WAN Hoofd (zwangerschapswaarneming), de Bolder, Huizen

Stel je voor: een stormachtige novemberavond. De regen tikt zachtjes tegen de ramen, terwijl binnen een warme glimlach een heel leven vertelt. Je loopt door de gang, waar bewoners je naam noemen, soms met een grapje, soms met een traan, maar altijd met dankbaarheid. Vandaag was weer een dag vol verhalen, een onverwacht compliment en dat ene moment waarop je dacht: “dit is waarom ik dit doe”.

De rol van WAN Hoofd is cruciaal in onze woonzorglocaties voor mensen met dementie. Als WAN hoofd is jouw visie niet alleen inspirerend, maar ook essentieel voor het creëren van een omgeving waar ouderen zich veilig en gewaardeerd voelen.

Wij zijn op zoek naar een WAN Hoofd voor met name de nachtdiensten voor 27 uur per week. Het gaat om vervanging van een collega met zwangerschapsverlof voor de duur van 16 weken vanaf 10 april 2026. Bij goed functioneren bekijken we hierna graag de mogelijkheden.

Mijn werk betekent voor mij het stimuleren van zelfredzaamheid en waar nodig het bieden van zorg. Ons jonge team stimuleert eigen initiatieven en inspirerende ideeën om de zorg te kunnen blijven optimaliseren. Zo creëren we een ondersteunend netwerk om onze cliënten heen, zodat ze zoveel mogelijk de regie over hun leven kunnen behouden. ”

WAN Verpleegkundige Torenhof

Wat ga je doen?

Als WAN Hoofd draag je de eindverantwoordelijkheid voor de zorg voor 150 cliënten tijdens de weekend, nacht en avonddiensten waarbij je zelf meewerkend bent. Je rapporteert hierbij aan de locatiemanager. Voor het dienstdoende personeel, vast en flex ben jij vast aanspreekpunt in geval van vragen en calamiteiten. Je biedt zo nodig ondersteuning op de afdelingen en verricht voorbehouden handelingen. Indien nodig, leg je contact met de dienstdoende arts.

WAN Hoofd (zwangerschapswaarneming), de Bolder, Huizen

Stel je voor: een stormachtige novemberavond. De regen tikt zachtjes tegen de ramen, terwijl binnen een warme glimlach een heel leven vertelt. Je loopt door de gang, waar bewoners je naam noemen, soms met een grapje, soms met een traan, maar altijd met dankbaarheid. Vandaag was weer een dag vol verhalen, een onverwacht compliment en dat ene moment waarop je dacht: “dit is waarom ik dit doe”.

De rol van WAN Hoofd is cruciaal in onze woonzorglocaties voor mensen met dementie. Als WAN hoofd is jouw visie niet alleen inspirerend, maar ook essentieel voor het creëren van een omgeving waar ouderen zich veilig en gewaardeerd voelen.

Wij zijn op zoek naar een WAN Hoofd voor met name de nachtdiensten voor 27 uur per week. Het gaat om vervanging van een collega met zwangerschapsverlof voor de duur van 16 weken vanaf 10 april 2026. Bij goed functioneren bekijken we hierna graag de mogelijkheden.

Mijn werk betekent voor mij het stimuleren van zelfredzaamheid en waar nodig het bieden van zorg. Ons jonge team stimuleert eigen initiatieven en inspirerende ideeën om de zorg te kunnen blijven optimaliseren. Zo creëren we een ondersteunend netwerk om onze cliënten heen, zodat ze zoveel mogelijk de regie over hun leven kunnen behouden. ”

WAN Verpleegkundige Torenhof

Wat ga je doen?

Als WAN Hoofd draag je de eindverantwoordelijkheid voor de zorg voor 150 cliënten tijdens de weekend, nacht en avonddiensten waarbij je zelf meewerkend bent. Je rapporteert hierbij aan de locatiemanager. Voor het dienstdoende personeel, vast en flex ben jij vast aanspreekpunt in geval van vragen en calamiteiten. Je biedt zo nodig ondersteuning op de afdelingen en verricht voorbehouden handelingen. Indien nodig, leg je contact met de dienstdoende arts.

WAN Hoofd (zwangerschapswaarneming), de Bolder, Huizen

Stel je voor: een stormachtige novemberavond. De regen tikt zachtjes tegen de ramen, terwijl binnen een warme glimlach een heel leven vertelt. Je loopt door de gang, waar bewoners je naam noemen, soms met een grapje, soms met een traan, maar altijd met dankbaarheid. Vandaag was weer een dag vol verhalen, een onverwacht compliment en dat ene moment waarop je dacht: “dit is waarom ik dit doe”.

De rol van WAN Hoofd is cruciaal in onze woonzorglocaties voor mensen met dementie. Als WAN hoofd is jouw visie niet alleen inspirerend, maar ook essentieel voor het creëren van een omgeving waar ouderen zich veilig en gewaardeerd voelen.

Wij zijn op zoek naar een WAN Hoofd voor met name de nachtdiensten voor 27 uur per week. Het gaat om vervanging van een collega met zwangerschapsverlof voor de duur van 16 weken vanaf 10 april 2026. Bij goed functioneren bekijken we hierna graag de mogelijkheden.

Mijn werk betekent voor mij het stimuleren van zelfredzaamheid en waar nodig het bieden van zorg. Ons jonge team stimuleert eigen initiatieven en inspirerende ideeën om de zorg te kunnen blijven optimaliseren. Zo creëren we een ondersteunend netwerk om onze cliënten heen, zodat ze zoveel mogelijk de regie over hun leven kunnen behouden. ”

WAN Verpleegkundige Torenhof

Wat ga je doen?

Als WAN Hoofd draag je de eindverantwoordelijkheid voor de zorg voor 150 cliënten tijdens de weekend, nacht en avonddiensten waarbij je zelf meewerkend bent. Je rapporteert hierbij aan de locatiemanager. Voor het dienstdoende personeel, vast en flex ben jij vast aanspreekpunt in geval van vragen en calamiteiten. Je biedt zo nodig ondersteuning op de afdelingen en verricht voorbehouden handelingen. Indien nodig, leg je contact met de dienstdoende arts.

WAN Hoofd (zwangerschapswaarneming), de Bolder, Huizen

Stel je voor: een stormachtige novemberavond. De regen tikt zachtjes tegen de ramen, terwijl binnen een warme glimlach een heel leven vertelt. Je loopt door de gang, waar bewoners je naam noemen, soms met een grapje, soms met een traan, maar altijd met dankbaarheid. Vandaag was weer een dag vol verhalen, een onverwacht compliment en dat ene moment waarop je dacht: “dit is waarom ik dit doe”.

De rol van WAN Hoofd is cruciaal in onze woonzorglocaties voor mensen met dementie. Als WAN hoofd is jouw visie niet alleen inspirerend, maar ook essentieel voor het creëren van een omgeving waar ouderen zich veilig en gewaardeerd voelen.

Wij zijn op zoek naar een WAN Hoofd voor met name de nachtdiensten voor 27 uur per week. Het gaat om vervanging van een collega met zwangerschapsverlof voor de duur van 16 weken vanaf 10 april 2026. Bij goed functioneren bekijken we hierna graag de mogelijkheden.

Mijn werk betekent voor mij het stimuleren van zelfredzaamheid en waar nodig het bieden van zorg. Ons jonge team stimuleert eigen initiatieven en inspirerende ideeën om de zorg te kunnen blijven optimaliseren. Zo creëren we een ondersteunend netwerk om onze cliënten heen, zodat ze zoveel mogelijk de regie over hun leven kunnen behouden. ”

WAN Verpleegkundige Torenhof

Wat ga je doen?

Als WAN Hoofd draag je de eindverantwoordelijkheid voor de zorg voor 150 cliënten tijdens de weekend, nacht en avonddiensten waarbij je zelf meewerkend bent. Je rapporteert hierbij aan de locatiemanager. Voor het dienstdoende personeel, vast en flex ben jij vast aanspreekpunt in geval van vragen en calamiteiten. Je biedt zo nodig ondersteuning op de afdelingen en verricht voorbehouden handelingen. Indien nodig, leg je contact met de dienstdoende arts.

Medewerker Leefplezier, De Bolder, Huizen

De afgelopen week stond weer bol van de activiteiten. De wandel vereniging, de Kookclub, de Schildervereniging, de mannensoos, de Beautyclub, Natuurbeleving, het avond café en de verschillende muziekactiviteiten zijn zo maar een greep uit ons uitgebreide aanbod. Naast verenigingen vinden er maandelijks ook grote optredens plaats, gaan we met het busje erop uit, zijn er inloop activiteiten en vind je ons actief bij de individuele activiteiten. Het is een wekelijks terugkerende planning die je samen met je collega’s van Leefplezier van A tot Z uitvoert.

Voor onze locaties De Bolder en De Ruyterstraat zijn we op zoek naar een Medewerker Leefplezier voor 24 tot 28 uur in de week. Werktijden tussen 9:30 uur tot 17:00uur en met enige regelmaat werk je ook een avonddienst.

Zie het als een puzzel. Iedere bewoner is weer anders. De één bestaat uit 100 puzzelstukjes, de ander uit 500. En iedereen heeft een aantal van die stukjes: collega’s in de verzorging, verpleegkundigen. Als medewerker Leefplezier maken wij bewoners toch net op andere manier mee. Zo kunnen wij weer bijdragen bij ons deel van die puzzel.’’

Wat ga je doen?
Voorbereiden, bewoners ophalen, opruimen, rapporteren, familie bijpraten en adviseren. Samenwerken met sociaal agogen, zorgmedewerkers en vrijwilligers. Aan jou om de verenigingen en activiteiten soepel te laten verlopen. En vooral: bewoners het naar hun zin maken. Daarvoor moet je creatief zijn. Bijvoorbeeld als je met een kwast in je ene, en een vaatdoekje in je andere hand de gemorste koffie opruimt. Terwijl ondertussen onze bewoners afhankelijk zijn van jouw handelen als leider van de vereniging. Omdat er voor deze functie ook administratieve ondersteuning nodig is wordt er een beroep gedaan op je administratieve vaardigheden. Vanwege de aard van de communicatie met de eerste contactpersonen, blogs schrijven en de maandelijkse nieuwsbrief verzorgen ben je representatief voor de uitstraling van Leefplezier.