Interim Teamleider (32-36 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, Zeewinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar.

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een ervaren Interim Teamleider voor 32 tot 36 uur per week voor onze intramurale zorgteams.

Als Interim Teamleider bij Respect ben jij verantwoordelijk voor de medewerkers (± 45) van jouw afdelingen. Jij zorgt ervoor dat jouw team elke dag betekenis kan geven aan de laatste levensfase van onze bewoners. Je creëert een omgeving waarin medewerkers de ruimte voelen om oprechte aandacht, rust en kwaliteit van zorg te bieden – afgestemd op de wensen van de bewoner en diens naasten. Je hebt aandacht voor onze medewerkers en zorgt er samen voor dat de basis op orde is. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor cliënten, mantelzorgers en behandeldiensten.

In deze interim-opdracht speel je een belangrijke rol in het begeleiden van medewerkers binnen een veranderende omgeving. Je coacht en begeleidt medewerkers in het kader van veranderingen die van invloed zijn op hun werkzaamheden en ontwikkeling. Je helpt teams om mee te bewegen met ontwikkelingen binnen de organisatie en creëert draagvlak voor verandering.

Je volgt de ontwikkelingen in de zorg en denkt actief mee over hoe hier binnen Respect vorm aan gegeven kan worden. Ook vinden wij het belangrijk dat je meedenkt over de strategische doelstellingen van Respect. Wanneer deze doelstellingen zijn vastgesteld, vertaal jij deze naar concrete jaarplannen voor de afdelingen en voer je deze samen met de teams uit.

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige Teamleider met ervaring binnen de zorgwereld. Bij twijfel vraag jij advies, maar over het algemeen hak jij zelf de knoop door. Jij laat je niet uit het veld slaan door complexe situaties; je analyseert, wikt en weegt, maar weet altijd met een oplossing te komen. Wij vinden het belangrijk dat je het voortouw neemt, zonder daarbij het belang van samenwerken uit het oog te verliezen.

Als Teamleider heb jij oog voor onze medewerkers en zorg je ervoor dat zij gehoord en gezien worden. Daarnaast breng jij het volgende mee:

• Je weet mensen in beweging te krijgen en creëert draagvlak wanneer er verandering op stapel staat.
• Je bent een coachende leider die medewerkers begeleidt in een veranderende omgeving.
• Aan diversiteit kun je in de breedste zin van het woord handen en voeten geven.
• Jouw manier van werken is gestructureerd; je brengt orde op zaken.
• Je bent zelfstandig, maar weet je ook binnen een team uitstekend te profileren.
• Je bent voorkomend, integer, geduldig, nauwkeurig, doortastend en weet je communicatie aan te passen aan je gesprekspartner.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Door jouw oplettendheid glipt er niet veel door je vingers.

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende topzorgorganisatie. Jouw vaste werkplek is locatie Bosch & Duin aan de Scheveningseweg in Den Haag, dichtbij het groen, het strand en de gezellige winkelstraat de Frederik Hendriklaan. Daarnaast bezoek je, indien nodig, ook regelmatig onze andere locaties van Respect. Hiervoor kun je gebruikmaken van onze leenfietsen.

Wat bieden wij?
Het betreft een interim-opdracht voor minimaal 4 tot 5 maanden, met mogelijkheid tot verlenging in overleg.

De omvang van de opdracht bedraagt 32 tot 36 uur per week. Over de verdere voorwaarden en invulling van de opdracht gaan wij graag met je in gesprek.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de opdracht kun je bespreken met Roland Lameijn, Manager Intramurale Zorg, telefoonnummer 070-3061020.

Ben je enthousiast geworden?
Stuur jouw CV en een korte motivatie naar ons toe. Wij nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op.

HR Adviseur ad interim (24 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers waarderen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ad interim maak je onderdeel uit van HR advies. HR bestaat uit twee HR Adviseurs, twee HR medewerkers, een Opleidingsmanager, vijf Praktijkopleiders, een Recruiter, een Manager Flexbureau en vijf Medewerkers Flexbureau. Het team wordt aangestuurd door een Manager HR.

Respect bestaat uit vier Business Units: Extramurale Zorg, Intramurale Zorg, Vastgoed & Services en het Advies en Behandelcentrum. Daarnaast hebben wij nog drie stafdiensten: HR, Informatisering & Automatisering en Finance & Control.

Je komt te werken in een enthousiast team bij een kleinschalige en laagdrempelige organisatie met korte lijnen.

Wij zijn op zoek naar een allround HR Adviseur voor 24 uur per week die een bijdrage kan leveren aan het realiseren van ons ambitieuze jaarplan.

Je bent als HR adviseur eerste aanspreekpunt voor een aantal BU en/of stafdiensten. Jij ondersteunt hen in het behalen van doelstellingen. Vanuit jouw expertise weet jij het juiste advies te geven op het gebied van HR en verzuimpreventie

• Binnen HR zijn er diverse projecten en thema’s zoals employer branding, functiehuis en onboarding waarin jij kartrekker bent
• Jij ondersteunt de leidinggevenden in hun werk, bespreekt casuïstiek en denkt mee in mogelijkheden, zodat onze medewerkers met plezier, gezond en veilig werken. Met als gevolg dat wij een aantrekkelijke werkgever zijn
• Jij signaleert en implementeert nieuwe wet- en regelgeving en wijzigingen uit de CAO
• Jij bent aanspreekpunt op het gebied van organisatorische veranderingen
• Kortom: een veelzijdige rol waarin jij de verbinder bent tussen beleid, praktijk en mensen, en bijdraagt aan een toekomstbestendige organisatie

Wie ben jij?

• Je hebt HBO+ opleiding richting HRM of vergelijkbaar
• Je hebt ruime ervaring in tactisch/strategische HR-rollen, bij voorkeur in de zorg
• Je hebt ervaring met projectmanagement
• Jij hebt talent voor in- en extern relatiebeheer; je weet deze te onderhouden en uit te diepen
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je bent proactief en verbindend

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende -zorgorganisatie. Jouw vaste werkplek is locatie Bosch & Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan. Daarnaast bezoek je op afspraak ook regelmatig onze andere prachtige locaties. Hiervoor kun je gebruik maken van onze leenfietsen.

Wat bieden wij?
Een mooie en uitdagende opdracht tot het einde van het jaar voor 24 uur per week verdeeld over 3 dagen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Ariënne Hoogendoorn, Manager HR, telefoonnummer 06–20452285. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief, CV en ZZP-tarief via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Inloop op donderdag 27 augustus van 16:00 uur tot 18:00 uur

Op donderdag 27 augustus hebben we tussen 16:00 en 18:00 uur weer een inloop!

Waarom een inloop?
Tijdens de inloop krijg je de mogelijkheid om al jouw vragen te stellen aan ons. Vrijblijvend kun je een kijkje nemen in onze keuken zonder dat je ergens aan vast zit. Werk jij al in de zorg of wil je juist kijken of de zorg iets voor jou is? Wij gaan graag met je in gesprek!

Ik heb een diploma in de zorg
Heb je al een diploma in de zorg zoals helpende (+), Verzorgende IG of verpleegkundige? Wij gaan graag met jou in gesprek om te horen wat JIJ wil. Samen bespreken wij de mogelijkheden.

Ik heb (nog) geen diploma in de zorg
Heb je nog geen (volledig afgerond) diploma in de zorg? Ook dan gaan we graag met jou in gesprek over jouw wensen en de mogelijkheden die Respect biedt. Wij hebben namelijk ook mogelijkheden voor het volgen van opleidingen.

Ik zoek vakantiewerk/bijbaan!
Wil je geld verdienen in je vakantie? Dan kun je in de zomer (juni, juli, augustus en september) bij ons terecht. Wil je niet alleen tijdens de zomervakantie aan de slag, maar ben je op zoek naar een bijbaan? Ook hier hebben wij mogelijkheden voor.

Jouw BIG registratie niet meer geldig?
Heb je ooit gewerkt in de zorg maar is jouw BIG registratie verlopen? Ook dan spreken we je graag om te bekijken hoe we jou zo snel mogelijk weer BIG geregistreerd kunnen krijgen!

Wat, wanneer, waar en hoe?
Op donderdag 27 augustus ontvangen wij jou graag op onze locatie ZeeWinde aan de Nieuwe Parklaan 83 in Den Haag. De inloop is tussen 16:00 – 18:00 uur; tussen deze tijd kun je langskomen voor al jouw vragen.

Wij willen je vragen om je aan te melden via de button ‘Online solliciteren’. Wij zullen dan contact met jou opnemen om te kijken op welk tijdstip je wil komen. Zo weten we hoeveel mensen we ongeveer mogen verwachten.

Vragen?
Mocht je vragen hebben, bel dan met onze afdeling recruitment via 06-51322942. Je kunt ook een WhatsApp bericht naar dit nummer sturen.

Wij kijken uit naar jouw komst!

Specialist Ouderengeneeskunde (24-36 uur)

Wie zijn wij?

Respect verleent als kleinschalige en laagdrempelige organisatie, ouderenzorg in al zijn facetten in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin met een psychogeriatrische dagbehandeling en een ELV afdeling, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Momenteel is Respect bezig met het door ontwikkelen van de extramurale zorg en het schrijven van een nieuwe visie voor de intramurale zorg. Met als doel preventieve zorg , waarbij intra- en extramuraal naadloos op elkaar aansluiten en te zorgen voor goede laatste fase van het leven intramuraal. Ook is er een samenwerkingsproject met de SEH van het HMC, waar geriatrische patiënten mede beoordeeld worden door één van onze specialisten ouderengeneeskunde. Dit alles doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg direct achter de duinen.

Wie zoeken wij?
Wij zijn vanwege uitbreiding van de werkzaamheden binnen het team op zoek naar een enthousiaste Specialist Ouderengeneeskunde voor 24-36 uur per week, met affiniteit voor de intramurale zorg, die onze vakgroep komt versterken. Een affiniteit voor PG, palliatieve zorg of WZD is een pré. Maar er is zeker ook een mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen hierin of een kaderopleiding te volgen. Beperkte uitbreiding naar werkzaamheden in de extramurale zorg is ook bespreekbaar.

Je komt terecht in een stabiele en hechte medische vakgroep waar gezelligheid, persoonlijke groei en professionaliteit voorop staat. Elke Specialist Ouderengeneeskunde heeft binnen de vakgroep de ruimte om in zijn/haar kernkwaliteit te groeien en deze optimaal te benutten en te delen. Daarnaast zijn wij een opleidingshuis en hebben we een team van basisartsen en artsen in opleiding die alle ruimte krijgen om het vak te leren. Binnen het team is één van de specialisten ouderengeneeskunde ook de 1e geneeskundige. Zij maakt vast onderdeel uit van het managementteam van Respect. Daarmee is de inbreng van de vakgroep op het hoogste niveau geborgd. De vakgroep wordt deels ontzorgd door een medisch secretaresse. De organisatie van de (bereikbare) diensten is grotendeels ondergebracht bij een externe partij.

Jouw werkzaamheden in het kort

• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de medische behandeling van cliënten bekend met chronische psychogeriatrische en somatische problematiek.
• Je voert binnen het multidisciplinaire zorg- en behandelteam de inhoudelijke regie.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor het individuele behandelbeleid.
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de implementatie van nieuw beleid.
• Je geeft supervisie aan coassistenten, basisartsen en artsen in opleiding tot huisarts en specialist ouderengeneeskunde.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent een geregistreerd Specialist Ouderengeneeskunde of je rondt de opleiding binnenkort af.
• Je bent in staat om te werken in een multidisciplinair team.
• Je bent als lid van vakgroep collegiaal, verbindend en bereid mee te denken over beleid binnen het team en de organisatie.
• Je bent als arts communicatief vaardig, empathisch, verbindend en besluitvaardig.

Waar werk je?
Je verricht jouw werkzaamheden op één (of meer) locatie(s) van Respect. Deze locaties liggen allemaal in de wijk Scheveningen. Alle locaties hebben hun eigen karakter en liggen niet meer dan 2 kilometer van elkaar.

Wat bieden we je aan bij Respect?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie van Specialist Ouderengeneeskunde is ingedeeld in functiegroep 75 (max. € 10.467,78 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.
• De mogelijkheid om bij interesse in overleg een Kaderopleiding te volgen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Bianca de Jong, Eerste Geneeskundige, telefoonnummer 070 – 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Facilitair Medewerker (18-24 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar flexibele Facilitair Medewerkers (18 tot 24 uur), de dagen zijn onderling te overleggen. Jij werkt als een vliegende keep op onze locaties en vindt het leuk om afwisseling te hebben in jouw werk. Je krijgt een klein contract: de uren zijn te bespreken in het sollicitatiegesprek. Jij bent belangrijk voor ons, want jij helpt ons uit de brand wanneer wij dit nodig hebben: jou kunnen wij altijd bellen! Wat houdt de functie in? De functie bestaat uit twee delen:

1. Schoonmaak in de verpleeghuizen: jij bent een professional als het gaat om schoonmaken. Je doet dit op de kamers van de bewoners, maar ook de algemene (buiten)ruimtes zien er piekfijn uit door jou. Je zorgt er verder voor dat het linnen vervangen wordt, dat de toiletartikelen worden aangevuld en dat de transporten geregeld worden. Alles blinkt wanneer jij langs bent geweest! De werktijden zijn vrij flexibel in te delen, je start tussen 07:00 en 09:00 uur en eindigt tussen 12:30 en 16:30 uur.
2. Huishoudelijk hulp bij mensen thuis: jij bent een sociaal dier die ervan houdt dat geen dag hetzelfde is. Je gaat bij onze cliënten helpen in het huishouden in de wijken Scheveningen-Dorp, Renbaankwartier, Benoordenhout, Duindorp en Belgisch Park.

Per dag dat je werkt, werk je of in de horeca of in de schoonmaak; dit is afhankelijk van waar je wordt ingepland. Ook de locatie kan verschillend zijn: je kan werken op onze locatie Bosch en Duin, Uiterjoon, ZeeWinde en in de Thuiszorg als Huishoudelijk hulp; genoeg afwisseling dus!

Wie ben jij?

• Je vindt het fijn om met mensen te werken
• Je vindt schoonmaken geweldig: jij rust niet voor alles blinkt
• Je kunt je inleven in de oudere medemens en vindt dit een leuke doelgroep om mee te werken
• Je bent superflexibel: wij kunnen een beroep op jou doen
• Je bent inzetbaar op wisselende werktijden en werkdagen

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Jouw werkzaamheden kun je op verschillende locaties uitoefenen.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie Facilitair Medewerker - Flex is ingedeeld in functiegroep 20 (max. € 3.064,53 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent een aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.

Wil je meer weten?
De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!