Bedrijfskundig controller

Kun jij complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en draagvlak creëren voor analyses, interventies en ideeën? Dan zoeken wij jou voor de vacature van:

Bedrijfskundig controller
(Financial controller/Business controller/Financieel adviseur)

We houden van samenwerken zonder gedoe, maar onze cijfers houden we wél graag strak. Daarom zoeken we een bedrijfskundig controller die scherp analyseert, blij wordt van inzicht en niet terugdeinst voor een verantwoordingsvraag meer of minder. Jij houdt onze groei financieel in het gareel.

Werkplein Drentsche Aa
Bij Werkplein Drentsche Aa (WPDA) werken we elke dag aan bestaanszekerheid, ontwikkeling en deelname aan de samenleving. Dat doen we Rijnlands: vanuit vertrouwen, vakmanschap en verbinding. Wij sturen samen, met ruimte voor professionele afwegingen én duidelijke verantwoordelijkheid.

Wij willen de goede dingen doen, op de beste manier. Alleen… net als bij elke organisatie volgen interne en externe ontwikkelingen ook bij ons niet altijd het spoorboekje. Daarom meten we continu, sturen we bij waar nodig en leggen weverantwoording af. Als bedrijfskundig controller ben jij hierin een onmisbare schakel.

De bedrijfskundig controller
Als bedrijfskundig controller met focus op financiën en verantwoording ben je een stevige sparringpartner voor de directie, diverse afdelingen en teams. Je helpt de organisatie te begrijpen waar we staan, waarom dat zo is en wat er nodig is om bij te sturen.

Je verbindt cijfers met beleid, uitvoering en maatschappelijke impact. Je bewaakt de financiële kaders én draagt bij aan het vertrouwen richting bestuur en partners.

De bedrijfskundig controller:

• beschikt over financiële (en bedrijfskundige) deskundigheid en weet vanuit verschillende vakgebieden wat er nodig is om de beste resultaten te halen op de best mogelijke, bij WPDA passende, manier;
• heeft inzicht in alle facetten van de bedrijfsvoering. De bedrijfskundig controller is niet op alle onderdelen de specialist, maar kan als geen ander de verbindingen leggen tussen te leveren producten en diensten, de primaire en ondersteunende processen en de mensen (soft-controls) en middelen (hard-controls) die hierbij horen;
• heeft ervaring met de P&C-cyclus in een vergelijkbare omgeving;
• draagt de WPDA-missie en visie uit, geeft hieraan betekenis en handelt vanuit onze leidende principes.

Wat je gaat doen
Dat is een heel divers palet aan werkzaamheden. Om je toch een beeld te geven van een aantal van jouw kerntaken, kun je denken aan:

• Regie voeren op de planning- & controlcyclus (begroting, bestuursrapportages en jaarrekening);
• Zorgdragen voor een heldere, betrouwbare en tijdige financiële verantwoording;
• Analyseren en duiden van financiële informatie ten behoeve van sturing;
• Signaleren van risico’s en kansen en deze bespreekbaar maken;
• Het beoordelen, uitzetten en bewaken van aanbevelingen vanuit diverse adviesrapporten (denk aan audits, accountantscontroles e.d.).

Over de collega die we zoeken...
Om een goede invulling aan de rol van bedrijfskundig controller te kunnen geven, beschik jij over een aantal belangrijke competenties. Zo ben je iemand met een stevige financiële basis en een brede blik. Je voelt je thuis in een publieke omgeving en begrijpt dat verantwoording niet alleen gaat over cijfers, maar ook over vertrouwen. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en durft het goede gesprek te voeren. Je combineert analytische scherpte met organisatiesensitiviteit. Daardoor ben jij een natuurlijke gespreks- en sparringpartner, waarmee jij mensen weet te verbinden. Je bent sociaal- en communicatief vaardig en toegankelijk, maar durft ook stelling in te nemen. Relevante werkervaring als (financial)controller is vanzelfsprekend.

Herken jij jezelf in bovenstaande? Reageer dan meteen en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!

En dit is wat we jou bieden…
Omdat jij zoveel brengt, mag je van ons iets terugverwachten. Wij bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie:

• Een dynamische, samensturende werkomgeving waar jouw invloed direct bijdraagt aan het succes van het team en de organisatie;
• Een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie;
• Een dienstverband voor de duur van twee jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren, in een gedreven en gezellig team;
• Een salaris van maximaal € 5947,-, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk tot een maximum van € 6343,-;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke reiskostenregeling, een individueel keuzebudget van 17,05% en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van vitaliteitsdoeleinden tot een bedrag van €900,- per jaar;
• Wij werken plaats- en tijdsonafhankelijk als het kan en hebben daarom een uitstekende thuiswerkregeling met thuiswerk- en ruime internetvergoeding.

Is dit de volgende stap in jouw carrière?
Reageer dan uiterlijk 19 april 2026 via de button solliciteren. Wij ontvangen graag jouw CV en daarnaast maak jij je motivatie voor deze functie kenbaar door een motivatiebrief of vlog. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je ook om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren. De gesprekken worden gehouden op donderdag 30 april 2026.

Wil je eerst nog meer weten over de functie? Neem gerust contact op met je mogelijk toekomstige collega Nick van Gool via n.gool@wpda.nl of 06-11481401. Voor overige vragen kun je een mail sturen naar personeel@wpda.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun reactie aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.

Bedrijfskundig controller

Kun jij complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en draagvlak creëren voor analyses, interventies en ideeën? Dan zoeken wij jou voor de vacature van:

Bedrijfskundig controller
(Financial controller/Business controller/Financieel adviseur)

We houden van samenwerken zonder gedoe, maar onze cijfers houden we wél graag strak. Daarom zoeken we een bedrijfskundig controller die scherp analyseert, blij wordt van inzicht en niet terugdeinst voor een verantwoordingsvraag meer of minder. Jij houdt onze groei financieel in het gareel.

Werkplein Drentsche Aa
Bij Werkplein Drentsche Aa (WPDA) werken we elke dag aan bestaanszekerheid, ontwikkeling en deelname aan de samenleving. Dat doen we Rijnlands: vanuit vertrouwen, vakmanschap en verbinding. Wij sturen samen, met ruimte voor professionele afwegingen én duidelijke verantwoordelijkheid.

Wij willen de goede dingen doen, op de beste manier. Alleen… net als bij elke organisatie volgen interne en externe ontwikkelingen ook bij ons niet altijd het spoorboekje. Daarom meten we continu, sturen we bij waar nodig en leggen weverantwoording af. Als bedrijfskundig controller ben jij hierin een onmisbare schakel.

De bedrijfskundig controller
Als bedrijfskundig controller met focus op financiën en verantwoording ben je een stevige sparringpartner voor de directie, diverse afdelingen en teams. Je helpt de organisatie te begrijpen waar we staan, waarom dat zo is en wat er nodig is om bij te sturen.

Je verbindt cijfers met beleid, uitvoering en maatschappelijke impact. Je bewaakt de financiële kaders én draagt bij aan het vertrouwen richting bestuur en partners.

De bedrijfskundig controller:

• beschikt over financiële (en bedrijfskundige) deskundigheid en weet vanuit verschillende vakgebieden wat er nodig is om de beste resultaten te halen op de best mogelijke, bij WPDA passende, manier;
• heeft inzicht in alle facetten van de bedrijfsvoering. De bedrijfskundig controller is niet op alle onderdelen de specialist, maar kan als geen ander de verbindingen leggen tussen te leveren producten en diensten, de primaire en ondersteunende processen en de mensen (soft-controls) en middelen (hard-controls) die hierbij horen;
• heeft ervaring met de P&C-cyclus in een vergelijkbare omgeving;
• draagt de WPDA-missie en visie uit, geeft hieraan betekenis en handelt vanuit onze leidende principes.

Wat je gaat doen
Dat is een heel divers palet aan werkzaamheden. Om je toch een beeld te geven van een aantal van jouw kerntaken, kun je denken aan:

• Regie voeren op de planning- & controlcyclus (begroting, bestuursrapportages en jaarrekening);
• Zorgdragen voor een heldere, betrouwbare en tijdige financiële verantwoording;
• Analyseren en duiden van financiële informatie ten behoeve van sturing;
• Signaleren van risico’s en kansen en deze bespreekbaar maken;
• Het beoordelen, uitzetten en bewaken van aanbevelingen vanuit diverse adviesrapporten (denk aan audits, accountantscontroles e.d.).

Over de collega die we zoeken...
Om een goede invulling aan de rol van bedrijfskundig controller te kunnen geven, beschik jij over een aantal belangrijke competenties. Zo ben je iemand met een stevige financiële basis en een brede blik. Je voelt je thuis in een publieke omgeving en begrijpt dat verantwoording niet alleen gaat over cijfers, maar ook over vertrouwen. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en durft het goede gesprek te voeren. Je combineert analytische scherpte met organisatiesensitiviteit. Daardoor ben jij een natuurlijke gespreks- en sparringpartner, waarmee jij mensen weet te verbinden. Je bent sociaal- en communicatief vaardig en toegankelijk, maar durft ook stelling in te nemen. Relevante werkervaring als (financial)controller is vanzelfsprekend.

Herken jij jezelf in bovenstaande? Reageer dan meteen en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!

En dit is wat we jou bieden…
Omdat jij zoveel brengt, mag je van ons iets terugverwachten. Wij bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie:

• Een dynamische, samensturende werkomgeving waar jouw invloed direct bijdraagt aan het succes van het team en de organisatie;
• Een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie;
• Een dienstverband voor de duur van twee jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren, in een gedreven en gezellig team;
• Een salaris van maximaal € 5947,-, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk tot een maximum van € 6343,-;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke reiskostenregeling, een individueel keuzebudget van 17,05% en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van vitaliteitsdoeleinden tot een bedrag van €900,- per jaar;
• Wij werken plaats- en tijdsonafhankelijk als het kan en hebben daarom een uitstekende thuiswerkregeling met thuiswerk- en ruime internetvergoeding.

Is dit de volgende stap in jouw carrière?
Reageer dan uiterlijk 19 april 2026 via de button solliciteren. Wij ontvangen graag jouw CV en daarnaast maak jij je motivatie voor deze functie kenbaar door een motivatiebrief of vlog. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je ook om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren. De gesprekken worden gehouden op donderdag 30 april 2026.

Wil je eerst nog meer weten over de functie? Neem gerust contact op met je mogelijk toekomstige collega Nick van Gool via n.gool@wpda.nl of 06-11481401. Voor overige vragen kun je een mail sturen naar personeel@wpda.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun reactie aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.

Ervaren productieplanner

Binnen WPDA is een vacature ontstaan voor:

Ervaren productie planner

32-36 uur per week
Onze organisatie is volop in ontwikkeling richting een Inkomen, Ontwikkel en Werkcentrum. We breiden uit naar meerdere productielocaties en krijgen een toename van verschillende werksoorten. Dit is nodig om onze leerlijnen te versterken en medewerkers en deelnemers divers en toekomstgericht werk te kunnen bieden. Het bedrijfsbureau heeft hierin een sleutelrol: zij zorgen voor voldoende én passend werk, op het juiste moment, op de juiste plek. Van het bedrijfsbureau wordt niet alleen verwacht dat zij organiseert, maar ook richting geeft, verbindt en continu verbetert.

Daarom zoeken wij binnen het team Bedrijfsbureau Logistiek geen standaard medewerker, maar een ervaren professional die het verschil maakt. Iemand die niet alleen meewerkt, maar ook het voortouw neemt in het verder brengen van het team en de werkwijzen.

Jouw rol?
Je bent de spil tussen werk, mensen en processen. Je vormt de verbindende schakel tussen klantbehoeften en interne processen, waarbij je werkt met oog voor productie en planning en een betrouwbare levering volgens afspraak. Je werkt mee in de dagelijkse operatie, maar hebt daarnaast samen met het team een duidelijke opdracht: Het bedrijfsbureau naar een hoger niveau brengen.

Dat betekent:

• Structuur aanbrengen waar het nog ontbreekt
• Processen slimmer, eenvoudiger en efficiënter makeCollega’s meenemen in nieuwe werkwijzen
• Zorgen voor overzicht, rust en voorspelbaarheid

Je doet dit niet alleen vanachter je bureau, maar met de mensen in je team en jouw collega’s van productie, in de praktijk.

Wat ga je bij ons doen?

• Plannen van werk over meerdere locaties en werksoorten
• Zorgen voor passend werk bij capaciteit en leerlijnen
• Opstellen van voor- en nacalculaties en verwerken van orders (o.a. in Exact)
• Coördineren van werkverdeling, kwaliteit en de voortgang monitoren
• Opstellen van rapportages (capaciteit, doorlooptijden, planning)
• Signaleren én realiseren van procesverbeteringen

Wanneer is het een goed idee om te solliciteren?

• Je bent duidelijk en neemt initiatief en pakt door, zonder de verbinding te verlien.
• Je bent communicatief vaardig en klantvriendelijk
• Je bent sterk in plannen, prioriteren en overzicht houden binnen een productieomgeving
• Je hebt kennis van voor- en nacalculatie en beschikt over technisch inzicht
• Uiteraard beschik je over een afgeronde MBO 4 opleiding.
• Ervaring met Exact Online is een pré.

Dan is dit wat wij bieden
Omdat jij zoveel brengt, mag je van ons iets terugverwachten. Wij bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie: een dynamische, samensturende werkomgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van het team en de organisatie;

• een afwisselende en veelzijdige functie voor 32 uur tot 36 uur per week.
• Een dienstverband voor de duur van een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Een salaris van maximaal € 4015,- afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk tot een maximum van € 4499,-
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke reiskostenregeling, een individueel keuzebudget van 17,05% en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van vitaliteitsdoeleinden.

Meteen solliciteren of eerst meer weten?
Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan uiterlijk tot en met maandag 27 april 2026. Wil je eerst nóg meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen of mailen met Karin de Vries (06-14742962 en k.vries@iwerk.nl).

Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je ook om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren. De gesprekken worden gehouden op vrijdagochtend 8 mei 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen. Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun reactie aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.

Ervaren productieplanner

Binnen WPDA is een vacature ontstaan voor:

Ervaren productie planner

32-36 uur per week
Onze organisatie is volop in ontwikkeling richting een Inkomen, Ontwikkel en Werkcentrum. We breiden uit naar meerdere productielocaties en krijgen een toename van verschillende werksoorten. Dit is nodig om onze leerlijnen te versterken en medewerkers en deelnemers divers en toekomstgericht werk te kunnen bieden. Het bedrijfsbureau heeft hierin een sleutelrol: zij zorgen voor voldoende én passend werk, op het juiste moment, op de juiste plek. Van het bedrijfsbureau wordt niet alleen verwacht dat zij organiseert, maar ook richting geeft, verbindt en continu verbetert.

Daarom zoeken wij binnen het team Bedrijfsbureau Logistiek geen standaard medewerker, maar een ervaren professional die het verschil maakt. Iemand die niet alleen meewerkt, maar ook het voortouw neemt in het verder brengen van het team en de werkwijzen.

Jouw rol?
Je bent de spil tussen werk, mensen en processen. Je vormt de verbindende schakel tussen klantbehoeften en interne processen, waarbij je werkt met oog voor productie en planning en een betrouwbare levering volgens afspraak. Je werkt mee in de dagelijkse operatie, maar hebt daarnaast samen met het team een duidelijke opdracht: Het bedrijfsbureau naar een hoger niveau brengen.

Dat betekent:

• Structuur aanbrengen waar het nog ontbreekt
• Processen slimmer, eenvoudiger en efficiënter makeCollega’s meenemen in nieuwe werkwijzen
• Zorgen voor overzicht, rust en voorspelbaarheid

Je doet dit niet alleen vanachter je bureau, maar met de mensen in je team en jouw collega’s van productie, in de praktijk.

Wat ga je bij ons doen?

• Plannen van werk over meerdere locaties en werksoorten
• Zorgen voor passend werk bij capaciteit en leerlijnen
• Opstellen van voor- en nacalculaties en verwerken van orders (o.a. in Exact)
• Coördineren van werkverdeling, kwaliteit en de voortgang monitoren
• Opstellen van rapportages (capaciteit, doorlooptijden, planning)
• Signaleren én realiseren van procesverbeteringen

Wanneer is het een goed idee om te solliciteren?

• Je bent duidelijk en neemt initiatief en pakt door, zonder de verbinding te verlien.
• Je bent communicatief vaardig en klantvriendelijk
• Je bent sterk in plannen, prioriteren en overzicht houden binnen een productieomgeving
• Je hebt kennis van voor- en nacalculatie en beschikt over technisch inzicht
• Uiteraard beschik je over een afgeronde MBO 4 opleiding.
• Ervaring met Exact Online is een pré.

Dan is dit wat wij bieden
Omdat jij zoveel brengt, mag je van ons iets terugverwachten. Wij bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie: een dynamische, samensturende werkomgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van het team en de organisatie;

• een afwisselende en veelzijdige functie voor 32 uur tot 36 uur per week.
• Een dienstverband voor de duur van een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Een salaris van maximaal € 4015,- afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk tot een maximum van € 4499,-
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke reiskostenregeling, een individueel keuzebudget van 17,05% en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van vitaliteitsdoeleinden.

Meteen solliciteren of eerst meer weten?
Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan uiterlijk tot en met maandag 27 april 2026. Wil je eerst nóg meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen of mailen met Karin de Vries (06-14742962 en k.vries@iwerk.nl).

Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je ook om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren. De gesprekken worden gehouden op vrijdagochtend 8 mei 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen. Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun reactie aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.

Regiecoach

WPDA is volop in beweging. Binnenkort opent het WPDA inkomen-, ontwikkel- en werkcentrum haar deuren en verhuizen wij naar de compleet vernieuwde, mooie locatie aan de W.A. Scholtenstraat in Assen met een Talentperron en Beleefcentrum. Mede in verband hiermee hebben wij binnen het organisatieonderdeel “Begeleiden en plaatsen” een vacature voor

Regiecoach(es)

(In de functie van medewerker begeleiding en beoordeling)

Wat ga je bij ons doen?
Je gaat binnen de kolom begeleiden en plaatsen aan de slag om inwoners uit onze drie gemeenten naar werk of scholing te begeleiden. Je voert gesprekken met deze inwoners en vanuit jouw regierol ben jij degene die alles regelt wat nodig is om hun traject zo effectief mogelijk te laten verlopen. Daarbij onderhoud je nauw contact met ketenpartners (gemeenten, welzijnsinstellingen e.d.), draag je verantwoordelijkheid voor de voortgang en zet je waar nodig passende interventies in, die de weg naar school of werk versnellen.

Wat moet je daarvoor kunnen?
Wij zoeken collega`s die mensen vanuit hun eigen kracht kunnen ondersteunen. Dit kan gaan om jongeren in een kwetsbare positie, mensen met een wettelijke- of niet wettelijke arbeidsbeperking of statushouders.

Dankzij jouw inlevingsvermogen, interesse, vakkennis en professionele gesprekstechnieken ben je in staat snel een vertrouwensband op te bouwen en mensen te begeleiden naar passende vervolgstappen.

Geduld en vasthoudendheid zijn essentieel, omdat trajecten soms langdurig zijn en obstakels kunnen ontstaan. Je werkt gestructureerd, signaleert knelpunten tijdig en onderneemt proactief actie.

Voor deze functie vragen wij minimaal hbo-werk- en denkniveau. Ervaring als werkcoach of klantmanager en kennis van de participatiewet is een pre, maar affiniteit met begeleiden en coachen en intrinsieke motivatie om onze inwoners richting participatie in school of werk te helpen vinden wij minstens zo belangrijk.

Dit bieden wij

WPDA is geen doorsnee organisatie; het is het kloppende hart achter de uitvoering van de Participatiewet, en meer! Onze missie is duidelijk: we streven ernaar dat onze inwoners vanuit een financieel stabiele situatie naar school, werk, ondernemerschap gaan of participeren in buurt, wijk, dorp of stad. Bij WPDA staan we samen aan het stuur, zonder managers, omdat we geloven dat geweldige resultaten ontstaan wanneer medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om te excelleren.

Wij bieden jou een plek in deze organisatie in een team binnen het organisatieonderdeel begeleiden en plaatsen waar jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van het team en de organisatie;

• Een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Een dienstverband voor de duur van een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Een salaris van minimaal €3206,- en maximaal € 5033,- bruto per maand; afhankelijk van jouw opleiding en (relevante)werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke reiskostenregeling woon-werkverkeer, een individueel keuzebudget van 17,05% en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van vitaliteitsdoeleinden;
• Wij werken plaats- en tijdsonafhankelijk en hebben daarom een uitstekende thuiswerkregeling met thuiswerk- en ruime internetvergoeding.

Meteen solliciteren of eerst meer weten?
Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot uiterlijk 5 april 2026. Geef hierin ook het aantal uren aan dat jij beschikbaar bent per week, waarbij wij een minimum van 24 uur per week hanteren.

Wil je graag meer weten over de functie? Dan mag je bellen of mailen met Christina Menses tel: 06-13208467, email: c.menses@wpda.nl of Dani Nijholt tel: 06-30104561, email: d.nijholt@wpda.nl.

Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in het proces op externe kandidaten.

Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun reactie aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, stage-, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.