Opleiding tot gipsverbandmeester

Zo maak jij impact bij OLVG
Voor onze dynamische Gipskamers zoeken wij een nieuwe collega die door ons wil worden opgeleid tot Gipsverbandmeester. Onze gipskamers zijn als opleidingsplaats erkend door het College Ziekenhuisopleidingen (CZO).

Als Cursist Gipsverbandmeester werk je onder begeleiding van een Gipsverbandmeester en behandel je patiënten onder supervisie. Je wordt in 18 maanden opgeleid tot gediplomeerd gipsverbandmeester. De opleiding start in januari 2026. Voor de start van de opleiding ga je als cursist een voorwerkperiode van drie maanden doorlopen. Dit maakt dat je in oktober begint met voorwerken in het team van gipsverbandmeesters.

Met het vorderen van de opleiding lever je een steeds actievere bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de behandelingen, de afdeling en de algemene ontwikkeling van het beroep.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij ook een teamspeler die samen met jouw collega’s elke dag weer voor de beste zorg gaat.

Dit neem je ook mee:

• je bent gediplomeerd verpleegkundige niveau mbo-4, bij voorkeur hbo-v of tot fysiotherapeut opgeleid en je hebt een geldige BIG-registratie
• je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels), bent klantgericht en bent sociaalvaardig
• je bent flexibel en stressbestendig
• je bent een proactieve enthousiaste, teamspeler die hoogwaardige zorg wil leveren. Deskundigheid, servicegerichtheid en collegialiteit zijn belangrijk!
• je bent creatief en handvaardig

Hier kom jij te werken
De teams op de locaties Oost en West bestaan uit 14 gipsverbandmeesters. We verrichten werkzaamheden voor onder andere Orthopedie, Chirurgie, Plastische chirurgie en voor de Spoedeisende Hulp, voor zowel klinische als poliklinische patiënten. Wij behandelen volgens laatste standaarden in Virtual fracture Clinic en verrichten in deze behandelingen zelfstandige werkzaamheden.

Wij behandelen in overleg met de medische specialist patiënten met zeer diverse letsels en andere (aangeboren) aandoeningen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van gips, tape, ortheses en verschillende kunststoffen afgestemd op het doel van de behandeling. Ieder materiaal vraagt om een andere behandeltechniek.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• tijdens je opleiding ontvang je een salaris afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
• na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 (max. €5289 ,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk voor vrijdag 19 september op de functie van Opleiding tot gipsverbandmeester.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Pim Philipse, teamleider gipsverbandmeester, via het 020-599 4464 (of via het nummer van de gipsverbandkamer: 020-5108028).

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan contact op met de recruiter via het telefoonnummer of via recruitment@olvg.nl

Opleiding tot gipsverbandmeester

Zo maak jij impact bij OLVG
Voor onze dynamische Gipskamers zoeken wij een nieuwe collega die door ons wil worden opgeleid tot Gipsverbandmeester. Onze gipskamers zijn als opleidingsplaats erkend door het College Ziekenhuisopleidingen (CZO).

Als Cursist Gipsverbandmeester werk je onder begeleiding van een Gipsverbandmeester en behandel je patiënten onder supervisie. Je wordt in 18 maanden opgeleid tot gediplomeerd gipsverbandmeester. De opleiding start in januari 2026. Voor de start van de opleiding ga je als cursist een voorwerkperiode van drie maanden doorlopen. Dit maakt dat je in oktober begint met voorwerken in het team van gipsverbandmeesters.

Met het vorderen van de opleiding lever je een steeds actievere bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de behandelingen, de afdeling en de algemene ontwikkeling van het beroep.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij ook een teamspeler die samen met jouw collega’s elke dag weer voor de beste zorg gaat.

Dit neem je ook mee:

• je bent gediplomeerd verpleegkundige niveau mbo-4, bij voorkeur hbo-v of tot fysiotherapeut opgeleid en je hebt een geldige BIG-registratie
• je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels), bent klantgericht en bent sociaalvaardig
• je bent flexibel en stressbestendig
• je bent een proactieve enthousiaste, teamspeler die hoogwaardige zorg wil leveren. Deskundigheid, servicegerichtheid en collegialiteit zijn belangrijk!
• je bent creatief en handvaardig

Hier kom jij te werken
De teams op de locaties Oost en West bestaan uit 14 gipsverbandmeesters. We verrichten werkzaamheden voor onder andere Orthopedie, Chirurgie, Plastische chirurgie en voor de Spoedeisende Hulp, voor zowel klinische als poliklinische patiënten. Wij behandelen volgens laatste standaarden in Virtual fracture Clinic en verrichten in deze behandelingen zelfstandige werkzaamheden.

Wij behandelen in overleg met de medische specialist patiënten met zeer diverse letsels en andere (aangeboren) aandoeningen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van gips, tape, ortheses en verschillende kunststoffen afgestemd op het doel van de behandeling. Ieder materiaal vraagt om een andere behandeltechniek.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• tijdens je opleiding ontvang je een salaris afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
• na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 (max. €5289 ,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk voor vrijdag 19 september op de functie van Opleiding tot gipsverbandmeester.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Pim Philipse, teamleider gipsverbandmeester, via het 020-599 4464 (of via het nummer van de gipsverbandkamer: 020-5108028).

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan contact op met de recruiter via het telefoonnummer of via recruitment@olvg.nl

Verpleegkundig Specialist Cardiologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als Verpleegkundig Specialist (VS) ben je inzetbaar op zowel de polikliniek, de dagbehandeling als de shortstay. Er bestaat een zeer grote mate van zelfstandigheid binnen je functie, uiteraard in nauwe samenwerking met team van cardiologen en medewerkers van het hartcentrum.

Op de polikliniek ben je verantwoordelijk voor het screenen van oudere patiënten die mogelijk in aanmerking komen voor een aortaklepimplantatie (TAVI). Dit is een uitdagende patiëntengroep met vaak veel comorbiditeit en kwetsbaarheid. Jouw inschattingsvermogen of een TAVI wel of niet verbetering van kwaliteit van leven kan geven is van groot belang in de multidisciplinaire beslissing. Ook speel je een cruciale rol in het dynamische traject tot aan de TAVI voor verwijzers, patiënten en collega’s.

Op de dagbehandeling ben je verantwoordelijk voor patiënten die gepland zijn voor o.a. hartkatheterisaties, PCI’s, pacemakers, ICD implantaties of ablatie behandelingen. Voorlichting en de medische correspondentie na de behandeling behoren o.a. tot je takenpakket, naast het nemen van beslissingen in acute situaties en het aansturen van de verpleegkundigen.

Op de afdeling Cardiologie Shortstay verblijven voornamelijk patiënten die een cardiologische ingreep of behandeling op de Hartkatheterisatiekamer ondergaan. Het verblijf op de afdeling duurt gemiddeld 24 uur, van opname tot ontslag. Het is een nurseled afdeling dat wordt gerund door een poule Verpleegkundig Specialisten. Ook hier behoren Voorlichting en de medische correspondentie na de behandeling tot je takenpakket, naast het nemen van beslissingen in acute situaties en het aansturen van de verpleegkundigen.

Dit neem jij mee naar OLVG
Je bent ambitieus, zelfstandig en open en duidelijk in je communicatie. Je bent iemand die goed om kan gaan met verandering en nieuwe ontwikkelingen. Samen met jouw collega’s ga jij elke dag voor het beste resultaat!

Ook heb jij:

• een afgeronde Master Advanced Nursing Practice (MANP) opleiding
• relevante werkervaring in het specialisme cardiologie
• Uitstekende communicatieve vaardigheden

Hier kom jij te werken
Je komt te werken binnen een enthousiast team van verpleegkundig specialisten. Onze functie is stevig verankerd binnen het hartcentrum. In ons streven naar betere zorg voor de patiënt verleggen we graag de bekende weg en bedenken we hoe het liefst nóg beter kan.

Als verpleegkundig specialist ben je gespecialiseerd in tenminste twee aandachtsgebieden binnen de cardiologie waardoor je expert wordt op die gebieden. Hiervoor maken we een opleidingsplan op maat.

Het Hartcentrum biedt hoogwaardige medische zorg, zowel aan patiënten met chronische hartklachten als aan patiënten met acute levensbedreigende hartproblemen. Het Hartcentrum omvat het volledige palet van hart- en aortachirurgie en cardiologische behandelingen.

Het Hartcentrum op locatie Oost heeft 5 interventie kamers waar patiënten komen voor diverse invasieve cardiologische onderzoeken en behandelingen. Hierbij kun je denken aan pacemakers en ICD implantaties, ablatie behandelingen, transcatheter aortaklepimplantatie (TAVI) procedures, hartkatheterisaties en PCI’s.

OLVG heeft twee hoofdlocaties, aan het Oosterpark en aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen vooralsnog plaatsvinden op locatie Oost.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen, op basis van ervaring is doorgroei boven FWG 60 mogelijk.
• minimaal €4081,- en maximaal €6987,- bruto per maand (fulltime)
• Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan vóór vrijdag 19 september op de functie van verpleegkundig specialist Hartcentrum! Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature.

Liever eerst kennismaken?
Dat is mogelijk! We nodigen je graag uit om eerst een dag(deel) mee te lopen of vrijblijvend kennis te maken, zodat je een goed beeld krijgt van onze werkwijze en het team. Neem voor meer informatie contact op met Maud Helder (operationeel manager) via 020 599 4622 of met Gerda van der Vecht (verpleegkundig specialist) via 020 599 4845.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Verpleegkundig Specialist Cardiologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als Verpleegkundig Specialist (VS) ben je inzetbaar op zowel de polikliniek, de dagbehandeling als de shortstay. Er bestaat een zeer grote mate van zelfstandigheid binnen je functie, uiteraard in nauwe samenwerking met team van cardiologen en medewerkers van het hartcentrum.

Op de polikliniek ben je verantwoordelijk voor het screenen van oudere patiënten die mogelijk in aanmerking komen voor een aortaklepimplantatie (TAVI). Dit is een uitdagende patiëntengroep met vaak veel comorbiditeit en kwetsbaarheid. Jouw inschattingsvermogen of een TAVI wel of niet verbetering van kwaliteit van leven kan geven is van groot belang in de multidisciplinaire beslissing. Ook speel je een cruciale rol in het dynamische traject tot aan de TAVI voor verwijzers, patiënten en collega’s.

Op de dagbehandeling ben je verantwoordelijk voor patiënten die gepland zijn voor o.a. hartkatheterisaties, PCI’s, pacemakers, ICD implantaties of ablatie behandelingen. Voorlichting en de medische correspondentie na de behandeling behoren o.a. tot je takenpakket, naast het nemen van beslissingen in acute situaties en het aansturen van de verpleegkundigen.

Op de afdeling Cardiologie Shortstay verblijven voornamelijk patiënten die een cardiologische ingreep of behandeling op de Hartkatheterisatiekamer ondergaan. Het verblijf op de afdeling duurt gemiddeld 24 uur, van opname tot ontslag. Het is een nurseled afdeling dat wordt gerund door een poule Verpleegkundig Specialisten. Ook hier behoren Voorlichting en de medische correspondentie na de behandeling tot je takenpakket, naast het nemen van beslissingen in acute situaties en het aansturen van de verpleegkundigen.

Dit neem jij mee naar OLVG
Je bent ambitieus, zelfstandig en open en duidelijk in je communicatie. Je bent iemand die goed om kan gaan met verandering en nieuwe ontwikkelingen. Samen met jouw collega’s ga jij elke dag voor het beste resultaat!

Ook heb jij:

• een afgeronde Master Advanced Nursing Practice (MANP) opleiding
• relevante werkervaring in het specialisme cardiologie
• Uitstekende communicatieve vaardigheden

Hier kom jij te werken
Je komt te werken binnen een enthousiast team van verpleegkundig specialisten. Onze functie is stevig verankerd binnen het hartcentrum. In ons streven naar betere zorg voor de patiënt verleggen we graag de bekende weg en bedenken we hoe het liefst nóg beter kan.

Als verpleegkundig specialist ben je gespecialiseerd in tenminste twee aandachtsgebieden binnen de cardiologie waardoor je expert wordt op die gebieden. Hiervoor maken we een opleidingsplan op maat.

Het Hartcentrum biedt hoogwaardige medische zorg, zowel aan patiënten met chronische hartklachten als aan patiënten met acute levensbedreigende hartproblemen. Het Hartcentrum omvat het volledige palet van hart- en aortachirurgie en cardiologische behandelingen.

Het Hartcentrum op locatie Oost heeft 5 interventie kamers waar patiënten komen voor diverse invasieve cardiologische onderzoeken en behandelingen. Hierbij kun je denken aan pacemakers en ICD implantaties, ablatie behandelingen, transcatheter aortaklepimplantatie (TAVI) procedures, hartkatheterisaties en PCI’s.

OLVG heeft twee hoofdlocaties, aan het Oosterpark en aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen vooralsnog plaatsvinden op locatie Oost.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen, op basis van ervaring is doorgroei boven FWG 60 mogelijk.
• minimaal €4081,- en maximaal €6987,- bruto per maand (fulltime)
• Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan vóór vrijdag 19 september op de functie van verpleegkundig specialist Hartcentrum! Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature.

Liever eerst kennismaken?
Dat is mogelijk! We nodigen je graag uit om eerst een dag(deel) mee te lopen of vrijblijvend kennis te maken, zodat je een goed beeld krijgt van onze werkwijze en het team. Neem voor meer informatie contact op met Maud Helder (operationeel manager) via 020 599 4622 of met Gerda van der Vecht (verpleegkundig specialist) via 020 599 4845.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Klachtenfunctionaris

Zo maak jij impact bij OLVG
Je bemiddelt bij klachten van patiënten, je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor opvang van en advies aan patiënten die een klacht hebben over de zorgverlening binnen OLVG. Van klacht naar kwaliteit is een belangrijk uitgangspunt van OLVG. Waar mogelijk worden verbeteracties gestart op basis van patiëntervaringen en klachten.

Dit past helemaal bij jou:

• met een onafhankelijke, empathische en integere houding ondersteunen van zowel de patiënt als zorgverlener bij het herstellen van de vertrouwensrelatie, het ophelderen van misverstanden en/of het vinden van een oplossing.
• het signaleren van knelpunten binnen de zorg en adviseren op verzoek van zorgverleners bij patiënt gerelateerde vraagstukken.
• het geven van voorlichting over klachtbemiddeling en de Wkkgz aan de afdelingen.
• bijdragen aan een transparante cultuur door het bespreekbaar maken van klachten en de focus te leggen op het leren ervan.
• Het leveren van patient support bij calamiteitonderzoek

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent bereid om extra stappen te zetten indien nodig voor een goed resultaat. Ook ben je een teamspeler die anderen kan enthousiasmeren en inspireren en die een stevige gesprekspartner kan zijn voor verschillende disciplines binnen de organisatie. Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en weet daarbij het overzicht te bewaren en je neutrale positie te behouden.

Dit neem je ook mee:

• hbo+/ wo werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde opleiding klachtenfunctionaris.
• ten minste 3 jaar werkervaring als klachtenfunctionaris, in een ziekenhuis is een pré.
• uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en ervaring met interculturele communicatie is een pré.
• kennis van psychologische processen bij ziekte, verlies, rouw en emotionele problemen.
• Stressbestendigheid.
• Organisatiesensitiviteit.
• analytisch denkvermogen.
• goed in organiseren en zorgvuldig in je manier van werken.

Hier kom jij te werken
De afdeling Kwaliteit en Verbetering is een ondersteunende dienst en heeft een directe lijn naar de Raad van Bestuur. Kwaliteit en Verbetering adviseert en faciliteert het op peil houden én continu verbeteren van de kwaliteit van zorg in OLVG om zo waarde toe te voegen voor patiënten en medewerkers. De afdeling bestaat uit adviseurs en experts op het gebied van kwaliteit, klachtenbemiddeling en infectiepreventie.

Je komt terecht in een team van professionals met hart voor kwaliteit. Met jouw expertise draag je concreet bij aan het verbeteren van de zorg!

Je maakt onderdeel uit van het team klachtbemiddeling. Deze afdeling houdt zich bezig met de coördinatie op het gebied van diverse kwaliteitsaspecten en bestaat uit adviseurs en experts werkzaam in drie teams: kwaliteit, klachtbemiddeling en infectiepreventie. We werken aan het verwezenlijken van de OLVG kwaliteitsvisie ‘Samen Aantoonbaar Verbeteren’. Aandachtsgebieden zijn onder meer patiëntparticipatie, procesmanagement, waardegedreven zorg, interne en externe toetsing/accreditatie, patiëntveiligheid en leren van klachten.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4081 en maximaal € 5978bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk voor maandag 29 september de functie van Klachtenfunctionaris.

Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, zal dit plaatsvinden op donderdag 2 oktober. Een eventueel tweede gesprek staat gepland voor maandag 6 oktober. We adviseren je om deze data alvast vrij te houden.

Wil je meer informatie over de functie Klachtenfunctionaris? Neem dan contact op met Imke Hooijenga (klachtenfunctionaris) van maandag t/m donderdag tussen 13:00 en 16:00 via 06-38850521.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met recruitment via recruitment@olvg.nl.