Salesforce Specialist | Amersfoort

Bij Philadelphia ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking om zo zelfstandig mogelijk te leven. Digitale dienstverlening speelt daarin een steeds belangrijkere rol. Daarom zoeken we een Salesforce Specialist die onze digitale klantreis verder gaat vormgeven — van een warme en soepele cliëntonboarding tot slim en persoonlijk digitaal klantcontact.

Ben jij degene die processen doorgrondt, gebruikers begrijpt én Salesforce tot leven laat komen? Dan verwelkomen we je graag in ons team.

Jouw uitdaging
Als Salesforce Specialist Specialist ben je verantwoordelijk voor de verdere doorontwikkeling, innovatie en het beheer van ons Salesforce CRM systeem. Ons ICT-landschap is voortdurend in ontwikkeling en we hebben jouw expertise nodig om onze digitale transformatie te verwezenlijken.

Je kunt klantvragen zowel zelfstandig als in teamverband, samen met de intern klant (de business), vertalen naar robuuste oplossingen. Je maakt deel uit van een zelforganiserend team (4 Salesforce specialisten).

Als Salesforce Specialist/Beheerder:

• Ontwerp, implementeer en beheer je nieuwe Salesforce functionaliteiten;
• Configureer en ontwikkel je flows, automatiseringen, formulieren, schermen, rapportages en dashboards;
• Adviseer je de business over de optimale inzet van Salesforce;
• Samen met de Product Owner, businessanalist, en collega-beheerders werk je samen om wensen te vertalen naar Salesforce-oplossingen die passen binnen het bredere IT-landschap;
• Werk je op een Agile wijze van refinement t/m deployment;
• Denk en werk je mee aan projecten ter verbetering van het applicatielandschap binnen je domein;
• Monitor je de datakwaliteit en performance van processen binnen Salesforce;
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en lost incidenten en vragen op.

Over jou
Het succes van Salesforce komt niet alleen door technische inrichting, maar ook door adoptie. Collega’s van verschillende disciplines (Zorg, cliëntbureau, Digicontact) moeten kunnen werken met het platform. Jij kan optreden als bruggenbouwer: de vertaalslag maken tussen business en IT, gebruikers begeleiden en support bieden. Of het nu gaat om een cliënt, familie, begeleider of ketenpartner: iedereen moet op elk moment een passende digitale ervaring krijgen. Jij ontwikkelt en optimaliseert digitale contactmomenten in Salesforce, zoals serviceprocessen, selfserviceportalen en communicatieflows.

Binnen het team stimuleren we elkaar door kritische vragen te stellen en feedback op elkaars werk te geven en te ontvangen. Elk teamlid draagt hier actief aan bij en beschikt over de volgende competenties en ervaring:

• Een proactieve en klantgerichte instelling, waardoor je gemakkelijk naar de business stapt om zaken te regelen of af te stemmen;
• Je hebt ervaring met Salesforce (Service Cloud, Experience Cloud of vergelijkbare modules);
• Bekendheid met IT servicemanagementprocessen (bijvoorbeeld ITIL, BISL of ISM);
• Ervaring met projectmatig en gestructureerd werken, waaronder het opstellen en afstemmen van roadmaps en backlogs;
• Ervaring met Agile werken is gewenst;
• Je vindt het leuk om samen te bouwen, te leren en te groeien in een organisatie die volop in digitale transformatie zit;
• Stressbestendigheid en het vermogen om effectief te functioneren in een snel veranderende omgeving.

Jouw werkplek
Als Salesforce Specialist/Beheerder ga je werken voor Philadelphia Zorg. Bij deze landelijke en vooruitstrevende dienstverlener in de zorg werken meer dan 8.000 professionals op zo’n 550 locaties. Vanuit het Servicekantoor in Amersfoort (300 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties op het gebied van personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Samen werken we aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in mensen, onderzoek, scholing en huisvesting. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving.

De afdeling ICT en Digitale Transformatie positioneert zich als een strategisch en tactisch partner die op een gecontroleerde wijze de organisatie adviseert en ondersteunt bij het onder architectuur inrichten en beheersen van de informatisering en het applicatielandschap. Er wordt intensief samengewerkt met management en de gebruikers.

Wat bieden wij

• Een salaris in FWG 55, dat ligt tussen de € 3.481,- en € 5.098,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar), na gebleken geschiktheid onbepaalde tijd, van 32 of 36 uur.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en een goede pensioenregeling.
• Verschillende opleidingsmogelijkheden.
• De mogelijkheid om thuis te werken en flexibele start- en stoptijden. Daarnaast ligt ons servicekantoor maar 3 minuten lopen vanaf het station en hebben we het parkeren ook goed geregeld..
• Alle extra's uit de CAO Gehandicaptenzorg en daarnaast gelden de flexibele voorwaarden uit het meerkeuzesysteem zoals een fietsregeling, fitness abonnement, muziekinstrument.
• Veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng in je loopbaan. Je krijgt de ruimte om echt een bijdrage te leveren aan de organisatie.
• Om ook thuis goed je werk te kunnen doen faciliteren wij een laptop, telefoon, bureaustoel etc.
• Daarnaast wordt er veel ruimte geboden voor eigen initiatief en een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.

Echt iets voor jou?
Bij Philadelphia ondersteunen we als het nodig is en durven we los te laten als het kan. Met liefde, lef en meesterschap en een eigen leven voor de cliënten als ambitie. Bij Philadelphia werken betekent van de gebaande paden af durven wijken om zo de mogelijkheden van de mensen die we ondersteunen écht centraal te zetten. Spreekt deze werkwijze je aan? Kom bij ons werken! Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 5 april 2026.

Heb je nog vragen? Mail Jasper Drenth, Manager Informatisering, via j.drenth@philadelphia.nl.

Wij stellen reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs.

Salesforce Specialist | Amersfoort

Bij Philadelphia ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking om zo zelfstandig mogelijk te leven. Digitale dienstverlening speelt daarin een steeds belangrijkere rol. Daarom zoeken we een Salesforce Specialist die onze digitale klantreis verder gaat vormgeven — van een warme en soepele cliëntonboarding tot slim en persoonlijk digitaal klantcontact.

Ben jij degene die processen doorgrondt, gebruikers begrijpt én Salesforce tot leven laat komen? Dan verwelkomen we je graag in ons team.

Jouw uitdaging
Als Salesforce Specialist Specialist ben je verantwoordelijk voor de verdere doorontwikkeling, innovatie en het beheer van ons Salesforce CRM systeem. Ons ICT-landschap is voortdurend in ontwikkeling en we hebben jouw expertise nodig om onze digitale transformatie te verwezenlijken.

Je kunt klantvragen zowel zelfstandig als in teamverband, samen met de intern klant (de business), vertalen naar robuuste oplossingen. Je maakt deel uit van een zelforganiserend team (4 Salesforce specialisten).

Als Salesforce Specialist/Beheerder:

• Ontwerp, implementeer en beheer je nieuwe Salesforce functionaliteiten;
• Configureer en ontwikkel je flows, automatiseringen, formulieren, schermen, rapportages en dashboards;
• Adviseer je de business over de optimale inzet van Salesforce;
• Samen met de Product Owner, businessanalist, en collega-beheerders werk je samen om wensen te vertalen naar Salesforce-oplossingen die passen binnen het bredere IT-landschap;
• Werk je op een Agile wijze van refinement t/m deployment;
• Denk en werk je mee aan projecten ter verbetering van het applicatielandschap binnen je domein;
• Monitor je de datakwaliteit en performance van processen binnen Salesforce;
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en lost incidenten en vragen op.

Over jou
Het succes van Salesforce komt niet alleen door technische inrichting, maar ook door adoptie. Collega’s van verschillende disciplines (Zorg, cliëntbureau, Digicontact) moeten kunnen werken met het platform. Jij kan optreden als bruggenbouwer: de vertaalslag maken tussen business en IT, gebruikers begeleiden en support bieden. Of het nu gaat om een cliënt, familie, begeleider of ketenpartner: iedereen moet op elk moment een passende digitale ervaring krijgen. Jij ontwikkelt en optimaliseert digitale contactmomenten in Salesforce, zoals serviceprocessen, selfserviceportalen en communicatieflows.

Binnen het team stimuleren we elkaar door kritische vragen te stellen en feedback op elkaars werk te geven en te ontvangen. Elk teamlid draagt hier actief aan bij en beschikt over de volgende competenties en ervaring:

• Een proactieve en klantgerichte instelling, waardoor je gemakkelijk naar de business stapt om zaken te regelen of af te stemmen;
• Je hebt ervaring met Salesforce (Service Cloud, Experience Cloud of vergelijkbare modules);
• Bekendheid met IT servicemanagementprocessen (bijvoorbeeld ITIL, BISL of ISM);
• Ervaring met projectmatig en gestructureerd werken, waaronder het opstellen en afstemmen van roadmaps en backlogs;
• Ervaring met Agile werken is gewenst;
• Je vindt het leuk om samen te bouwen, te leren en te groeien in een organisatie die volop in digitale transformatie zit;
• Stressbestendigheid en het vermogen om effectief te functioneren in een snel veranderende omgeving.

Jouw werkplek
Als Salesforce Specialist/Beheerder ga je werken voor Philadelphia Zorg. Bij deze landelijke en vooruitstrevende dienstverlener in de zorg werken meer dan 8.000 professionals op zo’n 550 locaties. Vanuit het Servicekantoor in Amersfoort (300 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties op het gebied van personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Samen werken we aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in mensen, onderzoek, scholing en huisvesting. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving.

De afdeling ICT en Digitale Transformatie positioneert zich als een strategisch en tactisch partner die op een gecontroleerde wijze de organisatie adviseert en ondersteunt bij het onder architectuur inrichten en beheersen van de informatisering en het applicatielandschap. Er wordt intensief samengewerkt met management en de gebruikers.

Wat bieden wij

• Een salaris in FWG 55, dat ligt tussen de € 3.481,- en € 5.098,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar), na gebleken geschiktheid onbepaalde tijd, van 32 of 36 uur.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en een goede pensioenregeling.
• Verschillende opleidingsmogelijkheden.
• De mogelijkheid om thuis te werken en flexibele start- en stoptijden. Daarnaast ligt ons servicekantoor maar 3 minuten lopen vanaf het station en hebben we het parkeren ook goed geregeld..
• Alle extra's uit de CAO Gehandicaptenzorg en daarnaast gelden de flexibele voorwaarden uit het meerkeuzesysteem zoals een fietsregeling, fitness abonnement, muziekinstrument.
• Veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng in je loopbaan. Je krijgt de ruimte om echt een bijdrage te leveren aan de organisatie.
• Om ook thuis goed je werk te kunnen doen faciliteren wij een laptop, telefoon, bureaustoel etc.
• Daarnaast wordt er veel ruimte geboden voor eigen initiatief en een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.

Echt iets voor jou?
Bij Philadelphia ondersteunen we als het nodig is en durven we los te laten als het kan. Met liefde, lef en meesterschap en een eigen leven voor de cliënten als ambitie. Bij Philadelphia werken betekent van de gebaande paden af durven wijken om zo de mogelijkheden van de mensen die we ondersteunen écht centraal te zetten. Spreekt deze werkwijze je aan? Kom bij ons werken! Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 5 april 2026.

Heb je nog vragen? Mail Jasper Drenth, Manager Informatisering, via j.drenth@philadelphia.nl.

Wij stellen reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs.

Salesforce Specialist | Amersfoort

Bij Philadelphia ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking om zo zelfstandig mogelijk te leven. Digitale dienstverlening speelt daarin een steeds belangrijkere rol. Daarom zoeken we een Salesforce Specialist die onze digitale klantreis verder gaat vormgeven — van een warme en soepele cliëntonboarding tot slim en persoonlijk digitaal klantcontact.

Ben jij degene die processen doorgrondt, gebruikers begrijpt én Salesforce tot leven laat komen? Dan verwelkomen we je graag in ons team.

Jouw uitdaging
Als Salesforce Specialist Specialist ben je verantwoordelijk voor de verdere doorontwikkeling, innovatie en het beheer van ons Salesforce CRM systeem. Ons ICT-landschap is voortdurend in ontwikkeling en we hebben jouw expertise nodig om onze digitale transformatie te verwezenlijken.

Je kunt klantvragen zowel zelfstandig als in teamverband, samen met de intern klant (de business), vertalen naar robuuste oplossingen. Je maakt deel uit van een zelforganiserend team (4 Salesforce specialisten).

Als Salesforce Specialist/Beheerder:

• Ontwerp, implementeer en beheer je nieuwe Salesforce functionaliteiten;
• Configureer en ontwikkel je flows, automatiseringen, formulieren, schermen, rapportages en dashboards;
• Adviseer je de business over de optimale inzet van Salesforce;
• Samen met de Product Owner, businessanalist, en collega-beheerders werk je samen om wensen te vertalen naar Salesforce-oplossingen die passen binnen het bredere IT-landschap;
• Werk je op een Agile wijze van refinement t/m deployment;
• Denk en werk je mee aan projecten ter verbetering van het applicatielandschap binnen je domein;
• Monitor je de datakwaliteit en performance van processen binnen Salesforce;
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en lost incidenten en vragen op.

Over jou
Het succes van Salesforce komt niet alleen door technische inrichting, maar ook door adoptie. Collega’s van verschillende disciplines (Zorg, cliëntbureau, Digicontact) moeten kunnen werken met het platform. Jij kan optreden als bruggenbouwer: de vertaalslag maken tussen business en IT, gebruikers begeleiden en support bieden. Of het nu gaat om een cliënt, familie, begeleider of ketenpartner: iedereen moet op elk moment een passende digitale ervaring krijgen. Jij ontwikkelt en optimaliseert digitale contactmomenten in Salesforce, zoals serviceprocessen, selfserviceportalen en communicatieflows.

Binnen het team stimuleren we elkaar door kritische vragen te stellen en feedback op elkaars werk te geven en te ontvangen. Elk teamlid draagt hier actief aan bij en beschikt over de volgende competenties en ervaring:

• Een proactieve en klantgerichte instelling, waardoor je gemakkelijk naar de business stapt om zaken te regelen of af te stemmen;
• Je hebt ervaring met Salesforce (Service Cloud, Experience Cloud of vergelijkbare modules);
• Bekendheid met IT servicemanagementprocessen (bijvoorbeeld ITIL, BISL of ISM);
• Ervaring met projectmatig en gestructureerd werken, waaronder het opstellen en afstemmen van roadmaps en backlogs;
• Ervaring met Agile werken is gewenst;
• Je vindt het leuk om samen te bouwen, te leren en te groeien in een organisatie die volop in digitale transformatie zit;
• Stressbestendigheid en het vermogen om effectief te functioneren in een snel veranderende omgeving.

Jouw werkplek
Als Salesforce Specialist/Beheerder ga je werken voor Philadelphia Zorg. Bij deze landelijke en vooruitstrevende dienstverlener in de zorg werken meer dan 8.000 professionals op zo’n 550 locaties. Vanuit het Servicekantoor in Amersfoort (300 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties op het gebied van personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Samen werken we aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in mensen, onderzoek, scholing en huisvesting. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving.

De afdeling ICT en Digitale Transformatie positioneert zich als een strategisch en tactisch partner die op een gecontroleerde wijze de organisatie adviseert en ondersteunt bij het onder architectuur inrichten en beheersen van de informatisering en het applicatielandschap. Er wordt intensief samengewerkt met management en de gebruikers.

Wat bieden wij

• Een salaris in FWG 55, dat ligt tussen de € 3.481,- en € 5.098,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar), na gebleken geschiktheid onbepaalde tijd, van 32 of 36 uur.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en een goede pensioenregeling.
• Verschillende opleidingsmogelijkheden.
• De mogelijkheid om thuis te werken en flexibele start- en stoptijden. Daarnaast ligt ons servicekantoor maar 3 minuten lopen vanaf het station en hebben we het parkeren ook goed geregeld..
• Alle extra's uit de CAO Gehandicaptenzorg en daarnaast gelden de flexibele voorwaarden uit het meerkeuzesysteem zoals een fietsregeling, fitness abonnement, muziekinstrument.
• Veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng in je loopbaan. Je krijgt de ruimte om echt een bijdrage te leveren aan de organisatie.
• Om ook thuis goed je werk te kunnen doen faciliteren wij een laptop, telefoon, bureaustoel etc.
• Daarnaast wordt er veel ruimte geboden voor eigen initiatief en een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.

Echt iets voor jou?
Bij Philadelphia ondersteunen we als het nodig is en durven we los te laten als het kan. Met liefde, lef en meesterschap en een eigen leven voor de cliënten als ambitie. Bij Philadelphia werken betekent van de gebaande paden af durven wijken om zo de mogelijkheden van de mensen die we ondersteunen écht centraal te zetten. Spreekt deze werkwijze je aan? Kom bij ons werken! Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 5 april 2026.

Heb je nog vragen? Mail Jasper Drenth, Manager Informatisering, via j.drenth@philadelphia.nl.

Wij stellen reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs.

Coördinerend Begeleider Ouderen

24 tot 32 uur per week | Westhove | Huizen

Als Coördinerend Begeleider Ouderen ga je aan de slag bij Philadelphia Zorg op locatie Westhove in Huizen. Je werkt samen met een team van 13 collega’s, midden in de wijk en vlak bij station en winkels.

Westhove is een kleinschalige en gezellige locatie met 16 bewoners (55-90 jaar) met een verstandelijke beperking. Iedere bewoner heeft een eigen appartement of zit-/slaapkamer, verdeeld over twee etages. In de gezamenlijke huiskamers staan samen leven, samen eten en ontmoeting centraal.

Bewoners ontvangen begeleiding die past bij hun behoefte en mogelijkheden. Een deel gaat naar dagbesteding, anderen krijgen belevingsgerichte activiteiten op de locatie. Samen zorgen we voor een veilige, stabiele omgeving waarin bewoners zich gezien en begrepen voelen. We werken zelf organiserend: jij en je team krijgen de ruimte en het vertrouwen om zorg op maat te bieden.

Wat ga je doen?
Als Coördinerend Begeleider ben jij de spil in de dagelijkse begeleiding. Je combineert overzicht en regie met meewerken op de vloer en werkt altijd vanuit belevingsgerichte zorg, zodat je aansluit bij de behoeften, het tempo en de belevingswereld van iedere bewoner. Je hebt een scherp observatie- en signaleringsvermogen, bent proactief, reflectief en weet structuur aan te brengen waar dat nodig is. Samenwerken met collega’s gaat je natuurlijk af, terwijl je tegelijkertijd het overzicht behoudt over zorg en begeleiding. Omdat je werkt met ouder wordende cliënten met toenemende medische vragen en veranderend gedrag, spelen ADL-ondersteuning en lichamelijke zorg een belangrijke rol. Dit vertaalt zich concreet in de volgende taken:

• Coördineren van de zorg voor een vaste groep bewoners;
• Opstellen en evalueren van ondersteuningsplannen;
• Signaleren van veranderingen in gezondheid of gedrag;
• Coachen van collega’s en bevorderen van een open, positieve werksfeer;
• Stimuleren van eigen regie en zelfstandigheid van bewoners;
• Meewerken in onregelmatige diensten, inclusief slaapdiensten.

Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de locatie door:

• Het voortouw te nemen in verbeteringen;
• Samen te werken met wijkpartners en welzijnsorganisaties;
• Mee te denken over de inzet van zorgtechnologie.

Wat krijg je van ons?

• Salaris FWG 40: € 2.836 - € 3.825 (o.b.v. 36 uur, CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026);
• Contract voor onbepaalde tijd;
• Opleidingen, coaching en ontwikkelmogelijkheden;
• Extra’s zoals een leasefietsregeling, laptopregeling en personeelskortingen;
• Aandacht voor een goede werk-privébalans.

Wie ben jij?

• Mbo 4- of hbo-opgeleid in Zorg & Welzijn;
• Ervaren of affiniteit met ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking;
• Ervaring in de zorg is een vereiste en vertrouwd met werken in digitale cliëntsystemen, bij voorkeur ECD/ONS;
• Ervaring met methodisch werken en zorgplanning;
• Organisatorisch sterk en communicatief vaardig;
• Besluitvaardig en gericht op mogelijkheden;
• Flexibel inzetbaar (dag-, avond- en weekenddiensten).

Bij Philadelphia ondersteunen we als het nodig is en laten we los als het kan. Met liefde, lef en meesterschap werken we aan een zo volwaardig mogelijk leven voor onze cliënten. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteren
Vragen? Neem contact op met:
Hanan Allali - 06-25 30 29 26

Bij Philadelphia ben je welkom zoals je bent. Samen maken we elke dag een beetje beter.

Coördinerend Begeleider Jeugd & Ontwikkeling - Apeldoorn

📍Locaties: Tussen de Eiken in Apeldoorn
🕒Uren: 32 uur per week
💰Salaris: FWG 45 – min. €2.992,- tot max. €4.178,- (o.b.v. fulltime)

De locatie
Bij Tussen de Eiken wonen 10 tot 12 jongeren, verdeeld over 2 geschakelde woningen. Zij variëren in leeftijd tussen de 12 en 23 jaar. De jongeren hebben een licht verstandelijke beperking met eventueel bijkomende gedragsstoornissen. Als collega kom je te werken in een gedreven en enthousiast team waarbij ieder bijdraagt aan het zetten van een stapje extra. Er wordt veel tijd gestoken in scholing en verbinding met elkaar door samen activiteiten te ondernemen. In de twee woningen streven wij naar een zo normaal mogelijk leven, aansluitend bij de gedachtegoed van Triple-C. Vanuit de huiselijke sfeer, koken we zelf; doen we zelf de boodschappen, gamen we mee, plakken we fietsbanden, etc. We vinden het belangrijk om iedere dag te werken aan de leerdoelen van de jongere.

Samen met je collega’s creëer je een veilige en stabiele omgeving waarin je de jongeren helpt om de wereld om hen heen te begrijpen. Goede zorg en begeleiding betekent voor iedere jongere net even wat anders. De mensen die dagelijks bezig zijn met het leveren van goede zorg en ondersteuning weten wat de jongere nodig heeft om het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga jij doen?
Je zorgt voor een voorspelbaar dagritme, biedt veiligheid en structuur en ondersteunt bij de dagelijkse zorg. Tegelijk maak je plezier met de jongeren en kijk je verder dan gedrag alleen: je zoekt naar wat erachter zit, zodat de jongeren juist kunt begeleiden. Samen met je collega’s creëer je zinvolle activiteiten en geef je jongeren de kans om trots te zijn op zichzelf en hun talenten te ontdekken.
Als coördinerend begeleider:

• Combineer je, je begeleidende rol met coördinerende taken
• Bewaak je de kwaliteit van zorg
• Houd je het elektronisch cliëntendossier bij
• Stem je af met collega’s, verwanten en andere betrokkenen
• En draag je bij aan een sterk en positief team en coach je collega’s waar nodig

Dit ben jij
Je bent een betrokken, enthousiaste en professionele collega. Je speelt flexibel in op de behoeften van jongeren. Ook wanneer jongeren zich onbegrepen voelen en dit via gedrag laten zien. Je herkent deze signalen en kunt hierop handelen. Met humor, relativeringsvermogen en een nuchtere blik sta je stevig in je schoenen. Je werkt vanuit het gedachtegoed van Triple-C. Je bent proactief, durft opbouwend kritisch te zijn en neemt graag coördinerende taken op je. Je kijkt overstijgend naar wat nodig is en neemt zo nodig het team mee in ontwikkelingen.
Naast deze vaardigheden heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Zorg en Welzijn. Bij voorkeur een SKJ-registratie of de bereidheid deze te behalen;
• Aantoonbare werkervaring met het werken met jongeren met moeilijk verstaanbaar gedrag;
• Kennis en/of werkervaring met Triple-C of bent bereid dit te leren;
• Werkervaring en/of affiniteit met het opstellen van ondersteuningsplannen en het bewaken hiervan.

Je werkt in onregelmatige diensten, zoals: dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten.

Wat bieden wij?
Bij Philadelphia krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en uit je werk te halen. Jij vergroot onze wereld en wij zorgen dat jij die van jou ook kunt vergroten. Daarom bieden wij naast alles uit de CAO Gehandicaptenzorg, ook extra’s. Zo bieden wij:

• Een contract voor onbetaalde tijd met een salaris van maximaal €4.178,- bij 36 uur per week (FWG 45).
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Trainingen & opleidingen en van alles om je mentale en fysieke gezondheid te versterken (mindfulness, coaching, fitness, zwangerschaps- of overgangsbegeleiding).
• Minder regels, meer vrijheid: zodat jij kunt doen wat echt belangrijk is. Want als professional weet jij toch het allerbeste wat er nodig is?
• Allerlei kortingen voor een dag of avond uit met familie en vrienden.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast!
Leuk! We maken graag kennis met je. Reageren kan t/m zondag 12 april 2026.

Heb je nog vragen of interesse? Stuur dan een mail naar de volgende collega’s:
Desiree Abels & Cathy Snelderwaard (coördinerend begeleiders)
✉ desiree.abels@philadelphia.nl / cathy.snelderwaard@philadelphia.nl