Voorzitter Respect Cliëntenraad of lid met de ambitie voor het voorzitterschap

Volgt u de ontwikkelingen in de ouderenzorg en onderschrijft u het belang van effectieve medezeggenschap? Wilt u uw talenten en ervaring betreffende de kwaliteit van zorg en welzijn inzetten als (toekomstig) voorzitter van de Respect Cliëntenraad? Wij zoeken een voorzitter of een lid dat op termijn voorzitter wil worden.

De Respect Cliëntenraad (RCR) vertegenwoordigt zowel de verpleeghuis- als de thuiszorg-cliënten van Respect. Cliënten hebben het recht om mee te denken en te praten over hun belangen en besluiten op het gebied van kwaliteit van zorg en welzijn. De Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen 2018 (Wmcz 2018) is leidend voor de werkzaamheden van de RCR. De RCR kan gevraagd en ongevraagd adviseren. De Respect Cliëntenraad bestaat momenteel uit acht enthousiaste leden.

De RCR vergadert maandelijks en om de maand met de Raad van Bestuur en het management. Naast het vergaderen houden leden zich onder meer bezig met het onderhouden van contacten, deelname aan diverse werkgroepen en voorbereiden van adviezen. Gemiddeld nemen de taken 8 à 10 uur per maand in beslag, voor de voorzitter is dit ongeveer 20 uur per maand. De RCR heeft secretariële ondersteuning en is lid van het LOC (Landelijke Organisatie Cliëntenraden).

Van leden van de cliëntenraad wordt verwacht dat zij:

• geïnteresseerd zijn in de zorg aan bewoners in het verpleeghuis en cliënten die thuiszorg ontvangen;
• in staat zijn het gemeenschappelijk belang boven het persoonlijk belang te stellen;
• in staat zijn om beleidstukken te lezen en zich een mening te vormen;
• in staat zijn om informatie te vergaren, kennis op te doen en bereid zijn om scholing te volgen op het gebied van medezeggenschap of ontwikkelingen in de zorg;
• in staat zijn tot zelfreflectie en tactvol en integer handelen;
• kunnen optreden in teamverband en enigszins digitaal vaardig zijn, of zich daarin willen ontwikkelen.

Van de voorzitter wordt tevens verwacht dat zij/hij:

• in staat is om vanuit cliëntenperspectief het beleid kritisch te volgen
• analytisch denkt;
• overzicht houdt en kan prioriteren;
• beschikt over een bindend, enthousiasmerend vermogen;
• optreedt namens de cliëntenraad;
• vergaderingen voorzit;
• kan spreken in het openbaar.

Waar werkt u?
De vergaderingen en meeste overleggen vinden plaats op locatie Bosch & Duin aan de Scheveningseweg, maar soms worden ook bijeenkomsten georganiseerd op één van de andere locaties van Respect.

Wat bieden wij?
Na een kennismakingsperiode van drie maanden, ontvangt een nieuw lid een emailadres van Respectzorg en ondersteuning bij de installering op de computer, laptop of tablet. Leden nemen deel aan scholing – bijvoorbeeld via het LOC- en ontmoetingen zoals een netwerkbijeenkomst. Leden van de cliëntenraad krijgen een passende vergoeding.

Wilt u meer weten?
Voel u vrij om contact op te nemen met de voorzitter of een lid van de cliëntenraad via secretarisclientenraad@respectzorg.nl.

Meer informatie staat op www.respect.nl/over-ons/respect-clientenraad

Leerling Verzorgende IG - Versnelde Opleiding (27 uur)

Ben jij nog niet uitgeleerd? Wil jij je verder ontwikkelen in de zorg en een opleiding volgen? Kom dan werken en versneld leren als Verzorgende IG bij Respect in onze verpleeghuizen.

Wat ga je doen?
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Wil jij weer met jouw neus in de boeken zodat je een prachtig diploma kunt halen in de zorg? Dit kan! Respect start in september met een nieuwe klas voor de opleiding Verzorgende IG (VIG), niveau 3. De opleiding is versneld en duurt 2 jaar. We kijken altijd naar de behoefte van jou als leerling. Als extra tijd helpt om je optimaal te ontwikkelen, kan de opleiding in overleg worden verlengd tot 2,5 jaar.

Tijdens deze opleiding werk je gemiddeld 23,5 uur per week in wisselende diensten en volg je de eerste 12 weken wekelijks een lesdag, waarbij een deel van de lesdag wordt vergoed. Daarna zal de lesdag elke 2 weken zijn en wordt de volledige lesdag vergoed. Het contract wat je krijgt is voor 27 uur per week. Hoewel de opleiding in september 2027 begint, is het mogelijk om al eerder te beginnen met werken bij Respect. In overleg met jou kijken we graag naar de mogelijkheden hierin.

Tijdens de opleiding lever je een bijdrage aan de verzorging van onze cliënten. Je switcht tijdens de opleiding tussen werken en leren op een PG(psychogeriatrisch)-afdeling en een Somatiek-afdeling.

Wat bieden wij je aan bij Respect?

• Wij hebben een aantrekkelijk leerlingensalaris van € 2.663,54 o.b.v. 36 uur (dus € 1.997,66 o.b.v. 27 uur). Wanneer je al bij Respect werkzaam bent, of wanneer je al een zorgdiploma hebt, gelden andere salarissen.
• Een onregelmatigheidstoeslag
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op Zorgverzekeringen
• Een enthousiast team aan collega's
• Een goede balans tussen werk en privé
• Een personeelsvereniging met gezellig uitjes

Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar enthousiaste leerlingen die zich via een opleiding willen ontwikkelen in de zorg. Je hoeft daarvoor geen achtergrond te hebben in de zorg. Wel vragen wij van jou dat je toelaatbaar bent voor een niveau 3 opleiding. Dat kan door de volgende opleidingen of delen te hebben afgerond:

• Je hebt een mbo niveau 2 opleiding behaald of
• Je hebt vmbo-kader, vmbo-tl of mavo behaald of
• Je hebt een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4 of
• Je hebt een overgangsbewijs van vwo 3 naar vwo 4

Verder vragen wij het volgende van jou:

• Je hebt een hart voor ouderen; je hebt goede sociale vaardigheden, invoelend vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en een gemotiveerde en flexibele houding
• Als Verzorgende IG is het belangrijk om het overzicht goed te kunnen houden; jij kunt dit als geen ander
• De opleiding vraagt digitale vaardigheden, zo moet je bijvoorbeeld verslagen en rapporten maken. Het is belangrijk dat je hier goed mee uit de voeten kunt

Over Respect
Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De zorgteams bestaan uit verpleegkundigen, verzorgenden IG en helpenden plus. Respect heeft ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie in Scheveningen. Jouw werkzaamheden voer je uit op één van onze locaties. De reguliere schooldagen worden gegeven op Bosch en Duin aan de Scheveningseweg

Enkele lessen zoals de lessen voor verpleegtechnische handelingen vinden plaats in een volledig uitgerust skillslab in Zoetermeer.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met de afdeling Recruitment. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Of stuur een mail naar recruitment@respectzorg.nl. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatieprocedure kan een referentiecheck omvatten.

Leerling Verzorgende IG - Versnelde Opleiding Thuiszorg (27 uur)

Ben jij nog niet uitgeleerd? Wil jij je verder ontwikkelen in de zorg en een opleiding volgen? Kom dan werken en versneld leren als Verzorgende IG bij Respect in de Thuiszorg.

Wat ga je doen?
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Wil jij weer met jouw neus in de boeken zodat je een prachtig diploma kunt halen in de zorg? Dit kan! Respect start in september met een nieuwe klas voor de opleiding Verzorgende IG (VIG), niveau 3. De opleiding is versneld en duurt 2 jaar. We kijken altijd naar de behoefte van jou als leerling. Als extra tijd helpt om je optimaal te ontwikkelen, kan de opleiding in overleg worden verlengd tot 2,5 jaar.

Tijdens deze opleiding werk je gemiddeld 23,5 uur per week in wisselende diensten en volg je de eerste 12 weken wekelijks een lesdag, waarbij een deel van de lesdag wordt vergoed. Daarna zal de lesdag elke 2 weken zijn en wordt de volledige lesdag vergoed. Het contract wat je krijgt is voor 27 uur per week. Hoewel de opleiding in september 2027 begint, is het mogelijk om al eerder te beginnen met werken bij Respect. In overleg met jou kijken we graag naar de mogelijkheden hierin.

Tijdens de opleiding lever je een bijdrage aan de verzorging van onze cliënten. Je switcht tijdens de opleiding tussen werken en leren op een PG(psychogeriatrisch)-afdeling en een Somatiek-afdeling.

Wat bieden wij je aan bij Respect?

• Wij hebben een aantrekkelijk leerlingensalaris van € 2.663,54 o.b.v. 36 uur (dus € 1.997,66 o.b.v. 27 uur). Wanneer je al bij Respect werkzaam bent, of wanneer je al een zorgdiploma hebt, gelden andere salarissen.
• Een onregelmatigheidstoeslag
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op Zorgverzekeringen
• Een enthousiast team aan collega's
• Een goede balans tussen werk en privé
• Een personeelsvereniging met gezellig uitjes

Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar enthousiaste leerlingen die zich via een opleiding willen ontwikkelen in de zorg. Je hoeft daarvoor geen achtergrond te hebben in de zorg. Wel vragen wij van jou dat je toelaatbaar bent voor een niveau 3 opleiding. Dat kan door de volgende opleidingen of delen te hebben afgerond:

• Je hebt een mbo niveau 2 opleiding behaald of
• Je hebt vmbo-kader, vmbo-tl of mavo behaald of
• Je hebt een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4 of
• Je hebt een overgangsbewijs van vwo 3 naar vwo 4

Verder vragen wij het volgende van jou:

• Je hebt een hart voor ouderen; je hebt goede sociale vaardigheden, invoelend vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en een gemotiveerde en flexibele houding
• Als Verzorgende IG is het belangrijk om het overzicht goed te kunnen houden; jij kunt dit als geen ander
• De opleiding vraagt digitale vaardigheden, zo moet je bijvoorbeeld verslagen en rapporten maken. Het is belangrijk dat je hier goed mee uit de voeten kunt

Over Respect
Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De zorgteams bestaan uit verpleegkundigen, verzorgenden IG en helpenden plus. Respect heeft ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie in Scheveningen. Jouw werkzaamheden kun je in verschillende wijken uitvoeren: Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De reguliere schooldagen worden gegeven op Bosch en Duin aan de Scheveningseweg

Enkele lessen zoals de lessen voor verpleegtechnische handelingen vinden plaats in een volledig uitgerust skillslab in Zoetermeer.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met de afdeling Recruitment. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Of stuur een mail naar recruitment@respectzorg.nl. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatieprocedure kan een referentiecheck omvatten.

Zorgbemiddelaar (24 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vijf locaties: Bosch en Duin, Quintus, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een Zorgbemiddelaar voor het team Bemiddelaars Zorg & wonen. De functie staat open voor 24 uur per week. Je hebt uitdagende en variërende werkzaamheden, niet één dag is dezelfde. Je komt te werken in een enthousiast team bij een kleinschalige en laagdrempelige organisatie.

Maar wat ga je nu echt doen? In het kort: je selecteert geïndiceerde cliënten voor de intramurale zorg en onderhoudt contacten met deze cliënten en/ of hun familie/Mantelzorgers. Dit doe je voornamelijk telefonisch en op afstand. Je verstrekt informatie over onze locaties en voorzieningen en je verzorgt een rondleiding wanneer dit gewenst wordt. Daarnaast beheer en onderhoud je onze wachtlijsten, en vraag je indicaties aan voor de wet langdurige zorg. Ook coördineer je de planning van inhuizing en interne verhuizingen. Verder begeleid je de cliënt en hun familie/ mantelzorgers in dit proces. Je onderhoudt interne en externe contacten, draagt zorg voor cliëntsystemen waarbij je zorgt voor het volledig en actueel zijn, en geeft vanuit jouw rol voorlichting en advies aan de verschillende disciplines binnen Respect.

Wie ben jij?
Laten we beginnen met de opleidingseis. Je beschikt over een relevante Hbo-opleiding en hebt kennis van gezondheidsproblematiek en weet van de huidige knelpunten in de ouderenzorg. Daarnaast heb je kennis van en ervaring in indicatiestelling en beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je bezit de volgende competenties: klantgerichtheid, efficiëntie, organisatiebewustzijn, relatiebeheer, inlevingsvermogen, expertise en systematisch werken.

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Jouw standplaats is Bosch en Duin aan de Scheveningseweg, dicht bij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan. De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag van 8.30-17.00 uur. Wij zoeken een collega die in ieder geval op maandag beschikbaar is, andere dagen in overleg met het team.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 50 (maximaal € 4.822,50 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT-regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Bas Vierhout, telefoonnummer 070 – 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Facilitair Medewerker weekenden

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar flexibele Facilitair Medewerkers voor in de weekenden. Jij werkt als een vliegende keep op onze locaties en vindt het leuk om afwisseling te hebben in jouw werk. Je krijgt een klein contract: de uren zijn te bespreken in het sollicitatiegesprek. Jij bent belangrijk voor ons, want jij helpt ons uit de brand wanneer wij dit nodig hebben: jou kunnen wij altijd bellen! Wat houdt de functie in? De functie bestaat uit:

Schoonmaak in de verpleeghuizen: jij bent een professional als het gaat om schoonmaken. Je doet dit op de kamers van de bewoners, maar ook de algemene (buiten)ruimtes zien er piekfijn uit door jou. Je zorgt er verder voor dat het linnen vervangen wordt, dat de toiletartikelen worden aangevuld en dat de transporten geregeld worden. Alles blinkt wanneer jij langs bent geweest! De werktijden zijn vrij flexibel in te delen, je start tussen 07:00 en 09:00 uur en eindigt tussen 12:30 en 16:30 uur.

Wie ben jij?

• Je vindt het fijn om met mensen te werken
• Je vindt schoonmaken geweldig: jij rust niet voor alles blinkt
• Je kunt je inleven in de oudere medemens en vindt dit een leuke doelgroep om mee te werken
• Je bent superflexibel: wij kunnen een beroep op jou doen
• Je bent inzetbaar op wisselende werktijden en werkdagen

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Jouw werkzaamheden kun je op verschillende locaties uitoefenen.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie Facilitair Medewerker is ingedeeld in functiegroep 20 (max. € 3.064,53 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent een aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.

Wil je meer weten?
De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!