![Logo Gemeente Nunspeet](https://mimir.nu/wp-content/uploads/2019/03/logo-nunspeet-200x200.png)
Vacatures geplaatst door Gemeente Nunspeet
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Nunspeet.
Laatste vacatures
Senior Adviseur Belastingen
Ben je een ervaren adviseur op het gebied van gemeentelijke belastingen of wil je hiervoor worden opgeleid? En ben je iemand die graag coördineert en bezig is met fiscaal juridische vraagstukken? Dan is dit jouw baan!
Samen met je collega’s van cluster belastingen zorg je voor de uitvoering van de Wet WOZ en de heffing van de gemeentelijke belastingen. Jij doet wat je leuk vindt en met jouw komst krijgen wij frisse energie in het team. Dat is pas een positief resultaat! We zien jou graag als Senior Adviseur Belastingen in ons team voor 28-32 uur per week.
Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit de kernen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.
Team Financiën Je maakt deel uit van het team Financiën. De 20 vakspecialisten werken met veel plezier in dit vakgebied. Samen met de teammanager is het team verantwoordelijk voor het financieel beleid, het financieel beheer, het heffen en invorderen van gemeentelijke belastingen en inkoopadvisering. Binnen team Financiën maak je, samen met 4 collega’s, deel uit van het cluster belastingen. Binnen het cluster kan je rekenen op een nauwe samenwerking en kan je altijd terecht bij je collega’s om te sparren. We werken collegiaal en zijn informeel en zijn vooral gedreven ons werk zo goed mogelijk te doen.
Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.
Wat ga je doen?
Jouw focus en inzet ligt op de dagelijkse, functionele coördinatie van cluster belastingen.
Je volgt, analyseert en adviseert over de (beleids)ontwikkelingen op het vakgebied gemeentelijke belastingen en wet WOZ.
Je zorgt voor tijdige planning van het politieke besluitvormingsproces voor het vaststellen van de belastingverordeningen.
Jij bent de heffingsambtenaar. Je volgt de jurisprudentie op dit vakgebied.
Je maakt en/of redigeert uitspraken en verweerschriften in bezwaar- en beroepsprocedures. In voorkomende gevallen ben je de voorzitter bij hoorzittingen en vertegenwoordig je de gemeente bij de Rechtbank of het Gerechtshof.
Je hebt vakinhoudelijke afstemming met gegevensbeheer waar de primaire objectkenmerken worden bijgehouden.
Je correspondeert en communiceert met de Waarderingskamer.
Wat breng je mee?
We zoeken iemand die bruist van energie met een hbo werk- en denkniveau met een voorkeur voor een HALO-opleiding. Als je ook ervaring hebt met gemeentelijke belastingen, heb je zeker een streepje voor!
Maar het gaat niet alleen om wat er op papier staat. We zoeken iemand die zich gemakkelijk in anderen kan verplaatsen en prettig in de omgang en communicatie is. Jij hebt een natuurlijke flair waarmee je anderen kan overtuigen en inspireren.
We houden van mensen die initiatief tonen en een scherp analytisch vermogen hebben. Jouw visie en overtuigingskracht zullen een cruciale rol spelen in de verder ontwikkelingen binnen de organisatie. Je wordt niet alleen gezien als adviseur, maar ook als een waardevolle partner die de organisatie verder helpt.
Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:
- Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.247,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
- We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
- We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis. Een laptop en mobiele telefoon worden ter beschikking gesteld.
- Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
- Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!
Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Klaudio Hofman, teammanager Financiën 0341-259911, of stel je vragen per e-mail k.hofman@nunspeet.nl.
Koffiemoment
Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Aanmelden kan via HRM@nunspeet.nl.
Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/30671/solliciteren tot en met 4 september a.s. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.
Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op 10 september a.s.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Talentenregio
0 views
05-08-2024 Gemeente Nunspeet
BOA
Ben jij een professionele speurneus?
We hebben een buitengewoon mooie functie voor jou waarin woorden en daden hand in hand gaan!
Binnen ons team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) hebben we een vacature voor een Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) voor 32-36 uur per week.
Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.
Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving
Je wordt een collega binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Samen met 25 collega’s zijn we verantwoordelijk voor de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving van de fysieke leefomgeving. Het werk is inhoudelijk vooral zakelijk en objectief. Makkelijker kunnen we het niet maken, maar wél leuker! We gaan op een informele manier met elkaar om en houden van humor en gezelligheid op de werkvloer.
Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.
Wat ga je doen?
Als BOA ben je aan zet als het gaat over de APV en de Alcoholwet; een belangrijke en serieuze taak. Voor toezicht en handhaving zijn we bij jou aan het juiste adres. Of het nu gaat om een evenement, parkeren of hondenpoep, jij bent van alle markten thuis en weet wat je te doen staat. Samen met je collega’s zet je je schouders eronder.
Je bent scherp en voelt goed aan hoe je overtreders en/of aanvragers te woord moet staan. Je schakelt adequaat en snel als actie vereist is en je handhavend op moet treden. Je laat je niet van de wijs brengen. Dit werk past bij je en gaat je van nature goed af. Je zorgt voor de communicatie met de overtreder en eventuele aanvragers om handhaving.
Hoe ziet je werkweek eruit?
- Je houdt toezicht, voert opsporingswerkzaamheden uit en handelt klachten af.
- Je ziet toe op naleving van wettelijke gebods- en verbodsbepalingen én verleende vergunningen en ontheffingen.
- Je constateert, verbaliseert en rapporteert overtredingen.
- Je bent een vraagbaak voor inwoners en instanties over wet- en regelgeving en de uitvoering ervan.
- In sommige gevallen schakel je met de politie en/of andere hulpverleners. Als het nodig is, verleen je assistentie.
Je bent de oren en ogen van de gemeente over alles wat zich afspeelt in de openbare ruimte. Door jouw werk lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige woon- en werkomgeving in onze mooie gemeente!
Wat breng je mee?
We zoeken voor ons team een collega die gericht is op samenwerking. Met je collega’s binnen het team, maar óók als je buiten de muren van het gemeentehuis ‘in het veld’ aan het werk bent. Samen sta je sterk en kom je verder!
Je brengt positieve energie mee en kan als geen ander standpunten uitleggen en informatie overdragen; helder en begrijpelijk voor iedereen. Je bent mensgericht; je kunt je verplaatsen in de problematiek van anderen en je kijkt ook verder dan het zichtbare probleem. Tegengestelde belangen en stressvolle situaties brengen jou niet van je stuk. Het is jouw drive om oplossingen voor problemen te bieden, waarbij je altijd oog hebt voor het totaalplaatje.
Je schrijft en spreekt goed Nederlands; je levelt op verschillende niveaus en kan een boodschap helder overbrengen, op papier én persoonlijk. Je hebt oog voor details, overtuigingskracht en bent tactvol. Door je ervaring weet je situaties goed in te schatten en op te lossen.
Dit vinden we ook belangrijk:
- Je beschikt over geldig diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar domein 1.
- Je hebt kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Je hebt rijbewijs B.
- Werken op onregelmatige tijden is voor jou geen probleem (avonduren, weekenden en/of feestdagen).
Hiermee heb je een streepje voor:
- Je hebt een geldig diploma Toezichthouder Alcoholwet of ben bereid deze te behalen en daarnaast te investeren in aanvullende opleidingen.
- Je hebt werkervaring als BOA.
Je krijgt bij ons volop kansen om jezelf te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om samen met jou aan de slag te gaan!
Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:
- Je ontvangt een salaris van maximaal € 3.784,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7). Dit is afhankelijk van je definitieve takenpakket, kennis en ervaring.
- Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
- We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
- We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
- Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
- Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!
Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Gerard van Esterik, Boa-regisseur via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail g.van.esterik@nunspeet.nl.
Ben je enthousiast? Direct solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/30308/solliciteren tot en met 16 juni 2024.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat onze voorkeur.
Bij indiensttreding vragen we je altijd een VOG in te leveren. Een (ontwikkel)assessment kan ook onderdeel zijn van de procedure.
Goed om te weten: de gesprekken vinden plaats op donderdagmorgen 20 juni 2024. Wij vragen kandidaten hiermee rekening te houden
We gaan niet in op acquisitie.
Talentenregio
0 views
27-05-2024 Gemeente Nunspeet