Automatisch vacatures plaatsen op Werken bij de gemeente Bergen op Zoom

Mimir automatiseert het plaatsen van vacatures op Werken bij de gemeente Bergen op Zoom via een directe koppeling met uw ATS. Wij halen vacatures rechtstreeks op uit uw ATS, verrijken ontbrekende gegevens en publiceren ze automatisch op Werken bij de gemeente Bergen op Zoom. Zo beschikt u over een snel, foutloos en geautomatiseerd publicatieproces, zonder extra handmatig werk.

Wijzigingen in vacatures en sluitingen worden automatisch doorgevoerd op Werken bij de gemeente Bergen op Zoom, zodat uw vacatureaanbod altijd actueel blijft.

Laatste vacatures

Medewerker Personeelsadministratie

  • Opleiding en ervaring: Je hebt mbo+ werk- en denkniveau en ervaring met personeels- en salarisadministratie. Ervaring met Youforce is een pre.
  • Affiniteit met salarisadministratie: Je begrijpt hoe personeels- en salarisprocessen elkaar raken en vindt het leuk hier meer over te leren.
  • Nauwkeurigheid: Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en hebt oog voor detail.
  • Samenwerken: Je bent collegiaal, communicatief sterk en helpt je team graag vooruit.
  • Klantgerichtheid: Je denkt mee met medewerkers en leidinggevenden en draagt bij aan een prettige dienstverlening.
  • Ontwikkelingsgericht: Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van salarisadministratie of rechtspositieregelingen.

0 sollicitaties
0 views


11-12-2025
HR Businesspartner

  • Adviseren en ondersteunen: Je adviseert het management op strategisch, tactisch en operationeel niveau bij thema’s zoals organisatieontwikkeling, leiderschap, teamdynamiek en verzuim.
  • HR-beleid vertalen naar praktijk: Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-oplossingen op afdelingsniveau.
  • Verandertrajecten begeleiden: Je coacht en ondersteunt managers bij teamontwikkeling en bij het versterken van hun rol als werkgever en leider.
  • Signalen oppakken: Je signaleert ontwikkelingen binnen de organisatie en vertaalt deze naar passende HR-interventies.
  • Beleidsontwikkeling: Je levert input voor het (door)ontwikkelen van toekomstgericht HR-beleid.
  • Samenwerken: Je werkt intensief samen met HR-specialisten, het HR-serviceteam en andere afdelingen binnen bedrijfsvoering om complexe vraagstukken integraal aan te pakken.

0 sollicitaties
0 views


20-11-2025
Toezichthouder Basisregistratie Personen (BRP)

  • Toezicht & controle: Je controleert persoonsgegevens, beoordeelt signalen van onjuistheden, verricht huisbezoeken en locatiecontroles.
  • Onderzoek: Je voert adresonderzoeken en onderzoeken naar mogelijke fraude of onjuistheden in de BRP uit.
  • Advisering: Je adviseert collega’s over correcte registratie en procesverbeteringen.
  • Rapportage: Je rapporteert bevindingen, signaleert risico’s en doet voorstellen ter verbetering van de datakwaliteit.
  • Procesbewaking: Je bewaakt de kwaliteit en actualiteit van gegevens en draagt bij aan een continue verbetering van werkprocessen rondom adresonderzoek en adreskwaliteit.
  • Wet- en regelgeving: Je houdt ontwikkelingen binnen de Wet BRP en aanverwante regelgeving bij en vertaalt deze naar de praktijk.
  • Integrale samenwerking: Je neemt deel aan integrale controles samen met interne- en externe partners.
Alle/
Sollicitaties/
Views/

14 sollicitaties
318 views


29-10-2025
Integraal Klantmanager Inkomen – ISD Brabantse Wal

  • Beoordelen en uitvoeren: Je beoordeelt aanvragen op grond van de Participatiewet, IOAW en Bijzondere Bijstand en voert rechtmatigheidsonderzoeken uit.
  • Gesprekken voeren: Je hebt telefonisch en persoonlijk contact met inwoners, luistert naar hun verhaal en bepaalt samen wat nodig is om verder te komen.
  • Adviseren en rapporteren: Je adviseert over rechten, plichten en voorzieningen en legt je bevindingen vast in Suite.
  • Samenwerken en verbeteren: Je werkt samen met collega’s en ketenpartners om inwoners zo goed mogelijk te helpen en denkt actief mee over het verbeteren van processen.
Alle/
Sollicitaties/
Views/

31 sollicitaties
350 views


29-10-2025
Voorman Groen

  • Coördineren en aansturen: Je verdeelt de werkzaamheden, begeleidt jouw team in het dagelijks onderhoud en houdt de voortgang in de gaten.
  • Kwaliteit en veiligheid bewaken: Je controleert of het werk volgens planning, richtlijnen en veiligheidsnormen wordt uitgevoerd.
  • Samenwerken en afstemmen: Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s en stemt af met werkvoorbereiders en opzichters.
  • Verbeteren en meedenken: Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over verbeteringen in werkwijze en kwaliteit.
  • Zorgen voor een goede werksfeer: Je motiveert en ondersteunt jouw collega’s, zodat het werk met plezier en trots wordt gedaan.
Alle/
Sollicitaties/
Views/

5 sollicitaties
96 views


24-10-2025