Vervolgopleiding begeleider niveau 3

Van helpen naar begeleiden
Heb jij een zorgdiploma op zak en wil je een volgende stap zetten? Bij Severinus kun je doorgroeien naar Begeleider Maatschappelijke Zorg niveau 3. Je bouwt voort op wat je al hebt geleerd en ontdekt hoe je jouw kennis verder kunt inzetten in de gehandicaptenzorg. Afhankelijk van je vooropleiding kom je mogelijk in aanmerking voor een verkort opleidingstraject.

Als begeleider ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Je kijkt naar wat iemand zelf kan, waar ondersteuning nodig is en hoe je iemand stimuleert om zich verder te ontwikkelen.

Je leert hoe je begeleiding afstemt op de behoeften van cliënten en hoe je bijdraagt aan een veilige, vertrouwde woonomgeving. Daarbij combineer je praktijkervaring met nieuwe kennis uit je vervolgopleiding.

Jouw startpunt
Deze vervolgopleiding is interessant als je bijvoorbeeld een diploma Helpende (Plus) of een vergelijkbare zorgopleiding hebt afgerond.

Verder is het belangrijk dat je:

• graag met mensen met een verstandelijke beperking werkt;
• ervaring in de zorg hebt of al kennis van het werkveld hebt opgedaan;
• gemotiveerd bent om een diploma op niveau 3 te behalen;
• jezelf wilt blijven ontwikkelen als zorgprofessional.

We bekijken samen welke mogelijkheden er zijn op basis van jouw diploma's en ervaring.

Leren bij Severinus
Bij Severinus leer je niet alleen uit boeken, maar vooral ook in de praktijk. Je werkt op een van onze woonlocaties en krijgt ondersteuning van ervaren collega's en praktijkopleiders. Je opleiding volg je via onze eigen Academie.

Zo werk je gericht aan jouw volgende stap, terwijl je direct iets betekent voor cliënten.

Ons aanbod

• Een salaris van € 2.735,- bruto per maand (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 30 op basis van 36 uur).
• Een BBL-contract van 28 tot 32 uur per week.
• Een vergoeding voor onregelmatige diensten.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij 36 uur, met de mogelijkheid om extra balansverlof te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer vanaf 0 kilometer.
• Een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, waarbij Severinus 50% van de premie betaalt.
• Fiscale voordelen via FiscFree®, bijvoorbeeld voor een fiets, laptop of sportabonnement.

Klaar voor de volgende stap?
Wil jij jouw zorgkennis uitbreiden en doorgroeien naar niveau 3? Solliciteer via de sollicitatiebutton. We bespreken graag welke opleidingsmogelijkheden bij jou passen.

Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met werving via +31625488797 of werving@severinus.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vervolgopleiding begeleider niveau 3

Van helpen naar begeleiden
Heb jij een zorgdiploma op zak en wil je een volgende stap zetten? Bij Severinus kun je doorgroeien naar Begeleider Maatschappelijke Zorg niveau 3. Je bouwt voort op wat je al hebt geleerd en ontdekt hoe je jouw kennis verder kunt inzetten in de gehandicaptenzorg. Afhankelijk van je vooropleiding kom je mogelijk in aanmerking voor een verkort opleidingstraject.

Als begeleider ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Je kijkt naar wat iemand zelf kan, waar ondersteuning nodig is en hoe je iemand stimuleert om zich verder te ontwikkelen.

Je leert hoe je begeleiding afstemt op de behoeften van cliënten en hoe je bijdraagt aan een veilige, vertrouwde woonomgeving. Daarbij combineer je praktijkervaring met nieuwe kennis uit je vervolgopleiding.

Jouw startpunt
Deze vervolgopleiding is interessant als je bijvoorbeeld een diploma Helpende (Plus) of een vergelijkbare zorgopleiding hebt afgerond.

Verder is het belangrijk dat je:

• graag met mensen met een verstandelijke beperking werkt;
• ervaring in de zorg hebt of al kennis van het werkveld hebt opgedaan;
• gemotiveerd bent om een diploma op niveau 3 te behalen;
• jezelf wilt blijven ontwikkelen als zorgprofessional.

We bekijken samen welke mogelijkheden er zijn op basis van jouw diploma's en ervaring.

Leren bij Severinus
Bij Severinus leer je niet alleen uit boeken, maar vooral ook in de praktijk. Je werkt op een van onze woonlocaties en krijgt ondersteuning van ervaren collega's en praktijkopleiders. Je opleiding volg je via onze eigen Academie.

Zo werk je gericht aan jouw volgende stap, terwijl je direct iets betekent voor cliënten.

Ons aanbod

• Een salaris van € 2.735,- bruto per maand (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 30 op basis van 36 uur).
• Een BBL-contract van 28 tot 32 uur per week.
• Een vergoeding voor onregelmatige diensten.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij 36 uur, met de mogelijkheid om extra balansverlof te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer vanaf 0 kilometer.
• Een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, waarbij Severinus 50% van de premie betaalt.
• Fiscale voordelen via FiscFree®, bijvoorbeeld voor een fiets, laptop of sportabonnement.

Klaar voor de volgende stap?
Wil jij jouw zorgkennis uitbreiden en doorgroeien naar niveau 3? Solliciteer via de sollicitatiebutton. We bespreken graag welke opleidingsmogelijkheden bij jou passen.

Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met werving via +31625488797 of werving@severinus.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vervolgopleiding begeleider niveau 3

Van helpen naar begeleiden
Heb jij een zorgdiploma op zak en wil je een volgende stap zetten? Bij Severinus kun je doorgroeien naar Begeleider Maatschappelijke Zorg niveau 3. Je bouwt voort op wat je al hebt geleerd en ontdekt hoe je jouw kennis verder kunt inzetten in de gehandicaptenzorg. Afhankelijk van je vooropleiding kom je mogelijk in aanmerking voor een verkort opleidingstraject.

Als begeleider ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Je kijkt naar wat iemand zelf kan, waar ondersteuning nodig is en hoe je iemand stimuleert om zich verder te ontwikkelen.

Je leert hoe je begeleiding afstemt op de behoeften van cliënten en hoe je bijdraagt aan een veilige, vertrouwde woonomgeving. Daarbij combineer je praktijkervaring met nieuwe kennis uit je vervolgopleiding.

Jouw startpunt
Deze vervolgopleiding is interessant als je bijvoorbeeld een diploma Helpende (Plus) of een vergelijkbare zorgopleiding hebt afgerond.

Verder is het belangrijk dat je:

• graag met mensen met een verstandelijke beperking werkt;
• ervaring in de zorg hebt of al kennis van het werkveld hebt opgedaan;
• gemotiveerd bent om een diploma op niveau 3 te behalen;
• jezelf wilt blijven ontwikkelen als zorgprofessional.

We bekijken samen welke mogelijkheden er zijn op basis van jouw diploma's en ervaring.

Leren bij Severinus
Bij Severinus leer je niet alleen uit boeken, maar vooral ook in de praktijk. Je werkt op een van onze woonlocaties en krijgt ondersteuning van ervaren collega's en praktijkopleiders. Je opleiding volg je via onze eigen Academie.

Zo werk je gericht aan jouw volgende stap, terwijl je direct iets betekent voor cliënten.

Ons aanbod

• Een salaris van € 2.735,- bruto per maand (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 30 op basis van 36 uur).
• Een BBL-contract van 28 tot 32 uur per week.
• Een vergoeding voor onregelmatige diensten.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij 36 uur, met de mogelijkheid om extra balansverlof te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer vanaf 0 kilometer.
• Een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, waarbij Severinus 50% van de premie betaalt.
• Fiscale voordelen via FiscFree®, bijvoorbeeld voor een fiets, laptop of sportabonnement.

Klaar voor de volgende stap?
Wil jij jouw zorgkennis uitbreiden en doorgroeien naar niveau 3? Solliciteer via de sollicitatiebutton. We bespreken graag welke opleidingsmogelijkheden bij jou passen.

Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met werving via +31625488797 of werving@severinus.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Manager Behandeling en Expertise

Jouw rol als manager
Jij brengt expertise, mensen en ambities samen. Bouw mee aan de toekomst van behandeling bij Severinus.
Ben jij een daadkrachtige professional die plannen omzet in resultaten? Weet jij structuur aan te brengen, professionals te verbinden en verandering daadwerkelijk te realiseren? Als Manager Behandeling en Expertise bij Severinus krijg je de ruimte om ons Behandel- en Expertisecentrum verder te ontwikkelen. Met heldere kaders, een zakelijke en analytische blik en oog voor kwaliteit bouw je aan een toekomstbestendige behandelorganisatie.

Bij Severinus ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking vanuit drie ondersteuningsprogramma’s: Mee doen, Samen doen en Zelf doen. Deze programma’s zijn gebaseerd op de theorie van de Ervaringsordening en sluiten aan bij de ondersteuningsbehoefte en sociaal-emotionele ontwikkeling van cliënten.

• Mee doen: voor mensen met een ernstige verstandelijke of ernstige meervoudige beperking die voor hun dagelijkse zorg en ondersteuning grotendeels of volledig afhankelijk zijn van anderen.
• Samen doen: voor mensen met een ernstige tot matige verstandelijke beperking, waarbij de dagelijkse activiteiten samen met de cliënt worden vormgegeven.
• Zelf doen: voor mensen met een matige tot lichte verstandelijke beperking, waarbij de nadruk meer ligt op begeleiden, stimuleren en het vergroten van zelfstandigheid.

Het Behandel- en Expertisecentrum speelt een cruciale rol binnen deze programma’s. Circa 42 fte aan medische, gedragskundige en paramedische professionals biedt diagnostiek, behandeling en specialistische expertise aan onze cliënten.

Er ligt een stevig fundament met een gezamenlijke visie op begeleiden, behandelen en ondersteunen. Aan jou de uitdaging om deze visie te vertalen naar concrete plannen, heldere processen en zichtbare resultaten.

Wat ga je doen?
Als Manager Behandeling en Expertise ben je verantwoordelijk voor de tactische doorontwikkeling en professionalisering van het behandelcentrum. Je geeft richting aan de organisatie, brengt structuur aan en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en realiseren van plannen voor een toekomstbestendig Behandel- en Expertisecentrum.
• Het aansturen en verbinden van hoogopgeleide professionals, waaronder artsen VG, gedragskundigen en paramedici.
• Het bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten volgens de PDCA-cyclus: plannen, uitvoeren, evalueren en bijsturen.
• Het verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken en het aanspreken op gemaakte afspraken.
• Het initiëren van verbeteringen en innovaties en het versterken van de samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Het creëren van een professionele werkcultuur waarin deskundigheid, eigenaarschap, aanspreekbaarheid en samenwerking centraal staan.

Je werkt nauw samen met de directeur zorg en andere betrokkenen binnen Severinus. Daarbij combineer je een helikopterview met een praktische aanpak: je ziet wat nodig is, neemt besluiten en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Wat breng je mee
Je bent analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht. Je geeft professionals de ruimte om hun expertise in te zetten, maar biedt tegelijkertijd duidelijke kaders en richting. Je durft knopen door te hakken, overbrugt verschillende belangen en houdt koers wanneer veranderingen om doorzettingsvermogen vragen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding of academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met projectleiding, procesverbetering, kwaliteitsmanagement of organisatieontwikkeling.
• Het vermogen om professionals te verbinden, richting te geven en aan te spreken op resultaten.
• Een gestructureerde manier van werken, met oog voor planning, kwaliteit en voortgang.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zakelijke, samenwerkingsgerichte instelling.

Ervaring in de gehandicaptenzorg is niet noodzakelijk. Ook kandidaten uit andere sectoren nodigen we uit om te reageren. Leidinggevende ervaring is een pre, maar geen absolute voorwaarde als je aantoonbaar ervaring hebt met het leiden van projecten, het realiseren van veranderingen en het meenemen van professionals.

Ons aanbod

• Een salaris tussen € 4.619,- en € 6.975,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 65, o.b.v. 36 uur).
• Een contract voor 32 - 36 uur per week.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur) en de mogelijkheid om jaarlijks max. 7 extra dagen balansverlof te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km vanaf 0 km.
• Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (50% premie betaald door Severinus).
• Fiscale voordelen via FiscFree® voor o.a. fiets, laptop of sportabonnement.

Solliciteren
Wil jij jouw kennis van organisatieontwikkeling, projectleiding en professioneel samenwerken inzetten om ons Behandel- en Expertisecentrum verder te brengen? Dan maken we graag kennis met je.

Deze vacature sluit op 11 november. Het eerste gesprek vindt plaats op 18 november en het tweede gesprek zal plaatsvinden om 19 november.

Voor meer informatie kun je telefonisch of via WhatsApp contact opnemen met Gaby Thijssen, directeur zorg, via 06 15625435.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Manager Behandeling en Expertise

Jouw rol als manager
Jij brengt expertise, mensen en ambities samen. Bouw mee aan de toekomst van behandeling bij Severinus.
Ben jij een daadkrachtige professional die plannen omzet in resultaten? Weet jij structuur aan te brengen, professionals te verbinden en verandering daadwerkelijk te realiseren? Als Manager Behandeling en Expertise bij Severinus krijg je de ruimte om ons Behandel- en Expertisecentrum verder te ontwikkelen. Met heldere kaders, een zakelijke en analytische blik en oog voor kwaliteit bouw je aan een toekomstbestendige behandelorganisatie.

Bij Severinus ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking vanuit drie ondersteuningsprogramma’s: Mee doen, Samen doen en Zelf doen. Deze programma’s zijn gebaseerd op de theorie van de Ervaringsordening en sluiten aan bij de ondersteuningsbehoefte en sociaal-emotionele ontwikkeling van cliënten.

• Mee doen: voor mensen met een ernstige verstandelijke of ernstige meervoudige beperking die voor hun dagelijkse zorg en ondersteuning grotendeels of volledig afhankelijk zijn van anderen.
• Samen doen: voor mensen met een ernstige tot matige verstandelijke beperking, waarbij de dagelijkse activiteiten samen met de cliënt worden vormgegeven.
• Zelf doen: voor mensen met een matige tot lichte verstandelijke beperking, waarbij de nadruk meer ligt op begeleiden, stimuleren en het vergroten van zelfstandigheid.

Het Behandel- en Expertisecentrum speelt een cruciale rol binnen deze programma’s. Circa 42 fte aan medische, gedragskundige en paramedische professionals biedt diagnostiek, behandeling en specialistische expertise aan onze cliënten.

Er ligt een stevig fundament met een gezamenlijke visie op begeleiden, behandelen en ondersteunen. Aan jou de uitdaging om deze visie te vertalen naar concrete plannen, heldere processen en zichtbare resultaten.

Wat ga je doen?
Als Manager Behandeling en Expertise ben je verantwoordelijk voor de tactische doorontwikkeling en professionalisering van het behandelcentrum. Je geeft richting aan de organisatie, brengt structuur aan en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en realiseren van plannen voor een toekomstbestendig Behandel- en Expertisecentrum.
• Het aansturen en verbinden van hoogopgeleide professionals, waaronder artsen VG, gedragskundigen en paramedici.
• Het bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten volgens de PDCA-cyclus: plannen, uitvoeren, evalueren en bijsturen.
• Het verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken en het aanspreken op gemaakte afspraken.
• Het initiëren van verbeteringen en innovaties en het versterken van de samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Het creëren van een professionele werkcultuur waarin deskundigheid, eigenaarschap, aanspreekbaarheid en samenwerking centraal staan.

Je werkt nauw samen met de directeur zorg en andere betrokkenen binnen Severinus. Daarbij combineer je een helikopterview met een praktische aanpak: je ziet wat nodig is, neemt besluiten en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Wat breng je mee
Je bent analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht. Je geeft professionals de ruimte om hun expertise in te zetten, maar biedt tegelijkertijd duidelijke kaders en richting. Je durft knopen door te hakken, overbrugt verschillende belangen en houdt koers wanneer veranderingen om doorzettingsvermogen vragen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding of academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met projectleiding, procesverbetering, kwaliteitsmanagement of organisatieontwikkeling.
• Het vermogen om professionals te verbinden, richting te geven en aan te spreken op resultaten.
• Een gestructureerde manier van werken, met oog voor planning, kwaliteit en voortgang.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zakelijke, samenwerkingsgerichte instelling.

Ervaring in de gehandicaptenzorg is niet noodzakelijk. Ook kandidaten uit andere sectoren nodigen we uit om te reageren. Leidinggevende ervaring is een pre, maar geen absolute voorwaarde als je aantoonbaar ervaring hebt met het leiden van projecten, het realiseren van veranderingen en het meenemen van professionals.

Ons aanbod

• Een salaris tussen € 4.619,- en € 6.975,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 65, o.b.v. 36 uur).
• Een contract voor 32 - 36 uur per week.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur) en de mogelijkheid om jaarlijks max. 7 extra dagen balansverlof te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km vanaf 0 km.
• Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (50% premie betaald door Severinus).
• Fiscale voordelen via FiscFree® voor o.a. fiets, laptop of sportabonnement.

Solliciteren
Wil jij jouw kennis van organisatieontwikkeling, projectleiding en professioneel samenwerken inzetten om ons Behandel- en Expertisecentrum verder te brengen? Dan maken we graag kennis met je.

Deze vacature sluit op 11 november. Het eerste gesprek vindt plaats op 18 november en het tweede gesprek zal plaatsvinden om 19 november.

Voor meer informatie kun je telefonisch of via WhatsApp contact opnemen met Gaby Thijssen, directeur zorg, via 06 15625435.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.