Data engineer

Zo maak jij impact bij OLVG
OLVG heeft de ambitie om de beste zorg te leveren voor de Amsterdamse patiënt. We willen dat onze patiënten passende zorg ontvangen van hoge kwaliteit in een (financieel) gezonde organisatie. Daarbij maken we veel gebruik van data. Data die wordt vastgelegd in allerlei bronsystemen, worden in het data platform bij elkaar gebracht. Zo proberen we de wereld van OLVG te vangen in het data platform, zodat we interne en externe partijen van goede informatie kunnen voorzien

Voor de afdeling Data & Analytics zijn wij opzoek naar een data engineer. In deze functie speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en optimaliseren van ons nieuwe data platform. De informatie uit het data platform draagt bij aan betere zorg en besluitvorming. Je werkt aan betrouwbare en schaalbare dataoplossingen die de medische en administratieve processen binnen OLVG ondersteunen.

Dit neem jij mee naar OLVG
Als jouw hart sneller gaat kloppen van het opzetten en betrouwbaar houden van datamodellen en ETL-processen in een modern dataplatform, dan past deze functie perfect bij jou. Jij bent analytisch sterk, denkt graag mee met klanten en vindt het leuk om datamodellen continu te verbeteren. In een agile team voel je je thuis: je brengt actief jouw ideeën in, neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van data-oplossingen en bewaakt de kaders binnen de OTAP-omgeving. Bovendien deel je graag jouw kennis met collega’s, zodat het team als geheel sterker wordt.

Daarnaast breng je de volgende ervaring en technische vaardigheden mee:

• Afgeronde WO-opleiding, gericht op datawarehousing
• Aantoonbare ruime ervaring met specificaties opstellen, ontwikkelen en optimaliseren van datamodellen en ETL-processen
• Ervaring met het beheren en opzetten van een (Cloud) datawarehouse, bij voorkeur in de zorgsector en bij voorkeur met Kimball-modelleren
• Kennis en ervaring met Azure-datawarehousing en tools zoals Azure Data Factory, Databricks, DBT en SQL Server Management Studio
• Ervaring met het opzetten van semantische modellen en rapporten in Power BI (sterke pré)
• Sterke SQL-vaardigheden en ervaring met het schrijven én optimaliseren van complexe query’s
• Ervaring met Python (pré)
• Ervaring met versiebeheer (Git) en geautomatiseerde deployment pipelines (zoals Azure DevOps)
• Hands-on ervaring met het ontwikkelen en beheren van een OTAP-omgeving
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Hier kom jij te werken
Je komt te werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam binnen een team van ambitieuze collega's. Je werkt vanuit de recent opgerichte Capaciteit, Analytics & Data Dienst, een jonge, dynamische afdeling van specialisten. Binnen de datateams van deze afdeling ontsluiten we data en creëren we informatieproducten die gebruikt kunnen worden door zorgverleners en binnen ondersteunende afdelingen. Denk hierbij aan (management)informatie in dashboards en rapportages of algoritmes om onze zorg kwalitatief beter en efficiënter te maken.

OLVG heeft twee hoofdlocaties, aan het Oosterpark (Oost) en aan de Jan Tooropstraat (West). Je standplaats is locatie West en je werkt voor beide locaties. Thuiswerken is mogelijk en gemiddeld werken we 2 dagen per week op locatie.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4081 en maximaal € 5978 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 36 uur waarbij het mogelijk is om 4x9 te werken;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 23 november op de functie van Data engineer.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op via recruitment@olvg.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Capaciteitsplanner Intensive Care, Hartbewaking en Eerste Harthulp

Zo maak jij impact bij OLVG
Als capaciteitsplanner voor de afdelingen Intensive Care Unit (ICU), Cardiac Care Unit (CCU) en Eerste Harthulp (EHH) speel jij een belangrijke rol. Je vormt een duo met je direct collega planner en samen zorgen jullie ervoor dat het juist personeel op het juiste moment op de juiste plek staat. Je behoudt het overzicht en je hebt talent om mensen te verbinden en de juiste snaar te raken. Zo speel je in op de wensen van de zorgmedewerkers uit de teams, waarbij je de operationele bedrijfsvoering niet uit het oog verliest. Daarbij houd je rekening met alles wat nodig is voor goede zorg: de zorgvraag, beschikbare (verpleegkundige)medewerkers en artsen.

Dankzij jouw acties blijft alles goed lopen, kunnen we onze patiënten de beste zorg geven en benutten we onze verpleegkundige capaciteit optimaal. Je werkt in een dynamische omgeving, dicht bij de gespecialiseerde acute zorg van een topklinisch ziekenhuis, waar geen dag hetzelfde is.

Doel van de functie
Als capaciteitsplanner maak je samen met het zorgteam op de werkvloer het dienstrooster. We werken op zowel de ICU, CCU als EHH met de systematiek genaamd ‘teamroosteren’, waarbij de medewerkers wordt gevraagd welke diensten zij graag zouden willen werken, zo vormt zich per medewerker een ‘wensrooster’ voor het hele team. Vervolgens ga jij als capaciteitsplanner bezig met de puzzel om het wensrooster van de medewerker te koppelen aan wat er nodig is op de afdeling aan bezetting zodat we kunnen doen wat nodig is om de geplande zorg én kwaliteit te leveren. Het teamroosteren wordt ervaren als een prettige manier waarbij zorgmedewerkers op basis van eigen voorkeur meer inspraak kunnen hebben op hun uiteindelijke rooster voor de aankomende periode.

Ook wordt er ad-hoc een beroep op je gedaan en werk je aan complexe situaties waarin er een nauwe samenhang is met bijvoorbeeld acute of wisselende zorgvraag, waarbij de huidige planning regelmatig moet worden aangepast aan wisselende omstandigheden en de benodigde zorg-capaciteiten. Hierbij speel je als capaciteitenplanner een belangrijke rol voor continuïteit van de bedrijfsprocessen, een optimale patiëntenzorg en optimale benutting van de capaciteit van deze gespecialiseerde acute afdelingen in ziekenhuis OLVG.

Daarnaast krijg je de ruimte om strategisch bezig te zijn met de planning voor de langere termijn, waarbij je op basis van data aan management- of bedrijfsinformatie en advies geeft over toekomstige planningsvraagstukken.

Dit maakt dat je als capaciteitsplanner de korte termijn acties combineert met strategische oplossingen en adviezen voor de planning op de langere termijn. Je bent veel in contact met de medewerkers op de afdeling en je leert je collega’s daardoor goed kennen. Je legt daarmee de juiste puzzels en je weet met jouw inzet écht impact te maken door middel van een geoptimaliseerde planning voor de beste zorg!

Dit neem jij mee naar OLVG
Je blijft rustig, ook als het druk is of er veel tegelijk op je afkomt. Met jouw positieve energie breng je overzicht en duidelijkheid in het team. Je denkt vooruit, ziet kansen om slimmer te werken en neemt anderen daarin mee. Je hebt oog voor mensen én voor het geheel en zoekt altijd naar wat werkt voor iedereen. Daarbij weet je om te gaan met tegengestelde belangen. Ontwikkeling vind je belangrijk, voor jezelf, je collega’s en de afdeling.

Daarnaast heb je:

• mbo+ of hbo werk- en denkniveau (denk bijvoorbeeld aan facilitair management, event management, hospitality expert of (personeels)planner)
• ervaring met organiseren en roosteren van medewerkers, bij voorkeur in de zorg. Heb je deze ervaring nog niet, maar ben je wél bereid om een opleiding in personeelsplanning te volgen? Dat kan via OLVG! En ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren
• inzicht in zorg- en werkprocessen binnen een afdeling (en handig met digitale plansystemen)
• vermogen om sturend en corrigerend op te treden waar nodig
• een goed analytisch denkvermogen voor het maken van effectieve planningen
• strategisch inzicht om mee te werken aan een capaciteiten-jaarplan-personeel

Hier kom jij te werken
Als capaciteitsplanner ga je aan de slag binnen de 3 gespecialiseerde acute afdelingen ICU, CCU en EHH. Deze afdelingen vormen een groot onderdeel van de acute zorg in OLVG. In totaal werken hier zo’n 200 (gespecialiseerde) gedreven zorgmedewerkers verdeeld over twee locaties. Binnen deze afdelingen staat de patiëntenzorg centraal, waarbij de focus ligt op het leveren van zorg van hoge kwaliteit.

Je werkt nauw samen met je collega capaciteitsplanner, dit doe je op dagelijkse basis. Daarnaast ben je regelmatig in contact met de teamleiders en de operationeel managers van de genoemde afdelingen.

Als collega op de ICU/CCU/EHH werk je in een hecht en betrokken team waar samenwerking, kwaliteit en werkplezier voorop staan. De korte communicatielijnen zorgen voor een goede werksfeer. Jij zorgt voor een goede personeelsplanning, waarbij je rekening houdt met de wensen en mogelijkheden van medewerkers én met de zorgvraag van patiënten.

Je werkt volgens de geldende afspraken, regels en procedures, zodat alles soepel en eerlijk verloopt. Je maakt mogelijk wat wél kan, maar geeft het ook aan wanneer het niét kan.

OLVG heeft twee hoofdlocaties:

• Locatie Oost (Oosterpark)
• Locatie West (Jan Tooropstraat)

Je werkt op beide locaties, dus een beetje flexibiliteit is belangrijk.

De werkdagen zijn in overleg en de werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag met flexibiliteit tussen 08.00 en 16.30 uur.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3102 en maximaal € 4177 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 23 november op de functie van capaciteitsplanner ICU, CCU en EHH.

Op donderdag middag 27 november worden de eerste gesprekken ingepland. Fijn als het je lukt om hier vooraf rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Tessa Veerman (capaciteitsplanner ICU) via T.m.m.veerman@olvg.nl of 020-599 4115.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Vacature polimedewerker Cardiologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Je bent hét gezicht van de polikliniek Cardiologie, klantvriendelijkheid en goede communicatieve vaardigheden zijn een onderdeel van jouw persoonlijkheid. Jij werkt nauw samen met jouw collega’s en fungeert als een belangrijke schakel binnen de polikliniek.

Dit past helemaal bij jou:

• het plannen van afspraken en onderzoeken
• telefonische triage op de polikliniek
• het deelnemen aan werkoverleggen en actief meedenken over mogelijke verbeteringen
• inschatten van de situatie omtrent de patiënt en het nemen van de juiste vervolgstappen
• je hebt korte lijnen met de artsen, maar ook met de patiënt en andere zorgverleners op de polikliniek
• je graag een positieve bijdrage levert in situaties waar ondersteuning en aandacht nodig zijn
• je 24 – 32 uur beschikbaar bent

Wil je je verder ontwikkelen binnen de Cardiologie? Dan zijn er diverse ontwikkel mogelijkheden.

Dit neem jij mee naar OLVG
Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, waarbij je altijd streeft naar kwaliteit. Je kunt goed omgaan met stress en deadlines, en beschikt over het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Dit neem je ook mee:

• werkervaring in een administratieve functie
• Affiniteit met de zorg of hospitality
• ervaring met het werken met verschillende systemen, waarbij je gemakkelijk van platform kan schakelen
• beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je kunt je in het Engels verstaanbaar maken, dat is voor deze functie belangrijk

Hier kom jij te werken
Het Hartcentrum (Oost & West) biedt medische zorg aan patiënten met chronische hartklachten en patiënten met acute levensbedreigende hartproblemen. De polikliniek Cardiologie vormt een inspirerende en dynamische werkomgeving en er wordt tevens ruimte geboden voor persoonlijke ontwikkeling, waarbij te denken valt aan het volgen van e-learnings, klinische lessen, bij- en nascholing. Op de afdeling werkt een gemotiveerd team, bij wie de patiëntenzorg centraal staat. Je werkt nauw samen met onder andere cardiologen, polikliniekassistenten, doktersassistenten, hartfunctielaboranten, pacemakertechnici en hartfalenconsulenten. De cultuur is te omschrijven als open, hartwerkend en sociaal.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. Deze twee locaties zijn gelegen in Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat en locatie Spuistraat.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2528 en maximaal € 3411 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 30 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 32 uur;
• dienstverband voor de periode van 7 maanden, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 19 november op de functie van Vacature polimedewerker Cardiologie.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Marieke Laagland via 020 599 2396 of met Miryam Souhali via 020 599 3417.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Laboratoriummedewerker Pré-analyse MML OLVG Lab

Zo maak jij impact bij OLVG
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Medisch Secretaresse / Laboratoriummedewerker Pré-analyse die ons team komt versterken.

Als Laboratoriummedewerker Pré-analyse ben je een belangrijke schakel in ons laboratorium. Je zorgt ervoor dat patiëntmaterialen correct worden ontvangen, verwerkt en klaargezet voor onze laboratoriumanalisten. Je werkt doordeweeks van 08:30 tot 17:00, en na inwerkperiode draai je ook af en toe weekenddiensten.

Wat je gaat doen:

• Ontvangen, registreren en voorbereiden van patiëntmaterialen volgens de geldende werkvoorschriften
• Klaarzetten van materialen voor onze laboratoriumanalisten
• Telefonisch doorgeven van laboratoriumuitslagen en beantwoorden van vragen van patiënten
• Archiveren en nauwkeurig bijhouden van gegevens, zodat alles makkelijk terug te vinden is

Kortom, je hebt een gevarieerde en uitdagende functie waarin je een cruciale rol speelt in het zorgvuldig en efficiënt laten verlopen van onze pre-analytische processen. Wil jij bijdragen aan ons team en de zorg voor onze patiënten verbeteren? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Hier kom jij te werken
OLVG Lab is het centrale laboratorium voor Groot-Amsterdam en omstreken. Klinische chemie, medische microbiologie en pathologie werken hier samen binnen één organisatie. We delen apparatuur, systemen en logistiek, en werken nauw samen met partners in de regio.

Hoewel we nauw samenwerken met het ziekenhuis OLVG, is OLVG Lab een zelfstandig bedrijf. Met ruim 400 collega’s bieden we een volledig pakket aan diagnostiek voor ziekenhuizen, ZBC’s en huisartsen. In 2026 verhuizen we naar een modern laboratorium in Amsterdam-West.

Medische Microbiologie
De afdeling verricht onderzoek op het gebied van bacteriologie-, serologie-, parasitologie-, mycologie- en moleculaire-diagnostiek. Het laboratorium is volop in ontwikkeling en aan het moderniseren. De afdeling werkt momenteel op de OLVG locatie Amsterdam-Oost en zal op termijn verhuizen naar de nieuwe locatie in Amsterdam-West.

Toekomstige Centrale Monsterontvangst
In de nabije toekomst zullen de verschillende pré-analyse subafdelingen samenkomen in één centrale discipline: de Centrale Monsterontvangst. Voor jou betekent dit dat je bij de start van deze functie al snel zult meewerken aan de overgang naar deze nieuwe centrale werkwijze. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een toekomstbestendige monsterontvangst: met vernieuwde processen, efficiënte logistieke stromen en de nieuwste apparatuur. Een unieke kans om jouw ervaring en ideeën direct in te brengen in de inrichting van de nieuwe werkwijze!

Dit neem jij mee naar OLVG
Je bent een enthousiaste teamspeler die resultaatgericht te werk gaat en ook onder druk rustig blijft. Helder communiceren, een open houding en positief-kritisch meedenken horen bij jouw dagelijkse aanpak. Je staat bovendien open voor nieuwe werkwijzen en systemen en weet zo het team én de zorg verder te versterken.

Wat je verder meebrengt:

• Bereidheid om nieuwe werkwijzen en systemen snel eigen te maken
• Kennis van medische terminologie is een pre
• Sterk resultaat- en doelgericht
• Stressbestendig en vlot, ook bij piekbelasting
• Communicatief vaardig en klantgericht

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG Lab betekent werken in hét innovatieve en geïntegreerde laboratorium van Groot Amsterdam en omstreken. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG Lab.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2528 en maximaal € 3579 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van 8,3%;
• vakantiegeld van 8,3%;
• toeslag voor onregelmatige diensten
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof;
• ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkeling, onbeperkt toegang tot e-learning en ons vitaliteitsprogramma;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw aanvullende ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 16 november op de functie van Laboratoriummedewerker Pré-analyse MML OLVG Lab.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Nicky Otten via 020-7640211.

KNO-arts

Zo maak jij impact bij OLVG
We zoeken twee collega’s die met visie en betrokkenheid bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze vakgroep. Samenwerking, kwaliteit en continuïteit van zorg staan bij jou hoog in het vaandel. Binnen onze afdeling krijg je de ruimte om je expertise in te zetten, mee te denken over beleid en onderwijs, en actief vorm te geven aan de toekomst van de vakgroep. Startdatum: zo spoedig mogelijk.

In een dynamische en professionele omgeving voel je je helemaal op je plek. Met energie en lef weet je richting te geven, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Het team blijft in beweging door jouw invloed: besluiten worden genomen, verschillen besproken en successen gevierd.

In het kort herken jij je in het volgende:

• Daadkrachtig: prioriteiten stellen en besluiten nemen gaat je gemakkelijk af.
• Zichtbaar en verbindend communiceren, zodat samenwerking soepel verloopt.
• Het aanvoelen van groepsdynamiek en het inschatten wanneer snelheid of rust nodig is.
• Toegankelijk, positief en professioneel stevig onderlegd.
• Affiniteit met opleiden en organiseren; een subspecialisatie of promotie is een pre, maar vooral jouw houding, betrokkenheid en ambitie maken het verschil.

Hier kom jij te werken
OLVG is een groot topklinisch ziekenhuis (STZ) met een sterke focus op opleiding, onderzoek en hoogwaardige zorg.

De vakgroep KNO-Heelkunde staat bekend om het leveren van hoogcomplexe zorg op topniveau. Trots zijn we op ons derdelijns Slaapcentrum, dat zowel klinisch als wetenschappelijk tot de Europese top behoort.

Samen met Amsterdam UMC verzorgen we de B-opleiding en werken we in een hecht team van tien KNO-artsen, arts-assistenten, physician assistants, coassistenten en onderzoekers.

Je werkzaamheden vinden plaats op meerdere locaties – Oost, West en Spuistraat – en mogelijk ook bij Medisch Centrum Jan van Goyen, waar we KNO-zorg in de volle breedte aanbieden.

Dit neem jij mee naar OLVG
Naast je professionele inbreng laat je visie en betrokkenheid zien. Je zoekt actief de samenwerking op, verbindt collega’s en neemt verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat. Je communiceert open en constructief, versterkt een positief werkklimaat en neemt een zichtbare, actieve rol binnen de vakgroep.

Dit neem je mee:

• Je bent KNO-arts en zet je medische expertise doelgericht in.
• Je draagt actief bij aan de kwaliteit en continuïteit van zorg binnen de vakgroep.
• Je denkt mee over beleid, onderwijs en de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. We bieden je

• een afwisselende en uitdagende functie in een aangename, innovatieve en stimulerende werkomgeving;
• salaris volgens de AMS-regeling, inschaling op basis van relevante voorervaring;
• een aanstelling in dienstverband voor de periode van een jaar;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer;
• collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en winkels;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 30 november op de functie van KNO-arts.

De selectiegesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op 16 december na 17:30. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Mogelijk nodigen we je al eerder uit voor een kennismaking met onze vakgroep.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Ruth Hoffmans via r.hoffmans@olvg.nl of 06-41212068.