Medewerker Recruitment, Naarden

Het is even voor half negen als je het parkeerterrein afloopt en het spiksplinter nieuwe Naarderheem binnenloopt. Je besluit gezond te doen en pakt eerst een kiwi in het restaurant, waar de bewoners al lekker zitten te ontbijten. Leuk die reuring! Je zoekt je gezellige collega’s en ziet dat er al iemand is. Er hangt meteen een vrolijke sfeer en dat is ook waar je meteen voor gevallen was toen je op gesprek kwam. Nadat het weekend doorgenomen is, zit je voor je het weet alweer midden in gesprekken over vacatures en met sollicitanten. Dit is dus geen baan waar je achteroverleunt. Dit is doen, schakelen, lachen en regelen.

Kom werken in een team waar lachen net zo belangrijk is als resultaten behalen. Samen maken we elke werkdag leuker.”

Wat ga je doen?
Je komt te werken op de dynamische Recruitment afdeling. Samen met twee Recruiters en een medewerker Recruitment ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe kandidaten voor heel Vivium. Jij hebt de belangrijke taak om als eerste contact op te treden voor belangstellenden voor werk of een leer-werktraject; dit kan telefonisch, maar ook teams of via e-mail of whatsapp zijn. Dat maakt jou eigenlijk niets uit, jij zorgt dat mensen hoe dan ook een fijne eerste ervaring hebben.

Verder voer je ondersteunende werkzaamheden uit, zoals vacatures plaatsen en sollicitanten doorsturen naar je collega's. Kortom, je bent een echte multitasker! Ook sta je af en toe met je collega’s op beurzen en banenmarkten. De Vivium Academy speelt een belangrijke rol in jouw werk. Je helpt geïnteresseerden op weg in hun ontwikkeling, denkt mee over passende leer-werktrajecten en zorgt dat zij goed worden begeleid naar een plek binnen de organisatie. Jij weet precies hoe je enthousiasme over leren en werken in de zorg kunt overbrengen. Oftewel een hele afwisselende baan, waar je zelf veel invloed op kan hebben.

Je werkt samen met recruiters, maar zonder jou loopt het niet lekker door. Jij bent de spin in het web, de rust in de chaos en soms ook gewoon degene die zegt: “Dit kan sneller.”

Medewerker Recruitment, Naarden

Het is even voor half negen als je het parkeerterrein afloopt en het spiksplinter nieuwe Naarderheem binnenloopt. Je besluit gezond te doen en pakt eerst een kiwi in het restaurant, waar de bewoners al lekker zitten te ontbijten. Leuk die reuring! Je zoekt je gezellige collega’s en ziet dat er al iemand is. Er hangt meteen een vrolijke sfeer en dat is ook waar je meteen voor gevallen was toen je op gesprek kwam. Nadat het weekend doorgenomen is, zit je voor je het weet alweer midden in gesprekken over vacatures en met sollicitanten. Dit is dus geen baan waar je achteroverleunt. Dit is doen, schakelen, lachen en regelen.

Kom werken in een team waar lachen net zo belangrijk is als resultaten behalen. Samen maken we elke werkdag leuker.”

Wat ga je doen?
Je komt te werken op de dynamische Recruitment afdeling. Samen met twee Recruiters en een medewerker Recruitment ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe kandidaten voor heel Vivium. Jij hebt de belangrijke taak om als eerste contact op te treden voor belangstellenden voor werk of een leer-werktraject; dit kan telefonisch, maar ook teams of via e-mail of whatsapp zijn. Dat maakt jou eigenlijk niets uit, jij zorgt dat mensen hoe dan ook een fijne eerste ervaring hebben.

Verder voer je ondersteunende werkzaamheden uit, zoals vacatures plaatsen en sollicitanten doorsturen naar je collega's. Kortom, je bent een echte multitasker! Ook sta je af en toe met je collega’s op beurzen en banenmarkten. De Vivium Academy speelt een belangrijke rol in jouw werk. Je helpt geïnteresseerden op weg in hun ontwikkeling, denkt mee over passende leer-werktrajecten en zorgt dat zij goed worden begeleid naar een plek binnen de organisatie. Jij weet precies hoe je enthousiasme over leren en werken in de zorg kunt overbrengen. Oftewel een hele afwisselende baan, waar je zelf veel invloed op kan hebben.

Je werkt samen met recruiters, maar zonder jou loopt het niet lekker door. Jij bent de spin in het web, de rust in de chaos en soms ook gewoon degene die zegt: “Dit kan sneller.”

Coördinerend Verpleegkundige (WAN-diensten), Hogewey en Oversingel PG, Weesp

Je stapt de woning in en voelt het meteen: er is iets veranderd. Jij ziet wat nodig is en houdt de regie. Als Coördinerend Verpleegkundige signaleer je een veranderde zorgvraag en borg je de continuïteit van het medisch beleid.

In avond-, nacht- en weekenddiensten draai je mee in het WAN-team en ben jij de verantwoordelijke Verpleegkundige. Je schakelt snel, coacht collega’s en bewaakt de kwaliteit van zorg, met waar nodig direct overleg met de dienstdoende arts.

We zijn op zoek naar een Coördinerend Verpleegkundige met WAN diensten, uren in overleg.

Wat ga je doen?
Je start je dienst op de woning, groet je collega’s en hebt meteen door waar vandaag de focus ligt. Terwijl je zorg levert, houd je het hele buurtje (vier woningen) in beeld. Collega’s kloppen bij je aan en jij helpt, stuurt bij en brengt rust.

Vivium De Hogeweyk is een echte wijk met straten, pleinen, steegjes en een park. Bewoners wonen in een van de 31 woningen, samen met 6 tot 7 huisgenoten waarmee zij dezelfde leefstijl delen. Elke woning heeft een vast team van verzorgers. We geven de vrijheid om eigen keuzes te maken, in een herkenbare omgeving, waarbij welzijn voorop staat. Dat dit werkt, zien we iedere dag weer om ons heen.

Je begint met overzicht: je stelt prioriteiten, bewaakt de veiligheid en houdt het team scherp op wat nú nodig is. Je levert verpleegkundige zorg en voert verpleegtechnische en (voorbehouden) handelingen uit volgens de Wet BIG, waarbij je klinisch redeneert en steeds vooruitkijkt. Ondertussen ben je het aanspreekpunt: je coacht zorgmedewerkers, draagt kennis over en springt bij als een situatie complex wordt. Je zorgt voor heldere rapportages en overdrachten, zodat de zorg naadloos doorgaat. En tijdens WAN-diensten komt daar verantwoordelijkheid voor bezetting en planning bij.

Medewerker Recruitment, Naarden

Het is even voor half negen als je het parkeerterrein afloopt en het spiksplinter nieuwe Naarderheem binnenloopt. Je besluit gezond te doen en pakt eerst een kiwi in het restaurant, waar de bewoners al lekker zitten te ontbijten. Leuk die reuring! Je zoekt je gezellige collega’s en ziet dat er al iemand is. Er hangt meteen een vrolijke sfeer en dat is ook waar je meteen voor gevallen was toen je op gesprek kwam. Nadat het weekend doorgenomen is, zit je voor je het weet alweer midden in gesprekken over vacatures en met sollicitanten. Dit is dus geen baan waar je achteroverleunt. Dit is doen, schakelen, lachen en regelen.

Kom werken in een team waar lachen net zo belangrijk is als resultaten behalen. Samen maken we elke werkdag leuker.”

Wat ga je doen?
Je komt te werken op de dynamische Recruitment afdeling. Samen met twee Recruiters en een medewerker Recruitment ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe kandidaten voor heel Vivium. Jij hebt de belangrijke taak om als eerste contact op te treden voor belangstellenden voor werk of een leer-werktraject; dit kan telefonisch, maar ook teams of via e-mail of whatsapp zijn. Dat maakt jou eigenlijk niets uit, jij zorgt dat mensen hoe dan ook een fijne eerste ervaring hebben.

Verder voer je ondersteunende werkzaamheden uit, zoals vacatures plaatsen en sollicitanten doorsturen naar je collega's. Kortom, je bent een echte multitasker! Ook sta je af en toe met je collega’s op beurzen en banenmarkten. De Vivium Academy speelt een belangrijke rol in jouw werk. Je helpt geïnteresseerden op weg in hun ontwikkeling, denkt mee over passende leer-werktrajecten en zorgt dat zij goed worden begeleid naar een plek binnen de organisatie. Jij weet precies hoe je enthousiasme over leren en werken in de zorg kunt overbrengen. Oftewel een hele afwisselende baan, waar je zelf veel invloed op kan hebben.

Je werkt samen met recruiters, maar zonder jou loopt het niet lekker door. Jij bent de spin in het web, de rust in de chaos en soms ook gewoon degene die zegt: “Dit kan sneller.”

Coördinerend Verpleegkundige (WAN-diensten), Hogewey en Oversingel PG, Weesp

Je stapt de woning in en voelt het meteen: er is iets veranderd. Jij ziet wat nodig is en houdt de regie. Als Coördinerend Verpleegkundige signaleer je een veranderde zorgvraag en borg je de continuïteit van het medisch beleid.

In avond-, nacht- en weekenddiensten draai je mee in het WAN-team en ben jij de verantwoordelijke Verpleegkundige. Je schakelt snel, coacht collega’s en bewaakt de kwaliteit van zorg, met waar nodig direct overleg met de dienstdoende arts.

We zijn op zoek naar een Coördinerend Verpleegkundige met WAN diensten, uren in overleg.

Wat ga je doen?
Je start je dienst op de woning, groet je collega’s en hebt meteen door waar vandaag de focus ligt. Terwijl je zorg levert, houd je het hele buurtje (vier woningen) in beeld. Collega’s kloppen bij je aan en jij helpt, stuurt bij en brengt rust.

Vivium De Hogeweyk is een echte wijk met straten, pleinen, steegjes en een park. Bewoners wonen in een van de 31 woningen, samen met 6 tot 7 huisgenoten waarmee zij dezelfde leefstijl delen. Elke woning heeft een vast team van verzorgers. We geven de vrijheid om eigen keuzes te maken, in een herkenbare omgeving, waarbij welzijn voorop staat. Dat dit werkt, zien we iedere dag weer om ons heen.

Je begint met overzicht: je stelt prioriteiten, bewaakt de veiligheid en houdt het team scherp op wat nú nodig is. Je levert verpleegkundige zorg en voert verpleegtechnische en (voorbehouden) handelingen uit volgens de Wet BIG, waarbij je klinisch redeneert en steeds vooruitkijkt. Ondertussen ben je het aanspreekpunt: je coacht zorgmedewerkers, draagt kennis over en springt bij als een situatie complex wordt. Je zorgt voor heldere rapportages en overdrachten, zodat de zorg naadloos doorgaat. En tijdens WAN-diensten komt daar verantwoordelijkheid voor bezetting en planning bij.