Teamleider Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in Vlaardingen (32 uur) in Vlaardingen

Heb jij een hart voor de NAH-zorg én ervaring als leidinggevende? Weet jij hoe je een team laat groeien en samenwerkt aan de beste zorg? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe teamleider op de Laurenburg.

Jouw werkplek
Op locatie de Laurenburg in Vlaardingen ondersteun en begeleid je samen met je team mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Bewoners hebben vaak complexe zorgvragen en zoeken structuur, duidelijkheid en vertrouwen.

Bij Zonnehuisgroep Vlaardingen werken we volgens de methodiek Ondersteuning Eigen Regievoering (OER). We kijken naar wat iemand wél kan en helpen bewoners om zo zelfstandig mogelijk te leven en onderdeel te blijven van de maatschappij.

Dat vraagt om een team dat elkaar versterkt én om een teamleider die daarin het verschil maakt.

Een dag als teamleider
Je start je dag met een ronde over de afdeling. Even bijpraten met medewerkers, horen wat er speelt en inspelen op wat nodig is. Tussendoor coach je een collega in een complexe situatie, sluit je aan bij een overleg met behandelaren en denk je mee over hoe de zorg nóg beter kan.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen mens, team en organisatie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet precies wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte geeft. Ondertussen bouw je samen aan een team waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor goede zorg.

Dáár zorg jij voor
In het kort zorg jij voor richting, verbinding en kwaliteit binnen het team en de zorg.

• Je coacht en stuurt medewerkers, waarbij je eigenaarschap en professionele groei stimuleert
• Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van zorg en ondersteunt bij complexe situaties
• Je verbindt het team met behandelaren, cliënten en naasten en ziet kansen om de zorg te blijven verbeteren

Jouw profiel
Jij staat stevig in je schoenen en brengt rust en richting. Je voelt goed aan wat bewoners én medewerkers nodig hebben en weet mensen in beweging te krijgen.

Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau en hebt op dit niveau een zorginhoudelijke achtergrond en managementkennis
• Ervaring in de zorg, bij voorkeur met de NAH-doelgroep
• Leidinggevende of coördinerende ervaring
• Kennis van projectmatig werken
• Een hands-on mentaliteit en zichtbaarheid op de werkvloer
• Oog voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling
• Flexibiliteit en begrip voor de dynamiek van de zorg

Dáár zorgen wij voor

• Een betekenisvolle functie waarin je echt impact maakt
• Een contract voor 32 uur per week
• Salaris volgens cao VVT FWG 55 (max. € 4.906,49 bruto per maand bij 36 uur)
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling (PFZW) en reiskostenvergoeding
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en leiderschapsgroei
• Balansbudget voor extra verlof of duurzame inzetbaarheid
• Fiscale voordelen zoals sportregeling en fietsplan
• Een warm welkom met een goed onboardingprogramma

Solliciteren
Wil jij jouw ervaring inzetten als teamleider in de NAH-zorg op de Laurenburg? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via onze website.

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken, een assessment kan onderdeel zijn. Ook vragen we referenties op en een VOG.

Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Heleen Bos (manager NAH) via 06-10431775.

We kijken uit naar je reactie

Teamleider Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in Vlaardingen (32 uur) in Vlaardingen

Heb jij een hart voor de NAH-zorg én ervaring als leidinggevende? Weet jij hoe je een team laat groeien en samenwerkt aan de beste zorg? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe teamleider op de Laurenburg.

Jouw werkplek
Op locatie de Laurenburg in Vlaardingen ondersteun en begeleid je samen met je team mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Bewoners hebben vaak complexe zorgvragen en zoeken structuur, duidelijkheid en vertrouwen.

Bij Zonnehuisgroep Vlaardingen werken we volgens de methodiek Ondersteuning Eigen Regievoering (OER). We kijken naar wat iemand wél kan en helpen bewoners om zo zelfstandig mogelijk te leven en onderdeel te blijven van de maatschappij.

Dat vraagt om een team dat elkaar versterkt én om een teamleider die daarin het verschil maakt.

Een dag als teamleider
Je start je dag met een ronde over de afdeling. Even bijpraten met medewerkers, horen wat er speelt en inspelen op wat nodig is. Tussendoor coach je een collega in een complexe situatie, sluit je aan bij een overleg met behandelaren en denk je mee over hoe de zorg nóg beter kan.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen mens, team en organisatie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet precies wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte geeft. Ondertussen bouw je samen aan een team waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor goede zorg.

Dáár zorg jij voor
In het kort zorg jij voor richting, verbinding en kwaliteit binnen het team en de zorg.

• Je coacht en stuurt medewerkers, waarbij je eigenaarschap en professionele groei stimuleert
• Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van zorg en ondersteunt bij complexe situaties
• Je verbindt het team met behandelaren, cliënten en naasten en ziet kansen om de zorg te blijven verbeteren

Jouw profiel
Jij staat stevig in je schoenen en brengt rust en richting. Je voelt goed aan wat bewoners én medewerkers nodig hebben en weet mensen in beweging te krijgen.

Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau en hebt op dit niveau een zorginhoudelijke achtergrond en managementkennis
• Ervaring in de zorg, bij voorkeur met de NAH-doelgroep
• Leidinggevende of coördinerende ervaring
• Kennis van projectmatig werken
• Een hands-on mentaliteit en zichtbaarheid op de werkvloer
• Oog voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling
• Flexibiliteit en begrip voor de dynamiek van de zorg

Dáár zorgen wij voor

• Een betekenisvolle functie waarin je echt impact maakt
• Een contract voor 32 uur per week
• Salaris volgens cao VVT FWG 55 (max. € 4.906,49 bruto per maand bij 36 uur)
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling (PFZW) en reiskostenvergoeding
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en leiderschapsgroei
• Balansbudget voor extra verlof of duurzame inzetbaarheid
• Fiscale voordelen zoals sportregeling en fietsplan
• Een warm welkom met een goed onboardingprogramma

Solliciteren
Wil jij jouw ervaring inzetten als teamleider in de NAH-zorg op de Laurenburg? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via onze website.

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken, een assessment kan onderdeel zijn. Ook vragen we referenties op en een VOG.

Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Heleen Bos (manager NAH) via 06-10431775.

We kijken uit naar je reactie

Teamleider Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in Vlaardingen (32 uur) in Vlaardingen

Heb jij een hart voor de NAH-zorg én ervaring als leidinggevende? Weet jij hoe je een team laat groeien en samenwerkt aan de beste zorg? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe teamleider op de Laurenburg.

Jouw werkplek
Op locatie de Laurenburg in Vlaardingen ondersteun en begeleid je samen met je team mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Bewoners hebben vaak complexe zorgvragen en zoeken structuur, duidelijkheid en vertrouwen.

Bij Zonnehuisgroep Vlaardingen werken we volgens de methodiek Ondersteuning Eigen Regievoering (OER). We kijken naar wat iemand wél kan en helpen bewoners om zo zelfstandig mogelijk te leven en onderdeel te blijven van de maatschappij.

Dat vraagt om een team dat elkaar versterkt én om een teamleider die daarin het verschil maakt.

Een dag als teamleider
Je start je dag met een ronde over de afdeling. Even bijpraten met medewerkers, horen wat er speelt en inspelen op wat nodig is. Tussendoor coach je een collega in een complexe situatie, sluit je aan bij een overleg met behandelaren en denk je mee over hoe de zorg nóg beter kan.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen mens, team en organisatie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet precies wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte geeft. Ondertussen bouw je samen aan een team waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor goede zorg.

Dáár zorg jij voor
In het kort zorg jij voor richting, verbinding en kwaliteit binnen het team en de zorg.

• Je coacht en stuurt medewerkers, waarbij je eigenaarschap en professionele groei stimuleert
• Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van zorg en ondersteunt bij complexe situaties
• Je verbindt het team met behandelaren, cliënten en naasten en ziet kansen om de zorg te blijven verbeteren

Jouw profiel
Jij staat stevig in je schoenen en brengt rust en richting. Je voelt goed aan wat bewoners én medewerkers nodig hebben en weet mensen in beweging te krijgen.

Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau en hebt op dit niveau een zorginhoudelijke achtergrond en managementkennis
• Ervaring in de zorg, bij voorkeur met de NAH-doelgroep
• Leidinggevende of coördinerende ervaring
• Kennis van projectmatig werken
• Een hands-on mentaliteit en zichtbaarheid op de werkvloer
• Oog voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling
• Flexibiliteit en begrip voor de dynamiek van de zorg

Dáár zorgen wij voor

• Een betekenisvolle functie waarin je echt impact maakt
• Een contract voor 32 uur per week
• Salaris volgens cao VVT FWG 55 (max. € 4.906,49 bruto per maand bij 36 uur)
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling (PFZW) en reiskostenvergoeding
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en leiderschapsgroei
• Balansbudget voor extra verlof of duurzame inzetbaarheid
• Fiscale voordelen zoals sportregeling en fietsplan
• Een warm welkom met een goed onboardingprogramma

Solliciteren
Wil jij jouw ervaring inzetten als teamleider in de NAH-zorg op de Laurenburg? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via onze website.

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken, een assessment kan onderdeel zijn. Ook vragen we referenties op en een VOG.

Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Heleen Bos (manager NAH) via 06-10431775.

We kijken uit naar je reactie

Stage hbo Communicatie regio Rotterdam

Ben jij een creatieve hbo-student in de richting van communicatie, media of marketing en wil je écht impact maken? Lijkt het jou leuk om mee te bouwen aan het imago van een zorgorganisatie en specifiek een jongere doelgroep aan ons te binden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Tijdens deze stage draai je volop mee en krijg je de kans om veel verschillende werkzaamheden op te pakken. Je gaat onder andere:

• Schrijven en redigeren van nieuwsberichten, intranetartikelen en social media posts
• Meewerken aan communicatiecampagnes
• Actief meedenken over hoe we jongere doelgroepen beter kunnen bereiken en aanspreken
• Meebouwen aan een social media plan gericht op deze doelgroep
• Ondersteunen bij evenementen en activiteiten
• Content creëren (foto, video, korte formats) die past bij verschillende kanalen
• Drukwerk beheer, bestellen van gadgets etc.
• Je krijgt veel ruimte om eigen ideeën in te brengen en uit te voeren.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige stage waarin je echt veel mag doen
• Een leuk klein communicatieteam bestaande uit twee communicatieadviseurs
• Veel ruimte om te leren, te experimenteren en jezelf te ontwikkelen
• Een kijkje achter de schermen in de dynamische wereld van de zorg
• Een informele, betrokken werkomgeving
• Goede stagevergoeding conform richtlijnen

Wie ben jij?

• Je volgt een HBO-opleiding in communicatie, media of marketing
• Je bent creatief, nieuwsgierig en proactief
• Je vindt het leuk om na te denken over het bereiken van een jongere doelgroep
• Je hebt affiniteit met social media en contentcreatie
• Je schrijft vlot en foutloos
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op

Over Zonnehuisgroep Vlaardingen
Wij zijn een betrokken zorgorganisatie waar persoonlijke aandacht centraal staat. Onze communicatieafdeling speelt een belangrijke rol in hoe wij verschillende doelgroepen zoals bewoners, cliënten, medewerkers en vrijwilligers bereiken en verbinden.

Interesse?
Zie jij jezelf al bijdragen aan onze communicatie en het aantrekken van een nieuwe generatie collega’s? Stuur je cv en motivatie en laat ons vooral weten waar jij energie van krijgt!

Stage hbo Communicatie regio Rotterdam

Ben jij een creatieve hbo-student in de richting van communicatie, media of marketing en wil je écht impact maken? Lijkt het jou leuk om mee te bouwen aan het imago van een zorgorganisatie en specifiek een jongere doelgroep aan ons te binden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Tijdens deze stage draai je volop mee en krijg je de kans om veel verschillende werkzaamheden op te pakken. Je gaat onder andere:

• Schrijven en redigeren van nieuwsberichten, intranetartikelen en social media posts
• Meewerken aan communicatiecampagnes
• Actief meedenken over hoe we jongere doelgroepen beter kunnen bereiken en aanspreken
• Meebouwen aan een social media plan gericht op deze doelgroep
• Ondersteunen bij evenementen en activiteiten
• Content creëren (foto, video, korte formats) die past bij verschillende kanalen
• Drukwerk beheer, bestellen van gadgets etc.
• Je krijgt veel ruimte om eigen ideeën in te brengen en uit te voeren.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige stage waarin je echt veel mag doen
• Een leuk klein communicatieteam bestaande uit twee communicatieadviseurs
• Veel ruimte om te leren, te experimenteren en jezelf te ontwikkelen
• Een kijkje achter de schermen in de dynamische wereld van de zorg
• Een informele, betrokken werkomgeving
• Goede stagevergoeding conform richtlijnen

Wie ben jij?

• Je volgt een HBO-opleiding in communicatie, media of marketing
• Je bent creatief, nieuwsgierig en proactief
• Je vindt het leuk om na te denken over het bereiken van een jongere doelgroep
• Je hebt affiniteit met social media en contentcreatie
• Je schrijft vlot en foutloos
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op

Over Zonnehuisgroep Vlaardingen
Wij zijn een betrokken zorgorganisatie waar persoonlijke aandacht centraal staat. Onze communicatieafdeling speelt een belangrijke rol in hoe wij verschillende doelgroepen zoals bewoners, cliënten, medewerkers en vrijwilligers bereiken en verbinden.

Interesse?
Zie jij jezelf al bijdragen aan onze communicatie en het aantrekken van een nieuwe generatie collega’s? Stuur je cv en motivatie en laat ons vooral weten waar jij energie van krijgt!