Begeleider ouderen - Zeewolde

📍Locatie: Kastanjelaan in Zeewolde
🕒Uren: 20 – 36 uur per week
💰Salaris: FWG 35, min. € 2.597,- tot max. € 3.635,- (bij 36 uur)

De locatie
Locatie Kastanjelaan bestaat uit vier woningen en een dagbesteding. Op woning 3 wonen acht mensen met een matige tot ernstige beperking. Het gaat om ouder wordende bewoners, waarbij de zorgvraag op lichamelijk en geestelijk gebied toeneemt. Er is ruimte voor individuele zorg, aandacht en begeleiding. Binnen de mogelijkheden van de (medische) zorg kunnen bewoners hier blijven wonen tot het einde van hun leven, in een omgeving waar rust, stabiliteit en geborgenheid wordt geboden.

Het team
Op woning 3 kom je terecht in een betrokken en professioneel team van begeleiders, assistent begeleiders, coördinerend begeleiders en verpleegkundigen. Samen zorgen jullie voor een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners persoonlijke aandacht krijgen. Je werkt deels samen tijdens diensten. Iedere maand is er een teamoverleg, waarin ruimte is voor afstemming, ontwikkeling en het delen van inzichten. Er is ruimte voor ontwikkeling binnen het team. Samen verdiepen we ons in de bewoners en leren we hun belevingswereld beter te begrijpen. Zo proberen we met elkaar bij te dragen aan de kwaliteit van zorg en het welzijn van de bewoners. We werken volgens de Triple-C methodiek (Cliënt, Coach, Competentie), waarbij de persoonlijke behoeften en niet het gedrag centraal staan. Samen creëren we een zinvolle daginvulling, afgestemd op de belevingswereld van iedere bewoner.

Wat ga je doen?
Iedere dag is anders! Jij:

• Begeleidt bewoners in hun dagelijkse leven;
• Ondersteunt bij persoonlijke verzorging, medische handelingen en ontwikkeling;
• Creëert structuur en biedt duidelijkheid;
• Werkt samen met collega’s, verwanten en andere betrokkenen;
• Draagt actief bij aan een fijne sfeer in huis.

Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste collega. Je hebt een sterk inlevingsvermogen en voelt goed aan wat de bewoners nodig hebben. Met jouw rustige en geduldige houding biedt je structuur en veiligheid. Je kunt zelfstandig, maar ook goed samen werken, neemt verantwoordelijkheid en bent betrouwbaar voor bewoners en collega’s. Daarnaast signaleer je veranderingen tijdig en communiceer je duidelijk, ook in rapportages. Je kunt ondersteunen in de ADL-zorg.
Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde mbo-3 opleiding op het gebied van Zorg en Welzijn;
• Interesse in en/of werkervaring met het werken met ouder wordende mensen met een verstandelijke- en/of ernstig meervoudige beperking;
• Ervaring met verpleegtechnische handelingen of bent bereid hier trainingen voor te volgen;
• Kennis van de methodiek Triple-C of bent bereid hier trainingen voor te volgen.

Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, zoals: ochtend-, avond- & weekenddiensten.

Wat bieden wij?
Bij Philadelphia krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en uit je werk te halen. Jij vergroot onze wereld en wij zorgen dat jij die van jou ook kunt vergroten. Daarom bieden wij naast alles uit de CAO Gehandicaptenzorg, ook extra’s. Zo bieden wij:

• Een contract voor onbepaalde tijd met een brutosalaris van maximaal € 3.635,- bij 36 uur per week (FWG 35);
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag;
• Trainingen & opleidingen en van alles om je mentale en fysieke gezondheid te versterken (mindfulness, coaching, fitness, zwangerschaps- of overgangsbegeleiding);
• Minder regels, meer vrijheid: zodat jij kunt doen wat echt belangrijk is. Want als professional weet jij toch het allerbeste wat er nodig is?
• Allerlei kortingen voor een dag of avond uit met familie en vrienden.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast!
We maken graag kennis met je. Reageer zo snel mogelijk, maar uiterlijk woensdag 3 juni 2026.

Heb je vragen of interesse? Bel, mail of app met:
Anne van der Voort (coördinerend begeleider)
📞 06 – 11 47 87 31
✉️ anne.vandervoort-jansen@philadelphia.nl

Begeleider nachtzorg - Doetinchem

Begeleider nachtzorg | FWG 40 minimaal € 2.893,- en maximaal € 3.902,- | 17 uur | vast contract

Jouw werkplek
Duval Slothouwerstraat is een woonlocatie in Doetinchem. De locatie heeft drie woonlagen. Boven wonen mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Beneden is er ruimte voor bewoners met een ernstige meervoudige beperking (EMB) en moeilijk verstaanbaar gedrag. De afwisseling in begeleidingswijze is groot. Want elke bewoner en zorgvraag is anders en de zorgvraag kan in de loop van de tijd ook weer veranderen. Daarom is dit een zeer afwisselende baan.

Je helpt onze cliënten bij het maken van hun eigen keuzes en stelt de belangen van de cliënt in alle gevallen bovenaan. Je helpt ze, waar mogelijk, zelfstandig te zijn en doet dit samen en in overleg met familie en vrienden, met aandacht voor warmte en gezelligheid in huis. Je draagt jouw professionele deskundigheid bij aan de verbetering van kwaliteit van de zorgverlening aan de bewoners. Werken in de zorg is teamwork.

Over jou
Iedereen een goede nachtrust. Dat is jouw doel tussen 23.00 en 07.00 uur. Als nachtdier vind je het heerlijk om alleen nachtdiensten te draaien. Je voert verplegende en verpleegtechnische handelingen uit, doet wat huishoudelijke taken, controleert de medicatie en ondersteunt en verzorgt cliënten, waar nodig. Je weet waar iemand behoefte aan heeft, want je kent de verhalen van de bewoners. Jouw aanwezigheid kalmeert. En zorgt voor rust en een ontspannen, veilige sfeer.

Tegelijkertijd vind je het prettig om af en toe ook overdag mee te draaien, zodat je verbonden blijft met het team en het dagelijkse ritme van de bewoners. Zo blijf je betrokken bij hun ontwikkeling én hun welzijn, zowel dag als nacht.

Jij:

• hebt een mbo 4 opleiding binnen Zorg en Welzijn afgerond;
• voelt je voldaan als iedereen ’s ochtends uitgerust wakker wordt;
• geniet van de dynamiek van de nacht;
• werkt heel zelfstandig;
• staat stevig in je schoenen;
• schrijft heldere overdrachten en bent betrokken bij wat er overdag speelt.

Bij Philadelphia halen we het beste uit elkaar. Daarom zorgen wij voor:

• een brutosalaris volgens de CAO gehandicaptenzorg van minimaal € 2.893,- en maximaal € 3.902,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding. En bij onregelmatige diensten krijg je een extra toeslag.
• volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten.
• faciliteiten om goed in je vel te zitten. Van opvangteam en leefstijlchecks tot timemanagement, trainingen en coaching, kies wat je nodig hebt.
• korting op uitjes en een interessante laptop- en fietsregeling.
• contract voor onbepaalde tijd.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Echt iets voor jou!?
Vertel uiterlijk 24 mei waarom je bij ons past.
Nog vragen? Bel of app dan met Cynthia Jansen, locatie manager, via telefoonnummer 06 - 11 64 94 07.

We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen.

Begeleider ouderen - Zeewolde

📍Locatie: Kastanjelaan in Zeewolde
🕒Uren: 20 – 36 uur per week
💰Salaris: FWG 35, min. € 2.597,- tot max. € 3.635,- (bij 36 uur)

De locatie
Locatie Kastanjelaan bestaat uit vier woningen en een dagbesteding. Op woning 3 wonen acht mensen met een matige tot ernstige beperking. Het gaat om ouder wordende bewoners, waarbij de zorgvraag op lichamelijk en geestelijk gebied toeneemt. Er is ruimte voor individuele zorg, aandacht en begeleiding. Binnen de mogelijkheden van de (medische) zorg kunnen bewoners hier blijven wonen tot het einde van hun leven, in een omgeving waar rust, stabiliteit en geborgenheid wordt geboden.

Het team
Op woning 3 kom je terecht in een betrokken en professioneel team van begeleiders, assistent begeleiders, coördinerend begeleiders en verpleegkundigen. Samen zorgen jullie voor een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners persoonlijke aandacht krijgen. Je werkt deels samen tijdens diensten. Iedere maand is er een teamoverleg, waarin ruimte is voor afstemming, ontwikkeling en het delen van inzichten. Er is ruimte voor ontwikkeling binnen het team. Samen verdiepen we ons in de bewoners en leren we hun belevingswereld beter te begrijpen. Zo proberen we met elkaar bij te dragen aan de kwaliteit van zorg en het welzijn van de bewoners. We werken volgens de Triple-C methodiek (Cliënt, Coach, Competentie), waarbij de persoonlijke behoeften en niet het gedrag centraal staan. Samen creëren we een zinvolle daginvulling, afgestemd op de belevingswereld van iedere bewoner.

Wat ga je doen?
Iedere dag is anders! Jij:

• Begeleidt bewoners in hun dagelijkse leven;
• Ondersteunt bij persoonlijke verzorging, medische handelingen en ontwikkeling;
• Creëert structuur en biedt duidelijkheid;
• Werkt samen met collega’s, verwanten en andere betrokkenen;
• Draagt actief bij aan een fijne sfeer in huis.

Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste collega. Je hebt een sterk inlevingsvermogen en voelt goed aan wat de bewoners nodig hebben. Met jouw rustige en geduldige houding biedt je structuur en veiligheid. Je kunt zelfstandig, maar ook goed samen werken, neemt verantwoordelijkheid en bent betrouwbaar voor bewoners en collega’s. Daarnaast signaleer je veranderingen tijdig en communiceer je duidelijk, ook in rapportages. Je kunt ondersteunen in de ADL-zorg.
Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde mbo-3 opleiding op het gebied van Zorg en Welzijn;
• Interesse in en/of werkervaring met het werken met ouder wordende mensen met een verstandelijke- en/of ernstig meervoudige beperking;
• Ervaring met verpleegtechnische handelingen of bent bereid hier trainingen voor te volgen;
• Kennis van de methodiek Triple-C of bent bereid hier trainingen voor te volgen.

Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, zoals: ochtend-, avond- & weekenddiensten.

Wat bieden wij?
Bij Philadelphia krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en uit je werk te halen. Jij vergroot onze wereld en wij zorgen dat jij die van jou ook kunt vergroten. Daarom bieden wij naast alles uit de CAO Gehandicaptenzorg, ook extra’s. Zo bieden wij:

• Een contract voor onbepaalde tijd met een brutosalaris van maximaal € 3.635,- bij 36 uur per week (FWG 35);
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag;
• Trainingen & opleidingen en van alles om je mentale en fysieke gezondheid te versterken (mindfulness, coaching, fitness, zwangerschaps- of overgangsbegeleiding);
• Minder regels, meer vrijheid: zodat jij kunt doen wat echt belangrijk is. Want als professional weet jij toch het allerbeste wat er nodig is?
• Allerlei kortingen voor een dag of avond uit met familie en vrienden.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast!
We maken graag kennis met je. Reageer zo snel mogelijk, maar uiterlijk woensdag 3 juni 2026.

Heb je vragen of interesse? Bel, mail of app met:
Anne van der Voort (coördinerend begeleider)
📞 06 – 11 47 87 31
✉️ anne.vandervoort-jansen@philadelphia.nl

Recruitment medewerker zorg | Amersfoort

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die ons helpt bij het stroomlijnen van onze recruitmentprocessen met specifieke aandacht voor de EMB-doelgroep en de serviceorganisatie. Het betreft een functie van 36 uur per week, waarbij je deels thuiswerkt en deels samenkomt met collega’s, voornamelijk in de regio Midden en op het servicekantoor in Amersfoort.

Wat ga je doen?
De arbeidsmarkt is nu en ook de komende jaren één van onze grootste uitdagingen. Recruitment speelt een belangrijke rol bij deze uitdaging. Als Recruitment Medewerker ben jij verantwoordelijk voor de eerste helft van het recruitmentproces. Jij bepaalt welke kandidaten wel of niet doorgaan en maakt daarmee direct impact op de kwaliteit van onze instroom.

Je werkt nauw samen met de Corporate Recruiters, maar hebt een eigen verantwoordelijkheid binnen het wervingsproces: van vacatureplaatsing tot eerste selectie en doormatching.

Jij zorgt dat vacatures zichtbaar zijn, kandidaten snel en zorgvuldig worden beoordeeld en dat talent niet verloren gaat. Je zal regelmatig vanuit huis werken, je collega's uit je team ontmoet je tijdens overleggen online, telefonisch of op een kantoor in je regio of Amersfoort.

Werkzaamheden zijn:

• Je schrijft, redigeert en publiceert vacatures in het ATS
• Je beoordeelt sollicitaties en voert eerste selectiegesprekken
• Je zoekt actief kandidaten via o.a. LinkedIn en jobboards
• Je verwerkt en beoordeelt open sollicitaties
• Je matcht kandidaten actief door naar andere passende vacatures
• Je plant gesprekken en bewaakt de voortgang in het proces
• Je zorgt voor een correcte en complete administratie in het ATS
• Je signaleert knelpunten in doorlooptijden en denkt mee over verbetering

Je werkt met een nieuw ATS-systeem dat momenteel wordt geïmplementeerd. Jij leert dit vanaf de basis en helpt mee om het proces strak neer te zetten. Je bent dus geen ondersteuner. Jij bent degene die de instroom bewaakt.

Over het team
Je komt terecht in een landelijk recruitmentteam met corporate recruiters, specialisten en adviseurs arbeidsmarktcommunicatie. We zitten midden in een ontwikkeling: groei, nieuwe werkwijzen en een nieuw ATS. Dat betekent dat jouw input direct invloed heeft op hoe recruitment binnen Philadelphia wordt ingericht.

Dit krijg je van ons
Bij Philadelphia halen we het beste uit elkaar. Daarom zorgen wij voor:

• een betrokken team waar collega’s kennis delen, elkaar scherp houden en en elkaar helpen beter te worden;
• een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45 van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
• een contract voor bepaalde tijd, bij gebleken geschiktheid zetten we die graag om naar onbepaalde tijd;
• volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten, je werkt mee aan projecten en activiteiten;
• thuiswerkvergoeding en vergoedingen om thuis je werkplek in te richten.
• ruimte om te groeien, zoals jij dat wilt: met jouw talent en ambitie, maar ook met ons Leerhuis en de vele opleidingsmogelijkheden;
• korting op uitjes, je sportschool en een interessante laptop- en fietsregeling en voordelen als extra vrije dagen tot aan coaching. Kies wat jij wilt; en een interessante laptop- en fietsregeling;
• kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Over jou
Je bent iemand die:

• houdt van overzicht, tempo en kwaliteit;
• snel kan beoordelen of een kandidaat past;
• durft door te pakken en beslissingen neemt;
• gestructureerd werkt in een dynamische omgeving;
• energie krijgt van het maken van de juiste match.

Daarnaast:

• heb je minimaal mbo 4 werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM);
• heb je ervaring in recruitment, intercedent of klantcontact;
• ben je digitaal vaardig en werk je makkelijk met systemen;
• is het pré als je beschikbaar bent op vrijdag.

Je brengt van nature mensen met elkaar in contact. Je vindt het een uitdaging om samen tot de juiste match te komen. En hier wil je nóg beter in worden. Daarnaast ben je creatief en flexibel ingesteld en denk je buiten de gebaande paden om de juiste kandidaten te vinden.

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past en hoeveel uur je wilt werken. Doe dit uiterlijk 22 mei 2026.
Heb je nog vragen? Bel dan met Kelly Meijer, Recruitment specialist, op telefoonnummer 06 - 27 39 52 22

We ondersteunen elke dag meer dan 10.500 cliënten bij het leiden van hun eigen leven en durven los te laten als het kan. We wijken van de gebaande paden af als dat in het belang is van de cliënt. Dat doen we met liefde, lef en meesterschap. Spreekt deze werkwijze je aan? Kom bij ons werken!

We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen.

Adviseur Teams en Kwaliteit Noord-Holland

Voor de afdeling Zorg en Kwaliteit van Philadelphia zijn wij voor regio Noord-Holland op zoek naar een enthousiaste en verbindende Adviseur Teams en Kwaliteit voor 28-32 uur per week.

Jouw uitdaging
Als adviseur Teams en Kwaliteit lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van teams. Dit doe je door op maat teamontwikkelprocessen te ondersteunen waarbij je start met een vraagverhelderingsgesprek met de leidinggevende. Waar mogelijk adviseer en coach je eerst de leidinggevende. Het kan ook zijn dat je teams ondersteunt in teamontwikkeling. Hierbij weet je met een systemische blik te observeren, te coachen en te adviseren. Je kunt preventief worden ingezet om teams verder te versterken, bijvoorbeeld bij komende veranderingen of voor teambuilding.

Naast jouw betrokkenheid op teamontwikkeling, bied je advies op de kwaliteit van zorg en begeleiding. Hierin is het belangrijk dat je patronen inzichtelijk maakt en een brugfunctie vervult tussen beleidsmedewerkers en de dagelijkse praktijk. Je werkt actief samen met kennisdragers, beleidsmedewerkers, kernrolhouders Zorg en Kwaliteit (managers) uit de regio, met directeuren en met HR-adviseurs om zicht te krijgen op wat er speelt in regio’s en hierover te adviseren naar diverse partijen. Je adviseert bij het opstellen van ontwikkelplannen op het gebied van kwaliteit en adviseert bij reflectie in teams op kwaliteitsonderwerpen. Je neemt een proactieve adviserende houding aan bij voorziene wijzigingen, zoals samenvoeging van teams of organisatieveranderingen. Je zet je onderzoeksvaardigheden in om met teams patronen te onderzoeken of om bijvoorbeeld onderzoek te doen naar succesfactoren die bijdragen aan goede kwaliteit van zorg.
Tot slot maak jij je beschikbare kennis als adviseur breder beschikbaar ten behoeve van de lerende organisatie, in samenwerking met de beleidsmedewerkers, directeuren en de afdeling leren en ontwikkelen.

Jouw werkplek
Je standplaats is je woonadres. Vandaaruit werk je op verschillende plaatsen: vanaf thuis, op één van onze woon- en werklocaties waar jij betrokken bent of soms op een van onze servicekantoren. Je deelt je werkzaamheden zelf in. Als adviseur B Teams en Kwaliteit ben je onderdeel van de afdeling Zorg & Kwaliteit. De adviseurs vallen sinds januari 2026 onder deze afdeling (voorheen Landelijk Serviceteam Zorg/ LSZ).
Het team van adviseurs komt regelmatig bij elkaar op het Servicekantoor in Amersfoort.

Over jou

• Je bent flexibel inzetbaar binnen Noord-Holland, in het bezit van een rijbewijs en vindt het geen probleem om te reizen tussen verschillende locaties.
• Academisch werk -en denkniveau en een afgeronde post-hbo/wo opleiding, met zorginhoudelijke opleidingsachtergrond, met minimaal 7 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt kennis van en ervaring met coaching, advisering, teamontwikkeling en systemisch werken;
• Je hebt kennis van relevante wetgeving op het gebied van kwaliteit van zorg;
• Je hebt goede luistervaardigheden en beschikt over gesprekstechnieken;
• Je bent discreet en in staat om met verschillende gesprekspartners op het juiste niveau te communiceren;
• Je hebt oog voor onderliggende belangen en je kunt omgaan met weerstand en emoties.

Dit krijg je van ons

• Je wordt onderdeel van een enthousiast en leergierig team, dat volop in verandering is;
• Opleidingsmogelijkheden, zowel binnen onze organisatie vanuit onze interne leerlijn, als daarbuiten;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden middels het meerkeuzesysteem zoals bij aanschaf computer, muziekinstrumenten en fiets;
• Goede faciliteiten om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Een leaseauto;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60), variërend van € 4077,- tot € 5926,- per maand (op basis van 36 uur), gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 17 mei 2026.

Heb je nog vragen? Bel of WhatsApp dan met Yolanda van de Water, Manager zorg en kwaliteit, bereikbaar op 06 - 21 67 81 74.

De 1e sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 21 en 26 mei 2026. De 2e sollicitatiegesprekken op 9 juni 2026.

We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen.