Logopedist omgeving Sneek en Kampen

Het Expertisecentrum van Philadelphia is op zoek naar een Logopedist voor verschillende locaties in de omgeving van Sneek en Kampen voor 20 tot 28 uur per week. Het werk is heel divers doordat je op locaties met verschillende cliëntdoelgroepen werkt; kinderen en volwassenen.

Heb jij een hart voor de zorg? Als logopedist neem jij je verantwoordelijkheden en krijg je energie van het behandelen van kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking/ontwikkelingsachterstand. Je bent zeker van jezelf, je bent leergierig en staat open voor nieuwe uitdagingen. Dan zijn we op zoek naar jou!

Op de Orthopedagogisch Dagcentra (ODC) wordt zorg, ondersteuning en behandeling geboden wordt aan kinderen van 2 tot 18 jaar met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking, eventueel met bijkomende psychiatrische en/of gedragsproblematiek. Hier richt je je op het stimuleren van de spraak/taal en communicatieve ontwikkeling van kinderen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Je houdt je ook bezig met eet- en drinkproblematiek die samenhangt met deze lichamelijke of verstandelijke beperking. Daarnaast doe je (vroeg)diagnostiek, behandeling en coaching van de begeleiders en ouders van het kind.

Op de volwassen locaties richt jij je als logopedist op het verbeteren en/of ondersteunen van de communicatieve mogelijkheden van onze cliënten en je onderzoekt en begeleidt cliënten met eet- en drink problematiek. Daartoe hou je je bezig met logopedisch onderzoeken, diagnosticeren en behandelen. Je adviseert en begeleidt het (multidisciplinaire) team op vakinhoudelijk gebied. Indien nodig geef je scholing op maat.

Jouw werkplek
Je bent verbonden aan diverse woonlocaties en Orthopedagogisch Dagcentra (ODC) in de omgeving van Sneek en Kampen waar zorg wordt geboden aan cliënten met een ernstige, matige of licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek.

Als logopedist ben je onderdeel van het (landelijke) Expertisecentrum van Philadelphia, dat voor alle cliënten van Philadelphia behandeling realiseert. Bij Philadelphia besteden we bijzondere aandacht aan de inzet van technologie en muziek om bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten. Binnen het Expertisecentrum werk je samen met gedragsdeskundigen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, diëtisten, vaktherapeuten en natuurlijk je collega’s in het gezellige team van logopedisten!

Over jou

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding Logopedie.
• Je hebt kennis van en ervaring met specifieke logopedische problematiek bij mensen met een ernstig verstandelijke en/of meervoudige beperking en bijkomende problematiek zoals autisme en/of moeilijk verstaanbaar gedrag en eet- en drinkproblemen, of bent bereid je hierin te verdiepen en ontwikkelen.
• Je bent te omschrijven als zelfstandig en besluitvaardig, je kunt je eigen werk goed organiseren én werkt graag samen in een multidisciplinair team.
• Je bent bereid te reizen (in bezit van rijbewijs en auto) én comfortabel met werken op afstand middels videobellen.

Dit krijg je van ons
Bij Philadelphia haal jij het beste uit jezelf en voor de ander. Om dit te kunnen doen moet je zelf ook goed in je vel zitten. Want dit werk vraagt veel van je. En kun je alleen maar goed doen, als je zelf ook lekker in je vel zit. Wij bieden jou:

• Mogelijkheden tot scholing en intervisie om bij te blijven en fris te blijven in je vak;
• Geaccrediteerd intercollegiaal overleg binnen de organisatie (kwaliteitskring);
• Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten;
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55; van minimaal € 3.551,- en maximaal € 5.200,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Goede faciliteiten om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Bij Philadelphia ondersteunen we als het nodig is en durven we los te laten als het kan. Met liefde, lef en meesterschap en een eigen leven voor de cliënten als ambitie. Bij Philadelphia werken betekent van de gebaande paden af durven wijken om zo de mogelijkheden van de mensen die we ondersteunen écht centraal te zetten. Spreekt deze werkwijze je aan? Kom bij ons werken!

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 23 juli 2026, t.a.v. Inge Meijerman, manager Expertise en Onderzoek.
Heb je nog vragen? Bel of WhatsApp dan naar Stephanie Rosien, op telefoonnummer 06 - 31 12 19 42, aanwezig op maandag tot en met donderdag.

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant. Het recruitment-team van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Medewerker Financial Control en Cliëntadministratie Amersfoort

32 - 36 uur per week | Amersfoort | FWG 50

Voor ons Servicekantoor in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Medewerker Financial Control en Cliëntadministratie. Je bent onderdeel van team Registratie en wordt aangestuurd door de Teamleider Cliëntadministratie. Je zorgt ervoor dat financiële gegevens, zorgregistraties en processen naadloos op elkaar aansluiten en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare administratie en gezonde bedrijfsvoering.

Ben jij analytisch sterk en werk je graag met data? Vind je het leuk om te schakelen tussen financiële vraagstukken en cliëntadministratie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!

Jouw werkplek
Je komt terecht in een enthousiast en deskundig team waarin samenwerking centraal staat. Je bent onderdeel van het team Registratie en je werkt nauw samen met collega's van Financial Control, Business Control en verschillende interne en externe stakeholders.

Philadelphia ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking bij het leiden van hun eigen leven. Om goede zorg te kunnen bieden, zijn betrouwbare processen en een solide administratie essentieel. Daar lever jij dagelijks een belangrijke bijdrage aan.

Binnen de teams werken we met een Management Informatie planning. Dit betekent dat je soms werkzaam bent op werkdagen die niet tot je vaste ritme behoren. Hierin vragen wij een stukje flexibiliteit in jouw planning. Een groot deel van je werkweek werk je vanuit het Servicekantoor in Amersfoort. In overleg kun je ook thuiswerken.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Financial Control en Cliëntadministratie bevind je je op het snijvlak van financiën en zorgregistratie. Je zorgt ervoor dat financiële gegevens en cliëntadministratie op elkaar aansluiten en betrouwbaar zijn. Je maakt dagelijks gebruik van systemen zoals VECOZO, ONS Nedap en AFAS. In deze rol ben jij dé verbindende schakel tussen Financial Control en de team Registratie. Je zorgt dat financiële inzichten en zorgregistratie perfect op elkaar aansluiten.

Je bent iemand die graag de regie pakt, goed kan samenwerken en kansen ziet om werkzaamheden slimmer en efficiënter in te richten. Dankzij jouw analytische blik en praktische aanpak blijven administratie, registratie en rapportages op orde.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het genereren, controleren en analyseren van financiële gegevens en rapportages;
• het ondersteunen van het financiële beleid door het leveren van betrouwbare stuurinformatie;
• het adviseren en informeren van stakeholders zoals business controllers, managers en collega's binnen de organisatie;
• het onderhouden van contacten met externe partijen zoals accountants, zorgkantoren en gemeenten;
• het verwerken van zorgmeldingen en wijzigingen via VECOZO-berichtenverkeer;
• het uitvoeren van controles op volledigheid, juistheid en tijdigheid van registraties;
• het beantwoorden van vragen via ons ticketsysteem;
• het signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen;
• het bijdragen aan digitalisering en automatisering van administratieve en financiële processen;
• het vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar praktische werkprocessen.

Het zwaartepunt van de functie ligt op het bewaken van de kwaliteit van zorgregistratie en vertaling daarvan naar betrouwbare financiële informatie

Over jou
Jij houdt overzicht, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om verbanden te leggen tussen data, processen en praktijk. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en bent niet bang om initiatief te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau;
• een opleiding of achtergrond richting financial control, zorgadministratie, bedrijfskunde, data- of procesmanagement;
• ervaring met systemen zoals ONS Nedap, AFAS, Microsoft 365, TOPdesk en VECOZO;
• kennis van administratieve en financiële processen;
• het vermogen om beleid en wet- en regelgeving te vertalen naar de dagelijkse praktijk;
• goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.

Dit krijg je van ons
Bij Philadelphia krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die voortdurend in beweging is.

Wij bieden jou:

• een betekenisvolle functie binnen een landelijke zorgorganisatie;
• een contract voor 32 tot 36 uur per week;
• een salaris volgens FWG 50 van de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.296,- en maximaal € 4.705,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
• volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei;
• een betrokken team met deskundige en enthousiaste collega's.

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Over Philadelphia
Philadelphia ondersteunt ruim 11.000 cliënten met een verstandelijke beperking. Met ongeveer 7.800 medewerkers en 4.000 vrijwilligers werken wij iedere dag aan een zo gewoon mogelijk leven voor onze cliënten. Dat doen we vanuit onze kernwaarden: liefde, lef en meesterschap.

Ons Servicekantoor bevindt zich in Amersfoort, op loopafstand van station Amersfoort Centraal. Ook parkeren is op korte afstand goed geregeld.

Echt iets voor jou?
Reageer dan uiterlijk 16 augustus 2026, met je cv en je motivatie. Wacht niet te lang met reageren. We plannen gedurende de looptijd van de vacature al gesprekken in en beoordelen sollicitaties direct bij binnenkomst. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder dan de aangegeven sluitingsdatum.

Heb je vragen over deze functie? Bel of app dan met Astrid Oevermans, Teamleider Cliëntadministratie, via telefoonnummer 06 - 25 84 14 71.

Wil je liever eerst een toekomstige collega spreken? Bel dan naar 033 - 760 23 00.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.

Arbeidsmarktcommunicatie specialist

Amersfoort | 24 uur per week | FWG 60

Voor het Servicekantoor in Amersfoort zijn we op zoek naar een Arbeidsmarktcommunicatie Specialist voor 24 uur per week.

Wil je graag werken in de zorg en betekenisvol werk doen? Weet jij hoe je een sterk werkgeversmerk ontwikkelt en met communicatie en recruitment marketing de juiste mensen bereikt, raakt en in beweging brengt? Heb je ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en krijg je energie van het vertalen van inzichten naar campagnes, positionering en concrete resultaten? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?
Als Arbeidsmarktcommunicatie specialist geef je richting aan hoe Philadelphia Zorg zich positioneert. Voor jouw aandachtsgebied ontwikkel je het werkgeversmerk, de koers voor arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitment marketing door. Je vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen en organisatiedoelen naar een onderscheidende werkgeverspositie.

Je ontwikkelt en bewaakt ons (werkgevers)merk en zorgt ervoor dat dit zichtbaar is in campagnes, communicatie en de kandidaatervaring. Je analyseert trends, ontwikkelingen en campagneresultaten en vertaalt deze naar doelgroepen, concrete keuzes en verbeteringen. Zo zorg je ervoor dat Philadelphia zichtbaar en aantrekkelijk blijft, bouwt aan een sterk (werkgevers)merk en een duurzame instroom van nieuwe medewerkers en/ of cliënten.

Je bent een stevige gesprekspartner voor management, recruitment en communicatie en draagt bij aan de verdere professionalisering van arbeidsmarktcommunicatie binnen Philadelphia. Je legt ook de verbinding met andere communicatieopgaven binnen de afdeling communicatie. Je denkt mee en zet jouw expertise in waar deze het meeste waarde toevoegt. Je zorgt dat de positionering als werkgever aansluit bij wie Philadelphia is en wat we willen uitstralen naar al onze doelgroepen.

Zo ziet je werk eruit

• Je ontwikkelt de strategische koers voor arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitment marketing.
• Je ontwikkelt, bewaakt en versterkt het werkgeversmerk van Philadelphia en zorgt voor een duidelijke verbinding met het corporate merk.
• Je vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen, doelgroepinzichten en organisatiedoelen naar een meerjarige arbeidsmarktcommunicatie- en brandingaanpak.
• Je bepaalt de doelgroep-, kanaal- en positioneringsstrategie voor schaarse doelgroepen.
• Je analyseert arbeidsmarktdata, doelgroepontwikkelingen en campagneresultaten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
• Je initieert verbeteringen, innovaties en nieuwe manieren om doelgroepen te bereiken en benut daarbij ook de mogelijkheden van AI.
• Je adviseert management, team Werving & Talent en team Communicatie over arbeidsmarktpositionering, werkgeversmerk, recruitment marketing en kandidaatervaring.
• Je bewaakt de uitstraling van het werkgeversmerk in alle uitingen en ontwikkelt kaders voor tone-of-voice, employer branding en middeleninzet.
• Je voert in nauwe afstemming met de manager communicatie regie op de relaties met bureaus, mediapartners, leveranciers en andere samenwerkingspartners.
• Je adviseert op en bewaakt de uitnutting van campagnebudgetten voor landelijke en regionale inzet.
• Je levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan organisatiebrede communicatieprojecten en adviesvraagstukken.

Je werkt vanuit het Servicekantoor in Amersfoort. Vanuit dit Servicekantoor (300 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties op het gebied van personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving. Het Servicekantoor ligt op 5 minuten lopen van station Amersfoort maar ook het parkeren hebben we op korte afstand goed geregeld.

Wat breng jij mee?

• Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Communicatie, Human Resource Management, of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitment marketing.
• Kennis van en ervaring met online campagnevoering, social advertising, doelgroep segmentatie en data-analyse.
• Je begrijpt hoe kandidaten zich oriënteren, solliciteren en kiezen voor een werkgever en weet recruitment marketing effectief in te zetten.
• Ervaring met budgetbeheer en samenwerking met externe partners.
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht op management- en stakeholdersniveau.
• Je bent analytisch, strategisch, nieuwsgierig en creatief.
• Je volgt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en weet deze te vertalen naar kansen voor Philadelphia.
• Je bent resultaatgericht, organisatiesensitief, werkt goed samen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Wat je van ons krijgt

• Een uitdagende functie met zichtbare impact: jouw werk is het visitekaartje van Philadelphia.
• Ruimte om arbeidsmarktcommunicatie, het werkgeversmerk en recruitment marketing verder te professionaliseren.
• Je bent onderdeel van een betrokken team van communicatieprofessionals binnen de afdeling Klantbelang, waar ook de teams marketing, zorgcontractering, Mo-online en het cliëntbureau onderdeel van uitmaken.
• Hybride werken en flexibiliteit in je werkweek.
• Een laptop en telefoon.
• Volop ruimte voor ontwikkeling, opleiding en innovatie.
• Marktconform salaris passend bij CAO Gehandicaptenzorg: FWG 60, € 4.077,- tot € 5.926,- op basis van 36 uur.
• Veel goed-in-je-vel faciliteiten: toegang tot het Philadelphia Leerhuis, coaching, leefstijlcheck en fietsregeling.

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Over Philadelphia Zorg
Bij Philadelphia Zorg ondersteunen we dagelijks bijna 11.000 mensen met een verstandelijke beperking om een gewoon, eigen leven te leiden midden in de samenleving. Dat doen we bij mensen thuis, online en vanuit bijna 700 locaties verspreid over heel Nederland. Er zijn veel mogelijkheden om je kennis en vaardigheden breed in te zetten binnen Philadelphia, te leren en te ontwikkelen.

Vanuit onze koers ‘Vergroot je Wereld’ kijken we naar de wensen en mogelijkheden van iedere cliënt. We stimuleren zelfredzaamheid, eigen regie en talentontwikkeling. En meer sociale contacten. Hiervoor werken nauw samen met familie, vrienden, vrijwilligers, organisaties en gemeenten.

Innovatie speelt een belangrijke rol in onze zorg en begeleiding. We zetten onder meer technologie en AI in op een menselijke manier om het leven van cliënten én het werk van collega's te ondersteunen.

Wat ons verbindt, is onze naam: Philadelphia betekent naastenliefde. Dat zie je terug in hoe we samenwerken, omzien naar elkaar en elke dag het verschil maken voor cliënten, hun netwerk en onze collega's.

Klinkt goed? Solliciteer direct.
Direct solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Doe dit uiterlijk 21 juli 2026, met je cv en je motivatiebrief. We sluiten deze vacature eerder wanneer de juiste kandidaat gevonden is.

Heb je vragen over deze functie? Bel of app met Marcia Sanderse, Manager communicatie, via telefoonnummer 06 - 11 84 30 81.

Vormgever en advertising medewerker

Amersfoort | 18 uur per week | FWG 50

Voor het Servicekantoor in Amersfoort zijn we op zoek naar een Vormgever en advertising medewerker voor 18 uur per week.

Ben jij een Vormgever en advertising medewerker die verder kijkt dan alleen design? Wil je graag werken in de zorg, betekenisvol werk doen en word jij enthousiast van design en het maken van sterke visuals? Vind je het leuk om campagnes zichtbaar te maken en te weten wat ze opleveren, advertenties te optimaliseren en op basis van data nog betere resultaten te halen? Dan zoeken wij jou.

Als Vormgever en advertising medewerker ben jij verantwoordelijk voor de visuele uitvoering van onze communicatie en in het bijzonder voor arbeidsmarktcommunicatie. Je ontwikkelt campagnes en middelen die bijdragen aan onze zichtbaarheid en het aantrekken van nieuwe collega's voor Philadelphia Zorg. Van social advertenties en banners tot video's en andere online uitingen: jij zorgt ervoor dat onze campagnes opvallen én resultaat opleveren.

Je combineert creativiteit met een data-gedreven aanpak. Je richt campagnes in, volgt de resultaten en optimaliseert advertenties op basis van inzichten uit data.

Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat onze communicatie herkenbaar, aantrekkelijk en effectief is. Je vertaalt (campagne)concepten, verhalen en content naar krachtige (online) visuele middelen die de juiste doelgroep aanspreken. Je denkt mee over de beste aanpak, ontwikkelt passende uitingen, zet campagnes (technisch) live en analyseert vervolgens de resultaten. Op basis van wat je ziet, stuur je bij en verbeter je continu de prestaties van campagnes. Zo lever je een directe bijdrage aan het vergroten van de in- en externe zichtbaarheid van Philadelphia en het aantrekken van nieuwe collega's.

Zo ziet je werk eruit

• Je ontwikkelt en ontwerpt advertenties, social content, banners, video's en andere campagne-uitingen voor onder andere arbeidsmarktcommunicatie.
• Je vertaalt campagneconcepten en/ of content naar aantrekkelijke en effectieve (visuele) middelen.
• Je richt online campagnes in via onder andere MetaBusiness, Google Ads en LinkedIn Campaign Manager.
• Je bewaakt de prestaties van campagnes en optimaliseert op basis van bereik, engagement, conversie en sollicitaties.
• Je voert A/B-testen uit en gebruikt inzichten uit data om campagnes continu te verbeteren.
• Je zorgt voor een goede technische inrichting van campagnes, zoals tracking, pixels en UTM-structuren.
• Je maakt resultaten inzichtelijk in rapportages en deelt verbetervoorstellen met collega's.
• Je werkt nauw samen met de adviseur arbeidsmarktcommunicatie, recruiters en externe partners.
• Je ondersteunt waar nodig bij andere vormgevingswerkzaamheden binnen het communicatieteam.

Je werkt vanuit het Servicekantoor in Amersfoort. Vanuit dit Servicekantoor (300 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties op het gebied van personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving. Het Servicekantoor ligt op 5 minuten lopen van station Amersfoort maar ook het parkeren hebben we op korte afstand goed geregeld.

Wat breng jij mee?

• Mbo 4+ of hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Multimedia Design of Communicatie.
• Ervaring met (digitale) vormgeving voor onder meer websites, social media kanalen en AI-opties.
• Ervaring met Adobe Creative Cloud en/of vergelijkbare ontwerptools.
• Ervaring met video-editing en het ontwikkelen van visuele content.
• Ervaring met online advertentieplatformen zoals Meta, Google Ads en LinkedIn Campaign Manager.
• Kennis van online tracking, campagneoptimalisatie en het interpreteren van data.
• Affiniteit en ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentmarketing of employer branding.
• Je bent creatief, nieuwsgierig en resultaatgericht.
• Je combineert een goed oog voor vormgeving met interesse in data en online campagnes.
• Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op.

Wat je van ons krijgt

• Een afwisselende functie waarin vormgeving, campagnes en online advertising samenkomen.
• Veel ruimte om ideeën uit te proberen en jezelf verder te ontwikkelen.
• Werk waarmee je direct bijdraagt aan de zichtbaarheid van Philadelphia.
• Een betrokken team van communicatieprofessionals binnen de afdeling Klantbelang, waar ook de teams marketing, zorgcontractering, Mo-online en het clientbureau onderdeel van uitmaken.
• Hybride werken en flexibiliteit in je werkweek.
• Laptop, telefoon en toegang tot professionele tools en systemen.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 50 (€ 3.296,- tot € 4.705,- op basis van 36 uur).
• Veel goed-in-je-vel faciliteiten, zoals het Philadelphia Leerhuis, coaching, leefstijlcheck en fietsregeling.

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Over Philadelphia Zorg
Bij Philadelphia Zorg ondersteunen we dagelijks bijna 11.000 mensen met een verstandelijke beperking om een gewoon, eigen leven te leiden midden in de samenleving. Dat doen we bij mensen thuis, online en vanuit bijna 700 locaties verspreid over heel Nederland. Er zijn veel mogelijkheden om je kennis en vaardigheden breed in te zetten binnen Philadelphia, te leren en te ontwikkelen.

Vanuit onze koers ‘Vergroot je Wereld’ kijken we naar de wensen en mogelijkheden van iedere cliënt. We stimuleren zelfredzaamheid, eigen regie en talentontwikkeling. En meer sociale contacten. Hiervoor werken nauw samen met familie, vrienden, vrijwilligers, organisaties en gemeenten.

Innovatie speelt een belangrijke rol in onze zorg en begeleiding. We zetten onder meer technologie en AI in op een menselijke manier om het leven van cliënten én het werk van collega's te ondersteunen.

Wat ons verbindt, is onze naam: Philadelphia betekent naastenliefde. Dat zie je terug in hoe we samenwerken, omzien naar elkaar en elke dag het verschil maken voor cliënten, hun netwerk en onze collega's.

Klinkt goed?
Direct solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Doe dit uiterlijk 21 juli 2026, met je cv en je motivatiebrief. We sluiten deze vacature eerder wanneer de juiste kandidaat gevonden is.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marcia Sanderse, Manager communicatie, via telefoonnummer 06 - 11 84 30 81.

Data Architect (Amersfoort)

Voor de afdeling Data & Analytics op het Servicekantoor in Amersfoort zijn we op zoek naar een Data architect voor 32 tot 36 uur per week.

Ben jij de Data Architect die strategie weet te combineren met hands-on ervaring in data? Word jij enthousiast van het ontwerpen van moderne data-oplossingen, het bouwen aan een toekomstbestendig dataplatform en het mogelijk maken van datagedreven werken? Werk jij graag samen met technische en niet-technische stakeholders om data betrouwbaar, veilig en toegankelijk te maken? Houd jij van een gezellige omgeving waarbij je indirect iets kan betekenen voor onze cliënten? Lees dan verder…

Wat ga je doen?
Je creëert het fundament waarop wij besluiten nemen die de kwaliteit van zorg direct beïnvloeden. In deze veelzijdige rol combineer je strategisch denkwerk met technische uitvoering en fungeer je als de verbindende schakel tussen onze ambities en de praktijk.

Concreet ga je je bezighouden met de volgende kerntaken:

• Visie en strategie data-architectuur: Je ontwikkelt, bewaakt en draagt onze data-architectuur uit en stelt de principes en standaarden op die zorgen voor een schaalbaar, kostenefficiënt en toekomstbestendig dataplatform, dat is gebouwd rond Snowflake;
• Data ontwerp en integratie: Je ontwerpt complexe datamodellen en de integraties tussen bronsystemen en ons data platform, en ons data platform en consumerende systemen. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van dataopslag, verwerking en het beheer van metadata en masterdata;
• Kwaliteit, security en compliance: Je waarborgt de veiligheid en betrouwbaarheid van ons datalandschap. Je toetst oplossingen aan architectuurkaders, signaleert risico’s en richt monitoring in zodat kwaliteit, performance en privacy altijd gewaarborgd blijven;
• Verbinden en stakeholdermanagement: Je vertaalt complexe vraagstukken naar technische oplossingen en stemt nauw af met onder andere ICT-architecten, privacy officers en het management om te zorgen dat onze keuzes breed gedragen worden;
• Coaching en teamontwikkeling: Je begeleidt en coacht data engineers, BI-analisten en data scientists bij het toepassen van de architectuur en deelt actief jouw kennis om het niveau van het gehele team naar een hoger plan te tillen;

Over ons
Als Data Architect ga je werken voor Philadelphia Zorg. Bij deze landelijke en vooruitstrevende dienstverlener in de zorg werken meer dan 7.500 professionals op zo’n 600 locaties. Vanuit het Servicekantoor in Amersfoort (300 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties op het gebied van personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Samen werken we aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in mensen, onderzoek, scholing en huisvesting. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving. Het Servicekantoor ligt op 5 minuten lopen van station Amersfoort maar ook het parkeren hebben we op korte afstand goed geregeld.

Het Data & Analytics team (14 medewerkers), onderdeel van de afdeling Digitale Transformatie & ICT, positioneert zich als een strategische en tactische partner die de organisatie adviseert en ondersteunt bij het ontsluiten van waarde uit data, zodat deze een cruciale rol kan spelen in effectievere besluitvorming, verbeteren van onze processen en een nog hogere kwaliteit van zorg. Er wordt intensief samengewerkt met management en de gebruikers. Je kunt de helft van je uren vanuit huis werken, er zijn samenwerk en overleg momenten op het Servicekantoor gepland.

Over jou
Jij bent een conceptueel sterke denker die complexe vraagstukken weet te vertalen naar heldere en toekomstbestendige oplossingen. Je hebt een duidelijke visie op data-architectuur en weet stakeholders hierin mee te nemen. Tegelijkertijd ben je hands-on, waarbij je architectuurprincipes weet te vertalen naar concrete oplossingen en implementaties. Je bent communicatief vaardig, organisatiesensitief en neemt van nature een leidende rol. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Minimaal wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met achtergrond in data engineering, IT of vergelijkbare technische achtergrond;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in data-architectuur of een vergelijkbare rol;
• Aantoonbare kennis van data-architectuur, integraties, cloudplatformen, dataopslag en dataverwerking;
• Ervaring met een breed scala aan moderne tools binnen het data domein (bijv. ADF, dbt, snowflake);
• Kennis van en ervaring met SQL en dimensioneel modelleren en bij voorkeur Python;
• Kennis van data governance, datakwaliteit en compliance;
• Sterk analytisch en conceptueel vermogen;
• Leiderschap, organisatiesensitiviteit en een kwaliteitsgerichte werkwijze;
• In staat om complexe materie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Dit krijg je van ons
Als Data architect krijg jij het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een salaris conform de CAO gehandicaptenzorg FWG 65; tussen € 4.619,- en € 6.975,- op basis van een 36-urige werkweek, inschaling op basis van ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en een middelloon pensioenregeling.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Er zijn verschillende opleidingsmogelijkheden en verder gelden de flexibele voorwaarden uit het meerkeuzesysteem.
• Extra regeling voor het volgen van muzieklessen en de aanschaf van een muziekinstrument, extra regelingen voor het aanschaffen van een fiets en voor aankoop van een privé PC/laptop/tablet.
• Mogelijkheid om de helft van je tijd thuis te werken met flexibele start- en stoptijden.

Daarnaast wordt er veel ruimte geboden voor eigen initiatief en een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd! Doe jij mee? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Kijk voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen of informatie kun je contact opnemen met Sem van Brummelen (Manager BI & data) via sem.vanbrummelen@philadelphia.nl. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.

Solliciteer uiterlijk 20 juli 2026 met je cv en motivatiebrief. We sluiten deze vacature eerder wanneer de juiste kandidaat binnen is.

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant.
Het recruitment-team van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.