Leerling Verzorgende IG - Versnelde Opleiding (27 uur)

Ben jij nog niet uitgeleerd? Wil jij je verder ontwikkelen in de zorg en een opleiding volgen? Kom dan werken en versneld leren als Verzorgende IG bij Respect in onze verpleeghuizen.

Wat ga je doen?
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Wil jij weer met jouw neus in de boeken zodat je een prachtig diploma kunt halen in de zorg? Dit kan! Respect start in februari met een nieuwe klas voor de opleiding Verzorgende IG (VIG), niveau 3. De opleiding is versneld en duurt 1,5 jaar. Tijdens deze opleiding werk je gemiddeld 23,5 uur per week in wisselende diensten en ga je 1 dag per 2 weken naar school, dit zal op een woensdag zijn. Het contract wat je krijgt is voor 27 uur per week, inclusief lesdagen. Hoewel de opleiding in februari begint, is het wellicht mogelijk om al eerder te beginnen met werken bij Respect, afhankelijk van de afdeling waarop je komt te werken. In overleg met jou kijken we graag naar de mogelijkheden hierin.

Tijdens de opleiding lever je een bijdrage aan de verzorging van onze cliënten. Je switcht tijdens de opleiding tussen werken en leren op een PG(psychogeriatrisch)-afdeling en een Somatiek-afdeling.

Wat bieden wij je aan bij Respect?

• Wij hebben een aantrekkelijk leerlingensalaris van € 2.573,47 o.b.v. 36 uur (dus € 1.930,10 o.b.v. 27 uur) wanneer je 21 jaar of ouder bent. Wanneer je al bij Respect werkzaam bent, jonger bent dan 21 of wanneer je al een zorgdiploma hebt, gelden andere salarissen.
• Naast de 23,5 praktijkuren die je wekelijks werkt, betalen wij ook de lesdag uit (7 uur per twee weken)
• Een onregelmatigheidstoeslag
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op Zorgverzekeringen
• Een enthousiast team aan collega's
• Een goede balans tussen werk en privé
• Een personeelsvereniging met gezellig uitjes

Wat vragen we van jou?
Wij zijn op zoek naar enthousiaste leerlingen die zich via een opleiding willen ontwikkelen in de zorg. Je hoeft daarvoor geen achtergrond te hebben in de zorg.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een hart voor ouderen; je hebt goede sociale vaardigheden, invoelend vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en een gemotiveerde en flexibele houding
• Als Verzorgende IG is het belangrijk om het overzicht goed te kunnen houden; jij kunt dit als geen ander
• De opleiding vraagt digitale vaardigheden, zo moet je bijvoorbeeld verslagen en rapporten maken. Het is belangrijk dat je hier goed mee uit de voeten kunt
• Wij vragen niet naar een specifiek diploma, maar de opleiding is op MBO niveau 3. Wel kijken wij naar het niveau van jouw hoogst genoten opleiding, om te bepalen of jij bij ons in kunt stromen op niveau 3.

Over Respect
Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De zorgteams bestaan uit verpleegkundigen, verzorgenden IG en helpenden plus. Respect heeft ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie in Scheveningen. Jouw werkzaamheden voer je uit op één van onze locaties. De schooldag is op Bosch en Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met de afdeling Recruitment. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Of stuur een mail naar recruitment@respectzorg.nl. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatieprocedure kan een referentiecheck omvatten.

Leerling Verzorgende IG - Versnelde Opleiding Thuiszorg (27 uur)

Ben jij nog niet uitgeleerd? Wil jij je verder ontwikkelen in de zorg en een opleiding volgen? Kom dan werken en versneld leren als Verzorgende IG bij Respect in de Thuiszorg.

Wat ga je doen?
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Wil jij weer met jouw neus in de boeken zodat je een prachtig diploma kunt halen in de zorg? Dit kan! Respect start in februari met een nieuwe klas voor de opleiding Verzorgende IG (VIG), niveau 3. De opleiding is versneld en duurt 1,5 jaar. Tijdens deze opleiding werk je gemiddeld 23,5 uur per week in wisselende diensten en ga je 1 dag per 2 weken naar school, dit zal op een woensdag zijn. Het contract wat je krijgt is voor 27 uur per week, inclusief lesdagen. Hoewel de opleiding in februari begint, is het wellicht mogelijk om al eerder te beginnen met werken bij Respect, afhankelijk van de afdeling waarop je komt te werken. In overleg met jou kijken we graag naar de mogelijkheden hierin.

Tijdens de opleiding lever je een bijdrage aan de verzorging van onze cliënten in de Thuiszorg. Wij hebben verschillende wijken waar je in kunt werken; Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. Je wordt in een van de wijken geplaatst. Iedere keer dat de deur opengaat, kom je in een andere situatie terecht. Dit zorgt ervoor dat de Thuiszorg erg veel afwisseling biedt. Wij zorgen ervoor dat je goede begeleiding krijgt en dat je alles uit jouw opleiding kunt halen.

Wat bieden wij je aan bij Respect?

• Wij hebben een aantrekkelijk leerlingensalaris van € 2.573,47 o.b.v. 36 uur (dus € 1.930,10 o.b.v. 27 uur) wanneer je 21 jaar of ouder bent. Wanneer je al bij Respect werkzaam bent, jonger bent dan 21 of wanneer je al een zorgdiploma hebt, gelden andere salarissen.
• Naast de 23,5 praktijkuren die je wekelijks werkt, betalen wij ook de lesdag uit (7 uur per 2 weken)
• Een onregelmatigheidstoeslag
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op Zorgverzekeringen
• Een enthousiast team aan collega's
• Een goede balans tussen werk en privé
• Een personeelsvereniging met gezellig uitjes

Wat vragen we van jou?
Wij zijn op zoek naar enthousiaste leerlingen die zich via een opleiding willen ontwikkelen in de zorg. Je hoeft daarvoor geen achtergrond te hebben in de zorg.

• Je hebt een hart voor ouderen; je hebt goede sociale vaardigheden, invoelend vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en een gemotiveerde en flexibele houding
• Als Verzorgende IG is het belangrijk om het overzicht goed te kunnen houden; jij kunt dit als geen ander
• De opleiding vraagt digitale vaardigheden, zo moet je bijvoorbeeld verslagen en rapporten maken. Het is belangrijk dat je hier goed mee uit de voeten kunt
• Wij vragen niet naar een specifiek diploma, maar de opleiding is op MBO niveau 3. Wel kijken wij naar het niveau van jouw hoogst genoten opleiding, om te bepalen of jij bij ons in kunt stromen op niveau 3.

Over Respect
Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De zorgteams bestaan uit verpleegkundigen, verzorgenden IG en helpenden plus. Respect heeft ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie in Scheveningen. Jouw werkzaamheden kun je in verschillende wijken uitvoeren: Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De schooldag is op Bosch en Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met de afdeling Recruitment. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Of stuur een mail naar recruitment@respectzorg.nl. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatieprocedure kan een referentiecheck omvatten.

(Senior) Functioneel Applicatiebeheerder (36 uur)

Respect – wonen, zorg en welzijn is gevestigd in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast bieden wij ook thuiszorg aan. Bij Respect werken ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers prijzen het professionele klimaat, de kleine en hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Help jij ons hierbij?

Over de functie
Als (Senior) Functioneel Applicatiebeheerder ben jij een sleutelfiguur in het beheer en de doorontwikkeling van onze applicaties. Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over jouw domein. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen, draagt actief bij aan projecten en helpt bij het inrichten van beheerprocessen volgens ITIL en BiSL. Je bent analytisch sterk maar weet ook effectief verbinding te maken met collega`s en stakeholders.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig beheren, optimaliseren en configureren van bedrijfskritische (zorggerelateerde) applicaties.
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen.
• Actieve deelname aan projecten.
• Inrichten en verbeteren van beheerprocessen volgens ITIL en BiSL.
• Testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten.
• Documenteren van processen, configuraties en werkinstructies.
• Adviseren over en toezien op naleving van de AVG en informatiebeveiligingsrichtlijnen.
• Werken binnen een gestructureerde, procesgerichte organisatie met vaste werkwijzen.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur minimaal een bachelors in IT, Bedrijfskunde of Informatiemanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel applicatiebeheerder.
• Ervaring met Agile/Scrum en/of PRINCE2.
• Kennis van ITIL en BiSL, en ervaring met procesinrichting.
• Aantoonbare kennis van de AVG; NEN 7510-certificering is een pré.
• Ervaring met applicaties zoals AFAS, Nedap Ons, Visma Raet (Beaufort) is een pluspunt.
• Sterk analytisch vermogen, communicatief vaardig en proactief.
• Zelfsturend, resultaatgericht en in staat om eigenaarschap te nemen.
• Je bent een team player, en weet goed verbinding te maken met directe collega`s andere stakeholders en MT. leden

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een gestructureerde omgeving.
• Een organisatie die waarde hecht aan kwaliteit, veiligheid en procesgericht werken.
• Mogelijkheden voor opleiding en certificering (bijv. ITIL, BiSL, NEN, Agile).
• Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring vanuit de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg (tussen circa €3.500 en €6.000 op basis van een 36-urige werkweek)
• Een 13e maand in november en vakantiegeld in mei.
• Flexibele werktijden en gedeeltelijk hybride werken mogelijk.

Werkomgeving
Je werkt in een klein, hecht ICT-team met collega's van de helpdesk, servicedesk, technisch applicatiebeheer en projectleiding. De Manager ICT is je leidinggevende. Het team kenmerkt zich door open communicatie, samenwerking en onderlinge steun.

Wil je meer weten?
De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Enthousiast? Solliciteer dan nu!
Stuur ons jouw CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Teammanger Extramurale Zorg (24-36 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, Zeewinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een ondernemende Teammanager voor de Extramurale Zorg voor 24 tot 36 uur per week.

De extramurale zorg binnen Respect is nog volop in ontwikkeling. We zijn dus op zoek naar iemand die enthousiast wordt van ongebaande paden en zelf in staat is de functie te vormen binnen de visie en uitgangspunten van Respect op de extramurale zorg

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder vormgeven van de extramurale zorg in de wijken waarbij onze kennis en kunde optimaal wordt ingezet.

Je stuurt een team van experts aan die jij faciliteert om het werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren. Je wordt aangestuurd door de Manager Extramurale Zorg.

Naast dat je operationeel verantwoordelijk bent voor het dagelijks borgen van het leveren van kwalitatief goede zorg, ben je ook tactisch verantwoordelijk voor beleidsmatige vraagstukken. Ook draag je bij aan de strategieontwikkeling van de Business Unit. Je signaleert externe ontwikkelingen en vertaalt die naar de business unit en jouw team.

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige Teammanager die het leuk vindt om te pionieren. Bij twijfel vraag jij advies, maar over het algemeen hak jij zelf de knoop door. Jij laat je niet uit het veld slaan door complexe situaties; jij analyseert, wikt en weegt, maar weet altijd met een oplossing te komen. Wij vinden het belangrijk dat je het voortouw neemt, zonder daarbij het belang van samenwerken uit het oog te verliezen. Ook breng jij het volgende mee:

• Je hebt ervaring binnen de zorgsector en weet wat zorgmedewerkers bezighoudt
• Je weet mensen in beweging te krijgen en je hebt ervaring met verandermanagement.
• Aan ‘diversiteit’ kun je in de breedste zin van het woord handen en voeten geven.
• Je hebt ervaring met projectmanagement.
• Je hebt een afgeronde opleiding Post HBO werk- en denkniveau

Waar werk je?
Jouw werkzaamheden voer je uit op een van de locaties van Respect.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 60 (maximaal € 5.962,34 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen en trainingen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met José Vermeij, Manager Extramurale Zorg, telefoonnummer 070 – 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Verpleegkundige - Thuiszorg

Vind jij werken in de zorg, het mooiste werk dat er bestaat? En werk je graag samen met mensen die ook zo over de zorg denken? Dan zoeken wij jou voor onze functie Verpleegkundige in de Thuiszorg.

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundige bied jij 24 tot 28 uur per week respectvolle en kwalitatieve zorg aan de cliënten die nog thuis wonen. Je gaat werken in ons team Renbaankwartier. Iedere dag starten onze teams samen met een dagstart. Want al werk je zelfstandig, je bent een belangrijk onderdeel van het team.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Jij levert zorg, verpleging en begeleiding aan cliënten op basis van de in het zorgdossier vastgelegde afspraken
• Jij verricht zelfstandig werkzaamheden, binnen de aangegeven kaders en met in achtneming van richtlijnen en protocollen
• Jij zorgt voor een goede sfeer en huiselijkheid op de afdeling en bij de cliënt

Thuiszorg bij Respect
Hieronder is een video te vinden die laat zien hoe de Thuiszorg er bij Respect uitziet.

https://youtu.be/QhM04QGqvU0

Waar werk je?
Je voert je werkzaamheden uit in ons thuiszorgteam in het Renbaankwartier in Den Haag.

Wat bieden we je aan bij Respect?

• Een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie Verpleegkundige (Niveau 4) is ingedeeld in functiegroep 45 (maximaal € 4.102,26 op basis van een 36-urige werkweek)
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op zorgverzekeringen
• Een enthousiast team aan collega’s
• Een goede balans tussen werk en privé
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
• Een personeelsvereniging met gezellige uitjes

Wat vragen wij van jou?

• Jij bezit minimaal het diploma Verpleegkunde Niveau 4
• Jij hebt bewijs van een actuele BIG-registratie
• Jij hebt een gemotiveerde en flexibele houding
• Jij kunt zelfstandig problemen en verzorgings- en begeleidingsvraagstukken oplossen
• Jij beschikt over goede sociale vaardigheden, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel
• Jij hebt een servicegerichte houding naar zowel cliënten, familieleden als collega’s

Over Respect
Respect – wonen, zorg en welzijn is gevestigd in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast bieden wij ook thuiszorg aan. Bij Respect werken ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers prijzen het professionele klimaat, de kleine en hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Help jij ons hierbij?

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Sanjay Datadien, Teamleider Extramurale Zorg, telefoonnummer 070 – 306 10 20. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Enthousiast? Solliciteer dan nu!
Stuur ons jouw CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!