Verzorgende IG - avonden (28-32 uur)

Ben jij een echt avondmens? Vind jij het fijn om te werken wanneer anderen thuis op de bank zitten? Kom dan werken als Verzorgende IG - avonden bij Respect.

Wat ga je doen?
Voor onze locatie Het Uiterjoon aan de Vissershavenstraat, zoeken wij een Verzorgende IG die in de avonden en nachten voor 28 tot 32 uur per week. Iedere cliënt heeft bij Respect een ruime eigen kamer van ongeveer 25 m2 met eigen sanitair en een gezellige huiskamer. Er heerst een huiselijke sfeer op de huiskamerafdelingen waar bijvoorbeeld ook echt gekookt wordt voor de bewoners.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Samen met je collega’s stel je een zorg- en leefplan op voor de cliënten
• Je voert ook de werkzaamheden uit die opgesteld staan in het zorg- en leefplan.
• Je creëert een fijne woon- en leefomgeving voor de cliënten.

Wat bieden we je aan bij Respect?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 35 (maximaal € 3.471,46 op basis van een 36-urige werkweek).
• Ben je langer dan 2 jaar gediplomeerd Verzorgende IG? Dan een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg ingedeeld in functiegroep 40 (maximaal € 3.733,75 op basis van een 36-urige werkweek).
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op zorgverzekeringen
• Een enthousiast team aan collega’s
• Een goede balans tussen werk en privé
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
• Een personeelsvereniging met gezellige uitjes

Wat vragen we van jou?

• Jij hebt de opleiding Verzorgende IG afgerond
• Jij hebt een voorkeur voor avond- en nachtdiensten
• Jij hebt een gemotiveerde en flexibele houding
• Jij kunt zelfstandig problemen en verzorgings- en begeleidingsvraagstukken oplossen
• Jij hebt goede sociale vaardigheden, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel
• Jij hebt een servicegerichte houding naar zowel cliënten, familieleden als collega’s

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende -zorgorganisatie. Jouw vaste werkplek is locatie Het Uiterjoon aan de Vissershavenstraat, dichtbij de zee, strand en de haven van Scheveningen. Je voert je werkzaamheden uit op een somatische afdeling.

Over Respect
Respect – wonen, zorg en welzijn is gevestigd in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast bieden wij ook thuiszorg aan. Bij Respect werken ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers prijzen het professionele klimaat, de kleine en hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Help jij ons hierbij?

Wil je meer weten?
De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Heb je vragen? Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Enthousiast? Solliciteer dan nu!
Stuur ons jouw CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Casemanager Dementie in opleiding

Ben jij HBO-Verpleegkundige of Social Worker die meer wil leren over casemanagement? Dat kan bij Respect! Wij bieden jou de mogelijkheid om Casemanager Dementie te worden met een opleiding casemanagement.

Wat ga je doen?
Respect timmert al jaren succesvol aan de weg op het gebied van Casemanagement, samen met de huisartsen en met de regieverpleegkundigen in de wijk. Respect is bijvoorbeeld toonaangevend in beleid op het gebied van de Wet zorg en dwang (Wzd) in de ambulante setting. We realiseren groei in de 1e lijn. Netwerken, kennisdelen en samenwerken met in en externe collega’s in onder andere de VVT, is daarom bij ons een absolute must. Bij Respect leggen we de nadruk op preventie; we willen voorkomen dat mensen in de toekomst (zware) zorg nodig hebben. Daarom gaan we bij Respect al in een vroeg stadium in gesprek met mensen, nog voordat zij de zorg nodig hebben. Ook onze Casemanagers Dementie komen al in beeld bij de niet-pluisfase, bij Mild Cognitive Impairment (MCI) en bij signalen van dementie.

Deze functie is een mooie uitdaging voor een professional die een organisatie zoekt waar je op alle vlakken gewaardeerd wordt, voor diegene die een hecht team zoekt en die zich continue wil blijven ontwikkelen én ondanks alle uitdagingen blijft gaan voor goede zorg. De Casemanagers hanteren een wijkgerichte aanpak en voeren hierbij een periodiek vakgroepsoverleg.

Wij bieden jou een aantrekkelijke baan met ontwikkelingsmogelijkheden in een meer dan enthousiast team casemanagers dat voor elkaar klaar staat, van elkaar leert en het gewoon fijn heeft met elkaar! Ben jij iemand die graag invloed heeft op het beleid en de inrichting van het casemanagement, de indeling van het werk en echt ín is voor fijne collegiale samenwerking? Dan ben je bij Respect op het juiste adres!

Gedurende het werken in combinatie met de opleiding ga je steeds meer leren op het gebied van casemanagement, wat uiteindelijk leidt tot de volgende werkzaamheden:

• Als 1ste lijns werker ben jij een spin in het web en werk je samen met andere disciplines en met andere VVT-organisaties, rondom de client, maar ook met het oog op verbeteren van dementiezorg.
• Het zorgplan stel je op in samenspraak met de cliënt en mantelzorg.
• Je organiseert multidisciplinair overleg (MDO’s) en neemt deel aan gestructureerd patiënten overleg (GPO) met de huisarts en andere leden van het wijknetwerk Scheveningen.
• Je signaleert en anticipeert actief op ontwikkelingen in het werkgebied
• Je ondersteunt je manager op het gebied van beleidsontwikkeling vanuit je vakinhoudelijke kennis. Voorbeelden zijn de Wzd in de ambulante setting, mentorschap en mantelzorgbeleid.
• Je neemt deel aan relevante (bij)scholingen.

Wie zoeken wij?
Wij vinden het belangrijk dat je een prettige persoonlijkheid bent met een inspirerende en oplossingsgerichte stijl. Je werkt bij ons uiteraard zelfstandig, maar weet je partners te vinden en aan te spreken. Daarom vinden wij het belangrijk dat je assertief en besluitvaardig bent en graag buiten gebaande wegen denkt. We zoeken iemand met feeling voor ouderen met dementie.

Daarnaast ben je leergierig en wil je alle ins en outs weten met betrekking tot casemanagement.

Tenslotte vragen wij van jou dat je in het bezit bent van minimaal HBO-V of Social Work diploma.

Waar werk je?
Je werkt in één van onze wijken in Scheveningen of Benoordenhout. Je werkt ambulant en daarnaast werk je zo nu en dan ook thuis. Wij faciliteren een laptop en een iPhone.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (maximaal €5.230,32 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met José Vermeij, Manager Extramurale Zorg. Ons telefoonnummer is 070-3061020

De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw motivatie en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Praktijkopleider (28-32 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een Praktijkopleider voor 28 tot 32 uur per week. De dagen zijn flexibel in te delen, maar op dinsdag zijn alle Praktijkopleiders werkzaam zodat we met elkaar kunnen overleggen en sparren.

Weet jij alles van de (ouderen)zorg en wil jij dit overbrengen aan stagiaires en leerlingen? Als Praktijkopleider bij Respect kun jij jouw kennis en ervaring doorgeven. Jij monitort de voortgang en ontwikkeling van de studenten die onder jou vallen. De studenten volgen uiteenlopende studies bij verschillende scholen. Jij begeleidt hen in de ruimste zin van het woord tijdens hun studie en neemt hun examens af. Je werkt samen met de Teamleiders en Werkbegeleiders. Daarnaast zorg je ervoor dat er een goed leerklimaat op de afdelingen heerst. Jij vindt het belangrijk dat wij de juiste omgeving en voorwaarden schetsen zodat wij een uitstekend opleidingsprogramma bieden.

Wij willen verder ontwikkelen! De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt aan het digitaliseren van onze processen, het optimaliseren van de begeleiding, het vernieuwen en verbeteren van onze opleidingstrajecten en allerlei andere onderwerpen. Naast deze stappen, willen we graag verder ontwikkelen in onze ontwikkelcyclus, het leermanagementsysteem en alle andere uitdagingen die er op ons pad komen.

Welke taken horen nog meer bij jouw functie?

• Je adviseert over opleidings- en scholingsvraagstukken
• Je levert een bijdrage aan de werving en selectie van leerlingen en stagiaires
• Je levert een actieve bijdrage aan het operationele/tactische opleidingsbeleid en doet hier ook voorstellen in
• Je onderhoudt contact met verschillende externe stakeholders zoals scholen
• Je neemt examens af

Wie ben jij?
Wellicht heb je al ervaring als Praktijkopleider. Alhoewel we dat fijn vinden, is dat absoluut geen vereiste. We nodigen dan ook graag kandidaten zonder ervaring uit om te solliciteren. Wat vinden we wel erg belangrijk:

• Ruime praktijkervaring binnen de zorgsector; het liefst ook in de ouderenzorg
• Je beschikt over een prettige persoonlijkheid en weet anderen te motiveren
• Je bent positief en zoekt naar wat wel kan en lukt
• Objectiviteit is belangrijk; iedereen moet jou in vertrouwen kunnen nemen
• Naast coachende vaardigheden, beschik jij over didactische vaardigheden; jij weet kennis goed over te dragen
• Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling

Waar werk je?
Je werkt voor de locatie ZeeWinde en de thuiszorg. Je houdt voornamelijk kantoor op locatie ZeeWinde aan de Nieuwe Parklaan, dicht bij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 50 (max. € 4.659,42 op basis van een 36-urige werkweek) wanneer je de praktijkopleidersopleiding hebt afgerond.
• Of een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 45 (max. € 4.102,26 op basis van een 36-urige werkweek) wanneer je de opleiding gaat doen.
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT-regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen

Wil je meer weten?

Wil je meer informatie over de functie-inhoud? Bel dan met Kelly Zuidema, Manager Opleiding en Ontwikkeling, 070 - 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

(Senior) Functioneel Applicatiebeheerder (36 uur)

Respect – wonen, zorg en welzijn is gevestigd in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast bieden wij ook thuiszorg aan. Bij Respect werken ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers prijzen het professionele klimaat, de kleine en hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Help jij ons hierbij?

Over de functie
Als (Senior) Functioneel Applicatiebeheerder ben jij een sleutelfiguur in het beheer en de doorontwikkeling van onze applicaties. Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over jouw domein. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen, draagt actief bij aan projecten en helpt bij het inrichten van beheerprocessen volgens ITIL en BiSL. Je bent analytisch sterk maar weet ook effectief verbinding te maken met collega`s en stakeholders.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig beheren, optimaliseren en configureren van bedrijfskritische (zorggerelateerde) applicaties.
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen.
• Actieve deelname aan projecten.
• Inrichten en verbeteren van beheerprocessen volgens ITIL en BiSL.
• Testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten.
• Documenteren van processen, configuraties en werkinstructies.
• Adviseren over en toezien op naleving van de AVG en informatiebeveiligingsrichtlijnen.
• Werken binnen een gestructureerde, procesgerichte organisatie met vaste werkwijzen.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur minimaal een bachelors in IT, Bedrijfskunde of Informatiemanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel applicatiebeheerder.
• Ervaring met Agile/Scrum en/of PRINCE2.
• Kennis van ITIL en BiSL, en ervaring met procesinrichting.
• Aantoonbare kennis van de AVG; NEN 7510-certificering is een pré.
• Ervaring met applicaties zoals AFAS, Nedap Ons, Visma Raet (Beaufort) is een pluspunt.
• Sterk analytisch vermogen, communicatief vaardig en proactief.
• Zelfsturend, resultaatgericht en in staat om eigenaarschap te nemen.
• Je bent een team player, en weet goed verbinding te maken met directe collega`s andere stakeholders en MT. leden

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een gestructureerde omgeving.
• Een organisatie die waarde hecht aan kwaliteit, veiligheid en procesgericht werken.
• Mogelijkheden voor opleiding en certificering (bijv. ITIL, BiSL, NEN, Agile).
• Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring vanuit de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg (tussen circa €3.500 en €6.000 op basis van een 36-urige werkweek)
• Een 13e maand in november en vakantiegeld in mei.
• Flexibele werktijden en gedeeltelijk hybride werken mogelijk.

Werkomgeving
Je werkt in een klein, hecht ICT-team met collega's van de helpdesk, servicedesk, technisch applicatiebeheer en projectleiding. De Manager ICT is je leidinggevende. Het team kenmerkt zich door open communicatie, samenwerking en onderlinge steun.

Wil je meer weten?
De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Enthousiast? Solliciteer dan nu!
Stuur ons jouw CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Interim Specialist Ouderengeneeskunde (24-36 uur)

Wie zijn wij?

Respect verleent als kleinschalige en laagdrempelige organisatie, ouderenzorg in al zijn facetten in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin met een psychogeriatrische dagbehandeling en een ELV afdeling, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg en behandeling bij mensen thuis. In de wijk en regio werken we nauw samen met huisartsen en bieden we met onze specifieke kennis ondersteuning in de eerste lijn. Ook is er een samenwerkingsproject met de SEH van het HMC, waar geriatrische patiënten mede beoordeeld worden door één van onze specialisten ouderengeneeskunde. Dit alles doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg direct achter de duinen.

Wie zoeken wij?
Wij zijn vanwege uitbreiding van de werkzaameheden binnen het team op zoek naar een enthousiaste interim specialist ouderengeneeskunde voor 24-36 uur per week, met affiniteit voor de intramurale zorg, die onze vakgroep komt versterken. Beperkte uitbreiding naar werkzaamheden in de eerste lijn is bespreekbaar.

Je komt terecht in een stabiele en hechte medische vakgroep waar gezelligheid, persoonlijke groei en professionaliteit voorop staat. Elke specialist ouderengeneeskunde heeft binnen de vakgroep de ruimte om in zijn/haar kernkwaliteit te groeien en deze optimaal te benutten en te delen. Daarnaast zijn wij een opleidingshuis en hebben we een team van basisartsen en artsen in opleiding die alle ruimte krijgen om het vak te leren. Binnen het team is één van de specialisten ouderengeneeskunde ook de 1e geneeskundige. Zij maakt vast onderdeel uit van het managementteam van Respect. Daarmee is de inbreng van de vakgroep op het hoogste niveau geborgd. De vakgroep wordt deels ontzorgd door een medisch secretaresse. [MS1] De organisatie van de (bereikbare) diensten is grotendeels ondergebracht bij een externe partij.

Jouw werkzaamheden in het kort

• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de medische behandeling van cliënten bekend met chronische psychogeriatrische en somatische problematiek.
• Je voert binnen het multidisciplinaire zorg- en behandelteam de inhoudelijke regie.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor het individuele behandelbeleid.
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de implementatie van nieuw beleid.
• Je geeft supervisie aan coassistenten, basisartsen en artsen in opleiding tot huisarts en specialist ouderengeneeskunde.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent een geregistreerd specialist ouderengeneeskunde of je rondt de opleiding binnenkort af.
• Je bent in staat om te werken in een multidisciplinair team.
• Je bent als lid van vakgroep collegiaal, verbindend en bereid mee te denken over beleid binnen het team en de organisatie.
• Je bent als arts communicatief vaardig, empathisch, verbindend en besluitvaardig.

Waar werk je?
Je verricht jouw werkzaamheden op één (of meer) locatie(s) van Respect. Deze locaties liggen allemaal in de wijk Scheveningen. Alle locaties hebben hun eigen karakter en liggen niet meer dan 2 kilometer van elkaar.

Wat bieden we je aan bij Respect?

• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.
• De mogelijkheid om bij interesse in overleg een Kaderopleiding te volgen.
• Een tarief passend bij jouw kennis en ervaring.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Bianca de Jong, Specialist Ouderengeneeskunde, telefoonnummer 070 – 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.