Officemanager, ondersteuning Vastgoedontwikkeling & Nieuwbouw

Zo maak jij impact bij OLVG
Als Officemanager ben jij het visitekaartje van de dienst Vastgoedontwikkeling & Nieuwbouw en het eerste aanspreekpunt voor collega’s, adviseurs, leveranciers en externe samenwerkingspartners. Je speelt een onmisbare rol binnen het team en bent een belangrijke schakel in de dagelijkse organisatie van onze werkzaamheden.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• mede zorgdragen voor een gastvrije, professionele en goed georganiseerde werkomgeving;
• agendabeheer en het plannen, voorbereiden en coördineren van afspraken (intern en extern);
• beheren en verwerken van binnenkomende telefoongesprekken en e-mail;
• ondersteunen van projectteams met administratieve en organisatorische taken;
• voorbereiden en verslaglegging van overleggen (o.a. project-, bouw- en stuurgroepoverleggen) en het bewaken van acties en deadlines;
• organiseren van workshops, werkbezoeken en excursies
• documentbeheer: ordenen, registreren en actueel houden van projectdossiers (bijv. tekeningen, offertes, contractstukken, opleverdocumenten);
• afstemmen met interne afdelingen (zoals Vastgoedbeheer, Inkoop & Logistiek, Finance, Facility Services, ICT) en met externe partijen (architecten, adviseurs, aannemers);
• zorgdragen voor efficiënt voorraadbeheer (kantoor- en vergadervoorzieningen) en facilitaire bestellingen;
• ondersteunen bij inkoop- en factuurprocessen (bijv. PO’s, factuurroutering, statusoverzichten), in afstemming met de betrokken collega’s.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan resultaat en bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij servicegericht, sociaal vaardig en werk je zorgvuldig. Je hebt een sterk organisatorisch vermogen, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt.

Verder neem je mee:

• een afgeronde mbo-opleiding (bijv. managementassistent/secretarieel/officemanagement);
• aantoonbare ervaring in een ondersteunende (secretariële/organisatorische) rol is een pré;
• affiniteit met een projectomgeving (bij voorkeur vastgoed, bouw, techniek of facilitaire dienstverlening);
• je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en kunt prioriteiten stellen;
• goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• vaardigheid met digitale systemen zoals Outlook, Teams, Word/Excel/SharePoint (ervaring met projectdossiersystemen is een pré).

Hier kom jij te werken
Je komt te werken binnen een hecht team, waar samenwerken, vooruitdenken en professionaliseren centraal staan. We werken aan projecten die direct bijdragen aan een toekomstbestendige ziekenhuisomgeving: van (strategische) planvorming en ontwerp tot bouw en oplevering.

Er heerst een goede sfeer en zowel de afdeling als het ziekenhuis kenmerkt zich door de korte lijnen binnen de aanwezige disciplines. Er is ruimte voor zelfontplooiing en eigen initiatieven tot kwaliteitsverbetering worden zeer op prijs gesteld.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op zowel locatie West als locatie Oost.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2696 en maximaal € 3882 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 24 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 2 april op de functie van Officemanager, ondersteuning Vastgoedontwikkeling & Nieuwbouw.

Wil je meer informatie over de functie neem dan contact op met Barry van Sloten (Directeur Vastgoedontwikkeling & Nieuwbouw) per mail b.vansloten@olvg.nl of via telefoonnummer 06-109 224 97.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Kinderverpleegkundige op de kinderdagbehandeling

Zo maak jij impact bij OLVG
Als kinderverpleegkundige op de kinderdagbehandeling begeleid je angstige kinderen en geef je onder leiding van een Verpleegkundig Specialist sedatie. Daarnaast voer je dagelijks hoog- en laagrisico voedselprovocatietesten uit bij een grote patiëntenpopulatie met allergie problematiek. Verder bied je zorg aan jonge patiënten met diverse problemen, zoals baby’s met regulatieproblematiek én operatiepatiënten. Dankzij jouw zorg voelen kinderen en hun ouders/verzorgers zich veilig en op hun gemak.

Dit past helemaal bij jou:

• affiniteit met kinderen en creatief kunnen werken
• bij elk kind opnieuw nadenken over de passende technieken om de procedure zo comfortabel mogelijk te maken
• in het multidisciplinaire grotendeels nurse-driven team, werk je zelfstandig onder supervisie van de VS en PA
• samen met de medisch pedagogische zorg een plan op maat maken voor ieder kind dat een ingreep ondergaat en je expertise over angst, pijn en sedatie vergroten en delen
• flexibel inzetbaar van maandag t/m vrijdag
• het geven van (intensieve/acute) zorg en begeleiding aan kinderen van opname tot ontslag, alsook het begeleiden van en vraagbaak zijn voor de ouders/verzorgers van het kind

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een enthousiaste teamspeler en kunnen we rekenen op jouw enthousiasme, inlevingsvermogen en collegialiteit. Je bent iemand die open staat voor feedback en deze ook op een opbouwende manier kan geven.

Dit neem je ook mee:

• verpleegkundige met een afgeronde vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige (BIG geregistreerd)
• in staat om jouw gedrag aan te passen aan de omstandigheden, cultuur en reacties van anderen

Hier kom jij te werken
Als kinderverpleegkundige kom je te werken op een uitdagende én dynamische afdeling die vooruitstrevend en vernieuwend is. De kinderdagbehandeling bestaat grotendeels uit electieve opnames maar heeft ook een acuut karakter. OLVG is expertise centrum in het begeleiden van angstige kinderen waarbij je binnen het multidisciplinaire team een plan op maat maakt waarbij er zowel niet farmacologische als farmacologische interventies gedaan worden. Daarnaast voer je dagelijks hoog- en laagrisico voedselprovocatietesten uit bij een grote patiëntenpopulatie met allergie problematiek. Verder bied je zorg aan jonge patiënten met diverse problemen, zoals baby’s met regulatieproblematiek.

De kinderdagbehandeling is gevestigd op locatie west en geopend van maandag t/m vrijdag van 7:00-16:00 uur. De visie is om de opnameduur van patiënten zo kort mogelijk te houden, waarbij de zorg doelgericht, efficiënt en van hoge kwaliteit is.

Op de Kinderdagbehandeling werkt een gemotiveerd team, bij wie de patiëntenzorg en werkplezier centraal staat. Je werkt nauw samen met onder andere kinderartsen, artsen in opleiding, verpleegkundig specialisten, kinderverpleegkundigen, medisch pedagogisch zorgverleners, doktersassistenten, afdelingsassistenten en secretaresses. Er is veel aandacht voor elkaar.

Naast de kinderdagbehandeling is de acute klinische afdeling gevestigd, waarmee je nauw samenwerkt. Hier wordt zorg verleend aan kinderen variërend in leeftijd van 0 - 18 jaar met uiteenlopende ziektebeelden.

Opleiding en ontwikkeling staan bij OLVG hoog in het vaandel. Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3395 en maximaal € 4818 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen.
• werkweek van 32 tot 36 uur.
• uren zijn altijd bespreekbaar.
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Geïnteresseerd? Solliciteer dan direct (en uiterlijk woensdag 1 april).

De gesprekken vinden plaats op 8 april. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda. Een dag(deel) meelopen op de afdeling maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Neem voor meer informatie over de functie en de afdeling contact op met:

• Roos Wiggelendam, teamleider, via telefoonnummer 020-5992268 of via e-mail r.j.wiggelendam@olvg.nl
• Loes de Ponti, teamleider, via telefoonnummer 020-5992226 of via e-mail L.J.J.dePonti@olvg.nl

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

GBS specialist

Zo maak jij impact bij OLVG
Als Specialist Gebouwbeheersystemen (GBS) zorg jij ervoor dat het gebouwbeheersysteem van het ziekenhuis optimaal functioneert. Via het GBS bewaak je continu de prestaties van installaties zoals luchtbehandeling, energievoorziening, koeling en verwarmingssystemen.

Je analyseert data, signaleert afwijkingen en vertaalt technische inzichten naar verbeteringen. Daarmee draag je bij aan een veilige, comfortabele en energie-efficiënte ziekenhuisomgeving. Ook speel je een belangrijke rol bij het voldoen aan steeds strengere wet- en regelgeving op het gebied van energieprestaties van gebouwen.

Een werkdag kan beginnen met het analyseren van trenddata uit het gebouwbeheersysteem. Je signaleert afwijkingen in energiegebruik of klimaatprestaties en bespreekt mogelijke verbeteringen of herstelwerkzaamheden met collega-technici. Later op de dag overleg je met een projectmanager over de integratie van nieuwe installaties in het systeem.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• beheren, configureren en optimaliseren van het gebouwbeheersysteem en gekoppelde installaties
• analyseren van trenddata en signaleren van afwijkingen in energieverbruik, klimaat en installatieprestaties
• coördineren van storingsanalyses en verbetermaatregelen met technici en externe partijen
• adviseren bij renovatie- en nieuwbouwprojecten en integratie van nieuwe installaties in het GBS
• bewaken van relevante wet- en regelgeving en ondersteunen bij audits en inspecties

Je werkt hierbij nauw samen met collega-technici, projectmanagers, installateurs en externe adviseurs.

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarnaast rekenen we op jouw analytisch vermogen en technische expertise om installaties te optimaliseren en storingen snel te doorgronden.

Dit neem je ook mee:

• een mbo+/hbo-opleiding in installatietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, meet- en regeltechniek of vergelijkbaar
• aanvullende opleidingen in regeltechniek (bijv. KLI-A/B/C, Schneider/Priva-certificeringen).
• aantoonbare ervaring met gebouwbeheersystemen in complexe gebouwen
• kennis van HVAC-installaties, energiebeheer en gebouwgebonden installaties
• ervaring met trendanalyse, regeltechnische schema’s en storingsdiagnose

Hier kom jij te werken
Je komt te werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam, OLVG, binnen de afdeling Techniek. Deze afdeling zorgt ervoor dat alle gebouwen en technische installaties van het ziekenhuis veilig en betrouwbaar functioneren.

Je rapporteert aan het locatiehoofd Techniek en werkt nauw samen met beheertechnici, projectmanagers, externe installateurs en adviseurs. De technische omgeving is complex en dynamisch: installaties moeten continu functioneren om zorgprocessen veilig te laten verlopen.

Binnen het team staan samenwerking en kennisdeling centraal. Techniek en innovatie gaan hier hand in hand en er is ruimte om mee te denken over optimalisaties, digitalisering en slimme gebouwtoepassingen.

Zo vertelt een collega van de afdeling Techniek:

"Wat ons werk bijzonder maakt, is dat techniek hier direct invloed heeft op de zorg. Als installaties goed functioneren, kunnen zorgprofessionals hun werk optimaal doen."

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3826 en maximaal € 5395 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 7 april op de functie van GBS specialist .

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 10 april en maandag 13 april. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Wouter Veenis via w.veenis@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Physician assistent orthopedie

Zo maak jij impact bij OLVG
Binnen de orthopedie heeft de physician assistant een eigen spreekuur waarin hij of zij zelfstandig patiënten onderzoekt en behandelt. Hier kunnen patiënten terecht met uiteenlopende ziektebeelden van ieder gewricht, zoals sportblessures, slijtage, aangeboren- of groeistoornissen of traumatische letsels. Naast werkzaamheden op de polikliniek heeft de physician assistant ook een belangrijke rol binnen de kliniek en werk je intensief samen met collega’s aan innovatie om de zorg te verbeteren en processen efficiënter te maken. Je neemt hierbij deel aan onderzoeks- en kwaliteitsprojecten, zoals het toepassen en ontwikkelen van AI-oplossingen.

Dit neem jij mee naar OLVG

• Je bent een physician assistant.
• Je hebt affiniteit met de orthopedie.
• Je bent zelfstandig en besluitvaardig.
• Je bent geregistreerd in het kwaliteitsregister van de NAPA.
• Jij beschikt over een goede beheersing van de Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Hier kom jij te werken
Je komt terecht in een groot en ambitieus team wat bestaat uit veertien orthopedisch chirurgen, arts-assistenten in opleiding, een verpleegkundig specialist, een physician assistant en een physician assistant in opleiding. Als physician assistant werk je nauw samen medisch specialisten en andere zorgprofessionals en er bestaat een zeer grote mate van zelfstandigheid binnen je functie. Het OLVG is een opleidingsziekenhuis wat betekent dat professionele ontwikkeling centraal staat.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4163 en maximaal € 6098 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• flexibele weekindeling in overleg;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• eindejaarsuitkering en vakantiegeld beiden van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 5 april op de functie van Physician assistent orthopedie.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Anneke Voorhuis (physician assistent) via A.M.Voorhuis@olvg.nl of bel naar onze receptie 020 599 9111 en vraag naar Anneke via sein 1082. Je mag ook Wouter Mallee (ortopeed) benaderen via W.H.Mallee@olvg.nl.

Wanneer je bovenstaande niet kan bereiken, neem dan contact op met recruitment@olvg.nl.

Projectapotheker

Zo maak jij impact bij OLVG
Als projectapotheker speel jij een sleutelrol in het verder professionaliseren van onze apotheek. Je denkt actief mee over hoe we processen binnen de zorg kunnen verbeteren en bent een waardevolle sparringpartner voor jouw collega’s.

Jouw werkzaamheden zijn divers en uitdagend. Je levert een belangrijke bijdrage aan projecten op het gebied van logistiek en farmaceutische patiëntenzorg, waarbij je samen met het team zoekt naar innovatieve en efficiënte oplossingen. Daarnaast zijn klinische taken en onderzoek bespreekbaar, afhankelijk van jouw interesses en expertise.

Kortom, een dynamische functie waarin jij écht impact maakt!

Je start met de implementatie van CATO, een cytostaticamodule.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een echte aanpakker met uitstekenede communicatieve vaardigheden.

Verder:

• Je bent een gediplomeerd apotheker
• Je bent stressbestendig
• Je bent een teamspeler met een flexibele instelling

Hier kom jij te werken
De poliklinische apotheek en ziekenhuisapotheek van OLVG fungeren als één organisatie met één gezicht voor alle patiënten in het ziekenhuis, opgenomen of niet. De OLVG apotheek heeft de ambitie om de patiëntenzorg en medicatieveiligheid op een hoog kwalitatief niveau vorm te geven.

Daarnaast is de OLVG apotheek een opleidingsapotheek waar zowel ziekenhuisapothekers alsmede openbaar-apotheker specialisten en promovendi worden opgeleid.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4163 en maximaal € 6098 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 24 maart op de functie van Projectapotheker.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Joris van den Heuvel via j.vandenheuvel@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.