Lid Centrale Cliëntenraad met aandachtsgebied Revalidatie & Thuiszorg

Over Zonnehuisgroep Vlaardingen
Met onze verpleeghuizen in Vlaardingen, revalidatiecentrum de Dillenburg én zorg bij de mensen thuis staan wij midden in de Vlaardingse samenleving. Zo leveren wij hoogwaardige zorg nabij dáár waar het nodig is. Dat doen wij voor verschillende doelgroepen in Vlaardingen en omgeving; psychogeriatrie (o.a. dementie), somatiek (lichamelijke aandoeningen/beperkingen), NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel), revalidatie en thuiszorg. We zijn betrokken bij onze bewoners/cliënten en hun familie. Zorg met aandacht, afgestemd op en met respect voor de persoonlijke wensen, behoeften en levensstijl van onze bewoners/cliënten; daar geloven wij in.

Revalidatie en Thuiszorg
Steeds meer ouderen wonen zelfstandig thuis. Echter soms is (tijdelijk) hulp van buitenaf nodig na een valpartij of ziekenhuisopname. Zonnehuisgroep Vlaardingen is thuis in de wijk en we staan dicht bij onze cliënten om deze ondersteuning te bieden. Ook kan het voorkomen dat cliënten op de Dillenburg komen revalideren, waar wij ze ondersteunen om alle zaken die nodig zijn om zelfstandig thuis te kunnen wonen weer aan te leren. Door de focus op welzijn en kwaliteit van leven, wordt niet alleen fysieke zorg geboden, maar ook emotionele en sociale ondersteuning. De diverse vormen van zorg en diensten kunnen worden aangepast aan de specifieke behoeften van elke cliënt, waardoor maatwerk mogelijk is.

Wat doet de Centrale Cliëntenraad (CCR)?
De Centrale Cliëntenraad behartigt de algemene gezamenlijke belangen van alle bewoners/cliënten van Zonnehuisgroep Vlaardingen en denkt mee over beleidsontwikkelingen met betrekking tot de bewoners. Daarnaast wordt ervan uit cliëntenperspectief gekeken naar zowel ontwikkelingen binnen Vlaardingen als naar de regionale- en landelijke ontwikkelingen in de sector VVT (Verzorging, Verpleging en Thuiszorg). De CCR fungeert als adviseur en klankbord voor de bestuurders en geeft gevraagd en ongevraagd advies. De CCR stelt mensen in staat om mee te praten en mee te beslissen over de zorg. De CCR wordt momenteel gevormd door vijf leden: een voorzitter en lid Cliëntenraad Somatiek, een voorzitter en lid Cliëntenraad Psychogeriatrie en een onafhankelijk voorzitter CCR. Er is ondersteuning van een ambtelijk secretaris. Met deze vacature willen we ook de cliënten van de revalidatie en thuiszorg een stem geven in de CCR.

De Medezeggenschap is vastgelegd in de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen 2018 (WMCZ 2018), in de Medezeggenschapsregeling Centrale Cliëntenraad en het Huishoudelijk Reglement Centrale Cliëntenraad. Onderwerpen waarmee de CCR zich met name bezighoudt zijn o.a. welzijn, dienstverlening, kwaliteit, veiligheid, beleid, vastgoed en strategie.

Wie ben jij?
Jij hebt inzicht in het cliëntenperspectief en affiniteit met en een visie op de ouderenzorg met aandachtsgebied revalidatie en thuiszorg. Je hebt interesse in maatschappelijke ontwikkelingen, in het bijzonder de revalidatie en thuiszorg. Je bent enthousiast om proactief bij te dragen aan de medezeggenschap en de kwaliteit en veiligheid van de zorg. Jij kan schakelen tussen strategische en operationele onderwerpen en onderscheid maken tussen individuele en algemene cliëntenbelangen. Je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie en hebt een evenwichtige, doortastende, constructieve en flexibele instelling.

Je bent bereid je te binden voor een periode van tenminste twee jaar. De tijdsinvestering bedraagt ongeveer 8 uur per maand. Vergaderingen vinden vijfmaal per jaar plaats op de woensdagavond. Daarnaast zoek je proactief de verbinding, bijvoorbeeld door het initiëren van bijeenkomsten met jouw achterban.

Wat krijg je van ons?
Als lid van de Centrale Cliëntenraad krijg je de mogelijkheid om mee te denken en praten over het beleid van Zonnehuisgroep Vlaardingen. Het betreft een afwisselende functie op vrijwillige basis binnen een enthousiast team. Reiskosten worden uiteraard vergoed en er zijn mogelijkheden om je te scholen voor deze functie.

Wil je meedoen in deze functie bij Zonnehuisgroep Vlaardingen?
Laat ons dan weten wie je bent! Heb je aanvullende vragen over de vacature lid Centrale Cliëntenraad, neem dan contact op met Bert van Ravenhorst, voorzitter CCR, (06)27213503 of stuur een e-mail naar recruitment@zgvlaardingen.nl.

Stuur je sollicitatie in via de sollicitatiebutton of per e-mail naar recruitment@zgvlaardingen.nl.

Lid Centrale Cliëntenraad met aandachtsgebied Revalidatie & Thuiszorg

Over Zonnehuisgroep Vlaardingen
Met onze verpleeghuizen in Vlaardingen, revalidatiecentrum de Dillenburg én zorg bij de mensen thuis staan wij midden in de Vlaardingse samenleving. Zo leveren wij hoogwaardige zorg nabij dáár waar het nodig is. Dat doen wij voor verschillende doelgroepen in Vlaardingen en omgeving; psychogeriatrie (o.a. dementie), somatiek (lichamelijke aandoeningen/beperkingen), NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel), revalidatie en thuiszorg. We zijn betrokken bij onze bewoners/cliënten en hun familie. Zorg met aandacht, afgestemd op en met respect voor de persoonlijke wensen, behoeften en levensstijl van onze bewoners/cliënten; daar geloven wij in.

Revalidatie en Thuiszorg
Steeds meer ouderen wonen zelfstandig thuis. Echter soms is (tijdelijk) hulp van buitenaf nodig na een valpartij of ziekenhuisopname. Zonnehuisgroep Vlaardingen is thuis in de wijk en we staan dicht bij onze cliënten om deze ondersteuning te bieden. Ook kan het voorkomen dat cliënten op de Dillenburg komen revalideren, waar wij ze ondersteunen om alle zaken die nodig zijn om zelfstandig thuis te kunnen wonen weer aan te leren. Door de focus op welzijn en kwaliteit van leven, wordt niet alleen fysieke zorg geboden, maar ook emotionele en sociale ondersteuning. De diverse vormen van zorg en diensten kunnen worden aangepast aan de specifieke behoeften van elke cliënt, waardoor maatwerk mogelijk is.

Wat doet de Centrale Cliëntenraad (CCR)?
De Centrale Cliëntenraad behartigt de algemene gezamenlijke belangen van alle bewoners/cliënten van Zonnehuisgroep Vlaardingen en denkt mee over beleidsontwikkelingen met betrekking tot de bewoners. Daarnaast wordt ervan uit cliëntenperspectief gekeken naar zowel ontwikkelingen binnen Vlaardingen als naar de regionale- en landelijke ontwikkelingen in de sector VVT (Verzorging, Verpleging en Thuiszorg). De CCR fungeert als adviseur en klankbord voor de bestuurders en geeft gevraagd en ongevraagd advies. De CCR stelt mensen in staat om mee te praten en mee te beslissen over de zorg. De CCR wordt momenteel gevormd door vijf leden: een voorzitter en lid Cliëntenraad Somatiek, een voorzitter en lid Cliëntenraad Psychogeriatrie en een onafhankelijk voorzitter CCR. Er is ondersteuning van een ambtelijk secretaris. Met deze vacature willen we ook de cliënten van de revalidatie en thuiszorg een stem geven in de CCR.

De Medezeggenschap is vastgelegd in de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen 2018 (WMCZ 2018), in de Medezeggenschapsregeling Centrale Cliëntenraad en het Huishoudelijk Reglement Centrale Cliëntenraad. Onderwerpen waarmee de CCR zich met name bezighoudt zijn o.a. welzijn, dienstverlening, kwaliteit, veiligheid, beleid, vastgoed en strategie.

Wie ben jij?
Jij hebt inzicht in het cliëntenperspectief en affiniteit met en een visie op de ouderenzorg met aandachtsgebied revalidatie en thuiszorg. Je hebt interesse in maatschappelijke ontwikkelingen, in het bijzonder de revalidatie en thuiszorg. Je bent enthousiast om proactief bij te dragen aan de medezeggenschap en de kwaliteit en veiligheid van de zorg. Jij kan schakelen tussen strategische en operationele onderwerpen en onderscheid maken tussen individuele en algemene cliëntenbelangen. Je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie en hebt een evenwichtige, doortastende, constructieve en flexibele instelling.

Je bent bereid je te binden voor een periode van tenminste twee jaar. De tijdsinvestering bedraagt ongeveer 8 uur per maand. Vergaderingen vinden vijfmaal per jaar plaats op de woensdagavond. Daarnaast zoek je proactief de verbinding, bijvoorbeeld door het initiëren van bijeenkomsten met jouw achterban.

Wat krijg je van ons?
Als lid van de Centrale Cliëntenraad krijg je de mogelijkheid om mee te denken en praten over het beleid van Zonnehuisgroep Vlaardingen. Het betreft een afwisselende functie op vrijwillige basis binnen een enthousiast team. Reiskosten worden uiteraard vergoed en er zijn mogelijkheden om je te scholen voor deze functie.

Wil je meedoen in deze functie bij Zonnehuisgroep Vlaardingen?
Laat ons dan weten wie je bent! Heb je aanvullende vragen over de vacature lid Centrale Cliëntenraad, neem dan contact op met Bert van Ravenhorst, voorzitter CCR, (06)27213503 of stuur een e-mail naar recruitment@zgvlaardingen.nl.

Stuur je sollicitatie in via de sollicitatiebutton of per e-mail naar recruitment@zgvlaardingen.nl.

Medewerker huishoudelijke dienst in Vlaardingen

Jouw nieuwe werkplek
Je gaat aan de slag op één van de PG-afdelingen binnen locatie Drieën Huijsen Noord, Zuid of Adriaan Pauw. Samen met collega's van de huishouding zorg je ervoor dat bewoners iedere dag kunnen rekenen op een schone en prettige leefomgeving.

Je werkt vier ochtenden per week, op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Je dienst is van 08.00 tot 13.00 uur of van 08.30 tot 13.30 uur. Zo houd je de middagen vrij voor andere activiteiten.

Dáár zorg jij voor
Als medewerker huishoudelijke dienst zorg je ervoor dat bewoners van Drieën Huijsen Noord, Drieën Huijsen Zuid of Adriaan Pauw kunnen wonen in een schone, frisse en prettige omgeving. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling en levert iedere dag een belangrijke bijdrage aan het wooncomfort van onze bewoners.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het schoonmaken van bewonerskamers en algemene ruimtes;
• Het uitvoeren van dagelijkse huishoudelijke werkzaamheden;
• Het signaleren van bijzonderheden en hierover afstemmen met collega's;
• Het bijdragen aan een gastvrije en verzorgde woonomgeving.

Je werkt op een psychogeriatrische (PG) afdeling, waar mensen wonen met dementie. Juist daarom maken jouw aandacht, vriendelijkheid en betrokkenheid het verschil.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring met schoonmaakwerk in een bedrijf of instelling.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het ook prettig om met collega’s samen te werken en onderling af te stemmen.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en vindt het leuk om contact te hebben met onze bewoners de de diagnose dementie hebben.

Dáár zorgen wij voor

• Een enthousiast team waar mensen elkaar kennen en weten wat ze aan elkaar hebben.
• Salaris van maximaal € 2.896,76 bruto per maand (FWG 15), op basis van een 36-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding, 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (PFZW).
• FiscFree fiscale voordelen zoals HelloFresh vouchers en een sportregeling zodat je met korting kunt sporten
• In de maand dat je start is er een informatieve én gezellige startbijeenkomst met alle nieuwe collega's van alle afdelingen (mét overheerlijke lunch uit eigen brasserie!)
• Na ongeveer drie maanden komen we opnieuw bij elkaar om onder het genot van een high tea samen terug te blikken op de eerste maanden bij de Zonnehuisgroep.

Solliciteren of meer weten
Zin om bij ons aan de slag te gaan? Laat van je horen, we kijken uit naar je reactie! Meteen solliciteren kan via de sollicitatiebutton of stuur een mail naar recruitment@zgvlaardingen.nl.

Meer informatie? Neem contact op met recruitment: bel 010-4759542 of mail naar recruitment@zgvlaardingen.nl. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

De vacature kent geen vaste sluitingsdatum, maar staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker huishoudelijke dienst in Vlaardingen

Jouw nieuwe werkplek
Je gaat aan de slag op één van de PG-afdelingen binnen locatie Drieën Huijsen Noord, Zuid of Adriaan Pauw. Samen met collega's van de huishouding zorg je ervoor dat bewoners iedere dag kunnen rekenen op een schone en prettige leefomgeving.

Je werkt vier ochtenden per week, op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Je dienst is van 08.00 tot 13.00 uur of van 08.30 tot 13.30 uur. Zo houd je de middagen vrij voor andere activiteiten.

Dáár zorg jij voor
Als medewerker huishoudelijke dienst zorg je ervoor dat bewoners van Drieën Huijsen Noord, Drieën Huijsen Zuid of Adriaan Pauw kunnen wonen in een schone, frisse en prettige omgeving. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling en levert iedere dag een belangrijke bijdrage aan het wooncomfort van onze bewoners.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het schoonmaken van bewonerskamers en algemene ruimtes;
• Het uitvoeren van dagelijkse huishoudelijke werkzaamheden;
• Het signaleren van bijzonderheden en hierover afstemmen met collega's;
• Het bijdragen aan een gastvrije en verzorgde woonomgeving.

Je werkt op een psychogeriatrische (PG) afdeling, waar mensen wonen met dementie. Juist daarom maken jouw aandacht, vriendelijkheid en betrokkenheid het verschil.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring met schoonmaakwerk in een bedrijf of instelling.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het ook prettig om met collega’s samen te werken en onderling af te stemmen.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en vindt het leuk om contact te hebben met onze bewoners de de diagnose dementie hebben.

Dáár zorgen wij voor

• Een enthousiast team waar mensen elkaar kennen en weten wat ze aan elkaar hebben.
• Salaris van maximaal € 2.896,76 bruto per maand (FWG 15), op basis van een 36-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding, 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (PFZW).
• FiscFree fiscale voordelen zoals HelloFresh vouchers en een sportregeling zodat je met korting kunt sporten
• In de maand dat je start is er een informatieve én gezellige startbijeenkomst met alle nieuwe collega's van alle afdelingen (mét overheerlijke lunch uit eigen brasserie!)
• Na ongeveer drie maanden komen we opnieuw bij elkaar om onder het genot van een high tea samen terug te blikken op de eerste maanden bij de Zonnehuisgroep.

Solliciteren of meer weten
Zin om bij ons aan de slag te gaan? Laat van je horen, we kijken uit naar je reactie! Meteen solliciteren kan via de sollicitatiebutton of stuur een mail naar recruitment@zgvlaardingen.nl.

Meer informatie? Neem contact op met recruitment: bel 010-4759542 of mail naar recruitment@zgvlaardingen.nl. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

De vacature kent geen vaste sluitingsdatum, maar staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HR adviseur ouderenzorg in Vlaardingen

Jouw nieuwe werkplek
Bij Zonnehuisgroep Vlaardingen werk je aan warme, persoonlijke zorg voor onze bewonders en cliënten, samen met 1.600 collega’s en vrijwilligers. Onze zorg richt zich o.a. op psychogeriatrie, somatiek, NAH, revalidatie en thuiszorg.

Je maakt deel uit van een professioneel HR-team (16 collega’s) en bent een belangrijke sparringpartner voor zorgmanagers en teamleiders binnen meerdere domeinen.

Dáár zorg jij voor
Wil jij met ons meebouwen aan het verder professionaliseren van de afdeling, terwijl de dagelijkse hectiek doorgaat?

Als HR adviseur ben je een stevige business partner en verbind je strategie en praktijk. Je beweegt je dagelijks tussen operationele vraagstukken, tactisch advies en uiteenlopende HR-projecten.

• Je adviseert en coacht managers en teamleiders bij HR-vraagstukken zoals verzuim, inzetbaarheid, teamontwikkeling, leiderschap en functioneren
• Je vertaalt beleid en wet- en regelgeving (cao VVT) naar concrete acties in de praktijk
• Je draagt bij aan samenwerkingen en projecten, zoals arbeidsmarktvraagstukken, detacheringen en organisatieontwikkeling
• Je signaleert knelpunten en stuurt proactief bij waar nodig
• Je onderhoudt externe contacten, o.a. met samenwerkingspartners

Jouw profiel
Je bent een ervaren HR-professional die gewend is om te werken in een dynamische omgeving waar vraagstukken zelden zwart-wit zijn. Je voelt haarfijn aan wat een manager nodig heeft: soms ben je de steun en toeverlaat, soms de spiegel die confronteert. Juist die balans maakt jou succesvol. Je straalt rust uit, brengt structuur in complexe situaties en weet tegelijkertijd energie en beweging te creëren. Dankzij jouw ervaring blijf je overeind, ook als de druk oploopt of belangen botsen. Je herkent jezelf hierin:

• Ervaren en inhoudelijk sterk: je hebt minimaal 10 jaar ervaring in HR-adviesrollen en beschikt over stevige kennis van arbeidsrecht, WOR en cao’s, idealiter binnen of vergelijkbaar met de zorg
• Coach en sparringpartner op niveau: je adviseert, coacht en beïnvloedt managers effectief, ook bij lastige gesprekken, weerstand of verandertrajecten
• Stevig, verbindend en energiek: je bent sociaal vaardig en toegankelijk, brengt rust in de organisatie, maar hebt ook een frisse blik, een jonge geest en de veerkracht om professioneel te blijven onder druk

Dit is een rol voor iemand die niet alleen weet wat goede HR is, maar vooral iemand die het zichtbaar en voelbaar maakt in de praktijk.

Dáár zorgen wij voor

• Een parttime jaarcontract voor minimaal 24 uur per week met uitzicht op een vast contract. Over uren, werkdagen en -tijden gaan we graag met jou in gesprek.
• Salaris volgens cao VVT FWG 60 (max €6.171,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Reiskostenvergoeding, 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (PFZW)
• FiscFree fiscale voordelen: HelloFresh vouchers, sportregeling zodat je met korting kunt sporten en een fietsplan zodat je voordelig een nieuwe fiets kunt kopen
• Een regeling (Balansbudget) voor verlofsparen. Bovenwettelijke verlofuren kan je ook inzetten bij Meemetzgv.nl. Via deze website speciaal voor medewerkers van ZGV worden er interessante kortingen gegeven. Zo kun je tickets bestellen voor onder andere attractieparken en theatervoorstellingen (met kortingen tot 50%). Ook kan je voordeel krijgen op reizen, diverse producten, cadeaukaarten én nog veel meer.
• Jaarlijks een gezellig afdelingsuitje
• In de maand dat je start is er een informatieve én gezellige startbijeenkomst met alle nieuwe collega's van alle afdelingen (mét overheerlijke lunch uit eigen brasserie!).
• Na ongeveer drie maanden komen we opnieuw bij elkaar om onder het genot van een high tea samen terug te blikken op de eerste maanden bij de Zonnehuisgroep.

Solliciteren of meer weten
Interesse? Reageer direct via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk na je sollicitatie contact met je op.

Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Neem dan contact op met recruitment via 06-45476274 / 010-4759542 of mail recruitment@zgvlaardingen.nl.

Het opvragen van referenties en het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Een dag als HR adviseur
Je start je werkdag met het doornemen van je mailbox en het voorbereiden van de overleggen die op de planning staan. Vervolgens sluit je aan bij een structureel overleg met een van de afdelingen. Hier bespreek je actuele HR-thema’s zoals o.a. verzuim, in-, door- en uitstroom, functieontwikkeling, functiewaardering, wijzigingen in wet- en regelgeving en andere lopende zaken.

Binnen de afdeling Revalidatie werk je mee aan een samenwerkingsverband met het ziekenhuis. Je bereidt de detacheringsovereenkomst tussen beide organisaties voor, analyseert de verschillen tussen de cao’s en adviseert over de gezamenlijke werving van nieuwe medewerkers. Hiermee draag je actief bij aan een succesvolle samenwerking tussen beide organisaties. In de middag staat een projectoverleg met de leidinggevenden van de Thuiszorg gepland. Vanuit jouw HR-expertise lever je een actieve bijdrage aan het project en zorg je ervoor dat gemaakte afspraken worden vertaald naar concrete acties.

Tussen de afspraken zoek je naar een geschikte externe partij die een coachingstraject voor een medewerker kan begeleiden en zet je de aanvraag uit. Aan het einde van de dag handel je de laatste e-mails af.

Geen dag is hetzelfde. Juist de afwisseling tussen adviseren, begeleiden, analyseren en realiseren maakt deze functie uitdagend.