Beleidsmedewerker met een juridische blik

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven beleidsmedewerker met een sterke affiniteit met wet- en regelgeving binnen het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het schrijven van beleid, het coördineren van het beleidsproces en het ondersteunen bij het opstellen van beleidsstukken.

Het gaat om een diverse functie, waarbij de focus per periode kan verschillen. Onderwerpen waar je aan kunt denken zijn APV (standplaatsenbeleid), alcoholwet, openbare orde en veiligheid, monumenten, archeologie en de omgevingswet (beleid en processen op het gebied van uitvoering en handhaving). Het schakelen tussen verschillende onderwerpen, samenwerken met veel verschillende collega’s en het schrijven van stukken in duidelijke taal passen bij jou.

Dit ga je doen

• Je schrijft duidelijke beleidsstukken. Je zet de input van collega’s en maatschappelijke ontwikkelingen naadloos om in een duidelijk beleidsstuk. Je begeleidt het beleidsproces van begin tot eind en zorgt voor een goede (juridische) kwaliteit.
• Je zorgt dat de lokale wet-/regelgeving die aan jou is toevertrouwd op orde is, denk hierbij aan het opstellen en aanpassen van verordeningen, subsidiebeschikkingen en het borgen van afspraken en adviseren bij (lichte) gemeenschappelijke regelingen, Archeologie Westfriese gemeenten en de Omgevingsdienst.
• Je stelt (bijbehorende) college- en raadsvoorstellen op. Hierbij houd je rekening met de politieke, juridische en maatschappelijke context.
• Je adviseert collega’s op de juridische aspecten in relatie tot beleid en verordeningen. Je herkent juridische aandachtspunten en kunt hierop adviseren.
• Je stelt de beantwoording van raadsvragen op. Je verzamelt de benodigde informatie en vertaalt dit naar een duidelijke en beknopte beantwoording.
• Je levert een bijdrage aan de cyclusdocumenten, zoals de begroting, de jaarrekening en de beleidsplannen Omgevingswet.

Dit heb jij in huis

• Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma, bijvoorbeeld op het gebied rechten of bestuurskunde.
• Je hebt ervaring met het schrijven van beleid en hebt affiniteit met de onderwerpen binnen het domein: erfgoed, archeologie, Omgevingswet en de APV.
• Je vindt het leuk om te schrijven, schrijft in duidelijke taal en staat stevig in je schoenen.
• Je bent enthousiast, proactief en een fijne collega op wie je collega’s altijd kunnen rekenen.
• Je werkt nauwkeurig en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Voor zeer ervaren kandidaten is uitloopschaal 10A bespreekbaar tot maximaal € 5912,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een functie voor 32 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Je gaat werken binnen het team Kwaliteitsmanagement en Ondersteuning. Het team is onderdeel van het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer. Het is een team dat een grote diversiteit aan werkzaamheden uitvoert binnen het domein. Denk daarbij aan beleidsvorming, juridische handhaving en -advies, administratieve ondersteuning, omgevingsmanagement en wijkzaken. Het team staat voor aanpakken en een collegiale werksfeer: we staan voor elkaar klaar. Ook werk je veel samen met collega’s uit andere teams.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Jasper Eschweiler (Teammanager Kwaliteitsmanagement & Ondersteuning) via telefoonnummer 06-11600274 of mail naar J.eschweiler@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met zaterdag 29 november 2025.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op woensdag 3 december. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Beleidsmedewerker met een juridische blik

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven beleidsmedewerker met een sterke affiniteit met wet- en regelgeving binnen het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het schrijven van beleid, het coördineren van het beleidsproces en het ondersteunen bij het opstellen van beleidsstukken.

Het gaat om een diverse functie, waarbij de focus per periode kan verschillen. Onderwerpen waar je aan kunt denken zijn APV (standplaatsenbeleid), alcoholwet, openbare orde en veiligheid, monumenten, archeologie en de omgevingswet (beleid en processen op het gebied van uitvoering en handhaving). Het schakelen tussen verschillende onderwerpen, samenwerken met veel verschillende collega’s en het schrijven van stukken in duidelijke taal passen bij jou.

Dit ga je doen

• Je schrijft duidelijke beleidsstukken. Je zet de input van collega’s en maatschappelijke ontwikkelingen naadloos om in een duidelijk beleidsstuk. Je begeleidt het beleidsproces van begin tot eind en zorgt voor een goede (juridische) kwaliteit.
• Je zorgt dat de lokale wet-/regelgeving die aan jou is toevertrouwd op orde is, denk hierbij aan het opstellen en aanpassen van verordeningen, subsidiebeschikkingen en het borgen van afspraken en adviseren bij (lichte) gemeenschappelijke regelingen, Archeologie Westfriese gemeenten en de Omgevingsdienst.
• Je stelt (bijbehorende) college- en raadsvoorstellen op. Hierbij houd je rekening met de politieke, juridische en maatschappelijke context.
• Je adviseert collega’s op de juridische aspecten in relatie tot beleid en verordeningen. Je herkent juridische aandachtspunten en kunt hierop adviseren.
• Je stelt de beantwoording van raadsvragen op. Je verzamelt de benodigde informatie en vertaalt dit naar een duidelijke en beknopte beantwoording.
• Je levert een bijdrage aan de cyclusdocumenten, zoals de begroting, de jaarrekening en de beleidsplannen Omgevingswet.

Dit heb jij in huis

• Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma, bijvoorbeeld op het gebied rechten of bestuurskunde.
• Je hebt ervaring met het schrijven van beleid en hebt affiniteit met de onderwerpen binnen het domein: erfgoed, archeologie, Omgevingswet en de APV.
• Je vindt het leuk om te schrijven, schrijft in duidelijke taal en staat stevig in je schoenen.
• Je bent enthousiast, proactief en een fijne collega op wie je collega’s altijd kunnen rekenen.
• Je werkt nauwkeurig en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Voor zeer ervaren kandidaten is uitloopschaal 10A bespreekbaar tot maximaal € 5912,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een functie voor 32 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Je gaat werken binnen het team Kwaliteitsmanagement en Ondersteuning. Het team is onderdeel van het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer. Het is een team dat een grote diversiteit aan werkzaamheden uitvoert binnen het domein. Denk daarbij aan beleidsvorming, juridische handhaving en -advies, administratieve ondersteuning, omgevingsmanagement en wijkzaken. Het team staat voor aanpakken en een collegiale werksfeer: we staan voor elkaar klaar. Ook werk je veel samen met collega’s uit andere teams.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Jasper Eschweiler (Teammanager Kwaliteitsmanagement & Ondersteuning) via telefoonnummer 06-11600274 of mail naar J.eschweiler@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met zaterdag 29 november 2025.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op woensdag 3 december. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Stageplaats Griffie

Wie zijn wij?
Je gaat stagelopen bij de griffie van de gemeente Hoorn. De griffie is het onderdeel van de organisatie dat werkt voor (en mét) de gemeenteraad. Wij zorgen ervoor dat het bestuurlijke proces efficiënt en zorgvuldig verloopt. We helpen de raadsleden om hun werk goed te kunnen doen, adviseren hen en organiseren de vergaderingen van de gemeenteraad en de raadscommissie.

Word jij onze verkiezingstalent-stagiair?
In 2026 staan de gemeenteraadsverkiezingen voor de deur – een belangrijk én bijzonder moment voor onze inwoners en raadsleden. Wij zoeken een enthousiaste hbo stagiair die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en het leuk vindt om midden in het lokale bestuur te staan.

Als stagiair ondersteun jij ons team bij alles wat te maken heeft met de overgang naar een nieuwe gemeenteraad. Denk aan:

• Het organiseren van bijeenkomsten en informatieavonden voor inwoners en kandidaten.
• Het meedenken én meehelpen bij het inwerkprogramma van de nieuwe raadsleden.
• Het vormgeven van het afscheid van de huidige raad.
• De feestelijke installatie van de nieuwe gemeenteraad.

Jij denkt mee, plant, regelt en coördineert. Je krijgt veel zelfstandigheid, ruimte om te leren, en je draait écht mee in het team. Geen koffiestage dus, maar een unieke kans om politiek, organisatie én communicatie te combineren.

Wat kun je bij ons leren?

• Je werkt mee aan de organisatie van evenementen in de aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen, zoals verkiezingsdebatten en de verkiezingsnacht.
• Je werkt én denkt mee bij de overdracht en het inwerken van de nieuwe gemeenteraad en krijgt daar een actieve rol in.
• Verder werk je mee aan de andere, dagelijkse werkzaamheden op de griffie.
• Je leert hoe het er achter de schermen in de lokale politiek aan toe gaat, wat het werken voor de gemeenteraad inhoudt en hoe de besluitvorming in een gemeente tot stand komt.
• In overleg is naast het meewerken het uitvoeren van een schoolopdracht of onderzoek zeker mogelijk.

Wat bieden wij?
De griffie biedt een uitdagende en afwisselende stageplek in het bestuurlijke hart van een gemeentelijke organisatie. We zorgen voor een praktijkbegeleider en er zijn altijd collega’s om vragen te stellen.

Verder:

• Er is een stagevergoeding van € 450,- per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding(alsje niet in bezit bent van eenOV-jaarkaart).
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via deWestFrieslandAcademie kun je trainingen en cursussen volgen.

Welke student zoeken wij?

• Een student die op zoek is naar een meewerkstage vanaf januari of februari 2026. Voorkeur HBO bestuurskunde/rechten. Als je een andere opleiding doet, maar veel interesse hebt in politiek ben je natuurlijk ook van harte welkom!
• Je bent 3 à 5 dagen per week beschikbaar.
• Je staatstevig in je schoenen, je bent gemotiveerd en hebt interesse in het werken en leren in een dynamische politieke omgeving.
• Je bent communicatief vaardigenpolitiek sensitief.
• Je durft initiatief te nemen en je kunt overzicht houden. En omdat we deels vanuit huis werken, kun je niet alleen goed samenwerken, maar ook zelfstandig werken.

Interesse om bij ons stage te lopen?
Solliciteer dan direct, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je verder nog vragen? Neem contact op met Claudia Verharen, stagecoördinator gemeente Hoorn 06-15206759 of mail naar stages@hoorn.nl.

Voor alle stages binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Stageplaats Griffie

Wie zijn wij?
Je gaat stagelopen bij de griffie van de gemeente Hoorn. De griffie is het onderdeel van de organisatie dat werkt voor (en mét) de gemeenteraad. Wij zorgen ervoor dat het bestuurlijke proces efficiënt en zorgvuldig verloopt. We helpen de raadsleden om hun werk goed te kunnen doen, adviseren hen en organiseren de vergaderingen van de gemeenteraad en de raadscommissie.

Word jij onze verkiezingstalent-stagiair?
In 2026 staan de gemeenteraadsverkiezingen voor de deur – een belangrijk én bijzonder moment voor onze inwoners en raadsleden. Wij zoeken een enthousiaste hbo stagiair die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en het leuk vindt om midden in het lokale bestuur te staan.

Als stagiair ondersteun jij ons team bij alles wat te maken heeft met de overgang naar een nieuwe gemeenteraad. Denk aan:

• Het organiseren van bijeenkomsten en informatieavonden voor inwoners en kandidaten.
• Het meedenken én meehelpen bij het inwerkprogramma van de nieuwe raadsleden.
• Het vormgeven van het afscheid van de huidige raad.
• De feestelijke installatie van de nieuwe gemeenteraad.

Jij denkt mee, plant, regelt en coördineert. Je krijgt veel zelfstandigheid, ruimte om te leren, en je draait écht mee in het team. Geen koffiestage dus, maar een unieke kans om politiek, organisatie én communicatie te combineren.

Wat kun je bij ons leren?

• Je werkt mee aan de organisatie van evenementen in de aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen, zoals verkiezingsdebatten en de verkiezingsnacht.
• Je werkt én denkt mee bij de overdracht en het inwerken van de nieuwe gemeenteraad en krijgt daar een actieve rol in.
• Verder werk je mee aan de andere, dagelijkse werkzaamheden op de griffie.
• Je leert hoe het er achter de schermen in de lokale politiek aan toe gaat, wat het werken voor de gemeenteraad inhoudt en hoe de besluitvorming in een gemeente tot stand komt.
• In overleg is naast het meewerken het uitvoeren van een schoolopdracht of onderzoek zeker mogelijk.

Wat bieden wij?
De griffie biedt een uitdagende en afwisselende stageplek in het bestuurlijke hart van een gemeentelijke organisatie. We zorgen voor een praktijkbegeleider en er zijn altijd collega’s om vragen te stellen.

Verder:

• Er is een stagevergoeding van € 450,- per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding(alsje niet in bezit bent van eenOV-jaarkaart).
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via deWestFrieslandAcademie kun je trainingen en cursussen volgen.

Welke student zoeken wij?

• Een student die op zoek is naar een meewerkstage vanaf januari of februari 2026. Voorkeur HBO bestuurskunde/rechten. Als je een andere opleiding doet, maar veel interesse hebt in politiek ben je natuurlijk ook van harte welkom!
• Je bent 3 à 5 dagen per week beschikbaar.
• Je staatstevig in je schoenen, je bent gemotiveerd en hebt interesse in het werken en leren in een dynamische politieke omgeving.
• Je bent communicatief vaardigenpolitiek sensitief.
• Je durft initiatief te nemen en je kunt overzicht houden. En omdat we deels vanuit huis werken, kun je niet alleen goed samenwerken, maar ook zelfstandig werken.

Interesse om bij ons stage te lopen?
Solliciteer dan direct, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je verder nog vragen? Neem contact op met Claudia Verharen, stagecoördinator gemeente Hoorn 06-15206759 of mail naar stages@hoorn.nl.

Voor alle stages binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Teammanager Wonen, Economie en Mobiliteit

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Ben jij een inspirerende leidinggevende met visie op de toekomst van wonen, economie en mobiliteit? Weet jij hoe je een team motiveert én hoe je samen met partners in de stad resultaten boekt? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Teammanager Wonen, Economie en Mobiliteit!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Als Teammanager Wonen, Economie en Mobiliteit breng jij visie tot leven. Jij zorgt voor richting, verbinding en resultaat in een dynamische omgeving waar vernieuwing en samenwerking centraal staan. Met jouw leiderschap stimuleer je groei, duurzaamheid en leefbaarheid — voor de eigen medewerkers, inwoners en ondernemers. Bouw mee aan een stad vol kansen en beweging!

Dit ga je doen
Je geef je leiding aan een enthousiast team van professionals die werken aan thema’s die onze gemeente in beweging brengen: woningbouw, economische ontwikkeling, mobiliteit en bijdragen aan duurzaamheid en leefbaarheid. Hoorn is één van de meest verstedelijkte steden van Nederland, dit maakt het een complexe puzzel om te komen tot de visie en deze om te zetten naar toekomstbestendig beleid en goede adviezen die recht doen aan alle sociale en fysieke ruimtevragers. Dit vraagt de juiste beeldvorming, integrale advisering en bestuurlijke sensitiviteit van het team en van jou als teammanager. Ook de haven, een van de hotspots van Hoorn, hoort tot jouw werkgebied. De verbetering van de organisatie en de verdere ontwikkeling van de haven zijn daarbij belangrijke thema’s. Jij brengt richting, verbinding en resultaat, met oog voor de toekomst van Hoorn. Het cluster Economie staat aan het begin van een mooie ontwikkelfase. Samen bouwen jullie aan een heldere visie, een sterke samenwerking en duurzame persoonlijke groei.

Je bent een coachende leidinggevende die ruimte geeft en verantwoordelijkheid deelt. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet bijsturen. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Samen met collega-teammanagers vorm je het managementteam binnen het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer en ben je verantwoordelijk voor de koers van het domein.

Verder:

• Je ontwikkelt en bewaakt de strategische koers op bovenstaande thema’s in samenwerking met bestuur, regio en externe partners.
• Je stimuleert samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis – van beleidsadviseurs tot ondernemers en woningcorporaties.
• Je zorgt voor een gezonde balans tussen ambities, capaciteit en middelen en brengt een zakelijke blik mee.
• Je bent sparringpartner voor bestuurders, beleidsadviseurs en projectleiders.
• Je zorgt voor een heldere planning en sturing op resultaten, financiën en capaciteit.

Dit heb jij in huis

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring als leidinggevende in een complexe, bestuurlijke omgeving.
• Kennis van en / of affiniteit met (één of meer van) de thema’s wonen, economie en mobiliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke dynamiek.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 7705,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13).
• Een functie voor 36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkel mogelijkheden via deWestfrieslandAcademie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.
• De vacature wordt gepubliceerd onder voorbehoud van het adviestraject bij de ondernemingsraad.

Het team
Team Wonen, Economie en Mobiliteit bestaat uit drie clusters en is per 1 januari 2026 samengevoegd als 1 team. Het team bestaat uit 30 medewerkers, variërend van beleid tot uitvoering. De drie clusters hebben de bestuurlijke aandacht en vragen om de nodige politieke sensitiviteit van de medewerkers en van de teammanager.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Hinde Dijkhuis via telefoonnummer 06-11341107 of mail naar h.dijkhuis@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met zondag 30 november.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd er dan rekening mee dat we je graag op dinsdagochtend 9 december uitnodigen voor een kennismaking op het stadhuis. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.