Inloop op donderdag 5 november van 16:00 uur tot 18:00 uur

Op donderdag 5 november hebben we tussen 16:00 en 18:00 uur weer een inloop!

Waarom een inloop?
Tijdens de inloop krijg je de mogelijkheid om al jouw vragen te stellen aan ons. Vrijblijvend kun je een kijkje nemen in onze keuken zonder dat je ergens aan vast zit. Werk jij al in de zorg of wil je juist kijken of de zorg iets voor jou is? Wij gaan graag met je in gesprek!

Ik heb een diploma in de zorg
Heb je al een diploma in de zorg zoals helpende (+), Verzorgende IG of verpleegkundige? Wij gaan graag met jou in gesprek om te horen wat JIJ wil. Samen bespreken wij de mogelijkheden.

Ik heb (nog) geen diploma in de zorg
Heb je nog geen (volledig afgerond) diploma in de zorg? Ook dan gaan we graag met jou in gesprek over jouw wensen en de mogelijkheden die Respect biedt. Wij hebben namelijk ook mogelijkheden voor het volgen van opleidingen.

Ik zoek vakantiewerk/bijbaan!
Wil je geld verdienen in je vakantie? Dan kun je in de zomer (juni, juli, augustus en september) bij ons terecht. Wil je niet alleen tijdens de zomervakantie aan de slag, maar ben je op zoek naar een bijbaan? Ook hier hebben wij mogelijkheden voor.

Jouw BIG registratie niet meer geldig?
Heb je ooit gewerkt in de zorg maar is jouw BIG registratie verlopen? Ook dan spreken we je graag om te bekijken hoe we jou zo snel mogelijk weer BIG geregistreerd kunnen krijgen!

Wat, wanneer, waar en hoe?
Op donderdag 5 november ontvangen wij jou graag op onze locatie ZeeWinde aan de Nieuwe Parklaan 83 in Den Haag. De inloop is tussen 16:00 – 18:00 uur; tussen deze tijd kun je langskomen voor al jouw vragen.

Wij willen je vragen om je aan te melden via de button ‘Online solliciteren’. Wij zullen dan contact met jou opnemen om te kijken op welk tijdstip je wil komen. Zo weten we hoeveel mensen we ongeveer mogen verwachten.

Vragen?
Mocht je vragen hebben, bel dan met onze afdeling recruitment via 06-51322942. Je kunt ook een WhatsApp bericht naar dit nummer sturen.

Wij kijken uit naar jouw komst!

Facilitair Medewerker (30 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar flexibele Facilitair Medewerkers voor 30 uur per week, de dagen zijn onderling te overleggen. Jij werkt als een vliegende keep op onze locaties en vindt het leuk om afwisseling te hebben in jouw werk. Je krijgt een klein contract: de uren zijn te bespreken in het sollicitatiegesprek. Jij bent belangrijk voor ons, want jij helpt ons uit de brand wanneer wij dit nodig hebben: jou kunnen wij altijd bellen! Wat houdt de functie in? De functie bestaat uit twee delen:

1. Schoonmaak in de verpleeghuizen: jij bent een professional als het gaat om schoonmaken. Je doet dit op de kamers van de bewoners, maar ook de algemene (buiten)ruimtes zien er piekfijn uit door jou. Je zorgt er verder voor dat het linnen vervangen wordt, dat de toiletartikelen worden aangevuld en dat de transporten geregeld worden. Alles blinkt wanneer jij langs bent geweest! De werktijden zijn vrij flexibel in te delen, je start tussen 07:00 en 09:00 uur en eindigt tussen 12:30 en 16:30 uur.
2. Huishoudelijk hulp bij mensen thuis: jij bent een sociaal dier die ervan houdt dat geen dag hetzelfde is. Je gaat bij onze cliënten helpen in het huishouden in de wijken Scheveningen-Dorp, Renbaankwartier, Benoordenhout, Duindorp en Belgisch Park.

Per dag dat je werkt, werk je of in de horeca of in de schoonmaak; dit is afhankelijk van waar je wordt ingepland. Ook de locatie kan verschillend zijn: je kan werken op onze locatie Bosch en Duin, Uiterjoon, ZeeWinde en in de Thuiszorg als Huishoudelijk hulp; genoeg afwisseling dus!

Wie ben jij?

• Je vindt het fijn om met mensen te werken
• Je vindt schoonmaken geweldig: jij rust niet voor alles blinkt
• Je kunt je inleven in de oudere medemens en vindt dit een leuke doelgroep om mee te werken
• Je bent superflexibel: wij kunnen een beroep op jou doen
• Je bent inzetbaar op wisselende werktijden en werkdagen

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Jouw werkzaamheden kun je op verschillende locaties uitoefenen.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie Facilitair Medewerker - Flex is ingedeeld in functiegroep 20 (max. € 3.064,53 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent een aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.

Wil je meer weten?
De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Senior Medewerker Services (28-32 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een Senior Medewerker Services (SMS) voor 28 tot 32 uur per week. Als SMS heb je een afwisselende rol waarin je dagelijks je collega’s aanwijzingen geeft en aanstuurt, maar ook zeker zelf de mouwen opstroopt en aan de slag gaat met operationele werkzaamheden, zoals schoonmaakwerkzaamheden of helpen in het grandcafé. Niks is jou te gek en alles pak jij uitvoerend en daadkrachtig op. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s van schoonmaak, logistiek, linnenvoorziening, grandcafés en magazijn. Je werkt dus echt als een Meewerkend Voorman.

Wie ben jij?

• Je hebt kennis van en ervaring in de facilitaire dienstverlening;
• Je bent het gewend om verantwoordelijkheid te dragen;
• Je bent goed in staat om problemen zelfstandig op te lossen;
• Je kan je mondeling goed uitdrukken en bent duidelijk in wat er gevraagd wordt;
• Je bezit over een goede portie geduld, doorzettingsvermogen en flexibiliteit.

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Jouw werkzaamheden kun je op drie zorglocaties uitoefenen: Bosch en Duin, Het Uiterjoon en ZeeWinde.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie van Senior Medewerker Services is ingedeeld in functiegroep 35 (max. €3.592,96 op basis van een 36-urige werkweek);
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent een aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Edie Kouwenhoven, Servicemanager, telefoonnummer 06 – 57489207. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Manager Intramurale Zorg ad interim

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen.

Voor de business unit Intramurale zorg zoeken wij een stevige en inspirerende Interim Manager Intramurale Zorg die als MT-lid een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Voor onze Intramurale Zorg is een nieuwe visie vastgesteld;

Samen betekenis geven aan de laatste fase van het leven.

De komende periode werkt de programmamanager aan het uitvoeringsplan. Dit plan moet worden geoperationaliseerd en geïmplementeerd door de lijnorganisatie. De manager IMZ draagt zorg voor de positionering van het leidinggevend middenkader zodat de beweging en verandering gerealiseerd kan worden.

Als interim manager ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de visie naar concreet gedrag, heldere werkprocessen en zichtbare resultaten. Je brengt structuur, creëert eigenaarschap bij het leidinggevend middenkader en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk worden doorgevoerd.

Je geeft direct leiding aan tien teamleiders zorg, een teammanager expertise centrum, twee coördinatoren informele zorg en een beleidsmedewerker.

Wat ga je doen?

Je gaat onder andere aan de slag met:

• Het vertalen van de visie naar een heldere koers voor de leidinggevenden.
• Het in positie brengen van de leidinggevenden zodat zij uitvoer kunnen geven aan de visie.
• Het creëren van draagvlak en eigenaarschap voor de verandering.
• Het aanbrengen van structuur, duidelijkheid en samenhang in de zorgorganisatie.
• Het organiseren van verbetering en standaardisatie van werk- en zorgprocessen.
• Het coachen van leidinggevenden op het versterken van de expertise binnen de teams.
• Het sturen op kwaliteit, cliënttevredenheid en continuïteit van zorg.
• Het vergroten van grip op formatie, capaciteit, productiviteit en financiën.
• Het analyseren van cijfers en managementinformatie en deze vertalen naar concrete verbeteracties.
• Het bewaken van voortgang en resultaten van de veranderopgave.
• Het actief bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie als MT-lid.

Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren interim manager met een stevige achtergrond binnen de Intramurale Zorg.

Je brengt mee:

• Aantoonbare managementervaring binnen de intramurale (ouderen)zorg.
• Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
• Ervaring als MT-lid of in een vergelijkbare strategisch/tactische rol.
• Het vermogen om een nieuwe visie te vertalen naar concrete uitvoering.
• Sterke vaardigheden op het gebied van proces- en bedrijfsvoering.
• Affiniteit met cijfers en ervaring met sturen op KPI's, formatie, capaciteit en productiviteit.
• Een stevige persoonlijkheid, gecombineerd met verbindend leiderschap.
• Het vermogen om het leidinggevend middenkader in positie te brengen en eigenaarschap te geven én aan te spreken op verantwoordelijkheid en resultaat.
• Je bent zichtbaar, koersvast en resultaatgericht.

Wat bieden we?
Een uitdagende interim opdracht voor gemiddeld 28-36 uur per week voor de duur van 4-6 maanden, waarin je op MT-niveau daadwerkelijk invloed hebt op de verdere ontwikkeling van de intramurale zorg.

Je krijgt de ruimte om de nieuwe visie verder vorm te geven, mensen mee te nemen in de verandering en tegelijkertijd te zorgen voor meer grip op processen en resultaten.

Een opdracht voor een ervaren interim manager die visie niet alleen onderschrijft, maar deze ook weet te vertalen naar concreet ander gedrag, betere processen en aantoonbare resultaten.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Klaas Smilde, Bestuurder, telefoonnummer 070 306 10 20 De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief, CV en ZZP-tarief via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Medewerker Servicebureau (18-20 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Voor ons Servicebureau zijn wij op zoek naar een Medewerker Servicebureau voor 18-20 uur per week.

Jij vindt dat oudere mensen met een (complexe) zorgvraag de beste ondersteuning verdienen. Door jouw inzet lukt dat vaak, omdat je weet waar de cliënt behoefte aan heeft en je weet welk aanbod van Respect daar het beste bij past.

Medewerkers van het servicebureau zorgen voor een soepele start van de klantreis voor mensen die zich bij ons melden, bijvoorbeeld via een huisarts of ziekenhuis. Je zorgt voor een goede uitvraag en overlegt met collega’s welke zorg wij kunnen bieden. Je biedt ondersteuning aan de coördinerend verpleegkundigen bij het in zorg nemen van een cliënt. Je geeft ook antwoord op vragen van (potentiële) cliënten, kortom echte service! Daarnaast bied je samen met je collega’s administratieve ondersteuning aan de Business Unit Extramurale Zorg

Hoe ziet een dag eruit?

’s Morgens check je de afdelingsmailbox en berichten uit Zorgdomein en handelt vragen en aanmeldingen af. Je neemt contact op met de coördinerend verpleegkundige van een van onze thuiszorgteams in verband met plaatsing in zorg van een thuiswonende cliënt. Ook verzorg je dat nieuwe cliënten een activatiecode ontvangen om hun eigen online dossier in te zien, en daarna heb je een overleg. En dat allemaal terwijl de telefoon gewoon doorgaat omdat wij de vraagbaak zijn van Respect en cliënten nu eenmaal meteen antwoord willen. En dat doe je met plezier want klantbeleving staat bij ons bovenaan.

Wat ga je doen?

• Telefonisch en digitaal informatie verstrekken over de zorg- en dienstverleningsproducten.
• Verwerken van de aanmeldingen via de telefoon en digitaal verwijsformulier.
• Overleg met huisartsen, paramedici, ziekenhuizen, transferbureaus en/ of cliënten en mantelzorgers en met eigen wijkverpleging, behandeldiensten, verhuur en service.
• Afsluiten van personenalarmering en servicepakketten en verwerking ervan op de TZ-locaties.
• Administratieve ondersteuning ten behoeve van onze extramurale strategie.
• Deelnemen aan diverse projectgroepen

Wie ben jij?

• MBO werk- en denkniveau
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring (zorg/administratief-commerciële binnendienst)
• Kennis van zorgprofielen en medische termen in de ouderenzorg is een pré
• Je bent accuraat en toch heel flexibel
• Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband
• Je bent digitaal vaardig
• Je bent klantgericht en communicatief sterk
• Vaardig Nederlands in woord en geschrift

Waar werk je?

Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Je verricht jouw werkzaamheden op de locaties Bosch en Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij de Frederik Hendriklaan en het strand.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 35 (max. €3.592,96 bruto op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een leasefiets, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Neem dan contact op met Bas Vierhout, Manager Finance & Control en Front Office, telefoonnummer 070 – 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!