Zorgbemiddelaar (24 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vijf locaties: Bosch en Duin, Quintus, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een Zorgbemiddelaar voor het team Bemiddelaars Zorg & wonen. De functie staat open voor 24 uur per week. Je hebt uitdagende en variërende werkzaamheden, niet één dag is dezelfde. Je komt te werken in een enthousiast team bij een kleinschalige en laagdrempelige organisatie.

Maar wat ga je nu echt doen? In het kort: je selecteert geïndiceerde cliënten voor de intramurale zorg en onderhoudt contacten met deze cliënten en/ of hun familie/Mantelzorgers. Dit doe je voornamelijk telefonisch en op afstand. Je verstrekt informatie over onze locaties en voorzieningen en je verzorgt een rondleiding wanneer dit gewenst wordt. Daarnaast beheer en onderhoud je onze wachtlijsten, en vraag je indicaties aan voor de wet langdurige zorg. Ook coördineer je de planning van inhuizing en interne verhuizingen. Verder begeleid je de cliënt en hun familie/ mantelzorgers in dit proces. Je onderhoudt interne en externe contacten, draagt zorg voor cliëntsystemen waarbij je zorgt voor het volledig en actueel zijn, en geeft vanuit jouw rol voorlichting en advies aan de verschillende disciplines binnen Respect.

Wie ben jij?
Laten we beginnen met de opleidingseis. Je beschikt over een relevante Hbo-opleiding en hebt kennis van gezondheidsproblematiek en weet van de huidige knelpunten in de ouderenzorg. Daarnaast heb je kennis van en ervaring in indicatiestelling en beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je bezit de volgende competenties: klantgerichtheid, efficiëntie, organisatiebewustzijn, relatiebeheer, inlevingsvermogen, expertise en systematisch werken.

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Jouw standplaats is Bosch en Duin aan de Scheveningseweg, dicht bij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan. De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag van 8.30-17.00 uur. Wij zoeken een collega die in ieder geval op maandag beschikbaar is, andere dagen in overleg met het team.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 50 (maximaal € 4.822,50 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT-regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Bas Vierhout, telefoonnummer 070 – 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Service medewerker weekenden

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers werken we iedere dag aan de beste zorg achter de duinen. Onze locaties zijn meer dan alleen een plek om te wonen: het zijn plekken waar bewoners, familie, bezoekers en medewerkers elkaar ontmoeten.

Binnen Respect hebben we drie gezellige horeca-gelegenheden waar bewoners en bezoekers terechtkunnen voor een kop koffie, lunch, drankje of maaltijd. Voor één van deze locaties zijn wij op zoek naar een enthousiaste Service Medewerker voor in de weekenden.

Wat ga je doen?
Als Service Medewerker Horeca ben jij een belangrijk gezicht binnen één van onze drie horeca-gelegenheden. Je zorgt ervoor dat bewoners, familieleden, medewerkers en bezoekers zich welkom voelen en graag bij ons komen. Met jouw gastvrije houding maak je makkelijk een praatje, bied je een luisterend oor en zorg je ervoor dat iedereen zich gezien voelt.

Je houdt je bezig met alles wat bij een gezellige en gastvrije horecaomgeving komt kijken. Je neemt bestellingen op, bereidt koffie en andere dranken, serveert eten en drinken uit en zorgt ervoor dat de tafels en de ruimte er verzorgd uitzien. Ook bij het afrekenen en het netjes houden van de horeca draai jij je hand niet om.

Maar jouw werk gaat verder dan alleen eten en drinken serveren. Voor onze bewoners kan een bezoek aan het restaurant of café een belangrijk moment van de dag zijn. Een gezellig praatje, even samen lachen of iemand net dat beetje extra aandacht geven, maakt daarom écht verschil.

Je werkt samen met je collega's om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Je ziet wat er moet gebeuren, steekt graag de handen uit de mouwen en vindt het leuk om ervoor te zorgen dat onze horeca een fijne plek is voor iedereen.

Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die gastvrijheid vanzelfsprekend vindt. Je hoeft geen jarenlange horeca-ervaring te hebben; enthousiasme, een positieve instelling en plezier in het contact met mensen vinden wij minstens zo belangrijk.

Jij:

• vindt het leuk om met mensen te werken;
• bent gastvrij, vriendelijk en servicegericht;
• hebt affiniteit met onze oudere doelgroep;
• bent flexibel en vindt het leuk als geen dag hetzelfde is;
• kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler;
• houdt het hoofd koel wanneer het even druk is;
• ziet werk liggen en pakt dit uit jezelf op;
• bent netjes en hebt oog voor hygiëne;
• bent bereid om in wisselende diensten, weekenden en eventueel op feestdagen te werken.

Horeca-ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Waar werk je?
Je komt te werken binnen de afdeling Services van Respect. Je wordt ingezet bij één van onze drie horeca-gelegenheden op onze locaties in Scheveningen.

Daar werk je samen met enthousiaste collega's die ervoor zorgen dat onze bewoners en gasten iedere dag kunnen genieten van goede service, lekker eten en vooral: een fijne sfeer.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan binnen een warme en betrokken organisatie;
• Een contract van 4 tot 32 uur per week, waarbij we samen kijken wat bij jou past;
• Werken in een gezellige horecaomgeving met een bijzondere doelgroep;
• Een salaris conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT), ingeschaald in FWG 25;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaruit je naar eigen behoefte kunt kiezen;
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen;
• Een team waarin ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.

Wil jij bij Respect werken?
Ben jij enthousiast, gastvrij en krijg je energie van het contact met mensen? Dan maken we graag kennis met je!

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met de afdeling Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als nieuwe collega binnen onze horeca!

Fysiotherapeut Extramuraal (24-32 uur)

Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende baan als fysiotherapeut in een gezellige werkomgeving? Dan bieden wij jou een leuke baan bij Respect. De uren en dagen zijn in overleg bespreekbaar. Ben jij die enthousiaste fysiotherapeut die het leuk vindt zowel zelfstandig als in teamverband te werken, dan zijn wij op zoek naar jou!

Werkplek
Respect verleent zorg in Scheveningen en enkele wijken van Den Haag. Dat doen wij intramuraal bij onze vier eigen locaties en extramuraal bij mensen thuis. Binnen de extramurale zorg is er, door een toename in activiteiten, ruimte ontstaan voor een functie van 24-32 uur per week.

Wat ga je doen?
Bij Respect leggen we bij de extramurale zorg de nadruk op preventie; we willen voorkomen dat mensen in de toekomst (zware) zorg nodig hebben. Als fysiotherapeut kun jij in deze preventieve fase dus als veel betekenen, zoals signaleren van beginnende fysieke klachten, voorkomen van klachten en bevorderen van zelfredzaamheid.

Je richt je in deze functie op fysiotherapeutische behandeling bij cliënten die nog thuis wonen, waarbij je ervoor zorgt dat zij zorg op maat krijgen. Je geeft het zorg- en behandelteam advies over vakgerelateerde onderwerpen zoals transfer- en mobiliteitsvragen. Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team wat – naast fysiotherapeuten – bestaat uit artsen, psychologen, ergotherapeuten, logopedisten en diëtisten. Ook word je onderdeel van de vakgroep en denk je mee over de invulling van de rol als fysio/oefentherapeut. Ook zorg je voor digitale verslaglegging in ONS-NEDAP, ons cliënten dossier.

Wie zoeken wij?

• Een enthousiaste collega die zo snel mogelijk aan de slag kan.
• Een collega die flexibel is.
• Je hebt de HBO-opleiding fysiotherapie afgerond en bent ingeschreven in het kwaliteitsregister paramedici.
• Je hebt affiniteit met werken met ouderen.
• Naast jouw taken als fysiotherapeut vind je het ook interessant om neventaken uit te voeren, zoals deelname aan projectgroepen.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (maximaal €5.413,38 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT-regeling, opleidingen en trainingen.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Respect biedt daarnaast veel mogelijkheid tot scholing om jezelf te blijven ontwikkelen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met José Vermeij, Manager Extramurale Zorg. Ons telefoonnummer is 070-3061020

De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Verzorgende IG of Verpleegkundige tijdens schooltijden

Ben jij een Verzorgende IG of Verpleegkundige en heb je schoolgaande kinderen? Dan hebben wij de perfect oplossing voor je!

Respect is op zoek naar zorgprofessionals die gedurende schooltijden willen werken. Zo kun jij je kind(eren) op je gemak naar school brengen én uit school halen. Geen gedoe meer met oppas en opvang. Je werkt tussen 09:00 uur en 14:30 uur en in de weekenden pak je de reguliere diensten op.

Samen kijken we wat het beste bij jou past op het gebied van aantal uren per week en afdeling. Bij Respect hebben wij verschillende afdelingen, waaronder gespecialiseerde somatische en PG-afdelingen. Je werkt in een afdelingsteam. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het totaalpakket aan werkzaamheden. Jouw werkzaamheden in het kort:

• Samen met je collega’s stel je een zorg- en leefplan op voor de cliënten
• Je voert ook de werkzaamheden uit die opgesteld staan in het zorg- en leefplan, zoals de cliënt helpen met opstaan, wassen en aankleden.
• Je begeleidt cliënten bij activiteiten en dagbestedingen. Welzijn vinden we een erg belangrijk onderdeel van de zorg bij Respect.
• Je creëert een fijne woon- en leefomgeving creëren voor de cliënten.

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Jouw werkzaamheden voer je uit op Het Uiterjoon.

Wat bieden we je aan bij Respect?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 35 (maximaal € 3.592,96 op basis van een 36-urige werkweek).
• Ben je langer dan 2 jaar gediplomeerd Verzorgende IG? Dan een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg ingedeeld in functiegroep 40 (maximaal € 3.864,43 op basis van een 36-urige werkweek).
• Ben je Verpleegkundige? Dan ontvang je een salaris conform CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg ingedeeld in functiegroep 45 (maximaal € 4.245,84 op basis van een 36-urige werkweek)
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op zorgverzekeringen
• Een enthousiast team aan collega’s
• Een goede balans tussen werk en privé
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
• Een personeelsvereniging met gezellige uitjes
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wat vragen wij van jou?

• Jij hebt het diploma Ziekenverzorgende, Verzorgende IG niveau 3 of Verpleegkundige niveau 4
• Jij kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Jij hebt uitstekende sociale vaardigheden, inlevend vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel
• Jij bent gemotiveerd en flexibel
• Jij hebt affiniteit met de zorg voor ouderen

Over Respect
Respect – wonen, zorg en welzijn is gevestigd in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast bieden wij ook thuiszorg aan. Bij Respect werken ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers prijzen het professionele klimaat, de kleine en hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Help jij ons hierbij?

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Recruitment. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Enthousiast? Solliciteer dan nu!
Stuur ons jouw CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

GZ-Psycholoog Extramuraal (16-32 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Wij zijn per direct op zoek naar een GZ-Psycholoog voor 16 tot 32 uur per week in de extramurale zorg.

Als GZ-psycholoog binnen de extramurale zorg bij Respect maak jij het verschil voor ouderen die zo lang mogelijk zelfstandig en betekenisvol thuis willen blijven wonen. Je ondersteunt hen bij het behouden van regie en kwaliteit van leven. Je doet dat niet vanuit een behandelkamer maar bij de mensen thuis. Je ondersteunt cliënten en hun naasten, geeft advies aan zorgteams en draagt bij aan passende zorg die aansluit bij de wensen en mogelijkheden van iedere cliënt.

Je biedt psychologische diagnostiek en behandeling aan cliënten met uiteenlopende psychische en cognitieve vraagstukken, zoals dementie, stemmingsproblemen, angstklachten en gedragsveranderingen.

Je werkt hierin nauw samen met artsen, fysiotherapeuten, logopedisten, regieverpleegkundigen, het wijkteam en andere specialisten om de best mogelijke zorg op maat te bieden. Het extramurale team van Respect werkt vanuit visie op preventie zodat (zwaardere) zorg kan worden voorkomen

Binnen Respect krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Met jouw kennis van psychologie, ouderenzorg en complexe problematiek help je cliënten om kwaliteit van leven te behouden en geef je samen met collega’s betekenis aan de zorg thuis.

Wie ben jij?

• Je bent BIG geregistreerd GZ-psycholoog met relevante ervaring bij voorkeur in de ouderenzorg.
• Je bent in staat om verbinding te maken met de cliënten, hun netwerk en de collega’s om samen bij te dragen aan het behoud van regie.
• Je vindt het een uitdaging om samen verder invulling te geven aan onze nieuwe visie
• Je vindt het erg uitdagend om jouw kennis en kunde over te dragen
• Je beschikt over een analytisch vermogen
• Je herkent je in de volgende competenties: klantgerichtheid, efficiënt, pro actief, professionaliteit, communicatief, inlevingsvermogen en systematisch werken
• Je past in een gedreven en energiek team, waarbij een ontspannen werksfeer belangrijk is

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende zorgorganisatie. Jij werkt in de extramurale zorg en hebt dus een afwisselende functie op verschillende plekken.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 65 (maximaal € 7.263,94) op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een leasefiets, ICT regeling, opleidingen en trainingen.
• Je krijgt beschikking over een telefoon en/of laptop, waarbij je in staat wordt gesteld om maximaal flexibel te zijn.

Wil je meer weten?
Neem dan contact op met José Verweij, Manager Extramurale Zorg via telefoonnummer 070 – 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!