Casemanager Dementie (24-28 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout/Archipel. De zorgteams bestaan uit verpleegkundigen, Verzorgenden IG en helpenden plus. Respect heeft ongeveer 900 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren Casemanager Dementie, op zoek naar iets anders en 24 – 28 uur per week beschikbaar? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou. Deze functie is een mooie uitdaging voor een professional die een organisatie zoekt waar je op alle vlakken gewaardeerd wordt, voor diegene die een hecht team zoekt en die zich continue wil blijven ontwikkelen én ondanks alle uitdagingen blijft gaan voor goede zorg.

Wij bieden jou een aantrekkelijke baan met ontwikkelingsmogelijkheden in een meer dan enthousiast team casemanagers dat voor elkaar klaar staat, van elkaar leert en het gewoon fijn heeft met elkaar! Ben jij iemand die graag invloed heeft op het beleid en de inrichting van het casemanagement, de indeling van het werk en echt ín is voor fijne collegiale samenwerking? Dan ben je bij Respect op het juiste adres!

Jij weet een weg te vinden in reglementen, wetgeving en zorgopties rondom dementie en/of cliënten met beginnende geheugenproblemen. Als vaste begeleider met een eigen caseload ondersteun je niet alleen de cliënt, maar ook diens naasten. Jouw hulp zorgt ervoor dat er met dementie en de dagelijkse gevolgen die hieruit voortvloeien kan worden omgegaan. Jij vindt het belangrijk dat de cliënt zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Maar als thuis wonen niet meer haalbaar is, zorg je er met jouw expertise voor dat er een passende woonplek wordt gevonden.

Respect timmert al jaren succesvol aan de weg op het gebied van Casemanagement, samen met de huisartsen en met de regieverpleegkundigen in de wijk. Respect is bijv. toonaangevend in beleid op het gebied van de Wet zorg en dwang ( Wzd) in de ambulante setting. We realiseren groei in de 1e lijn. Netwerken, kennisdelen en samenwerken met in en externe collega’s in o.a. de VVT, is daarom bij ons een absolute must. Waar bestaan jouw werkzaamheden verder uit?

• Als 1ste lijns werker ben jij een spin in het web en werk je samen met andere disciplines en met andere VVT-organisaties, rondom de client, maar ook met het oog op verbeteren van dementiezorg.
• Het zorgplan stel je op in samenspraak met de cliënt en mantelzorg.
• Je organiseert multidisciplinair overleg (MDO’s) en neemt deel aan gestructureerd patiënten overleg (GPO) met de huisarts en andere leden van het wijknetwerk Scheveningen.
• Je signaleert en anticipeert actief op ontwikkelingen in het werkgebied
• Je adviseert de manager inzake beleidsontwikkeling met betrekking tot regelgeving van belang voor het casemanagement. Voorbeelden zijn de Wzd in de ambulante setting, mentorschap en mantelzorgbeleid.
• Je neemt deel aan relevante (bij) scholingen.

Wie zoeken wij?
Wij vinden het belangrijk dat je een prettige persoonlijkheid bent met een inspirerende en oplossingsgerichte stijl. Je werkt bij ons uiteraard zelfstandig, maar weet je partners te vinden en aan te spreken. Daarom vinden wij het belangrijk dat je assertief en besluitvaardig bent en graag buiten gebaande wegen denkt.

Vanzelfsprekend beschik je over ten minste een opleiding HBO-V, HBO-SPV of HBO-MW afgerond en de post hbo-opleiding Casemanagement dementie.

Waar werk je?
Je werkt in één van onze wijken in Scheveningen of Benoordenhout. Je werkt ambulant en daarnaast werk je zo nu en dan ook thuis. Wij faciliteren een laptop en een iPhone.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (maximaal €5.029,15 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Monique Zwetsloot of Katinka Kraak, of je belt met Irma de Jong, Manager Extramurale Zorg. Ons telefoonnummer is 070 3061020

De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Bedankt! Verstuur dan svp. jouw motivatie en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Fysiotherapeut (24 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wij zoeken een enthousiaste fysiotherapeut voor maximaal 24 uur per week ter vervanging van een collega(zwangerschapsverlof) tot het einde van het jaar.

Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit het behandelen van geriatrische cliënten in de eerstelijns- of verpleeghuiszorg.

Wat ga je doen?
Als Fysiotherapeut bij Respect werk je op verschillende locaties, in Scheveningen. De vakgroep Fysiotherapie is onderdeel van ons Advies- en Behandelcentrum. Er zijn korte lijnen met verschillende disciplines zoals ergotherapie, logopedie en specialisten ouderengeneeskunde. Deze multidisciplinaire werkwijze zorgt voor een completer zorgaanbod naar onze cliënten. Jouw voornaamste bezigheden zijn:

• Je onderzoekt, behandelt en begeleidt zowel cliënten die in het verpleeghuis wonen als nog thuiswonende cliënten, zowel op locatie als aan huis.
• Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en overlegt waar nodig, je neemt deel aan het multidisciplinaire overleg
• Je legt onderzoek – en behandelgegevens vast en draagt zorg voor de administratie.
• Tevens geef je advies en informatie aan jouw collega’s, cliënten en familieleden.

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige fysiotherapeut. Bij twijfel, vraag jij advies, maar over het algemeen hak jij zelf de knoop door. Wij vinden het belangrijk dat je het voortouw neemt, maar daarbij het belang van samenwerken niet uit het oog verliest. Samen bereik je immers meer dan alleen. Naast een prettige persoonlijkheid, breng jij het volgende mee:

• Jij beschikt over een hbo-diploma Fysiotherapie, aangevuld met de verplichte na- en bijscholingen.
• Pre is als je een netwerkaantekening hebt.
• Je hebt affiniteit met het werken met de geriatrische doelgroep.

Waar werk je?
De vakgroep Fysiotherapie heeft meerdere behandellocaties. Jouw werkzaamheden worden in overleg op verschillende locaties en bij de cliënt thuis uitgevoerd.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg.
• De werkzaamheden zijn ingedeeld in functiegroep 55 (maximaal € 5.029,15 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.
• Een contract voor bepaalde duur tot het einde van 2025.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met de afdeling fysiotherapie 070 3069100 of via fysiotherapie@respectzorg.nl De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Senior Functioneel Applicatiebeheerder (36 uur)

Respect – wonen, zorg en welzijn is gevestigd in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast bieden wij ook thuiszorg aan. Bij Respect werken ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers prijzen het professionele klimaat, de kleine en hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Help jij ons hierbij?

Over de functie
Als Senior Functioneel Applicatiebeheerder speel jij een sleutelrol in het optimaliseren van onze applicaties en bedrijfsprocessen. Je zorgt ervoor dat onze IT-systemen optimaal aansluiten bij de wensen van gebruikers en de strategische doelstellingen van de organisatie. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het managementteam over verbeteringen en innovaties binnen het IT-landschap.

• Je gaat bedrijfsprocessen analyseren en toetsen aan de mogelijkheden van de applicaties
• Je optimaliseert applicaties zodat ze de operationele en strategische doelen van de organisatie ondersteunen
• Je lost incidenten en verstoringen op en stelt structurele verbeteringen voor
• Je test en implementeert nieuwe functionaliteiten in samenwerking met key-users en IT-teams
• Je werkt samen met interne teams en externe leveranciers om continuïteit en innovatie te waarborgen
• Je stelt documentatie op over processen en applicatieconfiguraties
• Je vertaalt gebruikerswensen naar functionele oplossingen, bewaakt de continuïteit en draagt bij aan innovaties binnen het IT-landschap

Wie ben jij?

• Je hebt ruime ervaring met het beheren, configureren en optimaliseren van applicaties
• Je hebt bij voorkeur kennis van Nedap Ons en/of Visma Raet
• Je kunt bedrijfsprocessen doorgronden en vertalen naar functionele oplossingen
• Je kunt functionele tests uitvoeren en applicatie-updates beheren
• Je hebt basiskennis van informatiebeveiliging en privacywetgeving (AVG)
• Je denkt in mogelijkheden en komt met concrete verbeteringen
• Je bent communicatief vaardig. Je kunt goed schakelen tussen IT en de gebruikersorganisatie en legt zaken helder uit
• Je wacht niet af, maar neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
• Je werkt goed samen met collega’s, gebruikers en leveranciers
• Je bent flexibel, past je snel aan veranderingen aan en denkt mee in oplossingen.
• Je bent stressbestendig
• Je bent nauwkeurig en gestructureerd
• Je hebt HBO werk en denkniveau

Werkomgeving
Je werkt in een klein, hecht ICT-team met collega's van de helpdesk, servicedesk, technisch applicatiebeheer en projectleiding. De Manager ICT is je leidinggevende. Het team kenmerkt zich door open communicatie, samenwerking en onderlinge steun.

Beloning
Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (maximaal € 5029.15 op basis van een 36-urige werkweek).

Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Klaas Smilde, via telefoonnummer 070 306 1020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Enthousiast? Solliciteer dan nu!
Stuur ons jouw CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Functioneel Applicatiebeheerder (36 uur)

Respect – wonen, zorg en welzijn is gevestigd in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast bieden wij ook thuiszorg aan. Bij Respect werken ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers prijzen het professionele klimaat, de kleine en hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Help jij ons hierbij?

Over de functie
Als Functioneel Applicatiebeheerder speel jij een sleutelrol in het optimaliseren van onze applicaties en bedrijfsprocessen. Je zorgt ervoor dat onze IT-systemen optimaal aansluiten bij de wensen van gebruikers en de strategische doelstellingen van de organisatie. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het managementteam over verbeteringen en innovaties binnen het IT-landschap.

• Je gaat bedrijfsprocessen analyseren en toetsen aan de mogelijkheden van de applicaties
• Je optimaliseert applicaties zodat ze de operationele en strategische doelen van de organisatie ondersteunen
• Je lost incidenten en verstoringen op en stelt structurele verbeteringen voor
• Je test en implementeert nieuwe functionaliteiten in samenwerking met key-users en IT-teams
• Je werkt samen met interne teams en externe leveranciers om continuïteit en innovatie te waarborgen
• Je stelt documentatie op over processen en applicatieconfiguraties
• Je vertaalt gebruikerswensen naar functionele oplossingen, bewaakt de continuïteit en draagt bij aan innovaties binnen het IT-landschap

Wie ben jij?

• Je hebt ruime ervaring met het beheren, configureren en optimaliseren van applicaties
• Je hebt bij voorkeur kennis van Nedap Ons en/of Visma Raet
• Je kunt bedrijfsprocessen doorgronden en vertalen naar functionele oplossingen
• Je kunt functionele tests uitvoeren en applicatie-updates beheren
• Je hebt basiskennis van informatiebeveiliging en privacywetgeving (AVG)
• Je denkt in mogelijkheden en komt met concrete verbeteringen
• Je bent communicatief vaardig. Je kunt goed schakelen tussen IT en de gebruikersorganisatie en legt zaken helder uit
• Je wacht niet af, maar neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
• Je werkt goed samen met collega’s, gebruikers en leveranciers
• Je bent flexibel, past je snel aan veranderingen aan en denkt mee in oplossingen.
• Je bent stressbestendig
• Je bent nauwkeurig en gestructureerd
• Je hebt HBO werk en denkniveau

Werkomgeving
Je werkt in een klein, hecht ICT-team met collega's van de helpdesk, servicedesk, technisch applicatiebeheer en projectleiding. De Manager ICT is je leidinggevende. Het team kenmerkt zich door open communicatie, samenwerking en onderlinge steun.

Beloning
Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (maximaal € 5.029.15 op basis van een 36-urige werkweek).

Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Klaas Smilde, via telefoonnummer 070 306 1020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Enthousiast? Solliciteer dan nu!
Stuur ons jouw CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Opleiding volgen bij Respect

Wil jij een opleiding volgen in de zorg?

Vanaf september 2025 kun je bij Respect weer beginnen met werken én het volgen van verschillende opleidingen in de zorg. Denk bijvoorbeeld aan de Versnelde Verzorgende IG opleiding. Bij deze opleiding kun je binnen 1,5 jaar je niveau 3-diploma halen, terwijl je direct gaat werken in de Thuiszorg of in één van onze Verpleeghuizen. Wij betalen de opleiding voor je en je ontvangt maandelijks een loon!

Naast de Versnelde Verzorgende IG-opleiding bieden wij ook andere opties, zoals de reguliere Verzorgende IG-opleiding of een opleiding tot Verzorgende Basis. Kortom; genoeg opties bij Respect! Je hebt voor geen enkele opleiding een vooropleiding nodig.

De opleidingen beginnen in september, maar het is vaak mogelijk om al eerder te beginnen met werken.

Interesse in een opleiding?
Hoewel we nog niet begonnen zijn met de werving voor de opleidingen van september 2025, kun je wel al je gegevens achter laten door op deze 'vacature' te solliciteren. Het liefst je CV er alvast bij, maar alleen je telefoonnummer of mailadres is ook goed.

We spreken je graag snel!