Apothekersassistent

Zo maak jij impact bij OLVG
Als poliklinisch apothekersassistent bij OLVG werk je op het grensvlak van de eerste en tweede lijn. Daarbij vind je het leuk om de patiënten servicegericht te begeleiden met (nieuw) medicatie gebruik. Je doet dit binnen de moderne omgeving van OLVG. We maken bijvoorbeeld gebruik van een robot en een geautomatiseerd afhaalsysteem waardoor je meer tijd hebt voor de patiënt. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor:

• baliewerkzaamheden en het geven van voorlichting bij de verstrekking van genees- en zelfzorgmiddelen
• receptverwerking
• afstemming met andere zorgverleners
• opstellen en uitwerken van ontslagmedicatie
• het leveren van farmaceutische zorg aan patiënten die onder meer zijn ingesteld op specialistische geneesmiddelen als TNF-alfaremmers, oncolytica en fertiliteitshormonen. Een goede en sluitende overdracht naar de thuissituatie van de patiënt is dan van belang, zodat continuïteit van farmaceutische zorg gegarandeerd is

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw communicatieve vaardigheden en nauwkeurigheid.

Dit neem je ook mee:

• je hebt een diploma voor apothekersassistent
• je bent bereid dag, avond- en weekenddienst te werken
• je hebt farmaceutische kennis met belangstelling voor de inhoud en je staat open voor vernieuwingen
• ervaring in een poliklinische of openbare apotheek
• ervaring met Pharmacom door middel van een stage of werkervaring is een pré

Hier kom jij te werken
Bij de OLVG apotheek kunnen patiënten direct hun medicijnen afhalen na een polikliniekbezoek of ziekenhuisopname. De OLVG apotheek en ziekenhuisapotheek fungeren als één organisatie met één gezicht voor alle patiënten in het ziekenhuis, opgenomen of niet. De OLVG apotheek heeft de ambitie om de patiëntenzorg en medicatieveiligheid op een hoog kwalitatief niveau vorm te geven. Voor de OLVG apotheek, locatie Oost, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega's voor ons professionele team van apothekersassistenten.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2643 en maximaal € 3805 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Sumeyye Temel via S.Temel2@olvg.nl

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl .

Obesitascoördinator Kindergeneeskunde

Zo maak jij impact bij OLVG
Als obesitascoördinator ben jij hét gezicht van de obesitaspolikliniek. Jij bent het eerste contact op de polikliniek voor een gezin en een onmisbare schakel tijdens het zorgtraject voor jouw collega’s.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• een correct invulling maken van je obesitasspreekuur. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor het bepalen welk zorgtraject gepast is voor een patiënt. Dit gaat uiteraard in overleg met de medisch specialist
• jij gaat het eerste intake aan met een gezin. Hierbij maak jij gebruik van jouw gesprekstechnieken en schep jij helderheid in de oorzaken van het ontstaan van obesitas
• jij hebt voortdurend overleg met medisch specialisten en de verwijzers over vervolgtrajecten voor patiënten en welke medische screenings van belang zijn
• jij maakt vervolgens een match op basis van de gezinssituatie en de verschillende lifestyle interventies die mogelijk zijn; jij bepaalt samen met het gezin wat het vervolgtraject zal zijn
• ten slotte ben jij het aanspreekpunt op de afdeling voor het medisch personeel.

In de functie van coördinator ben je niet alleen het aanspreekpunt voor patiënten en collega’s, maar jij houdt ook een overzicht op de zorgtrajecten. Jij bent ondernemend, positief en krijgt veel energie van werkdagen waar geen dag hetzelfde is.

De werkdagen zijn in overleg van maandag tot en met vrijdag, met de nadruk qua beschikbaarheid op de dinsdag en woensdag.

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarnaast rekenen we op jouw oprechte interesse in het ziektebeeld obesitas bij kinderen en hoe de zorg in Amsterdam bij kinderen met obesitas is geregeld.

Dit neem je ook mee:

• een afgeronde hbo-/paramedische opleiding, bij voorkeur voeding & diëtetiek, maar ook een centrale zorgverlener die werkzaam is in het Ouder- en Kindteam zien wij als grote meerwaarde. (kinder-)Verpleegkundigen of pedagogische adviseurs worden ook van harte uitgenodigd te solliciteren
• ervaring met het werken met de doelgroep kinderen met obesitas
• een sterk netwerk / werkervaring binnen de 1e lijns zorg in Amsterdam
• goede sociale & communicatieve vaardigheden en prima kunnen netwerken, met de samenwerkingspartners contacten kunnen leggen & onderhouden;
• zelfstandig, initiatiefrijk, flexibiliteit, klantgericht, innovatief, empathisch, geduldig, vriendelijk en doorzettingsvermogen zijn enkele competenties & eigenschappen die we graag terugzien in jouw persoon
• interesse in het actief deelnemen en meedenken aan een innovatief onderzoek gericht op het monitoren van deze patiëntengroep op afstand
• die bij voorkeur de opleiding Triple P heeft afgerond
• vaardigheden in computerprogramma’s zoals Word en Excel en het snel eigen kunnen maken van nieuwe systemen zoals het digitale patiëntendossier

Hier kom jij te werken
Je komt te werken binnen de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Kindergeneeskunde.
De RVE Kindergeneeskunde heeft een poliklinisch screeningstraject voor kinderen met obesitas. Het is een afdeling met diverse disciplines onder een dak en daar waar nodig maken ze gebruik van de specifieke expertise van elkaar. Het obesitasteam, bestaande uit kinderartsen en obesitascoördinatoren/diëtisten, is hier een duidelijk voorbeeld van. Op indicatie wordt de expertise van de GZ-psychologen ingezet of kan het gezin worden doorverwezen naar 1e lijns psychologen of andere samenwerkingspartners in de 1e lijn. Doel van het traject is om vast te stellen of er sprake is van een negatief effect van de obesitas voor de gezondheid.

Door het bespreken van de oorzaken van het ontstaan van obesitas en de gevolgen hiervan hoopt het obesitasteam, met een oplossingsgerichte benadering, een leefstijlverandering te bewerkstelligen. Het obesitasteam streeft hierbij naar een nauwe samenwerking tussen verschillende zorgverleners in de keten en werkt vanuit het convenant overgewicht, volgens het AAGG-systeem( Amsterdamse Aanpak Gezond Gewicht).

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen met name plaatsvinden op locatie Oost.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3329 en maximaal € 4723 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 20 tot 24 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met de verwachting tot verlening van het contract voor een nader te bepalen aantal uur per week door uitbreiding van het team
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 28 december op de functie van Obesitascoördinator Kindergeneeskunde.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Franny Stroeken (teamleider polikliniek Kindergeneeskunde) via 06-11590213.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl

Laboratoriummedewerker Cytologie OLVG Lab

Zo maak jij impact bij OLVG
Als laboratoriummedewerker Cytologie ben jij de sleutel tot betrouwbare en betrouwbare diagnostiek. Jij ontvangt, nummert en verwerkt cytologisch materiaal – van vochten zoals urine en pleuravochten, tot puncties en cervixuitstrijken – en zet dit om in preparaten die cytologische analist en pathologen microscopisch kunnen beoordelen.

Met jouw nauwkeurigheid zorg je ervoor dat elk materiaal secuur wordt gecontroleerd en volgens protocol wordt verwerkt. Zo lever jij een cruciale bijdrage aan het verloop van het werkproces en de kwaliteit van onze diagnostiek.

Jouw rol is gevarieerd en verantwoordelijk, en vraagt om zelfstandigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen. Binnen het team ben jij een belangrijke schakel: door jouw inzet en nauwkeurigheid verloopt het werkproces vloeiend en kunnen alle werkzaamheden optimaal worden uitgevoerd.

Bij OLVG lab maak jij écht impact: jouw precisie en betrokkenheid vormen de basis voor de juiste diagnoses en betere zorg voor onze patiënten.

Als labmedewerker zijn jouw hoofdtaken:

• Cytologisch materiaal in ontvangst nemen en nummeren.
• Cytologisch materiaal verwerken en kleuren volgens protocol.
• Sneldiagnostiek prioriteren.
• Het cytologielab netjes en op orde houden.
• Streven naar verbeteringen en innovatie in werkprocessen.
• Een bijdrage leveren aan het kwaliteitssysteem.

Hier kom jij te werken
OLVG Lab is het centrale laboratorium voor Groot-Amsterdam en omstreken. Klinische chemie, medische microbiologie en pathologie werken hier samen binnen één organisatie. We delen apparatuur, systemen en logistiek, en werken nauw samen met partners in de regio.

Hoewel we nauw samenwerken met het ziekenhuis OLVG, is OLVG Lab een zelfstandig bedrijf. Met ruim 400 collega’s bieden we een volledig pakket aan diagnostiek voor ziekenhuizen, ZBC’s en huisartsen. In 2026 verhuizen we naar een modern laboratorium in Amsterdam-West.

Pathologie
De afdeling verricht diagnostisch onderzoek over de volle breedte van de pathologie. De afdeling werkt momenteel op locatie Sanquin en zal op termijn verhuizen naar het nieuwe laboratorium gebouw in Amsterdam West.

Het team waarin je komt te werken bestaat uit 1 labmedewerker, 14 cytologisch analisten en een afdelingsleider. De afdeling Cytologie (onderdeel van de afdeling Pathologie) omschrijft zichzelf als een afdeling met een open en warme sfeer, met oprechte aandacht voor elkaar, waarin hard gewerkt wordt. Er wordt samen geluncht en je toekomstige collega’s zijn goed op elkaar ingespeeld. Het is een gemengd gezelschap dat veel voor elkaar over heeft.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nog beter kan, op onze eigen wijze en met elkaar. Daarom is het belangrijk dat jij je verantwoordelijk voelt voor je werk, enthousiast bent en graag actief meedoet in een team. Je kunt omgaan met tijdsdruk en je kunt goed prioriteren. Verder ben je iemand die aan- en doorpakt, kansen ziet en deze ook benut. Je draagt zo actief bij aan je eigen ontwikkeling en die van de afdeling.

Dit neem je ook mee:

• je hebt een opleiding binnen het laboratoriumonderwijs (minimaal niveau 3);
• je hebt kennis van relevante medische terminologie;
• je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid, dit komt tot uiting bij het verwerken van materialen tot preparaten volgens protocol;
• je bent nauwkeurig, gemotiveerd en stressbestendig;
• je kunt prioriteiten stellen;
• je hebt computervaardigheden; er wordt gewerkt met een LMS (labmanagementsysteem).

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG Lab betekent werken in hét innovatieve en geïntegreerde laboratorium van Groot Amsterdam en omstreken. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG Lab.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2528 en maximaal € 3579 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van 8,3%;
• vakantiegeld van 8,3%;
• toeslag voor onregelmatige diensten
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof;
• ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkeling, onbeperkt toegang tot e-learning en ons vitaliteitsprogramma;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw aanvullende ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging bij hét integrale laboratorium van Groot Amsterdam en omstreken? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 7 januari 2026 op de functie van Laboratoriummedewerker Cytologie OLVG Lab bij OLVG Lab.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Danielle Bulsink via 020 764 0295 of d.bulsink@olvglab.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Medewerker Patiënten Servicepunt

Zo maak jij impact bij OLVG
Als medewerker van het Patiënten Servicepunt ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten. Je helpt hen aan de balie, via de telefoon, per e-mail en bij de incheckpalen. Je ondersteunt bij inschrijven, verwijzen en beantwoordt vragen. Ook help je de patiënt gebruik te maken van de digitale mogelijkheden en help je ook fysiek bij de incheckpalen. Je hebt dus veel contact met mensen, maar doet ook administratief werk. Door jouw flexibiliteit wissel je gemakkelijk tussen verschillende taken, locaties en digitale systemen.

Daarnaast ben je enthousiast en vaardig in het omgaan met de digitale ontwikkelingen. Dit gaat een steeds grotere rol spelen in deze functie. Voorbeelden hiervan zijn de diverse apps zoals MijnOLVG en het DigiPunt dat hulp biedt bij het digitaal vaardig maken van de patiënt.

Wat je gaat doen:

• Patiënten vriendelijk ontvangen aan de balie en telefonisch helpen
• Goed kijken wat een patiënt nodig heeft en ondersteunen waar dat kan
• Meedenken over hoe het werk beter en sneller gedaan kan worden
• Patiënten ondersteunen bij het installeren en het gebruiken van de digitale tools en de incheckpaal
• Meewerken aan digitale projecten, zoals nieuwe apps of systemen

Dit neem jij mee naar OLVG
Je hebt een warme en servicegerichte houding. Je helpt mensen met aandacht en voelt goed aan wat ze nodig hebben. Je bent leergierig en denkt graag mee over nieuwe ideeën. Je vindt het belangrijk om te blijven groeien, zowel op je werk als persoonlijk.

Je werkt goed samen in een team, maar kunt ook goed alleen je werk doen. Je voelt je fijn in een drukke omgeving met veel afwisseling waarbij jij weet dat je elke dag een verschil maakt voor iemand.

Daarnaast neem je mee:

• Mbo 4+ werk- en denkniveau
• Goede schrijfvaardigheid in het Nederlands en Engels
• Digitale vaardigheden en interesse in systemen zoals Microsoft 365, Teams, Outlook en het elektronisch patiëntendossier genaamd Epic
• Flexibele beschikbaarheid (minimaal 28 uur per week). De werktijden zijn wisselend: in de ochtend, overdag, ’s avonds en in het weekend vanaf 06:30 tot 21:00. Bij een fulltime aanstelling heb je ongeveer 6 tot 8 late diensten per maand. Je werkt ongeveer één keer per 3 á 4 weken een weekend
• Bereidheid om op de verschillende OLVG-locaties te werken

Hier kom jij te werken
Het Patiënten Servicepunt is het visitekaartje van OLVG. Dit kan aan de balie zijn, via de telefoon of online. Gastvrijheid is voor ons heel belangrijk. We werken altijd vanuit de waarden van OLVG: recht uit het hart, altijd in ontwikkeling en thuis in onze wereldstad.

Binnen ons team vinden we gezelligheid tijdens het werk belangrijk. Hier is dan ook zeker ruimte voor en we organiseren elk jaar een uitje met het team.

OLVG heeft meerdere hoofdlocaties, dit zijn OLVG locatie Oost (Oosterpark) en locatie West (Jan Tooropstraat). Je zult afwisselend op deze locaties werkzaam zijn.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2528 en maximaal € 3579 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 28 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 4 januari 2026 op de functie van Medewerker Patiënten Servicepunt.

Ben je student en opzoek naar een bijbaan? Neem contact op met ons interne uitzendbureau BureauFlex voor de verschillende mogelijkheden. Contact opnemen kan via bureauflex@olvg.nl.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met teamleiders Shinny van Suis via 0639230338 of Sam van Leeuwen via 0628374357.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Internist-hematoloog

Zo maak jij impact bij OLVG
Als internist-hematoloog werk je in de subvakgroep hematologie-oncologie (HO) binnen de unit Interne Geneeskunde. Het HO-team bestaat uit 5 hematologen, 5 oncologen, 3 chefs de clinique en een hecht team van oncologieverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en andere zorgverleners.
Hematologie is als onderdeel van het Oncologisch Centrum één van de speerpunten van OLVG. Naast het uitoefenen van de hematologie in de volle breedte wordt dit speerpunt momenteel ingevuld door een (supra)regionale rol te spelen op het gebied van de intensieve hematologie, i.c. de acute leukemiebehandeling en post-autologe transplantatie (ASCT) zorg, in nauwe samenwerking met het AUMC.

Intussen is ook intensieve immunotherapie met toepassing van bi-specifieke antistoffen onderdeel gaan uitmaken van ons zorgaanbod. Als internist-hematoloog neem je ook deel aan algemeen internistische taken, waaronder diensten, de opleiding van AIOS, fellows en coassistenten.

Hier kom jij te werken
Werken bij OLVG betekent werken in een groot topklinisch ziekenhuis waar opleiden, innovatie, onderzoek en het voortdurend streven naar kwaliteitsverbetering voorop staan. OLVG is één van de zeven Santeon ziekenhuizen. In OLVG werken wij met elkaar aan een beter en gezonder Amsterdam in een stedelijke omgeving. De patiëntenpopulatie is zeer divers met extra aandacht voor interculturele zorg.

OLVG heeft een organisatiestructuur met resultaatverantwoordelijke eenheden (RVE’s) die rapporteren aan de Raad van Bestuur. De vakgroep Interne Geneeskunde bestaat uit 30 internisten en 4 chefs de clinique, waarbij bijna alle aandachtsgebieden zijn vertegenwoordigd. De vakgroep werkt op 2 hoofdlocaties in Amsterdam Oost en West met tevens poliklinische zorg op locatie Spuistraat (Centrum). De hemato-oncologische poliklinische zorg vindt plaats op locatie Oost en West en de klinische afdeling Hematologie en Oncologie (HO) is gesitueerd op locatie West.

Dit neem jij mee naar OLVG
Vanwege een pensionering zijn wij per 1 maart 2026 op zoek naar een enthousiaste en energieke internist-hematoloog met affiniteit voor integrale beenmergdiagnostiek en wetenschappelijk onderzoek. Een goede samenwerking en sterke verbindende vaardigheden zijn belangrijk in ons team. Wij nodigen zowel recent afgestudeerde als ervaren collega’s van harte uit om te solliciteren.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. We bieden je

• een afwisselende en uitdagende functie in een aangename, innovatieve en stimulerende werkomgeving;
• salaris volgens de AMS-regeling, inschaling op basis van relevante voorervaring;
• een aanstelling in dienstverband voor de periode van één jaar met de intentie tot aanstelling voor onbepaalde tijd;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer;
• collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en winkels;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 4 januari 2026 op de functie van Internist-hematoloog.

De gesprekken vinden plaats op maandag 19 januari 2026 vanaf 18:00. We vragen je hier vast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Evert-Jan de Kruijf, internist-hematoloog en unitleider, via 020 5108661 of e-mail e.j.f.m.dekruijf@olvg.nl of Anke Gerrits, internist-hematoloog, via 020 5992288 of e-mail a.m.gerrits@olvg.nl

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.