Coach on the Job (24 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en het respect voor de bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een Coach on the Job voor 24 uur per week. Respect vindt goede begeleiding voor onze leerlingen en stagiaires erg belangrijk; zij vormen namelijk ons nieuwe talent. Als Coach on the Job ben jij samen met andere Coaches bezig met het begeleiden van 10-15 Stagiaires en Leerlingen. Je bent onderdeel van een afdeling, maar jouw taak is het begeleiden van de leerlingen en stagiaires. Uiteraard help je mee op de afdeling. De afdelingen waar je op gaat werken worden onze nieuwe leerafdelingen, dus jij draagt je steentje bij als Coach on the Job om dit op te zetten.

Als Coach on the Job begeleid je het leerproces van de leerlingen en stagiaires vanaf niveau 2 tot en met 4. Vanuit jouw ervaring en expertise draag jij jouw kennis over aan anderen. Je laat zien hoe verschillende handelingen moeten worden uitgevoerd. Al is het soms lastig en jeuken je handen; jij zorgt ervoor dat de leerling de mogelijkheid krijgt om te leren. Naast het aanleren van handelingen, beoordeel je deze ook.

Wie ben jij?
Wat maakt nu een goede Coach on the Job? Om iemand te kunnen coachen, vinden wij het belangrijk dat je goede feedback geeft; zowel kritisch als positief. Daarnaast stel jij een ander in staat om te leren en te groeien. Verder vragen wij het volgende van jou:

• Je hebt de opleiding Ziekenverzorgende, VIG of Verpleegkunde succesvol afgerond
• Je hebt ervaring in het begeleiden van leerlingen en stagiaires
• Je bent in staat een vertrouwensrelatie op te bouwen met leerlingen en stagiaires
• Je bent objectief en integer
• Je hebt oog voor het belang van de leerling, maar ook voor dat van de afdeling
• Je bent in staat medewerkers te ondersteunen bij de begeleiding van leerlingen
• Je coördineert de begeleiding van de leerlingen op jouw afdeling
• Je werkt nauw samen met teamleider en praktijkopleider

Waar werk je?
Je komt te werken op Het Uiterjoon. Deze vestiging is aan de Vissershavenstraat, dichtbij het strand en met uitzicht over de zee.

Wat bieden wij:

• Een salaris conform cao Verpleeg-en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. De functie Coach on the Job is ingedeeld in functiegroep 40 (maximaal € 3.733,75 op basis van een 36-urige werkweek)
• Heb jij je Verpleegkundige diploma? Dan word je ingeschaald in functiegroep 45 (maximaal € 4.102,26 op basis van een 36-urige werkweek)
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT-regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Roland Lameijn, Manager Verpleeghuiszorg, via telefoonnummer 070 306 10 20. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Casemanager Dementie (24-36 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout/Archipel. De zorgteams bestaan uit verpleegkundigen, Verzorgenden IG en helpenden plus. Respect heeft ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren Casemanager Dementie, op zoek naar iets anders en 24 tot 36 uur per week beschikbaar? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou. Deze functie is een mooie uitdaging voor een professional die een organisatie zoekt waar je op alle vlakken gewaardeerd wordt, voor diegene die een hecht team zoekt en die zich continue wil blijven ontwikkelen én ondanks alle uitdagingen blijft gaan voor goede zorg.

Wij bieden jou een aantrekkelijke baan met ontwikkelingsmogelijkheden in een meer dan enthousiast team casemanagers dat voor elkaar klaar staat, van elkaar leert en het gewoon fijn heeft met elkaar! Ben jij iemand die graag invloed heeft op het beleid en de inrichting van het casemanagement, de indeling van het werk en echt ín is voor fijne collegiale samenwerking? Dan ben je bij Respect op het juiste adres!

Jij weet een weg te vinden in reglementen, wetgeving en zorgopties rondom dementie en/of cliënten met beginnende geheugenproblemen. Als vaste begeleider met een eigen caseload ondersteun je niet alleen de cliënt, maar ook diens naasten. Jouw hulp zorgt ervoor dat er met dementie en de dagelijkse gevolgen die hieruit voortvloeien kan worden omgegaan. Jij vindt het belangrijk dat de cliënt zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Maar als thuis wonen niet meer haalbaar is, zorg je er met jouw expertise voor dat er een passende woonplek wordt gevonden.

Respect timmert al jaren succesvol aan de weg op het gebied van Casemanagement, samen met de huisartsen en met de regieverpleegkundigen in de wijk. Respect is bijvoorbeeld toonaangevend in beleid op het gebied van de Wet zorg en dwang (Wzd) in de ambulante setting. We realiseren groei in de 1e lijn. Netwerken, kennisdelen en samenwerken met in en externe collega’s in onder andere de VVT, is daarom bij ons een absolute must. Waar bestaan jouw werkzaamheden verder uit?

• Als 1ste lijns werker ben jij een spin in het web en werk je samen met andere disciplines en met andere VVT-organisaties, rondom de client, maar ook met het oog op verbeteren van dementiezorg.
• Het zorgplan stel je op in samenspraak met de cliënt en mantelzorg.
• Je organiseert multidisciplinair overleg (MDO’s) en neemt deel aan gestructureerd patiënten overleg (GPO) met de huisarts en andere leden van het wijknetwerk Scheveningen.
• Je signaleert en anticipeert actief op ontwikkelingen in het werkgebied
• Je adviseert de manager inzake beleidsontwikkeling met betrekking tot regelgeving van belang voor het casemanagement. Voorbeelden zijn de Wzd in de ambulante setting, mentorschap en mantelzorgbeleid.
• Je neemt deel aan relevante (bij)scholingen.

Wie zoeken wij?
Wij vinden het belangrijk dat je een prettige persoonlijkheid bent met een inspirerende en oplossingsgerichte stijl. Je werkt bij ons uiteraard zelfstandig, maar weet je partners te vinden en aan te spreken. Daarom vinden wij het belangrijk dat je assertief en besluitvaardig bent en graag buiten gebaande wegen denkt.

Vanzelfsprekend beschik je over ten minste een opleiding HBO-V, HBO-SPV of HBO-MW afgerond en de post hbo-opleiding Casemanagement dementie.

Waar werk je?
Je werkt in één van onze wijken in Scheveningen of Benoordenhout. Je werkt ambulant en daarnaast werk je zo nu en dan ook thuis. Wij faciliteren een laptop en een iPhone.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (maximaal €5.230,32 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met José Vermeij, Manager Extramurale Zorg. Ons telefoonnummer is 070-3061020

De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw motivatie en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Verpleegkundige - Thuiszorg

Vind jij werken in de zorg, het mooiste werk dat er bestaat? En werk je graag samen met mensen die ook zo over de zorg denken? Dan zoeken wij jou voor onze functie Verpleegkundige in de Thuiszorg.

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundige bied jij 24 tot 28 uur per week respectvolle en kwalitatieve zorg aan de cliënten die nog thuis wonen. Je gaat werken in ons team Renbaankwartier. Iedere dag starten onze teams samen met een dagstart. Want al werk je zelfstandig, je bent een belangrijk onderdeel van het team.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Jij levert zorg, verpleging en begeleiding aan cliënten op basis van de in het zorgdossier vastgelegde afspraken
• Jij verricht zelfstandig werkzaamheden, binnen de aangegeven kaders en met in achtneming van richtlijnen en protocollen
• Jij zorgt voor een goede sfeer en huiselijkheid op de afdeling en bij de cliënt

Thuiszorg bij Respect
Hieronder is een video te vinden die laat zien hoe de Thuiszorg er bij Respect uitziet.

https://youtu.be/QhM04QGqvU0

Waar werk je?
Je voert je werkzaamheden uit in ons thuiszorgteam in het Renbaankwartier in Den Haag.

Wat bieden we je aan bij Respect?

• Een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie Verpleegkundige (Niveau 4) is ingedeeld in functiegroep 45 (maximaal € 4.102,26 op basis van een 36-urige werkweek)
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op zorgverzekeringen
• Een enthousiast team aan collega’s
• Een goede balans tussen werk en privé
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
• Een personeelsvereniging met gezellige uitjes

Wat vragen wij van jou?

• Jij bezit minimaal het diploma Verpleegkunde Niveau 4
• Jij hebt bewijs van een actuele BIG-registratie
• Jij hebt een gemotiveerde en flexibele houding
• Jij kunt zelfstandig problemen en verzorgings- en begeleidingsvraagstukken oplossen
• Jij beschikt over goede sociale vaardigheden, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel
• Jij hebt een servicegerichte houding naar zowel cliënten, familieleden als collega’s

Over Respect
Respect – wonen, zorg en welzijn is gevestigd in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast bieden wij ook thuiszorg aan. Bij Respect werken ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers prijzen het professionele klimaat, de kleine en hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Help jij ons hierbij?

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Sanjay Datadien, Teamleider Extramurale Zorg, telefoonnummer 070 – 306 10 20. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Enthousiast? Solliciteer dan nu!
Stuur ons jouw CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Leerling Verzorgende IG - Versnelde Opleiding (27 uur)

Ben jij nog niet uitgeleerd? Wil jij je verder ontwikkelen in de zorg en een opleiding volgen? Kom dan werken en versneld leren als Verzorgende IG bij Respect in onze verpleeghuizen.

Wat ga je doen?
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Wil jij weer met jouw neus in de boeken zodat je een prachtig diploma kunt halen in de zorg? Dit kan! Respect start in februari met een nieuwe klas voor de opleiding Verzorgende IG (VIG), niveau 3. De opleiding is versneld en duurt 1,5 jaar. Tijdens deze opleiding werk je gemiddeld 23,5 uur per week in wisselende diensten en ga je 1 dag per 2 weken naar school, dit zal op een woensdag zijn. Het contract wat je krijgt is voor 27 uur per week, inclusief lesdagen. Hoewel de opleiding in februari begint, is het wellicht mogelijk om al eerder te beginnen met werken bij Respect, afhankelijk van de afdeling waarop je komt te werken. In overleg met jou kijken we graag naar de mogelijkheden hierin.

Tijdens de opleiding lever je een bijdrage aan de verzorging van onze cliënten. Je switcht tijdens de opleiding tussen werken en leren op een PG(psychogeriatrisch)-afdeling en een Somatiek-afdeling.

Wat bieden wij je aan bij Respect?

• Wij hebben een aantrekkelijk leerlingensalaris van € 2.573,47 o.b.v. 36 uur (dus € 1.930,10 o.b.v. 27 uur) wanneer je 21 jaar of ouder bent. Wanneer je al bij Respect werkzaam bent, jonger bent dan 21 of wanneer je al een zorgdiploma hebt, gelden andere salarissen.
• Naast de 23,5 praktijkuren die je wekelijks werkt, betalen wij ook de lesdag uit (7 uur per twee weken)
• Een onregelmatigheidstoeslag
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op Zorgverzekeringen
• Een enthousiast team aan collega's
• Een goede balans tussen werk en privé
• Een personeelsvereniging met gezellig uitjes

Wat vragen we van jou?
Wij zijn op zoek naar enthousiaste leerlingen die zich via een opleiding willen ontwikkelen in de zorg. Je hoeft daarvoor geen achtergrond te hebben in de zorg.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een hart voor ouderen; je hebt goede sociale vaardigheden, invoelend vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en een gemotiveerde en flexibele houding
• Als Verzorgende IG is het belangrijk om het overzicht goed te kunnen houden; jij kunt dit als geen ander
• De opleiding vraagt digitale vaardigheden, zo moet je bijvoorbeeld verslagen en rapporten maken. Het is belangrijk dat je hier goed mee uit de voeten kunt
• Wij vragen niet naar een specifiek diploma, maar de opleiding is op MBO niveau 3. Wel kijken wij naar het niveau van jouw hoogst genoten opleiding, om te bepalen of jij bij ons in kunt stromen op niveau 3.

Over Respect
Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De zorgteams bestaan uit verpleegkundigen, verzorgenden IG en helpenden plus. Respect heeft ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie in Scheveningen. Jouw werkzaamheden voer je uit op één van onze locaties. De schooldag is op Bosch en Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met de afdeling Recruitment. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Of stuur een mail naar recruitment@respectzorg.nl. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatieprocedure kan een referentiecheck omvatten.

Leerling Verzorgende IG - Versnelde Opleiding Thuiszorg (27 uur)

Ben jij nog niet uitgeleerd? Wil jij je verder ontwikkelen in de zorg en een opleiding volgen? Kom dan werken en versneld leren als Verzorgende IG bij Respect in de Thuiszorg.

Wat ga je doen?
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Wil jij weer met jouw neus in de boeken zodat je een prachtig diploma kunt halen in de zorg? Dit kan! Respect start in februari met een nieuwe klas voor de opleiding Verzorgende IG (VIG), niveau 3. De opleiding is versneld en duurt 1,5 jaar. Tijdens deze opleiding werk je gemiddeld 23,5 uur per week in wisselende diensten en ga je 1 dag per 2 weken naar school, dit zal op een woensdag zijn. Het contract wat je krijgt is voor 27 uur per week, inclusief lesdagen. Hoewel de opleiding in februari begint, is het wellicht mogelijk om al eerder te beginnen met werken bij Respect, afhankelijk van de afdeling waarop je komt te werken. In overleg met jou kijken we graag naar de mogelijkheden hierin.

Tijdens de opleiding lever je een bijdrage aan de verzorging van onze cliënten in de Thuiszorg. Wij hebben verschillende wijken waar je in kunt werken; Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. Je wordt in een van de wijken geplaatst. Iedere keer dat de deur opengaat, kom je in een andere situatie terecht. Dit zorgt ervoor dat de Thuiszorg erg veel afwisseling biedt. Wij zorgen ervoor dat je goede begeleiding krijgt en dat je alles uit jouw opleiding kunt halen.

Wat bieden wij je aan bij Respect?

• Wij hebben een aantrekkelijk leerlingensalaris van € 2.573,47 o.b.v. 36 uur (dus € 1.930,10 o.b.v. 27 uur) wanneer je 21 jaar of ouder bent. Wanneer je al bij Respect werkzaam bent, jonger bent dan 21 of wanneer je al een zorgdiploma hebt, gelden andere salarissen.
• Naast de 23,5 praktijkuren die je wekelijks werkt, betalen wij ook de lesdag uit (7 uur per 2 weken)
• Een onregelmatigheidstoeslag
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op Zorgverzekeringen
• Een enthousiast team aan collega's
• Een goede balans tussen werk en privé
• Een personeelsvereniging met gezellig uitjes

Wat vragen we van jou?
Wij zijn op zoek naar enthousiaste leerlingen die zich via een opleiding willen ontwikkelen in de zorg. Je hoeft daarvoor geen achtergrond te hebben in de zorg.

• Je hebt een hart voor ouderen; je hebt goede sociale vaardigheden, invoelend vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en een gemotiveerde en flexibele houding
• Als Verzorgende IG is het belangrijk om het overzicht goed te kunnen houden; jij kunt dit als geen ander
• De opleiding vraagt digitale vaardigheden, zo moet je bijvoorbeeld verslagen en rapporten maken. Het is belangrijk dat je hier goed mee uit de voeten kunt
• Wij vragen niet naar een specifiek diploma, maar de opleiding is op MBO niveau 3. Wel kijken wij naar het niveau van jouw hoogst genoten opleiding, om te bepalen of jij bij ons in kunt stromen op niveau 3.

Over Respect
Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De zorgteams bestaan uit verpleegkundigen, verzorgenden IG en helpenden plus. Respect heeft ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie in Scheveningen. Jouw werkzaamheden kun je in verschillende wijken uitvoeren: Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De schooldag is op Bosch en Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met de afdeling Recruitment. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Of stuur een mail naar recruitment@respectzorg.nl. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatieprocedure kan een referentiecheck omvatten.