Manager Marketing & Zorgverkoop

32-36 uur per week | Amersfoort | FWG 70

Wil jij graag betekenisvol werk doen en bouwen aan de toekomst van de gehandicaptenzorg?
Een gewoon, eigen leven midden in de samenleving. Hierin ondersteunt Philadelphia Zorg mensen met een verstandelijke beperking. Zorg en begeleiding die past bij wat voor een client belangrijk en nodig is.

Philadelphia staat voor een belangrijke opgave. De zorgvraag verandert, de arbeidsmarkt blijft krap en cliënten en verwanten verwachten steeds meer passende, toegankelijke en toekomstbestendige ondersteuning. Daarom zoeken wij een ervaren Manager Marketing & Zorgverkoop.

Ben jij een strategische denker met een stevige marketingachtergrond? Heb je ruime ervaring met het onderzoeken van wensen en behoeften en trends en marktontwikkelingen, het ontwikkelen van proposities, stakeholdermanagement en het realiseren van duurzame groei? En weet jij hoe je vanuit data, inzichten en goede relaties organisaties in beweging krijgt? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw impact
Als Manager Marketing en Zorgverkoop ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de strategie en positionering binnen en buiten Philadelphia.

Je zorgt ervoor dat Philadelphia zichtbaar en relevant blijft voor cliënten, verwanten, verwijzers, gemeenten, zorgkantoren en andere strategische partners. Je vertaalt ontwikkelingen in de zorgmarkt naar kansen voor de organisatie en zorgt ervoor dat vraag en aanbod optimaal op elkaar aansluiten. En dat we de juiste relaties hebben en contracten sluiten om die zorg te kunnen leveren.

Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en externe stakeholders en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere groei en ontwikkeling van Philadelphia.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en implementeert de strategie;
• Je analyseert marktontwikkelingen, cliëntbehoeften en maatschappelijke trends en vertaalt deze naar concrete kansen;
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met gemeenten, zorgkantoren, verwijzers, samenwerkingspartners en andere relevante stakeholders;
• Je stimuleert een datagedreven aanpak;
• Je adviseert directie en management over marktontwikkelingen, (potentiële) doelgroepen, diensten, positionering, partners en groeikansen;
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van proposities, opleveren van gebiedsstrategieën, positioneren van Philadelphia en zorgverkoop/ contractering;
• Je zorgt voor een duidelijke kanaalstrategie met ervaring en affiniteit op alle digitale ontwikkelingen;
• Je initieert, leidt of participeert in organisatiebrede projecten;
• Je zorgt voor verbinding tussen en vertaling naar zorginhoud, strategie, bedrijfsvoering en externe ontwikkelingen;
• Je geeft leiding aan een team van marketeers en zorgverkopers en zorgt voor verdere professionalisering van het vakgebied.

Over jou
Je bent een ervaren manager die strategisch kan denken én realiseren. Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen de zorg of een grote organisatie werkt en beweegt je gemakkelijk tussen managers, gemeenten, zorgkantoren en andere stakeholders. Je hebt voldoende kennis en ervaring om de (digitale) transformatie vorm te kunnen geven. En je bent een verbindend leider, die goed samenwerkt met andere afdelingen en de professionals in jouw team inspireert, faciliteert en motiveert om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. En die de waarde voor cliënten, medewerkers en organisatie meeneemt in zowel strategie als uitvoering.

Daarnaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau (WO);
• Een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Marketing, Bedrijfskunde, (bedrijfs)Economie, Health Care Management of vergelijkbaar;
• Minimaal 15 jaar relevante werkervaring binnen marketing, business development of een vergelijkbaar vakgebied;
• Minimaal 10 jaar ervaring in een strategische leidinggevende functie;
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, ook op bestuurlijk niveau;
• Ervaring en affiniteit met digitalisering;
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Ervaring met transformatie, verandertrajecten en organisatieontwikkeling.

Dit krijg je van ons

• Een interessante positie binnen één van de grootste zorgorganisaties van Nederland;
• De kans om invloed uit te oefenen op de toekomst van de zorg en de groei van Philadelphia;
• Veel ruimte voor ondernemerschap, initiatief en innovatie;
• Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, liefde, lef en vakmanschap centraal staan;
• Een functie voor 32-36 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 70 van minimaal € 5.588,- en maximaal € 8.424,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenregeling en hybride werken.
• Een plek binnen een fijn team; manager Communicatie, 3 teammanagers Clientbureau en jouw leidinggevende, directeur Klantbelang, die samen de afdeling Klantbelang aansturen (ca. 100 medewerkers).

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Over Philadelphia
Een gewoon, eigen leven midden in de samenleving. Hierbij ondersteunt Philadelphia Zorg dagelijks 11.000 mensen met een verstandelijke beperking hoe groot of klein hun ondersteuningsvraag ook is. Met ongeveer 7.800 medewerkers en 4.000 vrijwilligers zetten wij ons in voor onze cliënten. Philadelphia is een grote, landelijke organisatie met 700 veelal kleinere woonlocaties en allerlei werk-, leer-, en logeerlocaties. We ondersteunen ook online en ambulant bij mensen thuis. We zijn dus groot en toch dichtbij, die combinatie zorgt voor kwaliteit, persoonlijke aandacht, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden. Je staat er met je team nooit alleen voor en kunt hulp inroepen als dat nodig. Wij geloven dat iedereen ertoe doet. Vanuit onze kernwaarden Liefde, Lef en Meesterschap werken wij aan zorg die toekomstbestendig, toegankelijk en betekenisvol blijft. Dat doen wij vanuit onze strategische koers 'Vergroot je Wereld' voor cliënten, verwanten, vrijwilligers, collega's en partnerorganisaties. Jouw werk heeft écht betekenis: je ziet elke dag wat je inzet oplevert.

Solliciteren
Ben jij de strategische, verbindende en ondernemende manager die wij zoeken? Wil jij jouw talenten inzetten om de wereld van onze cliënten, verwanten, partners en collega's te vergroten?

Dan ontvangen wij graag uiterlijk 31 augustus 2026 jouw cv én motivatiebrief. In jouw motivatie lezen we graag waarom deze functie bij jou past en welke ervaring jij meebrengt op het gebied van marketing, sales, klant- en marktinzichten, trends & marktontwikkeling en digitale transformaties.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marit Bosman, Directeur Klantbelang, op telefoonnummer 06 - 12 65 94 67.

De eerste gesprekken voor deze vacature vinden plaats op 8,9 en/of 11 september 2026.

Manager Marketing & Zorgverkoop

32-36 uur per week | Amersfoort | FWG 70

Wil jij graag betekenisvol werk doen en bouwen aan de toekomst van de gehandicaptenzorg?
Een gewoon, eigen leven midden in de samenleving. Hierin ondersteunt Philadelphia Zorg mensen met een verstandelijke beperking. Zorg en begeleiding die past bij wat voor een client belangrijk en nodig is.

Philadelphia staat voor een belangrijke opgave. De zorgvraag verandert, de arbeidsmarkt blijft krap en cliënten en verwanten verwachten steeds meer passende, toegankelijke en toekomstbestendige ondersteuning. Daarom zoeken wij een ervaren Manager Marketing & Zorgverkoop.

Ben jij een strategische denker met een stevige marketingachtergrond? Heb je ruime ervaring met het onderzoeken van wensen en behoeften en trends en marktontwikkelingen, het ontwikkelen van proposities, stakeholdermanagement en het realiseren van duurzame groei? En weet jij hoe je vanuit data, inzichten en goede relaties organisaties in beweging krijgt? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw impact
Als Manager Marketing en Zorgverkoop ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de strategie en positionering binnen en buiten Philadelphia.

Je zorgt ervoor dat Philadelphia zichtbaar en relevant blijft voor cliënten, verwanten, verwijzers, gemeenten, zorgkantoren en andere strategische partners. Je vertaalt ontwikkelingen in de zorgmarkt naar kansen voor de organisatie en zorgt ervoor dat vraag en aanbod optimaal op elkaar aansluiten. En dat we de juiste relaties hebben en contracten sluiten om die zorg te kunnen leveren.

Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en externe stakeholders en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere groei en ontwikkeling van Philadelphia.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en implementeert de strategie;
• Je analyseert marktontwikkelingen, cliëntbehoeften en maatschappelijke trends en vertaalt deze naar concrete kansen;
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met gemeenten, zorgkantoren, verwijzers, samenwerkingspartners en andere relevante stakeholders;
• Je stimuleert een datagedreven aanpak;
• Je adviseert directie en management over marktontwikkelingen, (potentiële) doelgroepen, diensten, positionering, partners en groeikansen;
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van proposities, opleveren van gebiedsstrategieën, positioneren van Philadelphia en zorgverkoop/ contractering;
• Je zorgt voor een duidelijke kanaalstrategie met ervaring en affiniteit op alle digitale ontwikkelingen;
• Je initieert, leidt of participeert in organisatiebrede projecten;
• Je zorgt voor verbinding tussen en vertaling naar zorginhoud, strategie, bedrijfsvoering en externe ontwikkelingen;
• Je geeft leiding aan een team van marketeers en zorgverkopers en zorgt voor verdere professionalisering van het vakgebied.

Over jou
Je bent een ervaren manager die strategisch kan denken én realiseren. Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen de zorg of een grote organisatie werkt en beweegt je gemakkelijk tussen managers, gemeenten, zorgkantoren en andere stakeholders. Je hebt voldoende kennis en ervaring om de (digitale) transformatie vorm te kunnen geven. En je bent een verbindend leider, die goed samenwerkt met andere afdelingen en de professionals in jouw team inspireert, faciliteert en motiveert om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. En die de waarde voor cliënten, medewerkers en organisatie meeneemt in zowel strategie als uitvoering.

Daarnaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau (WO);
• Een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Marketing, Bedrijfskunde, (bedrijfs)Economie, Health Care Management of vergelijkbaar;
• Minimaal 15 jaar relevante werkervaring binnen marketing, business development of een vergelijkbaar vakgebied;
• Minimaal 10 jaar ervaring in een strategische leidinggevende functie;
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, ook op bestuurlijk niveau;
• Ervaring en affiniteit met digitalisering;
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Ervaring met transformatie, verandertrajecten en organisatieontwikkeling.

Dit krijg je van ons

• Een interessante positie binnen één van de grootste zorgorganisaties van Nederland;
• De kans om invloed uit te oefenen op de toekomst van de zorg en de groei van Philadelphia;
• Veel ruimte voor ondernemerschap, initiatief en innovatie;
• Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, liefde, lef en vakmanschap centraal staan;
• Een functie voor 32-36 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 70 van minimaal € 5.588,- en maximaal € 8.424,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenregeling en hybride werken.
• Een plek binnen een fijn team; manager Communicatie, 3 teammanagers Clientbureau en jouw leidinggevende, directeur Klantbelang, die samen de afdeling Klantbelang aansturen (ca. 100 medewerkers).

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Over Philadelphia
Een gewoon, eigen leven midden in de samenleving. Hierbij ondersteunt Philadelphia Zorg dagelijks 11.000 mensen met een verstandelijke beperking hoe groot of klein hun ondersteuningsvraag ook is. Met ongeveer 7.800 medewerkers en 4.000 vrijwilligers zetten wij ons in voor onze cliënten. Philadelphia is een grote, landelijke organisatie met 700 veelal kleinere woonlocaties en allerlei werk-, leer-, en logeerlocaties. We ondersteunen ook online en ambulant bij mensen thuis. We zijn dus groot en toch dichtbij, die combinatie zorgt voor kwaliteit, persoonlijke aandacht, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden. Je staat er met je team nooit alleen voor en kunt hulp inroepen als dat nodig. Wij geloven dat iedereen ertoe doet. Vanuit onze kernwaarden Liefde, Lef en Meesterschap werken wij aan zorg die toekomstbestendig, toegankelijk en betekenisvol blijft. Dat doen wij vanuit onze strategische koers 'Vergroot je Wereld' voor cliënten, verwanten, vrijwilligers, collega's en partnerorganisaties. Jouw werk heeft écht betekenis: je ziet elke dag wat je inzet oplevert.

Solliciteren
Ben jij de strategische, verbindende en ondernemende manager die wij zoeken? Wil jij jouw talenten inzetten om de wereld van onze cliënten, verwanten, partners en collega's te vergroten?

Dan ontvangen wij graag uiterlijk 31 augustus 2026 jouw cv én motivatiebrief. In jouw motivatie lezen we graag waarom deze functie bij jou past en welke ervaring jij meebrengt op het gebied van marketing, sales, klant- en marktinzichten, trends & marktontwikkeling en digitale transformaties.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marit Bosman, Directeur Klantbelang, op telefoonnummer 06 - 12 65 94 67.

De eerste gesprekken voor deze vacature vinden plaats op 8,9 en/of 11 september 2026.

Manager Marketing & Zorgverkoop

32-36 uur per week | Amersfoort | FWG 70

Wil jij graag betekenisvol werk doen en bouwen aan de toekomst van de gehandicaptenzorg?
Een gewoon, eigen leven midden in de samenleving. Hierin ondersteunt Philadelphia Zorg mensen met een verstandelijke beperking. Zorg en begeleiding die past bij wat voor een client belangrijk en nodig is.

Philadelphia staat voor een belangrijke opgave. De zorgvraag verandert, de arbeidsmarkt blijft krap en cliënten en verwanten verwachten steeds meer passende, toegankelijke en toekomstbestendige ondersteuning. Daarom zoeken wij een ervaren Manager Marketing & Zorgverkoop.

Ben jij een strategische denker met een stevige marketingachtergrond? Heb je ruime ervaring met het onderzoeken van wensen en behoeften en trends en marktontwikkelingen, het ontwikkelen van proposities, stakeholdermanagement en het realiseren van duurzame groei? En weet jij hoe je vanuit data, inzichten en goede relaties organisaties in beweging krijgt? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw impact
Als Manager Marketing en Zorgverkoop ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de strategie en positionering binnen en buiten Philadelphia.

Je zorgt ervoor dat Philadelphia zichtbaar en relevant blijft voor cliënten, verwanten, verwijzers, gemeenten, zorgkantoren en andere strategische partners. Je vertaalt ontwikkelingen in de zorgmarkt naar kansen voor de organisatie en zorgt ervoor dat vraag en aanbod optimaal op elkaar aansluiten. En dat we de juiste relaties hebben en contracten sluiten om die zorg te kunnen leveren.

Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en externe stakeholders en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere groei en ontwikkeling van Philadelphia.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en implementeert de strategie;
• Je analyseert marktontwikkelingen, cliëntbehoeften en maatschappelijke trends en vertaalt deze naar concrete kansen;
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met gemeenten, zorgkantoren, verwijzers, samenwerkingspartners en andere relevante stakeholders;
• Je stimuleert een datagedreven aanpak;
• Je adviseert directie en management over marktontwikkelingen, (potentiële) doelgroepen, diensten, positionering, partners en groeikansen;
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van proposities, opleveren van gebiedsstrategieën, positioneren van Philadelphia en zorgverkoop/ contractering;
• Je zorgt voor een duidelijke kanaalstrategie met ervaring en affiniteit op alle digitale ontwikkelingen;
• Je initieert, leidt of participeert in organisatiebrede projecten;
• Je zorgt voor verbinding tussen en vertaling naar zorginhoud, strategie, bedrijfsvoering en externe ontwikkelingen;
• Je geeft leiding aan een team van marketeers en zorgverkopers en zorgt voor verdere professionalisering van het vakgebied.

Over jou
Je bent een ervaren manager die strategisch kan denken én realiseren. Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen de zorg of een grote organisatie werkt en beweegt je gemakkelijk tussen managers, gemeenten, zorgkantoren en andere stakeholders. Je hebt voldoende kennis en ervaring om de (digitale) transformatie vorm te kunnen geven. En je bent een verbindend leider, die goed samenwerkt met andere afdelingen en de professionals in jouw team inspireert, faciliteert en motiveert om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. En die de waarde voor cliënten, medewerkers en organisatie meeneemt in zowel strategie als uitvoering.

Daarnaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau (WO);
• Een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Marketing, Bedrijfskunde, (bedrijfs)Economie, Health Care Management of vergelijkbaar;
• Minimaal 15 jaar relevante werkervaring binnen marketing, business development of een vergelijkbaar vakgebied;
• Minimaal 10 jaar ervaring in een strategische leidinggevende functie;
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, ook op bestuurlijk niveau;
• Ervaring en affiniteit met digitalisering;
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Ervaring met transformatie, verandertrajecten en organisatieontwikkeling.

Dit krijg je van ons

• Een interessante positie binnen één van de grootste zorgorganisaties van Nederland;
• De kans om invloed uit te oefenen op de toekomst van de zorg en de groei van Philadelphia;
• Veel ruimte voor ondernemerschap, initiatief en innovatie;
• Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, liefde, lef en vakmanschap centraal staan;
• Een functie voor 32-36 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 70 van minimaal € 5.588,- en maximaal € 8.424,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenregeling en hybride werken.
• Een plek binnen een fijn team; manager Communicatie, 3 teammanagers Clientbureau en jouw leidinggevende, directeur Klantbelang, die samen de afdeling Klantbelang aansturen (ca. 100 medewerkers).

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Over Philadelphia
Een gewoon, eigen leven midden in de samenleving. Hierbij ondersteunt Philadelphia Zorg dagelijks 11.000 mensen met een verstandelijke beperking hoe groot of klein hun ondersteuningsvraag ook is. Met ongeveer 7.800 medewerkers en 4.000 vrijwilligers zetten wij ons in voor onze cliënten. Philadelphia is een grote, landelijke organisatie met 700 veelal kleinere woonlocaties en allerlei werk-, leer-, en logeerlocaties. We ondersteunen ook online en ambulant bij mensen thuis. We zijn dus groot en toch dichtbij, die combinatie zorgt voor kwaliteit, persoonlijke aandacht, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden. Je staat er met je team nooit alleen voor en kunt hulp inroepen als dat nodig. Wij geloven dat iedereen ertoe doet. Vanuit onze kernwaarden Liefde, Lef en Meesterschap werken wij aan zorg die toekomstbestendig, toegankelijk en betekenisvol blijft. Dat doen wij vanuit onze strategische koers 'Vergroot je Wereld' voor cliënten, verwanten, vrijwilligers, collega's en partnerorganisaties. Jouw werk heeft écht betekenis: je ziet elke dag wat je inzet oplevert.

Solliciteren
Ben jij de strategische, verbindende en ondernemende manager die wij zoeken? Wil jij jouw talenten inzetten om de wereld van onze cliënten, verwanten, partners en collega's te vergroten?

Dan ontvangen wij graag uiterlijk 31 augustus 2026 jouw cv én motivatiebrief. In jouw motivatie lezen we graag waarom deze functie bij jou past en welke ervaring jij meebrengt op het gebied van marketing, sales, klant- en marktinzichten, trends & marktontwikkeling en digitale transformaties.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marit Bosman, Directeur Klantbelang, op telefoonnummer 06 - 12 65 94 67.

De eerste gesprekken voor deze vacature vinden plaats op 8,9 en/of 11 september 2026.

Begeleider LVB/VB

Vacature: Begeleider (18 uur per week) – FWG 35 (€ 2.597,- en € 3.635,- ) – Brummen

Ga jij de uitdaging aan om als begeleider bewoners met een lichte of matige verstandelijke beperking te ondersteunen om zoveel mogelijk op eigen benen te staan? Dan is dit jouw plek!

Locatie Elzenbos
Op locatie Elzenbos wonen 25 bewoners, verdeeld over vier groepen in een appartementencomplex in een rustige woonwijk in Brummen. De jongste bewoner is 37 jaar en de meeste bewoners worden een dagje ouder. Zij hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking en verschillende zorgvragen. Ook psychische problematiek komt voor.

Wat Elzenbos bijzonder maakt, is de aandacht voor de ouder wordende bewoner. Met het ouder worden kunnen behoeften veranderen en kan bijvoorbeeld meer ondersteuning bij de persoonlijke verzorging nodig zijn. Op sommige groepen hoort ADL-zorg daarom bij het dagelijks leven. Overdag is er op Elzenbos een interne dagbesteding met drie vaste medewerkers.

Jouw team
Als begeleider LVB/VB werk je in een betrokken team van ongeveer 20 collega's. Je hebt een eigen basisgroep, maar samen zijn jullie verantwoordelijk voor de hele woning. Collega's kijken naar elkaar om, helpen elkaar wanneer dat nodig is en ondernemen ook regelmatig samen iets leuks.

Je werkt nauw samen met onder andere de coördinerend begeleiders, gedragsdeskundige en locatieverpleegkundige. Het team blijft zich ontwikkelen en is onder andere geschoold in psychopathologie, de ouder wordende mens en Active Support.

Jouw uitdaging
Je biedt structuur en duidelijkheid en ondersteunt bewoners bij dagelijkse activiteiten, zoals persoonlijke verzorging, koken, sociale contacten en het plannen van de dag.

Daarbij kijk je steeds naar wat iemand zelf kan en wat nodig is om een volgende stap te zetten. Je neemt niet zomaar taken over, maar legt uit, oefent samen en geeft vertrouwen. Zo vergroot je hun wereld. Soms stel je duidelijke grenzen, terwijl je op andere momenten juist ruimte geeft om zelf keuzes te maken of iets te proberen. Juist daarin komen liefde, lef en meesterschap samen. Je bouwt een band op, durft duidelijk te zijn en zet jouw vakkennis in om de juiste balans te vinden tussen ondersteunen en loslaten. Zo help je bewoners om zoveel mogelijk grip te houden op hun eigen leven.

Wat krijg je van ons?
Bij Philadelphia krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en uit je werk te halen. Jij vergroot onze wereld, wij zorgen dat jij die van jou ook kunt vergroten. Daarom bieden wij naast alles uit de CAO Gehandicaptenzorg ook extra's. Wat je van ons krijgt:

• Contract voor onbepaalde tijd met een salaris van maximaal € 3.635,- bij 36 uur per week (schaal 35).
• Onregelmatigheidstoeslag, goede pensioenopbouw, een collectieve zorgverzekering, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. (Je kunt ook kiezen voor maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Trainingen & opleidingen en van alles om je mentale en fysieke gezondheid te versterken (mindfulness, coaching, fitness, zwangerschaps- of overgangsbegeleiding).
• Minder regels, meer vrijheid: zodat jij kunt doen wat echt belangrijk is. Want als professional weet jij toch het allerbeste wat er nodig is?
• Allerlei kortingen voor een dag of avond uit met familie en vrienden.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?
Je bent een betrokken begeleider die graag de handen uit de mouwen steekt. Je wacht niet af, maar kijkt wat er nodig is en neemt initiatief. Je durft vragen te stellen, werkt graag samen en voelt je verantwoordelijk voor het geheel.

Wat je verder meebrengt:

• Een mbo-3 of mbo-4 diploma in Zorg & Welzijn, zoals Begeleider Maatschappelijke Zorg.
• Ervaring in het werken met mensen met licht verstandelijke beperking
• Goede communicatieve en administratieve vaardigheden.
• Handigheid met digitale systemen (zoals Outlook of het ECD).
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken (dag, nacht en weekend).

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 13 september.

Heb je nog vragen? Bel dan met Francis Buerink, Manager zorg & begeleiding, op telefoonnummer 06 - 21 93 10 22.

Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op over het vervolg van je sollicitatie.

Assistent begeleider LVB/VB

Vacature: Assistent begeleider (18 uur per week) – FWG 25 (€ 2.337,- en € 3.212,- ) – Brummen

Wil jij bewoners met een lichte of matige verstandelijke beperking ondersteunen bij hun dagelijks leven en eraan bijdragen dat zij zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen? Dan is dit jouw plek!

Locatie Elzenbos
Op locatie Elzenbos wonen 25 bewoners, verdeeld over vier groepen in een appartementencomplex in een rustige woonwijk in Brummen. De jongste bewoner is 37 jaar en de meeste bewoners worden een dagje ouder. Zij hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking en verschillende zorgvragen. Ook psychische problematiek komt voor.

Wat Elzenbos bijzonder maakt, is de aandacht voor de ouder wordende bewoner. Met het ouder worden kunnen behoeften veranderen en kan bijvoorbeeld meer ondersteuning bij de persoonlijke verzorging nodig zijn. Op sommige groepen hoort ADL-zorg daarom bij het dagelijks leven. Overdag is er op Elzenbos een interne dagbesteding met drie vaste medewerkers.

Jouw team
Als assistent begeleider LVB/VB werk je in een betrokken team van ongeveer 20 collega's. Je hebt een eigen basisgroep, maar samen zijn jullie verantwoordelijk voor het hele huis. Collega's kijken naar elkaar om, helpen elkaar wanneer dat nodig is en ondernemen ook regelmatig samen iets leuks.

Je werkt nauw samen met onder andere de begeleiders, coördinerend begeleiders, gedragsdeskundige en locatieverpleegkundige. Het team blijft zich ontwikkelen en is onder andere geschoold in psychopathologie, de ouder wordende mens en Active Support.

Jouw uitdaging
Als assistent begeleider ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse activiteiten. Je helpt bijvoorbeeld bij de persoonlijke verzorging, het huishouden, koken en andere praktische bezigheden. Je kijkt daarbij goed naar wat iemand zelf kan en helpt waar dat nodig is.

Je kent de bewoners en merkt het daardoor ook op als iemand anders reageert dan je gewend bent. Je bespreekt wat je ziet met je collega's en werkt samen met de begeleiders om bewoners de ondersteuning te geven die bij hen past. Soms neem je iets uit handen, op andere momenten moedig je iemand juist aan om het zelf te proberen. Zo draag jij eraan bij dat bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden.

Wat krijg je van ons?
Bij Philadelphia krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en uit je werk te halen. Jij vergroot onze wereld, wij zorgen dat jij die van jou ook kunt vergroten. Daarom bieden wij naast alles uit de CAO Gehandicaptenzorg ook extra's. Wat je van ons krijgt:

• Contract voor onbepaalde tijd met een salaris van maximaal € 3.212,- bij 36 uur per week (FWG 25).
• Onregelmatigheidstoeslag, goede pensioenopbouw, een collectieve zorgverzekering, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. (Je kunt ook kiezen voor maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Trainingen & opleidingen en van alles om je mentale en fysieke gezondheid te versterken (mindfulness, coaching, fitness, zwangerschaps- of overgangsbegeleiding).
• Minder regels, meer vrijheid: zodat jij kunt doen wat echt belangrijk is. Want als professional weet jij toch het allerbeste wat er nodig is?
• Allerlei kortingen voor een dag of avond uit met familie en vrienden.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?
Je bent zorgzaam, betrokken en steekt graag de handen uit de mouwen. Je ziet wat er moet gebeuren en neemt initiatief, maar weet ook wanneer je een collega om hulp moet vragen. Je vindt het leuk om bewoners te ondersteunen bij hun dagelijkse leven en werkt graag samen in een team.

Wat je verder meebrengt:

• Een mbo-2 diploma in Zorg & Welzijn, zoals helpende zorg en welzijn.
• Ervaring in het werken met mensen met licht verstandelijke beperking
• Goede communicatieve en administratieve vaardigheden.
• Handigheid met digitale systemen (zoals Outlook of het ECD).
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 13 september.

Heb je nog vragen? Bel dan met Francis Buerink, Manager zorg & begeleiding, op telefoonnummer 06 - 21 93 10 22.

Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op over het vervolg van je sollicitatie.