Manager Zorg & Begeleiding | Nieuwbouwlocatie Amsterdam-Noord

Bouw jij mee aan de toekomst van zorg in Amsterdam-Noord?
In het hart van Amsterdam-Noord opent Philadelphia een gloednieuwe woonlocatie voor ouder wordende mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) gebouwd. Hier draait alles om samen bouwen aan een plek waar bewoners, collega’s én jijzelf kunnen groeien. Het gebouw is begin september klaar, het leven erin gaat beginnen. We zoeken een manager die het avontuur aandurft: iemand die richting geeft, verbindt en inspireert. Iemand die niet alleen stuurt op kwaliteit en innovatie, maar ook op warmte, nabijheid en teamgevoel.

Jouw werkplek: pionieren in een moderne, huiselijke omgeving
De nieuwbouwlocatie in Amsterdam-Noord biedt bewoners ruime, toegankelijke appartementen met eigen sanitair en balkon. Hier wonen straks mensen met LVB, soms met bijkomende GGZ- of somatische problematiek. De sfeer is huiselijk, veilig en gericht op eigen regie. Je werkt samen met een nieuw team van begeleiders, Verzorgenden IG, coördinerend begeleiders en verpleegkundigen. Alles is in opbouw: van de dagstructuur tot de teamcultuur. Dit is dé kans om samen met je team een warme, inspirerende en toekomstbestendige woonplek te creëren.

Jouw rol: leidinggeven, verbinden en bouwen
Als manager zorg en begeleiding ben jij de kartrekker van deze nieuwe locatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, in gesprek met teams, bewoners en verwanten. Je stuurt op kwaliteit, teamontwikkeling, vitaliteit en innovatie. Je vertaalt de visie van Philadelphia, liefde, lef en meesterschap, naar de dagelijkse praktijk. Je bouwt aan een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en groei. Je bent onderdeel van het landelijke MT en denkt mee over het jaar- en meerjarenplan. Je creëert ruimte voor innovatie, van digitale zorg tot nieuwe vormen van samenwerking, altijd met oog voor wat bewoners en medewerkers écht verder helpt.

Wat maakt deze baan uniek?

• Je bouwt mee aan een nieuwe locatie, team en cultuur;
• Je krijgt ruimte en mandaat om te pionieren, te innoveren en jouw visie tot uitvoering te brengen;
• Je werkt in een moderne, huiselijke omgeving waar beleving, welzijn en eigen regie centraal staan;
• Je hebt directe invloed op tactische én strategische keuzes via deelname aan het landelijke management;
• Je investeert in de ontwikkeling van je team én jezelf, met coaching, managersdagen en het Philadelphia Leerhuis;
• Je maakt het verschil voor bewoners, collega’s en de toekomst van zorg in Amsterdam-Noord.

Wat ga je doen?

• Je geeft koers aan het team en de locatie, met oog voor kwaliteit, innovatie en teamontwikkeling;
• Je vertaalt de kernwaarden liefde, lef en meesterschap naar beleid en dagelijks handelen;
• Je bouwt aan een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en persoonlijke groei;
• Je werkt samen met behandelaren, gedragsdeskundigen, verpleegkundigen en het netwerk van bewoners;
• Je borgt de zorgkwaliteit en stimuleert innovatie, van digitale zorg tot welzijnsprojecten;
• Je bent zichtbaar op de werkvloer én denkt mee op tactisch en strategisch niveau.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren leidinggevende met minimaal hbo-opleiding en achtergrond in de zorg;
• Je hebt ervaring met LVB, ouderenzorg of GGZ, of je bent nieuwsgierig naar deze doelgroep;
• Je denkt tactisch, handelt strategisch en blijft dichtbij medewerkers;
• Je hebt lef om keuzes te maken, koersvastheid om vol te houden, en sensitiviteit om te verbinden;
• Je bewaakt de balans tussen kwaliteit van zorg, teamontwikkeling en bedrijfsvoering;
• Je bent een bouwer, pionier en verbinder die energie krijgt van verandering.

Wat krijg je van ons?

• Salaris volgens FWG 60 (CAO Gehandicaptenzorg), tot € 5.810 bruto p/m bij 36 uur, plus CAO-toeslagen;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Deelname aan landelijke management en invloed op het jaar- en meerjarenplan;
• Vitaliteitsaanbod, leefstijlchecks en coaching, zodat jij stevig staat;
• Ruimte en mandaat om te innoveren en jouw ideeën tot uitvoering te brengen.

Interesse?
Zie jij jezelf bouwen aan de toekomst van zorg bij Philadelphia in Amsterdam-Noord? Solliciteer uiterlijk voor 26 februari, 2026. We nodigen je snel uit voor een eerste kennismaking.

Vragen?
Bel of app Mariska van Cutsem, Manager Zorg en Begeleiding, via 06 55491036.

Bij Philadelphia heten we je welkom om wie je bent. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten maken ons samen sterker.

Data Scientist Amersfoort

Voor de afdeling Data & Analytics op het Servicekantoor in Amersfoort zijn we op zoek naar een Data Scientist voor 32 tot 36 uur per week.

Ben jij analytisch sterk, nieuwsgierig en gedreven om met data impact te maken? Krijg jij energie van het ontwikkelen van voorspellende modellen en het vertalen van inzichten naar verbeteringen voor de zorg, medewerkers en bedrijfsvoering? En wil jij met jouw expertise bijdragen aan datagedreven besluitvorming om (in)direct iets te kunnen betekenen voor onze cliënten? Lees dan verder….

Wat ga je doen?
Als Data Scientist ontwikkel jij geavanceerde analyses en voorspellende modellen die bijdragen aan betere zorg, efficiëntere processen en strategische keuzes. Je werkt met grote en complexe datasets en past statistiek, machine learning en AI toe om patronen, risico’s en kansen inzichtelijk te maken. Je focus ligt niet alleen op techniek, maar ook het creëren van waarde door in nauwe samenwerking met collega’s en stakeholders datagedreven oplossingen te ontwikkelen die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Als Data Scientist voer je o.a. de volgende werkzaamheden uit:

• Analyseren van complexe datasets; het verzamelen en analyseren van grote datasets waarin je patronen, trends en afwijkingen ontdekt met behulp van statistiek, machine learning en AI;
• Ontwikkelen van voorspellende en verklarende modellen; het maken van modellen om bijvoorbeeld risico op verzuim, verloop, of verhoogde zorgvraag tijdig te signaleren;
• Vertalen van inzichten naar concrete acties; het omzetten van analyses naar heldere inzichten en adviezen voor lijn- en stafmanagement, Directie en Raad van Bestuur, met als doel het verbeteren van zorgkwaliteit en bedrijfsvoering;
• Valideren en monitoren van modelprestaties; het toetsen, valideren en continue monitoren van modellen op nauwkeurigheid, robuustheid en betrouwbaarheid;
• Samenwerken met domeinexperts; het gezamenlijk ontwikkelen van use cases en zorgen dat modellen aansluiten bij praktijkvragen en zorg- en organisatieprocessen.
• Experimenteren met nieuwe technieken en bijdragen aan innovatie op het gebied van data science en AI.

Je werkt nauw samen met BI Analisten, Data Scientists, Data Engineers, de Data Product Owner en de Chief Data Officer om datagedreven oplossingen succesvol te realiseren.

Over ons
Als Data Scientist ga je werken voor Philadelphia Zorg. Bij deze landelijke en vooruitstrevende dienstverlener in de zorg werken meer dan 7.500 professionals op zo’n 600 locaties. Vanuit het Servicekantoor in Amersfoort (300 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties op het gebied van personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Samen werken we aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in mensen, onderzoek, scholing en huisvesting. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving.

Het Data & Analytics team, onderdeel van de afdeling Digitale Transformatie & ICT, positioneert zich als een strategische en tactische partner die de organisatie adviseert en ondersteunt bij het ontsluiten van waarde uit data, zodat deze een cruciale rol kan spelen in effectievere besluitvorming, verbeteren van onze processen en een nog hogere kwaliteit van zorg. Er wordt intensief samengewerkt met management en de gebruikers.

Over jou
Je bent analytisch sterk, inhoudelijk nieuwsgierig en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere inzichten. Je vindt het leuk om te pionieren met data, maar verliest de praktische toepasbaarheid nooit uit het oog. Daarnaast kun je jouw analyses overtuigend en begrijpelijk overbrengen aan business stakeholders.

Als Data Scientist heb je daarnaast de volgende kenmerken en kwaliteiten:

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in Data Science, Computer Science, Econometrie of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met en kennis van programmeertalen zoals Python (o.a. pandas, scikit-learn) en/of R en goede beheersing van SQL voor data extractie en verkenning;
• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van statistische analyses, machine learning en AI; waaronder technieken zoals regressie, classificatie, clustering, tijdreeksanalyse en deep learning;
• Je hebt ervaring met het werken in Jupyter en/of Snowflake / Databricks notebooks voor data analyse, verkenning en prototyping;
• Je hebt kennis van modelversiebeheer, A/B testing, en monitoring van model performance;
• Je hebt ervaring met versiebeheer en samenwerken in ontwikkelteams, bijvoorbeeld met Git en/of Azure DevOps;
• Ervaring met cloudomgevingen en analytische platformen zoals Snowflake, Azure Synapse of BigQuery is een pré;
• Je hebt een goed probleemoplossend vermogen en Je kunt complexe problemen duidelijk overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je beschikt over sterke communicatieve/ presentatie vaardigheden en bent organisatiesensitiviteit. Goede beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk.

Dit krijg je van ons
Als Data Scientist krijg jij het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een salaris conform de CAO gehandicaptenzorg FWG 60; tussen € 3.997,- en € 5.810,- op basis van een 36-urige werkweek, inschaling op basis van ervaring. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en een middelloon pensioenregeling.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Er zijn verschillende opleidingsmogelijkheden en verder gelden de flexibele voorwaarden uit het meerkeuzesysteem.
• Extra regeling voor het volgen van muzieklessen en de aanschaf van een muziekinstrument, extra regelingen voor het aanschaffen van een fiets en voor aankoop van een privé PC/laptop/iPad.
• Minimaal de helft van je tijd werk je thuis met flexibele start- en stoptijden.

Daarnaast wordt er veel ruimte geboden voor eigen initiatief en een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd! Doe jij mee? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen of informatie kun je contact opnemen met Maaike van den Berg (Lead Data Scientist) via maaike.vandenberg@philadelphia.nl. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.

Solliciteer uiterlijk 1 maart 2026.

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant.
Het recruitment-team van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Begeleider EMB | Bennekom

Jouw werkplek: een huis waar je samen leeft, leert en lacht
Wil jij werken op een plek waar je écht het verschil maakt, voor bewoners, ouders én collega’s? Waar je samen bouwt aan een warm thuis, midden in een betrokken gemeenschap? En waar je zelf je 4-wekelijks terugkerend dienstenpatroon bepaalt? Dan is het Mooi Leven Huis in Bennekom jouw volgende stap!

Het Mooi Leven Huis is een uniek ouderinitiatief, waar 27 mensen met een intensieve zorgvraag wonen in drie kleinschalige woningen: Bos, Heide en Weiland. Elke woning heeft zijn eigen karakter, maar allemaal delen ze dezelfde missie: een liefdevol, veilig en vrij thuis creëren. Je werkt in een zelforganiserend team waar plezier, betrokkenheid en vakmanschap hand in hand gaan. Ouders zijn hier geen toeschouwers, maar actieve samenwerkers, samen zorgen we voor een Mooi Leven. Zij zijn al begonnen - Mijn Mooi Leven Huis

Waar zie jij jezelf?

Bos: Rust, structuur en echte aandacht
Op Bos wonen mensen die volledig afhankelijk zijn van ADL. Hier draait alles om rust, reinheid en regelmaat. Je werkt belevingsgericht, met veel aandacht voor prikkels, sfeer en signalen. Details maken het verschil: hoe je een arm ondersteunt, hoe warm het water is, hoe zacht je stem klinkt. Dit is zorg in de puurste vorm.

Beschikbare diensten Bos:
Woensdag, vrijdag:
16:00 – 21:30

Dinsdag, donderdag:
16:30 – 21:30

Weekend (1 per maand bespreekbaar):
07:00 – 12:00
14:00 – 21:00
17:00 – 22:00

Heide: Actief, gezellig en duidelijk
Heide is levendig. Je doet tikkertje met de ene bewoner en begeleidt de ander bij epilepsie of autisme. Sommigen zijn volledig ADL-afhankelijk, anderen vragen juist vooral begeleiding. Hier werk je met structuur én creativiteit. Er wordt veel samen gelachen, geklust en geknuffeld en soms een grens duidelijk neergezet.

Beschikbare diensten Heide:
Maandag:
07:00 – 10:00

Woensdag, vrijdag:
07:00 – 10:30

Woensdag, vrijdag, zaterdag:
15:00 – 21:30

Vrijdag:
15:00 – 23:00

Zaterdag, zondag:
7:00-14:00
15:30 – 21:00

Weiland: Beweging, zelfstandigheid en nabijheid
Op Weiland bewegen de bewoners zich grotendeels zelfstandig, al vraagt ook hier meer dan de helft volledige ADL-ondersteuning. Denk aan begeleiden bij epilepsie, autisme en ouder worden. Je werkt individueel en gestructureerd, met ruimte voor eigen initiatieven en betekenisvolle momenten.

Beschikbare diensten Weiland:
Woensdag, donderdag:
07:00 – 10:00

Maandag:
15:30 – 21:00
16:00 – 22:00

Dinsdag, donderdag, vrijdag:
15:30 – 21:00

Woensdag:
17:30 – 21:30

Zaterdag:
07:00 – 14:00
07:30 – 14:30
14:00 – 21:00
14:30 – 21:30
15:15 – 23:00

Zondag:
07:00 – 14:00
08:00 – 15:00
14:00 – 21:00
16:00 – 22:00
17:30 – 21:30

Je kiest zelf je dienstenpatroon, passend bij jouw leven en voorkeuren.

Wat ga je doen?

• Je biedt persoonlijke zorg en begeleiding, afgestemd op de wensen en mogelijkheden van bewoners;
• Je signaleert behoeften, veranderingen en kleine geluksmomenten;
• Je werkt samen met collega’s, behandelaren, ouders en familieleden aan het welzijn van bewoners;
• Je denkt actief mee over hoe het nóg beter, gezelliger en slimmer kan – jouw ideeën zijn welkom;
• Je draait mee in een vast, 4-wekelijks terugkerend rooster, met veel ruimte voor eigen regie;

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op niveau 3 of 4;
• Je hebt ervaring in het verzorgen en begeleiden van mensen met EMB of een intensieve zorgvraag;
• Je bent ondernemend, geduldig en brengt rust in je handelen;
• Je communiceert makkelijk met bewoners, familie en collega’s en denkt actief mee over de zorg;
• Je vindt het fijn om samen te werken in een team én met ouders;

Wat bieden wij?

• Een vast contract met een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 35, € 2.546 - € 3.564);
• Toeslagen voor onregelmatige diensten tot 160%;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, van trainingen tot doorgroei;
• Extra’s zoals een sportvergoeding, fietsplan en coaching via ons vitaliteitsprogramma;
• Een betrokken, warm team en een unieke werkplek waar je nooit alleen staat;

Klaar voor het Mooi Leven?
Wil jij je eigen dienstenpatroon bepalen én werken in een huis waar je samen leeft, leert en lacht?
Solliciteer uiterlijk 28 februari 2026 door je cv op te sturen, we leren je graag persoonlijk kennen!

Wil je eerst sfeer proeven of meer weten? Bel of app met Kaja Jansie, Manager Zorg en Begeleiding, via 06 - 29 45 59 97.

Kom het verschil maken in het Mooi Leven Huis en draag bij aan een fijn leven voor onze bewoners!

Data Scientist Amersfoort

Voor de afdeling Data & Analytics op het Servicekantoor in Amersfoort zijn we op zoek naar een Data Scientist voor 32 tot 36 uur per week.

Ben jij analytisch sterk, nieuwsgierig en gedreven om met data impact te maken? Krijg jij energie van het ontwikkelen van voorspellende modellen en het vertalen van inzichten naar verbeteringen voor de zorg, medewerkers en bedrijfsvoering? En wil jij met jouw expertise bijdragen aan datagedreven besluitvorming om (in)direct iets te kunnen betekenen voor onze cliënten? Lees dan verder….

Wat ga je doen?
Als Data Scientist ontwikkel jij geavanceerde analyses en voorspellende modellen die bijdragen aan betere zorg, efficiëntere processen en strategische keuzes. Je werkt met grote en complexe datasets en past statistiek, machine learning en AI toe om patronen, risico’s en kansen inzichtelijk te maken. Je focus ligt niet alleen op techniek, maar ook het creëren van waarde door in nauwe samenwerking met collega’s en stakeholders datagedreven oplossingen te ontwikkelen die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Als Data Scientist voer je o.a. de volgende werkzaamheden uit:

• Analyseren van complexe datasets; het verzamelen en analyseren van grote datasets waarin je patronen, trends en afwijkingen ontdekt met behulp van statistiek, machine learning en AI;
• Ontwikkelen van voorspellende en verklarende modellen; het maken van modellen om bijvoorbeeld risico op verzuim, verloop, of verhoogde zorgvraag tijdig te signaleren;
• Vertalen van inzichten naar concrete acties; het omzetten van analyses naar heldere inzichten en adviezen voor lijn- en stafmanagement, Directie en Raad van Bestuur, met als doel het verbeteren van zorgkwaliteit en bedrijfsvoering;
• Valideren en monitoren van modelprestaties; het toetsen, valideren en continue monitoren van modellen op nauwkeurigheid, robuustheid en betrouwbaarheid;
• Samenwerken met domeinexperts; het gezamenlijk ontwikkelen van use cases en zorgen dat modellen aansluiten bij praktijkvragen en zorg- en organisatieprocessen.
• Experimenteren met nieuwe technieken en bijdragen aan innovatie op het gebied van data science en AI.

Je werkt nauw samen met BI Analisten, Data Scientists, Data Engineers, de Data Product Owner en de Chief Data Officer om datagedreven oplossingen succesvol te realiseren.

Over ons
Als Data Scientist ga je werken voor Philadelphia Zorg. Bij deze landelijke en vooruitstrevende dienstverlener in de zorg werken meer dan 7.500 professionals op zo’n 600 locaties. Vanuit het Servicekantoor in Amersfoort (300 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de verschillende locaties op het gebied van personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Samen werken we aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in mensen, onderzoek, scholing en huisvesting. Door de ambities van de organisatie en de veranderingen in de sector is het een dynamische omgeving.

Het Data & Analytics team, onderdeel van de afdeling Digitale Transformatie & ICT, positioneert zich als een strategische en tactische partner die de organisatie adviseert en ondersteunt bij het ontsluiten van waarde uit data, zodat deze een cruciale rol kan spelen in effectievere besluitvorming, verbeteren van onze processen en een nog hogere kwaliteit van zorg. Er wordt intensief samengewerkt met management en de gebruikers.

Over jou
Je bent analytisch sterk, inhoudelijk nieuwsgierig en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere inzichten. Je vindt het leuk om te pionieren met data, maar verliest de praktische toepasbaarheid nooit uit het oog. Daarnaast kun je jouw analyses overtuigend en begrijpelijk overbrengen aan business stakeholders.

Als Data Scientist heb je daarnaast de volgende kenmerken en kwaliteiten:

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in Data Science, Computer Science, Econometrie of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met en kennis van programmeertalen zoals Python (o.a. pandas, scikit-learn) en/of R en goede beheersing van SQL voor data extractie en verkenning;
• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van statistische analyses, machine learning en AI; waaronder technieken zoals regressie, classificatie, clustering, tijdreeksanalyse en deep learning;
• Je hebt ervaring met het werken in Jupyter en/of Snowflake / Databricks notebooks voor data analyse, verkenning en prototyping;
• Je hebt kennis van modelversiebeheer, A/B testing, en monitoring van model performance;
• Je hebt ervaring met versiebeheer en samenwerken in ontwikkelteams, bijvoorbeeld met Git en/of Azure DevOps;
• Ervaring met cloudomgevingen en analytische platformen zoals Snowflake, Azure Synapse of BigQuery is een pré;
• Je hebt een goed probleemoplossend vermogen en Je kunt complexe problemen duidelijk overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je beschikt over sterke communicatieve/ presentatie vaardigheden en bent organisatiesensitiviteit. Goede beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk.

Dit krijg je van ons
Als Data Scientist krijg jij het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een salaris conform de CAO gehandicaptenzorg FWG 60; tussen € 3.997,- en € 5.810,- op basis van een 36-urige werkweek, inschaling op basis van ervaring. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en een middelloon pensioenregeling.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Er zijn verschillende opleidingsmogelijkheden en verder gelden de flexibele voorwaarden uit het meerkeuzesysteem.
• Extra regeling voor het volgen van muzieklessen en de aanschaf van een muziekinstrument, extra regelingen voor het aanschaffen van een fiets en voor aankoop van een privé PC/laptop/iPad.
• Minimaal de helft van je tijd werk je thuis met flexibele start- en stoptijden.

Daarnaast wordt er veel ruimte geboden voor eigen initiatief en een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd! Doe jij mee? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen of informatie kun je contact opnemen met Maaike van den Berg (Lead Data Scientist) via maaike.vandenberg@philadelphia.nl. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.

Solliciteer uiterlijk 1 maart 2026.

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant.
Het recruitment-team van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Manager Zorg & Begeleiding | Nieuwbouwlocatie Amsterdam-Noord

Bouw jij mee aan de toekomst van zorg in Amsterdam-Noord?
In het hart van Amsterdam-Noord opent Philadelphia een gloednieuwe woonlocatie voor ouder wordende mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) gebouwd. Hier draait alles om samen bouwen aan een plek waar bewoners, collega’s én jijzelf kunnen groeien. Het gebouw is begin september klaar, het leven erin gaat beginnen. We zoeken een manager die het avontuur aandurft: iemand die richting geeft, verbindt en inspireert. Iemand die niet alleen stuurt op kwaliteit en innovatie, maar ook op warmte, nabijheid en teamgevoel.

Jouw werkplek: pionieren in een moderne, huiselijke omgeving
De nieuwbouwlocatie in Amsterdam-Noord biedt bewoners ruime, toegankelijke appartementen met eigen sanitair en balkon. Hier wonen straks mensen met LVB, soms met bijkomende GGZ- of somatische problematiek. De sfeer is huiselijk, veilig en gericht op eigen regie. Je werkt samen met een nieuw team van begeleiders, Verzorgenden IG, coördinerend begeleiders en verpleegkundigen. Alles is in opbouw: van de dagstructuur tot de teamcultuur. Dit is dé kans om samen met je team een warme, inspirerende en toekomstbestendige woonplek te creëren.

Jouw rol: leidinggeven, verbinden en bouwen
Als manager zorg en begeleiding ben jij de kartrekker van deze nieuwe locatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, in gesprek met teams, bewoners en verwanten. Je stuurt op kwaliteit, teamontwikkeling, vitaliteit en innovatie. Je vertaalt de visie van Philadelphia, liefde, lef en meesterschap, naar de dagelijkse praktijk. Je bouwt aan een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en groei. Je bent onderdeel van het landelijke MT en denkt mee over het jaar- en meerjarenplan. Je creëert ruimte voor innovatie, van digitale zorg tot nieuwe vormen van samenwerking, altijd met oog voor wat bewoners en medewerkers écht verder helpt.

Wat maakt deze baan uniek?

• Je bouwt mee aan een nieuwe locatie, team en cultuur;
• Je krijgt ruimte en mandaat om te pionieren, te innoveren en jouw visie tot uitvoering te brengen;
• Je werkt in een moderne, huiselijke omgeving waar beleving, welzijn en eigen regie centraal staan;
• Je hebt directe invloed op tactische én strategische keuzes via deelname aan het landelijke management;
• Je investeert in de ontwikkeling van je team én jezelf, met coaching, managersdagen en het Philadelphia Leerhuis;
• Je maakt het verschil voor bewoners, collega’s en de toekomst van zorg in Amsterdam-Noord.

Wat ga je doen?

• Je geeft koers aan het team en de locatie, met oog voor kwaliteit, innovatie en teamontwikkeling;
• Je vertaalt de kernwaarden liefde, lef en meesterschap naar beleid en dagelijks handelen;
• Je bouwt aan een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en persoonlijke groei;
• Je werkt samen met behandelaren, gedragsdeskundigen, verpleegkundigen en het netwerk van bewoners;
• Je borgt de zorgkwaliteit en stimuleert innovatie, van digitale zorg tot welzijnsprojecten;
• Je bent zichtbaar op de werkvloer én denkt mee op tactisch en strategisch niveau.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren leidinggevende met minimaal hbo-opleiding en achtergrond in de zorg;
• Je hebt ervaring met LVB, ouderenzorg of GGZ, of je bent nieuwsgierig naar deze doelgroep;
• Je denkt tactisch, handelt strategisch en blijft dichtbij medewerkers;
• Je hebt lef om keuzes te maken, koersvastheid om vol te houden, en sensitiviteit om te verbinden;
• Je bewaakt de balans tussen kwaliteit van zorg, teamontwikkeling en bedrijfsvoering;
• Je bent een bouwer, pionier en verbinder die energie krijgt van verandering.

Wat krijg je van ons?

• Salaris volgens FWG 60 (CAO Gehandicaptenzorg), tot € 5.810 bruto p/m bij 36 uur, plus CAO-toeslagen;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Deelname aan landelijke management en invloed op het jaar- en meerjarenplan;
• Vitaliteitsaanbod, leefstijlchecks en coaching, zodat jij stevig staat;
• Ruimte en mandaat om te innoveren en jouw ideeën tot uitvoering te brengen.

Interesse?
Zie jij jezelf bouwen aan de toekomst van zorg bij Philadelphia in Amsterdam-Noord? Solliciteer uiterlijk voor 26 februari, 2026. We nodigen je snel uit voor een eerste kennismaking.

Vragen?
Bel of app Mariska van Cutsem, Manager Zorg en Begeleiding, via 06 55491036.

Bij Philadelphia heten we je welkom om wie je bent. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten maken ons samen sterker.