Teamleider (32-36 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, Zeewinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar.

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een ervaren Teamleider voor 32 tot 36 uur per week voor onze intramurale zorgteams.

Als Teamleider bij Respect ben jij verantwoordelijk voor de medewerkers (+/- 45) van jouw afdelingen. Jij zorgt ervoor dat jouw team elke dag betekenis kan geven aan de laatste levensfase van onze bewoners. Je creëert een omgeving waarin medewerkers de ruimte voelen om oprechte aandacht, rust en kwaliteit van zorg te bieden – afgestemd op de wensen van de bewoner en diens naasten. Je hebt aandacht voor onze medewerkers en zorgt er samen voor dat de basis op orde is. Daarnaast ben je het aanspreekpunt van cliënten, mantelzorgers en behandeldiensten.

Je volgt de ontwikkelingen in de zorg en denkt actief mee hoe hier vorm aan te geven binnen Respect. Ook vinden wij het belangrijk dat je meedenkt over de strategische doelstellingen van Respect. Als de doelstellingen eenmaal zijn vastgesteld, vertaal jij deze naar jaarplannen voor de afdelingen en voer je deze samen met de teams uit.

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige, Teamleider met ervaring binnen de zorgwereld. Bij twijfel vraag jij advies, maar over het algemeen hak jij zelf de knoop door. Jij laat je niet uit het veld slaan door complexe situaties; jij analyseert, wikt en weegt, maar weet altijd met een oplossing te komen. Wij vinden het belangrijk dat je het voortouw neemt, zonder daarbij het belang van samenwerken uit het oog te verliezen. Als Teamleider heb jij oog voor onze medewerkers en ga je aan de slag om ervoor te zorgen dat zij gehoord en gezien worden. Ook breng jij het volgende mee:

• Je weet mensen in beweging te krijgen en creëert draagvlak wanneer er verandering op stapel is. Kortom: jij bent een echte leider die op zoek is naar samenwerking.
• Aan ‘diversiteit’ kun je in de breedste zin van het woord handen en voeten geven.
• Jouw manier van werken is gestructureerd; je brengt orde op zaken.
• Je bent zelfstandig, maar weet je ook in een team uitstekend te profileren
• Je bent voorkomend, integer, geduldig, nauwkeurig, doortastend en weet je communicatie aan te passen aan je gesprekspartner
• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Jij ziet alles: door jouw oplettendheid glipt er niet veel door je vingers.

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Respect heeft meerdere locaties op Scheveningen. In overleg wordt bepaald wat jouw werkplek wordt.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (max. € 5.413,38 bruto op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Roland Lameijn, Manager Intramurale Zorg, telefoonnummer 070-3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Ontwikkelassessments
Heb je alle sollicitatiestappen doorlopen en word jij onze nieuwe Teamleider, dan wordt er een ontwikkelassessment met jou gepland. Hiermee snappen we nog beter wat jouw talenten, sterktes, drijfveren en ontwikkelpunten zijn en hoe wij jou kunnen helpen om de functie tot een succes te maken.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Logopedist (24 uur)

Wie zijn wij?

Respect verleent als kleinschalige en laagdrempelige organisatie, ouderenzorg in al zijn facetten in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin met een psychogeriatrische dagbehandeling en een ELV afdeling, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Momenteel is Respect bezig met het door ontwikkelen van de extramurale zorg en het schrijven van een nieuwe visie voor de intramurale zorg. Met als doel preventieve zorg , waarbij intra- en extramuraal naadloos op elkaar aansluiten en te zorgen voor goede laatste fase van het leven intramuraal. Dit alles doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg direct achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Per 2 januari 2027 zijn wij op zoek naar een logopedist binnen het Expertisecentrum Intramurale Zorg (Expertiseteam IMZ). De functie staat open voor 24 uur per week. Je hebt uitdagende en variërende werkzaamheden; niet één dag is dezelfde. Je vormt, samen met je collega de vakgroep logopedie IMZ. Er is sprake van een nauwe samenwerking met de vakgroep diëtetiek en overige disciplines. Wat ga je doen?

• Je voert logopedisch onderzoek uit en stelt een logopedische diagnose bij de cliënten verblijvend in woon-zorgcentra.
• Je behandelt cliënten met kauw- en slikproblemen.
• Je behandelt cliënten met (neurologische) communicatiestoornissen (afasie, dysartrie, stem, rechterhemisfeer communicatieproblemen en dementie).
• Je adviseert en bemiddelt bij aanvragen van communicatiehulpmiddelen.
• Je begeleidt en adviseert direct betrokkenen en verplegend personeel met betrekking tot de behandeling van en het omgaan met de logopedische stoornis.
• Je geeft instructies/advies en klinische lessen aan verplegend personeel en overige betrokken medewerkers.

Wie ben jij?
Laten we beginnen met de opleidingseis: je hebt een Hbo-opleiding logopedie afgerond en je hebt bij voorkeur al enige jaren werkervaring. Jij bent ingeschreven in het kwaliteitsregister van paramedici en bij voorkeur ook in het NVLF-register Afasie. Jij werkt zelfstandig binnen de gestelde kaders. Werken binnen multidisciplinaire teams is voor jou geen probleem. Daarnaast ben je goed in organiseren, improviseren, motiveren en je bent resultaatgericht. Ook heb je affiniteit met de doelgroep ouderen. Je werkdagen kunnen in overleg worden bepaald.

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende zorgorganisatie. Jouw standplaats is de locatie Bosch & Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan. Jouw werk zorgt ervoor dat jij ook op de andere locaties van Respect werkzaamheden verricht; geen dag is dus hetzelfde!

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (maximaal €5.413,38 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je eerst wat meer wilt weten over de functie, het team of onze organisatie. Je bent van harte welkom om contact op te nemen met Bianca de Jong, Eerste geneeskundige en waarnemend teammanager Expertisecentrum IMZ via 070-3061020.. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan snel jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Geestelijk Verzorger (16 uur)

Betekenis geven aan het leven, juist wanneer het ertoe doet

Ieder mens heeft een eigen levensverhaal, met mooie herinneringen, overtuigingen, vragen en soms ook verdriet of verlies. Zeker bij het ouder worden kunnen levens- en geloofsvragen een belangrijke rol spelen. Wat geeft iemand houvast? Hoe ga je om met veranderingen, afscheid of het verlies van zelfstandigheid? En wat maakt het leven, ook in een kwetsbare fase, waardevol?

Bij Respect vinden we het belangrijk dat er ruimte is voor deze vragen. Dat bewoners en hun naasten zich gehoord, gezien en begrepen voelen. Als geestelijk verzorger speel jij hierin een waardevolle rol. Met aandacht, betrokkenheid en respect voor ieders achtergrond en overtuiging help je mensen betekenis en houvast te vinden.

Wil jij vanuit jouw deskundigheid bijdragen aan mensgerichte zorg, waarin niet alleen aandacht is voor lichamelijk welzijn, maar ook voor wat mensen van binnen bezighoudt? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Je hebt affiniteit met de ouder wordende medemens, diens levensverhaal en naasten. Je biedt bewoners en hun familie begeleiding bij levens- en geloofsvragen, zingeving, verlies en rouw. Je luistert, stelt vragen en helpt mensen om woorden te geven aan wat hen bezighoudt. Daarbij sluit je aan bij hun persoonlijke achtergrond, overtuigingen en behoeften.

Je doet dit in individuele gesprekken, maar ook door het begeleiden van gespreksgroepen en het organiseren en verzorgen van vieringen en herdenkingsbijeenkomsten. Zo creëer je momenten van ontmoeting, bezinning en verbondenheid.

Als geestelijk verzorger ben je daarnaast een belangrijke gesprekspartner voor collega's. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, welzijnsmedewerkers en andere disciplines. Je ondersteunt medewerkers en vrijwilligers bij levensbeschouwelijke en ethische vraagstukken die zij in hun dagelijkse werk tegenkomen.

Ook lever je een actieve bijdrage aan scholing, deskundigheidsbevordering en ethische reflectie, onder andere door het begeleiden van moreel beraad. Daarmee help je collega's om vanuit verschillende perspectieven naar complexe situaties te kijken en samen tot zorgvuldige afwegingen te komen.

Je denkt bovendien mee over de identiteit en waarden van Respect en hoe deze zichtbaar worden in de dagelijkse zorg. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en brengt daarin jouw specifieke deskundigheid in.

Binnen de vakgroep geestelijke verzorging krijg je de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën te ontwikkelen en het vakgebied verder vorm te geven. We waarderen een eigentijdse, creatieve benadering, met oog voor de diversiteit aan levensbeschouwelijke en spirituele tradities.

Wie ben jij?
Je bent een betrokken en toegankelijke geestelijk verzorger die oprechte belangstelling heeft voor mensen en hun verhalen. Je kunt goed luisteren, weet vertrouwen te creëren en voelt aan wat een situatie vraagt. Je biedt ruimte aan verschillende levensbeschouwelijke overtuigingen, zonder daarbij je eigen professionele en persoonlijke visie uit het oog te verliezen.

Je beweegt je gemakkelijk tussen bewoners, naasten en collega's. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je bent initiatiefrijk, denkt graag mee over ontwikkelingen binnen het vakgebied en vindt het belangrijk om jouw kennis en ervaring met anderen te delen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt een afgeronde academische opleiding Humanistiek, Religiewetenschappen of Theologie met in alle gevallen een specialisatie Geestelijke Verzorging.
• Je bent lid van de beroepsvereniging VGVZ en geregistreerd bij de SKGV, of je komt voor registratie in aanmerking.
• Je hebt een goed ontwikkelde en doorleefde visie op spiritualiteit, levensbeschouwing en zingeving en kunt deze verbinden met andere overtuigingen en perspectieven.
• Je beschikt over een passende levensbeschouwelijke binding en bent bereid om, waar van toepassing, mee te werken aan het verkrijgen van een kerkelijke zending of een andere passende bevoegdheidsverklaring, bijvoorbeeld via het Humanistisch Verbond of de RING.
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en met de levensfase en vraagstukken van oudere mensen.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij Respect, een zorgorganisatie met een warm hart voor ouderen in Den Haag, en op Scheveningen. Met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers bieden wij zorg en ondersteuning op onze drie locaties Bosch en Duin, Het Uiterjoon en ZeeWinde, en bij mensen thuis. De vacature betreft de intramurale zorg.

Bij Respect geloven we dat goede zorg verder gaat dan professionele ondersteuning alleen. Het gaat ook om persoonlijke aandacht, eigen regie, verbondenheid en respect voor ieders levensverhaal.

Onze medewerkers waarderen de professionele werkomgeving, de kleine en hechte teams en de ruimte om zelf initiatief te nemen. We werken samen, leren van elkaar en zetten ons iedere dag in voor de beste zorg achter de duinen.

Jouw standplaats is Bosch en Duin, op een prachtige locatie vlak bij de zee en het strand. Je maakt deel uit van de vakgroep geestelijke verzorging en werkt samen met betrokken collega's die, net als jij, het verschil willen maken voor bewoners en hun naasten.

Wat bieden wij jou?
Bij Respect krijg je de ruimte om jouw vak met aandacht, zelfstandigheid en professionaliteit uit te oefenen. Je werkt in een omgeving waar jouw deskundigheid wordt gewaardeerd en waar je daadwerkelijk kunt bijdragen aan de kwaliteit van leven, en het waardig sterven van bewoners en aan de ontwikkeling van goede zorg.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris volgens de cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in FWG 60, met een salaris van maximaal € 6.171,02 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling, ICT-regeling, opleidings- en trainingsmogelijkheden en kortingen op collectieve verzekeringen.
• Een telefoon en laptop om je werk goed en flexibel te kunnen uitvoeren.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, eigen initiatief en samenwerking binnen een betrokken vakgroep.

Wil je meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je eerst wat meer wilt weten over de functie, het team of onze organisatie. Je bent van harte welkom om contact op te nemen met Tessa Lucieer, Teammanager Expertisecentrum via 070-3061020.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze afdeling Recruitment helpt je graag verder. Bel of stuur een WhatsApp-bericht naar 06-51322942.

Meer informatie over Respect vind je op onze website.

Enthousiast geworden?
Spreekt deze functie je aan en wil jij met jouw kennis, betrokkenheid en persoonlijke benadering bijdragen aan betekenisvolle zorg? Dan ontmoeten we je graag!

Solliciteer via de button 'Online Solliciteren' of stuur je motivatie en cv naar recruitment@respectzorg.nl, ter attentie van Stefan Knoester.

We kijken uit naar je reactie!

Aan wervingsbureaus en recruiters
We waarderen jullie belangstelling, maar verzorgen de werving voor deze functie graag zelf. Mocht aanvullende ondersteuning nodig zijn, dan nemen we zelf contact op.

Thuisbegeleider (28 uur)

Vind jij iets toevoegen aan het leven van anderen, het mooiste dat er bestaat? En werk je graag samen met collega's die er ook zo over denken? Dan zoeken wij jou voor begeleider aan huis. Wil jij daarnaast aan de slag bij een werkgever met een fijne sfeer en voldoende doorgroeimogelijkheden en waar je zelfs gratis een opleiding kunt volgen? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een thuisbegeleider voor 28 uur per week. Als begeleider aan huis ga jij werken in één van onze wijkteams. Jij levert begeleiding aan onze cliënten. Je biedt onder andere hulp bij de dagelijkse structuur van ouderen die zo lang mogelijk thuis willen wonen. Daarnaast onderneem je een activiteit, zoals wandelen of boodschappen doen, of je begeleidt de cliënt naar een afspraak en hebt zinvolle gesprekken. Je ondersteunt de familie met allerlei taken; wat er maar nodig is. Praktische dingen die geregeld moet worden of kleine huishoudelijke klusjes kunnen er ook bij horen. En waar nodig bied je ook wat persoonlijke verzorging of bijvoorbeeld hulp bij eten en drinken. Kortom; je bouwt een fijne relatie op met de client en diens mantelzorger én met je collega's met wie je samenwerkt. Want al werk je zelfstandig, je bent een belangrijk onderdeel van het team.

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Jouw werkzaamheden kun je in verschillende wijken uitvoeren: Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park of Benoordenhout/Archipel.

Wat bieden we je aan bij Respect?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Het aantal uren, werkdagen is in overleg. Houdt rekening met ongeveer 28 uur per week
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op zorgverzekeringen
• Een enthousiast team van collega’s
• Een goede balans tussen werk en privé
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
• Een personeelsvereniging met gezellige uitjes

Wat vragen wij van jou?

• Jij bezit minimaal een diploma Helpende Plus of hoger en kunt hier een bewijs van afgeven óf je hebt vergelijkbare werkervaring. Bij voorkeur zoeken wij iemand met een niveau 3 diploma in de richting van Maatschappelijke Zorg of SPW.
• Jij hebt een gemotiveerde en flexibele houding, waarbij je af en toe bijspringt in de zorg
• Jij kunt zelfstandig werken
• Jij beschikt over goede sociale vaardigheden, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel
• Jij hebt een servicegerichte houding naar zowel cliënten, familieleden als collega’s
• Jij hebt affiniteit met de zorg voor ouderen en met cliënten met dementie

Over Respect
Respect verleent zorg bij mensen thuis in Den Haag en Scheveningen. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De Thuiszorgteams bestaan uit Coördinerend Verpleegkundigen, Verzorgenden IG en Helpenden Plus. Bij Respect werken ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers prijzen het professionele klimaat, de kleine en hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Help jij ons hierbij?

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Recruitment. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Enthousiast? Solliciteer dan nu!
Stuur ons jouw CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Verzorgende IG - Thuiszorg

Ben jij verzorgende IG en maak je graag het verschil in het leven van onze cliënten? Kom dan werken bij Respect Thuiszorg! Solliciteer via onderstaande link.

Onze cliënten in Den Haag en Scheveningen kijken uit naar jouw bezoek!

Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG ga jij werken in één van de Thuiszorgteams. Wij kijken graag samen met jou naar waar, wanneer en hoeveel uur je gaat werken. Uiteraard kun je ook een combinatie maken tussen de verschillende teams. In overleg met jou bekijken wij jouw voorkeuren en de mogelijkheden. Iedere dag starten onze teams samen met een dagstart. Want al werk je zelfstandig, je bent een belangrijk onderdeel van het team.

Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Jouw werkzaamheden kun je in verschillende wijken uitvoeren: Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park of Benoordenhout.

Thuiszorg bij Respect
Hieronder is een video te vinden die laat zien hoe de Thuiszorg er bij Respect uitziet.

https://youtu.be/QhM04QGqvU0

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Samen met je collega’s stel je een zorg- en leefplan op voor de cliënten
• Je voert ook de werkzaamheden uit die opgesteld staan in het zorg- en leefplan, zoals de cliënt helpen met opstaan, wassen en aankleden.
• Je creëert een fijne woon- en leefomgeving voor de cliënten.

Wat bieden we je aan bij Respect?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 40 (maximaal € 3.864,43 op basis van een 36-urige werkweek)
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op zorgverzekeringen
• Een enthousiast team aan collega’s
• Een goede balans tussen werk en privé
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
• Een personeelsvereniging met gezellige uitjes

Wat vragen wij van jou?
Om deze functie uit te kunnen oefenen, beschik je over het volgende:

• Jij hebt het diploma Ziekenverzorgende of Verzorgende IG, niveau 3
• Jij kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Jij hebt uitstekende sociale vaardigheden, inlevend vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel
• Jij bent gemotiveerd en hebt een flexibele houding
• Jij hebt affiniteit met de zorg voor ouderen en met cliënten met dementie

Over Respect
Respect verleent zorg bij mensen thuis in Den Haag en Scheveningen. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De Thuiszorgteams bestaan uit Coördinerend Verpleegkundigen, Verzorgenden IG en Helpenden Plus. Respect heeft ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers prijzen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Help jij ons hierbij?

Wil je meer weten?
De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!