLVG en daar zijn we trots op!

Je komt te werken binnen een hecht team van (gespecialiseerd) verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, roomservice medewerkers en secretaresses. Een plek waar je je welkom voelt en een open sfeer is. We vinden het belangrijk dat jij actief bijdraagt aan je eigen ontwikkeling én de ontwikkeling van de afdeling. Zo blijven we de beste in ons vak.

Wij vinden het belangrijk dat patiënten en collega’s zich goed voelen. We werken hard én maken plezier! Zo vertelt een verpleegkundige moeder & pasgeborene: “De dag is waardevol voor ons als we er samen alles aan hebben gedaan om de patiënten tevreden naar huis te laten gaan.”

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 11 februari 2026 op de functie van Algemeen verpleegkundige Medium Care pasgeborene.

De gesprekken vinden plaats op 16 februari. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Caroline Canoy via c.m.b.h.canoy@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Medewerker bloedafname kliniek Oost OLVG Lab

Zo maak jij impact bij OLVG
Als medewerker bloedafname verricht je bloedafnames op de afdelingen binnen de kliniek en indien nodig op de polikliniek. Je bent hierbij het visitekaartje van het laboratorium. Je werkt zelfstandig en er wordt een zekere snelheid van je verwacht. Je werkt doordeweeks van 07:30 tot 11:30 of 08:00 tot 12:00 en afwisselend in het weekend van 08:00 tot 12:00. Je bent minimaal 4 dagen inzetbaar doordeweeks waarbij je minimaal 4x4 uur per dag kunt werken.

De afdeling werkt op beide OLVG locaties Amsterdam Oost en mogelijk ook West, jouw vaste werkplek in deze functie zal zijn op locatie Oost.

Hier kom jij te werken
OLVG Lab is het centrale laboratorium voor Groot-Amsterdam en omstreken. Klinische chemie, medische microbiologie en pathologie werken hier samen binnen één organisatie. We delen apparatuur, systemen en logistiek, en werken nauw samen met partners in de regio.

Hoewel we nauw samenwerken met het ziekenhuis OLVG, is OLVG Lab een zelfstandig bedrijf. Met ruim 400 collega’s bieden we een volledig pakket aan diagnostiek voor ziekenhuizen, ZBC’s en huisartsen. In 2026 verhuizen we naar een modern laboratorium in Amsterdam-West.

De Bloedafname valt onder de Klinische Chemie binnen OLVG Lab. Deze afdeling verricht onderzoek op het terrein van de klinische chemie, hematologie, stolling, bloedtransfusie, endocrinologie, immunologie, fertiliteit en point of care diagnostiek. Het laboratorium is een voorloper als het gaat om het toepassen van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied. De afdeling werkt op beide OLVG locaties Amsterdam Oost en West.

Dit neem jij mee naar OLVG
Verbeteren zit in ons DNA. We doen dat met vakmanschap, samen en met een frisse blik. Daarnaast rekenen we op jouw. Daarom rekenen we op jouw nauwkeurigheid en flexibiliteit. Je voelt je thuis in de dynamische omgeving van een stadsziekenhuis en je kunt, ondanks alle bedrijvigheid, je werk op een representatieve en patiëntgerichte manier uitvoeren.

Dit neem je ook mee:

• een afgeronde (para)medische opleiding op minimaal mbo-3 niveau, bijvoorbeeld verzorgende IG of doktersassistent
• studeer je nog maar ben je wel geïnteresseerd om te werken als medewerker Bloedafname? Solliciteer dan via BureauFlex op de functie van werkstudent bij OLVG via deze link
• je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als in geschrift
• ervaring met bloedafname is een pré
• het is een pré als je in het bezit bent van een rijbewijs B

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG Lab betekent werken in hét innovatieve en geïntegreerde laboratorium van Groot Amsterdam en omstreken. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG Lab.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3651 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• uitgebreide vergoeding voor OV en fiets en een flexibele mobiliteitsregeling die duurzaam en comfortabel reizen stimuleert;
• eindejaarsuitkering van 8,3%;
• vakantiegeld van 8,3%;
• toeslag voor onregelmatige diensten
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof;
• ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkeling, onbeperkt toegang tot e-learning en ons vitaliteitsprogramma;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw aanvullende ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan direct op de functie van Medewerker bloedafname kliniek OLVG Lab.

Wil je meer informatie over de functie medewerker bloedafname? Bel dan met Sabine Wymeersch, afdelingsleider, via 020–7640317.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Operationeel Manager Neurologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als operationeel manager Neurologie geef je direct leiding aan vier teamleiders, een team van physician assistants en een aantal ondersteunende functies zoals de opleidingscoördinator. Onder leiding van het unitmanagement (unitleider en bedrijfskundig manager) ben je verantwoordelijk voor alle facetten van de organisatie en de bedrijfsvoering van de afdeling.

Deze functie is in eerste instantie ter vervanging van zwangerschapsverlof en heeft een looptijd van één jaar, met startdatum 1 april. Na deze periode kijken we samen wat de mogelijkheden zijn om voor lange termijn in dezelfde rol aan de slag te gaan op een andere plek binnen OLVG.

Verder ben jij verantwoordelijk voor:

• de verbinding tussen het RVE management en de werkvloer en samen met de teamleiders voor het dagelijks runnen van de afdeling, verdeeld over twee locaties
• het behalen van de afgesproken begroting (productie en financieel) d.m.v. een optimale afstemming van de inzet van personele en materiële middelen
• uitvoering en vertaling van het strategisch kader van het ziekenhuis en het tactisch beleid van de afdeling naar operationeel niveau
• een goede verbinding met de (dagelijkse gang van zaken op de) werkvloer en het coachen van teamleiders en ondersteunende functies
• je participeert in diverse (locatie overstijgende) projecten, zoals integratie van de werkzaamheden over beide locaties, lange termijn huisvestingsplannen en grote investeringsprojecten.

Kortom, een uitdagende managementfunctie binnen in hét stadsziekenhuis waar innovatie en ontwikkeling centraal staan!

Dit neem jij mee naar OLVG
Met jouw coachende kwaliteiten verbind je teams en stimuleer je samenwerking. Je inspireert groei bij teamleiders en medewerkers door hen te begeleiden en te motiveren. Daarnaast zorg je voor het aanbrengen van structuur binnen de afdeling. Daarnaast neem jij het volgende mee:

• werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau
• je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven in een klinische setting
• ervaring met verandermanagement en capaciteitsmanagement is een pré
• je beschikt over zelfinzicht, werkt continu aan persoonlijke groei en reflecteert
• luistert actief, creëert een veilige en open omgeving, herkent groepsdynamiek en coacht individuen en teams naar een hoger niveau
• je toont communicatieve flexibiliteit en aanpassingsvermogen door medewerkers te inspireren, talenten in te zetten en continu verbeteren te stimuleren
• je stuurt daadkrachtig aan door afspraken en procedures na te leven en, waar nodig, professionele vrijheid in te zetten binnen de afgesproken kaders
• je hebt een langetermijnvisie, denkt creatief en inspireert anderen om ineffectieve patronen te doorbreken.
• je beschikt over sterk conceptueel denkvermogen en bent in staat om overtuigende en goed onderbouwde stukken te schrijven voor de bedrijfskundig manager en raad van bestuur je hebt ervaring met het organiseren en aansturen van projecten

Hier kom jij te werken
OLVG is hét stadsziekenhuis van Amsterdam: recht uit het hart, met een grote diversiteit aan patiënten en altijd in beweging. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat.

Als leidinggevende Neurologie bij OLVG werk je binnen het grootste neurologische centrum van de regio, met de afdelingen poli, klinische neurofysiologie en de kliniek. De kliniek telt 30 bedden, inclusief een acute CVA-/stroke unit waar kritieke en hoogcomplexe zorg wordt geleverd.

Je werkt met een vriendelijk, betrokken en gedreven team van artsen en teamleiders in een dynamische omgeving, waar samenwerken en continu verbeteren centraal staan. Wil jij leidinggeven aan professionele teams en bijdragen aan toonaangevende neurologische zorg? Dan is dit jouw plek!

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4729 en maximaal € 7127 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk voor donderdag 12 februari 2026 op de functie van Operationeel Manager Neurologie.

Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een afsluitend assessment. Beide gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 16 februari 2026. Afsluitend vindt er een assessment plaats op 24 februari 2026 in Amsterdam. Gelieve hier alvast rekening mee te houden. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Michiel Driehuis (bedrijfskundig manager) via 06-19297028 of via M.Driehuis@olvg.nl

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of stuur een e-mail naar recruitment@olvg.n

Verpleegkundig consulent Oncologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als verpleegkundig consulent oncologie lever je een grote bijdrage aan de long-oncologische zorg binnen het OLVG en in de regio. Samen met één andere collega vorm je het team van casemanagers binnen de long-oncologie.

Dit past helemaal bij jou:

• Je voert zelfstandig poliklinische consulten uit en onderhoudt contact met patiënt en eventuele naasten waarin jouw empathisch vermogen en besluitvaardigheid optimaal ingezet wordt.
• Je vormt als casemanager samen met de medisch specialist een sterk team tijdens of na behandelingen van een patiënt en in een eventuele palliatieve fase.
• Je onderhoudt contacten met eerste- en anderhalve lijn zorg zoals een (palliatieve)wijkverpleegkundige, hospices en VVT’s bij ziekenhuis verplaatste zorg en overplaatsing.
• Je regelt logistieke zaken zoals bepaalde benodigde hulpmiddelen.
• Naast de patiëntenzorg vind je het leuk om bezig te zijn met beleid, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek binnen de oncologie zorg.

Kortom, een zelfstandige functie met grote verantwoordelijkheid in samenwerking met zorgverleners intern en extern.

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een teamspeler die graag werkt in een multidisciplinair team! Met jouw enthousiaste en open houding inspireer je collega’s en neem je hen mee in nieuwe ontwikkelingen binnen de oncologische zorg. Je beschikt over empatisch vermogen en hebt een holistische benadering.

Dit neem je ook mee:

• Je bent oncologieverpleegkundige.
• Ervaring met Long-oncologie is een pré.
• Je hebt ervaring met complexe levensvragen van ernstig zieke patiënten en aantoonbare deskundigheid en affiniteit met de oncologische zorg, bijvoorbeeld door werkervaring in medische/chirurgische oncologie, hematologie of long-oncologie.

Hier kom jij te werken
De afdeling Longgeneeskunde is een grote afdeling met een polikliniek op locatie Oost en West, een longfunctieafdeling op locatie Oost, West en de Spuistraat en een grote kliniek op locatie Oost. De Longgeneeskunde is een ambitieus topklinisch specialisme waarbinnen de oncologische zorg een belangrijk onderdeel is, zowel intern als extern in de regio.

Als verpleegkundig consulent oncologie ben je onderdeel van de polikliniek Longgeneeskunde en als casemanager een spin in het web van de oncologische zorg binnen het OLVG, samen met één andere collega. Je werkt nauw samen met Longartsen, een verpleegkundig specialist en physician assistants, verpleegkundigen op zowel de polikliniek als op de dagbehandeling en kliniek, collega’s op de polikliniek en veel andere afdelingen binnen het OLVG, waaronder bijvoorbeeld het palliatieve team. Er is daarnaast veel overleg en afstemming met eerstelijnszorgverleners zoals huisartsen, hospices en VVT’s, waarbij jij een ondersteunende en verbindende rol speelt. De werkplek wordt afgewisseld tussen locatie Oost en West gedurende de week.

Als zorgmedewerker in OLVG heb je als lid van de Verpleegkundige Staf, samen met de raad van bestuur, zeggenschap in het vormgeven van zorgbeleid in het ziekenhuis. Lees meer over wat het verpleegkundig stafbestuur (VSB) voor jou kan betekenen!

Bekijk ook de verpleegkundige visie van OLVG. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3395 en maximaal € 4818 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk maandag 9 februari 2026 op de functie van Verpleegkundig consulent Oncologie.

De 1e gesprekken vinden plaats op 16 februari en 19 februari. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden. Er vinden mogelijk ook nog 2e gesprekken plaats, waarvan de datum later bekend wordt gemaakt.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Kasper de Vries via k.devries4@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Doktersassistente poli Gynaecologie onderzoek en behandeling

Zo maak jij impact bij OLVG
Als doktersassistent ben jij de steun en toeverlaat van onze artsen en patiënten. Jij zorgt ervoor dat het spreekuur soepel verloopt en dat patiënten zich welkom en goed geholpen voelen. Je schakelt tussen de medisch specialisten en patiënten en bent te allen tijden op de hoogte van wat er gaande is op de polikliniek.

• Voorbereiden, begeleiden en afhandelen van spreekuren voor medische specialisten.
• Afspraken maken voor patiënten bij verschillende disciplines.
• Voorlichting geven over zorg en behandeling aan patiënten.
• Eerste aanspreekpunt voor patiënten, huisartsen en specialisten, zowel aan de balie als telefonisch.
• Artsen assisteren bij medische behandelingen en/of onderzoeken
• Zorgdragen voor het opruimen, schoonmaken en klaarmaken van de behandelkamer.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Je bent communicatief vaardig, flexibel en gemotiveerd om je kennis en vaardigheden binnen het specialisme te behouden en verder te ontwikkelen.

Dit neem je ook mee:

• een afgeronde mbo-diploma doktersassistent
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• stage- of werkervaring als doktersassistent

Hier kom jij te werken
De polikliniek gynaecologie is een dynamische polikliniek met veel verschillende spreekuren waaraan verpleegkundigen, doktersassistenten, gynaecologen, arts-assistenten, en bijbehorende studenten een bijdrage leveren. Jouw team bestaat uit 8 collega's, die nauw samenwerken.

OLVG heeft meerdere locaties. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Al hoewel de twee locaties nauw samenwerken, zullen jouw werkzaamheden zullen met name plaatsvinden op locatie Oost.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2696 en maximaal € 3882 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 28 tot 32 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 10 februari op de functie van Doktersassistente poli Gynaecologie onderzoek en behandeling.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Sarah Wijlens via s.l.wijlens@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.