Senior financieel beleidsadviseur

Wat ga je doen?
De financiële beheersing van Delfland zit in een groeiproces. Daarbij worden de processen waaruit de p&c producten tot stand komen verbeterd en wordt de organisatie intensiever en meer up-to-date ondersteund door rapportages en applicaties (Power BI en LIAS). Wij zoeken een senior financieel beleidsadviseur die een uitdaging zoekt en wil pionieren, die kan omgaan met onzekerheden en daarbij een stempel kan drukken op de verdere ontwikkeling van het team en de p&c cyclus.

Als Senior financieel beleidsadviseur krijg je met alle onderdelen van de p&c cyclus te maken:

• Het coördineren van één of meerdere p&c producten inclusief het bestuurlijke proces en communicatie daarover op verschillende niveaus;
• Het zelfstandig opstellen van beleidsdocumenten en een adequate implementatie daarvan in de p&c cyclus.
• Een bijdrage leveren aan en het maken van berekeningen bij het opstellen van plannen zoals (meerjaren)begrotingen en business cases.
• Het verrichten van financiële analyses van verschillen tussen begroting en realisatie;
• Verbinden van diverse disciplines en draagvlak creëren om veranderingen teweeg te brengen.
• Identificeren van verbetermogelijkheden binnen de financiële keten en actief bijdragen aan de bredere professionaliseringsslag van de afdeling en de organisatie.

Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over diverse bedrijfseconomische vraagstukken van zowel financiële als niet-financiële aard en legt daarbij verbanden tussen beide. Hierbij borg je dat de (beleids)kaders en afgesproken procedures worden nageleefd.

Je levert een bijdrage aan de treasuryfunctie, adviseert over fiscale vraagstukken, verzorgt de wettelijke benodigde onderbouwing en kostentoedeling van de belastingheffing van het waterschap. Je bent de contactpersoon voor één of meerdere verbonden partijen. Daarnaast verzorg je de aanlevering van benchmarks voor de waterschappen en lever je een bijdrage in de financiële beheersing van een complex PPS contract (publiek private samenwerking).

Lead Engineer

Als lead engineer industriële automatisering heb jij een belangrijke rol in uitdagende projecten, Jij gebruikt je kennis en ervaring van PA en neemt het voortouw bij het ontwerpen, bouwen en inbedrijfstellen. Jouw werk zorgt ervoor dat de processen in onze polders en boezem en in de afvalwaterketen bediend en bestuurd worden. Je staat dicht bij onze kerntaken en gaat doelmatig te werk. Jij maakt het verschil waardoor wijzigingen en vernieuwingen, kleine en grote projecten een succes worden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Bewaken van het totaalontwerp binnen een project in samenwerking met collega's.
• Het ontwerpen en bouwen van PA (zowel wijzigingen als projecten).
• Opstellen van plannen voor complexe ombouwprojecten, waarbij de continuïteit van de processen gegarandeerd blijft.
• Coördineren en afstemmen van verschillende ontwerpdisciplines binnen projecten en de beheerorganisatie.
• Coachen (op technisch inhoudelijk vlak) en het nemen van het voortouw binnen de diverse projectteams.
• Draagt bij aan een efficiënte samenwerking met operationele teams en externe partners.

Lead Engineer

Als lead engineer industriële automatisering heb jij een belangrijke rol in uitdagende projecten, Jij gebruikt je kennis en ervaring van PA en neemt het voortouw bij het ontwerpen, bouwen en inbedrijfstellen. Jouw werk zorgt ervoor dat de processen in onze polders en boezem en in de afvalwaterketen bediend en bestuurd worden. Je staat dicht bij onze kerntaken en gaat doelmatig te werk. Jij maakt het verschil waardoor wijzigingen en vernieuwingen, kleine en grote projecten een succes worden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Bewaken van het totaalontwerp binnen een project in samenwerking met collega's.
• Het ontwerpen en bouwen van PA (zowel wijzigingen als projecten).
• Opstellen van plannen voor complexe ombouwprojecten, waarbij de continuïteit van de processen gegarandeerd blijft.
• Coördineren en afstemmen van verschillende ontwerpdisciplines binnen projecten en de beheerorganisatie.
• Coachen (op technisch inhoudelijk vlak) en het nemen van het voortouw binnen de diverse projectteams.
• Draagt bij aan een efficiënte samenwerking met operationele teams en externe partners.

Beleidsadviseur Waterketen

Als Beleidsadviseur Waterketen ben jij de inhoudelijke specialist in ons team van 4 collega’s. Je adviseert, zet advies- en beleidsprojecten op en onderhoudt contacten met gemeenten en waterschappen. Je vertegenwoordigt Delfland in verschillende samenwerkingsverbanden en draagt actief bij aan de transitie van de waterketen. Daarnaast blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, zodat ons beleid altijd scherp en toekomstbestendig is.

Je belangrijkste taken zijn onder andere:

• Contactpersoon voor gemeenten en waterschappen.
• Aansturen van projecten zoals prognoses en afnameafspraken.
• Meewerken aan het programma Transitie Waterketen 2050 en projecten binnen NAD. (Netwerk Waterketen Delfland) en Alliantie Waterkracht (regio Rotterdam).
• Deelname aan de ‘objectvijfhoek’ Afvalwaterzuivering en het Transitieteam NAD.
• Lid zijn van werkgroepen als ‘Overige Emissies’ en Klankbordgroep Waterstraat.
• Kennisontwikkeling via STOWA, RIONED en andere relevante kennisvelden.

Senior Beleidsadviseur Continu verbeteren

Je bent het aanspreekpunt en ‘boegbeeld’ van procesmanagement voor Delfland. Om de weerbaarheid van de organisatie te vergroten werk je nauw samen met collega adviseurs, op gebieden zoals bijvoorbeeld risicomanagement, kwaliteitsmanagement, informatieveiligheid en calamiteitenvoorbereiding. Met jouw verantwoordelijkheid voor de realisatie van doelstellingen op het procesvolwassenheidsniveau van de organisatie draag je bij aan het creëren van een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie. Hiermee lever jij een belangrijke bijdrage aan de realisatie van de strategische speerpunten van Delfland. Door middel van procesmanagement ontwikkel je een systeem waarbinnen verbeteringen en veranderingen continu gecontroleerd doorgevoerd kunnen worden. Het aansturen op bijbehorende houding en gedrag is daarbij een belangrijk onderdeel. Veranderingen waar de organisatie mee te maken heeft (klimaatadaptatie, duurzaamheid en circulariteit) worden continu in kaart gebracht, zodat doelstellingen en processen kunnen worden aangepast.

Je voert op hoofdlijnen de volgende werkzaamheden uit:

• Doorontwikkelen, initiëren van vernieuwing, beheren en bewaken van de ambities op procesvolwassenheid;
• Advies uitbrengen aan directie en management over het te voeren beleid op het gebied van procesmanagement, en dit beleid vertalen naar de organisatie op taak- en verantwoordelijkheidsniveau;
• Adviseren van directie en management over verbeterpotentieel en het prioriteren ervan;
• Ondersteunen en coachen van de decentrale continu verbeterspecialisten bij de uitvoering van verbeterprojecten (zowel op de inhoud als op de soft skills);
• Zelf leiden van complexe verbeterprojecten;
• Het evalueren van het beleid en de doelstellingen op procesvolwassenheid op grond van wijzigingen in wet- en regelgeving en organisatieveranderingen;
• Volgen van de actualiteiten op het vakgebied en deze prioriteren en doorvertalen naar Delfland.
• Het functioneel beheer van de Delflandse procesmodelleringstool Mavim en borging van uniform gebruik ervan door de modelleurs.