Applicatiebeheerder VTH

Applicatiebeheerder VTH

Stap in, leer van de expert en neem het stokje over voor VTH in Nunspeet!

Binnen ons team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) gaat onze meewerkend Applicatiebeheerder in 2026 met pensioen. We zetten nu alvast een vacature uit voor deze functie voor 32-36 uur per week. Voldoende tijd voor een warme overdracht, dát is nog eens een zachte landing in Nunspeet.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving
Je wordt een collega binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Samen met 25 collega’s zijn we verantwoordelijk voor de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving van de fysieke leefomgeving. Het werk is inhoudelijk vooral zakelijk en objectief. Makkelijker kunnen we het niet maken, maar wél leuker! We gaan op een informele manier met elkaar om en houden van humor en gezelligheid op de werkvloer.

Kijk voor meer informatie over en een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Bij jou zijn de applicaties van de afdeling in goede handen. Je ondersteunt collega’s die minder digitaal vaardig zijn bij het gebruik van de applicaties. Een deel van je verantwoordelijkheid ligt in het oplossen en rapporteren van incidenten en klachten. Je volgt de voortgang van openstaande incidenten en koppelt de status terug aan gebruikers. Je volgt trends en ontwikkelingen op de voet en maakt de vertaalslag naar de Nunspeetse praktijk. Jij filtert informatie en maakt het gebruiksklaar.

Door samen te werken en te sparren met gebruikers kom je tot een optimale inrichting van processen, registraties en sjablonen. Zelf werk je ook met de applicaties en put je daarmee gelijk uit eigen ervaring. Daar waar de applicatie onvoldoende ondersteuning biedt, kijk je creatief naar alternatieven zoals Excel en Word.

De digitalisering en de digitale agenda van de overheid is onderwerp van gesprek in Nederland. Deze ontwikkelingen blijf je volgen en je haalt er voldoening en plezier uit om deze te vertalen naar werkbare en praktische oplossingen voor je collega’s die hard werken aan de uitvoering ervan.

Je bundelt krachten door samen met je collega’s checklistregels en aanvraagformulieren op te stellen. Je kunnen verplaatsen in de klant is daarbij cruciaal. Jouw informatieteksten voldoen aan de Toegankelijkheidseisen niveau B1 en brengen de boodschap over. Helder en begrijpelijk communiceren is jouw tweede natuur.

Het bestuur, collega’s en zelfs inwoners weten jou te vinden. Je biedt iedereen de juiste support en frisse inzichten. Samen met je collega’s til je de digitale processen en toegankelijkheid van systemen binnen en buiten het team naar een hoger niveau.

Waar is je werkweek nog meer mee gevuld?

• Je lost incidenten op en waar nodig leg je hierover contact met de leverancier.
• Jaarlijks staat op je agenda het beheren, onderbouwen en aanpassen van de legesverordening.
• Je neemt deel aan verschillende overleggen.

Wat breng je mee?
Je brengt een boost van positieve energie en daar doet iedereen in jouw (werk)omgeving zijn of haar voordeel mee. Als geen ander leg jij met veel enthousiasme de werking van de applicaties uit en draagt informatie over; helder en begrijpelijk voor iedereen.

We zoeken voor ons team een collega die bekend is met de processen waarmee we ons dagelijks bezighouden; Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Jij neemt problemen weg en zorgt voor oplossingen die niet altijd direct voor de hand liggen. Je bent een creatief brein en speelt in op de belangen van alle partijen. Als nieuwsgierige professional hou je jezelf doorlopend op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied. Met de juiste kennis op zak ga je er zelf op uit, je bent proactief en trekt werk naar je toe. Daarmee help je collega’s en gebruikers op een prettige manier verder.

Voor jou staat de klant centraal. Je verplaatst je in de problematiek van anderen en je kijkt ook verder dan het zichtbare probleem. Je houdt van praktische oplossingen; het moet uitvoerbaar zijn, maar ook aansluiten op nieuwe ontwikkelingen. Daarbij vind je het juiste evenwicht tussen wet- en regelgeving, het gestelde doel én de werkbaarheid van de oplossing.

Resultaat zien van je werk vind je prettig. Zelfstandig werken gaat prima, maar ook samen de schouders eronder zetten geeft je energie. Je bent een betrokken collega die op eigen initiatief de handen uit de mouwen steekt en hebt daarbij altijd oog voor het grotere geheel.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo opleiding, niveau 4.
• Je hebt aantoonbare ervaring met en/of kennis van processen m.b.t. vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH).

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt meer dan gewone belangstelling voor computersystemen en maakt je de uitgebreide toepassingsmogelijkheden graag eigen.
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet, Wkb, Awb en APV).

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.

Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met William van Dijk, teammanager VTH via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail w.van.dijk@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog of je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op maandag 2 december 2024 tussen 11.00 uur en 12.30 uur. Aanmelden voor je persoonlijke koffiemoment kan tot en met 28 november 2024 via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31140/solliciteren tot en met 10 december 2024.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

Handig om te weten: de gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 december tussen 11.00 en 14.00 uur.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Wij gaan niet in op acquisitie.

Toezichthouder Bouwen

Bouw mee aan de toekomst van Nunspeet!

Bouwen doe je met elkaar en dat draag je uit in deze boeiende rol waarbij je jouw oren en ogen goed de kost geeft.

Onze collega gaat volgend voorjaar (2025) met pensioen. Daarom zoeken wij voor het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) een Toezichthouder Bouwen voor 32-36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ongeveer 29.000 inwoners. Bij ‘Veluwe’ denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. We werken in een informele setting, met een goede sfeer en korte lijnen.

Team Vergunningen Toezicht en Handhaving
Je wordt een collega binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). De teammanager is de leidinggevende van ons team. Samen met 25 collega’s zijn we verantwoordelijk voor de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving van de fysieke leefomgeving. Het werk is inhoudelijk vooral zakelijk en objectief. Makkelijker kunnen we het niet maken, maar wél leuker! We gaan op een informele manier met elkaar om en houden van humor en gezelligheid op de werkvloer.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Als Toezichthouder Bouwen ben je de ogen en oren van de gemeente wanneer er gebouwd wordt. Je controleert of volgens de verstrekte omgevingsvergunning wordt

gebouwd. Ook het toezicht op vergunningsvrije bouwactiviteiten en illegale bouw- en gebruiksactiviteiten behoren tot jouw werkzaamheden. Verder controleer je situaties waarover een melding, klacht of handhavingsverzoek is ingediend. Als het nodig is, maak je hiervan een constateringsrapport op.

Waar is je werkweek mee gevuld?

• Je controleert of volgens de verstrekte vergunning wordt gehandeld. Bij een geconstateerde overtreding geef je aanwijzingen of leg je de werkzaamheden stil.
• Je beoordeelt of er sprake is van vergunningsvrije bouwactiviteiten.
• Je signaleert illegale bouw- en gebruiksactiviteiten en legt de geconstateerde overtreding vast in een rapport.
• Je bent het aanspreekpunt voor aannemers, burgers en bedrijven voor bouw gerelateerde zaken.
• Je legt en onderhoudt contact met de vergunninghouders, juristen en andere belanghebbenden.
• Je maakt constateringsrapporten op bij handhavingstrajecten.
• Je verwerkt jouw bevindingen digitaal in onze applicatie RX Mission.

Wat breng je mee?
We zoeken voor ons team een energieke toezichthouder die stevig in zijn of haar schoenen staat en van aanpakken houdt.

Je hebt oog voor de ander en neemt de ander serieus. Ook klanten merken dit; je kunt je verplaatsen in de problematiek van anderen en je kijkt verder dan het zichtbare probleem. Ondanks dat je toezicht houdt op de regelgeving, is er ook ruimte voor praktische oplossingen; het moet uitvoerbaar zijn.

Jij vindt snel je weg en houdt rekening met de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt. Resultaat zien van je werk vind je prettig. Je inzet is groot. Niet alleen kijk je naar je eigen deel van het werk, je hebt oog voor het totaalplaatje en daar werk je samen naar toe. Zelfstandig werken gaat prima en ook knopen doorhakken is voor jou geen probleem. Samen de schouders eronder zetten geeft je energie. Dat enthousiasme heeft een positief effect op je collega’s en andere samenwerkingspartners. Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder!

Je schrijft en spreekt goed Nederlands; je levelt op verschillende niveaus en kan een boodschap helder overbrengen, op papier én persoonlijk.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je beschikt over minimaal een afgeronde bouwkundige opleiding op mbo, niveau 4 of gelijkwaardige praktijkopleiding zoals ABW 1.
• Je beschikt over bouwtechnische praktijkervaring (bijv. uitvoerder in de bouw).
• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van Vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Je bent in het bezit van een auto en geldig rijbewijs B.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt ervaring als Toezichthouder Bouwen.

Wat bieden we jou?
Je werkt in Nunspeet bij een gemeente waar de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Daarnaast willen we je alvast het volgende meegeven als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 4.297,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken; zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis (in overleg met het team en afhankelijk van de werkzaamheden).
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met William van Dijk, teammanager VTH via (0341) 25 99 11. Of stel je vragen per e-mail w.van.dijk@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op maandag 2 december 2024 tussen 10.00 en 11.00 uur. Aanmelden voor je persoonlijke koffiemoment kan tot en met donderdag 28 november 2024 via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31137/solliciteren tot en met woensdag 11 december 2024.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

Handig om te weten: de gesprekken vinden plaats op donderdagmorgen 19 december 2024.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

We gaan niet in op acquisitie.

Beleidsadviseur Wonen & Zorg

Met jouw warme hart voor kwetsbare mensen kan je (je) werk maken van Wonen & Zorg!

Beschermd wonen en Maatschappelijke opvang hebben al langer regionale aandacht. Jij bouwt verder en versterkt deze basis. Jij doet niets liever dan je dagelijks in te zetten voor de kwetsbaren in de samenleving. Dit is je kans om dat in de gemeente Nunspeet in de praktijk te brengen.

Voor het team Samenleving zoeken we een Beleidsadviseur Wonen & Zorg voor 32 uur per week. Ga ervoor!

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Samenleving
Met een teammanager en 35 fijne en gedreven collega’s doen we betekenisvol werk. Preventie loopt als een rode draad door deze onderwerpen, maar ook het bieden van optimale ondersteuning in het sociaal domein is ons doel. We zijn maatschappelijk betrokken, bevlogen maar ook zakelijk waar het moet; een topteam!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Waar de behoefte aan passende woonruimte en zorg voor kwetsbare mensen elkaar ontmoeten, ontstaat één van de grootste maatschappelijke uitdagingen van onze tijd.

Je kunt dus veel betekenen voor de samenleving en pakt dit met beide handen aan! Je neemt je collega’s, het college en de gemeenteraad mee in je gedrevenheid en expertise. Met deze gave baan is afwisseling en dynamiek een garantie.

Samen met je collega’s uit de regio en onder aanvoering van (plaatsvervangend) centrumgemeente Harderwijk geef je richting aan het beleid voor Beschermd wonen, Maatschappelijke opvang én het integreren van Wonen & Zorg op lokaal en regionaal niveau. Je voert regie op het beleidsterrein Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang. Dat houdt in dat je je bezighoudt met de regionale samenwerking én samenwerkingsafspraken intern en extern. Je werkt nauw samen met het regionale netwerk en bent actief in regionale en lokale overlegvormen met o.a. zorgpartners en gemeenten. Ook verzorg je de verslaglegging en rapportage waar nodig.

Je pakt de verbinding op tussen wonen en zorg en denkt strategisch na over de toekomst. Je draagt bij aan concrete oplossing die passen in de wijk en voor iedereen werken.

Hoe kan Nunspeet op lange termijn ook een plek zijn waar iedereen een thuis kan vinden? Dat betekent dat je soms buiten de gebaande paden moet denken en werken; leef je uit en wees creatief.

Je staat hierin niet alleen, je trekt samen op met je (beleids)collega’s van Volkshuisvesting en Gezondheid. Ook werk je nauw samen met de beleidsmedewerkers Maatschappelijke zorg in de regio. Samen ontwikkel je een visie voor de toekomst.

Wat doe je nog meer?

• Je ontwikkelt beleid voor Wonen & Zorg en adviseert proactief je collega’s, het college en de raad over integrale woon- en zorg vraagstukken.
• Jij bent dé linking pin voor projecten binnen het domein Wonen & Zorg.

Wat breng je mee?
Allereerst vinden we het ontzettend belangrijk dat je gericht bent op samenwerking; je vindt het leuk om mensen samen te brengen en gaat zelf actief op pad.

Vanuit de organisatie zelf én je netwerk haal je waardevolle informatie op die je (verder) helpt met beleid dat aanspreekt én werkt; realistisch en praktisch (uitvoerbaar). Jij schakelt makkelijk tussen verschillende projecten en taken en filtert informatie zonder problemen naar een visie. Je bent een multitasker; je werkt aan meerdere opdrachten tegelijk in samenwerking met je directe collega’s en op regionaal niveau.

De ervaring heeft jou geleerd dat je je prettig voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving met soms uiteenlopende belangen. Met veel tact ga jij aan de slag. Met overtuigingskracht sta jij achter je adviezen en waar nodig durf je je kritisch op te stellen; eigenwijs met een reden! Altijd met een weloverwogen en nuchtere insteek.

Jouw aanpassingsvermogen en flexibiliteit helpen je in deze job. Je staat altijd paraat met advies en input, maar bent je ook bewust van je positie in sommige samenwerkingsvormen. We kunnen niet overal een definitieve stempel op drukken en in die situaties voel jij dat dan ook heel scherp aan. Je inbreng is altijd waardevol!

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt werkervaring op het gebied van Zorg en/of Wonen.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt ervaring met het schrijven van beleid op het thema Zorg en/of Wonen.

Wat bieden we jou?
Je werkt in Nunspeet bij een gemeente waar de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Daarnaast willen we je alvast het volgende meegeven als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.313,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken; zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Gerdien van Bruchem via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail G.van.Bruchem@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31136/solliciteren tot en met zondag 1 december 2024

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op woensdagmiddag 4 december (1e ronde) én op dinsdagmiddag 10 december 2024 (2e ronde).

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat onze voorkeur.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

We gaan niet in op acquisitie.

Bestuurssecretaresse

Bestuurssecretaresses

Als secretaresse maak je deel uit van een sterk team met eigen verantwoordelijkheden. In een mix van jong en oud vind je vooral leuke collega’s die hard (samen)werken en waar werkplezier voorop staat.

We zoeken nieuwe collega’s, dus sluit je aan bij ons team!

Voor het college zoeken we 2 secretaresses, in totaal voor 60 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Dit is je team
Je maakt deel uit van een klein team: de Staf. Met jullie maken de twee directieadviseurs en de projectsecretaresse dit team compleet. Samen ondersteunen jullie het college, de directie en de organisatie. Je werkt met en voor veel collega’s in de organisatie, ze weten je goed te vinden én andersom! Professionaliteit en vriendelijkheid zijn de standaard. Jij en je directe collega’s zijn een belangrijk visitekaartje voor de organisatie; dát straal je uit in alles wat je doet!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Samen met je collega zorg je voor een soepel draaiende machine waarop college en directie blind kunnen vertrouwen. Omdat je nauw bij het college betrokken bent, krijg je breed inzicht in actuele projecten en onderwerpen - perfect voor wie graag verbindingen legt en verbanden ziet!

Een dag in deze functie, kort en krachtig:

• Agenda beheer: je regelt de agenda, bijeenkomsten en planningen voor college en directie. Hierbij stem je af met collega secretariaten om complexe regionale afspraken soepel te laten verlopen.
• Beheren van collegevoorstellen en ondersteuning bij opmaak agenda: Je zorgt ervoor dat alle stukken tijdig en correct worden verwerkt, bewaakt de voortgang en afhandeling van deze voorstellen en begeleidt het college en de gemeentesecretaris bij de procesgang.
• Contacten onderhouden: Dagelijks schakel je met inwoners, organisaties, bedrijven en bestuurders.
• Discreet informatiebeheer: Je beheert vertrouwelijke informatie met de hoogste mate van discretie en professionaliteit.
• Eerste aanspreekpunt voor college en directie: De centrale spil voor vragen en overleg.
• Representatie en voorkomende administratieve werkzaamheden.

Het secretariaat groeit; samen zorgen we voor een goede taakverdeling voor een sterke start!

Wat breng je mee?
Persoonlijke competenties

• Souplesse in schakelen: Geniet van de afwisseling in rollen en verantwoordelijkheden en biedt ondersteuning vanuit diverse invalshoeken aan directie en college.
• Brede interesse: Affiniteit met de verschillende beleidsterreinen binnen de gemeente.
• Aanpassingsvermogen: Voelt je snel thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en beweegt gemakkelijk mee in diverse beleidsterreinen.
• Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen: Je blijft kalm onder druk en pakt problemen doortastend aan en gaat geen uitdaging uit de weg.
• Politieke bestuurlijke sensitiviteit.
• Service gericht.

Professionele competenties

• Organisatietalent: Je bent professioneel in het organiseren van zaken.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail: Je regelt zaken tot in de puntjes met oog voor details, wat zichtbaar is in de kwaliteit van je werk.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.

Pré

• Ervaring als secretaresse bij een gemeente.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Hendrien Vinke, bestuurssecretaresse of met Pieter Klein, directeur bedrijfsvoering via (0341) 25 99 11. Je kan je vragen ook per email stellen: h.a.vinke@nunspeet.nl of p.f.a.klein@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31135/solliciteren tot en met 2 december a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op 6 en 9 december a.s.

We vragen je altijd een VOG in te leveren bij indiensttreding.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat onze voorkeur.

Wij gaan niet in op acquisitie.

Medewerker Buitendienst

Medewerker Buitendienst

Wij zijn trots op onze groene omgeving!

Waar vind je zo’n veelzijdige en uitdagende omgeving voor werken in groen?

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een proactieve collega voor de buitendienst met een liefde voor openbaar groen. Wij zoeken een medewerker Buitendienst voor 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Openbare Ruimte
Je komt te werken bij het team Openbare Ruimte. De teammanager geeft leiding aan deze vakspecialisten die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto. Het team is onderverdeeld in drie clusters, te weten: Civiel, Groen, Bos en Natuur. Als medewerker Buitendienst val je onder het cluster Groen en draag je samen met ons cluster de verantwoordelijkheid voor het beheer en onderhoud van openbaar groen, bomen, parken, spelen, begraafplaatsen en landschappelijke beplantingen.

Kijk voor meer informatie over en een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Je kan je groene hart ophalen; we geven je alle mogelijkheid om je breed in te zetten binnen het behoud en beheer van onze groene omgeving. Je kennis en expertise, maar vooral ook je positieve persoonlijkheid hebben meerwaarde voor ons hele team.

Waar kan je werkdag uit bestaan? We geven je alvast een beeld:

• Onderhoud en beheer: Je bent actief in het beheer en onderhoud van het openbaar groen in onze gemeente. Denk daarbij aan bomen, parken, vaste planten en landschappelijke beplanting.
• Klachten en Meldingen: Je handelt klachten en meldingen af die betrekking hebben op de openbare ruimte. Dit vraagt om een klantgerichte aanpak.
• Communicatie: Je staat in contact met burgers en toeristen, beantwoordt vragen en geeft informatie over onze openbare ruimte. Jij kan persoonlijk een boodschap goed overbrengen.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met je directe collega’s in het groen, civiele werken en bos- en natuurbeheer. Ook met Boa’s en handhavers trek je samen op om ervoor te zorgen dat alles er verzorgd uit ziet in de openbare ruimte.
• Divers beheer en onderhoud: Je draait mee in piket- en weekenddiensten. Dat kan een 24 uurs-bereikbaarheidsdienst zijn, een dienst bij gladheidsbestrijding en/of werkzaamheden op begraafplaatsen (zaterdagwerk).

Met deze veelzijdige taken draag je bij aan het behoud en beheer van onze prachtige omgeving. Geen dag is hetzelfde; je werkt in een inspirerende omgeving waar je jouw liefde voor groen maximaal kan inzetten!

Wat breng je mee?
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die graag in de buitenlucht werkt en fysiek bezig is. Je plantenkennis is up to date; bomen, sierheesters, bodembedekkers, bosplantsoen en vaste planten, jij weet hier prima raad mee. Zijn er nieuwe ontwikkelingen of kan je kennis wel opgefrist worden? Je bent altijd bereid om je kennis verder uit te breiden door aanvullende vakopleidingen te volgen. Flexibiliteit is jouw tweede natuur; je hebt geen moeite met wisselende werkzaamheden en werktijden. Je communicatieve vaardigheden zijn goed. Je haalt plezier uit het contact met collega's, burgers en toeristen.

Je werkt graag samen, maar ook zelfstandig weet je je draai goed te vinden. Je ziet het werk liggen en neemt initiatief in het aanpakken van het werk. Bovendien ben je fysiek sterk en niet bang voor zware inspanningen, in weer en wind!

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt een afgeronde vmbo opleiding (grootschalig) groenbeheer.
• Je hebt een aantal jaren werkervaring als buitendienst medewerker / hovenier / boomverzorger.
• Je weet hoe je veilig moet werken (Arbo wetgeving).

Hiermee heb je een streepje voor:

• Beheer en onderhoud van kleine machines en voertuigen is voor jou geen enkel probleem.
• Je hebt rijbewijs BE én CE (ervaring met een trekker).
• Je bent in het bezit van een BHV certificaat en/of EHBO diploma.

Kortom, je bent een enthousiast buitenmens die zich graag inzet voor het behoud en beheer van onze openbare ruimte. Jij bent klaar om je handen uit de mouwen te steken voor een nóg mooiere gemeente!

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.

Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris tussen € 2.316,- en € 3.369,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 5). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Er is een vergoedingsregeling voor onregelmatige- en beschikbaarheidsdiensten.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Derjan Heuver, teammanager Openbare Ruimte via (0341) 259911 of stel je vragen per mail aan d.j.heuver@nunspeet.nl.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31121/solliciteren tot woensdag 4 december a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op dinsdag 10 december a.s. tussen 14.00 en 17.00 uur.

Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben wij voorkeur voor een interne kandidaat.

Wij gaan niet in op acquisitie.