Senior Regioadviseur Noord

Wat ga je doen?
Binnen het expertteam Multidisciplinair Samenwerken Naleving (MSN) werk je aan het versterken van preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein. In de regio Noord (Groningen, Friesland en Drenthe) werk je aan het versterken van samenwerking tussen gemeenten en ketenpartners en help je gemeenten om de uitvoering te verbeteren en effectiever samen te werken. Dit doe je onder andere binnen de sociale zekerheid, arbeidswetten, arbeidsmigratie en Basis Register Personen (BRP) gerelateerde vraagstukken.

In jouw functie als Senior Regioadviseur Noord draag je bij aan deze opgave door samenwerking te organiseren, projecten aan te jagen en signalen uit de praktijk te vertalen naar concrete verbeteringen.

Hierbij heb je onder andere de volgende taken:

• Organiseren en coördineren van bestuurlijke en ambtelijke platforms van voorbereiding tot en met opvolging, om zo de juiste partijen bijeen te brengen en resultaten te behalen;
• Fungeren als stevige gesprekspartner voor bestuurders en creëren van draagvlak voor toezicht en handhaving. Daarbij neem je collega’s actief mee in trends, ontwikkelingen en taakaccenten binnen het team;
• Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen in de praktijk en deze vertalen naar concrete adviezen en verbeterinitiatieven;
• Initiëren en begeleiden van projecten en samenwerkingen gericht op het versterken van ketensamenwerking en de uitvoering binnen o.a. sociale zekerheid, arbeidsmigratie en BRP gerelateerde vraagstukken;
• Opbouwen en onderhouden van een regionaal netwerk en proactief bijdragen aan kennisdeling.

Wat deze functie bijzonder maakt? Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering en speelt een sleutelrol in het opbouwen en versterken van samenwerking in de regio. Je ziet direct hoe jouw inzet leidt tot concrete resultaten en duurzame verbeteringen in de praktijk, zowel op regionaal als landelijk niveau.

Waar maak je deel van uit?
Het Team MSN versterkt preventie, toezicht en handhaving binnen de sociale zekerheid, arbeidswetten en de Participatiewet. Samen met gemeenten en landelijke ketenpartners, via het Landelijk Samenwerkingsverband Naleving Sociaal Stelsel en Arbeidswetten (LSN), pakken we misbruik en oneigenlijk gebruik effectief aan. Hierbij staat een geïntegreerde aanpak centraal, waarin handhaving, preventie en samenwerking samenkomen.

Als Regioadviseur ondersteun je gemeenten proactief door advies te geven over preventie, toezicht en handhaving. Je fungeert als verbindende schakel tussen de regio en de VNG in Den Haag en bent veel in de regio op pad om gemeenten concreet verder te helpen. Ook kom je ongeveer eens in de twee weken naar ons kantoor in Den Haag voor teamdagen en overleg.

Team MSN telt 15 medewerkers en bestaat uit twee subteams, ondersteund door een communicatieadviseur, een implementatie- en informatieadviseur en een jurist. Het team werkt nauw samen, zoekt verbinding en is volop in beweging: we willen samen groeien, planmatiger werken en onze aanpak naar een hoger niveau tillen. De sfeer is gedreven, met veel ruimte om elkaar inhoudelijk te versterken en samen resultaten te boeken.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een tijdelijk contract met uitzicht op vast. Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.110,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijkschaal 11). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5% + €600,- op jaarbasis (op fulltime basis). Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Wat neem je mee?
Je kunt zelfstandig richting geven aan je werk en neemt eigenaarschap om samenwerking en projecten daadwerkelijk vooruit te brengen. Je wacht niet af, maar zorgt dat de juiste partijen aan tafel komen en dat afspraken worden omgezet in concrete resultaten. Je bouwt en benut een netwerk om beweging te realiseren.

Je kunt vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar gerichte adviezen en aanpakken. Je signaleert ontwikkelingen en weet deze om te zetten in initiatieven die je samen met collega’s en partners realiseert.

Je kunt helder en overtuigend communiceren en optreden als stevige gesprekspartner voor uiteenlopende bestuurders en stakeholders. Je brengt verschillende belangen samen en creëert draagvlak in een bestuurlijke omgeving.

Verder herken je je in onderstaande punten:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in het werkveld van preventie, toezicht en handhaving binnen sociale zekerheid en arbeidswetten.
• Je bent vertrouwd met samenwerking in de publieke sector (gemeenten, Rijk en ketenpartners) en weet uiteenlopende belangen te verbinden en te vertalen naar gezamenlijke afspraken en uitvoering.
• Je kunt complexe projecten en samenwerkingen initiëren, coördineren en tot resultaat brengen.
• Je kunt bestuurlijke en netwerkbijeenkomsten zelfstandig organiseren en begeleiden, en zorgt voor opvolging.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de daadkrachtige Senior Regioadviseur Noord die we zoeken? Solliciteer hier, vóór 18 mei.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Henriëtte Meijer, Projectleider team Multidisciplinair Samenwerken Naleving op 0642088647 of via de mail: Henriette.Meijer@VNG.NL.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Michelle Veeke, recruiter: Michelle.Veeke@vng.nl.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.

Senior Regioadviseur Noord

Wat ga je doen?
Binnen het expertteam Multidisciplinair Samenwerken Naleving (MSN) werk je aan het versterken van preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein. In de regio Noord (Groningen, Friesland en Drenthe) werk je aan het versterken van samenwerking tussen gemeenten en ketenpartners en help je gemeenten om de uitvoering te verbeteren en effectiever samen te werken. Dit doe je onder andere binnen de sociale zekerheid, arbeidswetten, arbeidsmigratie en Basis Register Personen (BRP) gerelateerde vraagstukken.

In jouw functie als Senior Regioadviseur Noord draag je bij aan deze opgave door samenwerking te organiseren, projecten aan te jagen en signalen uit de praktijk te vertalen naar concrete verbeteringen.

Hierbij heb je onder andere de volgende taken:

• Organiseren en coördineren van bestuurlijke en ambtelijke platforms van voorbereiding tot en met opvolging, om zo de juiste partijen bijeen te brengen en resultaten te behalen;
• Fungeren als stevige gesprekspartner voor bestuurders en creëren van draagvlak voor toezicht en handhaving. Daarbij neem je collega’s actief mee in trends, ontwikkelingen en taakaccenten binnen het team;
• Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen in de praktijk en deze vertalen naar concrete adviezen en verbeterinitiatieven;
• Initiëren en begeleiden van projecten en samenwerkingen gericht op het versterken van ketensamenwerking en de uitvoering binnen o.a. sociale zekerheid, arbeidsmigratie en BRP gerelateerde vraagstukken;
• Opbouwen en onderhouden van een regionaal netwerk en proactief bijdragen aan kennisdeling.

Wat deze functie bijzonder maakt? Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering en speelt een sleutelrol in het opbouwen en versterken van samenwerking in de regio. Je ziet direct hoe jouw inzet leidt tot concrete resultaten en duurzame verbeteringen in de praktijk, zowel op regionaal als landelijk niveau.

Waar maak je deel van uit?
Het Team MSN versterkt preventie, toezicht en handhaving binnen de sociale zekerheid, arbeidswetten en de Participatiewet. Samen met gemeenten en landelijke ketenpartners, via het Landelijk Samenwerkingsverband Naleving Sociaal Stelsel en Arbeidswetten (LSN), pakken we misbruik en oneigenlijk gebruik effectief aan. Hierbij staat een geïntegreerde aanpak centraal, waarin handhaving, preventie en samenwerking samenkomen.

Als Regioadviseur ondersteun je gemeenten proactief door advies te geven over preventie, toezicht en handhaving. Je fungeert als verbindende schakel tussen de regio en de VNG in Den Haag en bent veel in de regio op pad om gemeenten concreet verder te helpen. Ook kom je ongeveer eens in de twee weken naar ons kantoor in Den Haag voor teamdagen en overleg.

Team MSN telt 15 medewerkers en bestaat uit twee subteams, ondersteund door een communicatieadviseur, een implementatie- en informatieadviseur en een jurist. Het team werkt nauw samen, zoekt verbinding en is volop in beweging: we willen samen groeien, planmatiger werken en onze aanpak naar een hoger niveau tillen. De sfeer is gedreven, met veel ruimte om elkaar inhoudelijk te versterken en samen resultaten te boeken.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een tijdelijk contract met uitzicht op vast. Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.110,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijkschaal 11). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5% + €600,- op jaarbasis (op fulltime basis). Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Wat neem je mee?
Je kunt zelfstandig richting geven aan je werk en neemt eigenaarschap om samenwerking en projecten daadwerkelijk vooruit te brengen. Je wacht niet af, maar zorgt dat de juiste partijen aan tafel komen en dat afspraken worden omgezet in concrete resultaten. Je bouwt en benut een netwerk om beweging te realiseren.

Je kunt vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar gerichte adviezen en aanpakken. Je signaleert ontwikkelingen en weet deze om te zetten in initiatieven die je samen met collega’s en partners realiseert.

Je kunt helder en overtuigend communiceren en optreden als stevige gesprekspartner voor uiteenlopende bestuurders en stakeholders. Je brengt verschillende belangen samen en creëert draagvlak in een bestuurlijke omgeving.

Verder herken je je in onderstaande punten:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in het werkveld van preventie, toezicht en handhaving binnen sociale zekerheid en arbeidswetten.
• Je bent vertrouwd met samenwerking in de publieke sector (gemeenten, Rijk en ketenpartners) en weet uiteenlopende belangen te verbinden en te vertalen naar gezamenlijke afspraken en uitvoering.
• Je kunt complexe projecten en samenwerkingen initiëren, coördineren en tot resultaat brengen.
• Je kunt bestuurlijke en netwerkbijeenkomsten zelfstandig organiseren en begeleiden, en zorgt voor opvolging.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de daadkrachtige Senior Regioadviseur Noord die we zoeken? Solliciteer hier, vóór 18 mei.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Henriëtte Meijer, Projectleider team Multidisciplinair Samenwerken Naleving op 0642088647 of via de mail: Henriette.Meijer@VNG.NL.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Michelle Veeke, recruiter: Michelle.Veeke@vng.nl.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.

Projectondersteuner congressen

Wat ga je doen?
Als projectondersteuner Congressen zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, zodat het werk van onze projectleiders op rolletjes loopt. Onze projectleiders kunnen op jou vertrouwen en je ontzorgt hen met ondersteunende werkzaamheden. Zo ben je bijvoorbeeld op het ene moment bezig met inrichten van een registratieformulier, later met het verwerken van inschrijvingen, en daarna met de verzending van de bevestigingen aan deelnemers of het opmaken van de badges. Ook het verzorgen van de opmaak en verzending van de mailings behoort tot jouw verantwoordelijkheden, evenals de beantwoording van vragen van deelnemers. Je vervult dus een verbindende rol binnen het gehele team. Bij de grotere events ga je mee met het projectteam om op de congreslocatie deelnemers te ontvangen en andere werkzaamheden daar verder op te pakken.

Al met al is dit een afwisselende en veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is.

Waar maak je deel van uit?
VNG Connect bestaat uit een team van enthousiaste medewerkers die gezamenlijk werken aan de organisatie van (online en hybride) congressen, festivals, cursussen, trainingen en beurzen, gericht op burgemeesters, wethouders, raadsleden, managers en beleidsmedewerkers binnen de lokale overheid. Onze organisatie is een zelfstandige onderneming die deel uitmaakt van de groep van bedrijven van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.

VNG Connect kent drie kernactiviteiten. VNG Academie richt zich op het ondersteunen van gemeenten met kennis, leren en ontwikkelen. VNG Trainees & Detacheren detacheert (jong) talent bij verschillende overheidsorganisaties. VNG Congressen richt zich vooral op de organisatie van congressen en vergelijkbare bijeenkomsten, voor vooral lokale overheden en de non-profitsector. VNG Connect bestaat uit een team van enthousiaste medewerkers die gezamenlijk werken aan de organisatie van prachtige congressen en festivals, een traineeprogramma en een krachtige academie met als grootste doelgroepen: burgemeesters, wethouders, raadsleden, managers en beleidsmedewerkers binnen de lokale overheid. Deze vacature als Projectondersteuner is bij VNG Congressen.

Jij komt te werken voor het Projectbureau Congressen in een team met drie andere projectondersteuners en acht projectleiders. Samen werken wij voor diverse opdrachtgevers aan verschillende soorten events. De omvang van de events variëren van 100 tot 3.000 deelnemers. We werken hybride en ontmoeten elkaar iedere donderdag op kantoor in de Willemshof in Den Haag.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging. Jouw salaris bedraagt maximaal € 4.095,29 bruto per maand bij een 38-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijkschaal 7). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Wat neem je mee?
Je pakt werkzaamheden zelfstandig op en wacht je niet af, en neemt initiatief wanneer je ziet dat iets beter of efficiënter kan. Je houdt het overzicht, juist wanneer er meerdere taken tegelijk spelen, en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Daarbij werk je gestructureerd en nauwkeurig, stem je actief af met collega’s en zorg je dat afspraken worden nagekomen. Je bent servicegericht in je communicatie en weet vragen van deelnemers helder en vriendelijk af te handelen, zowel zelfstandig als in samenwerking met het team.

Verder herken je je in onderstaande punten:

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op MBO+ niveau
• Je hebt ervaring in een ondersteunende rol, bij voorkeur binnen projecten of evenementen
• Je hebt ervaring met Microsoft Office, Outlook en Teams
• Je bent minimaal 32–38 uur per week beschikbaar
• Je bent beschikbaar op maandag, woensdag, donderdag en om de week op vrijdag (vereiste)

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de enthousiaste Projectondersteuner die we zoeken? Solliciteer hier, vóór 12 mei.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Kim van Schaik: Teammanager Congressen, telefoonnummer 06-36 06 61 34.

Over de procedure kun je contact opnemen met Esther Planjer: Management assistente, telefoonnummer 06-28 35 72 04.

Wil je meer weten over werken bij de VNG dan kun je contact opnemen met Michelle Veeke: Recruiter, emailadres Michelle.Veeke@VNG.nl.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.

Medewerker financiële administratie

Wat ga je doen?
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) bestaat uit contributie betalende leden (gemeenten). Daarnaast beschikken we over verschillende fondsen en ontvangen we subsidies, voornamelijk vanuit de rijksoverheid. Het team Financiën en Control richt zich op een solide financiële huishouding en zorgt ervoor dat de financiële verantwoording en controle op orde zijn.

Als medewerker financiële administratie draag je samen met je collega’s zorg voor een correcte en tijdige verwerking van financiële gegevens binnen de verschillende onderdelen van de organisatie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het verwerken van inkoop- en verkoopfacturen, bankmutaties, activa- en effectenmutaties en btw-aangifte in de administraties van meerdere organisatieonderdelen;
• het bewaken van de tijdige en volledige invoer in het tijdschrijfsysteem en het controleren of de facturen van extern ingehuurde medewerkers overeenkomen met de opgegeven registraties;
• Het toetsen van de factuur op zowel interne als externe factuurvereisten, Je hebt verstand van de BTW en werkkostenregeling (WKR) en weet waarop je moet letten bij het verwerken van de facturen daarnaast controleer je de betaalbatch op juistheid en volledigheid;
• het bijdragen aan de ontwikkeling van administratieve processen en het ondersteunen van gebruikers van verschillende softwareapplicaties.

Waar maak je deel van uit?
Als medewerker financiële administratie maak je deel uit van het team Financiën & Control. Dit team bestaat uit vier onderdelen: Financiële administratie, Planning & Control, Juridische Zaken en twee adviseurs: een bedrijfseconomisch/fiscaal adviseur en een adviseur AVG. In totaal bestaat het team op dit moment uit 20 collega’s.

Binnen het cluster Financiële administratie werk je samen met 9 directe collega’s: één n coördinator/senior, 2 senior medewerkers en 6 medewerkers financiële administratie .Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een juiste, tijdige, volledige en betrouwbare vastlegging en rapportage van financiële en beheersmatige gegevens. Hierbij werken jullie samen en kunnen jullie van elkaar leren. Daarnaast leveren jullie input voor stuur- en verantwoordingsinformatie en dragen jullie bij aan de bijbehorende adviezen.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Jouw salaris bedraagt maximaal € 3.879,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 7). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Wat neem je mee?
Je bent klantgericht en stelt de behoeften en wensen van onze klanten (intern en extern) centraal. Je bent behulpzaam en geduldig, en weet met jouw analytisch vermogen verbanden te leggen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt zelfstandig, maar ook goed samen in een team waarin afstemming belangrijk is. Daarbij ben je resultaatgericht en houd je het gezamenlijke doel voor ogen. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, bent integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

• Je hebt mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur niveau 4;
• Je hebt relevante werkervaring;
• Je hebt ervaring met één of meerdere van de volgende onderdelen: btw-aangiftes, het controleren van betalingen, WKR, intercompany-afstemming en/of materiële vaste activa;
• Je hebt ervaring met Excel;
• Je hebt ervaring met financieel-administratieve softwarepakketten. Ervaring met Exact is een pre.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de initiatiefrijke medewerker financiële administratie die we zoeken? Solliciteer hier, vóór donderdag 14 mei 2026. Bij voorkeur worden de gesprekken gepland op donderdag 21 mei 2026.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Marco Boonekamp, Adviseur & Expert Financiën: +31625142779 of Marco.Boonekamp@vng.nl.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Maxime Wijnen, recruiter: +31627376722 of Maxime.Wijnen@vng.nl.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.

Projectondersteuner congressen

Wat ga je doen?
Als projectondersteuner Congressen zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, zodat het werk van onze projectleiders op rolletjes loopt. Onze projectleiders kunnen op jou vertrouwen en je ontzorgt hen met ondersteunende werkzaamheden. Zo ben je bijvoorbeeld op het ene moment bezig met inrichten van een registratieformulier, later met het verwerken van inschrijvingen, en daarna met de verzending van de bevestigingen aan deelnemers of het opmaken van de badges. Ook het verzorgen van de opmaak en verzending van de mailings behoort tot jouw verantwoordelijkheden, evenals de beantwoording van vragen van deelnemers. Je vervult dus een verbindende rol binnen het gehele team. Bij de grotere events ga je mee met het projectteam om op de congreslocatie deelnemers te ontvangen en andere werkzaamheden daar verder op te pakken.

Al met al is dit een afwisselende en veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is.

Waar maak je deel van uit?
VNG Connect bestaat uit een team van enthousiaste medewerkers die gezamenlijk werken aan de organisatie van (online en hybride) congressen, festivals, cursussen, trainingen en beurzen, gericht op burgemeesters, wethouders, raadsleden, managers en beleidsmedewerkers binnen de lokale overheid. Onze organisatie is een zelfstandige onderneming die deel uitmaakt van de groep van bedrijven van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.

VNG Connect kent drie kernactiviteiten. VNG Academie richt zich op het ondersteunen van gemeenten met kennis, leren en ontwikkelen. VNG Trainees & Detacheren detacheert (jong) talent bij verschillende overheidsorganisaties. VNG Congressen richt zich vooral op de organisatie van congressen en vergelijkbare bijeenkomsten, voor vooral lokale overheden en de non-profitsector. VNG Connect bestaat uit een team van enthousiaste medewerkers die gezamenlijk werken aan de organisatie van prachtige congressen en festivals, een traineeprogramma en een krachtige academie met als grootste doelgroepen: burgemeesters, wethouders, raadsleden, managers en beleidsmedewerkers binnen de lokale overheid. Deze vacature als Projectondersteuner is bij VNG Congressen.

Jij komt te werken voor het Projectbureau Congressen in een team met drie andere projectondersteuners en acht projectleiders. Samen werken wij voor diverse opdrachtgevers aan verschillende soorten events. De omvang van de events variëren van 100 tot 3.000 deelnemers. We werken hybride en ontmoeten elkaar iedere donderdag op kantoor in de Willemshof in Den Haag.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging. Jouw salaris bedraagt maximaal € 4.095,29 bruto per maand bij een 38-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijkschaal 7). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Wat neem je mee?
Je pakt werkzaamheden zelfstandig op en wacht je niet af, en neemt initiatief wanneer je ziet dat iets beter of efficiënter kan. Je houdt het overzicht, juist wanneer er meerdere taken tegelijk spelen, en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Daarbij werk je gestructureerd en nauwkeurig, stem je actief af met collega’s en zorg je dat afspraken worden nagekomen. Je bent servicegericht in je communicatie en weet vragen van deelnemers helder en vriendelijk af te handelen, zowel zelfstandig als in samenwerking met het team.

Verder herken je je in onderstaande punten:

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op MBO+ niveau
• Je hebt ervaring in een ondersteunende rol, bij voorkeur binnen projecten of evenementen
• Je hebt ervaring met Microsoft Office, Outlook en Teams
• Je bent minimaal 32–38 uur per week beschikbaar
• Je bent beschikbaar op maandag, woensdag, donderdag en om de week op vrijdag (vereiste)

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de enthousiaste Projectondersteuner die we zoeken? Solliciteer hier, vóór 12 mei.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Kim van Schaik: Teammanager Congressen, telefoonnummer 06-36 06 61 34.

Over de procedure kun je contact opnemen met Esther Planjer: Management assistente, telefoonnummer 06-28 35 72 04.

Wil je meer weten over werken bij de VNG dan kun je contact opnemen met Michelle Veeke: Recruiter, emailadres Michelle.Veeke@VNG.nl.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.