Opleiding tot diabetesverpleegkundige (Diaboss)

Zo maak jij impact bij OLVG
Binnen OLVG heet deze functie verpleegkundig consulent diabetes. Als gediplomeerd diabetesverpleegkundige (gericht op kinderen en jongvolwassenen) doe je zelfstandig spreekuur met patiënten en ouders/verzorgers en daarnaast gecombineerde spreekuren met de kinderarts. Hierbij geef je onder andere voorlichting en adviezen over diabetes, medicatie en leefstijl. Je begeleidt (fysiek op locatie maar óók op afstand) en motiveert de patiënten op zo’n manier dat ze hun diabetes de baas kunnen zijn. Daarbij werk je nauw samen met de artsen, diëtisten, psychologen en ook zorgverleners buiten het ziekenhuis.

De opleiding tot diabetesverpleegkundige volg je in deeltijd (via de Hogeschool Utrecht) voor de duur van 1 jaar. Je combineert deze opleiding met werken bij Diaboss (behandelcentrum kinderen en jongvolwassenen met diabetes) in de directe diabeteszorg als diabetesverpleegkundige in opleiding. Op de werkvloer begeleid door een diabetesverpleegkundige als mentor gedurende je gehele opleiding.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Daarom ben jij ook een teamspeler die samen met jouw collega’s elke dag weer voor de beste zorg gaat en blijf jij jezelf ontwikkelen. Je bent flexibel, stressbestendig, daadkrachtig en kunt goed plannen en organiseren.

Verder vragen we van jou:

• je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige
• je wil je graag verder specialiseren voor een bijdrage aan de zorginnovatie en deskundigheidsbevordering op het gebied van diabetes (bij kinderen en jongvolwassenen) binnen ziekenhuis OLVG
• je neemt graag een adviesrol door middel van consults met patiënten, zelfstandig of samen met de kinderarts
• het op afstand uitlezen, analyseren en interpreteren van waarden van obesitas / diabetes patiënten verkregen door middel van digitale technische hulpmiddelen bij de patiënt
• je bent beschikbaar voor diensten van maandag tot en met vrijdag tussen 09:00 uur tot 17:30 uur

Hier kom jij te werken
Je gaat werken bij Diaboss, het behandelcentrum voor kinderen en jongvolwassenen met diabetes in Amsterdam. Diaboss is een initiatief én samenwerking van de kinderdiabetesteams van OLVG-locatie Oost en West en BovenIJ-ziekenhuis. De afdeling Diaboss zelf is gevestigd in OLVG-locatie West en ademt een huiselijke sfeer. Een multidisciplinair team van 17 collega’s bestaande uit 6 (kinder)diabetesverpleegkundigen, een verpleegkundig specialist, 4 kinderartsen, 4 doktersassistenten, een maatschappelijk werker en een kinderpsycholoog. dat topklinische zorg biedt aan kinderen en jongvolwassenen tot 25 jaar met diabetes. Op dit moment zijn er ruim 650 patiënten onder behandeling.

Innovatieve speerpunten binnen Diaboss zijn momenteel het vergroten van kennis door verdieping in diabetes type 2 en het verder ontwikkelen van het thema ‘patiënt in the lead’ door middel van het zo patiënt- en kindvriendelijk mogelijk inrichten van de (jaar)controles.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• tijdens de opleiding ontvang je een salaris afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
• als gediplomeerd diabetesverpleegkundige minimaal € 3.826 en maximaal € 5.395 bruto per maand (fulltime) in schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• en leer-arbeidsovereenkomst van 24 tot 36 uur per week voor de duur van de opleiding met zicht op vaste aanstelling na diplomering;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Benieuwd wat OLVG jou kan bieden? Wij ontvangen je cv en motivatiebrief graag direct of uiterlijk maandag 6 april 2026 via de sollicitatiebutton.

De opleiding start per 9 september 2026.

Neem voor meer informatie over de functie en/of de afdeling contact op met Franny Stroeken (teamleider Diaboss) via telefoonnummer 020-510 8090.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl

ANIOS orthopedie

Zo maak jij impact bij OLVG
De verpleegafdeling van de unit orthopedie is gesitueerd op locatie OLVG West (B5 en B4), hier vind het grootste deel van je werkzaamheden plaats. Daarnaast zal je deelnemen aan het dienstrooster, assisteren op de OK en participeren op de polikliniek. Als ANIOS orthopedie draag je ook zorg voor de wervelkolom patiënten op afdeling van de neurochirurgie / neurologie.

Dit neem jij mee naar OLVG

• Je bent een BIG-geregistreerd basisarts.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je kunt flexibel werken en in teamverband.
• Je bent beschikbaar per mei.

Hier kom jij te werken
OLVG is een groot perifeer STZ ziekenhuis en voorziet onder meer in de A-opleiding tot orthopedisch chirurg. De orthopedische afdeling van het OLVG valt onder het ROGO Midden-West, dat bestaat uit de orthopedische afdelingen van de ziekenhuizen UMC Utrecht, Diakonessenhuis Utrecht/Zeist, St Antonius Ziekenhuis Nieuwegein/Utrecht en OLVG Amsterdam.

Je komt te werken in een team van 13 orthopedisch chirurgen, circa 7 arts-assistenten in opleiding tot orthopedisch chirurg, 4 arts-assistenten niet in opleiding en verpleegkundig specialisten / physician assistants.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4729 en maximaal € 7127 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 36 uur;
• dienstverband voor de periode van een jaar;
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van beiden ruim 8%;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding met een flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• pensioenregeling bij PFZW;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Jouw ontwikkeling als ANIOS vinden we belangrijk. Daarom bieden we de volgende extra’s binnen het ANIOS empowerment programma:

• onderwijs over medische onderwerpen waar elke ANIOS mee te maken krijgt;
• intervisie;
• competentietrainingen, bijvoorbeeld over het begeleiden van co-assistenten.

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk vrijdag 20 maart op de functie van ANIOS orthopedie.

Dr. D.F.P. van Deurzen (orthopedisch chirurg, opleider) en Trisha Mol (opleidingscoördinator unit orthopedie) geven je graag meer informatie over de functie en over de afdeling. Je kunt ze bereiken door naar het secretariaat te bellen; 020 599 3050.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Algemeen verpleegkundige Medium Care pasgeborene

Zo maak jij impact bij OLVG
Ben jij algemeen verpleegkundige met tenminste 1 jaar ervaring in een klinische setting, enige stage- of werkervaring in ons vakgebied én ambitie om te groeien? Jij bent bijvoorbeeld een verpleegkundige die stage heeft gelopen of ervaring heeft opgedaan binnen de neonatologie of kraam. Óf je hebt voorheen als kraamverzorgende gewerkt en bent nu algemeen verpleegkundige. En misschien heb je op andere wijze ervaring opgedaan binnen de neonatologie of kraam? Ook dan komen wij graag in contact met jou!

Je werkzaamheden zullen gericht zijn op het zelfstandig verlenen van de zorg van (zieke) pasgeborenen, oftewel de neonaat en de kraamvrouw. Om je werk goed uit te kunnen voeren volg je hiervoor diverse EPA’s, ook wel onderwijsmodules genoemd, die jou theoretisch en praktisch ondersteunen in de zorg waar jij verantwoordelijk voor zal zijn (zie ook “verder ontwikkelen” hieronder over EPA-gestuurd onderwijs).

Dit pas helemaal bij jou:

• combineren van theorie en praktijk, waardoor direct kan toepassen wat je leert
• coachen van moeder en gezin, zodat zij ook thuis zelfstandig de zorg kunnen uitvoeren
• elkaar helpen en steunen in de leuke en minder leuke momenten

Verder ontwikkelen?
Binnen de geboortezorg van OLVG zijn er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Primair verricht jij je werkzaamheden in de midden-complexe zorg van onze pasgeborene. Heb je na verloop van tijd de ambitie om door te groeien naar de functie van Neonatologieverpleegkundige of Obstetrieverpleegkundige? Dan wordt met jou een passend plan gemaakt binnen de mogelijkheden van onze geboortezorg.

De vervolgopleidingen binnen Nederland werken sinds kort met EPA-gestuurd onderwijs (Entrustable Professional Activities). Dit maakt dat we flexibel kunnen opleiden op de momenten dat het best passend zijn. Het volgen en afronden van bepaalde EPA’s zullen leiden tot vrijstellingen voor de vervolgopleidingen Neonatologie of Obstetrie.

Het theoretische gedeelte van de aangeboden EPA’s volg je aan de Amstel Academie. Het merendeel van het praktische deel van de opleiding wordt ingevuld binnen OLVG. De duur van het volgen van bepaalde EPA’s is afhankelijk van de gekozen route en de ervaring die je al meebrengt.

Naast de vervolgopleiding is het in OLVG ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij ook een teamspeler die als geen ander weet te handelen in acute situaties. Jouw gezonde dosis empathie zorgt ervoor dat je je kan inleven in de behoefte van de kraamvrouw en haar pasgeborene en het gezin als geheel. Ook beschik je over zelfreflectie en een proactieve houding, waardoor je in staat bent om jouw eigen ontwikkeling en leerproces vorm te geven en hulp te vragen als jij dat nodig hebt.

Dit neem je ook mee:

• een BIG-registratie
• minimaal 1 jaar werkervaring in het ziekenhuis

Hier kom jij te werken
Het Anna Paviljoen is het Moeder- en Kindcentrum van OLVG locatie Oost, waar ouders en kind bij elkaar blijven gedurende het gehele zorgproces, van geboorte tot ontslag. Zo wordt optimale hechting tussen kind en ouders bevorderd. Dit in zowel laag–, midden – en hoogcomplexe zorgsituaties (klik hier voor meer informatie over de werkwijze). Het Anna Paviljoen, ingericht met volledig moderne zorgsuites, is in 2014 opgeleverd. Patiënten in de regio Amsterdam bevallen graag in OLVG en daar zijn we trots op!

Je komt te werken binnen een hecht team van (gespecialiseerd) verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, roomservice medewerkers en secretaresses. Een plek waar je je welkom voelt en een open sfeer is. We vinden het belangrijk dat jij actief bijdraagt aan je eigen ontwikkeling én de ontwikkeling van de afdeling. Zo blijven we de beste in ons vak.

Wij vinden het belangrijk dat patiënten en collega’s zich goed voelen. We werken hard én maken plezier! Zo vertelt een verpleegkundige moeder & pasgeborene: “De dag is waardevol voor ons als we er samen alles aan hebben gedaan om de patiënten tevreden naar huis te laten gaan.”

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 1 april op de functie van Algemeen verpleegkundige Medium Care pasgeborene.

De gesprekken vinden plaats op 9 april en 10 april. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Caroline Canoy via c.m.b.h.canoy@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Doktersassistent Kindergeneeskunde

Zo maak jij impact bij OLVG
Als doktersassistent ben jij een spin in het web op de polikliniek. Jouw werkzaamheden zijn op de polikliniek in drie categorieën te verdelen. Je zal administratief werkzaam zijn, achter de balie patiënten te woord staan en in de behandelkamers de artsen assisteren en zelfstandig handelingen uitvoeren.

Jouw dagelijkse taken zijn afwisselend maar bestaan voornamelijk uit:

• afspraken maken, de telefoon beantwoorden en de patiënten begeleiden op de polikliniek
• administratieve taken zoals het voorbereiden van spreekuur en na afloop van de afspraak
• bij spoedgevallen overleg jij met de medisch specialisten
• patiënten en hun naasten uitleg en informatie over onderzoeken en behandelingen geven
• het wegen en meten van (nieuwe) patiënten

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een flexibele teamspeler die initiatief toont en kunnen we rekenen op jouw enthousiaste en patiëntgerichte instelling én organisatietalent!

Dit neem je ook mee:

• mbo-diploma doktersassistente
• je hebt stage- of werkervaring als doktersassistent
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Hier kom jij te werken
De polikliniek Kindergeneeskunde is het eerste aanspreekpunt voor patiënten en huisartsen. Daarnaast wordt er nauw samengewerkt met andere poliklinieken binnen OLVG en met de GGD samen. Zo is er met de GGD een nauwe samenwerking met neonatologen. Deze samenwerking is ten behoeve van de begeleiding van vroeggeboren baby’s en diens ouders. De kindergeneeskunde is heel veelzijdig doordat we met verschillende ziektebeelden en specialismes werken. Zo hebben wij specialistische spreekuren op het gebied van kindercardiologie, allergie, neurologie, endocrinologie en obesitas. Dit maakt dat jouw werkzaamheden divers en uitdagend blijven. Geen dag is hetzelfde!

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook 'werken op meerdere locaties' betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. De werkzaamheden zullen voornamelijk in west plaatsvinden. Dit houdt ook in dat je in verschillende en diverse teams komt te werken!

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3651 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 32 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 26 maart op de functie van Doktersassistent Kindergeneeskunde.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Franny Stroeken via f.stroeken@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Psychodiagnostisch medewerker

Zo maak jij impact bij OLVG
Als psychodiagnostisch medewerker bij OLVG neem je neuropsychologische testen af bij volwassenen en verwerk je de resultaten tot een duidelijke en zorgvuldige rapportage met jouw observaties. Patiënten worden verwezen vanuit verschillende somatische afdelingen, waaronder de Geriatrie en Neurologie. We zien een zeer gevarieerde patiëntenpopulatie, natuurlijk veel patiënten met een migratieachtergrond waardoor er met een tolk gewerkt moet worden. Tevens zien wij patiënten met een complexe psychiatrische co-morbiditeit. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe afstemming met een BIG-geregistreerde psycholoog. Een interessante functie binnen een dynamische werkomgeving.

Dit past helemaal bij jou:

• Je legt makkelijk en professioneel contact met diverse patiënten
• Je voert psychologisch testonderzoek uit, verwerkt de uitkomsten en vertaalt die naar een heldere en goed onderbouwde rapportage;
• Je houdt het testmateriaal up-to-date en denkt actief mee over het verbeteren van protocollen en instrumentarium;
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, ook als het gaat om verslaglegging, administratie en gegevensbeheer.

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw creativiteit én collegialiteit.

Dit neem je ook mee:

• een afgeronde HBO opleiding toegepaste psychologie, HBO opleiding psychodiagnostiek, of vergelijkbare opleiding zoals master psycholoog neuropsychologie
• ervaring in het afnemen en rapporteren van een neuropsychologisch, intelligentie- en persoonlijkheidsonderzoek
• sterke contactuele eigenschappen én goede, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• flexibiliteit om op verschillende locaties te werken, locatie Oost en West

Hier kom jij te werken
OLVG is hét stadsziekenhuis van Groot Amsterdam. Al ruim anderhalve eeuw staan wij midden in de samenleving van deze unieke stad. Ondernemend, kleurrijk en divers. Met de onbegrensde mogelijkheden én uitdagingen van een wereldstad. Werken binnen de RVE Psychiatrie en Medische Psychologie van OLVG betekent samenwerken in een inspirerende, multidisciplinaire omgeving. Psychiatrie en Medische Psychologie bestaat uit een polikliniek en kliniek voor patiënten met een psychiatrische aandoening bij somatische co-morbiditeit. Daarnaast wordt consultatie geleverd aan somatische afdelingen in het ziekenhuis en medisch psychologische zorg.

Het team bestaat uit klinisch psychologen, klinisch neuropsychologen, GZ-psychologen, psychodiagnostisch medewerker, psychiaters, consultatief psychiatrisch verpleegkundigen en verpleegkundigen. Ook werken we nauw samen met andere medisch specialisten en zorgprofessionals. Wij bieden opleidingsplaatsen tot GZ-psycholoog, klinisch neuropsycholoog, klinisch psycholoog, AIOS psychiatrie en huisartsengeneeskunde. Onze professionals worden ondersteund door een betrokken bedrijfsbureau en secretariaat. De sfeer binnen ons team is open, collegiaal en pragmatisch, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Je zult komen te werken op locatie West.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 16 tot 16 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 26 maart op de functie van Psychodiagnostisch medewerker.

De gesprekken vinden plaats op 27 maart en 3 april. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Gonnie van Dam via h.m.m.vandam@olvg.nl of PMP 020- 510 8562

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.