Chauffeur rioolcombi

Je schouders zetten onder het dagelijks onderhoud van de stad

Stadsbeheer beheert de openbare ruimte, ontwikkelt beleid en pakt projecten van A tot Z aan. Beheer en Onderhoud, bestaande uit Groen & Reiniging en Riolering & Wegen, voert met 90 collega’s het dagelijks onderhoud uit vanuit verschillende locaties in de stad.

Riolering en Wegen is een hecht multidisciplinair team van 25 collega’s met veel kennis en ervaring: stratenmakers, vrachtwagenchauffeur, garage met twee monteurs, monteurs gemalen, operationele verkeersexpert, medewerker openbare verlichting en medewerkers riool. Ook de storingsdienst en de gladheidsbestrijding is er belegd.

Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de besturing, bediening en het dagelijkse onderhoud van de rioolcombi. Je reinigt het riool- en leidingstelsel, waaronder het hoofdriool van Hoorn, duikers, pompkelders en andere objecten machinaal met behulp van een zuig-/spuitwagen. Je verricht onderhoud en lost storingen op. Je ziet toe op een juist gebruik van het reinigingsvoertuig, houdt het voertuig schoon en verricht er kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan. Verder ben je binnen de afdeling breed inzetbaar op alle vakgebieden.

Verder:

• Heb je regelmatig contact met je coördinator en andere collega’s die zich met riolering bezighouden, zoals medewerker gegevensbeheer en de (operationeel) beheerder riolering.
• Verricht je administratieve taken, zoals het invullen van dagstaten, werkbonnen en voertuig inspectierapporten.
• Neem je bij de uitvoering van je werk de veiligheids- en Arbo-eisen in acht.

Je werkt dagelijks van 7:00 uur tot 15:30 uur. Incidenteel loopt het werk wel eens uit omdat een klus afgerond moet worden.

Daarnaast ben je beschikbaar voor storingsdiensten, bijvoorbeeld in de gladheidsbestrijding.

Wat verwachten wij van jou?
Ervaren als je bent, kan je goed zelfstandig werken en prioriteiten stellen, maar ben je ook gericht op samenwerking en gewend te overleggen met collega’s van verschillende vakdisciplines. Je bent flexibel en schakelt makkelijk tussen diverse werkzaamheden én met collega’s om samen het werk gedaan te krijgen.

Verder:

• Ben je in het bezit van een vmbo-opleiding in technische richting.
• Heb je rijbewijs C op zak en de certificaten veilig werken langs de weg en veilig werken in riolen of bereid deze te behalen.
• Ben je in staat om kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden te verrichten en beschik je over een goede fysieke gezondheid.
• Klantvriendelijkheid, servicegericht en verantwoordelijkheid nemen zijn je op het lijf geschreven.

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 36 uur per week.
• Een salaris maximaal € 3369,- bruto per maand (schaal 5) op basis van 36 uur. Afhankelijk van ervaring en opleiding is aanstelling in schaal 6 mogelijk, maximaal € 3524,- bruto per maand. (schaal 6)
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto salaris. Waarmee je bijvoorbeeld een fiets of extra verlof kunt kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Een inconveniententoelage van € 113,- bruto per maand.
• Je krijgt een laptop en smartphone voor de uitvoering van je werk.
• Je treedt in dienst voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling.
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de Westfriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 18 november a.s. via werkeninnoordhollandnoord.nl.

Meer weten? Neem contact op met Wim Veldman, coördinator 06-11738074 of w.veldman@hoorn.nl

Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Kijk Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl.

De procedure bestaat uit 2 gesprekken woensdag 27 november a.s. staan de eerste gesprekken gepland.

Chauffeur rioolcombi

Je schouders zetten onder het dagelijks onderhoud van de stad

Stadsbeheer beheert de openbare ruimte, ontwikkelt beleid en pakt projecten van A tot Z aan. Beheer en Onderhoud, bestaande uit Groen & Reiniging en Riolering & Wegen, voert met 90 collega’s het dagelijks onderhoud uit vanuit verschillende locaties in de stad.

Riolering en Wegen is een hecht multidisciplinair team van 25 collega’s met veel kennis en ervaring: stratenmakers, vrachtwagenchauffeur, garage met twee monteurs, monteurs gemalen, operationele verkeersexpert, medewerker openbare verlichting en medewerkers riool. Ook de storingsdienst en de gladheidsbestrijding is er belegd.

Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de besturing, bediening en het dagelijkse onderhoud van de rioolcombi. Je reinigt het riool- en leidingstelsel, waaronder het hoofdriool van Hoorn, duikers, pompkelders en andere objecten machinaal met behulp van een zuig-/spuitwagen. Je verricht onderhoud en lost storingen op. Je ziet toe op een juist gebruik van het reinigingsvoertuig, houdt het voertuig schoon en verricht er kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan. Verder ben je binnen de afdeling breed inzetbaar op alle vakgebieden.

Verder:

• Heb je regelmatig contact met je coördinator en andere collega’s die zich met riolering bezighouden, zoals medewerker gegevensbeheer en de (operationeel) beheerder riolering.
• Verricht je administratieve taken, zoals het invullen van dagstaten, werkbonnen en voertuig inspectierapporten.
• Neem je bij de uitvoering van je werk de veiligheids- en Arbo-eisen in acht.

Je werkt dagelijks van 7:00 uur tot 15:30 uur. Incidenteel loopt het werk wel eens uit omdat een klus afgerond moet worden.

Daarnaast ben je beschikbaar voor storingsdiensten, bijvoorbeeld in de gladheidsbestrijding.

Wat verwachten wij van jou?
Ervaren als je bent, kan je goed zelfstandig werken en prioriteiten stellen, maar ben je ook gericht op samenwerking en gewend te overleggen met collega’s van verschillende vakdisciplines. Je bent flexibel en schakelt makkelijk tussen diverse werkzaamheden én met collega’s om samen het werk gedaan te krijgen.

Verder:

• Ben je in het bezit van een vmbo-opleiding in technische richting.
• Heb je rijbewijs C op zak en de certificaten veilig werken langs de weg en veilig werken in riolen of bereid deze te behalen.
• Ben je in staat om kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden te verrichten en beschik je over een goede fysieke gezondheid.
• Klantvriendelijkheid, servicegericht en verantwoordelijkheid nemen zijn je op het lijf geschreven.

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 36 uur per week.
• Een salaris maximaal € 3369,- bruto per maand (schaal 5) op basis van 36 uur. Afhankelijk van ervaring en opleiding is aanstelling in schaal 6 mogelijk, maximaal € 3524,- bruto per maand. (schaal 6)
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto salaris. Waarmee je bijvoorbeeld een fiets of extra verlof kunt kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Een inconveniententoelage van € 113,- bruto per maand.
• Je krijgt een laptop en smartphone voor de uitvoering van je werk.
• Je treedt in dienst voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling.
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de Westfriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 18 november a.s. via werkeninnoordhollandnoord.nl.

Meer weten? Neem contact op met Wim Veldman, coördinator 06-11738074 of w.veldman@hoorn.nl

Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Kijk Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl.

De procedure bestaat uit 2 gesprekken woensdag 27 november a.s. staan de eerste gesprekken gepland.

Medewerker Burgerzaken

Wij zijn op zoek naar een ervaren professional voor de functie van front office medewerker. Voor deze rol zoeken wij specifiek iemand met aantoonbare werkervaring in het vakgebied Burgerzaken. Heb jij al meerdere jaren relevante ervaring en beschik je over de benodigde vaardigheden? Dan horen we graag van je!

Jij bent het stralende middelpunt en het visitekaartje van onze gemeente
Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige rol, waarbij je

als eerste aanspreekpunt fungeert voor onze bewoners.

Stel je voor: het ene moment beoordeel je (buitenlandse) brondocumenten. Je speurt naar de juistheid, volledigheid en detecteert zelfs mogelijke document- en identiteitsfraude. Als ervaren medewerker burgerzaken ben je een ware expert op dit gebied en zorg je ervoor dat onze gemeente altijd veilig blijft.

Maar daar houdt het niet op! Je maakt ook moeiteloos uittreksels BRP en Burgerlijke Stand. Met jouw grondige kennis zorg je ervoor dat alle administratieve handelingen soepel verlopen. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de eerste inschrijvingen vanuit het buitenland. Een belangrijke taak waarbij je nieuwe bewoners warm verwelkomt in onze gemeente.

Klantvragen, zowel aan de balie als schriftelijk, zijn voor jou een fluitje van een cent. Je staat klaar om de juiste informatie te verstrekken en eventuele problemen op te lossen. Als er specialistische hulp nodig is, schroom je niet om burgers of instanties door te verwijzen. Je werkt zelfstandig, maar kunt uiteraard terugvallen op je professionele collega’s én zij op jou!

Verder

• Neem je hervestigingen aan vanuit het buitenland;
• Beoordeel je buitenlands huwelijken en past hierbij buitenlands recht en IPR toe;
• Maak je akten erkenning op van (on)geboren vrucht, overlijden en geboorte daarbij pas je zo; nodig internationaal privaatrecht (IPR) toe;
• Verwerk je verhuizingen en ben je alert op adresfraude;
• Behandel je aanvragen van diverse documenten zoals reisdocumenten, rijbewijzen en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Werk je met Reisdocumenten Aanvraag en Afgifte Station (RAAS) en het NRD station voor rijbewijzen.

Professionaliteit en dienstverlenend
Je bent positief en dienstverlenend ingesteld en communiceert helder. Dat je oplossingsgericht bent staat vast, je denkt in mogelijkheden en pakt zaken hands on op. Je handelt naar wat je zegt, je bent in staat om veel verschillende taken snel en efficiënt af te wikkelen en stelt daarbij de juiste prioriteiten.

Maar je moet soms ook geduld hebben, burgers opnieuw iets uitleggen en kritische vragen en blikken ombuigen naar een tevreden burger. Want daar is het jou en het team om te doen! Dankzij jouw professionaliteit en vriendelijkheid voelen onze bewoners zich gehoord en geholpen.

Verder

• Heb je een mbo+ opleiding op zak, aangevuld met een opleiding burgerzaken;
• Neem je minimaal twee jaar relevante werkervaring mee!!;
• Kennis van digitale systemen zoals bijvoorbeeld Key-2-Burgerzaken is een pré;
• Je bent leergierig en kunt in korte tijd veel nieuwe kennis absorberen en vaardigheden aanleren;
• Draag je met jouw professionele blik graag bij aan het succes van ons team balie en burgerzaken en daarmee aan de;
• Dienstverlening van de gemeente Hoorn.

Gemeente Hoorn voor jou een aantrekkelijke werkgever
Gemeente Hoorn is een prettige werkgever met een informele werksfeer en korte lijnen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je functie in te vullen om resultaten te behalen.

Het team balie en burgerzaken bestaat uit 16 enthousiaste, hardwerkende collega’s. Het is onderdeel van het team Dienstverlening dat verder bestaat uit het klantcontactcentrum, coördinator balies en burgerzaken, coördinator KCC en balies. Ook is er een staf, bestaande uit een adviseur, kwaliteitsmedewerker, (contract) beheerder en expert online dienstverlening.

Goed om te weten

• De functie is voor 32 uur;
• Salaris maximaal € 3.831 bruto per maand (schaal 7) bij een aanstelling van 36 uur exclusief 17,05% IKB keuzebudget;
• Voor zeer ervaren kandidaten is uitloopschaal 8 bespreekbaar (max. € 4.297 bruto per maand bij een aanstelling van 36 uur);
• Je treedt in dienst voor een jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Laptop en smartphone;
• Werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Via onder meer de Westfriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Klaar om de uitdaging aan te gaan?
Reageer vóór woensdag 6 november a.s. via www.werkeninnoordhollandnoord.nl.

Meer weten? Neem contact op met teammanager Ester den Boestert, 06 31028812 of e.den.boestert@hoorn.nl. Benieuwd naar gemeente Hoorn? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek staat gepland op donderdag 14 november a.s. Fijn als je daarmee rekening houdt in je agenda.

Medewerker Burgerzaken

Wij zijn op zoek naar een ervaren professional voor de functie van front office medewerker. Voor deze rol zoeken wij specifiek iemand met aantoonbare werkervaring in het vakgebied Burgerzaken. Heb jij al meerdere jaren relevante ervaring en beschik je over de benodigde vaardigheden? Dan horen we graag van je!

Jij bent het stralende middelpunt en het visitekaartje van onze gemeente
Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige rol, waarbij je

als eerste aanspreekpunt fungeert voor onze bewoners.

Stel je voor: het ene moment beoordeel je (buitenlandse) brondocumenten. Je speurt naar de juistheid, volledigheid en detecteert zelfs mogelijke document- en identiteitsfraude. Als ervaren medewerker burgerzaken ben je een ware expert op dit gebied en zorg je ervoor dat onze gemeente altijd veilig blijft.

Maar daar houdt het niet op! Je maakt ook moeiteloos uittreksels BRP en Burgerlijke Stand. Met jouw grondige kennis zorg je ervoor dat alle administratieve handelingen soepel verlopen. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de eerste inschrijvingen vanuit het buitenland. Een belangrijke taak waarbij je nieuwe bewoners warm verwelkomt in onze gemeente.

Klantvragen, zowel aan de balie als schriftelijk, zijn voor jou een fluitje van een cent. Je staat klaar om de juiste informatie te verstrekken en eventuele problemen op te lossen. Als er specialistische hulp nodig is, schroom je niet om burgers of instanties door te verwijzen. Je werkt zelfstandig, maar kunt uiteraard terugvallen op je professionele collega’s én zij op jou!

Verder

• Neem je hervestigingen aan vanuit het buitenland;
• Beoordeel je buitenlands huwelijken en past hierbij buitenlands recht en IPR toe;
• Maak je akten erkenning op van (on)geboren vrucht, overlijden en geboorte daarbij pas je zo; nodig internationaal privaatrecht (IPR) toe;
• Verwerk je verhuizingen en ben je alert op adresfraude;
• Behandel je aanvragen van diverse documenten zoals reisdocumenten, rijbewijzen en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Werk je met Reisdocumenten Aanvraag en Afgifte Station (RAAS) en het NRD station voor rijbewijzen.

Professionaliteit en dienstverlenend
Je bent positief en dienstverlenend ingesteld en communiceert helder. Dat je oplossingsgericht bent staat vast, je denkt in mogelijkheden en pakt zaken hands on op. Je handelt naar wat je zegt, je bent in staat om veel verschillende taken snel en efficiënt af te wikkelen en stelt daarbij de juiste prioriteiten.

Maar je moet soms ook geduld hebben, burgers opnieuw iets uitleggen en kritische vragen en blikken ombuigen naar een tevreden burger. Want daar is het jou en het team om te doen! Dankzij jouw professionaliteit en vriendelijkheid voelen onze bewoners zich gehoord en geholpen.

Verder

• Heb je een mbo+ opleiding op zak, aangevuld met een opleiding burgerzaken;
• Neem je minimaal twee jaar relevante werkervaring mee!!;
• Kennis van digitale systemen zoals bijvoorbeeld Key-2-Burgerzaken is een pré;
• Je bent leergierig en kunt in korte tijd veel nieuwe kennis absorberen en vaardigheden aanleren;
• Draag je met jouw professionele blik graag bij aan het succes van ons team balie en burgerzaken en daarmee aan de;
• Dienstverlening van de gemeente Hoorn.

Gemeente Hoorn voor jou een aantrekkelijke werkgever
Gemeente Hoorn is een prettige werkgever met een informele werksfeer en korte lijnen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je functie in te vullen om resultaten te behalen.

Het team balie en burgerzaken bestaat uit 16 enthousiaste, hardwerkende collega’s. Het is onderdeel van het team Dienstverlening dat verder bestaat uit het klantcontactcentrum, coördinator balies en burgerzaken, coördinator KCC en balies. Ook is er een staf, bestaande uit een adviseur, kwaliteitsmedewerker, (contract) beheerder en expert online dienstverlening.

Goed om te weten

• De functie is voor 32 uur;
• Salaris maximaal € 3.831 bruto per maand (schaal 7) bij een aanstelling van 36 uur exclusief 17,05% IKB keuzebudget;
• Voor zeer ervaren kandidaten is uitloopschaal 8 bespreekbaar (max. € 4.297 bruto per maand bij een aanstelling van 36 uur);
• Je treedt in dienst voor een jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Laptop en smartphone;
• Werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Via onder meer de Westfriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Klaar om de uitdaging aan te gaan?
Reageer vóór woensdag 6 november a.s. via www.werkeninnoordhollandnoord.nl.

Meer weten? Neem contact op met teammanager Ester den Boestert, 06 31028812 of e.den.boestert@hoorn.nl. Benieuwd naar gemeente Hoorn? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek staat gepland op donderdag 14 november a.s. Fijn als je daarmee rekening houdt in je agenda.

functioneel applicatiebeheerder M365

Kom dan bij de gemeente Hoorn werken. Mede dankzij jou wordt de stad en de organisatie iedere dag nóg mooier. Samen met het team Informatievoorziening zet jij je in voor de dienstverlening aan collega's, inwoners en ondernemers.

Jouw werk is zichtbaar in de organisatie!
Jij zorgt ervoor dat de digitale werkplek draait als een zonnetje waardoor je collega’s zonder problemen hun werk kunnen doen! Je werkt vandaag aan gastgebruik in M365, morgen aan Veilig Mailen en instellingen in Adobe, en oh ja, je moet ook nog even snel een leverancier bellen en een overleg mee inplannen.

Als functioneel applicatiebeheerder maak jij dit mogelijk. Veel collega's, inwoners en ondernemers zijn afhankelijk van goedwerkende applicaties. En dat is precies waarin jij het verschil maakt. Jij spreekt de taal van de gebruiker en zorgt ervoor dat de applicaties goed aansluiten op hun behoeftes.

Verder

• Je bent met een aantal collega’s verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van diverse soorten applicaties, zoals M365 en vak applicaties (zoals een contractbeheersysteem en een subsidiesysteem);
• Je ondersteunt de collega’s in de uitvoerende teams met het gebruik van diverse applicaties;
• Je adviseert over het gebruik en mogelijkheden van de applicaties en doet waar nodig voorstellen tot verbetering;
• Je ondersteunt de externe toegang van gastgebruikers, en je zorgt daarbij voor de veiligheid van persoonsgegevens en documenten;
• Je houdt –in samenwerking met de informatiemanager- overzicht over het applicatielandschap, met externe dienstverleners, cloud- en SaaS-leveranciers;
• Je beheert gebruikersrechten, onderhoudt documentatie, zorgt voor gebruikerstrainingen en communiceert helder naar de organisatie;
• Je neemt deel in projecten. Dit zijn vaak scrum teams. Mogelijk vul jij ook de rol van de Scrum Master in;
• Bij wijzigingen bewaak je het overzicht en de voortgang, in afstemming met de change manager, en zorg je ervoor dat er professioneel wordt getest. Hierbij voer je zelf tests uit en stuur je ook het testproces van de gebruikersorganisatie aan.

Enthousiast over functionele en technische uitdagingen?
Je krijgt energie van functionele en technische uitdagingen en werkt graag in een dynamische omgeving. Met je interesse in zowel ICT als de mensen en processen binnen de gemeente begrijp je precies wat gebruikers nodig hebben. Je luistert, vraagt door en onderneemt actie. Samenwerken is jouw kracht, en je weet door heldere communicatie altijd resultaat te boeken. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en staat klaar om je collega’s te ondersteunen, waarbij je altijd zorgt dat afspraken worden nagekomen en verwachtingen duidelijk zijn.

Verder

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT;
• Je hebt ervaring met het functioneel beheren van applicaties, ervaring bij de overheid of een gemeente is niet nodig;
• Kennis en werkervaring met het beheren van M365-applicaties is een pré;
• Je hebt kennis van en ervaring met BISL en ITIL, certificering is een pré;
• Je wilt graag ervaring opdoen met projectmatig werken en de Scrum methode of je hebt deze al.

Over ons team
Je gaat werken voor het team Informatievoorziening. We zijn het team dat ervoor zorgt dat de ICT waarmee alle collega’s binnen de gemeente efficiënt kunnen werken en de dienstverlening aan inwoners en ondernemers digitaal, eenvoudig en veilig wordt aangeboden. Natuurlijk zijn er uitdagingen voldoende, we blijven verbeteren!

Wat we bieden

• Een uitdagende werkomgeving met een gedreven team met volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Een werkweek van 36 uur;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 4.811 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week. Een doorgroei naar de uitloopschaal 10 behoort tot de mogelijkheden;
• Een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om ook thuis of op andere plaatsen te werken;
• Laptop en smartphone om hybride te werken;
• Ons doel is om je, na een contract van 1 jaar, een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.

Kom je ons team versterken?
Reageer vóór 17 oktober aanstaande met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Meer weten over deze vacature? Neem via de mail contact op met Leo Wennen, teammanager informatievoorziening, via l.wennen@hoorn.nl

Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op Welkom - Werken bij de gemeente Hoorn

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 22 oktober a.s. in de ochtend. Fijn als je hier rekening mee kunt houden.

Kijk voor alle vacatures op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl