Administratief medewerker sportgeneeskunde

Zo maak jij impact bij OLVG
Als administratief medewerker/secretaresse van de Sportgeneeskunde en De Sportartsen Groep ben jij het centrale aanspreekpunt voor patiënten en zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Een veelzijdige en afwisselende functie waarin je elke dag het verschil maakt!

Dit past helemaal bij jou:

• je regelt afspraken en ontvangt patiënten;
• je hebt veel telefonisch contact met patiënten en andere zorgverleners;
• je controleert patiëntgegevens;
• je beheert correspondentie;
• je hebt korte lijnen met de artsen, maar ook met de patiënt en andere zorgverleners op de polikliniek

Het betreft een aanstelling van 16-24 uur.

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Daarom rekenen we op jouw initiatief, organisatorisch vermogen en ben je een multitasker. Als teamspeler werk je samen met collega’s en ben je een verbindende factor in ons multidisciplinaire team. Samen ga je elke dag voor de beste zorg, zodat we patiënten en sporters optimaal kunnen ondersteunen.

Dit neem je ook mee:

• aantoonbaar mbo-4/hbo werk- en denkniveau;
• ervaring met administratieve taken in een zorgomgeving;
• kennis en ervaring met (top)sport is een pré;
• je kunt goed overweg met Microsoft Office en ervaring met Epic of Intramed is een pré;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en spreekt/schrijft vloeiend Nederlands en Engels

Hier kom jij te werken
De Sportgeneeskunde biedt sportmedische zorg aan top- en breedtesporter en iedereen die om gezondheidsredenen gaat/moet bewegen. Tevens verzorgen wij vanuit De Sportartsen Groep sportmedische onderzoeken en teambegeleiding (high performance partner NOC*NSF).

De afdeling bestaat uit een enthousiast team van 11 sportartsen, 4 sportartsen in opleiding, een coassistent en 7 administratieve medewerkers. Tevens kom jij te werken op locatie West.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3651 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 16 tot 24 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 14 april op de functie van Administratief medewerker sportgeneeskunde.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 21 april en donderdag 23 april in de middag. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Wendy Tijssen / Rosemary van den Berg via het telefoonnummer, 020 510 8710.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Capaciteitsplanner OK (Chirurgie)

Zo maak jij impact bij OLVG
Als capaciteitsplanner ben jij de spil in het plannen en optimaal benutten van de OK‑capaciteit voor Chirurgie. Je zorgt voor een betrouwbare en patiëntgerichte operatieplanning en beheert de wachtlijsten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• opstellen, bewaken en optimaliseren van de OK‑planning;
• afstemmen met medisch specialisten, verpleegafdelingen en andere betrokkenen;
• signaleren en oplossen van knelpunten en ad‑hoc verstoringen;
• bijdragen aan verbeteringen in werkprocessen en samenwerking binnen ICM;
• fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor het specialisme.

Je beweegt je dagelijks in een dynamisch speelveld waar planmatig werken, flexibiliteit en goede communicatie samenkomen.

Dit neem jij mee naar OLVG
Je houdt van puzzelen met capaciteit, blijft rustig onder druk en communiceert helder met verschillende disciplines. Je denkt vooruit, durft initiatief te nemen en vindt het leuk om samen te bouwen aan een team en werkwijze die in ontwikkeling zijn.

Daarnaast neem je mee:

• mbo+/hbo‑werk‑ en denkniveau;
• ervaring als planner, bij voorkeur binnen de zorg;
• kennis van medische terminologie (pré);
• ervaring met MS Office; ervaring met een EPD is een pré (OLVG werkt met Epic);
• een analytische blik, organisatiesensitiviteit en een gezonde dosis humor.

Hier kom jij te werken
Je komt te werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam en maakt deel uit van de dienst Integraal Capaciteitsmanagement (ICM). Binnen ICM werken we aan een betere doorstroom van patiënten en aan een duurzame balans tussen zorgvraag, capaciteit en financiën. Dit doen we steeds meer data‑gedreven en in nauwe samenwerking met zorgprofessionals.

De planafdeling is een relatief nieuw en volop ontwikkelend team. Waar planners voorheen vooral decentraal werkten, bouwen we nu aan één sterk, professioneel team van (capaciteits)planners. Door centraler samen te werken ontstaan kortere lijnen, betere afstemming en meer regie op de OK‑capaciteit.

In jouw rol werk je primair voor de RVE Chirurgie en ben je daarnaast back‑up voor Plastische Chirurgie. Je werkt samen met betrokken en deskundige collega’s in een informele werksfeer, waarin ruimte is om mee te denken, te verbeteren en te professionaliseren.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 24 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 14 april op de functie van Capaciteitsplanner OK (Chirurgie).

De gesprekken vinden plaats week 16. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Thérésa Oost via e.t.oost@olvg.nl

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Obstetrieverpleegkundige

Zo maak jij impact bij OLVG
Als obstetrieverpleegkundige werk je in een hecht team waarin we samen aan nieuwe ontwikkelingen bijdragen en waarin dit wordt gewaardeerd. Dankzij jouw deskundige zorg voelt de patiënt zich veilig en vertrouwd.

Dit past helemaal bij jou:

• het leveren van verpleegkundige zorg aan zwangeren, barende vrouwen, kraamvrouwen en pasgeborenen
• het begeleiden van- en kennis overdragen aan, onze verpleegkundigen moeder en pasgeborenen
• veel ruimte voor zelfontplooiing en mooie initiatieven tot kwaliteitsverbetering.

Doorgroeien naar Paviljoen Coördinator?
Wij bieden jou de mogelijkheid om je door te ontwikkelen naar paviljoen coördinator naast je werkzaamheden als obstetrie verpleegkundige waarin het coördineren van de zorg over het gehele Anna Paviljoen centraal staat. Doorgroei naar deze rol betekent natuurlijk een ontwikkeltraject en bijpassend salaris.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Jij bent dan ook een aanpakker met het hart op de juiste plaats die gaat voor hoogwaardige zorg! Aan empathie, pro-activiteit en doelgerichtheid ontbreekt het jou niet.

Dit neem je ook mee:

• een afgeronde specialisatie tot obstetrieverpleegkundige (BIG geregistreerd)
• jij draagt graag actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en bent sterk in procesmatig denken en handelen

Heb jij de specialistische vervolgopleiding tot obstetrieverpleegkundige nog niet afgerond?
Schrijf je in voor de vacaturemail en houdt de algemeen verpleegkundige MC Pasgeborene vacature in de gaten. Hierbij volg je 6 maanden de MC opleiding en kun je vervolgens doorstromen naar de obstetrie of neonatologie opleiding.

Hier kom jij te werken
De geboortezorg vindt plaats op één locatie, het Anna Paviljoen (locatie Oost), welke deel uitmaakt van het Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum in OLVG. Karakteristiek voor ons geboortecentrum is het gevarieerde patiëntenbestanden. Het is een vooruitstrevende bevalcentra met grote ambities voor de toekomst en beschikken over beval- en kraamsuites, een polikliniek Verloskunde en een Spoedpoli.

Op de afdeling werken we vanuit de basisprincipes van 'Family Integrated Care'. Naast dat het gezin hierbij ook centraal staat, kunnen de ouders/verzorgers en het kind gedurende het zorgproces bij elkaar blijven. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, servicemedewerkers en secretaresses. Meer weten over Anna Paviljoen? Klik hier.

Bij OLVG kun je doorgroeien, bijvoorbeeld naar hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG. Laat je inspireren door onze verpleegkundige visie en haal het beste uit jezelf!

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3826 en maximaal € 5395 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• doorgroeimogelijkheden naar de functie als Paviljoen Coördinator met bijpassend ontwikkeltraject en salaris;
• dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding en flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beiden ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof en een persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan nu op de functie van Obstetrieverpleegkundige!

Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature en de afdeling? Neem dan contact op met Sandra Ramdin, teamleider VMK, via 020 599 2200.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Opleiding medisch hulpverlener CCU

Zo maak jij impact bij OLVG
In deze opleiding:

• specialiseer je je in 12 maanden tot medisch hulpverlener CCU;
• combineer je werken op de afdeling met 10 losse lesdagen bij het ENI;
• krijg je de eerste 6 maanden vrijstelling van de BAZ-theorie;
• werk je aan je EPA’s (praktijkcompetenties) binnen de CCU;
• leer je vooral in de praktijk, onder begeleiding van ervaren collega’s;
• volg je simulatietrainingen om je vaardigheden te ontwikkelen.

Na de opleiding zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan werkgroepen (zoals het greenteam en CRM) en scholing geven aan eigen en andere afdelingen middels simulatieonderwijs. Denk ook aan de unieke rol van spoedconsultverpleegkundige bij cardiologische ziektebeelden, een rol binnen het reanimatieteam en een combifunctie op afdelingen zoals de IC en SEH.

Benieuwd naar het CCU team bij OLVG? Neem een kijkje op social media!

Van ambitie naar expertise: CCU-opleiding in een topklinisch ziekenhuis. Als MHV CCU bij OLVG kun jij het verschil maken in acute hoogcomplexe cardiologische situaties.

Dit neem jij mee naar OLVG
Het is belangrijk dat je snel en doeltreffend kunt handelen in acute situaties en je niet laat afschrikken door de intensiteit van de zorg. Je toont initiatief en neemt verantwoordelijkheid voor het leveren van zorg van hoge kwaliteit. Heb je cardiologische ervaring? Dat is mooi meegenomen!

Dit neem je ook mee:

• je hebt de MHV opleiding afgerond.

Zit je in het laatste jaar van de MHV opleiding en ben je geïnteresseerd in de CCU? Schroom niet om contact met ons op te nemen!

Hier kom jij te werken
OLVG is één van de grootste hartcentra van Nederland en dottercentra van Amsterdam. Het Hartcentrum van OLVG kenmerkt zich door hoogwaardige, gespecialiseerde medische zorg met een hoge turnover. De samenwerking met de cardiothoracale chirurgie (CTC) en diverse specialistische behandelingen, zoals ablaties en katheterisaties, maakt het werk op onze CCU divers.

Naast de unieke werkplek in het stadsziekenhuis van Amsterdam, kom je te werken in een team met enthousiaste professionals. Collega’s organiseren ook regelmatig leuke activiteiten.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• je start als trainee MHV in schaal FWG- schaal 45 CAO ziekenhuizen. Halverwege de opleiding, na het afronden van het praktijkdeel van de BAZ (Basis Acute Zorg), kom je in FWG schaal 50 cao ziekenhuizen;
• als gediplomeerd CCU-verpleegkundige minimaal € 3.826,- en maximaal €5.395,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen;
• dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met na diplomering zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• onregelmatigheidstoeslag;
• royale OV-reiskostenvergoeding en gratis parkeren tijdens de avonden, nachten en weekenden. Meer informatie hierover vind je hier;
• eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beiden ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof volgens cao;
• ontmoet collega’s via Jongerenplatform Y-OLVG;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• nog veel meer interessante voorwaarden vind je hier!

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Let op: bij voortijdig stoppen geldt een terugbetalingsregeling en nawerkperiode van 24 maanden.

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Ben je benieuwd naar de opleiding tot MHV CCU? We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag via de sollicitatiebutton! Het eerstvolgende startmoment van de opleiding is oktober 2026, om het team en de werkplek te leren kennen is er een inwerkperiode van minimaal één maand.

Heb je vragen over de opleiding of wil je graag eerst kennismaken en/of mee lopen?

Neem gerust contact op met:

• Sharda Zuurbier en Eveline Schouten (020-599 2884) teamleiders CCU
• Nena Commandeur en Wendy Krijnen, praktijkopleiders EHH/CCU (020-599 4623) of via Praktijkopleiderccu/ehh@olvg.nl

Medewerker bloedafname West OLVG Lab

Zo maak jij impact bij OLVG Lab
Onze ideale medewerker bloedafname heeft ruime ervaring met het afnemen van bloed. Bloedafname ligt in jouw tweede natuur. Het liefst heb je het zo vaak gedaan dat onze patiënten zich helemaal op hun gemak bij jou voelen. Jij bent zorgzaam, maar ook in staat om patienten op hun gemak te stellen.

Dit past helemaal bij jou:

• werken in een team met leuke collega's waarbij we professioneel en efficiënt bloed afnemen bij onze patienten
• een afwisselende werkomgeving waarbij je naast je werkzaamheden op onze vaste priklocatie, ook op de afdelingen in het ziekenhuis komt en daarnaast andere zorginstellingen bezoekt om bloed af te nemen
• met een servicegerichte instelling ontvang je in shifts ook onze patiënten aan de balie
• het uitvoeren van administratieve werkzaamheden zoals het controleren en verwerken van diverse aanvragen
• het lijkt je een leuke uitdaging om het kinderprikken en werken in de kliniek onder de knie te krijge

Als medewerker bloedafname ben je werkzaam op één van onze prikposten, op één van onze locaties, of je bezoekt afdelingen in het ziekenhuis voor de bloedafname. Het prikken van bloed wisselt zich af met werkzaamheden aan de balie bij de bloedprik poli op onze locatie.

Daarnaast levert OLVG ook een service waarbij je als medewerker bloedafname met een auto langs verschillende zorginstellingen rijdt om daar bij clienten bloed af te nemen.

Een dynamische functie met een steeds weer wisselende werkomgeving!

Voel jij je de ideale kandidaat voor de bloedafname, maar heb je weinig of geen ervaring met het afnemen van bloed? Als je wél een afgeronde (para)medische opleiding hebt (op minimaal het niveau van doktersassistent) ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Studeer je nog?
Volg je een medische opleiding op minimaal mbo-niveau 4 en ben je op zoek naar een flexibele (bij)baan als medewerker bloedafname? Solliciteer dan via BureauFlex op de functie van werkstudent bij OLVG via deze link. De vacature Medewerker Bloedafname is bedoeld voor mensen die hun opleiding al hebben afgerond.

Hier kom jij te werken
OLVG Lab is het centrale laboratorium voor Groot-Amsterdam en omstreken. Klinische chemie, medische microbiologie en pathologie werken hier samen binnen één organisatie. We delen apparatuur, systemen en logistiek, en werken nauw samen met partners in de regio.

Hoewel we nauw samenwerken met het ziekenhuis OLVG, is OLVG Lab een zelfstandig bedrijf. Met ruim 400 collega’s bieden we een volledig pakket aan diagnostiek voor ziekenhuizen, ZBC’s en huisartsen. In 2026 verhuizen we naar een modern laboratorium in Amsterdam-West.

Op dit moment zoeken wij nieuwe medewerkers voor locatie West. Naast dat dit je vaste standplaats wordt, kun je verschillend worden ingedeeld. Je kunt dus ook werkzaam zijn op de andere locatie, op één van onze externe prikposten of je bezoekt afdelingen in het ziekenhuis voor de bloedafname.

Bij ons werk je in een vast dienstrooster met verschillende diensten over de week verspreid. Dit zorgt voor afwisseling en een goede verdeling binnen het team.

Doordeweeks draaien we diensten van:

• 07:00 – 15:30 uur
• 08:00 – 16:30 uur
• 09:00 – 17:30 uur

In het weekend zijn er diensten op zaterdag en zondag van:

• 08:00 – 12:00 uur

Door deze variatie aan werktijden is er een goede balans tussen vroege, midden- en avonddiensten.

De Bloedafname valt onder de Klinische Chemie binnen OLVG Lab. Deze afdeling verricht onderzoek op het terrein van de klinische chemie, hematologie, stolling, bloedtransfusie, endocrinologie, immunologie, fertiliteit en point of care diagnostiek. Het laboratorium is een voorloper als het gaat om het toepassen van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied. De afdeling werkt op beide OLVG locaties Amsterdam Oost en West.

Dit neem jij mee naar OLVG Lab
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw nauwkeurigheid en flexibiliteit. Je voelt je thuis in de dynamische omgeving van een stadsziekenhuis en je kunt, ondanks alle bedrijvigheid, je werk op een representatieve en patiëntgerichte manier uitvoeren.

Dit neem je ook mee:

• een afgeronde (para)medische opleiding op minimaal mbo-3 niveau, bijvoorbeeld verzorgende IG of doktersassistent
• studeer je nog maar ben je wel geïnteresseerd om te werken als medewerker Bloedafname? Solliciteer dan via BureauFlex op de functie van werkstudent bij OLVG via deze link
• je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als in geschrift
• ervaring met bloedafname is een pré
• het is een pré als je in het bezit bent van een rijbewijs B

Wat krijg jij van OLVG Lab
Werken bij OLVG Lab betekent werken in hét innovatieve en geïntegreerde laboratorium van Groot Amsterdam en omstreken. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG Lab.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3651 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• dienstverband voor de periode van 6 maanden, met 1 maand proeftijd, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• uitgebreide vergoeding voor OV en fiets en een flexibele mobiliteitsregeling die duurzaam en comfortabel reizen stimuleert;
• eindejaarsuitkering van 8,3%;
• vakantiegeld van 8,3%;
• toeslag voor onregelmatige diensten
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof;
• ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkeling, onbeperkt toegang tot e-learning en ons vitaliteitsprogramma;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw aanvullende ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG Lab?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging bij hét integrale laboratorium van Groot Amsterdam en omstreken? Solliciteer dan direct op de functie van Medewerker bloedafname West OLVG Lab bij OLVG Lab.

De vacature sluit wanneer er een passende kandidaat is gevonden. Je ontvangt na 5 april een reactie op je sollicitatie.

Wil je meer informatie over de functie medewerker bloedafname? Bel dan met Nagihan Aksoyek, afdelingsleider via 020–7640322, of Sabine Wymeersch, afdelingsleider, via 020–7640317.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.