Huishoudelijk Medewerk(st)er - Wapenveld

Voor locatie de Vree in Wapenveld zijn wij op zoek naar een Huishoudelijk medewerk(st)er voor 16 uren per week. (Minder in overleg)

We ondersteunen elke dag meer dan 10.500 cliënten bij het leiden van hun eigen leven en durven los te laten als het kan. We wijken van de gebaande paden af als dat in het belang is van de cliënt. Dat doen we met liefde, lef en meesterschap.

Bij Philadelphia halen we het beste uit elkaar. Daarom zorgen wij voor:

• de ruimte om met je team zelforganiserend te werken;
• een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.197,- en maximaal € 2.893,- (FWG 15) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• direct een contract voor onbepaalde tijd; tenzij er redenen zijn om hiervan af te wijken;
• volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten, je werkt mee aan projecten en activiteiten;
• faciliteiten om goed in je vel te zitten. Van opvangteam en leefstijlchecks tot timemanagement, trainingen en coaching, kies wat je nodig hebt;
• korting op uitjes en een interessante laptop- en fietsregeling.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkplek
Op locatie De Vree wonen 20 cliënten met een verstandelijke beperking. Ze hebben ieder een eigen appartement en er zijn 3 groepsruimtes. Er wordt gewerkt volgens de missie en algemene waarden van Philadelphia en de daarop gebaseerde zorgvisie. Het team bestaat uit 20 medewerkers waaronder coördinerend begeleiders, begeleiders, huishoudelijk ondersteuning en invalkrachten. Je hebt 1 collega die ook werkt als huishoudelijk medewerker.

Jouw functie
Als huishoudelijk medewerk(st)er ben je verantwoordelijk voor het volgende:

• Het verzorgen van diverse schoonmaakwerkzaamheden en uitvoeren van taken i.r.t. legionella preventie.
• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en staat open voor contacten met de bewoners van de locatie.
• Zonodig drink je een kopje koffie of lunch je met een bewoner.
• Je doet mee aan de BHV trainingen ten bate van de veiligheid van de cliënt en locatie.
• Je bent het aanspreekpunt voor bedrijven die controles, klussen en onderhoud komen verrichten op locatie.
• Je bent flexibel en kan er tegen dat de dagen wel eens anders verlopen dan verwacht.
• je verdeeld de werkzaamheden over de week met je collega huishoudelijk medewerker.

Over jou

• Wij zoeken iemand met basiskennis van schoonmaken, hygiëne, schoonmaakmiddelen en werkwijzen.
• Relevante werkervaring is een pré.
• Affiniteit met de doelgroep, een vriendelijke en correcte omgang met hen en collega’s is een vereiste.
• Tijdens je werkdagen werk je vrijwel zelfstandig. Je bent op dat moment het aanspreekpunt van de locatie.
• Dit geeft veel ruimte en verantwoordelijkheden.
• Belangrijk is dat je hiermee om kunt gaan op een professionele manier.
• Er wordt een VOG gevraagd.

Bij voorkeur ben je beschikbaar op de maandag tussen 10.30 en 15.00 en dinsdagmorgen. De overige uren zijn in overleg in te plannen. Geef bij je sollicitatie aan wanneer je beschikbaar bent.

*In het functiehuis wordt de vacature ingeschaald als assistent begeleider A

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk zondag 14 juni 2026. Het vacaturenummer is 8205.
Heb je nog vragen? Bel dan met Linda van Zeeburg, Manager zorg en begeleiding, op telefoonnummer 06 - 57 56 13 26 (maandag/dinsdag/donderdag tussen 8.30-17.00 uur) of bel met een collega van de locatie op 038 - 44 77 602.

We heten je van harte welkom bij Philadelphia!

Gedragsdeskundige Regio Noordwest

Voor diverse woonlocaties in regio Noordwest (Noord-Holland, West-Friesland en Haarlemmermeer) zoekt het Expertisecentrum van Philadelphia een ervaren Gedragsdeskundige / Orthopedagoog (Generalist) / (GZ-)psycholoog voor 24 tot 32 uur per week. Je werkt met (jong)volwassen cliënten met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, soms gecombineerd met moeilijk verstaanbaar gedrag of bijkomende problematiek.

Wil jij écht begrijpen wat er achter gedrag schuilt? Krijg jij energie van creatief zoeken naar mogelijkheden, zodat cliënten zo gewoon en zelfstandig mogelijk kunnen leven? En zoek je een functie met veel vrijheid, waarin je tegelijk nauw samenwerkt met een betrokken en deskundig team? Dan pas je goed bij ons.

Wat ga je doen?
Als gedragsdeskundige lever je een belangrijke bijdrage aan de behandeling en ondersteuning van cliënten met een verstandelijke beperking. Je houdt je bezig met diagnostiek, behandeling en advisering aan teams. Daarnaast denk je actief mee over hoe de zorg en begeleiding nóg beter kunnen.

Je maakt onderdeel uit van het landelijke Expertisecentrum van Philadelphia, maar werkt nauw samen met collega’s in regio Noordwest. We kijken daarbij goed welke locaties en doelgroepen aansluiten bij jouw ervaring en voorkeuren.

Ben je GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist? Dan begeleid je ook junior collega’s en vervul je een rol als Wzd-functionaris.

Hier ga jij je in vastbijten:

• Meebouwen aan een sterk en hecht regioteam;
• Junior gedragsdeskundigen coachen en begeleiden;
• Meedenken over inhoudelijke visie en vernieuwing;
• Bijdragen aan kwaliteit, beleid en ontwikkeling van de zorg.

Over jou
Je hebt een WO-opleiding Orthopedagogiek of Psychologie afgerond, eventueel aangevuld met de opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist. Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en weet complexe gedragsvraagstukken goed te analyseren. Daarnaast ben je communicatief sterk, coachend ingesteld en bereid om te reizen binnen de regio.

Dit krijg je van ons

• Veel ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Intervisie, werkbegeleiding en opleidingsmogelijkheden;
• Flexibiliteit in uren en werkzaamheden;
• Goede faciliteiten om deels vanuit huis te werken;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4.077,- en maximaal € 6.975,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;
• Mogelijkheid tot een leaseauto na één jaar;
• Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Wil jij jouw expertise inzetten voor cliënten én bijdragen aan de toekomst van de VG-zorg? Reageer dan uiterlijk 21 juni 2026. We sluiten de vacature mogelijk eerder bij een goede match.

Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Inge Meijerman, manager Expertise & Onderzoek, via 06 - 55 10 82 09 of met Linda Goos, mogelijk jouw toekomstige collega, via 06 - 25 13 67 64.

Gedragsdeskundige Regio Noordwest

Voor diverse woonlocaties in regio Noordwest (Noord-Holland, West-Friesland en Haarlemmermeer) zoekt het Expertisecentrum van Philadelphia een ervaren Gedragsdeskundige / Orthopedagoog (Generalist) / (GZ-)psycholoog voor 24 tot 32 uur per week. Je werkt met (jong)volwassen cliënten met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, soms gecombineerd met moeilijk verstaanbaar gedrag of bijkomende problematiek.

Wil jij écht begrijpen wat er achter gedrag schuilt? Krijg jij energie van creatief zoeken naar mogelijkheden, zodat cliënten zo gewoon en zelfstandig mogelijk kunnen leven? En zoek je een functie met veel vrijheid, waarin je tegelijk nauw samenwerkt met een betrokken en deskundig team? Dan pas je goed bij ons.

Wat ga je doen?
Als gedragsdeskundige lever je een belangrijke bijdrage aan de behandeling en ondersteuning van cliënten met een verstandelijke beperking. Je houdt je bezig met diagnostiek, behandeling en advisering aan teams. Daarnaast denk je actief mee over hoe de zorg en begeleiding nóg beter kunnen.

Je maakt onderdeel uit van het landelijke Expertisecentrum van Philadelphia, maar werkt nauw samen met collega’s in regio Noordwest. We kijken daarbij goed welke locaties en doelgroepen aansluiten bij jouw ervaring en voorkeuren.

Ben je GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist? Dan begeleid je ook junior collega’s en vervul je een rol als Wzd-functionaris.

Hier ga jij je in vastbijten:

• Meebouwen aan een sterk en hecht regioteam;
• Junior gedragsdeskundigen coachen en begeleiden;
• Meedenken over inhoudelijke visie en vernieuwing;
• Bijdragen aan kwaliteit, beleid en ontwikkeling van de zorg.

Over jou
Je hebt een WO-opleiding Orthopedagogiek of Psychologie afgerond, eventueel aangevuld met de opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist. Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en weet complexe gedragsvraagstukken goed te analyseren. Daarnaast ben je communicatief sterk, coachend ingesteld en bereid om te reizen binnen de regio.

Dit krijg je van ons

• Veel ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Intervisie, werkbegeleiding en opleidingsmogelijkheden;
• Flexibiliteit in uren en werkzaamheden;
• Goede faciliteiten om deels vanuit huis te werken;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4.077,- en maximaal € 6.975,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;
• Mogelijkheid tot een leaseauto na één jaar;
• Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Wil jij jouw expertise inzetten voor cliënten én bijdragen aan de toekomst van de VG-zorg? Reageer dan uiterlijk 21 juni 2026. We sluiten de vacature mogelijk eerder bij een goede match.

Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Inge Meijerman, manager Expertise & Onderzoek, via 06 - 55 10 82 09 of met Linda Goos, mogelijk jouw toekomstige collega, via 06 - 25 13 67 64.

Manager Mijn Werk Online (intern)

Voor onze innovatieve digitale locatie Mijn Werk Online zijn wij op zoek naar een Manager voor 32 à 36 uur per week. Mijn Werk Online is een innovatieve en unieke werkplek waar deelnemers online werken aan opdrachten — individueel of samen, waar en wanneer ze willen. We stemmen de begeleiding flexibel af op ieders wensen en mogelijkheden en helpen deelnemers hun digitale vaardigheden te ontwikkelen.

De afgelopen tijd heeft Mijn Werk Online bewezen een aanvulling te zijn op het bestaande aanbod. Het platform draagt bij aan de ontwikkeling van een toenemend aantal deelnemers. Om het verder uit te breiden en te blijven aansluiten op de behoeftes en interesses van deelnemers, zijn volgende stappen nodig. Als manager neem jij daarin het voortouw op strategie, kwaliteit en groei. Je hebt in deze functie veel ruimte om te bouwen en te positioneren.

Deze functie biedt jou:

• een dynamische baan met bevlogen collega's en veel ruimte voor eigen inbreng;
• zelforganiserend werken, trainingen, coaching en goede thuiswerkfaciliteiten;
• een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4.077 en maximaal € 5.926 (FWG 60) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• direct een contract voor onbepaalde tijd; tenzij er redenen zijn om hiervan af te wijken.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkplek
Je maakt deel uit van het team Mijn Werk Online binnen het cluster Jeugd, Werk & Ontwikkeling. De manager zorgbeleid, kwaliteit & veiligheid van het cluster is je leidinggevende. Je werkt nauw samen met een tijdelijk opschalingsteam dat bijdraagt aan de (technische) doorontwikkeling, procesverbetering en strategische positionering. Je standplaats is het servicekantoor in Amersfoort. Je team werkt echter meestal vanuit huis of op andere plekken, vanwaar zij opdrachten vertalen naar passende werkzaamheden en deelnemers daarbij online begeleiden.

Wat jij doet
Je stimuleert, faciliteert en bewaakt de ontwikkeling van het aanbod — inhoudelijk én technisch — en vertaalt groeikansen naar concrete acties. Je geeft leiding aan vier online werkbegeleiders en stuurt 8 à 10 ambassadeurs en vakspecialisten aan, die elders in de organisatie werkzaam zijn. Samen zorg je dat deelnemers passende opdrachten en begeleiding krijgen.

Daarnaast bouw en onderhoud je een netwerk van opdrachtgevers en zorglocaties, zowel binnen als buiten Philadelphia, voor de acquisitie van opdrachten en instroom van nieuwe deelnemers.

Over jou
Jij:

• hebt een Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
• hebt affiniteit met innovatie en technologie
• hebt minimaal drie jaar leidinggevende ervaring met eindverantwoordelijkheid voor een team
• bent vaardig in het verbinden van verschillende belangen

Echt iets voor jou?
Vertel uiterlijk 17 juni a.s. waarom je bij deze bijzondere en uitdagende functie past.
Nog vragen? Bel dan met Jeroen Zomerplaag, Manager zorgbeleid, kwaliteit & veiligheid JW&O, op telefoonnummer 06 - 05 24 57 98.

De kennismakingsgesprekken zijn gepland op 25 juni a.s. op het Servicekantoor in Amersfoort.

We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen.

Manager Mijn Werk Online (intern)

Voor onze innovatieve digitale locatie Mijn Werk Online zijn wij op zoek naar een Manager voor 32 à 36 uur per week. Mijn Werk Online is een innovatieve en unieke werkplek waar deelnemers online werken aan opdrachten — individueel of samen, waar en wanneer ze willen. We stemmen de begeleiding flexibel af op ieders wensen en mogelijkheden en helpen deelnemers hun digitale vaardigheden te ontwikkelen.

De afgelopen tijd heeft Mijn Werk Online bewezen een aanvulling te zijn op het bestaande aanbod. Het platform draagt bij aan de ontwikkeling van een toenemend aantal deelnemers. Om het verder uit te breiden en te blijven aansluiten op de behoeftes en interesses van deelnemers, zijn volgende stappen nodig. Als manager neem jij daarin het voortouw op strategie, kwaliteit en groei. Je hebt in deze functie veel ruimte om te bouwen en te positioneren.

Deze functie biedt jou:

• een dynamische baan met bevlogen collega's en veel ruimte voor eigen inbreng;
• zelforganiserend werken, trainingen, coaching en goede thuiswerkfaciliteiten;
• een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4.077 en maximaal € 5.926 (FWG 60) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• direct een contract voor onbepaalde tijd; tenzij er redenen zijn om hiervan af te wijken.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkplek
Je maakt deel uit van het team Mijn Werk Online binnen het cluster Jeugd, Werk & Ontwikkeling. De manager zorgbeleid, kwaliteit & veiligheid van het cluster is je leidinggevende. Je werkt nauw samen met een tijdelijk opschalingsteam dat bijdraagt aan de (technische) doorontwikkeling, procesverbetering en strategische positionering. Je standplaats is het servicekantoor in Amersfoort. Je team werkt echter meestal vanuit huis of op andere plekken, vanwaar zij opdrachten vertalen naar passende werkzaamheden en deelnemers daarbij online begeleiden.

Wat jij doet
Je stimuleert, faciliteert en bewaakt de ontwikkeling van het aanbod — inhoudelijk én technisch — en vertaalt groeikansen naar concrete acties. Je geeft leiding aan vier online werkbegeleiders en stuurt 8 à 10 ambassadeurs en vakspecialisten aan, die elders in de organisatie werkzaam zijn. Samen zorg je dat deelnemers passende opdrachten en begeleiding krijgen.

Daarnaast bouw en onderhoud je een netwerk van opdrachtgevers en zorglocaties, zowel binnen als buiten Philadelphia, voor de acquisitie van opdrachten en instroom van nieuwe deelnemers.

Over jou
Jij:

• hebt een Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
• hebt affiniteit met innovatie en technologie
• hebt minimaal drie jaar leidinggevende ervaring met eindverantwoordelijkheid voor een team
• bent vaardig in het verbinden van verschillende belangen

Echt iets voor jou?
Vertel uiterlijk 17 juni a.s. waarom je bij deze bijzondere en uitdagende functie past.
Nog vragen? Bel dan met Jeroen Zomerplaag, Manager zorgbeleid, kwaliteit & veiligheid JW&O, op telefoonnummer 06 - 05 24 57 98.

De kennismakingsgesprekken zijn gepland op 25 juni a.s. op het Servicekantoor in Amersfoort.

We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen.