Ziekenhuisapotheker (interim)

Zo maak jij impact bij OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in een groot topklinisch ziekenhuis met een persoonlijke en warme sfeer. Samen zetten we ons iedere dag in voor een beter en gezonder Amsterdam. Dankzij onze belangrijke positie in de stad en regio bieden we zorg aan een multiculturele en diverse patiëntenpopulatie.

Voor onze ziekenhuisapotheek zijn wij op zoek naar een enthousiaste interim-laboratoriumapotheker met affiniteit voor klinisch-farmaceutische analyse (KFA) en toxicologie. In deze rol lever je samen met collega’s een waardevolle bijdrage aan zowel de ziekenhuisapotheek als de organisatie. De exacte taakverdeling stemmen we in overleg af met de twee andere laboratoriumapothekers.

Hier kom jij te werken
De ziekenhuisapotheek van OLVG biedt specialistische farmaceutische zorg in de volle breedte. Onze werkzaamheden omvatten onder meer farmaceutische patiëntenzorg, inkoop en logistiek, bereidingen, radiofarmacie, biofarmacie en toxicologie. Daarnaast zijn we actief op het gebied van onderwijs, onderzoek, kwaliteitszorg en innovatieve informatiserings- en automatiseringsoplossingen. Ook verzorgen wij farmaceutische patiëntenzorg voor een grote GGZ-instelling.

Binnen de ziekenhuisapotheek werken ruim 120 medewerkers, aangestuurd door zes teamleiders. De vakgroep bestaat uit 13 ziekenhuisapothekers, 9 specialist-apothekers, 6 AIOS ziekenhuisfarmacie, een poliklinisch apotheker in opleiding en 4 projectapothekers. Samen vormen we een deskundig en betrokken team waarin samenwerking centraal staat.

OLVG beschikt over meerdere locaties. Dat betekent dat werken bij OLVG soms ook werken op verschillende locaties inhoudt. Onze twee hoofdlocaties bevinden zich in Oost (Oosterpark) en West (Jan Tooropstraat). Jouw werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op locatie West.

Dit neem jij mee naar OLVG

• Je hebt de opleiding tot ziekenhuisapotheker afgerond;
• Je hebt affiniteit met klinisch farmaceutische analyses (KFA) en toxicologie binnen het ziekenhuis;
• Je hebt idealiter aantoonbare ervaring in KFA en toxicologie;
• Je bent een besluitvaardige teamspeler, die op enthousiasmerende wijze een verbindende rol speelt binnen een team;
• Je ziet het als vanzelfsprekend om een bijdrage te leveren aan de opleiding van AIOS ziekenhuisfarmacie.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. We bieden je

• een afwisselende en uitdagende functie in een aangename, innovatieve en stimulerende werkomgeving;
• salaris volgens de AMS-regeling inclusief een variabel salarisdeel, inschaling op basis van relevante voorervaring;
• een aanstelling voor de duur van 4 maanden, indiensttreding zo snel mogelijk;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer;
• collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en winkels;

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 21 juni op de functie van Ziekenhuisapotheker (interim).

De gesprekken vinden plaats in de week erna.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Joris van den Heuvel, ziekenhuisapotheker en unitleider Apotheek via telefoonnummer 020-510 8421.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Echocardiografist

Zo maak jij impact bij OLVG
Als echocardiografist verricht en interpreteer je zelfstandig het transthoracale echocardiogram onder supervisie van de cardioloog.

De functie vereist in geruime mate aandacht en opmerkzaamheid bij de uitvoering van vaktechnisch handelen, gezien er onverwachte bijzonderheden kunnen voordoen. De functie wordt gekenmerkt door kortdurende contacten met patiënten, hierbij staan empathie, tact en hulpvaardigheid hoog in het vaandel bij de begeleiding van patiënten.

Het is een functie die je ruimte voor je eigen ontwikkeling biedt en waar het streven naar verbeteren van kwaliteit altijd wordt nagestreefd. Ons ziekenhuis kenmerkt zich door de korte lijnen en een actief leerklimaat.

Kortom een zeer interessante en afwisselende functie binnen een enthousiast team!

Dit neem jij mee naar OLVG

• je hebt de hbo-opleiding tot echocardiografist afgerond of je hebt retrograde erkenning
• je bent een aanpakker die kansen ziet en deze ook weet te benutten. Je draagt zo actief bij aan de ontwikkeling van jezelf en de afdeling
• je bent bereid om bij- en nascholing ten behoeve van jouw functie actief op te pakken en te volgen
• je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om altijd de beste zorg te leveren
• hiernaast ben je een echte teamplayer die samen met het team er elke dag weer voor gaat
• je denkt klantgericht en handelt met tact en integriteit
• verder herken jij jezelf in de competenties: zelfstandig, samenwerken, analytisch, adequaat, flexibel en stressbestendig
• je beschikt hiernaast over uitstekende communicatieve (Nederlands en Engels) en sociale vaardigheden

Hier kom jij te werken
Het Hartcentrum OLVG is een van de oudste en grootste hartcentra van Nederland en biedt het volledige palet aan cardiologische behandelingen en hart- en aortachirurgie aan via één toegangspoort. Het Hartcentrum heeft de bevoegdheid voor de A-opleiding Cardiologie en Cardiothoracale Chirurgie en profileert zich als minimaal invasief centrum. Het Hartcentrum OLVG biedt een uitdagende en ambitieuze omgeving, waarbij optimale patientenzorg, innovatie en constructieve samenwerking centraal staan.

De echocardiografie heeft een zeer prominente plaats in de non-invasieve cardiale beeldvorming van het Hartcentrum met een groot volume van zowel laag als hoog complexe cardiothoracale pathologie. Er is een geavanceerd echolaboratorium met ESC-geaccrediteerde laboranten en naast standaard transthoracale echocardiografie worden tevens stress- en contrast-echocardiografie onderzoeken uitgevoerd. Voorts verricht de echolaborant aanvullende analyses, inclusief 3D en 2D strainbewerkingen.

De afdeling Echocardiografie vormt een inspirerende werkomgeving en er wordt tevens ruimte geboden voor persoonlijke ontwikkeling, waarbij te denken valt aan het jaarlijks bijwonen van een internationaal congres en het volgen van cursussen, alsmede facilitatie voor het behalen van het geaccrediteerde Europese echo-examen. Je komt te werken in een gezellig en hecht team waar hard werken hand in hand gaat met plezier en onderlinge steun. We hebben een diverse groep collega’s, met maar liefst 10 verschillende nationaliteiten, wat bijdraagt aan een dynamische en inclusieve sfeer.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3826 en maximaal € 5395 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur, minder uur in overleg mogelijk;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan direct op de functie van Echocardiografist
Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we binnen 48 uur contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Nynke Klaassen via 020 599 2395 of n.m.m.klaassen@olvg.nl. Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Verpleegkundige hartfalen lounge

Zo maak jij impact bij OLVG
ls wij het hebben over die positieve proactieve lounge verpleegkundige die de patiënten een warm welkom geeft op de afdeling… Dan hebben we het over jou! Dagelijks ben je verantwoordelijk voor de geplande zorg voor cardiale patiënten die voor diagnostiek komen en voor Hartfalen patiënten die medicatie moeten krijgen in dagbehandeling. Ook verricht je controles (lab afnemen) en leg je infusen aan.

Dit pas helemaal bij jou:

• als gezicht van de afdeling zorg je ervoor dat patiënten vriendelijk geïnformeerd worden bij binnenkomst
• je organiseert als zelfstandig verpleegkundige de geplande zorg rond de verschillende patiënten die op de Lounge komen
• ontwikkelen zit in jouw DNA, daarom draag je proactief bij aan de verbetering van de kwaliteit en de zorg op de afdeling

De openingstijden van de lounge zijn van maandag tot en met vrijdag van 07:30uur tot 16:00 uur. Je werkt dus niet in de weekenden en nachten en ook op feestdagen ben je altijd vrij.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een aanpakker die graag in oplossingen denkt en rekenen we op je open en klantvriendelijke houding!

Dit neem je ook mee:

• een afgeronde mbo/hbo-v opleiding

Hier kom jij te werken
Als verpleegkundige kom je te werken op een unieke afdeling, in een gezellig en gemotiveerd team. De afdeling wordt gekenmerkt door de open sfeer. De cardio lounge kenmerkt zich door een nauwe samenwerking met de verpleegkundige specialisten hartfalen en de artsen. Binnen deze samenwerking wordt jouw actieve bijdrage zeer gewaardeerd.

Tijdens de dienst werk je samen met een collega verpleegkundige, zodat jullie de taken onderling kunnen verdelen. De hartfalen poli is gesitueerd op dezelfde afdeling als de hartfalen lounge en wordt bemand door verpleegkundig specialisten. Zij geven opdracht voor het ontwateren van patiënten en voor het ijzer infusen. Voor de bereiding en het geven van deze medicatie bij je als verpleegkundige verantwoordelijk. De hartfalen patiënten verblijven tijdens de dagopname op de Lounge.

Er is daarnaast de gehele week een secretaresse aanwezig die zorgt voor de administratieve handelingen bij opname en ontslag en zorgt voor de planning van de verschillende patiënten groepen. Verder is er een afdelingsassistent die zorgt voor patiënt vervoer van en naar de verschillende onderzoeksafdelingen, dit omdat de beide onderzoeken waarvoor de patiënten op deze afdeling komen vinden op een andere plek in het ziekenhuis plaats.

De diagnostiek waarvoor patiënten zijn ingepland zijn:

• CT Hart
• PET CT cardiologie

Bij beide patiëntengroepen zorg je voor een toegangsweg om contrast vloeistof te geven (CT Hart) en bij de PET CT patiënten voor de nucleaire stof. Daarnaast zorg je ervoor dat patiënten met de juiste hartfrequentie naar de onderzoeken gaan volgens protocol.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Wij ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag direct of uiterlijk dinsdag 23 juni via de sollicitatiebutton.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 25 juni (in de ochtend). Wij vragen je vooraf hier graag rekening mee te houden in je planning.

Wil je meer weten over de functie of de Lounge afdeling? Neem dan contact op met Anita Baarslag, teamleider Eerste Hart Hulp / Hartfalen Lounge, via telefoonnummer: 020-480 7984.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl

Verpleegkundige (trauma)Chirurgie

Zo maak jij impact bij OLVG
Samen met jouw collega’s werk je er iedere dag aan om een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van de zorg binnen OLVG. Op de afdeling Chirurgie verwachten we dat je de zorg zelfstandig plant en coördineert en opkomt voor het belang van de patiënt. Je bent kritisch op je eigen handelen en houdt zicht op de omgeving.

Dit past helemaal bij jou:

• een nauwe samenwerking met chirurgen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, collega-verpleegkundigen, fysiotherapeuten, diëtisten, transferverpleegkundigen en maatschappelijk werkers
• je vindt het leuk om studenten en stagiaires te begeleiden en hebt hierin een actieve houding
• je hebt oog voor de signalering van kansen voor verbeteringen en je levert een actieve bijdrage hieraan door deel te nemen aan werkgroepen en teambesprekingen
• je voelt je medeverantwoordelijk voor de collectieve kwaliteit van zorg op de afdeling

Tot slot is deze functie een ideale basis om later eventueel door te stromen naar een vervolgopleiding naar je eigen keuze en interesses.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw verantwoordelijkheidsgevoel als verpleegkundige en de drive om altijd de beste zorg te leveren.

Dit neem je ook mee:

• je bent (bijna) gediplomeerd verpleegkundige en je bent BIG-geregistreerd
• affiniteit met het specialisme chirurgie en/of relevante werk/stage-ervaring in een ziekenhuisomgeving
• je gaat actiegericht te werk en je weet snel te schakelen tussen verschillende taken op de werkvloer
• je bent energiek en een aanpakker die kansen ziet en deze ook weet te benutten. Je draagt zo actief bij aan de ontwikkeling van jezelf en de afdeling
• uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• je bent een teamspeler die samen met het team er elke dag weer voor gaat

Hier kom jij te werken
De verpleegafdeling Chirurgie bestaat uit 24 bedden. De afdeling staat bekend als een dynamische afdeling met een prettige, open werksfeer en een hoge turn-over. Het is een veelzijdige afdeling waar patiënten vanuit meerdere deelspecialismen binnen de chirurgie worden opgenomen. Sinds een aantal jaar is de Trauma Unit geopend op de afdeling, daarnaast worden patiënten opgenomen voor mammachirurgie, laag complexe buikchirurgie en complicaties bariatrische chirurgie.

Je zult deel uit gaan maken van een professioneel, eerlijk en hecht team. Je collega’s zijn vakspecialisten die zeer betrokken zijn bij de patiënten maar ook bij jou als collega, en dat is prettig in de samenwerking. De goede en informele sfeer die er heerst, zowel op afdeling als in het ziekenhuis, kenmerkt zich door de korte lijnen binnen de aanwezige disciplines.

Er is ruimte en tijd voor zelfontplooiing en eigen initiatieven tot kwaliteitsverbetering worden zeer op prijs gesteld. Het is een afdeling waar je zeer brede kennis van ziektebeelden en verpleegkundig technische handelingen op zult doen.

OLVG heeft meerdere locaties. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk plaatsvinden op locatie West. We werken nauw samen met de andere afdelingen binnen de coalitie Groot Snijdend, dus het kan voorkomen dat je soms een dienst op een andere afdeling zult werken.

Samen met jouw collega’s werk je er iedere dag aan om een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van de zorg binnen OLVG.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Enthousiast geworden? Graag ontvangen wij je cv en motivatiebrief uiterlijk op zondag 28 juni via de sollicitatiebutton.

Neem voor meer informatie over de functie gerust contact op met teamleiders Chirurgie:

• Vesna Jurkic via 020-510 8146
• Wieke Leppers via 020-510 8014

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl

Verpleegkundige thuismonitoring

Zo maak jij impact bij OLVG
Als Verpleegkundige Thuismonitoring werk je aan de frontlinie van digitale zorg. In samenwerking met de Santeon ziekenhuizen, binnen de nieuwe organisatie Zorg bij jou, kan jij in ons team Medisch Servicecentrum (MSC) als verpleegkundige onze patiënten met eHealth de regie geven over hun eigen zorgproces.

Je monitort en begeleidt patiënten op afstand, waardoor zij veilig thuis kunnen blijven én toch de juiste zorg op het juiste moment ontvangen. Binnengekomen metingen en vragenlijsten beoordeel je zorgvuldig. Op basis van vastgestelde protocollen stem je, in samenwerking met de behandelend zorgverlener, een passend behandelplan af of doe je een voorstel tot aanpassing hiervan. Daarbij zijn digitale vaardigheden onmisbaar: je werkt dagelijks met verschillende systemen en digitale zorgtoepassingen en hebt affiniteit met eHealth en zorginnovatie.

Je komt terecht in een betrokken, gedreven en snelgroeiend team waarin ruimte is om mee te denken over verbeteringen, nieuwe zorgpaden en de verdere ontwikkeling van thuismonitoring binnen OLVG. Je wordt (deels) gedetacheerd aan Zorg bij Jou, maar je zult blijven werken op de OLVG locatie

Wat ga je doen?

• Monitoren van vitale waarden en gezondheidsvragenlijsten;
• Uitvoeren van triage en opvolging bij afwijkende gegevens;
• Begeleiden en coachen van patiënten op afstand;
• Werken met verschillende digitale zorgplatformen en systemen;
• Meedenken over verbetering van processen en protocollen;
• Ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van nieuwe thuismonitoringstrajecten.

Dit neem jij mee naar OLVG
Jij bent een ondernemende en daadkrachtige verpleegkundige die zorgvernieuwing een warm hart toedraagt. Je hebt interesse in digitale zorg en bent digivaardig. Dankzij jouw klinische blik weet je ook op afstand snel te schakelen en de juiste triage te doen. Met jouw heldere communicatie en empathisch vermogen weet je precies wat een patiënt nodig heeft: soms een luisterend oor, soms een duwtje in de rug. Jij helpt mensen de regie te nemen over hun eigen gezondheid.

Wat we van jou vragen

• Een mbo- of hbo-verpleegkunde diploma (bij voorkeur minimaal twee jaar ervaring) en een geldige BIG-registratie;
• Kennis van één of meerdere specialismen;
• Goede digitale vaardigheden en interesse in technologische ontwikkelingen binnen de zorg;
• Bereidheid om vanaf augustus incidenteel weekenddiensten te draaien;
• Bereidheid om op langere termijn mee te groeien naar een 24/7 dienstverlening.

Hier kom jij te werken
Dit is jouw kans om deel uit te maken van een vooruitstrevend en dynamisch team dat actief werkt aan de toekomst van de gezondheidszorg. Je bent onderdeel van het Medisch Servicecentrum (MSC), waar we specialisme-overstijgend inzetten op eHealth, digitale zorg en thuismonitoring.

Het team bestaat uit een teamleider, verpleegkundigen Thuismonitoring, thuismonitoringsmedewerkers en werkstudenten. Door de snelle groei van het MSC en de toenemende inzet van digitale zorg zijn we op zoek naar versterking van ons team.

Je standplaats is OLVG West. In de toekomst zul je ook werkzaam zijn op OLVG Oost, waardoor je nauw samenwerkt met collega's op beide locaties. Daarnaast is er ruimte voor hybride werken. Afhankelijk van de werkzaamheden is het mogelijk om gemiddeld eens per twee weken een dag vanuit huis te werken.

Wil je alvast meer weten over het Medisch Servicecentrum? Kijk dan op: https://www.olvg.nl/medisch-servicecentrum/

Zoals Denise, verpleegkundige Thuismonitoring, het mooi verwoordt:

“Ons team is betrokken en gedreven, met oog voor elkaar en de patiënt. Geen dag is hetzelfde, omdat we pionieren en werken aan de zorg voor de toekomst.”

Als zorgmedewerker in OLVG heb je als lid van de Verpleegkundige Staf, samen met de raad van bestuur, zeggenschap in het vormgeven van zorgbeleid in het ziekenhuis. Lees meer over wat het verpleegkundig stafbestuur (VSB) voor jou kan betekenen!

Bekijk ook de verpleegkundige visie van OLVG. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 21 juni op de functie van Verpleegkundige thuismonitoring.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 22 en donderdag 25 juni. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Silke de Bree via s.s.j.debree@olvg.nl of via 06-14914384.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.