Coördinator Leren en Ontwikkelen Philadelphia

Voor afdeling Leren en Ontwikkelen in Amersfoort zijn we op zoek naar een Coördinator Leren en Ontwikkelen voor 32 uur per week.

Jouw uitdaging
Samen met jouw collega coördinatoren ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en signaleren van de leeractiviteiten. Dit doe je onder andere via het Leer Management Systeem (LMS). Als coördinator ben je verantwoordelijk voor het proces en de logistiek omtrent de leeractiviteiten. Je plant je trainers in, regelt locaties en beantwoord je vragen die binnenkomen via telefoon, e-mail en TOPdesk. We zijn servicegericht en streven ernaar verwachtingen te overtreffen. Met jouw professionele houding begrijp je snel wat er nodig is en bied je passende oplossingen. Zo draag je eraan bij dat collega's op locaties zich maximaal kunnen focussen op onze cliënten.

Jouw werkplek
De afdeling Leren en Ontwikkelen ondersteunt iedereen binnen Philadelphia om het werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Dit doen we door het aanbieden van leeractiviteiten in het LMS, door het verzorgen van de leeractiviteiten en door het geven van advies over leer-en ontwikkelvragen. Je werkt nauw samen met collega-coördinatoren, adviseurs en hoofdtrainers binnen de afdeling Leren en Ontwikkelen. Een afdeling die volop in beweging is en waar kwaliteit, samenwerking en professionalisering centraal staan.

Vanuit het Servicekantoor in Amersfoort werken we elke donderdag samen op kantoor. Vrijdag is jouw vaste werkdag, die je flexibel kunt invullen vanuit huis of op kantoor. De overige werkdagen kun je eveneens verdelen tussen thuiswerken en werken op kantoor. Het Servicekantoor ligt op loopafstand van het station en ook parkeren is op korte afstand goed geregeld.

Over jou

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau en affiniteit met Leren en Ontwikkelen.
• Je hebt talent voor plannen en organiseren. Je kunt goed overzicht houden, ook als er meerdere trajecten naast elkaar lopen.
• Je bent digitaal vaardig en jij maakt je het werken met verschillende systemen snel eigen.
• Je pakt het werken in het LMS snel op en speelt een actieve rol bij het optimaliseren van de inrichting en dienstverlening vanuit het LMS.
• Je herkent je in de volgende termen: servicegericht, zorgvuldig en oog voor detail. Daarnaast ben je proactief, flexibel, collegiaal en heb je een positieve instelling.
• Je bent communicatief vaardig en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je neemt graag de regie over de informatievoorziening van het LMS.
• Je kunt goed zelfstandig werken en bent een teamplayer. Je denkt in mogelijkheden en kansen.

Dit krijg je van ons

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Deelname aan het pensioenfonds PFZW, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
• Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.
• Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten.

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Echt iets voor jou?
Vertel ons dan waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 28 juni 2026. Wanneer we de juiste kandidaat gevonden hebben sluiten we deze vacature eerder.

Heb je nog vragen? Bel of mail dan met Paula Vogd, Coördinator Leren en Ontwikkelen, op telefoonnummer 06 - 11 27 48 47, p.vogd@philadelphia.nl of Ellen Hasselerharm, Manager Leren en ontwikkelen, op telefoonnummer 06 - 50 68 56 69, e.hasselerharm@philadelphia.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 30 juni en 2 juli.

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant. Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Coördinator Leren en Ontwikkelen Philadelphia

Voor afdeling Leren en Ontwikkelen in Amersfoort zijn we op zoek naar een Coördinator Leren en Ontwikkelen voor 32 uur per week.

Jouw uitdaging
Samen met jouw collega coördinatoren ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en signaleren van de leeractiviteiten. Dit doe je onder andere via het Leer Management Systeem (LMS). Als coördinator ben je verantwoordelijk voor het proces en de logistiek omtrent de leeractiviteiten. Je plant je trainers in, regelt locaties en beantwoord je vragen die binnenkomen via telefoon, e-mail en TOPdesk. We zijn servicegericht en streven ernaar verwachtingen te overtreffen. Met jouw professionele houding begrijp je snel wat er nodig is en bied je passende oplossingen. Zo draag je eraan bij dat collega's op locaties zich maximaal kunnen focussen op onze cliënten.

Jouw werkplek
De afdeling Leren en Ontwikkelen ondersteunt iedereen binnen Philadelphia om het werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Dit doen we door het aanbieden van leeractiviteiten in het LMS, door het verzorgen van de leeractiviteiten en door het geven van advies over leer-en ontwikkelvragen. Je werkt nauw samen met collega-coördinatoren, adviseurs en hoofdtrainers binnen de afdeling Leren en Ontwikkelen. Een afdeling die volop in beweging is en waar kwaliteit, samenwerking en professionalisering centraal staan.

Vanuit het Servicekantoor in Amersfoort werken we elke donderdag samen op kantoor. Vrijdag is jouw vaste werkdag, die je flexibel kunt invullen vanuit huis of op kantoor. De overige werkdagen kun je eveneens verdelen tussen thuiswerken en werken op kantoor. Het Servicekantoor ligt op loopafstand van het station en ook parkeren is op korte afstand goed geregeld.

Over jou

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau en affiniteit met Leren en Ontwikkelen.
• Je hebt talent voor plannen en organiseren. Je kunt goed overzicht houden, ook als er meerdere trajecten naast elkaar lopen.
• Je bent digitaal vaardig en jij maakt je het werken met verschillende systemen snel eigen.
• Je pakt het werken in het LMS snel op en speelt een actieve rol bij het optimaliseren van de inrichting en dienstverlening vanuit het LMS.
• Je herkent je in de volgende termen: servicegericht, zorgvuldig en oog voor detail. Daarnaast ben je proactief, flexibel, collegiaal en heb je een positieve instelling.
• Je bent communicatief vaardig en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je neemt graag de regie over de informatievoorziening van het LMS.
• Je kunt goed zelfstandig werken en bent een teamplayer. Je denkt in mogelijkheden en kansen.

Dit krijg je van ons

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Deelname aan het pensioenfonds PFZW, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
• Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.
• Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten.

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Echt iets voor jou?
Vertel ons dan waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 28 juni 2026. Wanneer we de juiste kandidaat gevonden hebben sluiten we deze vacature eerder.

Heb je nog vragen? Bel of mail dan met Paula Vogd, Coördinator Leren en Ontwikkelen, op telefoonnummer 06 - 11 27 48 47, p.vogd@philadelphia.nl of Ellen Hasselerharm, Manager Leren en ontwikkelen, op telefoonnummer 06 - 50 68 56 69, e.hasselerharm@philadelphia.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 30 juni en 2 juli.

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant. Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Coördinator Leren en Ontwikkelen Philadelphia

Voor afdeling Leren en Ontwikkelen in Amersfoort zijn we op zoek naar een Coördinator Leren en Ontwikkelen voor 32 uur per week.

Jouw uitdaging
Samen met jouw collega coördinatoren ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en signaleren van de leeractiviteiten. Dit doe je onder andere via het Leer Management Systeem (LMS). Als coördinator ben je verantwoordelijk voor het proces en de logistiek omtrent de leeractiviteiten. Je plant je trainers in, regelt locaties en beantwoord je vragen die binnenkomen via telefoon, e-mail en TOPdesk. We zijn servicegericht en streven ernaar verwachtingen te overtreffen. Met jouw professionele houding begrijp je snel wat er nodig is en bied je passende oplossingen. Zo draag je eraan bij dat collega's op locaties zich maximaal kunnen focussen op onze cliënten.

Jouw werkplek
De afdeling Leren en Ontwikkelen ondersteunt iedereen binnen Philadelphia om het werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Dit doen we door het aanbieden van leeractiviteiten in het LMS, door het verzorgen van de leeractiviteiten en door het geven van advies over leer-en ontwikkelvragen. Je werkt nauw samen met collega-coördinatoren, adviseurs en hoofdtrainers binnen de afdeling Leren en Ontwikkelen. Een afdeling die volop in beweging is en waar kwaliteit, samenwerking en professionalisering centraal staan.

Vanuit het Servicekantoor in Amersfoort werken we elke donderdag samen op kantoor. Vrijdag is jouw vaste werkdag, die je flexibel kunt invullen vanuit huis of op kantoor. De overige werkdagen kun je eveneens verdelen tussen thuiswerken en werken op kantoor. Het Servicekantoor ligt op loopafstand van het station en ook parkeren is op korte afstand goed geregeld.

Over jou

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau en affiniteit met Leren en Ontwikkelen.
• Je hebt talent voor plannen en organiseren. Je kunt goed overzicht houden, ook als er meerdere trajecten naast elkaar lopen.
• Je bent digitaal vaardig en jij maakt je het werken met verschillende systemen snel eigen.
• Je pakt het werken in het LMS snel op en speelt een actieve rol bij het optimaliseren van de inrichting en dienstverlening vanuit het LMS.
• Je herkent je in de volgende termen: servicegericht, zorgvuldig en oog voor detail. Daarnaast ben je proactief, flexibel, collegiaal en heb je een positieve instelling.
• Je bent communicatief vaardig en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je neemt graag de regie over de informatievoorziening van het LMS.
• Je kunt goed zelfstandig werken en bent een teamplayer. Je denkt in mogelijkheden en kansen.

Dit krijg je van ons

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Deelname aan het pensioenfonds PFZW, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
• Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.
• Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten.

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Echt iets voor jou?
Vertel ons dan waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 28 juni 2026. Wanneer we de juiste kandidaat gevonden hebben sluiten we deze vacature eerder.

Heb je nog vragen? Bel of mail dan met Paula Vogd, Coördinator Leren en Ontwikkelen, op telefoonnummer 06 - 11 27 48 47, p.vogd@philadelphia.nl of Ellen Hasselerharm, Manager Leren en ontwikkelen, op telefoonnummer 06 - 50 68 56 69, e.hasselerharm@philadelphia.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 30 juni en 2 juli.

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant. Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Verpleegkundige Ouderenzorg | Gehandicaptenzorg | Monster (Westland)

Ben jij verpleegkundige en wil je jouw vak uitoefenen op een plek waar je cliënten écht leert kennen? Waar verpleegkundige zorg, begeleiding en kwaliteit van leven samenkomen? Dan voel jij je waarschijnlijk thuis op De Kruithoff in Monster.

Voor locatie De Kruithoff zoeken wij een Verpleegkundige voor 24 tot 28 uur per week.

Jouw rol
Als verpleegkundige op De Kruithoff ben je veel meer dan degene die verpleegtechnische handelingen uitvoert. Jij bent de medische spil van de locatie en zorgt ervoor dat medische zorg, begeleiding en welzijn naadloos op elkaar aansluiten.

Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Door het ouder worden zien we steeds vaker dementie, lichamelijke achteruitgang en complexere medische zorgvragen. Hierdoor combineer je ouderenzorg, verpleegkundige zorg en begeleiding in één veelzijdige functie.

Je werkt met een vaste groep bewoners waardoor je mensen, hun familie en hun levensverhaal echt leert kennen. Juist daardoor signaleer je veranderingen vroeg, kun je preventief handelen en draag je direct bij aan het welzijn van bewoners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren en coördineren van verpleegkundige zorg;
• Het verrichten van verpleegtechnische handelingen zoals diabeteszorg, katheterzorg en sondevoeding;
• Het bewaken van medicatieveiligheid, hygiëne en infectiepreventie;
• Het afstemmen met huisartsen, AVG-artsen, fysiotherapeuten, apotheken en andere disciplines;
• Het ondersteunen en coachen van collega's bij complexe zorgvragen;
• Het signaleren van veranderingen in gezondheid, gedrag en welzijn;
• Het bijdragen aan kwaliteit van zorg en deskundigheidsbevordering binnen het team.

Je krijgt te maken met uiteenlopende zorgvragen zoals dementie, diabetes, epilepsie, mobiliteitsproblemen, palliatieve zorg en complexe medicatievraagstukken. Hierdoor blijf je jouw verpleegkundige kennis dagelijks inzetten én verder ontwikkelen.

Daarnaast kijk je verder dan de medische zorgvraag alleen. Je ondersteunt bewoners bij het behouden van regie over hun eigen leven en helpt hen zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren.

Over de locatie
De Kruithoff ligt op loopafstand van het centrum van Monster in het Westland. Hier wonen 24 ouder wordende cliënten (55+) met een verstandelijke beperking.

Veel bewoners wonen hier al jarenlang. Hierdoor ontstaan bijzondere en langdurige relaties tussen bewoners, familieleden en medewerkers. Je bent aanwezig bij belangrijke momenten in hun leven en bouwt een band op die verder gaat dan alleen zorg verlenen.

De zorgvragen zijn divers. Sommige bewoners hebben intensieve lichamelijke zorg nodig en maken gebruik van hulpmiddelen zoals rolstoelen, rollators en tilliften. Andere bewoners zijn nog relatief zelfstandig en nemen actief deel aan activiteiten binnen en buiten de locatie. Juist die combinatie maakt het werk afwisselend en inhoudelijk interessant.

Wat maakt De Kruithoff bijzonder?
Verpleegkundigen vanuit verschillende zorgsectoren kiezen steeds vaker bewust voor de gehandicaptenzorg. Zij ervaren hier een bijzondere combinatie van verpleegkundige zorg, langdurige relaties met cliënten en ruimte voor persoonlijke aandacht.

Op De Kruithoff krijg je de kans om bewoners over een langere periode te begeleiden. Je ziet niet alleen de zorgvraag, maar ook de persoon daarachter. Dat zorgt voor meer diepgang, meer samenwerking met familie en meer ruimte om écht verschil te maken.

Een collega-verpleegkundige vertelt hierover:

"Vijf jaar geleden heb ik de overstap gemaakt van de VVT naar de gehandicaptenzorg en dat is de beste keuze geweest die ik ooit heb gemaakt. In de gehandicaptenzorg heb ik meer ruimte om cliënten echt te leren kennen, hen te begeleiden in hun ontwikkeling en persoonsgerichte zorg te bieden. De afwisseling, uitdaging en het opbouwen van langdurige contacten geven mij veel werkplezier en voldoening."

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris excl. ORT tussen FWG 45: € 2.992 – € 4.178 (36 uur) | € 1.995 – € 3.250 bij 24–28 uur, CAO Gehandicaptenzorg;
• Onregelmatigheidstoeslagen tussen 122% en 160% bij avonddiensten en weekenden;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd (tenzij anders besproken);
• Ruimte om te groeien, zoals jij dat wilt: met jouw talent en ambitie, maar ook met ons Leerhuis en de vele opleidingsmogelijkheden;
• Mogelijkheid om jouw vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering elke maand laat uitbetalen.
• Volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten, je werkt mee aan projecten en activiteiten;
• Korting op uitjes, je sportschool en een interessante laptop- en fietsregeling en voordelen als extra vrije dagen tot aan coaching. Kies wat jij wilt; ;
• Volop ruimte voor eigen inbreng; Wij zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om onze begeleiding te verbeteren. Werken mee aan projecten en activiteiten!
• Basisrooster wat voor een jaar wordt uitgerold (vastgesteld rooster).

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?
Je bent een verpleegkundige die verder kijkt dan medische handelingen alleen. Je ziet de mens achter de zorgvraag en begrijpt dat verpleegkundige zorg, begeleiding en ouderenzorg hier samenkomen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde (niveau 4 of 5);
• Een geldige BIG-registratie;
• Ervaring met ouderenzorg, dementie of complexe lichamelijke zorg;
• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking;
• Het vermogen om overzicht te houden en collega's te coachen.

Ervaring met epilepsie, diabeteszorg of palliatieve zorg is een pré.

Solliciteren?
Wil jij werken op een plek waar verpleegkundige zorg en menselijkheid samenkomen? Vertel ons waarom jij denkt dat je bij De Kruithoff past. Reageren kan tot uiterlijk 6 juli 2026. Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op via de email met: Ellen Eelman, Manager Zorg en Begeleiding, ellen.eelman@philadelphia.nl.

Verpleegkundige Ouderenzorg | Gehandicaptenzorg | Monster (Westland)

Ben jij verpleegkundige en wil je jouw vak uitoefenen op een plek waar je cliënten écht leert kennen? Waar verpleegkundige zorg, begeleiding en kwaliteit van leven samenkomen? Dan voel jij je waarschijnlijk thuis op De Kruithoff in Monster.

Voor locatie De Kruithoff zoeken wij een Verpleegkundige voor 24 tot 28 uur per week.

Jouw rol
Als verpleegkundige op De Kruithoff ben je veel meer dan degene die verpleegtechnische handelingen uitvoert. Jij bent de medische spil van de locatie en zorgt ervoor dat medische zorg, begeleiding en welzijn naadloos op elkaar aansluiten.

Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Door het ouder worden zien we steeds vaker dementie, lichamelijke achteruitgang en complexere medische zorgvragen. Hierdoor combineer je ouderenzorg, verpleegkundige zorg en begeleiding in één veelzijdige functie.

Je werkt met een vaste groep bewoners waardoor je mensen, hun familie en hun levensverhaal echt leert kennen. Juist daardoor signaleer je veranderingen vroeg, kun je preventief handelen en draag je direct bij aan het welzijn van bewoners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren en coördineren van verpleegkundige zorg;
• Het verrichten van verpleegtechnische handelingen zoals diabeteszorg, katheterzorg en sondevoeding;
• Het bewaken van medicatieveiligheid, hygiëne en infectiepreventie;
• Het afstemmen met huisartsen, AVG-artsen, fysiotherapeuten, apotheken en andere disciplines;
• Het ondersteunen en coachen van collega's bij complexe zorgvragen;
• Het signaleren van veranderingen in gezondheid, gedrag en welzijn;
• Het bijdragen aan kwaliteit van zorg en deskundigheidsbevordering binnen het team.

Je krijgt te maken met uiteenlopende zorgvragen zoals dementie, diabetes, epilepsie, mobiliteitsproblemen, palliatieve zorg en complexe medicatievraagstukken. Hierdoor blijf je jouw verpleegkundige kennis dagelijks inzetten én verder ontwikkelen.

Daarnaast kijk je verder dan de medische zorgvraag alleen. Je ondersteunt bewoners bij het behouden van regie over hun eigen leven en helpt hen zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren.

Over de locatie
De Kruithoff ligt op loopafstand van het centrum van Monster in het Westland. Hier wonen 24 ouder wordende cliënten (55+) met een verstandelijke beperking.

Veel bewoners wonen hier al jarenlang. Hierdoor ontstaan bijzondere en langdurige relaties tussen bewoners, familieleden en medewerkers. Je bent aanwezig bij belangrijke momenten in hun leven en bouwt een band op die verder gaat dan alleen zorg verlenen.

De zorgvragen zijn divers. Sommige bewoners hebben intensieve lichamelijke zorg nodig en maken gebruik van hulpmiddelen zoals rolstoelen, rollators en tilliften. Andere bewoners zijn nog relatief zelfstandig en nemen actief deel aan activiteiten binnen en buiten de locatie. Juist die combinatie maakt het werk afwisselend en inhoudelijk interessant.

Wat maakt De Kruithoff bijzonder?
Verpleegkundigen vanuit verschillende zorgsectoren kiezen steeds vaker bewust voor de gehandicaptenzorg. Zij ervaren hier een bijzondere combinatie van verpleegkundige zorg, langdurige relaties met cliënten en ruimte voor persoonlijke aandacht.

Op De Kruithoff krijg je de kans om bewoners over een langere periode te begeleiden. Je ziet niet alleen de zorgvraag, maar ook de persoon daarachter. Dat zorgt voor meer diepgang, meer samenwerking met familie en meer ruimte om écht verschil te maken.

Een collega-verpleegkundige vertelt hierover:

"Vijf jaar geleden heb ik de overstap gemaakt van de VVT naar de gehandicaptenzorg en dat is de beste keuze geweest die ik ooit heb gemaakt. In de gehandicaptenzorg heb ik meer ruimte om cliënten echt te leren kennen, hen te begeleiden in hun ontwikkeling en persoonsgerichte zorg te bieden. De afwisseling, uitdaging en het opbouwen van langdurige contacten geven mij veel werkplezier en voldoening."

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris excl. ORT tussen FWG 45: € 2.992 – € 4.178 (36 uur) | € 1.995 – € 3.250 bij 24–28 uur, CAO Gehandicaptenzorg;
• Onregelmatigheidstoeslagen tussen 122% en 160% bij avonddiensten en weekenden;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd (tenzij anders besproken);
• Ruimte om te groeien, zoals jij dat wilt: met jouw talent en ambitie, maar ook met ons Leerhuis en de vele opleidingsmogelijkheden;
• Mogelijkheid om jouw vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering elke maand laat uitbetalen.
• Volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten, je werkt mee aan projecten en activiteiten;
• Korting op uitjes, je sportschool en een interessante laptop- en fietsregeling en voordelen als extra vrije dagen tot aan coaching. Kies wat jij wilt; ;
• Volop ruimte voor eigen inbreng; Wij zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om onze begeleiding te verbeteren. Werken mee aan projecten en activiteiten!
• Basisrooster wat voor een jaar wordt uitgerold (vastgesteld rooster).

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?
Je bent een verpleegkundige die verder kijkt dan medische handelingen alleen. Je ziet de mens achter de zorgvraag en begrijpt dat verpleegkundige zorg, begeleiding en ouderenzorg hier samenkomen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde (niveau 4 of 5);
• Een geldige BIG-registratie;
• Ervaring met ouderenzorg, dementie of complexe lichamelijke zorg;
• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking;
• Het vermogen om overzicht te houden en collega's te coachen.

Ervaring met epilepsie, diabeteszorg of palliatieve zorg is een pré.

Solliciteren?
Wil jij werken op een plek waar verpleegkundige zorg en menselijkheid samenkomen? Vertel ons waarom jij denkt dat je bij De Kruithoff past. Reageren kan tot uiterlijk 6 juli 2026. Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op via de email met: Ellen Eelman, Manager Zorg en Begeleiding, ellen.eelman@philadelphia.nl.