Gedragsdeskundige omgeving van 't Gooi en Amsterdam

Afwisselend, uitdagend, met volop mogelijkheid om te doen waar jij energie van krijgt of verder in wilt ontwikkelen. Dat is werken als gedragsdeskundige (OG/GZ) bij Philadelphia!

Voor de regio Amsterdam en 't Gooi (o.a. Almere, Huizen, Zeewolde, Bussum en Hilversum) is het Expertisecentrum van Philadelphia op zoek naar een Gedragsdeskundige B/C (orthopedagoog(-generalist) of (GZ-)psycholoog) voor 20 tot 36 uur per week.

Word jij enthousiast van het puzzelen naar de betekenis van gedrag en creatief zoeken naar mogelijkheden, zodat cliënten een zo gewoon mogelijk leven kunnen leiden? Houd jij van vrijheid in je werk? Binnen een organisatie waar écht gebruik wordt gemaakt van jouw kennis en expertise? En ben je tegelijkertijd een teamspeler die graag deel uitmaakt van een hecht en enthousiast team van gedragsdeskundigen? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?
Als behandelaar lever je een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning voor mensen met een verstandelijke beperking. Vanuit jouw deskundigheid doe je diagnostiek en (mediërende) behandeling. Daarnaast kijk je met je kritische blik naar wat nóg beter zou kunnen in de ondersteuning van cliënten en het zorgbeleid. Onze cliënten hebben (bijna) allemaal een verstandelijke beperking. Het gaat hierbij zowel om cliënten met een licht verstandelijke beperking met eventueel bijkomende psychische/psychiatrische problematiek als om cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking, variërend in leeftijd van jong volwassen tot senior. De begeleid wonen locaties zijn verdeeld over Amsterdam en het Gooi.

Je maakt deel uit van ons regionale subteam in regio Amsterdam ’t Gooi, waarin veel mogelijkheid is tot ontwikkeling en persoonlijke groei. Als gedragsdeskundige ben je als aanspreekpunt verbonden aan meerdere woonlocaties. Binnen de sub regio bespreken en verdelen we binnengekomen casuïstiek met elkaar, passend bij de expertise, ervaring en interesse van de collega’s. Het kan dus zo zijn dat jij een behandelaanvraag van een andere locatie in de regio oppakt, omdat jouw expertise hier passend bij is of omdat je hier een uitdaging in ziet. Op deze manier kunnen we ieders talenten benutten en vergroten we elkaars werkplezier en ontwikkeling. Bovendien blijven we door het delen van casuïstiek met elkaar in verbinding, kunnen we elkaar ondersteunen en van elkaar leren. We doen het samen.

Als gedragsdeskundige B heb je al enkele jaren ervaring binnen het werkveld en heb je hoogstwaarschijnlijk bepaalde specialistische kennis. Binnen de subregio wordt deze kennis en ervaring benut in de casussen die daarom vragen. Je wordt betrokken bij de complexere casuïstiek in de regio, door deze zelf op te pakken óf door hierin samen met een (junior) collega in op te trekken.

Als gedragsdeskundige C ben je orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog en heb je een BIG-registratie. In de subregio kijk en denk je overstijgend mee in (complexe) casuïstiek van collega’s. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en stuurt bij wanneer nodig. Je geeft werkbegeleiding en superviseert verslagen. Net als de collega’s pak jij casuïstiek op die past bij jouw kennis en ervaring, doorgaans de complexere casussen.
Daarnaast word je WZD-functionaris voor diverse locaties in het land, waarmee je een toezichthoudende functie hebt op de correcte uitvoering van de wet Zorg en Dwang.
Als gedragsdeskundige C draai je ook 3 á 4 keer per jaar consultatiediensten.

Naast de betrokkenheid bij locaties zijn er volop mogelijkheden om jouw kennis uit te dragen of te verdiepen. Zo zijn er verschillende werkgroepen en landelijke specialistenteams, o.a. op het gebied van ASS, slaap, communicatie en diagnostiek. Er zijn binnen de organisatie ook kansen om bij te dragen aan kwaliteitsbeleid en deskundigheidsbevordering.

Wij vinden het belangrijk dat we de cliënten zoveel mogelijk in hun eigen "thuis" zien. Wij gaan dan ook naar de cliënten toe, reizen is onderdeel van het werk alsmede hybride werken.

Bij Philadelphia ondersteunen we als het nodig is en durven we los te laten als het kan. Met liefde, lef en meesterschap en een eigen leven met zeggenschap voor de cliënten als ambitie. Bij Philadelphia werken betekent van de gebaande paden af durven wijken om zo de mogelijkheden van de mensen die we ondersteunen écht centraal te zetten. Spreekt deze werkwijze je aan? Kom bij ons werken!

Over jou
Je bent (GZ)-psycholoog of orthopedagoog(-generalist). Je hebt bij voorkeur al kennis van de doelgroep en de problematiek (ziektebeelden, syndromen, gedragsstoornissen en allerlei vormen van beperkingen). Je haalt energie uit systemisch werken en de dynamiek die cliënten met een verstandelijke beperking met zich meebrengen. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, voorschriften en protocollen of je bent bereid je daarin te verdiepen. Je bent bereid te reizen en bent in het bezit van een rijbewijs/bereid te reizen met het openbaar vervoer.

Dit krijg je van ons

• Ruime opleidingsmogelijkheden, zowel binnen onze organisatie vanuit onze interne leerlijn, als daarbuiten;
• Structurele opleidingsplekken voor OG en GZ opleiding;
• Structurele intervisie en individuele werkbegeleiding;
• Werk 'op maat' en in overleg is veel mogelijk: zo kunnen we het aantal uren dat je gaat werken aanpassen om het te laten aansluiten bij wat je zoekt, en maken we een zo goed mogelijke match tussen de werkzaamheden die je gaat doen en de werkzaamheden die echt bij jou passen;
• Goede faciliteiten om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Reiskostenvergoeding van 0,39 ct. per kilometer en vergoeding voor parkeerkosten;
• Na een jaar de mogelijkheid tot een lease auto;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3843,- en maximaal € 5587,- (FWG 60), bij GZ en/of OG val je in FWG 65 (max. € 6575,-);
• Ruime secundaire arbeidsvoorwaarden bijv. fietsplan en sport- en muziekbijdragen;
• Toeslag voor de functie van WZD-functionaris en een vergoeding voor gewerkte consultatiediensten (bij GZ en/of OG).

Echt iets voor jou?
We kijken uit naar jouw sollicitatie! Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit dan uiterlijk 1 april 2025.
Ben je nieuwsgierig geworden, maar nog niet helemaal overtuigd? Kom een keer koffie drinken of een dagje meelopen, dan laten we je zien wat het werken als gedragsdeskundige bij Philadelphia inhoudt!
Heb je nog vragen? Bel of WhatsApp dan met Cynthia van Wolferen, Manager Expertise & Onderzoek, via telefoonnummer 06 - 21 35 75 40.

Wij stellen reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs.

Gedragsdeskundige omgeving van 't Gooi en Amsterdam

Afwisselend, uitdagend, met volop mogelijkheid om te doen waar jij energie van krijgt of verder in wilt ontwikkelen. Dat is werken als gedragsdeskundige (OG/GZ) bij Philadelphia!

Voor de regio Amsterdam en 't Gooi (o.a. Almere, Huizen, Zeewolde, Bussum en Hilversum) is het Expertisecentrum van Philadelphia op zoek naar een Gedragsdeskundige B/C (orthopedagoog(-generalist) of (GZ-)psycholoog) voor 20 tot 36 uur per week.

Word jij enthousiast van het puzzelen naar de betekenis van gedrag en creatief zoeken naar mogelijkheden, zodat cliënten een zo gewoon mogelijk leven kunnen leiden? Houd jij van vrijheid in je werk? Binnen een organisatie waar écht gebruik wordt gemaakt van jouw kennis en expertise? En ben je tegelijkertijd een teamspeler die graag deel uitmaakt van een hecht en enthousiast team van gedragsdeskundigen? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?
Als behandelaar lever je een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning voor mensen met een verstandelijke beperking. Vanuit jouw deskundigheid doe je diagnostiek en (mediërende) behandeling. Daarnaast kijk je met je kritische blik naar wat nóg beter zou kunnen in de ondersteuning van cliënten en het zorgbeleid. Onze cliënten hebben (bijna) allemaal een verstandelijke beperking. Het gaat hierbij zowel om cliënten met een licht verstandelijke beperking met eventueel bijkomende psychische/psychiatrische problematiek als om cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking, variërend in leeftijd van jong volwassen tot senior. De begeleid wonen locaties zijn verdeeld over Amsterdam en het Gooi.

Je maakt deel uit van ons regionale subteam in regio Amsterdam ’t Gooi, waarin veel mogelijkheid is tot ontwikkeling en persoonlijke groei. Als gedragsdeskundige ben je als aanspreekpunt verbonden aan meerdere woonlocaties. Binnen de sub regio bespreken en verdelen we binnengekomen casuïstiek met elkaar, passend bij de expertise, ervaring en interesse van de collega’s. Het kan dus zo zijn dat jij een behandelaanvraag van een andere locatie in de regio oppakt, omdat jouw expertise hier passend bij is of omdat je hier een uitdaging in ziet. Op deze manier kunnen we ieders talenten benutten en vergroten we elkaars werkplezier en ontwikkeling. Bovendien blijven we door het delen van casuïstiek met elkaar in verbinding, kunnen we elkaar ondersteunen en van elkaar leren. We doen het samen.

Als gedragsdeskundige B heb je al enkele jaren ervaring binnen het werkveld en heb je hoogstwaarschijnlijk bepaalde specialistische kennis. Binnen de subregio wordt deze kennis en ervaring benut in de casussen die daarom vragen. Je wordt betrokken bij de complexere casuïstiek in de regio, door deze zelf op te pakken óf door hierin samen met een (junior) collega in op te trekken.

Als gedragsdeskundige C ben je orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog en heb je een BIG-registratie. In de subregio kijk en denk je overstijgend mee in (complexe) casuïstiek van collega’s. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en stuurt bij wanneer nodig. Je geeft werkbegeleiding en superviseert verslagen. Net als de collega’s pak jij casuïstiek op die past bij jouw kennis en ervaring, doorgaans de complexere casussen.
Daarnaast word je WZD-functionaris voor diverse locaties in het land, waarmee je een toezichthoudende functie hebt op de correcte uitvoering van de wet Zorg en Dwang.
Als gedragsdeskundige C draai je ook 3 á 4 keer per jaar consultatiediensten.

Naast de betrokkenheid bij locaties zijn er volop mogelijkheden om jouw kennis uit te dragen of te verdiepen. Zo zijn er verschillende werkgroepen en landelijke specialistenteams, o.a. op het gebied van ASS, slaap, communicatie en diagnostiek. Er zijn binnen de organisatie ook kansen om bij te dragen aan kwaliteitsbeleid en deskundigheidsbevordering.

Wij vinden het belangrijk dat we de cliënten zoveel mogelijk in hun eigen "thuis" zien. Wij gaan dan ook naar de cliënten toe, reizen is onderdeel van het werk alsmede hybride werken.

Bij Philadelphia ondersteunen we als het nodig is en durven we los te laten als het kan. Met liefde, lef en meesterschap en een eigen leven met zeggenschap voor de cliënten als ambitie. Bij Philadelphia werken betekent van de gebaande paden af durven wijken om zo de mogelijkheden van de mensen die we ondersteunen écht centraal te zetten. Spreekt deze werkwijze je aan? Kom bij ons werken!

Over jou
Je bent (GZ)-psycholoog of orthopedagoog(-generalist). Je hebt bij voorkeur al kennis van de doelgroep en de problematiek (ziektebeelden, syndromen, gedragsstoornissen en allerlei vormen van beperkingen). Je haalt energie uit systemisch werken en de dynamiek die cliënten met een verstandelijke beperking met zich meebrengen. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, voorschriften en protocollen of je bent bereid je daarin te verdiepen. Je bent bereid te reizen en bent in het bezit van een rijbewijs/bereid te reizen met het openbaar vervoer.

Dit krijg je van ons

• Ruime opleidingsmogelijkheden, zowel binnen onze organisatie vanuit onze interne leerlijn, als daarbuiten;
• Structurele opleidingsplekken voor OG en GZ opleiding;
• Structurele intervisie en individuele werkbegeleiding;
• Werk 'op maat' en in overleg is veel mogelijk: zo kunnen we het aantal uren dat je gaat werken aanpassen om het te laten aansluiten bij wat je zoekt, en maken we een zo goed mogelijke match tussen de werkzaamheden die je gaat doen en de werkzaamheden die echt bij jou passen;
• Goede faciliteiten om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Reiskostenvergoeding van 0,39 ct. per kilometer en vergoeding voor parkeerkosten;
• Na een jaar de mogelijkheid tot een lease auto;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3843,- en maximaal € 5587,- (FWG 60), bij GZ en/of OG val je in FWG 65 (max. € 6575,-);
• Ruime secundaire arbeidsvoorwaarden bijv. fietsplan en sport- en muziekbijdragen;
• Toeslag voor de functie van WZD-functionaris en een vergoeding voor gewerkte consultatiediensten (bij GZ en/of OG).

Echt iets voor jou?
We kijken uit naar jouw sollicitatie! Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit dan uiterlijk 1 april 2025.
Ben je nieuwsgierig geworden, maar nog niet helemaal overtuigd? Kom een keer koffie drinken of een dagje meelopen, dan laten we je zien wat het werken als gedragsdeskundige bij Philadelphia inhoudt!
Heb je nog vragen? Bel of WhatsApp dan met Cynthia van Wolferen, Manager Expertise & Onderzoek, via telefoonnummer 06 - 21 35 75 40.

Wij stellen reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs.

Leerling Verzorgende IG Ouderen LVB | Nieuwbouwlocatie Amsterdam-Noord

Leerling Verzorgende IG (BBL) – Nieuwbouw Amsterdam-Noord

24–32 uur | FWG 30–35 (cao Gehandicaptenzorg) | Unieke kans op een gloednieuwe locatie | Solliciteer uiterlijk 16 maart 2026.

Bouw jij mee aan een nieuw thuis in Amsterdam-Noord?
Wil jij werken én leren op een plek waar je vanaf het begin het verschil maakt? Waar je samen met een nieuw team bouwt aan een warme, veilige en inspirerende woonplek voor ouder wordende mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB)? Dan is deze leer-werkplek op onze splinternieuwe locatie in Amsterdam-Noord jouw kans om te groeien als Verzorgende IG!

Jouw werkplek: pionieren in een modern thuis
In het bruisende Amsterdam-Noord opent Philadelphia een moderne woonlocatie voor ouder wordende mensen met LVB. Hier wonen straks bewoners in ruime, toegankelijke appartementen met eigen sanitair en balkon. Het gebouw staat er in september, het leven erin begint met jou en je collega’s. Je werkt in een team van kartrekkers: begeleiders, Verzorgenden IG, coördinerend begeleiders en verpleegkundigen. Samen bepalen jullie hoe het hier gaat werken, met ruimte voor jouw ideeën, initiatief en groei.

De bewoners brengen hun eigen levenservaring, humor, gewoontes en wensen mee. Soms is er sprake van lichamelijke klachten, GGZ- of verslavingsproblematiek. Jij leert hier hoe je goede zorg én begeleiding biedt, zonder de mens uit het oog te verliezen.

Wat ga je doen?

• Je leert het vak verder in de praktijk, terwijl je al volwaardig meedraait in het team;
• Je ondersteunt bewoners bij dagelijkse zorg en begeleiding, passend bij jouw leerroute (Verzorgende IG);
• Je biedt structuur: dagindeling, afspraken, veilig en schoon wonen;
• Je oefent met contact maken, grenzen aangeven en omgaan met gedrag dat soms ingewikkeld is;
• Je pakt stap voor stap meer verantwoordelijkheden op, met coaching van ervaren collega’s;
• Je denkt mee over hoe we deze nieuwe locatie vormgeven: wat werkt fijn voor bewoners én voor het team.

Wie zoeken wij?

• Je hebt al ervaring in de zorg, bijvoorbeeld als helpende (plus), assistent-begeleider, VIG’er of in een vergelijkbare functie;
• Je volgt of start een BBL-opleiding Verzorgende IG (niveau 3), of je bent bereid die te starten in overleg (eerste startmoment: september 2026);
• Je hebt affiniteit met de doelgroep LVB, maar bent ook geïnteresseerd in de medische vraagstukken van de ouder wordende bewoner;
• Je wilt een volgende stap maken: meer verantwoordelijkheid, meer inhoud, meer invloed op het leven van bewoners;
• Je durft vragen te stellen, staat open voor feedback en hebt plezier in leren;
• Je vindt het leuk om in een pioniersfase te werken: niet alles ligt vast, jij helpt het vormgeven.

Wat bieden wij jou?

• Een leer-werkplek op een unieke nieuwbouwlocatie in Amsterdam-Noord;
• Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, bruto minimaal € 2326,- tot maximaal € 3319,- (FWG 30) op basis van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Bij onregelmatige diensten krijg je een extra toeslag.
• Een BBL-constructie met een leerarbeidsovereenkomst waarin je werken en leren combineert (uren in overleg, bijvoorbeeld 24–32 uur);
• Een aspirant leerlingperiode, waarin je begeleiding krijgt van ervaren collega’s en bovenformatief ingezet wordt om het werk goed eigen te kunnen maken;
• Doorgroeikansen binnen Philadelphia, ook ná je opleiding;
• Een team waar jouw inbreng telt en waar je samen bouwt aan een nieuwe standaard in zorg en begeleiding.
• Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Solliciteer uiterlijk 16 maart 2026.
Gesprekken vinden plaats op 19 maart 2026 in Amsterdam-Noord.

Vragen of meer weten?

• Over het leertraject? Bel of app met Yanaika, Coördinator Beroepspraktijkvorming: 06 - 25 67 94 49
• Over de locatie of het team? Bel of app met Cheryl Husslage, Manager Zorg & Begeleiding: 06 - 11 74 49 42

Bij Philadelphia ben je welkom zoals je bent. We geloven in de kracht van verschillen. Samen maken we het verschil in het leven van onze bewoners, elke dag opnieuw.

Leerling Verzorgende IG Ouderen LVB | Nieuwbouwlocatie Amsterdam-Noord

Leerling Verzorgende IG (BBL) – Nieuwbouw Amsterdam-Noord

24–32 uur | FWG 30–35 (cao Gehandicaptenzorg) | Unieke kans op een gloednieuwe locatie | Solliciteer uiterlijk 16 maart 2026.

Bouw jij mee aan een nieuw thuis in Amsterdam-Noord?
Wil jij werken én leren op een plek waar je vanaf het begin het verschil maakt? Waar je samen met een nieuw team bouwt aan een warme, veilige en inspirerende woonplek voor ouder wordende mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB)? Dan is deze leer-werkplek op onze splinternieuwe locatie in Amsterdam-Noord jouw kans om te groeien als Verzorgende IG!

Jouw werkplek: pionieren in een modern thuis
In het bruisende Amsterdam-Noord opent Philadelphia een moderne woonlocatie voor ouder wordende mensen met LVB. Hier wonen straks bewoners in ruime, toegankelijke appartementen met eigen sanitair en balkon. Het gebouw staat er in september, het leven erin begint met jou en je collega’s. Je werkt in een team van kartrekkers: begeleiders, Verzorgenden IG, coördinerend begeleiders en verpleegkundigen. Samen bepalen jullie hoe het hier gaat werken, met ruimte voor jouw ideeën, initiatief en groei.

De bewoners brengen hun eigen levenservaring, humor, gewoontes en wensen mee. Soms is er sprake van lichamelijke klachten, GGZ- of verslavingsproblematiek. Jij leert hier hoe je goede zorg én begeleiding biedt, zonder de mens uit het oog te verliezen.

Wat ga je doen?

• Je leert het vak verder in de praktijk, terwijl je al volwaardig meedraait in het team;
• Je ondersteunt bewoners bij dagelijkse zorg en begeleiding, passend bij jouw leerroute (Verzorgende IG);
• Je biedt structuur: dagindeling, afspraken, veilig en schoon wonen;
• Je oefent met contact maken, grenzen aangeven en omgaan met gedrag dat soms ingewikkeld is;
• Je pakt stap voor stap meer verantwoordelijkheden op, met coaching van ervaren collega’s;
• Je denkt mee over hoe we deze nieuwe locatie vormgeven: wat werkt fijn voor bewoners én voor het team.

Wie zoeken wij?

• Je hebt al ervaring in de zorg, bijvoorbeeld als helpende (plus), assistent-begeleider, VIG’er of in een vergelijkbare functie;
• Je volgt of start een BBL-opleiding Verzorgende IG (niveau 3), of je bent bereid die te starten in overleg (eerste startmoment: september 2026);
• Je hebt affiniteit met de doelgroep LVB, maar bent ook geïnteresseerd in de medische vraagstukken van de ouder wordende bewoner;
• Je wilt een volgende stap maken: meer verantwoordelijkheid, meer inhoud, meer invloed op het leven van bewoners;
• Je durft vragen te stellen, staat open voor feedback en hebt plezier in leren;
• Je vindt het leuk om in een pioniersfase te werken: niet alles ligt vast, jij helpt het vormgeven.

Wat bieden wij jou?

• Een leer-werkplek op een unieke nieuwbouwlocatie in Amsterdam-Noord;
• Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, bruto minimaal € 2326,- tot maximaal € 3319,- (FWG 30) op basis van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Bij onregelmatige diensten krijg je een extra toeslag.
• Een BBL-constructie met een leerarbeidsovereenkomst waarin je werken en leren combineert (uren in overleg, bijvoorbeeld 24–32 uur);
• Een aspirant leerlingperiode, waarin je begeleiding krijgt van ervaren collega’s en bovenformatief ingezet wordt om het werk goed eigen te kunnen maken;
• Doorgroeikansen binnen Philadelphia, ook ná je opleiding;
• Een team waar jouw inbreng telt en waar je samen bouwt aan een nieuwe standaard in zorg en begeleiding.
• Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Solliciteer uiterlijk 16 maart 2026.
Gesprekken vinden plaats op 19 maart 2026 in Amsterdam-Noord.

Vragen of meer weten?

• Over het leertraject? Bel of app met Yanaika, Coördinator Beroepspraktijkvorming: 06 - 25 67 94 49
• Over de locatie of het team? Bel of app met Cheryl Husslage, Manager Zorg & Begeleiding: 06 - 11 74 49 42

Bij Philadelphia ben je welkom zoals je bent. We geloven in de kracht van verschillen. Samen maken we het verschil in het leven van onze bewoners, elke dag opnieuw.

Coördinerend Begeleider Ouderen

Coördinerend Begeleider Ouderen | Westhove | Huizen | 24 tot 36 uur per week

Als Coördinerend Begeleider Ouderen ga je aan de slag bij Philadelphia Zorg op locatie Westhove in Huizen. Je werkt samen met een team van 13 collega’s, midden in de wijk en vlak bij station en winkels.

Westhove is een kleinschalige en gezellige locatie met 16 bewoners (55-90 jaar) met een verstandelijke beperking. Iedere bewoner heeft een eigen appartement of zit-/slaapkamer, verdeeld over twee etages. In de gezamenlijke huiskamers staan samen leven, samen eten en ontmoeting centraal.

Bewoners ontvangen begeleiding die past bij hun behoefte en mogelijkheden. Een deel gaat naar dagbesteding, anderen krijgen belevingsgerichte activiteiten op de locatie. Samen zorgen we voor een veilige, stabiele omgeving waarin bewoners zich gezien en begrepen voelen. We werken zelf organiserend: jij en je team krijgen de ruimte en het vertrouwen om zorg op maat te bieden.

Wat ga je doen?
Als Coördinerend Begeleider ben jij de spil in de dagelijkse begeleiding. Je combineert overzicht en regie met meewerken op de vloer en werkt altijd vanuit belevingsgerichte zorg, zodat je aansluit bij de behoeften, het tempo en de belevingswereld van iedere bewoner. Je hebt een scherp observatie- en signaleringsvermogen, bent proactief, reflectief en weet structuur aan te brengen waar dat nodig is. Samenwerken met collega’s gaat je natuurlijk af, terwijl je tegelijkertijd het overzicht behoudt over zorg en begeleiding. Omdat je werkt met ouder wordende cliënten met toenemende medische vragen en veranderend gedrag, spelen ADL-ondersteuning en lichamelijke zorg een belangrijke rol. Dit vertaalt zich concreet in de volgende taken:

• Coördineren van de zorg voor een vaste groep bewoners;
• Opstellen en evalueren van ondersteuningsplannen;
• Signaleren van veranderingen in gezondheid of gedrag;
• Coachen van collega’s en bevorderen van een open, positieve werksfeer;
• Stimuleren van eigen regie en zelfstandigheid van bewoners;
• Meewerken in onregelmatige diensten.

Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de locatie door:

• Het voortouw te nemen in verbeteringen;
• Samen te werken met wijkpartners en welzijnsorganisaties;
• Mee te denken over de inzet van zorgtechnologie.

Wat krijg je van ons?

• Salaris FWG 40: € 2.836 - € 3.825 (o.b.v. 36 uur, CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026);
• Contract voor onbepaalde tijd;
• Opleidingen, coaching en ontwikkelmogelijkheden;
• Extra’s zoals een leasefietsregeling, laptopregeling en personeelskortingen;
• Aandacht voor een goede werk-privébalans.

Wie ben jij?

• Mbo 4- of hbo-opgeleid in Zorg & Welzijn;
• Ervaren of affiniteit met ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking;
• Ervaring in de zorg is een vereiste en vertrouwd met werken in digitale cliëntsystemen, bij voorkeur ECD/ONS;
• Ervaring met methodisch werken en zorgplanning;
• Organisatorisch sterk en communicatief vaardig;
• Besluitvaardig en gericht op mogelijkheden;
• Flexibel inzetbaar (dag-, avond- en weekenddiensten).

Bij Philadelphia ondersteunen we als het nodig is en laten we los als het kan. Met liefde, lef en meesterschap werken we aan een zo volwaardig mogelijk leven voor onze cliënten. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteren
Vragen? Neem contact op met: Hanan Allali - 06 - 25 30 29 26.

Bij Philadelphia ben je welkom zoals je bent. Samen maken we elke dag een beetje beter.